03 B
I
J
L
A
G
E
B
I
J
O
N
D
E
R
N
E
M
E
R
S
0
4
/
2
0
0
8
Inhoud 1 - Intro: Starten maar! - Ontsluiting haven Zeebrugge blijft prioriteit voor Voka - Familiedag - Vok@dvice
JA, JE MOET EEN BEETJE GEK ZIJN OM VANDAAG NOG ONDERNEMER TE WORDEN
2 - Reportage Jobkanaal - Het Netwerk Werkt 3 - Voka voor starters 4 - PLATO : een getuigenis - Nieuw lid in de kijker - Nieuwe leden 08
Familiedag ’08 Zin in een incentive voor het hele bedrijf ? Wij staan in voor de organisatie, u voor de ambiance, kom op zaterdag 30 augustus naar BELLEWAERDE PARK en beleef een dag vol amusement, met een verrassing voor iedereen en een uniek bezoek achter de schermen. Info en inschrijven: Greet Demonie, tel. 056-23 50 53, greet.demonie@voka.be
Eric Kenis — directeur Talent, Ondernemerschap en Innovatie
STARTEN MAAR! Je bent jong, talentvol, hoog gekwalificeerd. Je ziet je toekomst helemaal zitten: je eigen baas, je eigen bedrijf, je eigen idee waar je zelf mee gaat doorbreken. Je vertelt er enthousiast over aan je omgeving. Maar dat valt tegen, je wordt bestookt met tientallen redenen om er niet aan te beginnen: je hebt schitterende loopbaankansen als manager of in een academische carrière, je hebt een partner, een kindje, een hypotheek. Is niet elk idee ergens ter wereld al eens uitgeprobeerd en kun je nog wel met iets nieuws komen? Het aanzien van een ondernemer is ook niet meer wat het geweest is. Ondernemen betekent er alleen voor staan en dat trekt niet bepaald aan. Waarom het risico nemen, terwijl de andere jobs voor het grijpen liggen? Maar er is ook zoiets als ondernemersbloed. Zoiets als de vrijheid en eigenzinnigheid om je eigen gedacht te doen. Een droom en de durf, daadkracht en het doorzettingsvermogen om hem waar te maken. En er is – gelukkig maar – de steun van Voka. Voka stimuleert jonge mensen met een hoog potentieel om aan een eigen onderneming te beginnen en Voka begeleidt voor, tijdens en na de opstart. Met het netwerk BRYO voor ‘bright young entrepreneurs’.
Voka helpt kleine kmo’s die willen investeren in hun zaak, maar geen ervaring hebben met de soms moeizame zoektocht naar vreemd kapitaal. Nochtans is er veel kapitaal en veel bereidheid om in ondernemingen te investeren. Voka helpt met het project Condor Finance de ondernemer zich goed voor te bereiden en goed te negotiëren met externe financierders. Voka helpt tot slot de recent gestarte ondernemer. Die er alleen voor staat. Op wie 101 vragen en problemen afkomen. Waar z/hij van wakker ligt, waar z/hij een effectieve oplossing moet op vinden, maar waar z/hij niet in gespecialiseerd is. Voor haar of hem is er vanaf dit voorjaar Plato Starters. Een speciale versie van Plato, die focust op de problemen èn oplossingen van de pas gestarte ondernemer. Ja, je moet een beetje gek zijn om tegen alles en iedereen in vandaag nog zelfstandig ondernemer te worden. Maar met de steun en solidariteit van succesvolle ondernemers die je voorgegaan zijn, en met de hulp van Voka en van een netwerk van gelijkgestemde vrienden, zal het lukken. Dromen, denken, durven, doen en doorzetten, maar niet langer op je alleentje.
LOBBY LOKAAL Voka overhandigt mobiliteitsnota aan minister van Mobiliteit en Openbare Werken Hilde Crevits
ONTSLUITING HAVEN ZEEBRUGGE BLIJFT PRIORITEIT VOOR VOKA Op onze Voka-Familedag kunt u naar hartelust de band met uw medewerkers verstevigen. (Foto Objectief)
Een lekker ontbijt als gezonde start van een actieve Familiedag. (Foto Objectief)
NIEUW: VOK@DVICE Vok@dvice, onze infodienst, beantwoordt al uw vragen. - Eerstelijnsadvies bij handelseconomische vragen m.b.t. België - Beurzen wereldwijd - Adressenservice met eventueel de aankoop van adressen - Financiële info wereldwijd: financiële rapporten en jaar rekeningen Contacteer Vok@dvice: Diane Carroen, tel. 058-28 01 51, diane.carroen@voka.be
