Vacature 24 maart 2012

001_GPV1QU_20120324_VMGCV_00.pdf; Mar 21, 2012 13:16:23

Vacature.

24.03

voor m/v met talent

DE RONDE VAN VLAANDEREN, 4DE ETAPPE GRENSVERLEGGENDE ANTWERPSE EN LIMBURGSE KMO’S

13.332 JOBS OP VACATURE.COM

ISRAËL

ONDERNEMEN OM TE OVERLEVEN LESSEN UIT HET BELOOFDE LAND:

• Verplichte legerdienst (m/v) als motor voor innovatie • 4,5% BNP naar onderzoek, 5% economische groei in crisistijd • Meer durfkapitaal per inwoner dan waar ook ter wereld

002_GPV1QU_20120324_VMGCV_00.pdf; Mar 21, 2012 11:52:13

s u e i t i b m A 1

Audi A1. get voor de d u b k e ti is g pdracht! t complete lo eenvoudige o n e e g Ik beheer he ld a a p t e b duceren, dien iende, maar ro p n a k s 1 A Een zeer boe ag 520 verd russels elke d elen aangele rd e d n o n Opdat Audi B a a eter best 00 kubieke m ereld. Ik ben w e d n a dagelijks 5.5 v n e ke er en zo anuit alle ho saties realise li a m ti te worden, v p o n e st r maak. r ik hierbij ko og eďŹƒciĂŤnte n ld trots wannee re e w id u agen in de A de kleinste w mps, Julien Desca gistiek r afdeling lo e rd e e h e tb e Budg

Solliciteer nu! www.audibrussels.com/career

001_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:07:39

01

Stand Punt door Filip Michiels

Israël in actie “Ik moest naar België en had geen excuus,” blokletterde een

Onvervalst nederlandse lunch in terneuzen

lessen uit het 03 BelOOfde land

Israëlische kwaliteitskrant een tijdje terug. Anekdotisch, op het

04

hilarische af zelfs, maar vooral ook heel illustratief. Of om een diplomaat in Tel Aviv te citeren: “Vlaanderen is in het buitenland totaal geen merknaam, heeft geen imago. En België heeft

Maandag ondertekenden Vlaams minister van Mobiliteit

Geen land ter wereld trekt zoveel durfkapitalisten aan

het zo mogelijk nog minder getroffen, het wordt geassocieerd

Crevits en haar Nederlandse tegenhanger een akkoord over

of zet zo zwaar in op innovatie als Israël. Net geen 5

met grauw en saai.”

een nieuwe zeesluis in Terneuzen. Daar keek de baas van

procent economische groei in tijden van crisis: lessen uit

Saai, dat is wel het allerlaatste epitheton dat we op een land als

het Gentse Havenbedrijf, Daan Schalck, al jaren naar uit.

het (economische) beloofde land.

Israël zouden kleven. Op politiek vlak de internationale paria bij uitstek – en daar valt met hun aanpak van de Palestijnse kwestie af en toe ook iets voor te zeggen –, op economisch vlak het ‘start-up’-land bij uitstek. Goed voor meer Nasdaq-noteringen dan welk land van die omvang ook, favoriete pleisterplaats van

“De Israëli’s hebben gigantisch veel centen en middelen veil voor een meer dan goed doordacht innovatiebeleid. Ondernemen wordt er gekoesterd als de nationale sport.” de belangrijkste durfkapitalisten ter wereld. Je moet het maar

Magnette haalt MOsterd in nederland

MOBile vikings verOveren 10 België stOrMenderhand 14

doen, als dwergstaatje van zeven miljoen inwoners, omringd door buren die je liefst zo snel mogelijk van de kaart zouden vegen. Alleen: de Israëli’s hebben gigantisch veel centen en middelen veil voor een meer dan goed doordacht innovatie-

Minister Magnette wil de managers van overheidsbedrijven

Telecombedrijf Mobile Vikings dook in 2009 in het gat dat

beleid. Hun omkadering voor jonge starters kent wereldwijd

minder betalen. In Nederland woedt die discussie al tien

de andere operatoren openlieten: dat van het mobiele in-

zijn gelijke niet, en ondernemen wordt er gekoesterd als de

jaar. Binnenkort zullen de hoogste ambtenaren er niet meer

ternet. Ondertussen heeft het bedrijf ruim 89.000 klanten.

nationale sport. En de Israëli’s verkopen die duidelijke keuzes

dan 30 procent meer dan de premier mogen verdienen.

En dat zonder verkopers, winkels en marketingbudget.

en de impact daarvan internationaal ook heel consequent en doorgedreven. Waardoor het land zich in amper twee decennia ontwikkeld heeft tot een tweede Silicon Valley, waar multinationals elkaar verdringen in hun zoektocht naar veelbelovende technologieën en nieuw talent. Er zijn nogal wat raakpunten tussen Vlaanderen en Israël: een echte kmo-traditie, kwalitatief onderwijs, een kleine binnenlandse markt. Maar daar stopt de vergelijking helaas ook. Fraai verpakte en duur gemarketeerde actieplannen zoals Vlaande-

ruBrieken

Maandag van actua gespOt salariswatcher succestapes puBlieke Opinie cOluMn an Olaerts vacature.cOM

ren in Actie mogen dan al barsten van ambitie, ze lijken vooral

Kijk verder in dit nummer voor boeiende uitdagingen bij:

03 10 12 13 14 17 21 21

Provincie Antwerpen, Terbeke, Imec, Havenbedrijf Gent, Van den Berg Transport patrick de smet, directeur van een basisschool

Techniek, Cartamundi, ...

aBOnnees van de tijd, de MOrgen, gazet van antwerpen en het laatste nieuws Ontvangen vacature autOMatisch Bij hun krant.

VMG-20120324_01_INHOUD.indd 1

voor binnenlands gebruik bedoeld. Daar is niets mis mee, maar er is veel meer nodig dan dat. Een weldoordachte strategie om internationaal durfkapitaal aan te trekken bijvoorbeeld, en duidelijke keuzes én centen voor sectoren en technologieën die het postindustriële Vlaanderen een nieuw elan kunnen geven. Het uitbouwen van een imago en het internationaal positioneren van Vlaanderen als merknaam is daarbij een noodzakelijke eerste stap. En dat doe je niet met de zoveelste handelsmissie waarbij Jan en alleman vrolijk mee huppelen in het kielzog van een handvol ministers en een blozende kroonprins.

laat ons uw mening weten op vacature.com/standpunt

22/03/12 20:05

002_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:49:31

2

VACATURE 24 MAART 2012

Join the Vlerick Open Day & stay on top of the times! Stay ahead in business and attend FREE workshops on:

faculty management programmes Vlerick Vibe!

When?

Where?

Register now! www.vlerick.com/openday Join the Vlerick info session on all management programmes! 29 March, 7.30 pm – Vlerick Ghent Campus

Info & registration: www.vlerick.com/infosessions

003_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:07:49

03 00

foto fotomix

Maandag van

Een heuglijk moment voor de baas van het Gentse Havenbedrijf, Daan Schalck (hier op de foto): maandag ondertekenden Vlaams minister van Mobiliteit Hilde Crevits en haar Nederlandse collega van Transport Melanie Schultz van Haegen het akkoord dat de verdeling van de kosten voor een nieuwe zeesluis in Terneuzen vastlegt.

Daan Schalck gedelegeerd bestuurder van het Havenbedrijf Gent De wekker loopt af en ik sta zoals elke mor-

Mijn adjunct en ik stappen in de auto om

een vergadering met de vakbonden gepland staat.

gen voor dag en dauw op. Ik ben een vroege vogel:

de ondertekening in Terneuzen bij te wonen. Dit zal

Normaal zit ik het interne sociale overleg voor; nu

je zal me zelden om zes uur nog in mijn bed aan-

een gedenkwaardig moment worden, want Gente-

neemt onze personeelsdirecteur de honneurs waar.

treffen. Het eerste wat ik doe is de kranten lezen en

naars zijn al twee decennia vragende partij voor een

Van zodra ik op kantoor aankom, schuif ik aan.

checken op tv of ik een nieuwsuitzending van de dag

nieuwe zeesluis. De ondertekening wordt de bekro-

ervoor gemist heb.

ning van twee jaar onderhandelen. Dit soort gebeur-

Ik douche, ontbijt en vertrek naar kantoor.

Het sociaal overleg zit erop maar mijn dag

tenissen maak je als havenbaas maar een paar keer

nog niet. Ik keer terug naar mijn bureau om een paar

in je carrière mee.

lopende zaken in orde te brengen.

Rond zeven uur kom ik er als eerste aan. Dit eerste uur van de werkdag is zalig: ik lees in alle rust mijn e-

We rijden Terneuzen binnen. Tijd om uitge-

De bedrijfsleiders van de belangrijkste Gent-

mails en bereid de rest van de dag voor. Ik kom hier

breid te tafelen is er niet, maar tijdens de onderteke-

se havenondernemingen stappen de vergaderzaal

liever iets vroeger aan dan dat ik om acht uur direct

ning worden we getrakteerd op een onvervalst Ne-

binnen voor een toelichting over het Sluisakkoord.

in een vergadering beland.

derlandse lunch: zachte broodjes met kaas en ham

Halverwege de sessie springt minister Crevits even

en een glaasje karnemelk. De champagne wordt niet

binnen, wat erg geapprecieerd wordt.

De eerste meeting van de dag. Een extern

ontkurkt want bij iedereen ligt het busongeval in

bureau stelt een studie voor die ze in opdracht van

Zwitserland nog vers in het geheugen. Het is niet het

Het is al donker als ik thuiskom. Mijn vrouw

ons uitgevoerd heeft.

juiste moment om breed glimlachend met een glas

en jongste zoon hebben op mij gewacht voor het

in onze hand voor de camera’s te poseren.

avondeten. Mijn oudste zoon zit op kot in Gent op vier kilometer van ons huis; hij heeft dus geen last

Normaal gezien houden we elke maan-

van mijn gekke werkuren.

dag om half tien overleg met het directiecomité,

De ministers Crevits en Schultz van Haegen

maar omdat straks het Sluisakkoord onderte-

hebben hun handtekeningen gezet en ik sta nog even

kend wordt, hebben we het met een half uur

de pers te woord. Ik heb geen tijd voor uitgebreide in-

Ik kruip eindelijk onder de wol en zet mijn

vervroegd.

terviews: ik moet terug naar Gent waar om twee uur

wekker. Straks moet ik weer om vijf uur op. Jan Stevens •

VMG-20120324_03_MAANDAG VAN.indd 3

22/03/12 19:41

004_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:08:10

COVERSTORY

Lessen uit het

beloofde Sfeerbeelden uit Tel Aviv, het economische kloppende hart van Israël.

Geen land ter wereld roept zo veel gepolariseerde reacties op als Israël. En geen land ter wereld trekt zo veel durfkapitalisten aan, zet zo zwaar in op innovatie of heeft zo veel technologiebedrijven op de Nasdaq genoteerd als datzelfde Israël. Net geen 5 procent economische groei in tijden van crisis: faut le faire. Een reportage uit het beloofde land.

Tekst Filip Michiels Foto Griet Dekoninck Tel Aviv

VMG-20120324_04_COVERSTORY**.indd 4

Op het gigantische televisiescherm dat Ofer Wolf voor

briljante ondernemers elkaar op elk moment van de

onze neus heeft neergepoot, dolt Lionel Messi met drie

dag kunnen treffen bij een kop koffie. “Jaarlijks krijgen

tegenstanders. Waarna de Argentijnse balkunstenaar

we minimaal 400 aanvragen van starters op zoek naar

de bal loepzuiver in de netten deponeert. Een actie

centen. Hooguit 10 tot 12 krijgen finaal ook verlossend

van een hemelse schoonheid, altijd en overal, maar

nieuws, na een zware selectie door vakspecialisten,”

nog stukken indrukwekkender wanneer je het in 3D

vertelt managing partner Uri Weinheber. “Zij vangen

kan bewonderen. En laat dit wow-effect nu net de re-

minstens 500.000 dollar investeringssteun per start-

den zijn waaromWolf ons meegetroond heeft naar een

up. Voor wat hoort wat, en in ruil voor al dat moois be-

achterafzaaltje in dit bedrijvencomplex – correctie:

moeien wij ons dan ook heel actief met de strategische

‘incubator house’ – in een buitenwijk van Tel Aviv. Vijf

keuzes van die bedrijfjes. We ontmoeten hun ceo’s we-

jaar geleden was dit nog een stoffige zandvlakte, van-

kelijks. Ik vind dat ook niet zo vreemd: uiteindelijk zijn

daag rijst hier het ene hightechbedrijfje na het andere

wij het die de risico’s nemen.”

uit de grond. Tot vandaag herbergt de incubator zelf

SterGen, waar we net de fluwelen baltoets van Lio-

er al 33 op een oppervlakte van 1700 m2. Goed voor

nel Messi in drie dimensies gedemonstreerd kregen,

het absolute minimum aan kantoorruimte en hier en

zag hier twee jaar terug het daglicht. Ofer Wolf: “Wij

daar zelfs een klein laboratorium, de nodige adminis-

hebben een technologie ontwikkeld om gewone 2D-

tratieve en strategische ondersteuning en een soort ge-

beelden van grote sportwedstrijden ter plekke met-

meenschappelijke cafetaria waar even ambitieuze als

een om te zetten in 3D-beelden. Tot vandaag moest je

22/03/12 19:44

005_GPV2QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:00:55

05 LIbANON SYRIË Haifa

MIDDELLANDSE ZEE Tel aviv

de land

Westelijke Jordaanoever*

Jeruzalem Gaza*

ISRAËL EGYPTE

Politieke paria én economisch wonderkind

JORDANIË *Palestijnse gebieden

De kantine van een ‘incubator’voor startende bedrijven in Tel Aviv, waar jonge, ambitieuze ondernemers en wetenschappers elkaar ontmoeten. daarvoor een hele rist 3D-camera’s en flink wat extra

langlijstje prijkt. Op dat vlak verschillen we fundamen-

adres, maar vond het wel het proberen waard. De vol-

mensen inzetten. Dankzij onze software is dat voltooid

teel van Europa: ik heb enkele jaren in Italië gewerkt,

gende dag kregen we al een bemoedigend antwoord,

verleden tijd. In sommige landen bestaan er al sport-

en het viel me toen al op dat mensen daar veel meer op

met een aantal lijnmanagers bij Apple in kopie om de

zenders die enkel in 3D uitzenden, en de prijs van dat

hun comfort gesteld zijn, veel minder bereid risico’s te

zaak verder op te volgen.”

soort televisieschermen is al spectaculair gezakt. Het

nemen ook.”

De rol van de overheid in het dynamische start-up- en innovatielandschap in Israël kan amper overschat wor-

potentieel voor onze technologie wordt dus almaar groter en sinds kort biedt HTC nu ook smartphones

ballen aan je lijf

den. In theorie kan een startende ondernemer tot 85

aan die geschikt zijn voor 3D-beelden.”

Die wat aparte mix van lef, stoutmoedigheid, zelfver-

procent van zijn startkapitaal door de overheid voor-

Alvorens hij SterGen mee uit de grond stampte, be-

trouwen en ondernemingszin: de Israëli’s hebben er

geschoten krijgen. “Dat is ronduit uniek, geen enkel

kleedde Wolf topmanagementfuncties bij andere suc-

zelfs een speciaal woord voor: ‘chutzpah’. Dat is ‘gotspe’

ander land ter wereld durft op dat vlak zo veel risico’s

cesvolle lokale technologiebedrijven. “Ik had daar

in het Nederlands geworden: ballen aan je lijf, ‘guts’ zeg

te nemen,” stelt Harold Wiener, oprichter en partner

soms honderden mensen onder mij, maar kon finaal

maar. Wolf illustreert het ons met een voorbeeld uit de

van het ‘groene’ investeringsfonds Terra Venture Part-

niet de echt strategische beslissingen nemen. Hier

dagdagelijkse praktijk. “Ik was er nogal sterk van over-

ners. Zelf is hij afkomstig uit Uruguay, belandde op

neem ik die beslissingen wél zelf, al heb ik in ruil daar-

tuigd dat onze technologie voldoende vernieuwend

zijn twintigste in het beloofde land en maakte er car-

voor natuurlijk flink wat zekerheid en loon moeten in-

was om de interesse van de grote jongens te wekken.

rière in de chemiesector alvorens in te zetten op groene

leveren. Het zal je verbazen, maar dat is hier in Israël

En dus heb ik ooit een mailtje gestuurd naar Steve Jobs.

start-ups. “Met het oog op de screening en financiering

heel gewoon. Ik heb nogal wat vrienden en ex-collega’s

Met de vraag wat hij vond van onze technologie. Ik

van beloftevolle start-ups werd tot op het niveau van

bij wie het runnen van een start-up hoog op het ver-

kende hem van haar noch pluim, had ook geen mail-

elk ministerie een fijnmazig systeem uitgewerkt. Cen-

VMG-20120324_04_COVERSTORY**.indd 5

...

22/03/12 21:00

006_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:08:37

COVERSTORY

VMG-20120324_04_COVERSTORY**.indd 6

22/03/12 19:44

007_GPV2QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:01:17

07

“Israëli’s hebben lak aan hiërarchie en administratie. Niet zo verbazingwekkend als je dag in dag uit beseft dat één goed gemikte raket het einde kan betekenen.” Ofer Wolf, Israëlisch beginnend ondernemer

... traal daarbij staat de zogenaamde ‘chief scientist’,

Europa, en beschouwen ze de lokale markt als de

een overkoepelend investeringsorgaan voor start-

ideale testmarkt,” aldus nog Wolf. “Intussen zijn

ups dat over specialisten in de meest uiteenlopende

wij er in geslaagd ook de aandacht te trekken van

technologische domeinen beschikt. Zij onderzoeken

een grotere speler in onze markt, en zij hebben

alle dossiers op technologische relevantie maar net

twee miljoen dollar in ons bedrijf gestopt, in ruil

zo goed op het internationale marktpotentieel.”

voor 20 procent van de aandelen. Dat geld laat ons

Wie daar bot vangt, kan ook aankloppen bij een

nu toe om internationaal op meerdere paarden te-

van de vele lokale ‘business angels’: investeerders

gelijk te wedden.”

die goed geld verdiend hebben aan hun eigen startup en nu op zoek zijn naar beloftevolle nieuwe be-

Overlevingskansen

drijfjes om hun centen in te investeren. Zij schieten

Waarin schuilt dan het grootste verschil tussen een

doorgaans niet enkel geld voor, maar kunnen ook

Israëlische ondernemer en pakweg een Europese of

heel wat deuren open. Een derde belangrijke speler

Zuid-Amerikaanse? Wiener hoeft er niet lang over

zijn de talloze durfkapitaalfondsen die hun centen

na te denken. “Het is geen kwestie van knowhow of

massaal in jonge Israëlische start-ups willen inves-

opleiding. Het is een kwestie van mentaliteit: wij zijn

teren. Ter illustratie: Israël trekt jaarlijks 170 dollar

gek genoeg om door te gaan waar andere onderne-

durfkapitaal aan per inwoner. In de VS is dat 75 dol-

mers al lang zouden gestopt zijn, we hebben geen

lar per jaar, in België welgeteld 12 dollar. Zij treden

angst om risico’s te nemen. Ikzelf bijvoorbeeld heb

doorgaans pas aan wanneer een start-up al bewezen

nooit eerder in mijn carrière zo weinig verdiend als

heeft wel degelijk iets in zijn mars te hebben. “Het

in de laatste jaren, sinds ik dit investeringsfonds heb

volstaat om even de websites aan te klikken van de

opgericht. Dat kan me weinig schelen, omdat ik er-

belangrijkste durfkapitalisten ter wereld,” vertelt

van overtuigd ben dat ik een rol te spelen heb in dit

Wiener. “Doorgaans hebben zij een vestiging in Si-

land. En omdat ik geloof dat we alles op alles moe-

licon Valley, eentje in China, eentje in India en een

ten zetten om minder afhankelijk te worden van olie

vierde in Israël. Dat is geen toeval.”

en al evenmin kunnen doorgaan met het verspillen

De rol van de overheid gaat evenwel een stuk

van water zoals we dat al vele decennia doen. Deels

verder dan puur het financieren van beloftevolle

vloeien die durf en ondernemingszin ook voort uit

bedrijfjes of technologieën. Ofer Wolf: “Minstens

de liefde voor dit land: als we voorlopen op techno-

even belangrijk zijn de strategische keuzes die

logisch vlak, of het nu om puur militaire toepassin-

de overheid maakt om veelbelovende technolo-

gen of om brandstofcellen gaat, dragen we ook een

gieën die hier ontwikkeld worden een duwtje in

steentje bij tot onze overlevingskansen.”

de rug te geven. In ons concrete geval stimuleert

Ofer Wolf beaamt: “Die stoutmoedigheid om er

de overheid bijvoorbeeld mobiele operatoren of

helemaal voor te gaan en nieuwe bedrijfjes op te

televisiezenders om zelf ook in te zetten op deze

starten, zit gewoonweg in onze cultuur. Omgekeerd

3D-technologie, bijvoorbeeld door het verkopen

hebben we lak aan regeltjes, overdreven veel ad-

van licenties daarvoor. Dat hebben ze afgekeken

ministratie en hiërarchie. En misschien is dat ook

van de Chinezen, al bakken die het doorgaans nog

niet zo verbazingwekkend als je dag in dag uit op de

iets bruiner. Zo dwong de Chinese regering de te-

rand van de afgrond leeft, in het besef dat één goed

levisiezender CCTV haast letterlijk om een eigen

gemikte raket het einde kan betekenen. (droog)

3D-kanaal op te starten. Enkel en alleen om de

Nogal wat mensen in onze buurlanden vinden ons

Chinese bedrijven te steunen die hiermee bezig

niet echt overdreven leuk. En dus begint die drang

zijn.” Omdat de Chinese markt toch net dat tikkel-

om te overleven, om altijd en overal de besten te

tje groter is dan de Israëlische markt, houdt elke

zijn, al in het leger. Mannen hebben hier drie jaar

verdere gelijkenis daar ook op. Meer nog: geen en-

dienstplicht, vrouwen twee jaar. Het leger selecteert

kele Israëlische startende onderneming denkt er

mensen op basis van hun achtergrond en oplei-

zelfs maar aan producten te ontwikkelen voor de

ding en test ze ook, en enkel het neusje van de zalm

lokale markt. “Die is veel te klein. Naar de buurlan-

komt samen in afdelingen waar aan onderzoek en

den moeten we ook al niet kijken, want die weige-

ontwikkeling wordt gedaan. Het is heus niet voor

ren zaken te doen met ons. Dus mikken de meeste

niets dat de antiraketsystemen die wij hier vandaag

starters hier van bij het begin resoluut op de VS of

gebruiken de beste ter wereld zijn.”

Jonge Israëli’s op het strand van Tel Aviv genieten volop van de zon.

VMG-20120324_04_COVERSTORY**.indd 7

Het leger als übernetwerk én hightechbedrijf “Drie jaar heb ik in het leger gewerkt, een volwaardige onderzoeksbaan samen met duizenden andere ingenieurs”, vertelt Shai (34), vandaag hoofd O&O bij SterGen. “Als ingenieur verdiende ik er zowat 2800 euro netto per maand en ik legde er de basis voor mijn latere carrière.” Mannen moet in Israël drie jaar het leger in, vrouwen twee jaar. Wie eerst naar de universiteit wil, moet achteraf ook nog drie jaar ‘werken’ in militaire dienst. “De krijgsmacht en de inlichtingendiensten spelen een essentiële rol op vlak van innovatie. Alleen het beste van het beste is daar goed genoeg. En dus gaat onderzoek en innovatie voor militaire doeleinden vaak stukken verder, waarna de zo ontwikkelde technologie later vaak ook voor gewone commerciële doeleinden bruikbaar is. Bovendien is die verplichte legerdienst van drie jaar in het gezelschap van mensen met een gelijklopende achtergrond en expertise ook van onschatbare waarde voor je latere netwerk: het aantal deals en start-ups dat hier voortkomt uit de tijd in het korps is onwaarschijnlijk hoog.”

Regering, bedrijven en vakbonden: één strijd “Binnen de Manufacturers’ Association of Israel (MAI) – het plaatselijke VBO zeg maar, nvdr – werd onlangs een speciale afdeling voor start-ups opgericht,” vertelt Dan Catarivas, directeur internationale relaties van de organisatie. “Dit moet ons toelaten om kleine, innovatieve bedrijfjes van bij de start te helpen en te promoten. Daarnaast hebben wij ook een rechtstreekse lijn met de regering. In die zin zijn wij ook een belangrijke politieke speler. We hebben overigens ook een heel goede band met de vakbonden: de voorbije 5 jaar hebben we hier haast geen stakingen meer gekend, en zes maanden geleden zijn wij – samen met de vakbonden – bij de regering gaan lobbyen om de minimumlonen op te trekken. Vanuit het besef dat de levensduurte hier te snel gestegen was. We hebben toen ook onze slag thuisgehaald. Nu ligt het minimumloon op zowat 900 euro.” Omdat de binnenlandse markt heel klein is en omdat Israël omringd is door buurlanden waarmee het weinig of geen betrekkingen onderhoudt, moesten de Israëli’s zich van meet af aan focussen op de Europese en Amerikaanse markten. “Ergens hebben we een groot nadeel omgedraaid in een voordeel: export is voor ons nu een echte groeimotor geworden,” aldus nog Catarivas. “En de enige strategie om te scoren op die Europese en Amerikaanse markt is innovatie.”

22/03/12 21:00

008_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:08:54

COVERSTORY

Succesrecept voor een

‘start-up nation’ fonds ontwikkeld waarin ze samen met lokale én

hebben mensen goede ideeën. Migranten zijn

Amerikaanse durfkapitalisten geld stortte. Omdat

‘natuurlijke’ ondernemers, alleen al door het feit

diezelfde regering zich toen ook bereid toonde om

dat ze bereid zijn om van het ene land naar het

een stevig gedeelte van het risico op zich te nemen,

andere te trekken.”

kende dat initiatief onverwacht veel succes. Daardoor is Israël op enkele jaren tijd geëvolueerd van

Terwijl immigratie in de meeste Europese

een land waar het bijzonder lastig was om startka-

landen vandaag geen kans maar veeleer een

pitaal te vinden tot de lieveling van investeerders

probleem lijkt?

wereldwijd. In die mate zelfs dat, toen dat fonds

“Dat klopt, maar om tot een geslaagd huwelijk te

een aantal succesbedrijven in portefeuille had, de

komen moeten migranten ook bereid zijn opge-

durfkapitalisten de regering uitkochten waardoor

nomen, geabsorbeerd te worden door het gast-

we nog meer buitenlands geld konden aantrekken.

land, en zich de lokale cultuur eigen te maken.

Daarnaast beseffen politici hier dat het land er alle

Daarnaast moeten er ook inspanningen gedaan

belang bij heeft om zich heel soepel en welwillend

worden om hen te integreren. Beide voorwaar-

opstellen tegenover startende ondernemers, voor-

den zijn hier vervuld. Jaarlijks keren tienduizen-

al in de technologische sector. Dat vertaalde zich

den Joden uit alle werelddelen naar Israël terug,

concreet in zeer aantrekkelijke financieringsrege-

vrijwillig, en wij bieden hen daarbij ook een goed

lingen voor nieuwe technologiebedrijfjes en in een

uitgekiend integratieparcours aan. Dat vertaalt

minimum aan regels en administratieve poespas.

zich dan bijvoorbeeld in financiële steun en les-

Maar ook in een behoorlijk ambitieus incubator-

sen Hebreeuws.”

programma, dat deels met overheidsgeld gefinancierd wordt. In heel het land zijn er 24 van derge-

In welke mate is het Israëlische model ook echt

lijke incubators. Het zijn heel actieve investeerders

kopieerbaar?

die na een uitgebreide screening logistieke en fi-

“De regering kan innovatie ondersteunen, maar

nanciële ondersteuning bieden aan starters. Daar

in essentie moet dat van beneden uit groeien. En

komt nog bovenop dat haast alle ministeries een

ook al zijn Belgen van nature uit misschien niet zo

eigen O&O-programma hebben, net zoals heel wat

ondernemend of bereid om risico’s te nemen, je

ziekenhuizen en universiteiten, en ook inzetten op

kan zoiets ook stimuleren, zodat er een soort ‘sub-

de commercialisering daarvan.”

cultuur’ontstaat. Het mooiste voorbeeld daarvan zijn de VS versus Silicon Valley: één land, allemaal

Iedereen droomt van het Israëlische model,

Amerikanen, maar toch groeide maar een klein

maar hoe begin je daaraan?

deeltje van dat land uit tot hét innovatiemekka van

“Het vaakst gehoorde antwoord daarop is cluster-

de wereld. Een aantal succesverhalen kunnen op

Deze jonge Israëlische soldate moet ook als ze verlof

vorming, en ik denk dat dit ook klopt. In Silicon

dat vlak wonderen doen: meer dan wat ook zetten

heeft haar geweer bijhouden, maar pikt toch een ter-

Valley waren het Stanford University als onder-

die andere mensen aan om het ook te proberen.

rasje mee. Tijdens de legerdienst worden vriendschap-

zoeksinstituut en HP als bedrijf die de toon heb-

Toegegeven, dit is een beetje het verhaal van de kip

pelijke én zakelijke banden voor het leven gesmeed.

ben gezet. Hier was het onder meer Intel, dat hier

en het ei, maar net vandaag, in tijden van econo-

ruim 30 jaar geleden al zijn eerste buitenlandse

mische crisis, voelen mensen soms sneller de nood

R&D-centrum opende, dat mee aan de kar trok.

om uit hun comfortzone te treden.”

“Geen enkel land ter wereld heeft zoveel technolo-

In hun zog volgden tal van andere bedrijven, die

giestarters als Israël,” stelt Saul Singer, Amerikaans

samen clusters gingen vormen. Toch spelen in

Innovatie vraagt vooral ook veel centen: hoe

journalist en auteur van het boek ‘Start-Up Nation’.

Israël ook nog enkele andere factoren. Dit is een

kom je als land of regio op de radar van durfka-

“Bovendien trekt het land wereldwijd per capita

land van immigranten, en zij beschikken bij uit-

pitalisten of grote investeerders?

ook veruit het hoogste bedrag aan durfkapitaal aan

stek over twee essentiële karaktertrekken voor in-

“Daar is een taak weggelegd voor de politici: zij

en spenderen we jaarlijks 4,5 procent van het bnp

novatie: de gedrevenheid om ervoor te gaan en de

moeten hun land op de radar plaatsen, de suc-

– ter vergelijking: in België halen we met moeite 2

bereidheid om risico’s te nemen. Het is een groot

cesverhalen uitdragen. En vergeet niet: wie mas-

procent, nvdr – aan onderzoek en ontwikkeling. De

misverstand dat het bij innovatie in eerste instan-

saal inzet op innovatie lokt op iets langere termijn

regering heeft twintig jaar geleden een soort super-

tie om goede ideeën draait: in elk land ter wereld

ook massaal de grote jongens aan die kansen tot

VMG-20120324_04_COVERSTORY**.indd 8

22/03/12 19:49

009_GPV2QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:01:41

09

Better Place: icoon van de Israëlische innovatiedrang Een bedrijf dat – o ironie - onderdak vond in oude opslagtanks voor olie, voor de deur met een eigen proefcircuit pronkt en in de toonzaal kwistig met iPads zwaait? Hip en modern, jazeker, soms wat kitscherig Californisch ook, maar Better Place is zonder meer het meest succesvolle uithangbord van de Israëlische ondernemingszin.

“Migranten zijn natuurlijke ondernemers.” Saul Singer, auteur van ‘Startup Nation’, over het Israelische economische succes

schaalvergroting zien, iets waar zij doorgaans veel beter in zijn dan de echte ondernemers. Kijk maar naar wie hier vandaag zoal zit: van Google of Intel over Microsoft of Yahoo tot IBM en Cisco. IBM kocht hier intussen zelfs al 11 start-ups op.” Belgische bedrijfsleiders klagen steen en been over de te hoge loonkosten, of dreigen zelfs met een vertrek naar het buitenland. Hoe pakt Israël dat dan aan, met al die dure ingenieurs en it’ers? “Arbeid is hier nog iets goedkoper dan in West-Europa of Silicon Valley, maar het verschil wordt almaar kleiner. Landen met een goed opgeleide bevolking moeten gewoonweg aanvaarden dat hun toegevoegde waarde enkel in innovatie kan schuilen, niet in relatief goedkope repetitieve arbeid. En dus moet je investeren in bedrijven en technologieën die genoeg toegevoegde waarde bieden. Ook hier zal en moet er altijd een vorm van industriële productie overblijven, maar in essentie zit er in landen als Israël, de VS of België niets anders op dan nog veel zwaarder in te zetten op opleiding en onderwijs. Dat zie je ook al in China, waar ze maar al te goed beseffen dat hun toekomst niet zal blijven liggen in de productie van goedkope broodroosters of televisieschermen.”

Meer zien? Bekijk de uitgebreide fotoreportage op vacature.com/israel

VMG-20120324_04_COVERSTORY**.indd 9

De elektrische Renaults van Better Place, terwijl ze aan het opladen zijn. “How do you make the world a better place by 2020?” luidde de centrale vraag op het World Economic Forum 2005. Shai Agassi, een Israëliër met Iraakse roots die carrière maakte bij softwaregigant SAP en het daar tot gedoodverfde opvolger van de toenmalige topman schopte, besloot de uitdaging aan te gaan en zijn riante loon en dito carrière vaarwel te zwaaien. Hij vond het antwoord in een start-up die de elektrische wagen betaalbaar wil maken. En meteen ook komaf wil maken met de grootste handicap ervan: het al te beperkte bereik van de peperdure batterij. “Als dit verhaal aanslaat, verbeteren we de wereld al op minstens twee vlakken,” klinkt het. “We zijn niet langer met handen en voeten gebonden aan olie en we maken een einde aan de massale uitstoot van schadelijke uitstootgassen.” Anno 2012 lijkt hij goed op weg zijn droom waar te maken. Na een proefrit in de volledig elektrische Renault Fluence kunnen we enkel maar toegeven dat die wagen geruislozer en zachter bolt dan ons eigen exemplaar thuis. En dankzij een bijzonder goed uitgekiend businessmodel biedt Shai een pasklaar antwoord op de twee grootste uitdagingen: het prijskaartje van de lithiumbatterij – tot 10.000 euro – en het veel te beperkte rijbereik van hooguit 200 kilometer. Better Place koppelt biedt nu elektrische wagens aan, waarbij de batterijen eigendom blijven van het bedrijf. Lege batterijen kunnen in een handomdraai ingeruild worden voor een volle in een van de nu al ruim 40 oplaadstations in Israël. Privéklanten of de ruim vierhonderd leasebedrijven die intussen al inschreven op een meerjarencontract krijgen, naast verregaande service en technische ondersteuning, toegang tot al die oplaadstations. Daarnaast zorgt

Better Place ook voor oplaadpunten in de eigen garage of op de bedrijfsparking. “Het principe is simpel,” legt Shai uit. “De meeste bestuurders gebruiken hun wagen hooguit twee uurtjes per dag. De rest van de tijd staat hij stil, en kan hij dus ook perfect worden opgeladen. Dat duurt zes tot acht uren. Daarvoor bouwen we in Israël een netwerk uit van oplaadstations. Dankzij onze technologie gaat dit sneller dan benzine tanken. We mikken vooral op die bestuurders die hun wagen dagelijks gebruiken, want dat zijn ook de grootste vervuilers.” En wat moet dat zoal kosten? “De prijzen van de formules lopen sterk uiteen maar reken – bovenop de aankoopprijs van de elektrische wagen zelf – op een bedrag ergens tussen de 100 en 300 dollar per maand. Daarin zit alles inbegrepen: het gebruik van batterijen en laadstations, bijstand, onderhoud van de wagen, noem maar op.” Dat de plannen van Better Place behoorlijk ambitieus zijn, is een understatement. Het bedrijf haalde de voorbije jaren zomaar eventjes 750 miljoen dollar durfkapitaal op. Die centen zijn ook broodnodig, want het uitbouwen van de nodige infrastructuur in een klein land als Israël kostte het bedrijf al 175 miljoen dollar. “Dat lijkt veel, maar het is exact evenveel als wat dit land in één week uitgeeft aan olie,” klinkt het. In Israël rijden er al een honderdtal volledig elektrische wagens rond. En Better Place trok intussen ook al de Middellandse Zee over, naar Denemarken en enkele grote steden in Australië. En wat met de kritiek dat de stroom die elektrische wagens verbruikt ook via vervuilende centrales wordt geproduceerd? “We kopen zoveel mogelijk groene stroom, en dat aandeel zal in de toekomst enkel maar toenemen. Dit is dus een eerste stap, een opstapje naar een betere wereld.”

22/03/12 21:01

010_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:09:12

ACTUA

Minister Magnette haalt de mosterd bij onze noorderburen

begrenst toplonen bij de overheid

Nederland

Minister Paul Magnette (PS) wil de managers van Belgische overheidsbedrijven minder betalen. In Nederland woedt die discussie al tien jaar. Eindresultaat: binnenkort zullen de hoogste ambtenaren bij onze noorderburen niet meer dan 30 procent meer dan de premier mogen verdienen. Minister Paul Magnette wil de lonen van de topma-

zichzelf zouden ‘reguleren’. Daarom schoven ze enkel

mans. “De nieuwe wet is ingrijpend, omdat de over-

een norm naar voren. Wel moesten de openbare in-

heid salarissen vastlegt. Ze is pijnlijk, omdat de toe-

stellingen de topsalarissen publiceren.

zichthouders op vele plaatsen gefaald hebben in de

Uit de geregelde publicaties van die salarissen bleek

toepassing van de Balkenende-norm. De wet is ook

al snel dat de Balkenendenorm een slag in het water

noodzakelijk: het werd hoog tijd dat de wetgever dit

was. De Nederlandse kranten bulkten de afgelopen

regelde. Headhunters en salarisspecialisten hadden

jaren van de berichten over overheidsmanagers, po-

de voorbije jaren de neiging de salarissen in een op-

litiechefs en bestuurders van universiteiten en hoge-

waartse spiraal omhoog te drijven. Dat was bijzon-

scholen die flink meer verdienen. Officieel heet het

der lucratief voor hen, omdat zij vaak meedelen in de winst in de vorm van een rekruteringshonorarium.”

nagers van overheidsbedrijven aan banden leggen.

dat meer dan tweeduizend topambtenaren boven

Onze minister van Overheidsbedrijven belooft te-

de Balkenende-norm zitten, met een jaarsalaris van

gen mei een voorstel. Hij bestelde al een studie over

gemiddeld ongeveer 220.000 euro per jaar. De zelf-

hoe onze buurlanden met deze hete aardappel om-

regulering bleek dus niet te werken. “Daarom heeft

De wet ‘normering bezoldiging topfunctionaris-

gaan. Wij staken ons licht op in Nederland, waar de

minister van Binnenlandse Zaken Piet Hein Donner

sen publieke en semipublieke sector’, zoals de

onvrede over de topsalarissen bij de overheid al tien

begin 2011 een echt wetsvoorstel naar de Tweede

nieuwe wet gaat heten, legt vooral beperkingen

jaar de krantenkoppen haalt.

