Azubi- & Studientage 2013 | Die Messe für Bildung und Karriere

LEIPZIGER VOLKSZEITUNG ¡ EXTRA

6. November 2013

Der Veranstalter im Interview Frans Louis Isrif Ăźber die Messe als Zukunftsplattform Seite 3

Premiere im BĂźro Worauf es am ersten Tag ankommt Seite 11

Foto: drubig-photo/fotolia

Die Kinderßsterer Gute Zukunftsaussichten fßr Erzieher Seite 11

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2

Fotos: mmm

6. November 2013

Ob Schüler oder Student – die Messe azubi & studientage richtet sich an alle, die sich über ihre beruflichen Perspektiven informieren möchten.

Zum zwölften Mal findet die azubi & studientage in Leipzig statt. Schon in den vergangenen Jahren strömten viele junge Leute zu der Messe.

400 Chancen, 2 Tage, 1 Adresse Ob Ausbildung oder Studium – die Messe azubi & studientage sorgt für eine bessere Orientierung bei der Entscheidung Nach dem Schulabschluss stehen viele Türen offen. Doch welche ist der richtige Eingang ins Berufsleben? Auf der Messe azubi & studientage an diesem Freitag und Samstag haben neugierige Besucher die Chance, hinter verschiedene Türen zu blicken und erste Kontakte zu knüpfen.

Rund 120 Aussteller informieren über mehr als 400 Ausbildungsund Studienmöglichkeiten. Erwartet werden über 8000 Schüler, Absolventen, Eltern und Lehrer.

Die Messe findet zum zwölften Mal in Leipzig statt.

Ganzheitliches Bildungsmarketing Kompetente Ansprechpartner stellen sowohl klassische Ausbildungswege wie Koch oder Krankenpfleger, als auch ausgefallene Berufe wie Logopäde, Lacklabo-

rant oder Luftverkehrskaufmann vor. Als Aussteller vertreten sind nationale Konzerne wie BMW, die Deutsche Bahn oder die Deutsche Telekom. Aber auch regionale Unternehmen wie Unister, die Sparkasse Leipzig oder Envia Mitteldeutsche Energie und Institutionen wie die Agentur für Arbeit, die Stadtwerke oder die Handwerkskammer präsentieren sich.

Auf der Messe azubi & studientage werden jedoch nicht nur Lehrstellen vorgestellt. Infos rund um Bachelor- oder Master-Studiengänge gibt es unter anderem

für folgende Fächer: Mechatronik, Musikwissenschaft, Medienwissenschaft oder Medizin.

Wer einen akademischen Abschluss mit praktischer Arbeitserfahrung verbinden will, kann sich zum Beispiel bei der FOM Hochschule für Oekonomie und Management über seine Möglichkeiten aufklären lassen. Alle Abenteuerlustigen bekommen bei der AIFS Leipzig hilfreiche Tipps für das Auslandssemester.

Berufliche Orientierung und Nachwuchsgewinnung Die Messe azubi & studientage, veranstaltet von der mmm message messe und marketing GmbH, ist bundesweit in sieben Bundesländern vertreten und bietet Schülern aller Abschluss-

klassen eine Plattform für ihre berufliche Orientierung. Unternehmen, Hochschulen, Berufsschulen, Kammern und Anbieter von Sprachreisen treffen dort qualifizierte Bewerber für ihre Nachwuchsgewinnung an. Im vergangenen Jahr zählte die Messe bundesweit knapp 80 000 Besucher und über 900 Aussteller.

Abwechslungsreiches Rahmenprogramm Neben den zahlreichen Informationen sorgt ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm für einen Messe-Mehrwert. Zum Beispiel vermittelt die Leipziger Wohnungsbaugesellschaft an ihrem Stand günstige Wohnungen an Studenten und Azubis. Außerdem können Interessierte an den

Bewerbungsworkshops der Initiative „Berufliche Orientierung für Schüler und Studenten in Mitteldeutschland“ teilnehmen oder am Stand der IKK Classic professionelle Bewerbungsfotos von sich schießen lassen. Dazu gibt es Styling-Tipps für Vorstellungsgespräche. Begleitet wird die Messe von einem Vortragsprogramm, bei dem Experten, zum Beispiel vom Universitätsklinikum Leipzig, von der Akademie für Kreativitätspädagogik oder der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft, ihre Angebote vorstellen.

Die Messe azubi & studientage öffnet am Freitag von 9 bis 14 Uhr und am Samstag von 10 bis 16 Uhr ihre Pforten in Halle 5.