Op 15 januari was Vlaams minister van Mobiliteit en Openbare Werken Hilde Crevits gastspreker op de Voka-nieuwjaarsreceptie in Brugge. Voka maakte van de gelegenheid gebruik om de minister haar mobiliteitsnota ‘Prioriteiten voor een mobiel West-Vlaanderen’ voor te leggen. In die nota pleit Voka o.a. voor een verdere ontsluiting van de haven Brugge / Zeebrugge, voor de realisatie van de verbinding tussen Brugge en Westkapelle (AX) en voor de aanpak van de problematiek van het gemengde verkeer in de voorhaven. De nota die Voka aan de minister overhandigde geeft een overzicht van een aantal wegenwerken die dringend gerealiseerd moeten worden. De situatie, zoals ze nu is, heeft namelijk een zware impact op de West-Vlaamse economie. Naast de broodnodige wegenwerken, komen ook de waterwegen en luchthaven aan bod in de mobiliteitsnota. Een van de onderwerpen waar Voka uitgebreid op ingaat is de ontsluiting van de haven Brugge / Zeebrugge. Een betere toegang via weg én water is essentieel voor de toekomst van de haven. Voka zet daarom deze problematiek bovenaan de politieke agenda. De realisatie van het Seine-Schelde-project, waarover de eerstkomende maanden essentiele beslissingen genomen moeten worden, is hierbij van groot belang. Minister Crevits had ook duidelijk oren naar de behoefte aan een Gastspreker minister van Openbare Werken Hilde Crevits had het op de nieuwjaarsreceptie in Brugge over de mobiliteit rond de haven van Zeebrugge. (Foto Els Verhaeghe)
verbinding tussen de N31 in Brugge en de N49 in Westkapelle (de AX). Deze weg vormt al langer een onderwerp van discussie. De capaciteit van de huidige verbinding is immers onvoldoende om de lokale en bovenlokale functie van de weg te dragen, laat staan om de gewenste internationale functie waar de haven van Zeebrugge nood aan heeft, op te nemen. Minister Crevits ontmoette hieromtrent al de burgemeesters van Brugge, Damme en Knokke-Heist en havenvoorzitter Joachim Coens. Ze liet een optimalisatiestudie uitvoeren voor de verschillende trajecten en stelde tijdens het overleg nog een ander traject voor. Alle partijen konden zich met haar voorstel verzoenen waardoor beslist werd dat de werken effectief van start zullen gaan in 2010. Tegen 2012 zou de nieuwe snelweg (A11) af moeten zijn en zal de ontsluiting van de haven naar Kortrijk / Gent en naar Antwerpen eindelijk een feit zijn.
Hogere sociaal-economische waarde voor Zeebrugge Naast deze verbetering van de ontsluiting van het havengebied met de N31 en de AX, kaartte Voka ook de problematiek aan van de vermenging van het vrachtverkeer en het overig plaatselijk verkeer in de voorhaven, de kustbaan N34 en de verbinding en ontsluiting van de transportzone in het bijzonder. Voka vraagt dan ook de studie over de doortrekking van de Isabellalaan tot aan de transportzone terug op de agenda te plaatsen. De huidig geplande en in uitvoering zijnde onderhoudswerken in het havengebied benadrukken de noodzaak om tot een structurele oplossing te komen. Voka is blij bijgedragen te hebben tot de beslissing om deze grote infrastructuurwerken uit te voeren. Voka zal er ook op toezien dat de haven van Zeebrugge daadwerkelijk zijn poortfunctie kan vervullen, waardoor hij een nog grotere sociaal-economische meerwaarde kan bieden aan de regio en de hele provincie. De volledige mobiliteitsnota van Voka West-Vlaanderen kunt u opvragen bij Nele Demets, tel. 056-23 50 66, nele.demets@voka.be
VOKA-KAMERNIEUWS 03 - BIJLAGE BIJ ONDERNEMERS 04 - 29 FEBRUARI 2008
1
Jobkanaal gratis extra wervingskanaal Villeroy & Boch uit Roeselare werkt met kansengroepen en wint eerste Pioniersprijs Diversiteit Veel West-Vlaamse werkgevers zijn bereid om werk-
Diversiteit van het Ondernemersplatform Diversiteit
samenwerking met de stad Gent, VDAB, SLN (Steunpunt Lokale Netwerken), VVSG (Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten) en ATB (Arbeidstrajectbegeleiding). Het West-Vlaamse team bestaat uit consulentes Lieselot Bernard (Middenen Zuid-West-Vlaanderen en Brugge) en Britte Odegard (Noord-West-Vlaanderen en Westhoek) en de halftijdse projectassistentes Evy De Bruyker en Rita Caby.
(www.verschillenversterken.be) waarin Voka partici-
“Via Jobkanaal worden mensen uit de kansengroepen
peert.
toegeleid naar de bedrijven”, zegt Lieselot Bernard.
zoekende allochtonen, personen met een arbeidshandicap of 50-plussers werk te verschaffen, maar weten kandidaten uit deze kansengroepen niet te benaderen. “Jobkanaal (www.jobkanaal.be) kan die kloof overbruggen”, zegt consulente Lieselot Bernard. Een van de deelnemende bedrijven is Villeroy & Boch uit Roeselare. Eind vorig jaar won het de Pioniersprijs
teitsbeleid. Villeroy & Boch mag zich nu gedurende een jaar Laureaat Pioniersprijs Diversiteit 2008 noemen. Uit handen van de minister van Werk, Onderwijs en Vorming ontving het bedrijf een adviescheque voor personeelsbeleid (ter waarde van 2.500 euro) en een kunstwerk (fotocollage).
