Vacature 24 maart 2012

Page 1

001_GPV1QU_20120324_VMGCV_00.pdf; Mar 21, 2012 13:16:23

Vacature.

24.03

voor m/v met talent

DE RONDE VAN VLAANDEREN, 4DE ETAPPE GRENSVERLEGGENDE ANTWERPSE EN LIMBURGSE KMO’S

13.332 JOBS OP VACATURE.COM

ISRAËL

ONDERNEMEN OM TE OVERLEVEN LESSEN UIT HET BELOOFDE LAND:

• Verplichte legerdienst (m/v) als motor voor innovatie • 4,5% BNP naar onderzoek, 5% economische groei in crisistijd • Meer durfkapitaal per inwoner dan waar ook ter wereld


002_GPV1QU_20120324_VMGCV_00.pdf; Mar 21, 2012 11:52:13

s u e i t i b m A 1

Audi A1. get voor de d u b k e ti is g pdracht! t complete lo eenvoudige o n e e g Ik beheer he ld a a p t e b duceren, dien iende, maar ro p n a k s 1 A Een zeer boe ag 520 verd russels elke d elen aangele rd e d n o n Opdat Audi B a a eter best 00 kubieke m ereld. Ik ben w e d n a dagelijks 5.5 v n e ke er en zo anuit alle ho saties realise li a m ti te worden, v p o n e st r maak. r ik hierbij ko og eďŹƒciĂŤnte n ld trots wannee re e w id u agen in de A de kleinste w mps, Julien Desca gistiek r afdeling lo e rd e e h e tb e Budg

Solliciteer nu! www.audibrussels.com/career


001_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:07:39

01

Stand Punt door Filip Michiels

Israël in actie “Ik moest naar België en had geen excuus,” blokletterde een

Onvervalst nederlandse lunch in terneuzen

lessen uit het 03 BelOOfde land

Israëlische kwaliteitskrant een tijdje terug. Anekdotisch, op het

04

hilarische af zelfs, maar vooral ook heel illustratief. Of om een diplomaat in Tel Aviv te citeren: “Vlaanderen is in het buitenland totaal geen merknaam, heeft geen imago. En België heeft

Maandag ondertekenden Vlaams minister van Mobiliteit

Geen land ter wereld trekt zoveel durfkapitalisten aan

het zo mogelijk nog minder getroffen, het wordt geassocieerd

Crevits en haar Nederlandse tegenhanger een akkoord over

of zet zo zwaar in op innovatie als Israël. Net geen 5

met grauw en saai.”

een nieuwe zeesluis in Terneuzen. Daar keek de baas van

procent economische groei in tijden van crisis: lessen uit

Saai, dat is wel het allerlaatste epitheton dat we op een land als

het Gentse Havenbedrijf, Daan Schalck, al jaren naar uit.

het (economische) beloofde land.

Israël zouden kleven. Op politiek vlak de internationale paria bij uitstek – en daar valt met hun aanpak van de Palestijnse kwestie af en toe ook iets voor te zeggen –, op economisch vlak het ‘start-up’-land bij uitstek. Goed voor meer Nasdaq-noteringen dan welk land van die omvang ook, favoriete pleisterplaats van

“De Israëli’s hebben gigantisch veel centen en middelen veil voor een meer dan goed doordacht innovatiebeleid. Ondernemen wordt er gekoesterd als de nationale sport.” de belangrijkste durfkapitalisten ter wereld. Je moet het maar

Magnette haalt MOsterd in nederland

MOBile vikings verOveren 10 België stOrMenderhand 14

doen, als dwergstaatje van zeven miljoen inwoners, omringd door buren die je liefst zo snel mogelijk van de kaart zouden vegen. Alleen: de Israëli’s hebben gigantisch veel centen en middelen veil voor een meer dan goed doordacht innovatie-

Minister Magnette wil de managers van overheidsbedrijven

Telecombedrijf Mobile Vikings dook in 2009 in het gat dat

beleid. Hun omkadering voor jonge starters kent wereldwijd

minder betalen. In Nederland woedt die discussie al tien

de andere operatoren openlieten: dat van het mobiele in-

zijn gelijke niet, en ondernemen wordt er gekoesterd als de

jaar. Binnenkort zullen de hoogste ambtenaren er niet meer

ternet. Ondertussen heeft het bedrijf ruim 89.000 klanten.

nationale sport. En de Israëli’s verkopen die duidelijke keuzes

dan 30 procent meer dan de premier mogen verdienen.

En dat zonder verkopers, winkels en marketingbudget.

en de impact daarvan internationaal ook heel consequent en doorgedreven. Waardoor het land zich in amper twee decennia ontwikkeld heeft tot een tweede Silicon Valley, waar multinationals elkaar verdringen in hun zoektocht naar veelbelovende technologieën en nieuw talent. Er zijn nogal wat raakpunten tussen Vlaanderen en Israël: een echte kmo-traditie, kwalitatief onderwijs, een kleine binnenlandse markt. Maar daar stopt de vergelijking helaas ook. Fraai verpakte en duur gemarketeerde actieplannen zoals Vlaande-

ruBrieken

Maandag van actua gespOt salariswatcher succestapes puBlieke Opinie cOluMn an Olaerts vacature.cOM

ren in Actie mogen dan al barsten van ambitie, ze lijken vooral

Kijk verder in dit nummer voor boeiende uitdagingen bij:

03 10 12 13 14 17 21 21

Provincie Antwerpen, Terbeke, Imec, Havenbedrijf Gent, Van den Berg Transport patrick de smet, directeur van een basisschool

Techniek, Cartamundi, ...

aBOnnees van de tijd, de MOrgen, gazet van antwerpen en het laatste nieuws Ontvangen vacature autOMatisch Bij hun krant.

VMG-20120324_01_INHOUD.indd 1

voor binnenlands gebruik bedoeld. Daar is niets mis mee, maar er is veel meer nodig dan dat. Een weldoordachte strategie om internationaal durfkapitaal aan te trekken bijvoorbeeld, en duidelijke keuzes én centen voor sectoren en technologieën die het postindustriële Vlaanderen een nieuw elan kunnen geven. Het uitbouwen van een imago en het internationaal positioneren van Vlaanderen als merknaam is daarbij een noodzakelijke eerste stap. En dat doe je niet met de zoveelste handelsmissie waarbij Jan en alleman vrolijk mee huppelen in het kielzog van een handvol ministers en een blozende kroonprins.

laat ons uw mening weten op vacature.com/standpunt

22/03/12 20:05


002_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:49:31

2

VACATURE 24 MAART 2012

Join the Vlerick Open Day & stay on top of the times! Stay ahead in business and attend FREE workshops on:

faculty management programmes Vlerick Vibe!

When?

Where?

Register now! www.vlerick.com/openday Join the Vlerick info session on all management programmes! 29 March, 7.30 pm – Vlerick Ghent Campus

Info & registration: www.vlerick.com/infosessions


003_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:07:49

03 00

foto fotomix

Maandag van

Een heuglijk moment voor de baas van het Gentse Havenbedrijf, Daan Schalck (hier op de foto): maandag ondertekenden Vlaams minister van Mobiliteit Hilde Crevits en haar Nederlandse collega van Transport Melanie Schultz van Haegen het akkoord dat de verdeling van de kosten voor een nieuwe zeesluis in Terneuzen vastlegt.

Daan Schalck gedelegeerd bestuurder van het Havenbedrijf Gent De wekker loopt af en ik sta zoals elke mor-

Mijn adjunct en ik stappen in de auto om

een vergadering met de vakbonden gepland staat.

gen voor dag en dauw op. Ik ben een vroege vogel:

de ondertekening in Terneuzen bij te wonen. Dit zal

Normaal zit ik het interne sociale overleg voor; nu

je zal me zelden om zes uur nog in mijn bed aan-

een gedenkwaardig moment worden, want Gente-

neemt onze personeelsdirecteur de honneurs waar.

treffen. Het eerste wat ik doe is de kranten lezen en

naars zijn al twee decennia vragende partij voor een

Van zodra ik op kantoor aankom, schuif ik aan.

checken op tv of ik een nieuwsuitzending van de dag

nieuwe zeesluis. De ondertekening wordt de bekro-

ervoor gemist heb.

ning van twee jaar onderhandelen. Dit soort gebeur-

Ik douche, ontbijt en vertrek naar kantoor.

Het sociaal overleg zit erop maar mijn dag

tenissen maak je als havenbaas maar een paar keer

nog niet. Ik keer terug naar mijn bureau om een paar

in je carrière mee.

lopende zaken in orde te brengen.

Rond zeven uur kom ik er als eerste aan. Dit eerste uur van de werkdag is zalig: ik lees in alle rust mijn e-

We rijden Terneuzen binnen. Tijd om uitge-

De bedrijfsleiders van de belangrijkste Gent-

mails en bereid de rest van de dag voor. Ik kom hier

breid te tafelen is er niet, maar tijdens de onderteke-

se havenondernemingen stappen de vergaderzaal

liever iets vroeger aan dan dat ik om acht uur direct

ning worden we getrakteerd op een onvervalst Ne-

binnen voor een toelichting over het Sluisakkoord.

in een vergadering beland.

derlandse lunch: zachte broodjes met kaas en ham

Halverwege de sessie springt minister Crevits even

en een glaasje karnemelk. De champagne wordt niet

binnen, wat erg geapprecieerd wordt.

De eerste meeting van de dag. Een extern

ontkurkt want bij iedereen ligt het busongeval in

bureau stelt een studie voor die ze in opdracht van

Zwitserland nog vers in het geheugen. Het is niet het

Het is al donker als ik thuiskom. Mijn vrouw

ons uitgevoerd heeft.

juiste moment om breed glimlachend met een glas

en jongste zoon hebben op mij gewacht voor het

in onze hand voor de camera’s te poseren.

avondeten. Mijn oudste zoon zit op kot in Gent op vier kilometer van ons huis; hij heeft dus geen last

Normaal gezien houden we elke maan-

van mijn gekke werkuren.

dag om half tien overleg met het directiecomité,

De ministers Crevits en Schultz van Haegen

maar omdat straks het Sluisakkoord onderte-

hebben hun handtekeningen gezet en ik sta nog even

kend wordt, hebben we het met een half uur

de pers te woord. Ik heb geen tijd voor uitgebreide in-

Ik kruip eindelijk onder de wol en zet mijn

vervroegd.

terviews: ik moet terug naar Gent waar om twee uur

wekker. Straks moet ik weer om vijf uur op. Jan Stevens •

VMG-20120324_03_MAANDAG VAN.indd 3

22/03/12 19:41


004_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:08:10

COVERSTORY

Lessen uit het

beloofde Sfeerbeelden uit Tel Aviv, het economische kloppende hart van Israël.

Geen land ter wereld roept zo veel gepolariseerde reacties op als Israël. En geen land ter wereld trekt zo veel durfkapitalisten aan, zet zo zwaar in op innovatie of heeft zo veel technologiebedrijven op de Nasdaq genoteerd als datzelfde Israël. Net geen 5 procent economische groei in tijden van crisis: faut le faire. Een reportage uit het beloofde land.

Tekst Filip Michiels Foto Griet Dekoninck Tel Aviv

VMG-20120324_04_COVERSTORY**.indd 4

Op het gigantische televisiescherm dat Ofer Wolf voor

briljante ondernemers elkaar op elk moment van de

onze neus heeft neergepoot, dolt Lionel Messi met drie

dag kunnen treffen bij een kop koffie. “Jaarlijks krijgen

tegenstanders. Waarna de Argentijnse balkunstenaar

we minimaal 400 aanvragen van starters op zoek naar

de bal loepzuiver in de netten deponeert. Een actie

centen. Hooguit 10 tot 12 krijgen finaal ook verlossend

van een hemelse schoonheid, altijd en overal, maar

nieuws, na een zware selectie door vakspecialisten,”

nog stukken indrukwekkender wanneer je het in 3D

vertelt managing partner Uri Weinheber. “Zij vangen

kan bewonderen. En laat dit wow-effect nu net de re-

minstens 500.000 dollar investeringssteun per start-

den zijn waaromWolf ons meegetroond heeft naar een

up. Voor wat hoort wat, en in ruil voor al dat moois be-

achterafzaaltje in dit bedrijvencomplex – correctie:

moeien wij ons dan ook heel actief met de strategische

‘incubator house’ – in een buitenwijk van Tel Aviv. Vijf

keuzes van die bedrijfjes. We ontmoeten hun ceo’s we-

jaar geleden was dit nog een stoffige zandvlakte, van-

kelijks. Ik vind dat ook niet zo vreemd: uiteindelijk zijn

daag rijst hier het ene hightechbedrijfje na het andere

wij het die de risico’s nemen.”

uit de grond. Tot vandaag herbergt de incubator zelf

SterGen, waar we net de fluwelen baltoets van Lio-

er al 33 op een oppervlakte van 1700 m2. Goed voor

nel Messi in drie dimensies gedemonstreerd kregen,

het absolute minimum aan kantoorruimte en hier en

zag hier twee jaar terug het daglicht. Ofer Wolf: “Wij

daar zelfs een klein laboratorium, de nodige adminis-

hebben een technologie ontwikkeld om gewone 2D-

tratieve en strategische ondersteuning en een soort ge-

beelden van grote sportwedstrijden ter plekke met-

meenschappelijke cafetaria waar even ambitieuze als

een om te zetten in 3D-beelden. Tot vandaag moest je

22/03/12 19:44


005_GPV2QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:00:55

05 LIbANON SYRIË Haifa

MIDDELLANDSE ZEE Tel aviv

de land

Westelijke Jordaanoever*

Jeruzalem Gaza*

ISRAËL EGYPTE

Politieke paria én economisch wonderkind

JORDANIË *Palestijnse gebieden

De kantine van een ‘incubator’voor startende bedrijven in Tel Aviv, waar jonge, ambitieuze ondernemers en wetenschappers elkaar ontmoeten. daarvoor een hele rist 3D-camera’s en flink wat extra

langlijstje prijkt. Op dat vlak verschillen we fundamen-

adres, maar vond het wel het proberen waard. De vol-

mensen inzetten. Dankzij onze software is dat voltooid

teel van Europa: ik heb enkele jaren in Italië gewerkt,

gende dag kregen we al een bemoedigend antwoord,

verleden tijd. In sommige landen bestaan er al sport-

en het viel me toen al op dat mensen daar veel meer op

met een aantal lijnmanagers bij Apple in kopie om de

zenders die enkel in 3D uitzenden, en de prijs van dat

hun comfort gesteld zijn, veel minder bereid risico’s te

zaak verder op te volgen.”

soort televisieschermen is al spectaculair gezakt. Het

nemen ook.”

De rol van de overheid in het dynamische start-up- en innovatielandschap in Israël kan amper overschat wor-

potentieel voor onze technologie wordt dus almaar groter en sinds kort biedt HTC nu ook smartphones

ballen aan je lijf

den. In theorie kan een startende ondernemer tot 85

aan die geschikt zijn voor 3D-beelden.”

Die wat aparte mix van lef, stoutmoedigheid, zelfver-

procent van zijn startkapitaal door de overheid voor-

Alvorens hij SterGen mee uit de grond stampte, be-

trouwen en ondernemingszin: de Israëli’s hebben er

geschoten krijgen. “Dat is ronduit uniek, geen enkel

kleedde Wolf topmanagementfuncties bij andere suc-

zelfs een speciaal woord voor: ‘chutzpah’. Dat is ‘gotspe’

ander land ter wereld durft op dat vlak zo veel risico’s

cesvolle lokale technologiebedrijven. “Ik had daar

in het Nederlands geworden: ballen aan je lijf, ‘guts’ zeg

te nemen,” stelt Harold Wiener, oprichter en partner

soms honderden mensen onder mij, maar kon finaal

maar. Wolf illustreert het ons met een voorbeeld uit de

van het ‘groene’ investeringsfonds Terra Venture Part-

niet de echt strategische beslissingen nemen. Hier

dagdagelijkse praktijk. “Ik was er nogal sterk van over-

ners. Zelf is hij afkomstig uit Uruguay, belandde op

neem ik die beslissingen wél zelf, al heb ik in ruil daar-

tuigd dat onze technologie voldoende vernieuwend

zijn twintigste in het beloofde land en maakte er car-

voor natuurlijk flink wat zekerheid en loon moeten in-

was om de interesse van de grote jongens te wekken.

rière in de chemiesector alvorens in te zetten op groene

leveren. Het zal je verbazen, maar dat is hier in Israël

En dus heb ik ooit een mailtje gestuurd naar Steve Jobs.

start-ups. “Met het oog op de screening en financiering

heel gewoon. Ik heb nogal wat vrienden en ex-collega’s

Met de vraag wat hij vond van onze technologie. Ik

van beloftevolle start-ups werd tot op het niveau van

bij wie het runnen van een start-up hoog op het ver-

kende hem van haar noch pluim, had ook geen mail-

elk ministerie een fijnmazig systeem uitgewerkt. Cen-

VMG-20120324_04_COVERSTORY**.indd 5

...

22/03/12 21:00


006_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:08:37

COVERSTORY

VMG-20120324_04_COVERSTORY**.indd 6

22/03/12 19:44


007_GPV2QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:01:17

07

“Israëli’s hebben lak aan hiërarchie en administratie. Niet zo verbazingwekkend als je dag in dag uit beseft dat één goed gemikte raket het einde kan betekenen.” Ofer Wolf, Israëlisch beginnend ondernemer

... traal daarbij staat de zogenaamde ‘chief scientist’,

Europa, en beschouwen ze de lokale markt als de

een overkoepelend investeringsorgaan voor start-

ideale testmarkt,” aldus nog Wolf. “Intussen zijn

ups dat over specialisten in de meest uiteenlopende

wij er in geslaagd ook de aandacht te trekken van

technologische domeinen beschikt. Zij onderzoeken

een grotere speler in onze markt, en zij hebben

alle dossiers op technologische relevantie maar net

twee miljoen dollar in ons bedrijf gestopt, in ruil

zo goed op het internationale marktpotentieel.”

voor 20 procent van de aandelen. Dat geld laat ons

Wie daar bot vangt, kan ook aankloppen bij een

nu toe om internationaal op meerdere paarden te-

van de vele lokale ‘business angels’: investeerders

gelijk te wedden.”

die goed geld verdiend hebben aan hun eigen startup en nu op zoek zijn naar beloftevolle nieuwe be-

Overlevingskansen

drijfjes om hun centen in te investeren. Zij schieten

Waarin schuilt dan het grootste verschil tussen een

doorgaans niet enkel geld voor, maar kunnen ook

Israëlische ondernemer en pakweg een Europese of

heel wat deuren open. Een derde belangrijke speler

Zuid-Amerikaanse? Wiener hoeft er niet lang over

zijn de talloze durfkapitaalfondsen die hun centen

na te denken. “Het is geen kwestie van knowhow of

massaal in jonge Israëlische start-ups willen inves-

opleiding. Het is een kwestie van mentaliteit: wij zijn

teren. Ter illustratie: Israël trekt jaarlijks 170 dollar

gek genoeg om door te gaan waar andere onderne-

durfkapitaal aan per inwoner. In de VS is dat 75 dol-

mers al lang zouden gestopt zijn, we hebben geen

lar per jaar, in België welgeteld 12 dollar. Zij treden

angst om risico’s te nemen. Ikzelf bijvoorbeeld heb

doorgaans pas aan wanneer een start-up al bewezen

nooit eerder in mijn carrière zo weinig verdiend als

heeft wel degelijk iets in zijn mars te hebben. “Het

in de laatste jaren, sinds ik dit investeringsfonds heb

volstaat om even de websites aan te klikken van de

opgericht. Dat kan me weinig schelen, omdat ik er-

belangrijkste durfkapitalisten ter wereld,” vertelt

van overtuigd ben dat ik een rol te spelen heb in dit

Wiener. “Doorgaans hebben zij een vestiging in Si-

land. En omdat ik geloof dat we alles op alles moe-

licon Valley, eentje in China, eentje in India en een

ten zetten om minder afhankelijk te worden van olie

vierde in Israël. Dat is geen toeval.”

en al evenmin kunnen doorgaan met het verspillen

De rol van de overheid gaat evenwel een stuk

van water zoals we dat al vele decennia doen. Deels

verder dan puur het financieren van beloftevolle

vloeien die durf en ondernemingszin ook voort uit

bedrijfjes of technologieën. Ofer Wolf: “Minstens

de liefde voor dit land: als we voorlopen op techno-

even belangrijk zijn de strategische keuzes die

logisch vlak, of het nu om puur militaire toepassin-

de overheid maakt om veelbelovende technolo-

gen of om brandstofcellen gaat, dragen we ook een

gieën die hier ontwikkeld worden een duwtje in

steentje bij tot onze overlevingskansen.”

de rug te geven. In ons concrete geval stimuleert

Ofer Wolf beaamt: “Die stoutmoedigheid om er

de overheid bijvoorbeeld mobiele operatoren of

helemaal voor te gaan en nieuwe bedrijfjes op te

televisiezenders om zelf ook in te zetten op deze

starten, zit gewoonweg in onze cultuur. Omgekeerd

3D-technologie, bijvoorbeeld door het verkopen

hebben we lak aan regeltjes, overdreven veel ad-

van licenties daarvoor. Dat hebben ze afgekeken

ministratie en hiërarchie. En misschien is dat ook

van de Chinezen, al bakken die het doorgaans nog

niet zo verbazingwekkend als je dag in dag uit op de

iets bruiner. Zo dwong de Chinese regering de te-

rand van de afgrond leeft, in het besef dat één goed

levisiezender CCTV haast letterlijk om een eigen

gemikte raket het einde kan betekenen. (droog)

3D-kanaal op te starten. Enkel en alleen om de

Nogal wat mensen in onze buurlanden vinden ons

Chinese bedrijven te steunen die hiermee bezig

niet echt overdreven leuk. En dus begint die drang

zijn.” Omdat de Chinese markt toch net dat tikkel-

om te overleven, om altijd en overal de besten te

tje groter is dan de Israëlische markt, houdt elke

zijn, al in het leger. Mannen hebben hier drie jaar

verdere gelijkenis daar ook op. Meer nog: geen en-

dienstplicht, vrouwen twee jaar. Het leger selecteert

kele Israëlische startende onderneming denkt er

mensen op basis van hun achtergrond en oplei-

zelfs maar aan producten te ontwikkelen voor de

ding en test ze ook, en enkel het neusje van de zalm

lokale markt. “Die is veel te klein. Naar de buurlan-

komt samen in afdelingen waar aan onderzoek en

den moeten we ook al niet kijken, want die weige-

ontwikkeling wordt gedaan. Het is heus niet voor

ren zaken te doen met ons. Dus mikken de meeste

niets dat de antiraketsystemen die wij hier vandaag

starters hier van bij het begin resoluut op de VS of

gebruiken de beste ter wereld zijn.”

Jonge Israëli’s op het strand van Tel Aviv genieten volop van de zon.

VMG-20120324_04_COVERSTORY**.indd 7

Het leger als übernetwerk én hightechbedrijf “Drie jaar heb ik in het leger gewerkt, een volwaardige onderzoeksbaan samen met duizenden andere ingenieurs”, vertelt Shai (34), vandaag hoofd O&O bij SterGen. “Als ingenieur verdiende ik er zowat 2800 euro netto per maand en ik legde er de basis voor mijn latere carrière.” Mannen moet in Israël drie jaar het leger in, vrouwen twee jaar. Wie eerst naar de universiteit wil, moet achteraf ook nog drie jaar ‘werken’ in militaire dienst. “De krijgsmacht en de inlichtingendiensten spelen een essentiële rol op vlak van innovatie. Alleen het beste van het beste is daar goed genoeg. En dus gaat onderzoek en innovatie voor militaire doeleinden vaak stukken verder, waarna de zo ontwikkelde technologie later vaak ook voor gewone commerciële doeleinden bruikbaar is. Bovendien is die verplichte legerdienst van drie jaar in het gezelschap van mensen met een gelijklopende achtergrond en expertise ook van onschatbare waarde voor je latere netwerk: het aantal deals en start-ups dat hier voortkomt uit de tijd in het korps is onwaarschijnlijk hoog.”

Regering, bedrijven en vakbonden: één strijd “Binnen de Manufacturers’ Association of Israel (MAI) – het plaatselijke VBO zeg maar, nvdr – werd onlangs een speciale afdeling voor start-ups opgericht,” vertelt Dan Catarivas, directeur internationale relaties van de organisatie. “Dit moet ons toelaten om kleine, innovatieve bedrijfjes van bij de start te helpen en te promoten. Daarnaast hebben wij ook een rechtstreekse lijn met de regering. In die zin zijn wij ook een belangrijke politieke speler. We hebben overigens ook een heel goede band met de vakbonden: de voorbije 5 jaar hebben we hier haast geen stakingen meer gekend, en zes maanden geleden zijn wij – samen met de vakbonden – bij de regering gaan lobbyen om de minimumlonen op te trekken. Vanuit het besef dat de levensduurte hier te snel gestegen was. We hebben toen ook onze slag thuisgehaald. Nu ligt het minimumloon op zowat 900 euro.” Omdat de binnenlandse markt heel klein is en omdat Israël omringd is door buurlanden waarmee het weinig of geen betrekkingen onderhoudt, moesten de Israëli’s zich van meet af aan focussen op de Europese en Amerikaanse markten. “Ergens hebben we een groot nadeel omgedraaid in een voordeel: export is voor ons nu een echte groeimotor geworden,” aldus nog Catarivas. “En de enige strategie om te scoren op die Europese en Amerikaanse markt is innovatie.”

22/03/12 21:00


008_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:08:54

COVERSTORY

Succesrecept voor een

‘start-up nation’ fonds ontwikkeld waarin ze samen met lokale én

hebben mensen goede ideeën. Migranten zijn

Amerikaanse durfkapitalisten geld stortte. Omdat

‘natuurlijke’ ondernemers, alleen al door het feit

diezelfde regering zich toen ook bereid toonde om

dat ze bereid zijn om van het ene land naar het

een stevig gedeelte van het risico op zich te nemen,

andere te trekken.”

kende dat initiatief onverwacht veel succes. Daardoor is Israël op enkele jaren tijd geëvolueerd van

Terwijl immigratie in de meeste Europese

een land waar het bijzonder lastig was om startka-

landen vandaag geen kans maar veeleer een

pitaal te vinden tot de lieveling van investeerders

probleem lijkt?

wereldwijd. In die mate zelfs dat, toen dat fonds

“Dat klopt, maar om tot een geslaagd huwelijk te

een aantal succesbedrijven in portefeuille had, de

komen moeten migranten ook bereid zijn opge-

durfkapitalisten de regering uitkochten waardoor

nomen, geabsorbeerd te worden door het gast-

we nog meer buitenlands geld konden aantrekken.

land, en zich de lokale cultuur eigen te maken.

Daarnaast beseffen politici hier dat het land er alle

Daarnaast moeten er ook inspanningen gedaan

belang bij heeft om zich heel soepel en welwillend

worden om hen te integreren. Beide voorwaar-

opstellen tegenover startende ondernemers, voor-

den zijn hier vervuld. Jaarlijks keren tienduizen-

al in de technologische sector. Dat vertaalde zich

den Joden uit alle werelddelen naar Israël terug,

concreet in zeer aantrekkelijke financieringsrege-

vrijwillig, en wij bieden hen daarbij ook een goed

lingen voor nieuwe technologiebedrijfjes en in een

uitgekiend integratieparcours aan. Dat vertaalt

minimum aan regels en administratieve poespas.

zich dan bijvoorbeeld in financiële steun en les-

Maar ook in een behoorlijk ambitieus incubator-

sen Hebreeuws.”

programma, dat deels met overheidsgeld gefinancierd wordt. In heel het land zijn er 24 van derge-

In welke mate is het Israëlische model ook echt

lijke incubators. Het zijn heel actieve investeerders

kopieerbaar?

die na een uitgebreide screening logistieke en fi-

“De regering kan innovatie ondersteunen, maar

nanciële ondersteuning bieden aan starters. Daar

in essentie moet dat van beneden uit groeien. En

komt nog bovenop dat haast alle ministeries een

ook al zijn Belgen van nature uit misschien niet zo

eigen O&O-programma hebben, net zoals heel wat

ondernemend of bereid om risico’s te nemen, je

ziekenhuizen en universiteiten, en ook inzetten op

kan zoiets ook stimuleren, zodat er een soort ‘sub-

de commercialisering daarvan.”

cultuur’ontstaat. Het mooiste voorbeeld daarvan zijn de VS versus Silicon Valley: één land, allemaal

Iedereen droomt van het Israëlische model,

Amerikanen, maar toch groeide maar een klein

maar hoe begin je daaraan?

deeltje van dat land uit tot hét innovatiemekka van

“Het vaakst gehoorde antwoord daarop is cluster-

de wereld. Een aantal succesverhalen kunnen op

Deze jonge Israëlische soldate moet ook als ze verlof

vorming, en ik denk dat dit ook klopt. In Silicon

dat vlak wonderen doen: meer dan wat ook zetten

heeft haar geweer bijhouden, maar pikt toch een ter-

Valley waren het Stanford University als onder-

die andere mensen aan om het ook te proberen.

rasje mee. Tijdens de legerdienst worden vriendschap-

zoeksinstituut en HP als bedrijf die de toon heb-

Toegegeven, dit is een beetje het verhaal van de kip

pelijke én zakelijke banden voor het leven gesmeed.

ben gezet. Hier was het onder meer Intel, dat hier

en het ei, maar net vandaag, in tijden van econo-

ruim 30 jaar geleden al zijn eerste buitenlandse

mische crisis, voelen mensen soms sneller de nood

R&D-centrum opende, dat mee aan de kar trok.

om uit hun comfortzone te treden.”

“Geen enkel land ter wereld heeft zoveel technolo-

In hun zog volgden tal van andere bedrijven, die

giestarters als Israël,” stelt Saul Singer, Amerikaans

samen clusters gingen vormen. Toch spelen in

Innovatie vraagt vooral ook veel centen: hoe

journalist en auteur van het boek ‘Start-Up Nation’.

Israël ook nog enkele andere factoren. Dit is een

kom je als land of regio op de radar van durfka-

“Bovendien trekt het land wereldwijd per capita

land van immigranten, en zij beschikken bij uit-

pitalisten of grote investeerders?

ook veruit het hoogste bedrag aan durfkapitaal aan

stek over twee essentiële karaktertrekken voor in-

“Daar is een taak weggelegd voor de politici: zij

en spenderen we jaarlijks 4,5 procent van het bnp

novatie: de gedrevenheid om ervoor te gaan en de

moeten hun land op de radar plaatsen, de suc-

– ter vergelijking: in België halen we met moeite 2

bereidheid om risico’s te nemen. Het is een groot

cesverhalen uitdragen. En vergeet niet: wie mas-

procent, nvdr – aan onderzoek en ontwikkeling. De

misverstand dat het bij innovatie in eerste instan-

saal inzet op innovatie lokt op iets langere termijn

regering heeft twintig jaar geleden een soort super-

tie om goede ideeën draait: in elk land ter wereld

ook massaal de grote jongens aan die kansen tot

VMG-20120324_04_COVERSTORY**.indd 8

22/03/12 19:49


009_GPV2QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:01:41

09

Better Place: icoon van de Israëlische innovatiedrang Een bedrijf dat – o ironie - onderdak vond in oude opslagtanks voor olie, voor de deur met een eigen proefcircuit pronkt en in de toonzaal kwistig met iPads zwaait? Hip en modern, jazeker, soms wat kitscherig Californisch ook, maar Better Place is zonder meer het meest succesvolle uithangbord van de Israëlische ondernemingszin.

“Migranten zijn natuurlijke ondernemers.” Saul Singer, auteur van ‘Startup Nation’, over het Israelische economische succes

schaalvergroting zien, iets waar zij doorgaans veel beter in zijn dan de echte ondernemers. Kijk maar naar wie hier vandaag zoal zit: van Google of Intel over Microsoft of Yahoo tot IBM en Cisco. IBM kocht hier intussen zelfs al 11 start-ups op.” Belgische bedrijfsleiders klagen steen en been over de te hoge loonkosten, of dreigen zelfs met een vertrek naar het buitenland. Hoe pakt Israël dat dan aan, met al die dure ingenieurs en it’ers? “Arbeid is hier nog iets goedkoper dan in West-Europa of Silicon Valley, maar het verschil wordt almaar kleiner. Landen met een goed opgeleide bevolking moeten gewoonweg aanvaarden dat hun toegevoegde waarde enkel in innovatie kan schuilen, niet in relatief goedkope repetitieve arbeid. En dus moet je investeren in bedrijven en technologieën die genoeg toegevoegde waarde bieden. Ook hier zal en moet er altijd een vorm van industriële productie overblijven, maar in essentie zit er in landen als Israël, de VS of België niets anders op dan nog veel zwaarder in te zetten op opleiding en onderwijs. Dat zie je ook al in China, waar ze maar al te goed beseffen dat hun toekomst niet zal blijven liggen in de productie van goedkope broodroosters of televisieschermen.”

Meer zien? Bekijk de uitgebreide fotoreportage op vacature.com/israel

VMG-20120324_04_COVERSTORY**.indd 9

De elektrische Renaults van Better Place, terwijl ze aan het opladen zijn. “How do you make the world a better place by 2020?” luidde de centrale vraag op het World Economic Forum 2005. Shai Agassi, een Israëliër met Iraakse roots die carrière maakte bij softwaregigant SAP en het daar tot gedoodverfde opvolger van de toenmalige topman schopte, besloot de uitdaging aan te gaan en zijn riante loon en dito carrière vaarwel te zwaaien. Hij vond het antwoord in een start-up die de elektrische wagen betaalbaar wil maken. En meteen ook komaf wil maken met de grootste handicap ervan: het al te beperkte bereik van de peperdure batterij. “Als dit verhaal aanslaat, verbeteren we de wereld al op minstens twee vlakken,” klinkt het. “We zijn niet langer met handen en voeten gebonden aan olie en we maken een einde aan de massale uitstoot van schadelijke uitstootgassen.” Anno 2012 lijkt hij goed op weg zijn droom waar te maken. Na een proefrit in de volledig elektrische Renault Fluence kunnen we enkel maar toegeven dat die wagen geruislozer en zachter bolt dan ons eigen exemplaar thuis. En dankzij een bijzonder goed uitgekiend businessmodel biedt Shai een pasklaar antwoord op de twee grootste uitdagingen: het prijskaartje van de lithiumbatterij – tot 10.000 euro – en het veel te beperkte rijbereik van hooguit 200 kilometer. Better Place koppelt biedt nu elektrische wagens aan, waarbij de batterijen eigendom blijven van het bedrijf. Lege batterijen kunnen in een handomdraai ingeruild worden voor een volle in een van de nu al ruim 40 oplaadstations in Israël. Privéklanten of de ruim vierhonderd leasebedrijven die intussen al inschreven op een meerjarencontract krijgen, naast verregaande service en technische ondersteuning, toegang tot al die oplaadstations. Daarnaast zorgt

Better Place ook voor oplaadpunten in de eigen garage of op de bedrijfsparking. “Het principe is simpel,” legt Shai uit. “De meeste bestuurders gebruiken hun wagen hooguit twee uurtjes per dag. De rest van de tijd staat hij stil, en kan hij dus ook perfect worden opgeladen. Dat duurt zes tot acht uren. Daarvoor bouwen we in Israël een netwerk uit van oplaadstations. Dankzij onze technologie gaat dit sneller dan benzine tanken. We mikken vooral op die bestuurders die hun wagen dagelijks gebruiken, want dat zijn ook de grootste vervuilers.” En wat moet dat zoal kosten? “De prijzen van de formules lopen sterk uiteen maar reken – bovenop de aankoopprijs van de elektrische wagen zelf – op een bedrag ergens tussen de 100 en 300 dollar per maand. Daarin zit alles inbegrepen: het gebruik van batterijen en laadstations, bijstand, onderhoud van de wagen, noem maar op.” Dat de plannen van Better Place behoorlijk ambitieus zijn, is een understatement. Het bedrijf haalde de voorbije jaren zomaar eventjes 750 miljoen dollar durfkapitaal op. Die centen zijn ook broodnodig, want het uitbouwen van de nodige infrastructuur in een klein land als Israël kostte het bedrijf al 175 miljoen dollar. “Dat lijkt veel, maar het is exact evenveel als wat dit land in één week uitgeeft aan olie,” klinkt het. In Israël rijden er al een honderdtal volledig elektrische wagens rond. En Better Place trok intussen ook al de Middellandse Zee over, naar Denemarken en enkele grote steden in Australië. En wat met de kritiek dat de stroom die elektrische wagens verbruikt ook via vervuilende centrales wordt geproduceerd? “We kopen zoveel mogelijk groene stroom, en dat aandeel zal in de toekomst enkel maar toenemen. Dit is dus een eerste stap, een opstapje naar een betere wereld.”

22/03/12 21:01


010_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:09:12

ACTUA

Minister Magnette haalt de mosterd bij onze noorderburen

begrenst toplonen bij de overheid

Nederland

Minister Paul Magnette (PS) wil de managers van Belgische overheidsbedrijven minder betalen. In Nederland woedt die discussie al tien jaar. Eindresultaat: binnenkort zullen de hoogste ambtenaren bij onze noorderburen niet meer dan 30 procent meer dan de premier mogen verdienen. Minister Paul Magnette wil de lonen van de topma-

zichzelf zouden ‘reguleren’. Daarom schoven ze enkel

mans. “De nieuwe wet is ingrijpend, omdat de over-

een norm naar voren. Wel moesten de openbare in-

heid salarissen vastlegt. Ze is pijnlijk, omdat de toe-

stellingen de topsalarissen publiceren.

zichthouders op vele plaatsen gefaald hebben in de

Uit de geregelde publicaties van die salarissen bleek

toepassing van de Balkenende-norm. De wet is ook

al snel dat de Balkenendenorm een slag in het water

noodzakelijk: het werd hoog tijd dat de wetgever dit

was. De Nederlandse kranten bulkten de afgelopen

regelde. Headhunters en salarisspecialisten hadden

jaren van de berichten over overheidsmanagers, po-

de voorbije jaren de neiging de salarissen in een op-

litiechefs en bestuurders van universiteiten en hoge-

waartse spiraal omhoog te drijven. Dat was bijzon-

scholen die flink meer verdienen. Officieel heet het

der lucratief voor hen, omdat zij vaak meedelen in de winst in de vorm van een rekruteringshonorarium.”

nagers van overheidsbedrijven aan banden leggen.

dat meer dan tweeduizend topambtenaren boven

Onze minister van Overheidsbedrijven belooft te-

de Balkenende-norm zitten, met een jaarsalaris van

gen mei een voorstel. Hij bestelde al een studie over

gemiddeld ongeveer 220.000 euro per jaar. De zelf-

hoe onze buurlanden met deze hete aardappel om-

regulering bleek dus niet te werken. “Daarom heeft

De wet ‘normering bezoldiging topfunctionaris-

gaan. Wij staken ons licht op in Nederland, waar de

minister van Binnenlandse Zaken Piet Hein Donner

sen publieke en semipublieke sector’, zoals de

onvrede over de topsalarissen bij de overheid al tien

begin 2011 een echt wetsvoorstel naar de Tweede

nieuwe wet gaat heten, legt vooral beperkingen

jaar de krantenkoppen haalt.

Kamer (de Kamer in het Nederlandse parlement,

op aan de sectoren die direct van de Nederlandse

nvdr) gestuurd”, aldus een woordvoerder van de

overheid afhangen. Dat omvat onder meer het on-

‘Balkenende-norm’

Partij van de Arbeid. “Dat werd er flink aangescherpt

derwijs, de openbare drinkwaterbedrijven en de

In 2002 kreeg de commissie-Dijkstal de opdracht de

door onze amendementen.” Op sinterklaasdag vorig

woningbouwcorporaties. De ziekenhuizen, de ver-

beloningsstructuur van politici en topfunctionaris-

jaar stemde de Tweede Kamer de wet, binnen enkele

zorgingstehuizen en de publieke energiebedrijven

sen te onderzoeken. Drie jaar later adviseerde die

maanden is het de beurt aan de Eerste Kamer.

vormen uitzonderingen op de regel: hier moet de

commissie in haar eindrapport om de topsalarissen

Ger Koopmans, Tweede Kamer-lid voor de christen-

betrokken minister een maximum vastleggen op ba-

in de publieke sector niet boven 130 procent van het

democratische regeringspartij CDA, gelooft dat de

sis van de ‘geldende norm’ voor die sector. De wet

gemiddelde belastbaar jaarloon van een minister te

wet er komt: “Bij de stemmingsronde in de Tweede

dwingt de commerciële overheidsbedrijven zoals

laten opklimmen. Dat komt vandaag neer op 190.000

Kamer was er een breed draagvlak voor. Dat geldt

de NS-spoorwegen en ABN Amro (ex-Fortis) wel tot

euro per jaar (onkosten en pensioenbijdragen niet

eveneens in de Eerste Kamer. De regering-Rutte geeft

openbaarheid van de gegevens, maar niet om de

meegerekend). Die som werd als ‘norm’ naar voren

misschien de indruk te wankelen, maar ze houdt het

Balkenendenorm te respecteren. Zo ontsnappen de

Te beperkt

geschoven. En werd al gauw ‘de Balkenende-norm’

nog wel even. Ze opereert al maanden op het scherpst

financiële instellingen zoals De Nederlandsche Bank

genoemd, naar de toenmalige minister-president van

van de snee.”

of het heel grote Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds

Nederland. De verschillende regeringen Balkenende

Bij de bespreking in de Tweede Kamer werd er hevig

volledig aan de normering, net als de zorgverzeke-

(2002 – 2010) hoopten dat de publieke organisaties

gediscussieerd. “Niet verwonderlijk”, aldus Koop-

raars. “De nieuwe wet heeft een redelijk beperkte

“De nieuwe wet heeft een beperkte draagwijdte. Hij raakt wel de leiding van een academisch

ziekenhuis of publieke omroep, maar niet de chirurgen of presentatoren.”

Barend Barentsen, hoogleraar arbeidsverhoudingen publieke sector aan de Universiteit Leiden

VMG-20120324_10_ACTUA.indd 10

22/03/12 19:51


011_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:09:18

foto Phil Nijhuis i PhotoNews

11

De Nederlandse oud-premier Jan Peter Balkenende, in zijn tijd op het Binnenhof. Toen de naar hem vernoemde ‘Balkenende-norm’ – die stelt dat overheidsmanagers niet meer zouden mogen verdienen dan de minister-president – niet bleek te werken, besloot de Nederlandse regering de norm eind vorig jaar in een wetsvoorstel te gieten.

draagwijdte”, meent Barend Barentsen, hoogleraar

een openbare werkgever er vlot geregeld is. Kenners

een topman van een volkshuisvestingsmaatschappij

arbeidsverhoudingen publieke sector aan de Uni-

vrezen dat dit zal veranderen. “De Balkenendenorm is

zich een buitensporig salaris had toebedeeld, met

versiteit Leiden. “De wet raakt wel de hoofden van de

schadelijk voor de overheid”, stelt Jan Franssen, com-

als argument ‘dat hij dat in de privé ook gekregen

departementen en bijvoorbeeld, de leiding van een

missaris van de koningin in Zuid-Holland (nvdr: ver-

zou hebben’. “Misschien bezat die man de capacitei-

academisch ziekenhuis, maar niet de chirurgen die

gelijkbaar met onze provinciegouverneur): “Zo kan de

ten niet om een privébedrijf te leiden. Eigenlijk zet

daar opereren”, zegt Barentsen, “wel de directie van

publieke sector niet concurreren met de marktsector.

de Balkenendenorm de hele salarisdiscussie op een

de openbare omroep maar niet hun presentatoren.”

We raken de goede mensen kwijt.” “Dat wordt een

verkeerd spoor. Het is jammer dat de discussie ver-

Mocht Didier Bellens, de gedelegeerd bestuurder

probleem”, bevestigt een Nederlandse headhunter.

engd wordt op die 190.000 euro. Waarom wordt dat

van Belgacom die omwille van zijn torenhoge sala-

“Jong talent kiest nu resoluut voor de privé.”

salaris gemeten tegenover een politieke functie en

ris de laatste weken fel bekritiseerd is, dus voor een

Maar de politici die de wet schreven, geloven dat niet.

niet tegenover het feit dat zo’n topmanager 10.000

Nederlandse tegenhanger werken, viel hij ook niet

“Met 130 procent van het salaris van de minister-pre-

ambtenaren moet aansturen?”

onder de nieuwe wet. Dat betekent dat, indien mi-

sident kan je al een huis, een tuin en een hond hou-

Jongeren laten zich niet door het salaris leiden dat

nister Magnette Bellens’ salaris wil bijschaven, hij

den”, grinnikt Ger Koopmans (CDA). “Mensen die nog

zij later in hun carrière kunnen verdienen, meent

nog veel drastischer zou moeten ingrijpen dan onze

meer willen verdienen, moeten zich de vraag stellen

Sandra Groeneveld. Zij is hoofddocent humanre-

noorderburen.

of ze het publieke belang willen dienen. Ik maak me

sources-management aan de Erasmus Universiteit

niet zoveel zorgen over de effecten van de wet.”

(Rotterdam): “De topfuncties met de hoge salaris-

Exodus van goede mensen?

Karen Gerbrands, kamerlid van de rechtse Partij Voor

sen worden ingevuld door personen met ervaring.

In Nederland zullen vanaf begin 2013 alle salarissen

de Vrijheid (PVV) van Geert Wilders, formuleert het

We merken wel dat de overheid er steeds vaker voor

van nieuw aangestelde topfunctionarissen moe-

krachtig: “Dat er graaiers en zakkenvullers onder de

kiest om voor de topbanen ook extern te werven.

ten voldoen aan de norm. Elke betrokken minister

bestuurders zitten, is ons al jaren een doorn in het

Dan kan de salarishoogte een rol gaan spelen. Wel-

krijgt de bevoegdheid om deze afspraak te handha-

oog. Maar dat sommigen zulke grote broekzakken

licht niet nu, maar wel als de arbeidsmarkt op ter-

ven: wie te veel verdient ontvangt een dwangbevel

hebben, is ronduit schaamteloos. Ook toonde recent

mijn krapper wordt.” Erik Verreet •

om binnen de drie weken het teveel terug te betalen.

onderzoek in de Nederlandse zorgsector zelfs een

Intussen blijven de bestaande arbeidscontracten wel

negatief verband aan: een hogere beloning leidt tot

geldig. Of: de ruim tweeduizend grootverdieners die

slechtere prestaties.”

met hun salaris momenteel riant boven de Balke-

Ook neutrale waarnemers geloven niet in een nega-

nendenorm vertoeven, blijven buiten schot.

tief effect van de wet op de aantrekkelijkheid van de

Tot voor kort kon de Nederlandse overheid vlot talent

overheid als werkgever. Barend Barentsen (Univer-

aantrekken omdat de overgang van een privé- naar

siteit Leiden) verwijst naar een schandaal waarbij

VMG-20120324_10_ACTUA.indd 11

De lonen van de toplui bij de NMBS, BPost en Belgacom vacature.com/lonen

22/03/12 19:51


012_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:09:33

GESPOT IN DEZE RUBRIEK GAAN WE OP ZOEK NAAR NIEUWE GADGETS EN TRENDS OP DE WERKVLOER

Dat Europa, en dan vooral ZuidEuropa, met een economisch probleem opgezadeld zit, is geweten. Maar soms zegt een beeld – in dit geval een grafiek over jeugdwerkloosheid – meer dan duizend woorden.

De

schande van Europa

Verhoog uw charisma: het kan Gandhi, Martin Luther King, Steve Jobs, Barack Obama en Nicolas Sarkozy worden vaak aanzien als charismatische leiders. Charisma lijkt een aangeboren gave, maar in realiteit zijn het net de anderen die iemand het aura van een leider bezorgen. Dat is in grote lijnen het besluit van een studie van Prasad Balkundi, professor organisatieleer en human resources aan de Amerikaanse universiteit van Buffalo. Het onderzoek toont aan dat het charisma van een leider niet zozeer aangeboren is, maar voortkomt uit zijn of haar sociale omgang. “De resultaten uit mijn onderzoek moedigen leiders aan om een nog beter contact uit te bouwen met zijn of haar medewerkers”, aldus Balkundi. Die sociale bereidheid van een overste of manager leidt, volgens hem, tot positieve ervaringen bij de teamleden, die daar-

In Griekenland en Spanje bedraagt de werk-

werkloosheid van 21 procent scoort België

loosheid bij jongeren onder de 25 sinds

iets beter dan het Europese gemiddelde.

door hun leiders als charismatisch ervaren.

begin dit jaar meer dan 50 procent. Wat betekent dat er meer jongeren zonder

In Oostenrijk en Nederland heeft slechts 7

werk zijn dan mét werk. In Grie-

à 8 procent van de -25-jarigen geen werk.

kenland is de jeugdwerkloosheid op

In Vlaanderen zoekt, volgens recente

drie jaar tijd verdubbeld.

cijfers, ongeveer 14 procent van de

De grafiek toont ook de grote verschillen in

jongeren naar een baan. Dan doen

Europa. Het Europees gemiddelde qua jon-

we het hier een stuk beter dan in de Ver-

gerenwerkloosheid bedraagt een kleine 22

enigde Staten. In de VS schommelt de

procent, overigens dubbel zoveel als de to-

jeugdwerkloosheid namelijk rond

tale werkloosheid in de EU. Met een jeugd-

de 45 procent. Dat charisma kan worden gestimuleerd of zelfs aangeleerd, wees onderzoek van de universiteit van Lausanne overigens vorig jaar al uit. Onderzoekers onderwierpen

<25 jaar werkloosheid Spanje <25 jaar werkloosheid Griekenland <25 jaar werkloosheid Portugal

bij hun charismatische eigenschappen in kaart werden gebracht. Daarna volgden een aantal onder hen een training.

<25 jaar werkloosheid Eurozone

% jeugdwerkloosheid

daar enkele tientallen managers aan een reeks tests waar-

Uiteindelijk bleek dat de managers die aan de training had-

60

den deelgenomen, erna opvallend hoger scoorden qua uitstraling dan degenen zonder opleiding. Technieken of trucs die je charisma kunnen doen stijgen

50

zijn het communiceren van vertrouwen naar je team, het creëren van een groepsgevoel, het scheppen van hoge verwachtingen en het gebruik van metaforen of anekdotes.

40

Ook morele overtuigingen en het gebruik van verhaaltechnieken zoals retorische vragen, vergroten je uitstraling. Dit alles in combinatie met non-verbale communicatie zoals

30

gelaatsuitdrukkingen, lichaamstaal en een geanimeerd stemgeluid. BRON: ZERO HEDGA, ELSTAT

20

10

0

Jaartal 2000

VMG-20120324_12_GESPOT.indd 12

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Toch is voorzichtigheid geboden: charisma is blijkbaar gebaseerd op een subtiel evenwicht dat zich snel tegen u kan keren. Dagelijkse oefening lijkt dus aangewezen om het gewenste resultaat te bereiken. Het belangrijkste aspect ervan: contact met de leden van uw team. William Visterin •

10 stappen naar meer charisma vacature.com/charisma

22/03/12 19:53


013_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:09:47

13 SALARISWATCHER

foto Yves Coussement

4.987

euro bruto als directeur van een basisschool Naam: Patrick De Smet

Patrick De Smet heeft 27 jaar anciënniteit in het on-

Patrick De Smet is bevlogen en legt de lat hoog, voor

Leeftijd: 49

derwijs en is al twaalf jaar directeur van de vrije basis-

zijn school, maar ook voor zichzelf. “Ik regisseer ook

Beroep: Directeur van de vrije basisschool Sint - Jozef

school Sint-Jozef in Overmere, die 390 kinderen telt.

nog de jaarlijkse musical, daar kan ik me in uitleven.”

in Overmere

Daarnaast is hij ook coördinerend directeur van een

Het moeilijkste aan zijn job? “Ik werk met het dierbaar-

Diploma: Onderwijzer

scholengemeenschap van vijf scholen in Berlare en

ste bezit van iedereen: kinderen. Ouders, grootouders,

Burgerlijke staat: Gehuwd, drie kinderen

Wichelen, waarvoor hij het personeels- en pedago-

inspectie, schoolraden,.. Je moet heel goed kunnen

Bruto maandsalaris: 4.987,44 euro

gisch beleid uitstippelt. “Ik krijg er geen extra vergoe-

communiceren en conflicten kunnen oplossen.”

Extralegale voordelen: “Geen”

ding voor, enkel 10 uren ondersteuning door een stafmedewerker, belachelijk weinig.”

Vakantiewoning in de Ardennen

Sparen: “Wisselt van maand tot maand. Ik doe ook

Elke dag begint De Smet tussen 7.30 en 8 uur. Rond

Veel tijd voor hobby’s heeft Patrick niet, behalve...

aan pensioensparen: samen met mijn vrouw allebei

18 uur stopt hij even, van 19 tot 22 uur is hij opnieuw

scrabble. “Ik zit sinds twee jaar in een scrabbleclub.

930 euro per jaar, het wettelijke maximum”

aan de slag of zit hij in een avondvergadering, ge-

De jaarlijkse bijdrage is een peulschil. Ik ben niet ge-

middeld zo’n drie per week. Patrick: “Je moet een

hecht aan materiële rijkdom, ik heb mijn kinderen ook

enorme idealist zijn als schooldirecteur, zeker in

zo opgevoed. Meer geld verdienen is een keuze, geen

het basisonderwijs. Mijn vrouw werkt al lang be-

kunst. Ons huis is omzeggens afbetaald, het enige wat

wust halftijds, zodat ze onze kinderen kon opvoe-

ik me nog permitteer is de aankoop van een vakantie-

Beleggen: “Neen”

den. Ze staat 200 procent achter mij, zonder haar

woning in de Ardennen, samen met mijn schoonzus.

zou het niet lukken. Misschien zegt iedereen dat

En een keer per jaar trekken we naar Zuid-Frankrijk

hij te weinig verdient, maar bij mij is het wel zo. Er

(2.000 euro voor 10 dagen, all-in).” Sam De Kegel •

komt zoveel op me af. Ik heb al een herstructurering (waarbij twee scholen samensmolten, nvdr) en vier bouwprojecten achter de rug. Ik ben ondernemer, manager, makelaar,...”

VMG-20120324_13_SALARISWATCH.indd 13

Meer salariswatchers op vacature.com/salaris

22/03/12 19:54


014_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:09:51

VMG-20120324_14_SUCCESTAPES.indd 14

22/03/12 19:54


015_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:10:05

15 SUCCESTAPES

Belgische prijsbreker in telecomwereld weet in drie jaar tijd 89.000 klanten te overtuigen

Mobile Vikings willen europa veroveren

foto sofie van hoof

Telefoniebedrijf Mobile Vikings dook in 2009 in het gat dat de andere telecomoperatoren openlieten: dat van het mobiele internet. Ondertussen heeft het bedrijf ruim 89.000 klanten, al spreken zij zelf liever over ‘leden’. En dat zonder verkopers, zonder winkels en zonder een marketingbudget. Ceo Frank Bekkers en rechterhand Hans Similon: “Wij willen dat mensen zorgeloos mobiel internet kunnen gebruiken.”

Tupperware en stichtend lid van het Flanders District of

diensten zo ver mogelijk uit te melken”. Nu de penetra-

Creativity, werd in 2005 directeur van de vzw i-City, een

tie van smartphones in België heel snel stijgt, verandert

onderzoekscentrum van de Vlaamse overheid dat met

het plaatje natuurlijk. Bekkers: “Drie keer heb ik Hans

de steun van privébedrijven zoals HP en Microsoft de

een aanzoek moeten doen. Hij was de man die ik nodig

ontwikkeling van draadloze diensten in steden moest

had, al is hij een onmogelijke mens. We delen dezelfde

stimuleren. Een deel van Hasselt werd draadloos ge-

hardnekkigheid (barst in lachen uit).”

maakt, 2.000 bewoners kregen een handpalmcomputer – omdat de smartphone nog niet ingeburgerd was.

89.000 helpdeskmedewerkers

In 2008 startte Frank Bekkers City Live op: “We ontwik-

Similon glimlacht: “In plaats van ons geld uit te geven

kelden mobiele platformen en apps. Ik reisde de wereld

aan een duur hoofdkwartier (City Live huist in een so-

Zoals de Vikings ooit met kleine bootjes de oceaan

rond om grote telecomoperatoren te overhalen met ons

bere kantoorruimte op de Research Campus in Has-

bedwongen en daarna in onze contreien voet aan wal

samen te werken, maar een telecomreus wou blijkbaar

selt, nvdr) en mooie winkels, investeren we in scherpe

zetten, zo werpt Mobile Vikings zich meer en meer op

het risico niet lopen om de technologie van een piep-

beltarieven en gratis mobiel internet. We hebben zelfs

als de luis in de pels van de klassieke telecomopera-

klein bedrijf in te voeren. Toen een grote speler in Sin-

geen eigen verkopers. Onze 89.000 leden zijn onze am-

toren. Niet met de grote trom, wel met tomeloze am-

gapore afhaakte, schreef ik in mijn persoonlijke zakelijke

bassadeurs. De meesten zijn tussen de 18 en 35 jaar.

bitie en doordrongen van een missie. Frank Bekkers

dagboek: “Ik geef me nog 1 procent om te overleven,

Zij brengen nieuwe klanten aan. Elk lid die iemand

(50), ceo en oprichter: “Op mijn naamkaartje staat niet

maar dat houdt me niet tegen om er morgen terug in te

overtuigt, krijgt een gratis herlaadbeurt van 15 euro.

voor niets ‘evangelist’. Ik neem die titel bloedserieus.

vliegen.”

Dat principe bestaat bij andere spelers ook, maar die

We geloven in een wereld waarin iedereen onbezorgd

Als de nood het hoogst is, is de redding vaak nabij. Bek-

zwaaien dan vaak met dure cadeaus, wij niet. Maar

gebruik kan van maken van mobiel internet.”

kers wist dat mobiel internet de toekomst was, maar zag

liefst 69 procent van onze nieuwe leden komt bij ons

Klinkt misschien als holle marketingpraat, maar dat

tegelijk dat het dataverkeer in België nog peperduur was.

terecht via een bestaande Mobile Viking-gebruiker.

lijkt het voor één keer niet. Mobile Vikings, het merk

“In 2009 besloten we om een totale ommezwaai te ma-

En het gaat snel: binnenkort hopen we de kaap van

van het Hasseltse bedrijf City Live, biedt via een pre-

ken van een technologiebedrijf naar een bedrijf waarin

100.000 gebruikers te ronden.”

paid-simkaart drie eenvoudige formules van 15, 25

we technologie gebruiken om klanten te helpen. Mobile

en 40 euro aan, telkens met 2 gigabytes mobiel inter-

Vikings als merk was geboren.” Het merk van City Live

net, 2.000 sms’jes en een variabel belkrediet. Maar dit

is een zogenaamde ‘mobile virtual network operator’

‘community’, ‘leden’ en ‘Mobile Vikings’ uit de mond

bedrijf wil meer dan een prijsbreker zijn. Het onder-

(mvno). Mvno’s zoals JIM Mobile en Carrefour Mobile

van beide heren. Dit is een ‘conversatiebedrijf’, het type

scheidt zich door niet met abonnementsformules en

staan op zichzelf, maar zijn voor hun netwerk afhan-

bedrijf dat extreem klantgericht is en daarvoor de socia-

Tijdens het interview rollen voortdurend de woorden

vervelende opzegtermijnen te werken. Hans Similon

kelijk van een van de grote operatoren. Mobile Vikings

le media als Facebook en Twitter voluit inzet. Maar om-

(34): “Bij ons kan elk lid op elk moment opstappen. Ze

werkt nauw samen met KPN Belgium, een uitdager in

gekeerd ontpoppen die gebruikers zich ook tot echte

zitten geen jaar vast aan contracten met ingewikkelde

de telecommarkt en medeaandeelhouder van het merk.

helpdeskmedewerkers.

tariefplannen en kleine lettertjes. Iemands behoeften

Similon: “Een heel grote speler als Belgacom zou nooit

Hans Similon: “Via onze website, Facebook-pagina

kunnen op ieder moment veranderen. Opzegtermij-

met ons in zee willen gaan uit angst voor kannibalisatie.

en Twitter-account krijgen we een constante online

nen zijn niet meer van deze tijd.”

Zij zijn niet blij met onze komst.”

stroom van vragen en oplossingen. Als een Mobile Vi-

Hans Similon deed ruim tien jaar verkoopservaring

king een probleem heeft, hebben andere MobileViking-

Op de rand van de afgrond

op bij onder andere Telenet, Proximus en Mobistar en

gebruikers vaak al een antwoord gegeven via de sociale

De geboorte van Mobile Vikings verliep op zijn zachtst

zag dat die operatoren niet voluit durfden inzetten op

media, vooraleer wij kunnen antwoorden. Maar daar-

gezegd niet rimpelloos. Frank Bekkers, oud-directeur bij

mobiel internet: “Ze probeerden vooral de bel- en sms-

naast hebben we ook een telefonische helpdesk die de

...

“69 procent van onze nieuwe leden komt bij ons binnen via een bestaand lid.” Hans Similon, tweede man bij telefonie-uitdager Mobile Vikings

VMG-20120324_14_SUCCESTAPES.indd 15

22/03/12 19:55


016_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:10:18

foto sofie van hoof

SUCCESTAPES

“We zijn wel volop bezig met ons model wereldwijd in de markt te zetten, te beginnen met Europa.We mikken op 2 procent van de wereldmarkt. Zo kunnen we op termijn miljoenen gebruikers krijgen. We onderhandelen nu met grote buitenlandse operatoren en investeringsgroepen die ons het hof maken, maar zodra ze bijvoorbeeld beginnen over abonnementsformules en strakke contracten, haken we af.We willen dat ook de klanten in het buitenland heel bewust en in alle vrijheid voor het merk kiezen.” Hans Similon (links) van Mobile Vikings: “Bij ons kan een lid op elk moment opstappen.

Ligfietsen

Want iemands behoeften kunnen op elk moment veranderen. Opzegtermijnen zijn niet meer van deze tijd.”

De omzet van City Live steeg van 2,3 miljoen euro in 2010 naar 9,1 miljoen euro een jaar later. In 2010 telde het 12 werknemers, dat zijn er ondertussen 29. Door

...

hun businessmodel hebben ze geen marketeers, geen gebruiker persoonlijk helpt.”

om de voeling met onze werknemers te behouden.”

verkopers, laat staan een juridische dienst. Ze hebben

Dat die helpdesk niet wordt overstelpt, heeft volgens

Een mooi voorbeeld van deze ‘community driven’-aan-

wel helpdeskmedewerkers en software-ingenieurs die

Frank Bekkers veel te maken met het feit dat er bij hen

pak is de rondvraag die MobileVikings in mei 2011 orga-

nieuwe producten ontwikkelen zoals VikingTalk, een

geen discussies zijn over ingewikkelde tariefformules

niseerde op Twitter onder de hashtag (thema) ‘5thing-

app voor iPhone en Android waarmee gebruikers goed-

of contractbeëindigingen. Similon: “Als een klant bij-

syoudislike’. Het merk vroeg aan zijn gebruikers om vijf

koop of gratis kunnen bellen naar eender wie ter wereld

voorbeeld wil vertrekken naar een concurrent, zal ik

punten van kritiek over Mobile Vikings op te sommen.

via wifi en 3G. Hun werknemers krijgen ook de vrijheid

hem vragen: “Wat heeft u van ons nog nodig om het u

Hans: “In drie uur kregen we driehonderd reacties. We

om hun extralegale voordelen zelf in te vullen. In plaats

gemakkelijker te maken?” Dat zou een klassieke opera-

hebben de top-vijf opgelijst en binnen de drie maanden

van een bedrijfswagen kozen sommige programmeurs

tor normaal niet doen. En toch verlaten ons maar heel

drie kritiekpunten ervan opgelost. We proberen onze

voor een ligfiets. Na drie jaar is die afgeschreven, en

weinig mensen, net omdat we zo klantvriendelijk mo-

‘leden’ voortdurend te betrekken bij ons bedrijf. Ze ma-

kunnen ze de oude voor een prijsje overkopen.

gelijk proberen te zijn. Het geld dat we niet uitgeven aan

ken reclame voor ons, brengen nieuwe klanten binnen

Similon: “Telkens als er 10.000 à 15.000 leden bijkomen,

marketing investeren we liever in klantenservice. Soms

en maken zelfs applicaties voor ons die ze gratis ter be-

werven we minstens een persoon extra aan. Maar een

krijg ik een e-mail van een klant die zich verontschuldigt

schikking stellen. We willen echt dat zij geloven dat ons

team van 20 knappe koppen kan veel meer dan een

dat hij weggaat omdat hij een gratis abonnement van

bedrijf ethisch handelt. Klassieke operatoren wereld-

team van 40 middelmatige werknemers. Vele ‘leden’

zijn baas gekregen heeft. Dat had ik in mijn 10-jarige te-

wijd hebben jarenlang met hun voeten gerammeld.”

solliciteren nu spontaan bij ons. Wij werven vaak aan na aanbevelingen van onze eigen, bestaande werkne-

lecomcarrière nooit eerder meegemaakt.”

2 procent van de wereldmarkt

mers. We kijken absoluut niet naar diploma’s.” Bekkers:

#5 things you dislike about us

De gebruikers zijn dus begaan met hun mobieletelefo-

“Een toekomstige werknemer moet wel voldoende

Eenmaal ging Mobile Vikings wel in zee met een re-

niemerk, en helpen het mee opbouwen. Het leger ‘mo-

passie hebben om onredelijke dingen te bereiken. Hij

clamebedrijf, en dat liep faliekant af. Aan een muur in

biele vikings’ groeit snel en gestaag aan, van ruim 22.000

moet geloven in het onmogelijke.. Wij Vlamingen zijn

het bedrijf hangt nog een restant van dat experiment:

in 2010 tot 89.000 vandaag. En toch is de groei van het

opgevoed met een angst, zelfs weerzin voor risico’s. Op

‘Gratis is voor de bospoeper.’ De Jury voor Ethische

aantal leden niet de hoofdbekommernis van Frank Bek-

school worden we voorbereid om managers te worden,

Praktijken inzake Reclame (JEP) kreeg een klacht bin-

kers en Hans Similon.

maar geen ondernemers. Ik ga heel geregeld spreken

nen van een beledigde consument en oordeelde dat

Bekkers: “Het is niet onze doelstelling om twee miljoen

op hogescholen en universiteiten. Na een lezing komen

de campagne stopgezet moest worden. De ‘Gratis is

gebruikers in België te hebben. Met ons businessmo-

studenten naar me toe met een ‘geheim’: ze willen een

voor jeanetten’-posters werden weggehaald. Hans:

del denken we dat de limiet in België op 200.000 klan-

bedrijfje starten, maar het feit dat ze dat risico willen ne-

“Nu geloven we heel sterk in communicatie met onze

ten ligt. Misschien wordt de groep in België wel groter,

men, durven ze met moeite te delen.” Sam De Kegel •

klanten via Facebook, Twitter, blog en helpdesk. Bin-

maar we willen koste wat kost het dna van ons bedrijf

nen het bedrijf is ieder om de beurt verantwoordelijk

zuiver houden. Consultants vertellen ons hoe groot

om die verschillende kanalen op te volgen. Zo blijven

het potentieel nog is, maar we willen absoluut vermij-

alle werknemers doordrongen van onze bedrijfsfilo-

den dat we met ‘old school producten’ onze basisfilo-

sofie. Ook Frank en ik bemannen af en toe de helpdesk

sofie in gevaar brengen.”

VMG-20120324_14_SUCCESTAPES.indd 16

Mobiele etiquette voor uw smartphone en tablet vacature.com/etiquette

22/03/12 19:55


017_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:10:23

17 PUBLIEKE OPINIE

Het wetsvoorstel ‘ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen’ wil onrechtvaardige salarisverschillen tussen beide geslachten uit de wereld krijgen. Bedrijven waar vrouwen minder verdienen, krijgen twee jaar om die situatie recht te zetten. Blijkt de kloof nog steeds te bestaan, dan zou het bedrijf op een zwarte lijst terechtkomen. De Vacaturelezer is duidelijk erg begaan met dit thema: een greep uit de reacties op de vraag uit de poll.

Vraag en aanbod

kun je je geluk elders zoeken. Zo eenvoudig is dat allemaal. Als je wel akkoord gaat met je loon, dan zwijg

Makkelijk argument

Motivatie is iets anders dan een open deur. Iemand die

je erover en begin je niet forums vol te schrijven.

gaat werken wil uiteraard geld verdienen, anders doe

Waarom dan moeilijk doen met zwarte lijsten?

je vrijwilligerswerk. Waarom dat een argument moet

Anoniem, via de website •

zijn om voor hetzelfde werk minder uit te betalen, gaat compleet langs me heen.

Vrouwen zal ik nooit begrijpen

Ik werk zeer hard en maak erg lange dagen, om een

Vrouwen zal ik nooit begrijpen, dat is een feit. Als je

hele hoop redenen, maar vooral omdat het zonder

aan een man vraagt waarom hij gaat werken, dan krijg

mijn loon een heel groot verschil zou maken!

je maar één antwoord: om geld te verdienen. Als je het

Anoniem, via de website •

aan een vrouw vraagt, dan krijg je de volgende ant-

Gelijke lonen

Het loon dat iemand krijgt, hangt af van de wet van

woorden:

vraag en aanbod. Het zal de mensen van de beheer-

1. Om niet te moeten thuiszitten

raad en de aandeelhouders worst wezen of het per-

2. Omwille van de sociale contacten

gehandeld dan dat van een mannelijke colle-

soneel op de facturatiedienst man of vrouw is en uit

3. Om zich nuttig te voelen

ga. Waarom zou ik dan in godsnaam minder moe-

Antwerpen of Tembagapura komt: ze willen gewoon

4. ....

ten verdienen?

het beste personeel op die plaats en er zo min moge-

maar zeker nooit om geld te verdienen.

Vraag je mij waarom ik ga werken (als vrouw)? Eh

lijk voor betalen.

Waarom zitten vrouwen dan te zeuren dat ze minder

wel om in de eerste plaats groot geld te verdienen,

Als je niet akkoord gaat met je loon, kun je dit aan-

verdienen als ze toch niet voor het geld gaan werken?

want ik wacht niet op een man om mij te onder-

kaarten bij je baas. Kom je niet tot een akkoord, dan

Anoniem, via de website •

houden.

Als ik werk is mijn werk even goed of beter af-

Wilt u reageren op een van de verhalen die Vacature deze week brengt? E-mail dan uw commentaar, getuigenis of suggestie naar

publiekeopinie@vacature.com

POLL

Is een zwarte lijst met bedrijven waar vrouwen minder verdienen dan mannen een goed idee?