Der Eintritt ist frei. Mehr Informationen auf www.azubitage.de und www.facebook.com/azubitage.

Kluge Planung

Adresse:

ANFAHRT

Leipziger Messe GmbH Halle 5 Messe-Allee 1 04356 Leipzig

Anfahrt mit dem öffentlichen Nahverkehr: Leipziger Verkehrsbetriebe LVB: Mit der Straßenbahnlinie 16 benötigen Besucher 19 Minuten vom zentral gelegenen Hauptbahnhof in Richtung „Messegelände“ (Endhaltestelle).

Wer an dem Stand seines Wunscharbeitgebers nicht in der Schlange stehen will, kann seine Termine schon vor der Messe organisieren.

Es gibt zwei Wege, um die Wartezeit zu verkürzen.

Auf www.azubitage.de können Interessierte den jeweiligen Messestandort auswählen und im Ausstellerverzeichnis den gewünschten Aussteller suchen. Unter „Termin vereinbaren“ kann über ein Formular ein Gespräch verabredet werden.

Alternativ können sich Neugierige über die messebegleitende Zeitung „Messekompass“ anmelden.

Die wird vor der Messe an Schulen verteilt. Wichtig ist, sich im Ausstellerverzeichnis den sechsstelligen Webcode herauszusuchen.

Der wiederum muss auf www.azubitage.de eingegeben werden. Dann kann erneut über das Kontaktformular ein Gespräch vereinbart werden.

3

6. November 2013

„Das persĂśnliche Gespräch steht im Mittelpunkt“ Veranstalter Frans Louis Isrif Ăźber nĂźtzliche erste EindrĂźcke, beruiche Kontakte und das Konzept der Messe n Wie kann man sich im Vorfeld auf die Messe vorbereiten?

Ob Informieren ßber Unternehmen oder Bewerbungen einreichen – vieles lässt sich heute online erledigen. Fßr Frans Louis Isrif, Geschäftsfßhrer der message messe und marketing GmbH, die die azubi & studientage veranstaltet, liegen die Vorteile einer Messe dennoch klar auf der Hand.

Die azubi & studientage ist die ideale Plattform, um die Weichen fĂźr die Zukunft zu stellen. Hier gibt es eine breite Auswahl an Ausbildungs- und Studienangeboten.

Wenn man bei den Ausstellern einen guten ersten Eindruck hinterlässt, hat man bei der Bewerbung oft schon einen FuĂ&#x; in der TĂźr.

Foto: mmm

n Warum sollte man die Messe besuchen?

Auf unserer Homepage kann man seine Lieblingsaussteller vormerken, auf dem Hallenplan markieren und ausdrucken. Auch gibt es aktuelle Ausbildungsangebote, auf die man die Aussteller ansprechen kann. In der „realen Welt“ verteilen wir an alle Schulen in Leipzig unsere messebegleitende Zeitung „Messekompass“ mit allen wichtigen Infos.

Veranstalter Frans Louis Isrif ankĂźndigt. So muss man nicht in der Schlange stehen und schafft es, noch andere Aussteller zu besuchen.

n Die Personalverantwortlichen fßhren wieder unzählige Gespräche. Was ist der sicherste Weg, um bei den Ausstellern in Erinnerung zu bleiben?

n Heutzutage kann man sich online Ăźber ein Unternehmen informieren und oft sogar seine Bewerbung online einreichen.

Was sind die Vorteile einer Messe?

Am besten ist es, wenn man vorab ßber unsere Homepage www.leipzig.azubitage.de ßber die Ausstellerliste Gesprächstermine vereinbart und seine Fragen

Das persÜnliche Gespräch steht im Mittelpunkt. Hier kÜnnen Kontakte zu Personalverantwortlichen geknßpft werden, die später bei der Bewerbung hilfreich

sind. AuĂ&#x;erdem kann man seine Selbstpräsentation fĂźr das nächste Vorstellungsgespräch Ăźben. n Die azubi & studientage ist zum zwĂślften Mal in Leipzig. Was ist das Besondere an der Messe?

Dass wir seit zwĂślf Jahren in Leipzig sind, beweist, dass unser Messekonzept erfolgreich ist.

Zum Beispiel verlangen wir keinen Eintritt, damit niemand von der Messe ausgeschlossen wird. Wir wollen, dass SchĂźler aller Schularten auf unsere Messe kommen.

n Sie sind vor 31 Jahren aus Holland nach Deutschland gekommen. Welche Erfahrungen haben Sie mit dem deutschen Bildungssystem gemacht?