Kamer (de Kamer in het Nederlandse parlement,

op aan de sectoren die direct van de Nederlandse

nvdr) gestuurd”, aldus een woordvoerder van de

overheid afhangen. Dat omvat onder meer het on-

‘Balkenende-norm’

Partij van de Arbeid. “Dat werd er flink aangescherpt

derwijs, de openbare drinkwaterbedrijven en de

In 2002 kreeg de commissie-Dijkstal de opdracht de

door onze amendementen.” Op sinterklaasdag vorig

woningbouwcorporaties. De ziekenhuizen, de ver-

beloningsstructuur van politici en topfunctionaris-

jaar stemde de Tweede Kamer de wet, binnen enkele

zorgingstehuizen en de publieke energiebedrijven

sen te onderzoeken. Drie jaar later adviseerde die

maanden is het de beurt aan de Eerste Kamer.

vormen uitzonderingen op de regel: hier moet de

commissie in haar eindrapport om de topsalarissen

Ger Koopmans, Tweede Kamer-lid voor de christen-

betrokken minister een maximum vastleggen op ba-

in de publieke sector niet boven 130 procent van het

democratische regeringspartij CDA, gelooft dat de

sis van de ‘geldende norm’ voor die sector. De wet

gemiddelde belastbaar jaarloon van een minister te

wet er komt: “Bij de stemmingsronde in de Tweede

dwingt de commerciële overheidsbedrijven zoals

laten opklimmen. Dat komt vandaag neer op 190.000

Kamer was er een breed draagvlak voor. Dat geldt

de NS-spoorwegen en ABN Amro (ex-Fortis) wel tot

euro per jaar (onkosten en pensioenbijdragen niet

eveneens in de Eerste Kamer. De regering-Rutte geeft

openbaarheid van de gegevens, maar niet om de

meegerekend). Die som werd als ‘norm’ naar voren

misschien de indruk te wankelen, maar ze houdt het

Balkenendenorm te respecteren. Zo ontsnappen de

Te beperkt

geschoven. En werd al gauw ‘de Balkenende-norm’

nog wel even. Ze opereert al maanden op het scherpst

financiële instellingen zoals De Nederlandsche Bank

genoemd, naar de toenmalige minister-president van

van de snee.”

of het heel grote Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds

Nederland. De verschillende regeringen Balkenende

Bij de bespreking in de Tweede Kamer werd er hevig

volledig aan de normering, net als de zorgverzeke-

(2002 – 2010) hoopten dat de publieke organisaties

gediscussieerd. “Niet verwonderlijk”, aldus Koop-

raars. “De nieuwe wet heeft een redelijk beperkte

“De nieuwe wet heeft een beperkte draagwijdte. Hij raakt wel de leiding van een academisch

ziekenhuis of publieke omroep, maar niet de chirurgen of presentatoren.”

Barend Barentsen, hoogleraar arbeidsverhoudingen publieke sector aan de Universiteit Leiden

VMG-20120324_10_ACTUA.indd 10

22/03/12 19:51

011_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:09:18

foto Phil Nijhuis i PhotoNews

11

De Nederlandse oud-premier Jan Peter Balkenende, in zijn tijd op het Binnenhof. Toen de naar hem vernoemde ‘Balkenende-norm’ – die stelt dat overheidsmanagers niet meer zouden mogen verdienen dan de minister-president – niet bleek te werken, besloot de Nederlandse regering de norm eind vorig jaar in een wetsvoorstel te gieten.

draagwijdte”, meent Barend Barentsen, hoogleraar

een openbare werkgever er vlot geregeld is. Kenners

een topman van een volkshuisvestingsmaatschappij

arbeidsverhoudingen publieke sector aan de Uni-

vrezen dat dit zal veranderen. “De Balkenendenorm is

zich een buitensporig salaris had toebedeeld, met

versiteit Leiden. “De wet raakt wel de hoofden van de

schadelijk voor de overheid”, stelt Jan Franssen, com-

als argument ‘dat hij dat in de privé ook gekregen

departementen en bijvoorbeeld, de leiding van een

missaris van de koningin in Zuid-Holland (nvdr: ver-

zou hebben’. “Misschien bezat die man de capacitei-

academisch ziekenhuis, maar niet de chirurgen die

gelijkbaar met onze provinciegouverneur): “Zo kan de

ten niet om een privébedrijf te leiden. Eigenlijk zet

daar opereren”, zegt Barentsen, “wel de directie van

publieke sector niet concurreren met de marktsector.

de Balkenendenorm de hele salarisdiscussie op een

de openbare omroep maar niet hun presentatoren.”

We raken de goede mensen kwijt.” “Dat wordt een

verkeerd spoor. Het is jammer dat de discussie ver-

Mocht Didier Bellens, de gedelegeerd bestuurder

probleem”, bevestigt een Nederlandse headhunter.

engd wordt op die 190.000 euro. Waarom wordt dat

van Belgacom die omwille van zijn torenhoge sala-

“Jong talent kiest nu resoluut voor de privé.”

salaris gemeten tegenover een politieke functie en

ris de laatste weken fel bekritiseerd is, dus voor een

Maar de politici die de wet schreven, geloven dat niet.

niet tegenover het feit dat zo’n topmanager 10.000

Nederlandse tegenhanger werken, viel hij ook niet

“Met 130 procent van het salaris van de minister-pre-

ambtenaren moet aansturen?”

onder de nieuwe wet. Dat betekent dat, indien mi-

sident kan je al een huis, een tuin en een hond hou-

Jongeren laten zich niet door het salaris leiden dat

nister Magnette Bellens’ salaris wil bijschaven, hij

den”, grinnikt Ger Koopmans (CDA). “Mensen die nog

zij later in hun carrière kunnen verdienen, meent

nog veel drastischer zou moeten ingrijpen dan onze

meer willen verdienen, moeten zich de vraag stellen

Sandra Groeneveld. Zij is hoofddocent humanre-

noorderburen.

of ze het publieke belang willen dienen. Ik maak me

sources-management aan de Erasmus Universiteit

niet zoveel zorgen over de effecten van de wet.”

(Rotterdam): “De topfuncties met de hoge salaris-

Exodus van goede mensen?

Karen Gerbrands, kamerlid van de rechtse Partij Voor

sen worden ingevuld door personen met ervaring.

In Nederland zullen vanaf begin 2013 alle salarissen

de Vrijheid (PVV) van Geert Wilders, formuleert het

We merken wel dat de overheid er steeds vaker voor

van nieuw aangestelde topfunctionarissen moe-

krachtig: “Dat er graaiers en zakkenvullers onder de

kiest om voor de topbanen ook extern te werven.

ten voldoen aan de norm. Elke betrokken minister

bestuurders zitten, is ons al jaren een doorn in het

Dan kan de salarishoogte een rol gaan spelen. Wel-

krijgt de bevoegdheid om deze afspraak te handha-

oog. Maar dat sommigen zulke grote broekzakken

licht niet nu, maar wel als de arbeidsmarkt op ter-

ven: wie te veel verdient ontvangt een dwangbevel

hebben, is ronduit schaamteloos. Ook toonde recent

mijn krapper wordt.” Erik Verreet •

om binnen de drie weken het teveel terug te betalen.

onderzoek in de Nederlandse zorgsector zelfs een

Intussen blijven de bestaande arbeidscontracten wel

negatief verband aan: een hogere beloning leidt tot

geldig. Of: de ruim tweeduizend grootverdieners die

slechtere prestaties.”

met hun salaris momenteel riant boven de Balke-

Ook neutrale waarnemers geloven niet in een nega-

nendenorm vertoeven, blijven buiten schot.

tief effect van de wet op de aantrekkelijkheid van de

Tot voor kort kon de Nederlandse overheid vlot talent

overheid als werkgever. Barend Barentsen (Univer-

aantrekken omdat de overgang van een privé- naar

siteit Leiden) verwijst naar een schandaal waarbij

VMG-20120324_10_ACTUA.indd 11

De lonen van de toplui bij de NMBS, BPost en Belgacom vacature.com/lonen

22/03/12 19:51

012_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:09:33

GESPOT IN DEZE RUBRIEK GAAN WE OP ZOEK NAAR NIEUWE GADGETS EN TRENDS OP DE WERKVLOER

Dat Europa, en dan vooral ZuidEuropa, met een economisch probleem opgezadeld zit, is geweten. Maar soms zegt een beeld – in dit geval een grafiek over jeugdwerkloosheid – meer dan duizend woorden.

De

schande van Europa

Verhoog uw charisma: het kan Gandhi, Martin Luther King, Steve Jobs, Barack Obama en Nicolas Sarkozy worden vaak aanzien als charismatische leiders. Charisma lijkt een aangeboren gave, maar in realiteit zijn het net de anderen die iemand het aura van een leider bezorgen. Dat is in grote lijnen het besluit van een studie van Prasad Balkundi, professor organisatieleer en human resources aan de Amerikaanse universiteit van Buffalo. Het onderzoek toont aan dat het charisma van een leider niet zozeer aangeboren is, maar voortkomt uit zijn of haar sociale omgang. “De resultaten uit mijn onderzoek moedigen leiders aan om een nog beter contact uit te bouwen met zijn of haar medewerkers”, aldus Balkundi. Die sociale bereidheid van een overste of manager leidt, volgens hem, tot positieve ervaringen bij de teamleden, die daar-

In Griekenland en Spanje bedraagt de werk-

werkloosheid van 21 procent scoort België

loosheid bij jongeren onder de 25 sinds

iets beter dan het Europese gemiddelde.

door hun leiders als charismatisch ervaren.

begin dit jaar meer dan 50 procent. Wat betekent dat er meer jongeren zonder

In Oostenrijk en Nederland heeft slechts 7

werk zijn dan mét werk. In Grie-

à 8 procent van de -25-jarigen geen werk.

kenland is de jeugdwerkloosheid op

In Vlaanderen zoekt, volgens recente

drie jaar tijd verdubbeld.

cijfers, ongeveer 14 procent van de

De grafiek toont ook de grote verschillen in

jongeren naar een baan. Dan doen

Europa. Het Europees gemiddelde qua jon-

we het hier een stuk beter dan in de Ver-

gerenwerkloosheid bedraagt een kleine 22

enigde Staten. In de VS schommelt de

procent, overigens dubbel zoveel als de to-

jeugdwerkloosheid namelijk rond

tale werkloosheid in de EU. Met een jeugd-

de 45 procent. Dat charisma kan worden gestimuleerd of zelfs aangeleerd, wees onderzoek van de universiteit van Lausanne overigens vorig jaar al uit. Onderzoekers onderwierpen

<25 jaar werkloosheid Spanje <25 jaar werkloosheid Griekenland <25 jaar werkloosheid Portugal

bij hun charismatische eigenschappen in kaart werden gebracht. Daarna volgden een aantal onder hen een training.

<25 jaar werkloosheid Eurozone

% jeugdwerkloosheid

daar enkele tientallen managers aan een reeks tests waar-

Uiteindelijk bleek dat de managers die aan de training had-

60

den deelgenomen, erna opvallend hoger scoorden qua uitstraling dan degenen zonder opleiding. Technieken of trucs die je charisma kunnen doen stijgen

50

zijn het communiceren van vertrouwen naar je team, het creëren van een groepsgevoel, het scheppen van hoge verwachtingen en het gebruik van metaforen of anekdotes.

40

Ook morele overtuigingen en het gebruik van verhaaltechnieken zoals retorische vragen, vergroten je uitstraling. Dit alles in combinatie met non-verbale communicatie zoals

30

gelaatsuitdrukkingen, lichaamstaal en een geanimeerd stemgeluid. BRON: ZERO HEDGA, ELSTAT

20

10

0

Jaartal 2000

VMG-20120324_12_GESPOT.indd 12

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Toch is voorzichtigheid geboden: charisma is blijkbaar gebaseerd op een subtiel evenwicht dat zich snel tegen u kan keren. Dagelijkse oefening lijkt dus aangewezen om het gewenste resultaat te bereiken. Het belangrijkste aspect ervan: contact met de leden van uw team. William Visterin •

10 stappen naar meer charisma vacature.com/charisma

22/03/12 19:53

013_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:09:47

13 SALARISWATCHER

foto Yves Coussement

4.987

euro bruto als directeur van een basisschool Naam: Patrick De Smet

Patrick De Smet heeft 27 jaar anciënniteit in het on-

Patrick De Smet is bevlogen en legt de lat hoog, voor

Leeftijd: 49

derwijs en is al twaalf jaar directeur van de vrije basis-

zijn school, maar ook voor zichzelf. “Ik regisseer ook

Beroep: Directeur van de vrije basisschool Sint - Jozef

school Sint-Jozef in Overmere, die 390 kinderen telt.

nog de jaarlijkse musical, daar kan ik me in uitleven.”

in Overmere

Daarnaast is hij ook coördinerend directeur van een

Het moeilijkste aan zijn job? “Ik werk met het dierbaar-

Diploma: Onderwijzer

scholengemeenschap van vijf scholen in Berlare en

ste bezit van iedereen: kinderen. Ouders, grootouders,

Burgerlijke staat: Gehuwd, drie kinderen

Wichelen, waarvoor hij het personeels- en pedago-

inspectie, schoolraden,.. Je moet heel goed kunnen

Bruto maandsalaris: 4.987,44 euro

gisch beleid uitstippelt. “Ik krijg er geen extra vergoe-

communiceren en conflicten kunnen oplossen.”

Extralegale voordelen: “Geen”

ding voor, enkel 10 uren ondersteuning door een stafmedewerker, belachelijk weinig.”

Vakantiewoning in de Ardennen

Sparen: “Wisselt van maand tot maand. Ik doe ook

Elke dag begint De Smet tussen 7.30 en 8 uur. Rond

Veel tijd voor hobby’s heeft Patrick niet, behalve...

aan pensioensparen: samen met mijn vrouw allebei

18 uur stopt hij even, van 19 tot 22 uur is hij opnieuw

scrabble. “Ik zit sinds twee jaar in een scrabbleclub.

930 euro per jaar, het wettelijke maximum”

aan de slag of zit hij in een avondvergadering, ge-

De jaarlijkse bijdrage is een peulschil. Ik ben niet ge-

middeld zo’n drie per week. Patrick: “Je moet een

hecht aan materiële rijkdom, ik heb mijn kinderen ook

enorme idealist zijn als schooldirecteur, zeker in

zo opgevoed. Meer geld verdienen is een keuze, geen

het basisonderwijs. Mijn vrouw werkt al lang be-

kunst. Ons huis is omzeggens afbetaald, het enige wat

wust halftijds, zodat ze onze kinderen kon opvoe-

ik me nog permitteer is de aankoop van een vakantie-

Beleggen: “Neen”

den. Ze staat 200 procent achter mij, zonder haar

woning in de Ardennen, samen met mijn schoonzus.

zou het niet lukken. Misschien zegt iedereen dat

En een keer per jaar trekken we naar Zuid-Frankrijk

hij te weinig verdient, maar bij mij is het wel zo. Er

(2.000 euro voor 10 dagen, all-in).” Sam De Kegel •

komt zoveel op me af. Ik heb al een herstructurering (waarbij twee scholen samensmolten, nvdr) en vier bouwprojecten achter de rug. Ik ben ondernemer, manager, makelaar,...”

VMG-20120324_13_SALARISWATCH.indd 13

Meer salariswatchers op vacature.com/salaris

22/03/12 19:54

014_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:09:51

VMG-20120324_14_SUCCESTAPES.indd 14

22/03/12 19:54

015_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:10:05

15 SUCCESTAPES

Belgische prijsbreker in telecomwereld weet in drie jaar tijd 89.000 klanten te overtuigen

Mobile Vikings willen europa veroveren

foto sofie van hoof

Telefoniebedrijf Mobile Vikings dook in 2009 in het gat dat de andere telecomoperatoren openlieten: dat van het mobiele internet. Ondertussen heeft het bedrijf ruim 89.000 klanten, al spreken zij zelf liever over ‘leden’. En dat zonder verkopers, zonder winkels en zonder een marketingbudget. Ceo Frank Bekkers en rechterhand Hans Similon: “Wij willen dat mensen zorgeloos mobiel internet kunnen gebruiken.”

Tupperware en stichtend lid van het Flanders District of

diensten zo ver mogelijk uit te melken”. Nu de penetra-

Creativity, werd in 2005 directeur van de vzw i-City, een

tie van smartphones in België heel snel stijgt, verandert

onderzoekscentrum van de Vlaamse overheid dat met

het plaatje natuurlijk. Bekkers: “Drie keer heb ik Hans

de steun van privébedrijven zoals HP en Microsoft de

een aanzoek moeten doen. Hij was de man die ik nodig

ontwikkeling van draadloze diensten in steden moest

had, al is hij een onmogelijke mens. We delen dezelfde

stimuleren. Een deel van Hasselt werd draadloos ge-

hardnekkigheid (barst in lachen uit).”

maakt, 2.000 bewoners kregen een handpalmcomputer – omdat de smartphone nog niet ingeburgerd was.

89.000 helpdeskmedewerkers

In 2008 startte Frank Bekkers City Live op: “We ontwik-

Similon glimlacht: “In plaats van ons geld uit te geven

kelden mobiele platformen en apps. Ik reisde de wereld

aan een duur hoofdkwartier (City Live huist in een so-

Zoals de Vikings ooit met kleine bootjes de oceaan

rond om grote telecomoperatoren te overhalen met ons

bere kantoorruimte op de Research Campus in Has-

bedwongen en daarna in onze contreien voet aan wal

samen te werken, maar een telecomreus wou blijkbaar

selt, nvdr) en mooie winkels, investeren we in scherpe

zetten, zo werpt Mobile Vikings zich meer en meer op

het risico niet lopen om de technologie van een piep-

beltarieven en gratis mobiel internet. We hebben zelfs

als de luis in de pels van de klassieke telecomopera-

klein bedrijf in te voeren. Toen een grote speler in Sin-

geen eigen verkopers. Onze 89.000 leden zijn onze am-

toren. Niet met de grote trom, wel met tomeloze am-

gapore afhaakte, schreef ik in mijn persoonlijke zakelijke

bassadeurs. De meesten zijn tussen de 18 en 35 jaar.

bitie en doordrongen van een missie. Frank Bekkers

dagboek: “Ik geef me nog 1 procent om te overleven,

Zij brengen nieuwe klanten aan. Elk lid die iemand

(50), ceo en oprichter: “Op mijn naamkaartje staat niet

maar dat houdt me niet tegen om er morgen terug in te

overtuigt, krijgt een gratis herlaadbeurt van 15 euro.

voor niets ‘evangelist’. Ik neem die titel bloedserieus.

vliegen.”

Dat principe bestaat bij andere spelers ook, maar die

We geloven in een wereld waarin iedereen onbezorgd

Als de nood het hoogst is, is de redding vaak nabij. Bek-

zwaaien dan vaak met dure cadeaus, wij niet. Maar

gebruik kan van maken van mobiel internet.”

kers wist dat mobiel internet de toekomst was, maar zag

liefst 69 procent van onze nieuwe leden komt bij ons

Klinkt misschien als holle marketingpraat, maar dat

tegelijk dat het dataverkeer in België nog peperduur was.

terecht via een bestaande Mobile Viking-gebruiker.

lijkt het voor één keer niet. Mobile Vikings, het merk

“In 2009 besloten we om een totale ommezwaai te ma-

En het gaat snel: binnenkort hopen we de kaap van

van het Hasseltse bedrijf City Live, biedt via een pre-

ken van een technologiebedrijf naar een bedrijf waarin

100.000 gebruikers te ronden.”

paid-simkaart drie eenvoudige formules van 15, 25

we technologie gebruiken om klanten te helpen. Mobile

en 40 euro aan, telkens met 2 gigabytes mobiel inter-

Vikings als merk was geboren.” Het merk van City Live

net, 2.000 sms’jes en een variabel belkrediet. Maar dit

is een zogenaamde ‘mobile virtual network operator’

‘community’, ‘leden’ en ‘Mobile Vikings’ uit de mond

bedrijf wil meer dan een prijsbreker zijn. Het onder-

(mvno). Mvno’s zoals JIM Mobile en Carrefour Mobile

van beide heren. Dit is een ‘conversatiebedrijf’, het type

scheidt zich door niet met abonnementsformules en

staan op zichzelf, maar zijn voor hun netwerk afhan-

bedrijf dat extreem klantgericht is en daarvoor de socia-

Tijdens het interview rollen voortdurend de woorden

vervelende opzegtermijnen te werken. Hans Similon

kelijk van een van de grote operatoren. Mobile Vikings

le media als Facebook en Twitter voluit inzet. Maar om-

(34): “Bij ons kan elk lid op elk moment opstappen. Ze

werkt nauw samen met KPN Belgium, een uitdager in

gekeerd ontpoppen die gebruikers zich ook tot echte

zitten geen jaar vast aan contracten met ingewikkelde

de telecommarkt en medeaandeelhouder van het merk.

helpdeskmedewerkers.

tariefplannen en kleine lettertjes. Iemands behoeften

Similon: “Een heel grote speler als Belgacom zou nooit

Hans Similon: “Via onze website, Facebook-pagina

kunnen op ieder moment veranderen. Opzegtermij-

met ons in zee willen gaan uit angst voor kannibalisatie.

en Twitter-account krijgen we een constante online

nen zijn niet meer van deze tijd.”

Zij zijn niet blij met onze komst.”

stroom van vragen en oplossingen. Als een Mobile Vi-

Hans Similon deed ruim tien jaar verkoopservaring

king een probleem heeft, hebben andere MobileViking-

Op de rand van de afgrond

op bij onder andere Telenet, Proximus en Mobistar en

gebruikers vaak al een antwoord gegeven via de sociale

De geboorte van Mobile Vikings verliep op zijn zachtst

zag dat die operatoren niet voluit durfden inzetten op

media, vooraleer wij kunnen antwoorden. Maar daar-

gezegd niet rimpelloos. Frank Bekkers, oud-directeur bij

mobiel internet: “Ze probeerden vooral de bel- en sms-

naast hebben we ook een telefonische helpdesk die de

...

“69 procent van onze nieuwe leden komt bij ons binnen via een bestaand lid.” Hans Similon, tweede man bij telefonie-uitdager Mobile Vikings

VMG-20120324_14_SUCCESTAPES.indd 15

22/03/12 19:55

016_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:10:18

foto sofie van hoof

SUCCESTAPES

“We zijn wel volop bezig met ons model wereldwijd in de markt te zetten, te beginnen met Europa.We mikken op 2 procent van de wereldmarkt. Zo kunnen we op termijn miljoenen gebruikers krijgen. We onderhandelen nu met grote buitenlandse operatoren en investeringsgroepen die ons het hof maken, maar zodra ze bijvoorbeeld beginnen over abonnementsformules en strakke contracten, haken we af.We willen dat ook de klanten in het buitenland heel bewust en in alle vrijheid voor het merk kiezen.” Hans Similon (links) van Mobile Vikings: “Bij ons kan een lid op elk moment opstappen.

Ligfietsen

Want iemands behoeften kunnen op elk moment veranderen. Opzegtermijnen zijn niet meer van deze tijd.”

De omzet van City Live steeg van 2,3 miljoen euro in 2010 naar 9,1 miljoen euro een jaar later. In 2010 telde het 12 werknemers, dat zijn er ondertussen 29. Door

...

hun businessmodel hebben ze geen marketeers, geen gebruiker persoonlijk helpt.”

om de voeling met onze werknemers te behouden.”

verkopers, laat staan een juridische dienst. Ze hebben

Dat die helpdesk niet wordt overstelpt, heeft volgens

Een mooi voorbeeld van deze ‘community driven’-aan-

wel helpdeskmedewerkers en software-ingenieurs die

Frank Bekkers veel te maken met het feit dat er bij hen

pak is de rondvraag die MobileVikings in mei 2011 orga-

nieuwe producten ontwikkelen zoals VikingTalk, een

geen discussies zijn over ingewikkelde tariefformules

niseerde op Twitter onder de hashtag (thema) ‘5thing-

app voor iPhone en Android waarmee gebruikers goed-

of contractbeëindigingen. Similon: “Als een klant bij-

syoudislike’. Het merk vroeg aan zijn gebruikers om vijf

koop of gratis kunnen bellen naar eender wie ter wereld

voorbeeld wil vertrekken naar een concurrent, zal ik

punten van kritiek over Mobile Vikings op te sommen.

via wifi en 3G. Hun werknemers krijgen ook de vrijheid

hem vragen: “Wat heeft u van ons nog nodig om het u

Hans: “In drie uur kregen we driehonderd reacties. We

om hun extralegale voordelen zelf in te vullen. In plaats

gemakkelijker te maken?” Dat zou een klassieke opera-

hebben de top-vijf opgelijst en binnen de drie maanden

van een bedrijfswagen kozen sommige programmeurs

tor normaal niet doen. En toch verlaten ons maar heel

drie kritiekpunten ervan opgelost. We proberen onze

voor een ligfiets. Na drie jaar is die afgeschreven, en

weinig mensen, net omdat we zo klantvriendelijk mo-

‘leden’ voortdurend te betrekken bij ons bedrijf. Ze ma-

kunnen ze de oude voor een prijsje overkopen.

gelijk proberen te zijn. Het geld dat we niet uitgeven aan

ken reclame voor ons, brengen nieuwe klanten binnen

Similon: “Telkens als er 10.000 à 15.000 leden bijkomen,

marketing investeren we liever in klantenservice. Soms

en maken zelfs applicaties voor ons die ze gratis ter be-

werven we minstens een persoon extra aan. Maar een

krijg ik een e-mail van een klant die zich verontschuldigt

schikking stellen. We willen echt dat zij geloven dat ons

team van 20 knappe koppen kan veel meer dan een

dat hij weggaat omdat hij een gratis abonnement van

bedrijf ethisch handelt. Klassieke operatoren wereld-

team van 40 middelmatige werknemers. Vele ‘leden’

zijn baas gekregen heeft. Dat had ik in mijn 10-jarige te-

wijd hebben jarenlang met hun voeten gerammeld.”

solliciteren nu spontaan bij ons. Wij werven vaak aan na aanbevelingen van onze eigen, bestaande werkne-

lecomcarrière nooit eerder meegemaakt.”

2 procent van de wereldmarkt

mers. We kijken absoluut niet naar diploma’s.” Bekkers:

#5 things you dislike about us

De gebruikers zijn dus begaan met hun mobieletelefo-

“Een toekomstige werknemer moet wel voldoende

Eenmaal ging Mobile Vikings wel in zee met een re-

niemerk, en helpen het mee opbouwen. Het leger ‘mo-

passie hebben om onredelijke dingen te bereiken. Hij

clamebedrijf, en dat liep faliekant af. Aan een muur in

biele vikings’ groeit snel en gestaag aan, van ruim 22.000

moet geloven in het onmogelijke.. Wij Vlamingen zijn

het bedrijf hangt nog een restant van dat experiment:

in 2010 tot 89.000 vandaag. En toch is de groei van het

opgevoed met een angst, zelfs weerzin voor risico’s. Op

‘Gratis is voor de bospoeper.’ De Jury voor Ethische

aantal leden niet de hoofdbekommernis van Frank Bek-

school worden we voorbereid om managers te worden,

Praktijken inzake Reclame (JEP) kreeg een klacht bin-

kers en Hans Similon.

maar geen ondernemers. Ik ga heel geregeld spreken

nen van een beledigde consument en oordeelde dat

Bekkers: “Het is niet onze doelstelling om twee miljoen

op hogescholen en universiteiten. Na een lezing komen

de campagne stopgezet moest worden. De ‘Gratis is

gebruikers in België te hebben. Met ons businessmo-

studenten naar me toe met een ‘geheim’: ze willen een

voor jeanetten’-posters werden weggehaald. Hans:

del denken we dat de limiet in België op 200.000 klan-

bedrijfje starten, maar het feit dat ze dat risico willen ne-

“Nu geloven we heel sterk in communicatie met onze

ten ligt. Misschien wordt de groep in België wel groter,

men, durven ze met moeite te delen.” Sam De Kegel •

klanten via Facebook, Twitter, blog en helpdesk. Bin-

maar we willen koste wat kost het dna van ons bedrijf

nen het bedrijf is ieder om de beurt verantwoordelijk

zuiver houden. Consultants vertellen ons hoe groot

om die verschillende kanalen op te volgen. Zo blijven

het potentieel nog is, maar we willen absoluut vermij-

alle werknemers doordrongen van onze bedrijfsfilo-

den dat we met ‘old school producten’ onze basisfilo-

sofie. Ook Frank en ik bemannen af en toe de helpdesk

sofie in gevaar brengen.”

VMG-20120324_14_SUCCESTAPES.indd 16

Mobiele etiquette voor uw smartphone en tablet vacature.com/etiquette

22/03/12 19:55

017_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:10:23

17 PUBLIEKE OPINIE

Het wetsvoorstel ‘ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen’ wil onrechtvaardige salarisverschillen tussen beide geslachten uit de wereld krijgen. Bedrijven waar vrouwen minder verdienen, krijgen twee jaar om die situatie recht te zetten. Blijkt de kloof nog steeds te bestaan, dan zou het bedrijf op een zwarte lijst terechtkomen. De Vacaturelezer is duidelijk erg begaan met dit thema: een greep uit de reacties op de vraag uit de poll.

Vraag en aanbod

kun je je geluk elders zoeken. Zo eenvoudig is dat allemaal. Als je wel akkoord gaat met je loon, dan zwijg

Makkelijk argument

Motivatie is iets anders dan een open deur. Iemand die

je erover en begin je niet forums vol te schrijven.

gaat werken wil uiteraard geld verdienen, anders doe

Waarom dan moeilijk doen met zwarte lijsten?

je vrijwilligerswerk. Waarom dat een argument moet

Anoniem, via de website •

zijn om voor hetzelfde werk minder uit te betalen, gaat compleet langs me heen.

Vrouwen zal ik nooit begrijpen

Ik werk zeer hard en maak erg lange dagen, om een

Vrouwen zal ik nooit begrijpen, dat is een feit. Als je

hele hoop redenen, maar vooral omdat het zonder

aan een man vraagt waarom hij gaat werken, dan krijg

mijn loon een heel groot verschil zou maken!

je maar één antwoord: om geld te verdienen. Als je het

Anoniem, via de website •

aan een vrouw vraagt, dan krijg je de volgende ant-

Gelijke lonen

Het loon dat iemand krijgt, hangt af van de wet van

woorden:

vraag en aanbod. Het zal de mensen van de beheer-

1. Om niet te moeten thuiszitten

raad en de aandeelhouders worst wezen of het per-

2. Omwille van de sociale contacten

gehandeld dan dat van een mannelijke colle-

soneel op de facturatiedienst man of vrouw is en uit

3. Om zich nuttig te voelen

ga. Waarom zou ik dan in godsnaam minder moe-

Antwerpen of Tembagapura komt: ze willen gewoon

4. ....

ten verdienen?

het beste personeel op die plaats en er zo min moge-

maar zeker nooit om geld te verdienen.

Vraag je mij waarom ik ga werken (als vrouw)? Eh

lijk voor betalen.

Waarom zitten vrouwen dan te zeuren dat ze minder

wel om in de eerste plaats groot geld te verdienen,

Als je niet akkoord gaat met je loon, kun je dit aan-

verdienen als ze toch niet voor het geld gaan werken?

want ik wacht niet op een man om mij te onder-

kaarten bij je baas. Kom je niet tot een akkoord, dan

Anoniem, via de website •

houden.

Als ik werk is mijn werk even goed of beter af-

Wilt u reageren op een van de verhalen die Vacature deze week brengt? E-mail dan uw commentaar, getuigenis of suggestie naar

publiekeopinie@vacature.com

POLL

Is een zwarte lijst met bedrijven waar vrouwen minder verdienen dan mannen een goed idee?

Neen

36,4% Ja

63,6% Doe mee aan de nieuwe poll en surf naar vacature.com/poll

CIjfEr

Om nieuwe investeringen te bemannen zijn de technologische ondernemingen in België op zoek

10.000 Vacatures Voor IngenIeurs

VMG-20120324_17_PUBL OPINIE.indd 17

naar 10.000 ingenieurs, heeft de technologiefederatie Agoria bij zijn recente conjunctuurbevraging ontdekt. De vraag is in vergelijking met 2010 met 30 procent gestegen. Volgens de ‘Ingenieursbarometer 2012’ van het adviesbedrijf USG Innotiv ligt nergens in de Europese Unie het aandeel van wetenschappers en ingenieurs in de arbeidsbevolking zo hoog als in ons land. Volgens Eurostat is in België 7,9 procent van de arbeidsbevolking aan de slag als wetenschapper of ingenieur. Daarmee is ons land koploper in Europa.

22/03/12 19:56

018_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:10:38

DOSSIER De ronDe van vlaanDeren: 4DE EtappE Hun omzet en/of personeelsbestand groeide de voorbije jaren, en de wereld is meer dan ooit hun speelterrein. Tien kmo’s met expansiedrang, in de provincies Antwerpen en Limburg.

Antwerpenaars en Limburgers verleggen de grenzen, van fietshelmen tot implantaten Bio-Plus services checkt of medicijnen veilig zijn

De Ceuster Group (DCM) verzendt organische mest en ‘ziekteverklikkers’ voor planten naar Amerika

Als dienstverlener met basis in Mol zet Bio-Plus spe-

De Ceuster Groep groeit dankzij wetenschappelijk ondersteunde vernieuwingen. “Die innovaties drijven ons

cialisten uit (apothekers, bio-analisten, geneesheren)

businessmodel”, stelt gedelegeerd bestuurder Tom De Ceuster (40). “Zo zijn we er bij DCM in geslaagd met de

voor projecten op medisch en biotechnologisch ge-

meest moderne productietechnieken een unieke organische meststoffengranule te maken, de ‘minigran’ ge-

bied. Daarnaast verricht het ook onderzoek in eigen

naamd. Eind verleden jaar leidde dat onder meer tot een exclusief contract om organische meststoffen naar de

laboratoria, zoals veiligheidsonderzoek van genees-

VS uit te voeren. Eens we voldoende omzet boeken, zullen we ginder een fabriek neerplanten. We tasten nu de

middelen en chemicaliën. Opgericht in 2008 telt het al

Amerikaanse markt af.”Vandaag vertrekken ook veevoederpremixen en -concentraten uit een andere fabriek in

18 medewerkers. “We ondersteunen biotechbedrijven

Grobbendonk via het Albertkanaal naar het Midden-Oosten, Afrika, Zuid-Amerika en Zuid-Oost-Azië.

door tests te doen die niet tot hun kernactiviteiten be-

DCM is ook bekend als tweede sponsor van de World Tour-wielerploeg met onder meer Björn Leukemans en

horen, maar wel meerwaarde voor nieuwe producten

Thomas de Gendt. De drie divisies van de groep – plantenzorg, milieu- en dierenzorg – groeien allemal. “Maar

vormen”, aldus Dr. Johan Lissens. Hij werkt aan de

in de ‘animal care’ gaat het momenteel het snelst”, vertelt Tom De Ceuster. Die afdeling produceert hoofdza-

uitbreiding van de eigen laboratoria in samenwerking

kelijk veevoeders, maar sinds enkele jaren installeert ze ook kippenstallen.

met LRM en Vito. Voor volgend jaar wil Bio-Plus starten

Vanaf 2001 ging DCM meer de wetenschappelijke toer op. Tom De Ceuster zette toen de onderzoeks-vzw ‘Sci-

met projecten in Duitsland. Bovendien wordt een ‘re-

entia Terrae’ op: “Na enkele jaren sloten we een kaderovereenkomst met de Lessius Hogeschool. Vandaag is

source & research’-platform in Philadelphia opgericht

ons laboratorium een zelfstandig pilootproject binnen de K.U.Leuven, waarbij een twintigtal hooggeschool-

als springplank voor de Amerikaanse expansieplannen.

de onderzoekers fundamenteel onderzoek vertalen in bruikbare producten en diensten.” Uit het laboratorium kwamen al enkele vernieuwingen. Ceo De Ceuster is vooral fier op de ‘DNA-multiscan’,

Het Anker exporteert twee derde van zijn bier Vijf jaar geleden kwam de Mechelse brouwerij Het An-

een biochip die binnen 36 uur aangeeft of een plant of een stukje grond plantenziektes in zich draagt. Deze chip is nog altijd internationaal uniek.We verkochten er licenties voor aan diagnostische labo’s in Canada, Nederland en de VS.” Zijn grote uitdaging nu? “Nu het bedrijf groter wordt, moeten we ons anders organiseren. Ik kan bijvoorbeeld niet meer met iedereen evaluatiegesprekken voeren.” • Foto soFie vAn HooF

ker (omzet: 6,5 miljoen euro) in een stroomversnelling. In 2006 brouwde ze 8.000 hectoliter, verleden jaar al 17.000 hectoliter. Met Dentergems Wit en Lucifer breidde ze haar gamma uit. Twee derde van de productie verhuist naar het buitenland, waarbij deVS met stip op één staan. Andere belangrijke exportlanden zijn Frankrijk, Nederland, Mexico, Italië en Japan. Brazilië gaat binnenkort ook voor de bijl. De nieuwe bottelarij die einde dit jaar in gebruik wordt genomen, moet de groei ondersteunen. Binnen een jaar komt ook de whisky ‘Golden Carolus Single Malt’ op de markt.

Pami meubileert kantoren BNP Paribas in Parijs In april start Pami, een kantoormeubelfabrikant uit Overpelt met een omzet van 20 miljoen euro, met de levering van 1.600 kasten voor de nieuwbouw van BNP Paribas in Parijs. Het Limburgse familiebedrijf dat vroeger eerder op de ‘low budget’-markt mikte, kiest al enkele jaren voor het hogere segment van het kantoormeubilair. Het heeft inmiddels 150 man personeel en bewerkt actiever de buurlanden. In Nederland en Groot-Brittannië haalde Pami al enkele projecten binnen. Het project in Parijs wordt een echte referentie.

VMG-20120324_18_DOSSIER*.indd 18

DCM-oprichter Tom De Ceuster is fier op de door zijn bedrijf ontwikkelde ‘DNA-multiscan’: “Deze biochip geeft binnen 36 uur aan of een plant of stukje grond ziektekiemen in zich draagt. Internationaal uniek.”

Omzet: 65 miljoen euro in 2006, bijna 150 miljoen euro in 2011 Groei: 365 werknemers (waarvan 220 in België) Export: twee derde van de omzet in het buitenland, met buurlanden en Zwitserland als belangrijkste markten

22/03/12 19:57

019_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:10:56

Foto soFiE van hooF

19

Johan Deroy (eerste van rechts) van Essec: “Wij ontwikkelen een systeem om verzorgingswagentjes in ziekenhuizen direct terug te vinden. Als een verpleger daar geen 10 minuten naar hoeft te zoeken, is dat zuivere winst.”

Elektronicabedrijf Essec bereidt expansie voor in de VS

Omzet: 16,4 miljoen euro over boekjaar 2011 Groei in tewerkstelling: 22% in de voorbije drie jaar, nu 85 medewerkers Export naar Nederland, Duitsland, Groot-Brittannië, Ierland, de VS, …

Essec baat twaalf elektronicawinkels uit in Limburg. Die staan voor twee derde van

netwerk in te perken. Een reeks Amerikaanse distributeurs zoekt alternatieve pro-

de omzet. Daarnaast plaatst het bedrijf telecommunicatie-installaties in fabrieken.

ducten. Wij maken echt een kans.”

Zijn derde poot, de communicatiesystemen voor hospitalen en bejaardentehui-

“Ons aanbod voor de gezondheidszorg blijft goed draaien, omdat die sector

zen, groeit vandaag het snelst. “Vanaf 2009 hebben we sterk geïnvesteerd in nieuwe

steunt op overheidsgeld. We hebben hier een mooie orderportefeuille kunnen

communicatiesystemen, onder meer met een eigen laboratorium”, stelt Johan De-

opbouwen. Die groei zal nog wel enkele jaren aanhouden. Wij moeten onze

roy (48), de financiële en hr-directeur van Essec. In 2009 nam hij het bedrijf samen

systemen openstellen voor andere communicatievormen, zoals de digitale

met drie partners helemaal over. “Essec was mijn eerste werkgever. Ik ben hier nu

tv, de digitale meetapparatuur die nu in ziekenhuis wordt geïntroduceerd,

achtentwintig jaar”, lacht Johan Deroy.

enzovoort.”

Alleen in België plaatst Essec zelf. “Via onze Belgische klanten houden we voeling

“Vele hospitalen kampen met een ‘dom’ probleem: ze weten dikwijls niet waar hun

met de markt”, verklaart Johan Deroy. Lokale installateurs dragen de Essec-produc-

verzorgingswagentjes staan. We ontwikkelen een (RFID-)systeem om die direct te-

ten uit over Europa en binnenkort ook in de VS. “Een collega bereidt deze expansie

rug te vinden. Als een verpleger daar geen 10 minuten naar hoeft te zoeken, is dat

al een jaar voor. We hebben het geluk dat General Electric heeft beslist zijn dealer-

zuivere winst voor dat hospitaal.” •

Pro-scan bezorgt Nederlanders en Duitsers tandimplantaten

Lazer sport: fietshelmen in vijftig landen

Kunststof van orfit industries voor protheses

Als Gianni Meersman wint in Parijs-Nice, komt zijn

Het Antwerpse Orfit Industries voert zijn producten

Lazer Sport-helm in alle kranten. De Antwerpse helm-

uit naar 83 landen. Het ontwerpt en maakt kunststof-

producent begon in 1919 met motorhelmen; vandaag

platen voor medische toepassingen, zoals protheses

is Lazer Sport een gevestigde naam bij fietsliefhebbers.

en fixatiesystemen voor radiotherapiepatiënten.

tie van tandprotheses, realiseerde het Limburgse

De voorbije drie jaar groeide het bedrijf bijzonder sterk.

