Altena Business 30 by Govert Lagrouw

Altena Business en Bedrijvig Altena gaan samen

Rabobank AltenaBommelerwaard en ondernemers

Hofstede Bedrijfshuisvesting

Govert Lagrouw bereikt akkoord

Hoogwaardige kwaliteit

Mix van jeugdige gedrevenheid en routiniers

ALTENA

BUSINESS

JAARGANG 8 december 2018

Zakenblad voor het Land van Heusden en Altena, Gorinchem, Raamsdonksveer en Geertruidenberg

Alfa Accountants en Adviseurs

Met de juiste financiĂŤle regeling goede werknemer behouden

DAKBEDEKKING Van Horssen heeft jarenlange kennis en ervaring in het aanbrengen van kunststof dakbedekking, voor bedrijven & particulieren met standaard 15 jaar garantie! Een “Van Horssen dak” is onderhoudsarm en bestand tegen UV-stralen, grote temperatuurschommelingen, vervorming en agressieve stoffen. Tevens verzorgen wij lichtkoepels, lichtstraten en het isoleren van daken.

AR STANDA

R 15 JAANA TIE GAR

ZEILMAKERIJ | DAKBEDEKKING | VALBEVEILIGING | LEKBAKKEN

Hambloksestraat 42 | 5308 KN Aalst T (0418) 67 12 38 | dak@vanhorssenbv.nl | www.vanhorssenbv.nl

Dé accountants met de acceptabele prijs en hoge kwaliteit! Vision Assurance voor • Accountantscontrole van de jaarrekening • Verbeteren van bedrijfsprocessen en interne beheersing • Wetgeving implementeren • Risico’s in kaart brengen • Subsidieverklaringen • Controleverklaring bij productieverantwoordingen, etc Vision Accountancy voor • Samenstellen van jaarrekeningen • Fiscale advisering • Personeelsadvies • Tussentijdse resultaten en prognoses • Begeleiding en advisering overnames, fusies en herstructureringen • Adviezen en begeleiding ﬁnancieringen • Internationale netwerkorganisatie

Vision Financial Services voor • Financiële administratie verwerking en/of begeleiding • Fiscale aangiften begeleiding • Verzorgen salarisadministraties • Bedrijfseconomische en ﬁscale analyses

Hulsenboschstraat 9 4251 LR Werkendam T 0183 - 61 72 18 E info@vision-accountancy.nl www.vision-accountancy.nl

Colofon Altena Business Zakenblad over het Land van Heusden en Altena, Gorinchem, Raamsdonksveer en Geertruidenberg. www.altenabusiness.nl

Wie houdt er al van Altena?

Jaargang 8, nummer 30

De verkiezingen zijn achter de rug en over een paar weken leven we in de gemeente Altena. Dat wordt wennen, alhoewel, er gaan dagen

Een uitgave van Lagrouw Communicatie,

voorbij dat je niet aan de gemeente denkt. Wennen was en is het ook

Hoogstraat 16, 4251 CL Werkendam

voor onze bestuurders en politici. Opvallend aan de verkiezingsretoriek was dat alle politieke partijen hardnekkig hun best deden om ‘de 21

Aan dit nummer schreven mee:

kernen’ te benadrukken. Maar, als je juist het deel benadrukt sneeuwt het

Govert Lagrouw, Fientje Bax, Kees Klijn,

geheel onder. Of zouden ze nog niet durven te benadrukken dat Altena

Simon de Wilde, Marina de Zwaan

alleen een succes kan worden als je voortaan die kernen helemaal niet meer benadrukt? Koudwatervrees is onnodig. Ik tuf al sinds 1990 van

Fotografie

Nieuwendijk naar Werkendam en van Werkendam naar Veen. Met nooit

Lagrouw Communicatie

in gedachte welke kern ik bezoek, maar welk bedrijf. De kost gaat voor

Rijkinbeeld.nl

de kern. Zoiets. Dat tuffen wordt overigens wel steeds lastiger als je over de A27 wilt rijden, want dat ding staat om de haverklap dicht. Echt

Vormgeving

gebeurd; van Nieuwendijk naar Werkendam in veertig minuten! Zou mooi

Lagrouw Communicatie

zijn als de nieuwe gemeente Altena nu met vereende kracht de A27 op het netvlies van Den Haag weet te krijgen. Laat Carola Schouten maar

Druk en verspreiding

schuiven, wie weet helpt het. Zelf schuif ik ook overigens. Vlak voor

Damen Drukkers, Werkendam

het ter perse gaan van deze dertigste editie bereikte ik een akkoord met Bedrijvig Altena die Altena Business gaan inlijven. Onder het motto

Redactie

“If you can’t beat them join them’ zocht

Lagrouw Communicatie

ik zelf toenadering en wilde Het Kontakt

Hoogstraat 16, 4251 CL Werkendam

Mediapartners voldoende over de brug

T 0183-401078

komen. Meer daarover leest u in een speciale

E info@lagrouwsc.nl

ingezonden brief van mijn hand op pagina

www.lagrouwsc.nl

24. Vlak daarnaast op pagina 25 stel ik u mijn aanstaande collega Frans van der Wiel

Media-adviseurs

voor van Bedrijvig Altena die ik sprak aan de

Media-adviseur Gorinchem/Dongemond

keukentafel. Deze rubriek ga ik met liefde en

Kees Kerkhof

plezier voortzetten in Bedrijvig Altena. Maar

06 54 300 561

voor het zover is wens ik iedereen:

Media-adviseur Altena

Fijne feestdagen en een gelukkig 2019!

Govert Lagrouw 06 51 200 448

Govert Lagrouw Hoofdredacteur info@lagrouwsc.nl

Altena Business verschijnt in 2018 vier maal en wordt gratis verspreid onder 7.000 zakelijke beslissers in het Land van Heusden en Altena, Raamsdonksveer, Geertruidenberg en Gorinchem

Copyright Het auteursrecht berust bij de uitgevers. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de uitgevers openbaar gemaakt worden of verveelvoudigd.

“Uw administratieve werkzaamheden sneller en efficiënter uitvoeren?” www.aspect-ict.nl | Tel. (0184) 67 54 00

Ieder detail bekeken!

ALTENA BUSINESS | 3

BEDRIJVEN KRING ALTENA Mr. C.T. (Cornelis) Klepper

KENNIS EN ONTMOETING! Bij de BKA ontmoet u ondernemers uit de regio tijdens

Verzuim en ingebrekestelling: niet te lang ijsberen COLUMN

leuke en inspirerende bijeenkomsten. Een ontspannen sfeer en ontmoeting staan daarbij centraal waardoor het opdoen van zakelijke relaties als vanzelf verloopt. Maak gratis kennis met BKA op een van de volgende data. Meld u aan via info@bka-altena.nl.

Een dierentuin gaf opdracht voor de realisatie van een nieuw dierenpark. De

• Nieuwjaarsborrel

17-01-2019

hoofdaannemer kreeg o.a. opdracht voor het ontwerp en de realisatie van de

• Kennisevent met Marianne Timmer

07-03-2019

buitenverblijven; het maken van de hekken van de buitenverblijven besteedde hij uit aan een onderaannemer. Die ging aan de slag en maakte de hekken. Op enig moment hebben de ijsberen zelf (!) de stalen schuif van het hek van hun verblijf open gemaakt en beschadigden daarmee diverse onderdelen van de sluiting. Claim en verweer Direct na het incident moest het hekwerk natuurlijk worden gerepareerd. Omdat de onderaannemer nergens te bekennen en onbereikbaar was, liet de hoofdaannemer de schade door een derde partij repareren. De nota stuurde hij naar de onderaannemer. De onderaannemer bestrijdt echter dat hij onbereikbaar was. Hij was gewoon aan het werk in het aangrenzende bavianenverblijf. De claim van de hoofdaannemer wordt, door de Raad van Arbitrage voor de Bouw, om meerdere redenen afgewezen, onder andere omdat de hoofdaannemer de onderaannemer

Goed nieuws over het Ondernemershuis! We hebben

niet officieel in gebreke gesteld heeft. Dat is belangrijk!

de afgelopen periode met verschillende partijen hard gewerkt aan de vormgeving van het huis. Ook gemeen-

De les Want soms gaat er iets mis tijdens de uitvoering van een project en moet dat

te heeft hierin meegedacht. Dit heeft geresulteerd in

direct worden hersteld. Als opdrachtgever wil je dan het liefst zo snel mogelijk

een deﬁnitief akkoord vanuit de commissie van de

schakelen om vertraging te voorkomen. Deze uitspraak laat maar weer eens zien

Icoonprojecten om het platform te gaan bouwen. Hier

dat de juridische regels met betrekking tot verzuim en ingebrekestelling niet ver-

gaan we komende periode met verschillende partijen

geten moeten worden. Hoe zet je de juiste stappen? Stuur de verantwoordelijke

en netwerken mee aan de slag. Blijf op de hoogte via

partij een e-mail of brief nadat je het gebrek hebt ontdekt. In die e-mail/brief meldt je: 1) dat het gebrek is geconstateerd; 2) dat herstel moet plaatsvinden; 3) binnen

LinkedIn en Twitter.

welke (redelijke) termijn het herstel moet plaatsvinden; 4) dat het herstel door een derde plaats zal vinden als de verantwoordelijke partij niet in actie komt. Mr. C.T. (Cornelis) Klepper Hulsenboschstraat 5-D 4251 LR Werkendam klepper@bvd-advocaten.nl www.bvd-advocaten.nl

www.bvd-advocaten.nl

Bedrijven Kring Altena Bedrijven Kring Altena (BKA) is een actieve ondernemersclub die de samenwerking tussen regionale bedrijven bevordert met als uiteindelijke doel: een economische impuls voor de regio.

www.bka-altena.nl

Inhoud

Alfa Accountants en Adviseurs: met de juiste financiële regeling goede werknemer behouden

Arbeidsmarktregio Gorinchem verbindt met www.wijjij.nl

Hofstede bedrijfshuisvesting: mix van jeugdige bedrevenheid en routeniers

Werken aan vermogen voor later

En verder: Rabobank Altena-Bommelerwaard en ondernemers boksen het voor elkaar

Kringloopwinkel Altena, de andere winkel HET ENIGE VAKBLAD IN NEDERLAND OVER FAMILIEBEDRIJVEN

16 20

EEN HEEL MAGAZINE OVER ÚW EIGEN FAMILIEBEDRIJF INTERVIEWS OP LOCATIE

Aan de keukentafel Frans van der Wiel

SPRAAKMAKENDE VERHALEN OVER UW CORE BUSINESS, UW MEDEWERKERS, LEVERANCIERS EN UW KLANTEN

IJF BEDR ireren in het FAMILIE Laat u insp irience Centre R A BURDAA 3 | JAnSM

Miele Insp in BEElD U i T G AV E

FAMILIEBEDRIJF U I T G AV E

IN BEELD

FAMILIEBEDRIJF

ICE I N E R S E RV 2 | C O N TA ENBOOM C. GROEN

ard jansma burda bedrijf hecht familie

7 U i t G aV e ns en keUke Va n D i e s s

INNOVEREND

in BeelD

wil Dag De beste n Dat ieDere oF koZijne Zijn in kunstst

KEUKENS

Culinaire workshops

omgeving, waarin

als dna heid Centre. Een inspirerende kunt u er kosteloos Miele Inspirience degelijk u hetlossen vindt is, en geven. Ook u een breed bij Vianen Miele-apparat er iets bieden wij Aan de A2 als eaters ende advies over alle korte termijn langs en Miele-stoomth voor vakwerk wij u graag het goed op zedeskundig raties in onze wij gaan niet Kom geheel vrijblijvend .

N KLANTEN VERTELLE EN HUN ERVARING

Uw familiebedrijf kosteloos in beeld?