Ich habe in Essen Betriebswirtschaftslehre studiert und abgeschlossen. Meine Erfahrung ist, dass es in Deutschland sehr wichtig ist, dass man jede erworbene QualiďŹ kation mit einem Zeugnis nachweisen kann. In Holland schauen wir mit Anerkennung auf das duale Ausbildungssystem in Deutschland. Das ist perfekt geeignet, um gleichzeitig zu lernen und frĂźhzeitig Arbeitserfahrung zu sammeln. www.leipzig.azubitage.de

Sicheres Auftreten trainieren Mangelt es Azubis an Selbstbewusstsein, kann ihnen das in der Lehre Probleme bereiten, sagt die Ausbildungsexpertin Ulrike Friedrich vom Deutschen Industrieund Handelskammertag. Jugendliche sollten dann bewusst an sich arbeiten. Das fängt bei dem äuĂ&#x;eren Eindruck – aufrechtes Stehen und ein fester Händedruck – an.

Genauso wichtig ist aber die innere Einstellung. Viele neigen dazu, nur die eigenen Schwächen wahrzunehmen. Es kann helfen, wenn Azubis sich Üfter vorstellen, wie ein guter Freund sie betrachtet.

Dadurch bemerken sie eher eigene positive Eigenschaften, erklärt Ulrike Friedrich in der Zeitschrift „Position“.

IMPRESSUM Verlagsbeilage der Leipziger Volkszeitung Verlag, Herstellung und Druck: Leipziger Verlags- und Druckereigesellschaft mbH & Co. KG, Peterssteinweg 19, 04107 Leipzig Anzeigen: Dr. Harald WeiĂ&#x; Redaktion: Patricia Liebling Content: mmm message messe und marketing GmbH, dpa Kontakt: serviceredaktion@lvz.de Layout: Ines Wrana

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4

6. November 2013

Freitag, 8. November 2013 Zeit

Samstag, 10. November 2013

Thema

Referent

Raum

Zeit

Thema

Referent

Raum

09:30 – 09:50 Uhr

„UnterstĂźtzung fĂźr Dr. House“... als MDA!

DPFA-Schulen gemeinnĂźtzige GmbH

2

10:00 – 10:20 Uhr

Berufs-Chance Gesundheit: Apotheker und Pharmazeutisch-Technischer Assistent

Sächsischer Apothekerverband e.V.

1

10:00 – 10:20 Uhr

Two in One – Erzieher plus Kreativtätspädagoge in nur drei Jahren

Akademie fßr Kreativitätspädagogik

1

10:15 – 10:35 Uhr

Work and Travel, Au-pair, High School, Freiwilligeneinsätze weltweit

AIFS Leipzig

2

10:00 – 10:20 Uhr

Ab ins Ausland – Work and Travel, Aupair, High School, Freiwilligeneinsätze weltweit

AIFS Leipzig

2

10:30 – 11:15 Uhr

Deine Ausbildung am Universitätsklinikum Leipzig

Universitätsklinikum Leipzig

1

10:50 – 11:10 Uhr

Karrierechancen in der Bundeswehr

Deine Ausbildung am Universitätsklinikum Leipzig

Universitätsklinikum Leipzig

1

Bundeswehr – Karrierecenter der Bundeswehr Erfurt

2

10:30 – 11:15 Uhr

11:30 – 11:50 Uhr

Karrierechancen in der Bundeswehr

Bundeswehr – Karrierecenter der Bundeswehr Erfurt

2

Top ausgebildet in Technik und Wirtschaft: Praxisnah studieren an der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft

Hochschule der Bayerischen Wirtschaft (HDBW) gGmbH

2

10:30 – 10:50 Uhr 11:15 – 11:35 Uhr

Studieren an der Hochschule fĂźr Telekommunikation Leipzig

Deutsche Telekom AG Hochschule fĂźr Telekommunikation Leipzig

2

11:30 – 12:00 Uhr

Vorbereitung auf den TOEFL iBTŽ und GREŽ Test: Studiengänge in englischer Sprache

ETS Global – TOEFL & GRE Tests

1

11:45 – 12:05 Uhr

Erst Abi dann IBA-Duales Studium in Leipzig und deutschlandweit

Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH

1

12:15 – 12:45 Uhr

Studieren neben Beruf und Ausbildung

FOM Hochschule fĂźr Oekonomie & Management

1

12:30 – 12:50 Uhr

Und was machst du, wenn du fertig bist? Workshop zum erfolgreichen Berufseinstieg

B.O.S.S.

