AUG 2021 / VOL 111 NO 8 US $7 CAN $9
LANDSCAPE ARCHITECTURE MAGAZINE
TIME LINE
A Swiss urban park weaves a historic past into a vibrant present
BEYOND PROMISES
Canada’s reconciliation in landscape
THE BUMPY ROAD A profile in perseverance
CREATIVE CROSSROADS Meeting AI in the design process
THE MAGAZINE OF THE AMERICAN SOCIETY OF LANDSCAPE ARCHITECTS
FOREGROUND
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INTERVIEW LA PISTA AL MARGEN UNA CONVERSACIÓN ENTRE DOS DISEÑADORES DESTACA LOS DESAFÍOS PARA INGRESAR A LA PROFESIÓN.
J
amie Maslyn Larson, conoció a Gabe Jenkins, estudiante de ASLA, cuando éste se puso en contacto con ella el verano pasado a través de LinkedIn. Jenkins, entonces candidato a un BLA en la Universidad de Clemson, estaba interesado en realizar unas prácticas en BIG, la empresa anterior de Maslyn. El preguntó si ella tenía “algún consejo sobre la arquitectura paisajista, porque siempre estoy dispuesto a aprender”. En conversaciones posteriores, Maslyn dice, “Las historias de la vida de Gabe y su tenacidad y positividad me impactaron mucho. Aprendí que tengo que trabajar más para dar plataformas a la próxima generación de voces en nues-
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tra profesión.” En septiembre, Jenkins sucediendo. Y [la fe] realmente se empezará a trabajar como diseñador convirtió en la columna vertebral de paisajista en Sasaki, en Boston. todo para mí, incluso en las situaciones difíciles o ver los verdaderos Jamie Maslyn Larson: ¿Puedes con- colores de los amigos en la escuela tarme un poco más sobre la familia secundaria. Fue una realización basde la que vienes y tus antecedentes? tante difícil, ver cómo Dios todavía ¿Existe algún vínculo con el paisaje, estaba allí cuando todos los demás pero también, lo que es más impor- parecían decepcionarme. Eso me tante, cómo afrontas los obstáculos? impulsó a mantenerme optimista porque había mil razones para no Gabe Jenkins: Al crecer, me crié en ser optimista o estar de buen humor un hogar monoparental. Mi mamá debido a la desafortunada situación era la mamá y el papá para nosotros, que se me había ocurrido. e hizo un trabajo fenomenal siendo la madre, proveedora y disciplina- Maslyn: Tu mamá suena como una ria. Esos no siempre fueron buenos fuerza muy poderosa en tu vida, tiempos, pero aprendí lecciones pero ¿hubo otros líderes en tu vida, o valiosas en esos momentos. partidarios en tu vida, que realmente te empujaron a tener éxito? Realmente tuvo un impacto profundo en mí, y ella siempre me enseñó Jenkins: Tuve un mentor que se a cuidar a las personas. Y aunque acercó a mí y a mi hermano al azar no veníamos de mucho, pensé que mientras estábamos en nuestro procrecimos en una familia bastante pio mundo, practicando deportes. importante, porque no usábamos Empezamos a reunirnos periódiel lenguaje asociado con la pobreza. camente y eso tuvo un [efecto] proSiempre se trató de alentar tus sue- fundo en mi vida. Yo diría que tuve ños, perseguirlos. entrenadores que realmente se volcaron en mi. Obligándonos a ir a la iglesia desde el principio, solíamos quedarnos Y solo ver mi pasado, o cuál era el dormidos todo el tiempo, y luego un pasado de mi familia, eso fue un día comencé a permanecer despierto motivador principal... las personas y a prestar atención a lo que estaba que no van a la universidad o no
VICTORIA MARKEL, TOP LEFT; DAWSON PHOTOGRAPHY, BOTTOM RIGHT
POR JAMIE MASLYN LARSON, ASLA
FOREGROUND
/INTERVIEW
“ YO ERA PERSISTENTE. IBA A HACER QUE ESTO SUCEDIERA A PESAR DE TODO.” —GABE JENKINS, ESTUDIANTE DE ASLA
terminan la escuela, y simplemente tienen todas estas situaciones desafortunadas. Así que yo dije, “Quiero ser yo quien cambie eso. Quiero ser el pionero de todo ese régimen.” Maslyn: Usted y yo compartimos una especie de experiencia en inseguridad económica.... Pero mucha gente reacciona de forma diferente ante la inseguridad económica. Algunas personas, les da miedo o se retienen por miedo a la escasez o la pérdida, pero parece que, frente a eso, sigues tomando riesgos. Hablaste de tu arraigo en la fe, pero al mismo tiempo tomas riesgos que mucha gente no tomaría. ¿Cómo te sientes en ese momento y cómo superas ese miedo? Jenkins: Entonces, los deportes crearon ese chip en mi hombro, ¿verdad? Y entonces la falta de recursos creó la posibilidad de abundancia. Maslyn: Es un punto de vista increíble. Jenkins: La gente empezó a mostrarme que realmente tienes que salir y ponerte al borde de la vida para conseguir lo que quieres. Y empecé a leer libros, o simplemente rodearme de gente que estaba haciendo cosas que yo aspiraba a hacer. Eso tuvo una gran influencia en mí, y pensé, “Muy bien, si ellos pueden hacerlo, yo puedo hacerlo”.
