Respaldo
a las mujeres
E
n todas las áreas del Ayuntamiento de Benito Juárez se desarrollan temas en favor de las mujeres, no sólo en el DIF o en el Instituto Municipal de la Mujer (IMM); también en Deportes, en Cultura, en Desarrollo Social, en Seguridad Pública, etcétera. De hecho, según la alcaldesa Mara Lezama, prácticamente el proyecto de gobierno municipal está trazado en función de las necesidades de las mujeres. Reflejo de ello, es que actualmente en el Ayuntamiento laboran 2 mil 933 mujeres; de ellas, 48 ocupan cargos directivos (dirección de áreas, direcciones generales y secretarías municipales). Además, otras ocho se desempeñan como regidoras. En el IMM destaca el programa “Mujeres que crean”, que brinda capacitaciones y talleres de autoempleo sobre bisutería, creación de sandalias, cursos de uñas, costura, corte de cabello y masajes, para fomentar una vida empoderada a las mujeres. Además, cuenta con una bolsa de trabajo con el sector privado, para ofrecer una gama más extensa de oportunidades. También el DIF municipal tiene acciones y programas
Empresarias avalan labor municipal
I
ntegrantes de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresas A.C. (AMMJE) convocaron a autoridades del gobierno municipal para externar sus inquietudes y agradecimientos por el respaldo a este sector. Laura Álvarez Alvarado, presidenta del organismo, y Martha Taracena Sosa, vicepresidenta nacional de Normatividad de la AMMJE, destacaron que las asociadas se sienten arropadas por el gobierno municipal, el cual les ofrece atención y apoyo, además de los beneficios fiscales al alcance de todas las personas que cuentan con un negocio, por lo que dijeron estar dispuestas a seguir colaborando con la alcaldesa para trabajar de manera coordinada. En tanto, la edil, Mara Lezama, destacó la importante labor que realizan las socias de AMMJE, pues son grandes representantes de que las mujeres son pilares en todas partes, sobre todo en Benito Juárez, donde uno de cada tres hogares tiene a una mujer como jefa de familia y principal sustento.
relacionados al autoempleo. En la Secretaría de Desarrollo Social, el programa “Empléate rosa” tiene convenios con instituciones, tiendas y empresas que le dan prioridad a las mujeres. POR UNA VIDA SIN VIOLENCIA Y CON DERECHOS Una de las principales acciones en materia de seguridad, es la Casa de Asistencia Temporal para víctimas de violencia; históricamente es la primera vez que se logra concretar este proyecto. También el DIF municipal cuenta con un albergue para niñas, niños y adolescentes en situación vulnerable. Para impulsar la equidad de género, un punto muy importante fue la modificación a través de Cabildo para garantizar la paridad de género en los espacios de gobierno en esta y en las siguientes administraciones. Además, implementaron estrategias como pláticas, conferencias, empleo, trabajo en sororidad entre las mujeres del ayuntamiento y la creación de programas de atención inmediata ante situaciones de violencia.