Potentieel aanboren
“Het is ook een vorm van sensibilisering van de Hebt u een openstaande vacature in uw onderneming? Bent u op zoek naar geschikte en gemotiveerde kandidaten? Hebt u ook al eens aan de competenties van 50-plussers, allochtonen of mensen met een (arbeids)handicap gedacht? Jobkanaal is een interessant en gratis wervingsinstrument om vlot met gescreende kandidaten uit deze groepen in contact te komen. De bedoeling is niet alleen om kansengroepen aan werk te helpen, maar ook om de bedrijven van de nodige arbeidskrachten te voorzien en tot diversiteit te stimuleren. “Samen met de consulent van Jobkanaal stelt het bedrijf een functieprofiel voor de vacature op”, zegt consulente Lieselot Bernard. “Ze wordt op de gesloten website www.jobkanaal.be geplaatst. Dit vacatureplatform is toegankelijk voor een professioneel netwerk van meer dan 500 arbeidsbemiddelingsorganisaties, zoals VDAB, Jobcentrum, Groep INTRO,… Deze organisaties kunnen mensen uit de kansengroepen in hun bestand naar de vacatures toeleiden. Zelf zijn wij geen arbeidsbemiddelaar, maar volgen we de procedure op. Het bedrijf voert zelf de aanwervingsprocedure uit en blijft vrij in zijn keuze.” Jobkanaal is een initiatief van Voka, Unizo en Verso (Vlaamse Confederatie van Social Profit Ondernemingen) met de steun van de Vlaamse overheiden in
werkgevers om de stap naar diversiteit te zetten en – gezien de krapte van de arbeidsmarkt – hun rekruteringskanalen te verbreden. Er is een duidelijke kentering merkbaar: steeds meer bedrijven staan open voor diversiteit.” Lieselot Bernard Jobkanaal Voka West-Vlaanderen. (Foto Objectief)
Diversiteit beloond Een bedrijf dat sinds een paar jaar diversiteit hoog in het vaandel voert, is Villeroy & Boch uit Roeselare, producent van (acryl)baden, douches en whirlpools. De fabriek, met 25 bedienden en 95 arbeiders, maakt deel uit van de Wellnessdivisie van de groep, is sterk geautomatiseerd en leverde 160.000 stuks af in 2007 bestemd voor wereldwijde afzet. “Sinds een drietal jaar hebben we een echt diversiteitsbeleid uitgestippeld”, zegt personeelsverantwoordelijke Tineke Declercq uit Roeselare. “Onze diversiteitsplannen waren niet alleen het gevolg van de krapte op de arbeidsmarkt, maar vonden ook hun voedingsbodem in het sociale engagement van het bedrijf. Daartoe hebben we een projectgroep opgestart, meerdere initiatieven genomen, samenwerking gezocht met beschutte werkplaatsen voor supported employment,… Om te slagen is het belangrijk dat diversiteit gedragen wordt door het héle bedrijf, van het management tot de werkvloer en dat vraagt een
doorgedreven inspanning.” Het diversiteitsbewuste personeelsbeleid van het bedrijf, met aandacht, aangepaste behandeling en begeleiding voor (arbeids)gehandicapten, allochtonen, laaggeschoolden, vrouwen, oudere werknemers,… leverde Villeroy & Boch eind vorig jaar de Pioniersprijs Diversiteit op in de categorie bedrijven met meer dan 50 werknemers. Het transportbedrijf X-Trans uit Aalter sleepte de prijs in de wacht bij de bedrijven met minder dan 50 werknemers. De prijs werd uitgereikt door het Ondernemersplatform Diversiteit. Dit Ondernemersplatform is een initiatief van Voka, VKW en Unizo, met de steun van
Het is de ambitie van Jobkanaal om het talent van allochtonen, mensen met een arbeidshandicap of 50plussers beter te laten benutten door bedrijven, ook in het West-Vlaamse bedrijfsleven. Voor het invullen van bijvoorbeeld de vacature van onderhoudstechnicus, een moeilijk in te vullen technisch profiel, werkt Villeroy & Boch dan ook samen met Jobkanaal. Daarnaast heeft het bedrijf nog een paar vacatures voor operatoren. Om ze te vullen, werkt Villeroy & Boch samen rond een instroomproject via Tofam, het sectorfonds voor het metaal. In de stuurgroep zijn ook Voka, Unizo, Groep INTRO (attitudevorming) en VDAB (technische opleiding) vertegenwoordigd. De metaalverwerkende bedrijven die gebruik kunnen maken van het project zijn leden van Agoria. De kandidaat-werknemers zijn structurele werklozen die hun voorkeur geuit hebben om in de metaalsector te werken. Om aan de slag te kunnen gaan, krijgen ze een basisopleiding gekoppeld aan een interne opleiding in het bedrijf. Jobkanaal helpt de vacatures uitschrijven en de instroom te kanaliseren. “Wij helpen metaalbedrijven via dit proefproject om een nog onbenut potentieel aan te boren en de juiste match te maken tussen vacature en kandidaat”, besluit Lieselot Bernard. (Marc Dejonckheere)
de Vlaamse Overheid en het ESF (Europees Sociaal Fonds). Een dertigtal Vlaamse ondernemers reageerde op de oproep om deel te nemen aan de selectieprocedure. Ze vulden een vragenlijst in die peilde naar hun visie op diversiteit en het gevoerde diversi-
Info: Lieselot Bernard, Consulente Jobkanaal, Voka – Kamer van Koophandel West-Vlaanderen, Casinoplein 10, 8500 Kortrijk, tel. 056 24 16 57, lieselot.bernard@voka.be
HET NETWERK WERKT Te Gast bij In Ham – Gits 12 februari
Vo-Kafé Brugge Oostende in Torhout 13 februari
Bijeenkomst International Advisory Board 11 februari
Verkoopsdag Mini - Ondernemingen Ring Shopping Center Kortrijk 16 februari