Neen

36,4% Ja

63,6% Doe mee aan de nieuwe poll en surf naar vacature.com/poll

CIjfEr

Om nieuwe investeringen te bemannen zijn de technologische ondernemingen in België op zoek

10.000 Vacatures Voor IngenIeurs

VMG-20120324_17_PUBL OPINIE.indd 17

naar 10.000 ingenieurs, heeft de technologiefederatie Agoria bij zijn recente conjunctuurbevraging ontdekt. De vraag is in vergelijking met 2010 met 30 procent gestegen. Volgens de ‘Ingenieursbarometer 2012’ van het adviesbedrijf USG Innotiv ligt nergens in de Europese Unie het aandeel van wetenschappers en ingenieurs in de arbeidsbevolking zo hoog als in ons land. Volgens Eurostat is in België 7,9 procent van de arbeidsbevolking aan de slag als wetenschapper of ingenieur. Daarmee is ons land koploper in Europa.

22/03/12 19:56


018_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:10:38

DOSSIER De ronDe van vlaanDeren: 4DE EtappE Hun omzet en/of personeelsbestand groeide de voorbije jaren, en de wereld is meer dan ooit hun speelterrein. Tien kmo’s met expansiedrang, in de provincies Antwerpen en Limburg.

Antwerpenaars en Limburgers verleggen de grenzen, van fietshelmen tot implantaten Bio-Plus services checkt of medicijnen veilig zijn

De Ceuster Group (DCM) verzendt organische mest en ‘ziekteverklikkers’ voor planten naar Amerika

Als dienstverlener met basis in Mol zet Bio-Plus spe-

De Ceuster Groep groeit dankzij wetenschappelijk ondersteunde vernieuwingen. “Die innovaties drijven ons

cialisten uit (apothekers, bio-analisten, geneesheren)

businessmodel”, stelt gedelegeerd bestuurder Tom De Ceuster (40). “Zo zijn we er bij DCM in geslaagd met de

voor projecten op medisch en biotechnologisch ge-

meest moderne productietechnieken een unieke organische meststoffengranule te maken, de ‘minigran’ ge-

bied. Daarnaast verricht het ook onderzoek in eigen

naamd. Eind verleden jaar leidde dat onder meer tot een exclusief contract om organische meststoffen naar de

laboratoria, zoals veiligheidsonderzoek van genees-

VS uit te voeren. Eens we voldoende omzet boeken, zullen we ginder een fabriek neerplanten. We tasten nu de

middelen en chemicaliën. Opgericht in 2008 telt het al

Amerikaanse markt af.”Vandaag vertrekken ook veevoederpremixen en -concentraten uit een andere fabriek in

18 medewerkers. “We ondersteunen biotechbedrijven

Grobbendonk via het Albertkanaal naar het Midden-Oosten, Afrika, Zuid-Amerika en Zuid-Oost-Azië.

door tests te doen die niet tot hun kernactiviteiten be-

DCM is ook bekend als tweede sponsor van de World Tour-wielerploeg met onder meer Björn Leukemans en

horen, maar wel meerwaarde voor nieuwe producten

Thomas de Gendt. De drie divisies van de groep – plantenzorg, milieu- en dierenzorg – groeien allemal. “Maar

vormen”, aldus Dr. Johan Lissens. Hij werkt aan de

in de ‘animal care’ gaat het momenteel het snelst”, vertelt Tom De Ceuster. Die afdeling produceert hoofdza-

uitbreiding van de eigen laboratoria in samenwerking

kelijk veevoeders, maar sinds enkele jaren installeert ze ook kippenstallen.

met LRM en Vito. Voor volgend jaar wil Bio-Plus starten

Vanaf 2001 ging DCM meer de wetenschappelijke toer op. Tom De Ceuster zette toen de onderzoeks-vzw ‘Sci-

met projecten in Duitsland. Bovendien wordt een ‘re-

entia Terrae’ op: “Na enkele jaren sloten we een kaderovereenkomst met de Lessius Hogeschool. Vandaag is

source & research’-platform in Philadelphia opgericht

ons laboratorium een zelfstandig pilootproject binnen de K.U.Leuven, waarbij een twintigtal hooggeschool-

als springplank voor de Amerikaanse expansieplannen.

de onderzoekers fundamenteel onderzoek vertalen in bruikbare producten en diensten.” Uit het laboratorium kwamen al enkele vernieuwingen. Ceo De Ceuster is vooral fier op de ‘DNA-multiscan’,

Het Anker exporteert twee derde van zijn bier Vijf jaar geleden kwam de Mechelse brouwerij Het An-

een biochip die binnen 36 uur aangeeft of een plant of een stukje grond plantenziektes in zich draagt. Deze chip is nog altijd internationaal uniek.We verkochten er licenties voor aan diagnostische labo’s in Canada, Nederland en de VS.” Zijn grote uitdaging nu? “Nu het bedrijf groter wordt, moeten we ons anders organiseren. Ik kan bijvoorbeeld niet meer met iedereen evaluatiegesprekken voeren.” • Foto soFie vAn HooF

ker (omzet: 6,5 miljoen euro) in een stroomversnelling. In 2006 brouwde ze 8.000 hectoliter, verleden jaar al 17.000 hectoliter. Met Dentergems Wit en Lucifer breidde ze haar gamma uit. Twee derde van de productie verhuist naar het buitenland, waarbij deVS met stip op één staan. Andere belangrijke exportlanden zijn Frankrijk, Nederland, Mexico, Italië en Japan. Brazilië gaat binnenkort ook voor de bijl. De nieuwe bottelarij die einde dit jaar in gebruik wordt genomen, moet de groei ondersteunen. Binnen een jaar komt ook de whisky ‘Golden Carolus Single Malt’ op de markt.

Pami meubileert kantoren BNP Paribas in Parijs In april start Pami, een kantoormeubelfabrikant uit Overpelt met een omzet van 20 miljoen euro, met de levering van 1.600 kasten voor de nieuwbouw van BNP Paribas in Parijs. Het Limburgse familiebedrijf dat vroeger eerder op de ‘low budget’-markt mikte, kiest al enkele jaren voor het hogere segment van het kantoormeubilair. Het heeft inmiddels 150 man personeel en bewerkt actiever de buurlanden. In Nederland en Groot-Brittannië haalde Pami al enkele projecten binnen. Het project in Parijs wordt een echte referentie.

VMG-20120324_18_DOSSIER*.indd 18

DCM-oprichter Tom De Ceuster is fier op de door zijn bedrijf ontwikkelde ‘DNA-multiscan’: “Deze biochip geeft binnen 36 uur aan of een plant of stukje grond ziektekiemen in zich draagt. Internationaal uniek.”

Omzet: 65 miljoen euro in 2006, bijna 150 miljoen euro in 2011 Groei: 365 werknemers (waarvan 220 in België) Export: twee derde van de omzet in het buitenland, met buurlanden en Zwitserland als belangrijkste markten

22/03/12 19:57


019_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:10:56

Foto soFiE van hooF

19

Johan Deroy (eerste van rechts) van Essec: “Wij ontwikkelen een systeem om verzorgingswagentjes in ziekenhuizen direct terug te vinden. Als een verpleger daar geen 10 minuten naar hoeft te zoeken, is dat zuivere winst.”

Elektronicabedrijf Essec bereidt expansie voor in de VS

Omzet: 16,4 miljoen euro over boekjaar 2011 Groei in tewerkstelling: 22% in de voorbije drie jaar, nu 85 medewerkers Export naar Nederland, Duitsland, Groot-Brittannië, Ierland, de VS, …

Essec baat twaalf elektronicawinkels uit in Limburg. Die staan voor twee derde van

netwerk in te perken. Een reeks Amerikaanse distributeurs zoekt alternatieve pro-

de omzet. Daarnaast plaatst het bedrijf telecommunicatie-installaties in fabrieken.

ducten. Wij maken echt een kans.”

Zijn derde poot, de communicatiesystemen voor hospitalen en bejaardentehui-

“Ons aanbod voor de gezondheidszorg blijft goed draaien, omdat die sector

zen, groeit vandaag het snelst. “Vanaf 2009 hebben we sterk geïnvesteerd in nieuwe

steunt op overheidsgeld. We hebben hier een mooie orderportefeuille kunnen

communicatiesystemen, onder meer met een eigen laboratorium”, stelt Johan De-

opbouwen. Die groei zal nog wel enkele jaren aanhouden. Wij moeten onze

roy (48), de financiële en hr-directeur van Essec. In 2009 nam hij het bedrijf samen

systemen openstellen voor andere communicatievormen, zoals de digitale

met drie partners helemaal over. “Essec was mijn eerste werkgever. Ik ben hier nu

tv, de digitale meetapparatuur die nu in ziekenhuis wordt geïntroduceerd,

achtentwintig jaar”, lacht Johan Deroy.

enzovoort.”

Alleen in België plaatst Essec zelf. “Via onze Belgische klanten houden we voeling

“Vele hospitalen kampen met een ‘dom’ probleem: ze weten dikwijls niet waar hun

met de markt”, verklaart Johan Deroy. Lokale installateurs dragen de Essec-produc-

verzorgingswagentjes staan. We ontwikkelen een (RFID-)systeem om die direct te-

ten uit over Europa en binnenkort ook in de VS. “Een collega bereidt deze expansie

rug te vinden. Als een verpleger daar geen 10 minuten naar hoeft te zoeken, is dat

al een jaar voor. We hebben het geluk dat General Electric heeft beslist zijn dealer-

zuivere winst voor dat hospitaal.” •

Pro-scan bezorgt Nederlanders en Duitsers tandimplantaten

Lazer sport: fietshelmen in vijftig landen

Kunststof van orfit industries voor protheses

Als Gianni Meersman wint in Parijs-Nice, komt zijn

Het Antwerpse Orfit Industries voert zijn producten

Lazer Sport-helm in alle kranten. De Antwerpse helm-

uit naar 83 landen. Het ontwerpt en maakt kunststof-

producent begon in 1919 met motorhelmen; vandaag

platen voor medische toepassingen, zoals protheses

is Lazer Sport een gevestigde naam bij fietsliefhebbers.

en fixatiesystemen voor radiotherapiepatiënten.

tie van tandprotheses, realiseerde het Limburgse

De voorbije drie jaar groeide het bedrijf bijzonder sterk.

Orfit werd ruim twintig jaar geleden opgericht door

Pro-Scan een snelle groei, onder meer in Duitsland

Het oorspronkelijke trio is uitgegroeid tot een team van

Christine en Steven Cuypers. De voorbije tien jaar

en Nederland. Vandaag werken er 25 medewerkers

vijftien, waaronder enkele ontwerpers. Samen draaien

groeide het telkens met 10 tot 15 procent per jaar.

in de kantoren in Zonhoven. Het bedrijf bouwde in

ze een omzet van 8 miljoen euro, die in vijftig landen

In de fabriek in Wijnegem werken 39 medewerkers.

zijn tien jaar een sterke knowhow op over tandpro-

wordt gerealiseerd. Vooral in de VS en Australië is er

Daarnaast worden de vertegenwoordigingskantoren

theses en –implantaten. Zaakvoerder Walter van Loo

vraag naar Lazer-helmen. Omdat de productie volledig

in Duitsland, Frankrijk en de Verenigde Staten be-

rekent op verdere groei, omdat Pro-Scan nu een tus-

in China gebeurt, heeft Lazer Sport ook drie medewer-

mand door 13 ‘accounts’. Verleden jaar kreeg Orfit de

senstuk op de markt brengt dat een implantaat een-

kers ginder, die de leveranciers van nabij opvolgen.

Leeuw van de Export van Vlaanderen.

zelfde veerkracht geeft als een natuurlijke tand. EV •

VMG-20120324_18_DOSSIER*.indd 19

Als pionier in cad-camtechnologie voor de produc-

22/03/12 19:57


Foto soFIe van hooF

020_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:11:02

Omzet: 4,1 miljoen euro Groei: de voorbije drie jaar 25 tot 30 procent per jaar Export: 97% van de productie naar landen als Frankrijk, Italië, Groot-Brittannië, Duitsland en India

htMs doet Arianeraketten vliegen De Europese Arianeraketten, boorplatformen in Italië en de experimentele kernfusiereactor in het Franse Cadarache hebben alvast één leverancier gemeen: HTMS uit Mechelen. Dit jonge bedrijf specialiseert zich in metalen dichtingen van nikkel, titaan, zink, goud en zilver. “Onze dichtingen zijn bestand tegen een extreme

Liesbeth Schwartz, ingenieur en mede-oprichter van HTMS: “We zoeken niet direct dikke diploma’s,

temperatuur en druk en tegen corrosieve produc-

maar vooral gedreven medewerkers. Hun opleiding krijgen ze wel binnenshuis.”

ten. 97% van onze producten wordt over de grens aan de man gebracht”, vertelt ingenieur Liesbeth

Onze groei is gestoeld op onze dertig gemotiveerde

realiseerd in titaan die we verguld hebben. Daar

Schwartz, die twaalf jaar geleden samen met een

werknemers: ze moeten het meer extreme produc-

bestonden praktisch geen studies over.” Met die

collega HTMS opstartte. Vandaag is zij kwaliteits-

tiewerk aandurven. We zoeken niet direct dikke di-

grensverleggende aanpak won het bedrijf al enkele

verantwoordelijke. Haar partner Paul Van den

ploma’s, maar vooral gedreven medewerkers. Hun

prijzen.

Broeck is algemeen directeur.

opleiding krijgen ze wel binnenshuis.”

HTMS heeft zich een naam opgebouwd in de Euro-

Begin december trok HTMS in een glansnieuw

“Het is uitdagend, want meestal zit het op de limiet

pese lucht- en ruimtevaart. “Nu willen we eenzelf-

bedrijfsgebouw. De voorbije jaren ging het snel.

van de technische kennis. Af en toe kloppen zelfs

de naam krijgen in India. Zopas zijn we een joint

“We moesten eerst onze naambekendheid op-

de universiteiten bij ons aan omdat ze geen raad

venture gestart in dat land. Maar onze technologie

bouwen. Ook is ons team nu goed gestructureerd.

weten. Zo hebben we bijvoorbeeld dichtingen ge-

houden we wel in Mechelen.”•

Twee jaar geleden opende het Kempense bedrijf ‘The Sniffers’ zijn nieuwe bedrijfsgebouw op het industrieterrein in Balen. Het staat symbool voor de snelle groei van het bedrijf, dat gespecialiseerd is in de controle op lekken in pijpleidingen. Die bevinden zich meestal in fabrieken, maar het kan ook op een

Foto soFIe van hooF

the sniffers speuren naar lekken in pijpleidingen

boorplatform of in de woestijn. “Vooral voor de controles van bovengrondse emissies opereren we heel internationaal, met onder

Omzet: 12,5 miljoen euro in 2011 (= jaarlijks +35% tussen 2002 en 2011) Groei van het aantal werknemers: 4 in 2002, 125 in 2012 Export: 60 procent van de omzet in Europa en het Midden-Oosten

meer enkele branches in het Midden-Oosten”, zegt ceo Hans Hooyberghs (33). “We controleren vooral

technici en schoolverlaters. We zoeken vooral jonge

gasleidingen, maar ook stoom, perslucht, petrole-

mensen die zich willen engageren voor een verblijf

um, … kunnen we aan. Die technologieën en soft-

van enkele maanden per jaar in het buitenland. Hun

ware hebben we allemaal zelf ontwikkeld.” “Het is

diploma is minder belangrijk. Ze krijgen allemaal

veel meer dan wat rondlopen met een meettoestel.

een interne opleiding.” De gemiddelde leeftijd van

Onze controle is telkens een heel project, want elke

de werknemers ligt rond 28 jaar.

fabriek heeft duizenden mogelijke bronnen voor

The Sniffers willen versneld internationaliseren.

een lek. Zo houden zes informatici de software op

Hans Hooyberghs: “De voorbije vijf jaar hebben we

peil die door het bedrijf werd ontwikkeld.

mooie referenties opgebouwd. Die moeten het mo-

“Naast de controle op lekken nemen we ook het be-

gelijk maken nog te groeien in het Midden-Oosten. Deze referenties leggen een brug naar landen in Azië

heer en de controle van de pijplijnen op ons. Zo kunnen we, bijvoorbeeld, elke maand met een helikop-

Ceo Hans Hooyberghs van The Sniffers: “We

en Latijns-Amerika. Voorwaarde is wel dat we ver-

ter over een pijpleiding vliegen om te controleren

rekruteren bijna continu. We zoeken vooral jonge mensen

der kwaliteit blijven leveren.”In december vorig jaar

of er geen onaangekondigde werken plaatsvinden.

die zich willen engageren voor een verblijf van enkele

nam de Carlyle Group, een belangrijke Amerikaanse

We groeien vooral omdat in enkele landen de over-

maanden per jaar in het buitenland.”

‘private equity’-financier, de meerderheid in ‘The Sniffers’. De vroegere aandeelhouders samen met

heid veel strengere eisen stelt aan de pijpleidingen”, vertelt Hans Hooyberghs. In 2010 telde The Sniffers

medewerkers. “We rekruteren bijna continu, vandaag

financier Creafund behielden elk een minderheids-

tachtig medewerkers; 2011 werd afgesloten met 125

hebben we nog enkele openstaande vacatures voor

deelneming. Erik Verreet •

Jobs in Antwerpen en Limburg vindt u vanaf pagina 61

VMG-20120324_18_DOSSIER*.indd 20

Is een job bij een kmo iets voor u? vacature.com/kmo

22/03/12 19:58


021_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:14:55

21 COLUMN door An Olaerts

VACATURE.COM

(gevonden in de vuilnisbak naast de printer, verkreukeld) Beste collega’s, Als iemand denkt dat ik van mijn leven nog één keer een ontspanningsactiviteit ga organiseren dan vergist hij zich lelijk. Iedereen zorgt voortaan maar zelf voor de sfeer op het werk. Ik ga er mij niet meer mee bemoeien. Ik doe mijn werk zoals in mijn contract staat, dat zal volstaan. Drie maanden ben ik in de weer geweest om een gezellige bowlingavond op poten te zetten. Ik heb gezeurd

Welke premies krijgt u bij de geboorte van uw kind?

voor een datum. Ik heb gezeurd voor budget. Ik heb gezeurd voor suggesties. Die kwamen er niet. Daarna heb ik heb ik zelf voorstellen gedaan, rekening gehouden met Jan en alleman, en opnieuw

© KLAAS VERPLANCKE

voorstellen gedaan.

“Ik organiseer van m’n leven geen avondje voor collega’s meer”

Na héél véél mails is het uiteindelijk een bowlingavond geworden met vooraf een etentje bij de Mexicaan. In Waterloo. Daar kwamen alleen maar nog méér mails van. Of Mexicaans niet te pikant

Lees het op vacature.com/premies

Zorgt een toploon voor betere prestaties? Lees het op vacature.com/toploon

was. Of Mexicaans ook vegetarisch was. En of ik wel wist dat Waterloo in Wallonië ligt! Bijna in de Ardennen! En of dat niet raar was, een Mexicaan in de Ardennen! Hahaha. Want naast de praktische bezwaren waren er natuurlijk ook nog de onnozele opmerkingen. Dat komt er altijd van als je de sfeer op het werk wil bevorderen. Ik heb er de vliegende koppijn van gekregen, lang voor ik het parket betrad. Gelukkig wist ik toen

Catherine De Bolle over haar eerste job

niet dat het ergste nog moest komen: guacamole. Het leverde fijnzinnige commentaren op à la Eikes, wat is dat? Groen slijm! De kok heeft zeker een longontsteking. Wel, beste collega’s, ik vond het niet grappig en ik vond het niet smakelijk. Nog goed dat er in het restaurant een halve mariachi rondliep, die aan iedere tafel erg hard van bon anniversaire ging zingen. Ik mag er niet aan denken dat ik alle bemerkingen had kunnen verstaan. Na het eten schoven we op naar de bowlingbaan. Ook daar was er kritiek. Iemand anders had die schoenen al aangehad! Ze waren nog warm! Maat 38 was er niet meer! Als organisator kreeg ik de hele saus over mij heen. Iemand brak een nagel in een ballengat. Iemand liet een bal op zijn voet vallen. Iemand wilde alleen maar met de groene bal gooien. Iemand had zijn eigen bal meegebracht. Er was mij maar één comfort gegund namelijk het comfort van de automatische puntentelling. Hierdoor ben ik geheid aan een hele hoop discussies ontsnapt. Bleek dat sommige collega’s

Lees het op vacature.com/catherine

helemaal niet kwamen voor de sfeer. Ze kwamen om te winnen, wat helemaal iets anders is. Soit, ik had het te druk met de bestellingen, want er was maar budget voor vijf consumpties per persoon. Tenminste als niemand cava wilde. Maar iedereen wilde wél cava. Kortom, om half elf was het geld op en de lol eraf. Vooral toen iemand zijn jas kwijt was, met zijn portefeuille erin. ‘s Maandags kwamen er opnieuw mails. In verband met de verzekering. Tenslotte waren we voor het werk gaan bowlen. De gebroken voet en de gepikte jas stonden vast in de polis. Dat moest ik als organisator toch wel eventjes nakijken. Maar een bedankje? Ho maar! Ik zeg u, beste collega’s, ik haal het van mijn leven niet meer in mijn hoofd. Nooit meer!

VMG-20120324_21_COLUMN.indd 21

Ontdek ook de

13.332

jobs op vacature.com

22/03/12 21:14


022_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:50:07

22

VACATURE 24 MAART 2012

Bouw mee aan het Vlaanderen van morgen Het Agentschap Wegen en Verkeer van de Vlaamse overheid staat voor de uiterst boeiende en zeer actuele uitdaging om werk te maken van een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit voor alle weggebruikers in Vlaanderen. De afdeling Elektromechanica en Telematica staat in voor de projectstudie, de realisatie, het beheer en de exploitatie van elektrische, elektromechanische en telematica-uitrustingen langs gewestwegen, langs waterwegen en waterlopen (beweegbare bruggen, sluizen, riviersignalisatie …). De afdeling beschikt ook over een eigen telecommunicatienetwerk en geautomatiseerde systemen voor afstandsbewaking en -bediening. Ter versterking van deze afdeling zijn wij op zoek naar:

projectingenieur Netwerk en Telematica

projectingenieur Elektromechanica

Jouw functie: als projectingenieur Netwerk en Telematica kom je terecht in een telecommunicatie-omgeving die tot de meest performante behoort. Jouw hoofdtaak bestaat uit de opvolging van investeringsprojecten op het vlak van netwerk en telematica(toepassingen) die we in eigen beheer hebben, gaande van technische opvolging via projectbeheer tot klantencontacten.

Jouw functie: als projectingenieur elektromechanica sta je in voor de technische en budgettaire opvolging van investeringsprojecten op het vlak van ‘kunstwerken’ (beweegbare bruggen, sluizen, stuwen, pompstations, riviersignalisaties, etc.), en dit van ontwerp tot uitvoering.

(m/v) – Antwerpen of Gent (sel. nr. 9960)

Jouw profiel: je hebt een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen (burgerlijk ingenieur), bij voorkeur in de richting elektronica (-ICT), netwerktechnologie, elektromechnica of elektrotechniek.

(m/v) – Antwerpen (sel. nr. 10023)

Jouw profiel: je hebt een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen (burgerlijk ingenieur), bij voorkeur in de richting elektriciteit, elektronica, elektromechanica of elektrotechniek.

Wil je op de hoogte blijven van vacatures bij Mobiliteit en Openbare Werken? Surf naar www.bouwmeeaanvlaanderen.be Wij bieden jou:

een vaste benoeming in een boeiende en maatschappelijk relevante job. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je in de functieomschrijving of op www.vlaanderen.be/arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Stuur voor 8 april 2012 het standaard-cv ingevuld per mail naar krista.debaerdemaeker@jobpunt.be of per post naar Jobpunt Vlaanderen (zone 3C), Boudewijnlaan 30 bus 42, 1000 Brussel en vermeld in het onderwerp van je mail of brief het selectienummer. Je vindt het standaard-cv, de functieomschrijving en het selectiereglement op www.jobpunt.be. Indien je voldoet aan de voorwaarden, zal je snel worden uitgenodigd om deel te nemen aan de selectieprocedure.

De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

Halwema zich in het leveren van PRECISIE

en BETROUWBAARHEID.

relaties met klanten, medewerkers en leveranciers vormen de basis van onze kwaliteit. Hierbij werken klantgerichte service, competente technici en onbetwiste merknamen elkaar positief in de hand. Wij willen ons team versterken met een (m/v)

VERTEGENWOORDIGER

(O OST-

EN

W EST-VLAANDEREN)

Je legt en onderhoudt contacten binnen je regio met als doel de klantenbinding te versterken. Je analyseert de behoeften van prospecten en klanten om te komen tot gerichte offertes. Je wordt hierbij ondersteund door internal sales en waar nodig de sales manager. Je levert een actieve bijdrage aan onze opendeurdagen en vakbeurzen, ook internationaal. Je volgt occasionele bijscholingen bij onze partners-leveranciers en externe opleidingscentra. Profiel:

Benefits:

Spreekt de bovengenoemde job je sterk aan? Neem dan contact op via vacature@halwema.be of schriftelijk op volgend adres:

Het RIZIV zoekt een:

Expert medisch-juridische dossiers (M/V)

voor het Fonds voor de Medische Ongevallen (FMO) Ben je houder van een master diploma, heb je reeds 2 jaar ervaring in burgerlijk aansprakelijkheidsrecht, medisch recht of menselijke schade en voel je je aangesproken ? Stuur dan je kandidatuur uiterlijk 9 april 2012 naar hrplanning@riziv.fgov.be of t.a.v. Els Cautaerts Tervurenlaan, 211 - 1150 Brussel Meer informatie op www.riziv.be


023_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:50:25

VACATURE 24 MAART 2012

23

Flanders’ Care is een n ambit ambitieuss project p dat kadert in ‘Vlaander ‘Vlaan aanderen in Actie’ e’ en heeft als doel de uitdagingen gen waarme mee de zorg vandaag andaag gec geconf geconfronteerd d wo wordt aan te gaan. Flanders’ Care wil door in inno nnovatie het aanbod anbod d vvan kwaliteits aliteitsvolle zorg verbeteren en verantwoord onderneme onder men in de zorgsector stimuleren. st n. D Die innovatie moet het resultaat zijn van een nk kruisbest stuiving g tussen de zo zor zorgcentra,, kenniscentra, k beroepsbeoefenaars in de zorg en n de bedri bedrrijfswereld. eld. Flander Flanders’ ers’ Care C wil Vlaanderen in dit domein positioneren als interrnationale onale le topregio. Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een (m/v):

coördinator

FUNCTIE: je plant de verschillende Flanders’ Care-initiatieven en -activite eiten en volgt de eze op.. Als aanspreekpunt coördineer je het netwerk va an liaisons binnen de betrokken administraties. Je staat in voor de implemen ntatie va an de genomen n beleid dsbeslissingen. Je volgt relevante initiatieven in n binnen- en buitenland op en bouwt de Flanders’ Care communicatie-initiattieven uit. u Je rapportee ert rech htstreeks aan het Interministerieel Comité van Flanders’ Care en adviseert hen over het eventueel bijsturen van beleidsmaattregelen. In het kader van v Eurropean Innovation Partnership on Active and Healthy Ageing werk je samen met de Europese Commissie. n de (b (bio)in bio)ingenieursw sw wetenscchappen of gelijkwaardig. Je hebt minimum 6 jaar relevante PROFIEL: je hebt een masterdiploma of een masterdiploma in ervaring en bent vertrouwd met ondernemerschap en de onderrnemingswereld. eld. Een aanvul a llende managementopleiding is een pluspunt. Je heb affiniteit met technologisch onderzoek en met de zorgsector. Je hebt praktijke pr ervaring met in nnovattie en met het leiden en opvolgen van projecten. Je hebt een relevant netwerk van personen en actoren actief in de zorgsector or, de ondernemingsw emingsw wereld, de kennisinstellingen en de overheid. Je kan snel een Europees Eu netwerk uitbouwen. Je bent vlot tweetalig Nederlands – Engells.

administratief stafmedewerker

anders’ Care ond dersteu unt door het uitbouwen van een specifieke en nauwgezette FUNCTIE: je bent de back office medewerker die de coördinator van Fla dienstverlening: communicatie, adviezen opmaken, verslagen n make maken, en, inhoudelijk ke dosssiers opvolgen en uitwerken, documentatie bijhouden, administratieve ondersteuning bieden, … Deze dienstverlening draagt dr ertoe errtoe bij dat d Flan nders’ CCare optimaal en efficiënt functioneert en de afgesproken projectdoelstellingen bereikt worden. PROFIEL: je bezit een masterdiploma of gelijkwaardig. Je kan vlot werken m met de gebruikeli eli lijke info formaticatoepassingen. Als echte plantre ekker weet je je taken zelfstandig af te werken. AANBOD: wij bieden een afwisselende job met sociale relevantie, die di ruimtte biedt tot initia iatief, ve erantwoordelijkheid en zelfstand dig werken. Je krijgt een contract van onbepaalde duur, aangevuld met tal van extrale egale voo oordelen. Meer info oo formatie over o het aanbod kan je terug g vinden in de functieomschrijvingen. SOLLICITEREN: bezorg ons, uiterlijk 9 april 2012, jouw cv, motivatiebrief en vragenlijst vr nlijst, st, bij voorkeur eur per m mail, via a ssolliciteren.wvg@wvg.vlaanderen.be of per post naar Vlaamse overheid, Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, MOD WVG WV – afdeling deling ng Personeel Personeel, t.a.v. Yves De Backer, Koning Albert II–laan 35 bus 30, 1030 Brussel. Uitgebreide functieomschrijvingen en de vragenlijste vr nlijsten ten vind je op www.job .jobpunt obpunt.be,, bij ‘vacatures op mijn m maat’.

www.flanderscare.be De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed oed mog mogeli lijk weerspiegelen. Kandidaten worde en dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, onge geacht geslacht, afkomst of handicap.

VANTAGE EMEA NV, met zetel in Beveren (nabij Antwerpen), maakt deel uit van de Franse Legrand Group die wereldwijd meer dan 30.000 mensen tewerkstelt en dit in meer dan 70 landen. Vantage is al meer dan 25 jaar actief in home automation / domotica. Wij zijn momenteel op zoek naar een aantal nieuwe medewerkers :

Account Manager – Business Development M/V

Technisch Medewerker (hersteldienst)

Uw taken bestaan uit : Contact onderhouden met bestaande klanten (nationale en/of internationale klanten) Opzetten en uitbouwen van een gecertificeerd dealernetwerk Interactie creëren tussen de architect, de installateur en de eindklant

Uw taken bestaan uit : Diagnose vaststellen van defecten Behandelen van de aanvragen en afhandelen van de documentenflow Herstellen van defecten, kleine montage, vervangen componenten en testen Uitwerken en optimaliseren van herstelprocedures Meewerken aan optimalisatie naar ontwerp van nieuwe producten

Profiel en studies : Je kan zelfstandig werken Je bent geïnteresseerd in een internationale werksfeer Je houdt van uitdagingen en initiatief Een verzorgd voorkomen is onontbeerlijk Je kan onderhandelen op niveau Je kan je gemakkelijk aanpassen Je beschikt over een bachelordiploma Interesse in elektronica, computertechnieken en aanverwanten Talen N-F-E, elke andere taal is een pluspunt

Profiel en studies : Een technisch diploma, elektronica of elektriciteit met specialisatie elektronica Je kan zelfstandig werken en jezelf organiseren Je kan elektronische schema’s lezen Kennis van het Engels vereist Je bent vlot en gemotiveerd Je beschikt over goede PC kennis Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt Je neemt graag initiatief en neemt leiding in het opstellen van procedures

Wij bieden : Een contract van onbepaalde duur en een pakket extra-legale voordelen (bonusplan). De voordelen van zowel een multinational als van een KMO, een hechte groep collega’s, een internationale werksfeer en de nodige opleidingen voor elke functie. Mocht u graag nog extra informatie over de vacatures wensen kan u telefonisch contact opnemen. Wenst u zich kandidaat te stellen voor één van deze functies? Stuur uw CV met brief per e-mail ter attentie van Jacqueline.van-Reeth@vantage-emea.com Vantage emea NV – Binnendijk 40 – 9130 Beveren – 03 773 31 06


024_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:50:28

24

VACATURE 24 MAART 2012

De Vlaamse Milieumaatschappij is een overheidsagentschap dat schadelijke effecten bij watersystemen en de atmosfeer helpt voorkomen, beperken of ongedaan maken. De VMM rapporteert over de toestand van het leefmilieu en draagt bij tot de realisatie van de doelstellingen van het integraal waterbeleid.

Werk mee aan het milieu van morgen! Wij zoeken momenteel:

een statutair projectingenieur m/v

voor de afdeling Operationeel Waterbeheer met standplaats Antwerpen (ref. 12 08 AOW GS A)

Voor onze vestigingen in Aalst, Antwerpen, Brussel, Gent,

Hasselt,

Herentals,

Leuven,

Mechelen

en

Oostende zoeken wij regelmatig contractuele en statutaire personeelsleden. We zoeken kandidaten die onmiddellijk in dienst kunnen treden, schoolverlaters of geïnteresseerden in het milieu die opgenomen willen worden in onze databank. Kijk regelmatig op onze site www.vmm.be/vacatures.

U staat in voor de voorbereiding en uitvoering van werken aan onbevaarbare waterlopen in de verschillende valleien binnen een buitendienst van de VMM. Dit omvat alle fasen bij de realisatie van een project: voorontwerpen, ontwerpen, vergunningenprocedures, aanbestedingen, uitvoering … en dit in nauwe samenwerking met externe studiebureaus en aannemers.

een contractueel GIS-deskundige m/v

voor de afdeling Ecologisch Toezicht met standplaats Aalst (ref. 12 09 AELT CGS B)

U zorgt voor ondersteuning bij het inzamelen, beheren en beschikbaar stellen van interne en externe GIS-data, zowel via rapporten als webservices binnen het team “ontsluiting rioleringsdatabank”. U staat in voor bevragingen van de datawarehouse, de opbouw van geoloketten, programmering en opbouw van kleinere applicaties.

twee contractuele projectmedewerkers (deskundigen) Europese projecten m/v

voor de afdeling Lucht, Milieu en Communicatie met standplaats Aalst (ref. 12 06 ALMC CGS B)

U zult bijdragen tot de financiële coördinatie en rapportering van Europese projecten voor VMM en dit in samenwerking met de inhoudelijk en administratief betrokken collega’s en projectpartners. U bewaakt het volledige financiële proces en rapporteert daarover aan de bevoegde Europese instellingen.

Uitgebreide vacatureteksten, functiebeschrijvingen en sollicitatieformulieren (biografische vragenlijsten) vindt u op www.vmm.be/vacatures. De uiterste inschrijvingsdatum voor deze 4 vacatures is 4 april 2012. Wij bieden u de kans om mee te werken aan een beter leefmilieu in Vlaanderen. Als overheidsagentschap bieden we u, naast een aantrekkelijk loon en werkzekerheid, ook heel wat mogelijkheden tot ontwikkeling, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer. De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. U wordt geselecteerd op basis van uw kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht uw geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.

Wonen-Vlaanderen is een agentschap van de Vlaamse overheid en is belast met de voorbereiding en de uitvoering van het woonbeleid in Vlaanderen. Het agentschap wil o.a. de drempel verlagen voor mensen die een woning huren, renoveren of verwerven en de kwaliteit van de aangeboden woningen bewaken. Wonen-Vlaanderen staat onder de leiding van een administrateur-generaal en bestaat uit een stafdienst en drie afdelingen. Voor het secretariaat van de administrateur-generaal zijn wij op zoek naar een (m/v):

directiesecretaris Jouw functie: je ondersteunt de administrateur-generaal bij de uitvoering van zijn functie. Je beheert zijn agenda en behandelt zijn post. Je verzamelt informatie over de werking van het agentschap en bouwt een klassement uit. Je zorgt voor een vlotte werking van het directiesecretariaat.

Jouw profiel: je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig. Je hebt een sterke interesse voor secretariaatswerk op een directiesecretariaat. Je bent communicatief en hebt een goede kennis van de gebruikelijke informaticaprogramma’s. Je kent de structuur van de Vlaamse overheid of bent bereid die kennis te verwerven en te verdiepen.

Wij bieden jou: een vaste benoeming in een boeiende en maatschappelijk relevante job. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je in de functiebeschrijving en op www.vlaanderen.be/arbeidsvoorwaarden. Interesse? Stuur ten laatste op 15 april 2012 het standaard-cv ingevuld per mail naar krista.debaerdemaeker@jobpunt.be of per post naar Jobpunt Vlaanderen (zone 3C), Boudewijnlaan 30 bus 42, 1000 Brussel en vermeld in het onderwerp van je mail of brief het selectienummer 9460. Je vindt het standaard-cv, de functiebeschrijving en het selectiereglement op www.jobpunt.be. Als je geen toegang hebt tot het internet, kan je deze documenten opvragen op het nummer 02 553 01 08. Als je voldoet aan de voorwaarden, zal je snel uitgenodigd worden om deel te nemen aan de selectieprocedure. De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

www.jobpunt.be

Het UVC Brugmann, Openbaar Universitair Ziekenhuis behorend tot de Stad Brussel, tot de gemeente Schaarbeek en hun OCMW’s, zoekt :

een Algemeen Directeur voor zijn 3 exploitatiesites te Laken, Schaarbeek, en Neder-Over-Heembeek.

De ideale kandidaat is titulair van een diploma 2de cyclus en heeft een beroepservaring van minimum 5 jaar in een directiefunctie. Hij heeft blijk gegeven van leiderschap (mobilisatie en teammotivatie, deelt een visie, communicatie), en een voortreffelijke strategische visie. Hij heeft ervaring of een belangstelling voor het ziekenhuisbeheer. De kandidaturen moeten elektronisch opgestuurd worden voor 30 april aan Egon Zehnder International op het adres valerie.troisfontaines@ezi.net.

Indien u vragen heeft, kunt u contact opnemen met M. Renaud Witmeur, President van het UVC Brugmann, 02.801.72.32 of renaud.witmeur@gov.cfwb.be Meer informatie kunt u terugvinden op de pagina www.chu-brugmann.be/fr/job.asp


025_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:50:38

VACATURE 24 MAART 2012

25

BRUSSEL

Directeur Marketing & Communicatie Je functie: • Als Directeur Marketing & Communicatie sta je in voor het ontwikkelen van een visie en een coherente strategie voor de promotie van de culturele activiteiten van BOZAR. Meer specifiek omvat de functie de volgende taken: • In overleg met de CEO bepaal je de langetermijndoelen, en vertaal je visie en strategie naar operationele plannen, maar ook naar concrete jaarplannen per artistieke discipline. Je zorgt voor een optimale doorstroming van informatie naar het team en je stelt prioriteiten. • Je analyseert de markt en je houdt voeling met de Belgische en internationale artistieke wereld om een optimaal resultaat van de acties te realiseren. • Je geeft leiding aan een team van een 20-tal communication officers, press officers, media planner, editors, webmaster, grafici, etc. Je begeleidt, motiveert, adviseert en je valideert verschillende acties die op het gebied van marketing en communicatie ondernomen worden. Je werkt nauw samen met Corporate Development (BtoB) en de Box Office (BtoC). • Je vertegenwoordigt het PSK op verschillende interne en externe gelegenheden: persconferenties, vernissages … • Je beheert het marketing- en communicatiebudget.

Ons aanbod: • Een professionele uitdaging in een toonaangevend cultureel huis in volle beweging. • Een voltijds contract van onbepaalde duur. • Een concurrentieel verloningspakket in overeenstemming met de verantwoordelijkheden eigen aan de functie. • Een goed gelegen werkplaats, makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer (naast het Centraal Station). Jouw profiel: • Je hebt een universitaire opleiding of gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt een professionele ervaring van ongeveer 8-10 jaar in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in de culturele sector. • Je bent perfect drietalig (NL/FR/EN). • Je bent een inspirerende coach en een motiverende people manager. • Kunst en cultuur zijn een passie voor jou. Je weet dit met enthousiasme over te brengen. • Je kent de meest recente ontwikkelingen op het gebied van communicatie en marketing (informatica, gebruik van social media, etc.). • Je bent een sterke onderhandelaar, met een gezonde dosis assertiviteit. • Je hebt ervaring in budgetbeheer. • Je bent flexibel en kunt ook als het nodig is ‘s avonds of in het weekend komen werken.

Interesse? Stuur vandaag nog jouw sollicitatiebrief en cv met vermelding van referentie BE659154 naar Hudson, t.a.v. Serge Gommé, Marcel Thirylaan 75, 1200 Brussel, tel. 02 610 27 00, e-mail: serge.gomme@jobs.hudson.com, be.hudson.com. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Als je in België over cultuur spreekt, dan kun je niet om het Paleis voor Schone Kunsten in Brussel heen. Of het nu gaat om tentoonstellingen, concerten, theater- en filmvoorstellingen, projecten rond literatuur en architectuur, steeds stellen we originaliteit en vernieuwing voorop. Om onze ambities waar te maken, steunen we op een kleine 200 werknemers in vast dienstverband, een team dat regelmatig wordt versterkt met nieuw talent. Wij zijn op zoek naar een (m/v):

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

ANTWERPEN

Project Manager Client Retention Gedreven professional met affiniteit voor loyalty management

Je functie: • Als Retentie Manager ben je verantwoordelijk voor een goede monitoring, analyse en opvolging van polissen en het bedenken, uitwerken, implementeren en opvolgen van acties om het polisverval te beperken en te beheersen. • Je zorgt voor de analyse en het inzichtelijk maken van de status en de oorzaken van het aflopen van de polissen en verzorgt de rapportage ervan. • Op basis van deze analyse neem je proactieve en reactieve initiatieven en stel je een concreet actieplan op. • Je implementeert, leidt en volgt deze acties op. Zo beheer je de retentieprojecten, motiveer je alle betrokken partijen en garandeer je een gerichte rapportage van de voortgang. • Je rapporteert aan de Managing Director Verzekeringen. Ons aanbod: • Een mooi salarispakket dat jouw inzet en ervaring optimaal beloont. • Een boeiende functie in een organisatie die stevig in zijn schoenen staat. • De kans om

mee te bouwen aan de groei van DELA. • Flexibele uren en de mogelijkheid om thuis te werken voor een optimaal evenwicht tussen werk en privé. • Enthousiaste collega’s die staan te popelen om met jou samen te werken – op een integere manier. Je profiel: • Je hebt een universitair diploma of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen project- of procesmanagement in een marketing- en/of marketresearchrol. Ervaring binnen loyalty management of klantenbindingprogramma’s is een plus. • Kennis van verzekeringen is geen must, maar wel een voordeel. • Je toont initiatief en zin voor samenwerking. • Je gaat analytisch en resultaatgericht te werk. • Je hebt een goede IT-kennis en hebt ervaring met querymethodiek. • Je beheerst zowel het Nederlands als het Frans en weet efficiënt te communiceren en te rapporteren.

Interesse? Stuur vandaag nog je sollicitatiebrief en cv met vermelding van referentie BE654026 naar Hudson, t.a.v. Thomas Nuyts, Joe Englishstraat 56, 2140 Antwerpen, tel. 03 217 21 50, e-mail: thomas.nuyts@jobs.hudson.com, be.hudson.com. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

ruimtelijke planning & mobiliteit west-vlaamse intercommunale dienstverlenende vereniging

woonprojecten

bedrijfshuisvesting

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

milieu & natuur

projectregie

Om onze groeiende dienstverlening te ondersteunen zoeken we gemotiveerde collega’s (m/v):

Stafmedewerker stadsontwikkeling We zijn op zoek naar een master met zin voor initiatief, analyserend en coördinerend vermogen.

U staat hoofdzakelijk in voor het waarmaken en dynamiseren van de samenwerking in de regio Roeselare - Tielt betreffende stadsontwikkeling, in het bijzonder de integratie van stationsomgevingen in het stedelijk weefsel en de daaraan gerelateerde ruimtelijke projecten. De west-vlaamse intercommunale - wvi - is een dienstverlenende vereniging met zetel in Brugge. In opdracht van 54 West-Vlaamse gemeenten en de provincie zorgen we voor een gebiedsgerichte, geïntegreerde aanpak van de planning en de projectontwikkeling. Onze opdracht: bedrijfshuisvesting ontwikkelen, woonprojecten realiseren, studiewerk verrichten en advies verlenen op het vlak van ruimtelijke planning, mobiliteit, milieu en natuur.

Technisch medewerker energie

Wij zoeken bij voorkeur een bachelor bouw, elektromechanica of gelijkwaardig, met ervaring in energiezuinig (ver)bouwen. Enerzijds biedt u versterking aan het FRGE-team bij het verstrekken van goedkope energieleningen en verzorgt u een renovatiebegeleiding aan particulieren. Anderzijds informeert u ondernemers kandidaat-bouwers en architecten bij het implementeren van de CO2-neutraliteitseis op wvi bedrijventerreinen. Gedetailleerde functiebeschrijvingen vindt u op onze website www.wvi.be/vacatures Solliciteren kan tot uiterlijk maandag 16 april 2012.

Baron Ruzettelaan 35

8310 Brugge

personeelsdienst@wvi.be

050 36 71 71

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

DELA (www.dela.be) is de enige uitvaartspecialist in België die de organisatie én verzekering van uitvaarten combineert. Vandaag hebben bijna 300.000 verzekerden het geruste gemoed dat hun uitvaart in goede handen is bij Dela. In heel België staan er iedere dag een 670-tal DELA-medewerkers in meer dan 60 uitvaartcentra, 5 crematoria en 1 repatriëringcentrum klaar om nabestaanden op te vangen. Jaarlijks helpt DELA, een coöperatie zonder winstoogmerk, ongeveer 30.000 families. DELA, met hoofdzetel in Antwerpen, is dan ook een bedrijf in expansie. Om de groei van de organisatie mee te bestendigen, zoekt DELA een gedreven (m/v):


026_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:50:59

26

VACATURE 24 MAART 2012

Gevarieerde taken

In het hart van de economie

ÉÉN BANK, VELE GEZICHTEN De Nationale Bank van België zoekt m/v voor haar: departement Human Resources:

HR-beleidsmedewerker (master) departement Informatica:

informatici (master en bachelor) departement Financiële markten:

wiskundige/fysicus (master) departement Facilitair beheer:

binnenhuisarchitect (bachelor) bouwkundig tekenaar (bachelor) Een gedetailleerde beschrijving van de functies en de profielen alsook het programma van de selectieprocedure vind je op onze site

jobs.nbb.be

“Mijn job bij de Bank biedt vele uitdagingen, in het hart van de economische actualiteit.” Isabelle

De Bank biedt: een arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd met concurrerend salaris en bovenwettelijke voordelen en ruime opleidings- en ontplooiingskansen.

Sollicitaties: via internet: jobs.nbb.be Je sollicitatie dient ons, samen met je cv, een kopie van je diploma’s en de lijst van de gevolgde ECTSstudiepunten, te bereiken uiterlijk 11 april 2012 en dit via onze site jobs.nbb.be Alleen volledige dossiers komen in aanmerking.


027_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:51:13

VACATURE 24 MAART 2012

27

www.dip.be The Floor is Yours Desso is internationaal actief in tapijt en kunstgras voor sporttoepassingen. Naast moderne productievestigingen in België en Nederland telt deze toonaangevende groep verkooporganisaties in heel wat landen in Europa en daarbuiten. Desso bouwt verder aan de excellentie van zijn producten en service door een krachtig innovatieprogramma in alle aspecten van de onderneming. De creatieve inzet van vakbekwame medewerkers is daarbij essentieel. Meer informatie over de organisatie vind je op www.desso.com. Momenteel zijn we voor de productiesite in Dendermonde op zoek naar een (m/v):

Coördinator Chemisch Labo Je bent verantwoordelijk voor het opzoeken, instellen en bijsturen van de chemische kleurrecepten, rekening houdend met de esthetische wensen van de klant en de kwaliteitseisen die door Desso vooropgesteld worden. Hiervoor werk je samen met je collega’s van R&D, sales en de ververij. Je krijgt de ruimte om met verbeteringsvoorstellen te komen en ziet het dan ook als een uitdaging om structuur te brengen in de werkorganisatie. Daarnaast verzorg je de administratieve verwerking van de recepten en correcties in de databank. Je werkt in een team van vier collega’s en rapporteert aan de manager van de ververij.

Geïnteresseerde kandidaten reageren bij voorkeur via onze website www.dip.be of mailen hun cv naar antwerpen@dip.be t.a.v. Stefanie Geerinck. Voor bijkomende vragen kan je terecht op 03 220 28 00.

Je behaalde een bachelor textiel of chemie en kan reeds terugblikken op een eerste relevante werkervaring. Je bent in staat kleuren correct te beoordelen. Affiniteit met verf en kleurmenging vormt een meerwaarde. Kenmerkend zijn je organisatietalent, proactiviteit en hands-on ingesteldheid. Bovendien weet je vlot contacten te leggen en to-the-point te communiceren waardoor je de onderlinge samenwerking met je collega’s bevordert. Tevens ben je oplossingsgericht en werk je administratief nauwkeurig. Tot slot ben je vertrouwd met MS Office, kennis SAP vormt een pluspunt.

Erkend Wervings- en Selectiebureau VG.190/B, B-AA04.059, W.RS.191 - Lid van Federgon. A Glasford International Partner (www.glasford.com)

Desso biedt, naast een boeiende functie in een uitdagende en groeiende omgeving, een degelijke interne opleiding en een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

LET’S SHARE OUR TALENTS www.tractebel-engineering-gdfsuez.com/careers

De Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB) en KAHO Sint-Lieven (KAHO) zijn hogeronderwijsinstellingen en werken binnen de Associatie K.U.Leuven op een sterk geïntegreerde wijze samen. De HUB is hoofdzakelijk gevestigd in het centrum van Brussel en KAHO Sint-Lieven heeft vestigingen in Gent, Aalst en Sint-Niklaas. Beide instellingen samen geven onderwijs aan 14.000 studenten en stellen 1.700 personeelsleden te werk.

DIRECTEUR FINANCIËLE DIENST (m/v) De gemeenschappelijke Financiële Dienst van de HUB en KAHO Sint-Lieven is een beleidsondersteunende dienst die de directie en de Raden van Bestuur ondersteunt bij het efficiënt beheer van de financiële middelen. De dienst fungeert als aanspreekpunt voor alle financiële verrichtingen van studenten, personeelsleden, externe klanten, leveranciers en banken. Tevens staat de dienst in voor transparante rapportering aan de overheid, de associatie en de externe financiers m.b.t. de financiële middelen. Het werkdomein van de Financiële Dienst omvat de HUB-EHSAL, HUB-KUB en KAHO.

Informatie en kandidaatstelling Surf voor meer informatie over de functie, het profiel en ons aanbod naar www.hubrussel.be of www.kahosl.be. Geïnteresseerden kunnen zich tot 9 april 2012 kandidaat stellen volgens de vermelde procedure.


028_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:51:52

28

VACATURE 24 MAART 2012

CROSBY EUROPE in Heist-op-den-Berg maakt deel uit van de beursgenoteerde Britse industriële investeringsgroep Melrose Plc. Crosby ontwikkelt en produceert toebehoren bij kettingen, kabels en hijsbanden (sluitingen, ringen, haken, blokken, schijven,…) voor een brede waaier van hijs- en sjortoepassingen. Het geldt als dé referentie in zijn markt. Crosby Europe (omzet ca. 65 miljoen euro, 260 werknemers) levert via een dealernetwerk aan tal van bedrijven in uitéénlopende industriële sectoren (bouw, oliewinning, transport, visserij,…) in de EMEA. Crosby Europe heeft productievestigingen in de UK, Frankrijk, Nederland en België. De Belgische fabriek in Putte kijkt voor haar afdeling blokken en schijven uit naar een (m/v)

PRODUCTIE-INGENIEUR

polyvalente functie - mooie kans voor starter Je wordt geleidelijk aan, in een traject van 6 à 12 maanden, verantwoordelijk voor alles wat de productie van de blokken en schijven aangaat, van plannen tot verbeteringsprojecten implementeren. Gaandeweg geef je collega’s antwoord op vragen over capaciteit, levering en kostprijzen of over technische issues. Je zal ook regelmatig overleggen met Crosby USA.

Je hebt een hogere technische opleiding, liefst ingenieur. Je hebt kennis van/ interesse voor verspaningstechnieken en je leest makkelijk een technische tekening. (Enige) ervaring kan een voordeel zijn, maar je bent zeker ook welkom zonder ervaring. Reageer onmiddellijk of kijk voor meer informatie op www.signumhrm.be.

Reageren doe je onder referentie 3952V naar info2@signumhrm.be of naar Signum HR & Management, Battelsesteenweg 455 E, 2800 Mechelen (015/450960).

Groei met ons mee !

Bergeratt Monnoyeur

in Overij ijse is de officiële fi verdeler van CATERPILLAR materieel voor België, Luxemburg, Frankrijk, Polen, Roemenië en Algerije. 300 medewerkers staan garant voor een uitstekende dienstverlening in de divisies Grondverzet (graafmachines, bulldozers) en Eneria (motoren voor elektrische opwekking). We maken deel uit van de Franse groep Monnoyeur met een personeelsbestand van ca. 5.500 werkne wer knemer merss en en een een omz omzet et van 1.3 3 M Eu Euro ro. Wij hebben diverse vacatures voor de volgende functies (m/v):

TECHNISCH EXPERT

Je biedt technische ondersteuning ter plaatse of per telefoon aan de techniekers m.b.t. de diverse materiaalgamma’s van CATERPILLAR. Je staat in voor de uitwerking van de technische opleidingen, ontwikkeling en redactie van de opleidingstools.

PRODUCT MANAGER

Je onderzoekt de klantenbehoeften en analyseert de markttendenzen. Daarnaast voer je de onderhandelingen met CATERPILLAR m.b.t. je toegewezen productgamma en werkt actieplannen uit voor de realisatie van de objectieven.

PROJECT ENGINEER

Je beheert volledige turn-key projecten van A tot Z rond alle mogelijke toepassingen van CATERPILLAR stroomaggregaten en dieselmotoren. Je bent gepassioneerd door elektriciteit, mechanica en alles wat daartussen ligt. Je bezit een diploma Industrieel Ingenieur Elektromechanica.

Onbekend maakt onbemind. Daar willen we bij deze verandering in brengen. TMVW doet immers veel meer dan kwaliteitsvol drinkwater voorzien. TMVW saneert afvalwater, bouwt en renoveert zwembaden en sportinfrastructuur, levert water op maat van bedrijven, wordt actief inzake wegenis en ondersteunt haar publieke partners in diverse domeinen. Uitdagingen genoeg dus. Nieuwsgierig naar wat water en zoveel meer kunnen betekenen voor jouw loopbaan? Momenteel kijken we uit naar (m/v) statutaire medewerkers die een boeiende job willen induiken.

PROJECT MANAGER INDUSTRIËLE INSTALLATIES

Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de bestaande WKK contracten bij de grote industriële klanten zowel wat betreft het fi financiële als technische luik. Je bezit een diploma Industrieel Ingenieur of Bachelor Elektromechanica met ervaring in de industriële sector, bij voorkeur in een Customer Service omgeving.

COMMERCIEEL COÖRDINATOR

Je staat in voor de administratieve opvolging van de verkoop- en marketing activiteiten en verzorgt de coördinatie m.b.t. de opvolging van bestellingen en leveringen aan klanten. Tevens verzorg je de management rapporteringen.

TECHNIEKERS BUITENDIENST HEEL BELGIE OF BINNENDIENST

WOONACHTIG IN OVERIJSE

Je hebt een opleiding elektromechanica, autotechnieken, elektriciteit, mechanica, hydraulica …. en bent gepassioneerd door de CATERPILLAR machinewereld.

Spreekt één van deze functies je aan? Bekijk de uitgebreide functieomschrijving op

Belangstelling? Inschrijven voor deze vacatures kan tot en met 15/04/2012. Meer info en het inschrijvingsformulier kan je verkrijgen via www.water-link.be, tel. 09 240 03 36 of job.tmvw@water-link.be. De examens worden georganiseerd in mei.

Werken bij Bergerat Monnoyeur? Stuur uw motivatiebrief en cv naar Bergerat Monnoyeur, t.a.v. Carine Daele, Brusselsesteenweg 340, 3090 Overijse of mail naar jobs@bmbe.be.

BP is de derde grootste energieonderneming in de wereld, actief in meer dan 100 landen. Het bedrijf is een trendsetter, binnen en buiten de eigen sector. In België is BP onder meer actief in de productie en marketing van smeeroliën. De Belgische smeeroliefabriek, de Belgium Lubes Plant, heeft vestigingen in Antwerpen (smeerolie voor schepen) en Gent (smeerolie voor garages, transport, landbouw en industrie). Het Marine Fulfilment & Distribution team in Antwerpen zorgt voor de bevestiging van leveringen in Europa en Afrika, voor de organisatie van primaire transporten in BeNeFra en van marine verschepingen en voor de stockadministratie van afgewerkte producten in de Antwerpse vestiging. Voor dit team zoeken we een (m/v)

TEAM LEADER MARINE FULFILMENT & DISTRIBUTION Carrière in de petrochemie?

Je stuurt een team van zes coördinatoren en schakelt jezelf mee in, in de dagelijkse operaties. Je beheerst en optimaliseert twee bedrijfsprocessen. Het eerste proces is de “fulfilment” (de administratieve leveringsbevestiging) van internationale Marine orders als stap in de intercompany en klantenfacturatie en met impact op de “order to cash” cyclustijd. Het tweede proces omvat de

www.bm-cat.be

distributiecoördinatie van transporten in België, Nederland en Frankrijk en van Marine zendingen, de stockadministratie en de supervisie van weegactiviteiten. Heb je een hogere opleiding en ervaring in people management? Procesinzichten, accuraatheid, dynamische team- en oplossingsgerichtheid typeren je? Kijk verder op www.signumhrm.be of reageer meteen.

Reageren doe je onder referentie 3992V naar info@signumhrm.be of naar Signum HR & Management, Battelsesteenweg 455 E, 2800 Mechelen (015/450960).

Poperinge ligt in het zuidwesten van West-Vlaanderen, tegen de Franse grens. Deze hoppestad vormt de overgang tussen de IJzervlakte en Heuvelland. Samen met zijn 5 deelgemeenten – Proven, Krombeke, Reningelst, Roesbrugge-Haringe en Watou – biedt Poperinge ruimte aan zo’n 20.000 inwoners. Om een kwalitatieve dienstverlening te kunnen garanderen, zijn wij op zoek naar een gedreven, competente en enthousiaste medewerker (m/v):

1 Mobiliteitsambtenaar (Voltijds • B1-B3)

Voor de dienst ruimtelijke, milieu- en natuurontwikkeling (statutair)

Je functie • Verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitwerking en evaluatie van het stedelijke mobiliteitsbeleid. • Opvolgen van wetgeving, documentatie en evoluties in het vakdomein. • Opmaak mobiliteitsconvenant en mobiliteitsplan. • Vervoersmanagement. • Verkeers- en mobiliteitseducatie. Specifieke voorwaarde: Minstens houder zijn van een bachelordiploma. JE DIENT TE SLAGEN VOOR EEN SELECTIEPROCEDURE Meer info: Wil je meer weten over de inhoud van deze job, wat we van jou verwachten, welke uitdagingen jou te wachten staan? Neem dan vlug een kijkje op onze website (http://www.poperinge.be/NL/vacatures/) en download de gewenste informatiebundel. Kandidaturen: Sollicitatie, cv en kopie diploma’s / attesten aangetekend te versturen uiterlijk op 6 april 2012 aan College van burgemeester en schepenen, Grote Markt 1, 8970 Poperinge.

Verle insch nging rijvin g!


029_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:52:06

VACATURE 24 MAART 2012

Wij hebben de smaak te pakken! Dit is een oproep aan iedereen die wil meedenken en meegroeien met de groep Ter Beke, want wij hebben de smaak van de groei goed te pakken.

Ter Beke is een innoverende Belgische verse voedingsgroep die haar assortiment commercialiseert in 10 Europese landen. De groep heeft 2 kernactiviteiten: fijne vleeswaren en verse bereide gerechten, beschikt over 9 industriële vestigingen in België, Nederland en Frankrijk en telt ongeveer 1850 medewerkers. Ter Beke realiseerde in 2011 een omzet van ruim 400 miljoen euro.

Op www.terbeke.com ontdek je een brede waaier van carrièrekansen in verscheidene disciplines (sales, operations, IT, techniek, kwaliteit ...) en in meerdere vestigingen in België en Nederland. Momenteel hebben we volgende vacatures (m/v):

Dat danken wij aan mensen die geloven in de kracht van teamwerk, resultaatgerichtheid, innovatie, klantgerichtheid en integriteit. Enthousiaste mensen die zich zo betrokken voelen in deze bewegende organisatie dat ze de handen uit de mouwen steken en mee naar opportuniteiten en synergieën zoeken, met de flexibiliteit en mobiliteit van een entrepreneur.

Vertegenwoordiger

Teamleider Verpakking / Expeditie

R E G I O E E K L O - S T. N I K L A A S - G E N T O F REGIO LEUVEN-MECHELEN-BRUSSEL

WA A R S C H O OT

Verantwoordelijk voor de verpakkingsafdeling van gevogelteproducten en de expeditieafdeling van de plant.

Bouwt verkoopsrelaties met bestaande en nieuwe klanten uit in hypermarkten, grote supermarkten, superettes en bij slagers.

IT Auditor

Onderhoudsingenieur W O M M E L G E M

WA A R S C H O OT

Verantwoordelijk voor het identificeren, evalueren en rapporteren van de IT-risico’s. Accent op betrouwbaarheid van de operationele processen en de verwerking van financiële informatie.

Programmeert PLC’s en zoekt storingen uit, werkt aan verbeteringsprojecten, denkt na over manieren om de installaties efficiënter te maken.

Werkvoorbereider W O M M E L G E M Staat in voor de planning en de opvolging van preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden voor de fabriek.

Kwaliteitsingenieur W O M M E L G E M Vangt kwaliteitsgerichte klantenvragen op, werkt verbeteringsprocessen uit voor non-conformiteiten en zorgt voor de nodige borging van het kwaliteitsgebeuren.

Afdelingshoofd Patéproductie

Senior IT Business Analist supply chain management WA A R S C H O OT

Werkt mee aan het definiëren en het uitwerken van ICT-applicaties die binnen een bepaald domein tot project worden geactiveerd. Overschouwt een problematiek (ICT-technisch en organisatorisch) en zoekt hierin naar verbeteringen en optimalisaties.

Smaakt het naar meer? Neem een kijkje op www.terbeke.com voor de volledige functieomschrijving en solliciteer online.

WOMMELGEM

Verantwoordelijk voor de patéproductie. Kwaliteit, communicatie, rendement en veiligheid staan voorop.

Ook spontane kandidaturen welkom!

Surf naar www.signumhrm.be

en bekijk onze advertenties! SOVITEC

SGS

INTERNATIONAL TECHNICAL COMMERCIAL RESPONSIBLE

Antwerpen

2 INGENIEURS 2 INGÉNIEURS

Fleurus

Bruxelles

EXECUTIVE ASSISTANT Fleurus

Crosby

PRODUCTIE-INGENIEUR

BP

Putte

TEAM LEADER MARINE FULFILMENT & DISTRIBUTION

SUPPLY CHAIN MANAGER Heist-op-den-Berg

Antwerpen

De HIFFERMAN GROEP - RELEX

TEAM LEADER SUPPLY PLANNING

ACCOUNT MANAGER Aartselaar

Antwerpen

Bel ons gerust indien je over één of meerdere functies wil overleggen: 015/45 09 60. Uiteraard vind je uitgebreidere beschrijvingen op www.signumhrm.be

Onze adressen: info2@signumhrm.be en Signum HR & Management, Battelsesteenweg 455E, 2800 Mechelen

29


030_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:43:18

30

VACATURE 24 MAART 2012


031_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:43:28

VACATURE 24 MAART 2012

31

10 speakers, 50 topbedrijven, 500 recruiters, 8.500 bezoekers, bedankt om van Vacature Talentum opnieuw een groot succes te maken!


32

PH 410

032_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:53:12

VACATURE 24 MAART 2012

DIT IS MARIE. ONZE TOEKOMSTIGE MANAGER EDITORIALE PRODUCTEN. MAAR DAT WEET ZE NOG NIET.

DIT IS VINCENT. ONZE TOEKOMSTIGE AFDELINGSMANAGER MULTIMEDIA. MAAR DAT WEET HIJ NOG NIET.

Het is waar. Onze medewerkers passen niet in een hokje. Ze staan mijlenver af van de clichés van het doorsnee jobprofiel. Onze medewerkers zijn net als onze klanten. Nieuwsgierig, met een open blik op de wereld, op cultuur, en veeleisend voor zichzelf én voor de anderen. FNAC is een succesverhaal en blijft groeien. Daarom gaan we op zoek naar afdelingsmanagers voor onze verschillende winkels: echte talenten met een scherpe commerciële neus en een passie voor onze producten en diensten. Ze worden verantwoordelijk voor de klantendienst (kassa, onthaal, lidmaatschap, ticketverkoop…) of de multimediaproducten (pc, tv, foto, hifi, smartphone, mp3…) of de editoriale producten (boeken, cd, dvd, gaming). Vandaag nodigen wij deze commerciële profielen (M/V) uit om hun passie met ons te delen :

AFDELINGSMANAGERS (M/V) De afdelingsmanagers beheren ons productengamma volgens de commerciële visie van FNAC • Ze coachen en motiveren hun team en zijn verantwoordelijk voor de opleiding ervan • Ze ademen de geest en de passie van FNAC uit • Ze werken actieplannen uit om het zakencijfer van hun departement te verhogen, lanceren commerciële acties en waken over een passende en aantrekkelijke merchandising • Ze zorgen voor een efficiënte communicatie tussen hun departement en het management • Ze nemen actief deel aan het leven in de winkel (verkoop en advies aan klanten).

Je profiel ? Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in een economische of financiële richting en liefst enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie • Uiteraard ben je verslingerd aan verkoop en gepassioneerd door onze klanten.Je weet wat ze verwachten, en kwaliteitsvolle dienstverlening is je stokpaardje • Je bent resultaatgericht en commercieel ingesteld en kan probleemloos een team leiden • Je hebt een passie voor cultuur en nieuwe technologieën, bent enthousiast, stressbestendig, flexibel en hebt zin voor initiatief • Je bent beschikbaar, mobiel, tweetalig (NL/FR), hebt een goede kennis van Officesoftware en vindt snel je weg in nieuwe informaticasystemen. Wat wij te bieden hebben ? We bieden je een gevarieerde job waarin je volop initiatief en verantwoordelijkheid kan nemen. Een job boordevol kansen om je professioneel te ontwikkelen in een internationale groep. Je wordt optimaal begeleid en opgeleid. De uitstekende sfeer op de werkvloer, die krijg je er zomaar bovenop. Bovendien geniet je van een aantrekkelijk en competitief salarispakket. En natuurlijk betekent op zaterdag werken een vrije dag tijdens de week. Geïnteresseerd? Overtuig ons van je passie en stuur je kandidatuur (motivatiebrief + CV) naar nathalie.dedoncker@be.fnac.com met de vermelding “Afdelingsmanager”. Vermeld zeker voor welke winkel en welk departement je kiest. Antwerpen • Brugge • Brussel City 2 • Brussel Toison d’Or • Gent • Leuven • Liège • Louvain-la-Neuve • Wijnegem

FNAC-ADV FNAC -ADV370x 370x260Q x2 260Q 60Q-nl nl indd indd ndd 1 FNAC-ADV370 0x260Q-nl

09/ 11//1 11 14:20 14: 42 4:2 20 0 09//1 /11/11


033_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:30:34

VACATURE.COM

Ingenieurs.................................................... P.33 Administratie............................................... P.35 Andere functies ........................................... P.37 Consultancy ................................................. P.37 Creatieve beroepen .................................... P.37 Directie & Topmanagement........................ P.37 Financiën...................................................... P.37 Gezondheid ................................................. P.40 Horecapersoneel & toerisme ..................... P.40 HR Management ......................................... P.40 ICT & Internet............................................... P.41 Juristiek & Notariaat .................................. P.42 Logistiek & Distributie ................................ P.43 Marketing & communicatie........................ P.43 Onderwijs & opleiding ............................... P.44 Overheidsdiensten ...................................... P.44 Purchasing/Aankoop ................................. P.44 Redactie & communicatie ........................... P.44 Research & development ........................... P.44 Sales............................................................. P.45 Techniek & Productie .................................. P.47 Wetenschappelijk onderzoek .................... P.48

Volledig overzicht van de online jobs. In dit uitneembare dossier vindt u een volledig overzicht van de openstaande jobadvertenties op vacature.com. Bent u geïnteresseerd in een specifieke functie? Surf naar www.vacature.com en geef de JobID in die in het magazine naast de functie staat. Zo krijgt u snel en eenvoudig de volledige jobomschrijving op uw scherm.

FUNCTIE

BEDRIJF

SELECTIEBUREAU JobID

INGENIEURS

FUNCTIE

BEDRIJF

SELECTIEBUREAU JobID

ContraCtUEEL gis-dEsKUndigE

VlAAmSE miliEumAAtSCHAPPij

jobPuNt VlAANdErEN

Controls EnginEErs

PunCh PowErtrain nv

CoördinatEr proJECtbEhEEr

ANoNiEm, rEgio ANtWErPEN

Coördinator stUdiEs En UitVoEring inriChting haLtEs miVb

Stib-miVb

Cost CaLCULator (m/V)

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12379900 12383868

(EmbEddEd) WindoWs softWarE EnginEEr C sharp.nEt

Sioux EmbEddEd SyStEmS NV

12380679

(ingEniEUr)-arChitECtEn

WtCb

12377322

(JUnior) ConsULtant/trainEr LEan managEmEnt

PVo

(JUnior) ingEniEUr mEt passiE Voor stErKtELEEr En stabiLitEitsbErEKEningEn(m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383660

CUstomEr sErViCE EnginEEr

VyNCKE

Hr flux

12379903

(m/V) prodUCtiE - ingEniEUr ELEKtronisChE assEmbLagE

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12381602

dEsign EnginEEr / spECiaList baLEnpErsEn biJ CasE nEW hoLLand (Cnh) in ZEdELgEm

CASE NEW HollANd

QiWiE

12376621

2 ingEniEUrs 3 LoopbaanoptiEs

SgS groEP

CASE NEW HollANd

QiWiE

12376623

2 pLC EnginEErs g-439

EgEmiNPluS

dEsign EnginEEr / spECiaList maaidorsErs biJ CasE nEW hoLLand (Cnh) in ZEdELgEm

2 prodUCtiEVErantWoordELiJKEn

HErAEuS ElECtro-NitE

dEVELopmEnt EnginEEr hardWarE

bArCo

12368387

aCCoUnt managEr ( tEChnisCh )

iNfiNity SElECt

12378149

dirECtEUr dEr WErKEn (m/V)

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12380399

afdELingshoofd gEboUWEn

rANdStAd ProfESSioNAlS

12382674

doCtors in dE boUWKUndE

WtCb

12377321

afdELingshoofd prodUCtiE

ExPEriS

12380367

dringEnd appLiCation EnginEEr gEZoCht! (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12382700

anaLYsE ingEniEUr

PAuWElS CoNSultiNg

12372249

E&i EnginEEr

StEgmANN Hr SolutioNS

12376438

appLiCation EnginEEr (softWarE)

bArCo

12367222

E&i tEKEnaar/ontWErpEr

PAuWElS CoNSultiNg

12379608

appLiCation softWarE EnginEEr

bArCo

EEn tEChnisChE bEhEErdEr - soCiaaL VErhUUr (m/V)

AgENCE immobilièrE SoCiAlE lA m.A.i.S.