2

Studieren an der Hochschule fĂźr Telekommunikation Leipzig

Deutsche Telekom AG Hochschule fĂźr Telekommunikation Leipzig

2

12:00 – 13:00 Uhr

13:00 – 13:20 Uhr

Karrierechancen in der Bundeswehr

Bundeswehr – Karrierecenter der Bundeswehr Erfurt

1

Vorstellung des Studiengangs „Pädagogik der Kindheit“. Der Kindheitspädagoge – ein Beruf mit Zukunft.

DPFA-Schulen gemeinnĂźtzige GmbH

1

13:00 – 13:20 Uhr 13:10 – 13:30 Uhr

Berufs-Chance Gesundheit: Apotheker und Pharmazeutisch-Technischer Assistent

Sächsischer Apothekerverband e.V.

2

13:30 – 13:50 Uhr

Karrierechancen in der Bundeswehr

Bundeswehr – Karrierecenter der Bundeswehr Erfurt

2

14:00 – 15:00 Uhr

1

Vorstellung des Studiengangs „Pädagogik der Kindheit“. Der Kindheitspädagoge – ein Beruf mit Zukunft.

DPFA-Schulen gemeinnĂźtzige GmbH

1

Und was machst du, wenn du fertig bist?

Workshop zum erfolgreichen Berufseinstieg

B.O.S.S.

13:30 – 13:50 Uhr

14:00 – 14:20 Uhr

Two in One – Erzieher plus Kreativitätspädagoge in nur drei Jahren

Akademie fßr Kreativitätspädagogik

2

HALLENPLAN

R+S

Catering 163

273a Raum 1

SRH Fachhochschule fĂźr Gesundheit Gera

Bundeswehr

BBI

Westsächsische Hochschule Zwickau

273

ESA Elektro271 272 269 270 schaltanETS lagen Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Dt. HS fßr Prävention und Akademie fßr Gesundheitsmanagement Kreativitätspädagogik BSZEilenburgRoteJahne Ruth-Pfau-Schule

Ausbildungsunternehmen Hochschulen und Schulen

236

Staatl.

Studienakademie 228 ThĂźringen

227

* Gemeinschaftsstände:

Berufliches Schulzentrum Delitzsch Berufliches Schulzentrum Torgau

117b Euro Akademie Halle Euro Akademie Leipzig Euro Akademie Weisenfels

222

Lidl

Gutenbergschule, Berufliches Schulzentrum der Stadt Leipzig Verband Druck und Medien Mitteldeutschland e.V. Arwed-Rossbach-Schule BerufsfĂśrderungswerk Bau Sachsen e.V. KWL - Kommunale Wasserwerke Leipzig GmbH Stadtwerke Leipzig GmbH VNG - Verbundnetz Gas AG

TOTAL Raffinerie

222

224

InfraLeuna

221

Agentur fßr Bildungs220 Arbeit werk DOW 209 NordostOlefinverchemie bund Sächsische Bildungs208 gesellschaft fßr Umwelt- Diakonie Wacker schutz und Chemieberufe Leipziger Land

207

BASF

219

218 IDT

*Gem.stand: KWL - Kommunale Wasserwerke Leipzig; Stadtwerke Leipzig; VNG - Verbundnetz Gas

138

139

217

140

envia Mitteldt.