en el proceso. Hay formas de salir de ellos, pero tal vez puedas hablar un poco más de los puntos bajos. Digamos que tal vez hay obstáculos que están fuera de tu control, ¿verdad? ¿Cómo lo afrontas? Jenkins: Al salir de la escuela secundaria, no tenía ninguna beca, de verdad. Me dije: “Wow, esto es bastante devastador”. Estaba en el punto más bajo. Solicité sólo en cuatro escuelas. Intentaba averiguar que, en el peor de los casos, había una alternativa, así que ¿cómo podría averiguar qué es eso, y maniobrar y navegar alrededor de eso? Y creo que lo que ayudó también fue que no me rodeé de muchos detractores. Creo que la gente suele tener, en su círculo, un sistema de apoyo, pero si te fijas, esas personas no quieren necesariamente las cosas que tú quieres para ti y también trato de conseguir una manera innovadora para lo que quiero en la vida.
luego la gente en el camino comenzó a dar forma también a mi percepción sobre las cosas que eran positivas, y simplemente continuó infundiendo esa confianza dentro de mí. Y mientras la gente dudaba de mí, eso fue difícil. Yo era persistente. Iba a hacer que esto sucediera a pesar de todo. Lo llevaba dentro. Así que supongo que eso me impulsa a ir realmente tras las cosas. Maslyn: Te respondí en LinkedIn porque vi que habías publicado que eras entrenador de diseño en Clemson. Te pregunté si serías mi entrenador de diseño, y me dijiste que no, pero que estaba bien. [risas] Jenkins: El entrenamiento de diseño es una nueva iniciativa que nuestro departamento en Clemson puso en marcha, tratando de ayudar a la transición de los estudiantes de primer año en la arquitectura paisajista. Se me presentó esta oportunidad unas cuantas veces en el verano, y [pensé], “¿Cómo puedo devolver el favor y ayudar a la gente que está llegando de la misma manera que yo?”. Porque al crecer, no tuve a esas personas en mi vida para darme esa orientación, para navegar por toda esta industria del diseño.
Así que, bueno, no me dieron esta parte justa, en mi opinión. Así que lo que [pensé] fue, de acuerdo, no voy a dejar que eso me detenga. Voy a estar decidido. Voy a tratar literalmente de darlo todo. Y eso se formó dentro de mí, y diré, cuando apliqué tres veces a Clemson, ese fue otro punto [Los entrenadores] no saben debajo, porque que me dije, “¿Soy real- masiado, pero todos tenemos un mente tan inculto?” conocimiento significativo de las cosas que hemos aprendido durante Maslyn: Iba a preguntarte, porque Soy naturalmente bastante de alta nuestros pocos años en la escuela, sin duda, tienes mucha energía y op- energía, optimista, y cosas de esa y ha sido realmente gratificante ver timismo, pero tiene que haber caídas naturaleza. Se volvió contagioso, y cómo los próximos estudiantes están
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/INTERVIEW
“ NOSOTROS, COMO PROFESIÓN, NO HEMOS ABORDADO REALMENTE UNA FORMA DE SER MÁS INCLUSIVOS.” —JAMIE MASLYN LARSON, ASLA
valorando lo que estamos diciendo. Probablemente puedas relacionarte con esto. “Wow, esta gente me está escuchando de verdad. Tengo algo creíble y valioso que decir. Esto es increíble”.
ploras un montón de ideas, deja que descansen, deja que pase un poco de tiempo y deja que tu subconsciente haga ese trabajo.
más. Eso es otra cosa que me impulsa, porque sé que soy uno por uno, como persona. Y eso me habla de aceptar esa individualidad, de aceptar que soy único y significativo.