12381531

arChitECt

SmV WillEbroEK

12379879

ELEKtrisCh tEKEnaar

ArCAdiS bElgium NV

12383537

arChitECt hoofd Van diEnst

StAd bruggE

12377305

EmbEddEd rEaL-timE softWarE ontWiKKELingsingEniEUr

tECQuAlity bruggE

12376648

assistant prodUCtion managEr - V12/6751/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12382614

EmbEddEd softWarE EnginEEr

bArCo

12367224

assistant proJECt managEr high-tEmpEratUrE tEChnoLogY

umiCorE

12381287

EnginEEr ELEKtriCitEit & aUtomatisatiE

tECQuAlity dEiNZE

12379241

assistEnt tEChniCaL anaLYst - mErELbEKE

EANdiS

12377082

EnginEEr poWEr distibUtion hs m/V

ACtiEf iNtErim mortSEl

12379642

aUtomation EnginEEr

fAbriCom (gdf SuEZ)

12382923

EnginEEring managEr fabriCagE (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381405

aUtomation EnginEEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382903

EnginEErs

AKKA dEVEloPmENt

12381990

binnEnhUisarChitECt

NAtioNAlE bANK bElgiE

12382101

boUWKUndig adVisEUr

gEmEENtE bEVErEN

12377269

EnginEErs & EXpErts in nUCLEar safEtY assEssmEnts & nUCLEar inspECtions

bEl V

12342972

bUrgErLiJK ingEniEUrs

NmbS-groEP

12382106

EQUipmEnt EnginEEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383481

bUrgErLiJK ingEniEUrs

WtCb

12377318

fiELd EnginEEr instrUmEntation & ControLs

rANdStAd ProfESSioNAlS

12381919

Cad-Cam prodUCtion EnginEEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12380364

fiELd forCE managEr

tElENEt

12366227

CaE proJECtingEniEUr r&d

tECQuAlity dEiNZE

12377614

fiELd sErViCE EnginEEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12380944

CaLCULator (m/V)

StArt PEoPlE

12383096

fiELd sErViCE EnginEEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12383866

CaLCULator(m/V)

SPiE bElgium

12381245

fiELd sErViCE EnginEEr robotiCs (m/V)

Abb

CaLibratiE/VaLidatiE ingEniEUr

PAuWElS CoNSultiNg

12377723

fiELd tEChniCUs (m/V)

CyKloP

Calibration EnginEErs

PunCh PowErtrain nv

12383864

ChEmiCaL EnginEEr a-441

EgEmiNPluS

gEdrEVEn sErViCE tEChniEKEr

mANPoWEr

12379525

ChiEf prodUCtion offiCEr

VErtrouWElijK ViA HudSoN

groEpsVErantWoordELiJKE asfaLt

StAdSbAdEr - dECKx

12382160

CLEan UtiLitY EnginEEr

PAuWElS CoNSultiNg

12382990

hardWarE EnginEEr

rANdStAd Hr outSourCiNg

12361695

Commissioning managEr hVaC

PAuWElS CoNSultiNg

12377687

hoofd EnginEEring

PluS uitZENdKrACHtEN

12357491

ConstrUCtion ContraCt managEr LoW VoLtagE

PAuWElS CoNSultiNg

12382984

hoofd pLannEr garagE

jobCoNCEPt

12376452

ContraCt managEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381449

hooggEKWaLifiCEErdE ingEniEUrs

ASCo

12381996

hsE proJECt ingEniEUr a-436

EgEmiNPluS

12377574

Altior

12376913

SigNum Hr & mANAgEmENt

12371062 12379997

diP

12380018

12367223 ASCENto

12381768 HudSoN

12382417

CoNSultuS ENgiNEEriNg

12378429 12382913 12378483

12367740 StAff SElECtioN & SErViCES

12377110

y oda … t e are

… w ting ova

inn

ying ctrif e ele is h t … e futur ht!

Foss

are a ils of th thing e pa st…

rig (hy)b

JOIN US AND LEAD THE WAY IN AUTOMOTIVE ENGINEERING. W W W. P UN C H P O W E R T R A I N . C O M

Punch Powertrain NV zoekt ingenieurs


034_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:30:47

FUNCTIE

BEDRIJF

hsE sUpErVisor

tECQuAlity bruggE

SELECTIEBUREAU JobID 12379335

FUNCTIE

BEDRIJF

prodUCt tEsting offiCEr

tESt-AANKooP / tESt-ACHAtS

in- En VErKopEr potpLantEn (ZWitsErLand/Z-dUitsLand/ bELgië)

florEAC bElgië

12376220

indUstriEEL ingEniEUr - ontWErpafdELing (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12379596

indUstriEEL ingEniEUr ELEKtriCitEit - tEam LEadEr

Stib-miVb

indUstriEEL ingEniEUr mEt Zin Voor initiatiEf

ExPEriS

indUstriEEL ingEniEUrs

12377487

prodUCtEnginEEr Voor onZE r&d afdELing

iZEN ENErgy SyStEmS

12379585

prodUCtiE ingEniEUr

VAN dE VEldE

12378353

12383294

prodUCtiE VErantWoordELiJKE WindtUrbinEs offshorE: Vast ContraCt

SyNErgiE CArEErS

12380912

12378976

prodUCtiELEidEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12381839

NmbS-groEP

12382107

prodUCtiELEidEr (m/Vp

xPE ENgiNEEriNg & iCt

12381373

indUstriEEL ingEniEUrs

WtCb

12377320

prodUCtiEsUpErVisor

bdf tAlENt

12383840

ingéniEUr ChEf dE proJEt En infrastrUCtUrE h/f

SyNErgiE iNtErim

12381086

prodUCtiEVErantWoordELiJKE hoUtsECtor (m/V)

ACtiEf iNtErim iEPEr

ingEniEUr ChimistE ( h/f) - UrgEnt

SElECt HumAN rESourCES

12381835

prodUCtmanagEr KoELtEChniEKEn (m/V)

iNtEgrAl – iNtErior SolutioNS

ingEniEUr CommErCiëLE binnEndiEnst

iNtroduCE

12380568

program managEr nEW sorting CEntEr (rEf. hrf2589)

bPoSt

12379095

ingEniEUr dataCommUniCatiE - mEChELEn

EANdiS

12381030

ingéniEUr dE proJEt En stabiLité h/f

SyNErgiE iNtErim

12381045

proJECt & UtiLitY EnginEEr

CHEVroN PHilliPS CHEmiCAlS iNtErNAtioNAl

12378136

ingéniEUr dE sUpport CommErCiaL

SyNErgiE iNtErim

12377448

proJECt dEVELopEr rEnEWabLE

Edf lumiNuS

12380148

ingEniEUr ELEKtromEChaniCa (m/V)

xPE ENgiNEEriNg & iCt

12381465

proJECt EnginEEr

PluS ProfilES

ingEniEUr EnErgiE-EffiCiëntiE brUssEL

PluS ProfilES

12380847

proJECt EnginEEr

VyNCKE

ingéniEUr maintEnanCE éLECtriQUE m/f

AdECCo tubiZE

12380641

proJECt EnginEEr - tEChnisCh ontWErpEr (oVErpELt)

bdf tAlENt

12359246

ingEniEUr niEt standaard VoErtUigEn, (m/V)

bdf tAlENt

12381706

proJECt EnginEEr aUtomation

SyNErgiE CArEErS

12372682

ingEniEUr niEt-standaard VoErtUigEn

HAyS gENt

12379659

proJECt EnginEEr hVaC (m/V)

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12378484

ingEniEUr niEUWE tEChnoLogiEën - mELLE/mEChELEn

EANdiS

12381047

proJECt EnginEEr prodUCtion

At rECruitmENt

12378612

ingEniEUr prodUCt ontWiKKELing

tECQuAlity dEiNZE

12379382

proJECt EnginEEr UtiLitiEs

PAuWElS CoNSultiNg

12367182

ingEniEUr prodUCtiE

HAyS gENt

12376860

proJECt ingEniEUr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

ingéniEUr proJEts intErnEs

gANtrEx

proJECt ingEniEUr

SCAldEx

ingéniEUr tEChniCo-CommErCiaL (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12381056

proJECt ingEniEUr ELEKtrotEChniEK V11/6604/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12383603

ingEniEUr tEChniEKEn (rEf CodE 255)

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12377955

proJECt LEadEr (m/V)

ExPEriS

12383643

ingéniEUr-ConCEptEUr indUstriEL (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12379012

proJECt LEadEr pharma (mEChaniCaL/piping)

At rECruitmENt

12378757

ingEniEUrs

tEmPo-tEAm

12382175

ProjECt lEadErs r&d

PunCh PowErtrain nv

12383873

inspECtiE En CErtifiCatiE ingEniEUr boUWKUndE b-193

EgEmiNPluS

12378600

proJECt managEr

At rECruitmENt

12378257

intErn proJECtLEidEr

VAN dEN rijSE NV

proJECt managEr

fAbriCom (gdf SuEZ)

12381656

proJECt managEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12381861

intErnationaL proJECt managEr

Stib-miVb

proJECt managEr

louiS StEVENS & Co

12382790

Jr. mEChaniCaL EnginEEr

ANoNiEm, rEgio-gENt

proJECt managEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12381908

JUnior Cbm anaList (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

proJECt managEr boUW (noordErKEmpEn)

ArCAdiS bElgium NV

12381601

proJECt managEr boUWproJECtEn antWErpEn

ArCAdiS bElgium NV

12383549

JUnior ingEniEUrs

ANoNiEm, rEgio-ANtWErPEN

proJECt managEr boUWtEam

StEgmANN Hr SolutioNS

12383817

JUnior proJECt EnginEEr

PAuWElS CoNSultiNg

12382939

proJECt managEr ELEKtriCitEit & instrUmEntatiE (m/V)

SPiE bElgium

12381249

JUnior QUaLitY EnginEEr

StEgmANN Hr SolutioNS

12376434

proJECt managEr ELEKtriCitEit & instrUmEntatiE (m/V)

SPiE bElgium

12383579

JUnior UndErWritEr EnginEEring

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12379626

proJECt managEr hVaC

PAuWElS CoNSultiNg

12377694

KEY aCCoUnt managEr- gas transport (brUssEL)

fluxyS

12379699

proJECt managEr maintEnanCE (m/V)

SPiE bElgium

12383593

KWaLitEitsmanagEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12377379

proJECt managEr piping (m/V)

SPiE bElgium

12381253

KWaLitEitsingEniEUr m/f

xPE ENgiNEEriNg & iCt

12381428

proJECt managEr rEnEWabLE

Edf lumiNuS

12380160

KWaLitEitsmanagEr

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12377062

proJECt managEr tEChnoLogY and innoVation

bArCo

KWaLitEitsmEdEWErKEr

HArVEy NASH

12380441

proJECt saLEs EnginEEr

VyNCKE

KWaLitEitsVErantWoordELiJKE

PluS ProfilES

12377720

proJECt/WErfLEidEr

uSg iNNotiV - ProfESSioNAlS iN ENgiNEEriNg

12368339

LEan VErantWoordELiJKE

ANoNiEm, rEgio-gENt

proJECtCaLCULator

12379059

LEan, QUaLitY & Ehs Coordinator

SyNErgiE iNtErim

12377438

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology dENdErmoNdE

LEidEnd ingEniEUr UitVoEringEn

ArCAdiS bElgium NV

12381737

proJECtCoördinator

ACtiEf iNtErim bEVErEN

LogistiEK ingEniEUr

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12363295

proJECtCoördinator brUssEL

mtd PurE WAtEr

rANdStAd rECruitmENt & SElECtioN

maintEnanCE & faCiLitY managEr

jobCoNCEPt

12377897

proJECtingEniEUr ELEKtromEChaniCa

AgENtSCHAP WEgEN EN VErKEEr

jobPuNt VlAANdErEN

maintEnanCE & proJECt ingEniEUr

guyliAN

12382092

proJECtingEniEUr hYdraULiCa

ArCAdiS bElgium NV

maintEnanCE ConsULtant

At rECruitmENt

12378255

proJECtingEniEUr mEChatroniCa & rEgELtEChniEK

VErHAErt

maintEnanCE EnginEEr

At rECruitmENt

12383753

proJECtingEniEUr nEtWErK En tELEmatiCa

AgENtSCHAP WEgEN EN VErKEEr

maintEnanCE EnginEEr

C.A.f.

12377705

proJECtingEniEUr spECiaLE tEChniEKEn

rANdStAd ProfESSioNAlS

12379409

maintEnanCE EnginEEr paCKaging

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12383488

proJECtingEniEUr stabiLitEit

tECoN groEP

12380253

maintEnanCE managEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12381860

proJECtingEniEUr/ -arChitECt

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12380906

managEr data intEgritY, QUaLitY & sUpport

tElENEt

12382366

proJECtingEniEUrs tEChniEKEn (hVaC En/of ELEKtriCitEit)

ArCAdiS bElgium NV

12382415

managEr ondErhoUd dataCEntEr

ArCAdiS bElgium NV

12383518

proJECtLEidEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12383369

managEr prodUCtiE C-368

EgEmiNPluS

12376372

manUfaCtUring EnginEEr draaiEriJ

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12363299

proJECtLEidEr - CEntraLE VErWarming

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12383853

manUfaCtUring EnginEEr ELEKtriCitEit & aUtomatisatiE V11/6412/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12383589

proJECtLEidEr / proJECtingEniEUr (ZWarE) infrastrUCtUUr

ArCAdiS bElgium NV

12381664

proJECtLEidEr / tEChnisCh tEKEnaar

ACtiEf iNtErim iEPEr

manUfaCtUring EnginEEr hEat trEatmEnt

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12379600

proJECtLEidEr afWErKing gEboUWEn En attraCtiEs

ANoNiEm

Altior

12378603

manUfaCtUring EnginEEr LassEriJ

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12363298

proJECtLEidEr boUW

dEmoCo

A Priori

12381370

manUfaCtUring EnginEEr montagE

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12363297

proJECtLEidEr boUW

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12378489

manUfaCtUring managEr

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12371731

proJECtLEidEr Em-boUW-instaLLatiEs

ArCAdiS bElgium NV

12374612

mastErs in dE boUWKUndE

WtCb

12377319

proJECtLEidEr in proJECtontWiKKELing m/V

tHE tECHNiCAl CAPitAl ComPANy

12383585

mEChaniCaL dEsign EnginEEr

bdf tAlENt

12383475

mEChaniCaL EnginEEr

d&m PSS

12378952

proJECtLEidEr indUstriE

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12379924

MEChaniCal EnginEErs

PunCh PowErtrain nv

12383872

proJECtLEidEr maChinEboUW m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12381736

mEChaniCaL intEgritY EnginEEr

CHEVroN PHilliPS CHEmiCAlS iNtErNAtioNAl

12378133

proJECtLEidEr maritiEm ‘in hoUsE’ EnginEEring

multi N.V.

12382400

proJECtLEidEr mEt ErVaring (m/V)

StrAbAg bElgium

12370015

mEChaniCaL proJECt EnginEEr

HoNEyWEll

12380539

proJECtLEidEr mEt ErVaring (m/V)

StrAbAg bElgium

12370020

mEChanisCh ontWErpEr/tEKEnaar (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376774

proJECtLEidEr mEt ErVaring (m/V)

StrAbAg bElgium

12370022

mEdEWErKEr KWaLitEit (VoEdingssECtor)

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology gENt

12378435

proJECtLEidEr mEt ErVaring (m/V)

StrAbAg bElgium

12370027

proJECtLEidEr sprinKLEr

PluS ProfilES

12379910

mEdEWErKEr KWaLitEitsdiEnst

ANoNiEm, rEgio-gENt

proJECtLEidEr/ingEniEUr

imWo - iNVESt

12379859

mEdEWErKEr stUdiEdiEnst stELLingboUW

KAEfEr bElgiE NV

12376518

proJECtLEidEr/WErfLEidEr (m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382604

mEtaLLUrgiCaL QUaLitY ControL anaLYst grimbErgEn

PluS ProfilES

12382805

proJECtLEidEr/WErfLEidEr(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12379347

miLiEU- & KWaLitEitsCoördinator

CfE

PASS SElECtiEburEAu

12379242

proJECtmanagEr - boUWproJECtEn

Stib-miVb

12379236

mULtifUnCtionEEL prodUCtiE managEr

bombArdiEr trANSPortAtioN

HudSoN

12381413

proJECtmanagEr ppp

CfE

12381782

offshorE Wind maintEnanCE EnginEEr

xPE ENgiNEEriNg & iCt

12382983

proJECtmanagEr (intErn En/of EXtErn)

SHoPEx bElgium NV

12382899

ondErhoUdstEChniEKEr

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology dENdErmoNdE

12377381

proJECtmanagEr boUWKUndE

multi N.V.

12379136

ondErhoUdstEChniEKEr VastE naCht / 2-pLoEgEn

SElECt HumAN rESourCES

12383526

proJECtmanagEr gEboUWEn/KantorEn

uSg iNNotiV - ProfESSioNAlS iN ENgiNEEriNg

12368235

ontWErpEr/proJECtVoorbErEidEr

PluS ProfilES

12379919

proJECtmanagEr tEChniEKEn

multi N.V.

ontWErpEr-tEKEnaar (VLaandErEn)

bdf tAlENt

12381712

proJECtontWiKKELaar

dmi VAStgoEd

ontWErptEKEnaar roEsELarE

ArgoN SElECtiE

12376786

Stib-miVb

12383315

ontWErptEKEnaar infrastrUCtUUr

VK

12373155

proJECtVErantWoordELiJKE – stUdiEs sporEn En boVEnLEidingEn

ontWErptEKEnaar inVEntor

rANdStAd ProfESSioNAlS

proJECtVErantWoordELiJKE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12378687

opErations managEr

bElgiAN fibrES

proJECtVErantWoordELiJKE boUWtEam En dbfm

tHE tECHNiCAl CAPitAl ComPANy

12383574

opErationsmanagEr

tHE tECHNiCAl CAPitAl ComPANy

12380682

proJECtVoorbErEidEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12380981

opErator ingEniEUr ELEKtro / mEChaniCa biJ fLamaC VZW

AdVEr-oNliNE

12380392

QhsE EnginEEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12381864

optiCaL dEsign EnginEEr a-128

EgEmiNPluS

12383236

QUaLitY ControL EnginEEr

CHEVroN PHilliPS CHEmiCAlS iNtErNAtioNAl

12377247

pLaatsLagEr/toLiEr aUdi CEntEr ZaVEntEm

d’iEtErEN

12383766

QUaLitY ControLLEr mEt passiE Voor motors (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

12376038

pLanning managEr (prodUCtion) a-445

EgEmiNPluS

12383772

QUaLitY EnginEEr

tECQuAlity dEiNZE

pLC programmEUr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12379929

r&d Coordinator LiQUid sYstEms

AtAb

poLYVaLEnt proJECtingEniEUr ELEKtromEChaniCa

VErHAErt

12382934

r&d mEdEWErKEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376773

prEVEntiEadVisEUr (niVEaU 2)

PluS ProfilES

12377537

rEgULatorY affairs assistant (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

12380373

prEVEntiEadVisEUr niVEaU 1

ViCtor buyCK StEEl CoNStruCtioN

12380110

rEsEarCh - dEVELopmEnt ingEniEUr (m/V)

ACtiEf iNtErim HAllE

12380636

prEVEntiEadVisEUrs VEiLighEid

idEWE VZW

12374854

rEsponsabLE tEChniCo-CommErCiaL (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12381062

proCEs ingEniEUr (intErnationaaL)

ANoNiEm rEgio-ooSt-VlAANdErEN

safEtY sUpErVisor

PAuWElS CoNSultiNg

12382988

proCEs ingEniEUr (m/V)

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12380045

saLEs EnginEEr mEChaniCaL prodUCts

Abb

12377342

proCEsingEniEUr (rEf CodE 258)

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12379706

saLEs EnginEEr poWEr prodUCts

Abb

12371051

saLEs hVaC

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12383280

sap sUppLY Chain anaLYst

bASf ANtWErPEN NV

sCaLE Up EnginEEr

CytEC

sEnior appLiCation EnginEEr

bArCo

sEnior KWaLitEitsingEniEUr

d&m PrEmium SouNd SolutioNS

sEnior mEChaniCaL dEsign EnginEEr / mEChanisCh ontWErp tEKEnaar: Vast ContraCt

SyNErgiE CArEErS

12358319

sEnior mEChaniCaL EnginEEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12379932

sEnior proJECt EnginEEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380578

sErViCE EnginEEr instrUmEntatiE

Abb

12376782

HAbEAS

ANdrESS CoNSultiNg & PArtNErS

12378153

12380929 12383288

CoNSultuS ENgiNEEriNg

12378836 12376117

CoNSultuS ENgiNEEriNg

CoNSultuS ENgiNEEriNg

CoNSultuS ENgiNEEriNg

12378786

12379272

12379260

12376614 Hr flux

HudSoN CoNSultuS ENgiNEEriNg

12379089

12378785

KortrijK ENgiNEEriNg & tECHNology

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology

12376530

proCEss managEr

ANoNiEm, rEgio-KEmPEN

CoNSultuS ENgiNEEriNg

12380672

proCEss-proJECt EnginEEr (mEChanisCh / aUtomatisatiE)

ANoNiEm, rEgio-KEmPEN

CoNSultuS ENgiNEEriNg

12380570

prodUCt dEVELopmEnt EnginEEr

SCHElStrAEtE & dESmEdt

prodUCt dEVELopmEnt EnginEEr

VyNCKE

prodUCt EnginEEr LaagspanningsdistribUtiE

Abb

prodUCt EnginEEr prodUCtion

ExPEriS

prodUCt managEr it-infrastrUCtUUr

rittAl

proCEss EnginEEr

Alle vacatures vind je ook online vacature.com

12352763 Hr flux

12379907 12371044 12381653

orPSy

12382586

SELECTIEBUREAU JobID

12378284 tAlENt gAllEry

12382797

12380475 Hr flux

12379905

12381862 PASS SElECtiEburEAu

12380960

12371993 Hr flux

12379906

12382668 12320253 12381989 12381654 12382832 jobPuNt VlAANdErEN

12381988

12378285

12379129 A Priori

12382078

12376293 SEArCH & SElECtioN

12381747

12381812 PASS SElECtiEburEAu

12379784 12368388

A&S CArEErS

12380946


035_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:31:02

35 FUNCTIE

BEDRIJF

FUNCTIE

BEDRIJF

sErViCE EnginEEr sECUritY m/V

ACtiEf iNtErim mortSEl

SELECTIEBUREAU JobID 12379624

administratiEf bEdiEndE QUaLitY m/V

AdECCo gENt offiCE

12380056

sErViCE ingEniEUr

SKySCAN NV

12377904

administratiEf bEdiEndE rEf nUmmEr 147668

offiCEtEAm

12379152

sErViCE pLanning offiCEr for sparE parts (bUsinEss anaLYst)

dAiKiN EuroPE

12372082

administratiEf bEdiEndE tWEEtaLig nL-fr

ACtiEf iNtErim iEPEr

12382833

sErViCE tEChniEKEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12383281

administratiEf bEdiEndE VErKoop m/V

AdECCo gENt offiCE

12380046

sErViCE tEChniEKEr (hEftrUCKs, hoogtEWErKErs,...)

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12379923

administratiEf bEdiEndE VErKoopsafdELing

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12376310

sErViCEs managEr

ANoNiEm

administratiEf bEdiEndE VoorraadbEhEEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375944

administratiEf CommErCiEEL bEdiEndE tiJdELiJK 6m

ACtiEf iNtErim SCHotEN

administratiEf mEdEWErKEr

APb

administratiEf mEdEWErKEr - nmbs-hoLding (m/V)

NmbS-groEP

administratiEf mEdEWErKEr aanKoop En faCiLitY (m/V)

SyNErgiE iNtErim offiCE

administratiEf mEdEWErKEr boEKhoUding

A.S.AdVENturE

administratiEf mEdEWErKEr boEKhoUding m/V

AdECCo boom

12383117

administratiEf mEdEWErKEr diEnst CaLCULatiE

StrAbAg bElgium

12383204

12379995

administratiEf mEdEWErKEr groUpagE

StArt PEoPlE

12383141

12379902

administratiEf mEdEWErKEr mét ErVaring m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12381018 12381007

ExECutiVE tAlENtS

12382781

SELECTIEBUREAU JobID

12378769

shiftLEadEr

AdECCo gENK iNduStry

12376409

softWarE tEst & VaLidation EnginEEr

bArCo

12366686

soLUtion arChitECt ControL rooms

bArCo

12371989

spECiaList arbEidsanaLYsE / indUstriaL EnginEEring

ANoNiEm, rEgio-KEmPEN

CoNSultuS ENgiNEEriNg

12381486

sr. piping dEsignEr / WErfLEidEr EnginEEring proJECtEn (tiJdELiJK ContraCt, LangE dUUr)

ANoNiEm, rEgio-gENt

CoNSultuS ENgiNEEriNg

12378859

stabiLitEitsingEniEUr

tECQuAlity dEiNZE

statUtair proJECtingEniEUr

VlAAmSE miliEumAAtSCHAPPij

sUpErVisor

PluS uitZENdKrACHtEN

12344212

administratiEf mEdEWErKEr opLEidingEn (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

sUppLY Chain ConsULtant

bASf ANtWErPEN NV

12382906

administratiEf mEdEWErKEr ordErVErWErKing (m/V)

ACtiEf iNtErim boom

sUppLY Chain managEr (Wms) - V11/6543/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12382618

sUpport EnginEEr LoW VoLtagE prodUCts

Abb

12380401

administratiEf mEdEWErKEr sYndiC

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12381171

tEam LEadEr - prodUCtiE

PluS ProfilES

12380463

administratiEf stafmEdEWErKEr

flANdErS’CArE

jobPuNt VlAANdErEN

12382083

tEaM lEadErs r&d

PunCh PowErtrain nv

12383871

administratiEf/boEKhoUdKUndig bEdiEndE

SElECt HumAN rESourCES

12383123

tEamLEadEr EnginEEring(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12379351

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12379550

tEamLEadEr maintEnanCE C-442

EgEmiNPluS

12380753

administratiEVE aanKoopassistEnt(E) (nL/fra/Eng), rEgio gEnt

tEamLEadEr mEChaniCaL draWings KErnCEntraLE doEL

ElECtrAbEl (gdf SuEZ)

12382501

administratiEVE bEdiEndE (m/V)

NEutrAAl SyNdiCAAt Voor ZElfStANdigEN

12380138

tEamLEadEr prodUCtiE

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology dENdErmoNdE

12380811

administratiEVE mEdEWErKEr Lion dEposit (gEnt)

iNg

12378682

tEamLEidEr montagE/assEmbLagE a-44

EgEmiNPluS

12379516

administratiEVE mEdEWErKEr mEt LEidinggEVEndE sKiLLs (nL/ fr) in gEnt gEZoCht!

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12379541

tEChniCaL & CommErCiaL sUpport

gluttoN

administratiEVE QUaLitY assistant

StArt PEoPlE

12381676

tEChniCaL aftEr saLEs sUpport

forum jobS roESElArE

12379376

administratiEVE saLEs sUpport mEdEWErKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383784

tEChniCaL ConsULtant - bUrg. & ind. ingEniEUrs/Cad tEKEnaars & dEsignErs

administration offiCEr (m/V)

AdECCo gENt offiCE

12380821

uNiPArtNErS

12383176

administratiVE assistant mErChandising (m/V)

AdECCo WArEgEm offiCE

12371038

tEChniCaL managEr

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12359768

administratiVE assistant pmo

CSC

12382036

tEChniCaL saLEs trainEEship

Hr-CC

12381595

administratiVE offiCEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375915

tEChniCaL sErViCE EnginEEr managEr WEmmEL

PluS ProfilES

12382811

administratiVE saLEs assistant

oNdd

12382123

tEChniCaL sUpport EnginEEr - V11/6469/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12382626

agEnt KLantEndiEnst

ACtiEf iNtErim bruSSEl

12381805

tEChniCaL sUpport EnginEEr b&i/i&m

tElENEt

12366048

aLL-aroUnd bEdiEndE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

tEChniCaL sUpport EnginEEr ip baCKbonE opErations

tElENEt

12372313

aLLoCator

A.S.AdVENturE

tEChniCaL sUpport EnginEEr nsmE

tElENEt

12380215

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12382598

tEChniEKEr bEdiEndE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376140

aLLroUnd assistant (nL/dUi/fr/Eng) mEt hands-on mEntaLitEit in dE ZWaLmstrEEK!

tEChnisCh - CommErCiEEL VErantWoordELiJKE

ANoNiEm

aLLroUnd assistant n/f rEgio aaLst

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381889

tEChnisCh aanKopEr a-435

EgEmiNPluS

12377565

aLLroUnd sECrEtarEssE

offiCEtEAm

12379165

tEChnisCh CommErCiEEL proJECt ingEniEUr - V11/6465/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12382624

anaLYtisCh ingEstELdE En KLantVriEndELiJKE proJECt assistant rEgio mEChELEn

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12380711

tEChnisCh ontWErpEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12381731

appLiCation hELpdEsKoffiCEr (m/V)

uSg PEoPlE

12378865

tEChnisCh ontWErptEKEnaar m/V

ACtiEf iNtErim bruggE

12383384

assistant nL-fr-Eng

mANPoWEr

12382967

tEChnisCh proJECtmanagEr

dmi VAStgoEd

12382076

assistantE administratiVE fr/nL (h/f)

ACtiEf iNtErim NiVEllES

tEChnisCh tEKEnaar (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376858

assistEnt aanKoop - prodUCt biJ iXina

ixiNA

tEChnisCh tEKEnaar (m/V)

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382636

assistEnt boEKhoUding (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12379549

tEChnisCh-CommErCiEEL mEdEWErKEr - binnEndiEnst (m/V)

CyKloP

12376669

assistEnt managing dirECtor pErfECt tWEEtaLig nEdErLands/frans

ACtiEf iNtErim SCHotEN

12380559

assistEnt VErantWoordELiJKE administratiE

Ptb-ComPAKtuNA

12382613

assistEnt-diEnstLEidEr

gEmEENtE StAbroEK

12382088

baCK offiCE CommErCiELE binnEndiEnst (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

bEdiEndE boEKhoUding

NotAriSKANtoor bErNArd VANdErPlAEtSEN EN EriKA rEdEl

jobPuNt VlAANdErEN

S. lEClErE & CoNSultANtS

ASCENto

A Priori

StAff SElECtioN & SErViCES

12382840

12376213

PASS SElECtiEburEAu

12382678 12376582 12378814

dErVEAux SElECt

12377228

12383842

12380752 dErVEAux SElECt

12377224

12383450 tAlENtfiNdEr

12381482

tEChnisChE aCCoUnt managEr WEst-VLaandErEn En hEnEgoUWEn

SAlES tAlENtS

12376633

tEhniCaL sUpport EnginEEr transmission opErations

tElENEt

12372408

tEKEnaar

SElECt HumAN rESourCES

12380593

tEKEnaar hVaC

PAuWElS CoNSultiNg

12377711

tEKEnaar/CaLCULator mEtaaLConstrUCtiEs

rANdStAd ProfESSioNAlS

12383377

bEdiEndE boEKhoUding - poLYVaLEnt bEdiEndE (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12379623

tEst EnginEEr m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12381725

tEst EnginEErs

PunCh PowErtrain nv

12383870

bEdiEndE CUstomEr sErViCE nEd-fr - insidE saLEs - CommErCiELE (tEChnisChE) binnEndiEnst (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12379634

thEmaCoördinator toEpassing Van X-straLEn Voor mEdisChE doELEindEn

fEdErAAl AgENtSCHAP Voor NuClEAirE CoNtrolE

12380043

bEdiEndE saLEs sUpport (m/V)

StArt PEoPlE

12383546

totaL QUaLitY managEr

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12360262

bEdiEndEn data-inpUt farmaCEUtisChE sECtor andErLECht En/of UK (m/V)

ACtiEf iNtErim NiNoVE

12383348

UitVoErdEr mEt ErVaring

StrAbAg bElgium

12373172

bEhEErdEr gEZondhEidsVErZEKEringEn

P&V VErZEKEriNgEN - ASSurANCES

12378264

VaLidation EnginEEr

rEgio ANtWErPEN-Zuid

bEhEErdEr prodUCtiE partiCULiErEn

ViVium

12376481

biJstandsVErLEnEr

touriNg

biJstandVErLEnEr bUitEnLand (optiE Vast)

rANdStAd

biLL of matEriaL anaLYst

At rECruitmENt

12378791

boEKhoUdKUndig bEdiEndE (m/V)

ACCENt fiNANCiAl forCES

12380379

boEKhoUdKUndig bEdiEndE/ hr

PluS uitZENdKrACHtEN

12378699

bUsinEss dEVELopmEnt EXECUtiVE (n/E/f)

StArt PEoPlE

12382344

CaLCULator

ACtiEf iNtErim SCHotEN

12378767

CLiEnt adVisor Comfohrt LUiK

SECurEx

12380360

CLiniCaL triaL assistant (Cta)

bruNEl PHArmA

12381749

CommErCiEEL administratiEf bEdiEndE

ElECtrAbEl (gdf SuEZ)

CommErCiEEL administratiEf bEdiEndE

goNdEllA

CommErCiEEL assistEnt(E)

bAobAb rEAl EStAtE

12377696

CommErCiEEL binnEndiEnstmEdEWErKEr m/V

AdECCo boom

12383145

Vast – ondErhoUdstEChniEKEr nL-fr

m/V

PAuWElS CoNSultiNg

12382932

12382658 ANdrESS CoNSultiNg & PArtNErS

12377613

12378340

dAouSt SElECtioN

12380927

Vast ContraCt boUWsECtor: Kandidaat gEZoCht mEt KEnnis Epb En tEChnisCh tEKEnEn!

uNiQuE tECHNiCum

12383670

Vast- EEn tEChnisCh-CommErCiEEL VErantWoordELiJKE (WEst VLandErEn) (m/V)

dAouSt

12379230

VastE Job: sErViCE EnginEEr

mANPoWEr

12380409

VErantWoordELiJKE fiELd sErViCE/WEfVErantWoordELiJKE (m/V)

Pg

ProfilE grouP

12380881

VErantWoordELiJKE KWaLitEit

dEPro ProfilES

CPm

12380936

VErantWoordELiJKE ondErhoUd / prEVEntiEadVisEUr

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology gENt

12380518

VErantWoordELiJKE optimaLisEring ondErhoUd En KWaLitEit spoornEt

Stib-miVb

12383569

VErantWoordELiJKE prodUCtiEproCEs - proCEs ingEniEUr

ANoNiEm - rEgio-limburg

VErKoopsingEniEUr hoUtboUW (m/V) - V11/6487/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12381248

VErtEgEnWoordigEr bEnELUX

PluS uitZENdKrACHtEN

12345150

CommErCiEEL binnEndiEnstmEdEWErKEr mEt tEChnisChE KEnnis

PluS uitZENdKrACHtEN

12381917

WErfLEidEr

Albitum

12367473

CommErCiEEL mEdEWErKEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375941

WErfLEidEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12380065

CommErCiEEL onthaaLbEdiEndE nL-fr m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12376566

WErfLEidEr (m/V)

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12378464

ACCENt iNHouSE food SErViCES

12377633

WErfLEidEr / assistEnt tEChnisCh dirECtEUr

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology dENdErmoNdE

CommErCiEEL taLEnt! (JUnior) aCCoUnt managEr food (m/V)

12377386

WErfLEidEr fotoVoLtaisChE ZonnE-instaLLastiEs (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376777

CommUniCatiEVE CommErCiEEL bEdiEndE, rEgio roEsELarE (n/f/E)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381806

WErfLEidEr indUstriE (m/V)

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378296

rECEPtEl

12381241

WErKVoorbErEidEr ELEKtromEChanisCh ondErhoUd (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380476

CommUniCatiEVE rECEptionist(E) tE WErKEn op WoEnsdag En dondErdag rEgio ViLVoordE (m/V)

Win CC programmEUr oost-VL g-286

EgEmiNPluS

12380020

Coördinator/offiCE managEr

StArt PEoPlE

12382691

Csr mEt ZEEr goEdE KEnnis frans (m/V)

SyNErgiE iNtErim offiCE

12378789

CUstomEr CarE agEnt import

PluS uitZENdKrACHtEN

12380374

CUstomEr CarE rEprEsEntatiVE (m/V)

ACtiEf iNtErim bruSSEl

12381880

CUstomEr sErViCE (dUitsE En fransE marKt)

HAyS offiCE ProfESSioNAlS dENdErmoNdE

12380520

CUstomEr sErViCE assistant

StArt PEoPlE

12382356

CUstomEr sErViCE mEdEWErK(st)Er

StArt PEoPlE

CUstomEr sErViCE mEdEWErKEr

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

CUstomEr sErViCE mEdEWErKEr diEnst franKriJK rEgio doorniK

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

CUstomEr sErViCE rEsponsibLE

dE PriNS

CUstomEr sErViCE spECiaList EXport

uNiQuE offiCE

12376940

CUstomEr sErViCE Vip (m/V). (réf.150mC-16882)

AdECCo bruSSEl CCS

12366556

dEELtiJd VLiEgEndE rECEptionistE (114-906)

AdECCo bruSSEl CCS

12382718

dEELtiJds administratiEf bEdiEndE namiddagEn

SyNErgiE iNtErim offiCE

12379353

dEELtiJds administratiEf bEdiEndE VoormiddagEn

SyNErgiE iNtErim offiCE

12379346

dEELtiJds administratiEf mEdEWErKEr (Er02/147808)

offiCEtEAm

12380545

dEELtiJds administratiEf mEdEWErKEr (Er02/147811)

offiCEtEAm

12380550 12376631

CoNSultuS ENgiNEEriNg

SbS SKill buildErS

12378852

ADMINISTRATIE

rANdStAd CAllforCE

12379249

12381722 ANdrESS CoNSultiNg & PArtNErS

12381571

aanKoop assistEnt (m/V) (rEgio boom-aartsELaar)

EgEmiNPluS

12383606

aanKopEr / pUrChasEr – rEgio KrUibEKE

SyNErgiE CArEErS

12380758

aCCoUnt sUpport assistant (m/V)

uSg PEoPlE

12378986

administratiEf - CommErCiEEL bEdiEndE Voor EEn bEdriJf in dE EVEntsECtor!

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381600

administratiEf assistEnt CorporatE

PluS uitZENdKrACHtEN

12380282

administratiEf bEdiEndE

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12380144

administratiEf bEdiEndE - rECEptionist m/V

uNiQuE offiCE

12378563

administratiEf bEdiEndE - WEEgbrUg

StArt PEoPlE

12383875

administratiEf bEdiEndE (dEELtiJds)

PluS uitZENdKrACHtEN

12379484

administratiEf bEdiEndE (in boUW)

HAyS offiCE ProfESSioNAlS dENdErmoNdE

administratiEf bEdiEndE (m/V)

ACtiEf iNtErim diESt

12377067

administratiEf bEdiEndE (m/V)

ACtiEf iNtErim toNgErEN

12382922

administratiEf bEdiEndE (m/V)

uNiQuE offiCE

12376738

administratiEf bEdiEndE (m/V)

uNiQuE offiCE

12382407

administratiEf bEdiEndE (pLanning)

StArt PEoPlE

12383208

administratiEf bEdiEndE (VErZEKEringEn)

ACtiEf iNtErim mECHElEN

12375771

dEELtiJds proJECtmEdEWErKEr (60%) biJ ConfEdEratiE boUW Confédération ConstrUCtion

AdVEr-oNliNE

administratiEf bEdiEndE aanKoop

bArCo

12381786

dipLomatisChE dispatChEr

fAbriCom (gdf SuEZ)

administratiEf bEdiEndE aanKoopdiEnst (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12381661

dirECtiE−assistEntE in CosmEtiCasECtor

bEAuté PrEStigE

ProfilE grouP

12380576

administratiEf bEdiEndE boUW m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378274

administratiEf bEdiEndE EnCodagE (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12382382

dirECtiEsECrEtarEssE tE brUggE

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12382422

administratiEf bEdiEndE EXpansiE m/V

AdECCo gENt offiCE

12355045

dirECtiEsECrEtarEssE VoLtiJds tE oLEn

SElECt HumAN rESourCES

12382631

administratiEf bEdiEndE inpUt m/V

AdECCo gENt offiCE

12380051

dispatChEr

StArt PEoPlE

12383313

administratiEf bEdiEndE m/V

AdECCo boom

12383169

doCUmEnt ControLLEr (rEgio bornEm / pUUrs / WiLLEbroEK)

EgEmiNPluS

administratiEf bEdiEndE mEt saLEs taLEntEn m/V

uNiQuE offiCE

12375997

dossiErbEhandELaar

administratiEf bEdiEndE ordErVErWErKing

SAlES tAlENtS

12380120

miNiStEriE VAN oNdErWijS & VormiNg

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12376625

12382514 HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12379605 12381799

S. lEClErE & CoNSultANtS

12379144

12381534

12383562 jobPuNt VlAANdErEN

12382097

Punch Powertrain NV zoekt ingenieurs


036_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:31:13

FUNCTIE

BEDRIJF

dossiErbEhEErdEr

ACtiEf iNtErim ASSE

SELECTIEBUREAU JobID 12380980

dossiErbEhEErdEr binnEn groEiEndE organisatiE in VErZEKEringssECtor

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383725

dossiErbEhEErdEr/aCCoUntant

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382150

driEtaLig CommErCiEEL assistEnt

SElECt HumAN rESourCES

12381513

driEtaLigE JUnior assistEntE tE oUdErghEm

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12380622

driEtaLigE LEgaL assistant tE strombEEK-bEVEr

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383247

driEtaLigE managEmEnt assistant

SElECt HumAN rESourCES

12383779

FUNCTIE

BEDRIJF

opErationEEL Coördinator tE st-niKLaas(m/V)

uNiQuE offiCE

SELECTIEBUREAU JobID 12381385

opErationEEL mEdEWErKEr gEnt

iNg

12378676

parttimE administratiEVE hULp m/V

AdECCo boom

part-timE mEdEWErK(st)Er

NotAriS rENé VAN dEN KiEboom

parttimE onthaaLmEdEWErKEr ELKE dag Van 13U tot 18 U rEgio diEgEm (m/V)

rECEPtEl

12381258

parttimE rECEptionist(E) één WEEK Voormiddag, één WEEK namiddag (m/V) rEgio ZaVEntEm

rECEPtEl

12381341

parttimE rECEptionist(E) in WissELEnd UUrroostEr (m/V) rEgio antWErpEn

rECEPtEl

12381471

paYroLL adVisor adVanCEd soLUtions (antWErpEn)

Sd Worx

12379561

paYroLL adVisors adVanCEd soLUtions (WEst-VLaandErEn)

Sd Worx

12376812

pErsonaL assistant/managEmEnt assistant

AdECCo HASSElt offiCE

12380098

pLannEr ( ContaCt CEntEr )

iNfiNity SElECt

12370975

pLannEr / administratiEf mEdEWErKEr

riCoH

12380491

pLannEr afroEpEr m/V

AdECCo boom

12383175

pLannEr/CoLLaboratEUr administratif (m/f)

SElECt HumAN rESourCES

12381359

poLYVaLEnt administratiEf bEdiEndE (m/V)

ACtiEf iNtErim KortrijK

12382549

poLYVaLEnt administratiEf bEdiEndE m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378282

12383126 NotAriAt - NotAriAAt

12378525

driEtaLigE managEmEnt assistant Voor intErnationaaL bEdriJf tE ELsEnE Ldg348092

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

driEtaLigE proJECt assistant

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381237

dYnamisChE & taaLVaardigE saLEs assistant

offiCEtEAm

12381742

dYnamisChE administratiEf bEdiEndE Voor trEndY bEdriJf tE hartJE brUssEL (347451)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381551

dYnamisChE assistEnt(E) mEt ZEEr goEdE KEnnis EngELs Voor mEdisChE sECtor

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381445

dYnamisChE En LEErgiErigE managEmEnt assistant - brUssEL (hL340794)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12382948

dYnamisChE onthaaLmEdEWErKEr gEZoCht Voor rEgio EVErgEm!

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12379527

dYnamisChE rECEptionistE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12380494

poLYVaLEnt bEdiEndE (rEf. 147475)

offiCEtEAm

12377535

EEn ZELfstandig administratiEf mEdEWErKEr(-stEr)

AbEx uNioN ProfESSioNEllE

12382439

poLYVaLEnt bEdiEndE (rEf. 147571)

offiCEtEAm

12377560

EmpLoYé administratif fr-nL (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12381041

poLYVaLEnt LogistiEK bEdiEndE m/V

StArt PEoPlE

12383405

EmpLoYé rh paYroLL biLingUE nL/fr (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12379034

EmpLoYé(E) CommErCiaL(E) intErnE nL-fr (h/f)

offiCEtEAm

12381783

poLYVaLEnt mEdEWErKEr(stEr) ConsUmEntEndiEnst En CommUniCatiE

dANoNE

12380971

EnthoUsiastE mULtitasKEr Voor aan rECEptiE gEZoCht (m/V) rEgio mEChELEn

rECEPtEl

12378321

proCEss offiCEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381836

proJECt assistant mEt pit !

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383535

ErVarEn driEtaLigE managEmEnt assistant, rEgio oostEndE (n/f/E)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381476

proJECt managEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12378436

ErVarEn LogistiEK bEdiEndE mEt taLEnKnobbEL, rEgio ardooiE (n/f/E/d)

r&d managEmEnt assistant

bArCo

12374654

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381478

rECEptiE/faCtUratiE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12382652

EXECUtiVE assistant

lotuS bAKEriES

rECEptionist / administratiEf mEdEWErKEr m/V (dEEL

StArt PEoPlE

12383822

EXECUtiVE assistant

uNiQuE offiCE

12379649

rECEptionist m/V

ACtiEf iNtErim mortSEl

12382881

EXECUtiVE managEmEnt assistant (brUssELs CEntrE)

EgEmiNPluS

12377331

rECEPtEl

12381273

faCtUratiEbEdiEndE

HAyS gENt

12383130

rECEptionist(E) gEZoCht Voor iCi paris (m/V) rEgio ViLVoordE

front offiCE assistant mEt UitstEKEndE KEnnis frans

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383646

rECEptionist(E) pErfECt tWEEtaLig (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12381453

gEdrEVEn managEmEnt assistant tE tEmsE (m/V)

uNiQuE offiCE

12381160

rECEptionist(E) sint-stEVEns-WoLUWE

StArt PEoPlE

12383328

gEmEEntEsECrEtaris

gEmEENtE loVENdEgEm

12382087

rECEptionistE

ACtiEf iNtErim mECHElEN

12377325

gEZoCht: rEChtErhand Van dE ZaaKVoErdEr (m/V) tE WarEgEm

rECEptionnist m/V

StArt PEoPlE

12383403

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12380829

rECEptionnistE

offiCEtEAm

12377834

high-LEVEL pErsonaL assistant (n/f/E + EVt dUi) Voor int’L bEdriJf tE ELsEnE (347330)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381804

rECEptionnistE m/V

StArt PEoPlE

12383492

rEporting anaLYst

StArt PEoPlE

12382331

hirE dEsK ControL mEdEWErKEr

ACtiEf iNtErim WArEgEm

12382964

saLE sUpport offiCEr (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12378981

hr offiCEr - pErsonaL assistant

Hr-CC

12380242

saLEs assistant / administratiEf bEdiEndE

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

insidE saLEs sUpport (nL/fr/Eng)

SAlES tAlENtS

12380194

intErnaL aCCoUnt managEr

StArt PEoPlE

12382333

saLEs assistant

EddiNg lEgA iNtErNAtioNAl

intErnaL saLEs Coordinator

StArt PEoPlE

12383306

saLEs assistant (LC/147895)

offiCEtEAm

intErnaL saLEsmEdEWErKEr rEf nUmmEr 147317

offiCEtEAm

12379116

saLEs assistant franKriJK

KortrijK offiCE ProfESSioNAlS

inVoiCing administrator

offiCEtEAm

12377554

JEUgdhErbErgbEhEErdEr

VlAAmSE jEugdHErbErgEN

12379899

saLEs assistant mEt CommErCiëLE fEELing En ZEEr goEdE KEnnis dUits!

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12382630

Jr assistant LogistiQUE

AlbEmArlE

12380089

saLEs assistant tE diEgEm

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383734

Jr managEmEnt assistant Voor hr-dEpartEmEnt tE ZELLiK

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383181

saLEs assistant Voor mULtimEdia sECtor (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383863

JUnior managEmEnt assistant mEt EErstE ErVaring (343271)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383189

saLEs Coordinator (tEmporarY)

bArCo

12381467

JUridisCh mEdEWErKEr - KLaChtEnbEhandELing (m/V)

NAtioNAlE lotErij

12378739

saLEs in and administration m/f

AdECCo tubiZE

12380232

JUrist of notarisKLErK (m/V)

NotAriSKANtoor gloriE-buySSENS

NotAriAt - NotAriAAt

12379461

saLEs sErViCE mEdEWErKEr

SAlES tAlENtS

JUrist, mastEr notariaat of baChELor rEChtspraKtiJK (m/V)

NotAriS rENé VAN dEN KiEboom

NotAriAt - NotAriAAt

12378526

saLEs sUpport grimbErgEn

ZAVENtEm

KantoorhoUdErs mEt ErVaring

VdK SPAArbANK

12382201

sChadEbEhEErdEr aUto front

P&V VErZEKEriNgEN - ASSurANCES

12379164

KantoormEdEWErKEr banKing KortriJK

SElECt HumAN rESourCES

12381314

sChadEbEhEErdEr aUto/brand

AlliANZ

12379654

KantoormEdEWErKEr banKing roEsELarE

SElECt HumAN rESourCES

12380668

sECrEtarEssE (m/V)

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383742

KLantEnbEhEErdEr ondErnEmingsLoKEt aaLst

HdP - AriStA

12382987

sECrEtarEssE m/V

uNiQuE offiCE

12379741

KLantEnbEhEErdEr ondErnEmingsLoKEt drongEn

HdP - AriStA

12382982

sECrEtariaatsmEdEWErKEr m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

KLantEnbEhEErdEr soCiaaL sECrEtariaat oostEndE

HdP - AriStA

12383583

sECrEtaris

uNiVErSitEit gENt

KLantgEriChtE managEmEnt assistant

offiCEtEAm

12379099

sECrEtaris(EssE) nL/fr

StArt PEoPlE

12383785

KLantgEriChtE offiCE assistant in banKsECtor

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381879

soUrCing offiCEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12340873

Koan is dringEnd op ZoEK naar EEn sECrEtarEssE…

KoAN

12378458

stagE administratiEf assistEnt

robErt HAlf iNtErNAtioNAl

12377669

KWaLitEitsVErantWoordELiJKE (m/V/)

mANPoWEr

12375846

stUdEnt rECEptiE

StArt PEoPlE

12383317

maatsChappELiJK WErKErs - rEgio noord-VLaams-brabant En antWErpEn

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12383630

stUdEnt rECEptiE (rEf. 147722)

offiCEtEAm

12378629

magaZiJniEr aUtogaragE

uNiQuE tECHNiCum

12383647

sUppLY Chain managEmEnt (m/V)

StArt PEoPlE

12381918

managEmEnt & pUrChasE assistant

AdECCo mECHElEN

12378010

tEam sECrEtarY biJ arVaL bELgiUm nV/sa

AdVEr-oNliNE

12382531

managEmEnt asistant saLEs d&a (tEmporarY position)

bArCo

12382977

tEamCoaCh

PluS uitZENdKrACHtEN

12377059

managEmEnt assistant

bArCo

12370041

tEamCoaCh smaLL biiZZ aaLst

tElENEt

12370598

managEmEnt assistant

bArCo

12381789

tEamgEriChtE parttimE sECrEtarEssE (60%) in noordantWErpEn (haVEn)

SECrEtAry PluS outSourCiNg

12380432

managEmEnt assistant

CArtAmuNdi

12377241

tEamLEadEr biJ tEamLEidErs.nU

AdVEr-oNliNE

12379971

managEmEnt assistant

gENt offiCE ProfESSioNAlS

12377962

tEamLEadEr CUstomEr sErViCE

ArSEuS

12380586

managEmEnt assistant

iNg

12380803

tEamLEadEr opErations (tELECom rEsidEntiëL)

EuPHoNy bENElux

12379185

managEmEnt assistant

iNStituut Voor bEdrijfSjuriStEN

12376420

tEChniCaL bUsinEss anaLYst

bECtoN diCKiNSoN bENElux NV

12377221

managEmEnt assistant

oNdd

12382120

tEChnisCh administratiEf bEdiEndE

tECQuAlity dEiNZE

12383865

managEmEnt assistant

Sd Worx

12376819

tEChnisCh assistEnt pEtroChEmiE m/V

AdECCo gENt offiCE

12372959

managEmEnt assistant

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383741

tEChnisCh bEdiEndE aUtomotiVE

SElECt HumAN rESourCES

12380421

managEmEnt assistant (brUssEL)

fluxyS

12379566

tEChnisCh CommErCiEEL bEdiEndE m/V

AdECCo boom

12382490

managEmEnt assistant (brUssEL)

oVoCom

12379111

tEChnisCh CommErCiEEL binnEndiEnstmEdEWErKEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12378054

managEmEnt assistant (m/V)

StrAbAg bElgium

12368896

tEChnisChE dirECtiE assistEntE

AdECCo tourNAi

12365463

managEmEnt assistant (nL/f/E)

EgEmiNPluS

12383752

tEChnisChE sUpport baCKoffiCE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12379627

managEmEnt assistant m/V

AdECCo boom

12383150

tELEmarKEtEEr dEELtiJds

PluS uitZENdKrACHtEN

12376415

managEmEnt assistant op ZoEK naar EErstE ErVaring

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381197

tiJdELiJK: insidE saLEs EXECUtiVE (m/V)

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383855

managEmEnt assistant rEf nUmmEr 147791

offiCEtEAm

12379139

tiJdELiJKE administratiEVE opLEidingsCoördinator

offiCEtEAm

12380843

managEmEnt assistEnt

SyNErgiE iNtErim offiCE

12381474

tiJdELiJKE aLLoCator m/V

AdECCo boom

12383111

managEmEnt assistEnt (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379068

tiJdELiJKE dossiErbEhEErdEr (rEf. 147425)

offiCEtEAm

12377452

managEmEnt assistEnt antWErpEn (m/V)

AdECCo mECHElEN

12379493

tiJdELiJKE rECEptionist(E) (Er02/147803)

offiCEtEAm

12380555

mastEr data administrator (rEf. 147726)

offiCEtEAm

12378631

tiJdELiJKE rECEptionist(E) (n/f) tEm mid oKtobEr (Ldg344419)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383113

mEdEWErK (st)Er sECrEtariaat - administratiE

StArt PEoPlE

12383703

toonbanKVErKopEr (m/V) | aartsELaar

uNiQuE tECHNiCum

12382499

mEdEWErKEr CommErCiëLE binnEndiEnst

tEmPo-tEAm ANtWErPEN offiCE

12383245

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383199

mEdEWErKEr CommErCiëLE binnEndiEnst (brUggE)

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

traVEL Coördinator mEt UitstEKEndE KEnnis EngELs Voor intErnationaaL bEdriJf (347370)

mEdEWErKEr CommErCiELE binnEndiEnst (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382493

tWEEtaLig (nL/fr) dEELtiJds administratiEf mEdEWErK(Er) (stEr)

AlgEmEEN EigENAArS EN mEdEEigENAArSSyNdiCAAt

12383411

mEdEWErKEr CrEdit CoLLECtions

ESSENt bElgium

12382793

tWEEtaLig LogistiEK bEdiEndE (nL/fr) rEgio dEinZE

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12382628

mEdEWErKEr CUstomEr opErations CEntEr

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12379021

tWEEtaLig managEmEnt assistant (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12381305

mEdEWErKEr domEin bUrgErZaKEn

gENt offiCE ProfESSioNAlS

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383136

mEdEWErKEr foC hELpdEsK

tElENEt

12376065

tWEEtaLigE (n/f) mEdEWErKEr KLantEndiEnst Voor diEnstVErLEnEnd bEdriJf Ldg345979

mEdEWErKEr KaW

tElENEt

12382510

tWEEtaLigE administratiEf bEdiEndE (m/V)

StArt PEoPlE

12383692

mEdEWErKEr LandboUWdossiErs

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382142

tWEEtaLigE stUdEntEn gEZoCht!

uNiQuE offiCE

12381464

mEdEWErKEr maKELaarsKantoor (m/V)

ACtiEf iNtErim AArSCHot

12381239

UitVoErEnd poLYVaLEnt bEdiEndE biJ VEra intErim

AdVEr-oNliNE

12381717

mEdEWErKEr ordEr EntrY (rEf. 147490)

offiCEtEAm

12377567

Vast – dossiErbEhEErdEr baCK offiCE

dAouSt

12378337

mEdEWErKErs administratiE

tEmPo-tEAm

12382169

Vast – sChadEdossiEr bEhEErdEr (m/V)

dAouSt

12382853

mEdEWErKErs CUstomEr sErViCE

ElECtrAbEl (gdf SuEZ)

12380480

Vast – ViErtaLigE dirECtiEassistEnt(E) – fr/nL/EngELs/dUits

dAouSt

12383105

mEdEWErKErs sECrEtariaat

tEmPo-tEAm

12382183

VastE Job: saLEs assistant

mANPoWEr

12380119

mEErtaLig bEdiEndE

PluS uitZENdKrACHtEN

12377943

VEELZiJdigE dEELtiJdsE rECEptionist(E) rEgio brUssEL En dE rand

uNiQuE offiCE

12376931

mEErtaLig managEmEnt assistant m/V

ACtiEf iNtErim bruggE

12383400

VErantWoordELiJKE CEL administratiE

Stib-miVb

12376480

offiCE assistant

iNVENti

12379861

VErantWoordELiJKE diEnst-na-VErKoop (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12382966

offiCE assistant (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380459

VLiEgEndE administratiEf bEdiEndE (m/V)

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383844

offiCE assistant / rECEptionist / administratiEf bEdiEndE (m/V)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381198

VLottE rECEptionistE (n/f/E)Voor intErnationaaL bEdriJf tE hartJE bXL Ldg346891

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383107

offiCE assistant / rECEptionist / administratiEf bEdiEndE (m/V)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383085

YoUng potEntiaL op ZoEK naar EEn EErstE WErKErVaring?

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12380627

onthaaLbEdiEndE (m/V)

ACtiEf iNtErim iEPEr

12375994

ZELfstandig aCadEmisCh pErsonEEL

uNiVErSitEit ANtWErPEN

12382197

ZELfstandigE offiCE assistant (nL/Eng/fr) tE ZWiJnaardE

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12382609

Alle vacatures vind je ook online vacature.com

12383191

Altior

o.r.A. - rKm SPrl

HAyS offiCE PASS SElECtiEburEAu

KErN SElECtioN

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

HAyS offiCE

12381488

12381777

12376533

12381645 StAff SElECtioN & SErViCES

12381416 12380541

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12380663

12380599 HAyS SPECiAliSt rECruitmENt

12376611

12377112 HudSoN bElgium

12379893


037_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:31:22

37 FUNCTIE

BEDRIJF

SELECTIEBUREAU JobID

ANDERE FUNCTIES

FUNCTIE

BEDRIJF

sEnior aCCoUntant (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

SELECTIEBUREAU JobID

sEnior adVisEUr ondErZoEK

CubiSS

tEChnisCh ConsULEnt

EduCAm

UitZEndConsULEnt(E) arbEidErs tE aarsChot m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380976

UitZEndConsULEnt(E) arbEidErs tE antWErpEn m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380967

UitZEndConsULEnt(E) bEdiEndEn tE roEsELarE m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380962

UitZEndConsULEnt(E) bEdiEndEn tE ViLVoordE m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380963

UitZEndConsULEnt(E) diEnstEnChEQUEs antWErpEn m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380958

UitZEndConsULEnt(E) diEnstEnChEQUEs gEEL m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12377578

UitZEndConsULEnt(E) gEraardsbErgEn m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12377734

UitZEndConsULEnt(E) KortriJK m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12383786

UitZEndConsULEnt(E) WEstmaLLE m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12382993

VEiLighEidsCoördinator ConsULtant opLEiding (m/V)

iNVENtAgE

12380656

12381457 12377024 PASS SElECtiEburEAu

12379682

(risK) UndErWritErs

oNdd

12382122

administratiEf/CommErCiEEL bEdiEndE

SyNErgiE iNtErim offiCE

12382481

adVisEUr boUW (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

afdELingshoofd VErZorging

gENt offiCE ProfESSioNAlS

anaLYstE-programmEUr EXpérimEnté JaVa (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12381914

assistEnt prEVEntiE-adVisEUr

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382641

baCK-Up EXpLoitatiEVErantWoordELiJKE

PluS uitZENdKrACHtEN

12381820

bEhEErdEr gEZondhEidsVErZEKEringEn

HAyS bruSSEl

12381284

bEKistEr(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382606

bUsinEss proCEs managEr

ESSENt bElgium

12378109

CaLCULator

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382634

CaLCULator (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12382617

CaLCULator m/V

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382653

CaLCULator(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382601

2 matEriaaL ontWiKKELaars

VAN dE VEldE

ChaUffEUr CE (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12381650

afdELingshoofd CrEatiE

StAd gENt

CnC brandEr(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12379052

arChitECtEn of assistEnt - arChitECtEn (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

CoLLaboratEUr it (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12381921

bEgrafEnisondErnEmEr (m/V)

AdECCo bruSSEl CCS

CommErCiEEL afgEVaardigdE

tHE grAPE NV

12380254

binnEnhUisarChitECt-VErKopEr

obumEx

CommErCiELE binnEndiEnst in dE KEUKEns. (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12381456

ErVarEn VErKoopsmEdEWErKEr/rEtoUChEUr gEZoCht (m/V)

ACCENt jobS 4 SHoPS

12379770

ConsEiLLEr-VEndEUr (m/f)

SElECt HumAN rESourCES

12380975

grafisCh VormgEVEr/art-dirECtor (fULLtimE)

AVEVE NV

12377489

ConsULtant CharLEroi

SyNErgiE iNtErim

12381598

grafisCh VormgEVEr/dtp’Er (part timE)

AVEVE NV

12377473

CooL driVEr (m/V)

ACtiEf iNtErim turNHout

12376516

graphiC dEsignEr/art dirECtor

fil rougE

12380233

CoordinatEUr QUaLitY & safEtY

SyNErgiE iNtErim

12377481

mErChandising Coordinator KipLing

rANdStAd Hr outSourCiNg

12379797

dEELtiJds parKingmEdEWErKEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12380205

mEUbELmaKEr/sChriJnWErKEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380500

diEnstChEf dEbitEUrEnbEhEEr

Colruyt grouP

12377223

ontWErpEr - tEKEnaar Cad

VAN gENECHtEN PACKAgiNg NV

12381795

dossiErbEhEErdEr mEdisChE biJstand

HAyS bruSSEl

12378754

prEprEss Coördinator

HElioS PACKAgiNg bVbA

12356222

ELECtriCiEn (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380703

sEnior art dirECtor

CArtAmuNdi

12377243

ELEKtriCiEn op WErVEn (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12376788

soCiaL mEdia marKEtEEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12380495

EnthoUsiastE ChaUffEUr / spoorarbEidEr (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12383087

stYList(E)

filou & friENdS

12380837

ErVarEn maChinist WEgEnboUW (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12383034

tEChnisCh tEKEnaar

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12378604

gEdrEVEn mEEWErKEnd pLoEgbaas (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12379633

tEKEnaar / opmEtEr (m/V)

AdECCo HoogStrAtEN

12378306

grondWErKEr (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12380923

VErKoop(st)Er toffE mErKKLEdiJ (ft) (m/V)

ACCENt jobS 4 SHoPS

12376429

handLangEr(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382644

X stEEL tEKEnaar

ACtiEf iNtErim gENK

12378360

haVEnLUitEnant

Port of gHENt

hEftrUCKChaUffEUr En rEaChtrUCK

PluS uitZENdKrACHtEN

12376683

hoUtbEWErKEr/ CnC bEdiEnEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380700

hUishoUdhULp

tEmPo-tEAm

12382172

hUishoUdhULpEn

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12379869

ingéniEUr dE proJEt En hVaC h/f

SyNErgiE iNtErim

12381049

inspECtEUrs sChadE boar (LimbUrg)

AlliANZ

12377806

instaLLatEUr CEntraLE VErWarming (m/V)

ACtiEf iNtErim gErAArdSbErgEN

12383764

instaLLatEUr sanitair En / of CEntraLE VErWarming (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12380924

JUnior proJECtaanKopEr (m/V)

ACtiEf iNtErim mECHElEN

12376877

LoodgiEtEr (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12382436

maChinE bEstUUrdEr / grondWErKEr C of CE (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12380542

magaZiJnmEdEWErKEr mEt iCt-KEnnis m/V

ACtiEf iNtErim dEiNZE

12381505

managEmEnt trainEE

iNg

12382095

manUfaCtUring managEmEnt trainEE

SArA lEE

12379877

mEdEWErKEr tEam rEporting

rANdStAd ProfESSioNAlS

12379328

mEtsEr m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12383152

mEUbELmaKEr/mEUbELspUitEr/intEriEUr op maat/Vast WErK!!! (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380704

ontWErpingEniEUr ELEKtroniCa

tECQuAlity bruggE

opErations offiCEr nL/fr tE assE

12379767 HAyS offiCE

jobPuNt VlAANdErEN

12378797

12377299

CREATIEVE BEROEPEN 12378342 jobPuNt VlAANdErEN

12379881 12381930 12380644

dErVEAux SElECt

12377276

DIRECTIE & TOPMANAGEMENT afdELingsVErantWoordE LiJKEn

A.S.AdVENturE

dErVEAux SElECt

12377227

aLgEmEEn dirECtEUr

mArKANt VZW

Admb Hr SErViCES

12351463

bEdriJfsLEidEr Via aCtiEf sELECt (m/V)

ACtiEf iNtErim gErAArdSbErgEN

12383833

bUsinEss ControLLEr innoVatiEVE mULtinationaL a’pEn (80K+WagEn)

blAKE & PArtNErS

12379502

bUsinEss dEVELopmEnt managEr - rEChtErhand Van dE ZaaKVoErdEr

HAyS SAlES & mArKEtiNg bruggE

bUsinEss Unit dirECtor WaardEntransport

ANoNiEm

bUsinEss Unit managEr

SmAlS

12378543

bUsinEss Unit managEr rEtaiL

CArtAmuNdi

12377239

ChiEf EXECUtiVE offiCEr - bEstUUrdEr-dirECtEUr-gEnEraaL

Stib-miVb

CommErCiEEL & marKEting dirECtEUr

VErtrouWElijK

HudSoN

12382507

Coordinator

flANdErS’CArE

jobPuNt VlAANdErEN

12382082

dirECtEUr

dE mANdEl

SEArCH & SElECtioN

12382384

dirECtEUr finanCiELE diEnst

Hub-EHSAl

dirECtEUr finanCiELE diEnst

Hub-KAHo

dirECtEUr marKEting & CommUniCatiE

boZAr

12378299

dirECtor moVEmEnt

Stib-miVb

12382937

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381515

distriCt managEr t-intErim rEgio WEst-VLaandErEn

t-groEP

12380168

ordEr pLannEr

mANPoWEr

12383183

pLaatsingsVErantWoordELiJKE rEgio hassELt (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376072

EmEa fp&a managEr VLaams-brabant (85-100K + fULL paCKagE)

blAKE & PArtNErS

12378190

pLoEgbaas / mEEWErKEnd CnC draaiEr-frEZEr m/V

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12380472

blAKE & PArtNErS

12383291

pLoEgChEf pLattE daKEn (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12382802

EmEa ssC ConsoLidation managEr - rEgio EEKLo (80K + WagEn)

poEtshULpEn

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12377289

EntitY managEr

Stib-miVb

12383367

prEVEntiE adVisEUr (farma)

rANdStAd ProfESSioNAlS

12381348

faCiLitair managEr

PluS uitZENdKrACHtEN

proCEs ingEniEUr

uNiQuE tECHNiCum

12378856

fiELd managEr VLaandErEn

SEAN EuroP

proCEsopErator (m/V)

PluS uitZENdKrACHtEN

12379993

fiLiaaLmanagEr

PluS uitZENdKrACHtEN

prodUCt prEsEntator / promotor / dEmonstrator (m/V)

ACCENt NAtioNAl ACCouNtS

12375738

gEdrEVEn opErationEEL dirECtEUr (Coo)

ArgoN SElECtiE

prodUCtion managEr (m/f)

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12380162

gEnEraL managEr (m/V)

Elm

profEssionELE KindEroppas

tEmPo-tEAm

12382185

gEnEraL managEr saLEs bEnELUX

CArtAmuNdi

12377242

proJECt managEr mEt digitaLE hongEr

SEVEN ProduCtioNS

12376952

gLobaL saLEs dirECtor

tAmiNCo

12379887

QC Laborant - VoLContinU

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375920

iCt VErantWoordELiJKE

SoENEN

12380354

rECEptionist VErs VLEEs (m/V)

ACCENt food SErViCES

12383214

KantoordirECtEUr

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

rEisagEnt

SyNErgiE iNtErim offiCE

12376110

LoCatiE managEr

briNK’S bElgium

ProfilE grouP

12380601

safEtY Coordinator poWEr prodUCts bEnELUX

Abb

12381856

managEr

VErtrouWElijK

HudSoN

12377070

sChadEbEhEErdEr biJ arVaL bELgiUm nV/sa

AdVEr-oNliNE

12377492

managEr VEntiLatiE En VErWarming

SolArComPANy

HudSoN

12378848

sChoonma(a)K(st)Er V/m

StArt PEoPlE

12383622

marKEting Et CommUniCation managEr triLingUE

ACtiEf iNtErim WAVrE

sEnior aanKopEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375939

opErations managEr

PluS uitZENdKrACHtEN

sErViCEtEChniEKEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383120

opErations managEr, oost VLaandErEn

VErtrouWElijK

stUKadoor (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12380773

proCEss managEr

biNCKbANK NV

sUpErVisor KindEropVang

oNAfHANKElijK ZiEKENfoNdS (oZ)

12377284

prodUCt managEr Lighting ControLs (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

sYnErgiE managEr

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12377291

prodUCtion managEr

NEuHAuS tEmPo-tEAm ProfESSioNAlS

12383674

sYstEm EnginEEr - softWarE sUpport

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

proJECt managEr proJECt managEr tE haLEn

StArt PEoPlE

12383310

tEam LEadEr CaLL CEntEr biLingUE nL (+ fr Et/oU angL) (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12379029

saLEs managEr LangUagE EdUCations

SAlES tAlENtS

12372859

tEChniCaL dEsK rEsponsabLE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12379279

tEamLEadEr aanKoopafdELing m/V

uNiQuE offiCE

tEChniEKEr CEntraLE VErWarming (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12382433

tEamLEadEr KLantEndiEnst of tELEsaLEs − dhL EXprEss

dHl ExPrESS

tEChniEKEr ELEKtromEChaniCa (m/V)

SyNErgiE iNtErim offiCE

12378740

tEChniCaL sErViCE dirECtor

dAiKiN EuroPE

toYota -JUnior tEst tEChniCian

SyNErgiE iNtErim offiCE

12376909

tEChnisCh opErationEEL managEr

bESix PArK NV

trainEE

SArA lEE

12379876

tEndEr and ContraCts administration managEr

Stib-miVb

transportpLannEr

mANPoWEr

12380871

VErantWoordELiJKE EXpLoitatiE (m/V)

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

transportpLannErs (JUnior & ErVarEn)

mANPoWEr

12383671

ZaaKVoErdEr aCCoUntanCYKantoor

VErtrouWElijK

HudSoN

12376003

trEinbEgELEidErs

NmbS-groEP

12382109

tUiniEr Voor priVédomEin tE sChotEn

uNiQuE tECHNiCum

12381518

FINANCIëN

WErfLEidErs (8) (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12379182

2 ContraCtUELE proJECtmEdEWErKErs

VlAAmSE miliEumAAtSCHAPPij

jobPuNt VlAANdErEN

12379901

YoUng potEntiaLs

CSC

12382044

a - Z boEKhoUdEr

ExPEriS

12378061

aanKoopVErantWoordELiJKE biJ motmans - Van haVErmaEt

AdVEr-oNliNE

12381550

aanKopEr

mANPoWEr

12383271

aanKopEr ( tiJdELiJK )

SElECt HumAN rESourCES

12380669

aanKopEr (m/V)

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382738

aanKopEr / risK managEmEnt (m/V)

uNiQuE offiCE

12379386

aCCoUnt managEr

bANK j. VAN brEdA & Co

12380049

aCCoUnt managEr aCCoUntanCY

VANdElANottE tAlENt mANAgEmENt

12377312

aCCoUnt managEr EmpLoYEE bEnEfits

SAlES tAlENtS

12379243

aCCoUnt managEr Kmo - marKt

dixoN & ComPANy

12376957

aCCoUnt managEr non food m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12383644

aCCoUnt rECEiVabLE offiCEr (m/V)

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383826

aCCoUntant

ACCouNtEmPS

12377105

aCCoUntant

ACCouNtEmPS

12379143

aCCoUntant

CArtAmuNdi

12377240

aCCoUntant

ExPEriS

12378069

aCCoUntant

SofiCo

12380125

aCCoUntant

WAltErS PEoPlE ZAVENtEm

12383509

aCCoUntant - fmCg gigant KontiCh - tot 50K + VoordELEn

blAKE & PArtNErS

12383217

aCCoUntant (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379066

aCCoUntant (m/V)

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382723

HAyS iNformAtioN tECHNology

12379161

CONSULTANCy anaLYsE ingEniEUr (m/V)

xPE ENgiNEEriNg & iCt

12379310

bUsinEss anaList/proJECtLEidEr (m/V)

ACtiEf iNtErim AArSCHot

12381084

bUsinEss anaLYsts

HArmoNy grouP

12380716

bUsinEss ConsULtants

CSC

12382047

bUsinEss dEVELopmEnt anaLYst - mELLE

EANdiS

12382410

bUsinEss intELLigEnCE ConsULtants

CSC

12382043

ChangE managEmEnt ConsULtant

CSC

12358620

E&i ingEniEUr (m/V)

xPE ENgiNEEriNg & iCt

12379294

LandboUWConsULEnt

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382147

managEr pUbLiC sECtor

CSC

12358633

offiCE managEr LiEr m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12377577

priVatE hoUsing & famiLY sErViCEs offiCEr

VErtrouWElijK

proJECt ConsULtant finanCE

fiNANCiAl tAlENtS

12376649

proJECt managEr

mECS EuroPE/AfriCA bVbA

12380297

proJECt managErs

HArmoNy grouP

12380717

proJECtpLannEr

PAuWElS CoNSultiNg

12382943

rEaL EstatE ConsULtant

ACCENt jobS for PEoPlE

12381986

rELatiEbEhEErdEr sampLing fmCg

HigHCo SHElf SErViCE

HudSoN

PASS SElECtiEburEAu

12377538

12381593

12377980 Altior

12383751

12380414

12382093 12377271 HudSoN bElgium

12379839

12381023 VAN dEr VEldE groEP

12379878 12357480 12383234

QuAEro

12377575

12382146

12380273 12381545 AHEAd

12380009 12376523 12382491

HudSoN

12377580

12378087 tAlENtfiNdEr

12377927 12383469

ASCENto

12376959 12382926 12382633

Punch Powertrain NV zoekt ingenieurs


038_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:31:33

FUNCTIE

BEDRIJF

aCCoUntant (maritiEmE sECtor)

fiNANCiAl tAlENtS

SELECTIEBUREAU JobID 12382365

aCCoUntant (offiCEr)

oNdd

12382115

aCCoUntant (sECtor LEarning & dEVELopmEnt)

fiNANCiAl tAlENtS

12382317

aCCoUntant / dossiErbEhEErdEr

WAltErS PEoPlE ZAVENtEm

12380925

aCCoUntant a/p (m/V)

ExPEriS

12382745

aCCoUntant aan KnooppUnt tE gEnt - WErK Voor EEn hip bEdriJf!

blAKE & PArtNErS

12379778

aCCoUntant ar

At rECruitmENt

12382671

aCCoUntant binnEn één Van dE grotErE KantorEn? - rEf 147888

ACCouNtEmPS

12379387

aCCoUntant groEibEdriJf mEChELEn: tot 50K + aUdi a4

blAKE & PArtNErS

12377653

aCCoUntant in hEt WaasLand (4/5E) (m/V)

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382734

aCCoUntant op ‘t ZUid: tot 45 K + 32 VaKantiEdagEn

blAKE & PArtNErS

12378951

aCCoUnting managEr

ACtiEf iNtErim gENK

12382590

aCCoUnting offiCEr

WAltErS PEoPlE ZAVENtEm

12383517

aCCoUnting poLiCY spECiaList

iNg

12360006

aCCoUnts paYabLE mEdEWErKEr

ExPEriS

12380030

aCCoUnts paYabLE mEdEWErKEr m/V - mo147738

ACCouNtEmPS

12379117

aCCoUnts rECEiVabLE - as147774

ACCouNtEmPS

12378761

aCCoUting assistant (m/V)

uSg PEoPlE

12378983

administratiEf boEKhoUdKUndig mEdEW.