Orfit werd ruim twintig jaar geleden opgericht door

Pro-Scan een snelle groei, onder meer in Duitsland

Het oorspronkelijke trio is uitgegroeid tot een team van

Christine en Steven Cuypers. De voorbije tien jaar

en Nederland. Vandaag werken er 25 medewerkers

vijftien, waaronder enkele ontwerpers. Samen draaien

groeide het telkens met 10 tot 15 procent per jaar.

in de kantoren in Zonhoven. Het bedrijf bouwde in

ze een omzet van 8 miljoen euro, die in vijftig landen

In de fabriek in Wijnegem werken 39 medewerkers.

zijn tien jaar een sterke knowhow op over tandpro-

wordt gerealiseerd. Vooral in de VS en Australië is er

Daarnaast worden de vertegenwoordigingskantoren

theses en –implantaten. Zaakvoerder Walter van Loo

vraag naar Lazer-helmen. Omdat de productie volledig

in Duitsland, Frankrijk en de Verenigde Staten be-

rekent op verdere groei, omdat Pro-Scan nu een tus-

in China gebeurt, heeft Lazer Sport ook drie medewer-

mand door 13 ‘accounts’. Verleden jaar kreeg Orfit de

senstuk op de markt brengt dat een implantaat een-

kers ginder, die de leveranciers van nabij opvolgen.

Leeuw van de Export van Vlaanderen.

zelfde veerkracht geeft als een natuurlijke tand. EV •

VMG-20120324_18_DOSSIER*.indd 19

Als pionier in cad-camtechnologie voor de produc-

22/03/12 19:57

Foto soFIe van hooF

020_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:11:02

Omzet: 4,1 miljoen euro Groei: de voorbije drie jaar 25 tot 30 procent per jaar Export: 97% van de productie naar landen als Frankrijk, Italië, Groot-Brittannië, Duitsland en India

htMs doet Arianeraketten vliegen De Europese Arianeraketten, boorplatformen in Italië en de experimentele kernfusiereactor in het Franse Cadarache hebben alvast één leverancier gemeen: HTMS uit Mechelen. Dit jonge bedrijf specialiseert zich in metalen dichtingen van nikkel, titaan, zink, goud en zilver. “Onze dichtingen zijn bestand tegen een extreme

Liesbeth Schwartz, ingenieur en mede-oprichter van HTMS: “We zoeken niet direct dikke diploma’s,

temperatuur en druk en tegen corrosieve produc-

maar vooral gedreven medewerkers. Hun opleiding krijgen ze wel binnenshuis.”

ten. 97% van onze producten wordt over de grens aan de man gebracht”, vertelt ingenieur Liesbeth

Onze groei is gestoeld op onze dertig gemotiveerde

realiseerd in titaan die we verguld hebben. Daar

Schwartz, die twaalf jaar geleden samen met een

werknemers: ze moeten het meer extreme produc-

bestonden praktisch geen studies over.” Met die

collega HTMS opstartte. Vandaag is zij kwaliteits-

tiewerk aandurven. We zoeken niet direct dikke di-

grensverleggende aanpak won het bedrijf al enkele

verantwoordelijke. Haar partner Paul Van den

ploma’s, maar vooral gedreven medewerkers. Hun

prijzen.

Broeck is algemeen directeur.

opleiding krijgen ze wel binnenshuis.”

HTMS heeft zich een naam opgebouwd in de Euro-

Begin december trok HTMS in een glansnieuw

“Het is uitdagend, want meestal zit het op de limiet

pese lucht- en ruimtevaart. “Nu willen we eenzelf-

bedrijfsgebouw. De voorbije jaren ging het snel.

van de technische kennis. Af en toe kloppen zelfs

de naam krijgen in India. Zopas zijn we een joint

“We moesten eerst onze naambekendheid op-

de universiteiten bij ons aan omdat ze geen raad

venture gestart in dat land. Maar onze technologie

bouwen. Ook is ons team nu goed gestructureerd.

weten. Zo hebben we bijvoorbeeld dichtingen ge-

houden we wel in Mechelen.”•

Twee jaar geleden opende het Kempense bedrijf ‘The Sniffers’ zijn nieuwe bedrijfsgebouw op het industrieterrein in Balen. Het staat symbool voor de snelle groei van het bedrijf, dat gespecialiseerd is in de controle op lekken in pijpleidingen. Die bevinden zich meestal in fabrieken, maar het kan ook op een

Foto soFIe van hooF

the sniffers speuren naar lekken in pijpleidingen

boorplatform of in de woestijn. “Vooral voor de controles van bovengrondse emissies opereren we heel internationaal, met onder

Omzet: 12,5 miljoen euro in 2011 (= jaarlijks +35% tussen 2002 en 2011) Groei van het aantal werknemers: 4 in 2002, 125 in 2012 Export: 60 procent van de omzet in Europa en het Midden-Oosten

meer enkele branches in het Midden-Oosten”, zegt ceo Hans Hooyberghs (33). “We controleren vooral

technici en schoolverlaters. We zoeken vooral jonge

gasleidingen, maar ook stoom, perslucht, petrole-

mensen die zich willen engageren voor een verblijf

um, … kunnen we aan. Die technologieën en soft-

van enkele maanden per jaar in het buitenland. Hun

ware hebben we allemaal zelf ontwikkeld.” “Het is

diploma is minder belangrijk. Ze krijgen allemaal

veel meer dan wat rondlopen met een meettoestel.

een interne opleiding.” De gemiddelde leeftijd van

Onze controle is telkens een heel project, want elke

de werknemers ligt rond 28 jaar.

fabriek heeft duizenden mogelijke bronnen voor

The Sniffers willen versneld internationaliseren.

een lek. Zo houden zes informatici de software op

Hans Hooyberghs: “De voorbije vijf jaar hebben we

peil die door het bedrijf werd ontwikkeld.

mooie referenties opgebouwd. Die moeten het mo-

“Naast de controle op lekken nemen we ook het be-

gelijk maken nog te groeien in het Midden-Oosten. Deze referenties leggen een brug naar landen in Azië

heer en de controle van de pijplijnen op ons. Zo kunnen we, bijvoorbeeld, elke maand met een helikop-

Ceo Hans Hooyberghs van The Sniffers: “We

en Latijns-Amerika. Voorwaarde is wel dat we ver-

ter over een pijpleiding vliegen om te controleren

rekruteren bijna continu. We zoeken vooral jonge mensen

der kwaliteit blijven leveren.”In december vorig jaar

of er geen onaangekondigde werken plaatsvinden.

die zich willen engageren voor een verblijf van enkele

nam de Carlyle Group, een belangrijke Amerikaanse

We groeien vooral omdat in enkele landen de over-

maanden per jaar in het buitenland.”

‘private equity’-financier, de meerderheid in ‘The Sniffers’. De vroegere aandeelhouders samen met

heid veel strengere eisen stelt aan de pijpleidingen”, vertelt Hans Hooyberghs. In 2010 telde The Sniffers

medewerkers. “We rekruteren bijna continu, vandaag

financier Creafund behielden elk een minderheids-

tachtig medewerkers; 2011 werd afgesloten met 125

hebben we nog enkele openstaande vacatures voor

deelneming. Erik Verreet •

Jobs in Antwerpen en Limburg vindt u vanaf pagina 61

VMG-20120324_18_DOSSIER*.indd 20

Is een job bij een kmo iets voor u? vacature.com/kmo

22/03/12 19:58

021_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:14:55

21 COLUMN door An Olaerts

VACATURE.COM

(gevonden in de vuilnisbak naast de printer, verkreukeld) Beste collega’s, Als iemand denkt dat ik van mijn leven nog één keer een ontspanningsactiviteit ga organiseren dan vergist hij zich lelijk. Iedereen zorgt voortaan maar zelf voor de sfeer op het werk. Ik ga er mij niet meer mee bemoeien. Ik doe mijn werk zoals in mijn contract staat, dat zal volstaan. Drie maanden ben ik in de weer geweest om een gezellige bowlingavond op poten te zetten. Ik heb gezeurd

Welke premies krijgt u bij de geboorte van uw kind?

voor een datum. Ik heb gezeurd voor budget. Ik heb gezeurd voor suggesties. Die kwamen er niet. Daarna heb ik heb ik zelf voorstellen gedaan, rekening gehouden met Jan en alleman, en opnieuw

© KLAAS VERPLANCKE

voorstellen gedaan.

“Ik organiseer van m’n leven geen avondje voor collega’s meer”

Na héél véél mails is het uiteindelijk een bowlingavond geworden met vooraf een etentje bij de Mexicaan. In Waterloo. Daar kwamen alleen maar nog méér mails van. Of Mexicaans niet te pikant

Lees het op vacature.com/premies

Zorgt een toploon voor betere prestaties? Lees het op vacature.com/toploon

was. Of Mexicaans ook vegetarisch was. En of ik wel wist dat Waterloo in Wallonië ligt! Bijna in de Ardennen! En of dat niet raar was, een Mexicaan in de Ardennen! Hahaha. Want naast de praktische bezwaren waren er natuurlijk ook nog de onnozele opmerkingen. Dat komt er altijd van als je de sfeer op het werk wil bevorderen. Ik heb er de vliegende koppijn van gekregen, lang voor ik het parket betrad. Gelukkig wist ik toen

Catherine De Bolle over haar eerste job

niet dat het ergste nog moest komen: guacamole. Het leverde fijnzinnige commentaren op à la Eikes, wat is dat? Groen slijm! De kok heeft zeker een longontsteking. Wel, beste collega’s, ik vond het niet grappig en ik vond het niet smakelijk. Nog goed dat er in het restaurant een halve mariachi rondliep, die aan iedere tafel erg hard van bon anniversaire ging zingen. Ik mag er niet aan denken dat ik alle bemerkingen had kunnen verstaan. Na het eten schoven we op naar de bowlingbaan. Ook daar was er kritiek. Iemand anders had die schoenen al aangehad! Ze waren nog warm! Maat 38 was er niet meer! Als organisator kreeg ik de hele saus over mij heen. Iemand brak een nagel in een ballengat. Iemand liet een bal op zijn voet vallen. Iemand wilde alleen maar met de groene bal gooien. Iemand had zijn eigen bal meegebracht. Er was mij maar één comfort gegund namelijk het comfort van de automatische puntentelling. Hierdoor ben ik geheid aan een hele hoop discussies ontsnapt. Bleek dat sommige collega’s

Lees het op vacature.com/catherine

helemaal niet kwamen voor de sfeer. Ze kwamen om te winnen, wat helemaal iets anders is. Soit, ik had het te druk met de bestellingen, want er was maar budget voor vijf consumpties per persoon. Tenminste als niemand cava wilde. Maar iedereen wilde wél cava. Kortom, om half elf was het geld op en de lol eraf. Vooral toen iemand zijn jas kwijt was, met zijn portefeuille erin. ‘s Maandags kwamen er opnieuw mails. In verband met de verzekering. Tenslotte waren we voor het werk gaan bowlen. De gebroken voet en de gepikte jas stonden vast in de polis. Dat moest ik als organisator toch wel eventjes nakijken. Maar een bedankje? Ho maar! Ik zeg u, beste collega’s, ik haal het van mijn leven niet meer in mijn hoofd. Nooit meer!

VMG-20120324_21_COLUMN.indd 21

Ontdek ook de

13.332

jobs op vacature.com

22/03/12 21:14

022_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:50:07

22

VACATURE 24 MAART 2012

Bouw mee aan het Vlaanderen van morgen Het Agentschap Wegen en Verkeer van de Vlaamse overheid staat voor de uiterst boeiende en zeer actuele uitdaging om werk te maken van een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit voor alle weggebruikers in Vlaanderen. De afdeling Elektromechanica en Telematica staat in voor de projectstudie, de realisatie, het beheer en de exploitatie van elektrische, elektromechanische en telematica-uitrustingen langs gewestwegen, langs waterwegen en waterlopen (beweegbare bruggen, sluizen, riviersignalisatie …). De afdeling beschikt ook over een eigen telecommunicatienetwerk en geautomatiseerde systemen voor afstandsbewaking en -bediening. Ter versterking van deze afdeling zijn wij op zoek naar:

projectingenieur Netwerk en Telematica

projectingenieur Elektromechanica

Jouw functie: als projectingenieur Netwerk en Telematica kom je terecht in een telecommunicatie-omgeving die tot de meest performante behoort. Jouw hoofdtaak bestaat uit de opvolging van investeringsprojecten op het vlak van netwerk en telematica(toepassingen) die we in eigen beheer hebben, gaande van technische opvolging via projectbeheer tot klantencontacten.

Jouw functie: als projectingenieur elektromechanica sta je in voor de technische en budgettaire opvolging van investeringsprojecten op het vlak van ‘kunstwerken’ (beweegbare bruggen, sluizen, stuwen, pompstations, riviersignalisaties, etc.), en dit van ontwerp tot uitvoering.

(m/v) – Antwerpen of Gent (sel. nr. 9960)

Jouw profiel: je hebt een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen (burgerlijk ingenieur), bij voorkeur in de richting elektronica (-ICT), netwerktechnologie, elektromechnica of elektrotechniek.

(m/v) – Antwerpen (sel. nr. 10023)

Jouw profiel: je hebt een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen (burgerlijk ingenieur), bij voorkeur in de richting elektriciteit, elektronica, elektromechanica of elektrotechniek.

Wil je op de hoogte blijven van vacatures bij Mobiliteit en Openbare Werken? Surf naar www.bouwmeeaanvlaanderen.be Wij bieden jou:

een vaste benoeming in een boeiende en maatschappelijk relevante job. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je in de functieomschrijving of op www.vlaanderen.be/arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Stuur voor 8 april 2012 het standaard-cv ingevuld per mail naar krista.debaerdemaeker@jobpunt.be of per post naar Jobpunt Vlaanderen (zone 3C), Boudewijnlaan 30 bus 42, 1000 Brussel en vermeld in het onderwerp van je mail of brief het selectienummer. Je vindt het standaard-cv, de functieomschrijving en het selectiereglement op www.jobpunt.be. Indien je voldoet aan de voorwaarden, zal je snel worden uitgenodigd om deel te nemen aan de selectieprocedure.

De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

Halwema zich in het leveren van PRECISIE

en BETROUWBAARHEID.

relaties met klanten, medewerkers en leveranciers vormen de basis van onze kwaliteit. Hierbij werken klantgerichte service, competente technici en onbetwiste merknamen elkaar positief in de hand. Wij willen ons team versterken met een (m/v)

VERTEGENWOORDIGER

(O OST-

EN

W EST-VLAANDEREN)

Je legt en onderhoudt contacten binnen je regio met als doel de klantenbinding te versterken. Je analyseert de behoeften van prospecten en klanten om te komen tot gerichte offertes. Je wordt hierbij ondersteund door internal sales en waar nodig de sales manager. Je levert een actieve bijdrage aan onze opendeurdagen en vakbeurzen, ook internationaal. Je volgt occasionele bijscholingen bij onze partners-leveranciers en externe opleidingscentra. Profiel:

Benefits:

Spreekt de bovengenoemde job je sterk aan? Neem dan contact op via vacature@halwema.be of schriftelijk op volgend adres:

Het RIZIV zoekt een:

Expert medisch-juridische dossiers (M/V)

voor het Fonds voor de Medische Ongevallen (FMO) Ben je houder van een master diploma, heb je reeds 2 jaar ervaring in burgerlijk aansprakelijkheidsrecht, medisch recht of menselijke schade en voel je je aangesproken ? Stuur dan je kandidatuur uiterlijk 9 april 2012 naar hrplanning@riziv.fgov.be of t.a.v. Els Cautaerts Tervurenlaan, 211 - 1150 Brussel Meer informatie op www.riziv.be

023_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:50:25

VACATURE 24 MAART 2012

23

Flanders’ Care is een n ambit ambitieuss project p dat kadert in ‘Vlaander ‘Vlaan aanderen in Actie’ e’ en heeft als doel de uitdagingen gen waarme mee de zorg vandaag andaag gec geconf geconfronteerd d wo wordt aan te gaan. Flanders’ Care wil door in inno nnovatie het aanbod anbod d vvan kwaliteits aliteitsvolle zorg verbeteren en verantwoord onderneme onder men in de zorgsector stimuleren. st n. D Die innovatie moet het resultaat zijn van een nk kruisbest stuiving g tussen de zo zor zorgcentra,, kenniscentra, k beroepsbeoefenaars in de zorg en n de bedri bedrrijfswereld. eld. Flander Flanders’ ers’ Care C wil Vlaanderen in dit domein positioneren als interrnationale onale le topregio. Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een (m/v):

coördinator

FUNCTIE: je plant de verschillende Flanders’ Care-initiatieven en -activite eiten en volgt de eze op.. Als aanspreekpunt coördineer je het netwerk va an liaisons binnen de betrokken administraties. Je staat in voor de implemen ntatie va an de genomen n beleid dsbeslissingen. Je volgt relevante initiatieven in n binnen- en buitenland op en bouwt de Flanders’ Care communicatie-initiattieven uit. u Je rapportee ert rech htstreeks aan het Interministerieel Comité van Flanders’ Care en adviseert hen over het eventueel bijsturen van beleidsmaattregelen. In het kader van v Eurropean Innovation Partnership on Active and Healthy Ageing werk je samen met de Europese Commissie. n de (b (bio)in bio)ingenieursw sw wetenscchappen of gelijkwaardig. Je hebt minimum 6 jaar relevante PROFIEL: je hebt een masterdiploma of een masterdiploma in ervaring en bent vertrouwd met ondernemerschap en de onderrnemingswereld. eld. Een aanvul a llende managementopleiding is een pluspunt. Je heb affiniteit met technologisch onderzoek en met de zorgsector. Je hebt praktijke pr ervaring met in nnovattie en met het leiden en opvolgen van projecten. Je hebt een relevant netwerk van personen en actoren actief in de zorgsector or, de ondernemingsw emingsw wereld, de kennisinstellingen en de overheid. Je kan snel een Europees Eu netwerk uitbouwen. Je bent vlot tweetalig Nederlands – Engells.

administratief stafmedewerker

anders’ Care ond dersteu unt door het uitbouwen van een specifieke en nauwgezette FUNCTIE: je bent de back office medewerker die de coördinator van Fla dienstverlening: communicatie, adviezen opmaken, verslagen n make maken, en, inhoudelijk ke dosssiers opvolgen en uitwerken, documentatie bijhouden, administratieve ondersteuning bieden, … Deze dienstverlening draagt dr ertoe errtoe bij dat d Flan nders’ CCare optimaal en efficiënt functioneert en de afgesproken projectdoelstellingen bereikt worden. PROFIEL: je bezit een masterdiploma of gelijkwaardig. Je kan vlot werken m met de gebruikeli eli lijke info formaticatoepassingen. Als echte plantre ekker weet je je taken zelfstandig af te werken. AANBOD: wij bieden een afwisselende job met sociale relevantie, die di ruimtte biedt tot initia iatief, ve erantwoordelijkheid en zelfstand dig werken. Je krijgt een contract van onbepaalde duur, aangevuld met tal van extrale egale voo oordelen. Meer info oo formatie over o het aanbod kan je terug g vinden in de functieomschrijvingen. SOLLICITEREN: bezorg ons, uiterlijk 9 april 2012, jouw cv, motivatiebrief en vragenlijst vr nlijst, st, bij voorkeur eur per m mail, via a ssolliciteren.wvg@wvg.vlaanderen.be of per post naar Vlaamse overheid, Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, MOD WVG WV – afdeling deling ng Personeel Personeel, t.a.v. Yves De Backer, Koning Albert II–laan 35 bus 30, 1030 Brussel. Uitgebreide functieomschrijvingen en de vragenlijste vr nlijsten ten vind je op www.job .jobpunt obpunt.be,, bij ‘vacatures op mijn m maat’.

www.flanderscare.be De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed oed mog mogeli lijk weerspiegelen. Kandidaten worde en dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, onge geacht geslacht, afkomst of handicap.

VANTAGE EMEA NV, met zetel in Beveren (nabij Antwerpen), maakt deel uit van de Franse Legrand Group die wereldwijd meer dan 30.000 mensen tewerkstelt en dit in meer dan 70 landen. Vantage is al meer dan 25 jaar actief in home automation / domotica. Wij zijn momenteel op zoek naar een aantal nieuwe medewerkers :

Account Manager – Business Development M/V

Technisch Medewerker (hersteldienst)

Uw taken bestaan uit : Contact onderhouden met bestaande klanten (nationale en/of internationale klanten) Opzetten en uitbouwen van een gecertificeerd dealernetwerk Interactie creëren tussen de architect, de installateur en de eindklant

Uw taken bestaan uit : Diagnose vaststellen van defecten Behandelen van de aanvragen en afhandelen van de documentenflow Herstellen van defecten, kleine montage, vervangen componenten en testen Uitwerken en optimaliseren van herstelprocedures Meewerken aan optimalisatie naar ontwerp van nieuwe producten

Profiel en studies : Je kan zelfstandig werken Je bent geïnteresseerd in een internationale werksfeer Je houdt van uitdagingen en initiatief Een verzorgd voorkomen is onontbeerlijk Je kan onderhandelen op niveau Je kan je gemakkelijk aanpassen Je beschikt over een bachelordiploma Interesse in elektronica, computertechnieken en aanverwanten Talen N-F-E, elke andere taal is een pluspunt

Profiel en studies : Een technisch diploma, elektronica of elektriciteit met specialisatie elektronica Je kan zelfstandig werken en jezelf organiseren Je kan elektronische schema’s lezen Kennis van het Engels vereist Je bent vlot en gemotiveerd Je beschikt over goede PC kennis Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt Je neemt graag initiatief en neemt leiding in het opstellen van procedures

Wij bieden : Een contract van onbepaalde duur en een pakket extra-legale voordelen (bonusplan). De voordelen van zowel een multinational als van een KMO, een hechte groep collega’s, een internationale werksfeer en de nodige opleidingen voor elke functie. Mocht u graag nog extra informatie over de vacatures wensen kan u telefonisch contact opnemen. Wenst u zich kandidaat te stellen voor één van deze functies? Stuur uw CV met brief per e-mail ter attentie van Jacqueline.van-Reeth@vantage-emea.com Vantage emea NV – Binnendijk 40 – 9130 Beveren – 03 773 31 06

024_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:50:28

24

VACATURE 24 MAART 2012

De Vlaamse Milieumaatschappij is een overheidsagentschap dat schadelijke effecten bij watersystemen en de atmosfeer helpt voorkomen, beperken of ongedaan maken. De VMM rapporteert over de toestand van het leefmilieu en draagt bij tot de realisatie van de doelstellingen van het integraal waterbeleid.

Werk mee aan het milieu van morgen! Wij zoeken momenteel:

een statutair projectingenieur m/v

voor de afdeling Operationeel Waterbeheer met standplaats Antwerpen (ref. 12 08 AOW GS A)

Voor onze vestigingen in Aalst, Antwerpen, Brussel, Gent,

Hasselt,

Herentals,

Leuven,

Mechelen

en

Oostende zoeken wij regelmatig contractuele en statutaire personeelsleden. We zoeken kandidaten die onmiddellijk in dienst kunnen treden, schoolverlaters of geïnteresseerden in het milieu die opgenomen willen worden in onze databank. Kijk regelmatig op onze site www.vmm.be/vacatures.

U staat in voor de voorbereiding en uitvoering van werken aan onbevaarbare waterlopen in de verschillende valleien binnen een buitendienst van de VMM. Dit omvat alle fasen bij de realisatie van een project: voorontwerpen, ontwerpen, vergunningenprocedures, aanbestedingen, uitvoering … en dit in nauwe samenwerking met externe studiebureaus en aannemers.

een contractueel GIS-deskundige m/v

voor de afdeling Ecologisch Toezicht met standplaats Aalst (ref. 12 09 AELT CGS B)

U zorgt voor ondersteuning bij het inzamelen, beheren en beschikbaar stellen van interne en externe GIS-data, zowel via rapporten als webservices binnen het team “ontsluiting rioleringsdatabank”. U staat in voor bevragingen van de datawarehouse, de opbouw van geoloketten, programmering en opbouw van kleinere applicaties.

twee contractuele projectmedewerkers (deskundigen) Europese projecten m/v

voor de afdeling Lucht, Milieu en Communicatie met standplaats Aalst (ref. 12 06 ALMC CGS B)

U zult bijdragen tot de financiële coördinatie en rapportering van Europese projecten voor VMM en dit in samenwerking met de inhoudelijk en administratief betrokken collega’s en projectpartners. U bewaakt het volledige financiële proces en rapporteert daarover aan de bevoegde Europese instellingen.

Uitgebreide vacatureteksten, functiebeschrijvingen en sollicitatieformulieren (biografische vragenlijsten) vindt u op www.vmm.be/vacatures. De uiterste inschrijvingsdatum voor deze 4 vacatures is 4 april 2012. Wij bieden u de kans om mee te werken aan een beter leefmilieu in Vlaanderen. Als overheidsagentschap bieden we u, naast een aantrekkelijk loon en werkzekerheid, ook heel wat mogelijkheden tot ontwikkeling, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer. De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. U wordt geselecteerd op basis van uw kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht uw geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.

Wonen-Vlaanderen is een agentschap van de Vlaamse overheid en is belast met de voorbereiding en de uitvoering van het woonbeleid in Vlaanderen. Het agentschap wil o.a. de drempel verlagen voor mensen die een woning huren, renoveren of verwerven en de kwaliteit van de aangeboden woningen bewaken. Wonen-Vlaanderen staat onder de leiding van een administrateur-generaal en bestaat uit een stafdienst en drie afdelingen. Voor het secretariaat van de administrateur-generaal zijn wij op zoek naar een (m/v):

directiesecretaris Jouw functie: je ondersteunt de administrateur-generaal bij de uitvoering van zijn functie. Je beheert zijn agenda en behandelt zijn post. Je verzamelt informatie over de werking van het agentschap en bouwt een klassement uit. Je zorgt voor een vlotte werking van het directiesecretariaat.

Jouw profiel: je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig. Je hebt een sterke interesse voor secretariaatswerk op een directiesecretariaat. Je bent communicatief en hebt een goede kennis van de gebruikelijke informaticaprogramma’s. Je kent de structuur van de Vlaamse overheid of bent bereid die kennis te verwerven en te verdiepen.

Wij bieden jou: een vaste benoeming in een boeiende en maatschappelijk relevante job. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je in de functiebeschrijving en op www.vlaanderen.be/arbeidsvoorwaarden. Interesse? Stuur ten laatste op 15 april 2012 het standaard-cv ingevuld per mail naar krista.debaerdemaeker@jobpunt.be of per post naar Jobpunt Vlaanderen (zone 3C), Boudewijnlaan 30 bus 42, 1000 Brussel en vermeld in het onderwerp van je mail of brief het selectienummer 9460. Je vindt het standaard-cv, de functiebeschrijving en het selectiereglement op www.jobpunt.be. Als je geen toegang hebt tot het internet, kan je deze documenten opvragen op het nummer 02 553 01 08. Als je voldoet aan de voorwaarden, zal je snel uitgenodigd worden om deel te nemen aan de selectieprocedure. De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

www.jobpunt.be

Het UVC Brugmann, Openbaar Universitair Ziekenhuis behorend tot de Stad Brussel, tot de gemeente Schaarbeek en hun OCMW’s, zoekt :

een Algemeen Directeur voor zijn 3 exploitatiesites te Laken, Schaarbeek, en Neder-Over-Heembeek.

De ideale kandidaat is titulair van een diploma 2de cyclus en heeft een beroepservaring van minimum 5 jaar in een directiefunctie. Hij heeft blijk gegeven van leiderschap (mobilisatie en teammotivatie, deelt een visie, communicatie), en een voortreffelijke strategische visie. Hij heeft ervaring of een belangstelling voor het ziekenhuisbeheer. De kandidaturen moeten elektronisch opgestuurd worden voor 30 april aan Egon Zehnder International op het adres valerie.troisfontaines@ezi.net.

Indien u vragen heeft, kunt u contact opnemen met M. Renaud Witmeur, President van het UVC Brugmann, 02.801.72.32 of renaud.witmeur@gov.cfwb.be Meer informatie kunt u terugvinden op de pagina www.chu-brugmann.be/fr/job.asp

025_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:50:38

VACATURE 24 MAART 2012

25

BRUSSEL

Directeur Marketing & Communicatie Je functie: • Als Directeur Marketing & Communicatie sta je in voor het ontwikkelen van een visie en een coherente strategie voor de promotie van de culturele activiteiten van BOZAR. Meer specifiek omvat de functie de volgende taken: • In overleg met de CEO bepaal je de langetermijndoelen, en vertaal je visie en strategie naar operationele plannen, maar ook naar concrete jaarplannen per artistieke discipline. Je zorgt voor een optimale doorstroming van informatie naar het team en je stelt prioriteiten. • Je analyseert de markt en je houdt voeling met de Belgische en internationale artistieke wereld om een optimaal resultaat van de acties te realiseren. • Je geeft leiding aan een team van een 20-tal communication officers, press officers, media planner, editors, webmaster, grafici, etc. Je begeleidt, motiveert, adviseert en je valideert verschillende acties die op het gebied van marketing en communicatie ondernomen worden. Je werkt nauw samen met Corporate Development (BtoB) en de Box Office (BtoC). • Je vertegenwoordigt het PSK op verschillende interne en externe gelegenheden: persconferenties, vernissages … • Je beheert het marketing- en communicatiebudget.

Ons aanbod: • Een professionele uitdaging in een toonaangevend cultureel huis in volle beweging. • Een voltijds contract van onbepaalde duur. • Een concurrentieel verloningspakket in overeenstemming met de verantwoordelijkheden eigen aan de functie. • Een goed gelegen werkplaats, makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer (naast het Centraal Station). Jouw profiel: • Je hebt een universitaire opleiding of gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt een professionele ervaring van ongeveer 8-10 jaar in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in de culturele sector. • Je bent perfect drietalig (NL/FR/EN). • Je bent een inspirerende coach en een motiverende people manager. • Kunst en cultuur zijn een passie voor jou. Je weet dit met enthousiasme over te brengen. • Je kent de meest recente ontwikkelingen op het gebied van communicatie en marketing (informatica, gebruik van social media, etc.). • Je bent een sterke onderhandelaar, met een gezonde dosis assertiviteit. • Je hebt ervaring in budgetbeheer. • Je bent flexibel en kunt ook als het nodig is ‘s avonds of in het weekend komen werken.

Interesse? Stuur vandaag nog jouw sollicitatiebrief en cv met vermelding van referentie BE659154 naar Hudson, t.a.v. Serge Gommé, Marcel Thirylaan 75, 1200 Brussel, tel. 02 610 27 00, e-mail: serge.gomme@jobs.hudson.com, be.hudson.com. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Als je in België over cultuur spreekt, dan kun je niet om het Paleis voor Schone Kunsten in Brussel heen. Of het nu gaat om tentoonstellingen, concerten, theater- en filmvoorstellingen, projecten rond literatuur en architectuur, steeds stellen we originaliteit en vernieuwing voorop. Om onze ambities waar te maken, steunen we op een kleine 200 werknemers in vast dienstverband, een team dat regelmatig wordt versterkt met nieuw talent. Wij zijn op zoek naar een (m/v):

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

ANTWERPEN

Project Manager Client Retention Gedreven professional met affiniteit voor loyalty management

Je functie: • Als Retentie Manager ben je verantwoordelijk voor een goede monitoring, analyse en opvolging van polissen en het bedenken, uitwerken, implementeren en opvolgen van acties om het polisverval te beperken en te beheersen. • Je zorgt voor de analyse en het inzichtelijk maken van de status en de oorzaken van het aflopen van de polissen en verzorgt de rapportage ervan. • Op basis van deze analyse neem je proactieve en reactieve initiatieven en stel je een concreet actieplan op. • Je implementeert, leidt en volgt deze acties op. Zo beheer je de retentieprojecten, motiveer je alle betrokken partijen en garandeer je een gerichte rapportage van de voortgang. • Je rapporteert aan de Managing Director Verzekeringen. Ons aanbod: • Een mooi salarispakket dat jouw inzet en ervaring optimaal beloont. • Een boeiende functie in een organisatie die stevig in zijn schoenen staat. • De kans om

mee te bouwen aan de groei van DELA. • Flexibele uren en de mogelijkheid om thuis te werken voor een optimaal evenwicht tussen werk en privé. • Enthousiaste collega’s die staan te popelen om met jou samen te werken – op een integere manier. Je profiel: • Je hebt een universitair diploma of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen project- of procesmanagement in een marketing- en/of marketresearchrol. Ervaring binnen loyalty management of klantenbindingprogramma’s is een plus. • Kennis van verzekeringen is geen must, maar wel een voordeel. • Je toont initiatief en zin voor samenwerking. • Je gaat analytisch en resultaatgericht te werk. • Je hebt een goede IT-kennis en hebt ervaring met querymethodiek. • Je beheerst zowel het Nederlands als het Frans en weet efficiënt te communiceren en te rapporteren.

Interesse? Stuur vandaag nog je sollicitatiebrief en cv met vermelding van referentie BE654026 naar Hudson, t.a.v. Thomas Nuyts, Joe Englishstraat 56, 2140 Antwerpen, tel. 03 217 21 50, e-mail: thomas.nuyts@jobs.hudson.com, be.hudson.com. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

ruimtelijke planning & mobiliteit west-vlaamse intercommunale dienstverlenende vereniging

woonprojecten

bedrijfshuisvesting

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

milieu & natuur

projectregie

Om onze groeiende dienstverlening te ondersteunen zoeken we gemotiveerde collega’s (m/v):

Stafmedewerker stadsontwikkeling We zijn op zoek naar een master met zin voor initiatief, analyserend en coördinerend vermogen.

U staat hoofdzakelijk in voor het waarmaken en dynamiseren van de samenwerking in de regio Roeselare - Tielt betreffende stadsontwikkeling, in het bijzonder de integratie van stationsomgevingen in het stedelijk weefsel en de daaraan gerelateerde ruimtelijke projecten. De west-vlaamse intercommunale - wvi - is een dienstverlenende vereniging met zetel in Brugge. In opdracht van 54 West-Vlaamse gemeenten en de provincie zorgen we voor een gebiedsgerichte, geïntegreerde aanpak van de planning en de projectontwikkeling. Onze opdracht: bedrijfshuisvesting ontwikkelen, woonprojecten realiseren, studiewerk verrichten en advies verlenen op het vlak van ruimtelijke planning, mobiliteit, milieu en natuur.

Technisch medewerker energie

Wij zoeken bij voorkeur een bachelor bouw, elektromechanica of gelijkwaardig, met ervaring in energiezuinig (ver)bouwen. Enerzijds biedt u versterking aan het FRGE-team bij het verstrekken van goedkope energieleningen en verzorgt u een renovatiebegeleiding aan particulieren. Anderzijds informeert u ondernemers kandidaat-bouwers en architecten bij het implementeren van de CO2-neutraliteitseis op wvi bedrijventerreinen. Gedetailleerde functiebeschrijvingen vindt u op onze website www.wvi.be/vacatures Solliciteren kan tot uiterlijk maandag 16 april 2012.

Baron Ruzettelaan 35

8310 Brugge

personeelsdienst@wvi.be

050 36 71 71

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

DELA (www.dela.be) is de enige uitvaartspecialist in België die de organisatie én verzekering van uitvaarten combineert. Vandaag hebben bijna 300.000 verzekerden het geruste gemoed dat hun uitvaart in goede handen is bij Dela. In heel België staan er iedere dag een 670-tal DELA-medewerkers in meer dan 60 uitvaartcentra, 5 crematoria en 1 repatriëringcentrum klaar om nabestaanden op te vangen. Jaarlijks helpt DELA, een coöperatie zonder winstoogmerk, ongeveer 30.000 families. DELA, met hoofdzetel in Antwerpen, is dan ook een bedrijf in expansie. Om de groei van de organisatie mee te bestendigen, zoekt DELA een gedreven (m/v):

026_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:50:59

26

VACATURE 24 MAART 2012

Gevarieerde taken

In het hart van de economie

ÉÉN BANK, VELE GEZICHTEN De Nationale Bank van België zoekt m/v voor haar: departement Human Resources:

HR-beleidsmedewerker (master) departement Informatica:

informatici (master en bachelor) departement Financiële markten:

wiskundige/fysicus (master) departement Facilitair beheer:

binnenhuisarchitect (bachelor) bouwkundig tekenaar (bachelor) Een gedetailleerde beschrijving van de functies en de profielen alsook het programma van de selectieprocedure vind je op onze site

jobs.nbb.be

“Mijn job bij de Bank biedt vele uitdagingen, in het hart van de economische actualiteit.” Isabelle

De Bank biedt: een arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd met concurrerend salaris en bovenwettelijke voordelen en ruime opleidings- en ontplooiingskansen.

Sollicitaties: via internet: jobs.nbb.be Je sollicitatie dient ons, samen met je cv, een kopie van je diploma’s en de lijst van de gevolgde ECTSstudiepunten, te bereiken uiterlijk 11 april 2012 en dit via onze site jobs.nbb.be Alleen volledige dossiers komen in aanmerking.

027_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:51:13

VACATURE 24 MAART 2012

27

www.dip.be The Floor is Yours Desso is internationaal actief in tapijt en kunstgras voor sporttoepassingen. Naast moderne productievestigingen in België en Nederland telt deze toonaangevende groep verkooporganisaties in heel wat landen in Europa en daarbuiten. Desso bouwt verder aan de excellentie van zijn producten en service door een krachtig innovatieprogramma in alle aspecten van de onderneming. De creatieve inzet van vakbekwame medewerkers is daarbij essentieel. Meer informatie over de organisatie vind je op www.desso.com. Momenteel zijn we voor de productiesite in Dendermonde op zoek naar een (m/v):

Coördinator Chemisch Labo Je bent verantwoordelijk voor het opzoeken, instellen en bijsturen van de chemische kleurrecepten, rekening houdend met de esthetische wensen van de klant en de kwaliteitseisen die door Desso vooropgesteld worden. Hiervoor werk je samen met je collega’s van R&D, sales en de ververij. Je krijgt de ruimte om met verbeteringsvoorstellen te komen en ziet het dan ook als een uitdaging om structuur te brengen in de werkorganisatie. Daarnaast verzorg je de administratieve verwerking van de recepten en correcties in de databank. Je werkt in een team van vier collega’s en rapporteert aan de manager van de ververij.

Geïnteresseerde kandidaten reageren bij voorkeur via onze website www.dip.be of mailen hun cv naar antwerpen@dip.be t.a.v. Stefanie Geerinck. Voor bijkomende vragen kan je terecht op 03 220 28 00.

Je behaalde een bachelor textiel of chemie en kan reeds terugblikken op een eerste relevante werkervaring. Je bent in staat kleuren correct te beoordelen. Affiniteit met verf en kleurmenging vormt een meerwaarde. Kenmerkend zijn je organisatietalent, proactiviteit en hands-on ingesteldheid. Bovendien weet je vlot contacten te leggen en to-the-point te communiceren waardoor je de onderlinge samenwerking met je collega’s bevordert. Tevens ben je oplossingsgericht en werk je administratief nauwkeurig. Tot slot ben je vertrouwd met MS Office, kennis SAP vormt een pluspunt.

Erkend Wervings- en Selectiebureau VG.190/B, B-AA04.059, W.RS.191 - Lid van Federgon. A Glasford International Partner (www.glasford.com)

Desso biedt, naast een boeiende functie in een uitdagende en groeiende omgeving, een degelijke interne opleiding en een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

LET’S SHARE OUR TALENTS www.tractebel-engineering-gdfsuez.com/careers

De Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB) en KAHO Sint-Lieven (KAHO) zijn hogeronderwijsinstellingen en werken binnen de Associatie K.U.Leuven op een sterk geïntegreerde wijze samen. De HUB is hoofdzakelijk gevestigd in het centrum van Brussel en KAHO Sint-Lieven heeft vestigingen in Gent, Aalst en Sint-Niklaas. Beide instellingen samen geven onderwijs aan 14.000 studenten en stellen 1.700 personeelsleden te werk.