Jenkins: Quería preguntarle cuáles son algunos de los mayores desafíos Lo veo como que hay un gran merMaslyn: A veces, entrenar sobre el de tu papel y cómo aprovechas tu cado para los grupos subrepresentadiseño es realmente difícil. Yo lo posición para ayudar a los demás. dos, y no sólo desde una perspectiva he hecho bastante, y puede ser muy económica, sino en cuanto a cómo personal, o la gente puede estar Maslyn: Cuando llegas a los 24 años necesitan más personas, además de intentando hacer algo diferente y de profesión, tu papel cambia. Yo mí y de otros que son pioneros en nuevo. Parece que tu tienes el tipo solía ser muy práctica a la hora de diferentes industrias, para inspirar a de personalidad que trata de sacar lo hacer dibujos, detalles y todo eso, y la gente. Así que mi sugerencia para mejor de lo que la gente está tratan- estar en el área de trabajo. Una cosa los empleadores sería que no sean do de conseguir. que ha cambiado definitivamente aprensivos acerca de dar oportunidad para mí es intentar ser alguien que a las personas [que] pueden no ser tan Jenkins: Yo diría que es una mezcla ponga el listón para que otras per- calificadas, porque probablemente te de todas esas cosas. Pero diré que sonas aprendan y crezcan, para que quedarás impresionado con la forma definitivamente es algo intuitivo. sean sus propios diseñadores. Quie- en que dan la vuelta a tu organización, Realmente miro hacia atrás, hacia ro tratar de descubrir qué es lo que o cómo proporcionan una dimensión mis inseguridades, y empiezo por mueve a alguien y sacar esas fortale- que nunca pensaste que obtendrías. ahí. ¿De qué me sentía inseguro al zas. Así que requiere mucho tiempo principio? Si se trata de dibujo, o para conocer las motivaciones, las Creo que ahora es el momento de bocetos, o algo así, voy a tratar de pasiones y los intereses de alguien, salir de tu zona de confort y realaveriguar, “¿Qué tipo de grosores y luego tratar de conectar eso con mente dar un salto sustancial, o al de línea estás utilizando?”. Porque un proyecto. menos un esfuerzo. Me diste la oporlo sé que tenía un lápiz mediano tunidad de hacerte saber quién soy que estaba usando. Y simplemente Parece bastante obvio que nosotros, y compartir algunas de mis historias cambiar esas [cosas] y ser capaz de como profesión, no hemos abor- que podrían inspirar o incluso meexperimentar realmente aumentó dado realmente una forma de ser jorar el trabajo que estás haciendo. y mejoró mi trabajo de forma sig- más inclusivos y hacer que nuestra Y no es una cuestión de jerarquía nificativa. industria refleje la población a la o posición. Creo que es sólo una que servimos. ¿Tienes algún con- cuestión de tener un enfoque huMaslyn: Es un buen consejo. [Hay] sejo para los arquitectos paisajistas mano de la gente y no salirse de las dos cosas que siempre recomiendo y sobre cómo ser más acogedores e noticias. Entiéndelo por ti mismo y que a veces no forman parte del pro- invitar a las minorías, las comuni- seguro que te sorprenderá. ceso de diseño explícitamente. Una dades desatendidas y otros grupos es el juego y la diversión, y eso puede desfavorecidos? JAMIE MASLYN LARSON, ASLA, ES UNA ARQUITECTA PAISAJISTA Y DIRECTORA DE LIexpresarse en el dibujo, como has dicho. La otra cosa es la gestación, Jenkins: Creo que es algo de lo que ONHEART PLACES EN AUSTIN, TEXAS, Y TUCSON, ARIZONA, Y COFUNDADORA DE WXLA. dejar que las cosas descansen. Si ex- definitivamente se debería hablar
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