VANdElANottE tAlENt mANAgEmENt

12377311

administratiEf mEdEWErKEr boEKhoUding

A.S.AdVENturE

administratiEf mEdEWErKEr boEKhoUding - as147775

ACCouNtEmPS

12378780

administration - biLLing offiCEr

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12376422

adVisEUrs finanCiëLE pLanning

mENtor iNStituut Voor VErmogENSANAlySE

12377397

dErVEAux SElECt

12379833

FUNCTIE

BEDRIJF

boEKhoUdKUndig mEdEWErKEr/mEdEWErKstEr

gEASSoCiEErdE NotAriSSEN gooSSENS, VErWErft & gooSSENS

SELECTIEBUREAU JobID NotAriAt - NotAriAAt

12381231

boEKhoUdKUndigE fUnCtiEs

rANdStAd fiNANCE & ACCouNtiNg

rANdStAd bElgium

12382597

bUsinEss adVisor

ArmoNEA

12376025

bUsinEss anaList

WAltErS PEoPlE ZAVENtEm

12380921

bUsinEss anaLYst

oNdd

12382119

bUsinEss anaLYst banKing & insUranCE

trifiNANCE

12382193

bUsinEss anaLYst insUranCE

CSC

12377075

bUsinEss anaLYst insUranCE

CSC

12377089

bUsinEss ControLLEr

fiNANCiAl tAlENtS

12380899

bUsinEss ControLLEr

fiNANCiAl tAlENtS

bUsinEss ControLLEr

lEASEPlAN

ProfilE grouP

12379254

bUsinEss ControLLEr

Vio fiNANCE

Vio Hr

12381807

bUsinEss ControLLEr antWErpEn

uSg fiNANCiAl forCES

12376227

bUsinEss ControLLEr on thE road to sUCCEs - a’pEn (50-60K+Car)

blAKE & PArtNErS

12379581

bUsinEss ControLLEr on thE road to sUCCEs a’pEn (50/60K + Car)

blAKE & PArtNErS

bUsinEss dEVELopEr priVatE banKing

bANK dEgroof

bUsinEss dEVELopmEnt anaLYst

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg KortrijK

12376263

bUsinEss dEVELopmEnt managEr

dExiA ASSEt mANAgEmENt

12376767

bUsinEss information data anaLYst

StArt PEoPlE

12383473

bUsinEss intELLigEnCE bUsinEss anaLYst

At rECruitmENt

CaLCULator

PElliKAAN CoNStruCtioN

mErCuri urVAl

12380006

CaLCULator

ZAmAN

HudSoN

12376236

CaLCULator (m/V)

ACtiEf iNtErim HAllE

12382827

CaLCULator (m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12379465

12382351

12381257 rb SElECtioN

12382015

12379694

aLLroUnd aCCoUntant

ANtWErPEN fiNANCE & ACCouNtiNg

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg

aLLroUnd boEKhoUdEr (rEgio dEinZE)

Vio fiNANCE

Vio Hr

aLL-roUnd boEKhoUdKUndig administratiEf bEdiEndE

ExPEriS

12380368

CaLCULator EnginEEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383122

anaLYtisChE aCCoUntant

ufiNity

12378750

CaLCULator hVaC m/V

SElECt HumAN rESourCES

12383045

anaLYtisChE priCing offiCEr | aartsELaar

uNiQuE offiCE

12379251

Cash & banK booKKEEpEr With sap

ACCouNtEmPS

12383067

ap aCCoUntant/anaList

At rECruitmENt

12376725

Cash & finanCiaL risK managEmEnt spECiaList

dElHAiZE

12377072

ap mEdEWErKEr

ExPEriS

12378062

Cash CoLLECtor (m/V)

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12380224

ar aCCoUntant (335865)

uSg fiNANCiAl forCES

12344517

Cash CoLLECtor (m/V)

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12381066

assistant CrEdit ControLLEr (rEgio tiELt)

Vio fiNANCE

Vio Hr

12381769

CharismatisChE hULpboEKhoUdEr in dE boUWsECtor

uSg fiNANCiAl forCES

12382935

assistant finanCiaL ControLLEr

Vio fiNANCE

Vio Hr

12368271

assistEnt boEKhoUdEr-fisCaList

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382145

ChEf dE prodUits sEnior risK / prodUCtLEidEr sEnior risK(2012/0131)

AxA bElgium

12382207

assistEnt finanCE managEr

Aor

12377235

ChiEf aCCoUntant – rEgio pUUrs

dixoN & ComPANy

12376967

aUdit sUpport assistant

WAltErS PEoPlE groot-bijgAArdEN

12379675

ChiEf aCCoUntant - tiEnEn - tot 55K + 32 dagEn VErLof!

blAKE & PArtNErS

12375928

aUditor biJ dE nEEf & partnErs bEdriJfsrEVisorEn in sintniKLaas

dE NEEf & PArtNErS bEdrijfSrEViSorEN

CLaimist LUXEWagEns (m/V)

StArt PEoPlE

12383088

CLiEnt assistant

ExPEriS

12381325

aUditor mEt EEn goEdE EErstE ErVaring (m/V)

xPE fiNANCE & ACCouNtiNg

12365971

CLiEntVErantWoordEiJKE VErZEKEringEn (m/V)

uNiQuE offiCE

12376246

aUtonomE boEKhoUdEr (a tot Z)

WAltErS PEoPlE groot-bijgAArdEN

12379679

CommErCiaL adVisor Kmo- banKing (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383761

a-Z boEKhoUdEr

xPE fiNANCE & ACCouNtiNg

12374534

CommErCiEEL adVisEUr VErZEKEringEn

WAltErS PEoPlE groot-bijgAArdEN

12377064

aZ boEKhoUdEr gEnt - EntErtainmEnt sECtor - 45000EUr mEt parKing

blAKE & PArtNErS

12376284

CommErCiEEL mEdEWErKEr

KANtoor jAN jANSSENS WilrijK

12383757

bad dEbt rangEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12376889

CommErCiEEL mEdEWErKEr gEnEraL banKing m/V

AdECCo gENt offiCE

12381884

bEdiEndE boEKhoUding

d&m PSS

12378684

CommErCiEEL mEdEWErKEr saVings & inVEstEmEnts fr/nL

iNg

12381905

bEdiEndE boEKhoUding

ExPEriS

12381324

CommErCiEEL mEdEWErKErs rEgio brUssEL - antWErpEn tUrnhoUt - aaLst

CitibANK bElgium

12380388

bEdiEndE boEKhoUding (m/V)

ACtiEf iNtErim mAASmECHElEN

12376687

CommErCiEEL raadgEVEr

SErViCES & CoNSultiNg

12380375

bEdiEndE boEKhoUding m/V - mo147762

ACCouNtEmPS

12379147

CommErCiEEL tEChnisCh mEdEWErKEr binnEndiEnst

StArt PEoPlE

bEdiEndE faCtUratiE m/V

AdECCo gENt offiCE

12376763

CommErCiEEL VErZEKEringsmEdEWErKErs

KANtoor CouPé molly bVbA

bEdiEndE faCtUUrControLE

Admb Hr SErViCES

12370701

CommErCiELE KantoormEdEWErKErs

VdK SPAArbANK

12382200

bEdriJfsanaList (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383760

CommErCiëLE mEdEWErKErs bnp paribas fortis (m/V)

StArt PEoPlE

12382316

bEdriJfsanaList/inVEstEringsmanagEr (QUaEroQ)

mAtExi

12379485

CommErCiëLE mEdEWErKErs bnp paribas fortis (m/V)

StArt PEoPlE

12382342

bEdriJfsEConomisCh adVisEUr

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382140

bEhEErdEr administratiEVE CEL in inVordEringEn

AlPHA CrEdit

12383020

CommUniCatiEVE bUsinEss anaLYst Voor intErnationaLE omgEVing !

uSg fiNANCiAl forCES

12382918

bEhEErsControLEUr

P&V VErZEKEriNgEN - ASSurANCES

12381367

uSg fiNANCiAl forCES

12382946

bELEggingsadVisEUr

SElECt HumAN rESourCES

12380808

CommUniCatiEVE gL aCCoUntant Voor intErnationaaL bEdriJf rEgio KortriJK (346753)

bELEggingsadVisEUr gEnt antWErpEn brassChaat

CitibANK bElgium

12380391

ConsULEnt diEnstEnChEQUEs

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12377287

bELEggingsadVisEUr oostEndE (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382766

ConsULEnt diEnstEnChEQUEs

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12379874

ConsULtant biLLing and ContraCting

PAuWElS CoNSultiNg

12377649

ConsULtant With aUdit EXpEriEnCE

trifiNANCE

12382187

ConsULtant With ControLLing EXpEriEnCE

trifiNANCE

12382189

ConsULtant With gL aCCoUnting EXpEriEnCE

trifiNANCE

12382188

ControLLEr

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12380591

ControLLEr EUropEsE ZiEKtEVErZEKEring (m/V)

SoCiAliStiSCHE mutuAlitEitEN mutuAlitéS SoCiAliStES

12378490

ControLLing adVisor

oNdd

12382117

CorporatE bUsinEss ControLLEr

tESt-AANKooP / tESt-ACHAtS

12380755

Cost & priCing anaLYst (m/V)

AdECCo HASSElt offiCE

12376971

Cost aLLoCation anaLYst

iNg

12380081

Cost and priCEs anaLYst - KipLing

rANdStAd Hr outSourCiNg

12382420

CrEdit & CoLLECtion inCasso mEdEWErKEr (m/V)

StArt PEoPlE

12382358

CrEdit & CoLLECtion/inCassomEdEWErKEr (m/V)

StArt PEoPlE

12382340

CrEdit anaLYst

WAltErS PEoPlE ZAVENtEm

12379686

CrEdit anaLYst (m/V)

SioEN iNduStriES

12366963

CrEdit CoLLECtions mEdEWErKEr m/V - Kg147345

ACCouNtEmPS

12377341

CrEdit CoLLECtor

SCHENKEr

12376508

CrEdit CoLLECtor 150-16993

AdECCo bruSSEl CCS

12381942

CrEdit ControLLEr

Aor

12377236

12377407

CrEdit ControLLEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375950

QiWiE

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg

12379130 12377458

CaLCULator / WErKVoorbErEidEr (m/V)

uNiQuE offiCE

12381822

12378404

bEnELUX JUnior ControLLEr

bruSSEl fiNANCE & ACCouNtiNg

biCC bUsinEss anaLYst - sUppLY Chain

tElENEt

12381759

big4 bEU? finanCiaL ControLLEr pharma hQ pUUrs (tot 50K)

blAKE & PArtNErS

12383305

boEKhoUd(st)Er

ACtiEf iNtErim HASSElt

12376515

boEKhoUd(st)Er mEt rUim taKEnpaKKEt rEgio tiELt

forum jobS tiElt

12379224

boEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12379146

boEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12381841

boEKhoUdEr

ACtiEf iNtErim gEEl

12383055

boEKhoUdEr

ENCArE SElECt

12377127

boEKhoUdEr

fiNANCiAl tAlENtS

12382403

boEKhoUdEr

itb

12377273

boEKhoUdEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12380005

boEKhoUdEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12380875

boEKhoUdEr

uNiZo NAtioNAAl

boEKhoUdEr

KortriJK

boEKhoUdEr - fmCg gigant tE KontiCh - tot 50 K + VoordELEn

A&S CArEErS

12381175

12368324

ArgoN SElECtiE

12380468

blAKE & PArtNErS

12376285 rANdStAd rECruitmENt & SElECtioN

12379221

boEKhoUdEr - pEtErsimE (in ZULtE)

PEtErSimE

boEKhoUdEr ( m/V )

ACtiEf iNtErim gErAArdSbErgEN

boEKhoUdEr (1/2 of 3/5 tEWErKstELLing)

Vio fiNANCE

Vio Hr

12382625

CrEdit ControLLEr (4/5E mogELiJK)

fiNANCiAl tAlENtS

12382392

boEKhoUdEr (aVErbodE)

Abdij AVErbodE

KErN SElECtioN

12383901

CrEdit ControLLEr (m/V)

xPE fiNANCE & ACCouNtiNg

12378050

boEKhoUdEr (Cbd 6 maandEn)

P&V VErZEKEriNgEN - ASSurANCES

12382363

boEKhoUdEr (m/V)

ACCENt fiNANCiAl forCES

12380412

CrEdit ControLLEr gEZoCht in rEgio mEChELEn

uSg fiNANCiAl forCES ProjECtSourCiNg

12378554

boEKhoUdEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12378207

CrEdit ControLLEr mEt UitstEKEndE KEnnis spaans!

uSg fiNANCiAl forCES

12381286

boEKhoUdEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12379559

CUstomEr sErViCE & saLEs adVisors (2-taLig n/f)

AlPHA CrEdit

12380873

boEKhoUdEr (m/V)

ACtiEf iNtErim ooStENdE

12379160

CUstomEr sErViCE EmpLoYEE

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382737

boEKhoUdEr (m/V) nC148604

robErt HAlf fiNANCE & ACCouNtiNg

12383557

CUstomEr sErViCE in dE modEWErELd

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382736

boEKhoUdEr (m-V )

SElECt HumAN rESourCES

12381745

CUstomEr sErViCE rEprEsEntatiVE

CofidiS

12360646

boEKhoUdEr (tiJdELiJK tEm sEptEmbEr)

SElECt HumAN rESourCES

12381336

data anaLYst (intErnaL aUdit)

dAiKiN EuroPE

12371685

boEKhoUdEr aCCoUnts paYabLE

xPE fiNANCE & ACCouNtiNg

12379133

blAKE & PArtNErS

12376981

boEKhoUdEr aY gEZoCht in dE rEgio Van gEnt

uSg fiNANCiAl forCES ProjECtSourCiNg

dE aCCoUning Job in mEChELEn! rond 45000EUr op idEaLE LoCatiE

12378530

dEbitEUrEnbEhEEr

ACtiEf iNtErim gENK

12383011

boEKhoUdEr aY Voor rEgio gEnt

uSg fiNANCiAl forCES ProjECtSourCiNg

12380766

dEbitEUrEnbEhEErdEr (147175)

ACCouNtEmPS

12377122

diVisionaL ControLLEr (rEf. 147522)

robErt HAlf mANAgEmENt rESourCES

12377001

boEKhoUdEr a-Z

rANdStAd ProfESSioNAlS

12381118

dossiErbEhEErdEr

ACCouNtEmPS

12380942

boEKhoUdEr m/V - mo147759

ACCouNtEmPS

12379135

dossiErbEhEErdEr

ACCouNtEmPS

12381639

boEKhoUdEr mEt doorgroEimogELiJKhEdEn Voor immosECtor

uSg fiNANCiAl forCES

12380404

dossiErbEhEErdEr

ACCouNtEmPS

12382864

boEKhoUdEr mEt doorgroEimogELiJKhEdEn Voor immosECtor

dossiErbEhEErdEr

tEmPo-tEAm

12382843

uSg fiNANCiAl forCES

12382927

dossiErbEhEErdEr (147740)

ACCouNtEmPS

12379076

boEKhoUdEr mEt intErEssE in hr

fiNANCiAl tAlENtS

12380607

dossiErbEhEErdEr (m/V)

fiduCiAl

12367433

boEKhoUdEr tE mEChELEn: tot 50K + VoordELEn + 36 VaKantiEdagEn!

blAKE & PArtNErS

12380281

dossiErbEhEErdEr inVordEringEn KoLLECto & intErnationaL

AlPHA CrEdit

12383506

dossiErbEhEErdEr m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12376538

boEKhoUdEr Voor groEiEndE ondErnEming in amUsEmEntsECtor rEgio aaLst

uSg fiNANCiAl forCES

12380403

dossiErbEhEErdEr m/V rEgio gEEL En ham

StArt PEoPlE

boEKhoUdEr Voor intErnationaLE firma rEgio oostEndE

uSg fiNANCiAl forCES

12382944

dossiErbEhEErdEr mEt passiE Voor CiJfErtJEs (rEgio brUggE)

ANoNiEm

Vio Hr

12355188

boEKhoUdEr-fisCaList

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382141

dossiErbEhEErdEr VErZEKEringEn

bruSSEl iNSurANCE

HAyS iNSurANCE

12383550

boEKhoUdKUndig bEdiEndE

ACCouNtEmPS

12381418

dossiErmEdEWErKEr binnEn boEKhoUdKantoor - Cis 147729

ACCouNtEmPS

12378594

boEKhoUdKUndig bEdiEndE part-timE

ExPEriS

12381658

dUitstaLigE CrEdit ControLLEr tE antWErpEn!

uSg fiNANCiAl forCES

12381304

boEKhoUdKUndig mEdEWErKEr

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382151

dYnamisChE aCCoUntant in hartJE antWErpEn!

uSg fiNANCiAl forCES

12380594

boEKhoUdKUndig mEdEWErKEr (m/V)

NotAriSASSoCiAtiE VAN bAEl, HolVoEt, VAN bAEl & VErHAErt

dYnamisChE boEKhoUdEr mEt goEdE taLEnKEnnis

uSg fiNANCiAl forCES

12380431

dYnamisChE hULpboEKhoUdEr Voor snEL groEiEndE ondErnEming

uSg fiNANCiAl forCES

12380398

dYnamisChE inVEstmEnt adVisor banKing gEnt (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382770

boEKhoUdKUndig mEdEWErKEr rEgio diEst rEf nUmmEr 147474

ACCouNtEmPS

Alle vacatures vind je ook online vacature.com

NotAriAt - NotAriAAt

12381776

12382562 PASS SElECtiEburEAu

12379825 12378788

12383701


039_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:31:51

39 FUNCTIE

BEDRIJF

FUNCTIE

BEDRIJF

dYnamisChE inVEstmEnt adVisor oostEndE (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

SELECTIEBUREAU JobID 12381335

hULpboEKhoUdEr (147389)

ACCouNtEmPS

12377134

dYnamisChE JUnior aCCoUntant

WAltErS PEoPlE groot-bijgAArdEN

12381902

hULpboEKhoUdEr (147476)

ACCouNtEmPS

12377443

dYnamisChE sEnior aCCoUntant

WAltErS PEoPlE ZAVENtEm

12376417

hULpboEKhoUdEr (m/V) hassELt

AdECCo HASSElt offiCE

12376982

EConomist - QUaLitY ControL

burEAu VAN dijK ElECtroNiC PubliSHiNg

12381157

hULpboEKhoUdEr mEt ErVaring in dE maritiEmE sECtor Cis147761

ACCouNtEmPS

EnthoUsiastE fiELd aUditor (m/V)

ExPEriS

12378071

ErVarEn aUditor oost VLaandErEn

SElECt HumAN rESourCES

12381358

hULpboEKhoUdEr tE ninoVE

rANdStAd gENt

ErVarEn boEKhoUd(st)Er gEZoCht!

StArt PEoPlE

12383307

intErnaL aUditor it

robErt HAlf fiNANCE & ACCouNtiNg

12378145

ErVarEn boEKhoUdEr - Vam147966

ACCouNtEmPS

12379740

intErnationaL groUp ControLLEr

dAiKiN EuroPE

12358589

ErVarEn boEKhoUdEr (0201n)

totAl

12380791

intErnationaLE firma in gEnt ZEEhaVEn ZoEKt boEKhoUdEr

uSg fiNANCiAl forCES

12382891

ErVarEn boEKhoUdEr (m/V)

louiS StEVENS & Co

12382789

intErnE aUditor

dEltA lloyd bANK

12380549

ErVarEn boEKhoUdEr in gEEL (m/V) sVp147579

ACCouNtEmPS

12377490

intErnE aUditor (m/V) - Vbf201213

Ku lEuVEN

12382456

ErVarEn boEKhoUdEr tE haLEn (m/V)

AdECCo HASSElt offiCE

12383487

blAKE & PArtNErS

12381877

ErVarEn finanCiaL anaLYst tE bErChEm (rEf. 346993)

uNiQuE offiCE

12380420

intErnE aUditor hoEgaardEn: it groEibEdriJf 200m omZEt(75K+Car)

ErVarEn Kmo-aCCoUntant a-Z

SElECt HumAN rESourCES

12383167

inVEstmEnt adVisor gEnt (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381356

ErVarEn LEgaL adVisor

dEloittE

12310998

inVEstmEnt sUpport priVatE banKing

dixoN & ComPANy

12377035

EXpat finanCE ControLLEr: ontdEK WEst-afriKa! (55K nEtto)

blAKE & PArtNErS

12381938

JUnior aCCoUnt managEr (VErZEKEringEn)

ViVium

12379194

EXpat finanCiaL anaLYst - WErK EnKELE JarEn in afriKa!

blAKE & PArtNErS

12378542

JUnior aCCoUntant

ExPEriS

12378978

JUnior aCCoUntant

rANdStAd ProfESSioNAlS

12379174

EXpErt hospitaLisatiEVErZEKEringEn (m/V)

SoCiAliStiSCHE mutuAlitEitEN mutuAlitéS SoCiAliStES

12382930

JUnior aCCoUntant

VANdElANottE tAlENt mANAgEmENt

12377314

EXtErn aUditor mEt doorgroEimogELiJKhEdEn

uSg fiNANCiAl forCES

12380425

JUnior aCCoUntant in fashion

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382735

fiELdControLLEr

buurtSlAgErS

12381829

JUnior aCCoUnting managEr

dixoN & ComPANy

12379529

fiELdControLLEr mEt CommErCiELE ingEstELdhEid

uSg fiNANCiAl forCES

12374065

JUnior aCCoUnts paYabLE

uSg fiNANCiAl forCES

12366569

finanCE ConsULtant

ExPEriS

12378060

JUnior aUditor - as147567

ACCouNtEmPS

finanCE ConsULtant banKing & insUranCE

trifiNANCE

12382191

JUnior boEKhoUdEr

AAStrA

finanCE ConsULtant LoKaLE bEstUrEn

trifiNANCE

12382194

JUnior boEKhoUdEr

WAltErS PEoPlE bruSSEl

12376847

finanCE managEr (m/V)

ANoNiEm

JUnior boEKhoUdEr Voor Jong, snELgroEiEnd bEdriJf

uSg fiNANCiAl forCES

12380387

finanCE managEr / proJECt ControLLEr

dixoN & ComPANy

12383198

JUnior boEKhoUdEr Voor Jong, snELgroEiEnd bEdriJf

uSg fiNANCiAl forCES

12382919

finanCE mEdErWErKEr (m/V) tongErEn

AdECCo HASSElt offiCE

12376989

JUnior bUsinEss anaLYst (m/V)

AdECCo bruSSEl CCS

12366842

finanCE profEssionaL

ArSEuS

12380652

JUnior CaLCULator

uNiQuE offiCE

12376520

finanCE profEssionaL

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12379872

JUnior CommErCiaL adVisor inVEstmEntbanKing (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382570

finanCE proJECt & proCEss managEr

Edf lumiNuS

12379283

SElECt HumAN rESourCES

12381762

finanCiaL & data anaLYst - dEpartmEnt stratEgY - infrabEL (h/f) (rEf.: i223)

JUnior CommErCiEEL adVisEUr rEgio assE-ZELLiK-grootbiJgaardEn(m/V)

NmbS-groEP

12377011

JUnior CompLianCE ControLLEr

tElENEt

12378362

finanCiaL aCCoUntant

ufiNity

12383363

JUnior ConsoLidation offiCEr – oost-VLaandErEn

dixoN & ComPANy

finanCiaL aCCoUntant (m/V)

uNiQuE offiCE

12381167

JUnior ControLLEr

NExtirAoNE

finanCiaL aCCoUntant (rEf. 147926)

robErt HAlf fiNANCE & ACCouNtiNg

12379542

JUnior dossiErbEhEErdEr - iV147743

ACCouNtEmPS

12379379

finanCiaL aCCoUntant for finanCiaL marKEts

iNg

12364733

JUnior finanCiaL ControLLEr

dixoN & ComPANy

12379500

finanCiaL aCCoUntant Voor tiJdELiJKE fUnCtiE rEgio aaLst (342143)

uSg fiNANCiAl forCES

12382908

JUnior finanCiaL ControLLEr - rEgio

ACCouNtEmPS

12376986

finanCiaL aCCoUntant Voor tiJdELiJKE fUnCtiE rEgio aaLst (343538)

uSg fiNANCiAl forCES

12382915

uSg fiNANCiAl forCES

12369169

JUnior finanCiaL ControLLEr Voor bEdriJf in dE aUtomobiELsECtor rEgio brUggE JUnior fLEEt managEr

ExPEriS

12376685

finanCiaL adVisor

dEutSCHE bANK

12376842

JUnior gEnEraL LEdgEr aCCoUntant - iV147628

ACCouNtEmPS

12379363

finanCiaL adVisor - finanCiaL CEntEr oostEndE

dEutSCHE bANK

12375899

finanCiaL adVisor - oost-VLaandErEn

dEutSCHE bANK

12376836

JUnior hULpboEKhoUdEr (m/V) Voor intErnationaaL bEdriJf rEgio KortriJK

uSg fiNANCiAl forCES

12382985

finanCiaL anaLYst

Edf lumiNuS

12379278

JUnior it aUditor

iNg

finanCiaL anaLYst

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg KortrijK

JUnior of sEnior finanCE profEssionaL biJ handson & partnErs

HANdSoN & PArtNErS

JUnior prodUCt managEr paYmEnt & Cash managEmEnt

iNg

12377587

JUnior rECrUitmEnt ConsULtant

WAltErS PEoPlE ZAVENtEm

12383467

JUnnior aCCoUntant m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378322

StAff SElECtioN & SErViCES

tAlENt gAllEry

12381865

12382579 12370874

SELECTIEBUREAU JobID

12378692 rANdStAd fiNANCE & ACCouNtiNg

12379172

12377340 tAlENtfiNdEr

12383073

12379470 tAlENtfiNdEr

12379992

12383800 QiWiE

12379365

finanCiaL anaLYst

iNg

finanCiaL anaLYst

KortrijK

HAyS SPECiAliSt rECruitmENt

12382803

finanCiaL anaLYst

Pro-duo

HudSoN bElgium

12382133

KantoordirECtEUr bELEggingEn - rEgio antWErpEn

CitibANK bElgium

12380381

finanCiaL anaLYst (m/V)

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg bruggE

12380063

KantoorVErantWoordELiJKE mEt bEdiEndEnstatUUt

SEArCH & SElECtioN

12378205

finanCiaL anaLYst (m/V)

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382729

KbC adVisEUr bEdriJfsEConomisChE modELLEn

KbC

12379477

finanCiaL bUsinEss ControLLEr

dElHAiZE

12382347

KbC anaList managEmEntrapportEring diVisiE bELgië

KbC

12361243

finanCiaL CEntEr managEr diLbEEK

dEutSCHE bANK

12380026

KbC finanCiEEL anaList finanCiaL ControLLing diVisiE bELgië

KbC

12361249

finanCiaL ControLLEr

SArENS

12379586

KbC finanCiEEL anaList finanCiëLE ControLE diVisiE bELgië

KbC

12361278

finanCiaL ControLLEr

ufiNity

12383243

KbC priCing managEr assEt managEmEnt

KbC

12382893

finanCiaL ControLLEr

ufiNity

12377154

KbC sEnior finanCiEEL anaList – ifrs EXpErt

KbC

12319533

finanCiaL ControLLEr - rEgio naZarEth

gENt fiNANCE & ACCouNtiNg

KbC sEnior ondErsChriJVEr EXpErt

KbC

12382902

finanCiaL ControLLEr (2-4J ErVaring)

fiNANCiAl tAlENtS

12376695

KLantEnboEKhoUdEr - rEgio WEmmEL

ACCouNtEmPS

12376938

finanCiaL ControLLEr CLiEnt VaLUE managEmEnt (VaLUE rEportEr)

KrEdiEt anaLYst

CofidiS

12379318

iNg

12383796

blAKE & PArtNErS

12383235

finanCiaL ControLLEr Voor intErnationaLE omgEVing rEgio gEnt

KrEdiEt anaLYst fortUnE 500 bEdriJf a’pEn CEntrUm (50K+EXtras)

uSg fiNANCiAl forCES

12380538

LEad aCCoUntant mULtinationaL pUUrs - Vanaf 45000EUr

blAKE & PArtNErS

12376139

finanCiaL ControLLEr Voor intErnationaLE omgEVing rEgio gEnt

uSg fiNANCiAl forCES

12382955

LEVEranCiErsboEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12378373

LEVEranCiErsboEKhoUdEr - Cis147767

ACCouNtEmPS

12378722

finanCiaL modELEr

At rECruitmENt

12376979

finanCiEEL anaList

CAmPbEll foodS bElgium

12376609

LEVEranCiErsboEKhoUdEr Voor gErEnommEErd bEdriJf rEgio gEnt

uSg fiNANCiAl forCES

12382901

finanCiEEL anaList (m/V)

lElEux ASSoCiAtEd broKErS

Lid Van dE VLiEgEndE pLoEg VErKooppUntEn

CitibANK bElgium

finanCiEEL anaLYst CrEdit & risK VLaKbiJ station a’pEn (>50K)

blAKE & PArtNErS

12378934

managEr finanCE & aCCoUntanCY

groEP ESbEld

finanCiEEL anaLYst Usa mULtinationaL LimbUrg (50K+EXtras)

blAKE & PArtNErS

12376527

finanCiEEL bUsinEss partnEr

VErgAllE iNVESt

Hr flux

12379037

managEr fondsEnWErVingsCampagnEs (m/V) - VbE201204

Ku lEuVEN

12382424

finanCiEEL EntrEprEnEUr

A&b PArtNErS

A&S CArEErS

12380482

managEr stratEgY & CorporatE dEVELopmEnt

tElENEt

12367736

managEr ZaaKsChadE

dExiA iNSurANCE bElgium

12382791

finanCiEEL mEdEWErKEr mEt KEnnis Van dUits

bruSSEl fiNANCE & ACCouNtiNg

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg

12380708

mEdEWErK(st)Er boEKhoUding Voor stErKE firma rEgio tiELt

forum jobS tiElt

12379223

finanCiEEL-administratiEf managEr

ExtrEmiS NV

VErdoNCK PErSoNEElSmANAgEmENt

12377099

mEdEWErKEr aCCoUnts paYabLE (146240)

ACCouNtEmPS

12379080

finanCiELE profiELEn

NmbS-groEP

12382111

mEdEWErKEr afsLUitingEn irfs-soLVEnCY ii

P&V VErZEKEriNgEN - ASSurANCES

12382368

fLEXibELE assistant ControLLEr

uSg fiNANCiAl forCES

12383774

mEdEWErKEr baCK offiCE EffECtEn

VdK SPAArbANK

12382202

fLEXibELE hoofdboEKhoUdEr mEt LEidErsChapsCapaCitEitEn Voor rEgio gEnt

uSg fiNANCiAl forCES

12380543

mEdEWErKEr boEKhoUding

iNfiNity SElECt

12378155

mEdEWErKEr boEKhoUding

rANdStAd ProfESSioNAlS

12380987

forEnsiC ConsULtant/aUditor

At rECruitmENt

12378252

mEdEWErKEr boEKhoUding

StArt PEoPlE

12383588

front offiCEr LEasing

ExPEriS

12381315

mEdEWErKEr boEKhoUding/hr 4/5E

PluS uitZENdKrACHtEN

12378200

gEdipLomEErdEn in boEKhoUding-EConomiE

fEdErAlE PolitiE

12382062

mEdEWErKEr bUsinEss fit (2012/0120)

AxA bElgium

12377149

gEdipLomEErdEn in finanCiEn

fEdErAlE PolitiE

12382063

mEdEWErKEr bUsinEss fit (2012/0121)

AxA bElgium

12377150

gEmotiVEErdE aCCoUntant Voor horECasECtor rEgio brUggE

uSg fiNANCiAl forCES

12380537

mEdEWErKEr prodUCt managEmEnt LEVEn

ViVium

gEmotiVEErdE administratiEVE assistEnt in dE boEKhoUding!!

mEdEWErKEr VErZEKEringEn

Admb VErZEKEriNgEN

WAltErS PEoPlE groot-bijgAArdEN

12381912

mEdEWErKEr VErZEKEringsKantoor

12381310

gEmotiVEErdE dossiErbEhEErdEr - rEf 147891

ACCouNtEmPS

12379341

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg KortrijK

gEmotiVEErdE hULpboEKhoUdEr Voor tiJdELiJKE fUnCtiE in rEgio gEnt ! (347822)

uSg fiNANCiAl forCES

12382538

mULtinationaL tE pUUrs ZoEKt aCCoUnting hEad - Vanaf 48000EUr

blAKE & PArtNErS

12378950

gEnEraL LEdgEr aCCoUntant

WAltErS PEoPlE groot-bijgAArdEN

12377057

mULtinationaL tE pUUrs ZoEKt aCCoUnting hEad (+52000EUr)

blAKE & PArtNErS

12380904

gEnEraL LEdgEr aCCoUntant

xPE fiNANCE & ACCouNtiNg

12379126

ordEring anaLYst

dElHAiZE

12380329

gErEnommEErd bEdriJf rEgio roEsELarE ZoEKt trEasUrY assistant

uSg fiNANCiAl forCES

12382889

parttimE aLLroUnd boEKhoUdfUnCtiE rEgio WaasLand

uSg fiNANCiAl forCES

12380426

gL aCCoUntant antWErpEn: ZEt dE VoLgEndE stap in JE CarriErE!

parttimE boEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

blAKE & PArtNErS

12380915

paYroLL & administration offiCEr

jobCoNCEPt

gL aCCoUntant sint-trUidEn: +- 50 000EUr op UitstEKEndE LoCatiE

blAKE & PArtNErS

pErsonaL & LEgaL assistant (m/V)

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382727

pErsonaL assistant (frans) m/V

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382725

groUp ControLLEr

Pro-duo

12382134

pErsonaL banKing adVisor

SElECt HumAN rESourCES

12382767

hands-on sEnior aCCoUntant

dixoN & ComPANy

12383066

pmo offiCEr, finanCiaL ControLLing

rANdStAd ProfESSioNAlS

hEad inVEstmEnt prodUCts

dixoN & ComPANy

12377015

priCing adVisor

Vio fiNANCE

hoofdboEKhoUdEr

robErt HAlf fiNANCE & ACCouNtiNg

12380979

priVatE banKing adVisor WVL

SElECt HumAN rESourCES

12381355

hoofdboEKhoUdEr mEt ErVaring in pEopLE managEmEnt

uSg fiNANCiAl forCES

12382873

proCEs anaLYst

ufiNity

12383253

hoofdboEKhoUdEr rEgio tEssEndErLo rEf nUmmEr 147422

ACCouNtEmPS

12378800

proCUrEmEnt spECiaList

boSE

12380992

hoofdboEKhoUdEr tiEnEn - stUUr EEn tEam Van 4 mEnsEn aan

blAKE & PArtNErS

12383685

prodUCt managEr Cards

iNg

12364688

hr ControLLEr a.i.

dixoN & ComPANy

12381276

prodUCtmanagEr

dExiA iNSurANCE bElgium

hULpboEKhoUd(st)Er (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381771

profEssionELE baChELor of gEgradUEErdE boEKhoUdEn (m/V)

NotAriS dirK StooP

hULpboEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12378112

programm LEad E-biLL & dirECt dEbit

tElENEt

12379408

hULpboEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12378597

hULpboEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12379183

proJECt ConsULtant

uSg fiNANCiAl forCES ProjECtSourCiNg

12378529

hULpboEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12380793

proJECt ConsULtant aCCoUnting

12380763

hULpboEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12381470

uSg fiNANCiAl forCES ProjECtSourCiNg

hULpboEKhoUdEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12381054

proJECt managEr (CorporatE proJECt managEmEnt)

bPoSt

12378278

hULpboEKhoUdEr - Vam147907

ACCouNtEmPS

12379506

proJECt managEr banKing & insUranCE

trifiNANCE

12382192

hULpboEKhoUdEr (147325)

ACCouNtEmPS

12377131

proJECt managEr bUsinEss intELLigEnCE

At rECruitmENt

12376613

proJECt managEr ControLLing

trifiNANCE

12382190

HAyS fiNANCE & ACCouNtiNg

o.r.A. - rKm SPrl

12378172

12377429

12380709 HudSoN bElgium

12380384 VErdoNCK PErSoNEElSmANAgEmENt

12379711

12379193 Admb Hr SErViCES

12366296

12378655 jobCoNCEPt

12377855

12376789 Vio Hr

12378725

12383398 NotAriAt - NotAriAAt

12381983

Punch Powertrain NV zoekt ingenieurs


040_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:32:00

FUNCTIE

BEDRIJF

pUbLishEr banK & VErZEKEringEn

WoltErS KluWEr bElgiE

SELECTIEBUREAU JobID 12377471

rECLamEbUrEaU rEgio gEnt ZoEKt dEELtiJdsE boEKhoUdEr

uSg fiNANCiAl forCES

12382898

rELatiEbEhEErdEr

dEltA lloyd bANK

12381761

rELatiEbEhEErdEr / bEdiEndE groEpsVErZEKEringEn (m/V)

ACtiEf iNtErim ooStENdE

12379119

rELatiEbEhEErdEr aaLst

dEltA lloyd bANK

12380970

rELatiEbEhEErdEr ninoVE

dEltA lloyd bANK

12380965

rELatiEbEhEErdEr tErnat

dEltA lloyd bANK

12381792

rELationship managEr Kmo bC noord

iNg

12380916

rEporting & anaLYsis managEr

rANdStAd Hr outSourCiNg

12382969

rEporting spECiaList

tElENEt

12381763

risK anaLYst

AlPHA CrEdit

12376831

saLEs & marKEting Coordinator

ANoNiEm

saLEs administrator / bid sUpport

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382724

saLEs assistant

StArt PEoPlE

12383168

saLEs ConsULtant banKing b2b

rANdStAd ProfESSioNAlS SAlES & mArKEtiNg

saLEs sUpport mEdEWErKEr - JUridisChE aChtErgrond

StArt PEoPlE

12382357

saLEs sUpport mEdEWErKEr CorporatE & rEaL EstatE

StArt PEoPlE

12382355

sas dEVELopEr

Edf lumiNuS

12380157

sChadEbEhEErdEr brand

ViVium

12383680

bUsinEss traVEL ConsULtant/inCEntiVE traVEL ConsULtant

PluS uitZENdKrACHtEN

12381570

sEnior aCCoUntant

fiNANCiAl tAlENtS

12382398

ChEf KoK (m/V)

ACCENt iNHouSE food SErViCES

12380455

sEnior aCCoUntant

Hlb SEfiCo

12378276

ConsULtant Kantoor oUdEnaardE

mANPoWEr

12376489

sEnior aCCoUntant

rANdStAd ProfESSioNAlS

12379179

dEmi-ChEf

tHE CrEW

12383344

sEnior aCCoUntant

VANdElANottE tAlENt mANAgEmENt

12377313

dringEnd gEZoCht KELnEr 40U m/V

StArt PEoPlE

12383617

sEnior aCCoUntant - spECiaLisatiE fisCaLitEit (m/V)

dECEuNiNCK

12381770

EnthoUsiastE stEWards En stEWardEssEn (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382769

sEnior aCCoUntant (m/V)

dE muyNCK & PArtNErS

12383283

horECa En rEtaiL managEr

CENtEr PArCS EuroPE

12383712

sEnior aCCoUntant Voor gEZond mULtinationaaL bEdriJf rEgio roEsELarE (347736)

uSg fiNANCiAl forCES

12382989

horECapErsonEEL

tEmPo-tEAm

12382180

sEnior aCCoUntants

dEloittE

12311000

KoK m/V

tHE CrEW

12383347

sEnior adVisEUr taX & LEgaL LEVEn

ViVium

12379192

maîtrE d’hotEL gEnt

PluS uitZENdKrACHtEN

12379486

sEnior bUsinEss anaList

dExiA iNSurANCE bElgium

12383409

opboUWEr EVEnEmEntEn/CatEring mEt riJbEWiJs! (m/V)

ACCENt food SErViCES

12382776

sEnior intErnaL aUditor(rEf. hrf 3395)

bPoSt

12381472

poEtsdamE/man (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12381300

snEL inZEtbarE (hULp)boEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12383333

WinKELVErantWoordELiJKE Uitbating tEa-room (m/V)

ACCENt food SErViCES

12379469

soX aUditor

Pro-duo

sr. bUsinEss ControLLEr mEt KiJK op dE WErELd a’pEn (70-80K)

blAKE & PArtNErS

stafmEdEWErKEr - EXpErt Costing

VrijE uNiVErSitEit bruSSEl - Vub

aCCoUnt managEr KEY aCCoUnts WEst-VLaandErEn

mANPoWEr

12382478

stafmEdEWErKEr proCEsbEhEErdEr

dExiA iNSurANCE bElgium

12382823

afdELingshoofd CompEnsation & bEnEfits

EANdiS

12382814

stEWard finanCE mastEr data

dElHAiZE

12380320

ambitiEUZE UitZEndConsULEnt(E) LommEL indUstrY (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379296

strong finanCiaL anaLYst in intErnationaL EnVironmEnt

dixoN & ComPANy

12379195

ambitiEUZE En CommErCiELE ConsULtant (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12380798

ambitiEUZE En CommErCiELE hr-ConsULtant brUssEL CEntrUm (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379166

assistEnt pErsonEELsVErantWoordELiJKE

buurtSlAgErS

12370160

bEdiEndE hr (m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12383080

bEdiEndE hUman rEsoUrCEs (m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12383083

bEdiEndE pErsonEELsadministratiE En hULpboEKhoUding

forum jobS KortrijK

12379019

branCh managEr

SyNErgiE iNtErim

12381577

branCh managEr bEVErEn (m/V)

AdECCo Hr iNtErN / EASy to rECruit

12378844

bUsinEss ConsULtant finanCE (m/V) rEgio LimbUrg

uSg fiNANCiAl forCES Hr

12377642

CLiEnt adVisor paYroLL

SECurEx

12380602

CommErCiEEL ConsULEnt (m/V), Voor één Van onZE bUsinEss Units, rEgio antWErpEn

StArt PEoPlE

12383321

CommErCiELE UitZEndConsULEnt(E) mEnEn (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12376056

CommErCiëLE ConsULtant tE antWErpEn

mANPoWEr

12378164

CommErCiELE hr-ConsULtant brUssEL CEntrUm (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12377944

CommErCiELE hr-ConsULtant brUssEL-it (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379173

CommErCiELE UitZEndConsULEnt mEChELEn (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12378958

CommErCiELE UitZEndConsULEntE Voor Jong En dYnamisCh bEdriJf (m/V)

ACCENt CoNStruCt

tAlENt & CArEEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

ProfilE grouP

tAlENt gAllEry

HudSoN bElgium

12379071

12379092

12382135 12382669

tAlENtfiNdEr

12380855

taaLKUndigE hoofdboEKhoUdEr Voor prodUCtiEbEdriJf in moEsKroEn

uSg fiNANCiAl forCES

taaLVaardigE bUsinEss anaLYst

Vio fiNANCE

taX & trEasUrY anaLYst in a dYnamiC moVing EnVironmEnt

dixoN & ComPANy

12381886

taX adVisor

HAyS gENt

12376295

taX ConsULtant tE brUssEL

SyNErgiE iNtErim offiCE

12377436

taX EXpErt – EXpErt fisCaLitEit (rEf. hrf 2814)

bPoSt

12378361

tEam LEadEr VErZEKEringEn Voor CorporatE EntErprisEs

ExPEriS

12378979

tEam-LEadEr - ing ContaCt CEntrE / gEnt

iNg

12377508

tEamLEadEr bEtaLingsVErKEEr/LifE/domiCiLiEringEn

ViVium

12379494

tEamLEadEr boEKhoUding

rANdStAd ProfESSioNAlS

12380016

tEamLEadEr sChadE

dExiA iNSurANCE bElgium

12382809

tEChnisCh administratiEf bEdiEndE (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380628

tiJdELiJK: finanCE administrator (m/V)

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383809

tiJdELiJKE boEKhoUdEr Voor VoEdingssECtor rEgio ninoVE

uSg fiNANCiAl forCES

12382876

tiJdELiJKE hULpboEKhoUdEr

ACCouNtEmPS

12381748

tiJdELiJKE mEdEWErKEr LEVEranCiErs boEKhoUding rEf 147388

ACCouNtEmPS

12378808

topJob WEst-VLaandErEn: bUsinEss anaLYst mEt doorgroEi55K

blAKE & PArtNErS

12378588

traVEL Coordinator (m/V)

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382726

trEasUrY aCCoUntant

Vio fiNANCE

trEasUrY opErations assistant (m/V)

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12380252

VErantWoordELiJKE ar-afdELing (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383759

VErantWoordELiJKE faCtUratiE - Vam147961

ACCouNtEmPS

12379713

12380400 Vio Hr

Vio Hr

motmANS-VAN HAVErmAEt

12377043

SELECTIEBUREAU JobID

mEdiCAl PEoPlE

12357059

VErpLEEgKUndigE hEELKUndE

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382648

VErpLEEgKUndigE intEnsiEVE ZorgEn

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382639

VErpLEEgKUndigE inWEndigE gEnEEsKUndE

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382640

VErpLEEgKUndigE m/V

ACtiEf iNtErim toNgErEN

12382621

VErpLEEgKUndigE of tEChnoLoog mEdisChE bEELdVorming (m/V)

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382650

VErpLEEgKUndigE opEratiEKWartiEr

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382643

VErpLEEgKUndigE Voor patiëntEn sCrEEning / EdUCatiE

QuiNtilES

12302397

VErpLEEgKUndigEn

tEmPo-tEAm

12382179

VErpLEEgKUndigEn - intErnE diEnst (gastro-EntroLogiE)

mEdiCAl PEoPlE

12338424

VErpLEEgKUndigEn aan hEt bEgin Van dE Loopbaan

mEdiCAl PEoPlE

12338522

VoLtiJdsE arts

ArtSEN ZoNdEr VAKANtiE

12379837

ZELfstandig VErpLEEgKUndigEn

mEdiCAl PEoPlE

12338510

ZorgmanagEr

AZ dAmiAAN ooStENdE

12379030

ZorgprofEssionaLs

KliNA A.Z.

12374822

HORECAPERSONEEL & TOERISME

HR MANAGEMENT

12380579 rANdStAd rECruitmENt & SElECtioN

oN SEmi

CompEnsations & bEnEfits offiCEr

SElECt HumAN rESourCES

12381334

ConsULEnt(E) WErVing & sELECtiE Voor VLandErEn/brUssEL

dAouSt Hr

12381236

ConsULtant - moUsCron (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12383869

ConsULtant diEnstEnChEQUEs tEmpo-tEam ninoVE

tEmPo-tEAm

12381547

ConsULtant Kantoor brUggE

SyNErgiE iNtErim

12378580

12379848

ConsULtant Kantoor sChotEn

SyNErgiE iNtErim

12381697

dEELtiJdsE administratiEVE dUiZEndpoot rEgio WaarsChoot

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12379533

dEsKUndigE pErsonEELsZaKEn

gEmEENtE bEVErEN

12377270

dEVELopmEnt managEr LEadErship, saLEs & soft sKiLLs

WoltErS KluWEr bElgiE

12377494

dossiErbEhEErdEr / paYroLL

iNfiNity SElECt

12380153

dYnamisCh hr-assistant

uNiQuE offiCE

12376932

dYnamisChE JUnior aCCoUnt managEr mortsEL sELECt (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12376398

dYnamisChE JUnior aCCoUnt managEr tUrnhoUt (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12381830

ErVarEn hr managEr

forum jobS SiNt-AmANdSbErg

12377726

EXECUtiVE fLYing tEam ConsULtant

PArtENA

12378752

gEdrEVEn aCCoUnt managEr tEChniCaL forCEs antWErpEn (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379209

gEdrEVEn offiCE managEr Voor Kantoor aCtiEf in rEKrUtEring En sELECtiE Van tEChnisChE profiELEn

tECQuAlity SiNt-NiKlAAS

12379366

gEmotiVEErdE ConsULEnt(E) boom tEChniCaL (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12378957

gEmotiVEErdE ConsULEnt(E) brUssEL it (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

hr adVisor - amLin CorporatE insUranCE

ANoNiEm

hr assistant

ANtAliS NV

12381071

hr assistant (m/V) tE LEUVEn

uNiQuE offiCE

12381899

hr bUsinEss ConsULtant / hr offiCEr

StArt PEoPlE

12381694

hr bUsinEss ConsULtant / hr offiCEr

StArt PEoPlE

12381698

hr bUsinEss information spECiaList

dElHAiZE

12381651

hr bUsinEss partnEr

AlCoN bElgium

hr bUsinEss partnEr

bASf

hr bUsinEss partnEr

gEldof mEtAAlCoNStruCtiE

12379616 12380440

12377036

d-SENSE

VErantWoordELiJKE naVErKoop

SElECt HumAN rESourCES

12380439

VErKopEr KEUKEns (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383014

VErtaLEr nEdErLands – frans (brUssEL)

CbN

VErZEKEringsadVisEUr (brUssEL)

fluxyS

12379722

VErZEKEringsbEdiEndE rEgio popEringE

ArgoN SElECtiE

12378496

VErZEKEringsmEdEWErKEr m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378294

WisKUndigE/fYsiCUs

NAtioNAlE bANK bElgiE

12382099

YoUng potEntiaL: aanKopEr

mANPoWEr

12379761

ZELfstandig KantoorhoUdEr

ArgENtA

SEArCH & SElECtioN

BEDRIJF

CompEnsation & bEnEfits spECiaList (on sEmi oUdEnaardE)

VErantWoordELiJKE mYstErY shopping

KErN SElECtioN

FUNCTIE VErpLEEgKUndigE gEZoCht mEt EEn hart Voor rEVaLidatiE rEgio bELgisChE KUst

12380433

12383416

GEzONDHEID

12381781

(para)mEdisCh pErsonEEL

tEmPo-tEAm

12382170

arbEidsgEnEEshEEr

SECurEx

12378573

bEdiEndE KWaLitEitsControLE m/V

ACtiEf iNtErim mAASmECHElEN

12376956

brandWEErmannEn-ambULanCiErs

brANdWEEr & driNgENdE mEdiSCHE HulP bruSSEl

CEntrUm assistEnt ( VErpLEEgKUndigE) brUssEL

HdP - AriStA

diEtist

uNiVErSitEit gENt

ErgothErapEUt

AdECCo HASSElt offiCE

12377475

ErgothErapEUt ( dEELtiJds 50 % )

ArmoNEA

12379336

ErVarEn sChEiKUndigE

AltACHEm

HudSoN

12382523

faCiLitY managEr

APb

PASS SElECtiEburEAu

12382655

gEdrEVEn mEdEWErKErs Voor prodUCtiE, QUaLitY, EnginEEring En r&d

C.A.f.

12383337

gEmotiVEErdE thUisVErpLEgEr/-stEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12380363

hr bUsinEss partnEr

SElECt HumAN rESourCES

hoofdVErpLEEgKUndigE

ArmoNEA

12381772

hr bUsinEss partnEr

tElENEt

hospitaaLafgEVaardigdE/afgEVaardigdE in mEdiCaL dEViCEs

QuiNtilES

12302393

hr bUsinEss partnEr (m/V)

ANoNiEm

JUnior Lab tEChniCaL sUpport EnginEEr

At rECruitmENt

12382874

hr bUsinEss partnEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383237

Laborant ChEmiE

CElANESE

12377155

hr bUsinEss partnEr | aartsELaar

uNiQuE Hr-CoNSult

12380198

Laborant dagWErK tiJdELiJK ContraCt

StArt PEoPlE

12381876

hr bUsinEss partnEr KEY aCCoUnts (sCopE: bELgië)

mANPoWEr

12375929

Laborant KWaLitEitsControLE

ExPEriS

12376690

hr bUsinEss partnEr WEstErn EUropE

SElECt HumAN rESourCES

12381866

Laborant miCrobioLogiE

StArt PEoPlE

12381874

hr CoaCh (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382546

Laborant VoorbErEiding organisChE sChEiKUndE m/V

uNiQuE tECHNiCum

12379356

hr ConsULtant finanCE (m/V) tE brUssEL

uSg fiNANCiAl forCES Hr

12369413

LaboVErantWoordELiJKE (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12378413

hr ConsULtant LEUVEn finanCiaL forCEs (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

mEdEWErK(st)Er KWaLitEitsdiEnst

buurtSlAgErS

12380064

hr managEr

boPro ViA HudSoN

HudSoN

12382406

mEdisCh / farmaCEUtisCh afgEVaardigdE ZondEr ErVaring

QuiNtilES

12302395

hr managEr

lECot

HudSoN

12378527

mEdisCh/farmaCEUtisCh afgEVaardigdE mEt ErVaring

QuiNtilES

12302402

hr managEr

StEgmANN Hr SolutioNS ANtWErPEN

12378131

prEVEntiEadVisEUr ErgonomiE

idEWE VZW

12374855

hr managEr it EUropE & asia

dElHAiZE

12380322

prEVEntiEadVisEUr-arbEidsgEnEEshEEr brUssEL

HdP - AriStA

12383227

hr managEr taLEntUs

iNtyS CoNSultiNg

12378591

saLEs ConsULtant hEaLthCarE informatiCs (CardioLogY) bELUX

PHiliPS NV

12383852

hr mEdEWErKEr

ACtiEf iNtErim ASSE

soCiaaL VErpLEEgKUndigEn

idEWE VZW

12374853

hr offiCEr

fuji oil EuroPE

tEambEgELEidEr

CAW ArtEVEldE

12382022

hr offiCEr

tEmPo-tEAm

12382846

VErpLEEgKUndigE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12378160

hr offiCEr

uNilEVEr

12383828

VErpLEEgKUndigE / VroEdKUndigE afdELing pooL (mobiELE EQUipE)

hr offiCEr (mg04/147683)

offiCEtEAm

12378574

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382638

hr offiCEr (tiJdELiJK)

SElECt HumAN rESourCES

12383720

VErpLEEgKUndigE bEstUUrdEr ondErZoEKsWagEn

ProViKmo

hr offiCEr CabinEfabriEK

dAf truCKS

12378238

VErpLEEgKUndigE diaLYsE

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382645

uNiQuE

12379153

VErpLEEgKUndigE gEriatriE

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382642

hr offiCEr diVisiE CaLL nL/fr (m/V) biJ UniQUE Voor rEgio VLaandErEn En brUssEL

VErpLEEgKUndigE gEspECiaLisEErdE spoEdgEVaLLEn En m.U.g.

ACtiEf iNtErim HEiSt oP dEN bErg

12382651

hr offiCEr fr/nL (m/V) biJ UniQUE tE ViLVoordE

uNiQuE

12376973

hr offiCEr mEtaaLsECtor | hEmiKsEm

uNiQuE Hr-CoNSult

12377968

Alle vacatures vind je ook online vacature.com

SElor

12379840 12382975

HudSoN bElgium

VmC-SElECt

Admb Hr SErViCES

12379892

12379271

12378497 uSg Hr forCES

12380474

12320370 Altior

12378608

12369755 tAlENt gAllEry

12369161

12379367

12379181 diP

12381852


041_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:32:10

41 FUNCTIE

BEDRIJF

hr offiCEr nEdErLands / EngELs

uNiQuE offiCE

hr offiCEr paYroLL

HArSCo bElgium

hr offiCEr Voor banKsECtor – brUssEL – hL347434

SELECTIEBUREAU JobID

FUNCTIE

BEDRIJF

12381010

UitZEndConsULEnt tE hErEntaLs

mANPoWEr

12379920

12380237

UitZEndConsULEnt tE LEUVEn

mANPoWEr

12377921

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12382825

hr paYroLL administrator

StArt PEoPlE

12382374

UitZEndConsULEnt t-intErim rEgio brUssEL - tiJdELiJK Vanaf 03/2012 tEm 09/2012

t-groEP

hr paYroLL adVisor m/V

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12376280

UitZEndConsULEnt(E)

oPuS iNtErim

hr profEssionaL

CSC

12382038

UitZEndConsULEnt(E)

Vio iNtErim

12382205

hr rECrUitEr/ adVisor

C.A.f.

12360553

UitZEndConsULEnt(E) arbEidErs tE brUggE m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12383797

hr spECiaList finanCE& it

rANdStAd Hr outSourCiNg

12382561

UniVErsitair taLEnt

Altior

12381991

hr spECiaList rECrUitmEnt & rEsoUrCing (m/V)

KoNE bElgium

mArtENS & brijS

12381242

hr/paYroLL offiCEr

Hr/PAyroll offiCEr

Hr tAlENtS

12383101

hr-adVisEUr WErVing & sELECtiE

motmANS-VAN HAVErmAEt

12379864

hr-bELEidsmEdEWErKEr

NAtioNAlE bANK bElgiE

12382103

hr-offiCEr (m/V)

StArt PEoPlE

12383489

hUman rEsoUrCEs assistEnt(E) (m/V)

AdECCo jEttE

12377593

in hoUsE paYroLLConsULEnt

Admb Hr SErViCES

12379551

inhoUsE UitZEndConsULEnt rEgio ViLVoordE

mANPoWEr

12376504

JUnior aCCoUnt managEr - KortriJK ConstrUCt (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12382875

JUnior EXECUtiVE sEarCh ConsULtant (m/V)

Altior

12378898

JUnior hr gEnEraList | antWErpEn CEntrUm

uNiQuE Hr-CoNSult

12376935

KantoorVErantWoordELiJKE

Vio iNtErim

12382206

KEY aCCoUnt ConsULtant (m/V – nL/fr)

dAouSt

12367404

KLantEnbEhEErdEr soCiaaL sECrEtariaat ZaVEntEm

HdP - AriStA

12383596

LEgaL spECiaList paYroLL

dElHAiZE

12378097

Loonadministrator m/V

AdECCo gENt offiCE

12370614

matUrE hr offiCEr (Vr01/147560)

offiCEtEAm

12379191

mobiELE inhoUsE ConsULtant

mANPoWEr

12379927

mobiELE paYroLL adVisor grotE ondErnEmingEn

Sd Worx

12369293

nEdErLandstaLigE paYroLL spECiaList (m/V), rEgio graCE hoLLognE

uNiQuE offiCE

12378005

offiCEmanagEr mEdiCaL antWErpEn

SyNErgiE iNtErim

oUtpLaCEmEnt ConsULEnt (CommErCiEEL rELatiEboUWEr)

itiNErA

parttimE frEELanCE CoaCh/trainEr

mErCuri urVAl

SELECTIEBUREAU JobID

12382520 Ago iNtErNAtioNAl

12382124

ICT & INTERNET rANdStAd rECruitmENt & SElECtioN

(sEnior) dEVELopEr - .nEt 4.0, WCf, sQL sErVEr 2008

VANbrEdA riSK & bENEfitS

.nEt arChitECtEn

AE - ArCHitECtS for buSiNESS & iCt

12377233

.nEt dEVELopEr

At rECruitmENt

12380113

.nEt dEVELopEr

bruNEl iCt

12383177

.nEt dEVELopEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12350395

.nEt dEVELopEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380419

1st LinE hELpdEsKmEdEWErKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12376435

aCCoUnt managEr

PluS uitZENdKrACHtEN

aCCoUnt managEr bELUX - mEEtsYstEmEn & -softWarE

fAro EuroPE

anaList

VdK SPAArbANK

12382203

anaList programmEUr

VdK SPAArbANK

12382199

anaList programmEUr opEn Vms

VdK SPAArbANK

12382204

anaLYst-dEVELopEr/it VErantWoordELiJKE

At rECruitmENt

12378601

appLiCatiE arChitECt

AE - ArCHitECtS for buSiNESS & iCt

12376762

appLiCatiE arChitECtEn/anaListEn

AE - ArCHitECtS for buSiNESS & iCt

12377231

appLiCatiE bEhEErdEr

ESSENt bElgium

12378607

appLiCatiE ontWiKKELaar (.nEt) (m/V)

ACCENt it SErViCES

12371000

appLiCation anaLYst

oNdd

12382113

12378540

appLiCation arChitECt

Stib-miVb

12383433

12378880

appLiCation ConsULtant Cad & pLm soLUtions V11/6276/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12383576

uNiQuE ProfESSioNAlS

12376894

appLiCation dEVELopEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12350871

parttimE paYroLL offiCEr m/V (maX 24U/WEEK) LimbUrg

uNiQuE Hr-CoNSult

12381113

appLiCation EnginEEr

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12376416

paY roLL spECiaList En hr assistEntE nL/fr

StArt PEoPlE

12382326

appLiCation EnginEEr - WEb tEChnoLogiEs

ANglE gAmiNg lAbS bVbA

12378494

paYroLL administrator (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12380991

appLiCation EnginEEr (softWarE / hardWarE)

bdf tAlENt

12383754

paYroLL adVisor haLLE

KrAft foodS

12380467

asp.nEt dEVELopEr

tECQuAlity bruggE

12376297

paYroLL ConsULtant KortriJK

PArtENA

12369371

assistant it-sECUritY offiCEr (V/m)

digiPoliS

12378388

paYroLL ConsULtant ViLVoordE

PArtENA

12369271

assistEnt proJECt EnginEEr

StArt PEoPlE

12383694

paYroLL offiCEr

SElECt HumAN rESourCES

12383044

aXapta anaList (80%) - dEVELopEr (20%)

At rECruitmENt

12376975

paYroLL offiCEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380424

bi anaList groEp aVEVE

AVEVE NV

12376883

paYroLL offiCEr (m-V)

SElECt HumAN rESourCES

12381708

bUsinEss anaList LogistiEK

tECQuAlity bruggE

12376517

paYroLL offiCEr arbEidErs (m/V) oost-VLaandErEn

ANoNiEm

12380879

bUsinEss anaLYst

At rECruitmENt

12376663

paYroLL spECiaList

dEutSCHE bANK

12376262

bUsinEss anaLYst

bruNEl iCt

12378835

paYroLL spECiaList & pErsonEELsadministratiE

AdECCo HASSElt offiCE

12377451

bUsinEss anaLYst

SmAlS

12378531

paYroLL spECiaList (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381687

bUsinEss anaLYsts

AtoS

12381999

paYroLL spECiaList nL/f

SitA WAlloNiE

12381655

bUsinEss arChitECtEn

AE - ArCHitECtS for buSiNESS & iCt

12377230

paYroLLbEhEErdEr (m/V)

AdECCo WArEgEm offiCE

12376470

bUsinEss ConsULtant it

tElENEt

12377384

paYroLLConsULEnt hErEntaLs

Admb SoCiAAl burEAu

Admb Hr SErViCES

12381347

bUsinEss ConsULtant sUppLY Chain

CSC

12368816

paYroLLConsULEnt LiEr

SoCiAAl burEAu VZW

Admb Hr SErViCES

12377468

bUsinEss ConsULtants

AtoS CoNSultiNg

12382003

pErsonEELsVErantWoordELiJKE

ACtiEf iNtErim gENK

12381850

pittigE UitZEndConsULEnt(E) LiEr sELECt (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379199

bUsinEss CUstomEr CarE adVisor (bEpaaLdE dUUr tot 1/12/2012)

tElENEt

12376680

prEVEntiEadVisEUrs psYChosoCiaLE asp.

idEWE VZW

12374856

CSC

12358609

rECrUitEr

iNfiNity SElECt

12380147

bUsinEss dEVELopmEnt ConsULtant CommUniCations & mEdia sECtor

rECrUitEr

StArt PEoPlE

12382541

bUsinEss dEVELopmEnt managEr iCt proJECts

SAlES tAlENtS

12378044

rECrUitmEnt ConsULtant

PAuWElS CoNSultiNg

12377679

bUsinEss intELLigEnCE anaLYst (m/V)

bdf tAlENt

12376619

rECrUitmEnt ConsULtant

PAuWElS CoNSultiNg

12382998

bUsinEss intELLigEnCE dEVELopEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12357530

rECrUitmEnt ConsULtant (m/V) - rEgio tEmsE

imPACt iNtErim

12366387

bUsinEss oriEntEd proJECt managEr

At rECruitmENt

rECrUitmEnt ConsULtant antWErpEn ConstrUCt (m/V)

AdECCo Hr iNtErN / EASy to rECruit

12383607

bUsinEss proCEss EnginEEr

Colruyt

rECrUitmEnt ConsULtant arEa brUssEL/brUXELLEs (m/V) (h/f)

AdECCo Hr iNtErN / EASy to rECruit

12383614

C++ programmEUr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12376494

rECrUitmEnt ConsULtant brUssELs (m/f) (réf.114+126-mC)

AdECCo bruSSEl CCS

12362186

CaLL CEntEr agEnt (m/V)

ACtiEf iNtErim mAASmECHElEN

12379169

rECrUitmEnt ConsULtant diEnstEnChEQUEs WEst-VLaandErEn (m/V)

AdECCo Hr iNtErN / EASy to rECruit

12367469

ChEf dE proJEt En infrastrUCtUrE hYdroLogiE/hYdraULiQUE h/f

SyNErgiE iNtErim

12380235

rECrUitmEnt Coordinator

PluS uitZENdKrACHtEN

12379472

CommUniCatiEVE intErnE it-mEdEWErKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12380997

rECrUitmEnt Coordinator infra dEErLiJK

logi-tECHNiC

12382450

ConsULtant miCrososft dYnamiCX aX

Adifo

12383780

rECrUitmEnt Coordinator infra mEChELEn

logi-tECHNiC

12382468

ContaCt CEntEr tEChnoLogY Coördinator

tElENEt

rECrUitmEnt Coordinator oUdEnaardE

logi-tECHNiC

12379063

ContEnt & ConVErsation managEr

dElA

rECrUitmEnt partnEr m/V

AdECCo gENt offiCE

12361656

CorporatE bUsinEss proCEssEs & proJECts managEr

At rECruitmENt

12380588

rELationship managEr

ENCArE SElECt

12380694

Crm En sharEpoint ontWiKKELaar

SyNErgiE iNtErim offiCE

12381402

rEsEarCh ConsULtant Voor hEadhUntKantoor

ACtiEf iNtErim WArEgEm

12381871

CsC - sEnior bUsinEss ConsULtant information sErViCEs

CSC

12358623

saLEs aCCoUnt managEr hassELt (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379299

CUstomEr sErViCE dEsK offiCEr

SECurEx

12377338

saLEs aCCoUnt managEr LommEL (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12378350

data / informatiE arChitECt

AE - ArCHitECtS for buSiNESS & iCt

12376534

saLEs LoVing aCCoUnt managEr finanCE antWErpEn (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379206

data CLEaning ConsULtant

PAuWElS CoNSultiNg

12383460

saLEs mindEd UitZEndConsULEnt(E) antWErpEn (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379208

data soLUtions EXpErt for bpost parCELs & intErnationaL brUssELs – rEf hrf 3270

bPoSt

12382834

saLEs rECrUitmEnt spECiaList (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379062

dataCEntEr opErations EnginEEr (hostbasKEt - gEnt)

tElENEt

12380204

sEnior ConsULtant assEssmEnt & dEVELopmEnt CEntErs

rANdStAd bElgium

12383775

db administrator

Stib-miVb

12383425

sEnior ConsULtant pLUs profiLEs

PluS uitZENdKrACHtEN

12383005

dEsKUndigEn

gEmEENtE bEKKEVoort

sEnior ConsULtant pLUs profiLEs antWErpEn

PluS uitZENdKrACHtEN

12383004

dEVELopEr (oraCLE/JaVa)

Admb iNformAtiCA

sEnior ConsULtant rEWard

Sd Worx

12369244

diEnsthoofd iCt

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382149

sEnior hr bUsinEss partnEr

SmAlS

12378377

diEnsthoofd informatiCa

StAd mortSEl

12377308

sEnior hr ConsULtant finanCE (m/V) tE gEnt

uSg fiNANCiAl forCES Hr

12369411

dossiErbErhEErdEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375954

sEnior hr offiCEr

VyNCKE

12379904

drUpaL front dEVELopEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12376493

sEnior iCt rECrUitEr

SmAlS

12378370

E sUpport mEdEWErKEr (m/V)

AdECCo HASSElt offiCE

12383102

sEnior paYroLL dossiEr bEhEErdEr (tiJdELiJKE missiE 6 maandEn)

ArmoNEA

12378744

ELECtroniC dEsign & dEVELopmEnt EnginEEr

VErHAErt

12382950

sEnior rECrUitmEnt spECiaList (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12380780

EmbEddEd softWarE dEVELopEr EnginEEr

At rECruitmENt

12378638

stagE : rECrUitmEnt

bArCo

12366297

EmbEddEd softWarE EnginEEr

VErHAErt

12382917

stagiair(E) hr

ExPEriS

12376688

EmbEddEd softWarE EnginEEr safEtY CritiCaL prodUCts (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

12380377

taaLVaardigE hr assisant nL/fr tE assE

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12380623

EntErprisE 2.0 CoLLaboration adVisor

digiPoliS

12378336

taLEnts - oost-VLaandErEn (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12375867

Erp-spECiaList m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12381882

taLEnts rEgio brUssELs CEntrUm (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379176

ErVarEn .nEt dEVELopEr

tobiuS N.V.

tEamCoaCh niEUW ContaCtCEntEr (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379065

ErVarEn ontWiKKELaars (miCrosoft .nEt of htmL/ Css/ JaVasCript)

ultrAgENdA

tEamLEadEr paYroLL (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380957

ErVarEn sharEpoint ontWiKKELaar

tobiuS N.V.