EN DIENEND

ALLES VOOR DE KL ANT

Kosteloze kookdemonstraties

d Vrijblijven maat advies op

E L KO O P 4 | MIDD IEUR U I T G AV E RS INTER BADKAME

IN BEELD

FAMILIEBEDRIJF

MEDEWERKERS SPREKEN MIDDELKOOP OVER

RDER DIE IEDERE KEUKENO UITGAAT HIER DE DEUR IK ZELF CONTROLEER

6 U i T G AV E lOGiSTicS DE BRUyn

\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ in BEElD \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ FAMILIEBEDRIJF \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ in BeelD \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ ens ma atkeuk \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ ontzorgen \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ reid \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ goed voorbekomst \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ naar de toe \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ ze leveren klant gaal

Institute. aan kookdemonst en de openingstijden het Miele Culinary deelnemen klant klaas bootsma workshops in l voor meer informatie aanbod aan culinaire thuis! Kijk op www.miele.n op voor doe inspiratie

Middelkoop is

creatief in oplossingen

Een hechte club

WEDUWE

Hans Middelkoop

PM 6/3/15 2:55

dd 1

600000066_Miele

DIRECTEUR GROENENBOOM NBOOM KRISTEL GROENE

ad MIC_190x265mm.in

IN “ALLES KAN NER” EEN CONTAI

ektROn maksO el

EIMSKIP HET WOORD: KLANT AAN

MEER ALS EEN “HET VOELT DAN KLANT PARTNERSHIP ZIJN”

AAN HET LEVERANCIER WOORD: HEMPEL verf is cruciaal “Topkwaliteit voor containers”

EVOLUTIE VAN CONTAINER Innovatie en maatwerk

8 U i t G aV e BlaGe ica assem

de schuur tot van kippenmaker van grootste

GERARD BEDRIJFSLEIDER HEFTRUCKKROMEICH EN ADRI SNOEREN CHAUFFEUR een woord een woord” “Een man een

man

iteit de effectiv el van informe leiderschap

klanten mogen in de meekijken fabriek

jetstone leverancier van diessen weet net als se wat brabant is gezelligheid

gde Van de

in het Verlen

de klant Vertelt customer service

leverancier electronics

nijkerk

die het verschil “het zijn de medewerkers familiebedrijf” maken in dit

nico bovensch “we programmeren

alles zelf”

ssen voor spoedklu altijd wordt bij makso vrijgehouden capaciteit

hoog in het vaandel

klant

medeWerkers Vertellen

aan het leVeranciers Woord dezelfde normen

en waarden

geen tussenpauzen

ALTENA BUSINESS | 5

A lfa a c c o u n t an t s e n a d vis e u rs

Alfa Accountants

Met de juiste financiĂŤle regeling goede werknemer behouden Links Arnoud Bosch, rechts Mark van der Put

6 | ALTENA BUSINESS

s p e c ialis t e n o p all e fron t e n

Goede werknemers behouden is cruciaal voor de continuïteit van je bedrijf. Alfa Accountants en Adviseurs helpt bij de mogelijkheden om een fiscaal aantrekkelijke regeling te ontwikkelen. Dit vergroot de betrokkenheid en het werkplezier van werknemers, weet Alfa ook uit eigen ervaring. Tekst: Simon de Wilde

Je hele leven voor dezelfde baas blijven werken, is

Nederland. Alfa gelooft in de kracht van (lokaal) onder-

steeds minder vanzelfsprekend. Milllenials bijvoorbeeld

nemerschap. De certificaten dragen bij aan het onderne-

zoeken uitdaging in hun werk, willen zichzelf ontplooien,

merschap, de medewerkersparticipatie en een duurzame

zoeken vrijheid en stappen geregeld over van baan. Om

organisatie. Het leverde Alfa ook de B corp-status op: het

goede werknemers te behouden kan een bedrijf meer-

bedrijf staat in een indrukwekkend rijtje van duurzame

dere maatregelen nemen. Alfa Accountants en Adviseurs

ondernemers. Sinds 2014 heeft het bedrijf de B Corp-

laat medewerkers op een heel bijzondere manier meedelen in het succes van het bedrijf: werknemers kunnen gebruik maken van de MEBO-

[

“Sinds 2014 heeft het bedrijf de B Corp-certificering behaald”

[

regeling, dat staat voor

certificering behaald, en mag zich scharen in een lijst met ruim tweeduizend duurzame bedrijven uit 50 landen, zoals Dopper en Tony Chocolonely. Deze bedrijven werken met de

Management and Employee Buy Out-regeling. Door het

filosofie dat ze niet alleen werken voor het behalen van

kopen van certificaten worden zij mede-eigenaar van Alfa

winst, maar ook voor sociale en duurzame doelstellingen.

en profiteren dus mee van het succes van het bedrijf.

B Corps willen niet het beste van de wereld zijn, maar het

Van de receptioniste tot de fiscaal expert: iedereen met

beste vóór de wereld.Veel accountantskantoren zijn inge-

een vast contract kan gebruik maken van deze regeling.

richt als een maatschap, waarin alleen het hogere manage-

Dit is een mooi spaarpotje voor onze werknemers, al is

ment meeprofiteert van ontwikkelingen. Bij ons geldt dit dus

het natuurlijk iets anders dan geld op een spaarrekening

voor bijna alle werknemers in het bedrijf, stelt Bosch. Naast

zetten. Het rendement is sinds het bestaan van deze

de certificaten besteedt Alfa veel aandacht aan vitaliteit en

regeling in 1999 altijd goed geweest, vertelt directievoor-

educatie van de eigen werknemers. Zo is er de Alfa Acade-

zitter Arnoud Bosch. De medewerkers kennen het bedrijf

mie met eigen trainingen en opleidingen, voorzieningen als

natuurlijk goed, dus ze weten ook precies waar ze mee in

korting op sportscholen, fruit op kantoor en ruime mogelijk-

zee gaan. De certificaten kunnen zelfs in vier jaar worden

heden om thuis te werken. Bij ons doet iedereen per jaar

afbetaald, zodat de regeling echt voor iedereen toegan-

meerdere dagen aan scholing, ongeacht welke functie je

kelijk is.

hebt. Stilstand is tenslotte achteruitgang. Het is belangrijk dat werknemers zichzelf blijven ontwikkelen.

Duurzame onderneming Alfa bestaat inmiddels 75 jaar en draagt sinds 1999 de

Vraag over bonusregelingen

naam Alfa Accountants en Adviseurs. Alfa heeft ruim 900

Steeds vaker krijgt Alfa vragen van andere bedrijven over

medewerkers verspreid over meer dan dertig vestigingen

het inrichten van bonusregelingen of aandeelhouder-

en is een van de 10 grootste accountantskantoren van

schap. Ik heb net een regeling ontworpen voor een bedrijf

ALTENA BUSINESS | 7

Gerrit & Govert Twee reclamejongens voeren het hoogste woord De één is eigenaar van DD Reklame (Gerrit van Drunen), de ander heeft een communicatiebureau (Govert). Wat ze gemeen hebben is een schat aan ervaring. Hun belangrijkste advies: “Werk planmatig en niet te hooi en te gras. De blauwe kleur moest de verbindende schakel worden tussen out-of-home en below the line activiteiten. Onderstaand een gezamenlijke uitgevoerd project voor Source NV Culemborg.

Gerrit:

Buiten hebben we in gevelreclame en bewegwijzering de aandacht op het logo gelaten. De kennismaking met Source en de weg er naar toe. We hebben een ontwerp gemaakt om de attentiewaarde van het pand te vergroten. Met

overweldigend blauw binnen, in vloermat, vloer en wanden, wordt de intense verbondenheid van Sourcemet de relatie tot stand gebracht.

Voor buiten hebben we een bestaand bordsysteem gerivitaliseerd met hoogwaardige beprinte folies.

Voor binnen hebben we een hoogpolige schoonloopmat en beprinte vloerfolie

met een extra sterk vloerlaminaat toegepast. Wanden en deuren zijn beplakt met folie.

‘15

Jaarverslag

Source Group N.V.

Govert: Net als bij de entree is lichtblauw overheersend. Source staat voor transparant ondernemen. De vette komma typert het water. Wie zegt dat een jaarverslag saai moet zijn?

Ook zin in een praatje over binnen en buitenreclame?? Ook toe aan een brochure of een magazine?

wij vertellen uw verhaal.

www.ddreklame.nl / 0184 41 75 99

www.lagrouwsc.nl / 0183 401078

A lfa a c c o u n t an t s e n a d vis e u rs

dat een erg goede bedrijfsleider

keuze kan zijn om een zeer cruciale

wil uitoefenen is de onderneming

graag wilde behouden. Bijna iedere

werknemer wel aandelen of certifica-

4.000.000 euro waard. Hij krijgt dan

directeur kent dat: een nachtmerrie

ten van aandelen te geven. Afhan-

ook daadwerkelijk 5 procent uitge-

over een geweldige werknemer die

kelijk van de omvang van het belang

keerd van die 4.000.000 euro.

cruciaal is voor de bedrijfsvoering en

kunnen aandelen en certificaten

De constructie bij Alfa van de aande-

die je absoluut niet wil zien vertrek-

worden ingedeeld in box twee of drie.

lencertificaten zorgt er mede voor dat

ken, zegt Mark van der Put, senior

Je kan er mee spelen. Dat maakt het

werknemers lang bij het accountants-

fiscaal adviseur bij Alfa. Om dit soort

aantrekkelijk.

kantoor blijven werken. Gemiddeld

mensen te behouden is het dan ook

werken ze er elf jaar. Goede accoun-

belangrijk om na te denken over

Wij-gevoel creëren

tants vinden is lastig en bovendien

financieel aantrekkelijke constructies.

Ook spreekt Van der Put geregeld

zijn millenials minder geneigd om te

Iemand een dertiende maand geven

klanten over de mogelijkheid van

kiezen voor life time employment.

is leuk, maar het effect is snel weg.

Stock Appreciation Rights (SARs).

Het is voor ons ook een middel om

Een andere optie is een uitgestelde

Bij SAR krijgt een werknemer geen

ons te onderscheiden op de markt.

bonusregeling: blijft de werknemer

aandeel of certificaat, maar in plaats

Deze regeling maakt ons uniek. De

tot na het jaar waarin de bonus is

daarvan een vorderingsrecht op de

continuïteit is belangrijk voor ons

verdiend nog twee jaar bij het bedrijf

waardeontwikkeling die gekoppeld is

bedrijf, maar ook voor de klanten. Het

werken, dan krijgt hij of zij aan het

aan een aandeel in de onderneming.

is en blijft natuurlijk mensenwerk en

einde van dat tweede jaar de betref-

Op het moment dat de werknemer

dan is het prettig dat je als klant met

fende bonus uitgekeerd. Een optie

de aandelen krijgt, wordt daar een

dezelfde mensen kunt blijven werken,

is ook om een regeling in het leven

bepaalde waarde aan toegekend.

zegt Bosch. Het wij-gevoel wordt ze-

te roepen zoals Alfa zelf met certifi-

Bijvoorbeeld een werknemer krijgt

ker versterkt doordat bijna iedereen

caten van aandelen. Bij Alfa hebben

SARs die gelijk zijn aan 5 procent

hier een beetje eigenaar is van het

werknemers met hun certificaat geen

van de aandelen in het bedrijf, dat

bedrijf, vult Van der Put aan. Het mes

zeggenschap in het bedrijf, omdat

op dat moment gewaardeerd is op

snijdt zeker aan twee kanten. Dit is

het te ingewikkeld is om rekening

1.000.000 euro. Als de werknemer na

goed voor je mensen, maar ook voor

te houden met 900 meningen. Een

5 jaar zijn Stock Appreciation Rights

je klanten.

Alfa Accountants en adviseurs / www.alfa.nl

Alfa Raamsdonksveer Barbeelweg 1 - 4942 VS Raamsdonksveer Telefoon 088 2532050 - Fax 088 2532051 raamsdonksveer@alfa.nl

Alfa Gorinchem Stephensonweg 1 - 4207 HA Gorinchem Telefoon 088 2531950 - Fax 088 2531951 gorinchem@alfa.nl

Over Alfa Accountants en Adviseurs Alfa Accountants en Adviseurs bestaat inmiddels 75 jaar en komt

De coöperatieve structuur verdwijnt en wordt verkocht aan de

voort uit de Christelijke Boeren en Tuindersbond. De organisatie

eigen werknemers. Het volledige bedrijf is tot op de dag van van-

vindt daarom rentmeesterschap en de zorg voornaasten erg be-

daag honderd procent eigendom van de medewerkers. Dit is een

langrijk. In de jaren ‘50, ‘60 en ‘70 wordt de rol van boekhouders

duurzaam financieringsmodel. Alfa heeft ruim 900 medewerkers

steeds belangrijker voor bedrijven door de strengere eisen van

verspreid over meer dan dertig vestigingen en is een van de 10

banken. Ook mkb’ers worden klant bij het bedrijf. Boekhouders

grootste accountantskantoren van Nederland. Alfa gelooft in de

worden daarnaast ook steeds meer adviseur. Het kantoor draagt

kracht van lokaal ondernemerschap.

sinds 1997 de naam Alfa Accountants en Adviseurs.

ALTENA BUSINESS | 9

hofs t e d e b e d rijfsv e s t ing

Vlnr: Sander de Rie, Theo Bakker en Mark van Rossum

Hofstede Bedrijfshuisvesting mix van jeugdige gedrevenheid en routiniers Als makelaar van bedrijfsmatig onroerend goed (BOG) moet je in de huid van een ondernemer kunnen kruipen. Voor bijvoorbeeld een timmerfabriek heeft vastgoed een hele andere betekenis dan voor een winkelier of een dienstverlener die een kantoor zoekt. Voor de één is een locatie heel belangrijk (retail) voor commercieel succes, voor de ander meer functioneel (productiebedrijf), maar zo’n bedrijf heeft vaak een veel langere investeringsboog en aanpassingen nodig voor zijn machines en logistiek. Zomaar wat overwegingen waar je als bedrijsmakelaar allemaal verstand van moet hebben. tekst: Govert lagrouw

Bij Hofstede Bedrijfshuisvesting in Werkendam is senior

zoek te gaan naar een geschikte locatie. Ik had die niet in

Theo Bakker al ruim 20 jaar een vertrouwd gezicht.

mijn portefeuille, maar Mark kende weer een partij die wel

Theo kent de markt en de markt kent hem. Zijn kantoor

zo’n locatie bezat en benaderde die persoon met de vraag

is gespecialiseerd in bedrijfsonroerend goed. “Het leuke

of hij die wilde verkopen. En dat lukte. Iedereen blij. Toch

is dat wij met Hofstede ook een grote woningtak hebben

had de verkopende partij geen uitvraag. Je zou dus kunnen

waardoor we onze bedrijfsmatige klanten ook thuis kunnen

zeggen “waar begin je aan”? Maar die jongens denken juist

bedienen. Maar BOG is voor dit team de hoofdzaak. Het

altijd buiten de gebaande paden. In Altena en over de brug.”

in de weer zijn met ondernemers is echt ons ding. En we

De bedrijfsmakelaars van Hofstede BOG opereren heel

hebben er verstand van, dat scheelt ook natuurlijk.” Theo

breed. Bedrijfspanden, winkels en kantoren, zowel verhuur,

doet het al lang niet meer alleen, naast zijn kompaan Albert

aankoop als verkoop, taxatie en beleggingsadvies.

de Lange, twee seniors, heeft het kantoor de laatste jaren

Tussen en over de rivieren. Mark van Rossum ligt toe:

een energieke impuls ondergaan met de komst van Mark

“Het interessante is dat je in ons werkgebied een paar

van Rossum en Sander de Rie. Jong, goed opgeleid en

regio’s hebt die veel op elkaar lijken maar toch hun

opererend met jeugdige gedrevenheid. Onbevangen en

eigen kenmerken hebben. In Altena ontstaan hotspots in

zonder schroom treden zij de markt tegemoet. Begonnen

Werkendam en Giessen en in de kleinere kernen heb je

in een tijd na de crisis. Een tijd die zij wel weten te plaatsen

weer meer volume voor minder geld. Gorinchem is weer

maar waar zij niet door worden belemmerd. Jongens die van

wat aantrekkelijker voor logistics en grotere diensverleners

begin af aan gewend zijn om proactief voor hun klanten de

en Raamsdonksveer en Geertruidenberg zijn goed aan het

markt op te gaan om koppelingen te maken tussen mensen,

revitaliseren.”

bedrijven en vastgoed. Theo Bakker gaat er eens goed voor zitten en vertelt vol passie: “Een partij benaderde mij om op

1 0 | ALTENA BUSINESS

www.hofstedebedrijfshuisvesting.nl

A r b e i d s m ark t G orin c h e m

Arbeidsmarktregio Gorinchem verbindt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt met vernieuwend idee op www.wijjij.nl tekst: Govert lagrouw

Werk, werk, werk Volgens de Gorcumse wethouder Eelke Kraaijeveld (36)

Het gaat ook meer om de vraag hoe het regionale

is het hebben van een passende betaalde baan belangrijk

bedrijfsleven optimaal aan kan sluiten bij het onderwijs.

voor zelfstandigheid en levensgeluk.