Het bedrijfsbezoek aan het Innovatiecentrum voor aanpasbaar wonen kon op veel bijval rekenen : Rudy Galle (Rudox), Germain Fonteyne (Profon), Johny Cottreel (Cottreel & Debrabander), Marc Himpe, Laurens Hostens (Hostens), luisteren geïnteresseerd. (Eigen foto)
Kurt Coene (Coene Accountants), William Poiz (Basin Chemie), Filip De Smedt (Wema), Adrien Willems (ADZ), Jurgen Claus (Randstad Group Belgium) zien het helemaal zitten op het Vo-Kafé in Kasteel d’Aertrycke in Torhout. (Eigen foto)
Om West-Vlaamse kmo’s nog beter internationaal ondernemen te begeleiden komen de raadsleden regelmatig samen. De International Advisory Board bestaat uit topmedewerkers van internationale bedrijven. (Eigen foto)
Tijdens de verkoopdag maken jonge ondernemers gebruik om hun producten aan de man te brengen. Elevation - VTI Torhout viel in de prijzen met hun origineel product: een zelfgemaakte fietslift. (Eigen foto)
Te Gast bij In Ham – Gits 12 februari
Vo-Kafé Brugge Oostende in Torhout 13 februari
Kennisnetwerk ‘kmo zkt onafhankelijk adviseur’ 12 februari
Verkoopsdag Mini - Ondernemingen Ring Shopping Center Kortrijk 16 februari
Nick Valcke (Coopman Comfortlift), Laurens Hostens (Hostens) bespreken de positieve oplossingen die het Innovatiecentrum In-Ham aanbiedt. (Eigen foto)
Mark Caelenberghe (Kixx), Joris De Sutter (Smartphonehelp), Wouter Casteleyn (Comma, Merkenmarketeers), Greetje Demeulenaere (Comma, Merkenmarketeers), Filip De Smedt (Wema) en Brecht Debruyne (Voka) willen hun ondernemersnetwerk verder uitbreiden. (Eigen foto)
Guy Taillieu, zaakvoerder van Orac deelde zijn ervaringen met de 30 aanwezigen. Het kennisnetwerk ‘KMO zkt onafhankelijk adviseur/bestuurder zkt KMO’ wil aantonen hoe familiebedrijven nog verder kunnen professionaliseren. (Eigen foto)
Bottiglia van het St Amandscollege uit Kortrijk won de eerste prijs van de Vlaamse Jonge Ondernemingen. (Eigen foto)
2
VOKA-KAMERNIEUWS 03 - BIJLAGE BIJ ONDERNEMERS 04 - 29 FEBRUARI 2008
VOKA VOOR STARTERS Bryo wil jonge hippo’s inspireren, motiveren en klaarstomen
YEPP opent deuren en verruimt uw netwerk voor een vlotte start
BEN IK GOED OP WEG?
WIE KAN MIJ HELPEN?
Bryo is er voor Bright Young Entrepreneurs of ook nog hippo’s (high potentials), of ondernemers
Als u eenmaal begonnen bent met uw eigen zaak, dan is het belangrijk om veel mensen te kennen die u kunnen helpen bij de opstart van allerlei aspecten. Plots moet u vanalles regelen en het moet ook nog eens allemaal tegelijkertijd gebeuren. Voka creeërde daarom, i.s.m. de jonge ondernemers van JCI Brugge, YEPP (Young Economic Professional Power), een netwerk van jonge ondernemers en professionals.
in spe met goesting om te ondernemen. Jongeren tussen 22 en 35 jaar die ofwel de centen, de ideeën of de strategie niet hebben, maar wel ongelooflijk veel goesting om hun eigen zaak uit de grond te stampen. Voka wil met haar Bryo-project deze jonge mensen gedurende drie jaar inspireren en motiveren naar dat ene ogenblik waarop ze uiteindelijk hun eigen onderneming verwezenlijken. Een beetje zoals een sporttrainer doet met zijn pupil tijdens de aanloop naar die ene beslissende wedstrijd… In 2007 lieten zo’n 38 jonge, veelbelovende talenten zich geheel vrijwillig besmetten door het ondernemersvirus tijdens hun deelname aan het Voka-netwerk Bryo. Dit jaar lanceert Voka een tweede Bryonetwerk waarvoor ze momenteel volop deelnemers zoekt. Het netwerk wil vooral een vriendenclub én klankbord zijn voor gelijkgestemden. Een plaats waar deze jonge ondernemers in spe anderen kunnen ontmoeten die, net als zij, een eigen bedrijf willen opstarten maar een aantal drempels nog niet genomen hebben; ze zijn bang om failliet te gaan, vrezen dat ze niet genoeg goeie ideeën hebben of ze hebben gewoonweg de centen niet. Tijdens het Bryo-netwerk overwinnen ze één voor één die drempels. De deelnemers kunnen er tijdens maandelijkse bijeenkomsten vrijuit spreken met succesvolle ondernemers die hen vooraf zijn gegaan – met vallen en opstaan. Voka zorgt er ook voor dat deze jongeren toegang krijgen tot deskundig advies, door verzekerings-, investerings- en creativiteitsexperten, juristen, financiële analisten, marketeers… uit te nodigen. (zie ook stukje over ‘Condor Finance’). Van de deelnemers die aan de sessie ’07 meededen, zijn er nu al 17 met hun eigen zaak gestart, ofwel één
op de twee jongeren is al ondernemer geworden. Deelnemers aan Bryo 1 waren o.a. handelsingenieurs, biotechnologen, geologen, informatici maar ook psychologen, licentiates sport,… Een ex-Bryodeelnemer verwoordt het zo: “Ik heb door Bryo al veel bijgeleerd en de Bryo-bijeenkomsten maken me telkens weer enthousiast en gemotiveerd om mijn ideeën te concretiseren en met een eigen onderneming te starten. (…) Wat ik hoop uit Bryo te halen is de stimulans om effectief de stap te zetten en een idee te concretiseren binnen een periode van drie jaar. Ik denk wel dat het zal lukken, al heb ik nog een hele weg af te leggen.” Bryo 2 gaat van start in mei 2008. Nu al gaat Voka op zoek naar nieuw ondernemersbloed. Hebt u kennis, ideeën of zin om uw eigen onderneming op te starten? Hebt u het vaste voornemen om op korte termijn – binnen de drie jaar – uw eigen zaak te starten? Bent u tussen de 20 en 35 jaar? Neem dan nu contact op om vanaf mei 2008 in Bryo 2 te stappen.