12380947

tEammanagEr paYroLL grotE ondErnEmingEn (mEChELEn)

Sd Worx

12376792

ErVarEn sYstEm EnginEEr

SyStEmAt bElgium NV

12383148

tEammanagEr sErViCE dELiVErY as (brUssEL)

Sd Worx

12379590

EUropEan sECUritY administrator

bECtoN diCKiNSoN bENElux NV

12368376

tiJdELiJK hr rEsEarChEr (pEriodE Van 1 maand) (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12382409

EXpErt bUsinEss anaLYst (rEf hrf 905)

bPoSt

12380525

tiJdELiJKE hr bEdiEndE (rEf. 147488)

offiCEtEAm

12377551

EXpErt E-bUsinEss

oNAfHANKElijK ZiEKENfoNdS (oZ)

12377283

tiJdELiJKE hr ConsULEnt mEdiabEdriJf (apriL - oKt) | antWErpEn

uNiQuE Hr-CoNSult

12380702

EXpErt fUnCtionaL anaLYst (rEf hrf 2216)

bPoSt

12380534

tiJdELiJKE paYroLL offiCEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380517

EXpErt miCrosoft bi pLatform (V/m)

digiPoliS

12368796

tiJdELiJKE paYroLL offiCEr biJ finanCiëLE spELEr (apriL tEm oKt) | bErChEm

front End WEb dEVELopEr (LEUVEn of gEnt)

AmPlExor

12378492

uNiQuE Hr-CoNSult

12380130

fUnCtionaL anaLYsts

AtoS

12382004

trainEE managEmEnt programmE (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379074

fUnCtionaL anaLYsts

CSC

12382040

trainEE managEmEnt programmE brUssELs (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379175

fUnCtionaL ConsULtant (m/V)

ACCENt it SErViCES

12346619

trainEE traJECt tot arEa saLEs dirECtor (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12378439

fUnCtionaL/bUsinEss anaLYst

trilAtioNS

12329685

trainEr - CoaCh

tEmPo-tEAm ProfESSioNAlS

12379233

fUnCtionEEL anaList

tobiuS N.V.

12380941

trainEr / CoaCh

iNfiNity SElECt

12372118

fUnCtionEEL anaList

VErA -Vl. brAbANtS ExtrANEt

12377315

training Coordinator

SmAlS

12377019

fUnCtionEEL anaLYst

WoltErS KluWEr bElgiE

training spECiaList

PAuWElS CoNSultiNg

12376486

gis-Coordinator

Port of gHENt

UitboUW offiCE managEr oost-VLaandErEn m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380972

hardWarE dEsign EnginEEr, VhdL/fpga spECiaList

PluS ProfilES

12382911

UitboUW offiCE managEr sint-niKLaas En proVinCiE antWErpEn m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380964

hELpdEsK mEdEWErKEr

ACtiEf iNtErim bruSSEl

12376682

hELpdEsKmEdEWErKEr it

dANoNE

12378312

UitboUW offiCE managEr WEst-VLaandErEn m/V

ACtiEf iNtErim lummEN

12380969

hELpdEsKmEdEWErKEr naVision (m/V)

ACCENt it SErViCES

12383524

UitZEndConsULEnt

ACCENt jobS for PEoPlE

12381985

UitZEndConsULEnt (m/V) start pEopLE - Jobdag

StArt PEoPlE

12383687

hELpdEsKmEdEWErKErs bELgaCom gECombinEErd mEt oUtboUnd (m/V)

ACCENt tElEtAlENt

12379515

UitZEndConsULEnt tE gEnK

mANPoWEr

12379010

iCt arChitECt (m/V)

ACCENt it SErViCES

12363048

VECtiS

uSg Hr forCES

uSg Hr forCES

Hr flux

12376949

12376288 orPSy

12377596

12376627 ASCENto

12383378

12383212 HudSoN

12380547

12382086 Admb Hr SErViCES

12360690

12380932 VoNQ

12377881

12383125 jobPuNt VlAANdErEN

12382131

Punch Powertrain NV zoekt ingenieurs


042_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:32:19

FUNCTIE

BEDRIJF

SELECTIEBUREAU JobID

FUNCTIE

BEDRIJF

sEnior it profEssionaL (m/V)

uNiQuE offiCE

sEnior JaVa dEVELopEr

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

sEnior ms sharEpoint EnginEEr (hrf 3073)

bPoSt

12380528

sEnior ontWiKKELaar

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382144

sEnior proJECt EnginEEr (sorting sYstEms) (rEf. hrf 2728)

bPoSt

12379606

sEnior sap abap dEVELopEr

rECruitmENt PArtNErS

12381754

sEnior sYstEm administrator

CArtAmuNdi

12377238

sEnior sYstEm EnginEEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12368869

sEnior sYstEm EnginEEr rEgio gEnt (m/V)

ACCENt it SErViCES

12350398

sEnior sYstEm or nEtWorK EnginEEr (miCrosoft + VirtUaLisation & stoCKagE) (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12381928

sEnior sYstEm spECiaList

CHEVroN PHilliPS CHEmiCAlS iNtErNAtioNAl

12378130

sErViCE dELiVErY aCCoUnt managEr

At rECruitmENt

12376617

12358629

sErViCE dEsK anaLYsts

AtoS

12382005

bruNEl iCt

12379051

sErViCE dEsK mEdEWErKEr Zorg

tECQuAlity bruggE

12376632

it arChitECts

CSC

12382048

sErViCEdEsK mEdEWErKEr - mEChELEn

StArt PEoPlE

12383436

it bpo anaLYst dEVELopEr

StArt PEoPlE

12382360

sharEpoint arChitECts

AtoS

12382000

it bUsinEss anaLYst

CrEdit AgriColE - lANdbouWKrEdiEt

12370208

siEbEL EXpErt (rEf hrf 521)

bPoSt

12380530

it hELpdEsK sUpport

tEmPo-tEAm lEuVEN

12379594

sitE managEr

At rECruitmENt

12381169

it managEr

Pro-duo

12382136

sitE managEr (ContaCt CEntEr) sint trUidEn

tElENEt

12379048

it mEasUrEmEnts & anaLYsis offiCEr

iNg

12364698

softWarE appLiCation .nEt dEVELopEr

mANPoWEr

12378431

it mEdEWErKEr

AdECCo mECHElEN

12378006

softWarE dEVELopEr

StArt PEoPlE

12383616

it profiELEn

NmbS-groEP

12382110

softWarE dEVELopEr

tECQuAlity bruggE

12379357

it proJECt LEidEr (m/f)

xEdiS

12382670

softWarE dEVELopEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12350267

it sUpport EnginEEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12350866

softWarE dEVELopEr (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12380002

it VEndor rELationship managEr

tElENEt

12377667

softWarE dEVELopEr rEgio oUdEnaardE (m/V)

ACCENt it SErViCES

12377595

its-ontWiKKELaar

Stib-miVb

12383442

softWarE EnginEEr

PHoENix CoNtACt

12382127

it-VErantWoordELiJKE

forum jobS roESElArE

12379999

softWarE EnginEEr

WoltErS KluWEr bElgiE

12377639

it-VErantWoordELiJKE

forum jobS roESElArE

12380000

softWarE EnginEEr robots a-417

EgEmiNPluS

12378560

JaVa dEVELopEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12380901

JaVa dEVELopEr

SofiCo

12380137

softWarE sUpport EnginEEr

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

12376703

JaVa dEVELopEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12350391

softWarE tEstEr

At rECruitmENt

12376618

JaVa dEVELopEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12359740

softWarEdEVELopEr m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12381734

JaVa dEVELopEr tE st-niKLaas ( tiJdELiJKE opdraCht) (m/V)

uNiQuE offiCE

12383396

spECiaList boEKhoUdsoftWarE (m/V)

ACtiEf iNtErim toNgErEN

12382916

JaVa EntErprisE ontWiKKELaar

CEVorA

12374826

spECiaList idEntitY and aCCEss managEmEnt

tElENEt

12369502

JaVa/J2EE ontWiKKELaar ( mEdior & sEnior)

rECruitmENt PArtNErS

12381826

sUpErVisor it (hostbasKEt - gEnt)

tElENEt

12368747

Jr/sr .nEt dEVELopErs

AVANAdE

12382010

sUpport EnginEEr appLiCation

Stib-miVb

12383439

Jr/sr Crm ConsULtant

AVANAdE

12382013

sUpport pLanning & QUaLitY offiCEr

HdP - AriStA

12382999

Jr/sr infrastrUCtUrE ConsULtant

AVANAdE

12382012

sYstEEmbEhEErdEr/ ondErstEUning tEChnisChE appLiCatiE

tECQuAlity bruggE

12376485

Jr/sr miCrosoft dYnamiCs aX fUnCt Cons

AVANAdE

12382014

sYstEm EnginEEr

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12382060

Jr/sr miCrosoft dYnamiCs aX tEChn Cons

AVANAdE

12382011

sYstEm EnginEEr

12381716

JUnior bUsinEss anaList

digiPoliS

12378408

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

sYstEm EnginEEr

oNdd

12382114

sYstEm EnginEEr

VAN HESSEN

12381475

sYstEm EnginEEr (rEgio gEnt) (m/V)

ACCENt it SErViCES

12383736

NmbS-groEP

12383239

iCt arChitECt stratEgiE & KWaLitEit: CoaCh/ConsULtant stratEgiE - mErELbEKE

EANdiS

12377085

iCt ConsULtant (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

12378887

iCt opErations managEr

WoltErS KluWEr bElgiE

12380680

iCt opLossingsdEsignEr bUsinEss intELLigEnCE (bi) - mErELbEKE

EANdiS

12383580

iCt proJECtLEidEr - mErELbEKE

EANdiS

12383558

iCt sap sd bUsinEss anaLYst mEt intErEssE in andErE sapmodULEs (Cs, pm En ps)

EANdiS

12381020

iCt sYstEm EnginEEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381461

impLEmEntatiE ConsULtant

SofiCo

12380133

informatiCi

NAtioNAlE bANK bElgiE

12382102

informatiCUs/programEUr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12379763

informatiE arChitECtEn

AE - ArCHitECtS for buSiNESS & iCt

12377232

it appLiCation spECiaList

StArt PEoPlE

12382369

it arChitECt

CSC

it arChitECt sECUritY

HudSoN bElgium

12378414 HAyS iNformAtioN tECHNology

12380447

JUnior dEVELopEr C#/.nEt (m/V)

ACCENt it SErViCES

JUnior Erp ConsULtant

globiS

JUnior iCt mEdEWErKEr tE sint-trUidEn

StArt PEoPlE

12383587

JUnior it ConsULtant (JaVa)

CSC

12352819

sYstEm EnginEEr middLEWarE oraCLE appLiCation sErVEr iCtra (iCt for raiL) - nmbs hoLding (m/V)

JUnior LinUX dEVELopEr

PluS ProfilES

12383867

sYstEms anaLYst – proJECt LEidEr

goudENgidS.bE

12380358

JUnior pmo offiCEr

tElENEt

12376608

tEam CoaCh biJ tELEnEt - rECrUitmEnt EVEnt op 13/3

tElENEt

12378596

JUnior sap ConsULtants

AtoS

12382006

tEam CoaCh CarE front offiCE hErEntaLs

tElENEt

12373782

JUnior sUpport & sYstEm EnginEEr

At rECruitmENt

12380908

tEam LEadEr bUsinEss intELLigEnCE

goudENgidS.bE

12380359

JUnior sUpport QUaLitY ( tELECommUniCatiE )

iNfiNity SElECt

12383052

tEam LEadEr CUstomEr sErViCE (m/f)

SElECt HumAN rESourCES

12383555

LabViEW dEVELopEr m/V (LommEL)

Zf WiNd PoWEr

12378213

tEam managEr it

iNg

12353115

LandboUWKrEdiEt - 1st LinE hELpdEsK mEdEWErKEr nL/fr

CrEdit AgriColE - lANdbouWKrEdiEt

12379350

tEamLEadEr finanCiëLE softWarE

WoltErS KluWEr bElgiE

12377456

LinUX dEVELopEr

At rECruitmENt

12382665

tEChniCaL adVisors (m/V) nL/fr/En

StArt PEoPlE

12383676

managEr hostbasKEt opErations

tElENEt

12376222

tEChniCaL arChitECt & program managEr

At rECruitmENt

12381490

managEr tEChniCaL baCK offiCE

tElENEt

12381723

tEChniCaL assistant / hELpdEsK (m/V)

AdECCo HASSElt offiCE

12383108

mEdEWErKEr bUsinEss intELLigEnCE

oNAfHANKElijK ZiEKENfoNdS (oZ)

12377282

tEChniCaL ConsULtant b2b/tEChniCaL VErKopEr b2b (m/V)

ACCENt it SErViCES

12383740

mEdEWErKEr CUstomEr sErViCE dEVELopmEnt m/V

AdECCo gENt offiCE

12356109

tEChniCaL ConsULtant hEaLthCarE informatiCs

PHiliPS NV

12383792

mEdEWErKEr sErViCE & opErations

Admb SoCiAAl burEAu

12355088

tEChniCaL ConsULtants

CSC

12382045

mEdEWErKEr tEChniCaL sUpport (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12377933

tEChniCaL hardWarE sUpport

SyStEmAt bElgium NV

12383156

mEdiation adVisor

tElENEt

12382865

tEChniCaL sErViCE profEssionaL (m/V)

ACCENt it SErViCES

12377511

miCrosoft dYnamiCs aX proJECt managEr

AVANAdE

12382009

tEChnisChE profiELEn

Stib-miVb

12382098

miCrosoft dYnamiCs naV dEVELopEr

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

12381444

tELECom & sECUritY EnginEEr

At rECruitmENt

12379707

miCrosoft dYnamiCs naVision dEVELopEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

12383733

tELECom softWarE sYstEm EnginEEr

SKyliNE CommuNiCAtioNS

12381297

miCrosoft.nEt ontWiKKELaar (m/V)

ACtiEf iNtErim AArSCHot

12381094

tELECommUniCatiE-tEChniCUs

CEVorA

12379843

monitoring appLiCation EnginEEr

dElHAiZE

12377396

toEpassingsbEhEErdEr

digiPoliS

12378424

nEtWorK & sYstEm proJECt/tEamLEadEr

fEbElCo

trainEr/hELpdEsKmEdEWErKErs (m/V)

ACtiEf iNtErim AArSCHot

12381106

nEtWorK EnginEEr (m/V)

ACCENt it SErViCES

tWEEtaLigE tEamLEadEr (m/V)

ACCENt tElEtAlENt

12381948

onLinE grafiCUs (m/V)

AdECCo gENt offiCE

UsEr CEntriC WEbdEsignEr

iNg

12383428

ontWErp ingEniEUr

VyNCKE

VErtEgEnWoordigEr m/V

ACtiEf iNtErim AArSCHot

12382663

oUtsoUrCing soLUtions arChitECt

CSC

12359052

WEb ContEnt & soCiaL mEdia rEdaCtEUr

lA moSCA

12378720

pC- En nEtWErKbEhEErdEr

CEVorA

12377245

WEb ContEnt managEr EXpErt

iNg

pdm/pLm ConsULtant V11/6629/s

iNSEl - iNgENiEurSSElECtiES

12383577

WEb dEVELopEr

ProximEdiA ACCENt it SErViCES

12383731

phonE sUpport profEssionaL

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

WEbdEsignEr (m/V)

12381544

WEbmastEr / .nEt dEVELopEr (m/V)

AdECCo WArEgEm offiCE

12379170

php dEVELopEr

ProNoiA

12379103

WEbontWiKKELaar php-drUpaL

CEVorA

php dEVELopEr mEt goEdE KEnnis WordprEss (m/V)

ACCENt it SErViCES

12362948

Wifi proJECt Coordinator

tHAlyS iNtErNAtioNAl

mErCuri urVAl

12376866

pLC programmEUr hUiZingEn

PluS ProfilES

12380851

WindoWs sYtEm arChitECt

CSC

12382046

HAyS iNformAtioN tECHNology

12378796

praCtiCE LEadErs

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

probLEm managEm. & monitoring EnginEEr

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12379844

proCEss opErator

tAmiNCo

12379885

JURISTIEk & NOTARIAAT

program managEr (fUnCtionaL arChitECt)

oNdd

12382116

(notariEEL) JUrist(E)

12381230

KPmg

12376207

gEASSoCiEErdE NotAriSSEN gooSSENS, VErWErft & gooSSENS

NotAriAt - NotAriAAt

programmE or proJECt offiCEr - (sEnior) adVisor proJECt EnginEEr

bErgErAt moNNoyEur

12382019

adiVsEUr VarKEnshoUdEriJ

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382143

proJECt LEadEr onLinE banKing

iNg

12383496

CompLianCE offiCEr/LEgaL CoUnsEL

oNdd

12382118

proJECt managEr

trilAtioNS

12329684

ContraCt managEr

Abb

12371040

proJECt managEr

WoltErS KluWEr bElgiE

12378480

Coordinator (m/V) JUridisChE diEnst

bbtK-SEtCA bHV

12379598

proJECt managEr / sap soLUtion arChitECt

CSC

12378877

dEpartEmEntshoofd dossiErbEhEErdErs

lEroy

12379862

proJECt managErs

AtoS

12381998

dossiErbEhEErdEr (m/V)

bbtK-SEtCA bHV

12383539

proJECtmanagEr it

ACtiEf iNtErim torHout

12375916

driE gEdrEVEn dossiErbEhEErdErs

modEro gErECHtSdEurWAArdErS

12376491

rELEasE administrator

SmAlS

12382871

driEtaLigE managEmEnt assistEnt (m/V)

ACtiEf iNtErim bruSSEl

12375792

rEporting sYstEms administrator

rANdStAd Hr outSourCiNg

12382995

JUnior LEgaL offiCEr

dAiKiN EuroPE

12371682

rEsponsabLE LogistiQUE JUnior

ACtiEf iNtErim AtH

12376300

JUridisCh adVisEUr

Sbb ACCouNtANtS & AdViSEurS

12382148

sap (mm/sd) spECiaList

rECruitmENt PArtNErS

12381845

JUridisCh adVisEUrs

Stib-miVb

12383504

sap ConsULtants

CSC

12382041

JUrist (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12381281

sap program managEr

CSC

12382039

JUrist (m/V)

SPiE bElgium

sECUritY ConsULtant

tElENEt

12367491

JUrist (m/V) - VoLtiJds

NotAriS/NotAirE didiEr bruSSElmANS

sECUritY EnginEEr

At rECruitmENt

12382657

JUrist stUdiEdiEnst

igEAN NotAriS dirK StooP

sEnior .nEt dEVELopEr

HAyS gENt iNformAtioN tECHNology

JUrist, mastEr notariaat of baChELor rEChtspraKtiJK (m/V) JUristEn (V/m)

dExiA

sEnior .nEt dEVELopEr/.nEt arChitECt

At rECruitmENt

12376974

Kandidaat-notaris (m/V)

NotAriS Eddy VAN dEr VEKEN

NotAriAt - NotAriAAt

12376810

sEnior .nEt dEVELopEr-anaLYst

At rECruitmENt

12378265

LEgaL CoUnsEL

ANoNiEm

Altior

12380187

sEnior bUsinEss anaList

digiPoliS

12368797

managEr LEgaL

VANdElANottE tAlENt mANAgEmENt

sEnior bUsinEss anaList stratEgisChE CEL (optimaLisatiECEL)

digiPoliS

12378400

marKEt managEr Crop protECtion

tAmiNCo

sEnior ChannEL anaLYst mobiLE banKing

iNg

12383464

bVbA WilSENS & ClEErEN

NotAriAt - NotAriAAt

12379998

sEnior ChannEL anaLYst onLinE banKing

iNg

12366341

notariEEL JUrist of JUrist mEt ErVaring in hEt notariaat (m/V)

sEnior EmbEddEd gnss softWarE EnginEEr (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

notariEEL mEdEWErK(st)Er/JUrist(E)

PAtriCK VAN oudENHoVE EN jAN mEErSmAN

NotAriAt - NotAriAAt

12381232

sEnior EnginEEr data & sYstEEm intEgratiE

ANoNiEm

tAlENt gAllEry

12357452

notariEEL mEdEWErKEr (m/V)

muySHoNdt HENdriK & WillEm

NotAriAt - NotAriAAt

12380365

sEnior Erp programmEr

globiS

SbS SKill buildErS

12367493

rEdaCtEUr JUridisChE pUbLiCatiEs - JUrist

WoltErS KluWEr bElgiE

sEnior EXChangE EnginEEr

rECruitmENt PArtNErS

12380860

rEgULatorY affairs managEr

tAmiNCo

12379886

sEnior fUnCtionaL anaLYst (rEf hrf 2217)

bPoSt

12380532

sEnior LEgaL ConsULtant intErnationaL EmpLoYmEnt

Sd Worx

12369248

sEnior fUnCtionEEL anaList (UmL, rUp...)

rECruitmENt PArtNErS

12381810

Alle vacatures vind je ook online vacature.com

12383748

SELECTIEBUREAU JobID

SbS SKill buildErS

Admb Hr SErViCES

KAtZ

12368276

12377267 12379524 12382361

Hr flux

HAyS iNformAtioN tECHNology

12379908

12378869

12380293

12366322 tAlENtfiNdEr

12380649

12374825

12383591 NotAriAt - NotAriAAt

12381468 12379858

NotAriAt - NotAriAAt

12381982 12371849

12377310 12379888

12377478


043_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:32:27

43 FUNCTIE

BEDRIJF

SELECTIEBUREAU JobID

LOGISTIEk & DISTRIBUTIE

FUNCTIE

BEDRIJF

mEChaniCaL EnginEEr – rEgio LimbUrg (rEfErEntiE: 4505)

rANdStAd ProfESSioNAlS

SELECTIEBUREAU JobID

mEdEWEKEr EXpEditiE En aanKoop

gArdiVAl

mEdEWErKEr LogistiEK (rEf. 147535)

offiCEtEAm

12377569

mEdEWErKEr VishaL (m/V)

StArt PEoPlE

12382500

mEEWErKEnd forEman (m/V) | KontiCh

uNiQuE tECHNiCum

12378691

opErationaL managEr

SCHENKEr

12376497

opErationEEL bEdiEndE (bb01/147963)

offiCEtEAm

12380250

opErationEEL managEr: Vast ContraCt

SyNErgiE CArEErS

12376994

opErationEEL VErantWoordELiJKE VsC

PluS uitZENdKrACHtEN

12369453

opErations anaList (m/V)

SyNErgiE iNtErim offiCE

12378747

ordErpiCKEr mEt ErVaring

ACtiEf iNtErim mortSEl

12383598

ordErpLannEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

pLannEr

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

12383049 Hr flux

12382771

ibECor

StAff SElECtioN & SErViCES

12377046

aanKoopmEdEWErKEr (gEnt)

gENt PurCHASiNg & logiStiCS

HAyS PurCHASiNg & logiStiCS

12379663

administratiEf En LogistiEK bEdiEndE

PluS uitZENdKrACHtEN

adVisEUr stratEgiE - infrabEL (m/V)

NmbS-groEP

aLLoCator

A.S.AdVENturE

arEa managEr WarEhoUsE opErations niKE ELC

uSg Hr forCES

assistant rEsponsabLE LogistiQUE

Eggo

assistEnt- fiLiaaLVErantWoordELiJKE

ACtiEf iNtErim mortSEl

12383626

assistEnt LogistiEK VErantWoordELiJKE

CEVorA

12377244

assitant LogistiQUE tEChniQUE

SyNErgiE iNtErim

12377464

bEdiEndE EXpEditiE (m/V)

uNiQuE offiCE

12378565

pLannEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12383270

bEdiEndE LogistiEK En pLanning (m/V)

uNiQuE offiCE

12381662

pLannEr (m/V)

ACtiEf iNtErim ooStENdE

12379084

bEdiEndE transport

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375946

pLannEr m/V

ACtiEf iNtErim bruggE

12383364

bEhEErdEr proJECtEn - KabELs & ondErstations

Stib-miVb

12383296

pLoEgbaas

ACtiEf iNtErim mECHElEN

bUYEr oUtdoor

A.S.AdVENturE

CaLibratiE ingEniEUr - rEgio LimbUrg (rEfErEntiE: 4211- 7652)

rANdStAd ProfESSioNAlS

12383050

prEVEntiEadVisEUr ZEEbrUggE

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

ChaUffEUr b of C (m/V)

StArt PEoPlE

12382526

proCUrEmEnt adVisor

ArmoNEA

12376488

ChaUffEUr b-distribUtiE VoEding (m/V)

ACCENt food SErViCES

12382773

prof, LogistiCs - prodUCtion pLanning

CoCA - ColA ENtErPriSES

12383277

ChaUffEUr C - adr biLingUE

ACtiEf iNtErim AtH

12376332

proJECt administrator (sUppLY Chain)

bArCo

12372577

ChaUffEUr C - inpaKmEdEWErK(st)Er (m/V)

ACCENt food SErViCES

12379467

proJECt bEhEErdEr m/V

ACtiEf iNtErim HErENtAlS

12383386

ChaUffEUr VoiriE C/ ps arCELor

SyNErgiE iNtErim

12376955

proJECt Coordinator infra dEErLiJK

logi-tECHNiC

12382460

ChECKing & inVEntorY sUpErVisor

CoCA - ColA ENtErPriSES

12376652

proJECt EnginEEr aUtomotiVE - rEgio LimbUrg (4211-8437)

rANdStAd ProfESSioNAlS

12383029

ChEf d’éQUipE magasiniEr (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12379009

proJECt managEr ( LogistiEK)

bPoSt

12379097

CommErCiEEL magaZiJnbEdiEndE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12380362

proJECt managEr (m/V)

lAPPErrE

CommErCiEEL-administratiEf bEdiEndE

KortrijK offiCE ProfESSioNAlS

proJECt pLannEr mULtinationaL brUggE

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

CommErCiëLE binnEndiEnst mEdEWErKEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375948

proJECtCoördinator

PluS uitZENdKrACHtEN

12378552

Coördinator opErations

uNiQuE offiCE

12380456

proJECtpLannEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12378182

Coordinator, LogistiCs - distribUtion

CoCA - ColA ENtErPriSES

12376679

pUrChasEr (fLEEt managEmEnt)

tECQuAlity bruggE

CUstomEr sErViCE Coördinator

uNiQuE offiCE

12381034

pUrChasing EXpEditor/ LogistiC Coordinator

dooSAN iNduStriAl VEHiClE

CUstomEr sErViCE rEprEsEntatiVE (m/V) (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12379020

QUaLitY Coordinator grimbErgEn

PluS ProfilES

12382807

dEmand pLannEr Voor intErnationaaL bEdriJf tE gEEL!

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12382953

rEaChstaCKEr (dringEnd)

ACtiEf iNtErim gENK

12377542

dEsKUndigE mobiLitEit

gEmEENtE bEVErEN

12377268

saLEs EnginEEr (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

dispatChEr

tEmPo-tEAm lEuVEN

12380143

sErViCE managEr bELUX

VErtrouWElijK ViA HudSoN

HudSoN

12380057

dispatChEr fUELs distribUtion

trANSPortS VErVAEKE

PASS SElECtiEburEAu

12379229

sparE parts inVEntorY ControLLEr

dooSAN iNduStriAl VEHiClE

lENS

12378551

dispatChEr/pLannEr

obC

ANdrESS CoNSultiNg & PArtNErS

12381002

stoCKbEhEEr

tEmPo-tEAm

12382182

stoCKbEhEErdEr m/V

AdECCo mECHElEN

12367551

distribUtiEpLannEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12378784

distribUtion CEntEr managEr

CoCA - ColA ENtErPriSES

12376730

sUppLiEr QUaLitY managEr (non-food) - faCiLitY managEmEnt (m/V)

SodExo

12383730

doUanE mEdEWErKEr

AdECCo tourNAi

12365459

sUppLiEr rEsponsibLE / matEriaL pLannEr

HAyS gENt

12380084

doUanEdECLarant (m/V)

uNiQuE offiCE

12378212

sUppLY Chain Coordinator

HAyS gENt

12380449

doUanEspECiaList

HAyS gENt

12379572

sUppLY Chain Coordinator m/V

AdECCo gENt offiCE

12381647

doUanEspECiaList m/V

AdECCo gENt offiCE

12379162

sUppLY Chain EnginEEr

doblA logiStiCS bVbA

12376467

dYnamisChE LoKEtbEdiEndE

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375956

sUppLY Chain EnginEEr m/V

AdECCo HoogStrAtEN

dYnamisChE prodUCtiE assistEnt nL/fr tE ganshorEn

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12380797

sUppLY Chain managEr

CroSby EuroPE

dYnamisChE YoUng potEntiaL

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375931

sUppLY Chain managEr

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12378590

ErVarEn bEdiEndE LogistiEK

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

sUppLY Chain pLannEr oEm / tradEd goods

ESSEltE buSiNESS bVbA

12378882

ErVarEn ChaUffEUr CE (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12383018

taXibEstUUrdEr m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12383098

EXpErt dECLarant

SyNErgiE iNtErim offiCE

12383745

tEam CoaCh LogistiEK

StArt PEoPlE

12382386

EXpErt pLannEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12376539

tEam Coordinator pLanning & pLaCEmEnt rEgio diEst (m/V)

uNiQuE offiCE

EXport Coordinator

HAyS gENt

12380817

fortUnE 500 mULtinationaL

dixoN & ComPANy

12383095

tEam LEadEr marinE fULfiLmEnt and distribUtion

bP bElgium

gEnEraL managEr LogistiCs

dixoN & ComPANy

12378816

tEam managEr

rgiS iNVENtory SPECiAliSt

hEftrUCKChaUffEUrs 2 pLoEgEn (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12377453

tEam managEr / stratEgiC bUsinEss anaLYst

HAyS gENt

high LEVEL sUppLY Chain pLannEr

dixoN & ComPANy

12379151

tEamLEadEr pLanning

KuEHNE+NAgEl

hoofd transport En LogistiEK hEftrUCKChaUffEUr (m/V)

ACtiEf iNtErim mAASmECHElEN

12379339

tEamLEadEr pLoEgEnstELsEL

StArt PEoPlE

12382385

hoofdmagaZJiniEr dagdiEnst m/V

StArt PEoPlE

12382487

hULpEXpEditEUr (m/V)

ACtiEf iNtErim HAllE

12381678

tEamLEadEr prodUCtiE 2 shiftEn rEgio middEn-LimbUrg (m/V)

uNiQuE offiCE

12379660

iCt pUrChasE assistant

SmAlS

12377040

tEamLEadEr stoCKControLEr m/V

AdECCo boom

12382485

inKopEr

Aldi

12383330

tEChniCaL sparE parts administrator

dAiKiN EuroPE

12372089

inVEntorY pLannEr m/V

SElECt HumAN rESourCES

12381883

tiJdELiJK LogistiEK bEdiEndE m/V

AdECCo gENt offiCE

12375204

JUnior LogistiCian

AlbEmArlE

traffiC administrator

SyNErgiE iNtErim offiCE

12377056

JUnior UniVErsitair

gS1 bElgium & luxEmbourg

12376626

transport - LogistiCs offiCEr

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

Laborant KWaLitEitsdiEnst KoffiE En WiJn

Colruyt grouP

12377336

transport and inVEntorY pLannEr

gENt PurCHASiNg & logiStiCS

LadEr/LossEr

ACtiEf iNtErim SCHotEN

12381022

LogiEstiEK VErantWoordELiJK (m/V)

StArt PEoPlE

12382401

transport Coordinator (m/V)

ACtiEf iNtErim mAASmECHElEN

12378233

LogisitiCs sUpport Coordinator m/V

uNiQuE tECHNiCum

12381238

transport proJECt managEr: Vast ContraCt

SyNErgiE CArEErS

12377004

LogistiCs administration profEssionaL (rEf. 147530)

offiCEtEAm

12377549

transportpLannEr (m/V)

ACtiEf iNtErim mECHElEN

12382647

LogistiCs Coordinator

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12380036

trEinbEstUUrdErs

NmbS-groEP

12382108

LogistiCs sErViCEs offiCEr (rEf. 147424)

offiCEtEAm

12377469

VEhiCLE off road handLEr

HAyS gENt

12383075

LogistiCs sErViCEs offiCEr m/V

AdECCo gENt offiCE

12377113

VErantWoordELiJKE faCiLitiEs

oNAfHANKElijK ZiEKENfoNdS (oZ)

12377285

LogistiEK - administratiEf bEdiEndE (m/V)

AdECCo gENt offiCE

12381361

VErantWoordELiJKE WErKpLaats m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12375970

LogistiEK bEdiEndE

SyNErgiE iNtErim offiCE

12380561

WarEhoUsE managEr

mANPoWEr

12380888

LogistiEK bEdiEndE

uNiVErSitEit gENt

12379890

WarEhoUsE sUpErVisors (m/V)

SyNErgiE iNtErim offiCE

12378745

LogistiEK bEdiEndE m/V

AdECCo gENt offiCE

12370634

WarEhoUsE tEamLEadErs (m/V)

SyNErgiE iNtErim offiCE

12378743

LogistiEK bEdiEndE m/V

AdECCo gENt offiCE

12372955

WErKpLaatsLEidEr VErspaning

ACtiEf iNtErim NEErPElt

12378909

LogistiEK bEdiEndE m/V

SElECt HumAN rESourCES

12383166

LogistiEK bEdiEndE mEt KEnnis doUanE formaLitEitEn

SyNErgiE iNtErim offiCE

12382476

LogistiEK bEdiEndE tE LUmmEn

StArt PEoPlE

12383613

LogistiEK bEdiEndE transport

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375964

LogistiEK Coördinator

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

LogistiEK Coördinator (nEdErLands / frans / EngELs)

KoNE bElgium

12377686

LogistiEK disponEnt (m/V)

ACtiEf iNtErim HAllE

12381670

LogistiEK LoKEtbEdiEndE (iW01/147398)

offiCEtEAm

12379226

LogistiEK mEdEWErKEr

ANtWErP gAS tErmiNAl

LogistiEK mEdEWErKEr

offiCEtEAm

12379075

LogistiEK mEdEWErKEr ChEmiE mEt hEf -En rEaChtrUCKattEst

PluS uitZENdKrACHtEN

12377039

LogistiEK mEdEWErKEr import

AdECCo tourNAi

12365461

LogistiEK proJECt managEr: Vast ContraCt

SyNErgiE CArEErS

12376988

aanKoopassistEnt (E)

(m/V)

12381447 12380910 dErVEAux SElECt

12379830 12374377

HAbEAS

dErVEAux SElECt

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

o.r.A. - rKm SPrl

HudSoN bElgium

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

SEArCH & SElECtioN

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12378763

12377225

12376058

12379731

12379688

12381859

12378163

LogistiEK VErantWoordELiJKE (brUggE)

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

12379730

LogistiEKE mEdEWErKErs

tEmPo-tEAm

12382178

magaZiJnarbEidEr mEt hEftrUCK-attEst (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12381516

magaZiJnbEdiEndE

SElECt HumAN rESourCES

12383525

magaZiJnbEdiEndE (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12378782

magaZiJnbEdiEndE (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12381740

magaZiJnbEdiEndE/ordErpiCKEr

ACtiEf iNtErim SCHotEN

12377037

magaZiJniEr (m/V)

ACtiEf iNtErim iZEgEm

12377517

magaZiJniEr (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12376059

magaZiJniEr (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12376060

magaZiJniEr / hEftrUCKChaUffEUr (m/V)

PluS uitZENdKrACHtEN

12377044

magaZiJniEr mEt riJbEWiJs C (m/V)

ACtiEf iNtErim NiNoVE

12383341

magaZiJniEr mEt tEChnisChE KEnnis

uNiQuE tECHNiCum

12381605

magaZiJnmEdEWErKEr

ACtiEf iNtErim dEiNZE

12381520

magaZiJnmEdEWErKEr-hEftrUCKbEstUUrdEr (m/V)

ACtiEf iNtErim gErAArdSbErgEN

12382594

managEmEnt trainEE

ACtiEf iNtErim boom

12378709

managEmEnt trainEE

ormit bElux

12382831

marKEt Coördinator EXport tE st-niKLaas

uNiQuE offiCE

12381008

mastEr data (sap) Coordinator

boSE

12381001

12375918 HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12382564

12380261 HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12383180

12378773 HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12378369

12379482 lENS

12378999

12382528

12375400 SigNum Hr & mANAgEmENt

12377479

12378883 SigNum Hr & mANAgEmENt

12379519 12380395 12381833

HudSoN

12383602

12380993 HAyS PurCHASiNg & logiStiCS

12382822

MARkETING & COMMUNICATIE aCCoUnt managEr ”CorporatE traVEL”

tHAlyS

aCCoUnt managEr b2b (m/V)

AdECCo HASSElt offiCE

mErCuri urVAl

12380169

aCCoUnt managEr VEntiLatiEsYstEmEn (b2b)

dEtANdt-SimoN

aCCoUnt managEr WEst- & oost-VLaandErEn (mEdia)

SElECt HumAN rESourCES

afdELingshoofd CrEatiE

StAd gENt

afdELingsmanagErs

fNAC bElgium

assistEnt marKEting

StArt PEoPlE

bid WritEr

bCd trAVEl SErViCES b.V.

bLadmanagEr tV famiLiE/JoEpiE

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12380481

brand aCtiVation ConsULtant (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12378982

brand ConsULtant (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12378177

brand managEr

PHiliP morriS bENElux bVbA

12382126

brand managEr - dUUrZamE EnErgiE biJ bELisoL dUUrZamE EnErgiE

AdVEr-oNliNE

12381764

brand prodUCtion assistant

dElHAiZE

12380326

brand promotor

filou & friENdS

bUsinEss dEVELopEr mVo

VAN Houtum

bUsinEss dEVELopmEnt managEr

iNformEx

12370056

bUsinEss dEVELopmEnt managErs

CSC

12382037

CaLL agEnt

SmAlS

12378330

CaLL agEnt (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

CatEgorY managEr

AlPro

CatEgorY managEr

AVA PAPiErWArEN

CommErCiaL trainEr

SCHElStrAEtE & dESmEdt

CommErCiEEL afgEVaardigdE rooKafVoErsYstEmEn

dEtANdt-SimoN

CommErCiEEL mEdEWErKEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376844

CommErCiEEL mEdEWErKEr (m/V) ft of 4/5

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378275

CommErCiEEL taLEnt antWErpEn

StArt PEoPlE

12382387

CommErCiELE afspraKEnpLannErs b2b (m/V)

ACCENt tElEtAlENt

12383836

CommUniCatiE ConsULtants ZoEKEn sYmpathiEKE niEUWE CoLLEga

luNA

12378713

12379547 uSg Hr forCES

12380350 12383446

jobPuNt VlAANdErEN

12382155 12382084 12382659

VoNQ

12380465

12380839 iNVENti

12379897

12379338 tAlENt gAllEry

12358007 12383131 12378931

uSg Hr forCES

12380349

Punch Powertrain NV zoekt ingenieurs


044_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:32:39

FUNCTIE

BEDRIJF

SELECTIEBUREAU JobID

FUNCTIE

BEDRIJF

CommUniCatiEmEdEWErKEr (m/V)

ASmodEE bENElux

StAff SElECtioN & SErViCES

sEnior marKEting ConCEpt dEVELopmEnt managEr (m/V)

SodExo

CommUniCatiEVE dossiErbEhEErdEr / dispatChEr in hartJE brUssEL

sEnior offEr & proJECt marKEtEEr (m/V) brUssEL

PArtENA

uNiQuE CAll tEAm bruSSEl

sErViCE CEntEr mEdEWErKEr oUtboUnd 4U/WEEK

SElECt HumAN rESourCES

12381501

shop managEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12381089

smart saLEs En marKEting taLEnt

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12369831

12379240 12376410

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12383739 tAlENt gAllEry

12359724

CommUniCatiEVE saLEs assistant (nL/fr/Eng)

KortrijK offiCE ProfESSioNAlS

CommUniCation EXECUtiVE (m/V)

uNiQuE offiCE

12383600

stratEgiC rELations adVisor

oNdd

12382121

ContaCt CEntEr mEdEWErKEr m/V

AdECCo gENt offiCE

12370627

taaLVaardigE proJECt LEadEr nL/fr tE assE

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381510

ContEnt managEr - onLinE marKEtEEr biJ bELisoL nV

AdVEr-oNliNE

12381811

tEamLEadEr m/V (m/V)

ACCENt tElEtAlENt

12382571

ConVErsation marKEtEEr (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12378990

tEamLEidEr

tEmPo-tEAm ProfESSioNAlS

12379237

Crm Coördinator tE ZELE (m/V)

uNiQuE offiCE

12383902

tEChnisCh CommErCiEEL VErtEgEnWoordigEr m/V

SElECt HumAN rESourCES

12381422

Crm managEr

ANoNiEm

12378614

tEChnisCh VErtEgEnWoordigEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383119

CUstomEr first sEnior managEr (rEf.hrf 2924)

bPoSt

12379628

tELEsaLEs agEnt

StArt PEoPlE

12382375

CUstomEr sErViCE mEdEWErKEr bEnELUX (m/V)

ACtiEf iNtErim WEStmAllE

12379248

tELEsaLEs agEnt m/V (323-950)

AdECCo bruSSEl CCS

12371857

CUstomEr sErViCE mEdEWErKEr m/V

AdECCo jEttE

12377377

tELEsaLEs mEdEWErKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378291

CUstomEr sErViCE sUpErVisor

tHAlyS iNtErNAtioNAl

12382462

CUstomEr sErViCE tEamLEadEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382580

tiJdELiJKE CommUniCation EXECUtiVE - dE pErsgroEp opErations

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12379140

d2C marKEting managEr - KipLing

rANdStAd Hr outSourCiNg

12383709

tradE marKEtEEr

Colruyt grouP

data anaLYst - gEbrUiK Van hEt nEt

Stib-miVb

12383360

tradE marKEtEEr

rEd bull

dEELtiJds administratiEVE dUiZEndpoot Voor ondErstEUning marKEtingdiEnst

uNiQuE offiCE

12376937

tradE marKEtEEr

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12374174

tradE marKEtEEr/bUsinEss anaLYst

HumAN Hub

12382945

dEELtiJds KLantEndiEnstmEdEWErKEr tELEnEt ZaVEntEm

SyNErgiE iNtErim offiCE

12376886

tWEEtaLigE sUpport agEnt * assE

uNiQuE CAll tEAm bruSSEl

12379410

EbUsinEss dEVELopEr

P&V VErZEKEriNgEN - ASSurANCES

12382545

UsabiLitY EXpErt

SmAlS

E-bUsinEss offiCEr

mErCEdES-bENZ bElgium luxEmbourg

12377128

VErantWoordELiJKE marKEting

mArKANt VZW

EEn EVEntCoördinator (m/V)

dAmiAANACtiE

12381009

E-marKEtEEr

mErCArd/iNtErCArd NV

VErantWoordELiJKE mErChandising/marKEting/KWaLitEit m/V tE hErEntaLs

uNiQuE offiCE

E-marKEtEEr (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379342

VErantWoordELiJKE promotiE & CommUniCatiE

fEbElCo

KAtZ

12377266

EngLish (UK aCCEnt) spEaKing marKEt rEsEarChEr (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12377455

VErantWoordELiJKE pUbLiC. & CommUniC.

obumEx

dErVEAux SElECt

12377277

EUropEan onLinE marKEting Coördinator

At rECruitmENt

12382870

WEb CommUniCation EXpErt

iNg

EVEnt ConsULtant (m/V) (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379060

EXpErt marKEting diVisiE gEZondhEid

oNAfHANKElijK ZiEKENfoNdS (oZ)

12377281

ONDERWIJS & OPLEIDING

EXpErt sEgmEntatiE & marKEt intELLig.

oNAfHANKElijK ZiEKENfoNdS (oZ)

12377286

bELEidsmEdEWErKEr ondErWiJsbELEid

VlAAmSE HogESCHolENrAAd

EXport managEr

AurorA ProduCtioNS

12382513

LEsgEVEr

EduCAm

finanCiEEL & marKEting assistEnt in dE toErismE sECtor (m/V)

uNiQuE offiCE

12380159

mandaatassistEnt

uNiVErSitEit ANtWErPEN

franstaLig tEKstsChriJVEr

Colruyt grouP

12376806

ondErnEmEndE (saLEs) trainEr / partnEr

bElgium trAiNiNg

frEnCh spEaKing marKEt rEsEarChEr (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12377439

prodUCt & tEChniCaL trainEr trUCKs

mErCEdES-bENZ bElgium luxEmbourg

fULL timE KLantEnadVisEUr nEsprEsso mEt mEtEEn Vast ContraCt

proJECtCoordinator tEChnoLogiEtransf

uNiVErSitEit ANtWErPEN

uNiQuE offiCE

12381785

VrijE uNiVErSitEit bruSSEl - Vub

tAlENtfiNdEr

12380814

gEdrEVEn saLEs & marKEting assistant rEgio WiLriJK

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12380507

stafmEdEWErKEr-Coördinator WEtEnsChapsCommUniCatiE – rEsEarCh & dEVELopmEnt dEpartEmEnt

gErman spEaKing marKEt rEsEarChEr (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12377445

stafmEdEWErKEr-stUdiEtraJECtbEgELEidEr – opLEidingsCLUstEr ingEniEUrsWEtEnsChappEn - rECtoraat

VrijE uNiVErSitEit bruSSEl - Vub

tAlENtfiNdEr

12383540

gLobaL portfoLio & npd managEr – safEtY & CompLianCE

brAdy

12380674

stUdiELoopbaanadVisEUr

uNiVErSitEit gENt

HudSoN bElgium

12379894

intErn CommErCiEEL mEdEWErKEr (m/V )

ACtiEf iNtErim gErAArdSbErgEN

12377405

taaLtrainErs

bruxEllES formAtioN

12380823

JUnior brEaKdoWn Coordinator m/f

AdECCo gENt offiCE

12354790

tEChniCUs WarmtEKraChtKoppELing m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12381872

JUnior bUsinEss anaList

A.S.AdVENturE

12379831

trainEr startErs

tElENEt

12383265

JUnior bUsinEss anaList m/V

AdECCo boom

JUnior marKEtEEr bELgiE

Pro-duo

JUnior marKEting Coördinator - antWErpEn

uNiQuE offiCE

12378428

KbC CampagnE & portfoLio managEr ConsUmEr finanCE bELgië

2 mEdEWErKErs WonEn

igEAN

12379856

KbC

12370644

afdELingshoofd info & VriJE tiJd

gEmEENtE dESSEl

KbC prodUCt managEr ConsUmEr finanCE bELgië

KbC

12370656

afdELingshoofd VEiLighEid

StAd gENt

KEY aCCoUnt n/f tE assE

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381744

diEnsthoofd

gEmEENtE ZoNHoVEN

12382089

KLantEndiEnst mEdEWErKErs naChtshift

SyNErgiE iNtErim offiCE

12379125

LoKEtbEdiEndE ViLVoordE (m/V)

StArt PEoPlE

12383318

KLantEndiEnstmEdEWErKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383821

managEr sportdiEnst

StAd ANtWErPEN

KLantrELatiEbEhEErdEr ft of 4/5 m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378280

offiCiErEn

SElor

12379841

LoCaL marKEting assistant

dElHAiZE

12381887

brANdWEEr & driNgENdE mEdiSCHE HulP bruSSEl

managEmEnt ConsULtants

idEAS@WorK

pEnitEntiair bEWaKingsassistEnt (m/V)

fod juStitiE / SPf juStiCE

SElor

12353137

managEr pUbLiC rELations & CorporatE CommUniCations, mEChELEn (m/V)

proJECt-Coordinator WoonbELEid

igEAN

12379857

rodE KruiS VlAANdErEN

tEChnisCh mEdEWErKEr

gEmEENtE dESSEl

12374835

managEr rEtaiL & dEVELopmEnt

dmi VAStgoEd

VErantW. samEnaanKoop En diEnstVErLEn.

Ngo-fEdErAtiE

12382105

marKEt managEr fUnCtionaL aminEs

tAmiNCo

12379884

marKEt rEsEarChEr m/V

CoNCENtrA

12382449

PURCHASING/AANkOOP

marKEtEEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12377929

aanKopEr (m/V)

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

marKEtEEr

SElECt HumAN rESourCES

12382378

aanKopEr/WErKVoorbErEidEr

StAdSbAdEr - dECKx

marKEtEEr b2b

Edf lumiNuS

12379281

bUYEr oUtdoor

A.S.AdVENturE

marKEtiCiEn (marKEting managEr) (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379069

marKEting assistant

StArt PEoPlE

12383645

CAmElot VAStgoEdbESCHErmiNg bVbA

marKEting assistant (m/V)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381029

CamELot VastgoEdbEsChErming bVba is op ZoEK naar EEn gEdrEVEn aLLroUnd VastgoEdbEhEErdEr (40UUr) in rEgio antWErpEn/dE KEmpEn

marKEting CommUniCation managEr (hrf 3062)

bPoSt

12376475

CoLorist (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

marKEting CommUniCations offiCEr (m/V)

fAbriCom (gdf SuEZ)

12381338

CommUniCatiEf aanKopEr

KortrijK offiCE ProfESSioNAlS

marKEting CommUniCations offiCEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383834

ErVarEn aanKoopmEdEWErKEr rEgio WEVELgEm

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383900

marKEting Coördinator

PlAymobil bElgium

12379982

JUnior aanKopEr (part timE)

tElENEt

12379275

marKEting Coördinator (onLinE)

CEWE Color bElgium N.V.

12380631

LEad bUYEr iCt (softWarE)

bPoSt

marKEting EXECUtiVE

HAyS SAlES & mArKEtiNg bruSSEl

12381903

marKEting homE CarE spECiaList

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382732

maintEnanCE & faCiLitY managEr

gEldof mEtAAlCoNStruCtiE

marKEting managEr

mAtExi

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383161

marKEting offiCEr

ANoNiEm

mEErtaLigE mEdEWErKEr aanKoopafdELing (n/f/E)VLaKbiJ station bXL ZUid Ldg347166

marKEting offiCEr mEt dEsign En ontWiKKELingsKEnnis (m/V)

proCUrEmEnt managEr mobiLE

tElENEt

12373003

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12381904

proJECt & proCEss EXpErt

dElHAiZE

12380323

marKEting sErViCEs bEdiEndE

tEmPo-tEAm lEuVEN

12380145

proJECtaanKopEr m/V

AdECCo mECHElEN

12378002

mEdEWErKEr CommUniCatiE

ACtiEf iNtErim HASSElt

12383165

pUrChasE ConsULtant

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12377140

mEErtaLig CommErCiEEL assistEnt

KortrijK offiCE ProfESSioNAlS

QUaLitY & food safEtY managEr drY & non-food (ZELLiK)

dElHAiZE

12376413

sEnior CEntraL pUrChasE managEr paCKaging

iNQuESt

12380244

mErChandisEr m/V tWEEtaLig n/f

ACtiEf iNtErim dEiNZE

12381536

stratEgiC pUrChasEr m/V

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12378831

nEdErLandstaLig tEKstsChriJVEr

Colruyt grouP

12376794

tEam LEadEr proCEss & proJECt managEmEnt (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381802

nEW bUsinEss managEr onLinE saLEs

iNg

12364903

tEChnisCh aanKopEr (m/V)

uNiQuE offiCE

12378427

onLinE marKEting managEr nL/dUi (m/V)

uNiQuE offiCE

12383406

tEChnisCh assistEnt aanKopEr

StArt PEoPlE

12382371

opErations | aCCoUnt managEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12381589

VErKopEr fLEEt m/V

ACtiEf iNtErim HAllE

12379114

pioniEr rELatiEbEhEEr saLEs En marKEting

PdS

12377743

poLYVaLEntE mEdEWErKEr ConsUmEntEndiEnst En CommUniCatiE (danonE)

tEmPo-tEAm lEuVEN

12379560

REDACTIE & COMMUNICATIE bLadmanagEr tV famiLiE/JoEpiE

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12382054

priCing managEr

tElENEt

12371937

ChEf sport hEt bELang Van LimbUrg m/V

CoNCENtrA

12382749

proCEsbEhEErdEr ContaCt CEntEr tiJdELiJK (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381715

CommUniCation spECiaList / EditoriaL rEsponsibLE

umiCorE

12383512

prodUCt - brand managEr (m/V)

ACtiEf iNtErim NiNoVE

12383365

ErVarEn CopYWritEr

QuEro mEdiA

12379795

prodUCt Coordinator CitY Vans

mErCEdES-bENZ bElgium luxEmbourg

12374786

frEELanCE VErsLaggEVEr rEgio iEpEr

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12382997

prodUCt managEr

bErgErAt moNNoyEur

12382016

niEUWsJagEr tV famiLiE

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12382973

prodUCt managEr

HdP - AriStA

12382991

rEdaCtEUr (m/V)

VACAturE

12382711

prodUCt managEr

iNfiNity SElECt

12370976

rEgionaaL EindrEdaCtEUr

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12382059

prodUCt managEr

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12378589

VErtaLEr/tEChniCaL WritEr

mANPoWEr

12377158

prodUCt managEr

SAiNt-gobAiN

12376411

VErtaLErs

utroS

12379896

prodUCt managEr

StArt PEoPlE

12383326

prodUCt managEr - tUinprodUCtEn

AVEVE NV

12383594

prodUCt managEr (m/V)

iNVACArE NV

12383878

prodUCt managEr E-bUsinEss

iSAbEl

12383839

prodUCt managEr pErformanCE prodUCts

tAmiNCo

12379883

prodUCt managEr, brUssEL

CoNfidENtiAl

AHEAd

12379592

prodUCt saLEs managEr

uNiVAr

HudSoN

12382508

prodUCt spECiaList/rEsponsibLE

AiSiN EuroPE

HAbEAS

saLEs & marKEting profEssionaL bELgië

SEArCH & SElECtioN

saLEs & marKEting sUpport | WiLriJK

uNiQuE offiCE

saLEs assistant spaans

bruggE offiCE ProfESSioNAlS

saLEs En marKEting assistant (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

saLEs EnginEEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

saLEs managEr CommErCiaL VEhiCLEs (m/V)

gm

sEa spECiaList

goudENgidS.bE

Alle vacatures vind je ook online vacature.com

Altior

mErCuri urVAl

Admb Hr SErViCES

HurA

Altior

dErVEAux SElECt

12381818

SELECTIEBUREAU JobID

12382892

12383109 HudSoN bElgium

ANAgo

12382132

12382094 12383097

A Priori

12377263

12379490 ExECutiVE tAlENtS

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

ANdrESS CoNSultiNg & PArtNErS

ProfilE grouP

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12383373

12377049

12382137

12380287 Admb Hr SErViCES

12382801 12376929

12383445

12377317 PASS SElECtiEburEAu

12379700 12382198

VoNQ

12378184 12378175 12382195

OVERHEIDSDIENSTEN 12374836 jobPuNt VlAANdErEN

12382154

12382445

12381585 12382157 dErVEAux SElECt

12379829 12380229 12376872

HAyS offiCE ProfESSioNAlS

12378605

12379090 ANdrESS CoNSultiNg & PArtNErS

12376821

RESEARCH & DEVELOPMENT appLiCation softWarE EnginEEr

bArCo

12381787

CLiniCaL proJECt managEr (Cpm)

bruNEl PHArmA

12381751

CLiniCaL rEsEarCh assoCiatE (Cra)

bruNEl PHArmA

12381732

CLiniCaL rEsEarCh assoCiatE (m/V)

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12377092

12378420

CLiniCaL triaL administration assistant mEt ZEEr goEdE KEnnis dUits (m/V)

ACtiEf iNtErim lEuVEN

12377103

12379680

gLobaL LEad aLLiUm brEEding

NiCKErSoN-ZWAAN b.V.

12351104

12380497

Lab tEChniCian

PurAtoS

LabomEdEWErKEr - proEfdiErKUndigE

VrijE uNiVErSitEit bruSSEl - Vub

mEdEWErKEr KWaLitEitsdiEnst biJ sCa paCKaging bELgiUm

AdVEr-oNliNE

12381816

proJECt EnginEEr ControL panELs

StArt PEoPlE

12383346

proJECt managEr (npi)

bArCo

12369373

QUaLitY assUranCE offiCEr dEVELopmEnt & VaLidation

bruNEl PHArmA

12381766

r & d managEr

Ptb-ComPAKtuNA

12377666

12378779 12378677 12383082

SbS SKill buildErS

12377324 Ago iNtErNAtioNAl

12376991 12380868

12378493 tAlENtfiNdEr

12383089


045_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:32:52

45 FUNCTIE

BEDRIJF

FUNCTIE

BEDRIJF

SELECTIEBUREAU JobID

sEnior rEsEarChEr

dE PErSgroEP PubliSHiNg

SELECTIEBUREAU JobID 12382055

afdELingsVErantWoordLiJKEn

A.S.AdVENturE

dErVEAux SElECt

stagE: innoVatiVE intEraCtion dispLaY

bArCo

12373770

anaLYtisCh bEdiEndE mEt goEdE KEnnis frans

PluS uitZENdKrACHtEN

12380195

VErantWoordELiJKE rEsEarCh mEt passiE, driVE En disCipLinE

d-SENSE

arEa aCCoUnt

ACtiEf iNtErim boom

12381873

arEa managEr

SElECt HumAN rESourCES

arEa managEr bEnELUX

PoujoulAt

arEa saLEs managEr/EXECUtiVE

rubiN & ZoNEN

12382138

assistant boUWmarKtLEidEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12379474

assistant CommErCiaL managEr

PANifloWEr

12379867

assistant saLEs aUtomotiVE (m/f)

SElECt HumAN rESourCES

12383202

assistant storE managEr – LEE - gEnt

rANdStAd Hr outSourCiNg

12380575

assistEnt shop managEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12381016

assistEnt storE managEr

ACtiEf iNtErim boom

12377334

assistEnt WinKELVErantWoordELiJKE m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12378902

assistEnt(E) CommErCiEEL dirECtEUr

SAlES tAlENtS

12382416

motmANS-VAN HAVErmAEt

12379849

SALES VAN dEr VEldE groEP

12382958 mErCuri urVAl

12382551

(JUnior) sErViCE managEr

AEbi SCHmidt

1 mEdisCh afgEVaardigdE mEt ErVaring Voor antWErpEn (m/V)

HCm - HEAltH CArE mANAgEmENt

12382845

1 mEdisCh afgEVaardigdE ZondEr ErVaring Voor WEstVLaandErEn (m/V)

HCm - HEAltH CArE mANAgEmENt

12377120

1 mEdisCh&otC afgEVaardigdE Voor rEgio KEmpEn (m/V)

HCm - HEAltH CArE mANAgEmENt

12382842

3 trainEE traJECt tot arEa saLEs dirECtor (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12378318

3 aCCoUnt EXECUtiVEs VLaandErEn(m/V) (aaLst, ZaVEntEm, brUssEL)

fiduCiAl

12378178

3 aCCoUnt managErs institUtionELE KLantEn

P&V VErZEKEriNgEN - ASSurANCES

12381342

aUtonomE bUsinEss dEVELopEr raambEsLag VLaandErEn

SAlES tAlENtS

12376655

3 trainEEs arEa saLEs dirECtors

ACCENt jobS for PEoPlE

12379834

aCCoUnt managEr (m/V) tE tiEnEn

PluS uitZENdKrACHtEN

12381868

b2C saLEs in EXCLUsiEVE hoUtEn biJgEboUWEn En/of poortEn

iNtroduCE

12381101

aanKoopassistEnt m/V

AdECCo boom

12383163

baChELor/ mastEr boUWKUndE

HArVEy NASH

12381360

aanKoopmEdEWErKEr

HArVEy NASH

12381329

baLiEVErantWoordELiJKE hoUt- En boUWmatEriaLEn m/V

ACtiEf iNtErim mortSEl

12380219

aCCoUnt EXECUtiVE

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12382052

bEdiEndE-VErKopEr sUpErmarKt (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12378000

aCCoUnt EXECUtiVE

HAyS offiCE ProfESSioNAlS dENdErmoNdE

12380647

biLLing opErations managEr

Edf lumiNuS

12379285

boUWKUndig ingEniEUr

WiENErbErgEr NV

12382577

aCCoUnt EXECUtiVE rEgioJobs.bE

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12377258

branCh agEnt

StArt PEoPlE

aCCoUnt managEr

ACCENt jobS for PEoPlE

12374823

bUsinEss dEVELopEr / fiLiaaLVErantWoordELiJKE

loxAm

aCCoUnt managEr

ACCENt jobS for PEoPlE

12381987

aCCoUnt managEr

AViKo

bUsinEss dEVELopmEnt managEr UtiLitY marKEt (ELECtriCitY / gaZ)

CSC

12358626

aCCoUnt managEr

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12379838

bUsinEss dEVoLopmEnt EXECUtiVE n/f/E (m/V)

ACCENt tElEtAlENt

12378843

aCCoUnt managEr

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12379845

CaLL CEntEr agEnts (m/f)

AdECCo jEttE

12376963

aCCoUnt managEr

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12379875

CaLLagEnt (m/V)

ACtiEf iNtErim KortrijK

12383104

aCCoUnt managEr

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12382058

dAouSt

12379238

aCCoUnt managEr

HAyS SAlES & mArKEtiNg ANtWErPEN

12381710

Cdi – CommErCiEEL afgEVaardigdE EXtErnE & intErnE saLEs fr - nL- En (m/V)

aCCoUnt managEr

HAyS SAlES & mArKEtiNg ZAVENtEm

12379791

ChannEL dEVELopmEnt managEr

tElENEt

aCCoUnt managEr

mEtErbuy

12377383

CLiEnt managEr nEW bUsinEss

ANoNiEm

aCCoUnt managEr

NExANS

CoLLaboratEUr sErViCE intErnE tEChniCo CommErCiaL

SAlES tAlENtS

12377946

aCCoUnt managEr

ProfilE grouP

CommErCiaL trainEEship Kraft foods

KrAft foodS bElgië

12378041

aCCoUnt managEr

rigHt mANAgEmENt

VAN dEr VEldE groEP

12377302

CommErCiEEL / tEChnisCh aCCoUntmanagEr bEnELUX (m/V)

AgC

12381765

aCCoUnt managEr

SCHmitZ CArgobull

Hr flux

12377304

CommErCiEEL adVisEUr rEgio bEnELUX

SElECt HumAN rESourCES

12382960

aCCoUnt managEr

SECuritAS

HudSoN

12382518

CommErCiEEL adVisEUr tE LondErZEEL

uNiQuE offiCE

12380058

aCCoUnt managEr

SElECt HumAN rESourCES

12380918

CommErCiEEL assistant tE pUUrs(m/V)

uNiQuE offiCE

12377522

aCCoUnt managEr

StArt PEoPlE

12383404

CommErCiEEL bEdiEndE ( part-timE) (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12382434

aCCoUnt managEr

SyNErgiE iNtErim

12377010

CommErCiEEL bEdiEndE b2b

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12379868

aCCoUnt managEr

SyStEmAt bElgium SA

CommErCiEEL bEdiEndE binnEndiEnst (boUWgErELatEErdE sECtor)

uNiQuE offiCE

12379646

aCCoUnt managEr

tEmPo-tEAm lEuVEN

12380141

aCCoUnt managEr - rEgio mEChELEn - brUssEL

mANPoWEr

12382425

CommErCiEEL bEdiEndE binnEndiEnst mEt tEChnisCh inZiCht tE tEmsE

uNiQuE offiCE

12383389

aCCoUnt managEr (m/V)

ACtiEf iNtErim HErENtAlS

12382672

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383765

aCCoUnt managEr (m/V)

VACAturE

12380217

CommErCiEEL bEdiEndE CUstomEr sErViCE/KLantEndiEnstmEdEWErKEr (m/V)

aCCoUnt managEr (partnEr)

tElENEt

12370486

CommErCiEEL bEdiEndE fransE marKt

forum jobS tiElt

12383338

aCCoUnt managEr (s) b2b biJ sharp ELECtroniCs bELgiUm

AdVEr-oNliNE

12377661

CommErCiEEL bEdiEndE m/V pt--gt;ft

ACtiEf iNtErim iEPEr

12375848

aCCoUnt managEr / rEnting saLEs spECiaList

SyStEmAt bElgium NV

12383160

CommErCiEEL bEdiEndE mEt passiE Voor WagEns

SyNErgiE iNtErim offiCE

12380597

aCCoUnt managEr aUdio & VidEo proJECtEn

SAlES tAlENtS

12383689

CommErCiEEL bEdiEndE mEt taLEnKEnnis n/f/E/d (m/V)

uNiQuE offiCE

12375876

aCCoUnt managEr b2b food indUstrY

SAlES tAlENtS

12383686

CommErCiEEL bEdiEndE VErtEgEnWoordigEr/VErKopEr b to C - b to b (m/V)

ACtiEf iNtErim VilVoordE

12383756

aCCoUnt managEr basE bUsinEss (Kmo marKt - rEgio antWErpEn)

bASE

12380181

CommErCiEEL bEdiEndE VErtEgEnWoordigEr/VErKopEr b to C (m/V)

ACtiEf iNtErim mAASmECHElEN

12381256

CommErCiEEL binnEndiEnst mEdEWErKEr biJ andrEWs sYKEs

AdVEr-oNliNE

12379980

CommErCiEEL bUitEndiEnstmEdEWErKEr

AdECCo HASSElt offiCE

12378170

CommErCiEEL Coordinator

bErgErAt moNNoyEur

12382017

CommErCiEEL managEr

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12382820

CommErCiEEL managEr m/V

uNiQuE offiCE

12379764

CommErCiEEL mEdEWErK(st)Er CaLL-CEntEr

StArt PEoPlE

12383331

CommErCiEEL mEdEWErKEr

ACtiEf iNtErim ASSE

12378620

CommErCiEEL mEdEWErKEr

iNg

12379860

CommErCiEEL mEdEWErKEr

touriNg

12378363

CommErCiEEL mEdEWErKEr

ViNd!