DIRECTEUR FINANCIËLE DIENST (m/v) De gemeenschappelijke Financiële Dienst van de HUB en KAHO Sint-Lieven is een beleidsondersteunende dienst die de directie en de Raden van Bestuur ondersteunt bij het efficiënt beheer van de financiële middelen. De dienst fungeert als aanspreekpunt voor alle financiële verrichtingen van studenten, personeelsleden, externe klanten, leveranciers en banken. Tevens staat de dienst in voor transparante rapportering aan de overheid, de associatie en de externe financiers m.b.t. de financiële middelen. Het werkdomein van de Financiële Dienst omvat de HUB-EHSAL, HUB-KUB en KAHO.

Informatie en kandidaatstelling Surf voor meer informatie over de functie, het profiel en ons aanbod naar www.hubrussel.be of www.kahosl.be. Geïnteresseerden kunnen zich tot 9 april 2012 kandidaat stellen volgens de vermelde procedure.

028_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:51:52

28

VACATURE 24 MAART 2012

CROSBY EUROPE in Heist-op-den-Berg maakt deel uit van de beursgenoteerde Britse industriële investeringsgroep Melrose Plc. Crosby ontwikkelt en produceert toebehoren bij kettingen, kabels en hijsbanden (sluitingen, ringen, haken, blokken, schijven,…) voor een brede waaier van hijs- en sjortoepassingen. Het geldt als dé referentie in zijn markt. Crosby Europe (omzet ca. 65 miljoen euro, 260 werknemers) levert via een dealernetwerk aan tal van bedrijven in uitéénlopende industriële sectoren (bouw, oliewinning, transport, visserij,…) in de EMEA. Crosby Europe heeft productievestigingen in de UK, Frankrijk, Nederland en België. De Belgische fabriek in Putte kijkt voor haar afdeling blokken en schijven uit naar een (m/v)

PRODUCTIE-INGENIEUR

polyvalente functie - mooie kans voor starter Je wordt geleidelijk aan, in een traject van 6 à 12 maanden, verantwoordelijk voor alles wat de productie van de blokken en schijven aangaat, van plannen tot verbeteringsprojecten implementeren. Gaandeweg geef je collega’s antwoord op vragen over capaciteit, levering en kostprijzen of over technische issues. Je zal ook regelmatig overleggen met Crosby USA.

Je hebt een hogere technische opleiding, liefst ingenieur. Je hebt kennis van/ interesse voor verspaningstechnieken en je leest makkelijk een technische tekening. (Enige) ervaring kan een voordeel zijn, maar je bent zeker ook welkom zonder ervaring. Reageer onmiddellijk of kijk voor meer informatie op www.signumhrm.be.

Reageren doe je onder referentie 3952V naar info2@signumhrm.be of naar Signum HR & Management, Battelsesteenweg 455 E, 2800 Mechelen (015/450960).

Groei met ons mee !

Bergeratt Monnoyeur

in Overij ijse is de officiële fi verdeler van CATERPILLAR materieel voor België, Luxemburg, Frankrijk, Polen, Roemenië en Algerije. 300 medewerkers staan garant voor een uitstekende dienstverlening in de divisies Grondverzet (graafmachines, bulldozers) en Eneria (motoren voor elektrische opwekking). We maken deel uit van de Franse groep Monnoyeur met een personeelsbestand van ca. 5.500 werkne wer knemer merss en en een een omz omzet et van 1.3 3 M Eu Euro ro. Wij hebben diverse vacatures voor de volgende functies (m/v):

TECHNISCH EXPERT

Je biedt technische ondersteuning ter plaatse of per telefoon aan de techniekers m.b.t. de diverse materiaalgamma’s van CATERPILLAR. Je staat in voor de uitwerking van de technische opleidingen, ontwikkeling en redactie van de opleidingstools.

PRODUCT MANAGER

Je onderzoekt de klantenbehoeften en analyseert de markttendenzen. Daarnaast voer je de onderhandelingen met CATERPILLAR m.b.t. je toegewezen productgamma en werkt actieplannen uit voor de realisatie van de objectieven.

PROJECT ENGINEER

Je beheert volledige turn-key projecten van A tot Z rond alle mogelijke toepassingen van CATERPILLAR stroomaggregaten en dieselmotoren. Je bent gepassioneerd door elektriciteit, mechanica en alles wat daartussen ligt. Je bezit een diploma Industrieel Ingenieur Elektromechanica.

Onbekend maakt onbemind. Daar willen we bij deze verandering in brengen. TMVW doet immers veel meer dan kwaliteitsvol drinkwater voorzien. TMVW saneert afvalwater, bouwt en renoveert zwembaden en sportinfrastructuur, levert water op maat van bedrijven, wordt actief inzake wegenis en ondersteunt haar publieke partners in diverse domeinen. Uitdagingen genoeg dus. Nieuwsgierig naar wat water en zoveel meer kunnen betekenen voor jouw loopbaan? Momenteel kijken we uit naar (m/v) statutaire medewerkers die een boeiende job willen induiken.

PROJECT MANAGER INDUSTRIËLE INSTALLATIES

Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de bestaande WKK contracten bij de grote industriële klanten zowel wat betreft het fi financiële als technische luik. Je bezit een diploma Industrieel Ingenieur of Bachelor Elektromechanica met ervaring in de industriële sector, bij voorkeur in een Customer Service omgeving.

COMMERCIEEL COÖRDINATOR

Je staat in voor de administratieve opvolging van de verkoop- en marketing activiteiten en verzorgt de coördinatie m.b.t. de opvolging van bestellingen en leveringen aan klanten. Tevens verzorg je de management rapporteringen.

TECHNIEKERS BUITENDIENST HEEL BELGIE OF BINNENDIENST

WOONACHTIG IN OVERIJSE

Je hebt een opleiding elektromechanica, autotechnieken, elektriciteit, mechanica, hydraulica …. en bent gepassioneerd door de CATERPILLAR machinewereld.

Spreekt één van deze functies je aan? Bekijk de uitgebreide functieomschrijving op

Belangstelling? Inschrijven voor deze vacatures kan tot en met 15/04/2012. Meer info en het inschrijvingsformulier kan je verkrijgen via www.water-link.be, tel. 09 240 03 36 of job.tmvw@water-link.be. De examens worden georganiseerd in mei.

Werken bij Bergerat Monnoyeur? Stuur uw motivatiebrief en cv naar Bergerat Monnoyeur, t.a.v. Carine Daele, Brusselsesteenweg 340, 3090 Overijse of mail naar jobs@bmbe.be.

BP is de derde grootste energieonderneming in de wereld, actief in meer dan 100 landen. Het bedrijf is een trendsetter, binnen en buiten de eigen sector. In België is BP onder meer actief in de productie en marketing van smeeroliën. De Belgische smeeroliefabriek, de Belgium Lubes Plant, heeft vestigingen in Antwerpen (smeerolie voor schepen) en Gent (smeerolie voor garages, transport, landbouw en industrie). Het Marine Fulfilment & Distribution team in Antwerpen zorgt voor de bevestiging van leveringen in Europa en Afrika, voor de organisatie van primaire transporten in BeNeFra en van marine verschepingen en voor de stockadministratie van afgewerkte producten in de Antwerpse vestiging. Voor dit team zoeken we een (m/v)

TEAM LEADER MARINE FULFILMENT & DISTRIBUTION Carrière in de petrochemie?

Je stuurt een team van zes coördinatoren en schakelt jezelf mee in, in de dagelijkse operaties. Je beheerst en optimaliseert twee bedrijfsprocessen. Het eerste proces is de “fulfilment” (de administratieve leveringsbevestiging) van internationale Marine orders als stap in de intercompany en klantenfacturatie en met impact op de “order to cash” cyclustijd. Het tweede proces omvat de

www.bm-cat.be

distributiecoördinatie van transporten in België, Nederland en Frankrijk en van Marine zendingen, de stockadministratie en de supervisie van weegactiviteiten. Heb je een hogere opleiding en ervaring in people management? Procesinzichten, accuraatheid, dynamische team- en oplossingsgerichtheid typeren je? Kijk verder op www.signumhrm.be of reageer meteen.

Reageren doe je onder referentie 3992V naar info@signumhrm.be of naar Signum HR & Management, Battelsesteenweg 455 E, 2800 Mechelen (015/450960).

Poperinge ligt in het zuidwesten van West-Vlaanderen, tegen de Franse grens. Deze hoppestad vormt de overgang tussen de IJzervlakte en Heuvelland. Samen met zijn 5 deelgemeenten – Proven, Krombeke, Reningelst, Roesbrugge-Haringe en Watou – biedt Poperinge ruimte aan zo’n 20.000 inwoners. Om een kwalitatieve dienstverlening te kunnen garanderen, zijn wij op zoek naar een gedreven, competente en enthousiaste medewerker (m/v):

1 Mobiliteitsambtenaar (Voltijds • B1-B3)

Voor de dienst ruimtelijke, milieu- en natuurontwikkeling (statutair)

Je functie • Verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitwerking en evaluatie van het stedelijke mobiliteitsbeleid. • Opvolgen van wetgeving, documentatie en evoluties in het vakdomein. • Opmaak mobiliteitsconvenant en mobiliteitsplan. • Vervoersmanagement. • Verkeers- en mobiliteitseducatie. Specifieke voorwaarde: Minstens houder zijn van een bachelordiploma. JE DIENT TE SLAGEN VOOR EEN SELECTIEPROCEDURE Meer info: Wil je meer weten over de inhoud van deze job, wat we van jou verwachten, welke uitdagingen jou te wachten staan? Neem dan vlug een kijkje op onze website (http://www.poperinge.be/NL/vacatures/) en download de gewenste informatiebundel. Kandidaturen: Sollicitatie, cv en kopie diploma’s / attesten aangetekend te versturen uiterlijk op 6 april 2012 aan College van burgemeester en schepenen, Grote Markt 1, 8970 Poperinge.

Verle insch nging rijvin g!

029_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:52:06

VACATURE 24 MAART 2012

Wij hebben de smaak te pakken! Dit is een oproep aan iedereen die wil meedenken en meegroeien met de groep Ter Beke, want wij hebben de smaak van de groei goed te pakken.

Ter Beke is een innoverende Belgische verse voedingsgroep die haar assortiment commercialiseert in 10 Europese landen. De groep heeft 2 kernactiviteiten: fijne vleeswaren en verse bereide gerechten, beschikt over 9 industriële vestigingen in België, Nederland en Frankrijk en telt ongeveer 1850 medewerkers. Ter Beke realiseerde in 2011 een omzet van ruim 400 miljoen euro.

Op www.terbeke.com ontdek je een brede waaier van carrièrekansen in verscheidene disciplines (sales, operations, IT, techniek, kwaliteit ...) en in meerdere vestigingen in België en Nederland. Momenteel hebben we volgende vacatures (m/v):

Dat danken wij aan mensen die geloven in de kracht van teamwerk, resultaatgerichtheid, innovatie, klantgerichtheid en integriteit. Enthousiaste mensen die zich zo betrokken voelen in deze bewegende organisatie dat ze de handen uit de mouwen steken en mee naar opportuniteiten en synergieën zoeken, met de flexibiliteit en mobiliteit van een entrepreneur.

Vertegenwoordiger

Teamleider Verpakking / Expeditie

R E G I O E E K L O - S T. N I K L A A S - G E N T O F REGIO LEUVEN-MECHELEN-BRUSSEL

WA A R S C H O OT

Verantwoordelijk voor de verpakkingsafdeling van gevogelteproducten en de expeditieafdeling van de plant.

Bouwt verkoopsrelaties met bestaande en nieuwe klanten uit in hypermarkten, grote supermarkten, superettes en bij slagers.

IT Auditor

Onderhoudsingenieur W O M M E L G E M

WA A R S C H O OT

Verantwoordelijk voor het identificeren, evalueren en rapporteren van de IT-risico’s. Accent op betrouwbaarheid van de operationele processen en de verwerking van financiële informatie.

Programmeert PLC’s en zoekt storingen uit, werkt aan verbeteringsprojecten, denkt na over manieren om de installaties efficiënter te maken.

Werkvoorbereider W O M M E L G E M Staat in voor de planning en de opvolging van preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden voor de fabriek.

Kwaliteitsingenieur W O M M E L G E M Vangt kwaliteitsgerichte klantenvragen op, werkt verbeteringsprocessen uit voor non-conformiteiten en zorgt voor de nodige borging van het kwaliteitsgebeuren.

Afdelingshoofd Patéproductie

Senior IT Business Analist supply chain management WA A R S C H O OT

Werkt mee aan het definiëren en het uitwerken van ICT-applicaties die binnen een bepaald domein tot project worden geactiveerd. Overschouwt een problematiek (ICT-technisch en organisatorisch) en zoekt hierin naar verbeteringen en optimalisaties.

Smaakt het naar meer? Neem een kijkje op www.terbeke.com voor de volledige functieomschrijving en solliciteer online.

WOMMELGEM

Verantwoordelijk voor de patéproductie. Kwaliteit, communicatie, rendement en veiligheid staan voorop.

Ook spontane kandidaturen welkom!

Surf naar www.signumhrm.be

en bekijk onze advertenties! SOVITEC

SGS

INTERNATIONAL TECHNICAL COMMERCIAL RESPONSIBLE

Antwerpen

2 INGENIEURS 2 INGÉNIEURS

Fleurus

Bruxelles

EXECUTIVE ASSISTANT Fleurus

Crosby

PRODUCTIE-INGENIEUR

BP

Putte

TEAM LEADER MARINE FULFILMENT & DISTRIBUTION

SUPPLY CHAIN MANAGER Heist-op-den-Berg

Antwerpen

De HIFFERMAN GROEP - RELEX

TEAM LEADER SUPPLY PLANNING

ACCOUNT MANAGER Aartselaar

Antwerpen

Bel ons gerust indien je over één of meerdere functies wil overleggen: 015/45 09 60. Uiteraard vind je uitgebreidere beschrijvingen op www.signumhrm.be

Onze adressen: info2@signumhrm.be en Signum HR & Management, Battelsesteenweg 455E, 2800 Mechelen

29

030_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:43:18

30

VACATURE 24 MAART 2012

031_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:43:28

VACATURE 24 MAART 2012

31

10 speakers, 50 topbedrijven, 500 recruiters, 8.500 bezoekers, bedankt om van Vacature Talentum opnieuw een groot succes te maken!

32

PH 410

032_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:53:12

VACATURE 24 MAART 2012

DIT IS MARIE. ONZE TOEKOMSTIGE MANAGER EDITORIALE PRODUCTEN. MAAR DAT WEET ZE NOG NIET.

DIT IS VINCENT. ONZE TOEKOMSTIGE AFDELINGSMANAGER MULTIMEDIA. MAAR DAT WEET HIJ NOG NIET.

Het is waar. Onze medewerkers passen niet in een hokje. Ze staan mijlenver af van de clichés van het doorsnee jobprofiel. Onze medewerkers zijn net als onze klanten. Nieuwsgierig, met een open blik op de wereld, op cultuur, en veeleisend voor zichzelf én voor de anderen. FNAC is een succesverhaal en blijft groeien. Daarom gaan we op zoek naar afdelingsmanagers voor onze verschillende winkels: echte talenten met een scherpe commerciële neus en een passie voor onze producten en diensten. Ze worden verantwoordelijk voor de klantendienst (kassa, onthaal, lidmaatschap, ticketverkoop…) of de multimediaproducten (pc, tv, foto, hifi, smartphone, mp3…) of de editoriale producten (boeken, cd, dvd, gaming). Vandaag nodigen wij deze commerciële profielen (M/V) uit om hun passie met ons te delen :

AFDELINGSMANAGERS (M/V) De afdelingsmanagers beheren ons productengamma volgens de commerciële visie van FNAC • Ze coachen en motiveren hun team en zijn verantwoordelijk voor de opleiding ervan • Ze ademen de geest en de passie van FNAC uit • Ze werken actieplannen uit om het zakencijfer van hun departement te verhogen, lanceren commerciële acties en waken over een passende en aantrekkelijke merchandising • Ze zorgen voor een efficiënte communicatie tussen hun departement en het management • Ze nemen actief deel aan het leven in de winkel (verkoop en advies aan klanten).

Je profiel ? Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in een economische of financiële richting en liefst enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie • Uiteraard ben je verslingerd aan verkoop en gepassioneerd door onze klanten.Je weet wat ze verwachten, en kwaliteitsvolle dienstverlening is je stokpaardje • Je bent resultaatgericht en commercieel ingesteld en kan probleemloos een team leiden • Je hebt een passie voor cultuur en nieuwe technologieën, bent enthousiast, stressbestendig, flexibel en hebt zin voor initiatief • Je bent beschikbaar, mobiel, tweetalig (NL/FR), hebt een goede kennis van Officesoftware en vindt snel je weg in nieuwe informaticasystemen. Wat wij te bieden hebben ? We bieden je een gevarieerde job waarin je volop initiatief en verantwoordelijkheid kan nemen. Een job boordevol kansen om je professioneel te ontwikkelen in een internationale groep. Je wordt optimaal begeleid en opgeleid. De uitstekende sfeer op de werkvloer, die krijg je er zomaar bovenop. Bovendien geniet je van een aantrekkelijk en competitief salarispakket. En natuurlijk betekent op zaterdag werken een vrije dag tijdens de week. Geïnteresseerd? Overtuig ons van je passie en stuur je kandidatuur (motivatiebrief + CV) naar nathalie.dedoncker@be.fnac.com met de vermelding “Afdelingsmanager”. Vermeld zeker voor welke winkel en welk departement je kiest. Antwerpen • Brugge • Brussel City 2 • Brussel Toison d’Or • Gent • Leuven • Liège • Louvain-la-Neuve • Wijnegem

FNAC-ADV FNAC -ADV370x 370x260Q x2 260Q 60Q-nl nl indd indd ndd 1 FNAC-ADV370 0x260Q-nl

09/ 11//1 11 14:20 14: 42 4:2 20 0 09//1 /11/11

033_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:30:34

VACATURE.COM

Ingenieurs.................................................... P.33 Administratie............................................... P.35 Andere functies ........................................... P.37 Consultancy ................................................. P.37 Creatieve beroepen .................................... P.37 Directie & Topmanagement........................ P.37 Financiën...................................................... P.37 Gezondheid ................................................. P.40 Horecapersoneel & toerisme ..................... P.40 HR Management ......................................... P.40 ICT & Internet............................................... P.41 Juristiek & Notariaat .................................. P.42 Logistiek & Distributie ................................ P.43 Marketing & communicatie........................ P.43 Onderwijs & opleiding ............................... P.44 Overheidsdiensten ...................................... P.44 Purchasing/Aankoop ................................. P.44 Redactie & communicatie ........................... P.44 Research & development ........................... P.44 Sales............................................................. P.45 Techniek & Productie .................................. P.47 Wetenschappelijk onderzoek .................... P.48

Volledig overzicht van de online jobs. In dit uitneembare dossier vindt u een volledig overzicht van de openstaande jobadvertenties op vacature.com. Bent u geïnteresseerd in een specifieke functie? Surf naar www.vacature.com en geef de JobID in die in het magazine naast de functie staat. Zo krijgt u snel en eenvoudig de volledige jobomschrijving op uw scherm.

FUNCTIE

BEDRIJF

SELECTIEBUREAU JobID

INGENIEURS

FUNCTIE

BEDRIJF

SELECTIEBUREAU JobID

ContraCtUEEL gis-dEsKUndigE

VlAAmSE miliEumAAtSCHAPPij

jobPuNt VlAANdErEN

Controls EnginEErs

PunCh PowErtrain nv

CoördinatEr proJECtbEhEEr

ANoNiEm, rEgio ANtWErPEN

Coördinator stUdiEs En UitVoEring inriChting haLtEs miVb

Stib-miVb

Cost CaLCULator (m/V)

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12379900 12383868

(EmbEddEd) WindoWs softWarE EnginEEr C sharp.nEt

Sioux EmbEddEd SyStEmS NV

12380679

(ingEniEUr)-arChitECtEn

WtCb

12377322

(JUnior) ConsULtant/trainEr LEan managEmEnt

PVo

(JUnior) ingEniEUr mEt passiE Voor stErKtELEEr En stabiLitEitsbErEKEningEn(m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383660

CUstomEr sErViCE EnginEEr

VyNCKE

Hr flux

12379903

(m/V) prodUCtiE - ingEniEUr ELEKtronisChE assEmbLagE

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12381602

dEsign EnginEEr / spECiaList baLEnpErsEn biJ CasE nEW hoLLand (Cnh) in ZEdELgEm

CASE NEW HollANd

QiWiE

12376621

2 ingEniEUrs 3 LoopbaanoptiEs

SgS groEP

CASE NEW HollANd

QiWiE

12376623

2 pLC EnginEErs g-439

EgEmiNPluS

dEsign EnginEEr / spECiaList maaidorsErs biJ CasE nEW hoLLand (Cnh) in ZEdELgEm

2 prodUCtiEVErantWoordELiJKEn

HErAEuS ElECtro-NitE

dEVELopmEnt EnginEEr hardWarE

bArCo

12368387

aCCoUnt managEr ( tEChnisCh )

iNfiNity SElECt

12378149

dirECtEUr dEr WErKEn (m/V)

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12380399

afdELingshoofd gEboUWEn

rANdStAd ProfESSioNAlS

12382674

doCtors in dE boUWKUndE

WtCb

12377321

afdELingshoofd prodUCtiE

ExPEriS

12380367

dringEnd appLiCation EnginEEr gEZoCht! (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12382700

anaLYsE ingEniEUr

PAuWElS CoNSultiNg

12372249

E&i EnginEEr

StEgmANN Hr SolutioNS

12376438

appLiCation EnginEEr (softWarE)

bArCo

12367222

E&i tEKEnaar/ontWErpEr

PAuWElS CoNSultiNg

12379608

appLiCation softWarE EnginEEr

bArCo

EEn tEChnisChE bEhEErdEr - soCiaaL VErhUUr (m/V)

AgENCE immobilièrE SoCiAlE lA m.A.i.S.

12381531

arChitECt

SmV WillEbroEK

12379879

ELEKtrisCh tEKEnaar

ArCAdiS bElgium NV

12383537

arChitECt hoofd Van diEnst

StAd bruggE

12377305

EmbEddEd rEaL-timE softWarE ontWiKKELingsingEniEUr

tECQuAlity bruggE

12376648

assistant prodUCtion managEr - V12/6751/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12382614

EmbEddEd softWarE EnginEEr

bArCo

12367224

assistant proJECt managEr high-tEmpEratUrE tEChnoLogY

umiCorE

12381287

EnginEEr ELEKtriCitEit & aUtomatisatiE

tECQuAlity dEiNZE

12379241

assistEnt tEChniCaL anaLYst - mErELbEKE

EANdiS

12377082

EnginEEr poWEr distibUtion hs m/V

ACtiEf iNtErim mortSEl

12379642

aUtomation EnginEEr

fAbriCom (gdf SuEZ)

12382923

EnginEEring managEr fabriCagE (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381405

aUtomation EnginEEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382903

EnginEErs

AKKA dEVEloPmENt

12381990

binnEnhUisarChitECt

NAtioNAlE bANK bElgiE

12382101

boUWKUndig adVisEUr

gEmEENtE bEVErEN

12377269

EnginEErs & EXpErts in nUCLEar safEtY assEssmEnts & nUCLEar inspECtions

bEl V

12342972

bUrgErLiJK ingEniEUrs

NmbS-groEP

12382106

EQUipmEnt EnginEEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383481

bUrgErLiJK ingEniEUrs

WtCb

12377318

fiELd EnginEEr instrUmEntation & ControLs

rANdStAd ProfESSioNAlS

12381919

Cad-Cam prodUCtion EnginEEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12380364

fiELd forCE managEr

tElENEt

12366227

CaE proJECtingEniEUr r&d

tECQuAlity dEiNZE

12377614

fiELd sErViCE EnginEEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12380944

CaLCULator (m/V)

StArt PEoPlE

12383096

fiELd sErViCE EnginEEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12383866

CaLCULator(m/V)

SPiE bElgium

12381245

fiELd sErViCE EnginEEr robotiCs (m/V)

Abb

CaLibratiE/VaLidatiE ingEniEUr

PAuWElS CoNSultiNg

12377723

fiELd tEChniCUs (m/V)

CyKloP

Calibration EnginEErs

PunCh PowErtrain nv

12383864

ChEmiCaL EnginEEr a-441

EgEmiNPluS

gEdrEVEn sErViCE tEChniEKEr

mANPoWEr

12379525

ChiEf prodUCtion offiCEr

VErtrouWElijK ViA HudSoN

groEpsVErantWoordELiJKE asfaLt

StAdSbAdEr - dECKx

12382160

CLEan UtiLitY EnginEEr

PAuWElS CoNSultiNg

12382990

hardWarE EnginEEr

rANdStAd Hr outSourCiNg

12361695

Commissioning managEr hVaC

PAuWElS CoNSultiNg

12377687

hoofd EnginEEring

PluS uitZENdKrACHtEN

12357491

ConstrUCtion ContraCt managEr LoW VoLtagE

PAuWElS CoNSultiNg

12382984

hoofd pLannEr garagE

jobCoNCEPt

12376452

ContraCt managEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381449

hooggEKWaLifiCEErdE ingEniEUrs

ASCo

12381996

hsE proJECt ingEniEUr a-436

EgEmiNPluS

12377574

Altior

12376913

SigNum Hr & mANAgEmENt

12371062 12379997

diP

12380018

12367223 ASCENto

12381768 HudSoN

12382417

CoNSultuS ENgiNEEriNg

12378429 12382913 12378483

12367740 StAff SElECtioN & SErViCES

12377110

y oda … t e are

… w ting ova

inn

ying ctrif e ele is h t … e futur ht!

Foss

are a ils of th thing e pa st…

rig (hy)b

JOIN US AND LEAD THE WAY IN AUTOMOTIVE ENGINEERING. W W W. P UN C H P O W E R T R A I N . C O M

Punch Powertrain NV zoekt ingenieurs

034_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:30:47

FUNCTIE

BEDRIJF

hsE sUpErVisor

tECQuAlity bruggE

SELECTIEBUREAU JobID 12379335

FUNCTIE

BEDRIJF

prodUCt tEsting offiCEr

tESt-AANKooP / tESt-ACHAtS

in- En VErKopEr potpLantEn (ZWitsErLand/Z-dUitsLand/ bELgië)

florEAC bElgië

12376220

indUstriEEL ingEniEUr - ontWErpafdELing (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12379596

indUstriEEL ingEniEUr ELEKtriCitEit - tEam LEadEr

Stib-miVb

indUstriEEL ingEniEUr mEt Zin Voor initiatiEf

ExPEriS

indUstriEEL ingEniEUrs

12377487

prodUCtEnginEEr Voor onZE r&d afdELing

iZEN ENErgy SyStEmS

12379585

prodUCtiE ingEniEUr

VAN dE VEldE

12378353

12383294

prodUCtiE VErantWoordELiJKE WindtUrbinEs offshorE: Vast ContraCt

SyNErgiE CArEErS

12380912

12378976

prodUCtiELEidEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12381839

NmbS-groEP

12382107

prodUCtiELEidEr (m/Vp

xPE ENgiNEEriNg & iCt

12381373

indUstriEEL ingEniEUrs

WtCb

12377320

prodUCtiEsUpErVisor

bdf tAlENt

12383840

ingéniEUr ChEf dE proJEt En infrastrUCtUrE h/f

SyNErgiE iNtErim

12381086

prodUCtiEVErantWoordELiJKE hoUtsECtor (m/V)

ACtiEf iNtErim iEPEr

ingEniEUr ChimistE ( h/f) - UrgEnt

SElECt HumAN rESourCES

12381835

prodUCtmanagEr KoELtEChniEKEn (m/V)

iNtEgrAl – iNtErior SolutioNS

ingEniEUr CommErCiëLE binnEndiEnst

iNtroduCE

12380568

program managEr nEW sorting CEntEr (rEf. hrf2589)

bPoSt

12379095

ingEniEUr dataCommUniCatiE - mEChELEn

EANdiS

12381030

ingéniEUr dE proJEt En stabiLité h/f

SyNErgiE iNtErim

12381045

proJECt & UtiLitY EnginEEr

CHEVroN PHilliPS CHEmiCAlS iNtErNAtioNAl

12378136

ingéniEUr dE sUpport CommErCiaL

SyNErgiE iNtErim

12377448

proJECt dEVELopEr rEnEWabLE

Edf lumiNuS

12380148

ingEniEUr ELEKtromEChaniCa (m/V)

xPE ENgiNEEriNg & iCt

12381465

proJECt EnginEEr

PluS ProfilES

ingEniEUr EnErgiE-EffiCiëntiE brUssEL

PluS ProfilES

12380847

proJECt EnginEEr

VyNCKE

ingéniEUr maintEnanCE éLECtriQUE m/f

AdECCo tubiZE

12380641

proJECt EnginEEr - tEChnisCh ontWErpEr (oVErpELt)

bdf tAlENt

12359246

ingEniEUr niEt standaard VoErtUigEn, (m/V)

bdf tAlENt

12381706

proJECt EnginEEr aUtomation

SyNErgiE CArEErS

12372682

ingEniEUr niEt-standaard VoErtUigEn

HAyS gENt

12379659

proJECt EnginEEr hVaC (m/V)

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12378484

ingEniEUr niEUWE tEChnoLogiEën - mELLE/mEChELEn

EANdiS

12381047

proJECt EnginEEr prodUCtion

At rECruitmENt

12378612

ingEniEUr prodUCt ontWiKKELing

tECQuAlity dEiNZE

12379382

proJECt EnginEEr UtiLitiEs

PAuWElS CoNSultiNg

12367182

ingEniEUr prodUCtiE

HAyS gENt

12376860

proJECt ingEniEUr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

ingéniEUr proJEts intErnEs

gANtrEx

proJECt ingEniEUr

SCAldEx

ingéniEUr tEChniCo-CommErCiaL (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12381056

proJECt ingEniEUr ELEKtrotEChniEK V11/6604/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12383603

ingEniEUr tEChniEKEn (rEf CodE 255)

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12377955

proJECt LEadEr (m/V)

ExPEriS

12383643

ingéniEUr-ConCEptEUr indUstriEL (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12379012

proJECt LEadEr pharma (mEChaniCaL/piping)

At rECruitmENt

12378757

ingEniEUrs

tEmPo-tEAm

12382175

ProjECt lEadErs r&d

PunCh PowErtrain nv

12383873

inspECtiE En CErtifiCatiE ingEniEUr boUWKUndE b-193

EgEmiNPluS

12378600

proJECt managEr

At rECruitmENt

12378257

intErn proJECtLEidEr

VAN dEN rijSE NV

proJECt managEr

fAbriCom (gdf SuEZ)

12381656

proJECt managEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12381861

intErnationaL proJECt managEr

Stib-miVb

proJECt managEr

louiS StEVENS & Co

12382790

Jr. mEChaniCaL EnginEEr

ANoNiEm, rEgio-gENt

proJECt managEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12381908

JUnior Cbm anaList (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

proJECt managEr boUW (noordErKEmpEn)

ArCAdiS bElgium NV

12381601

proJECt managEr boUWproJECtEn antWErpEn

ArCAdiS bElgium NV

12383549

JUnior ingEniEUrs

ANoNiEm, rEgio-ANtWErPEN

proJECt managEr boUWtEam

StEgmANN Hr SolutioNS

12383817

JUnior proJECt EnginEEr

PAuWElS CoNSultiNg

12382939

proJECt managEr ELEKtriCitEit & instrUmEntatiE (m/V)

SPiE bElgium

12381249

JUnior QUaLitY EnginEEr

StEgmANN Hr SolutioNS

12376434

proJECt managEr ELEKtriCitEit & instrUmEntatiE (m/V)

SPiE bElgium

12383579

JUnior UndErWritEr EnginEEring

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12379626

proJECt managEr hVaC

PAuWElS CoNSultiNg

12377694

KEY aCCoUnt managEr- gas transport (brUssEL)

fluxyS

12379699

proJECt managEr maintEnanCE (m/V)

SPiE bElgium

12383593

KWaLitEitsmanagEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12377379

proJECt managEr piping (m/V)

SPiE bElgium

12381253

KWaLitEitsingEniEUr m/f

xPE ENgiNEEriNg & iCt

12381428

proJECt managEr rEnEWabLE

Edf lumiNuS

12380160

KWaLitEitsmanagEr

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12377062

proJECt managEr tEChnoLogY and innoVation

bArCo

KWaLitEitsmEdEWErKEr

HArVEy NASH

12380441

proJECt saLEs EnginEEr

VyNCKE

KWaLitEitsVErantWoordELiJKE

PluS ProfilES

12377720

proJECt/WErfLEidEr

uSg iNNotiV - ProfESSioNAlS iN ENgiNEEriNg

12368339

LEan VErantWoordELiJKE

ANoNiEm, rEgio-gENt

proJECtCaLCULator

12379059

LEan, QUaLitY & Ehs Coordinator

SyNErgiE iNtErim

12377438

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology dENdErmoNdE

LEidEnd ingEniEUr UitVoEringEn

ArCAdiS bElgium NV

12381737

proJECtCoördinator

ACtiEf iNtErim bEVErEN

LogistiEK ingEniEUr

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12363295

proJECtCoördinator brUssEL

mtd PurE WAtEr

rANdStAd rECruitmENt & SElECtioN

maintEnanCE & faCiLitY managEr

jobCoNCEPt

12377897

proJECtingEniEUr ELEKtromEChaniCa

AgENtSCHAP WEgEN EN VErKEEr

jobPuNt VlAANdErEN

maintEnanCE & proJECt ingEniEUr

guyliAN

12382092

proJECtingEniEUr hYdraULiCa

ArCAdiS bElgium NV

maintEnanCE ConsULtant

At rECruitmENt

12378255

proJECtingEniEUr mEChatroniCa & rEgELtEChniEK

VErHAErt

maintEnanCE EnginEEr

At rECruitmENt

12383753

proJECtingEniEUr nEtWErK En tELEmatiCa

AgENtSCHAP WEgEN EN VErKEEr

maintEnanCE EnginEEr

C.A.f.

12377705

proJECtingEniEUr spECiaLE tEChniEKEn

rANdStAd ProfESSioNAlS

12379409

maintEnanCE EnginEEr paCKaging

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12383488

proJECtingEniEUr stabiLitEit

tECoN groEP

12380253

maintEnanCE managEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12381860

proJECtingEniEUr/ -arChitECt

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12380906

managEr data intEgritY, QUaLitY & sUpport

tElENEt

12382366

proJECtingEniEUrs tEChniEKEn (hVaC En/of ELEKtriCitEit)

ArCAdiS bElgium NV

12382415

managEr ondErhoUd dataCEntEr

ArCAdiS bElgium NV

12383518

proJECtLEidEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12383369

managEr prodUCtiE C-368

EgEmiNPluS

12376372

manUfaCtUring EnginEEr draaiEriJ

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12363299

proJECtLEidEr - CEntraLE VErWarming

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12383853

manUfaCtUring EnginEEr ELEKtriCitEit & aUtomatisatiE V11/6412/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12383589

proJECtLEidEr / proJECtingEniEUr (ZWarE) infrastrUCtUUr

ArCAdiS bElgium NV

12381664

proJECtLEidEr / tEChnisCh tEKEnaar

ACtiEf iNtErim iEPEr

manUfaCtUring EnginEEr hEat trEatmEnt

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12379600

proJECtLEidEr afWErKing gEboUWEn En attraCtiEs

ANoNiEm

Altior

12378603

manUfaCtUring EnginEEr LassEriJ

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12363298

proJECtLEidEr boUW

dEmoCo

A Priori

12381370

manUfaCtUring EnginEEr montagE

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12363297

proJECtLEidEr boUW

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12378489

manUfaCtUring managEr

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12371731

proJECtLEidEr Em-boUW-instaLLatiEs

ArCAdiS bElgium NV

12374612

mastErs in dE boUWKUndE

WtCb

12377319

proJECtLEidEr in proJECtontWiKKELing m/V

tHE tECHNiCAl CAPitAl ComPANy

12383585

mEChaniCaL dEsign EnginEEr

bdf tAlENt

12383475

mEChaniCaL EnginEEr

d&m PSS

12378952

proJECtLEidEr indUstriE

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12379924

MEChaniCal EnginEErs

PunCh PowErtrain nv

12383872

proJECtLEidEr maChinEboUW m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12381736

mEChaniCaL intEgritY EnginEEr

CHEVroN PHilliPS CHEmiCAlS iNtErNAtioNAl

12378133

proJECtLEidEr maritiEm ‘in hoUsE’ EnginEEring

multi N.V.

12382400

proJECtLEidEr mEt ErVaring (m/V)

StrAbAg bElgium

12370015

mEChaniCaL proJECt EnginEEr

HoNEyWEll

12380539

proJECtLEidEr mEt ErVaring (m/V)

StrAbAg bElgium

12370020

mEChanisCh ontWErpEr/tEKEnaar (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376774

proJECtLEidEr mEt ErVaring (m/V)

StrAbAg bElgium

12370022

mEdEWErKEr KWaLitEit (VoEdingssECtor)

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology gENt

12378435

proJECtLEidEr mEt ErVaring (m/V)

StrAbAg bElgium

12370027

proJECtLEidEr sprinKLEr

PluS ProfilES

12379910

mEdEWErKEr KWaLitEitsdiEnst

ANoNiEm, rEgio-gENt

proJECtLEidEr/ingEniEUr

imWo - iNVESt

12379859

mEdEWErKEr stUdiEdiEnst stELLingboUW

KAEfEr bElgiE NV

12376518

proJECtLEidEr/WErfLEidEr (m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382604

mEtaLLUrgiCaL QUaLitY ControL anaLYst grimbErgEn

PluS ProfilES

12382805

proJECtLEidEr/WErfLEidEr(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12379347

miLiEU- & KWaLitEitsCoördinator

CfE

PASS SElECtiEburEAu

12379242

proJECtmanagEr - boUWproJECtEn

Stib-miVb

12379236

mULtifUnCtionEEL prodUCtiE managEr

bombArdiEr trANSPortAtioN

HudSoN

12381413

proJECtmanagEr ppp

CfE

12381782

offshorE Wind maintEnanCE EnginEEr

xPE ENgiNEEriNg & iCt

12382983

proJECtmanagEr (intErn En/of EXtErn)

SHoPEx bElgium NV

12382899

ondErhoUdstEChniEKEr

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology dENdErmoNdE

12377381

proJECtmanagEr boUWKUndE

multi N.V.