Hoe regel ik mijn bankzaken, hoe bouw ik een efficiënte en gebruiksvriendelijke website, waar vind ik een boekhouder waarop ik volledig kan vertrouwen,…? Een hele hoop vragen die de jonge startende ondernemer verplicht is om zich in een kort tijdsbestek te stellen, waarop hij zo snel mogelijk een antwoord moet vinden. Op zo’n ogenblik is het belangrijk veel mensen te kennen. Succesvol ondernemen is namelijk meer dan je vak kennen, het is ook de juiste mensen kennen die je verder op weg kunnen helpen. Xavier Vanneste (managing director Brouwerij De Halve Maan) is alvast enthousiast over zijn deelname: “Mijn deelname aan Yepp heeft me op meerdere punten een toegevoegde waarde gegeven. Het Yepp-verhaal is zeker een verruiming, ook wat betreft de ervaringen die je kunt uitwisselen met collega’sjonge ondernemers. Bovendien leerde ik een aantal jongere ondernemers uit de regio beter kennen dank-
Nieuw project Plato Starters professionaliseert uw zaak
Geïnteresseerd om deel te nemen aan dit jong, swingend en dynamisch netwerk? Info en inschrijven: Greet Demonie, tel. 056-23 50 53, greet.demonie@voka.be
YEPP brengt je in contact met de juiste mensen
Info en inschrijven: Eric Kenis, tel. 0486-51 14 34, eric.kenis@voka.be, www.bryo.be
Voka inspireert, informeert en professionaliseert
zij dit initiatief.” I.s.m. de jonge ondernemers van JCI Brugge stelde Voka een stuurgroep samen die een programma uitwerkte voor de jonge starters. Zo organiseert de Yepp-stuurgroep een tiental netwerkbijeenkomsten per jaar. Deze bijeenkomsten zijn heel divers: van bedrijfsbezoeken tot uitwisselingsactiviteiten met jonge ondernemers uit andere provincies. Maar vooral worden er heel veel netwerkevenementen georganiseerd, want dat wil YEPP in de eerste plaats zijn: een netwerk waarbij jonge bedrijfsleiders, jonge professionals en toekomstige beslissingsnemers van ondernemingen met elkaar in contact gebracht worden om ervaringen en ideeën uit te wisselen.
CONDOR FINANCE Snellere en makkelijkere financiering Met dit project wil Voka starters en groeiers die op zoek zijn naar externe ondernemingsfinanciering begeleiden. Voka stelde hiervoor een ‘raad van wijzen’ samen die de financieringsaanvraag kundig onder de loep neemt. De ondernemer krijgt hierdoor een professionele beoordeling en juiste inschatting van de vorm, inhoud en noodzaak van zijn dossier en ondersteuning bij de zoektocht naar de juiste financierders. Info: Eric Kenis, tel. 056-51 14 34, eric.kenis@voka.be
WAT KAN EN MOET BETER?