12379898

CommErCiEEL mEdEWErKEr (m/V) (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12381857

CommErCiEEL mEdEWErKEr agrarisChE KLantEn bELgië

ArgoN SElECtiE

12381168

CommErCiEEL mEdEWErKEr banK (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

CommErCiEEL mEdEWErKEr binnEndiEnst

buHrmANNubbENS

CommErCiEEL mEdEWErKEr bUitEndiEnst

SyNErgiE iNtErim

12381814

CommErCiEEL mEdEWErKEr bUitEndiEnst

SyNErgiE iNtErim offiCE

12382466

CommErCiEEL mEdEWErKEr immobiLiën m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12381235

CommErCiEEL raadgEVEr sErViCE

HAyS offiCE ProfESSioNAlS bruSSEl

12379775

CommErCiEEL raadgEVEr VErZEKEring in EigEn rEgio! (ZELfstandig statUUt)

uNiQuE KAm

12379330

CommErCiEEL saLEs pErsoon mEt intErEssE in tELEComsECtor

uNiQuE offiCE

12380643

CommErCiEEL taLEnt mEdia & hr in assE

uNiQuE CAll tEAm bruSSEl

12378879

CommErCiEEL taLEnt mEdia in assE

uNiQuE CAll tEAm bruSSEl

CommErCiEEL tEChnisCh adVisEUr

rANdStAd

CommErCiEEL VErtEgEnWoordigEr bEUrs m/V

AdECCo boom

12382470

CommErCiEEL VErtEgEnWoordigEr rEgio brUssEL

SAbEmAf - SECHEHAyE S.A./N.V.

12372045

CommErCiEEL-tEChnisCh bEdiEndE arChitECtUraaL bEsLag

SAlES tAlENtS

12381514

CommErCiëLE binnEndiEnstmEdEWErKEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12378210

CommErCiëLE binnEndiEnstmEdEWErKErs

uNiQuE offiCE

12380239

CommErCiELE taLEntVoLLE UitZEndConsULEnt(E) (m/V)

ACCENt jobS 4 SHoPS

12376487

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383845

HudSoN

iNVENti

12379835

12379828

12370126

12382104 12380911

SyStEmAt

12367327

12382393 ProfilE grouP

12377770

12381611 ExECutiVE tAlENtS

12383114

aCCoUnt managEr basE bUsinEss (Kmo marKt - rEgio WEst-VLaandErEn)

bASE

12380174

aCCoUnt managEr bELEggingEn (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12382708

aCCoUnt managEr binnEndiEnst

SAlES tAlENtS

12370123

aCCoUnt managEr bosta bELgië

boStA bElgië

rANdStAd rECruitmENt & SElECtioN

12382352

aCCoUnt managEr boUW (oost-VLaandErEn)

ACErtA CoNSult CVbA

KErN SElECtioN

12377079

aCCoUnt managEr brabant

WoltErS KluWEr bElgiE

12377394

aCCoUnt managEr ChEmistrY indUstrY

SAlES tAlENtS

12383009

aCCoUnt managEr CLoUd soLUtions

PluS uitZENdKrACHtEN

12357500

aCCoUnt managEr CommErCiELE binnEndiEnst

ESSENt bElgium

12376204

aCCoUnt managEr CommUniCations soLUtions

SAlES tAlENtS

12382784

aCCoUnt managEr CosmEtiCa & pharma

SAlES tAlENtS

12382785

aCCoUnt managEr EmpLoYEE bEnEfits

SAlES tAlENtS

12379107

aCCoUnt managEr fmCg

HAyS SAlES & mArKEtiNg gENt

12380117

aCCoUnt managEr hEaLthCarE

SAlES tAlENtS

12381916

aCCoUnt managEr hoUtsECtor

SAlES tAlENtS

12383010

aCCoUnt managEr iCt diVision

bAtENborCH iNtErNAtioNAl

12378401

aCCoUnt managEr indUstriE

bElumA

aCCoUnt managEr infra dEErLiJK

logi-tECHNiC

12382453

aCCoUnt managEr infra mEChELEn

logi-tECHNiC

12374028

aCCoUnt managEr it-infrastrUCtUUr VLaandErEn

rittAl

aCCoUnt managEr LimbUrg + KEmpEn

PHoENix CoNtACt

12382129

aCCoUnt managEr m/V rEgio KEmpEn, VL-brabant, LimbUrg, namEn, LUiK En LUXEmbUrg

lC PACKAgiNg

12383094

aCCoUnt managEr mEdia farmaCEUtisChE sECtor

SAlES tAlENtS

12382965

aCCoUnt managEr mEdia sECtor nL/fr - pErm Job

mANPoWEr

12382905

aCCoUnt managEr mEt tEChnisChE fEELing

logi-tECHNiC

12380651

aCCoUnt managEr nationaLE mEdia

SAlES tAlENtS

12383037

aCCoUnt managEr nEdErLand (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383665

aCCoUnt managEr nEW bUsinEss

SAlES tAlENtS

12382383

aCCoUnt managEr offiCE soLUtions (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382589

aCCoUnt managEr ondErnEmErs

SAlES tAlENtS

12383116

CommUniCatiEVE aCCoUntmanagEr (m/V) rEgio mEChELEn gEZoCht

aCCoUnt managEr oost- En WEst-VLaandErEn m/V

AdECCo gENt offiCE

12382525

Coördinator binnEndiEnst (m/V) ZaVEntEm

ArCHEtyPE VlAANdErEN

12381525

aCCoUnt managEr proCEss-indUstriE

PHoENix CoNtACt

12377295

CrEatiEVE saLEs Voor promotion itEms

SAlES tAlENtS

12376814

aCCoUnt managEr proCEss-indUstriE

PHoENix CoNtACt

12382128

CUstomEr CarE adVisor m/V

AdECCo boom

12383134

aCCoUnt managEr rEgio gEnt

CESi

SEArCH & SElECtioN

12381562

CUstomEr CarE assistant

SAlES tAlENtS

12382423

aCCoUnt managEr rEgio VLaandErEn

roto dAK- EN SolArtECHNologiE

mErCuri urVAl

12380608

CUstomEr sErViCE agEnt

HAyS offiCE ProfESSioNAlS bruSSEl

12378538

aCCoUnt managEr safEtY CommUniCation

SAlES tAlENtS

12379046

CUstomEr sErViCE agEnt

tEmPo-tEAm lEuVEN

12379743

aCCoUnt managEr sECUritY saLEs

tElENEt

12376634

CUstomEr sErViCE assistant

HAyS gENt

12381803

aCCoUnt managEr sKinCarE

HAyS SAlES & mArKEtiNg ZAVENtEm

12383851

aCCoUnt managEr taX & aCCoUnting

WoltErS KluWEr bElgiE

12377399

CUstomEr sErViCE mEdEWErKEr

HAyS offiCE ProfESSioNAlS ANtWErPEN

12382494

aCCoUnt managEr transport

SAlES tAlENtS

12382786

CUstomEr sErViCE mEdEWErKEr

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12380705

aCCoUnt managEr VidEoConfErEnCE soLtions

SAlES tAlENtS

12382787

CUstomEr sErViCE rEprEsEntatiVE

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12380478

aCCoUnt managEr Voor bELgiE En LUXEmbUrg

PlAymobil bElgium

12376355

CUstomEr sErViCE sUpport

PHoENix CoNtACt

12382130

aCCoUnt managEr Voor dE rEgio antWErpEn/LimbUrg

ASCo NumAtiCS

CUstomEr sErViCE tEamLEadEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

aCCoUnt managEr Voor mEdisCh matEriaaL m/V

uNiQuE offiCE

CUstomEr sErViCE tEChnoLogist

VyNCKE

aCCoUnt managEr Voor rEgio LimbUrg

fEdEx

CUstomEr sErViCEs agEnt - proaCtiVE CarE

goudENgidS.bE

12381563

aCCoUnt managEr WaLLonië (tiJdELiJK mEt optiE Vast)

WoltErS KluWEr bElgiE

12377404

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381915

aCCoUnt managEr ZonE 02 - dE pErsgroEp pUbLishing

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12382974

dEELtiJdsE saLEs assistant mEt goEdE taLEnKEnnis tE rEtiE gEZoCht!

aCCoUnt managErs

diAmur

12377260

dEELtiJds CommErCiEEL bEdiEndE tE Lot

uNiQuE offiCE

12378922

aCCoUntmanagEr fLEEtsErViCEs

SAlES tAlENtS

12382430

déLégUé tEChniCo-CommErCiaL

AdECCo NiVEllES

aCCoUntmanagEr binnEndiEnst m/V

AdECCo mECHElEN

12366420

distriCt managEr - antWErpEn/LimbUrg

WAttS iNduStriES bElgium

CHriS VErHEydE & PArtNErS

12379546

aCCoUntmanagEr mEt pEopLE sKiLLs En groEipotEntiEEL

iNtroduCE

12380935

distriCt managEr (m/V)

ANoNiEm

tAlENt gAllEry

12360283

administratiEf bEdiEndE diEnst-na-VErKoop

SElECt HumAN rESourCES

12381494

distriCtmanagEr

VANdEN borrE

12382971

administratiEf bEdiEndE rEgio tEmsE gEZoCht! (343450)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383531

dringEnd UitZEndConsULEntE rEgio WaasLand! (m/V)

ACCENt food SErViCES

12382808

administratiEf bEdiEndE saLEs & marKEting

uNiQuE offiCE

12379790

dYnamisCEh aCCoUnt managEr aUtomotiVE rEtaiL

SAlES tAlENtS

12380864

administratiEf CommErCiEEL bEdiEndE m/V

HAyS offiCE ProfESSioNAlS ANtWErPEN

12381858

dYnamisCh CommErCiEEL taLEnt mEt KEnnis sanitair En CV (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376775

administratiEf CommErCiEEL bEdiEndE tE KrUibEKE (m/V)

uNiQuE offiCE

12381166

dYnamisChE aCCoUnt managEr b2b aUtomotiVE

SAlES tAlENtS

12380861

administratiEf mEdEWErKEr Voor dE LEasingsECtor

uNiQuE offiCE

12377932

dYnamisChE aCCoUnt managEr hoUt

SAlES tAlENtS

12379105

administratiEVE CUstomEr sErViCE mEdEWErKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN

12383138

adVisEUr/VErKopEr fr/nL hErniEUWbarE EnErgiE (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382408

dYnamisChE JUnior aCCoUnt managEr gEnK tEChniCaL (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379286

HudSoN

orPSy

diP

12383110

12382575

12378151 12379645

ProfilE grouP

12378593

12382774 VAN dEr VEldE groEP

12379842

12378858 rANdStAd rECruitmENt & SElECtioN

12376825

12383358 Hr flux

12379909

12366369

Punch Powertrain NV zoekt ingenieurs


046_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:33:04

FUNCTIE

BEDRIJF

FUNCTIE

BEDRIJF

dYnamisChE tELE saLEs mEdEWErKEr (nL)

SAlES tAlENtS

12381984

prodUCtmanagEr

PluS uitZENdKrACHtEN

EmpLoYé administration dEs VEntEs ndLs/fr

ACtiEf iNtErim WAVrE

12380277

proJECt mEdEWErKEr intErnaL saLEs

iSt

EmpLoYé CommErCiaL EXtErnE ‘CamionnEttEs-VéhiCULEs UtiLitairEs’ JUnior (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12379018

proJECtbEhEErdEr sanitair ZaVEntEm (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383899

EnthoUsiastE CommErCiEEL mEdEWErKEr (m/V)

uNiQuE offiCE

12375865

proJECtVErKopEr oost-VLaandErEn biJ WinsoL

WiNSol

12382552

ErVarEn aanKopEr boUWmatEriaLEn

tECQuAlity bruggE

12383213

rEaL EstatE ConsULtant (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379334

EVEnt Voor saLEs taLEntEn ! (m/V)

AdECCo HASSElt offiCE

12379557

rEaL EstatE spECiaList Voor aCCEnt Jobs for pEopLE intErn (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379305

EXECUtiVE assistant

dElHAiZE

12376771

rEgiomanagEr

VECtiS

12377742

fLEEt adVisor

ENCArE SElECt

12377125

rEgionaaL aCCoUnt managEr foodsErViCE biJ sLigro bELgië

AdVEr-oNliNE

12377008

fLEEt offiCEr

HAyS offiCE ProfESSioNAlS bruSSEl

12378609

fLYing assistant storE managEr (m/V)

ACtiEf iNtErim ANtWErPEN offiCE

12377674

rEgionaL aCCoUnt managEr – rEgio brUssEL En rEgio LimbUrg

riCoH

12380485

frEELanCE b2b VErKopErs

muSiC HAll

12377274

rEntaL agEnt m/V

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12380405

front LinE saLEs rEprEsEntatiVE LUbriC

CHEVroN bElgium N.V.

12382025

rEntaL Coordinator

fUtUrE storE managEr (rEgio oost En WEst VLaandErEn En LimbUrg)

HAyS SPECiAliSt rECruitmENt ANtWErPEN

VANdEN borrE

12358936

rEtaiL & saLEs managEr

dmi VAStgoEd

gEdrEVEn aanKoopmEdEWErKEr

HAyS offiCE ProfESSioNAlS dENdErmoNdE

12379637

saLEs EnginEEr instaLLatEUrs (rEgio LimbUrg En antWErpEn)

dAiKiN EuroPE

gEdrEVEn aCCoUnt managEr tUrnhoUt tEChniCaL (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379214

saLEs EnginEEr instaLLatEUrs (rEgio oost- En WEstVLaandErEn)

dAiKiN EuroPE

gEmotiVEErdE saLEs assistant Voor dYnamisChE Kmo tE WommELgEm (347761)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383192

saLEs & aCCoUnt managEr - foLiEs

ANoNiEm

Altior

12369932

saLEs- & marKEtingopportUnitEitEn

CoPACo

VAN dEr VEldE groEP

12377257

handELsVErtEgEnWoordigEr namiddag- En aVondUrEn

StArt PEoPlE

12383621

saLEs & prinCing sUpport

offiCEtEAm

hELpdEsK Coordinator

HAyS gENt

12383103

saLEs aCCoUnt EXECUtiVE - hr sErViCEs

ANoNiEm

inCEntiVE traVEL ConsULtant

uNiQuE tECHNiCum

12381292

saLEs adVisor

P&V VErZEKEriNgEN - ASSurANCES

indUstriaL aCCoUnt managEr

SAlES tAlENtS

12383128

saLEs adVisor Voor VW LammEns in ZomErgEm

VW lAmmENS ZomErgEm

ingEniEUr boUWKUndE gEZoCht !

uNiQuE tECHNiCum

12380625

saLEs assistant

dExiA ASSEt mANAgEmENt

12378727

insidE saLEs - fLEEt rEprEsEntatiVE

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12377655

saLEs assistant

domANo diffuSioN

12382547

insidE saLEs rEprEsEntatiVE

StArt PEoPlE

12383553

saLEs assistant

VACAturE

12351259

insidE saLEs rEprEsEntatiVE

tEmPo-tEAm lEuVEN

12379736

saLEs assistant EngELsE marKt En (dUitsE) marKt

uNiQuE offiCE

12383390

insidE saLEs rEprEsEntatiVE (m/V) mEt KEnnis ChEmiE

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12376289

saLEs assistant KLEdingsWErELd

SAlES tAlENtS

12382431

insidE saLEs sUpport (Vr01/147816)

offiCEtEAm

12380243

saLEs assistant mEt CommErCiëLE fEELing (mg04/147538)

offiCEtEAm

12378602

intErnaL aCCoUnt managEr

ANtAliS NV

12377097

saLEs assistant n/f/E rEgio doorniK

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381911

intErnaL aCCoUnt managEr

tElENEt

12382504

saLEs assistant/pUrChasing assistant (m/V) tE hEVErLEE

PluS uitZENdKrACHtEN

12378663

intErnaL saLEs adVisor sCandinaVia (m/f)

AdECCo WArEgEm offiCE

12381897

saLEs assoCiatE – LEE storE -20h/WEEK - gEnt

rANdStAd Hr outSourCiNg

12380551

intErnaL saLEs assistant mEt VLottE KEnnis itaLiaans/ frans/EngELs tE hErEntaLs (m/V)

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381104

saLEs Coordinator (dEfEnsE & aErospaCE)

bArCo

intErnaL saLEs ConsULtants (optiE homE-offiCE!)

goudENgidS.bE

12376492

saLEs EnginEEr

AiSiN EuroPE

HAbEAS

12378386

intErnaL saLEs EXECUtiVE

SAlES tAlENtS

12382611

saLEs EnginEEr

AmAdA bElgië

HudSoN

12382515

intErnaL saLEs EXECUtiVE

SECurEx

12378576

saLEs EnginEEr

goudA VuurVASt bElgium

12379855

intErnaL saLEs EXECUtiVE (nL/fr/Eng)

SAlES tAlENtS

12379604

saLEs EnginEEr

Hr-CC

12381025

intErnaL saLEs offiCEr

AlPHA CrEdit

12377101

saLEs EnginEEr

miCHAEl PAgE iNtErNAtioNAl

12376731

intErnationaaL VErtEgEnWoordigEr hEaLthCarE

SAlES tAlENtS

12380590

saLEs EnginEEr

StEgmANN Hr SolutioNS

12381290

intErnationaL bUsinEss dEVELopEr diY - rEtaiL

VAro

saLEs EnginEEr boUW

SElECt HumAN rESourCES

12381834

intErnE VErKoopsmEdEWErKEr (m/V)

StArt PEoPlE

12383493

saLEs EnginEEr hVaC proJECtEn (rEgio LimbUrg En antWErpEn)

dAiKiN EuroPE

JobstUdEnt VErKoop m/V

SElECt HumAN rESourCES

12381688

saLEs EnginEEr iCt soLUtions (aXians)

AxiANS

JUnior aCCoUnt EXECUtiVE

PluS uitZENdKrACHtEN

12376267

saLEs EnginEEr it (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

JUnior aCCoUnt EXECUtiVE (m/V)

ACCENt tElEtAlENt

12378837

saLEs EnginEEr LimbUrg

PAgE PErSoNNEl bElgium

JUnior aCCoUnt managEr niEUW Kantoor LiEr J4s (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379218

JUnior aCCoUntmanagErs

julbo

saLEs EnginEEr VLaandErEn

SgS groEP

JUnior arEa managEr

SElECt HumAN rESourCES

12382957

saLEs EXECUtiVE

SyNErgiE iNtErim offiCE

12377418

JUnior brEaKdoWn Coordinator(CEntraL tEam)

HAyS gENt

12381842

saLEs EXECUtiVE indUstriE (m/V)

ArCHEtyPE VlAANdErEN

12378224

JUnior EXpLoitatiEVErantWoordELiJKE parKings

StArt PEoPlE

12382373

saLEs EXECUtiVE m/V

uNiQuE offiCE

12377950

JUnior intErnationaaL VErKooptaLEnt tEXtiEL

SAlES tAlENtS

12380799

saLEs managEr

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12379846

JUnior intErnationaL saLEs managEr

ANoNiEm

saLEs managEr

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12382061

JUnior saLEs assistant n/f/E tE ZELLiK

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12383077

saLEs managEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381929

JUnior saLEs bEnELUX (m/V)

uNiQuE offiCE

12381179

saLEs managEr (middEL)grotE ondErnEmingEn m/V

AdECCo gENt offiCE

12356105

JUnior saLEs ConsULtant sfEErConCEptEn

SAlES tAlENtS

12379121

saLEs managEr aUtomotiVE

HAyS bruSSEl

12376138

JUnior sUpErVisor tEChnisCh tEam

StArt PEoPlE

12383699

saLEs managEr bELgië (m/V) - diVisiE apothEKEn

ArSEuS

JUnior VErtEgEnWoordigEr bLaasLUCht- En VaCUümpompEn

rANdStAd ProfESSioNAlS (rECruitmENt & SElECtioN)

12382534

saLEs managEr boUW

SAlEStA!ENtS

saLEs managEr dUitsLand (m/V)

SioEN iNduStriES

12367181

Kandidaat-ZaaKVErantWoordELiJKE rEgio mEChELEn

Colruyt grouP

12376998

saLEs managEr EXtrUsion biJ aLEris

AdVEr-oNliNE

12378271

KassapErsonEEL

tEmPo-tEAm

12382174

saLEs managEr north afriCa C-420

EgEmiNPluS

12375819

KEY aCCoUnt managEr

NExANS

12377275

saLEs mEdEWErKErs

dElHAiZE

12379847

KEY aCCoUnt managEr

oCE bElgium

12382794

saLEs offiCEr

SyNErgiE iNtErim offiCE

12382444

KEY aCCoUnt managEr – CarrEfoUr, proVEra & intErmarChé

VANdEmoortElE

saLEs ordEr administrator (LiVEdots)

bArCo

KEY aCCoUnt managEr (r)EtaiL

WildStrEAm NV

12380096

saLEs promotor (m/V)

AlPro

KEY aCCoUnt managEr boUWtEChnisChE afWErKing

HAyS SAlES & mArKEtiNg bruggE

12379562

saLEs promotor food

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

KEY aCCoUnt managEr brUssEL / aCCoUnt managEr antWErpEn-LimbUrg

saLEs promotor(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

otiS

saLEs promotor/ VoorsChriJVEr - boUWprodUCtEn

ANoNiEm

KEY aCCoUnt managEr hEaLthCarE, offiCE & indUstrY oost/WEst-VLaandErEn

PHiliPS NV

12383849

saLEs rEprEsEntatiVE (m/V)

ACtiEf iNtErim HAllE

saLEs rEprEsEntatiVE bEnELUX ( rEf VC126003)

iKo SAlES iNtErNAtioNAl

KEY aCCoUnt managEr LUbriCants

CHEVroN bElgium N.V.

12382023

saLEs rEprEsEntatiVE fmCg

HAyS SAlES & mArKEtiNg gENt

12376017

KEY aCCoUnt managEr offshorE bUsinEss

bExCo NV

12383861

saLEs rEprEsEntatiVE LimbUrg

ENECo bElgië

12374491

KEY aCCoUnt managEr rEtaiL

ANoNiEm

Altior

12352005

saLEs rEprEsEntatiVE nEW bUsinEss dEVELopmEnt

StEgmANN Hr SolutioNS

12379522

KEY aCCoUnt managEr rEtaiL (m/V)

SPAdEl

tAlENt gAllEry

12370409

saLEs rEprEsEntatiVE stEEL indUstrY

SAlES tAlENtS

KEY aCCoUnt managEr rEtaiL bEnELUX & sCandinaViE (mEt doorgroEimogELiJKhEdEn)

ANoNiEm

Altior

12367620

saLEs rEprEsEntatiVE VLaandErEn

foSSil

KEY aCCoUnt managEr WEbshops

bESliSt.bE

12378302

saLEs rEprEsEntatiVE Voor rEgio LimbUrg (fmCg sECtor)

PAgE PErSoNNEl bElgium

12382731

KEY aCCoUnt managEr: Vast ContraCt

SyNErgiE CArEErS

12376997

saLEs sUpport EmpLoYEE nL/fr of fr/nL

SElECt HumAN rESourCES

12383661

KLantEnadVisEUr sErViCE CEntEr

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12379871

saLEs taLEnt

tEmPo-tEAm

KLantEnadVisEUrs rEgio VL-brabant

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

12379873

sEnior proJECt dEVELopmEnt dirECtor

VErtrouWElijK

KLantEndiEnstmEdEWErKEr nEdErLandsE marKt in andErLECht

sEnior rELatiEbEhEErdEr ondErnEmingEn go

iNg

12383412

uNiQuE CAll tEAm bruSSEl

12380010

sEnior rEsEarCh EXECUtiVE

dE PErSgroEP PubliSHiNg

12377259

KLantEndiEnstmEdEWErKErs

tEmPo-tEAm

12382176

sEnior saLEs EnginEEr LogistiCs

PluS ProfilES

12380849

KLantVriEndELiJKE CUstomEr sErViCE mEdEWErKEr (iW01/147478)

offiCEtEAm

12379189

shop adVisor mEChELEn

tElENEt

12372055

shop managEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382959

LogistiCs offiCEr (m/V)

HAiN CElEStiAl

12379067

shop managEr gEoX antWErpEn

HAyS SAlES & mArKEtiNg bruSSEl

12380291

LoKEtbEdiEndE rEgio brUssEL - ViLVoordE

CitibANK bElgium

12380385

shopmanagEr dECoratiEVE VErVEn

rANdStAd

12376855

LoYaLtY opErations & aCCoUnt managEr

uNiQuE tECHNiCum

12381291

shopmanagEr ZaVEntEm / st-piEtErs-LEEUW

EgEmiNPluS

12378268

managEr CaLLCEntEr

CENtEr PArCS EuroPE

12383711

sportiEVE afdELingsmanagErs

dECAtHloN

12382064

managEr tEChnisCh CommErCiëLE binnEndiEnst

SAlES tAlENtS

12382399

stErKE administratiEf CommErCiëLE KraCht

StArt PEoPlE

12381713

mEdEWErKEr aftEr saLEs EXport

rEyNAErS AlumiNium

12378202

storE managEr

ACtiEf iNtErim bruSSEl

mEdEWErKEr CommErCiELE binnEndiEnst

SCHmitZ CArgobull

12377303

storEmanagEr drogEnbos

A.S.AdVENturE

mEdEWErKEr CUstomEr sErViCE LogistiEK (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381502

stratEgiC pLanning offiCEr

dAiKiN EuroPE

12371692

mEdEWErKEr CUstomEr sErViCE m/V

ACtiEf iNtErim mortSEl

12380271

tEam CoaCh CarE front offiCE (WErKstUdEntEn mEChELEn)

tElENEt

12383258

mEdEWErKEr dECoratiEVE VErVEn (m/V)

rANdStAd

12376882

tEam CoaCh inboUnd saLEs mEChELEn

tElENEt

12377640

mEdEWErKEr mEt UitgEsproKEn KEnnis Vis (m/V)

ACCENt jobS 4 SHoPS

12382941

tEam CoaCh m/V

AdECCo boom

mEdEWErKEr VErKoop

SAlES tAlENtS

12379268

tEam LEadEr

CoStA

mEdEWErKErs saLEs

tEmPo-tEAm

12382177

tEam LEadEr CUstomEr sErViCE (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380956

mEdisCh afgEVaardigdE rEgio WaasLand (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383047

tEam LEadEr dirECt bUsinEss

AlPHA CrEdit

12383274

mEErtaLig gEdrEVEn CUstomEr sErViCE mEdEWErKEr

uNiQuE offiCE

12378941

tEam mEmbEr LiEr

Colruyt grouP

12376984

mobiELE shopmanagEr (m/V)

StArt PEoPlE

12383698

tEamCoaCh CaLLCEntEr

StArt PEoPlE

12383332

nationaL KEY aCCoUnt managEr shop & rEtaiL

ZumtobEl

SAlES tAlENtS

12377146

tEamLEadEr (rEf. 1h)

StArt PEoPlE

12381721

nationaL saLEs managEr onLinE soLUtions – b2b

ANoNiEm

Altior

12355438

tEamLEadEr ContaCt CEntEr

VANdEN borrE

12359650

nEdErLandstaLigE CaLL agEnt (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12383846

tEChniCaL aCCoUnt managEr aUtomotiVE

SAlES tAlENtS

12382783

oUtboUnd tELEsaLEs mEdEWErKEr (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382717

tEChniCaL saLEs EnginEEr

jobCoNCEPt

12377656

parttimE CUstomEr sErViCE mEdEWErKEr (m/V)

uNiQuE offiCE

12377966

tEChniCaL saLEs rEprEsEntatiVE

HElioS PACKAgiNg bVbA

12356223

pErfECt franstaLig CommErCiEEL bEdiEndE!

forum jobS tiElt

12383850

tEChniCaL sUpport & saLEs EnginEEr

uNiliN

12380540

pLanning offiCEr m/V

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12376287

tEChniCaL sUpport CEntEr spECiaList

bECtoN diCKiNSoN bENElux NV

12379565

poLYVaLEnt CommErCiEEL administratiEf bEdiEndE

CArACtèrE

12366690

tEChniCaL sUpport EnginEEr

NiKo

12381733

poLYVaLEntE VErKoopmEdEWErKEr sUpErmarKt bLanKEnbErgE

dElHAiZE

12378806

tEChnisCh - CommErCiEEL mEdEWErKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim HAllE

12380633

poLYVaLEntE VErKoopmEdEWErKEr sUpErmarKt KnoKKE

dElHAiZE

12378802

tEChnisCh CommErCiEEL adVisEUr binnEndiEnst

SAlES tAlENtS

12383002

pompbEdiEndE (m/V)

ACCENt jobS 4 SHoPS

12380068

tEChnisCh CommErCiEEL afgEVaardigdE En Coordinator

HAyS SAlES & mArKEtiNg bruggE

12376513

priJsCaLCULator/VErtEgEnWoordigEr

AdECCo liEr

12380454

tEChnisCh CommErCiEEL bEdiEndE

mANPoWEr

12383292

prodUCt ConsULEnt m/V

ACtiEf iNtErim HErENtAlS

12383374

tEChnisCh CommErCiEEL bEdiEndE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12383205

prodUCtmanagEr

jobCoNCEPt

12381309

tEChnisCh CommErCiëLE binnEndiEnst natiVE spEaKEr pooLs

SAlES tAlENtS

12378219

tEChnisCh VErtEgEnWoordigEr (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

12376118

Alle vacatures vind je ook online vacature.com

SELECTIEBUREAU JobID

SEArCH & SElECtioN

VAN dEr VEldE groEP

Ago iNtErNAtioNAl

iNVENti

Altior

mErCuri urVAl

Hr flux

SbS SKill buildErS

12378194

12382096

12379836

12378622

12379984

SELECTIEBUREAU JobID 12381767 SAlES tAlENtS

12377050

12382495 A Priori

12382077 12383385 12383383

12377573 Altior

12367662 12382503

uSg Hr forCES

12378834

12374651

12383459 SAlES tAlENtS

12377121 12381460 12382733

SigNum Hr & mANAgEmENt

12371092

12381613 SAlES tAlENtS

12383013

12381790 tAlENt ArCAdE

12383447 12382608 12379361

Altior

12376916 12380638

VECtiS

12370437

12383008 mErCuri urVAl

12379989

12382173 HudSoN

12380021

12376674 dErVEAux SElECt

12379832

12383140 ProfilE grouP

12377423


047_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:33:21

47 FUNCTIE

BEDRIJF

SELECTIEBUREAU JobID

FUNCTIE

BEDRIJF

tEChnisCh-CommErCiEEL afgEVaardigdE

diNAK

HudSoN

12380152

ELECtro-mEChaniEKEr Cat. 1 (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380448

tEChnisCh-CommErCiEEL binnEndiEnstmEdEWErKEr m/V

ACtiEf iNtErim ZAVENtEm

12376282

ELECtrotEChniEKEr m/V

ACtiEf iNtErim mortSEl

12379269

tEChnisCh-CommErCiEEL mEdEWErKEr KLantEndiEnst (h/f)

rANdStAd rECrutEmENt & SElECtioN

12380038

ELEKtriCiEn (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12377941

tEChnisCh-CommErCiEEL VErtEgEnWoordigEr diY - brabant & brUssEL

KNAuf

ELEKtriCiEn (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380982

tEChnisCh-CommEriCEEL bEdiEndE hoogstratEn

uNiQuE offiCE

12378211

ELEKtriCiEn (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12381907

tEChnisChE saLEs EnginEEr staaL En KUnststof

StArt PEoPlE

12383856

ELEKtriCiEn (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12381743

tELE-opErators

tEmPo-tEAm

12382186

ELEKtriCiEn/KLUsJEsman (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381648

thUisWErKErs tELE-EnQUêtEUrs m/V (rEf. 1C)

StArt PEoPlE

12381926

ELEKtrisCh ingEniEUr

borEAliS

12379912

toonbanKVErKopEr m/V

AdECCo boom

12382477

ELEKtro-mEChaniEKEr

SElECt HumAN rESourCES

12382566

trainEE traJECt tot arEa saLEs dirECtor (m/V)

ACCENt jobS for PEoPlE

12379331

ELEKtromEChaniEKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim SCHotEN

12378774

tWEEtaLigE aCCoUnt managErs gEZoCht rEgio brUssEL VLaandErEn

uNiQuE offiCE

12378717

ELEKtromEChaniEKEr mEt KEnnis hYdraULiCa (indUstriëLE bEdriJfsaUtomatisEring)

uNiQuE tECHNiCum

12377526

UitZEndConsULEnt(E) (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12381669

ELEKtrotEChniEKEr bordEnboUW

StArt PEoPlE

VastE Job: ambitiEUZE LEidinggEVEndE fashion

mANPoWEr

12377164

EnErgiEConsULEnt

bouWuNiE

VastE Job: JUnior aCCoUnt EXECUtiVE

mANPoWEr

12377160

EnthoUsiastE aLarmtEChniEKEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12379636

VastE Job: JUnior bUsinEss dEVELopmEnt EXECUtiVE

mANPoWEr

12377161

ErVarEn aUtomEKaniEKEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12379101

VastE Job: shopmanagEr hoog tEChnoLogisChE prodUCtEn

mANPoWEr

12381363

ErVarEn KoELtEChniCUs (antWErpEn)

rANdStAd Hr outSourCiNg

12379801

VErKo(o)p(st)Er boEtiEK

StArt PEoPlE

12383640

ErVarEn LiCht- En gELUidtEChniEKEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12379632

VErKo(o)p(st)Er oUtdoorKLEdiJ hassELt

StArt PEoPlE

12383623

ErVarEn pLaatsErs En pLaatsingspLoEgEn m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12381885

VErKoop KLEdiJ / handtassEn (m/V)

ACCENt jobS 4 SHoPS

12376843

ErVarEn prodUCtiE opErator Voor ZUiVELbEdriJf (m/V)

ACCENt food SErViCES

12379196

VErKoop/magaZiJn (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12382632

ft/pt KWaLitEitsControLEUr rEgio LiEr!

uNiQuE offiCE

12382377

VErKoopsmEdEWErK(st)Er optiCiEn tE brUggE (m/V)

ACCENt jobS 4 SHoPS

12379083

gEsChooLdE arbEidErs

tEmPo-tEAm

12382184

VErKoopsmEdEWErK(stEr) (ft) sChoEnEn tE KnoKKE (m/V)

ACCENt jobS 4 SHoPS

12377594

grid ControLLEr (brUssEL)

fluxyS

12379568

VErKoopsmEdEWErKEr gEZoCht Voor EXCLUsiEVE LingEriEWinKEL (m/V)

gYproCpLaatsEr/Vast WErK!!! (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12380140

ACCENt jobS 4 SHoPS

12377591

haLfaUtomaatLassEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12377466

VErKopEr (m/V)

ACtiEf iNtErim HAllE

12380629

haLftiJds LaadKoErmEdEWErKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim HASSElt

12379779

VErKopEr (m/V)

ZEP iNduStriES

hEaLth & safEtY managEr

CoCA - ColA ENtErPriSES

12380698

VErKopEr baKKEriJ (m/V)

ACCENt jobS 4 SHoPS

12381565

hEftrUCKbEstUUrdEr mEt ErVaring (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12379489

VErKopEr binnEndiEnst (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376830

hoofd Van hEt ondErhoUd signaLisatiE En VEiLighEid

Stib-miVb

12383582

VErKopEr KipLing (m/V) – part timE - gEnt

rANdStAd Hr outSourCiNg

12378955

hULpdrUKKEr mEt onmiddELiJKE opstart gEZoCht (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12377022

VErKopEr pLantEn + ViJVErafdELing (m/V)

ACCENt jobS 4 SHoPS

12381564

hULpELECtriCiEn mEt ambitiE

ACtiEf iNtErim iZEgEm

12383070

VErKopEr shoWroom (m/V)

ACtiEf iNtErim HAllE

12381671

hVaC poLYVaLEnt tEChniCUs nL-fr

mANPoWEr

12383170

VErKopEr tELCom sint-niKLaas

StArt PEoPlE

12383319

indUstriEEL ingEniEUr mEChanisCh ondErhoUd (m/V)

totAl rAffiNAdErij ANtWErPEN

12374342

VErKopErs(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382602

indUstriEEL rEinigEr mEt riJbEWiJs CE (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380974

VErtEgEnWoordig(st)Er

StArt PEoPlE

12383316

ingEniEUr boUWKUndE - Vast ContraCt

mANPoWEr

12375807

inoX tig LassEr m/V

uNiQuE tECHNiCum

12379049

inspECtEUr

totAl rAffiNAdErij ANtWErPEN

12383715

mErCuri urVAl

tAlENtfiNdEr

ANdrESS CoNSultiNg & PArtNErS

12379576

12382921

12383402 Admb Hr SErViCES

12377237

VErtEgEnWoordigEr

rAmACo

VErtEgEnWoordigEr

StorCK

12379668

inspECtEUr hUisinstaLLatiEs

tElENEt

12374122

VErtEgEnWoordigEr

uNiQuE offiCE

12382662

inspECtiE-ingEniEUr

borEAliS

12379911

VErtEgEnWoordigEr (m/V)

ACtiEf iNtErim HAllE

12380637

instaLLatEUr CEntraLE VErWarming (m/V)

ACtiEf iNtErim turNHout

12382379

VErtEgEnWoordigEr apothEKEn rEgio antWErpEn

HAyS SAlES & mArKEtiNg ANtWErPEN

12380856

instELLEr bEdiEnEr CnC pLooibanK 2 pLoEgEn (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12381267

VErtEgEnWoordigEr b tot b Voor oost-VLaandErEn( m/V)

ACtiEf iNtErim gErAArdSbErgEN

12377402

instrUmEnttEChniEKEr (m/V)

totAl rAffiNAdErij ANtWErPEN

12374341

VErtEgEnWoordigEr b2b (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12381277

intEriEUrontWErpEr m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12375925

VErtEgEnWoordigEr brabant En brUssEL

gH SyStEmS

intErn assistEnt proJECtLEidEr (m/V)

uNiQuE offiCE

12375875

VErtEgEnWoordigEr diEnstEn rEgio LimbUrg - KEmpEn (m/V)

uNiQuE offiCE

12379270

intErnationaL QUaLitY Coordinator

SyNErgiE iNtErim offiCE

12382496

VErtEgEnWoordigEr grafisChE sECtor - VELLEnoffsEt

AdECCo liEr

12382464

intErnE KLaChtEnbEhandELing

tECQuAlity dEiNZE

12379231

VErtEgEnWoordigEr horECa (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12381894

JUnior indUstriaL sUpport

tECQuAlity SiNt-NiKlAAS

12378723

VErtEgEnWoordigEr m/V rEgio LimbUrg/antWErpEn

StArt PEoPlE

12383610

KoELtEChniEKEr m/V

ACtiEf iNtErim mortSEl

12379732

VErtEgEnWoordigEr mEdisChE indUstriE (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12379768

KoELtEChniEKEr m/V

SElECt HumAN rESourCES

12383356

VErtEgEnWoordigEr proJECtVErKoop in intEriEUr En dEsign

KWaLitEitsadVisEUr

StArt PEoPlE

12382370

SAlES tAlENtS

12376646

KWaLitEitsControLEUr (VErspaning)

tECQuAlity bruggE

12378267

VErtEgEnWoordigEr rEgio antWEroEn (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12376772

totAl rAffiNAdErij ANtWErPEN

VErtEgEnWoordigEr rEgio brUssEL (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12380214

KWaLitEitsCoördinator EnginEEring - VErantWoordELiJKE WEttELiJKE VErgUnningEn

VErtEgEnWoordigEr rEtaiL nL/fr

SAlES tAlENtS

12382677

KWaLitEitsmEdEWErKEr

uNiVEg

VErtEgEnWoordigEr saLEs sUpport

SECrEtAry PluS mANAgEmENt SuPPort

12381452

KWaLitEitsVErantWoordELiJKE broEiEriJ m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

WinKEL VErKopEr aLLo tELECom ViLVoordE

Allo tElECom

12382813

Labo & QsE assistEnt(E)

tiENSE SuiKErrAffiNAdErij

Laborant

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375961

LaboratorY tEChniCian

CHEVroN bElgium N.V.

12382024

LandmEtEr-WErfLEidEr m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378281

LassEr-samEnstELLEr

SElECt HumAN rESourCES

12382568

Light rEpair tEChniEKEr

PluS uitZENdKrACHtEN

12381076

LiJnVErantWoordELiJKE VoEdingsindUstriE

PluS uitZENdKrACHtEN

12383322

12381151

LoCaL LEan Champion biJ sCa paCKaging bELgiUm

AdVEr-oNliNE

12381794

12382085

maChinEbEdiEnaar tE gULLEgEm (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12381243

12378180

maChinEbEdiEnEr

druKKErij t’Hooft

12377265

ANdrESS CoNSultiNg & PArtNErS

12381000

SELECTIEBUREAU JobID

12377732

TECHNIEk & PRODUCTIE 12383143

12374339 VECtiS

12379273 12376437

HumAN CAPitAl iNtErNAtioNAl

12383340

(sEnior) ControL EnginEEr biJ magion

AdVEr-oNliNE

10 maChinEstELLErs (naCht of VroEg/Laat)

ANtWErPEN-Zuid

22 fEbrUari:taLEntEn Jobdag Voor CUstomEr CarE (m/V) rEgio brUssEL - LEUVEn

uNiQuE CAll tEAm lEuVEN

adJUnCt-tEChnisCh dirECtEUr – ErVarEn ELEKtriCiEn

lE SCéNArio

afdELingshoofd tEChnisChE ZaKEn

gEmEENtE ASSE

afdELingsVErantWoordELiJKE

grANdECo WAllfASHioN grouP

aLL roUnd tEChniEKEr - oost VLaandErEn (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382681

maChinEbEdiEnEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380515

aLL-roUnd tEChniEKEr (m/V)

ACCENt food SErViCES

12378162

maChinEfittEr (m/V)

totAl rAffiNAdErij ANtWErPEN

12383714

aLLroUnd VErantWoordELiJKE tEChnisCh ondErhoUd

PluS uitZENdKrACHtEN

12379970

maChinE-instELLEr 2-pLoEgEn (m/V)

StArt PEoPlE

12383707

assistant prodUCtion managEr

QuAliPHAr

12377300

maChinEopErator - 3 pLg (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382660

assistEnt prodUCtiEVErantWoordELiJKE pVC

StArt PEoPlE

12383619

maChinEopErators m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12378766

aUtomECaniCiEn Voor KLEin- En grootondErhoUd (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12377425

maChinEstELLEr m/V tE WELLEn

StArt PEoPlE

12383620

aUtomEChaniEKEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12381668

maintEnanCE assistant

PAuWElS CoNSultiNg

aUto-mEChaniEKEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12378721

maintEnanCE managEr

ESPAbEl

bEdiEndE KWaLitEit

StArt PEoPlE

12383178

managEr ELECtriCaL maintEnanCE

tAmiNCo

12379889

bordEnboUWEr

ACtiEf iNtErim mECHElEN

12376042

matriJZEnmaKEr m / V

ACtiEf iNtErim turNHout

12381847

boUWKUndig tEKEnaar

NAtioNAlE bANK bElgiE

12382100

mECaniCiEn

ACtiEf iNtErim KortrijK

12376292

boUWKUndig tEKEnaar

multi N.V.

12379142

mECaniCiEn (m/V)

ACCENt food SErViCES

12381729

bUsinEss tEChnoLogist

AtoS WorldliNE

12382008

mEChaniC (m/V)

StArt PEoPlE

12382637

Cad tEKEnaars (aUtoCad 2d)

SyNErgiE iNtErim offiCE

12381270

mEChaniC EnginEEr (m/V)

StArt PEoPlE

12383700

Cad-mEdEWErKEr (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

12378884

mEChaniCiEn mEt riJbEWiJs C

uNiQuE tECHNiCum

12375782

CaLCULator WEgEnboUW (m/V)

ASWEbo

mEChaniEKEr

CHEVroN PHilliPS CHEmiCAlS iNtErNAtioNAl

12378119

mEChaniEKEr

StArt PEoPlE

12383448

mEChaniEKEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380977

mEChaniEKEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12382909

mEChanisCh ingEniEUr

borEAliS

12379914

mEChanisCh tEKEnaar m/V

StArt PEoPlE

12383618

mEdEWErKEr “safEtY ChangE managEmEnt” – infrabEL (m/V) (rEf.: i170)

NmbS-groEP

12378571

mEdEWErKEr tEChnisChE diEnst (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12381500

mEEt- & rEgELtEChniEKEr

rANdStAd Hr outSourCiNg

12378313

mEEt- En rEgELtEChniEKEr

fiNA ANtWErP olEfiNS

12357395

mEEt- En rEgELtEChniEKEr gastUrbinEs rEgio VLaandErEn

ElECtrAbEl (gdf SuEZ)

12382505

mEEt En rEgELtEChniEKErs

rANdStAd Hr outSourCiNg

12369825

mEEt-En rEgELtEChniEKEr

SPiE bElgium

12381247

mEEWErKEnd LiJnVErantWoordELiJKE (3-pLoEgEn)

SElECt HumAN rESourCES

12383657

mEEWErKEnd Voorman LasLiJn

ACtiEf iNtErim NEErPElt

12376595

mEEWErKEnd WErfLEidEr (m/V)

StArt PEoPlE

12383320

mEEWErKEnd WErfLEidEr indUstriELE ELEKtriCitEit En aUtomatisatiE

SElECt HumAN rESourCES

12383658

mEtro/tram traffiC ControLLEr

Stib-miVb

12383301

mEtsEr - bEKistEr - KLUsJEsman (haVEn antWErpEn) (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12376423

mEtsEr aLgEmEnE rUWboUWWErKEn/Vast WErK!!! (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12376864

montEUr

ACtiEf iNtErim mECHElEN

12376027

montEUr ramEn En dEUrEn (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12379499

montEUr sanitair VErWarming hVaC (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12378650

montEUr tEChnisChE aChtErgrond m/V (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380249

montEUr Van aLUminiUm ramEn En dEUrEn

StArt PEoPlE

12383586

montEUr VangraiLs

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382646

natUUrstEEnbEWErKEr (m/V)

StArt PEoPlE

12383308

nEW dEVELopmEnt proJECtLEidEr (KontiCh)

Zf WiNd PoWEr

12376261

ompaKmEdEWErKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim WEStmAllE

12376071

ondErhoUdsChEf sporEn En spoortoEstELLEn

Stib-miVb

12367217

ondErhoUdsmEChaniEKEr Van indUstriELE maChinEs. (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380986

PAuWElS CoNSultiNg

12378241 12381640

AdAEQuAtio SErViCES HudSoN

diP

SbS SKill buildErS

12378828

Cam spECiaList (softWarE + fabriCatiE)

bdf tAlENt

12383773

CarEEr in rEfining

SAudi ArAmCo

12382139

ChaUffEUr C / handLangEr

ACtiEf iNtErim SCHotEN

12381503

CnC draaiEr / frEZEr

ACtiEf iNtErim SCHotEN

12381711

CnC frEZEr

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12379925

CnC- frEZEr m / V

ACtiEf iNtErim turNHout

12381853

CnC-opErator (m/V)

ACtiEf iNtErim gErAArdSbErgEN

12382612

CnC-opEratorEn

ASCo

12381997

CoLLaboratEUr dE proJEt : dEssin Et ConCEption d’infrastrUCtUrE h/f

SyNErgiE iNtErim

12381043

ConstrUCtion managEr

Ar-tE EN StAbo

12381994

ContinUoUs improVEmEnt managEr

borEAliS

12379918

Coördinator sErViCE

Zf WiNd PoWEr

12380436

Coordinator, prodUCtion

CoCA - ColA ENtErPriSES

12376702

CUstomEr sErViCE mEt ErVaring VoorraadpLanning

StArt PEoPlE

12382388

daKWErKEr pLattE En hELLEndE daKEn/Vast WErK!!! (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12379513

dEsign EnginEEr ChEmiE-aUtomotiVE - rEgio LimbUrg (rEfErEntiE: 4211-12358)

rANdStAd ProfESSioNAlS

12383068

dEsignEr LoW VoLtagE

EliA groEP - grouPE EliA

12379850

dEssinatEUr En éLECtriCité (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12381081

diagnosE stELLEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12376473

dispatChEr-ELEKtriCiEn

Stib-miVb

12383478

dringEnd LassEr gEZoCht!snEL tE startEn mEt goEd Loon!(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382599

dringEnd VErWarmingstEChniEKEr gEZoCht ! (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12381674

E & i-tEChniEKEr

CHEVroN PHilliPS CHEmiCAlS iNtErNAtioNAl

12377253

E&i tEChniEKEr

borEAliS

12379913

Ehs sUpErVisor (prEVEntiEadVisEUr (niVEaU 2)

rANdStAd

éLECtriCiEn haUtE Et bassE tEnsion - VCa

SyNErgiE iNtErim

12377014

ELECtriCiEn Light rEpair(m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382607

ELECtromEChaniCiEn (m/V)

ACtiEf iNtErim gErAArdSbErgEN

12383762

ELECtromEChaniCUs 2 pLoEgEn (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380933

rANdStAd rECruitmENt & SElECtioN

12379167

12374662 Hr flux

12382587

Punch Powertrain NV zoekt ingenieurs


048_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:33:31

FUNCTIE

BEDRIJF

FUNCTIE

BEDRIJF

ondErhoUdsmontEUr WEEKEnddiEnst (m/V)

ACtiEf iNtErim mAASmECHElEN

SELECTIEBUREAU JobID 12381498

sErViCEtEChniCUs m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12383609

ondErhoUdstEChniEKEr (2 pLoEgEn) m/V

SElECt HumAN rESourCES

12381462

shift proCEss opErator

tECQuAlity SiNt-NiKlAAS

12378741

ondErhoUdstEChniEKEr (3-pLoEgEn)

SElECt HumAN rESourCES

12383663

shiftLEadEr prodUCtiE

SElECt HumAN rESourCES

12380438

ondErhoUdstEChniEKEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12375816

sitE LEadEr hoogspanning

PAuWElS CoNSultiNg

12382979

ondErhoUdstEChniEKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim NiNoVE

12383351

sitE managEr hVaC (m/V)

SPiE bElgium

12381250

ondErhoUdstEChniEKEr m/V

ACtiEf iNtErim mortSEl

12379304

sniJdstEr (m/V)

ACtiEf iNtErim turNHout

12376442

ondErhoUdstEChniEKEr VastE naCht (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383883

spECiaList ELEKtriCitEit

PluS uitZENdKrACHtEN

ondErhoUdstEChniEKErs m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12378874

ondErhoUdsVErantWoordELiJKE

tECQuAlity dEiNZE

12383584

sr. E&i EnginEEr

ANoNiEm, ANtWErPSE HAVEN

ontWErpEr/bEhEErdEr gas- En ELEKtriCitEitsnEt - mEChELEn

EANdiS

12383755

storingstEChniEKEr ELEKtriCitEit (m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

ontWErptEChniCUs - sporEnstUdiEs

Stib-miVb

12383485

storingstEChniEKEr/ondErhoUdstEChniEKEr (m/V)

ACCENt iNHouSE food SErViCES

ontWErptEKEnaar mEChaniCa

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375966

sUpErVisor prodUCtiE

tiENSE SuiKErrAffiNAdErij

ontWErptEKEnaar spECiaLE tEChniEKEn

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375968

ontWErptEKEnaar staaLboUW

SyNErgiE iNtErim offiCE

12375971

sUppLY pLannEr tE grobbEndonK

uNiQuE offiCE

opErations sUpErVisor

Hr-CC

12371125

sYnErgiE managEr

PArtENA ZiEKENfoNdS EN PArtNErS

opErator

borEAliS

12379916

sYstEEm aUditor KWaLitEit - (mEt EVEntUEEL optiE miLiEU En/ of VEiLighEid) fULL-timE of 4/5 (m/V)

KiWA

opErator (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12383862

tEam LEadEr prodUCtion

tAmiNCo

12379882

opErator (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12381726

tEamLEadEr 3 pLoEgEnsYstEEm

SElECt HumAN rESourCES

12380376

opErator mEt tEChnisChE KEnnis

ACCENt food SErViCES

12377329

tEamLEadEr in prodUCtiE

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12361836

opErator ondErhoUd EnErgiEsYstEmEn

PAuWElS CoNSultiNg

12382986

tEamLEadEr manUfaCtUring

SCHElStrAEtE & dESmEdt

12361835

opErator VastE naCht m/V (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12380751

tEamLEadEr manUfaCtUring gEars - CEL soft assEn m/V

Zf WiNd PoWEr

12378148

opErator/ hEftrUCKChaUffEUr 2 pLoEgEn (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12380460

tEamLEadEr naChtpLoEg

StArt PEoPlE

12381692

opEratorEn

borEAliS

12379915

tEChniCaL dEsignEr LoW VoLtagE

EliA groEP - grouPE EliA

12382080

ordErbEgELEidEr

druKKErij t’Hooft

12377264

tEChniCaL prodUCtion EnginEEr

SPiCA

12382796

phd rEsEarChEr opErations & sUppLY Chain tEam

bArCo

12372784

tEChniCi

tEmPo-tEAm

12382171

pLaatsEr m/V aLUminiUm ramEn En dEUrEn

StArt PEoPlE

12381649

tEChniCi mEtro dEpannagE

Stib-miVb

12383552

pLaatsEr ramEn En dEUrEn (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12380677

pLaatsEr ramEn En dEUrEn (m/V)

ACtiEf iNtErim WEStmAllE

tEChniCiEn dE maintEnanCE niVELLEs - mission En VUE d’EngagEmEnt

SyNErgiE iNtErim

tEChniCUs

uNiVErSitEit gENt

tEChniCUs anaLYsE maintEnanCE EnginEEring

Stib-miVb

12383544

12378665 CoNSultuS ENgiNEEriNg

12378310 CoNSultuS ENgiNEEriNg

12379757 12383078 12380466

HumAN CAPitAl iNtErNAtioNAl

12383421 12383370 12379870

mArtENS & brijS

12377798

12377459 HudSoN bElgium

12379891

pLC & aUtomatisEring mEdEWErKEr

ANoNiEm - rEgio-ooSt-VlAANdErEN

pLC ondErhoUdstEChniEKEr - VastE naCht

tECQuAlity dEiNZE

12377889

tEChniCUs dEpannagE En ontWiKKELing hardWarE

Stib-miVb

12383418

pLoEgbaas mEtsEr m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12383139

tEChniCUs diEsELmotorEn

xPE ENgiNEEriNg & iCt

12376447

pLoEgbaas ramEn En dEUrEn/Vast WErK (m/V)

ACCENt CoNStruCt

12380142

tEChniCUs tEChnisChE biJstand

Stib-miVb

12383414

pLoEgChEf mEtaaLsECtor (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12381264

tEChniCUs VErantWoordELiJK Voor dE spoorVEiLighEid

Stib-miVb

12383453

poLYVaLEnt hVaC ondErhoUdstEChniEKEr (antWErpEn)

rANdStAd Hr outSourCiNg

12383084

tEChniEKEr - VastE naCht

tECQuAlity dEiNZE

12376603

prEVEntiEadVisEUr niVEaU 2 (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12380247

tEChniEKEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12381936

prEVEntiEadVisEUr niVEaU 2 gEZoCht

StArt PEoPlE

12383309

tEChniEKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim tESSENdErlo

12382623

printshop opErator JUnior (m/V)

StArt PEoPlE

12383690

tEChniEKEr (m/V) | WommELgEm

uNiQuE tECHNiCum

12376047

proCEs & CompoUnding shift tEam LEadEr

borEAliS

12379917

proCEs opErator ChEmiE m/V

SElECt HumAN rESourCES

12383290

tEChniEKEr binnEndiEnst - atELiEr - ZEEr goEdE arbEidsVoorWaardEn (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12383511

proCEsopErator

fiNA ANtWErP olEfiNS

12377547

tEChniEKEr ELECtriCitEit m/V

SElECt HumAN rESourCES

12383357

proCEsopErator

SyNErgiE iNtErim offiCE

12381366

tEChniEKEr hoog-of Laagspanning

EliA groEP - grouPE EliA

12382079

proCEsopErator (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12377426

tEChniEKEr in roLbandsYstEmEn

StArt PEoPlE

12381941

proCEsopErator (m/V)

totAl rAffiNAdErij ANtWErPEN

12374340

tEChniEKEr LiftEn m/V

uNiQuE tECHNiCum

12378893

proCEsopErator pErs/biomassa - UitstEKEndE arbEidsVoorWaardEn

uNiQuE tECHNiCum

12383903

tEChniEKEr op dE baan Voor hUishoUdtoEstELLEn tE antWErpEn (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12378897

proCEss & mEthods tEChniCian sErViCE on sitE

Zf WiNd PoWEr

12381854

tEChniEKEr VoLContinU

AdECCo gENK iNduStry

12378901

proCEss opErator pErs/biomassa

SElECt HumAN rESourCES

12382567

tEChniEKErs bUitEndiEnst-binnEndiEnst

bErgErAt moNNoyEur

12382021

proCEstEChnoLoog

AurubiS bElgium NV

12376677

tEChnisCh bEhEErdEr roLtrappEnparK

Stib-miVb

12383457

prodUCitiEmEdEWErKEr (m/V)

ACCENt food SErViCES

12383816

tEChnisCh CommErCiEEL bEdiEndE m/V

ACtiEf iNtErim iEPEr

12381728

prodUCt & QUaLitY managEr

NmbS logiStiCS

tEChnisCh CommErCiEEL proJECtLEidEr (m/V)

ArCHEtyPE VlAANdErEN

12377536

prodUCt assUranCE managEr

ANtWErP SPACE

12382981

tEChnisCh EXpErt

bErgErAt moNNoyEur

12382018

prodUCt managEr mEnChaniCaL prodUCts

Abb

12371110

tEChnisCh managEr

rANdStAd ProfESSioNAlS

12377462

prodUCtiELEidEr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12381279

tEChnisCh opErator

PluS uitZENdKrACHtEN

12378329

prodUCtiELEidEr (m/V)

uNiQuE offiCE

12376535

tEChnisCh stELLEr dagdiEnst (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12383638

tEChnisCh tEKEnaar (m/V)

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378287

tEChnisCh tEKEnaar (m/V)

StArt PEoPlE

12383437

tAlENtfiNdEr

HAyS SPECiAliSt rECruitmENt

12378818

SELECTIEBUREAU JobID

12376823

prodUCtiELEidEr mEtaaL

dENdErmoNdE

prodUCtiEmEdEWErKEr - grondstoffEn (m/V)

SElECt HumAN rESourCES

12382680

tEChnisCh tEKEnaar / WErKVoorbErEidEr

uNiVErSitAir ZiEKENHuiS bruSSEl

12379638

prodUCtiEpErsonEEL

tEmPo-tEAm

12382181

tEChnisCh tEKEnaar aUtoCad

tECQuAlity dEiNZE

12379543

prodUCtiEVErantWoordELiJKE

VANboCKrijCK NV

12378478

tEChnisCh tEKEnaar aUtoCad 2d (m/V)

uNiQuE offiCE

12379355

prodUCtiEVErantWoordELiJKE

VECtiS

12380047

tEChnisCh tEKEnaar m/V

ACtiEf iNtErim brEE

12378423

prodUCtiEVErantWoordELiJKE (m/V)

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378283

tEChnisCh tEKEnaar mEt ErVaring aUtoCad (m/V)

ACtiEf iNtErim iEPEr

12378289

prodUCtiEVErantWoordELiJKE m/V

ACtiEf iNtErim turNHout

12383118

prodUCtiEVErantWoordELiJKE mEt tEChnisChE KEnnis dagWErK (m/V)

uNiQuE offiCE

12381484

ACCENt food SErViCES

12382888

tEChnisCh tEKEnaar mEtaaLConstrUCtiEs maatWErK tE LoKErEn tEChnisCh tEKEnaar oVEriJsE

PluS ProfilES

12382804

prodUCtiEVErantWoordELiJKE VastE naCht

tECQuAlity dEiNZE

12379991

tEChnisCh VErantWoordELiJKE

StAdSbAdEr - dECKx

12382067

prodUCtion managEr

ANoNiEm

12372839

tEChnisCh VErantWoordELiJKE

SyNErgiE iNtErim offiCE

12383272

prodUCtion EnginEEr (Cad/Cam)

tECQuAlity dEiNZE

12380032

tEChnisChE prodUCtiEmEdEWErKEr

StArt PEoPlE

12383615

proJECt Coordinator

Ar-tE EN StAbo

12381995

tEChnisChE spECiaListEn

NmbS-groEP

12382112

proJECt managEr

Stib-miVb

12378254

tEChnoLogY EnginEEr mobiLE opErations

tElENEt

12368831

proJECt managEr - boUWWErVEn

Stib-miVb

12383462

tEKEnaar - aUtoCad inVEntor

ACtiEf iNtErim toNgErEN

12380810

proJECt managEr indUstriELE instaLL.

bErgErAt moNNoyEur

12382020

tEKEnaar aUtoCad

fAbriCom (gdf SuEZ)

12381354

proJECtCoördinator totaaLafWErKing

iNtroduCE

12382706

tEKEnaar hVaC

PluS uitZENdKrACHtEN

12379476

proJECtingEniEUr (m/V)

ACtiEf iNtErim NiNoVE

12383349

tEKEnaar sanitair

rANdStAd Hr outSourCiNg

12378227

proJECtLEidEr

ACtiEf iNtErim gENK

12378365

tEKEnaar staaLboUW

SElECt HumAN rESourCES

12383528

proJECtLEidEr

VErtrouWElijK

12380610

tEXtiELLaborant

tECQuAlity dEiNZE

12379979

proJECtLEidEr / tEChnisCh tEKEnaar bEtontrappEn (m/V)

uNiQuE tECHNiCum

12378855

tig LassErs mEt ErVaring (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12381261

proJECtLEidEr aLUminiUm bUitEnsChriJnWErK

tECQuAlity dEiNZE

12379978

tUrbinE tEChniEKEr

SElECt HumAN rESourCES

12382768

proJECtLEidEr boUW (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12383735

UitbEnEr (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12382861

proJECtLEidEr daKWErKEn (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12381878

proJECtLEidEr intEriEUrsECtor m/V tE hErEntaLs

uNiQuE offiCE

12383599

VastE Job: «proCEsopErator VoLContinU ( goEdE VErLoning ! )»

mANPoWEr

12380408

proJECtLEidEr rEsidEntiELE niEUWboUWproJECtEn (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

12378888

VastE Job: ondErhoUdstEChniEKEr (VErpaKKingssECtor)

mANPoWEr

12377165

proJECtLEidEr staaLboUW

SElECt HumAN rESourCES

12383392

VErantWoordELiJKE prodUCtiE tE ZELE (m/V)

uNiQuE offiCE

12383628

proJECtLEidEr staaLboUW

SElECt HumAN rESourCES

12383527

VErantWoordELiJKE VEiLighEid, gEZondhEid En miLiEU

SCHElfHout NV

12380040

proJECtLEidEr WErfopVoLging (m/V) rEgio oost VLaandErEn

bdf tAlENt

12377376

WagEn afWErKEr ViLVoordE (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12376474

WErf VEiLighEidsmEdEWErKEr

PAuWElS CoNSultiNg

proJECtmanagEr

gHElAmCo

WErfLEidEr

gHElAmCo

proJECtmanagEr - afdELing aLgEmEnE ELEKtriCitEit in gEboUWEn -brUssEL

rANdStAd Hr outSourCiNg

12378230

WErfLEidEr (m/V)

ACCENt tECHNiCAl forCES

12379122

proJECtmanagEr hVaC

SElECt HumAN rESourCES

12383393

WErfLEidEr (m/V)

uNiQuE offiCE

12375910

proJECtopVoLgEr EXpansiE fiLiaLEn

buurtSlAgErS

12381875

WErfLEidEr indUstriëLE ELEKtriCitEit & instrUmEntatiE - WommELgEm

rANdStAd Hr outSourCiNg

12378231

QUaLitY ControL Lab tEChniCian

CHEVroN PHilliPS CHEmiCAlS iNtErNAtioNAl

12377246

WErfLEidEr LEidingboUW (sint-piEtErs-LEEUW)

fluxyS

12379587

QUaLitY ControL sUpErVisor for thE thE north faCE®

rANdStAd Hr outSourCiNg

12382565

WErfLEidEr m/V

ACtiEf iNtErim toNgErEN

12382616

QUaLitY ControLLEr

AKZoNobEl

WErfLEidEr rEgio antWErpEn - LimbUrg

HAyS ENgiNEEriNg ANtWErPEN

12379625

QUaLitY managEr

Hr-CC

12380952

WErfLEidEr/CondUCtEUr (m/V)

ACtiEf iNtErim KortrijK

12376264

QUaLitY managEr

iNtroduCE

12379523

WErftEChniCUs

Stib-miVb

12383471

réCEptionnairE aUtomobiLE (h/f)

SyNErgiE iNtErim

12381052

WErftEChniCUs afWErKing

Stib-miVb

12383521

WErfVoorbErEidEr/CaLCULator

iNtroduCE

rEChtErhand KWaLitEitsmanagEr (VoEdingssECtor)

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology gENt

12383072

WErK Coördinator ondErhoUd

tiENSE SuiKErrAffiNAdErij

rEpair CargLass

StArt PEoPlE

12381898

sChriJnWErKEr / mEUbELmaKEr

StArt PEoPlE

12383612

WErKpLaatsLEidEr VErspaning

rANdStAd ProfESSioNAlS

12378838

sChriJnWErKEr/daKtimmErman/aLgEmEnE hoUtbEWErKEr/ Vast WErK!! (m/V)

WErKVoorbErEidEr infrastrUCtUUr (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12377752

ACCENt CoNStruCt

12379540

WErVEnCoördinator

EANdiS

12377090

sErViCE managEr

ANoNiEm

ZEEr dringEnd EXpErt aUtosChadE gEZoCht (m/V)

ACCENt SElECt SErViCES

12379796

sErViCE tEChniEKEr (KEnnis ELECtriCitEit En/of ELECtroniCa)

HAyS ENgiNEEriNg & tECHNology gENt

12383061

sErViCE tEChniEKEr (m/V)

ACtiEf iNtErim NiNoVE

12383345

sErViCE tEChniEKEr (m/V)

mElittA SyStEm SErViCE bENElux

12379758

sErViCE tEChniEKEr sECUritY m/V

ACtiEf iNtErim mortSEl

12379631

sErViCE tEChniEKEr ZonnEbanKEn

uNiQuE tECHNiCum

12381951

sErViCEmontEUr aUtomEChaniCa

StArt PEoPlE

12383704

sErViCEtEChniCUs (m/V)

ACCENt iNduStry SErViCES

12377023

Alle vacatures vind je ook online vacature.com

tAlENt gAllEry

HudSoN

Ago iNtErNAtioNAl

HudSoN

ExECutiVE tAlENtS

12380796

12382091

12380146

12377476

12360301 Ago iNtErNAtioNAl

12382090

12382714 HumAN CAPitAl iNtErNAtioNAl

12383426

WETENSCHAPPELIJk ONDERzOEk dEsKUndigE riad

fEdErAAl AgENtSCHAP Voor NuClEAirE CoNtrolE

Laborant

uNiVErSitEit gENt

praKtiJKassistEnt

uNiVErSitEit ANtWErPEN

12382196

WEtEnsChappELiJK mEdEWErKEr

StAd bruggE

12377306

12382394 HudSoN bElgium

12379895


049_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:55:31

VACATURE 24 MAART 2012

I AM TRIFINANCE LeenD’haeyer Competence Center Manager Controlling & Reporting TriFinance

Join me!

Als ondernemer en avonturier, voel ik me volledig thuis bij TriFinance. Ik kan ownership nemen en zelfstandig mijn projecten aanpakken binnen de financiële departementen van onze klanten. Wat mij motiveert om ’s morgens op te staan? Dat ik samen met de klant verder kan bouwen aan een puzzelstuk dat past binnen een groter geheel. Het is voor mij een uitdaging om de klant een andere invalshoek te kunnen bieden en out of the box mee te denken. Zo kunnen we samen op een creatieve manier een oplossing vinden. Ik ben Leen D’haeyer, Competence Center Manager Controlling & Reporting bij TriFinance. Ben jij ook TriFinance? Neem dan snel contact op met ons! We zijn op zoek naar ondernemende consultants in finance. www.trifinance.be/leendhaeyer

49


050_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:14:21

JOIN VACATURE HAYS

50

24 MAART 2012

JOIN THE RECRUITMENT EXPERTS Onze groei. Jouw ervaring. De perfecte match. Hays is een van de wereldleiders in het rekruteren van gekwalificeerde professionals voor tijdelijke en permanente functies. Onze business is in volle expansie, daarom rekruteren we volop nieuwe collega’s: ambitieus en met een commerciële drive om samen met ons te groeien in de markt. Ben je als expert in de sector op zoek naar een nieuwe uitdaging? Of wil je je praktische kennis van de markt inzetten om bedrijven en mensen naar de top te leiden? Hays hecht heel wat belang aan expertise. Kom ons team versterken met je talent en wij geven je de carrièrekansen en opleidingen die je verwacht bij een wereldspeler in rekrutering. Neem de leiding, run je eigen business en geef je carrière een stevige boost. Interesse? Stuur snel je CV naar recruitment@hays.be, surf naar ikbeneenexpert.be of bel onze HR Manager, Liesbet Vandermarcke, op het nummer 0498 17 66 83.

ikbeneenexpert.be


051_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:14:32

JOIN HAYS

VACATURE 24 MAART 2012

EXPAND YOUR CAREER HORIZONS DRIVE OUR BUSINESS EXPANSION Hays is in volle expansie en werft 23 Recruitment Consultants aan in

ACCOUNTING & FINANCE CONSTRUCTION ENGINEERING & TECHNOLOGY INFORMATION TECHNOLOGY LEGAL LIFE SCIENCES OFFICE PROFESSIONALS RETAIL PURCHASING & LOGISTICS SALES & MARKETING SENIOR FINANCE voor onze kantoren in Antwerpen - Brugge - Brussel - Dendermonde - Gent - Gosselies Kortrijk - Wavre - Zaventem

RESEARCH ASSOCIATE EXECUTIVE Zaventem

ikbeneenexpert.be

51


052_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:14:08

52

VACATURE 24 MAART 2012

Het transport van elektriciteit is een uitdaging van internationaal formaat.

Aan jou het initiatief! Elektriciteit: onmisbaar voor onze economie, onze bedrijven, onze welvaart en ons welzijn. De Belgische en Europese elektriciteitsmarkt: een wereld volop in beweging. Als eigenaar en beheerder van het Belgische hoogspanningsnet speelt Elia daar een vitale rol in. Ook in het buitenland. Onlangs versterkten we die rol nog met een participatie van 60% in de Duitse transmissienetbeheerder 50 Hertz Transmission. En sinds 19 maart werd Elia ook opgenomen in de BEL-20-index. Dit bevestigt dat Elia als eigenaar en beheerder van transmissienetten in België en Duitsland een belangrijke rol heeft. Onze uitdaging: de stroom van overal in Europa tot bij de industriële grootverbruikers en distributienetbeheerders brengen. Met geavanceerde en milieuvriendelijke technologieën. Permanent werken aan de ontwikkeling van de elektriciteitsmarkt, door innoverende systemen te ontwerpen in het belang van onze klanten en van de gemeenschap.