12379136

ondErhoUdstEChniEKEr VastE naCht / 2-pLoEgEn

SElECt HumAN rESourCES

12383526

proJECtmanagEr gEboUWEn/KantorEn

uSg iNNotiV - ProfESSioNAlS iN ENgiNEEriNg

12368235

ontWErpEr/proJECtVoorbErEidEr

PluS ProfilES

12379919

proJECtmanagEr tEChniEKEn

multi N.V.

ontWErpEr-tEKEnaar (VLaandErEn)

bdf tAlENt

12381712

proJECtontWiKKELaar

dmi VAStgoEd

ontWErptEKEnaar roEsELarE

ArgoN SElECtiE

12376786

Stib-miVb

12383315

ontWErptEKEnaar infrastrUCtUUr

VK

12373155

proJECtVErantWoordELiJKE – stUdiEs sporEn En boVEnLEidingEn

ontWErptEKEnaar inVEntor

rANdStAd ProfESSioNAlS

proJECtVErantWoordELiJKE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12378687

opErations managEr

bElgiAN fibrES

proJECtVErantWoordELiJKE boUWtEam En dbfm

tHE tECHNiCAl CAPitAl ComPANy

12383574

opErationsmanagEr

tHE tECHNiCAl CAPitAl ComPANy

12380682

proJECtVoorbErEidEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12380981

opErator ingEniEUr ELEKtro / mEChaniCa biJ fLamaC VZW

AdVEr-oNliNE

12380392

QhsE EnginEEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12381864

optiCaL dEsign EnginEEr a-128

EgEmiNPluS

12383236

QUaLitY ControL EnginEEr

CHEVroN PHilliPS CHEmiCAlS iNtErNAtioNAl

12377247

pLaatsLagEr/toLiEr aUdi CEntEr ZaVEntEm

d’iEtErEN

12383766

QUaLitY ControLLEr mEt passiE Voor motors (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

12376038

pLanning managEr (prodUCtion) a-445

EgEmiNPluS

12383772

QUaLitY EnginEEr

tECQuAlity dEiNZE

pLC programmEUr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12379929

r&d Coordinator LiQUid sYstEms

AtAb

poLYVaLEnt proJECtingEniEUr ELEKtromEChaniCa

VErHAErt

12382934

r&d mEdEWErKEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376773

prEVEntiEadVisEUr (niVEaU 2)

PluS ProfilES

12377537

rEgULatorY affairs assistant (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

12380373

prEVEntiEadVisEUr niVEaU 1

ViCtor buyCK StEEl CoNStruCtioN

12380110

rEsEarCh - dEVELopmEnt ingEniEUr (m/V)

ACtiEf iNtErim HAllE

12380636

prEVEntiEadVisEUrs VEiLighEid

idEWE VZW

12374854

rEsponsabLE tEChniCo-CommErCiaL (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12381062

proCEs ingEniEUr (intErnationaaL)

ANoNiEm rEgio-ooSt-VlAANdErEN

safEtY sUpErVisor

PAuWElS CoNSultiNg

12382988

proCEs ingEniEUr (m/V)

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12380045

saLEs EnginEEr mEChaniCaL prodUCts

Abb

12377342

proCEsingEniEUr (rEf CodE 258)

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12379706

saLEs EnginEEr poWEr prodUCts

Abb

12371051

saLEs hVaC

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12383280

sap sUppLY Chain anaLYst

bASf ANtWErPEN NV

sCaLE Up EnginEEr

CytEC

sEnior appLiCation EnginEEr

bArCo

sEnior KWaLitEitsingEniEUr

d&m PrEmium SouNd SolutioNS

sEnior mEChaniCaL dEsign EnginEEr / mEChanisCh ontWErp tEKEnaar: Vast ContraCt

SyNErgiE CArEErS

12358319

sEnior mEChaniCaL EnginEEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12379932

sEnior proJECt EnginEEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380578

sErViCE EnginEEr instrUmEntatiE

Abb

12376782

HAbEAS

ANdrESS CoNSultiNg & PArtNErS

12378153

12380929 12383288

CoNSultuS ENgiNEEriNg

12378836 12376117

CoNSultuS ENgiNEEriNg

CoNSultuS ENgiNEEriNg

CoNSultuS ENgiNEEriNg

12378786

12379272

12379260

12376614 Hr flux

HudSoN CoNSultuS ENgiNEEriNg

12379089

12378785

KortrijK ENgiNEEriNg & tECHNology

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology

12376530

proCEss managEr

ANoNiEm, rEgio-KEmPEN

CoNSultuS ENgiNEEriNg

12380672

proCEss-proJECt EnginEEr (mEChanisCh / aUtomatisatiE)

ANoNiEm, rEgio-KEmPEN

CoNSultuS ENgiNEEriNg

12380570

prodUCt dEVELopmEnt EnginEEr

SCHElStrAEtE & dESmEdt

prodUCt dEVELopmEnt EnginEEr

VyNCKE

prodUCt EnginEEr LaagspanningsdistribUtiE

Abb

prodUCt EnginEEr prodUCtion

ExPEriS

prodUCt managEr it-infrastrUCtUUr

rittAl

proCEss EnginEEr

Alle vacatures vind je ook online vacature.com

12352763 Hr flux

12379907 12371044 12381653

orPSy

12382586

SELECTIEBUREAU JobID

12378284 tAlENt gAllEry

12382797

12380475 Hr flux

12379905

12381862 PASS SElECtiEburEAu

12380960

12371993 Hr flux

12379906

12382668 12320253 12381989 12381654 12382832 jobPuNt VlAANdErEN

12381988

12378285

12379129 A Priori

12382078

12376293 SEArCH & SElECtioN

12381747

12381812 PASS SElECtiEburEAu

12379784 12368388

A&S CArEErS

12380946

035_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:31:02

35 FUNCTIE

BEDRIJF

FUNCTIE

BEDRIJF

sErViCE EnginEEr sECUritY m/V

ACtiEf iNtErim mortSEl

SELECTIEBUREAU JobID 12379624

administratiEf bEdiEndE QUaLitY m/V

AdECCo gENt offiCE

12380056

sErViCE ingEniEUr

SKySCAN NV

12377904

administratiEf bEdiEndE rEf nUmmEr 147668

offiCEtEAm

12379152

sErViCE pLanning offiCEr for sparE parts (bUsinEss anaLYst)

dAiKiN EuroPE

12372082

administratiEf bEdiEndE tWEEtaLig nL-fr

ACtiEf iNtErim iEPEr

12382833

sErViCE tEChniEKEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12383281

administratiEf bEdiEndE VErKoop m/V

AdECCo gENt offiCE

12380046

sErViCE tEChniEKEr (hEftrUCKs, hoogtEWErKErs,...)

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12379923

administratiEf bEdiEndE VErKoopsafdELing

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12376310

sErViCEs managEr

ANoNiEm

administratiEf bEdiEndE VoorraadbEhEEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375944

administratiEf CommErCiEEL bEdiEndE tiJdELiJK 6m

ACtiEf iNtErim SCHotEN

administratiEf mEdEWErKEr

APb

administratiEf mEdEWErKEr - nmbs-hoLding (m/V)

NmbS-groEP

administratiEf mEdEWErKEr aanKoop En faCiLitY (m/V)

SyNErgiE iNtErim offiCE

administratiEf mEdEWErKEr boEKhoUding

A.S.AdVENturE

administratiEf mEdEWErKEr boEKhoUding m/V

AdECCo boom

12383117

administratiEf mEdEWErKEr diEnst CaLCULatiE

StrAbAg bElgium

12383204

12379995

administratiEf mEdEWErKEr groUpagE

StArt PEoPlE

12383141

12379902

administratiEf mEdEWErKEr mét ErVaring m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12381018 12381007

ExECutiVE tAlENtS

12382781

SELECTIEBUREAU JobID

12378769

shiftLEadEr

AdECCo gENK iNduStry

12376409

softWarE tEst & VaLidation EnginEEr

bArCo

12366686

soLUtion arChitECt ControL rooms

bArCo

12371989

spECiaList arbEidsanaLYsE / indUstriaL EnginEEring

ANoNiEm, rEgio-KEmPEN

CoNSultuS ENgiNEEriNg

12381486

sr. piping dEsignEr / WErfLEidEr EnginEEring proJECtEn (tiJdELiJK ContraCt, LangE dUUr)

ANoNiEm, rEgio-gENt

CoNSultuS ENgiNEEriNg

12378859

stabiLitEitsingEniEUr

tECQuAlity dEiNZE

statUtair proJECtingEniEUr

VlAAmSE miliEumAAtSCHAPPij

sUpErVisor

PluS uitZENdKrACHtEN

12344212

administratiEf mEdEWErKEr opLEidingEn (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

sUppLY Chain ConsULtant

bASf ANtWErPEN NV

12382906

administratiEf mEdEWErKEr ordErVErWErKing (m/V)

ACtiEf iNtErim boom

sUppLY Chain managEr (Wms) - V11/6543/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12382618

sUpport EnginEEr LoW VoLtagE prodUCts

Abb

12380401

administratiEf mEdEWErKEr sYndiC

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12381171

tEam LEadEr - prodUCtiE

PluS ProfilES

12380463

administratiEf stafmEdEWErKEr

flANdErS’CArE

jobPuNt VlAANdErEN

12382083

tEaM lEadErs r&d

PunCh PowErtrain nv

12383871

administratiEf/boEKhoUdKUndig bEdiEndE

SElECt HumAN rESourCES

12383123

tEamLEadEr EnginEEring(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12379351

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12379550

tEamLEadEr maintEnanCE C-442

EgEmiNPluS

12380753

administratiEVE aanKoopassistEnt(E) (nL/fra/Eng), rEgio gEnt

tEamLEadEr mEChaniCaL draWings KErnCEntraLE doEL

ElECtrAbEl (gdf SuEZ)

12382501

administratiEVE bEdiEndE (m/V)

NEutrAAl SyNdiCAAt Voor ZElfStANdigEN

12380138

tEamLEadEr prodUCtiE

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology dENdErmoNdE

12380811

administratiEVE mEdEWErKEr Lion dEposit (gEnt)

iNg

12378682

tEamLEidEr montagE/assEmbLagE a-44

EgEmiNPluS

12379516

administratiEVE mEdEWErKEr mEt LEidinggEVEndE sKiLLs (nL/ fr) in gEnt gEZoCht!

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12379541

tEChniCaL & CommErCiaL sUpport

gluttoN

administratiEVE QUaLitY assistant

StArt PEoPlE

12381676

tEChniCaL aftEr saLEs sUpport

forum jobS roESElArE

12379376

administratiEVE saLEs sUpport mEdEWErKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383784

tEChniCaL ConsULtant - bUrg. & ind. ingEniEUrs/Cad tEKEnaars & dEsignErs

administration offiCEr (m/V)

AdECCo gENt offiCE

12380821

uNiPArtNErS

12383176

administratiVE assistant mErChandising (m/V)

AdECCo WArEgEm offiCE

12371038

tEChniCaL managEr

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12359768

administratiVE assistant pmo

CSC

12382036

tEChniCaL saLEs trainEEship

Hr-CC

12381595

administratiVE offiCEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375915

tEChniCaL sErViCE EnginEEr managEr WEmmEL

PluS ProfilES

12382811

administratiVE saLEs assistant

oNdd

12382123

tEChniCaL sUpport EnginEEr - V11/6469/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12382626

agEnt KLantEndiEnst

ACtiEf iNtErim bruSSEl

12381805

tEChniCaL sUpport EnginEEr b&i/i&m

tElENEt

12366048

aLL-aroUnd bEdiEndE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

tEChniCaL sUpport EnginEEr ip baCKbonE opErations

tElENEt

12372313

aLLoCator

A.S.AdVENturE

tEChniCaL sUpport EnginEEr nsmE

tElENEt

12380215

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12382598

tEChniEKEr bEdiEndE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376140

aLLroUnd assistant (nL/dUi/fr/Eng) mEt hands-on mEntaLitEit in dE ZWaLmstrEEK!

tEChnisCh - CommErCiEEL VErantWoordELiJKE

ANoNiEm

aLLroUnd assistant n/f rEgio aaLst

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381889

tEChnisCh aanKopEr a-435

EgEmiNPluS

12377565

aLLroUnd sECrEtarEssE

offiCEtEAm

12379165

tEChnisCh CommErCiEEL proJECt ingEniEUr - V11/6465/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12382624

anaLYtisCh ingEstELdE En KLantVriEndELiJKE proJECt assistant rEgio mEChELEn

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12380711

tEChnisCh ontWErpEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12381731

appLiCation hELpdEsKoffiCEr (m/V)

uSg PEoPlE

12378865

tEChnisCh ontWErptEKEnaar m/V

ACtiEf iNtErim bruggE

12383384

assistant nL-fr-Eng

mANPoWEr

12382967

tEChnisCh proJECtmanagEr

dmi VAStgoEd

12382076

assistantE administratiVE fr/nL (h/f)

ACtiEf iNtErim NiVEllES

tEChnisCh tEKEnaar (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376858

assistEnt aanKoop - prodUCt biJ iXina

ixiNA

tEChnisCh tEKEnaar (m/V)

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382636

assistEnt boEKhoUding (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12379549

tEChnisCh-CommErCiEEL mEdEWErKEr - binnEndiEnst (m/V)

CyKloP

12376669

assistEnt managing dirECtor pErfECt tWEEtaLig nEdErLands/frans

ACtiEf iNtErim SCHotEN

12380559

assistEnt VErantWoordELiJKE administratiE

Ptb-ComPAKtuNA

12382613

assistEnt-diEnstLEidEr

gEmEENtE StAbroEK

12382088

baCK offiCE CommErCiELE binnEndiEnst (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

bEdiEndE boEKhoUding

NotAriSKANtoor bErNArd VANdErPlAEtSEN EN EriKA rEdEl

jobPuNt VlAANdErEN

S. lEClErE & CoNSultANtS

ASCENto

A Priori

StAff SElECtioN & SErViCES

12382840

12376213

PASS SElECtiEburEAu

12382678 12376582 12378814

dErVEAux SElECt

12377228

12383842

12380752 dErVEAux SElECt

12377224

12383450 tAlENtfiNdEr

12381482

tEChnisChE aCCoUnt managEr WEst-VLaandErEn En hEnEgoUWEn

SAlES tAlENtS

12376633

tEhniCaL sUpport EnginEEr transmission opErations

tElENEt

12372408

tEKEnaar

SElECt HumAN rESourCES

12380593

tEKEnaar hVaC

PAuWElS CoNSultiNg

12377711

tEKEnaar/CaLCULator mEtaaLConstrUCtiEs

rANdStAd ProfESSioNAlS

12383377

bEdiEndE boEKhoUding - poLYVaLEnt bEdiEndE (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12379623

tEst EnginEEr m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12381725

tEst EnginEErs

PunCh PowErtrain nv

12383870

bEdiEndE CUstomEr sErViCE nEd-fr - insidE saLEs - CommErCiELE (tEChnisChE) binnEndiEnst (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12379634

thEmaCoördinator toEpassing Van X-straLEn Voor mEdisChE doELEindEn

fEdErAAl AgENtSCHAP Voor NuClEAirE CoNtrolE

12380043

bEdiEndE saLEs sUpport (m/V)

StArt PEoPlE

12383546

totaL QUaLitY managEr

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12360262

bEdiEndEn data-inpUt farmaCEUtisChE sECtor andErLECht En/of UK (m/V)

ACtiEf iNtErim NiNoVE

12383348

UitVoErdEr mEt ErVaring

StrAbAg bElgium

12373172

bEhEErdEr gEZondhEidsVErZEKEringEn

P&V VErZEKEriNgEN - ASSurANCES

12378264

VaLidation EnginEEr

rEgio ANtWErPEN-Zuid

bEhEErdEr prodUCtiE partiCULiErEn

ViVium

12376481

biJstandsVErLEnEr

touriNg

biJstandVErLEnEr bUitEnLand (optiE Vast)

rANdStAd

biLL of matEriaL anaLYst

At rECruitmENt

12378791

boEKhoUdKUndig bEdiEndE (m/V)

ACCENt fiNANCiAl forCES

12380379

boEKhoUdKUndig bEdiEndE/ hr

PluS uitZENdKrACHtEN

12378699

bUsinEss dEVELopmEnt EXECUtiVE (n/E/f)

StArt PEoPlE

12382344

CaLCULator

ACtiEf iNtErim SCHotEN

12378767

CLiEnt adVisor Comfohrt LUiK

SECurEx

12380360

CLiniCaL triaL assistant (Cta)

bruNEl PHArmA

12381749

CommErCiEEL administratiEf bEdiEndE

ElECtrAbEl (gdf SuEZ)

CommErCiEEL administratiEf bEdiEndE

goNdEllA

CommErCiEEL assistEnt(E)

bAobAb rEAl EStAtE

12377696

CommErCiEEL binnEndiEnstmEdEWErKEr m/V

AdECCo boom

12383145

Vast – ondErhoUdstEChniEKEr nL-fr

m/V

PAuWElS CoNSultiNg

12382932

12382658 ANdrESS CoNSultiNg & PArtNErS

12377613

12378340

dAouSt SElECtioN

12380927

Vast ContraCt boUWsECtor: Kandidaat gEZoCht mEt KEnnis Epb En tEChnisCh tEKEnEn!

uNiQuE tECHNiCum

12383670

Vast- EEn tEChnisCh-CommErCiEEL VErantWoordELiJKE (WEst VLandErEn) (m/V)

dAouSt

12379230

VastE Job: sErViCE EnginEEr

mANPoWEr

12380409

VErantWoordELiJKE fiELd sErViCE/WEfVErantWoordELiJKE (m/V)

Pg

ProfilE grouP

12380881

VErantWoordELiJKE KWaLitEit

dEPro ProfilES

CPm

12380936

VErantWoordELiJKE ondErhoUd / prEVEntiEadVisEUr

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology gENt

12380518

VErantWoordELiJKE optimaLisEring ondErhoUd En KWaLitEit spoornEt

Stib-miVb

12383569

VErantWoordELiJKE prodUCtiEproCEs - proCEs ingEniEUr

ANoNiEm - rEgio-limburg

VErKoopsingEniEUr hoUtboUW (m/V) - V11/6487/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12381248

VErtEgEnWoordigEr bEnELUX

PluS uitZENdKrACHtEN

12345150

CommErCiEEL binnEndiEnstmEdEWErKEr mEt tEChnisChE KEnnis

PluS uitZENdKrACHtEN

12381917

WErfLEidEr

Albitum

12367473

CommErCiEEL mEdEWErKEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375941

WErfLEidEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12380065

CommErCiEEL onthaaLbEdiEndE nL-fr m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12376566

WErfLEidEr (m/V)

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12378464

ACCENt iNHouSE food SErViCES

12377633

WErfLEidEr / assistEnt tEChnisCh dirECtEUr

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology dENdErmoNdE

CommErCiEEL taLEnt! (JUnior) aCCoUnt managEr food (m/V)

12377386

WErfLEidEr fotoVoLtaisChE ZonnE-instaLLastiEs (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376777

CommUniCatiEVE CommErCiEEL bEdiEndE, rEgio roEsELarE (n/f/E)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381806

WErfLEidEr indUstriE (m/V)

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378296

rECEPtEl

12381241

WErKVoorbErEidEr ELEKtromEChanisCh ondErhoUd (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380476

CommUniCatiEVE rECEptionist(E) tE WErKEn op WoEnsdag En dondErdag rEgio ViLVoordE (m/V)

Win CC programmEUr oost-VL g-286

EgEmiNPluS

12380020

Coördinator/offiCE managEr

StArt PEoPlE

12382691

Csr mEt ZEEr goEdE KEnnis frans (m/V)

SyNErgiE iNtErim offiCE

12378789

CUstomEr CarE agEnt import

PluS uitZENdKrACHtEN

12380374

CUstomEr CarE rEprEsEntatiVE (m/V)

ACtiEf iNtErim bruSSEl

12381880

CUstomEr sErViCE (dUitsE En fransE marKt)

HAyS offiCE ProfESSioNAlS dENdErmoNdE

12380520

CUstomEr sErViCE assistant

StArt PEoPlE

12382356

CUstomEr sErViCE mEdEWErK(st)Er

StArt PEoPlE

CUstomEr sErViCE mEdEWErKEr

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

CUstomEr sErViCE mEdEWErKEr diEnst franKriJK rEgio doorniK

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

CUstomEr sErViCE rEsponsibLE

dE PriNS

CUstomEr sErViCE spECiaList EXport

uNiQuE offiCE

12376940

CUstomEr sErViCE Vip (m/V). (réf.150mC-16882)

AdECCo bruSSEl CCS

12366556

dEELtiJd VLiEgEndE rECEptionistE (114-906)

AdECCo bruSSEl CCS

12382718

dEELtiJds administratiEf bEdiEndE namiddagEn

SyNErgiE iNtErim offiCE

12379353

dEELtiJds administratiEf bEdiEndE VoormiddagEn

SyNErgiE iNtErim offiCE

12379346

dEELtiJds administratiEf mEdEWErKEr (Er02/147808)

offiCEtEAm

12380545

dEELtiJds administratiEf mEdEWErKEr (Er02/147811)

offiCEtEAm

12380550 12376631

CoNSultuS ENgiNEEriNg

SbS SKill buildErS

12378852

ADMINISTRATIE

rANdStAd CAllforCE

12379249

12381722 ANdrESS CoNSultiNg & PArtNErS

12381571

aanKoop assistEnt (m/V) (rEgio boom-aartsELaar)

EgEmiNPluS

12383606

aanKopEr / pUrChasEr – rEgio KrUibEKE

SyNErgiE CArEErS

12380758

aCCoUnt sUpport assistant (m/V)

uSg PEoPlE

12378986

administratiEf - CommErCiEEL bEdiEndE Voor EEn bEdriJf in dE EVEntsECtor!

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381600

administratiEf assistEnt CorporatE

PluS uitZENdKrACHtEN

12380282

administratiEf bEdiEndE

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12380144

administratiEf bEdiEndE - rECEptionist m/V

uNiQuE offiCE

12378563

administratiEf bEdiEndE - WEEgbrUg

StArt PEoPlE

12383875

administratiEf bEdiEndE (dEELtiJds)

PluS uitZENdKrACHtEN

12379484

administratiEf bEdiEndE (in boUW)

HAyS offiCE ProfESSioNAlS dENdErmoNdE

administratiEf bEdiEndE (m/V)

ACtiEf iNtErim diESt

12377067

administratiEf bEdiEndE (m/V)

ACtiEf iNtErim toNgErEN

12382922

administratiEf bEdiEndE (m/V)

uNiQuE offiCE

12376738

administratiEf bEdiEndE (m/V)

uNiQuE offiCE

12382407

administratiEf bEdiEndE (pLanning)

StArt PEoPlE

12383208

administratiEf bEdiEndE (VErZEKEringEn)

ACtiEf iNtErim mECHElEN

12375771

dEELtiJds proJECtmEdEWErKEr (60%) biJ ConfEdEratiE boUW Confédération ConstrUCtion

AdVEr-oNliNE

administratiEf bEdiEndE aanKoop

bArCo

12381786

dipLomatisChE dispatChEr

fAbriCom (gdf SuEZ)

administratiEf bEdiEndE aanKoopdiEnst (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12381661

dirECtiE−assistEntE in CosmEtiCasECtor

bEAuté PrEStigE

ProfilE grouP

12380576

administratiEf bEdiEndE boUW m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378274

administratiEf bEdiEndE EnCodagE (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12382382

dirECtiEsECrEtarEssE tE brUggE

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12382422

administratiEf bEdiEndE EXpansiE m/V

AdECCo gENt offiCE

12355045

dirECtiEsECrEtarEssE VoLtiJds tE oLEn

SElECt HumAN rESourCES

12382631

administratiEf bEdiEndE inpUt m/V

AdECCo gENt offiCE

12380051

dispatChEr

StArt PEoPlE

12383313

administratiEf bEdiEndE m/V

AdECCo boom

12383169

doCUmEnt ControLLEr (rEgio bornEm / pUUrs / WiLLEbroEK)

EgEmiNPluS

administratiEf bEdiEndE mEt saLEs taLEntEn m/V

uNiQuE offiCE

12375997

dossiErbEhandELaar

administratiEf bEdiEndE ordErVErWErKing

SAlES tAlENtS

12380120

miNiStEriE VAN oNdErWijS & VormiNg

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12376625

12382514 HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12379605 12381799

S. lEClErE & CoNSultANtS

12379144

12381534

12383562 jobPuNt VlAANdErEN

12382097

Punch Powertrain NV zoekt ingenieurs

036_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:31:13

FUNCTIE

BEDRIJF

dossiErbEhEErdEr

ACtiEf iNtErim ASSE

SELECTIEBUREAU JobID 12380980

dossiErbEhEErdEr binnEn groEiEndE organisatiE in VErZEKEringssECtor

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383725

dossiErbEhEErdEr/aCCoUntant

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382150

driEtaLig CommErCiEEL assistEnt

SElECt HumAN rESourCES

12381513

driEtaLigE JUnior assistEntE tE oUdErghEm

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12380622

driEtaLigE LEgaL assistant tE strombEEK-bEVEr

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383247

driEtaLigE managEmEnt assistant

SElECt HumAN rESourCES

12383779

FUNCTIE

BEDRIJF

opErationEEL Coördinator tE st-niKLaas(m/V)

uNiQuE offiCE

SELECTIEBUREAU JobID 12381385

opErationEEL mEdEWErKEr gEnt

iNg

12378676

parttimE administratiEVE hULp m/V

AdECCo boom

part-timE mEdEWErK(st)Er

NotAriS rENé VAN dEN KiEboom

parttimE onthaaLmEdEWErKEr ELKE dag Van 13U tot 18 U rEgio diEgEm (m/V)

rECEPtEl

12381258

parttimE rECEptionist(E) één WEEK Voormiddag, één WEEK namiddag (m/V) rEgio ZaVEntEm

rECEPtEl

12381341

parttimE rECEptionist(E) in WissELEnd UUrroostEr (m/V) rEgio antWErpEn

rECEPtEl

12381471

paYroLL adVisor adVanCEd soLUtions (antWErpEn)

Sd Worx

12379561

paYroLL adVisors adVanCEd soLUtions (WEst-VLaandErEn)

Sd Worx

12376812

pErsonaL assistant/managEmEnt assistant

AdECCo HASSElt offiCE

12380098

pLannEr ( ContaCt CEntEr )

iNfiNity SElECt

12370975

pLannEr / administratiEf mEdEWErKEr

riCoH

12380491

pLannEr afroEpEr m/V

AdECCo boom

12383175

pLannEr/CoLLaboratEUr administratif (m/f)

SElECt HumAN rESourCES

12381359

poLYVaLEnt administratiEf bEdiEndE (m/V)

ACtiEf iNtErim KortrijK

12382549

poLYVaLEnt administratiEf bEdiEndE m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378282

12383126 NotAriAt - NotAriAAt

12378525

driEtaLigE managEmEnt assistant Voor intErnationaaL bEdriJf tE ELsEnE Ldg348092

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

driEtaLigE proJECt assistant

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381237

dYnamisChE & taaLVaardigE saLEs assistant

offiCEtEAm

12381742

dYnamisChE administratiEf bEdiEndE Voor trEndY bEdriJf tE hartJE brUssEL (347451)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381551

dYnamisChE assistEnt(E) mEt ZEEr goEdE KEnnis EngELs Voor mEdisChE sECtor

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381445

dYnamisChE En LEErgiErigE managEmEnt assistant - brUssEL (hL340794)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12382948

dYnamisChE onthaaLmEdEWErKEr gEZoCht Voor rEgio EVErgEm!

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12379527

dYnamisChE rECEptionistE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12380494

poLYVaLEnt bEdiEndE (rEf. 147475)

offiCEtEAm

12377535

EEn ZELfstandig administratiEf mEdEWErKEr(-stEr)

AbEx uNioN ProfESSioNEllE

12382439

poLYVaLEnt bEdiEndE (rEf. 147571)

offiCEtEAm

12377560

EmpLoYé administratif fr-nL (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12381041

poLYVaLEnt LogistiEK bEdiEndE m/V

StArt PEoPlE

12383405

EmpLoYé rh paYroLL biLingUE nL/fr (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12379034

EmpLoYé(E) CommErCiaL(E) intErnE nL-fr (h/f)

offiCEtEAm

12381783

poLYVaLEnt mEdEWErKEr(stEr) ConsUmEntEndiEnst En CommUniCatiE

dANoNE

12380971

EnthoUsiastE mULtitasKEr Voor aan rECEptiE gEZoCht (m/V) rEgio mEChELEn

rECEPtEl

12378321

proCEss offiCEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381836

proJECt assistant mEt pit !

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383535

ErVarEn driEtaLigE managEmEnt assistant, rEgio oostEndE (n/f/E)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381476

proJECt managEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12378436

ErVarEn LogistiEK bEdiEndE mEt taLEnKnobbEL, rEgio ardooiE (n/f/E/d)

r&d managEmEnt assistant

bArCo

12374654

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381478

rECEptiE/faCtUratiE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12382652

EXECUtiVE assistant

lotuS bAKEriES

rECEptionist / administratiEf mEdEWErKEr m/V (dEEL

StArt PEoPlE

12383822

EXECUtiVE assistant

uNiQuE offiCE

12379649

rECEptionist m/V

ACtiEf iNtErim mortSEl

12382881

EXECUtiVE managEmEnt assistant (brUssELs CEntrE)

EgEmiNPluS

12377331

rECEPtEl

12381273

faCtUratiEbEdiEndE

HAyS gENt

12383130

rECEptionist(E) gEZoCht Voor iCi paris (m/V) rEgio ViLVoordE

front offiCE assistant mEt UitstEKEndE KEnnis frans

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383646

rECEptionist(E) pErfECt tWEEtaLig (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12381453

gEdrEVEn managEmEnt assistant tE tEmsE (m/V)

uNiQuE offiCE

12381160

rECEptionist(E) sint-stEVEns-WoLUWE

StArt PEoPlE

12383328

gEmEEntEsECrEtaris

gEmEENtE loVENdEgEm

12382087

rECEptionistE

ACtiEf iNtErim mECHElEN

12377325

gEZoCht: rEChtErhand Van dE ZaaKVoErdEr (m/V) tE WarEgEm

rECEptionnist m/V

StArt PEoPlE

12383403

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12380829

rECEptionnistE

offiCEtEAm

12377834

high-LEVEL pErsonaL assistant (n/f/E + EVt dUi) Voor int’L bEdriJf tE ELsEnE (347330)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381804

rECEptionnistE m/V

StArt PEoPlE

12383492

rEporting anaLYst

StArt PEoPlE

12382331

hirE dEsK ControL mEdEWErKEr

ACtiEf iNtErim WArEgEm

12382964

saLE sUpport offiCEr (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12378981

hr offiCEr - pErsonaL assistant

Hr-CC

12380242

saLEs assistant / administratiEf bEdiEndE

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

insidE saLEs sUpport (nL/fr/Eng)

SAlES tAlENtS

12380194

intErnaL aCCoUnt managEr

StArt PEoPlE

12382333

saLEs assistant

EddiNg lEgA iNtErNAtioNAl

intErnaL saLEs Coordinator

StArt PEoPlE

12383306

saLEs assistant (LC/147895)

offiCEtEAm

intErnaL saLEsmEdEWErKEr rEf nUmmEr 147317

offiCEtEAm

12379116

saLEs assistant franKriJK

KortrijK offiCE ProfESSioNAlS

inVoiCing administrator

offiCEtEAm

12377554

JEUgdhErbErgbEhEErdEr

VlAAmSE jEugdHErbErgEN

12379899

saLEs assistant mEt CommErCiëLE fEELing En ZEEr goEdE KEnnis dUits!

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12382630

Jr assistant LogistiQUE

AlbEmArlE

12380089

saLEs assistant tE diEgEm

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383734

Jr managEmEnt assistant Voor hr-dEpartEmEnt tE ZELLiK

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383181

saLEs assistant Voor mULtimEdia sECtor (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383863

JUnior managEmEnt assistant mEt EErstE ErVaring (343271)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383189

saLEs Coordinator (tEmporarY)

bArCo

12381467

JUridisCh mEdEWErKEr - KLaChtEnbEhandELing (m/V)

NAtioNAlE lotErij

12378739

saLEs in and administration m/f

AdECCo tubiZE

12380232

JUrist of notarisKLErK (m/V)

NotAriSKANtoor gloriE-buySSENS

NotAriAt - NotAriAAt

12379461

saLEs sErViCE mEdEWErKEr

SAlES tAlENtS

JUrist, mastEr notariaat of baChELor rEChtspraKtiJK (m/V)

NotAriS rENé VAN dEN KiEboom

NotAriAt - NotAriAAt

12378526

saLEs sUpport grimbErgEn

ZAVENtEm

KantoorhoUdErs mEt ErVaring

VdK SPAArbANK

12382201

sChadEbEhEErdEr aUto front

P&V VErZEKEriNgEN - ASSurANCES

12379164

KantoormEdEWErKEr banKing KortriJK

SElECt HumAN rESourCES

12381314

sChadEbEhEErdEr aUto/brand

AlliANZ

12379654

KantoormEdEWErKEr banKing roEsELarE

SElECt HumAN rESourCES

12380668

sECrEtarEssE (m/V)

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383742

KLantEnbEhEErdEr ondErnEmingsLoKEt aaLst

HdP - AriStA

12382987

sECrEtarEssE m/V

uNiQuE offiCE

12379741

KLantEnbEhEErdEr ondErnEmingsLoKEt drongEn

HdP - AriStA

12382982

sECrEtariaatsmEdEWErKEr m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

KLantEnbEhEErdEr soCiaaL sECrEtariaat oostEndE

HdP - AriStA

12383583

sECrEtaris

uNiVErSitEit gENt

KLantgEriChtE managEmEnt assistant

offiCEtEAm

12379099

sECrEtaris(EssE) nL/fr

StArt PEoPlE

12383785

KLantgEriChtE offiCE assistant in banKsECtor

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381879

soUrCing offiCEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12340873

Koan is dringEnd op ZoEK naar EEn sECrEtarEssE…

KoAN

12378458

stagE administratiEf assistEnt

robErt HAlf iNtErNAtioNAl

12377669

KWaLitEitsVErantWoordELiJKE (m/V/)

mANPoWEr

12375846

stUdEnt rECEptiE

StArt PEoPlE

12383317

maatsChappELiJK WErKErs - rEgio noord-VLaams-brabant En antWErpEn

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12383630

stUdEnt rECEptiE (rEf. 147722)

offiCEtEAm

12378629

magaZiJniEr aUtogaragE

uNiQuE tECHNiCum

12383647

sUppLY Chain managEmEnt (m/V)

StArt PEoPlE

12381918

managEmEnt & pUrChasE assistant

AdECCo mECHElEN

12378010

tEam sECrEtarY biJ arVaL bELgiUm nV/sa

AdVEr-oNliNE

12382531

managEmEnt asistant saLEs d&a (tEmporarY position)

bArCo

12382977

tEamCoaCh

PluS uitZENdKrACHtEN

12377059

managEmEnt assistant

bArCo

12370041

tEamCoaCh smaLL biiZZ aaLst

tElENEt

12370598

managEmEnt assistant

bArCo

12381789

tEamgEriChtE parttimE sECrEtarEssE (60%) in noordantWErpEn (haVEn)

SECrEtAry PluS outSourCiNg

12380432

managEmEnt assistant

CArtAmuNdi

12377241

tEamLEadEr biJ tEamLEidErs.nU

AdVEr-oNliNE

12379971

managEmEnt assistant

gENt offiCE ProfESSioNAlS

12377962

tEamLEadEr CUstomEr sErViCE

ArSEuS

12380586

managEmEnt assistant

iNg

12380803

tEamLEadEr opErations (tELECom rEsidEntiëL)

EuPHoNy bENElux

12379185

managEmEnt assistant

iNStituut Voor bEdrijfSjuriStEN

12376420

tEChniCaL bUsinEss anaLYst

bECtoN diCKiNSoN bENElux NV

12377221

managEmEnt assistant

oNdd

12382120

tEChnisCh administratiEf bEdiEndE

tECQuAlity dEiNZE

12383865

managEmEnt assistant

Sd Worx

12376819

tEChnisCh assistEnt pEtroChEmiE m/V

AdECCo gENt offiCE

12372959

managEmEnt assistant

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383741

tEChnisCh bEdiEndE aUtomotiVE

SElECt HumAN rESourCES

12380421

managEmEnt assistant (brUssEL)

fluxyS

12379566

tEChnisCh CommErCiEEL bEdiEndE m/V

AdECCo boom

12382490

managEmEnt assistant (brUssEL)

oVoCom

12379111

tEChnisCh CommErCiEEL binnEndiEnstmEdEWErKEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12378054

managEmEnt assistant (m/V)

StrAbAg bElgium

12368896

tEChnisChE dirECtiE assistEntE

AdECCo tourNAi

12365463

managEmEnt assistant (nL/f/E)

EgEmiNPluS

12383752

tEChnisChE sUpport baCKoffiCE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12379627

managEmEnt assistant m/V

AdECCo boom

12383150

tELEmarKEtEEr dEELtiJds

PluS uitZENdKrACHtEN

12376415

managEmEnt assistant op ZoEK naar EErstE ErVaring

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381197

tiJdELiJK: insidE saLEs EXECUtiVE (m/V)

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383855

managEmEnt assistant rEf nUmmEr 147791

offiCEtEAm

12379139

tiJdELiJKE administratiEVE opLEidingsCoördinator

offiCEtEAm

12380843

managEmEnt assistEnt

SyNErgiE iNtErim offiCE

12381474

tiJdELiJKE aLLoCator m/V

AdECCo boom

12383111

managEmEnt assistEnt (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379068

tiJdELiJKE dossiErbEhEErdEr (rEf. 147425)

offiCEtEAm

12377452

managEmEnt assistEnt antWErpEn (m/V)

AdECCo mECHElEN

12379493

tiJdELiJKE rECEptionist(E) (Er02/147803)

offiCEtEAm

12380555

mastEr data administrator (rEf. 147726)

offiCEtEAm

12378631

tiJdELiJKE rECEptionist(E) (n/f) tEm mid oKtobEr (Ldg344419)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383113

mEdEWErK (st)Er sECrEtariaat - administratiE

StArt PEoPlE

12383703

toonbanKVErKopEr (m/V) | aartsELaar

uNiQuE tECHNiCum

12382499

mEdEWErKEr CommErCiëLE binnEndiEnst

tEmPo-tEAm ANtWErPEN offiCE

12383245

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383199

mEdEWErKEr CommErCiëLE binnEndiEnst (brUggE)

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

traVEL Coördinator mEt UitstEKEndE KEnnis EngELs Voor intErnationaaL bEdriJf (347370)

mEdEWErKEr CommErCiELE binnEndiEnst (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382493

tWEEtaLig (nL/fr) dEELtiJds administratiEf mEdEWErK(Er) (stEr)

AlgEmEEN EigENAArS EN mEdEEigENAArSSyNdiCAAt

12383411

mEdEWErKEr CrEdit CoLLECtions

ESSENt bElgium

12382793

tWEEtaLig LogistiEK bEdiEndE (nL/fr) rEgio dEinZE

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12382628

mEdEWErKEr CUstomEr opErations CEntEr

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12379021

tWEEtaLig managEmEnt assistant (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12381305

mEdEWErKEr domEin bUrgErZaKEn

gENt offiCE ProfESSioNAlS

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383136

mEdEWErKEr foC hELpdEsK

tElENEt

12376065

tWEEtaLigE (n/f) mEdEWErKEr KLantEndiEnst Voor diEnstVErLEnEnd bEdriJf Ldg345979

mEdEWErKEr KaW

tElENEt

12382510

tWEEtaLigE administratiEf bEdiEndE (m/V)

StArt PEoPlE

12383692

mEdEWErKEr LandboUWdossiErs

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382142

tWEEtaLigE stUdEntEn gEZoCht!

uNiQuE offiCE

12381464

mEdEWErKEr maKELaarsKantoor (m/V)

ACtiEf iNtErim AArSCHot

12381239

UitVoErEnd poLYVaLEnt bEdiEndE biJ VEra intErim

AdVEr-oNliNE

12381717

mEdEWErKEr ordEr EntrY (rEf. 147490)

offiCEtEAm

12377567

Vast – dossiErbEhEErdEr baCK offiCE

dAouSt

12378337

mEdEWErKErs administratiE

tEmPo-tEAm

12382169

Vast – sChadEdossiEr bEhEErdEr (m/V)

dAouSt

12382853

mEdEWErKErs CUstomEr sErViCE

ElECtrAbEl (gdf SuEZ)

12380480

Vast – ViErtaLigE dirECtiEassistEnt(E) – fr/nL/EngELs/dUits

dAouSt

12383105

mEdEWErKErs sECrEtariaat

tEmPo-tEAm

12382183

VastE Job: saLEs assistant

mANPoWEr

12380119

mEErtaLig bEdiEndE

PluS uitZENdKrACHtEN

12377943

VEELZiJdigE dEELtiJdsE rECEptionist(E) rEgio brUssEL En dE rand

uNiQuE offiCE

12376931

mEErtaLig managEmEnt assistant m/V

ACtiEf iNtErim bruggE

12383400

VErantWoordELiJKE CEL administratiE

Stib-miVb

12376480

offiCE assistant

iNVENti

12379861

VErantWoordELiJKE diEnst-na-VErKoop (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12382966

offiCE assistant (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380459

VLiEgEndE administratiEf bEdiEndE (m/V)

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383844

offiCE assistant / rECEptionist / administratiEf bEdiEndE (m/V)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381198

VLottE rECEptionistE (n/f/E)Voor intErnationaaL bEdriJf tE hartJE bXL Ldg346891

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383107

offiCE assistant / rECEptionist / administratiEf bEdiEndE (m/V)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383085

YoUng potEntiaL op ZoEK naar EEn EErstE WErKErVaring?