Net als in Altena en in Raamsdonksveer is er sprake van

“Als je geen werk hebt wordt je wereldje vaak kleiner

een grote maakindustrie, maar is er nog steeds grote

en kan je zelfvertrouwen afnemen.” Maar zelfs in deze

behoefte aan leerlingen die voor techniek kiezen. Daarom

tijd van economische voorspoed staan er nog steeds

wordt de ‘Game On’ manifestatie georganiseerd, een

mensen langs de kant die geen baan hebben. Mensen

beurs in de Evenementenhal waar de regionale technische

met een afstand tot de arbeidsmarkt worden soms

en maakindustrie zich presenteert aan jonge kinderen

nog te weinig competenties toegedicht, en mensen die

die daar met bussen tegelijk naar toe komen. Robuust

langdurig werkloos zijn missen op een gegeven moment

aanpakken; meteen met 53 klassen en 3000 leerlingen!

de aansluiting. Hier ligt een uitdaging die Kraaijeveld niet

In dat licht moeten we ook de komst van een HBO-ICT in

uit de weg gaat. Binnen de arbeidsmarktregio Gorinchem

Gorcum zien. “Bij werk in de maakindustrie denken mensen

zijn inmiddels een aantal concrete initiatieven ontwikkeld

(lees: ouders) nog te vaak aan een ketelpak en zware

gebaseerd op een goede samenwerking tussen Onderwijs,

werkomstandigheden. Maar tegenwoordig werken steeds

Overheid en Ondernemers. Samen met instanties als

meer mensen met high tech programma’s vanachter een

UWV, Avres en VNO-NCW wordt hard gewerkt aan een

beeldscherm of met technische snufjes.”

succesvolle aanpak. Neem de website www.wijjij.nl. Een

Ondernemers, Verenigingen Eigenaren (VVE’s) en woningbouwcorporaties moeten regelmatig de digitaal ontmoetingspunt waar deVan vraag van ondernemers daken van hun vastgoed laten repareren. Want lekkages moeten te allen tijde voorkomen worden. Helaas, en het aanbod van werknemers mooi samenkomen. zo lijkt het wel, draait allesom in werkzoekenden de bouw om geld. “Een laagdrempelige manier en Het gevaar van verkeerde zuinigheid ligt op de loer. tekst: Govert lagrouw werkgevers bij elkaar

te brengen, die begint aan te slaan”.

Deze site is geen database, maar verleent maatwerk. Als ondernemer geef je een zoekvraag in je krijgt een custom made oplossing: een magazijnbediende aannemen om achter de receptie te werken, omdat hij een fantastisch organisatietalent blijkt te zijn met een natuurlijke aanleg voor vreemde talen…. dát is de nieuwe manier van werven.

wethouder Kraaijeveld

Arbeidsmarktregio Gorinchem is één van de 35

van de economische groei en werkgelegenheid in de

Nederlandse arbeidsmarktregio’s waarin werkgevers,

regio. De regio wil uitgroeien tot een kenniscentrum van

scholen en gemeenten samenwerken aan meer

duurzaamheid en innovatie voor de sectoren agrifood,

economische groei en meer werk voor inwoners. De

water- en deltatechnologie en maritieme maakindustrie.

Arbeidsmarktregio Gorinchem bestaat uit de gemeenten,

Deze sectoren hebben een innovatief karakter en jagen

Giessenlanden,Gorinchem, Leerdam, Lingewaal,

de economische motor aan. www.alblasserwaard-

Molenwaard en Zederik. Zo komen vraag en aanbod bij

vijfheerenlanden.nl

elkaar. Het doel is om bij te dragen aan de ontwikkeling

ALTENA BUSINESS | 1 1

To e ko m s t b e l e gg e n . nl

Werken aan vermogen voor later Het realiseren van uw financiële doelen vraagt een actieve benadering van uw vermogen. Met Toekomstbeleggen.nl kunt u vanaf € 10.000,- uw vermogen deskundig laten beheren. Bij 0% spaarrente is deze variant van vermogensopbouw meer dan ooit het overwegen waard. Guido van Hattem; ‘Wij zien met name mogelijkheden

een eerste storting kan er periodiek kosteloos bijgestort

voor ondernemers en particulieren om met behulp van

worden. De fiscale regels zijn gelijk aan de regels voor

Toekomstbeleggen.nl op een gedegen en gestructureerde

sparen. De kostenstructuur is éénvoudig en duidelijk.

manier vermogen voor later op te bouwen’. Het kan gaan

Beleggers hebben online 24/7 inzicht in de ontwikkeling

om pensioen, studie voor de kinderen of een eerste

van hun vermogen. Stoppen met Toekomstbeleggen.nl kan

kennismaking met beleggen.

iedere maand, zonder kosten.’

Opbouwen

Hoe werkt het?

John den Otter: ‘Beleggen is voor velen een passende

U kunt alles regelen via onze website www.toekomstbeleggen.

keus. Bij 0% rente wordt het steeds lastiger om financiële

nl. U start met enkele vragen om te beoordelen of beleggen

doelstellingen te realiseren. Inflatie en belastingheffing

bij u past. Daarna volgt een éénvoudige vragenlijst. Vragen

spelen daarbij ook nog een rol. Gedeeltelijk beleggen is

over uw persoonlijke situatie en vragen om te bepalen welk

daarom een prima alternatief. Spreiding in de belegging

profiel er het beste bij u past. Dit is het uitgangspunt voor het

en een voldoende lange beleggingstermijn is daarbij

beheren van uw vermogen. ‘Kort samengevat,’ zegt Guido,

belangrijk.’Zelf je financiële toekomst regelen wordt steeds

‘is Toekomstbeleggen.nl een uitstekend alternatief voor uw

belangrijker. De overheid treedt meer en meer terug. De

spaargeld als u een beleggingshorizon heeft van tenminste

AOW leeftijd wordt opgerekt, ons pensioenstelsel wordt

5 jaar. Bovendien is Toekomstbeleggen.nl flexibel en er zijn

versoberd en de renteaftrek wordt beperkt.

geen verplichtingen. Binnen afzienbare tijd verwachten wij een variant te introduceren met de mogelijkheid belastingvoordeel

Toekomstbeleggen.nl

te genieten. Beleggers zijn met Toekomstbeleggen.nl

‘Toekomstbeleggen.nl betekent voor klanten dat zij op

verzekerd van professioneel en onafhankelijk beheer van hun

een éénvoudige manier toegang krijgen tot een actief

vermogen.’

beheerde en goed gespreide beleggingsportefeuille. In de praktijk betekent dit dat wij op basis van het risicoprofiel van de klant beleggen in de best presterende fondsen. Onze keuzes voor obligaties, aandelen, vastgoed en alternatieven zijn gebaseerd op een gedegen research. Omdat wij onafhankelijk zijn, kunnen wij kiezen uit beleggingsfondsen van elke willekeurige aanbieder.’ Leendert-Jan Visser: ‘Kiezen voor Toekomstbeleggen.nl is kiezen voor flexibel vermogensbeheer zonder allerlei beperkingen. Na

1 2 | ALTENA BUSINESS

www.toekomstbeleggen.nl

V ro u w & A l t e na

Leonie en Sanne maken zich sterk voor starterswoningen in Altena Leonie van Suylekom en Sanne Muijs zouden wel van de daken willen schreeuwen dat er niet voldoende betaalbare starterswoningen in Altena zijn. En dat terwijl er volgens hen genoeg jongeren zijn die zich heel verbonden voelen met het gebied en er graag blijven wonen. Achterover leunen is niet hun ding en dus bedachten ze vanuit de icoonprojecten een Living Lab waar experts mee denken over de herbestemming van een schoolgebouw in Almkerk. Tekst: Marina Zwaan

Leonie van Suylekom

Sanne Muijns

Het liefst wilden Sanne en Leonie na hun studie zo snel

denken na over een dorpsvisie en we hopen dat daarin ook

mogelijk weer terug naar hun geliefde Almkerk. Leonie: “Ik

plaats is voor het thema starterswoningen.”“We zijn een van

heb hier alles, familie, vrienden, sport, mijn hele sociale leven.

de aanjagers”, vertelt Sanne. “Natuurlijk is het mooi als er

Bovendien ben ik altijd maatschappelijk actief geweest in het

een concreet plan uit komt, maar wij willen in eerste instantie

verenigingsleven.” Sanne moest vanwege haar opleiding

vooral mensen wakker schudden en de discussie op gang

planologie in Groningen wel op kamers, maar ook zij kon

brengen. Want het tekort aan starterswoningen kan ertoe

niet wachten om terug te komen. “Voor mijn afstudeerscriptie

leiden dat er een vergrijzing in een gebied optreedt en dat kan

heb ik onderzocht waarom jongeren in Altena willen blijven

grote consequenties hebben voor de leefomgeving. Sanne en

wonen. Er zijn veel redenen, zoals familie, vrienden, de mooie

Leonie zijn tevreden met de uitkomsten van het Living Lab.

leefomgeving, de ligging van het gebied, maar het is ook

“We hebben veel geleerd”, vindt Leonie. “Een aannemer en

een gevoelskwestie. Ik heb wel ontdekt dat jongeren zich

een makelaar gaan bijvoorbeeld meteen rekenen of een plan

verbonden voelen met een specifiek dorp en niet zozeer met

rendabel is. Een studio wordt dan kleiner dan wij dachten.

het gebied. Daarom is het belangrijk om per kern te kijken

Onze experts waren kritisch, maar overwegend positief.”

waar behoefte aan is.”

De volgende stap is verder onderzoek naar de wensen van de doelgroep en technische en financieel economische

Innovatief en duurzaam

haalbaarheid van het plan. Leonie: “Ondernemende experts

Zelf hebben de twintigers geluk gehad. Leonie vond via

zijn welkom om mee te denken. Doel is niet per se dat het

de woningbouwvereniging een appartement in Almkerk en

uitgevoerd wordt al zou dat heel mooi zijn, maar vooral dat er

Sanne woont in een betaalbare particuliere huurwoning in

een collectief bewustzijn op gang komt waardoor ook jongeren

Dussen. Leonie: “Maar jij zou het liefst in Almkerk wonen en

zich realiseren dat het belangrijk is dat ze hun stem laten

we kennen veel jongeren voor wie dat geldt. Dus toen we

horen.” icoonprojectalmkerk@gmail.com

hoorden over de plannen voor de bouw van een brede school in Almkerk zijn we gaan nadenken over de herbestemming van het oude schoolgebouw d’Uylenborch. Kun je daar op een innovatieve en duurzame manier starterswoningen realiseren? Een vriendin die net als architect begonnen is,

Leonie van Suylekom Studeerde Sience and Business Management Accountmanager voor TMC Life Sciences (technische detachering/ consultancy) Secretaris Stichting Winterfeesten Almkerk Secretaris bij de Business Club Almkerk Voorzitter van de activiteiten commissie bij VV Almkerk

maakte na een brainstorm met ons schetsen van het gebouw zodat we iets hadden om over te praten. En we kregen alle medewerking van de gemeente.” Sanne is blij dat ook de dorpsraad er was. “Zij zijn nauw betrokken bij het dorp,

Sanne Muijs Studeerde Sociale Planologie in Groningen 5e op de lijst bij de VVD

ALTENA BUSINESS | 1 3

Metropole! Een ontmoetingsplek met een warm en stads karakter. Lunchen of dineren, werkbespre-

Transportstraat 10 4283 JL Giessen

king of ďŹ&#x201A;exwerken. Het weekend inluiden kan natuurlijk ook. Net als vergaderen of trainen, gecombi-

T: 085-201 8443

neerd met lunch of diner op een unieke locatie.

www.metropole-gorinchem.nl Melkpad 3-5 4201 NH Gorinchem T 0183 699 736 info@metropole-gorinchem.nl

info@nuac.nl www.nuac.nl

ERMSTRANG bouwkundig ingenieursburo Post- en bezoekadres Anjelierstraat 39 4261 CJ Wijk en Aalburg 2e bezoekadres Molensteeg 26 5306 AD Brakel tel mob email

uw partner op het gebied van bouwen

0418 - 67 43 34 06 - 518 220 20 info@ermstrang-bi.nl

ontwerp en advies complete begeleiding 2D en 3D tekenwerk vergunningaanvraag nieuw- en verbouw woning- en utiliteitsbouw

ermstrang-bi.nl

1 4 | ALTENA BUSINESS

2day@work PERSONEELSDIENSTEN

Uitzending en Detachering Werving en Selectie Payroll www.2day-work.nl | info@2day-work.nl

Transportstraat 6 | 4283 JL GIESSEN | 0183 - 50 57 05

Hans van den Assem

In dienst nemen van uitzendkrachten: pas op! COLUMN Een uitzendkracht heeft al meer dan één jaar via het uitzendbureau voor u gewerkt. Dit bevalt zo goed dat u deze van het uitzendbureau wil overnemen. U wil hem voor dezelfde werkzaamheden inzetten. U wil een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met een proeftijd van één maand. Als hij immers toch niet blijkt te functioneren kunt u er in de proeftijd vanaf en als hij na het verstrijken van de proeftijd minder gaat presteren verlengt u de arbeidsovereenkomst niet. Kunt u dit zo doen? De kans is groot dat u uw plan niet kunt realiseren, omdat u als “opvolgend werkgever” (van het uitzendbureau) ten opzichte van de uitzendkracht wordt gezien, zodat de zogenaamde ketenregeling van toepassing wordt.