TWEE STARTERSAVONDEN IN 2008
Een goed idee kan leiden tot een bloeiende onderneming. Die onderneming kan in sommige ge-
Bezint eer ge begint
vallen zo snel groeien dat het lijkt alsof u er als startende, onervaren ondernemer geen vat meer
Ook in 2008 organiseert Voka opnieuw twee startersavonden – o.a. eentje in het najaar, in het kader van de Week van de Succesvolle Starter – waarop alle pas gestarte ondernemers of ondernemers met ambitie om een eigen zaak op te starten, worden uitgenodigd. Gedurende anderhalf uur zullen ze sprekers aan het woord horen en uitleg krijgen over essentiële startersvragen. Het is immers belangrijk om als starter zoveel mogelijk ‘tips and tricks’ te horen alvorens de sprong te wagen. Info: Brian Legein, tel. 056-23 50 49, brian.legein@voka.be
op krijgt. Bent u goed bezig en hoe doen anderen het? Uw strategie, groeifinanciering, eerste btw-aangifte, omgaan met slechte betalers, balans lezen, eerste medewerkers aannemen,… Deze nieuwe Plato-formule is een must voor elke startende ondernemer die zijn bedrijf oprichtte na januari 2005. Ambitieuze starters hebben, net zoals ondernemers uit groeibedrijven, nood aan een klanbord, een hecht netwerk maar ook en vooral aan professionalisering. Wanneer werf ik mijn eerste medewerker aan en hoe kan dit zo goedkoop mogelijk? Is er plaats voor een balans werk-privé tijdens de eerste jaren na een start? Hoeveel loon keer ik mezelf uit? Investeer ik als starter in publiciteit? Hoe begin ik aan mijn eerste btw-aangifte? Hoe verhoog ik mijn naambekendheid? Samen gaan de deelnemers aan het nieuwe peterschapsproject Plato Starters op zoek naar de antwoorden op deze vragen. Het Plato-concept bewees de voorbije jaren zijn deugdelijkheid voor groeibedrijven in het algemeen. Door gebruik te maken van de kennis en expertise van de groep, spaart een ondernemer immers heel veel tijd, energie en geld uit. Het heeft geen zin om het warm water uit te
vinden. Ondernemers moeten over het muurtje van hun eigen onderneming durven kijken en luisteren hoe collega-starters, experts of peters hun situatie of uitdaging zouden aanpakken. Bovendien betekent deelnemen aan Plato zich aansluiten bij een hecht netwerk. De hechte band die u opbouwt tijdens dit project mondt ook vaak uit in commerciële opportuniteiten. Niet alleen wat u kent, maar ook wie u kent, zal bepalend zijn voor het succes van uw onderneming. Hoe vlugger een starter dus met het opbouwen van een netwerk begint, hoe beter. Ook in dit Platoproject worden de deelnemers begeleid door drie ervaren ‘peters’, dit zijn kaderleden uit grote WestVlaamse ondernemingen. Het programma bestaat uit 20 maandelijkse bijeenkomsten, gespreid over twee jaar, in vaste groepen van 15 groeistarters.
Hoe vlugger een starter begint met de opbouw van een netwerk, hoe beter
BIZ-ONDERNEMINGSLOKET TOT UW DIENST Deskundige begeleiding door papiermolen In Roeselare, opende Voka het BIZ-Ondernemingsloket waar u terechtkunt met uw vragen over alle administratieve formaliteiten. Soms ziet u inderdaad door de bomen het bos niet meer en dan is het goed om weten dat BIZ u langs alle rompslomp leidt. BIZ bespaart u een rondgang langs alle verschillende overheidsinstellingen, denk maar aan de aansluiting bij de sociale verzekering, de activering van het btw-nummer en aanvragen voor vergunningen. Info: Lieven Marichal, tel. 051-26 17 88, lieven.marichal@voka.be
ONDERNEMERS OVER ONDERNEMERS Vertel ons over uw start De redactie van uw lijfblad Ondernemers in West-Vlaanderen is steeds op zoek naar boeiende verhalen over startende ondernemers. In 2008 publiceren we trouwens voor de tweede keer onze nuttige, veelgelezen en kleurrijke Starterskrant. Begint u een nieuwe activiteit? Staat u met uw onderneming voor ingrijpende veranderingen? Vertel het aan onze redactie en wie weet, misschien komt uw verhaal wel in onze krant! Info: Roel Jacobus, tel. 056-24 16 55, redactie.ondernemerswvl@voka.be
VOK@DVICE BEANTWOORDT AL UW VRAGEN Voka beschikt over heel wat informatie Bij Voka kunt u – ook na uw start – voor heel wat informatie terecht zoals financiële gegevens over binnen- en buitenlandse bedrijven (balans, solvabiliteit), adressenbestanden (leveranciers, potentiële klanten), eerstelijnsadvies bij handeleconomische kwesties m.b.t. België. U wordt met de glimlach geholpen door onze baliemedewerkster Diane Carroen, tel. 058-28 01 51, diane.carroen@voka.be VOKA-KAMERNIEUWS 03 - BIJLAGE BIJ ONDERNEMERS 04 - 29 FEBRUARI 2008
3
PLATO: EEN GETUIGENIS
Nieuw lid in de kijker Devi Coaching uit Koekelare geeft concreet en betaalbaar advies aan kmo’s. Heel wat kmo’s kunnen de nodige ondersteuning gebruiken om hun organisatie en processen te optimaliseren. Devi Coaching (www.devicoaching.be) geeft concreet advies en praktijkgerichte oplossingen, voorafgegaan door een grondige analyse. Devi Coaching werd in mei 2007 opgestart door Jan De Visschere. Hij heeft 20 jaar ervaring in productie en kwaliteitssystemen (Ardovries, exportslachthuis Goemaere, Marine Harvest, Gadus, Fun, Depro Profiles) en is gespecialiseerd in het continu verbeteren van de organisatie. De Visschere gebruikt basisprincipes van LEAN en 6 Sigma binnen de kmo. Deze industrieel ingenieur was laureaat van de opleiding Quality Engineer aan het CKZ. Hij werd vooral lid van Voka om zijn netwerk verder uit te breiden.