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12380627

onthaaLbEdiEndE (m/V)

ACtiEf iNtErim iEPEr

12375994

ZELfstandig aCadEmisCh pErsonEEL

uNiVErSitEit ANtWErPEN

12382197

ZELfstandigE offiCE assistant (nL/Eng/fr) tE ZWiJnaardE

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12382609

Alle vacatures vind je ook online vacature.com

12383191

Altior

o.r.A. - rKm SPrl

HAyS offiCE PASS SElECtiEburEAu

KErN SElECtioN

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

HAyS offiCE

12381488

12381777

12376533

12381645 StAff SElECtioN & SErViCES

12381416 12380541

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12380663

12380599 HAyS SPECiAliSt rECruitmENt

12376611

12377112 HudSoN bElgium

12379893

037_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:31:22

37 FUNCTIE

BEDRIJF

SELECTIEBUREAU JobID

ANDERE FUNCTIES

FUNCTIE

BEDRIJF

sEnior aCCoUntant (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

SELECTIEBUREAU JobID

sEnior adVisEUr ondErZoEK

CubiSS

tEChnisCh ConsULEnt

EduCAm

UitZEndConsULEnt(E) arbEidErs tE aarsChot m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380976

UitZEndConsULEnt(E) arbEidErs tE antWErpEn m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380967

UitZEndConsULEnt(E) bEdiEndEn tE roEsELarE m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380962

UitZEndConsULEnt(E) bEdiEndEn tE ViLVoordE m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380963

UitZEndConsULEnt(E) diEnstEnChEQUEs antWErpEn m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380958

UitZEndConsULEnt(E) diEnstEnChEQUEs gEEL m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12377578

UitZEndConsULEnt(E) gEraardsbErgEn m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12377734

UitZEndConsULEnt(E) KortriJK m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12383786

UitZEndConsULEnt(E) WEstmaLLE m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12382993

VEiLighEidsCoördinator ConsULtant opLEiding (m/V)

iNVENtAgE

12380656

12381457 12377024 PASS SElECtiEburEAu

12379682

(risK) UndErWritErs

oNdd

12382122

administratiEf/CommErCiEEL bEdiEndE

SyNErgiE iNtErim offiCE

12382481

adVisEUr boUW (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

afdELingshoofd VErZorging

gENt offiCE ProfESSioNAlS

anaLYstE-programmEUr EXpérimEnté JaVa (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12381914

assistEnt prEVEntiE-adVisEUr

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382641

baCK-Up EXpLoitatiEVErantWoordELiJKE

PluS uitZENdKrACHtEN

12381820

bEhEErdEr gEZondhEidsVErZEKEringEn

HAyS bruSSEl

12381284

bEKistEr(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382606

bUsinEss proCEs managEr

ESSENt bElgium

12378109

CaLCULator

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382634

CaLCULator (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12382617

CaLCULator m/V

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382653

CaLCULator(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382601

2 matEriaaL ontWiKKELaars

VAN dE VEldE

ChaUffEUr CE (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12381650

afdELingshoofd CrEatiE

StAd gENt

CnC brandEr(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12379052

arChitECtEn of assistEnt - arChitECtEn (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

CoLLaboratEUr it (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12381921

bEgrafEnisondErnEmEr (m/V)

AdECCo bruSSEl CCS

CommErCiEEL afgEVaardigdE

tHE grAPE NV

12380254

binnEnhUisarChitECt-VErKopEr

obumEx

CommErCiELE binnEndiEnst in dE KEUKEns. (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12381456

ErVarEn VErKoopsmEdEWErKEr/rEtoUChEUr gEZoCht (m/V)

ACCENt jobS 4 SHoPS

12379770

ConsEiLLEr-VEndEUr (m/f)

SElECt HumAN rESourCES

12380975

grafisCh VormgEVEr/art-dirECtor (fULLtimE)

AVEVE NV

12377489

ConsULtant CharLEroi

SyNErgiE iNtErim

12381598

grafisCh VormgEVEr/dtp’Er (part timE)

AVEVE NV

12377473

CooL driVEr (m/V)

ACtiEf iNtErim turNHout

12376516

graphiC dEsignEr/art dirECtor

fil rougE

12380233

CoordinatEUr QUaLitY & safEtY

SyNErgiE iNtErim

12377481

mErChandising Coordinator KipLing

rANdStAd Hr outSourCiNg

12379797

dEELtiJds parKingmEdEWErKEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12380205

mEUbELmaKEr/sChriJnWErKEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380500

diEnstChEf dEbitEUrEnbEhEEr

Colruyt grouP

12377223

ontWErpEr - tEKEnaar Cad

VAN gENECHtEN PACKAgiNg NV

12381795

dossiErbEhEErdEr mEdisChE biJstand

HAyS bruSSEl

12378754

prEprEss Coördinator

HElioS PACKAgiNg bVbA

12356222

ELECtriCiEn (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380703

sEnior art dirECtor

CArtAmuNdi

12377243

ELEKtriCiEn op WErVEn (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12376788

soCiaL mEdia marKEtEEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12380495

EnthoUsiastE ChaUffEUr / spoorarbEidEr (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12383087

stYList(E)

filou & friENdS

12380837

ErVarEn maChinist WEgEnboUW (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12383034

tEChnisCh tEKEnaar

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12378604

gEdrEVEn mEEWErKEnd pLoEgbaas (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12379633

tEKEnaar / opmEtEr (m/V)

AdECCo HoogStrAtEN

12378306

grondWErKEr (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12380923

VErKoop(st)Er toffE mErKKLEdiJ (ft) (m/V)

ACCENt jobS 4 SHoPS

12376429

handLangEr(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382644

X stEEL tEKEnaar

ACtiEf iNtErim gENK

12378360

haVEnLUitEnant

Port of gHENt

hEftrUCKChaUffEUr En rEaChtrUCK

PluS uitZENdKrACHtEN

12376683

hoUtbEWErKEr/ CnC bEdiEnEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380700

hUishoUdhULp

tEmPo-tEAm

12382172

hUishoUdhULpEn

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12379869

ingéniEUr dE proJEt En hVaC h/f

SyNErgiE iNtErim

12381049

inspECtEUrs sChadE boar (LimbUrg)

AlliANZ

12377806

instaLLatEUr CEntraLE VErWarming (m/V)

ACtiEf iNtErim gErAArdSbErgEN

12383764

instaLLatEUr sanitair En / of CEntraLE VErWarming (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12380924

JUnior proJECtaanKopEr (m/V)

ACtiEf iNtErim mECHElEN

12376877

LoodgiEtEr (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12382436

maChinE bEstUUrdEr / grondWErKEr C of CE (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12380542

magaZiJnmEdEWErKEr mEt iCt-KEnnis m/V

ACtiEf iNtErim dEiNZE

12381505

managEmEnt trainEE

iNg

12382095

manUfaCtUring managEmEnt trainEE

SArA lEE

12379877

mEdEWErKEr tEam rEporting

rANdStAd ProfESSioNAlS

12379328

mEtsEr m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12383152

mEUbELmaKEr/mEUbELspUitEr/intEriEUr op maat/Vast WErK!!! (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380704

ontWErpingEniEUr ELEKtroniCa

tECQuAlity bruggE

opErations offiCEr nL/fr tE assE

12379767 HAyS offiCE

jobPuNt VlAANdErEN

12378797

12377299

CREATIEVE BEROEPEN 12378342 jobPuNt VlAANdErEN

12379881 12381930 12380644

dErVEAux SElECt

12377276

DIRECTIE & TOPMANAGEMENT afdELingsVErantWoordE LiJKEn

A.S.AdVENturE

dErVEAux SElECt

12377227

aLgEmEEn dirECtEUr

mArKANt VZW

Admb Hr SErViCES

12351463

bEdriJfsLEidEr Via aCtiEf sELECt (m/V)

ACtiEf iNtErim gErAArdSbErgEN

12383833

bUsinEss ControLLEr innoVatiEVE mULtinationaL a’pEn (80K+WagEn)

blAKE & PArtNErS

12379502

bUsinEss dEVELopmEnt managEr - rEChtErhand Van dE ZaaKVoErdEr

HAyS SAlES & mArKEtiNg bruggE

bUsinEss Unit dirECtor WaardEntransport

ANoNiEm

bUsinEss Unit managEr

SmAlS

12378543

bUsinEss Unit managEr rEtaiL

CArtAmuNdi

12377239

ChiEf EXECUtiVE offiCEr - bEstUUrdEr-dirECtEUr-gEnEraaL

Stib-miVb

CommErCiEEL & marKEting dirECtEUr

VErtrouWElijK

HudSoN

12382507

Coordinator

flANdErS’CArE

jobPuNt VlAANdErEN

12382082

dirECtEUr

dE mANdEl

SEArCH & SElECtioN

12382384

dirECtEUr finanCiELE diEnst

Hub-EHSAl

dirECtEUr finanCiELE diEnst

Hub-KAHo

dirECtEUr marKEting & CommUniCatiE

boZAr

12378299

dirECtor moVEmEnt

Stib-miVb

12382937

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381515

distriCt managEr t-intErim rEgio WEst-VLaandErEn

t-groEP

12380168

ordEr pLannEr

mANPoWEr

12383183

pLaatsingsVErantWoordELiJKE rEgio hassELt (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376072

EmEa fp&a managEr VLaams-brabant (85-100K + fULL paCKagE)

blAKE & PArtNErS

12378190

pLoEgbaas / mEEWErKEnd CnC draaiEr-frEZEr m/V

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12380472

blAKE & PArtNErS

12383291

pLoEgChEf pLattE daKEn (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12382802

EmEa ssC ConsoLidation managEr - rEgio EEKLo (80K + WagEn)

poEtshULpEn

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12377289

EntitY managEr

Stib-miVb

12383367

prEVEntiE adVisEUr (farma)

rANdStAd ProfESSioNAlS

12381348

faCiLitair managEr

PluS uitZENdKrACHtEN

proCEs ingEniEUr

uNiQuE tECHNiCum

12378856

fiELd managEr VLaandErEn

SEAN EuroP

proCEsopErator (m/V)

PluS uitZENdKrACHtEN

12379993

fiLiaaLmanagEr

PluS uitZENdKrACHtEN

prodUCt prEsEntator / promotor / dEmonstrator (m/V)

ACCENt NAtioNAl ACCouNtS

12375738

gEdrEVEn opErationEEL dirECtEUr (Coo)

ArgoN SElECtiE

prodUCtion managEr (m/f)

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12380162

gEnEraL managEr (m/V)

Elm

profEssionELE KindEroppas

tEmPo-tEAm

12382185

gEnEraL managEr saLEs bEnELUX

CArtAmuNdi

12377242

proJECt managEr mEt digitaLE hongEr

SEVEN ProduCtioNS

12376952

gLobaL saLEs dirECtor

tAmiNCo

12379887

QC Laborant - VoLContinU

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375920

iCt VErantWoordELiJKE

SoENEN

12380354

rECEptionist VErs VLEEs (m/V)

ACCENt food SErViCES

12383214

KantoordirECtEUr

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

rEisagEnt

SyNErgiE iNtErim offiCE

12376110

LoCatiE managEr

briNK’S bElgium

ProfilE grouP

12380601

safEtY Coordinator poWEr prodUCts bEnELUX

Abb

12381856

managEr

VErtrouWElijK

HudSoN

12377070

sChadEbEhEErdEr biJ arVaL bELgiUm nV/sa

AdVEr-oNliNE

12377492

managEr VEntiLatiE En VErWarming

SolArComPANy

HudSoN

12378848

sChoonma(a)K(st)Er V/m

StArt PEoPlE

12383622

marKEting Et CommUniCation managEr triLingUE

ACtiEf iNtErim WAVrE

sEnior aanKopEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375939

opErations managEr

PluS uitZENdKrACHtEN

sErViCEtEChniEKEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383120

opErations managEr, oost VLaandErEn

VErtrouWElijK

stUKadoor (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12380773

proCEss managEr

biNCKbANK NV

sUpErVisor KindEropVang

oNAfHANKElijK ZiEKENfoNdS (oZ)

12377284

prodUCt managEr Lighting ControLs (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

sYnErgiE managEr

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12377291

prodUCtion managEr

NEuHAuS tEmPo-tEAm ProfESSioNAlS

12383674

sYstEm EnginEEr - softWarE sUpport

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

proJECt managEr proJECt managEr tE haLEn

StArt PEoPlE

12383310

tEam LEadEr CaLL CEntEr biLingUE nL (+ fr Et/oU angL) (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12379029

saLEs managEr LangUagE EdUCations

SAlES tAlENtS

12372859

tEChniCaL dEsK rEsponsabLE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12379279

tEamLEadEr aanKoopafdELing m/V

uNiQuE offiCE

tEChniEKEr CEntraLE VErWarming (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12382433

tEamLEadEr KLantEndiEnst of tELEsaLEs − dhL EXprEss

dHl ExPrESS

tEChniEKEr ELEKtromEChaniCa (m/V)

SyNErgiE iNtErim offiCE

12378740

tEChniCaL sErViCE dirECtor

dAiKiN EuroPE

toYota -JUnior tEst tEChniCian

SyNErgiE iNtErim offiCE

12376909

tEChnisCh opErationEEL managEr

bESix PArK NV

trainEE

SArA lEE

12379876

tEndEr and ContraCts administration managEr

Stib-miVb

transportpLannEr

mANPoWEr

12380871

VErantWoordELiJKE EXpLoitatiE (m/V)

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

transportpLannErs (JUnior & ErVarEn)

mANPoWEr

12383671

ZaaKVoErdEr aCCoUntanCYKantoor

VErtrouWElijK

HudSoN

12376003

trEinbEgELEidErs

NmbS-groEP

12382109

tUiniEr Voor priVédomEin tE sChotEn

uNiQuE tECHNiCum

12381518

FINANCIëN

WErfLEidErs (8) (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12379182

2 ContraCtUELE proJECtmEdEWErKErs

VlAAmSE miliEumAAtSCHAPPij

jobPuNt VlAANdErEN

12379901

YoUng potEntiaLs

CSC

12382044

a - Z boEKhoUdEr

ExPEriS

12378061

aanKoopVErantWoordELiJKE biJ motmans - Van haVErmaEt

AdVEr-oNliNE

12381550

aanKopEr

mANPoWEr

12383271

aanKopEr ( tiJdELiJK )

SElECt HumAN rESourCES

12380669

aanKopEr (m/V)

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382738

aanKopEr / risK managEmEnt (m/V)

uNiQuE offiCE

12379386

aCCoUnt managEr

bANK j. VAN brEdA & Co

12380049

aCCoUnt managEr aCCoUntanCY

VANdElANottE tAlENt mANAgEmENt

12377312

aCCoUnt managEr EmpLoYEE bEnEfits

SAlES tAlENtS

12379243

aCCoUnt managEr Kmo - marKt

dixoN & ComPANy

12376957

aCCoUnt managEr non food m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12383644

aCCoUnt rECEiVabLE offiCEr (m/V)

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383826

aCCoUntant

ACCouNtEmPS

12377105

aCCoUntant

ACCouNtEmPS

12379143

aCCoUntant

CArtAmuNdi

12377240

aCCoUntant

ExPEriS

12378069

aCCoUntant

SofiCo

12380125

aCCoUntant

WAltErS PEoPlE ZAVENtEm

12383509

aCCoUntant - fmCg gigant KontiCh - tot 50K + VoordELEn

blAKE & PArtNErS

12383217

aCCoUntant (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379066

aCCoUntant (m/V)

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382723

HAyS iNformAtioN tECHNology

12379161

CONSULTANCy anaLYsE ingEniEUr (m/V)

xPE ENgiNEEriNg & iCt

12379310

bUsinEss anaList/proJECtLEidEr (m/V)

ACtiEf iNtErim AArSCHot

12381084

bUsinEss anaLYsts

HArmoNy grouP

12380716

bUsinEss ConsULtants

CSC

12382047

bUsinEss dEVELopmEnt anaLYst - mELLE

EANdiS

12382410

bUsinEss intELLigEnCE ConsULtants

CSC

12382043

ChangE managEmEnt ConsULtant

CSC

12358620

E&i ingEniEUr (m/V)

xPE ENgiNEEriNg & iCt

12379294

LandboUWConsULEnt

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382147

managEr pUbLiC sECtor

CSC

12358633

offiCE managEr LiEr m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12377577

priVatE hoUsing & famiLY sErViCEs offiCEr

VErtrouWElijK

proJECt ConsULtant finanCE

fiNANCiAl tAlENtS

12376649

proJECt managEr

mECS EuroPE/AfriCA bVbA

12380297

proJECt managErs

HArmoNy grouP

12380717

proJECtpLannEr

PAuWElS CoNSultiNg

12382943

rEaL EstatE ConsULtant

ACCENt jobS for PEoPlE

12381986

rELatiEbEhEErdEr sampLing fmCg

HigHCo SHElf SErViCE

HudSoN

PASS SElECtiEburEAu

12377538

12381593

12377980 Altior

12383751

12380414

12382093 12377271 HudSoN bElgium

12379839

12381023 VAN dEr VEldE groEP

12379878 12357480 12383234

QuAEro

12377575

12382146

12380273 12381545 AHEAd

12380009 12376523 12382491

HudSoN

12377580

12378087 tAlENtfiNdEr

12377927 12383469

ASCENto

12376959 12382926 12382633

Punch Powertrain NV zoekt ingenieurs

038_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:31:33

FUNCTIE

BEDRIJF

aCCoUntant (maritiEmE sECtor)

fiNANCiAl tAlENtS

SELECTIEBUREAU JobID 12382365

aCCoUntant (offiCEr)

oNdd

12382115

aCCoUntant (sECtor LEarning & dEVELopmEnt)

fiNANCiAl tAlENtS

12382317

aCCoUntant / dossiErbEhEErdEr

WAltErS PEoPlE ZAVENtEm

12380925

aCCoUntant a/p (m/V)

ExPEriS

12382745

aCCoUntant aan KnooppUnt tE gEnt - WErK Voor EEn hip bEdriJf!

blAKE & PArtNErS

12379778

aCCoUntant ar

At rECruitmENt

12382671

aCCoUntant binnEn één Van dE grotErE KantorEn? - rEf 147888

ACCouNtEmPS

12379387

aCCoUntant groEibEdriJf mEChELEn: tot 50K + aUdi a4

blAKE & PArtNErS

12377653

aCCoUntant in hEt WaasLand (4/5E) (m/V)

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382734

aCCoUntant op ‘t ZUid: tot 45 K + 32 VaKantiEdagEn

blAKE & PArtNErS

12378951

aCCoUnting managEr

ACtiEf iNtErim gENK

12382590

aCCoUnting offiCEr

WAltErS PEoPlE ZAVENtEm

12383517

aCCoUnting poLiCY spECiaList

iNg

12360006

aCCoUnts paYabLE mEdEWErKEr

ExPEriS

12380030

aCCoUnts paYabLE mEdEWErKEr m/V - mo147738

ACCouNtEmPS

12379117

aCCoUnts rECEiVabLE - as147774

ACCouNtEmPS

12378761

aCCoUting assistant (m/V)

uSg PEoPlE

12378983

administratiEf boEKhoUdKUndig mEdEW.

VANdElANottE tAlENt mANAgEmENt

12377311

administratiEf mEdEWErKEr boEKhoUding

A.S.AdVENturE

administratiEf mEdEWErKEr boEKhoUding - as147775

ACCouNtEmPS

12378780

administration - biLLing offiCEr

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12376422

adVisEUrs finanCiëLE pLanning

mENtor iNStituut Voor VErmogENSANAlySE

12377397

dErVEAux SElECt

12379833

FUNCTIE

BEDRIJF

boEKhoUdKUndig mEdEWErKEr/mEdEWErKstEr

gEASSoCiEErdE NotAriSSEN gooSSENS, VErWErft & gooSSENS

SELECTIEBUREAU JobID NotAriAt - NotAriAAt

12381231

boEKhoUdKUndigE fUnCtiEs

rANdStAd fiNANCE & ACCouNtiNg

rANdStAd bElgium

12382597

bUsinEss adVisor

ArmoNEA

12376025

bUsinEss anaList

WAltErS PEoPlE ZAVENtEm

12380921

bUsinEss anaLYst

oNdd

12382119

bUsinEss anaLYst banKing & insUranCE

trifiNANCE

12382193

bUsinEss anaLYst insUranCE

CSC

12377075

bUsinEss anaLYst insUranCE

CSC

12377089

bUsinEss ControLLEr

fiNANCiAl tAlENtS

12380899

bUsinEss ControLLEr

fiNANCiAl tAlENtS

bUsinEss ControLLEr

lEASEPlAN

ProfilE grouP

12379254

bUsinEss ControLLEr

Vio fiNANCE

Vio Hr

12381807

bUsinEss ControLLEr antWErpEn

uSg fiNANCiAl forCES

12376227

bUsinEss ControLLEr on thE road to sUCCEs - a’pEn (50-60K+Car)

blAKE & PArtNErS

12379581

bUsinEss ControLLEr on thE road to sUCCEs a’pEn (50/60K + Car)

blAKE & PArtNErS

bUsinEss dEVELopEr priVatE banKing

bANK dEgroof

bUsinEss dEVELopmEnt anaLYst

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg KortrijK

12376263

bUsinEss dEVELopmEnt managEr

dExiA ASSEt mANAgEmENt

12376767

bUsinEss information data anaLYst

StArt PEoPlE

12383473

bUsinEss intELLigEnCE bUsinEss anaLYst

At rECruitmENt

CaLCULator

PElliKAAN CoNStruCtioN

mErCuri urVAl

12380006

CaLCULator

ZAmAN

HudSoN

12376236

CaLCULator (m/V)

ACtiEf iNtErim HAllE

12382827

CaLCULator (m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12379465

12382351

12381257 rb SElECtioN

12382015

12379694

aLLroUnd aCCoUntant

ANtWErPEN fiNANCE & ACCouNtiNg

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg

aLLroUnd boEKhoUdEr (rEgio dEinZE)

Vio fiNANCE

Vio Hr

aLL-roUnd boEKhoUdKUndig administratiEf bEdiEndE

ExPEriS

12380368

CaLCULator EnginEEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383122

anaLYtisChE aCCoUntant

ufiNity

12378750

CaLCULator hVaC m/V

SElECt HumAN rESourCES

12383045

anaLYtisChE priCing offiCEr | aartsELaar

uNiQuE offiCE

12379251

Cash & banK booKKEEpEr With sap

ACCouNtEmPS

12383067

ap aCCoUntant/anaList

At rECruitmENt

12376725

Cash & finanCiaL risK managEmEnt spECiaList

dElHAiZE

12377072

ap mEdEWErKEr

ExPEriS

12378062

Cash CoLLECtor (m/V)

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12380224

ar aCCoUntant (335865)

uSg fiNANCiAl forCES

12344517

Cash CoLLECtor (m/V)

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12381066

assistant CrEdit ControLLEr (rEgio tiELt)

Vio fiNANCE

Vio Hr

12381769

CharismatisChE hULpboEKhoUdEr in dE boUWsECtor

uSg fiNANCiAl forCES

12382935

assistant finanCiaL ControLLEr

Vio fiNANCE

Vio Hr

12368271

assistEnt boEKhoUdEr-fisCaList

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382145

ChEf dE prodUits sEnior risK / prodUCtLEidEr sEnior risK(2012/0131)

AxA bElgium

12382207

assistEnt finanCE managEr

Aor

12377235

ChiEf aCCoUntant – rEgio pUUrs

dixoN & ComPANy

12376967

aUdit sUpport assistant

WAltErS PEoPlE groot-bijgAArdEN

12379675

ChiEf aCCoUntant - tiEnEn - tot 55K + 32 dagEn VErLof!

blAKE & PArtNErS

12375928

aUditor biJ dE nEEf & partnErs bEdriJfsrEVisorEn in sintniKLaas

dE NEEf & PArtNErS bEdrijfSrEViSorEN

CLaimist LUXEWagEns (m/V)

StArt PEoPlE

12383088

CLiEnt assistant

ExPEriS

12381325

aUditor mEt EEn goEdE EErstE ErVaring (m/V)

xPE fiNANCE & ACCouNtiNg

12365971

CLiEntVErantWoordEiJKE VErZEKEringEn (m/V)

uNiQuE offiCE

12376246

aUtonomE boEKhoUdEr (a tot Z)

WAltErS PEoPlE groot-bijgAArdEN

12379679

CommErCiaL adVisor Kmo- banKing (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383761

a-Z boEKhoUdEr

xPE fiNANCE & ACCouNtiNg

12374534

CommErCiEEL adVisEUr VErZEKEringEn

WAltErS PEoPlE groot-bijgAArdEN

12377064

aZ boEKhoUdEr gEnt - EntErtainmEnt sECtor - 45000EUr mEt parKing

blAKE & PArtNErS

12376284

CommErCiEEL mEdEWErKEr

KANtoor jAN jANSSENS WilrijK

12383757

bad dEbt rangEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12376889

CommErCiEEL mEdEWErKEr gEnEraL banKing m/V

AdECCo gENt offiCE

12381884

bEdiEndE boEKhoUding

d&m PSS

12378684

CommErCiEEL mEdEWErKEr saVings & inVEstEmEnts fr/nL

iNg

12381905

bEdiEndE boEKhoUding

ExPEriS

12381324

CommErCiEEL mEdEWErKErs rEgio brUssEL - antWErpEn tUrnhoUt - aaLst

CitibANK bElgium

12380388

bEdiEndE boEKhoUding (m/V)

ACtiEf iNtErim mAASmECHElEN

12376687

CommErCiEEL raadgEVEr

SErViCES & CoNSultiNg

12380375

bEdiEndE boEKhoUding m/V - mo147762

ACCouNtEmPS

12379147

CommErCiEEL tEChnisCh mEdEWErKEr binnEndiEnst

StArt PEoPlE

bEdiEndE faCtUratiE m/V

AdECCo gENt offiCE

12376763

CommErCiEEL VErZEKEringsmEdEWErKErs

KANtoor CouPé molly bVbA

bEdiEndE faCtUUrControLE

Admb Hr SErViCES

12370701

CommErCiELE KantoormEdEWErKErs

VdK SPAArbANK

12382200

bEdriJfsanaList (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383760

CommErCiëLE mEdEWErKErs bnp paribas fortis (m/V)

StArt PEoPlE

12382316

bEdriJfsanaList/inVEstEringsmanagEr (QUaEroQ)

mAtExi

12379485

CommErCiëLE mEdEWErKErs bnp paribas fortis (m/V)

StArt PEoPlE

12382342

bEdriJfsEConomisCh adVisEUr

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382140

bEhEErdEr administratiEVE CEL in inVordEringEn

AlPHA CrEdit

12383020

CommUniCatiEVE bUsinEss anaLYst Voor intErnationaLE omgEVing !

uSg fiNANCiAl forCES

12382918

bEhEErsControLEUr

P&V VErZEKEriNgEN - ASSurANCES

12381367

uSg fiNANCiAl forCES

12382946

bELEggingsadVisEUr

SElECt HumAN rESourCES

12380808

CommUniCatiEVE gL aCCoUntant Voor intErnationaaL bEdriJf rEgio KortriJK (346753)

bELEggingsadVisEUr gEnt antWErpEn brassChaat

CitibANK bElgium

12380391

ConsULEnt diEnstEnChEQUEs

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12377287

bELEggingsadVisEUr oostEndE (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382766

ConsULEnt diEnstEnChEQUEs

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12379874

ConsULtant biLLing and ContraCting

PAuWElS CoNSultiNg

12377649

ConsULtant With aUdit EXpEriEnCE

trifiNANCE

12382187

ConsULtant With ControLLing EXpEriEnCE

trifiNANCE

12382189

ConsULtant With gL aCCoUnting EXpEriEnCE

trifiNANCE

12382188

ControLLEr

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12380591

ControLLEr EUropEsE ZiEKtEVErZEKEring (m/V)

SoCiAliStiSCHE mutuAlitEitEN mutuAlitéS SoCiAliStES

12378490

ControLLing adVisor

oNdd

12382117

CorporatE bUsinEss ControLLEr

tESt-AANKooP / tESt-ACHAtS

12380755

Cost & priCing anaLYst (m/V)

AdECCo HASSElt offiCE

12376971

Cost aLLoCation anaLYst

iNg

12380081

Cost and priCEs anaLYst - KipLing

rANdStAd Hr outSourCiNg

12382420

CrEdit & CoLLECtion inCasso mEdEWErKEr (m/V)

StArt PEoPlE

12382358

CrEdit & CoLLECtion/inCassomEdEWErKEr (m/V)

StArt PEoPlE

12382340

CrEdit anaLYst

WAltErS PEoPlE ZAVENtEm

12379686

CrEdit anaLYst (m/V)

SioEN iNduStriES

12366963

CrEdit CoLLECtions mEdEWErKEr m/V - Kg147345

ACCouNtEmPS

12377341

CrEdit CoLLECtor

SCHENKEr

12376508

CrEdit CoLLECtor 150-16993

AdECCo bruSSEl CCS

12381942

CrEdit ControLLEr

Aor

12377236

12377407

CrEdit ControLLEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375950

QiWiE

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg

12379130 12377458

CaLCULator / WErKVoorbErEidEr (m/V)

uNiQuE offiCE

12381822

12378404

bEnELUX JUnior ControLLEr

bruSSEl fiNANCE & ACCouNtiNg

biCC bUsinEss anaLYst - sUppLY Chain

tElENEt

12381759

big4 bEU? finanCiaL ControLLEr pharma hQ pUUrs (tot 50K)

blAKE & PArtNErS

12383305

boEKhoUd(st)Er

ACtiEf iNtErim HASSElt

12376515

boEKhoUd(st)Er mEt rUim taKEnpaKKEt rEgio tiELt

forum jobS tiElt

12379224

boEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12379146

boEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12381841

boEKhoUdEr

ACtiEf iNtErim gEEl

12383055

boEKhoUdEr

ENCArE SElECt

12377127

boEKhoUdEr

fiNANCiAl tAlENtS

12382403

boEKhoUdEr

itb

12377273

boEKhoUdEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12380005

boEKhoUdEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12380875

boEKhoUdEr

uNiZo NAtioNAAl

boEKhoUdEr

KortriJK

boEKhoUdEr - fmCg gigant tE KontiCh - tot 50 K + VoordELEn

A&S CArEErS

12381175

12368324

ArgoN SElECtiE

12380468

blAKE & PArtNErS

12376285 rANdStAd rECruitmENt & SElECtioN

12379221

boEKhoUdEr - pEtErsimE (in ZULtE)

PEtErSimE

boEKhoUdEr ( m/V )

ACtiEf iNtErim gErAArdSbErgEN

boEKhoUdEr (1/2 of 3/5 tEWErKstELLing)

Vio fiNANCE

Vio Hr

12382625

CrEdit ControLLEr (4/5E mogELiJK)

fiNANCiAl tAlENtS

12382392

boEKhoUdEr (aVErbodE)

Abdij AVErbodE

KErN SElECtioN

12383901

CrEdit ControLLEr (m/V)

xPE fiNANCE & ACCouNtiNg

12378050

boEKhoUdEr (Cbd 6 maandEn)

P&V VErZEKEriNgEN - ASSurANCES

12382363

boEKhoUdEr (m/V)

ACCENt fiNANCiAl forCES

12380412

CrEdit ControLLEr gEZoCht in rEgio mEChELEn

uSg fiNANCiAl forCES ProjECtSourCiNg

12378554

boEKhoUdEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12378207

CrEdit ControLLEr mEt UitstEKEndE KEnnis spaans!

uSg fiNANCiAl forCES

12381286

boEKhoUdEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12379559

CUstomEr sErViCE & saLEs adVisors (2-taLig n/f)

AlPHA CrEdit

12380873

boEKhoUdEr (m/V)

ACtiEf iNtErim ooStENdE

12379160

CUstomEr sErViCE EmpLoYEE

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382737

boEKhoUdEr (m/V) nC148604

robErt HAlf fiNANCE & ACCouNtiNg

12383557

CUstomEr sErViCE in dE modEWErELd

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382736

boEKhoUdEr (m-V )

SElECt HumAN rESourCES

12381745

CUstomEr sErViCE rEprEsEntatiVE

CofidiS

12360646

boEKhoUdEr (tiJdELiJK tEm sEptEmbEr)

SElECt HumAN rESourCES

12381336

data anaLYst (intErnaL aUdit)

dAiKiN EuroPE

12371685

boEKhoUdEr aCCoUnts paYabLE

xPE fiNANCE & ACCouNtiNg

12379133

blAKE & PArtNErS

12376981

boEKhoUdEr aY gEZoCht in dE rEgio Van gEnt

uSg fiNANCiAl forCES ProjECtSourCiNg

dE aCCoUning Job in mEChELEn! rond 45000EUr op idEaLE LoCatiE

12378530

dEbitEUrEnbEhEEr

ACtiEf iNtErim gENK

12383011

boEKhoUdEr aY Voor rEgio gEnt

uSg fiNANCiAl forCES ProjECtSourCiNg

12380766

dEbitEUrEnbEhEErdEr (147175)

ACCouNtEmPS

12377122

diVisionaL ControLLEr (rEf. 147522)

robErt HAlf mANAgEmENt rESourCES

12377001

boEKhoUdEr a-Z

rANdStAd ProfESSioNAlS

12381118

dossiErbEhEErdEr

ACCouNtEmPS

12380942

boEKhoUdEr m/V - mo147759

ACCouNtEmPS

12379135

dossiErbEhEErdEr

ACCouNtEmPS

12381639

boEKhoUdEr mEt doorgroEimogELiJKhEdEn Voor immosECtor

uSg fiNANCiAl forCES

12380404

dossiErbEhEErdEr

ACCouNtEmPS

12382864

boEKhoUdEr mEt doorgroEimogELiJKhEdEn Voor immosECtor

dossiErbEhEErdEr

tEmPo-tEAm

12382843

uSg fiNANCiAl forCES

12382927

dossiErbEhEErdEr (147740)

ACCouNtEmPS

12379076

boEKhoUdEr mEt intErEssE in hr

fiNANCiAl tAlENtS

12380607

dossiErbEhEErdEr (m/V)

fiduCiAl

12367433

boEKhoUdEr tE mEChELEn: tot 50K + VoordELEn + 36 VaKantiEdagEn!

blAKE & PArtNErS

12380281

dossiErbEhEErdEr inVordEringEn KoLLECto & intErnationaL

AlPHA CrEdit

12383506

dossiErbEhEErdEr m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12376538

boEKhoUdEr Voor groEiEndE ondErnEming in amUsEmEntsECtor rEgio aaLst

uSg fiNANCiAl forCES

12380403

dossiErbEhEErdEr m/V rEgio gEEL En ham

StArt PEoPlE

boEKhoUdEr Voor intErnationaLE firma rEgio oostEndE

uSg fiNANCiAl forCES

12382944

dossiErbEhEErdEr mEt passiE Voor CiJfErtJEs (rEgio brUggE)

ANoNiEm

Vio Hr

12355188

boEKhoUdEr-fisCaList

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382141

dossiErbEhEErdEr VErZEKEringEn

bruSSEl iNSurANCE

HAyS iNSurANCE

12383550

boEKhoUdKUndig bEdiEndE

ACCouNtEmPS

12381418

dossiErmEdEWErKEr binnEn boEKhoUdKantoor - Cis 147729

ACCouNtEmPS

12378594

boEKhoUdKUndig bEdiEndE part-timE

ExPEriS

12381658

dUitstaLigE CrEdit ControLLEr tE antWErpEn!

uSg fiNANCiAl forCES

12381304

boEKhoUdKUndig mEdEWErKEr

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382151

dYnamisChE aCCoUntant in hartJE antWErpEn!

uSg fiNANCiAl forCES

12380594

boEKhoUdKUndig mEdEWErKEr (m/V)

NotAriSASSoCiAtiE VAN bAEl, HolVoEt, VAN bAEl & VErHAErt

dYnamisChE boEKhoUdEr mEt goEdE taLEnKEnnis

uSg fiNANCiAl forCES

12380431

dYnamisChE hULpboEKhoUdEr Voor snEL groEiEndE ondErnEming

uSg fiNANCiAl forCES

12380398

dYnamisChE inVEstmEnt adVisor banKing gEnt (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382770

boEKhoUdKUndig mEdEWErKEr rEgio diEst rEf nUmmEr 147474

ACCouNtEmPS

Alle vacatures vind je ook online vacature.com

NotAriAt - NotAriAAt

12381776

12382562 PASS SElECtiEburEAu

12379825 12378788

12383701

039_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:31:51

39 FUNCTIE

BEDRIJF

FUNCTIE

BEDRIJF

dYnamisChE inVEstmEnt adVisor oostEndE (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

SELECTIEBUREAU JobID 12381335

hULpboEKhoUdEr (147389)

ACCouNtEmPS

12377134

dYnamisChE JUnior aCCoUntant

WAltErS PEoPlE groot-bijgAArdEN

12381902

hULpboEKhoUdEr (147476)

ACCouNtEmPS

12377443

dYnamisChE sEnior aCCoUntant

WAltErS PEoPlE ZAVENtEm

12376417

hULpboEKhoUdEr (m/V) hassELt

AdECCo HASSElt offiCE

12376982

EConomist - QUaLitY ControL

burEAu VAN dijK ElECtroNiC PubliSHiNg

12381157

hULpboEKhoUdEr mEt ErVaring in dE maritiEmE sECtor Cis147761

ACCouNtEmPS

EnthoUsiastE fiELd aUditor (m/V)

ExPEriS

12378071

ErVarEn aUditor oost VLaandErEn

SElECt HumAN rESourCES

12381358

hULpboEKhoUdEr tE ninoVE

rANdStAd gENt

ErVarEn boEKhoUd(st)Er gEZoCht!

