Eise van der Vegt

Bedrijfsarts, Zorg van de Zaak

Waarom heb je voor dit vak gekozen?

“Tijdens mijn coschappen vond ik alle vakken leuk. Ik wilde eerst huisarts worden, maar toen ik in 1984 afstudeerde was er veel werkloosheid. Op een opleidingsplek huisartsgeneeskunde moest ik vier jaar wachten. Ik werd per toeval gevraagd of ik waarnemend verzekeringsarts wilde worden en viel in voor een zieke collega bij het Gak, nu het UWV. Omdat ik dat erg leuk vond, ging ik sociale geneeskunde studeren en daar heb ik geen seconde spijt van gehad. Na tien jaar verzekeringsarts te zijn geweest ben ik als bedrijfsarts begonnen bij een arbodienst.”

Hoe haal je voldoening uit je werk?

“Van de drie dagen die ik werk, werk ik twee dagen aan ziekteverzuim en begeleid ik medewerkers van bedrijven die in de Ziektewet zitten. Eén dag per week keur ik mensen. Denk aan het uitvoeren van fietstesten voor medewerkers die met ademlucht werken. De interactie tussen mijn collega’s, werkgevers en werknemers maakt het een boeiend vak. De meeste voldoening haal ik uit een re-integratie die goed lukt. Ook vind ik het mooi om te zien hoe medewerkers met gezondheidsklachten toch hun werk weer oppakken, ook al hebben ze soms een ernstige beperking.”

Wat zijn vooroordelen over een bedrijfsarts?

“Mensen denken wel eens dat ik partijdig ben en beslissingen maak die goed zijn voor de werkgever, maar als bedrijfsarts ben ik onafhankelijk. Mijn hoofddoel is juist de medewerker gezond terug te krijgen op zijn plek. Uiteindelijk hebben werkgever en werknemer dezelfde belangen. Het komt voor dat ik tegen een werknemer zeg dat dit geen geschikte werkplek voor hem is. En omgekeerd geef ik het ook bij een werkgever aan als ik de zoveelste medewerker op het spreekuur krijg met hetzelfde probleem. Ik ondersteun niet alleen werknemers, maar soms ook de werkgever met advies hoe hij het werkplezier kan vergroten.”

Wat is voor jou de toegevoegde waarde van de LAD?

“De LAD behartigt de belangen van bedrijfsartsen en omdat we maar met een kleine groep zijn, vind ik het belangrijk dat we samen met de LAD optrekken. Bedrijfsartsen kan ik dus zeker aanraden lid te worden. Samen maken we het vak aantrekkelijker.”

Huisartsen, aios, medisch specialisten en specialisten ouderengeneeskunde: de LAD heeft leden in alle disciplines. Wie zijn ze en wat drijft hen? In deze rubriek brengen we LAD-leden letterlijk in beeld.

Over de Cao Ziekenhuizen

In de nacht van 30 op 31 januari liep het overleg voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen vast nadat de onderhandelingsdelegatie van de NVZ geen mandaat bleek te hebben. Namens de ziekenhuizen voert de NVZ de onderhandelingen; namens werknemers zitten FBZ (waarbij de LAD is aangesloten), FNV, NU’91 en CNV aan tafel. De Cao Ziekenhuizen geldt voor ruim 200.000 werknemers in ziekenhuizen en revalidatieinstellingen.