Jan De Visschere ziet een grote meerwaarde in zijn Voka-lidmaatschap en wil via onze organisatie zijn netwerk gevoelig uitbreiden. (Ingezonden foto)
NIEUWE LEDEN A&D home fashion Bld Bois Jacquet 9 – 7711 Dottenijs binnenhuis textiel Advocatenkantoor Lievene & Lievens Nieuwpoortse steenweg 50 – 8400 Oostende advocatenkantoor Advocatenkantoor VantyghemVandeputte Meensesteenweg 357 – 8800 Roeselare advocatenkantoor Angoma Merelstraat 30 – 8870 Izegem beheersvennootschap Aquarail NV International Zonnestraat 8 – 9000 Gent consultancy bouw en immo Bottle of Happiness Nokerseweg 105 – 8791 Waregem wellness, incentives Brantano Westlaan 189 – 8800 Roeselare schoenen en kleding Burodep-Gispen nv Grote Steenweg-Noord 2 – 9052 Zwijnaarde kantoorinrichting Buysmetal Keizerstraat 50 – 8530 Harelbeke metaalverwerking
Clue & Partners NV Jacob Van Maerlantlaan 20 – 8800 Roeselare Confides cvba Leegtestraat 5 – 8020 Ruddervoorde financial services
4
laten, bezorgde ons zure oprispingen. Vijf uur per week minder werken
is.” Tien maanden geleden zou geen topverkoper mij zoiets moeten
en drie uur per maand besteden aan eerlijke babbels over de financiële
gezegd hebben of hij mocht z’n koffers pakken en verdwijnen door het
aspecten van onze zaak, is veel beter voor onze portemonnee. Ten
‘gat van de timmerman’. Als 45-jarige zaakvoerder van de bvba Happy
slotte, welk succesvol zakenman durft toe te geven dat hij amper de
old People ben ik voor de tweede keer deelnemer aan een Plato-eve-
balans kan lezen van z’n concurrent? Welke ondernemer weet hoe hij
nement.
z’n zakelijke groeipijnen het best kan financieren?
De aankodinging van het huidige project Plato Financieel was aanvan-
Welke zelfstandige weet hoe z’n bankdirecteur omgaat met z’n krediet-
kelijk tussen de vele uitnodigingen voor opleidingen en bijscholingen op
dossier? Welke jonge bedrijfsleider weet hoe hij z’n boekhouder moet
m’n bureau in het seniorenhotel blijven liggen.
kiezen en waarom? Welke vrije beroeper weet hoeveel hij kan bespa-
“Je weet nooit waarvoor het goed is”, dacht ik. Maar - er is altijd een
ren onder vennootschapsvorm?
maar - wie loopt er nu mee te koop dat hij geïnteresseerd is in geld,
Tijdens onze Plato-bijeenkomsten vonden we op al die vragen een dui-
op een moment dat je er geen te veel of te weinig hebt.
delijk en begrijpelijk antwoord, op basis van onze ervaringen.
Voka-netwerk
Geen macho’s
Na een persoonlijk contact met de charmante Voka-projectleid(st)ers
Wat er allemaal op straat vertelt wordt over zogezegd organiseren van
was de initiële schroom verdwenen. In een selecte groep van 15 ge-
zwarte kassen, btw-bonnetjes, kosten maken op de zaak en de belas-
lijkgestemde mannen en vrouwen leerden we elkaar beter kennen ge-
tingen een rad voor de ogen draaien, het zijn allemaal onderwerpen die
durende een tweedaagse aan zee. Een ongedwongen sfeer maar toch
tot hun essentie herleid werden. Wie op straat ‘chance’ heeft, vertelt het
goed gestructureerd. Het klikte meteen. De omstandigheden waren niet
voort, maar wie in de ‘shit’ zit, hoor je niet meer.
toevallig gunstig. Na een jaar besef ik dat er bij de voorbereiding van
We hebben leren relativeren. We leerden optimaliseren. Ik ben van een
het project gesteund werd op het krachtige netwerk dat er binnen Voka
pak frustraties verlost. Geen macho’s, geen wonderboys noch dagdro-
schuilgaat.
mers, maar hardwerkende realisten.
De maandelijkse bijeenkomst van de 15 deelnemers is telkens weer uniek. De interesses werden al bij aanvang van het project aan zee
Ivan Desender (bvba Happy old People)
goed verwoord. Geen Kalasjnikov-interviewstijl, maar ook geen slaap-
Dit is een persoonlijke getuigenis van een ex-Plato-deelnemer.
verwekkend vertoon. De financiële gespreksthema’s werden door de
Getuigenissen, reacties of commentaren zijn steeds welkom op re-
‘peters’ gedragen. Dankzij de openheid en de ‘plezante onbeholpen-
dactie.ondernemerswvl@voka.be. De redactie behoudt zich het recht
heid’ ontstond er groot respect voor elkaars verwezenlijkingen op
bijdragen in te korten, te redigeren of te weigeren.
zakelijk vlak. Tegelijkertijd groeide het besef hoeveel geluk we hebben
Alleen als de naam van de auteur erbij vermeld staat, komt de bijdrage
gehad, mede door onze befaamde West-Vlaamse mentaliteit van harde
voor publicatie in aanmerking.
werkers. Maar ook het besef hoeveel kansen we onbenut hebben ge-
Anonieme brieven worden geweigerd.