StArt PEoPlE

12383307

intErnaL aUditor it

robErt HAlf fiNANCE & ACCouNtiNg

12378145

ErVarEn boEKhoUdEr - Vam147966

ACCouNtEmPS

12379740

intErnationaL groUp ControLLEr

dAiKiN EuroPE

12358589

ErVarEn boEKhoUdEr (0201n)

totAl

12380791

intErnationaLE firma in gEnt ZEEhaVEn ZoEKt boEKhoUdEr

uSg fiNANCiAl forCES

12382891

ErVarEn boEKhoUdEr (m/V)

louiS StEVENS & Co

12382789

intErnE aUditor

dEltA lloyd bANK

12380549

ErVarEn boEKhoUdEr in gEEL (m/V) sVp147579

ACCouNtEmPS

12377490

intErnE aUditor (m/V) - Vbf201213

Ku lEuVEN

12382456

ErVarEn boEKhoUdEr tE haLEn (m/V)

AdECCo HASSElt offiCE

12383487

blAKE & PArtNErS

12381877

ErVarEn finanCiaL anaLYst tE bErChEm (rEf. 346993)

uNiQuE offiCE

12380420

intErnE aUditor hoEgaardEn: it groEibEdriJf 200m omZEt(75K+Car)

ErVarEn Kmo-aCCoUntant a-Z

SElECt HumAN rESourCES

12383167

inVEstmEnt adVisor gEnt (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381356

ErVarEn LEgaL adVisor

dEloittE

12310998

inVEstmEnt sUpport priVatE banKing

dixoN & ComPANy

12377035

EXpat finanCE ControLLEr: ontdEK WEst-afriKa! (55K nEtto)

blAKE & PArtNErS

12381938

JUnior aCCoUnt managEr (VErZEKEringEn)

ViVium

12379194

EXpat finanCiaL anaLYst - WErK EnKELE JarEn in afriKa!

blAKE & PArtNErS

12378542

JUnior aCCoUntant

ExPEriS

12378978

JUnior aCCoUntant

rANdStAd ProfESSioNAlS

12379174

EXpErt hospitaLisatiEVErZEKEringEn (m/V)

SoCiAliStiSCHE mutuAlitEitEN mutuAlitéS SoCiAliStES

12382930

JUnior aCCoUntant

VANdElANottE tAlENt mANAgEmENt

12377314

EXtErn aUditor mEt doorgroEimogELiJKhEdEn

uSg fiNANCiAl forCES

12380425

JUnior aCCoUntant in fashion

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382735

fiELdControLLEr

buurtSlAgErS

12381829

JUnior aCCoUnting managEr

dixoN & ComPANy

12379529

fiELdControLLEr mEt CommErCiELE ingEstELdhEid

uSg fiNANCiAl forCES

12374065

JUnior aCCoUnts paYabLE

uSg fiNANCiAl forCES

12366569

finanCE ConsULtant

ExPEriS

12378060

JUnior aUditor - as147567

ACCouNtEmPS

finanCE ConsULtant banKing & insUranCE

trifiNANCE

12382191

JUnior boEKhoUdEr

AAStrA

finanCE ConsULtant LoKaLE bEstUrEn

trifiNANCE

12382194

JUnior boEKhoUdEr

WAltErS PEoPlE bruSSEl

12376847

finanCE managEr (m/V)

ANoNiEm

JUnior boEKhoUdEr Voor Jong, snELgroEiEnd bEdriJf

uSg fiNANCiAl forCES

12380387

finanCE managEr / proJECt ControLLEr

dixoN & ComPANy

12383198

JUnior boEKhoUdEr Voor Jong, snELgroEiEnd bEdriJf

uSg fiNANCiAl forCES

12382919

finanCE mEdErWErKEr (m/V) tongErEn

AdECCo HASSElt offiCE

12376989

JUnior bUsinEss anaLYst (m/V)

AdECCo bruSSEl CCS

12366842

finanCE profEssionaL

ArSEuS

12380652

JUnior CaLCULator

uNiQuE offiCE

12376520

finanCE profEssionaL

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12379872

JUnior CommErCiaL adVisor inVEstmEntbanKing (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382570

finanCE proJECt & proCEss managEr

Edf lumiNuS

12379283

SElECt HumAN rESourCES

12381762

finanCiaL & data anaLYst - dEpartmEnt stratEgY - infrabEL (h/f) (rEf.: i223)

JUnior CommErCiEEL adVisEUr rEgio assE-ZELLiK-grootbiJgaardEn(m/V)

NmbS-groEP

12377011

JUnior CompLianCE ControLLEr

tElENEt

12378362

finanCiaL aCCoUntant

ufiNity

12383363

JUnior ConsoLidation offiCEr – oost-VLaandErEn

dixoN & ComPANy

finanCiaL aCCoUntant (m/V)

uNiQuE offiCE

12381167

JUnior ControLLEr

NExtirAoNE

finanCiaL aCCoUntant (rEf. 147926)

robErt HAlf fiNANCE & ACCouNtiNg

12379542

JUnior dossiErbEhEErdEr - iV147743

ACCouNtEmPS

12379379

finanCiaL aCCoUntant for finanCiaL marKEts

iNg

12364733

JUnior finanCiaL ControLLEr

dixoN & ComPANy

12379500

finanCiaL aCCoUntant Voor tiJdELiJKE fUnCtiE rEgio aaLst (342143)

uSg fiNANCiAl forCES

12382908

JUnior finanCiaL ControLLEr - rEgio

ACCouNtEmPS

12376986

finanCiaL aCCoUntant Voor tiJdELiJKE fUnCtiE rEgio aaLst (343538)

uSg fiNANCiAl forCES

12382915

uSg fiNANCiAl forCES

12369169

JUnior finanCiaL ControLLEr Voor bEdriJf in dE aUtomobiELsECtor rEgio brUggE JUnior fLEEt managEr

ExPEriS

12376685

finanCiaL adVisor

dEutSCHE bANK

12376842

JUnior gEnEraL LEdgEr aCCoUntant - iV147628

ACCouNtEmPS

12379363

finanCiaL adVisor - finanCiaL CEntEr oostEndE

dEutSCHE bANK

12375899

finanCiaL adVisor - oost-VLaandErEn

dEutSCHE bANK

12376836

JUnior hULpboEKhoUdEr (m/V) Voor intErnationaaL bEdriJf rEgio KortriJK

uSg fiNANCiAl forCES

12382985

finanCiaL anaLYst

Edf lumiNuS

12379278

JUnior it aUditor

iNg

finanCiaL anaLYst

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg KortrijK

JUnior of sEnior finanCE profEssionaL biJ handson & partnErs

HANdSoN & PArtNErS

JUnior prodUCt managEr paYmEnt & Cash managEmEnt

iNg

12377587

JUnior rECrUitmEnt ConsULtant

WAltErS PEoPlE ZAVENtEm

12383467

JUnnior aCCoUntant m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378322

StAff SElECtioN & SErViCES

tAlENt gAllEry

12381865

12382579 12370874

SELECTIEBUREAU JobID

12378692 rANdStAd fiNANCE & ACCouNtiNg

12379172

12377340 tAlENtfiNdEr

12383073

12379470 tAlENtfiNdEr

12379992

12383800 QiWiE

12379365

finanCiaL anaLYst

iNg

finanCiaL anaLYst

KortrijK

HAyS SPECiAliSt rECruitmENt

12382803

finanCiaL anaLYst

Pro-duo

HudSoN bElgium

12382133

KantoordirECtEUr bELEggingEn - rEgio antWErpEn

CitibANK bElgium

12380381

finanCiaL anaLYst (m/V)

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg bruggE

12380063

KantoorVErantWoordELiJKE mEt bEdiEndEnstatUUt

SEArCH & SElECtioN

12378205

finanCiaL anaLYst (m/V)

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382729

KbC adVisEUr bEdriJfsEConomisChE modELLEn

KbC

12379477

finanCiaL bUsinEss ControLLEr

dElHAiZE

12382347

KbC anaList managEmEntrapportEring diVisiE bELgië

KbC

12361243

finanCiaL CEntEr managEr diLbEEK

dEutSCHE bANK

12380026

KbC finanCiEEL anaList finanCiaL ControLLing diVisiE bELgië

KbC

12361249

finanCiaL ControLLEr

SArENS

12379586

KbC finanCiEEL anaList finanCiëLE ControLE diVisiE bELgië

KbC

12361278

finanCiaL ControLLEr

ufiNity

12383243

KbC priCing managEr assEt managEmEnt

KbC

12382893

finanCiaL ControLLEr

ufiNity

12377154

KbC sEnior finanCiEEL anaList – ifrs EXpErt

KbC

12319533

finanCiaL ControLLEr - rEgio naZarEth

gENt fiNANCE & ACCouNtiNg

KbC sEnior ondErsChriJVEr EXpErt

KbC

12382902

finanCiaL ControLLEr (2-4J ErVaring)

fiNANCiAl tAlENtS

12376695

KLantEnboEKhoUdEr - rEgio WEmmEL

ACCouNtEmPS

12376938

finanCiaL ControLLEr CLiEnt VaLUE managEmEnt (VaLUE rEportEr)

KrEdiEt anaLYst

CofidiS

12379318

iNg

12383796

blAKE & PArtNErS

12383235

finanCiaL ControLLEr Voor intErnationaLE omgEVing rEgio gEnt

KrEdiEt anaLYst fortUnE 500 bEdriJf a’pEn CEntrUm (50K+EXtras)

uSg fiNANCiAl forCES

12380538

LEad aCCoUntant mULtinationaL pUUrs - Vanaf 45000EUr

blAKE & PArtNErS

12376139

finanCiaL ControLLEr Voor intErnationaLE omgEVing rEgio gEnt

uSg fiNANCiAl forCES

12382955

LEVEranCiErsboEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12378373

LEVEranCiErsboEKhoUdEr - Cis147767

ACCouNtEmPS

12378722

finanCiaL modELEr

At rECruitmENt

12376979

finanCiEEL anaList

CAmPbEll foodS bElgium

12376609

LEVEranCiErsboEKhoUdEr Voor gErEnommEErd bEdriJf rEgio gEnt

uSg fiNANCiAl forCES

12382901

finanCiEEL anaList (m/V)

lElEux ASSoCiAtEd broKErS

Lid Van dE VLiEgEndE pLoEg VErKooppUntEn

CitibANK bElgium

finanCiEEL anaLYst CrEdit & risK VLaKbiJ station a’pEn (>50K)

blAKE & PArtNErS

12378934

managEr finanCE & aCCoUntanCY

groEP ESbEld

finanCiEEL anaLYst Usa mULtinationaL LimbUrg (50K+EXtras)

blAKE & PArtNErS

12376527

finanCiEEL bUsinEss partnEr

VErgAllE iNVESt

Hr flux

12379037

managEr fondsEnWErVingsCampagnEs (m/V) - VbE201204

Ku lEuVEN

12382424

finanCiEEL EntrEprEnEUr

A&b PArtNErS

A&S CArEErS

12380482

managEr stratEgY & CorporatE dEVELopmEnt

tElENEt

12367736

managEr ZaaKsChadE

dExiA iNSurANCE bElgium

12382791

finanCiEEL mEdEWErKEr mEt KEnnis Van dUits

bruSSEl fiNANCE & ACCouNtiNg

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg

12380708

mEdEWErK(st)Er boEKhoUding Voor stErKE firma rEgio tiELt

forum jobS tiElt

12379223

finanCiEEL-administratiEf managEr

ExtrEmiS NV

VErdoNCK PErSoNEElSmANAgEmENt

12377099

mEdEWErKEr aCCoUnts paYabLE (146240)

ACCouNtEmPS

12379080

finanCiELE profiELEn

NmbS-groEP

12382111

mEdEWErKEr afsLUitingEn irfs-soLVEnCY ii

P&V VErZEKEriNgEN - ASSurANCES

12382368

fLEXibELE assistant ControLLEr

uSg fiNANCiAl forCES

12383774

mEdEWErKEr baCK offiCE EffECtEn

VdK SPAArbANK

12382202

fLEXibELE hoofdboEKhoUdEr mEt LEidErsChapsCapaCitEitEn Voor rEgio gEnt

uSg fiNANCiAl forCES

12380543

mEdEWErKEr boEKhoUding

iNfiNity SElECt

12378155

mEdEWErKEr boEKhoUding

rANdStAd ProfESSioNAlS

12380987

forEnsiC ConsULtant/aUditor

At rECruitmENt

12378252

mEdEWErKEr boEKhoUding

StArt PEoPlE

12383588

front offiCEr LEasing

ExPEriS

12381315

mEdEWErKEr boEKhoUding/hr 4/5E

PluS uitZENdKrACHtEN

12378200

gEdipLomEErdEn in boEKhoUding-EConomiE

fEdErAlE PolitiE

12382062

mEdEWErKEr bUsinEss fit (2012/0120)

AxA bElgium

12377149

gEdipLomEErdEn in finanCiEn

fEdErAlE PolitiE

12382063

mEdEWErKEr bUsinEss fit (2012/0121)

AxA bElgium

12377150

gEmotiVEErdE aCCoUntant Voor horECasECtor rEgio brUggE

uSg fiNANCiAl forCES

12380537

mEdEWErKEr prodUCt managEmEnt LEVEn

ViVium

gEmotiVEErdE administratiEVE assistEnt in dE boEKhoUding!!

mEdEWErKEr VErZEKEringEn

Admb VErZEKEriNgEN

WAltErS PEoPlE groot-bijgAArdEN

12381912

mEdEWErKEr VErZEKEringsKantoor

12381310

gEmotiVEErdE dossiErbEhEErdEr - rEf 147891

ACCouNtEmPS

12379341

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg KortrijK

gEmotiVEErdE hULpboEKhoUdEr Voor tiJdELiJKE fUnCtiE in rEgio gEnt ! (347822)

uSg fiNANCiAl forCES

12382538

mULtinationaL tE pUUrs ZoEKt aCCoUnting hEad - Vanaf 48000EUr

blAKE & PArtNErS

12378950

gEnEraL LEdgEr aCCoUntant

WAltErS PEoPlE groot-bijgAArdEN

12377057

mULtinationaL tE pUUrs ZoEKt aCCoUnting hEad (+52000EUr)

blAKE & PArtNErS

12380904

gEnEraL LEdgEr aCCoUntant

xPE fiNANCE & ACCouNtiNg

12379126

ordEring anaLYst

dElHAiZE

12380329

gErEnommEErd bEdriJf rEgio roEsELarE ZoEKt trEasUrY assistant

uSg fiNANCiAl forCES

12382889

parttimE aLLroUnd boEKhoUdfUnCtiE rEgio WaasLand

uSg fiNANCiAl forCES

12380426

gL aCCoUntant antWErpEn: ZEt dE VoLgEndE stap in JE CarriErE!

parttimE boEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

blAKE & PArtNErS

12380915

paYroLL & administration offiCEr

jobCoNCEPt

gL aCCoUntant sint-trUidEn: +- 50 000EUr op UitstEKEndE LoCatiE

blAKE & PArtNErS

pErsonaL & LEgaL assistant (m/V)

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382727

pErsonaL assistant (frans) m/V

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382725

groUp ControLLEr

Pro-duo

12382134

pErsonaL banKing adVisor

SElECt HumAN rESourCES

12382767

hands-on sEnior aCCoUntant

dixoN & ComPANy

12383066

pmo offiCEr, finanCiaL ControLLing

rANdStAd ProfESSioNAlS

hEad inVEstmEnt prodUCts

dixoN & ComPANy

12377015

priCing adVisor

Vio fiNANCE

hoofdboEKhoUdEr

robErt HAlf fiNANCE & ACCouNtiNg

12380979

priVatE banKing adVisor WVL

SElECt HumAN rESourCES

12381355

hoofdboEKhoUdEr mEt ErVaring in pEopLE managEmEnt

uSg fiNANCiAl forCES

12382873

proCEs anaLYst

ufiNity

12383253

hoofdboEKhoUdEr rEgio tEssEndErLo rEf nUmmEr 147422

ACCouNtEmPS

12378800

proCUrEmEnt spECiaList

boSE

12380992

hoofdboEKhoUdEr tiEnEn - stUUr EEn tEam Van 4 mEnsEn aan

blAKE & PArtNErS

12383685

prodUCt managEr Cards

iNg

12364688

hr ControLLEr a.i.

dixoN & ComPANy

12381276

prodUCtmanagEr

dExiA iNSurANCE bElgium

hULpboEKhoUd(st)Er (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381771

profEssionELE baChELor of gEgradUEErdE boEKhoUdEn (m/V)

NotAriS dirK StooP

hULpboEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12378112

programm LEad E-biLL & dirECt dEbit

tElENEt

12379408

hULpboEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12378597

hULpboEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12379183

proJECt ConsULtant

uSg fiNANCiAl forCES ProjECtSourCiNg

12378529

hULpboEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12380793

proJECt ConsULtant aCCoUnting

12380763

hULpboEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12381470

uSg fiNANCiAl forCES ProjECtSourCiNg

hULpboEKhoUdEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12381054

proJECt managEr (CorporatE proJECt managEmEnt)

bPoSt

12378278

hULpboEKhoUdEr - Vam147907

ACCouNtEmPS

12379506

proJECt managEr banKing & insUranCE

trifiNANCE

12382192

hULpboEKhoUdEr (147325)

ACCouNtEmPS

12377131

proJECt managEr bUsinEss intELLigEnCE

At rECruitmENt

12376613

proJECt managEr ControLLing

trifiNANCE

12382190

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg

o.r.A. - rKm SPrl

12378172

12377429

12380709 HudSoN bElgium

12380384 VErdoNCK PErSoNEElSmANAgEmENt

12379711

12379193 Admb Hr SErViCES

12366296

12378655 jobCoNCEPt

12377855

12376789 Vio Hr

12378725

12383398 NotAriAt - NotAriAAt

12381983

Punch Powertrain NV zoekt ingenieurs

040_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:32:00

FUNCTIE

BEDRIJF

pUbLishEr banK & VErZEKEringEn

WoltErS KluWEr bElgiE

SELECTIEBUREAU JobID 12377471

rECLamEbUrEaU rEgio gEnt ZoEKt dEELtiJdsE boEKhoUdEr

uSg fiNANCiAl forCES

12382898

rELatiEbEhEErdEr

dEltA lloyd bANK

12381761

rELatiEbEhEErdEr / bEdiEndE groEpsVErZEKEringEn (m/V)

ACtiEf iNtErim ooStENdE

12379119

rELatiEbEhEErdEr aaLst

dEltA lloyd bANK

12380970

rELatiEbEhEErdEr ninoVE

dEltA lloyd bANK

12380965

rELatiEbEhEErdEr tErnat

dEltA lloyd bANK

12381792

rELationship managEr Kmo bC noord

iNg

12380916

rEporting & anaLYsis managEr

rANdStAd Hr outSourCiNg

12382969

rEporting spECiaList

tElENEt

12381763

risK anaLYst

AlPHA CrEdit

12376831

saLEs & marKEting Coordinator

ANoNiEm

saLEs administrator / bid sUpport

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382724

saLEs assistant

StArt PEoPlE

12383168

saLEs ConsULtant banKing b2b

rANdStAd ProfESSioNAlS SAlES & mArKEtiNg

saLEs sUpport mEdEWErKEr - JUridisChE aChtErgrond

StArt PEoPlE

12382357

saLEs sUpport mEdEWErKEr CorporatE & rEaL EstatE

StArt PEoPlE

12382355

sas dEVELopEr

Edf lumiNuS

12380157

sChadEbEhEErdEr brand

ViVium

12383680

bUsinEss traVEL ConsULtant/inCEntiVE traVEL ConsULtant

PluS uitZENdKrACHtEN

12381570

sEnior aCCoUntant

fiNANCiAl tAlENtS

12382398

ChEf KoK (m/V)

ACCENt iNHouSE food SErViCES

12380455

sEnior aCCoUntant

Hlb SEfiCo

12378276

ConsULtant Kantoor oUdEnaardE

mANPoWEr

12376489

sEnior aCCoUntant

rANdStAd ProfESSioNAlS

12379179

dEmi-ChEf

tHE CrEW

12383344

sEnior aCCoUntant

VANdElANottE tAlENt mANAgEmENt

12377313

dringEnd gEZoCht KELnEr 40U m/V

StArt PEoPlE

12383617

sEnior aCCoUntant - spECiaLisatiE fisCaLitEit (m/V)

dECEuNiNCK

12381770

EnthoUsiastE stEWards En stEWardEssEn (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382769

sEnior aCCoUntant (m/V)

dE muyNCK & PArtNErS

12383283

horECa En rEtaiL managEr

CENtEr PArCS EuroPE

12383712

sEnior aCCoUntant Voor gEZond mULtinationaaL bEdriJf rEgio roEsELarE (347736)

uSg fiNANCiAl forCES

12382989

horECapErsonEEL

tEmPo-tEAm

12382180

sEnior aCCoUntants

dEloittE

12311000

KoK m/V

tHE CrEW

12383347

sEnior adVisEUr taX & LEgaL LEVEn

ViVium

12379192

maîtrE d’hotEL gEnt

PluS uitZENdKrACHtEN

12379486

sEnior bUsinEss anaList

dExiA iNSurANCE bElgium

12383409

opboUWEr EVEnEmEntEn/CatEring mEt riJbEWiJs! (m/V)

ACCENt food SErViCES

12382776

sEnior intErnaL aUditor(rEf. hrf 3395)

bPoSt

12381472

poEtsdamE/man (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12381300

snEL inZEtbarE (hULp)boEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12383333

WinKELVErantWoordELiJKE Uitbating tEa-room (m/V)

ACCENt food SErViCES

12379469

soX aUditor

Pro-duo

sr. bUsinEss ControLLEr mEt KiJK op dE WErELd a’pEn (70-80K)

blAKE & PArtNErS

stafmEdEWErKEr - EXpErt Costing

VrijE uNiVErSitEit bruSSEl - Vub

aCCoUnt managEr KEY aCCoUnts WEst-VLaandErEn

mANPoWEr

12382478

stafmEdEWErKEr proCEsbEhEErdEr

dExiA iNSurANCE bElgium

12382823

afdELingshoofd CompEnsation & bEnEfits

EANdiS

12382814

stEWard finanCE mastEr data

dElHAiZE

12380320

ambitiEUZE UitZEndConsULEnt(E) LommEL indUstrY (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379296

strong finanCiaL anaLYst in intErnationaL EnVironmEnt

dixoN & ComPANy

12379195

ambitiEUZE En CommErCiELE ConsULtant (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12380798

ambitiEUZE En CommErCiELE hr-ConsULtant brUssEL CEntrUm (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379166

assistEnt pErsonEELsVErantWoordELiJKE

buurtSlAgErS

12370160

bEdiEndE hr (m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12383080

bEdiEndE hUman rEsoUrCEs (m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12383083

bEdiEndE pErsonEELsadministratiE En hULpboEKhoUding

forum jobS KortrijK

12379019

branCh managEr

SyNErgiE iNtErim

12381577

branCh managEr bEVErEn (m/V)

AdECCo Hr iNtErN / EASy to rECruit

12378844

bUsinEss ConsULtant finanCE (m/V) rEgio LimbUrg

uSg fiNANCiAl forCES Hr

12377642

CLiEnt adVisor paYroLL

SECurEx

12380602

CommErCiEEL ConsULEnt (m/V), Voor één Van onZE bUsinEss Units, rEgio antWErpEn

StArt PEoPlE

12383321

CommErCiELE UitZEndConsULEnt(E) mEnEn (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12376056

CommErCiëLE ConsULtant tE antWErpEn

mANPoWEr

12378164

CommErCiELE hr-ConsULtant brUssEL CEntrUm (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12377944

CommErCiELE hr-ConsULtant brUssEL-it (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379173

CommErCiELE UitZEndConsULEnt mEChELEn (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12378958

CommErCiELE UitZEndConsULEntE Voor Jong En dYnamisCh bEdriJf (m/V)

ACCENt CoNStruCt

tAlENt & CArEEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

ProfilE grouP

tAlENt gAllEry

HudSoN bElgium

12379071

12379092

12382135 12382669

tAlENtfiNdEr

12380855

taaLKUndigE hoofdboEKhoUdEr Voor prodUCtiEbEdriJf in moEsKroEn

uSg fiNANCiAl forCES

taaLVaardigE bUsinEss anaLYst

Vio fiNANCE

taX & trEasUrY anaLYst in a dYnamiC moVing EnVironmEnt

dixoN & ComPANy

12381886

taX adVisor

HAyS gENt

12376295

taX ConsULtant tE brUssEL

SyNErgiE iNtErim offiCE

12377436

taX EXpErt – EXpErt fisCaLitEit (rEf. hrf 2814)

bPoSt

12378361

tEam LEadEr VErZEKEringEn Voor CorporatE EntErprisEs

ExPEriS

12378979

tEam-LEadEr - ing ContaCt CEntrE / gEnt

iNg

12377508

tEamLEadEr bEtaLingsVErKEEr/LifE/domiCiLiEringEn

ViVium

12379494

tEamLEadEr boEKhoUding

rANdStAd ProfESSioNAlS

12380016

tEamLEadEr sChadE

dExiA iNSurANCE bElgium

12382809

tEChnisCh administratiEf bEdiEndE (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380628

tiJdELiJK: finanCE administrator (m/V)

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383809

tiJdELiJKE boEKhoUdEr Voor VoEdingssECtor rEgio ninoVE

uSg fiNANCiAl forCES

12382876

tiJdELiJKE hULpboEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12381748

tiJdELiJKE mEdEWErKEr LEVEranCiErs boEKhoUding rEf 147388

ACCouNtEmPS

12378808

topJob WEst-VLaandErEn: bUsinEss anaLYst mEt doorgroEi55K

blAKE & PArtNErS

12378588

traVEL Coordinator (m/V)

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382726

trEasUrY aCCoUntant

Vio fiNANCE

trEasUrY opErations assistant (m/V)

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12380252

VErantWoordELiJKE ar-afdELing (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383759

VErantWoordELiJKE faCtUratiE - Vam147961

ACCouNtEmPS

12379713

12380400 Vio Hr

Vio Hr

motmANS-VAN HAVErmAEt

12377043

SELECTIEBUREAU JobID

mEdiCAl PEoPlE

12357059

VErpLEEgKUndigE hEELKUndE

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382648

VErpLEEgKUndigE intEnsiEVE ZorgEn

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382639

VErpLEEgKUndigE inWEndigE gEnEEsKUndE

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382640

VErpLEEgKUndigE m/V

ACtiEf iNtErim toNgErEN

12382621

VErpLEEgKUndigE of tEChnoLoog mEdisChE bEELdVorming (m/V)

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382650

VErpLEEgKUndigE opEratiEKWartiEr

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382643

VErpLEEgKUndigE Voor patiëntEn sCrEEning / EdUCatiE

QuiNtilES

12302397

VErpLEEgKUndigEn

tEmPo-tEAm

12382179

VErpLEEgKUndigEn - intErnE diEnst (gastro-EntroLogiE)

mEdiCAl PEoPlE

12338424

VErpLEEgKUndigEn aan hEt bEgin Van dE Loopbaan

mEdiCAl PEoPlE

12338522

VoLtiJdsE arts

ArtSEN ZoNdEr VAKANtiE

12379837

ZELfstandig VErpLEEgKUndigEn

mEdiCAl PEoPlE

12338510

ZorgmanagEr

AZ dAmiAAN ooStENdE

12379030

ZorgprofEssionaLs

KliNA A.Z.

12374822

HORECAPERSONEEL & TOERISME

HR MANAGEMENT

12380579 rANdStAd rECruitmENt & SElECtioN

oN SEmi

CompEnsations & bEnEfits offiCEr

SElECt HumAN rESourCES

12381334

ConsULEnt(E) WErVing & sELECtiE Voor VLandErEn/brUssEL

dAouSt Hr

12381236

ConsULtant - moUsCron (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12383869

ConsULtant diEnstEnChEQUEs tEmpo-tEam ninoVE

tEmPo-tEAm

12381547

ConsULtant Kantoor brUggE

SyNErgiE iNtErim

12378580

12379848

ConsULtant Kantoor sChotEn

SyNErgiE iNtErim

12381697

dEELtiJdsE administratiEVE dUiZEndpoot rEgio WaarsChoot

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12379533

dEsKUndigE pErsonEELsZaKEn

gEmEENtE bEVErEN

12377270

dEVELopmEnt managEr LEadErship, saLEs & soft sKiLLs

WoltErS KluWEr bElgiE

12377494

dossiErbEhEErdEr / paYroLL

iNfiNity SElECt

12380153

dYnamisCh hr-assistant

uNiQuE offiCE

12376932

dYnamisChE JUnior aCCoUnt managEr mortsEL sELECt (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12376398

dYnamisChE JUnior aCCoUnt managEr tUrnhoUt (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12381830

ErVarEn hr managEr

forum jobS SiNt-AmANdSbErg

12377726

EXECUtiVE fLYing tEam ConsULtant

PArtENA

12378752

gEdrEVEn aCCoUnt managEr tEChniCaL forCEs antWErpEn (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379209

gEdrEVEn offiCE managEr Voor Kantoor aCtiEf in rEKrUtEring En sELECtiE Van tEChnisChE profiELEn

tECQuAlity SiNt-NiKlAAS

12379366

gEmotiVEErdE ConsULEnt(E) boom tEChniCaL (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12378957

gEmotiVEErdE ConsULEnt(E) brUssEL it (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

hr adVisor - amLin CorporatE insUranCE

ANoNiEm

hr assistant

ANtAliS NV

12381071

hr assistant (m/V) tE LEUVEn

uNiQuE offiCE

12381899

hr bUsinEss ConsULtant / hr offiCEr

StArt PEoPlE

12381694

hr bUsinEss ConsULtant / hr offiCEr

StArt PEoPlE

12381698

hr bUsinEss information spECiaList

dElHAiZE

12381651

hr bUsinEss partnEr

AlCoN bElgium

hr bUsinEss partnEr

bASf

hr bUsinEss partnEr

gEldof mEtAAlCoNStruCtiE

12379616 12380440

12377036

d-SENSE

VErantWoordELiJKE naVErKoop

SElECt HumAN rESourCES

12380439

VErKopEr KEUKEns (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383014

VErtaLEr nEdErLands – frans (brUssEL)

CbN

VErZEKEringsadVisEUr (brUssEL)

fluxyS

12379722

VErZEKEringsbEdiEndE rEgio popEringE

ArgoN SElECtiE

12378496

VErZEKEringsmEdEWErKEr m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378294

WisKUndigE/fYsiCUs

NAtioNAlE bANK bElgiE

12382099

YoUng potEntiaL: aanKopEr

mANPoWEr

12379761

ZELfstandig KantoorhoUdEr

ArgENtA

SEArCH & SElECtioN

BEDRIJF

CompEnsation & bEnEfits spECiaList (on sEmi oUdEnaardE)

VErantWoordELiJKE mYstErY shopping

KErN SElECtioN

FUNCTIE VErpLEEgKUndigE gEZoCht mEt EEn hart Voor rEVaLidatiE rEgio bELgisChE KUst

12380433

12383416

GEzONDHEID

12381781

(para)mEdisCh pErsonEEL

tEmPo-tEAm

12382170

arbEidsgEnEEshEEr

SECurEx

12378573

bEdiEndE KWaLitEitsControLE m/V

ACtiEf iNtErim mAASmECHElEN

12376956

brandWEErmannEn-ambULanCiErs

brANdWEEr & driNgENdE mEdiSCHE HulP bruSSEl

CEntrUm assistEnt ( VErpLEEgKUndigE) brUssEL

HdP - AriStA

diEtist

uNiVErSitEit gENt

ErgothErapEUt

AdECCo HASSElt offiCE

12377475

ErgothErapEUt ( dEELtiJds 50 % )

ArmoNEA

12379336

ErVarEn sChEiKUndigE

AltACHEm

HudSoN

12382523

faCiLitY managEr

APb

PASS SElECtiEburEAu

12382655

gEdrEVEn mEdEWErKErs Voor prodUCtiE, QUaLitY, EnginEEring En r&d

C.A.f.

12383337

gEmotiVEErdE thUisVErpLEgEr/-stEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12380363

hr bUsinEss partnEr

SElECt HumAN rESourCES

hoofdVErpLEEgKUndigE

ArmoNEA

12381772

hr bUsinEss partnEr

tElENEt

hospitaaLafgEVaardigdE/afgEVaardigdE in mEdiCaL dEViCEs

QuiNtilES

12302393

hr bUsinEss partnEr (m/V)

ANoNiEm

JUnior Lab tEChniCaL sUpport EnginEEr

At rECruitmENt

12382874

hr bUsinEss partnEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383237

Laborant ChEmiE

CElANESE

12377155

hr bUsinEss partnEr | aartsELaar

uNiQuE Hr-CoNSult

12380198

Laborant dagWErK tiJdELiJK ContraCt

StArt PEoPlE

12381876

hr bUsinEss partnEr KEY aCCoUnts (sCopE: bELgië)

mANPoWEr

12375929

Laborant KWaLitEitsControLE

ExPEriS

12376690

hr bUsinEss partnEr WEstErn EUropE

SElECt HumAN rESourCES

12381866

Laborant miCrobioLogiE

StArt PEoPlE

12381874

hr CoaCh (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382546

Laborant VoorbErEiding organisChE sChEiKUndE m/V

uNiQuE tECHNiCum

12379356

hr ConsULtant finanCE (m/V) tE brUssEL

uSg fiNANCiAl forCES Hr

12369413

LaboVErantWoordELiJKE (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12378413

hr ConsULtant LEUVEn finanCiaL forCEs (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

mEdEWErK(st)Er KWaLitEitsdiEnst

buurtSlAgErS

12380064

hr managEr

boPro ViA HudSoN

HudSoN

12382406

mEdisCh / farmaCEUtisCh afgEVaardigdE ZondEr ErVaring

QuiNtilES

12302395

hr managEr

lECot

HudSoN

12378527

mEdisCh/farmaCEUtisCh afgEVaardigdE mEt ErVaring

QuiNtilES

12302402

hr managEr

StEgmANN Hr SolutioNS ANtWErPEN

12378131

prEVEntiEadVisEUr ErgonomiE

idEWE VZW

12374855

hr managEr it EUropE & asia

dElHAiZE

12380322

prEVEntiEadVisEUr-arbEidsgEnEEshEEr brUssEL

HdP - AriStA

12383227

hr managEr taLEntUs

iNtyS CoNSultiNg

12378591

saLEs ConsULtant hEaLthCarE informatiCs (CardioLogY) bELUX

PHiliPS NV

12383852

hr mEdEWErKEr

ACtiEf iNtErim ASSE

soCiaaL VErpLEEgKUndigEn

idEWE VZW

12374853

hr offiCEr

fuji oil EuroPE

tEambEgELEidEr

CAW ArtEVEldE

12382022

hr offiCEr

tEmPo-tEAm

12382846

VErpLEEgKUndigE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12378160

hr offiCEr

uNilEVEr

12383828

VErpLEEgKUndigE / VroEdKUndigE afdELing pooL (mobiELE EQUipE)

hr offiCEr (mg04/147683)

offiCEtEAm

12378574

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382638

hr offiCEr (tiJdELiJK)

SElECt HumAN rESourCES

12383720

VErpLEEgKUndigE bEstUUrdEr ondErZoEKsWagEn

ProViKmo

hr offiCEr CabinEfabriEK

dAf truCKS

12378238

VErpLEEgKUndigE diaLYsE

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382645

uNiQuE

12379153

VErpLEEgKUndigE gEriatriE

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382642

hr offiCEr diVisiE CaLL nL/fr (m/V) biJ UniQUE Voor rEgio VLaandErEn En brUssEL

VErpLEEgKUndigE gEspECiaLisEErdE spoEdgEVaLLEn En m.U.g.

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382651

hr offiCEr fr/nL (m/V) biJ UniQUE tE ViLVoordE

uNiQuE

12376973

hr offiCEr mEtaaLsECtor | hEmiKsEm

uNiQuE Hr-CoNSult

12377968

Alle vacatures vind je ook online vacature.com

SElor

12379840 12382975

HudSoN bElgium

VmC-SElECt

Admb Hr SErViCES

12379892

12379271

12378497 uSg Hr forCES

12380474

12320370 Altior

12378608

12369755 tAlENt gAllEry

12369161

12379367

12379181 diP

12381852

041_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:32:10

41 FUNCTIE

BEDRIJF

hr offiCEr nEdErLands / EngELs

uNiQuE offiCE

hr offiCEr paYroLL

HArSCo bElgium

hr offiCEr Voor banKsECtor – brUssEL – hL347434

SELECTIEBUREAU JobID

FUNCTIE

BEDRIJF

12381010

UitZEndConsULEnt tE hErEntaLs

mANPoWEr

12379920

12380237

UitZEndConsULEnt tE LEUVEn

mANPoWEr

12377921

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12382825

hr paYroLL administrator

StArt PEoPlE

12382374

UitZEndConsULEnt t-intErim rEgio brUssEL - tiJdELiJK Vanaf 03/2012 tEm 09/2012

t-groEP

hr paYroLL adVisor m/V

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12376280

UitZEndConsULEnt(E)

oPuS iNtErim

hr profEssionaL

CSC

12382038

UitZEndConsULEnt(E)

Vio iNtErim

12382205

hr rECrUitEr/ adVisor

C.A.f.

