SUMÁRIO Corpo de Presidentes – AIESEC em Fortaleza......................................................3 Mensagem – Presidente 2014....................................................................................4 Introdução......................................................................................................................5 Regras Gerais................................................................................................................6 Regras de Envio............................................................................................................7 Processo de Aplicação.................................................................................................9 Informações Gerais...................................................................................................10 Mensagem Final..........................................................................................................11
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CORPO DE PRESIDENTES DA @FO Presidente 2009 – Glênia Pinheiro Presidente 2010 – Daniel Lima Presidente 2011 – Larissa Holanda Presidente 2012 – Dimitri Fernandes Presidente 2013 – Lucas Braga Presidente 2014 – Lorena Santos Presidente 2015 – TUM TUM PÁ! :)
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MENSAGEM – PRESIDENTE 2014 Eleger um novo Presidente, significa iniciar um novo ciclo para organização, que envolve sonhos, frustações, mas principalmente o propósito de guiar essa organização para o melhor que ela pode ser, entregando cada vez mais e melhores experiências. Liderar a AIESEC em Fortaleza é uma experiência sobre se desafiar todos os dias, estar aberto a aprender, representar essa entidade em todos os âmbitos e guiar um time de pessoas para serem muito melhores que você, para poderem levar tanto a AIESEC quanto a sociedade para um novo futuro. É com muito orgulho, amor e vontade de fazer com que esse processo seja de um excelente crescimento para os aplicantes, que lanço oficialmente o processo de eleição para o Presidente da AIESEC em Fortaleza para o ano de 2015. Lorena Stephanie Silveira dos Santos – Presidente da AIESEC em Fortaleza em 2014
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INTRODUÇÃO Bem vindo(a) a um documento bastante poderoso, que já irá moldar o que será a AIESEC em Fortaleza em 2015, ano da entrega de uma visão. Preencher uma postulação desperta vários sentimentos, que estão muito ligados ao processo de autoconhecimento do candidato, então ouse ir mais a fundo e entender a sua motivação para guiar essa organização e como transformá-la em ações práticas que possam gerar a mudança que a AIESEC em Fortaleza precisa. Sinta-se a vontade para usar a sua criatividade e preenchê-lo do modo que mais lhe agradar, de forma que o design reflita na sua personalidade e nas suas perspectivas.
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REGRAS GERAIS A postulação deve ter no máximo 15 páginas, contando a partir de Informações Pessoais; Responda a todas as perguntas da postulação, sob risco de desclassificação; Faça um vídeo sobre você e sua candidatura de no máximo 3 minutos, poste no youtube e cole o
link na sua postulação; Blank Page Challenge: Resuma todas as suas propostas em uma página. Sinta-se livre para representar da forma que você quiser. Faça uma capa para a sua postulação (opcional); Envie seu CV atualizado com foto; Envie pelo menos duas cartas de endosso; A postulação deve ser respondida em português; Tenha certeza de que leu toda a Job Description (Em anexo ao Package de Aplicação); Responda ao Eneagrama e ao Belbim. Anexe o teste Quantum (opcional).
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REGRAS DE ENVIO Crie uma pasta onde deverá conter: A sua postulação salva com o título: SEUNOME_LCP_2015_@FO, em formato .pdf; Seu CV atualizado com foto; Pelo menos duas cartas de endossos; Desafio Blank Page; Teste Quantum anexado (Opcional); Salve esta pasta com o SEUNOME_LCP_2015_@FO_PACKAGE, faça o upload dessa pasta
no myaiesec.net; Enviar a postulação em anexo, juntamente com o link do myaiesec.net e o package para o e-mail
lorena.stephanie@aiesec.net até às 23:59h do dia 08/09/2014. Aplicações fora do prazo e/ou incompletas não serão aceitas. Sua aplicação será aceita assim que receber um e-mail de confirmação;
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CRONOGRAMA DE APLICAÇÃO
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PROCESSO DE APLICAÇÃO
1ª etapa: Envio da Aplicação. DDL dia 08 de setembro até às 23:59h;
2ª etapa: Bate-Papo com os Postulantes no dia 10/09/14 (Etapa não desclassificatória)
3ª etapa:
Speech (Até 12min por candidato), Questions & Answers (Q&A), Voto de confiança, Resultado do Voto de Confiança. Em seguida, seguirá para o Voto Direto o(s) aprovado(s) em Voto de Confiança; Dia 13 de setembro de 9h00 às 13h00 (o horário preciso depende do número de aplicantes) – Local a ser anunciado em breve.
Entrevista com o C.A (Comitê Avaliador). Dia 13 de setembro de 14h00 às 19h00 (o horário preciso depende do número de aplicantes).
Resultado: Será divulgado até o dia 14 de setembro de 2014 (Será anunciado de acordo com o número de postulantes).
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INFORMAÇÕES GERAIS O LCP eleito terá vaga e FEE paga no IGN Summit (Iberoamerica Growth Network), que se trata de
uma conferência internacional que reúne os líderes da América Latina, com participação da AI. Ocorrerá em Medellín, Colômbia dos dias 26, 27 e 28 de setembro.
Em caso de dúvidas entre em contato com Lorena Stephanie (85) 96384489 ou
lorena.stephanie@aiesec.net. O C.A será idealmente composto por 2 membros do EB, 2 membros do Conselho Alumni e 2
membros plenos do CL; Será anunciado o C.A até o dia 08 de setembro de 2014;
Não é preciso enviar as instruções, nem a capa de aplicação, apenas sua própria capa e as respostas das
perguntas. É extremamente recomendável que o(s) aplicante(s) disponibilize(m) duas cópias da sua postulação no
Escritório da AIESEC em Fortaleza, a partir do dia 08 de setembro.
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Mensagem Final Desafie-se a se tornar uma versão cada vez melhor de você mesmo. Liderando pessoas para algo que elas jamais pensaram ser capazes, mas que agora elas podem, pois estão unidas em torno de algo maior que elas. Se você tem uma causa e você tem paixão, você tem um propósito para acordar todos os dias. All the men and women must take responsibility to create legacies that will take the next generation to a level we could only imagine. – Jim Rohn.
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Welcome the New Generation of Leaders! The Leaders of Now! 12