De ketenregeling houdt in dat een werkgever met een

De eerdere arbeidsovereenkomsten van de werknemer bij het

werknemer maximaal drie keer een arbeidsovereenkomst

uitzendbureau kunnen meetellen voor de vraag of de werknemer

voor bepaalde tijd mag afsluiten in een periode van 24

recht heeft op een (door u te betalen) transitievergoeding (en de

maanden. Als een uitzendkracht dus al drie of meer tijdelijke

hoogte daarvan).

arbeidsovereenkomsten heeft gehad met het uitzendbureau (en dat is eerder regel dan uitzondering), dan mag de nieuwe

Tevens is het feit dat u opvolgend werkgever bent van invloed

“opvolgend” werkgever (u dus) met de uitzendkracht geen

op de duur van de opzegtermijn die u in acht heeft te nemen

overeenkomst voor bepaalde tijd meer afsluiten. Een vierde

als u de arbeidsovereenkomst met de werknemer (voormalig

arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt dan automatisch

uitzendkracht) wil opzeggen. De tijd die de werknemer bij het

omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (een

uitzendbureau heeft gewerkt telt mee.

vast dienstverband) en die is aanzienlijk lastiger te beëindigen dan een tijdelijke arbeidsovereenkomst, die automatisch na het

Het zal u duidelijk zijn dat de wettelijke regels op dit vlak

verstrijken van de tijd afloopt.

vol met voetangels en klemmen zitten, waarvan ik er hier enkele besproken heb. Het is zaak dat u in dit soort gevallen

Verder geldt dat u een proeftijd niet meer rechtsgeldig kunt

het arbeidsverleden van de uitzendkracht in elk geval goed

overeenkomen omdat u de kwaliteiten van de uitzendkracht

controleert zodat u niet voor onaangename verrassingen komt

al kent: deze heeft immers reeds een jaar voor u gewerkt. Het

te staan en dat u zich bij eventuele vragen van deskundig advies

proeftijdbeding is dus nietig.

voorziet.

Ook dient u er rekening mee te houden dat u mogelijk bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst met uw werknemer (voormalig uitzendkracht) een transitievergoeding moet betalen. Een werknemer heeft immers recht op een transitievergoeding

Hans van den Assem Advocatuur

als hij minstens 24 maanden heeft gewerkt en de

Pompstraat 1 | 4251 EK Werkendam | T: +31 (0) 183 820 394

arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever eindigt.

www.assemadvocaat.nl | assem@assemadvocaat.nl

ALTENA BUSINESS | 1 5

ra b o b ank A l t e na - Bo m m e l e rwaar d

Rabobank Altena-Bommelerwaard en ondernemers boksen het voor elkaar Rabobank Altena en Rabobank Bommelerwaard zijn op 1 december tot één bank gesmeed: Rabobank Altena-Bommelerwaard. De samenvoeging integreert het beste van twee werelden. Door kennis en ervaring bij elkaar te brengen is Rabobank Altena-Bommelerwaard dé sparringpartner voor het MKB en startende ondernemers. Daardoor kan er nog beter gespard worden over de uitdagingen waar het bedrijfsleven in Altena en de Bommelerwaard voor staat. Kortom, samen met de ondernemer bokst Rabobank Altena-Bommelerwaard het voor elkaar. tekst: kees klijn Wat niet verandert, zijn de vestigingen. “We hebben er drie”,

sector. In Altena in de akkerbouw, in de Bommelerwaard in

zeggen Ellen Kranen en Bob van der Knaap, accountmanagers

de tuinbouw. Daarin vullen we elkaars expertise goed aan.”

MKB bij Rabobank Altena-Bommelerwaard. “In Almkerk,

Door de banken samen te voegen profileert Rabobank Altena-

in Kerkdriel en in Zaltbommel. Die blijven open.” Wel krijgt

Bommelerwaard zich nog meer als hét kenniscentrum voor

de onlangs verbouwde vestiging in Almkerk een wat ander

ondernemers. Dertien accountmanagers dragen die knowhow

karakter, zegt Ellen. “Daar zullen vooral klantengesprekken

naar starters en het midden- en kleinbedrijf uit. “Die kennis

worden gevoerd en worden adviezen gegeven.” Bob vult

willen we erg graag met de ondernemers delen”, zeggen

aan: “Zowel particulieren als ondernemers kunnen in Almkerk

de accountmanagers. “Wat ons betreft kan dit prima bij het

gewoon binnenlopen voor dagelijkse bankzaken. Voor

bedrijf zelf. We vinden het namelijk belangrijk om te zien waar

overige zaken kan er gewoon op alle kantoren een afspraak

de drijfveren van een ondernemer toe hebben geleid. Of toe

worden gemaakt.” Samenvoegen is lang niet altijd eenvoudig.

moeten gaan leiden, als je een beginnende ondernemer bent.”

Er is vaak sprake van een cultuurverschil, de manier van

Ellen en Bob horen regelmatig van hun klanten dat ze het

werken moet op elkaar worden afgestemd. Die hobbels hoeft

gesprek heel anders hadden voorgesteld: puur de focus

Rabobank Altena-Bommelerwaard niet te nemen, zegt Bob.

op financiën, gedreven door het belang van de bank.

“De twee werkgebieden vormden al een cluster. We deden al

Ellen: “Ondernemers geven aan: ‘Jullie zijn er echt voor

veel samen, maakten gebruik van elkaars expertise.” Ellen:

ons.’ Ze merken dat we betrokken zijn. Dat we alles doen

“Bovendien hebben die twee regio’s veel gemeenschappelijk.

om de onderneming zo goed te laten groeien en bloeien.”

Ondernemers zijn sterk vertegenwoordigd in de agrarische

Tegelijkertijd: “Ondernemers waarderen het dat we open en

1 6 | ALTENA BUSINESS

ra b o b ank A l t e na - Bo m m e l e rwaar d

transparant zijn. En dat we soms ook aangeven wat een

dragen voor de leefomgeving breder: duurzaamheid staat

ondernemer in eerste instantie niet zou willen horen.”

hoog op de agenda. Ellen: “In gesprekken met ondernemers

Ellen en Bob zijn op bedrijfseconomisch vlak op verschillende

kaarten we dat regelmatig aan. Als je van plan bent om

markten thuis. Is een vraagstuk ingewikkelder, dan kunnen ze

een nieuw pand te bouwen, dan brengen we de kansen

een beroep doen op elkaars fiscale, juridische en financiële

en mogelijkheden van zonnepanelen in kaart.” Bob: “Ook

expertise. Bob: “Op dat vlak wisselden de Bommelerwaard en

met starters sparren we daarover, al zal duurzaamheid niet

Altena al veel langer kennis uit. Om elkaar te versterken en

bovenaan zijn prioriteitenlijstje staan. Als je het serieus neemt,

natuurlijk om de ondernemer zo goed mogelijk te helpen. Voor

zet je je daarmee sneller op de kaart. Klanten waarderen het.

de Rabobank is het essentieel dat een bedrijf floreert. Daar

Bovendien kunnen die investeringen wel degelijk een bijdrage

heeft de ondernemer baat bij, zijn medewerkers en uiteindelijk

leveren aan een gezonder economische bedrijfsvoering.”

ook de Rabobank. Het zijn immers onze klanten.”

De kruisbestuiving van de Bommelerwaard en Altena levert ondernemers in de toekomst nog wat op: delen van kennis

Een startende ondernemer begint met een droom.

met andere ondernemers. “We houden een paar keer per jaar

Tussen theorie en praktijk gaapt een gat. Ellen: “Om dat

kennisbijeenkomsten. Voorheen

te overbruggen moeten verschillende randvoorwaarden

deden we dat in Altena of in de

worden ingevuld. De Rabobank weet wat daarbij komt kijken.

Bommelerwaard. Het is heel

Daarbij stippen we de belangrijke punten aan – het maken

goed denkbaar dat we ook dat

van een ondernemingsplan, financiering, verzekeringen, de

samen gaan voegen.” Want,

Belastingdienst, administreren - om ervoor te zorgen dat er een

zo weet Rabobank Altena-

degelijk fundament ligt. Zo kom je beslagen ten ijs.

Bommelerwaard al, het geheel is meer dan de som der delen.

Van oudsher is de Rabobank diep geworteld in de samenleving. De bank neemt haar verantwoordelijkheid om een bijdrage te leveren aan het gebied waar zij is gevestigd. Dat gebeurt onder meer met het Coöperatiefonds. De Rabobank trekt zorg

ALTENA BUSINESS | 1 7

BU S I N E S S I MP R E S S I E S

Samenwerkend ALTENA: regioplatform van en voor ondernemers

Nieuwe eigenaren voor Beerens BV

Stichting B2B-platform Ondernemend Altena en Bedrijven Kring

aluminium en RVS masten, werd afgelopen juli overgenomen

Altena (BKA) gingen onlangs met elkaar de zoektocht aan naar een

door de broers John en Renco van Maastricht. Hiermee blijft dit

regiobrede samenwerking met Altena 2019 in het vooruitzicht. Het

Werkendamse bedrijf in handen van een Werkendamse familie.

spontane collectief kende twee pijlers: enthousiasme en eenvoud.

Het aan de kade van de Beatrixhaven gevestigde bedrijf staat

Geen ingewikkelde constructies, maar enkel samenwerken waar

in de maritieme sector bekend als een kwaliteitsleverancier van

zinvol. Niet omdat het ‘moet’, maar omdat de meerwaarde gezien

aluminium en RVS producten. Door een hecht team van vakmen-

wordt, samenwerken positief is en rendement oplevert. Bij het idee

sen worden producten in aluminium en RVS ontworpen, vervaar-

haakten inmiddels vier partijen aan. Samenwerkend ALTENA is

digd en geïnstalleerd. Renco werkt sinds 2017 als bedrijfsleider

zo de optelsom van B2B-platform Ondernemend Altena, Bedrijven

bij Beerens. John is Werktuigbouwkundig Ingenieur en heeft voor

Kring Altena (BKA), Altena Kennispoort en Werkendam Maritime

grote multinationals als Damen en IHC gewerkt. De broers heb-

Industries (WMI). Binnen Het Land van Heusden en Altena

ben ieder hun eigen aandachtsgebieden: John heeft de focus op

zijn diverse platforms van en voor ondernemers die regionaal

kwaliteit, innovatie en commercie en Renco op productietechniek,

werken, waar ieder sterk is op eigen terrein. De vier genoemde

planning en uitvoering. De ambitie van de broers is om van Bee-

verbanden sloegen de handen ineen waardoor een breed regionaal

rens BV echt een full-service bedrijf te maken. Dus naast ontwerp,

netwerkplatform is ontstaan dat een substantiële groep lokaal /

productie en installatie willen ze de klant verder volledig ontzorgen.

regionaal / internationaal werkende ondernemers omvat. Genoemde

Dit kan bijvoorbeeld door bij de levering van een mast ook meteen

partijen brengen binnen het nieuwe samenwerkingsverband hun

de bekabeling te regelen of door het aanbrengen van een coating

competenties in met een eenvoudige taak: vooral (blijven) doen

waarmee de oxidatie van de mast tegen wordt gegaan. Beerens

waar je goed in bent. Met dit verschil: de eigen specialiteit wordt

BV is steeds op zoek naar innovatieve toepassingen om zo veel

ook ingezet voor het collectief: Samenwerkend ALTENA. De vier

mogelijk aan de wensen van de klant te kunnen voldoen. Hierbij

partijen worden gekoppeld door een periodiek overleg met de

wordt ook steeds meer de samenwerking gezocht met diverse

vier voorzitters / afgevaardigden. Vanuit dat ontmoetingsmoment

andere specialistische partijen. Zo wordt de service beter, sneller

communiceert ieder met de eigen achterban c.q. netwerk op

en duurzamer. Samenwerking met Werkendam Maritime Industries

momenten wanneer dat gewenst is. Het platform van de vier is

Naast de een-op-een samenwerkingen op het gebied van produc-

tevens het aanspreekpunt voor de overheid en anderen. Concreet

tie en verkoop is Beerens BV ook lid geworden van de lokale sa-

Ondernemend Altena, BKA, Altena Kennispoort en WMI (samen

menwerkingsorganisatie Werkendam Martime Industries. Dit mari-

dus Samenwerkend ALTENA) begonnen hun samenwerking met

tieme cluster heeft namelijk als ambitie een betere (internationale)

het uitzetten van een ondernemersenquête rond arbeidsmigratie in

profilering en een betere samenwerkingen kennisdeling tussen

de regio. Het tweede actiepunt is het Ondernemershuis voor Altena.

ondernemers, overheid en onderwijs- en onderzoeksinstellingen.