Als technieker hoog- of laagspanning (voor de site van Schaarbeek, Genk, Lendelede en Lochristi) voer je mechanische onderhouds- en/of herstellingswerken uit op de apparaten die deel uitmaken van het hoogspanningsnet (bijv. schakelaars, transformatoren, …) of op de elektrische laagspanningsstuurkringen van deze apparaten. Dit betekent dat je ook instaat voor het opsporen van oorzaken van defecten. Verder neem je deel aan het uitvoeren van elektrische metingen en het in dienst nemen van nieuwe apparaten. Je kunt een elektrisch schema lezen en opmaken. Je bent een teamplayer en klaar voor een uitdaging op maat. Je beschikt over een rijbewijs B. Als Technical Designer Low Voltage (voor de site in Diegem) krijg je de kans om mee te werken aan de continue uitbreiding en aanpassing van het hoogspanningsnet. Binnen het projectteam ben jij verantwoordelijk voor de laagspanningsstudies, wat onder meer het ontwerp van de elektrische beveiligings-, controle- en sturingssystemen en de automatisatie- en meetapparatuur voor de hoogspanningsinstallaties inhoudt. Je beschikt over een diploma technisch secundair onderwijs of bachelordiploma richting elektriciteit, elektronica of elektromechanica. Je bent communicatief ingesteld en werkt graag in team. Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en werkt nauwkeurig. Als designer ben je bereid om elke dag bij te leren.

Voor een volledig overzicht van onze vacatures, surf naar

www.elia.be/jobs

Elia • Selectie & Rekrutering • Keizerslaan 20 • 1000 Brussel

interim | inhouse services | search & selection | hr services

Voor welke job sta jij met een glimlach op? Tempo-Team? Da’s een van de grootste HR dienstverleners gespecialiseerd in uitzendarbeid en HR services in België. Je vindt er

tijdelijke en vaste jobs

Vind de job die bij je past Ga naar www.tempo-team.be, laad je cv op en vertrek met een glimlach naar je werk

PROFESSIONALS: vaste aanwerving in uiteenlopende beroepssectoren OFFICE: administratie, secretariaat en sales ENGINEERING: KIO[EPM½GIIVHI MRKIRMIYVW CONTACT CENTER: tele-operators en klantendienstmedewerkers LOGISTICS: logistieke medewerkers INDUSTRIE EN TECHNICA: geschoolde arbeiders, productiepersoneel en technici RETAIL: sales talent, kassapersoneel, stockbeheer MEDICA: verpleegkundigen en (para)medisch personeel CHILD CARE: professionele kinderoppas HORECA: horecapersoneel DIENSTENCHEQUES: huishoudhulp

www.bbc.be VG.599/BUOSAP - B-AA04.043 - TETE12149

Je komt net van de schoolbanken of hebt al heel wat ervaring. Je wilt een carrièreswitch maken of zoekt door omstandigheden een nieuwe job.Tijdelijk of vast, of van tijdelijk nààr vast: wij vinden zo snel mogelijk de job die bij je past:

www.tempo-team.be


053_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 22:08:03

Overzicht van boeiende uitdagingen in het dossier

ICT & ENGINEERING VAN PAGINA 54 TOT 59 AKKA BENELUX AR-TE EN STABO ATOS AVANADE CEVORA DE POLITIE DELL DEME GOUDA VUURVAST BELGIUM IMEC ING TRACTEBEL ENGINEERING

PAGINA ADVERTENTIE

s

pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag.

58 59 81 57 58 56 59 55 58 57 54 56

Vacature biedt u wekelijks het ruimste en meest kwalitatieve jobaanbod. Dit overzicht maakt u wegwijs en helpt u de juiste pagina in dit magazine te vinden. Bovendien krijgt u meteen te zien hoeveel functieaanbiedingen elke onderneming online heeft staan op vacature.com.

Ook online vind je 1.202 jobs in ICT & Engineering vacature.com/zoeker

ZATERDAG 31 MAART

Focus op Healthcare Adverteer in Vacature magazine en geniet van onze exclusieve voordelen. Neem contact op met Ruth Janssens op 02/482 03 64 of mail naar commercieel@vacature.com


054_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:56:32

54

VACATURE 24 MAART 2012

DOSSIER ICT & ENGINEERING

De toekomst wenkt voor IT-talent.

Bezoek onze website en vind je nieuwe job. De toekomst? Voor ING is dat eigenlijk al nu. Onze bank wil meer bieden dan de traditionele service. Wij willen vernieuwen, anticiperen op de verwachtingen van de cliënt, en blijven verrassen met innovatieve producten. IT speelt daarbij een doorslaggevende rol. Logisch dat wij voort-

durend op zoek zijn naar (m/v) IT-talent zoals jij: professionals met ideeën. Verwacht bij ons dus ook geen traditionele projecten. We dagen je uit om creatiever, alerter en efficiënter te zijn. Als je klaar bent voor die stap, surf dan meteen naar onze website ing.be/itjobs.


055_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:57:02

DOSSIER ICT & ENGINEERING

DEME ZOEKT 500 NIEUWE

VACATURE 24 MAART 2012

55

MEDEWERKERS ONE GROUP, ENDLESS POSSIBILITIES

DEME is de meest aantrekkelijke werkgever van 2012! Wij zoeken 500 nieuwe medewerkers om ons team te versterken. Ben jij op zoek naar een uitdaging met veel variatie in een internationale omgeving? Surf dan naar www.deme.be/career en bezorg ons jouw cv! Project Manager

Tender Manager

Project Engineer

Tender Engineer

Technical Engineer

Design Engineer

Surveyor

Equipment Manager

Project Finance Manager

Logistics Coordinator

QHSE Engineer

Payroll Administrator

Geotechnical Engineer

Crew Planner

Raadpleeg al onze vacatures en solliciteer online op www.deme.be/career

Creating land for the future


056_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:57:36

DOSSIER ICT & ENGINEERING

VACATURE 24 MAART 2012

www.concerto.be

56

LET’S SHARE OUR TALENTS You are a professional engineer who brings creativity, passion and a dream of contributing to a sustainable future, along with your experience? We are experts in our sector, offering the know-how, challenges and career opportunities to realise your ambitions at the forefront of your field. The time is right for us to share our talents. With about 3,300 employees around the world, Tractebel Engineering (GDF SUEZ) is one of the leading engineering companies in the world. We offer state-of-theart engineering solutions and consulting to power, nuclear, gas, industry and infrastructure customers in the public and private sectors. Tractebel Engineering is part of GDF SUEZ Energy Services, one of the business lines of GDF SUEZ.

www.tractebel-engineering-gdfsuez.com CHOOSE EXPERTS, FIND PARTNERS

De Politi

e re

Je bent ook

www.job kruteert o f 0 8 0 pol.be 0 99 40

4

surfer criminaliteit De computer aanpakken …

De politie speelt verscheidene rollen in onze samenleving - en ze zijn allemaal even essentieel. Zo zijn we bijvoorbeeld speurders met zowel gespecialiseerde als grootschalige opdrachten. Daarom zijn we momenteel op zoek naar (m/v) gediplomeerden in informatica (bachelor of master), echte experts in hun discipline. Binnen een hecht team van ervaren collega’s zullen zij complexe taken uitvoeren rond computercriminaliteit, zoals bedrog, fraude, hacking, sabotage, pornografie met minderjarigen en illegale kansspelen. Klaar om grote verantwoordelijkheden op te nemen? Als jij die aankunt, surf dan meteen naar www.jobpol.be en solliciteer vóór 31 maart.


057_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:57:57

DOSSIER ICT & ENGINEERING

VACATURE 24 MAART 2012

MAAK DEEL UIT VAN DE PIEPKLEINE REVOLUTIE Wij willen jou. Om revolutionair onderzoek te doen in het domein van nanotechnologie. Zodat je jouw talenten en vaardigheden maximaal kan ontwikkelen in een bedrijf dat 3 tot 10 jaar voorloopt op de noden van de industrie. Bij ons sta je niet voor niks op de barricaden. Ons baanbrekend onderzoek wordt effectief toegepast in de technologie van de toekomst. Dus bestorm onze vacatures en maak deel uit van de piepkleine revolutie.

Wij zoeken : ---------------

_

Toestelingenieurs Cleanroom

_

Supervisor Hardware Support Team

_

Je bent verantwoordelijk voor een aantal pilootproductietoestellen. Je focus ligt op het preventieve onderhoud en het opzetten van optimalisatieprojecten.

_

Procesingenieurs

Je introduceert nieuwe processen vanuit R&D in onze experimentele pilootproductielijn. Je bewaakt de stabiliteit van deze processen en staat in voor procesverbeteringen.

Je brengt dagdagelijkse problemen bij een breed pallet van cleanroom apparatuur in kaart en lost deze op. Je staat in voor een optimale resource planning, zodat die maximaal beantwoordt aan de prioriteiten, en garandeert een vlotte en efficiente interfacing met de verschillende toestelleveranciers. Je geeft leiding aan 12 personen.

Test Engineer for ASIC Production

Je bent de technische coördinator en interface tussen de chipfabrikanten en de klanten. Je bespreekt de ASIC test oplossingen en verpakkingsmogelijkheden met onze internationale klanten. Je ondersteunt hen op technisch gebied met hun productieproces en supply chain.

Join us & Think Small

www.thinksmall.be

Passionate people. Powerful results. Join the best. Join Avanade! Avanade is one of the largest business technology providers worldwide. With more than 15,000 professionals we help organizations in the private and public sector to realize results by delivering mission critical IT solutions based on Microsoft technology. As an independent joint venture of Accenture and Microsoft, Avanade has a solid financial stability and access to world leading technology and business expertise. Avanade has an ambitious long term growth strategy, which is why we are looking for you. We need colleagues who … are passionate about Microsoft technology. … thrive on open dialogue and delivery excellence. … are committed to individual and organizational growth.

Join the Avanade team!

We offer: • A professional environment with challenging projects both in Belgium and more international • An intensive and continuous training plan • Fully funded Microsoft Certification • Competitive salary • Company car • Group insurance • Extensive pension plan • Hospital insurance • Bonus system.

› Junior/Senior .net Developers › Junior/Senior CRM Consultant › Junior/Senior Infrastructure Consultant › Junior/Senior Microsoft Dynamics AX For a full description of our job opportunities and more Functional Consultant information about Avanade, go to › Junior/Senior Microsoft Dynamics AX www.avanade-jobs.com Technical Consultant If you are the inspired individual we are looking for, please › Microsoft Dynamics AX Project Manager do not hesitate to contact us. Let’s talk!

CERTIFIED BY THE CRF INSTITUTE

57


058_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:58:33

58

DOSSIER ICT & ENGINEERING

VACATURE 24 MAART 2012

Inventing the future is what we’re all about

Gouda Vuurvast Belgium N.V. te Wijnegem, een zelfstandig opererende werkmaatschappij binnen Andus Group BV, is gespecialiseerd in het leveren en installeren van vuurvaste materialen die hun toepassing vinden in industriële productieprocessen waar hoge temperaturen heersen. Denk hierbij aan ovens en kraakinstallaties op raffinaderijen, afvalverbrandingsovens- of aluminiumsmelters. De belangrijkste industriegroepen zijn de petrochemie, milieu & energie en non-ferro. Gouda Vuurvast Belgium is een gezonde, groeiende organisatie met 45 medewerkers en een omzet van circa € 10 miljoen. We zoeken een:

Word jij een van onze

Innovative Engineering Solutions in: Farmaceutica | Chemie | Luchtvaart | Automotive Railway | Energie | ICT | Multimedia... Voor meer informatie, surf naar:

www.akka-benelux.eu

ANDUS GROUP SERVING THE INDUSTRY

400 collega’s

SALES ENGINEER

ondernemende sales professional in de industrie

U bent verantwoordelijk voor de acquisitie en verkoop binnen onze bestaande en nieuwe marktsegmenten. Uw prioriteit ligt bij het uitbouwen van onze verkoop- en montage-activiteiten van vuurvaste bekledingen. Daarbij onderhoudt u een nauwe relatie met (potentiële) klanten in het gehele land en draagt u bij aan de verdere uitbouw van onze afzetmarkt. U werkt hierbij nauw samen met uw collega’s van projectmanagement en u rapporteert aan de directeur. Bent u die ondernemende sales professional? Wij zoeken een kandidaat met bijvoorkeur een afgeronde opleiding tot industrieel ingenieur of vergelijkbaar bachelor werk- en denkniveau met ervaring in een industriële b-to-b omgeving en affiniteit met techniek. U heeft een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en bent in staat complexe situaties te doorzien en te beïnvloeden. U bent servicegericht, proactief, flexibel (geen 9 tot 5 mentaliteit) en in staat te communiceren op alle niveaus. De Nederlandse en Engelse taal beheerst u vloeiend en u heeft een gedegen kennis van het Frans. Wij bieden: • Een zelfstandige, verantwoordelijke functie in een dynamische organisatie • Boeiende, op maat gesneden, projecten voor klanten over de hele breedte van ons industriële spectrum in binnen- en buitenland • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Herkent u zich in bovenstaand profiel? Stuur dan uw CV met motivatie z.s.m. naar Gouda Vuurvast Belgium, t.a.v. Helena De Leeuw, Vosveld 13, 2110 Wijnegem of naar Helena.deLeeuw@goudavuurvast.be. Voor meer informatie kunt u contact op nemen met Philip Knipscheer, directeur, tel 03-326 57 00 of kijk op onze website: www.goudavuurvast.be.

[[[ NSFFIV FI [[[ ZHEF FI

WORD

PC- IR NETWERKTECHNICUS 8IQWI

Meet us at our special event

Thursday, April 19th, 2012

Autoworld Brussels | From 1 pm till 7 pm Register your CV to

www.engineeringday.be AKKA Benelux n.v. Excelsiorlaan 17 1930 Zaventem 02 712 60 00

Bent u gefascineerd door de wereld van pc’s en netwerken? Mist u net dat ietsje meer kennis en ervaring om aan de slag te kunnen in deze boeiende IT-sector? Dan is de kosteloze opleiding pc- en netwerktechnicus zeker iets voor u! 9[ TVS½IP u bent werkzoekend met een passie voor informatica. U kunt functioneren op een niveau hoger secundair onderwijs (hetzij door bedrijfservaring, hetzij door uw studieverleden). U hebt een (passieve) kennis van het Engels. 4VSKVEQQE u leert pc’s gebruiksklaar maken en herstellen. U krijgt een degelijke basis van universele netwerktechnologie, besturingssystemen (Windows 2008/XP, Linux) en beveiliging zodat u kunt helpen bij het installeren van een netwerk. 4VEOXMWGLI MRJSVQEXMI deze kosteloze voltijdse dagopleiding in 8IQWI start op ETVMP en eindigt op 9 november 2012 (inclusief FIHVMNJWWXEKI van 6 weken). -RXIVIWWI# Kom naar de vrijblijvende infosessie op 4 april 2012 om 13u30 of op 16 april 2012 om 10u in Temse. Bel of mail voor een uitnodiging naar Gerda Piens, tel. 052 46 97 47 of gerda.piens@vdab.be. Reageer zo snel mogelijk! Surf naar www.jobber.be voor het gedetailleerde programma van de opleiding. D O E Z OA L S D U I Z E ND E N M EN SEN DIE ) ) 2 . 3 & ,) & & ) 2 + ) :3 2 ()2 (% 2 / > - . JOBBER IS EEN INITIATIEF VAN

IN SAMENWERKING MET

In april opening van onze vestiging in Antwerpen © 2012 AKKA Benelux n.v. | design pop-up.be Cevora vzw en VDAB willen gelijke kansen creëren voor álle werkzoekenden op de arbeidsmarkt. Bij de rekrutering voor de opleidingen worden kandidaten dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, gezinssituatie of handicap.


059_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:58:53

DOSSIER ICT & ENGINEERING

59

VACATURE 24 MAART 2012

Let your Dell journey begin Positive. Productive. Progressive. That’s how we navigate change.

The Virtual Era is dawning. Looking back on the evolution from mainframe to mini-computing, to PCs connected on client servers, to the Internet era, it’s been an interesting journey. Technology is everywhere and growing in potential. We couldn’t imagine our lives without it. And we need you to help us innovate the solutions that will thrive in this new age. Account executive

Channel development manager Luxembourg

Account manager inside sales

Client field technical services senior analyst

Channel account manager

Inside product specialist

Channel development manager Belgium

Sales support associate

Boost your career and apply on dell.be/jobs

Project Coördinator Functie: multidisciplinaire informatieflow betreffende technische, financiële, timing en management gerelateerde documenten om de Project Managers te adviseren in lijn met hun verantwoor-

opvolging van alle technische documenten binnen een bouw-, renovatie- en technisch project. -

Profiel:

persoon met een uitmuntend organisatietalent die stressbestendig en administratief kennis van MS Office en bent goed drietalig (N/F/E).

Architectenvennootschap AR-TE en ingenieursbureau STABO bundelen elke dag hun kennis en krachten om professionele klanten totaaloplossingen op maat aan te bieden. Via een geïntegreerde, innovatieve en duurzame benadering leggen we ons toe op diverse marktsectoren (ziekenhuizen, ouderenzorg, kantoren, utiliteitsbouw, onderwijs en milieutechnieken). Onze dochtervennootschap EIM (Engineers in Management) staat als onafhankelijke en gespecialiseerde partner in voor het beheer van a tot z en de opvolging van bouwprojecten. Momenteel vind je bij ons de volgende jobopportuniteiten (m/v):

Construction Manager Functie: rapporteert aan de Project Manager. Profiel:

-

Aanbod:

www.ar-te.be www.stabo.be

Interesse? vacature@ar-te.be

vacature@stabo.be


060_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 19:59:14

60

VACATURE 24 MAART 2012

“Laat je talent bloeien als nooit tevoren” Hanne - Sp ponsoring & Direct Marketing Manager

Kies voor een job bij Concentra Media om de juiste redenen. Luister even naar je toekomstige collega. Jij kan bij ons geschiedenis schrijven! Want Concentra is een sterk multimediabedrijf dat zich onderscheidt door het verenigen van traditie, zin voor innovatie en vakmanschap. We zijn succesvol door ons in het hart van onze doelgroepen te plaatsen met klinkende namen in kranten, magazines, radio, tv, websites,… Jij krijgt als gedreven en klantgericht talent alle kansen om je te ontplooien in de boeiende wereld van de media!

Wij zijn op zoek naar m/v:

Connecting communities.

Chef Sport

Een vlotte persoonlijkheid die leiding geeft aan een gedreven sportredactie en die sport niet alleen vanuit de sporter maar ook vanop de zijlijn bekijkt.

Eindredacteur regio

Een accuraat persoon die graag werkt aan de teksten van de krant van morgen.

Productmanager

Een ondernemend persoon die zorgt voor de B2B positionering en productontwikkeling van Het Belang van Limburg.

Direct Marketeer

Een dynamische marketeer die onze werving en behoud communicaties opzet.

2 Account Managers Limburg & Vlaams-Brabant

Een gedreven persoon die ons klantennetwerk verder wil onderhouden en uitbouwen.

Online marketeer

Een marketeer die online acties die bedenkt en uitwerkt voor onze diverse websites.

Account Manager Gazet van Antwerpen

Een geboren verkoper die zorgt voor de verkoop van advertenties in onze regio.

Art Director

Een creatieveling die instaat voor de grafische uitwerking van marketingacties en -campagnes.

2 Sales Support Officers (Antwerpen of Hasselt)

Een administratieve duizendpoot die de advertentieorders van A tot Z opvolgt en beheert.

Market Researcher

Een analytisch persoon die zorgt voor de verdere uitbouw van de kennis van onze klanten, markten, merken en producten. De volledige functieomschrijvingen vind je terug op onze website: www.werkenbijconcentra.be

Aanbod:

Meer weten?

Je komt terecht in een vooruitstrevend mediabedrijf waar openheid, dynamiek, ondernemerschap en samenwerking voorop staan. Wij bieden je een boeiende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.

Solliciteer online via www.werkenbijconcentra.be of stuur je motivatiebrief en CV naar je.kandidatuur@concentra.be of Concentra Media, t.a.v. Ellen Empsten, Katwilgweg 2, 2050 Antwerpen.


061_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 22:08:20

Overzicht van boeiende uitdagingen in het dossier

ANTWERPEN & LIMBURG VAN PAGINA 62 TOT 71 A.S.ADVENTURE ARTSEN ZONDER VAKANTIE BOREALIS BRABANTIA BRUHN SPEDITION BUURTWERK POSTHOF CARTAMUNDI D-SENSE EIZO FRIESLANDCAMPINA GEMEENTE STABROEK HAVEN VAN ANTWERPEN IMPULS INVENTI MAATSCHAPPIJ LINKERSCHELDEOEVER MOUTERIJ DINGEMANS OILTANKING STOLTHAVEN PROVINCIE ANTWERPEN QUALIPHAR VAN DEN BERG TRANSPORTTECHNIEK VLAAMSE JEUGDHERBERGEN

PAGINA ADVERTENTIE

s

pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag. pag.

65 71 64 69 71 68 66 69 71 69 68 64 70 68 67 68 70 63 67 67 68

Vacature biedt u wekelijks het ruimste en meest kwalitatieve jobaanbod. Dit overzicht maakt u wegwijs en helpt u de juiste pagina in dit magazine te vinden. Bovendien krijgt u meteen te zien hoeveel functieaanbiedingen elke onderneming online heeft staan op vacature.com.

Ook online vind je 1.993 jobs in Antwerpen & Limburg vacature.com/zoeker

ZATERDAG 31 MAART

Focus op

Overheid

Adverteer in Vacature magazine en geniet van onze exclusieve voordelen. Neem contact op met Kim Tosseyn op 02/482 03 66 of mail naar commercieel@vacature.com


062_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:59:30

62

REGIO ANTWERPEN & LIMBURG

VACATURE 24 MAART 2012

Provincie Antwerpen: Het provinciebestuur van Antwerpen stelt ongeveer 1 700 medewerkers tewerk. Samen verzorgen zij de dienstverlening aan de 1 700 000 inwoners van onze provincie. Een dienstverlening die alle mogelijke thema’s bestrijkt: van cultuur en recreatie over welzijn, natuur en toerisme tot economie, ruimtelijke planning en jeugdwerking en nog veel meer. Werken kan op de centrale kantoren of in één van de talrijke buitendiensten verspreid over het grondgebied van de provincie. Binnen het provinciebestuur vind je gegarandeerd dé job om jouw talenten en ambities waar te maken: VOOR DE MASTERS

JURIST

Contractueel – voltijds – A1a Departement van de Provinciegriffier - Juridische dienst te Antwerpen

Je bent samen met een team van collega’s verantwoordelijk voor het optimaliseren van de juridische kwaliteitszorg van het provinciebestuur. Je kan je uitleven in het schrijven van organisatiebrede juridische adviezen in heel diverse materies. Geschillenbeheer en het onderhouden van contacten met onze advocaten/adviseurs is een wezenlijk onderdeel van je takenpakket. Kwaliteitsvolle provinciale dienstverlening is een must. Je bent master in de rechten, met een uitgesproken interesse voor administratief recht en je beschikt over een goed analytisch vermogen. Je bent een doortastende persoonlijkheid met ruime kennis over administratief recht en contractenrecht. Beroepservaring is aanbevelingswaardig doch geen vereiste. (Het schriftelijke gedeelte zal plaatsvinden op 25 april 2012)

DIENSTHOOFD Communicatie

Contractueel (mandaat) – voltijds – A4a Departement van de Provinciegriffier – Communicatiedienst te Antwerpen

Vormen communicatie en marketing jouw grote passie? Is neuzen in dezelfde richting krijgen een kolfje naar je hand? En beschik je daarnaast over een stevige dosis strategisch inzicht, overtuigingskracht en visie? Dan ben jij onze geknipte kandidaat. De provincie Antwerpen is op zoek naar een getalenteerd, gedreven diensthoofd voor de Communicatiedienst, dat het communicatiebeleid op een heldere manier kan uitdragen en inspireren. Samen met je eigen dienst van 22 medewerkers zorg je voor een optimale service aan interne en externe klanten. Daarnaast stuur je een netwerk van decentrale communicatiemedewerkers aan en speel je een belangrijke rol in allerlei communicatieen marketingprojecten. Wij zoeken een enthousiaste collega met een masterdiploma en minimum vier jaar leidinggevende ervaring. Aan onze kant bieden wij je een plekje aan het hoofd van een dynamische dienst waar je volop de kans krijgt om nieuwe ideeën uit te werken en om je grenzen te verleggen. (Het schriftelijke gedeelte zal plaatsvinden op 27 april 2012)

INGENIEUR ARCHITECT

Contractueel – voltijds– A6a Departement Logistiek – Dienst Infrastructuur te Antwerpen

Als ingenieur architect sta je in voor het coördineren van bouwprojecten in eigendom of beheer van de provincie. Dit doe je door het opmaken van voorstudies, het aanstellen van ontwerpers en het begeleiden van deze ontwerpen tot realisatie en nazorg. Je treedt op als projectmanager en de vertegenwoordiger van de bouwheer in projectteams. Daarnaast kan je zelf ook optreden als architect, met andere woorden ontwerpen opmaken en leidinggeven als ontwerper van bouwprojecten van diverse aard en omvang. Je bent een burgerlijk ingenieur – architect met minstens 2 jaar professionele ervaring en je hebt een grondige kennis inzake bouwprojecten en hedendaagse architecturale en technologische ontwikkelingen. (Het schriftelijke gedeelte zal plaatsvinden op 23 april 2012)

PROJECTINGENIEUR Technieken

Contractueel – voltijds – A1a Departement Logistiek – Dienst Infrastructuur te Antwerpen

Als projectingenieur ondersteun je de Dienst Infrastructuur door het verlenen van deskundig advies bij voorontwerpen en ontwerpen van bouwprojecten, en werk je mee aan het opstellen van standaarddocumenten (zoals bestekken, sjablonen, …). Je coördineert bouwprojecten en je geeft leiding als ontwerper technieken en/of projectleider tijdens de uitvoering van bouwprojecten. Beschik je over een masterdiploma in de architectuur, in de industriële wetenschappen (industrieel ingenieur) of in de ingenieurswetenschappen (burgerlijk ingenieur)? En wil je bijdragen tot een milieuvriendelijke provincie/werkplek en een kwaliteitsvolle architecturale omgeving? Solliciteer dan snel! (Het schriftelijke gedeelte zal plaatsvinden op 27 april 2012)

DIRECTEUR

Contractueel (mandaat) – voltijds – A9a Departement Logistiek – Dienst Infrastructuur te Antwerpen

Als directeur werk je mee aan de beleidsontwikkeling van het provinciale vastgoed en adviseer je de deputatie over vastgoedontwikkeling binnen het eigen patrimonium. Je zorgt voor de organisatie van een integraal vastgoedbeheer, gericht op het optimaal gebruik van het bestaande patrimonium en de actualisering ervan. Je bent de eindverantwoordelijke voor de uitvoering van de meerjarenplanning, zowel op het vlak van vastgoedtransacties, werken als onderhoudswerkzaamheden, … Dit maakt je verantwoordelijk voor 550 000 m2 gebouwen en een jaarlijks bouwbudget van circa 50 mio euro. Je zorgt voor een performante werking van de verschillende teams (portefeuillebeheer, projecten, eigen ontwerpen, onderhoud, duurzaam bouwen). Beschik je over een masterdiploma bij voorkeur in de sector bouw, aangevuld met 4 jaar relevante beroepservaring? Kan je inzicht toepassen van wetgeving overheidsopdrachten, vastgoedtransacties, wetgeving rond vastgoedcontracten en administratief recht? Solliciteer dan snel! (Een presentatieopdracht en competentiegericht interview zal plaatsvinden in mei 2012)

ADVISEUR conservator en curator

Contractueel – voltijds en deeltijds – A1a Departement Cultuur – Modemuseum te Antwerpen

Het Modemuseum van Antwerpen kent geen vaste opstelling van de eigen collectie, maar wisselende thematentoonstellingen over een ontwerper of mode-gerelateerd thema waarbij een selectie van stukken uit de eigen collectie getoond wordt, aangevuld met bruikleen. Momenteel is het Modemuseum op zoek naar een adviseur conservator (halftijds) en een adviseur curator (voltijds) op contractuele basis van onbepaalde duur. Ben je creatief en flexibel ingesteld, en beschik je bovendien over een masterdiploma in geschiedenis, kunstgeschiedenis of letteren en wijsbegeerte? Heb je bovendien minimum 2 jaar ervaring als respectievelijk conservator kostuum en textiel of curator van medetentoonstellingen en beschik je over de nodige wetenschappelijke bagage? (Het eerste selectiemoment voor curator is op 2 mei 2012 en voor conservator is het eerste selectiemoment op 16 mei 2012)

De volledige taak- en profielomschrijving, evenals de specifieke aanwervingsvoorwaarden en het examenprogramma kan je navragen bij de Dienst Personeelsbewegingen (tel. 03 240 58 88) of raadplegen op

www.gedragendoortalent.provant.be

Ons aanbod: een zeer boeiende functie binnen een openbaar bestuur met diverse mogelijkheden om zich verder te ontplooien; werkzekerheid; gratis hospitalisatieverzekering; maaltijdcheques van 7 euro; gratis abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer; vergoeding niet-gemotoriseerde verplaatsingen; glijdende werkuren; extralegaal pensioen voor contractuelen; relevante ervaring wordt onbeperkt meegerekend; ruime opleidingsmogelijkheden; personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten. Interesse? Surf naar www.gedragendoortalent.provant.be. Selecteer je job en solliciteer online tot en met 13 april 2012. Bij het provinciebestuur van Antwerpen worden kandidaten geselecteerd op basis van competenties. Het provinciebestuur maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst of handicap.


063_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:59:41

REGIO ANTWERPEN & LIMBURG

VACATURE 24 MAART 2012

DIENSTHOOFD Erfgoed

CONSULENT werving & selectie

In de provincie Antwerpen wordt een rijk cultureel erfgoed bewaard, zowel zichtbaar in de vorm van gebouwen, steden, dorpen, roerend erfgoed, als onzichtbaar in het archeologisch erfgoed. Ons bestuur speelt een actieve rol in de zorg voor dit erfgoed. Een team van 27 medewerkers zet zich hiervoor alle dagen in. Als diensthoofd sta je in voor het coachen en sturen van dit team, het algemeen management en de administratieve organisatie van de dienst. We zoeken een master met 4 jaar relevante beroepservaring. (Een presentatieopdracht en competentiegericht interview zal plaatsvinden in mei 2012)

Samen met je collega’s sta je in voor het volledige wervings- en selectieproces van uiteenlopende profielen binnen het provinciebestuur: het plaatsen van de vacatures in de meest passende rekruteringskanalen, kwalitatieve ondersteuning van de jury tijdens de selecties, verslaggeving, … Ben je een bachelor met 2 jaar ervaring in werving & selectie en ben je stressbestendig? (Het schriftelijke gedeelte zal plaatsvinden op 27 april 2012)

Contractueel (mandaat) – voltijds – A4a Departement Cultuur – Dienst Erfgoed te Antwerpen

TEAMVERANTWOORDELIJKE fietsbeleid

Contractueel – voltijds – A1a Departement Ruimtelijke Ordening en Mobiliteit - Dienst Mobiliteit

De Dienst Mobiliteit wil van Antwerpen dè fietsprovincie maken. In dit kader staat zij in voor het aanleggen van fietsostrades, het subsidiëren van gemeentebesturen voor de aanleg van fietsinfrastructuur, het formuleren van adviezen aan gemeentebesturen en het informeren van bedrijven, scholen en inwoners over het fietsbeleid. Als teamverantwoordelijke fietsbeleid heb je de competenties om mee het provinciale fietsbeleid uit te tekenen (zowel infrastructureel als naar beleid toe), projecten en processen op te zetten en een team aan te sturen om deze doelstellingen te behalen. Je hebt bij voorkeur een technisch profiel, maar voeling met duurzame mobiliteit en fietsbeleid zijn absoluut noodzakelijk. Als teamverantwoordelijke rapporteer je aan het diensthoofd Mobiliteit en stuur je zelf een team van ingenieurs, controleurs en ondersteunende mensen (communicatie, GIS, …) aan. (Het eerste selectiemoment zal plaatsvinden in mei 2012)

Contractueel – voltijds – B1 Departement Human Resources Management – Dienst Personeelsbewegingen te Antwerpen

COÖRDINATOR realisatie en productie

Contractueel – voltijds – B1 Departement Cultuur – Arenbergschouwburg te Antwerpen

Als coördinator is het belangrijk flexibel ingesteld (zeer regelmatig avond- en weekendwerk) te zijn en veel ervaring en voeling te hebben in de wereld van muziek en woord. Daarenboven geef je leiding aan de eigen medewerkers en sta je in voor een correcte productionele uitwerking van de producties binnen de krijtlijnen zoals aangegeven door de directie en de artistieke ploeg. Ook treed je op als aanspreekpunt voor de productiemedewerkers en de directie. Plannen en organiseren zit in je bloed en je bezit de nodige creativiteit? (Het eerste selectiemoment is op 29 mei 2012)

ZONDER DIPLOMAVEREISTEN

TECHNISCH ASSISTENT VOOR DE BACHELORS

CONSULENT sensibilisatie

Contractueel – voltijds – B1 Departement Onderwijs, Veiligheid en Jeugd – Provinciaal Veiligheidsinstituut te Antwerpen

Voor de functie van consulent sensibilisatie zijn we op zoek naar een enthousiaste, creatieve teamplayer die van wanten weet, makkelijk contacten legt en alles weet over veiligheid thuis en op het werk. Je zorgt voor de coördinatie en realisatie van allerlei projecten (van idee over inhoudsbepaling, uitwerking en promotie tot evaluatie), zoals het up-to-date houden van de permanente tentoonstelling (van kleine aanpassingen tot volledig nieuwe standen), het opzetten van sensibilisatieacties omtrent ‘veiligheid in de privésfeer’ en het optreden als docent in de opleidingen en voordrachten verzorgen. Daarnaast speel je een heel belangrijke rol in de realisatie van het welzijnsbeleid binnen het PVI; je zorgt mee voor de uitwerking, opvolging en administratieve ondersteuning. (Het schriftelijke gedeelte zal plaatsvinden op 24 april 2012)

Departement HRM | Koningin Elisabethlei 22 | 2018 Antwerpen

www.provant.be

Contractueel – voltijds – D1 Departement Cultuur – Arenbergschouwburg te Antwerpen

Als theatertechnicus sta je in voor de opbouw en afbraak van voorstellingen op technisch vlak (zowel licht, geluid als decor). Het organiseren en uitvoeren van het onderhoud, herstellingen en opslag van het technisch materiaal met het oog op een duurzaam gebruik ervan vormen voor jou een uitdaging? Heb je bovendien interesse in het opvolgen van nieuwe evoluties in het eigen vakgebied en wil je leidinggevenden adviseren in verband met het aankoopbeleid hieromtrent? Schrikken avond- en weekenduren jou niet af? Dan ben jij de persoon die we zoeken! (Het eerste selectiemoment is op 31 mei 2012)

63


064_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:00:06

64

REGIO ANTWERPEN & LIMBURG

VACATURE 24 MAART 2012

e er s d w er k e d e e v n m d e ha 650 . n 1 a t v ak t at n me id ma opa. En d s am e e t h e g i o r en d e d r i j v n v a n Eu t w er p . A l d i e b n j ve A f j ischi ien dr i a e e a o b r r n d g Have n en tieke telijk logis r aaie n d n. e e t e e s e m em o ot ofi ele r r G t? n g p t e v e e e H nd oms nd e e ha a k p s v e o p l r n o e e t te en A n t w w er p e n e et ui or de o m t v n n e t A ui v an m e ns oers k t om g e a j a vr ons

Zet

t n me e m jij sa

consulent marketing & promotie (marketing manager) Jobeven t

woensd ag 23 m ei 2012 van 11 u . tot 17 u . Havenh uis 1ste ver dieping Entrepo t kaai 1 B-20 0 0 Antwer p en

afsluitdatum 1 april 2012

juridisch assistent overheidsopdrachten langdurige tijdelijke opdracht afsluitdatum 10 mei 2012

werkleider bouwkunde permanent openverklaard

Interesse?

www.havenvanantwerpen.be/jobs

CERTIFIED BY THE CRF INSTITUTE

T + 32 3 229 70 07 - E talent@haven.antwerpen.be

Borealis is een toonaangevende producent van chemische en innovatieve plastic oplossingen. In 2010 realiseerden we een omzet van € 6,3 miljard, hadden we klanten in ruim 120 landen en telden we wereldwijd 5.100 medewerkers. Onze hoofdzetel bevindt zich in Wenen en onze productievestigingen, innovatiecentra en klantenservicecentra zijn verspreid over Europa en het Amerikaanse continent.

Borealis telt 850 medewerkers en heeft 3 productielocaties in België: Beringen, Kallo en Zwijndrecht. Het Shared Service Center (dienstencentrum) is in Mechelen gevestigd. De belangrijkste toepassingsgebieden van de Borealis België productie-eenheden zijn folie, vezels, draad en kabel, spuitgieten alsook automobieltoepassingen voor de markten van de Benelux, Duitsland, de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk en Frankrijk.

PROCES & COMPOUNDING SHIFT TEAM LEADER Borealis in Beringen, Kallo en Antwerpen zijn op zoek naar (m/v):

OPERATOREN MECHANISCH INGENIEUR Borealis in Kallo en Antwerpen zijn op zoek naar (m/v):

ELEKTRISCH INGENIEUR INSPECTIE-INGENIEUR Borealis in Kallo is op zoek naar (m/v):

CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER E&I TECHNIEKER OPERATOR (PP/DEHY) Aanbod voor deze vacatures Wij bieden aantrekkelijke loonsvoorwaarden en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Interesse? Ga naar www.borealisgroup.com/careers en solliciteer online. Je droombedrijf, maar niet meteen jouw droomjob? Ontdek dan snel onze andere vacatures én alles over ons op www.borealisgroup.com

www.borealisgroup.com

Via Borouge, een joint venture tussen Borealis en de Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC), één van ’s werelds grootste olie- en gasmaatschappijen, reikt onze voetafdruk tot in het Midden-Oosten, Pacifisch Azië, het Indiase subcontinent en Afrika.

Borealis in Beringen en Antwerpen zijn op zoek naar (m/v):


065_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:00:41

REGIO ANTWERPEN & LIMBURG

VACATURE 24 MAART 2012

65

WWW.ASADVENTURE.COM

FUNCTIES HOOFDKANTOOR BUYER OUTDOOR (m/v)

HET AVONTUUR: Als Buyer Outdoor sta je in voor de selectie van het producten merkassortiment in functie van de bedrijfsdoelstellingen • Op basis van sales, stockrotatie, marges, markttrends en productcontent lever je input m.b.t. het aankoopbudget en stuur je dit – indien nodig – bij door producten, prijzen en leveringen aan te passen in samenwerking met de Merchandiser en Senior Buyer • Je bouwt een goede verstandhouding op met de winkels en de productexpert door proactieve communicatie over je assortiment, sterke feedback na verkoop en regelmatige winkelbezoeken • De marktsituatie kent voor jou geen geheimen dankzij je bezoeken aan beurzen en de concurrentie en je opvolging van consumententrends • Daarnaast maak je aanbevelingen naar toekomstige folderaanbiedingen en andere commerciële acties • Bovendien ben je sterk in het onderhandelen met leveranciers, blijf je (her)negociëren en ben je in staat om leveranciers kritisch te evalueren. JE UITRUSTING: Na je BSc of Masteropleiding deed je ervaring op in een retailomgeving • Je hebt de nodige affiniteit met onze outdoor producten, hebt commercieel inzicht en bent marktgericht • Daarnaast ben je kritisch ingesteld en bezit je een sterk analytisch vermogen • Bovendien beschik je over de nodige negotiation skills en weet je als geen ander zowel mondeling als schriftelijk te overtuigen • Je omgeving ziet jou als open minded en een creatieve teamplayer • Je bent vlot 3-talig (N/F/E).

ALLOCATOR (m/v)

(tijdelijk contract – zwangerschapsvervanging)

HET AVONTUUR: Als Allocator rapporteer je aan de Merchandiser en bestaat je hoofdtaak uit het opvolgen van de voorraden en het switchen tussen verschillende winkels • Je stuurt de voorraadparameters van de winkel proactief bij en beheert daarbij de aanvulcodes • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de levertijden waarbij je anticipeert en bijstuurt waar nodig • Daarnaast onderhoud je de aankoop databank (seizoenscodes, leveranciersgegevens, folderbestanden, etc.) • Bovendien assisteer je bij de algemene administratie en volg je de doorstroom van aankoopdossiers op • Ook de behandeling van klachtendossiers en de retours naar leveranciers behoren tot je takenpakket. JE UITRUSTING: Je bezit een hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring • Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent cijfermatig ingesteld • Je bent een kei in administratie maar beschikt, gezien de vele contacten, tevens over uitstekende communicatieve vaardigheden• Je bent vlot 3-talig (N/F/E) en hebt een uitstekende kennis van Excel.

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BOEKHOUDING (4/5) (m/v) HET AVONTUUR: Je controleert de kasverschillen en communiceert deze aan onze Store Managers, waarbij je actief meezoekt naar een oplossing • Tevens ben je verantwoordelijk voor het inboeken van de bankverrichtingen via Isabel, ondersteun je je collega’s bij diverse andere administratieve taken en sta je in voor het klassement van de boekhoudafdeling• Daarnaast schrik je er niet voor terug om als back-up te fungeren voor de receptie (telefonisch onthaal, ontvangst van bezoekers en andere receptietaken).

A.S.Adventure is “the place to be” voor elke globetrotter, natuurliefhebber en actieve vrijetijdsgenieter. Hier vind je alles onder één dak. Of je nu naar de Tropen, de Zuidpool, Barcelona of de Belgische Ardennen trekt. A.S.Adventure BeLux maakt deel uit van de AS Adventure Group die samen met Bever (Nederland) en Cotswold (UK) Europa’s grootste outdoor retailketen is. Momenteel zijn wij, zowel voor ons hoofdkantoor (gelegen te Hoboken) als onze stores, op zoek naar :

FUNCTIES STORES

STORE MANAGER DROGENBOS (m/v) HET AVONTUUR: Als STM rapporteer je aan de District Manager en draag je de eindverantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen in jouw winkel • Je zorgt voor uitstekende resultaten, een aantrekkelijk winkelbeeld, een leuke werksfeer en een optimale service • Daarbij draag je onze filosofie en visie uit en streef je het maximum na in kwaliteit en uitstraling van onze producten • Je stuurt een team van een 25-tal enthousiaste medewerkers aan en motiveert hen dagelijks om de vooropgestelde doelstellingen te behalen • Daarnaast zorg je voor een goede werkplanning en organisatie (uurrooster, interne communicatie, lokale marketing, …) en verlies je omzet en productiviteit nooit uit het oog. JE UITRUSTING: Na je hogere opleiding deed je minstens 5 jaar leidinggevende ervaring op, liefst in de retailsector • Je bent positief ingesteld, jong van geest en sportief. Bovendien heb je interesse in alles wat met outdoor te maken heeft • Klantenservice en kwaliteit draag je hoog in het vaandel • Je bent commercieel ingesteld, hands-on en organisatorisch sterk • Je bent communicatief en vlot 2-talig (N/F) • Zaterdag- en eventueel zondagwerk schrikken je niet af.

AFDELINGSVERANTWOORDELIJKEN Trekking & Camping (m/v)

Regio Vlaanderen

HET AVONTUUR: Als afdelingsverantwoordelijke zorg je voor een perfecte organisatie en uitstraling van je afdeling • Je geeft hierbij leiding aan een team van 3 à 4 medewerkers die je coacht en aanstuurt tot uitstekende verkoopresultaten • Samen met je team inspireer en adviseer je de klanten. JE UITRUSTING: Je hebt reeds enkele jaren commerciële ervaring in de retail • Je kan een groep van medewerkers aansturen en coachen • Je straalt enthousiasme uit, bent energiek, met een sterke passie voor de producten van je afdeling • Je bent een geboren verkooptalent • Weekendwerk schrikt je niet af.

JE UITRUSTING: Je hebt minimum een A2 diploma en een basiskennis boekhouding • Het combineren van verschillende administratieve taken schrikt je niet af, waarbij je steeds zeer nauwkeurig en stipt te werk gaat • Je neemt initiatief en stelt de nodige vragen om tot een snelle oplossing te komen • Je bent een teamplayer en zorgt voor een positieve noot • Je spreekt vlot Nederlands en Frans • Outlook, Excel en Word kennen voor jou geen geheimen.

JUNIOR BUSINESS ANALIST (m/v) HET AVONTUUR: Als rechterhand van de Senior Business Analist assisteer je bij het uitwerken, op punt stellen en uniformiseren van de interne procedures • Tevens sta je in voor de opvolging van deze procedures en word je betrokken in business analyse projecten om zo de bestaande werkwijzen te optimaliseren • Daarnaast werk je mee aan het uitrollen van alle systemen en middelen om de interne werking zo optimaal mogelijk te laten verlopen • Bovendien ben je het eerste aanspreekpunt voor de business en sta je zowel functioneel als technisch bij • Je kan op termijn tevens ingezet worden voor onze andere BU’s (in Belgie, Frankrijk, Nederland en de U.K.). JE UITRUSTING: Je hebt je Masterdiploma op zak en begrijpt de business en de gebruiker als geen ander • Je hebt een sterk analytisch vermogen en hebt snel inzicht in alle business vraagstukken, waardoor je in staat bent gebruiksvriendelijke oplossingen aan te reiken en abstractie te maken van de ‘as is’ situatie naar een ‘to be’ situatie • Je neemt initiatief en stelt de nodige vragen om tot een snelle oplossing te komen • Tevens kan je projectmatig, gestructureerd en pro-actief werken, op een relatief zelfstandige basis • Je bent een teamplayer en positief ingesteld • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en bij voorkeur goed 3-talig (N/F/E).

Ga jij de uitdaging aan? Solliciteer dan bij voorkeur online www.asadventure.com/jobs of stuur snel je sollicitatiebrief, cv en de functie waarin je geïnteresseerd bent naar job@asadventure.com, AS Adventure HR afdeling, Smallandlaan 9, 2660 HOBOKEN, tel. 03 828 30 15. De selectie doen we in samenwerking met onze rekruteringspartner Derveaux Select te Gent.

ONZE TROEVEN

Functies met ruime verantwoordelijkheid in een sterk groeiende en innovatieve retailketen • Aantrekkelijke productopleidingen, avontuurlijke collega’s en een gedreven managementteam • De kans jezelf te ontplooien in de boeiende wereld van outdoor en actieve vrije tijd • Bovendien kan je rekenen op een marktconform salarispakket.


066_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:01:05

66

REGIO ANTWERPEN & LIMBURG

VACATURE 24 MAART 2012

Zet in op innovatie

Geef je loopbaan een grensverleggende wending

www www.cartamundi.com w.cartamu . .cartamundi.com Wat hebben de beste speel- en pokerkaarten ter wereld, Monopoly®, Disney Cars® en Star Wars® amundi gemeen? Een bedrijf dat traditie en toekomstgerichtheid combineert in een unieke mix: Cartamundi. To och is speelkaarten produceren en games ontwikkelen méér dan een spel voor ons. Vorig jaar realiseerden we een omzet van 150 miljoen euro. Om onze groei duurzaam te ondersteunen en om de structuur verder uit te bouwen voor de toekomst, zijn we op zoek naar enthousiaste medewerkers voor het hoofdkantoor in Tu urnhout. Je collega’s wonen overal ter wereld, van Singapore tot Brazilië en van Göteborg tot Barcelona.

HR Offic Officer er

rt Director Director Senior eniorr A Art

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een sociaal en efficiënt HR-beleid in lijn met de missie en de waarden van het bedrijf. Je denkt strategisch mee en neemt initiatieven inzake HR-aangelegenheden. Je bent het interne aanspreekpunt voor alle arbeiders en je zorgt voor een correcte loonverwerking. Je staat in voor het verder uitbouwen van een duurzaam en constructief sociaal overlegmodel en werkt actief aan het behoud van een optimaal sociaal klimaat.

Originele nieuwe totaalconcepten bedenken is echt jouw ding. Je zorgt voor de correcte uitvoering van briefings voor de internationale projecten binnen de groep. Zowel op creatief als op conceptueel vlak ben je een echte professional. Je bent in staat visueel te denken en je beschikt over een groot voorstellingsen inlevingsvermogen. Je voert je projecten zelfstandig uit. Je kan snel inspelen op trends en je inspireert een team van 4 enthousiaste creatievelingen met je kennis en je ideeën.

Je genoot een hogere opleiding en je hebt minimum 5 jaar HR-ervaring opgedaan in een productieomgeving. Je combineert sociale vaardigheden met discretie en openhartigheid met diplomatie. Je hebt een hands-on attitude en wordt gedreven door zowel het operationele als het beleidsmatige HRgebeuren. Je inzet, doorzettings- en organisatievermogen zorgen ervoor dat je het HR-beleid in goede banen weet te leiden.

Je bent een graficus met een hogere opleiding en je beschikt over een ervaring van minstens 5 jaarr, liefst in een creatief bureau. Je hebt affiniteit met interactieve media. Je beheerst Adobe InDesign/Photoshop/Illustrator/ Acrobat CS4/CS5 in een Mac OSX omgeving. Je hebt ervaring in het coachen aligvan een team. Je bent sociaal, flexibel, creatief en communicatief. Meertalig heid is een troeff.

Accountant Accountant

Business anagerr R Retail Bu siness Unit Manager etail

De financiële afdeling in Turnhout verzorgt de boekhouding van het hoofdkantoor en van haar Europese verkoopfilialen. Als Accountant beheer je de dossiers van een aantal van deze verkoopfilialen van A tot Z en je onderhoudt contacten met de lokale accountants. Je werkt samen met 4 collega’s en je rapporteert aan de Senior Accountant.

Je bent verantwoordelijk voor de strategische en commerciële uitbouw van jouw business unit binnen Europa. Je stelt een business plan op voor de retailmarkt en voert dit uit samen met je eigen marketingteam. Branding, licensing en product development behoren tot je key verantwoordelijkheden. Je treedt sturend op naar de verkoopfilialen en je volgt de actuele retailtrends op de voet. Je hebt een eigen P&L-verantwoordelijkheid en je rapporteert aan de Chief Sales Officer.

Je bent in het bezit van een bachelordiploma Accountancy/Fiscaliteit en koppelt deze aan enkele jaren relevante ervaring. Je bent een organisatorisch talent en je hebt geen problemen om te werken met deadlines. Je werkt vlot met MS Office, ervaring met een ERP-systeem is een troef. Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en je houdt van internationale contacten. Een goede kennis van het Nederlands, Engels en Frans is een must.

min Je hebt een universitaire opleiding genoten en je kan terugblikken op minstens 10 jaar ervaring in zowel sales- als marketingfuncties. Je hebt visie en strategisch inzicht. Je kan flexibel werken en je past je snel aan wisselende markten aan. Je communiceert vlot en overtuigend in meerdere talen (N/E/F).

Key Key Account Account Manager

Senior eniorr Syst System em Administrator Administrator

Als Key Account Manager Games & Collectables ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en het uitbouwen van duurzame relaties met bestaande en potentiële topklanten. Hiervoor zoek je voortdurend naar nieuwe verkoopmogelijkheden en ga je uitdagend en creatief om met de vooropgestelde salestargets. Je analyseert de markt en bepaalt de strategie naar de klanten waar je voor verantwoordelijk bent. Je rapporteert aan de Business Unit Manager Games & Collectables.

urnhout beheert de informatica- en communicatiesystemen De ICT-afdeling in Tu voor Cartamundi wereldwijd. Om dit team te versterken zoeken we een Senior System Administrator, die leiding zal geven aan drie medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de applicatie- en databaseservers, alsook voor de communicatiesystemen en de coördinatie van de helpdesk. Je bent projectleider voor infrastructuur- en cloudprojecten. Je rapporteert aan de ICT Manager.

Je hebt een universitaire opleiding genoten en je hebt ervaring in een gelijkaardige functie in een internationale context. Je bent een goede onderhandelaar en je bent resultaatgericht. Creatieff, vernieuwend en commercieel gedreven omschrijven je persoonlijkheid. Je communiceert vlot en overtuigend in meerdere talen (N/E/F). Je bent bereid om regelmatig kort naar het buitenland te reizen.

Je kan terugblikken op 10 jaar ICT ervaring, waarvan 5 jaar als systeembeheerder. Ervaring met IBM System i en Windows servers is vereist. Je beschikt ook over een algemene DBA-kennis (DB400, Oracle en/of SQL Server) en bent vertrouwd met IP-telef effo onie. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, kennis van Frans en Duits is een pluspunt. Je bent bereid om regelmatig kort naar het buitenland te reizen.

Toe T oe aan o aan een nieuwe uitd uitdaging? aging? Surf na naar arr w www.cartamundi.com/jobs ww.cartamundi.com/jobs en solliciteer solliciteerr online. on Contact: Contact: Mevr. Mevr. Y Yoon-Mee oon-Mee oon-M Deseyn - Visbeekstraat Visbeekstraat 22 - 2300 T Turnhout urnhout - T Tel.: el.: 014 44 59 29


067_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:01:23

REGIO ANTWERPEN & LIMBURG

VACATURE 24 MAART 2012

67

www.dip.be QUALIPHAR nv,

een familiaal bedrijf actief in de farmaceutische sector, realiseert een geconsolideerde omzet van ruim 70 miljoen euro en stelt - in Bornem en Lyon (Fr.) - meer dan 450 personen tewerk. Naast een breed gamma van zelfmedicatieproducten die onder eigen naam op de markt worden gebracht, ontwikkelt, produceert, verpakt en distribueert Qualiphar t.b.v. diverse farmaceutische bedrijven. Surf naar www.qualiphar.com voor meer informatie. In het kader van onze groei kijken we voor Bornem uit naar een (m/v):

Senior HR Officer Na een inwerkperiode neem je de personeelsadministratie voor je rekening en verzorg je de loonverwerking van alle arbeiders en bedienden. Daarnaast weet je diverse HR-projecten vorm te geven en HR-processen te optimaliseren. Je volgt de Belgische sociale wetgeving op de voet, houdt de vinger aan de pols betreffende HR-trends en adviseert hierover intern. Tevens sta je in voor de rekrutering en selectie van nieuwe werknemers. Als aanspreekpunt onderhoud je de contacten met de externe (HR-)providers. Je bent lid van de ondernemingsraad en het comité voor preventie en bescherming op het werk, en rapporteert aan de Fin. en Adm. Manager. Je koppelt een hogere opleiding aan 3 à 5 jaar professionele HR-ervaring. Je hebt een doorgedreven kennis van payroll en sociale wetgeving en hebt affiniteit met andere HRdomeinen. Vlotte communicatie, discretie en luistervaardigheid kenmerken jouw profiel. Daarnaast denk je oplossingsgericht, heb je zin voor initiatief en hou je ervan nieuwe HRprocessen op te starten. Je hebt affiniteit met IT en kan goed overweg met MS Office. Kennis van HR Webworx, eBlox en/of Protime vormt een belangrijke troef. Tot slot beheers je naast het Nederlands vlot de Franse taal.

Geïnteresseerde kandidaten reageren bij voorkeur via onze website www.dip.be of mailen hun cv naar antwerpen@dip.be. Voor bijkomende vragen kan je terecht op 03 220 28 00. Erkend Wervings- en Selectiebureau VG.190/B, B-AA04.059, W.RS.191 Lid van Federgon. A Glasford International Partner (www.glasford.com)

Op zoek naar een boeiende en uitdagende job in de farmaceutische sector? Qualiphar biedt groeiperspectieven en mogelijkheden tot verdere ontwikkeling.

MAAK DEEL UIT VAN DE PIEPKLEINE REVOLUTIE Join us & Think Small

www.thinksmall.be

van den Berg

Transporttechniek

De Waaslandhaven wérkt!

De Maatschappij Linkerscheldeoever (MLSO) staat in voor het beheer en het grondbeleid van de Waaslandhaven. Het linkerScheldeoevergebied is dé groeimotor van de Antwerpse Haven. Om het dynamische 7-koppige team te versterken zoekt MLSO een (m/v):

Projectleider-Econoom Functie • Als projectleider coördineer je zeer diverse en strategische projecten in bv. infrastructuur, energie, natuur, transport • Je bereidt projecten voor door onderzoek van wetenschappelijke documentatie en concretiseert ze door korte- en lange termijnplannen op te maken • Je onderhandelt en houdt rekening met uiteenlopende stakeholders en belangengroepen • Je adviseert en ondersteunt MLSO over relevante thema’s met een economische impact, over de algemene strategie en doet voorbereidend beleidsstudiewerk. Profiel • Je bent in het bezit van een universitaire master, bij voorkeur in een economische richting • Je beschikt over min. 5 jaar projectervaring, idealiter in een gerelateerd domein zoals mobiliteit, milieu, haven- of overheidseconomie • Je kunt perfect zelfstandig werken en projecten organiseren • Je bent een zeer goede communicator en beschikt over de nodige maturiteit • Je bent een teamspeler • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans. Aanbod • Je wordt verloond volgens barema A1a en krijgt een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen • Je komt terecht in een maatschappelijk relevant groeibedrijf • Je beschikt over veel autonomie in een stabiele werkomgeving. Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief naar Sofie Deturck: sofied@thefuturealliance.com. Tel 03 202 30 13 Deze rekrutering verloopt in exclusiviteit met The Future Alliance

SALES ENGINEERS binnendienst (m/v) Het bedrijf van den Berg Transporttechniek N.V. is licentiepartner van Demag Cranes & Components, een wereldspeler op het gebied van hijstechniek en intern transport en commercialiseert de Demag componenten (takels, aandrijvingen, zwenkkranen, monorailsystemen, stroomtoevoer, besturingen enz.) op de Belgische (vanuit Antwerpen) en de Nederlandse markt (vanuit Den Haag). Tevens is van den Berg Transporttechniek een belangrijke constructeur van rolbruggen. Ter versterking van de binnendienst afdelingen Kraansystemen, Componenten en Aftersales in onze vestiging te Antwerpen zoeken we meerdere sales engineers

De werkzaamheden doorslaggevend. met het logistieke centrum in Den Haag en de Demag fabriek in Duitsland. buitendienst. De klanten zijn in alle industrietakken te vinden en zijn Uw profiel mechanica of aanverwant) met enkele jaren werkervaring of schoolverlater met body. voor techniek en industrie stelt u in staat om de noden van de klant te naar concrete verkoopresultaten. ondergeschikt belang). Wij bieden U bedrijf.

tewerkstelling (250 m van het Centraal station van Antwerpen). Interesse ? Surf naar onze website www.demag.be voor meer info over ons bedrijf en onze producten. Mail of post uw gemotiveerde sollicitatie met volledig cv naar: van den Berg Transporttechniek N.V. t.a.v. Roland Van Dievoet de Keyserlei 5 bus 42 – 2018 Antwerpen verkoopleiding@demag.be


068_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:07:11

68

REGIO ANTWERPEN & LIMBURG

VACATURE 24 MAART 2012

Inventi, is gevestigd in het historisch stadscentrum van Antwerpen. Inventi is gespecialiseerd in organisatie, training, selectie en visualisatie. De klanten van Inventi zijn snelgroeiende KMO’s, grote bedrijven en multinationale ondernemingen in de Benelux en onze buurlanden. Om de groei te onderbouwen en de uitgelezen kans om uzelf sterk te ontwikkelen, heeft Inventi een heel interessante vacature voor een m/v

SECRETARESSE - ONTHA AL EN ADMINISTR ATIE -

Functie

Profiel

- Het professioneel onthaal van klanten, trainees en kandidaten voor selecties van verkopers en verkoopmanagers. - Het behandelen van alle inkomende communicatie. - Het up-to-date houden van het CRM-systeem, o.a. de klantengegevens en de forecast. - Het coördineren van trainingen en selecties. - Het agendabeheer van de consultants. begeleidt in de uitvoering van uw taken.

Wat mag u van Inventi verwachten jong en heeft een zeer verzorgd voorkomen.

een grote verscheidenheid van contacten in een zakelijke omgeving.

applicaties. Blindtypen is zeker een voordeel. met extra-legale voordelen. een zakelijk en keurig voorkomen en kan u zich zowel mondeling als schriftelijk professioneel uitdrukken.

Hoe reageren Mail zo snel mogelijk uw CV met motivatie naar dirk.spaepen@inventi.be

omgang zijn belangrijke eigenschappen voor het uitvoeren van de functie.

van een afspraak op zondag 25 maart 2012 tussen 17u00 en 18u00 +32 475 74 69 19. Bel tijdens de kantooruren op het nr. +32 3 223 68 68.

omgeving. Erkend Wervings- en Selectiebureau nr. VG.301/B lid van Federgon.

Oude Beurs 30-32, B-2000 Antwerpen

w w w.inve nti.b e

Succesvol rekruteren? Contacteer Hilde Vanden Driessche op 02/482.03.38

Buurtwerk Posthof vzw – Project ICT dot.kom werft aan (m/v)

Begeleider met IT talent Coördinator met IT talent

Laborant m/v

Leidinggevende en sociale kwaliteiten

GEMEENTEBESTUUR STABROEK

Het gemeentebestuur van Stabroek gaat over tot de aanwerving van:

Assistent-Dienstleider (M/V) voor de plaatselijke openbare bibliotheek

Een halftijdse functie ( 17,5 uur per week ) In statutair verband. Er wordt tevens een werfreserve aangelegd voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid om de werfreserve éénmalig met 12 maanden te verlengen.

Goede kennis van hardware en software Minimum Bachelor diploma Profiel op www.buurtcentrum-posthof.be/ dotkom Brief + cv tem 15/04/2012 naar Buurtwerk Posthof vzw tav Martine Eloy Patriottenstraat 62 – 2600 Berchem of martine.posthof@skynet.be

Profiel: U bent houder van:

JEUGDHERBERGBEHEERDER Is dit jouw droomjob, neem dan even deze vacature door en aarzel niet om je kandidaat te stellen.

OF b) een diploma van de afdeling van het hoger onderwijs voor sociale promotie van één cyclus, uitgereikt door een instelling opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een van de Gemeenschappen. (of houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau B en dat opgenomen is als overgangsmaatregel in bijlage I van het besluit van 7 december 2007 van de Vlaamse regering inzake de rechtpositieregeling en dat eveneens opgenomen is in de bijlage aan de goedgekeurde rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel van Stabroek). - U dient te slagen in een selectieproef.

Gelijkaardige prestaties verricht in de openbare sector komen in aanmerking voor de vaststelling van de wedde. Gelijkaardige prestaties verricht in de privésector of als zelfstandige komen tot max. 10 jaar in aanmerking voor vaststelling van de wedde. Hoe solliciteren? Schriftelijk solliciteren ter attentie van het College van Burgemeester en Schepenen, Administratief Centrum, Dorpsstraat 45 – 2940 Stabroek of via het enige daarvoor bestemde e-mailadres : sollicitaties@stabroek.be, uiterlijk tegen 9 april 2012. De volledige functiebeschrijving kan u vinden op www.stabroek.be of u kan deze opvragen via sollicitaties@stabroek.be of op het nummer 03/210.11.90.

Wij bieden voor deze functie:

De Vlaamse Jeugdherbergen vzw zoekt voor de jeugdherberg te Brugge een

a) een bachelordiploma uitgereikt door: - een door de Staat of door een van de Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende instelling voor hoger onderwijs. - een door de Staat of door een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissie.

- beginwedde in salarisschaal B1: 13.638 /bruto per jaar - eindwedde in salarisschaal B1: 18.408 /bruto per jaar.

Uw functie:

Heb je interesse voor deze functie?

Functie Onder leiding van de bibliothecaris bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de bibliotheek. Organisatie, coördinatie, communicatie, informatie en planning zijn hier de sleutelwoorden.

Wedde: Voor een halftijdse betrekking van 17,5 uren per week:

Opleiding:

Solliciteren voor 15/04/2012: Je sollicitatiebrief met cv kan je sturen naar: Vlaamse Jeugdherbergen vzw - t.a.v. Dhr. Roger Van Kelst - algemeen secretaris Beatrijslaan 72 2050 Antwerpen Of via email: roger.van.kelst@vjh.be Info op www.jeugdherbergen.be link “Jobs” De selectieproeven zijn gepland op 12 mei 2012

Taakomschrijving: Als beheerder heb je het dagelijks beheer over de jeugdherberg in handen. Je geeft leiding aan de medewerkers. Je onderhoudt contacten met de gasten, leveranciers, stedelijke overheden en buurtbewoners. Het aannemen en verwerken van reservaties, boekhouding, receptiewerk, personeelsadministratie e.a. behoren tot de administratieve taken. Daarnaast spring je - op drukke momenten - daar waar nodig bij. Je onderhoudt de contacten met de bestaande klanten en gaat actief op zoek naar nieuwe klanten. Het bedenken en uitwerken van arrangementen, activiteiten en promoties voor de gasten is eveneens een onderdeel van het takenpakket. Maandelijks rapporteer je aan de directie. Minstens een diploma op niveau bachelor (hotelmanagement, toerisme en recreatiemanagement) of gelijkwaardig door ervaring - vlot in de omgang met je medemens en hebt voeling met de reis- en jongerensector -flexibel en dynamisch. Goede leidinggevende eigenschappen - stressmomenten schrikken je niet af goede kennis van Microsoft Office - beschikbaar vanaf 31/08/2012 en bereid te verhuizen naar de jeugdherberg.(Brugge - Assebroek) -Talenkennis: Nederlands (zeer goed), Frans (zeer goed), Engels (zeer goed), Duits (goed) - in het bezit te zijn van rijbewijs type B. Aanbod: Wij bieden je een zeer boeiende en gevarieerde functie met veel internationale contacten. Maandloon aangevuld met extralegale voordelen. Uitgebreid opleidingsaanbod


069_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:11:23

REGIO ANTWERPEN & LIMBURG

Brabantia is een solide firma die is uitgegroeid van familiebedrijf tot internation nale speler. De fabrieken in Overpelt, Nailsea (UK), Talsi (Latvia) en Zhuhai (PRC) pro oduceren een smaakvol assortiment aan producten voor huis en keuken. Die produccten (pedaalemmers, keukenaccessoires, strijktafels, …) zijn welbekend vanwege hun mo ooie design. Al sinds het ontstaan van Brabantia in 1919 komen kwaliteit en duurzaamh heid op de eerste plaats. In de vestiging in Overpelt gebeurt de productie voor afvalemm mers en er is een distributiecentrum. Voor deze locatie zijn wij op zoek naar een (m/v):

VACATURE 24 MAART 2012

69

Functie: U bent eindverantwoordelijke voor alle activiteiten van de plant in Overpelt (productie, kwaliteit, techniek, HR, innovatie en inkoop). U zet, samen met de board of directors, de strategische lijnen op bedrijfsniveau uit en bewaakt de continuïteit in de operationele leiding. Door uw technische kennis en expertise streeft u naar continue verbetering, gebruik makend van professionele werkmethoden en tools (Lean, 5S, 6Sigma, ...). U bouwt een hecht team uit van gekwalificeerde medewerkers die u motiveert en inspireert. U overlegt met het managementteam en ondersteunt hen in de dagelijkse werking. U rapporteert regelmatig aan de BOD. Profiel: U beschikt bij voorkeur over een ingenieursdiploma, aangevuld met een managementopleiding. U kan relevante ervaring voorleggen in een hogere technische managementfunctie of als algemeen directeur. U bent een ervaren people manager met affiniteit voor metaal en/of kunststof. U bent pragmatisch, down-to-earth en resultaatgericht. U bent bereid om sporadisch te reizen. Aanbod: U komt terecht in een solide, internationale firma met gedegen reputatie waar ondernemingszin en flexibiliteit gewaardeerd worden. Het salarispakket omvat een marktcompetitief loon, aangevuld met extralegale voordelen (inclusief firmawagen).

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Gouverneur Roppesingel 81/2A, 3500 Hasselt, t.a.v. Carlyn Apiecionek. Tel.: 011 30 13 70 E-mail: carlyn.apiecionek@vanhavermaet.be www.motmansvanhavermaet.be

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Plant Manager

FrieslandCampina Professional produceert een breed assortiment zuivvelproducten voor professionele afnemers en is één van de snelst groeiende nde e werkgevers in Limburg. De onderneming neemt in een groot aantal Europe ese e landen toonaangevende marktposities in en is in meer dan 22 Europese la anden actief. Het Europese hoofdkantoor is gevestigd in Lummen. Door continu tinu u te investeren in de modernisering van hun installaties en nieuwe techno olo ogieën te ontwikkelen, behoren zij tot de top van de Europese fabrikanten van n zuivelproducten. Samen met een groeiend aantal collega’s bouwen zij van nuiit Lummen aan de verdere verovering van de internationale markt. Momenttee el zoeken wij voor hen een (m/v):

Functie: Als SHE Manager bent u operationeel en administratief verantwoordelijk voor de uitbouw, implementatie en opvolging van de wettelijke en bedrijfseigen reglementeringen inzake veiligheid, welzijn en milieu. Hiertoe stelt u een globaal preventie- en jaaractieplan op, houdt u de permanente risicoanalyses up-to-date en stuurt u bij waar nodig. Tevens staat u in voor het opmaken van de milieuaangiftes, het integraal milieuverslag (eventueel met de steun van een externe milieucoördinator) en begeleidt u interne en externe audits. U motiveert medewerkers om richtlijnen rond preventie, veiligheid en milieu correct toe te passen. Daarnaast adviseert u de directie en de hiërarchische lijn hieromtrent. U onderhoudt contacten met externe partners (externe preventiedienst, overheidsadministraties, auditoren, …) en met de lokale SHE verantwoordelijken in de plant Nuenen en Lyon. U rapporteert aan de Plant Manager. Profiel: U genoot bij voorkeur een masteropleiding en u beschikt over een diploma preventieadviseur niveau 1 of 2 met minimaal 5 jaar relevante industriële ervaring. Een opleiding tot milieucoördinator, evenals kennis van OHSAS 18001 is een pluspunt. Als persoon bent u een sterke coördinator, nauwgezet, met oog voor detail en beschikt u over de nodige overtuigingskracht en enthousiasme om een veiligheidsbewustzijn onder de medewerkers te creëren. U kunt zich vlot in het Nederlands en Engels uitdrukken. Aanbod: U komt terecht in een verantwoordelijke en uitdagende functie waarin u de ruimte krijgt om zaken te realiseren. Op termijn zijn er reële doorgroeimogelijkheden binnen de groep. Het salarispakket is aantrekkelijk.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Gouverneur Roppesingel 81/2A, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels. Tel.: 011 30 13 70 E-mail: jorinde.gijbels@vanhavermaet.be www.motmansvanhavermaet.be

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

SHE Manager

Iedereen kan tevreden klanten hebben. Maar trouwe klanten? Daarvoor moet u uw klanten ‘delighten’. D-Sense, opgericht in 2003, begeleidt u hierin stap voor stap (www.d-sense.be). Door over Customer Delight Management en Customer Experience Management unieke workshops te geven. Door tevredenheid te peilen. Door mystery shoppers in te schakelen. Door advies s te verlenen. Om hun team in Rotselaar te versterken, zijn wij momenteel voor hen op zoek naar (m/v):

Verantwoordelijke Research

met passie, drive en discipline

Functie: Als Verantwoordelijke Research staat u in voor het leiden en begeleiden van de cel onderzoekers. U biedt ondersteuning zowel op het vlak van onderzoek en onderzoeksmodel, als in de verdere analyse- en rapporteringsfase. Daarnaast staat u de Management Consultant bij in het bespreken en het effectief uitvoeren van de projecten bij de klant. Profiel: U genoot een masteropleiding en u kan min. een 5-tal jaren relevante ervaring voorleggen met kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden. U beschikt over de nodige project management skills en u kan vlot overweg met SPSS. Als persoon bent u sterk klantgericht ingesteld, gaat u punctueel en nauwkeurig te werk en weet u uw medewerkers te enthousiasmeren. U bent een vlotte communicator (N/F/E) en dit zowel mondeling als schriftelijk.

