Pagina 1 din 3
UNIUNEA EUROPEANĂ
GUVERNUL ROMANIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE AMPOSDRU
Fondul Social European POSDRU 2007-2013
Instrumente Structurale 2007-2013
OIPOSDRU
Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic
Titlul proiectului: „Formarea cadrelor didactice din învăţământul profesional şi tehnic-profil SERVICII, pentru extinderea metodei moderne interactive de învăţare firmă de exerciţiu” ID 33440 Numărul de identificare al contractului: POSDRU/57/1.3/S/33440 Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic
5FM - Evaluarea în FE de la tradiţional la modern Obiective: •
să se confirme aprecierile managementului firmei de exercițiu în opinia elevilor-angajați, referitoare la rezultatele constatate;
•
să se exercite de către elev rolul de subiect al acţiunii pedagogice, de participant la propria sa formare în FE;
•
să se aprecieze rezultatele obținute de către firmă și să se înțeleagă eforturile necesare pentru atingerea obiectivelor stabilite și/sau obținerea certificatului Marca de calitate;
•
să cultive motivația lăuntrică faţă de învăţătură și atitudinea pozitivă, responsabilă, față de propria activitate.
Competenţe vizate: Elevul poate
Comunicare Comunicare Bază în Competenţe Competenţe Competenţe Competenţe în limba în limba matematică, TIC de învăţare civile şi antreprenomaternă străină ştiinţe, sociale riale tehnologie X
X
X
X
X
X
X
Competenţe de exprimare culturală X
Posibilităţi de utilizare: •
în evaluarea activității în firma de exerciţiu în vederea participării la competiția Marca de calitate;
•
în evaluarea activității departamentelor din firma de exerciţiu în vederea notării elevilor;
•
în predarea rezultatelor activității din anumite posturi în cadrul rotației posturilor din cadrul firmei de exerciţiu;
•
ca analiză-diagnostic a activității firmei pentru luarea deciziilor.
Mod de organizare a activităţilor: •
joc de rol - pe grupe (echipă evaluatori, echipă evaluată, echipă de observatori).
Resurse materiale: •
„n“ fișe de evaluare – stadiul activităților de înființare a FE;
•
computere, conexiune IT;
•
dosarele cu documente ale firmei.
Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013