12360553

UitZEndConsULEnt(E) arbEidErs tE brUggE m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12383797

hr spECiaList finanCE& it

rANdStAd Hr outSourCiNg

12382561

UniVErsitair taLEnt

Altior

12381991

hr spECiaList rECrUitmEnt & rEsoUrCing (m/V)

KoNE bElgium

mArtENS & brijS

12381242

hr/paYroLL offiCEr

Hr/PAyroll offiCEr

Hr tAlENtS

12383101

hr-adVisEUr WErVing & sELECtiE

motmANS-VAN HAVErmAEt

12379864

hr-bELEidsmEdEWErKEr

NAtioNAlE bANK bElgiE

12382103

hr-offiCEr (m/V)

StArt PEoPlE

12383489

hUman rEsoUrCEs assistEnt(E) (m/V)

AdECCo jEttE

12377593

in hoUsE paYroLLConsULEnt

Admb Hr SErViCES

12379551

inhoUsE UitZEndConsULEnt rEgio ViLVoordE

mANPoWEr

12376504

JUnior aCCoUnt managEr - KortriJK ConstrUCt (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12382875

JUnior EXECUtiVE sEarCh ConsULtant (m/V)

Altior

12378898

JUnior hr gEnEraList | antWErpEn CEntrUm

uNiQuE Hr-CoNSult

12376935

KantoorVErantWoordELiJKE

Vio iNtErim

12382206

KEY aCCoUnt ConsULtant (m/V – nL/fr)

dAouSt

12367404

KLantEnbEhEErdEr soCiaaL sECrEtariaat ZaVEntEm

HdP - AriStA

12383596

LEgaL spECiaList paYroLL

dElHAiZE

12378097

Loonadministrator m/V

AdECCo gENt offiCE

12370614

matUrE hr offiCEr (Vr01/147560)

offiCEtEAm

12379191

mobiELE inhoUsE ConsULtant

mANPoWEr

12379927

mobiELE paYroLL adVisor grotE ondErnEmingEn

Sd Worx

12369293

nEdErLandstaLigE paYroLL spECiaList (m/V), rEgio graCE hoLLognE

uNiQuE offiCE

12378005

offiCEmanagEr mEdiCaL antWErpEn

SyNErgiE iNtErim

oUtpLaCEmEnt ConsULEnt (CommErCiEEL rELatiEboUWEr)

itiNErA

parttimE frEELanCE CoaCh/trainEr

mErCuri urVAl

SELECTIEBUREAU JobID

12382520 Ago iNtErNAtioNAl

12382124

ICT & INTERNET rANdStAd rECruitmENt & SElECtioN

(sEnior) dEVELopEr - .nEt 4.0, WCf, sQL sErVEr 2008

VANbrEdA riSK & bENEfitS

.nEt arChitECtEn

AE - ArCHitECtS for buSiNESS & iCt

12377233

.nEt dEVELopEr

At rECruitmENt

12380113

.nEt dEVELopEr

bruNEl iCt

12383177

.nEt dEVELopEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12350395

.nEt dEVELopEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380419

1st LinE hELpdEsKmEdEWErKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12376435

aCCoUnt managEr

PluS uitZENdKrACHtEN

aCCoUnt managEr bELUX - mEEtsYstEmEn & -softWarE

fAro EuroPE

anaList

VdK SPAArbANK

12382203

anaList programmEUr

VdK SPAArbANK

12382199

anaList programmEUr opEn Vms

VdK SPAArbANK

12382204

anaLYst-dEVELopEr/it VErantWoordELiJKE

At rECruitmENt

12378601

appLiCatiE arChitECt

AE - ArCHitECtS for buSiNESS & iCt

12376762

appLiCatiE arChitECtEn/anaListEn

AE - ArCHitECtS for buSiNESS & iCt

12377231

appLiCatiE bEhEErdEr

ESSENt bElgium

12378607

appLiCatiE ontWiKKELaar (.nEt) (m/V)

ACCENt it SErViCES

12371000

appLiCation anaLYst

oNdd

12382113

12378540

appLiCation arChitECt

Stib-miVb

12383433

12378880

appLiCation ConsULtant Cad & pLm soLUtions V11/6276/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12383576

uNiQuE ProfESSioNAlS

12376894

appLiCation dEVELopEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12350871

parttimE paYroLL offiCEr m/V (maX 24U/WEEK) LimbUrg

uNiQuE Hr-CoNSult

12381113

appLiCation EnginEEr

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12376416

paY roLL spECiaList En hr assistEntE nL/fr

StArt PEoPlE

12382326

appLiCation EnginEEr - WEb tEChnoLogiEs

ANglE gAmiNg lAbS bVbA

12378494

paYroLL administrator (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12380991

appLiCation EnginEEr (softWarE / hardWarE)

bdf tAlENt

12383754

paYroLL adVisor haLLE

KrAft foodS

12380467

asp.nEt dEVELopEr

tECQuAlity bruggE

12376297

paYroLL ConsULtant KortriJK

PArtENA

12369371

assistant it-sECUritY offiCEr (V/m)

digiPoliS

12378388

paYroLL ConsULtant ViLVoordE

PArtENA

12369271

assistEnt proJECt EnginEEr

StArt PEoPlE

12383694

paYroLL offiCEr

SElECt HumAN rESourCES

12383044

aXapta anaList (80%) - dEVELopEr (20%)

At rECruitmENt

12376975

paYroLL offiCEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380424

bi anaList groEp aVEVE

AVEVE NV

12376883

paYroLL offiCEr (m-V)

SElECt HumAN rESourCES

12381708

bUsinEss anaList LogistiEK

tECQuAlity bruggE

12376517

paYroLL offiCEr arbEidErs (m/V) oost-VLaandErEn

ANoNiEm

12380879

bUsinEss anaLYst

At rECruitmENt

12376663

paYroLL spECiaList

dEutSCHE bANK

12376262

bUsinEss anaLYst

bruNEl iCt

12378835

paYroLL spECiaList & pErsonEELsadministratiE

AdECCo HASSElt offiCE

12377451

bUsinEss anaLYst

SmAlS

12378531

paYroLL spECiaList (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381687

bUsinEss anaLYsts

AtoS

12381999

paYroLL spECiaList nL/f

SitA WAlloNiE

12381655

bUsinEss arChitECtEn

AE - ArCHitECtS for buSiNESS & iCt

12377230

paYroLLbEhEErdEr (m/V)

AdECCo WArEgEm offiCE

12376470

bUsinEss ConsULtant it

tElENEt

12377384

paYroLLConsULEnt hErEntaLs

Admb SoCiAAl burEAu

Admb Hr SErViCES

12381347

bUsinEss ConsULtant sUppLY Chain

CSC

12368816

paYroLLConsULEnt LiEr

SoCiAAl burEAu VZW

Admb Hr SErViCES

12377468

bUsinEss ConsULtants

AtoS CoNSultiNg

12382003

pErsonEELsVErantWoordELiJKE

ACtiEf iNtErim gENK

12381850

pittigE UitZEndConsULEnt(E) LiEr sELECt (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379199

bUsinEss CUstomEr CarE adVisor (bEpaaLdE dUUr tot 1/12/2012)

tElENEt

12376680

prEVEntiEadVisEUrs psYChosoCiaLE asp.

idEWE VZW

12374856

CSC

12358609

rECrUitEr

iNfiNity SElECt

12380147

bUsinEss dEVELopmEnt ConsULtant CommUniCations & mEdia sECtor

rECrUitEr

StArt PEoPlE

12382541

bUsinEss dEVELopmEnt managEr iCt proJECts

SAlES tAlENtS

12378044

rECrUitmEnt ConsULtant

PAuWElS CoNSultiNg

12377679

bUsinEss intELLigEnCE anaLYst (m/V)

bdf tAlENt

12376619

rECrUitmEnt ConsULtant

PAuWElS CoNSultiNg

12382998

bUsinEss intELLigEnCE dEVELopEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12357530

rECrUitmEnt ConsULtant (m/V) - rEgio tEmsE

imPACt iNtErim

12366387

bUsinEss oriEntEd proJECt managEr

At rECruitmENt

rECrUitmEnt ConsULtant antWErpEn ConstrUCt (m/V)

AdECCo Hr iNtErN / EASy to rECruit

12383607

bUsinEss proCEss EnginEEr

Colruyt

rECrUitmEnt ConsULtant arEa brUssEL/brUXELLEs (m/V) (h/f)

AdECCo Hr iNtErN / EASy to rECruit

12383614

C++ programmEUr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12376494

rECrUitmEnt ConsULtant brUssELs (m/f) (réf.114+126-mC)

AdECCo bruSSEl CCS

12362186

CaLL CEntEr agEnt (m/V)

ACtiEf iNtErim mAASmECHElEN

12379169

rECrUitmEnt ConsULtant diEnstEnChEQUEs WEst-VLaandErEn (m/V)

AdECCo Hr iNtErN / EASy to rECruit

12367469

ChEf dE proJEt En infrastrUCtUrE hYdroLogiE/hYdraULiQUE h/f

SyNErgiE iNtErim

12380235

rECrUitmEnt Coordinator

PluS uitZENdKrACHtEN

12379472

CommUniCatiEVE intErnE it-mEdEWErKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12380997

rECrUitmEnt Coordinator infra dEErLiJK

logi-tECHNiC

12382450

ConsULtant miCrososft dYnamiCX aX

Adifo

12383780

rECrUitmEnt Coordinator infra mEChELEn

logi-tECHNiC

12382468

ContaCt CEntEr tEChnoLogY Coördinator

tElENEt

rECrUitmEnt Coordinator oUdEnaardE

logi-tECHNiC

12379063

ContEnt & ConVErsation managEr

dElA

rECrUitmEnt partnEr m/V

AdECCo gENt offiCE

12361656

CorporatE bUsinEss proCEssEs & proJECts managEr

At rECruitmENt

12380588

rELationship managEr

ENCArE SElECt

12380694

Crm En sharEpoint ontWiKKELaar

SyNErgiE iNtErim offiCE

12381402

rEsEarCh ConsULtant Voor hEadhUntKantoor

ACtiEf iNtErim WArEgEm

12381871

CsC - sEnior bUsinEss ConsULtant information sErViCEs

CSC

12358623

saLEs aCCoUnt managEr hassELt (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379299

CUstomEr sErViCE dEsK offiCEr

SECurEx

12377338

saLEs aCCoUnt managEr LommEL (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12378350

data / informatiE arChitECt

AE - ArCHitECtS for buSiNESS & iCt

12376534

saLEs LoVing aCCoUnt managEr finanCE antWErpEn (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379206

data CLEaning ConsULtant

PAuWElS CoNSultiNg

12383460

saLEs mindEd UitZEndConsULEnt(E) antWErpEn (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379208

data soLUtions EXpErt for bpost parCELs & intErnationaL brUssELs – rEf hrf 3270

bPoSt

12382834

saLEs rECrUitmEnt spECiaList (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379062

dataCEntEr opErations EnginEEr (hostbasKEt - gEnt)

tElENEt

12380204

sEnior ConsULtant assEssmEnt & dEVELopmEnt CEntErs

rANdStAd bElgium

12383775

db administrator

Stib-miVb

12383425

sEnior ConsULtant pLUs profiLEs

PluS uitZENdKrACHtEN

12383005

dEsKUndigEn

gEmEENtE bEKKEVoort

sEnior ConsULtant pLUs profiLEs antWErpEn

PluS uitZENdKrACHtEN

12383004

dEVELopEr (oraCLE/JaVa)

Admb iNformAtiCA

sEnior ConsULtant rEWard

Sd Worx

12369244

diEnsthoofd iCt

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382149

sEnior hr bUsinEss partnEr

SmAlS

12378377

diEnsthoofd informatiCa

StAd mortSEl

12377308

sEnior hr ConsULtant finanCE (m/V) tE gEnt

uSg fiNANCiAl forCES Hr

12369411

dossiErbErhEErdEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375954

sEnior hr offiCEr

VyNCKE

12379904

drUpaL front dEVELopEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12376493

sEnior iCt rECrUitEr

SmAlS

12378370

E sUpport mEdEWErKEr (m/V)

AdECCo HASSElt offiCE

12383102

sEnior paYroLL dossiEr bEhEErdEr (tiJdELiJKE missiE 6 maandEn)

ArmoNEA

12378744

ELECtroniC dEsign & dEVELopmEnt EnginEEr

VErHAErt

12382950

sEnior rECrUitmEnt spECiaList (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12380780

EmbEddEd softWarE dEVELopEr EnginEEr

At rECruitmENt

12378638

stagE : rECrUitmEnt

bArCo

12366297

EmbEddEd softWarE EnginEEr

VErHAErt

12382917

stagiair(E) hr

ExPEriS

12376688

EmbEddEd softWarE EnginEEr safEtY CritiCaL prodUCts (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

12380377

taaLVaardigE hr assisant nL/fr tE assE

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12380623

EntErprisE 2.0 CoLLaboration adVisor

digiPoliS

12378336

taLEnts - oost-VLaandErEn (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12375867

Erp-spECiaList m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12381882

taLEnts rEgio brUssELs CEntrUm (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379176

ErVarEn .nEt dEVELopEr

tobiuS N.V.

tEamCoaCh niEUW ContaCtCEntEr (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379065

ErVarEn ontWiKKELaars (miCrosoft .nEt of htmL/ Css/ JaVasCript)

ultrAgENdA

tEamLEadEr paYroLL (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380957

ErVarEn sharEpoint ontWiKKELaar

tobiuS N.V.

12380947

tEammanagEr paYroLL grotE ondErnEmingEn (mEChELEn)

Sd Worx

12376792

ErVarEn sYstEm EnginEEr

SyStEmAt bElgium NV

12383148

tEammanagEr sErViCE dELiVErY as (brUssEL)

Sd Worx

12379590

EUropEan sECUritY administrator

bECtoN diCKiNSoN bENElux NV

12368376

tiJdELiJK hr rEsEarChEr (pEriodE Van 1 maand) (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12382409

EXpErt bUsinEss anaLYst (rEf hrf 905)

bPoSt

12380525

tiJdELiJKE hr bEdiEndE (rEf. 147488)

offiCEtEAm

12377551

EXpErt E-bUsinEss

oNAfHANKElijK ZiEKENfoNdS (oZ)

12377283

tiJdELiJKE hr ConsULEnt mEdiabEdriJf (apriL - oKt) | antWErpEn

uNiQuE Hr-CoNSult

12380702

EXpErt fUnCtionaL anaLYst (rEf hrf 2216)

bPoSt

12380534

tiJdELiJKE paYroLL offiCEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380517

EXpErt miCrosoft bi pLatform (V/m)

digiPoliS

12368796

tiJdELiJKE paYroLL offiCEr biJ finanCiëLE spELEr (apriL tEm oKt) | bErChEm

front End WEb dEVELopEr (LEUVEn of gEnt)

AmPlExor

12378492

uNiQuE Hr-CoNSult

12380130

fUnCtionaL anaLYsts

AtoS

12382004

trainEE managEmEnt programmE (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379074

fUnCtionaL anaLYsts

CSC

12382040

trainEE managEmEnt programmE brUssELs (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379175

fUnCtionaL ConsULtant (m/V)

ACCENt it SErViCES

12346619

trainEE traJECt tot arEa saLEs dirECtor (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12378439

fUnCtionaL/bUsinEss anaLYst

trilAtioNS

12329685

trainEr - CoaCh

tEmPo-tEAm ProfESSioNAlS

12379233

fUnCtionEEL anaList

tobiuS N.V.

12380941

trainEr / CoaCh

iNfiNity SElECt

12372118

fUnCtionEEL anaList

VErA -Vl. brAbANtS ExtrANEt

12377315

training Coordinator

SmAlS

12377019

fUnCtionEEL anaLYst

WoltErS KluWEr bElgiE

training spECiaList

PAuWElS CoNSultiNg

12376486

gis-Coordinator

Port of gHENt

UitboUW offiCE managEr oost-VLaandErEn m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380972

hardWarE dEsign EnginEEr, VhdL/fpga spECiaList

PluS ProfilES

12382911

UitboUW offiCE managEr sint-niKLaas En proVinCiE antWErpEn m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380964

hELpdEsK mEdEWErKEr

ACtiEf iNtErim bruSSEl

12376682

hELpdEsKmEdEWErKEr it

dANoNE

12378312

UitboUW offiCE managEr WEst-VLaandErEn m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380969

hELpdEsKmEdEWErKEr naVision (m/V)

ACCENt it SErViCES

12383524

UitZEndConsULEnt

ACCENt jobS for PEoPlE

12381985

UitZEndConsULEnt (m/V) start pEopLE - Jobdag

StArt PEoPlE

12383687

hELpdEsKmEdEWErKErs bELgaCom gECombinEErd mEt oUtboUnd (m/V)

ACCENt tElEtAlENt

12379515

UitZEndConsULEnt tE gEnK

mANPoWEr

12379010

iCt arChitECt (m/V)

ACCENt it SErViCES

12363048

VECtiS

uSg Hr forCES

uSg Hr forCES

Hr flux

12376949

12376288 orPSy

12377596

12376627 ASCENto

12383378

12383212 HudSoN

12380547

12382086 Admb Hr SErViCES

12360690

12380932 VoNQ

12377881

12383125 jobPuNt VlAANdErEN

12382131

Punch Powertrain NV zoekt ingenieurs

042_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:32:19

FUNCTIE

BEDRIJF

SELECTIEBUREAU JobID

FUNCTIE

BEDRIJF

sEnior it profEssionaL (m/V)

uNiQuE offiCE

sEnior JaVa dEVELopEr

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

sEnior ms sharEpoint EnginEEr (hrf 3073)

bPoSt

12380528

sEnior ontWiKKELaar

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382144

sEnior proJECt EnginEEr (sorting sYstEms) (rEf. hrf 2728)

bPoSt

12379606

sEnior sap abap dEVELopEr

rECruitmENt PArtNErS

12381754

sEnior sYstEm administrator

CArtAmuNdi

12377238

sEnior sYstEm EnginEEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12368869

sEnior sYstEm EnginEEr rEgio gEnt (m/V)

ACCENt it SErViCES

12350398

sEnior sYstEm or nEtWorK EnginEEr (miCrosoft + VirtUaLisation & stoCKagE) (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12381928

sEnior sYstEm spECiaList

CHEVroN PHilliPS CHEmiCAlS iNtErNAtioNAl

12378130

sErViCE dELiVErY aCCoUnt managEr

At rECruitmENt

12376617

12358629

sErViCE dEsK anaLYsts

AtoS

12382005

bruNEl iCt

12379051

sErViCE dEsK mEdEWErKEr Zorg

tECQuAlity bruggE

12376632

it arChitECts

CSC

12382048

sErViCEdEsK mEdEWErKEr - mEChELEn

StArt PEoPlE

12383436

it bpo anaLYst dEVELopEr

StArt PEoPlE

12382360

sharEpoint arChitECts

AtoS

12382000

it bUsinEss anaLYst

CrEdit AgriColE - lANdbouWKrEdiEt

12370208

siEbEL EXpErt (rEf hrf 521)

bPoSt

12380530

it hELpdEsK sUpport

tEmPo-tEAm lEuVEN

12379594

sitE managEr

At rECruitmENt

12381169

it managEr

Pro-duo

12382136

sitE managEr (ContaCt CEntEr) sint trUidEn

tElENEt

12379048

it mEasUrEmEnts & anaLYsis offiCEr

iNg

12364698

softWarE appLiCation .nEt dEVELopEr

mANPoWEr

12378431

it mEdEWErKEr

AdECCo mECHElEN

12378006

softWarE dEVELopEr

StArt PEoPlE

12383616

it profiELEn

NmbS-groEP

12382110

softWarE dEVELopEr

tECQuAlity bruggE

12379357

it proJECt LEidEr (m/f)

xEdiS

12382670

softWarE dEVELopEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12350267

it sUpport EnginEEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12350866

softWarE dEVELopEr (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12380002

it VEndor rELationship managEr

tElENEt

12377667

softWarE dEVELopEr rEgio oUdEnaardE (m/V)

ACCENt it SErViCES

12377595

its-ontWiKKELaar

Stib-miVb

12383442

softWarE EnginEEr

PHoENix CoNtACt

12382127

it-VErantWoordELiJKE

forum jobS roESElArE

12379999

softWarE EnginEEr

WoltErS KluWEr bElgiE

12377639

it-VErantWoordELiJKE

forum jobS roESElArE

12380000

softWarE EnginEEr robots a-417

EgEmiNPluS

12378560

JaVa dEVELopEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12380901

JaVa dEVELopEr

SofiCo

12380137

softWarE sUpport EnginEEr

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

12376703

JaVa dEVELopEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12350391

softWarE tEstEr

At rECruitmENt

12376618

JaVa dEVELopEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12359740

softWarEdEVELopEr m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12381734

JaVa dEVELopEr tE st-niKLaas ( tiJdELiJKE opdraCht) (m/V)

uNiQuE offiCE

12383396

spECiaList boEKhoUdsoftWarE (m/V)

ACtiEf iNtErim toNgErEN

12382916

JaVa EntErprisE ontWiKKELaar

CEVorA

12374826

spECiaList idEntitY and aCCEss managEmEnt

tElENEt

12369502

JaVa/J2EE ontWiKKELaar ( mEdior & sEnior)

rECruitmENt PArtNErS

12381826

sUpErVisor it (hostbasKEt - gEnt)

tElENEt

12368747

Jr/sr .nEt dEVELopErs

AVANAdE

12382010

sUpport EnginEEr appLiCation

Stib-miVb

12383439

Jr/sr Crm ConsULtant

AVANAdE

12382013

sUpport pLanning & QUaLitY offiCEr

HdP - AriStA

12382999

Jr/sr infrastrUCtUrE ConsULtant

AVANAdE

12382012

sYstEEmbEhEErdEr/ ondErstEUning tEChnisChE appLiCatiE

tECQuAlity bruggE

12376485

Jr/sr miCrosoft dYnamiCs aX fUnCt Cons

AVANAdE

12382014

sYstEm EnginEEr

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12382060

Jr/sr miCrosoft dYnamiCs aX tEChn Cons

AVANAdE

12382011

sYstEm EnginEEr

12381716

JUnior bUsinEss anaList

digiPoliS

12378408

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

sYstEm EnginEEr

oNdd

12382114

sYstEm EnginEEr

VAN HESSEN

12381475

sYstEm EnginEEr (rEgio gEnt) (m/V)

ACCENt it SErViCES

12383736

NmbS-groEP

12383239

iCt arChitECt stratEgiE & KWaLitEit: CoaCh/ConsULtant stratEgiE - mErELbEKE

EANdiS

12377085

iCt ConsULtant (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

12378887

iCt opErations managEr

WoltErS KluWEr bElgiE

12380680

iCt opLossingsdEsignEr bUsinEss intELLigEnCE (bi) - mErELbEKE

EANdiS

12383580

iCt proJECtLEidEr - mErELbEKE

EANdiS

12383558

iCt sap sd bUsinEss anaLYst mEt intErEssE in andErE sapmodULEs (Cs, pm En ps)

EANdiS

12381020

iCt sYstEm EnginEEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381461

impLEmEntatiE ConsULtant

SofiCo

12380133

informatiCi

NAtioNAlE bANK bElgiE

12382102

informatiCUs/programEUr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12379763

informatiE arChitECtEn

AE - ArCHitECtS for buSiNESS & iCt

12377232

it appLiCation spECiaList

StArt PEoPlE

12382369

it arChitECt

CSC

it arChitECt sECUritY

HudSoN bElgium

12378414 HAyS iNformAtioN tECHNology

12380447

JUnior dEVELopEr C#/.nEt (m/V)

ACCENt it SErViCES

JUnior Erp ConsULtant

globiS

JUnior iCt mEdEWErKEr tE sint-trUidEn

StArt PEoPlE

12383587

JUnior it ConsULtant (JaVa)

CSC

12352819

sYstEm EnginEEr middLEWarE oraCLE appLiCation sErVEr iCtra (iCt for raiL) - nmbs hoLding (m/V)

JUnior LinUX dEVELopEr

PluS ProfilES

12383867

sYstEms anaLYst – proJECt LEidEr

goudENgidS.bE

12380358

JUnior pmo offiCEr

tElENEt

12376608

tEam CoaCh biJ tELEnEt - rECrUitmEnt EVEnt op 13/3

tElENEt

12378596

JUnior sap ConsULtants

AtoS

12382006

tEam CoaCh CarE front offiCE hErEntaLs

tElENEt

12373782

JUnior sUpport & sYstEm EnginEEr

At rECruitmENt

12380908

tEam LEadEr bUsinEss intELLigEnCE

goudENgidS.bE

12380359

JUnior sUpport QUaLitY ( tELECommUniCatiE )

iNfiNity SElECt

12383052

tEam LEadEr CUstomEr sErViCE (m/f)

SElECt HumAN rESourCES

12383555

LabViEW dEVELopEr m/V (LommEL)

Zf WiNd PoWEr

12378213

tEam managEr it

iNg

12353115

LandboUWKrEdiEt - 1st LinE hELpdEsK mEdEWErKEr nL/fr

CrEdit AgriColE - lANdbouWKrEdiEt

12379350

tEamLEadEr finanCiëLE softWarE

WoltErS KluWEr bElgiE

12377456

LinUX dEVELopEr

At rECruitmENt

12382665

tEChniCaL adVisors (m/V) nL/fr/En

StArt PEoPlE

12383676

managEr hostbasKEt opErations

tElENEt

12376222

tEChniCaL arChitECt & program managEr

At rECruitmENt

12381490

managEr tEChniCaL baCK offiCE

tElENEt

12381723

tEChniCaL assistant / hELpdEsK (m/V)

AdECCo HASSElt offiCE

12383108

mEdEWErKEr bUsinEss intELLigEnCE

oNAfHANKElijK ZiEKENfoNdS (oZ)

12377282

tEChniCaL ConsULtant b2b/tEChniCaL VErKopEr b2b (m/V)

ACCENt it SErViCES

12383740

mEdEWErKEr CUstomEr sErViCE dEVELopmEnt m/V

AdECCo gENt offiCE

12356109

tEChniCaL ConsULtant hEaLthCarE informatiCs

PHiliPS NV

12383792

mEdEWErKEr sErViCE & opErations

Admb SoCiAAl burEAu

12355088

tEChniCaL ConsULtants

CSC

12382045

mEdEWErKEr tEChniCaL sUpport (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12377933

tEChniCaL hardWarE sUpport

SyStEmAt bElgium NV

12383156

mEdiation adVisor

tElENEt

12382865

tEChniCaL sErViCE profEssionaL (m/V)

ACCENt it SErViCES

12377511

miCrosoft dYnamiCs aX proJECt managEr

AVANAdE

12382009

tEChnisChE profiELEn

Stib-miVb

12382098

miCrosoft dYnamiCs naV dEVELopEr

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

12381444

tELECom & sECUritY EnginEEr

At rECruitmENt

12379707

miCrosoft dYnamiCs naVision dEVELopEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12383733

tELECom softWarE sYstEm EnginEEr

SKyliNE CommuNiCAtioNS

12381297

miCrosoft.nEt ontWiKKELaar (m/V)

ACtiEf iNtErim AArSCHot

12381094

tELECommUniCatiE-tEChniCUs

CEVorA

12379843

monitoring appLiCation EnginEEr

dElHAiZE

12377396

toEpassingsbEhEErdEr

digiPoliS

12378424

nEtWorK & sYstEm proJECt/tEamLEadEr

fEbElCo

trainEr/hELpdEsKmEdEWErKErs (m/V)

ACtiEf iNtErim AArSCHot

12381106

nEtWorK EnginEEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

tWEEtaLigE tEamLEadEr (m/V)

ACCENt tElEtAlENt

12381948

onLinE grafiCUs (m/V)

AdECCo gENt offiCE

UsEr CEntriC WEbdEsignEr

iNg

12383428

ontWErp ingEniEUr

VyNCKE

VErtEgEnWoordigEr m/V

ACtiEf iNtErim AArSCHot

12382663

oUtsoUrCing soLUtions arChitECt

CSC

12359052

WEb ContEnt & soCiaL mEdia rEdaCtEUr

lA moSCA

12378720

pC- En nEtWErKbEhEErdEr

CEVorA

12377245

WEb ContEnt managEr EXpErt

iNg

pdm/pLm ConsULtant V11/6629/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12383577

WEb dEVELopEr

ProximEdiA ACCENt it SErViCES

12383731

phonE sUpport profEssionaL

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

WEbdEsignEr (m/V)

12381544

WEbmastEr / .nEt dEVELopEr (m/V)

AdECCo WArEgEm offiCE

12379170

php dEVELopEr

ProNoiA

12379103

WEbontWiKKELaar php-drUpaL

CEVorA

php dEVELopEr mEt goEdE KEnnis WordprEss (m/V)

ACCENt it SErViCES

12362948

Wifi proJECt Coordinator

tHAlyS iNtErNAtioNAl

mErCuri urVAl

12376866

pLC programmEUr hUiZingEn

PluS ProfilES

12380851

WindoWs sYtEm arChitECt

CSC

12382046

HAyS iNformAtioN tECHNology

12378796

praCtiCE LEadErs

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

probLEm managEm. & monitoring EnginEEr

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12379844

proCEss opErator

tAmiNCo

12379885

JURISTIEk & NOTARIAAT

program managEr (fUnCtionaL arChitECt)

oNdd

12382116

(notariEEL) JUrist(E)

12381230

KPmg

12376207

gEASSoCiEErdE NotAriSSEN gooSSENS, VErWErft & gooSSENS

NotAriAt - NotAriAAt

programmE or proJECt offiCEr - (sEnior) adVisor proJECt EnginEEr

bErgErAt moNNoyEur

12382019

adiVsEUr VarKEnshoUdEriJ

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382143

proJECt LEadEr onLinE banKing

iNg

12383496

CompLianCE offiCEr/LEgaL CoUnsEL

oNdd

12382118

proJECt managEr

trilAtioNS

12329684

ContraCt managEr

Abb

12371040

proJECt managEr

WoltErS KluWEr bElgiE

12378480

Coordinator (m/V) JUridisChE diEnst

bbtK-SEtCA bHV

12379598

proJECt managEr / sap soLUtion arChitECt

CSC

12378877

dEpartEmEntshoofd dossiErbEhEErdErs

lEroy

12379862

proJECt managErs

AtoS

12381998

dossiErbEhEErdEr (m/V)

bbtK-SEtCA bHV

12383539

proJECtmanagEr it

ACtiEf iNtErim torHout

12375916

driE gEdrEVEn dossiErbEhEErdErs

modEro gErECHtSdEurWAArdErS

12376491

rELEasE administrator

SmAlS

12382871

driEtaLigE managEmEnt assistEnt (m/V)

ACtiEf iNtErim bruSSEl

12375792

rEporting sYstEms administrator

rANdStAd Hr outSourCiNg

12382995

JUnior LEgaL offiCEr

dAiKiN EuroPE

12371682

rEsponsabLE LogistiQUE JUnior

ACtiEf iNtErim AtH

12376300

JUridisCh adVisEUr

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382148

sap (mm/sd) spECiaList

rECruitmENt PArtNErS

12381845

JUridisCh adVisEUrs

Stib-miVb

12383504

sap ConsULtants

CSC

12382041

JUrist (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12381281

sap program managEr

CSC

12382039

JUrist (m/V)

SPiE bElgium

sECUritY ConsULtant

tElENEt

12367491

JUrist (m/V) - VoLtiJds

NotAriS/NotAirE didiEr bruSSElmANS

sECUritY EnginEEr

At rECruitmENt

12382657

JUrist stUdiEdiEnst

igEAN NotAriS dirK StooP

sEnior .nEt dEVELopEr

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

JUrist, mastEr notariaat of baChELor rEChtspraKtiJK (m/V) JUristEn (V/m)

dExiA

sEnior .nEt dEVELopEr/.nEt arChitECt

At rECruitmENt

12376974

Kandidaat-notaris (m/V)

NotAriS Eddy VAN dEr VEKEN

NotAriAt - NotAriAAt

12376810

sEnior .nEt dEVELopEr-anaLYst

At rECruitmENt

12378265

LEgaL CoUnsEL

ANoNiEm

Altior

12380187

sEnior bUsinEss anaList

digiPoliS

12368797

managEr LEgaL

VANdElANottE tAlENt mANAgEmENt

sEnior bUsinEss anaList stratEgisChE CEL (optimaLisatiECEL)

digiPoliS

12378400

marKEt managEr Crop protECtion

tAmiNCo

sEnior ChannEL anaLYst mobiLE banKing

iNg

12383464

bVbA WilSENS & ClEErEN

NotAriAt - NotAriAAt

12379998

sEnior ChannEL anaLYst onLinE banKing

iNg

12366341

notariEEL JUrist of JUrist mEt ErVaring in hEt notariaat (m/V)

sEnior EmbEddEd gnss softWarE EnginEEr (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

notariEEL mEdEWErK(st)Er/JUrist(E)

PAtriCK VAN oudENHoVE EN jAN mEErSmAN

NotAriAt - NotAriAAt

12381232

sEnior EnginEEr data & sYstEEm intEgratiE

ANoNiEm

tAlENt gAllEry

12357452

notariEEL mEdEWErKEr (m/V)

muySHoNdt HENdriK & WillEm

NotAriAt - NotAriAAt

12380365

sEnior Erp programmEr

globiS

SbS SKill buildErS

12367493

rEdaCtEUr JUridisChE pUbLiCatiEs - JUrist

WoltErS KluWEr bElgiE

sEnior EXChangE EnginEEr

rECruitmENt PArtNErS

12380860

rEgULatorY affairs managEr

tAmiNCo

12379886

sEnior fUnCtionaL anaLYst (rEf hrf 2217)

bPoSt

12380532

sEnior LEgaL ConsULtant intErnationaL EmpLoYmEnt

Sd Worx

12369248

sEnior fUnCtionEEL anaList (UmL, rUp...)

rECruitmENt PArtNErS

12381810

Alle vacatures vind je ook online vacature.com

12383748

SELECTIEBUREAU JobID

SbS SKill buildErS

Admb Hr SErViCES

KAtZ

12368276

12377267 12379524 12382361

Hr flux

HAyS iNformAtioN tECHNology

12379908

12378869

12380293

12366322 tAlENtfiNdEr

12380649

12374825

12383591 NotAriAt - NotAriAAt

12381468 12379858

NotAriAt - NotAriAAt

12381982 12371849

12377310 12379888

12377478

043_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:32:27

43 FUNCTIE

BEDRIJF

SELECTIEBUREAU JobID

LOGISTIEk & DISTRIBUTIE

FUNCTIE

BEDRIJF

mEChaniCaL EnginEEr – rEgio LimbUrg (rEfErEntiE: 4505)

rANdStAd ProfESSioNAlS

SELECTIEBUREAU JobID

mEdEWEKEr EXpEditiE En aanKoop

gArdiVAl

mEdEWErKEr LogistiEK (rEf. 147535)

offiCEtEAm

12377569

mEdEWErKEr VishaL (m/V)

StArt PEoPlE

12382500

mEEWErKEnd forEman (m/V) | KontiCh

uNiQuE tECHNiCum

12378691

opErationaL managEr

SCHENKEr

12376497

opErationEEL bEdiEndE (bb01/147963)

offiCEtEAm

12380250

opErationEEL managEr: Vast ContraCt

SyNErgiE CArEErS

12376994

opErationEEL VErantWoordELiJKE VsC

PluS uitZENdKrACHtEN

12369453

opErations anaList (m/V)

SyNErgiE iNtErim offiCE

12378747

ordErpiCKEr mEt ErVaring

ACtiEf iNtErim mortSEl

12383598

ordErpLannEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

pLannEr

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

12383049 Hr flux

12382771

ibECor

StAff SElECtioN & SErViCES

12377046

aanKoopmEdEWErKEr (gEnt)

gENt PurCHASiNg & logiStiCS

HAyS PurCHASiNg & logiStiCS

12379663

administratiEf En LogistiEK bEdiEndE

PluS uitZENdKrACHtEN

adVisEUr stratEgiE - infrabEL (m/V)

NmbS-groEP

aLLoCator

A.S.AdVENturE

arEa managEr WarEhoUsE opErations niKE ELC

uSg Hr forCES

assistant rEsponsabLE LogistiQUE

Eggo

assistEnt- fiLiaaLVErantWoordELiJKE

ACtiEf iNtErim mortSEl

12383626

assistEnt LogistiEK VErantWoordELiJKE

CEVorA

12377244

assitant LogistiQUE tEChniQUE

SyNErgiE iNtErim

12377464

bEdiEndE EXpEditiE (m/V)

uNiQuE offiCE

12378565

pLannEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12383270

bEdiEndE LogistiEK En pLanning (m/V)

uNiQuE offiCE

12381662

pLannEr (m/V)

ACtiEf iNtErim ooStENdE

12379084

bEdiEndE transport

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375946

pLannEr m/V

ACtiEf iNtErim bruggE

12383364

bEhEErdEr proJECtEn - KabELs & ondErstations

Stib-miVb

12383296

pLoEgbaas

ACtiEf iNtErim mECHElEN

bUYEr oUtdoor

A.S.AdVENturE

CaLibratiE ingEniEUr - rEgio LimbUrg (rEfErEntiE: 4211- 7652)

rANdStAd ProfESSioNAlS

12383050

prEVEntiEadVisEUr ZEEbrUggE

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

ChaUffEUr b of C (m/V)

StArt PEoPlE

12382526

proCUrEmEnt adVisor

ArmoNEA

12376488

ChaUffEUr b-distribUtiE VoEding (m/V)

ACCENt food SErViCES

12382773

prof, LogistiCs - prodUCtion pLanning

CoCA - ColA ENtErPriSES

12383277

ChaUffEUr C - adr biLingUE

ACtiEf iNtErim AtH

12376332

proJECt administrator (sUppLY Chain)

bArCo

12372577

ChaUffEUr C - inpaKmEdEWErK(st)Er (m/V)

ACCENt food SErViCES

12379467

proJECt bEhEErdEr m/V

ACtiEf iNtErim HErENtAlS

12383386

ChaUffEUr VoiriE C/ ps arCELor

SyNErgiE iNtErim

12376955

proJECt Coordinator infra dEErLiJK

logi-tECHNiC

12382460

ChECKing & inVEntorY sUpErVisor

CoCA - ColA ENtErPriSES

12376652

proJECt EnginEEr aUtomotiVE - rEgio LimbUrg (4211-8437)

rANdStAd ProfESSioNAlS

12383029

ChEf d’éQUipE magasiniEr (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12379009

proJECt managEr ( LogistiEK)

bPoSt

12379097

CommErCiEEL magaZiJnbEdiEndE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12380362

proJECt managEr (m/V)

lAPPErrE

CommErCiEEL-administratiEf bEdiEndE

KortrijK offiCE ProfESSioNAlS

proJECt pLannEr mULtinationaL brUggE

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

CommErCiëLE binnEndiEnst mEdEWErKEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375948

proJECtCoördinator

PluS uitZENdKrACHtEN

12378552

Coördinator opErations

uNiQuE offiCE

12380456

proJECtpLannEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12378182

Coordinator, LogistiCs - distribUtion

CoCA - ColA ENtErPriSES

12376679

pUrChasEr (fLEEt managEmEnt)

tECQuAlity bruggE

CUstomEr sErViCE Coördinator

uNiQuE offiCE

12381034

pUrChasing EXpEditor/ LogistiC Coordinator

dooSAN iNduStriAl VEHiClE

CUstomEr sErViCE rEprEsEntatiVE (m/V) (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12379020

QUaLitY Coordinator grimbErgEn

PluS ProfilES

12382807

dEmand pLannEr Voor intErnationaaL bEdriJf tE gEEL!

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12382953

rEaChstaCKEr (dringEnd)

ACtiEf iNtErim gENK

12377542

dEsKUndigE mobiLitEit

gEmEENtE bEVErEN

12377268

saLEs EnginEEr (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

dispatChEr

tEmPo-tEAm lEuVEN

12380143

sErViCE managEr bELUX

VErtrouWElijK ViA HudSoN

HudSoN

12380057

dispatChEr fUELs distribUtion

trANSPortS VErVAEKE

PASS SElECtiEburEAu

12379229

sparE parts inVEntorY ControLLEr

dooSAN iNduStriAl VEHiClE

lENS

12378551

dispatChEr/pLannEr

obC

ANdrESS CoNSultiNg & PArtNErS

12381002

stoCKbEhEEr

tEmPo-tEAm

12382182

stoCKbEhEErdEr m/V

AdECCo mECHElEN

12367551

distribUtiEpLannEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12378784

distribUtion CEntEr managEr

CoCA - ColA ENtErPriSES

12376730

sUppLiEr QUaLitY managEr (non-food) - faCiLitY managEmEnt (m/V)

SodExo

12383730

doUanE mEdEWErKEr

AdECCo tourNAi

12365459

sUppLiEr rEsponsibLE / matEriaL pLannEr

HAyS gENt

12380084

doUanEdECLarant (m/V)

uNiQuE offiCE

12378212

sUppLY Chain Coordinator

HAyS gENt

12380449

doUanEspECiaList

HAyS gENt

12379572

sUppLY Chain Coordinator m/V

AdECCo gENt offiCE

12381647

doUanEspECiaList m/V

AdECCo gENt offiCE

12379162

sUppLY Chain EnginEEr

doblA logiStiCS bVbA

12376467

dYnamisChE LoKEtbEdiEndE

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375956

sUppLY Chain EnginEEr m/V

AdECCo HoogStrAtEN

dYnamisChE prodUCtiE assistEnt nL/fr tE ganshorEn

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12380797

sUppLY Chain managEr

CroSby EuroPE

dYnamisChE YoUng potEntiaL

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375931

sUppLY Chain managEr

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12378590

ErVarEn bEdiEndE LogistiEK

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

sUppLY Chain pLannEr oEm / tradEd goods

ESSEltE buSiNESS bVbA

12378882

ErVarEn ChaUffEUr CE (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12383018

taXibEstUUrdEr m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12383098

EXpErt dECLarant

SyNErgiE iNtErim offiCE

12383745

tEam CoaCh LogistiEK

StArt PEoPlE

12382386

EXpErt pLannEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12376539

tEam Coordinator pLanning & pLaCEmEnt rEgio diEst (m/V)

uNiQuE offiCE

EXport Coordinator

HAyS gENt

12380817

fortUnE 500 mULtinationaL

dixoN & ComPANy

12383095

tEam LEadEr marinE fULfiLmEnt and distribUtion

bP bElgium

gEnEraL managEr LogistiCs

dixoN & ComPANy

12378816

tEam managEr

rgiS iNVENtory SPECiAliSt

hEftrUCKChaUffEUrs 2 pLoEgEn (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12377453

tEam managEr / stratEgiC bUsinEss anaLYst

HAyS gENt

high LEVEL sUppLY Chain pLannEr

dixoN & ComPANy

12379151

tEamLEadEr pLanning

KuEHNE+NAgEl

hoofd transport En LogistiEK hEftrUCKChaUffEUr (m/V)

ACtiEf iNtErim mAASmECHElEN

12379339

tEamLEadEr pLoEgEnstELsEL

StArt PEoPlE

12382385

hoofdmagaZJiniEr dagdiEnst m/V

StArt PEoPlE

12382487

hULpEXpEditEUr (m/V)

ACtiEf iNtErim HAllE

12381678

tEamLEadEr prodUCtiE 2 shiftEn rEgio middEn-LimbUrg (m/V)

uNiQuE offiCE

12379660

iCt pUrChasE assistant

SmAlS

12377040

tEamLEadEr stoCKControLEr m/V

AdECCo boom

12382485

inKopEr

Aldi

12383330

tEChniCaL sparE parts administrator

dAiKiN EuroPE

12372089

inVEntorY pLannEr m/V

SElECt HumAN rESourCES

12381883

tiJdELiJK LogistiEK bEdiEndE m/V

AdECCo gENt offiCE

12375204

JUnior LogistiCian

AlbEmArlE

traffiC administrator

SyNErgiE iNtErim offiCE

12377056

JUnior UniVErsitair

gS1 bElgium & luxEmbourg

12376626

transport - LogistiCs offiCEr

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

Laborant KWaLitEitsdiEnst KoffiE En WiJn

Colruyt grouP

12377336

transport and inVEntorY pLannEr

gENt PurCHASiNg & logiStiCS

LadEr/LossEr

ACtiEf iNtErim SCHotEN

12381022

LogiEstiEK VErantWoordELiJK (m/V)

StArt PEoPlE

12382401

transport Coordinator (m/V)

ACtiEf iNtErim mAASmECHElEN

12378233

LogisitiCs sUpport Coordinator m/V

uNiQuE tECHNiCum

12381238

transport proJECt managEr: Vast ContraCt

SyNErgiE CArEErS

12377004

LogistiCs administration profEssionaL (rEf. 147530)

offiCEtEAm

12377549

transportpLannEr (m/V)

ACtiEf iNtErim mECHElEN

12382647

LogistiCs Coordinator

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12380036

trEinbEstUUrdErs

NmbS-groEP

12382108

LogistiCs sErViCEs offiCEr (rEf. 147424)

offiCEtEAm

12377469

VEhiCLE off road handLEr

HAyS gENt

12383075

LogistiCs sErViCEs offiCEr m/V

AdECCo gENt offiCE

12377113

VErantWoordELiJKE faCiLitiEs

oNAfHANKElijK ZiEKENfoNdS (oZ)

12377285

LogistiEK - administratiEf bEdiEndE (m/V)

AdECCo gENt offiCE

12381361

VErantWoordELiJKE WErKpLaats m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12375970

LogistiEK bEdiEndE

SyNErgiE iNtErim offiCE

12380561

WarEhoUsE managEr

mANPoWEr

12380888

LogistiEK bEdiEndE

uNiVErSitEit gENt

12379890

WarEhoUsE sUpErVisors (m/V)

SyNErgiE iNtErim offiCE

12378745

LogistiEK bEdiEndE m/V

AdECCo gENt offiCE

12370634

WarEhoUsE tEamLEadErs (m/V)

SyNErgiE iNtErim offiCE

12378743

LogistiEK bEdiEndE m/V

AdECCo gENt offiCE

12372955

WErKpLaatsLEidEr VErspaning

ACtiEf iNtErim NEErPElt

12378909