2.7.
Dinámica 7 Dos preguntas personales
Dos preguntas personales Objetivo:
Descubrir detalles de compañeros de trabajo. Fomentar la participación. Mejorar la comunicación efectiva del personal.
Tipo de dinámica:
De conocimiento de compañeros de trabajo.
Materiales a utilizar:
Hojas blancas, lapiceros una caja o un recipiente.
Tiempo de duración:
5 - 10 minutos
Lugar:
Espacio medio (salón, cancha, oficina). Paso 1: Se les pide a los participantes sentarse en el piso formando un círculo. Paso 2: Se le proporciona hoja blanca y un lapicero a cada participante.
Desarrollo de la dinámica
Paso 3: Se les indicará que deben escribir en la hoja de papel dos preguntas y el nombre a la persona que quieren realizarle la pregunta. Se les dará un minuto (dos minutos) para realizarlo. Paso 4: Luego de haber terminado cada uno podrán su hoja con las dos preguntas en la caja o recipiente que estará en el centro del círculo. Paso 5: El facilitador tomará el recipiente y leerá el nombre de la persona y hará las dos preguntas que están dirigidas hacia él, las tiene que responder sino tendrá penitencia. Paso 6: El motivo de esta dinámica es conocer más sobre su compañero de trabajo y aprovechar estas dos preguntas para conocer más de él.
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