Ook bij dit onderwerp werd inmiddels aangehaakt.

Dit met als doel een beter aanbod van hoogwaardige producten en

Samenwerken Samenwerkend ALTENA is een collectief

diensten en werkgelegenheid in de regio. En deze doelen sluiten

van ‘dichtbij’, van ondernemers voor ondernemers. Wie als

perfect aan bij de doelstellingen van Beerens BV. www.beerensbv.nl

ondernemersgroep wil participeren in het groeimodel van Samenwerkend ALTENA is welkom. Niet omdat het ‘moet’, maar omdat de meerwaarde gezien én positief gesteund wordt.

Groene roeren van De Waal voor de Sendo Liner De Waal Machinefabriek heeft de letterlijk groene Easyflow roeren onder de Sendo Liner gemonteerd Dit schip van de toekomst wordt uitermate zuinig met een nieuw ontwerp casco, hybride voortstuwing en het brandstofbesparende roersysteem van De Waal.

1 8 | ALTENA BUSINESS

Beerens BV, bekend van onder andere de productie van

BU S I N E S S I MP R E S S I E S

Minister Slob zet bedrijfsschool van Tibo-Veen in werking Onlangs opende de minister van onderwijs Arie Slob de

Hij benadrukte dat er voor gewaakt moet worden dat het vlammetje

nieuwe bedrijfsschool van Tibo-Veen. Slob zorgde met zijn

dat bij jongeren brandt voor de techniek ook echt blijft branden. Het

openingshandeling, die met veel licht, lucht en geluid gepaard ging,

Willem van Oranje College gaf bij monde van docent Ronald Numan

dat de bedrijfsschool officieel in gebruik genomen werd. Tijdens

aan dat het voor scholen steeds belangrijker wordt om de blik naar

de feestelijke bijeenkomst die volgde, was er volop aandacht voor

buiten te richten om zo het onderwijs beter te laten aansluiten op de

elektro- en installatietechniek. Er is een grote behoefte aan goed

praktijk. Een bedrijfsschool is daarbij onmisbaar geworden. In een

opgeleid technisch personeel. In de nieuwe bedrijfsschool bundelen

omgeving waar realistische situaties worden nagebootst, krijgen

Tibo-Veen, het Willem van Oranje College en het Da Vinci College

leerlingen de kans om te werken volgens de laatste stand van de

de krachten. ‘Overheid, bedrijfsleven en onderwijs moeten samen

techniek.

echt durven kiezen voor techniekonderwijs om er een succes van te kunnen maken’, aldus de mannenbroeder.

Kwetters zet legpluimveehouders in het zonnetje

De Klerk Waterbouw breidt steiger uit voor Odfjell

De Veense eiergigant Kwetters vierde in November een

Voor opdrachtgever Odfjell Terminals Rotterdam breidt De

feestje vanwege het 70-jarig bestaan van deze eieergigant.

Klerk Waterbouw steiger 10 in de Derde Petroleumhaven uit.

Speciaal hiervoor werden pluimveehouders die twaalf en

Het betreft een verlenging en een versterking zodat er een

half en 25 jaar onafgebroken eieren leverden in het zonnetje

volledig beladen SUEZ-Max schip (tot 160.000 DWT) ontvangen

gezet. (Kwetters produceert zelf geen eieren maar koopt die

kan worden.

in bij pluimveehouders). In totaal 45 legpluimveebedrijven uit Nederland, Duitsland en Belgie mochten ter ere van hun langdurige zakelijke relatie een cadeau in ontvangst nemen. Uiteraard mocht ook een grote bos bloemen niet ontbreken. Ter onderstreping van hun goede onderlinge band werden ze ook nog eens samen op de foto gezet, Al met al voor was dit voor Kwetters een hele bijzondere dag. Niet voor niets is het credo van Gerrit en John Kwetters altijd:” Wij zijn het verlengde van onze samenwerkers en onze leveranciers.”

WERK-safari’s voor basisschoolleerlingen Piraten, bakboord, stuurboord en het nut van Engels leren: tijdens de WERK-safari’s voor de leerlingen van 2 Werkendamse basisscholen kwam er van alles aan de orde. Leerlingen van cbs ‘t Kompas waren op bezoek bij De Waal en leerlingen van De Akker waren te gast bij de Klerk Waterbouw & Staalconstructie. Enthousiaste medewerkers van de beide bedrijven lieten de kids zien wat het werken met techniek inhoudt en hoe leuk het kan zijn om een technisch beroep te kiezen.

ALTENA BUSINESS | 1 9

G e e n wink e l van sink e l

directeur Sjoerd Althuizius

Kringloopcentrum Altena de andere winkel Ik zou bijna Kringloopcentrum Almkerk als kop boven dit artikel plaatsen maar het is toch echt Kringloopcentrum Altena. Want mijn geheugen dwaalt af naar de tijd dat ik als afgestudeerde student gewend was om in de Almkerkse Kringloop mijn spullen te kopen. Lang geleden. Het geitenwollensokken tijdperk zijn ze hier al lang voorbij. (Tekst: Govert Lagrouw)

2 0 | ALTENA BUSINESS

K ringloo p c e n t r u m alt e na

Een blinkende website, fte’s en een serieuze omzet van

jaar ontvangen we zo een paar duizend euro. Op onze

rond een half miljoen tonen aan dat de Kringloopwinkel

totale begroting is dat nog geen twee procent. De rest

tegenwoordig meedoet als volwassen retailer. Vintage

moet gewoon opgehoest worden met winkelverkoop.” De

is hip en duurzaam is in. Het Kringloopcentrum heeft de

druk om te verkopen is hoog want de kosten gaan door.

wind mee zou je zeggen. “Maar het is hard buffelen om

Personeelslasten, aflossing en rente van het pand, De

rond te komen”, aldus directeur Sjoerd Althuizius. Deze

bekende zorgen van een winkelier. De Almkerker legt uit

bevlogen ondernemer legt uit dat het draaiend houden van

dat winkelprincipes voor de reguliere retail hier net zo goed

een bjjzondere winkel een hele opgave is. Het doel van

opgaan. “We steken veel tijd in het leuk etaleren van onze

de winkel is niet per se winstoptimalisatie maar mensen

producten. Met resultaat. Het lastigste is de ‘inname-kant.

en materialen opnieuw in omloop brengen. In de winkel

Hierin zijn we afhankelijk. Vroeger kon je een eiken meubel

werken op jaarbasis meer dan 100 mensen in uiteenlopende

nog wel slijten, maar tegenwoordig blijf je daarmee zitten.”

contractvormen van een paar uur tot, in het geval van Althuizius, een volledige baan. “Clienten van Stichting

Iets leuks voor de kerst?

Halt, Loket Altena en de reclassering vinden door hier te

“Ook wij zoeken naar zo trendy mogelijk. Hardlopers?

werken opnieuw hun draai. Aangevuld met vrijwilligers en

Wat dacht je tegen de kerst van een mooi servies of

betaalde krachten zorgen zij ervoor dat overbodige spullen

kristallen glazen, leuke tierlantijntjes of een authentiek

als meubels, witgoed, kleding en huisraad een nieuwe

dienblad om te pimpen? Hebben wij allemaal. Maar ook

bestemming vinden. De cirkel is rond. Wel een logistieke

bruikbaar witgoed, (feest) kleding, huisraad, prima potten

uitdaging. Duizenden producten moeten ingezameld

en pannen, koffiezetapparaatjes, en wat te denken van

worden, gesorteerd, verwerkt in de voorraadadministratie,

een hele interessante collectie grammofoonplaten en

prijzen en etaleren. Eh, en verkopen natuurlijk. Handjeswerk.

boeken? Vinyl is helemaal terug, Hier heb je nog de

Inkoop bestaat niet want de producten worden gebracht

originelen!” Sommige items zijn onverkoopbaar. Producten

of opgehaald voor nop. Het idee is dat ‘oude spullen’ die

die echt niet lopen gaan middels een samenwerking met

iemand over heeft weer een nieuwe eigenaar krijgen. Beter

de stichting GAiN in Sleeuwijk naar Oekraine en naar

voor mens en milieu en buitengewoon betaalbaar.

Roemenie. Er gaat ook overtollig spul naar een opkoper in Hongarije.“ Het Kringloopcentrum is aangesloten bij de

Publiek uit alle geledingen

BKN (Branchevereniging Kringloopbedrijven Nederland

“Ons publiek is een dwarsdoorsnede van de Nederlandse

een werkgeversvereniging die de belangen van deze

bevolking. Vroeger hadden wij bijna uitsluitend

branche behartigt voor zo’n 200 aangesloten winkels).

gastarbeiders, studenten, vluchtelingen en mensen met een

Kers op de taart daarvan moet per 1 januari het Keurmerk

laag inkomen als klant. Tegenwoordig lopen hier ook een

Kingloopbedrijven worden. Afgelopen oktober startte

directeur van een middelbare school, een kekke moeder of

Althuizius met de audit die in december wordt afgerond.

een gesettelde ondernemer rond te snuffelen.” Althuizius

“Hiermee borgen we onze processen, onze financien en

werkt inmiddels al weer 25 jaar als ideele winkelier, met

onze transparantie. We zijn geen winkel van sinkel.

overigens een agrarische achtergrond. “Ik had geen zin om als afgestudeerd WO-er voerverkoper te worden ofzo.

www.kringloopcentrumaltena.nl

Dit werk is van meer betekenis en bovendien ontmoet ik dagelijks vogels van allerlei pluimage. Van klanten in een

De totale omzet van de 200 winkels aangesloten bij de

keurig wit overhemd tot medewerkers met een verleden

BKN bedroeg in 2017 ruim 120 miljoen. De gemiddelde

bij een justitiele instelling.” Gezien de maatschappelijke

winkelomzet in 2017 bedroeg €462.745. Kengetallen

betekenis zou je denken dat het Kringloopcentrum

Kringloop Altena 2017: Betalende klanten 62.149,

gesubsidieerd wordt, maar dat is nauwelijks het geval. “Wij

bezoekers 167.970, verkochte artikelen 260.925,

ontvangen alleen een zogenaamde ophaalvergoeding.

goederenstromen ingezameld 400 ton

Vroeger bij de gemeente Werkendam was die nog redelijk ruimhartig met een bedrag van 180 euro per per ton,

Winkel & weggeven 59% ( producthergebruik), recycling

maar Altena heeft dat teruggebracht naar 60 euro. Per

±35% ( materiaalhergebruik), Restafval 6%

ALTENA BUSINESS | 2 1

Wij vertellen uw verhaal Uw bedrijf is uniek. Wij helpen u om dat te vertellen. In drukwerk en op websites, in woorden en met beelden. Overtuigend. Zo komt uw verhaal terecht bij klanten, prospects, personeel, stakeholders en de media. Onze grafisch ontwerpers en copywriters gaan tot het uiterste om dat verhaal zo mooi mogelijk te maken. Inspireren elkaar om het beste uit zichzelf naar boven te halen. Voor uw verhaal.

NIeuwsgierig?

Neem contact op met Govert Lagrouw, de maker van ALtena Business en nog veel meer Bel 0183 - 40 10 78 of mail naar info@lagrouwsc.nl Of kom langs op Hoogstraat 16 WErkendam

www.lagrouwsc.nl

wij vertellen uw verhaal.

magazines in BeelD

DE BEWEGING VOOR DE GLOBAL GOALS

| uitgave 1

Standby met ﬂexibiliteit en kwaliteit

Ook Plant & eter: de rupsen van de uilvlinder (Caligo memnon) doen zich tegoed aan een bananenblad. gEMEEntEn [Foto: Jan Meijvogel]

van nul tot nu

U i t G aV e 1 0 diepeveen keUkens, BaDkameRs en teGels

gOed dOen Met grOen

op naar dE toEKoMSt

Zo WerKt het bedriJFsleven concreet aan de Global Goals

Plant & eter theMa

doEn EEn BoEKJE opEn

PLant & eter

altIJd dE BlIK vooruIt

Van vezel tot vanille Evelien Rozema

Zijlstra Infra

Een architect Nederland zoemt in de Leidse Hortus herinrichting Wintertuin

Mooie verhalen

saLeP traditie gehoLPen door onderzoek

Wel en wee van de bij

Ga ZelF aan de slaG

Hortus botanicus Leiden

de overheid Faciliteert

INSPIRERENDE

OM DE GROENE PLUIM VOOR

WETHOUDERS AAN

BEDRIJVEN MET HUN

JE EIGEN BEDRIJF TE BEHALEN

HET WOORD DIE MEER

GROENE MVO ERVARINGEN

typisch diepeveen

UITGAVE

#01

[Foto: Petra Sonius}

DOEN DAN PRATEN

VNO-NCW Brabant Zeeland

medewerkers aan het woord

leverancier aan het woord

keukens, badkamers en teGels

“We schreeuwen niet, we luisteren”

“Persoonlijke aandacht is bij Diepeveen de normaalste zaak”

Alles onder één dak: Diepeveen Keukens

Diepeveen keukens

nieuwsbrieven NIEUWSBRIEF • JANUARI 2018

MET HET #01 PRESENTATIE VILLA PARDOES OOG OP GESLAAGDE MORGEN DECEMBER 2017 VEEN + EDE

DEC 2017

JAARGANG 1

NIEUWSBRIEF

hadden geen ervaring met ons eisenpakket. We wilden meer dan voldoen aan de CCR2 eisen van de Europese richtlijnen, want die zijn in onze ogen te soft. Uiteindelijk zijn we uitgekomen bij een vrachtwagenmotor van DAF. Een DAF Euro-6 roadmotor met een 15x lagere emissie op NOx en PM dan de huidige CCR2-eisen. Deze uiterst schone en stille Euro-6 motor heeft daarnaast ook een factor 3 lagere NOx en 10x lagere emissie dan de Stage V eisen die pas in 2019 gaan gelden. Hiermee ligt de vloot van De Klerk weer goed op koers met vooruistrevende techniek op het gebied van milieu, CO2-emissie en duurzaamheid. De DAF motoren werden ingebouwd door Vink Diesel uit Sliedrecht die van meet af aan met enthousiasme in het project stapte volgens Snijders: “Met 285 pk halen we ruim voldoen snelheid en vermogen, bovendien leveren de motoren met 25 decibel minder lawaai en resoneert de motor veel minder in de machinekamer zodat je elkaar ook nog eens fatsoenlijk kunt verstaan. En wat dacht je van het verbruik; 25% zuiniger.” En De Klerk gaat door op de ingeslagen weg van duurzaamheid want in 2018 zal ook werkschip IJmeer van deze motoren voorzien worden.