Verantwoordelijke Mystery Shopping Functie: Als Verantwoordelijke Mystery Shopping staat u in voor het verder uitbouwen van de divisie M-Eye zowel op commercieel als financieel vlak. Hiertoe prospecteert u de markt, werkt u het product- en serviceaanbod uit, voert u effectieve opdrachten uit (o.a. het selecteren van de mystery shoppers) en onderhoudt u klantenrelaties. Profiel: U genoot een masteropleiding en u hebt affiniteit met research en project management. U houdt van pionierswerk en als persoon bent u sterk organisatorisch en commercieel onderlegd. U bent vlot 3-talig (N/F/E). Aanbod: U komt terecht in de relatief nieuwe divisie M-Eye, waar er nog volop ruimte is voor ontplooiing. Uw salarispakket zal naast een vast karakter mee bepaald worden door de toegevoegde waarde die u aanbrengt.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Gouverneur Roppesingel 81 / 2A, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels. Tel.: 011 30 13 70 E-mail: jorinde.gijbels@vanhavermaet.be

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Aanbod: U komt terecht in een jong bedrijf met reële doorgroeimogelijkheden waar zin voor verantwoordelijkheid en initiatief geapprecieerd worden. Uw loonpakket is marktconform.

www.motmansvanhavermaet.be


070_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:11:35

70

VACATURE 24 MAART 2012

REGIO ANTWERPEN & LIMBURG De juiste haven voor jouw talent Als sterk groeiende onderneming zijn wij op zoek naar een nieuwe medewerker (m/v):

Sales Manager Inside Staff Functie: Als rechterhand en back-up werk je nauw samen met de commercieel directeur en vorm je een dedicated team met een collega-sales manager. Je coördineert alle sales gerelateerde administratieve taken zoals contractbeheer, offertes, rapporteringen, agendabeheer, enz. Via een feilloze follow-up en goede interne en externe communicatie verzeker je een vlotte dienstverlening aan onze klanten en bouw je de bestaande business verder uit. De klantentevredenheid en de uitbouw van langetermijnrelaties staan hierbij 100% centraal. Daarnaast neem je ook de financiële opvolging van inkomsten, uitgaven, facturen en budgetten voor je rekening. Tot slot vertaal je de wensen van de klant steeds naar concrete to-do’s binnen de terminals en de organisatie in het algemeen. Profiel: Je hebt een hogere opleiding genoten, het liefst als industrieel ingenieur scheikunde of gelijkwaardig door ervaring. Je beschikt in elk geval over een ruime technische bagage en goede chemische product- en installatiekennis om zowel de klanten als je collega’s perfect te informeren. Dit combineer je bij voorkeur met een 3-tal jaar ervaring in een gelijkaardige technische omgeving. Je communiceert en presenteert uitermate vlot en dat doe je even graag in het Nederlands als het Engels. Je bent commercieel ingesteld en kunt goed onderhandelen en overtuigen. Verder ben je een kei in administratie en organisatie en werk je graag in team.

Gelegen in het noorden van de Antwerpse haven maakt Oiltanking Stolthaven Antwerp nv deel uit van een internationale groep met wereldwijd 72 vestigingen. We zijn gespecialiseerd in de opslag en behandeling van vloeistoffen zoals chemicaliën, vloeibare gassen en petroleumproducten.

Full Service, Fast Forward

30 gepassioneerde medewerkers zetten dag in dag uit hun tanden in alle facetten van het communicatiewezen. Met tal van overheden en grote ondernemingen als klant, profileren wij ons de laatste jaren ook steeds meer op de kmo-markt. We verdiepen ons verder in arbeidsmarktcommunicatie en versterken voortdurend onze e-cell, Empuls. Goede communicatie werkt en rendeert, beweegt en inspireert. Impuls doet groeien en groeit mee met zijn klanten. Wij zijn dan ook op zoek naar een (m/v):

www.impulscommunicatie.be

Oiltanking Stolthaven Antwerp nv biedt je een aangename werkomgeving in het kloppend hart van de Antwerpse haven. Je komt terecht in een enthousiast team en kunt rekenen op een afwisselende en boeiende job. Je krijgt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. extralegaal pensioenplan, overlijdensverzekering, hospitalisatieverzekering en verzekering aanvullend inkomen bij langdurige ziekte of invaliditeit. Interesse? Stuur je motivatie en cv vóór 22 april 2012 naar Oiltanking Stolthaven Antwerp nv, t.a.v. de HR-afdeling, Scheldelaan 450, 2040 Antwerpen of mail naar willy.van.mullem@oiltanking.com en stefanie.huybrechts@oiltanking.com

gedreven dtp’er met ervaring Je bent gepokt en gemazeld in advertising, marketing en communicatie. Ruwe concepten vertaal je moeiteloos in publicatieklare ontwerpen. Je werkt snel en accuraat, hebt oog voor detail maar verliest ook de grote lijnen niet uit het oog. Regelmatig verras je ons met nieuwe ideeën. InDesign, Illustrator en Photoshop zitten in je DNA opgeslagen. Je kent de laatste grafische programma’s en verslindt als Mac-addict de nieuwste apps. Als je ook nog in staat bent om onze grafische workflow te managen, mail dan naar Jürgen Buekers, jurgen@impulscommunicatie.be, of bel naar + 32 89 35 77 81.

creatieve online strateeg Marketing, business en branding vertaal jij in een klantgerichte webstrategie. Je zorgt voor een creatieve en uitgebalanceerde mix van web, mobile, social en offline. Met KPI’s bewijs je de kracht van je aanpak. Je overtuigt met je enthousiasme, je creatieve concepten en je presentatieskills. Als digital native heb je een passie voor en ervaring met brands. Enkele jaren aantoonbare ervaring met strategische online marketing is een must. Heb je ook nog een achtergrond in CRM en/of business analyse & research, mail dan naar Luc Valvekens, luc@impulscommunicatie.be, of bel naar + 32 89 81 18 87.

‘Villa Adagio’, Schaapsdries 5, 3600 Genk, Tel. + 32 89 35 77 81, Fax + 32 89 35 01 69 info@impulscommunicatie.be


071_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:11:46

VACATURE 24 MAART 2012

71

NATIONAL ACCOUNT MANAGER Onze cliënt, EIZO NANAO CORPORATION, is een Japans fabrikant van high end LCD-schermen. Het betreft steeds visualiseringsoplossingen voor gespecialiseerde kantoor-, medische en industriële omgevingen. De voornaamste sectoren zijn industriële controlekamers, medische beeldvorming, financiële tradingkantoren, traffic controle voor lucht- en scheepvaart, diverse grafische toepassingen … overal waar de hoogste visualiseringskwaliteit vereist is. Het bedrijf bestaat sinds 1968, is beursgenoteerd en wereldwijd in 60 landen aanwezig. EIZO NANAO CORPORATION is overduidelijk een trendsetter. Met 600 R&D engineers realiseren zij van concept tot eindrealisatie producten met de hoogste standaarden in hun markten. Dit resulteert in een ongeëvenaard service- en garantiesysteem. In België is EIZO reeds 30 jaar actief via een gespecialiseerde distributeur. Vanaf dit jaar ageert het EIZO-team rechtstreeks als eigen sales- en serviceoffice van de EIZO-groep. EIZO BeLux is gevestigd in Mechelen. Om hun groeiambities efficiënt te onderbouwen, hebben zij de volgende vacature (m/v):

UW FUNCTIE: f U bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de commerciële relaties in België. EIZO BeLux voorziet daartoe de nodige productopleiding in België en in de groep. f U neemt een aantal bestaande klanten over. Uiteraard hebt u oog voor het doelgericht ontwikkelen van nieuwe relaties. f EIZO distribueert via resellers en systeemintegratoren die de EIZO technologie bij de eindklanten implementeren. f Sales betekent dus het ontwikkelen van een partnership met uw resellernetwerk. U adviseert hen aangaande de nieuwste productontwikkelingen, begeleidt hen waar nodig in de gesprekken met eindklanten, organiseert opleidingen en marketingacties, werkt offertes uit … kortom u evolueert tot hun deskundig salespartner. f U werkt in team met 3 binnendienstcollega’s en kan rekenen op alle ondersteuning van technische specialisten. U werkt op salesvlak nauw samen met de country manager België aan wie u ook rapporteert. UW PROFIEL: f Gebaseerd op het niveau van de functie, hebt u een opleiding op bachelorniveau; eventueel gelijkwaardig door ervaring. f U hebt enkele jaren succesvolle saleservaring; bij voorkeur in een elektronica/ICT-gerichte B2B-omgeving. f U beheerst vlot Nederlands en Frans met werkkennis Engels. f Om resellers en integratoren op lange termijn efficiënt te begeleiden, bent u zéér communicatief, resultaatgericht en in staat een accountplan uit te werken. f Met uw professionalisme wint u zo het vertrouwen van uw klanten. EIZO BELUX BIEDT U: f Een commercieel-technische niveaufunctie binnen een solide wereldonderneming. f De innovatieve kracht van een eersterangsproduct dat in zijn nichemarkt mee de trends zet. f Uitstekende groei- en ontplooiingskansen binnen de stabiele Belgische organisatie. f Een competitief salarispakket met bedrijfswagen, extralegale voordelen en alle middelen om efficiënt vanuit uw home office te werken. HOE REAGEREN? Zend uw recent cv en motivatieredenering naar Adviesbureau Dreessen, t.a.v. Marie-Thérèse Dreessen, C. Marckxlaan 25, 2550 Kontich. adviesbureau@dreessen.be - www.dreessen.be. Voor alle info: 03 457 22 78, tussen 8 en 17 uur. Elke kandidaat mag rekenen op discretie, persoonlijk advies en een snelle, professionele selectieprocedure mét antwoord. Voor meer bedrijfsinfo: www.eizo.be Adviesbureau Dreessen werkt voor haar opdrachtgevers steeds onder de formule “exclusief contract”.

Lid van de Federatie der Wervings- en Selectiebureaus - erkend selectiebureau voor het Vlaams/Waals/Brussels Gewest: VG.365/B - W RS.200 - B-AB 05.012

REGIO ANTWERPEN & LIMBURG

Gespecialiseerd in commercieel-technische niveaufuncties

Aan jou het initiatief! Voor een volledig overzicht van onze vacatures, surf naar

www.elia.be/jobs

Voor ons kantoor in Mechelen zoeken we:

EEN VOLTIJDSE ARTS

Wil je met een klein team de Vlaamse ngo’s ondersteunen in hun bedrijfsvoering? Dan is dit de ideale job voor jou.

Verantwoordelijke

samenaankoop en dienstverlening (m/v) bij ngo-federatie

Interesse? Surf naar www.11.be/vacatures voor meer info.

Hoofd van de Zuidwerking (M/V)

verantwoordelijk voor de realisatie van de missies, hun medische doeltreffendheid, relevantie en kwaliteit. Artsen Zonder Vakantie is een NGO van vrijwillige medici en paramedici die de kwaliteit van de gezondheidszorg in Afrikaanse ziekenhuizen wil verhogen.

HET GEMEENTEBESTUUR van GANSHOREN werft één statutair Gemeenteontvanger aan (m/v)

bij Crisisopvangcentrum De Schelp Uitgebreid profiel evenals sollicitatieformulier op te vragen: www.artevelde.be Of via CAW Artevelde, Oude Houtlei 124 te 9000 Gent Tel: 09 265 04 50 of secretariaat@cawsgenteeklo.be

VERLONING: Barema’s PC 329, 13de maand, groepsverzekering en maaltijdcheques. Uitgebreide functiebeschrijving: www.azv.be Interesse? Stuur uw cv naar Jan Goossens jan@azv.be of Rode Kruisplein 16, 2800 Mechelen.

Administratief medewerker

uiterste datum van inschrijving 15.04.2012 Inlichtingen: www.ganshoren.be

1 voltijdse teambegeleider

PROFIEL: - Een arts met minimum 2 jaren werkervaring in het Zuiden en een opleiding tropische geneeskunde en/of een bijkomende specialisatie volksgezondheid, vertrouwd met ontwikkelingsproblematiek en de actuele tendensen. - Vertrouwd met opmaak van programma’s en rapportering en analyse/ synthese van kwaliteitsgegevens. - Goede kennis Frans en Engels. - Bewezen ervaring in leiding geven.

Kom jij ons team versterken als:

(niveau A)

CAW Artevelde werft aan m/v

KERNRESULTAATGEBIEDEN: - Kwaliteitsopvolging: kwaliteitsindicatoren, medische werkgroepen en Ethisch Comité. - Opmaak van Zesjarenprogramma, het jaarlijks actieplan en rapportering, deelname aan beleidsdialoog met de overheid, opmaak projecten en aanvraag subsidies. - Leiding geven aan departement Zuidwerking.

Als onderdeel van een toonaangevende Duitse transportgroep specialiseren wij ons in het vervoer van bulkproducten, vloeistoffen en general cargo voor de levensmiddelen- en chemische industrie.

(m/v)

Je wordt ingezet als administratieve ondersteuning op de operationele afdeling. Met minstens een A2 diploma werk je zeer nauwkeurig en probleemoplossend. Je bent Nederlandstalig met een vlotte kennis van Frans, Engels en Duits. Je bent een flexibele teamplayer maar werkt evengoed zelfstandig met oog voor detail. Telefonische en schriftelijke contacten met klanten en leveranciers schrikken je niet af. Doorgroeimogelijkheden naar een volwaardige planningsfunctie. Belangstelling? We bieden jou een boeiende job in een groeiend bedrijf, dynamische, toffe collega’s, een internationale werkomgeving en een aantrekkelijk loonpakket. Transporteer je talent en stuur je cv met begeleidend schrijven naar Bruhn Spedition N.V., St. Pietersvliet 3 b6 – 2000 Antwerpen. E-mail: secretariaat@bruhnsped.be - Tel: 03 224 84 84

EMBRACE YOUR FUTURE Solliciteer op www.smals.be


072_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:43:38

72

VACATURE 24 MAART 2012

ONLINE JOBS I

Post én Print a Job. Multimediaal adverteren Aanwerving van :

een dossierbeheerder (m/v)

PROTECTAS INSURANCE

Voor De Juridische Dienst Van De BbtkSetca, Afdeling Brussel-Halle-Vilvoorde

Profiel Je behaalde een Master in de rechten; een Master na Master sociaal

Commercieel Medewerker Verzekeringen (m/v) beschikt over de nodige sociale vaardigheden, alsook over het nodige

Ons aanbod

Sales medewerker voor Sleepy Brugge (m/v) Functiebeschrijving

Functiebeschrijving

Profiel

Profiel

Contact Contact Contact

aan: YLecomte@setca-fgtb.be

Scan deze QR CODE!

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER Functieomschrijving

karl.lagrou@protectas.be

mieke.jo@skynet.be

Scan deze QR CODE!

Scan deze QRQR CODE! Scan deze CODE!

CHAUFFEUR / OPHALER Functieomschrijving

SALES REPRESENTATIVE Functieomschrijving

Uw profiel: Uw profiel:

Uw profiel:

Contact:

Contact:

Contact:

Nancy.Eyckmans@moyersoen.be

Nancy.Eyckmans@moyersoen.be

Nancy.Eyckmans@moyersoen.be

www.moyersoen.be

www.moyersoen.be

www.moyersoen.be

Scan this QR CODE!

Scan deze QR CODE!

Scan deze QR CODE!

m


073_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:43:50

S IN DE KIJKER

n

VACATURE 24 MAART 2012

met Vacature Magazine en Vacature.com

Technisch medewerker binnendienst (m/v)

LOGISTIEK MEDEWERKER (buitendienst)

Functie

Functieomschrijving

Uw profiel: Profiel

Contact:

Contact: Nancy.Eyckmans@moyersoen.be www.moyersoen.be

s.neefs@animo.be

Scan deze QR CODE!

Scan deze QR CODE!

Coördinator sponsoring

Management Assistant voor de Directie (m/v)

(m/v)

Functiebeschrijving

Functie

Profiel Profiel

Contact www.demunt.be jobs@demunt.be

Scan deze QRQR CODE! Scan deze QR CODE! Scan deze CODE!

Contact: job@hocke.be

Scan deze QR CODE!

Kijk voor de uitgebreide functieomschrijvingen op

Vacature.com Extra impact voor uw online vacature? Contacteer Younes Caro op 02/482.03.45 of younes.caro@vacature.com

Scan deze QR Code met je smartphone! Geen smartphone? Geen nood, u vindt deze vacatures ook op vacature.com/jobs Hoe werkt een QR Code? Kom het te weten op vacature.com/qr

73


074_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:11:58

74

VACATURE 24 MAART 2012

Projectmanager (Gent)

Functie: ÂĄ Je bent verantwoordelijk voor diverse projecten en volgt ze van A tot Z op. ÂĄ Je monitort de operationele, technische en financiĂŤle aspecten van elk project. Daarnaast begeleid je alle processen. ÂĄ Je superviseert het team van projectleiders en ondersteunt hen bij efficiĂŤnte werfleiding.

Ghelamco Group is een internationaal projectontwikkelaar gespecialiseerd in kantoor-

ÂĄ Je anticipeert op probleemsituaties en helpt met je technische expertise bij complexe dossiers. ÂĄ Je rapporteert aan de directie.

Werfleider

complexen, retail en residentiĂŤle projecten, en is vooral actief

Functie: ÂĄ Je wordt ingezet op bouwprojecten in de kuststreek.

OekraĂŻne en Rusland.

ÂĄ Je coĂśrdineert en organiseert de uitvoerende teams bij onze bouwprojecten. Daarbij geef je leiding aan meerdere ploegbazen.

Door de sterke groei van een aantal exclusieve en diverse

ÂĄ Je controleert de werken van onderaannemers op kwaliteit en uitvoering.

vastgoedprojecten in BelgiĂŤ rekruteren we volgende belangrijke medewerkers (m/v)

A G O I N T E R N AT I O N A L Human Resources Recruitment Kortrijk • Gent • Brussel • Lille

info@ago.bz

PRINT

ZONE02/ ZONE02.BE

8/2 - 6/3/2012

G R AT U I T:

C I T Y,

R E S T O

&

TIPS/CONSEILS Les dÊlices de l’Éthiopie à votre

porte

Bloed en rozen

Tom Lanoyes tekst is een ware verrukking

ZONE02/ G R AT I S

M A G A Z I N E

ZONE02.BE

7/3 - 3/4/2012

G R AT U I T:

C I T Y,

Deze vacature vind je ook op

www.ago.bz

De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International

R E S T O

Account Manager ZONE02/ Functie

JEAN-PAUL LESPAGNARD

Toukoul

Interesse? GeĂŻnteresseerde kandidaten mailen hun cv naar info@ago.bz. Ago International, garandeert een discrete en snelle behandeling van je kandidatuur. Voor bijkomende inlichtingen bel naar 056 22 80 64 of 0473 244 501.

S H O P P I N G

N°240

Onze 5 topfilms / Nos 5 favoris

Aanbod: Ghelamco Group (www.ghelamco.com) biedt uitdagende functies met een grote verantwoordelijkheid in een sterk groeiende onderneming. De vastgoedprojecten zijn exclusief, interessant en inhoudelijk afwisselend. Je mag rekenen op een attractief salarispakket in overeenstemming met je professionele ervaring.

de Persgroep Publishing draait rond passie voor onze lezer, surfer en adverteerder. Maar net zozeer voor onze medewerkers, stuk voor stuk sterke persoonlijkheden met een alerte geest en een flexibele ingesteldheid die houden van actie en inzet. Met als resultaat een fraaie lijst met power brands in een breed medialandschap, met zowel kranten, magazines als internet. De sleutel van het succes? Een vernieuwende combinatie van nieuws en entertainment, passie en knowhow, innovatieve infrastructuur en toptalent.

ADVERTISING

M A G A Z I N E

ÂĄ Je rapporteert aan de projectleider.

Profiel: ÂĄ Je genoot een hogere bouwopleiding of hebt ervaring in een soortgelijke functie ÂĄ Je bent een uitstekende en punctuele organisator. ÂĄ Je kan je team motiveren en aansturen en je bent een uitstekende communicator ÂĄ Je kan situaties inschatten en beslissingen nemen, al dan niet in samenspraak met de Projectleider ÂĄ Je bent pragmatisch ingesteld en je kan omgaan met deadlines en tijdsdruk ÂĄ Je leidt werfvergaderingen en rapporteert correct

&

S H O P P I N G

N°241

We zoeken een gedreven account manager die potentiĂŤle Brusselse adverteerders zal benaderen. We bieden een afwisselende functie waarbinnen je naast het prospecteren en het werven van nieuwe klanten, eveneens op een betrokken wijze bestaande klantenrelaties onderhoudt. Naast het effectief verkopen, adviseer je jouw (potentiĂŤle) klanten ivm hun mediaplanning en zorg je ervoor dat alles in goede banen wordt geleid (opmaken van offertes, agendaplanning, opvolging advertenties,... ).

Interesse in deze of andere vacatures? Surf naar www.persgroep.be, klik door naar jobs, openstaande vacatures, selecteer jouw job en solliciteer online.

Osez la couleur / Kleur in je interieur

Profiel

DE BIB VAN DE TOEKOMST

TIPS/CONSEILS Vintage

Originele gerechten en pittige wijnen

PrĂŠsent!

50 ans d’art contemporain: à voir

• Je hebt minimum een eerste verkoopservaring in de dienstensector. • Je hebt een neus voor commerciÍle opportuniteiten. • Je resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen onderscheiden je van de anderen. • Je bent tweetalig (N/F). • Je bent gepassioneerd door media en reclame.

Aanbod

We bieden je een job vol afwisseling binnen dĂŠ leidende mediagroep van Vlaanderen. Wij voorzien een zeer aantrekkelijk salaris aangevuld met extra-legale voordelen die passen bij een bedrijf zoals het onze (een uitgebreide groepsen hospitalisatieverzekering, bedrijfsrestaurant, deelname in de winst en aantrekkelijke comfortdiensten). Daarnaast hechten we veel belang aan continue ontwikkeling en voorzien we regelmatig doorgedreven opleidingen.

VG.46/BO - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.301

(Knokke)

in BelgiĂŤ, Frankrijk, Polen,

G R AT I S

Profiel: ÂĄ Je bent een ingenieur met ervaring in de bouwsector. ÂĄ Je bent een leiderstype dat een team kan motiveren en je onderhoudt uitstekende relaties met klanten en leveranciers. ÂĄ Je bent een organisator die erop toeziet dat de timing van het project gerespecteerd wordt. ÂĄ Je hebt strategisch inzicht: je beheert succesvol de begroting en optimaliseert waar nodig. ÂĄ Je bent verantwoordelijk voor de werfcoĂśrdinatie en een accurate administratieve omkadering. ÂĄ Je kan autonoom beslissen en bent tegelijkertijd een sterke teamspeler. ÂĄ Je bent bereid om je werkuren aan te passen als de omstandigheden het vragen.


075_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:12:10

VACATURE 24 MAART 2012

op zoek naar een ambitieuze junior

projectontwikkelaar (m/v) die succesvol

projectteams aanstuurt.

A G O I N T E R N AT I O N A L Human Resources Recruitment Kortrijk • Gent • Brussel • Lille

Je functie:

Je profiel:

¡ Als junior projectontwikkelaar heb je voeling met de vastgoedsector en een passie voor de bouw. Je bent zowel zakelijk als technisch goed vertrouwd met de bouwsector. Bovendien ben je vertrouwd met de structuur van grote bouwprojecten.

¡ Je genoot een hogere technische en/of economische opleiding (bouw of aanverwanten) of bent gelijkwaardig door ervaring.

¡ Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe coördinatie van alle projecten en je stuurt de projectadviseurs aan zodat alles gestroomlijnd verloopt.

¡ Als geboren leider stuur je met flair een projectteam aan.

¡ Daarnaast beheer je op succesvolle wijze de commercialisatie van de je toegewezen projecten. ¡ Zowel op technisch als op financieel vlak kan je rekenen op een goede omkadering van de in-house juridische en financieel-fiscale raadgevers.

Brugge – Kortrijk – Roeselare is een sterk exportgerichte onderneming actief in de voeding. Dit financieel uiterst sterk bedrijf realiseert vanuit de vestigingen in België en het buitenland een sterke groei. Ter versterking van het commercieel team zoeken we op HQ een gedreven en ambitieuze (m/v):

A G O I N T E R N AT I O N A L Human Resources Recruitment Kortrijk • Gent • Brussel • Lille

¡ Je communiceert vlot in het N/F/E en bent een echte teamplayer. ¡ Commerciële feeling is een van jouw grootste eigenschappen. ¡ Je hebt voeling met de vastgoedsector. ¡ Een paar jaar relevante ervaring bij een projectontwikkelaar of in de bouw is een pluspunt.

Aanbod: ¡ Je komt terecht in een ambitieus bedrijf waar je samenwerkt met een gedreven team medewerkers. ¡ Je krijgt de kans om je puur op projectontwikkeling te richten. ¡ Een aantrekkelijk remuneratiepakket in verhouding tot je verantwoordelijkheden en ervaring wordt voorzien. Voel je je aangesproken door deze uitdaging? Mail een uitgebreid cv naar info@ago.bz of bel ons voor meer inlichtingen op 02/511 20 00 of 0473 24 45 01. Wij garanderen een discrete en snelle behandeling van je sollicitatie. Elke kandidaat ontvangt bericht.

www.ago.bz

info@ago.bz

Onze klant met HQ gelegen in de regio

¡ Je bent organisatorisch sterk en hebt een goed ontwikkeld zakelijk instinct.

VG.46/BO - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.301

in de vastgoedsector te Brussel is

Junior Projectontwikkelaar

De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International

International Sales Manager Trading (met commerciële directieambitie)

Je functie:

Je profiel:

¡ Als International Sales Manager Trading heb je voeling met de markt en volg je trends en evoluties op de voet.

¡ Je genoot een hogere opleiding in economie/marketing of bent gelijkwaardig door ervaring. Ervaring in de ‘voedingswereld’ is een plus. Kennis van internationale handel (incoterms – paymentterms) is een must.

¡ Met bestaande accounts houd je nauw contact. Je volgt hun dossier van nabij op in samenwerking met de logistieke afdeling en je houdt hen op de hoogte van de marktopportuniteiten. ¡ Je prospecteert actief met het doel bestaande markten uit te breiden en nieuwe target markten te veroveren. Hiervoor participeer je jaarlijks minimum aan 1 buitenlandse beurs. Daarnaast plan je ook een aantal internationale business trips in. ¡ Je analyse van de markt rapporteer je aan de Export Manager. Je werkt nauw samen zowel met de directie als met de collega’s.

¡ Dankzij je no-nonsense aanpak en ‘jagersmentaliteit’ weet je op een efficiënte manier resultaten te bereiken. Je hebt een fighters spirit en een sales instinct. ¡ Je bent organisatorisch sterk en hebt een resultaatgerichte en klantvriendelijke werkhouding. ¡ Je bent hands-on en laat je niet afschrikken door een uitdaging zoals nieuwe markten aanboren. ¡ Je bent communicatief vaardig in het N/F/E en bent een teamplayer. ¡ Commerciële feeling is een van jouw sterkste eigenschappen.

Aanbod: ¡ Je komt terecht in een afdeling waar je samenwerkt met een jong team in een stabiele en groeiende familiale onderneming met jarenlange ervaring. ¡ In de toekomst staan er een aantal internationale projecten ingepland. ¡ Een aantrekkelijk remuneratiepakket wordt voorzien. Voel je je aangesproken door deze uitdaging? Mail een uitgebreid cv naar info@ago.bz en bel ons op 056 22 80 64 of 0473 24 45 01. Wij garanderen een discrete en snelle behandeling van je sollicitatie. Elke kandidaat ontvangt bericht.

info@ago.bz

www.ago.bz

De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International

Win een exclusief

Italiaans kostuum twv 500 euro Vacature.com/wineenkostuum

VG.46/BO - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.301

Een gereputeerde bouwpromotor

75


076_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:12:16

76

VACATURE 24 MAART 2012

Het VLAAMS ABVV zoekt (m/v)

STAFMEDEWERKER PERSONEELSBELEID Het gemeentebestuur van Bekkevoort gaat over tot de aanwerving van volgende functies met aanleg van een wervingsreserve van twee jaar die met maximaal twee jaar kan worden verlengd:

Voor ondersteuning van een competentiegericht personeelsbeleid in het Vlaams ABVV en 6 ABVV-regio’s. Je ontwikkelt competentieprofielen en praktijkgerichte instrumenten voor het personeelsbeleid. Je werkt mee aan de realisatie van een centraal VTO-aanbod. Je geeft zelf een aantal modules. PROFIEL: • Diploma hoger onderwijs, met specialisatie personeelsbeleid, of gelijkwaardige ervaring • Je kan je terugvinden in de ABVV-doelstellingen • Praktijkgerichte ervaring met competentiedenken en/of begeleiden van groepen is een pluspunt. AANBOD: • Een voltijds contract van onbepaalde duur • Loon volgens ABVV-barema • Standplaats Brussel.

DESKUNDIGE

Ruimtelijke Ordening/ Geografisch Informatie Systeem (m/v) Een voltijdse statutaire betrekking met functionele loopbaan B1-B3

Uw functie: U staat o.a. in voor het behandelen van stedenbouwkundige aanvragen, verkavelingsdossiers en attesten en ziet erop toe dat de stedenbouwkundige voorschriften worden nageleefd. U beheert tevens het Geografisch Informatie Systeem en geeft ondersteuning bij het gebruik van de GIS-database.

DESKUNDIGE

EDUCATIEF MEDEWERKER

Voor het uitbouwen van de ABVV-seniorenwerking als syndicale beweging voor en door senioren. Je maakt educatieve pakketten en ondersteunt de landelijke stuurgroep met seniorenvrijwilligers. PROFIEL: • Diploma hoger onderwijs (sociale richting) • Interesse in syndicaal-politieke seniorenthema’s • Ervaring met vormingswerk of sociaal-cultureel verenigingswerk is een pluspunt • Je kan je terugvinden in de ABVV-doelstellingen. AANBOD: • Een voltijds contract van onbepaalde duur • Loon volgens ABVV-barema • Standplaats Brussel. Het takenpakket kan via e-mail opgevraagd worden bij de personeelsdienst (zie verder). Interesse? Stuur vóór 14 april 2012 een brief met cv naar Caroline Copers, Algemeen Secretaris Vlaams ABVV, Hoogstraat 42, 1000 Brussel, of via e-mail (aanbevolen) naar de dienst P&O, t.a.v. Stiene Van Rie, directeur: PenO@vlaams.abvv.be

Verkeer en Mobiliteit/Patrimonium (m/v)

Een voltijdse contractuele betrekking met functionele loopbaan B1-B3 (contract onbepaalde duur) Uw functie: U staat o.a. in voor de voorbereiding en uitvoering van het gemeentelijk verkeers- en mobiliteitsbeleid (uitvoering gemeentelijk mobiliteitsplan en snelheids-zoneringsplan, opvolging project trage wegen…). U staat tevens in voor de planning, de uitvoering en de opvolging van het beheer van gebouwen en gronden. Voor beide functies gelden volgende voorwaarden: U bent in het bezit van een bachelordiploma Wij bieden u:

Interesse? Nadere inlichtingen omtrent de aanwervingsvoorwaarden, de functiebeschrijving en

Bent u een van onze witte raven? Het Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie en Ziektepreventie vzw zoekt voor onmiddellijke indiensttreding:

Stafmedewerker voor beleidsondersteuning en programmaontwikkeling rond voeding Stafmedewerker voor ondersteuning en communicatie bij gemeentelijke acties Boeiende werkomgeving, contract onbepaalde duur, voltijds of 4/5.

Uw sollicitatie (met duidelijke vermelding van de functie waarvoor u solliciteert), vergezeld van uw curriculum vitae, een kopie van het vereiste diploma en een uittreksel uit het strafregister dient ons

Meer informatie over deze vacatures en over VIGeZ vindt u op www.vigez.be

www.bekkevoort.be

Programma en inschrijving

www.forumjump.be

Het JUMP Forum is het grootste evenement voor een breed publiek dat focust op het professionele leven en de carrière ontwikkeling van de vrouw. Ieder jaar inspireert het honderden mannen en vrouwen en brengt de meest briljante experten op het vlak van gendergelijkheid. 2012 EDITIE

TIME TO CHANGE!

WAAR

How to break free from old models

Brussels 44 Center

Het JUMP Forum 2012 buigt zich over de vraag hoe individuen en organisaties zelf nieuwe leiderschapsstijlen kunnen ontwikkelen met het integreren van de gendergelijkheid op de werkvloer.

WANNEER 26 april 2012

VUL DE CODE « VACATURE » IN OP DE BESTELBON EN ONTVANG EEN KORTING: 350€+BTW (IPV 450€)

MET DE STEUN VAN DE WOMEN-FRIENDLY BEDRIJVEN

INSTITUTIONELE PARTNERS

JUMP PARTNERS

MEDIA PARTNERS

Lo ve

Play Work

Mobistar

GAZINE DU SUCCÈS AU FÉMININ


077_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:12:30

VACATURE 24 MAART 2012

77

Aebi Schmidt Belgium, voorheen Schmidt Belgium, maakt deel uit van de Aebi Schmidt Groep. Aebi Schmidt Groep is Europees marktleider in het ontwikkelen, produceren en leveren van maatoplossingen voor schone en veilige wegen. Als specialist in gladbestrijding en veegtechniek zijn zij een betrouwbare businesspartner voor met name overheden, bedrijven en zakelijke dienstverleners. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen speelt een steeds belangrijker wordende rol binnen de Aebi Schmidt Groep. Voor de vestiging in Aartselaar zoeken wij kandidaten m/v voor de functie van:

(Junior) Service Manager die kwaliteit toevoegt, meedenkt en coördineert

Erkenning VG.665/B

Tijdens een praktische inwerkperiode maakt u kennis met de organisatie en haar werkwijze. Vervolgens wordt u verantwoordelijk voor een erg divers takenpakket. U werkt veel samen met uw collega’s van de verschillende afdelingen binnen Aebi Schmidt. U bent het eerste aanspreekpunt voor klanten. U denkt met hun mee en adviseert hun over de aftersales mogelijkheden waardoor wederzijds respect en lange termijn-relaties ontstaan. Daarnaast bent u mede verantwoordelijk voor de planning van de servicemonteurs en biedt u deze ondersteuning op technisch vlak. U bent een onmisbare schakel tussen collega’s, binnendienst en buitendienst en eindverantwoordelijke voor de Service in België. U legt verantwoording af aan de Manager Service Nederland. Uw ondersteuning draagt in sterke mate bij tot de professionaliteit, succes en groei van het Service Team. Het profiel • Enthousiast, aanpakker, leerbereid • Klantgericht en commercieel • Affiniteit met en interesse in techniek • Bachelor werk- en denkniveau • Gedreven en proactief • Vloeiend Nederlands en Frans, en noties van Duits en Engels

Voor deze functie geldt • Dynamische werkomgeving met innovatieve producten • Ruimte voor eigen initiatieven en ontwikkeling • Platte organisatie, no-nonsense cultuur • Team van professionele, gemotiveerde collega’s • Aantrekkelijk salarispakket

Geïnteresseerd in deze veelzijdige functie? Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature met referentienummer AEBI122 kunt u kijken op www.aebi-schmidt.nl / www.aebi-schmidt.be en contact opnemen met Wilko Van der Velden of Veronik Van Landeghem, telefoon 03/369 11 61.

Wie op de E17 ter hoogte van Lokeren rijdt, heeft het zeker al opgemerkt: het hypermoderne gebouw van glas en beton waarin de nieuwe drukkerij van De Persgroep is gehuisvest. Van zondagavond tot zaterdagochtend draaien hier drukpersen, rijden robots af en aan met zware papierrollen en laden en lossen vrachtwagens hun lading. Eco Print Center, waar onder andere De Tijd, De Morgen en Het Laatste Nieuws gedrukt worden, maar ook drukwerk voor externe klanten, schrijft geschiedenis in de grafische wereld door kranten en tijdschriften op een ecologische wijze te drukken zonder water. Eco Print Center heeft aandacht voor zijn medewerkers: er wordt geïnvesteerd in opleiding en ontwikkeling. Werken bij EPC betekent werken voor een performant bedrijf, f met sterke producten/merken, in je eigen regio, ver weg van de dagelijkse files.

Momenteel zijn we op zoek naar een (m/v) Commercieel Manager EPC Functie: Als Commercieel Manager van EPC ben je verantwoordelijk voor enerzijds de verkoop van drukwerk aan derden dmv key account management, strategische verkoop, netwerking en pr. Anderzijds onderhoud je binnen De Persgroep (België en Nederland) nauwe contacten met de verschillende interne klanten (sales, redacties,…) van onze diverse titels. Je verwerkt de offerte-aanvragen, doet nauwgezet de prijscalculatie en zorgt voor een vlotte communicatie met de (interne of externe) klant. Voor de interne opvolging van de productie en logistieke coördinatie van de verschillende projecten (planning, prepress, productie) kan je beroep doen op ervaren en gedreven collega’s. Profiel: Naast je hogere opleiding en relevante commerciële ervaring ben je vooral een enthousiaste persoon die verschillende mensen kan overtuigen. Je hebt een grote interesse in het grafische proces. Daarnaast ben je een geboren communicator, kan goed luisteren en de noden van de klanten analyseren. Je werkt snel en accuraat en weet het overzicht te bewaren.

Aanbod: We bieden je een job vol afwisseling binnen dé leidende mediagroep van Vlaanderen. Wij voorzien een zeer aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen die passen bij een bedrijf zoals het onze (een firmawagen, uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, deelname in de winst en aantrekkelijke comfortdiensten). Daarnaast hechten we veel belang aan continue ontwikkeling en voorzien we regelmatig doorgedreven opleidingen. Plaats van tewerkstelling: Lokeren Interesse: Surf naar www.persgroep.be


078_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:58:40

78

VACATURE 24 MAART 2012

OVERZICHT PER FUNCTIE DIRECTIE & TOPMANAGEMENT ALGEMEEN DIRECTEUR DIENSTHOOFD COMMUNICATIE DIENSTHOOFD ERFGOED DIRECTEUR DIRECTEUR FINANCIELE DIENST DIRECTEUR MARKETING & COMMUNICATIE

UVC BRUGMANN PROVINCIE ANTWERPEN PROVINCIE ANTWERPEN PROVINCIE ANTWERPEN HUB-KAHO BOZAR

HUDSON

SALES & MARKETING 24 63 63 63 27 25

INGENIEURS 2 INGENIEURS BELEIDSMEDEWERKER ENERGIE CONSTRUCTION MANAGER COORDINATOR DESIGN ENGINEER ELEKTRISCH INGENIEUR ENGINEERS EQUIPMENT MANAGER GEOTECHNICAL ENGINEER GIS-DESKUNDIGE INGENIEUR ARCHITECT INGENIEURS INSPECTIE-INGENIEUR KWALITEITSINGENIEUR MECHANISCH INGENIEUR ONDERHOUDSINGENIEUR PLANT MANAGER PROCESINGENIEURS PRODUCTIE-INGENIEUR PRODUCTIE-INGENIEUR PROJECT ENGINEER PROJECT MANAGER INDUSTRIELE INSTALL. PROJECTINGENIEUR PROJECTINGENIEUR ELEKTROMECHANICA PROJECTINGENIEUR NETWERK EN TELEMATICA PROJECTMANAGER QHSE ENGINEER RECRUITMENT CONSULTANTS SALES ENGINEERS STATUTAIR PROJECTINGENIEUR SUPERVISOR HARDWARE SUPPORT TEAM SURVEYOR TEAMVERANTWOORDELIJKE FIETSBELEID TECHNICAL ENGINEER TENDER ENGINEER TEST ENGINEER FOR ASIC PRODUCTION TOESTELINGENIEURS CLEANROOM WERFLEIDER WERKLEIDER BOUWKUNDE

SGS PORT OF GHENT AR-TE EN STABO FLANDERS’CARE DEME BOREALIS AKKA BENELUX DEME DEME VLAAMSE MILIEUMAATSCHAPPIJ PROVINCIE ANTWERPEN TEMPO-TEAM BOREALIS TER BEKE BOREALIS TER BEKE BRABANTIA IMEC CROSBY EUROPE CROSBY EUROPE DEME BERGERAT MONNOYEUR PROVINCIE ANTWERPEN AGENTSCHAP WEGEN EN VERKEER AGENTSCHAP WEGEN EN VERKEER GHELAMCO DEME HAYS VAN DEN BERG TRANSPORTTECHNIEK VLAAMSE MILIEUMAATSCHAPPIJ IMEC DEME PROVINCIE ANTWERPEN DEME DEME IMEC IMEC GHELAMCO HAVEN VAN ANTWERPEN

SIGNUM HR & MANAGEMENT JOBPUNT VLAANDEREN

SIGNUM HR & MANAGEMENT SIGNUM HR & MANAGEMENT

JOBPUNT VLAANDEREN JOBPUNT VLAANDEREN AGO INTERNATIONAL HAYS

AGO INTERNATIONAL

29 82 59 23 55 64 58 55 55 24 63 52 64 29 64 29 69 57 28 29 55 28 63 22 22 74 55 51 67 24 57 55 63 55 55 57 57 74 64

TECHNIEK & PRODUCTIE AFDELINGSHOOFD PATEPRODUCTIE BOUWKUNDIG TEKENAAR CLIENT FIELD TECHN.SERVICES SR ANALYST CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER E&I TECHNIEKER GESCHOOLDE ARBEIDERS INSIDE PRODUCT SPECIALIST JUNIOR PROJECTONTWIKKELAAR OPERATOR OPERATOREN PROCES & COMPOUNDING SHIFT TEAM LEADER PRODUCTIEPERSONEEL PROJECT COORDINATOR TECHNICAL DESIGNER LOW VOLTAGE TECHNICI TECHNIEKER HOOG-OF LAAGSPANNING TECHNIEKERS BUITENDIENST-BINNENDIENST TECHNISCH ASSISTENT TECHNISCH EXPERT TECHNISCH MEDEWERKER TECHNISCH MEDEWERKER BINNENDIENST TECHNISCH MEDEWERKER ELEKTRICITEIT TECHNISCH MEDEWERKER ENERGIE WERKVOORBEREIDER

TER BEKE NATIONALE BANK VAN BELGIÈ DELL BOREALIS BOREALIS TEMPO-TEAM DELL ANONIEM BOREALIS BOREALIS BOREALIS TEMPO-TEAM AR-TE EN STABO ELIA GROUP TEMPO-TEAM ELIA GROUP BERGERAT MONNOYEUR PROVINCIE ANTWERPEN BERGERAT MONNOYEUR VANTAGE EMEA ANIMO PORT OF GHENT WVI TER BEKE

AGO INTERNATIONAL

29 26 59 64 64 52 59 75 64 64 64 52 59 52 52 52 28 63 28 23 72 82 25 29

WETENSCHAP COORDINATOR CHEMISCH LABO LABORANT

DESSO MOUTERIJ DINGEMANS

DIP

27 68

REDACTIE & COMMUNICATIE STAFMEDEWERKER

VIGEZ

76

FINANCIËN 2 PROJECTMEDEWERKERS EUROPESE PROJECT. ACCOUNTANT ADIVSEUR VARKENSHOUDERIJ ASSISTENT BOEKHOUDER-FISCALIST BEDRIJFSECONOMISCH ADVISEUR BOEKHOUDER BOEKHOUDER-FISCALIST BOEKHOUDKUNDIG MEDEWERKER DOSSIERBEHEERDER/ACCOUNTANT GEMEENTEONTVANGER KANTOORDIRECTEUR LANDBOUWCONSULENT MEDEWERKER LANDBOUWDOSSIERS PROJECT FINANCE MANAGER RECRUITMENT CONSULTANTS WISKUNDIGE/FYSICUS

VLAAMSE MILIEUMAATSCHAPPIJ CARTAMUNDI SBB ACCOUNTANTS & ADVISEURS SBB ACCOUNTANTS & ADVISEURS SBB ACCOUNTANTS & ADVISEURS PORT OF GHENT SBB ACCOUNTANTS & ADVISEURS SBB ACCOUNTANTS & ADVISEURS SBB ACCOUNTANTS & ADVISEURS GEMEENTE GANSHOREN SBB ACCOUNTANTS & ADVISEURS SBB ACCOUNTANTS & ADVISEURS SBB ACCOUNTANTS & ADVISEURS DEME HAYS NATIONALE BANK VAN BELGI√Ã

Alle vacatures vind je ook online vacature.com/zoeker

HAYS

24 66 26 26 26 82 26 26 26 71 26 26 26 55 51 26

www.velde.be (JUNIOR) SERVICE MANAGER ACCOUNT AANKOOP ACCOUNT EXECUTIVE ACCOUNT MANAGER ACCOUNT MANAGER ACCOUNT MANAGER ACCOUNT MANAGER - BUSINESS DEVELOPMENT ACCOUNT MANAGER INSIDE SALES ACCOUNT MANAGER ZONE02/ AFDELINGSMANAGERS AFDELINGSVERANTWOORDLIJKEN BUSINESS UNIT MANAGER RETAIL CHANNEL ACCOUNT MANAGER CHANNEL DEVELOPMENT MANAGER BELGIUM CHANNEL DEVELOPMENT MANAGER LUXEMB. COMMERCIEEL COORDINATOR COMMERCIEEL MANAGER EPC COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST COMMERCIEEL MEDEWERKER VERZEKERINGEN CONSULENT MARKETING & PROMOTIE COORDINATOR MARKETING EN COMMUNICATIE COORDINATOR SERVICE & VERKOOP COORDINATOR SPONSORING INTERNAT.TECHNICAL COMMERC.RESPONSIBLE INTERNATIONAL SALES MANAGER TRADING KASSAPERSONEEL KEY ACCOUNT MANAGER KLANTENDIENSTMEDEWERKERS NATIONAL ACCOUNT MANAGER PRODUCT MANAGER PROJECT MANAGER CLIENT RETENTION RECRUITMENT CONSULTANTS SALES ENGINEER SALES MANAGER INSIDE STAFF SALES MEDEWERKER SALES MEDEWERKERS SALES REPRESENTATIVE SALES SUPPORT ASSOCIATE SALES TALENT STOREMANAGER DROGENBOS TELE-OPERATORS VERANTWOORDELIJKE MYSTERY SHOPPING VERTEGENWOORDIGER VERTEGENWOORDIGER

AEBI SCHMIDT TMVW DELL ECOSELECT RIGHT MANAGEMENT HIFFERMAN GROEP - RELEX VANTAGE EMEA DELL DE PERSGROEP PUBLISHING FNAC BELGIUM A.S.ADVENTURE CARTAMUNDI DELL DELL DELL BERGERAT MONNOYEUR DE PERSGROEP PUBLISHING ATB AUTOMATION PROTECTAS INSURANCE HAVEN VAN ANTWERPEN TMVW TMVW DE MUNT SOVITEC ANONIEM TEMPO-TEAM CARTAMUNDI TEMPO-TEAM EIZO BERGERAT MONNOYEUR DELA HAYS GOUDA VUURVAST BELGIUM OILTANKING STOLTHAVEN SLEEPY TEMPO-TEAM MOYERSOEN DELL TEMPO-TEAM A.S.ADVENTURE TEMPO-TEAM D-SENSE HALWEMA TER BEKE

VAN DER VELDE GROEP VAN DER VELDE GROEP VAN DER VELDE GROEP SIGNUM HR & MANAGEMENT

DERVEAUX SELECT

VAN DER VELDE GROEP

SIGNUM HR & MANAGEMENT AGO INTERNATIONAL

ADVIESBUREAU DREESSEN HUDSON HAYS

DERVEAUX SELECT MOTMANS-VAN HAVERMAET

77 28 59 79 79 29 23 59 74 32 65 66 59 59 59 28 77 79 72 64 28 28 72 29 75 52 66 52 71 28 25 51 58 70 72 52 72 59 52 65 52 69 22 29

HR MANAGEMENT COORDINATOR HRM CREW PLANNER HR OFFICER HR-BELEIDSMEDEWERKER MEDEWERKER PERSONEELSBELEID PAYROLL ADMINISTRATOR SENIOR HR OFFICER

TMVW DEME CARTAMUNDI NATIONALE BANK VAN BELGIÈ VLAAMS ABVV DEME QUALIPHAR

DIP

28 55 66 26 76 55 67

CONSULTANCY 23 RECRUITMENT CONSULTANTS BUSINESS CONSULTANTS CONSULENT SENSIBILISATIE CONSULENT WERVING & SELECTIE CONSULTANTS IN FINANCE

HAYS ATOS PROVINCIE ANTWERPEN PROVINCIE ANTWERPEN TRIFINANCE

HAYS

51 81 63 63 49

JURISTIEK COORDINATOR JURIDISCHE DIENST DOSSIERBEHEERDER EXPERT MEDISCH-JURIDISCHE DOSSIERS JURIDISCH ADVISEUR JURIDISCH ASSISTENT OVERHEIDSOPDRACHT. JURIST RECRUITMENT CONSULTANTS

TMVW BBTK RIZIV SBB ACCOUNTANTS & ADVISEURS HAVEN VAN ANTWERPEN PROVINCIE ANTWERPEN HAYS

HAYS

28 72 22 26 64 63 51

LOGISTIEK & DISTRIBUTIE ALLOCATOR BUYER OUTDOOR CHAUFFEUR/OPHALER LOGISTICS COORDINATOR LOGISTIEK MEDEWERKER LOGISTIEKE MEDEWERKERS RECRUITMENT CONSULTANTS STOCKBEHEER SUPPLY CHAIN MANAGER TEAM LEADER MARINE FULFILMENT & DISTR. TEAM LEADER MARINE FULFILMENT & DISTR. TEAM LEADER SUPPLY PLANNING TEAMLEIDER VERPAKKING/EXPEDITIE

A.S.ADVENTURE A.S.ADVENTURE MOYERSOEN DEME MOYERSOEN TEMPO-TEAM HAYS TEMPO-TEAM CROSBY EUROPE BP BP BP TER BEKE

DERVEAUX SELECT DERVEAUX SELECT

HAYS SIGNUM HR & MANAGEMENT SIGNUM HR & MANAGEMENT SIGNUM HR & MANAGEMENT SIGNUM HR & MANAGEMENT

65 65 72 55 72 52 51 52 29 29 28 29 29


079_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 20:12:38

VACATURE 24 MAART 2012

79

ATB Automation, gevestigd te Sint-Pieters-Leeuw, is specialist in verkoop en distributie van producten in de aandrijftechniek en besturingstechniek. Met haar opgebouwde knowhow, competenties in engineering, installatie, applicatiesoftware en systeemoplossingen richt ATB Automation zich voornamelijk op de machinebouw in België en Luxemburg. Ter versterking van het sales team zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten m/v voor de functie van:

Commercieel medewerker binnendienst Tijdens een praktische inwerkperiode maakt u kennis met de organisatie en haar werkwijze. Vervolgens wordt u verantwoordelijk voor een erg divers takenpakket. U verwerkt telefonische aanvragen, maakt offertes en volgt deze op. Dankzij uw commerciële flair weet u opportuniteiten te detecteren. U kunt zich prima inleven in de problematiek van de klant. U geeft advies, formuleert oplossingen en overtuigt uw klant van de toegevoegde waarde van ATB Automation. U bent de onmisbare schakel in de communicatie met zowel klanten als collega’s en denkt graag mee.

Erkenning VG.665/B

Uw profiel: • Technische affiniteit (dankzij opleiding of werkervaring) • Gevoel voor humor, klantgerichte houding • Ondernemend, doelgericht, zelfstandig • Goede kennis van de Nederlandse en Franse taal

Wat heeft ATB Automation te bieden • Klein hecht team • Sterke merken in portfolio • Zelfstandige functie met ruimte voor eigen initiatief • Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Interesse? Reageer dan via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature met referentie ATV121 kunt u contact opnemen met Valerie Maes of Veronik Van Landeghem, telefoon 03/369 11 61. Of kijk op www.atb-automation.be

EcoSelect is de specialist op het gebied van Projectsourcing en Werving & Selectie in de arbeidsmarkt van milieuprofessionals. Onder de EcoSelect-groep vallen EcoSelect, EcoFlexx en EcoSelect Advies & Project. Dankzij deze verschillende concepten biedt EcoSelect altijd een passende oplossing voor elke klant. Persoonlijk contact, wederzijds vertrouwen en heldere afspraken vormen de basis van de aanpak, zowel met opdrachtgevers als met kandidaten. Om de commerciële partnerships met onze klanten verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een (m/v):

Account Manager In deze functie bent u omzetverantwoordelijk voor het totale dienstenpakket in voornamelijk Vlaanderen. U onderhoudt contacten met studiebureaus en klanten uit de industrie. Dankzij uw luistervaardigheid en het perfect in kaart brengen van de behoeften van uw klant, weet u het juiste concept voor te stellen. Uit uw voorstel blijkt dat u voor de klant een volwassen gesprekspartner bent die voor alle partijen de belangen in kaart weet te brengen.

Erkenning VG.665/B

Uw profiel: • Sterke persoonlijkheid met verantwoordelijkheidsgevoel • Commerciële drive • Daadkrachtig, zelfstandig en zelfstartend • Hoge ‘sociale intelligentie’ • Gevoel voor humor • Bachelor werk- en denkniveau

Wat biedt EcoSelect: • Sterke no-nonsense cultuur • Vrijheid en ruimte voor eigen inbreng • Werken bij een groeiend, innovatief bedrijf • Goede ondersteuning vanuit de Nederlandse moedermaatschappij • Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Is deze commerciële functie uw volgende stap? Reageer via www.velde.be, referentienummer ECEB121. Voor meer informatie kunt u kijken op www.ecoselect.be of contact opnemen met Valerie Maes of Veronik Van Landeghem.

Right Management, gevestigd in Brussel en onderdeel van ManpowerGroup, is expert in talent- en loopbaanmanagement. Wereldwijd helpen zij organisaties bij het verbinden van hun business- en talentstrategie. Al meer dan 30 jaar werken toegewijde consultants, account managers en support medewerkers nauw samen met uiteenlopende klanten om het beste uit medewerkers te halen op basis van innovatieve workforce solutions. Voor Vlaanderen en de regio Brussel zijn wij op zoek naar ambitieuze en gedreven kandidaten (m/v) voor de functie van:

Account Manager Als ervaren sales professional wordt u verantwoordelijk voor de omzetontwikkeling en business development bij grote en middelgrote opdrachtgevers in Vlaanderen en de Brusselse regio. Door middel van consultative selling, uw inzet en betrokkenheid weet u partnerships op te bouwen met uw klanten. Dankzij uw ondernemende karakter verkoopt u de diensten van Right Management in de volle breedte. U bent toegewijd aan mensen, kennis en innovatie en dus bereid in uzelf en uw opdrachtgevers te investeren. U maakt ook gebruik van uw netwerk, zowel binnen als buiten de zakelijke dienstverlening. U werkt nauw samen met uw collega’s en werkt samen aan verschillende projecten.

Erkenning VG.665/B

Uw talent: • Commercieel, resultaatgericht, leerbereid • Universitair werk- en denkniveau, tweetalig (NL/FR) • Teamspeler, pragmatisch, stressbestendig • Communicatief zeer vaardig, in- en extern

Daarom Right Management: • Erkende expertise in talent- en loopbaanmanagement • Krachtig internationaal bedrijf, prettige werksfeer • Toonaangevende klantenkring • Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Is deze commerciële functie uw volgende stap? Reageer via www.velde.be, referentie RMG122. Meer informatie? Kijk op www.rightmanagement.be of neem contact op met Koen Mathijssen of Veronik Van Landeghem 03/369 11 61.


080_GPV1QU_20120324_VMGHP_00.pdf; Mar 22, 2012 21:58:56

80

VACATURE 24 MAART 2012

COLOFON

ADMINISTRATIE ADMINISTRATIEF MEDEWERKER ADMINISTRATIEF MEDEWERKER ADMINISTRATIEF MEDEWERKER ADMINISTRATIEF MEDEWERKER BOEKHOUDING ADMINISTRATIEVE MEDEWERKERS ASSISTENT-DIENSTLEIDER DIRECTIESECRETARIS EXECUTIVE ASSISTANT MANAGEMENT ASSISTANT VOOR DE DIRECTIE MEDEWERKER RECRUITMENT CONSULTANTS STAFMEDEWERKER

FLANDERS’CARE BRUHN SPEDITION MOYERSOEN A.S.ADVENTURE TEMPO-TEAM GEMEENTE STABROEK WONEN-VLAANDEREN SOVITEC HOCKE TMVW HAYS VIGEZ

JOBPUNT VLAANDEREN DERVEAUX SELECT JOBPUNT VLAANDEREN SIGNUM HR & MANAGEMENT HAYS

23 71 72 65 52 68 24 29 72 28 51 76

ANDERE COORDINATOR REALISATIE EN PRODUCTIE DESKUNDIGEN HUISHOUDHULP JEUGDHERBERGBEHEERDER JUNIOR BUSINESS ANALIST MOBILITEITSAMBTENAAR PROJECT MANAGER SHE MANAGER STAFMEDEWERKER STADSONTWIKKELING TENDER MANAGER VERANTW. SAMENAANKOOP EN DIENSTVERLEN.

PROVINCIE ANTWERPEN GEMEENTE BEKKEVOORT TEMPO-TEAM VLAAMSE JEUGDHERBERGEN A.S.ADVENTURE STAD POPERINGE DEME FRIESLANDCAMPINA WVI DEME NGO-FEDERATIE

DERVEAUX SELECT MOTMANS-VAN HAVERMAET

63 76 52 68 65 28 55 69 25 55 71

GEZONDHEID (PARA)MEDISCH PERSONEEL VERPLEEGKUNDIGEN VOLTIJDSE ARTS

TEMPO-TEAM TEMPO-TEAM ARTSEN ZONDER VAKANTIE

52 52 71

CREATIEVE BEROEPEN ADVISEUR BINNENHUISARCHITECT CREATIVE ONLINE STRATEEG DTP’ER MET ERVARING SENIOR ART DIRECTOR

PROVINCIE ANTWERPEN NATIONALE BANK VAN BELGIÈ IMPULS IMPULS CARTAMUNDI

63 26 70 70 66

MAATSCHAPPELIJKE DIENSTVERLENING KINDEROPPAS TEAMBEGELEIDER

TEMPO-TEAM CAW ARTEVELDE

52 71

ICT & INTERNET ARCHITECTS BEGELEIDER MET IT TALENT BUSINESS ANALYSTS COORDINATOR MET IT TALENT DEVELOPERS DIENSTHOOFD ICT FUNCTIONAL & TECHNICAL ANALYSTS GEDIPLOMEERDEN IN INFORMATICA INFORMATICI IT AUDITOR IT-TALENT JUNIOR/SENIOR .NET DEVELOPERS JUNIOR/SENIOR CRM CONSULTANT JUNIOR/SENIOR FUNCTIONAL CONSULTANT JUNIOR/SENIOR INFRASTRUCTURE CONSULT. JUNIOR/SENIOR TECHNICAL CONSULTANT MICROSOFT DYNAMICS AX PROJECT MGR PC-EN NETWERKTECHNICUS PROJECT ENGINEER PROJECT MANAGERS RECRUITMENT CONSULTANTS SAP-CONSULTANTS SENIOR ONTWIKKELAAR SENIOR SYSTEM ADMINISTRATOR SERVICE DELIVERY MANAGERS SOLUTION MANAGERS SR IT BUSINESS ANALIST SYSTEEMBEHEERDER SYSTEM & NETWORK ENGINEERS

ATOS BUURTWERK POSTHOF ATOS BUURTWERK POSTHOF ATOS SBB ACCOUNTANTS & ADVISEURS ATOS DE POLITIE NATIONALE BANK VAN BELGIÈ TER BEKE ING AVANADE AVANADE AVANADE AVANADE AVANADE AVANADE CEVORA BERGERAT MONNOYEUR ATOS HAYS ATOS SBB ACCOUNTANTS & ADVISEURS CARTAMUNDI ATOS ATOS TER BEKE PORT OF GHENT ATOS

HAYS

81 68 81 68 81 26 81 56 26 29 54 57 57 57 57 57 57 58 28 81 51 81 26 66 81 81 29 82 81

ONDERWIJS & OPLEIDING EDUCATIEF MEDEWERKER

VLAAMS ABVV

76

RESEARCH & DEVELOPMENT PROJECTLEIDER-ECONOOM VERANTWOORDELIJKE RESEARCH

MAATSCHAPPIJ LINKERSCHELDEOEVER D-SENSE

THE FUTURE ALLIANCE MOTMANS-VAN HAVERMAET

TEMPO-TEAM INVENTI

67 69

52 68

HORECAPERSONEEL HORECAPERSONEEL

TEMPO-TEAM

Alle vacatures vind je ook online vacature.com/zoeker

Redactie Redactiedirecteur: Marian Kin (voor Kinco) Hoofdredacteur magazine Filip Michiels Redactiechef online Evelien Maes Redactie Erik Verreet, Dominique Soenens, Sara De Sloover, Steven Heyse, Magali Henrard 02-482.03.54 Medewerkers: Eric Adams, Karin Eeckhout, An Olaerts, Evy Ballegeer, Jan Stevens, Dirk Blijweert, Carina Lopez, Tom Ronse, Lore Callens, Marjorie Blomme, Hannes Cattebeke, Barbara De Munnynck, Ann Lemaître, Rafal Naczyk, Sam De Kegel Grafische vormgeving Art Director Pieter Ver Elst Assistant Art Director Jon Troch Grafici Patricia Kempeneers, Manu Degreef, Kenny Caudron, Flor Cobo Sales Sales Director Nancy Werbrouck Sales Manager Marijke Van Impe, Mary-Ann Vanderpoorten Internet Sales Manager Kim Claesen Account managers Ruth Janssens, Kim Tosseyn, Dimme Vanderstappen, Dave Cools, Karen Sereis, Sylvie De Vocht, Karl Van Lathem, Jeroen Costermans, Stijn Compernolle 02-482.03.50 Sales Manager Internal Sales Karolien Van Goidsenhoven Sales Assistants Wedad Baouider, Rosette Mukendi, Julie Van de Voorde, Younes Caro, Hilde Vanden Driessche, Charline Heirbaut, Mireille Daeninck 02-482.03.38 Operations & CRM Project Manager & Analyse Dieter Vermander CRM & Back Office Medewerker Rosangela Teixeira Ordering & Klantenboekhouding Ann De Lange, An Parewijck, Lieve De Pauw 02-482.03.71 Marketing, Research & Distributie Communications & Distribution Manager Frederik Welslau Business Communications & Research Manager Marjan Desmedt Product Managers Brigitte Vermeulen, Jan Baeten Sites en productontwikkeling internet Interactive Manager Inge Martens (voor Today IM) b2b Product Manager Florence Collard b2c Product Manager Ward Meremans Client Production Liesbeth Teugels, An Gargouri Support & Test Engineer Peter Ginis Web front-end Robin Stroobants, Domien Verbeke, Wart Claes, Jeremy Dekoster, Ahmed Ouarzazi Web Development Bart Vanderstukken, Benny Lootens, Ruben Decleyn Communities Searcher Ran Van Der Vurst

ONTHAAL & SECRETARIAAT MEDEWERKERS SECRETARIAAT SECRETARESSE

Algemeen directeur Christophe Glorieux Adjunct algemeen directeur Fabrice Dekerf Accounting Walter Roos Secretariaat & HR Pia Debeuckelaere Onthaal & receptie Linda De Nutte

52

Gedelegeerd bestuurder Dirk Velghe Verantwoordelijke uitgever Christophe Glorieux Havenlaan 86C, B101, 1000 Brussel Vacature C.V. is erkend als bureau voor private arbeidsbemiddeling in het Vlaamse Gewest, onder het nr VG.1186/B. De rechten van de kandidaat kunnen ten allen tijde worden geraadpleegd op www.vacature.com/rechtenkandidaat


003_GPV1QU_20120324_VMGCV_00.pdf; Mar 21, 2012 12:22:58

Atos is an international information technology services company with annual 2011 proforma revenue of EUR 8.5 billion and 74,000 employees in 42 countries. Serving a global client base, it delivers hi-tech transactional services, consulting and technology services, systems integration and managed services. With its deep technology expertise and industry knowledge, it works with clients across the following market sectors: Manufacturing, Retail, Services; Public, Health & Transports; Financial Services; Telecoms, Media & Technology; Energy & Utilities.

Our company culture is created every day by all of

We are currently looking for Project Managers,

the self-motivated, committed professionals who

Business Analysts, Functional & Technical Analysts,

work here. We don’t pin lists of values on the wall.

Developers, Service Delivery Managers, Solution

They’re expressed in the way we work, with each

Managers, Architects, System & Network Engineers,

other and with our clients.

SAP-Consultants & Business Consultants for Atos

Do you want to become part of our team?

Consulting.

Your business technologists Powering progress


004_GPV1QU_20120324_VMGCV_00.pdf; Mar 21, 2012 12:07:00

H AV EN B ED R I J F G EN T

agh

Het Havenbedrijf Gent baat als Autonoom Gemeentelijk Havenbedrijf de haven uit en wil, in nauwe samenwerking met haar klanten, op een duurzame wijze welvaart en groei creëren. We doen dit door de ontwikkeling van de zeehaven als multimodaal platform en door het ter beschikking stellen van kaaien en bedrijfsterreinen. Om het Havenbedrijf te versterken en deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar een (m/v):

beleidsmedewerker energie JOUW FUNCTIE: als beleidsmedewerker energie geef je mee vorm aan het energiebeleid van het Havenbedrijf. Je werkt de energiethema’s van het strategisch plan uit, volgt evoluties omtrent groene energie nauw op en werkt een beleid rond alternatieve brandstoffen uit. Je werkt mee aan het duurzaamheidsbeleid en volgt diverse aspecten van het klimaatplan op. Je vertegenwoordigt het Havenbedrijf bij externe overlegmomenten. JOUW PROFIEL: je hebt een masterdiploma en een eerste relevante werkervaring. Je bent proactief en flexibel ingesteld. Je maakt degelijke analyses, weet het eigen werk efficiënt te organiseren en bent communicatief sterk. Ervaring of kennis omtrent het havengebeuren is een extra troef. Je hebt een rijbewijs B.

boekhouder JOUW FUNCTIE: als rechterhand van de bedrijfsboekhouder werk je mee aan de bedrijfsboekhouding en de financiële rapportering. Dit houdt in dat je onder andere facturen en sluitverrichtingen boekt, rekeningen controleert en helpt bij de opmaak van de btw-aangiften en afschrijvings-, financierings- en leningstabellen. Je wordt eveneens betrokken bij het opmaken en controleren van het budget en de jaarrekening. JOUW PROFIEL: je combineert een bachelordiploma boekhouden met relevante werkervaring en hebt een gevorderde kennis van Excel. Je werkt zorgvuldig en resultaatgericht. Je bent een enthousiaste teamspeler.

systeembeheerder JOUW FUNCTIE: je beheert het virtueel platform en de servers en installeert, configureert en beheert netwerkapplicaties en softwaretoepassingen. Je lost systeemstoringen op, bent een aanspreekpunt voor de collega’s van de helpdesk en tussenpersoon voor leveranciers. Je staat in voor de verdere uitbouw van de ICTinfrastructuur en het bieden van gebruikersondersteuning door het ter beschikking stellen van jouw technische expertise. JOUW PROFIEL: je hebt een passie voor ICT en beschikt over een bachelordiploma en relevante ervaring. Je hebt ervaring met werken binnen een Windows-omgeving, bent vertrouwd met virtualisatie met VMware ESX en de werking van storage area networks en hebt ervaring met IP-telefonie. Een sterke klantgerichtheid en samenwerkingsbereidheid typeren jou. Je handelt oplossingsgericht, weet ook bij grotere projecten het overzicht te bewaren en toont de nodige flexibiliteit.

technisch medewerker elektriciteit JOUW FUNCTIE: je staat in voor het plaatsen, onderhouden en aanpassen van elektrische installaties. Dit betekent onder andere het aanpassen van leidingen, het onderhouden van gereedschappen en apparatuur, het registreren en opvolgen van het verbruik en het onderhoud en de herstelling van elektronica (camerabewakingssysteem, radar, radiocommunicatie, informaticasysteem, …). JOUW PROFIEL: je hebt een diploma hoger secundair technisch onderwijs en getuigt van een praktisch logisch inzicht. Je hebt verantwoordelijkheidszin en denkt oplossingsgericht. Je werkt jouw taken op een efficiënte en zorgvuldige manier af. Je bent klantgericht en hebt aandacht voor veiligheid. Je hebt een basiskennis informatica en beschikt over een rijbewijs B.

ONS AANBOD: een afwisselende job met ruime opleidingskansen en veelzijdige contacten in een stabiele en boeiende werkomgeving. Een aantrekkelijk loonpakket inclusief maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering. De functie van technisch medewerker elektriciteit is een statutaire functie. Voor de andere drie functies bieden wij een contract van onbepaalde duur, aangevuld met een interessante groepsverzekering. Wij staan open voor diversiteit op de werkvloer.

Ben jij de enthousiaste collega naar wie wij op zoek zijn? Neem dan zeker een kijkje op www.havengent.be/jobs. Daar kan je meer informatie vinden over de functies, de voorwaarden, het selectieprogramma en de manier waarop je kunt solliciteren. De uiterste sollicitatiedatum is 11 april 2012.

www.havengent.be


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.