2008 VOKA WEST-VLAANDEREN
Electro Motor Service NV Handelsstraat 10 – 8630 Veurne FCO Management bvba Obterrestraat 63 – 8972 Proven consulting in finance & business development Flaxfield capitol partner Harelbekestraat 121- 8540 Deerlijk beheer investeringsfondsen Garage Dirk NV Gentseweg 587- 8793 Waregem garage, consessiehouder citroen Ghekiere industries bvba Industrielaan 5 – 8520 Kuurne productie en verkoop tuinmeubelen
Loyson Legeweg 90 – 8200 Sint Andries Brugge export groenten en fruit Maesss Motorhomes Steenbrugstraat 114 – 8530 Harelbeke bouw mobilhomes Magiart Kortrijksestraat 5 – 8520 Kuurne Neirinck Eric De Kaaie 6 – 8211 Aartrijke kleinhandel kledij en verzorgingsproducten Nut Belgium Ltd Kapelleweg 7/2 – 8200 Brugge
Globaltex Stijn Streuvelstraat 99 – 8790 Waregem trading van grondstoffen voor textielind.
Passe-Partout Vlaanderen Frankrijklaan 16A – 8970 Poperinge weekblad - maandmagazine
Hostens Ieperstraat 49 – 8830 Hooglede aan- en verkoop van los meubilair
Petercam Kwadestraat 157 bus 2 – 8800 Roeselare
Inotec Stationstraat 48a – 8650 Houthulst aluminiumgieterij
ProFon Bvba Bellestraat 12 – 8954 Westouter toeganscontrole, biometrie,video
Invafisk bvba Kortrijksestraat 110 - 8020 Oostkamp accountancy
Q&O verzekeringen Westerlaan 1 – 8790 Waregem verzekeringen
Isabelle Onraet interieurarchitecte Blaarhoekstraat 22 - 8570 Anzegem interieurarchitecte JV Consult Bvba Leeuwetandstraat 6 – 8200 Brugge financieel consultancy Kipco-Damaco Dentergemstraat 164 – 8780 Oostrozebeke vleesversnijderij (kippen) l Homard et la moule Duinenstraat 325 – 8450 Bredene restaurant
Security Chain Iizerkaai 49 - 8500 Kortrijk internet dienstverlening bewaking Tim Inslegers Boomgaardstraat 9 – 8000 Brugge accountancy
De Voka-Ledengids 2008 geeft informatie over de 3500 West-Vlaamse bedrijven die deel uitmaken van het Voka-netwerk. Handig gesorteerd in rubrieken: - op naam van de zaakvoerders zodat u rechtstreeks de beleidsmakers kunt aan spreken. - op bedrijfsnaam zodat u weet welke collega-ondernemers u kunt aanspreken. - per sector De Ledengids 2008 kunt u gratis ophalen aan de balie van uw Voka-kantoor.
ERRATA LEDENGIDS 2008 M-M-T bvba Carlos Maes Industrielaan 11 – 8810 Lichtervelde Tel. 051/72 42 88 – fax 051/72 56 03 info@m-m-t.be – www.m-m-t.be metaal bedrijf/industrie/diensten Traxfer bvba Christian Vanlerberghe Driemasten 85 – 8560 Gullegem Tel. 056/41 24 51 – fax 056/40 14 77 info@traxfer.com – www.traxfer.com metaalbedrijf/industrie/diensten Annicq Patricia Patricia Annicq Stationsdreef 46 – 8800 Roeselare Tel. 051/20 02 11 – patannicq@telenet.be Consultancy vrije beroepen
Donald Defoort bvba Donald Defoort Filip Van de Elzaslaan 3 – 8500 Kortrijk Tel. 056/20 05 24 – fax 056/25 96 28 donald.defoort@telenet.be
Voka-Kamernieuws is een maandelijkse bijlage bij Ondernemers in West-Vlaanderen, het tweewekelijks magazine van
Umbrosa Lodewijk de Raetlaan 57 – 8870 Izegem schaduwcreatie
Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen, Casinoplein 10 in B-8500 Kortrijk. Tel. 056-23 50 51, www.voka.be.
Verolec Parkstraat 18 – 8560 Wevelgem electriciteit en verlichting
Verantwoordelijke uitgever: Jo Libeer Coördinator en redactie: Tinny Capiau
Connectronics Frankrijklaan 22 – 8970 Poperinge
Wimac Betonwerkerij Meensesteenweg 294 – 8870 Izegem Betonproducten, afsluitingen
Werkten mee aan dit nummer:
L/L + bvba Wevelgemstraat 67 8930 Lauwe
Coovax Lieven Bauwensstraat 19/4 – 8200 Brugge backup service online
Leadmachine BVBA Prinsengracht 516 – 1017 Amsterdam marketingbedrijf
Your Home Kortrijkseweg 154a – 8791Waregem projectontwikkelaar, bouwcoordinator
Foto: Els Verhaeghe, Objectief
VOKA-KAMERNIEUWS 03 - BIJLAGE BIJ ONDERNEMERS 04 - 29 FEBRUARI 2008
Terga Containerverhuring nv Paul Tack, Roos Alliet Vijve – Trakel 4 8793 Sint-Eloois-Vijve Tel. 056/72 54 34 – fax 056/72 97 63 terga@skynet.be overige dienstverlening bedrijf/ industrie/diensten
Marc Dejonckheere, Angie De Wreede, Carl Vanhoutte, Greet Demonie, Sophie Billiet
Eindredactie: Angie De Wreede Lay-out en druk:
Drukkerij Dejonghe - Ieper
COLOFON
Casteur juwelier Stationstraat 24 – 8790 Waregem juwelen
“Je kunt je niet voorstellen hoe uniek elkePlato- avondvergadering wel