Kwetters sponsort dit mooie initiatief, niet alleen financieel, maar ook door vier keer per jaar als vrijwilliger daadwerkelijk bij Villa Pardoes mee te helpen in de vorm van een pannenkoekenfestijn of het verzorgen van een Duurzaamheid vergt nieuwe wegen... barbecue.

Zeeschepen met chemische lading moeten dóór kunnen... LEES VERDER OP PAGINA 3 Rotterdam.

LEES VERDER OP PAGINA 4

www.deklerkbv.nl

Blommaert tekent regelmatig present op bedrijfsbeurzen voor de maritieme en industriële sector. Hieronder vindt u een overzicht van onze volgende beursdeelnames. Komt u graag eens langs op onze stand? Contacteer ons dan voor een persoonlijke beursuitnodiging.

Open Scheepvaartdagen, Antwerpen (BE) (17 – 19 Maart) #254 Breakbulk Europe, Antwerpen (BE) (24 – 26 April) # 509/H3 Maritime Industry, Gorinchem (NL) (9 – 11 Mei) #314 Inland Marine Expo (IMX), Saint Louis (US) (22 – 24 Mei) #347 Marintec, Rio de Janeiro (BR) (15 – 17 Augustus) #509

Colofon

Marintec 2016 – Rio de Janeiro

mts Chimo

‘EXCURSIE’ FARM STANDDAARBUITEN MET JAN VAN ESCH

NIEUWE SAMENWERKERS Veen Rika Versteeg

01-12-2017

Langenweddingen Jörg Ahlfeld Bianca Strube Maria Ilgenstein

17-01-2018 01-02-2018 12-02-2018

KAKEL KRANT

KRONOS EN ADP Zoals inmiddels bekend zijn er twee apps waarin informatie kan worden opgezocht. In Kronos vind je alles dat met tijd (kloktijden/verlof) te maken heeft. In ADP vind je alles dat met geld (loonstrook/declaraties) te maken heeft. Verlofaanvragen, die in People Inc. zijn ingevoerd, zijn overgezet naar Kronos. De verlofsaldi zijn gecontroleerd en kloppen. Inmiddels is iedereen in het bezit van de inloggegevens voor de twee apps. Heb je nog inlogproblemen of een vraag over het verlofsaldo, stuur dan een mail naar personeelszaken@kwetters. com, bel 323/332 of kom gerust langs.

Nieuws voor samenwerkers van Kwetters

Beste Samenwerkers

Veense zonnetje, Henrico De overstap van een Raad van Advies naar een Raad van Commissarissen is een feit! Dinsdag 13 februari 2018 was de eerste vergadering van de Raad van Commissarissen. De Raad van Commissarissen heeft een toezichthoudendeen adviserende taak. Wij heten Roberto Flören, Ed Kraaijenzank en Biense Visser van harte welkom bij Kwetters.

INFORMATIE VANUIT DE OR De Ondernemingsraad (OR) is bezig met de behandeling van het verzoek inzake aanstelling van een vertrouwenspersoon binnen Kwetters. In de Arboregeling is vastgelegd dat Kwetters over een vertrouwenspersoon moet beschikken. Hoe hieraan invulling wordt gegeven, zal binnenkort bekend worden gemaakt. Zoals eerder gecommuniceerd is de productie in Veen en Ede ondergebracht in aparte BV’s. Hierdoor zal een beter inzicht gegeven kunnen worden in de kosten. Deze wijziging heeft wel tot gevolg dat wij ons als OR opnieuw binnen de organisatie moeten positioneren. Hierbij rijst onder andere de vraag hoe de OR binnen de diverse locaties op een juiste wijze wordt vertegenwoordigd. De komende maanden zullen we hier druk mee bezig zijn. We houden jullie op de hoogte. Heb je vragen en/of opmerkingen? Spreek gerust een OR-lid aan.

Een nieuw jaar ligt voor ons. En hoe kun je het jaar nou beter beginnen dan met het lezen van inspirerend nieuws over Schellevis? Steeds meer mensen willen Schellevis in de tuin en ook architecten weten ons steeds beter te vinden! Nieuw in 2018 wordt onze nòg slimmere verpakking met praktische icoontjes zodat iedereen in één oogopslag de belangrijkste verwerkingstips kan zien! Nu het buiten koud is denkt u misschien niet ieder moment van de dag aan zitelementen. De basic vormen en het pure karakter van deze producten zijn een prachtige aanvulling op uw tuin of terras. Het Schellevis zitelement past overal. Van (kantoor) tuin tot park en van plantsoen tot rand langs het zwembad.

Kakelverse inhoud

MAART 2018, UITGAVE 25, JAARGANG 10

Nog even doorbijten en dan is de drukke Paasperiode weer achter de rug. Iedereen bedankt voor de positieve inzet afgelopen periode! Gerrit en John Kwetters

Verkoop

Finance, OVO Vision

Wat in Langenweddingen

Lieve Kwetters kids

T. +32 (0)3 353 26 89 E. info@blommaertalu.be

04-12-17 16:15

WWW.BLOMMAERTALU.COM

akking

Het verkoopteam van Schellevis

SCHELLEVIS KOMT MET EEN NIEUWE VERPAKKING!

4 In 2018

Presentatie Villa Pardoes

Jubilaris

Schellevis

Excursie Standdaarbuiten

verpakkingslijn

Personeel en organisatie

Geboren

introduceert een nieuwe met extra veel aandacht voor handige verwerkingstips. De tips worden

NOOR

gevisualiseerd met nieuw ontworpen icoontjes, die niets aan de verbeelding

In december 2017 en januari 2018 zijn maar liefst drie Kwetters’ baby’s geboren:

overlaten.

Vlnr.: Gerrit Kwetters, Roberto Flören, Biense Visser, Ed Kraaijenzank en John Kwetters

WIJ FELICITEREN ALLEN VAN HARTE MET HUN PASGEBORENEN!

scheepvaart

mobiele daken

industrie

DE KLERK WERKENDAM 1

Biesboschhaven Zuid 10-E 4251 NM Werkendam (NL)

TIPJE VAN DE SLUIER

Bloemetje van Meerlo

IN BEELD

Kortom, wij wensen iedereen veel leesplezier en inspiratie met deze nieuwsbrief, maar bovenal een goed en succesvol 2018!

Edese zonnetje, Jerome

Farm Hötensleben

Blommaert hecht veel belang aan haar klanten. Daarom we er graag enkele in de kijker. • zetten op 09-12-2017 is Noor geboren, dochter van Heidi en Gerard van Butselaar Voor het motortankschip Chimo tekenden we zo enige tijd geleden voor een totaaloplossing • op 24-12-2017 is Finn geboren, zoon van Carina Kramer en Leon v.d. Mooren door het schip van volgende producten te voorzien. • op 11-01-2018 is Jochem geboren, zoon van Jochem en Ria Wouters o Improval voormast o Heklichtbeugel type Arizona o Boordlichtvleugels type Portello o RVS Roeftrap o Dakradarmast type Futura o Aluminium Stuurhuttrap

Europort 2015 – Rotterdam

www.kwetters.com

industrie Stokerijstraat 35 2110 Wijnegem (BE)

De klerk werkendam

Stokerijstraat 35 2110 Wijnegem (BE)

Biesboschhaven Zuid 10-E 4251 NM Werkendam (NL)

T. +32 (0)3 353 26 89 E. info@blommaertalu.be

Schellevis Beton BV

Postbus 14

4270 BA Dussen

T 0416-391147

F 0416-392222

www.schellevis.nl

WWW.BLOMMAERTALU.COM

Blommaert België

Kwetters eieren

Schellevis beton dussen

Brochures/jaarverslagen Jaarverslag 2016 HeadFirst Source Group

GANGWAYS ‘15

24/7 service

Al onze gangways worden op maat gemaakt en kunnen onder certiﬁcaat gelast worden. In ons assortiment hebben we dan ook verschillende modellen van gangways. Zo hebben we enerzijds de lightweight, welke makkelijk hanteerbaar is en anderzijds de heavy duty, een zwaardere uitvoering.

werken volgens EN-1090 norm

Jaarverslag

Gangway Lightweight

Source Group N.V. Lengte

Stuwa tHE BRaND FOR OPtIMISED SEaGOING

PROPuLSION & MaNOEuVRING SYStEMS

rlands. Three of our own mooring quays, ffices and a large engineering workshop.

5- 6 meter

3 – 4 meter

7 – 8 meter

Jaarverslag

Breedte vanaf

600 mm

Proﬁelhoogte

240 mm

320 mm

400 mm

Draagvermogen

410 kg/m²

Max. toegestane hellingshoek

30°

Gewicht

3 meter (55 kg) 4 meter (70 kg)

5 meter (99 kg) 6 meter (118 kg)

7 meter (138 kg) 8 meter (157 kg)

Inbegrepen

Trippellatten Wielenset Haken Scepters met touw aan beide kanten

Trippellatten Pallettruck rollen Haken Scepters met touw aan beide kanten Hijsplaten (4 st.) Handvaten (4 st.)

Pallettruck rollen ipv wielen Vaste leuning ipv touw Hijsplaten (4st.) Handvaten (4 st.)

Vaste leuning ipv touw

Opties

super duty

3 – 4 meter

5 – 6 meter

6 – 10 meter

Tot 15 meter

Tot 25 meter

Tot 50 meter *

Breedte vanaf

600 mm

Proﬁelhoogte

255 mm

295 mm

1141 mm

1395 mm

2500 mm

Draagvermogen

410 kg/m²

30°

Inbegrepen

Trippellatten Trippellatten Trippellatten Trippellatten Haken Haken Haken Haken Scepters met touw Scepters met touw Scepters met touw Hijsplaten (8 st.) aan beide kanten aan beide kanten aan beide kanten Vaste leuning Polarisavenue 2132 JH Hoofddorp Hijsplaten (4 st.) 33,Hijsplaten (4 st.) met touw Hijsplaten (4 st.) Handvaten (4 st.) Handvaten (4 st.) Handvaten (4 st.) www.headfirstsourcegroup.com

Opties

Vaste leuning

YOUR SHIP UNDER CONTROL

Vaste leuning

Trippellatten Haken Hijsplaten (8 st.) Vaste leuning

Source nv hoofddorp

• Belgische Marine • DEME Group • Haven van Zeebrugge • Haven van Antwerpen • Damen Shipyards

WWW.BLOMMAERTALU.COM

GANGWAYS EN ACCOMMODATION LADDERS

Trippellatten Hijsplaten (8 st.) Haken

Fully enclosed *(in modulaire segmenten)

De Waal Werkendam

Referenties

modular

Lengte

Max. toegestane 30° hellingshoek

2016

Vaste leuning ipv touw

Gangway Heavy Duty Gangway type B (Heavy Duty)

TROL

riek - Scheepstechniek 4 / 4251 NL Werkendam / The Netherlands / info@dewaalbv.nl

Voor u ligt de tweede editie van AluminiumInzicht. In deze nieuwsbrief tonen we u hoe drie aandachtspunten als een rode draad door onze activiteiten lopen: duurzaamheid, service en innovatie. Bedrijven spelen een belangrijke rol in het duurzaam omgaan met onze leefomgeving. Daar draagt Blommaert Aluminium graag zijn steentje toe bij. Voor al onze aluminiumconstructies maken we gebruik van 100% recycleerbaar aluminium. Volgens de recentste graﬁeken zal het belang van riviertransport de komende jaren alleen maar toenemen. We trachten daar op in te spelen door1 een uiterst betrouwbaar product op de markt te brengen Donderdag februari 2018 was het zover: Kasia, Marja, Sanne en Rika hebben een kijkje genomen bij de dat onze klanten in staat stelt om hun goederen ‘veilig’ te vervoeren biologische Farm Standdaarbuiten. Er staat een mooie, gezonde en verantwoorde eierautomaat. Wie anen op te slaan. Door een zeer hoog serviceniveau na te streven ders dan Jan van Esch heeft de meiden voorzien van veel trachten we onze klanten maximaal te ondersteunen zodatinteressante deze zich informatie. Vanzelfsprekend mocht kunnen niet focussen op hun activiteiten. Jochem ontbreken …dagelijkse Helaas moesten Kasia, Marja, Sanne en Rika de andere collega’s teleurstellen: Ondertussen blijven we elke dag investeren in innovatie en baby Jochem heeft zich zien.bezig Veel informatie rijker enmakemet een duidelijk beeld van hoe het er nu productontwikkeling. Zoniet zijnlaten we volop met een grondige overaan vantoe onze hydraulische luikenwagen en een echt gaat bij een pluimveehouder, zijn devolautomatische meiden voldaan weer teruggekeerd naar het Veense. bediening van onze schuiﬂuiken d.m.v. een elektronische besturingsunit. Wij wensen jullie veel leesgenot

INSPIRATION

PERSONEEL EN ORGANISATIE

GEBOREN!

Kwetters Kakelkrant is Oplage: 250 stuks. ger bedrijfsvoering. Ruth wordt binnen het directieteam verantwoordelijk vooruitgave mededirecteuren Arie Aluminium Schaap en Ruth Huisman-deVerschijnt Graaf nog om u alvast veeljaar en wordt gratis verspreid onder alle relaties van Blommaert BV. Aluminium InZicht is een van Blommaert Constructies. keer per een uitgave van Kwetters twee Redactie: Afdeling de afdeling HRM en KAM en ik wens haar hierbij veel succes in haar nieuwe leesplezier te wensen met deze eerste uitgave van ‘Met het oog op morgen’. vier maal functie. Kijkend naarSymons de huidige marktsituatie en lastig te Een frisse nieuwsbrief omtrentEieren. alle in-Wordt en externe ontwikkelingenpersoneelszaken binnen De Eindredactie: Olivier (Blommaert NV) vind ik die ‘roerig’ Fotograﬁ e: Philippe Blommaert en Govert Lagrouw jaar Tekst en productie: doorgronden. Toch zien(Lagrouw wij 2018Communicatie) positief tegemoet. Want door de flexibele Klerk Werkendam die wij tweeper keer perverzonden jaar uit gaannaar geven. Tekst: Govert Lagrouw Oplage: 950 stuks alle samenwerkers van Lagrouw Communicatie instelling van al onze mensen kunnen wij te allen tijde inspelen op de wensen van al onze opdrachtgevers. Eigenlijk is dat dan weer het oude nieuws voor alle Fijne feestdagen en alvast de beste wensen voor 2018! Kwetters in Nederland Werkendam. partijen die regelmatig met ons werken of gewerkt hebben. Rest mij en mijn Ron de Groot Algemeen Directeur en Duitsland.

mobiele daken

MS Dianthus en MS Houtland

de toekomst biedt kansen

Voor het pannenkoekenfestijn op donderdag 8 maart 2018 hadden zich binnen drie dagen (!) voldoende vrijwilligers aangemeld om ook dit feest weer te laten slagen! Wil je ook een keer mee, maar was je (net) te laat met aanmelden? Dat is geen probleem: meld je vooraf vrijblijvend aan bij Marjolein voor een volgend festijn. Stuur een mailtje aan marjoleinmoesker@kwetters.com, via doorkiesnummer 302 of via je teamleider.

# Standnummer

scheepvaart

KLANTEN IN DE SCHEEPVAART

Tom Blommaert.

Tijdens de presentatie in Veen is een nieuwe samenwerkingsovereenkomst ondertekend door Gerrit en John, waardoor Kwetters de komende drie jaar verbonden blijft aan Villa Pardoes. Was het niet leuk dat pardoes ‘Pardoes’ tevoorschijn kwam vóór het tekenmoment?

2017 (reeds gedaan)

Uitbreiding naarzijn de 12 US ½ jarig jubileum Pieter de Clerck, COO TD Ede’ Jan van Laar vierde bij Kwetters! Met de komst van Jan, twaalf en half jaar geleden, was een eigen monteur in Barnveld een feit. Jan, hartelijk dank voor je inzet! We hopen nog jaren van je expertise gebruik te kunnen en mogen maken!

In samenwerking met aannemer TRBA heeft Blommaert een mobiel schuifdak geplaatst op de nieuwe zoutloods in Soignies. Hierbij was de gemeente op zoek naar een eenvoudige oplossing om het zout af te dekken en toch efﬁciënt bij te vullen. Deze zoutopslag maakt deel uit van de volledige renovatie van de technische werkplaats van Soignies. Dankzij deze nieuwe loods is de gemeente verzekerd van een droge opslag van de zoutvoorraad, terwijl de loods snel en efﬁciënt bijgevuld kan worden.

Op het moment dat u deze woorden leest, zijn wij eigenlijk een COLLEGA’S IN EDE > WAT ZAL HET LEUK ZIJN OM OOK JULLIE TE VERWELKOMEN BIJ VILLA PARDOES IN KAATSHEUVEL. 2017 (komend) beetje met elkaar in gesprek. Dat stel ik op prijs. U neemt de moeite Shipping Technics Logistics, Kalkar (DE) ( (26 en 27 September) #149 VRIJWILLIGERS > BEDANKT VOOR JULLIE INZET! om onze nieuwsbrief te lezen dus aan mij de taak om u teParaguay informe-(4 – 6 Oktober) #G5 Navegistic, Europort, Rotterdam (NL) (7 – 10 November) #1413 ren met daadwerkelijk ‘nieuws’. International Workboat Show, New Orleans (US) (29 November – 1 December) #3812

ALL OVER MEDEWERKER THE WORLD IN BEELD Donderdag 4 januari 2018 was het zover: ‘kartrekker

ZOUTLOODS MET SCHUIFDAK TE SOIGNIES

Nieuwe Inzet Steiger LBC 2 motoren tuinsteward Rotterdam MS Noord

Het grootste nieuws dat met ik met u wil delen is het feit dat wij dit jaar afscheid gaan nemen van onze financieel directeur Johan van der Meijden. Johan is meer dan 22 jaar onze financiële rots in de branding geweest maar heeft er voor gekozen om vanaf 1 januari 2018 een andere uitdaging aan te gaan. Zijn taken worden verdeeld over de andere directieleden en ons hoofd administratie Dick Nederlof. Overigens, nog een nieuwtje is dat Ruth Huisman-de Graaf vanaf 1 januari 2018 officieel toetreedt tot de directie. Ruth is geen onbekende binnen ons bedrijf en heeft al een aantal functies bekleedt waaronder Mana-

JUBILARISSEN

UITGAVE 2 | JAARGANG 1 | AUGUSTUS 2017

Om jullie geheugen op te frissen: Villa Pardoes is een Voor het motorschip Houtland hebben we sprookjesachtig vakantieverblijf in Kaatsheuvel voor eveneens onze Derkiena-luiken mogen leveren met bijbehorende luikenwagen. Enkel is er hier kinderen met een ernstige ziekte. Samen met hun ouders, geopteerd voor een Hazard achtermast. broertjes en zusjes krijgen ze hier een onbezorgde week aangeboden om even alles te vergeten. Villa Pardoes is een uniek, gratis vakantieverblijf voor kinderen van vier tot en met twaalf jaar uit Nederland en Vlaanderen.

Voorwoord

Aluminium InZicht is een uitgave van Blommaert Aluminium Constructies. Verschijnt twee keer per jaar en wordt gratis verspreid onder alle relaties van Blommaert NV.

NEWSLETTER

Hieronder een overzicht van de producten die we op M/S Dianthus geleverd hebben: Friesche Kapluiken, type Derkiena-patent Hydraulische luikenwagen, type HLW 10/6000 Voormast type Improval Heklichtbeugel type Nordica Boordlichtbakken type Isis Dakradarmast type Arizona - Aluminium Stuurhuttrap

Beurzen

genomen met 65 ton. Heischip de Westerschelde werd uitgerust met len geplaatst voor elektrische auto’s. De schepen (15 stuks) zijn voorzien Groene stroom uit windkracht. Zonnepanelen op stuurhut. Inbouw door een CV installatie met een thermostatische gasoliekachel. En nog

M/s Dianthus en M/S HOUTLAND

Afgelopen december hebben de heren Peter Persoon en Gert-Jan van Boxel van Villa Pardoes een presentatie gegeven over Villa Pardoes tijdens de kantinebijeenkomstin Ede en Veen. Wat was het mooi om te zien hoe jullie, collega’s, alle aandacht hadden tijdens deze presentatie.-

Sterk omgevingsmanagement project de Gouwe LEES VERDER OP PAGINA 2

muleren CO2 reductie steeds concreter met EMVI-scores en kortingspeast zakelijk gewin ligt er bij De Klerk ook een duidelijk commitment en. Dit verklaart veel van de pro-actieve houding op het terrein van oop der tijd op van nivo drie op de CO2 prestatieladder tot niveau vijf, s niet alleen gekeken naar de eigen activiteiten maar zijn ook de nciers, onderaannemers en opdrachtgevers, betrokken. Natuurlijk staat oorop, maar transparantie en participatie zijn net zo noodzakelijk om en. “Door alles wat we doen helder te communiceren op onze website, etins proberen we zoveel mogelijk partijen te informeren. Hierdoor k aanspreekbaar.” Dit vertellen maakt De Klerk nog concreter door te de Werkendamse duurzaamheidskring waarin samen met onderneucts, De Vries en de Fruitschuur elkaars resultaten en ideeën op tafel et dorp door te participeren in het Alblasserwaardse Blauwzaam, Bouw ging van Waterbouwers.

KLANTEN IN DE SCHEEPVAART

mheid vergt wegen

FAMILIEBEDRIJF

DE GROENE PLUIM

groene oase sinds 1590

KlantEn aan HEt woord

EN MS NOORD

n Anrooij ging Jos or heischip Noord. s meer dan 26000 atie, het einde van we motor moest an maken, wat al Van Anrooij; ”Ten ieu wilden we vooret de gedachte om n de dan ongetwijng op onderzoek uit king dat geen van aan het eisenpakket en met het EICB nvaart) maar die

Hortus Leiden g r o e n e o a s e s i n d s 1 5 9 0

JUBILEUMMAGAZINE VAN DÉ AANNEMER DIE ONTWERPT, BOUWT, FINANCIERT EN ONDERHOUDT

er sé met en?”Aan het materieelr bij De Klerk.

Hortus Leiden Magazine van de hortus botanicus Leiden prijs €6,95

Stokerijstraat 35 2110 Wijnegem, België

Ophemertstraat 42 3089 JE Rotterdam

T. +32 (0)3 353 26 89 F. +32 (0)3 353 35 90

Source nv hoofddorp

Blommaert België

WEbsites

Boeken

De klerk werkendam

Historische vereniging werkendam

er, Beste lez

kt verkoop en gemaa b b e h te s sines at begrijpt Altena Bu ele stap, d en plezier h e n e fd E . lie l n e erke et ve ik meer tijd n samenw ar lang m rkoop krijg ga met he Na acht ja e n v e e a z n e e d lt r jvig A t. Doo ergeten aan Bedri r van word n niet te v e te e e ti b a n ic e ik dit blad n ere mu oruit p waar ied rouw Com at erop vo ok een sta ureau Lag b n e ig e u, maar o ls lezer ga ijn a u m k ls o a o o r z iten or u als t. Maa re activite nieuws vo elijk forma k d lij n e la k a n z e voor ande r e , rdoo rijf in Beeld edrijvig reren waa amiliebed jaar aan B ig kan ope d d n n e lg te s o v e het blad F f tb s vana na toekom de Ik zal zelf drijvig Alte riek ‘Aan t het om. a a g r a a omdat Be als de rub D o . z ft , lij n b le d e rg o artik er gewaarb olumns en ondernem et eigen c m n e g ra ijd steentje b Altena mijn de n dat er in l.’ eleden aa g r a ja keukentafe t h c r en a t feit dat e vers toond durfde. He d erde uitge n e a m m m ie o N n st lad. n van gere ag je geru en zakenb nderzoeke eer één, m zijn voor e w u s o u z d Diverse o te s k im oek, en stra een ru arktonderz elemaal g m estonden, h b n a e a n e n e g e lt lt s A A . Nik n in regio deze regio akenblade ch twee z klimaat in to rs e jd m ti e e rn geruim t onde en aan he ent noem lim p m o c een r te doppen! zijn om hie n boontjes e ig e n o ou te lang o z s e gew g ra an wat t en bijd e Luijten v r hun inze o In o v is t n a e d k n da uw en mpel. ik moet be én mevro ver de dre ensen die ng voor é o ri m e e n d m a n v o lp t z s ie it h at en u De lij (fig.) en d k graag e we e het zetje aar ik maa m m f n a e g l onze trou ij ld e Z . verm heette ken aan a a re n p e s lt taan. A te k it n u a dank it had bes de Rabob woord van elweg noo t p o toen nog im ro s g d n la e dit b ooral e vertorials t slot om v ties en ad n e rt Rest mij to e v d a r wiens ers zonde adverteerd asis. altijd de b . wen was u ro rt ig Altena e v n Hu in Bedrijv

nd jaar tot volge g a a r g n ken e Goede za grouw Govert La

2 4 | ALTENA BUSINESS

A an d e k e u k e n t af e l b ij :

Frans van der Wiel K o ntakt M ediapartners

In het kader van de aanstaande samenwerking tussen Altena Business en Bedrijvig Altena stel ik graag mijn toekomstige collega Frans van der Wiel even voor aan de keukentafel. Frans is typisch iemand van de lange adem. Net na zijn militaire diensttijd ging hij werken bij Het Kontakt in Goudriaan waar hij verschillende functies vervulde. Nu 25 jaar later mag hij zichzelf salesmanager noemen, een functie waarin hij verkopers aanstuurt en ook zelf zijn steentje bijdraagt aan de advertentieverkoop. “Henk Fennema heeft mij ooit aangenomen die werkte toen nog bij Het Kontakt , aldus de aimabele Sleeuwijker. ‘Wij zijn als printbedrijf met de tijd meegegaan door ook online en social media te omarmen. Maar in ons hart zijn we natuurlijk echte kranten- en magazine makers. Als printbedrijf kon vroeger eigenlijk niemand om je heen, dat is nu anders. Actueel nieuws brengen we online en achtergrond nieuws via krant en tijdschrift.” tekst: Govert Lagrouw

Ben je zelf een beetje een keukenprins? “Nou niet echt. Ik kook wel regelmatig, maar mijn vrouw

laptop staat thuis zeven dagen per week aan. Ik was eigen-

Corine bereid veel voor al schil ik heus wel zelf de aardap-

lijk begin dit jaar voornemens om als er een mailtje binnen

pels. Eten halen vind ik wel zo prettig en ook lekker.” Al is

komt thuis niet meer te reageren maar zo werkt het in de

Frans zelf niet van de haute cuisine, hij houdt wel degelijk

praktijk niet.” Frans legt ook uit dat hij in even veel familiele-

van lekker eten: ”Hollandse pot. Nu in de winter stamppotjes.

den is verloren. “Dan ga je toch wat anders tegen het leven

Liefst zuurkool, boerenkool en hutspot met een stukje rund-

aankijken en besef je nog beter hoe waardevol je gezin is en

vlees. Af en toe iets van spaghetti of macaroni.”

hoe belangrijk het is om ook te genieten van de eenvoudige

Thuis eten of uit eten?

dingen in het leven.”

“Allebei. Thuis eten vind ik vooral ook gezellig als iedereen

Een voor jou inspirerende ondernemer?

thuis is. Het is wel eens lastig om dat op elkaar af te stem-

“In zijn algemeenheid zijn dat vooral ondernemers die tus-

men met twee studerende kinderen die nog thuis wonen

sen hun mensen blijven staan en zeg maar gewoon doen.

en vaak weg moeten, terwijl ik zelf vaak weg ben voor mijn

Een mooi voorbeeld vind ik de Makelaars van Altena. Echt

werk of een vergadering van Kozakken Boys. Uit eten doe

een hecht familiebedrijf die in de crisis rustig aan deden en

ik graag met vrienden of familie gezellig een hele avond aan

door een houding van ‘doe maar normaal dan doe je al gek

tafel, zoals bij bijvoorbeeld de griek in Gorinchem.”

genoeg’ een mooi bedrijf opgebouwd hebben.”

Vlees of vis?

Toekomstdromen?

“Beiden maar in de praktijk meer vlees omdat ze hier thuis

“Ik hoop nog heel lang gezond te blijven.”

niet van vis houden. Door de week een gehaktbal bij de

Je hebt je hele leven al dit werk gedaan. Is er een ander

stamppot ofzo maar in het weekend graag een biefstukje of

beroep dat je ook had willen uitoefenen?

een varkenshaas. Soms maak ik zelf iets voor mezelf klaar

“Dat is moeilijk te zeggen maar ik had best iets in de soci-

met vis zoals kabeljauw uit de oven. Heerlijk.” Eh Frans,

ale hoek willen doen. Mensen helpen die in de problemen

vegatarisch komt dat in jullie kookboek voor? “Nee, ik heb

zitten, mensen helpen, ik heb daar geen specifiek beroep

veel respect voor mensen die dat kunnen maar hier komt

bij voor ogen maar zoiets had me wel goed gelegen denk

dat niet op tafel.”

ik. In dit werk ben ik ook niet zo weg van de Amerikaans

Werk of privé?

verkoopmethode, maar streef ik meer naar lange termijn,

“Thuis ben ik vaak bezig met Kozakken Boys. Dat loopt een

de gunfactor en klanten goed op weg helpen dan komt die

beetje over in mijn werk met het product Regiovoetbal. Mijn

verkoop vanzelf.”

ALTENA BUSINESS | 2 5

Werving, selectie en uitzending van gemotiveerd en gekwalificeerd technisch personeel.

HOE ZOU JE LEVEN ZIJN, ALS JE ER ALLES UIT ZOU HALEN?

Nieuwland Parc 10-m, 2952 DA Alblasserdam Tel.: 078 - 693 30 03 info@flexforce.nu www.flexforce.nu

LIFE IS ABOUT KICKING ASS, NOT KISSING IT.

FlexForce_ADV93X90.indd 1

02-04-09 16:49

VOOR MEER INFO: AGNES.VLEUGEL@INNERSTANCE.NL | WWW.INNERSTANCE.NL t rec cor

t rec cor

BEVEILIGING

ONGEDIERTEPREVENTIE

GROEP GROEP

Ambachtstraat 6

BEVEILIGING

4261 TJ Wijk en Aalburg 0416 r69 ect14 91 cor info@correct-groep.nl www.correct-groep.nl

t rec cor

Vestiging Wijk en Aalburg: Ambachtstraat 6 4261 TJ +31 (0)416 691491

ZORG

SCHOONMAAK

Vestiging Wijk en Aalburg: Ambachtstraat 6 4261 TJ +31 (0)416 691491

ONGEDIERTEPREVENTIE Vestiging Gorinchem: Techniekweg 15 4207 HC +31 (0)183 647442

Over Correct Groep

info@correct-beveiliging.nl www.correct-beveiliging.nl

info@correct-ongediertepreventie.nl www.correct-ongediertepreventie.nl

GROEP

Correct Groep is een betrokken en meedenkende partner en levert een totaalpakket. Van schoonmaak tot beveiliging en van ongediertepreventie tot aan het leveren van zorg. Vestiging Wijk en Aalburg: Ambachtstraat 6 4261 TJ +31 (0)416 691491

SCHOONMAAK Vestiging Gorinchem: Techniekweg 15 4207 HC +31 (0)183 620002 info@correct-schoonmaak.nl www.correct-schoonmaak.nl

ZORG Vestiging Wijk en Aalburg: Ambachtstraat 6 4261 TJ +31 (0)416 691491 info@correct-zorg.nl www.correct-zorg.nl

Wij hebben deskundige en gemotiveerde medewerkers in dienst met jarenlange ervaring.

Lunchen, dineren en vergaderen in het leukste restaurant van Gorinchem

Metropole ‘Lokaal Lekker’ en net even anders Wanneer je volgens restaurantbezoekers in Gorinchem bent uitgeroepen tot leukste restaurant moet je toch iets bijzonders in huis hebben. Metropole is dan ook een restaurant met een uniek verhaal. Op de eerste plaats biedt Metropole een ontmoetingsplek met een warm en stads karakter. Tekst: Govert Lagrouw) Samen eten met collega’s, vrienden of familie.

eens in Metropole binnenstapt wordt gelijk getroffen door

Werkbespreking en lunchen tijdens het flexwerken. Het

de Frans aandoende authentieke bistrosfeer van toen.

weekend inluiden onder het genot van een drankje. Of

Het gebouw stamt uit 1887. In die tijd, daar is zelfs een

even bijkomen van een middag winkelen kan natuurlijk

boek over geschreven, stond dit etablissement te boek als

ook. Metropole in Gorinchem biedt al deze momenten. Het

een ontmoetingsplek voor de gegoede burgerij. De naam

bijzondere van die momenten is dat de keuken gevuld wordt

Metropole is niet voor niets een Frans woord. Jeroen maakt

met lokale producten die bovendien heel betaalbaar zijn.

graag een knipoog naar dat land. “Eens paar jaar, de tweede

Een drie gangen menu kost er maar 21,50 Euro, en dan

zaterdag in juni, toveren wij het oude pleintje hier tegenover

eet je wel romige knolselderijsoep, gebakken victoriabaars

om tot een soort Montmartre waar regionale kunstenaars en

of gegrilde bavette en een verrassingsdessert. Koffie twee

onze lokale producenten een gezellige markt organiseren.”

euro, bier twee en half en een fles wijn maximaal 20 euro.

Gezelligheid is sowieso een woord dat hoog staat in

Willen ze niets verdienen dan? Natuurlijk wel maar het

Jeroen’s woordenboek. Met flair showt hij de lommerrijke

verhaal van Metropole is net even anders. Daarom is het

oude vergaderzaal waar bedrijven regelmatig te gast zijn

ook zo leuk. Deze gelegenheid wordt namelijk gerund

voor vergaderingen, lezingen, personeelsbijeenkomsten of

samen met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

productpresentaties. Geen gelikte strakke boel, maar houten

waardoor de continuïteit belangrijker is dan per se de winst.

vloeren, originele lambriseringen en geverniste pilaren

Jeroen Andriesse heeft zelf een verleden als professional

brengen je terug in een tijd van rangen en standen. “Nee,

in de horeca en heeft op een gegeven moment gekozen

aan rangen en standen doen wij hier niet zo zeer meer, die

voor iets sociaals. “De mensen die hier werken worden

tijd is voorbij, maar het heeft wel iets als je in deze sfeer kunt

opgeleid voor het horeca-vak, gastheren, gastvrouwen en

werken of eten en drinken.”

creatievelingen in de keuken. Het doel is om in die functie later uit te stromen naar de reguliere arbeidsmarkt.” Wie

www.metropole-gorinchem.nl

ALTENA BUSINESS | 2 7

Mark doet het ook

“

Mijn naam is Mark Timmer. Ik ben ondernemer in hart en nieren. Behoudens voor mijn pensioen, bouw ik voor mijn twee zonen via Toekomstbeleggen.nl, vermogen op. Dat gaat eenvoudig en bevalt me prima!

Van der Wal interieurs Leerdam

“

Flexibel en doelgerichte vermogensopbouw voor alle generaties Een must om uw ﬁnanciële doelen te halen

Toekomstbeleggen.nl

Valt op hè. Een lege advertentie. Wilt u meer zien? Kijk dan op www.familiebedrijfinbeeld.nl.

Is een gezamenlijk initiatief van Havika Vermogensbeheer en SVDH Vermogensbeheer

Bel 0183- 50 00 90 voor meer info.

TE KOOP

TE HUUR Voorstraat 232, Dordrecht Fraai winkelpand, dichtbij het centrum. VVO 110 m²

Neer Andelse Weg 5, Andel Op een groot perceel van ca. 834 m2, aan de rand van Andel, ligt dit royale vrijstaande woonhuis. Het riante perceel heeft en eigen oprit met ruimte voor meerdere auto’s en een inpandige garage.

€ 455.000,- k.k.

Wonen, Landelijk Vastgoed & MKB Langstraat 11 | 4288 JK Uitwijk | Tel.: (0183) 44 82 80 | info@pullen-makelaardij.nl Bekijk ons aanbod op: www.pullen-makelaardij.nl of www.funda.nl

R e lat i e m agazin e als u ni e k e b e d rijfs p r e s e n tat i e

Uw familiebedrijf kosteloos belicht in één van onze uitgaves Familiebedrijf in Beeld? De regio’s Altena, Gorinchem, Raamsdonksveer en

al, over familiebedrijven. Onze redactie doorkruist het hele

Geertruidenberg kennen veel familiebedrijven. Voor de

land om verhalen op te tekenen over deze dynamische

crisis vond men familiebedrijven soms saai, na de crisis

bedrijven. Fascinerend om te zien en te lezen. Van

kwam men erachter dat familiebedrijven de ruggengraat

kozijnenfabriek tot keukenbedrijf, van transportbedrijf tot

vormen van de Nederlandse economie. Kranten, televisie

aannemer en van containerbouwers tot scheepvaartbedrijf.

en zelfs politieke partijen, zijn tegenwoordig vol lof over

Familiebedrijf in Beeld is spokesman van de directie en

deze prachtige parels in alle takken van de economie.

interviewt klanten, leveranciers en medewerkers.

Familiebedrijf in Beeld is een magazine, de naam zegt het

Zij gingen u voor met schitterende uitgaves:

FAMILIEBEDRIJF

in beeld

de werkendaMse verwarMinGscentraLe de werkendaMse verwaMinGsindustrie

iedere BesLissinG heeFt te Maken Met Mensen

Diepeveen keukens,

Kwetters eieren, veen

Medewerkers aan het woord

Leveranciers aan het woord

kLant aan het woord

“Ik blijf hier tot mijn pensioen”

“Onderling vertrouwen werkt twee kanten op”

“De Werkendamse is een logische partner”

Werkendamse Verwarmingsindustrie

badkamers & tegels

Werkendamse Verwarmingscentrale

Giessen

Werkendam

Bent u een familiebedrijf en wilt u ook zo’n fraai magazine? Vraag dan eens een vrijblijvend gesprek met onze bladmanager Fred van Kuyen (M 06 14441973 \ kuyen@lagrouwsc.nl). Hij vertelt u volkomen vrijblijvend hoe het werkt.

www.familiebedrijfinbeeld.nl ALTENA BUSINESS | 2 9

www.damendrukkers.nl

VERHUUR VERKOOP AANKOOP AANHUUR TAXATIES

en s n e w j i W ers m e n r e d alle on vol s e c c u s een 2019!

Hoogstraat 24 4251 CL Werkendam T 085 - 049 5155 info@hofstedebedrijfshuisvesting.nl