137 RB Energie HTWK 134 kugelHochschule eis reisen 133 135 OBI 136 Fernseh 134b 134a Akad. Herbie

KiK

BSZ Wurzen 123

113 214 214a IKK classic

HWK zu Leipzig

204

203

Allianz

125

131

Catering

130a Musikakademie

130

R+V

Schenker

112

Volkswagen Automobile Leipzig

128

Klinikum St. Georg

120

Kaufland

121

114

DB Mobility Logistics

Mondi Trebsen

129

119

118

FachoberSAE schule Dr. P. Institute Rahn+Partner

Lorenz Dental BBG Bodenbearbeitungsgeräte *Gem.stand

Schule BSZ 7 Leipzig Elektrotechnik

*Gem.stand

110

111

Bundesamt f. Familie u. zivilges. 107 Aufgaben KarlHeine-

117b

116

115

109 Universitäts109a BMW 108 klinikum Group Leipzig Leipziger Wohnungs- Int. Berufsakaund Baugesellschaft demie der F+U

Siemens

106 105

IHK zu Leipzig

104

DEHOGA Sachsen

Präsidium der Bereitschaftspolizei Sachsen

200

Sächsischer Apothekerverband

142

*Gem. stand

142a

Aldi

126

ADAC

122

EINGANG

Auslage

Info

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Dt. Rentenversicherung Bund

124

Leipziger Wohnungsund Baugesellschaft

AOK Plus

Stadt- und Kreissparkasse Leipzig

MUSIFA

141

REWE

216

213

152

151

AIDA

149

Netto

Deutsches FOM HS fĂźr Erwachsenen- Oekonomie + Bildungswerk Management

EMDE

212

211 AWO TĂœV Nord Akademie

159

Unis- KĂźhne+ ter Nagel

150a 150

HS d. Bayerischen Wirtschaft

Drefa Media Holding Mitteldeutscher Rundfunk 210

167

226

AIK Fachschulen

235

160

MainDPFA154 metall Privates Schulen 144 Bildungszentrum 143 146 148 147 fĂźr soz. & 145 Heimerer 144a FH DFS med.

Dt. Dresden Dt. Flug- Telekom BSZ 1 Leipzig Berufe Wirtschaft und Oschatz sicherung Verwaltung Bernd-Blindow-Schulen Bauhaus-Universität Dt. Telekom, Hochschule f.

Leipzig / Diploma Weimar Telekommunikation Leipzig

Vattenfall K & L Europe Ruppert RechtsGeneration anwalts234 kammer 237 Sachsen Bundespolizei 233 MBA 232 Medizianona- nische nährmittel BA

TU Dresden

225

142

244

243

230

PrimaCom Berlin

Arbeitgeber

116

253

BSZ Leipzi- 255 H. ger Gold- Land schmidt254 229 251 Schule DHL HUB HOGA Schulen BZ Dessau LEIPZIG

242

Raum 2

Berater

101

Sächs. Landesamt f. StaatsUmwelt, Landwirt- betrieb schaft und Geologie Sachsenforst

274

Ă„nderungen vorbehalten, Stand: 23. September 2013 Den aktuellen Hallenplan finden Sie auf www.azubitage.de/hp-leipzig Die ausfĂźhrlichen Namen der Aussteller finden Sie im Ausstellerverzeichnis.

Andere

165

166

167

*Gem. stand

101

*Gem. stand

102 AIFS

103

WC

Der Knigge fĂźrs Netzwerk n Wer sich in einem sozialen Netzwerk anmeldet, sollte darin aktiv sein. Sonst entsteht der Eindruck, dass der Nutzer nicht weiĂ&#x;, warum er dabei ist. n 500 Freunde vermitteln einen unverbindlichen, oberächlichen Eindruck. FĂźnf Freunde lassen auf geringere soziale Kompetenzen schlieĂ&#x;en. Hier gilt der Weg der Mitte. n Während Fotos von Trinkgelagen nichts auf einem Ăśffentlichen ProďŹ l verloren haben, kann eine persĂśnliche Note durch Fotos von Hobbys und Familie nicht schaden. n Eine Frage des Stils: In sozialen Medien geht es formloser zu, aber Rechtschreibung, Grammatik und hÜiche Umgangsformen sollten befolgt werden. n Beruiche und private Kontakte sollten getrennt werden, allzu PersĂśnliches sollte fĂźr Chef und Kollegen per Privatsphäre-Einstellung gesperrt bleiben.

JO F T O P I D T M JM X S F 8 ¿ JF E H O MB O F C F HBO[FT O F U O V O P W S F JU ,BSSJFSFMF TFIFO Ì Ì½ S F T T F C »T I D B N I *D $ $& ( ( & # ($ ( " # $& ( # & + ( + # &+ $ # ( # & + $ ## ! & $&" # ( #& ($ ( $ + # , & !# #( (

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6. Novem

Ab ins Ausland

Spannende Herausforderungen un

Immer mehr Azubis zieht es in andere Länder

Felix Forberg lernt während des Studiums die Welt kennen – und findet mehr zu s

Im Vergleich liegt die Zahl der Studenten, die ins Ausland gehen, deutlich höher. „Derzeit haben 26 Prozent der Studierenden Auslandserfahrungen gemacht“, sagt Claudius Habbich vom Deutschen Akademischen Austauschdienst. Doch unter den Azubis tut sich etwas. „Die Tendenz steigt“, sagt Berthold Hübers von der Nationalen Agentur (NA) Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung.

Die NA betreut das größte Programm im Bereich der beruflichen Bildung – Leonardo da Vinci. Dieses wird von der EU finanziert und ermöglicht Azubis und Berufsschülern, Teile ihrer Lehre im europäischen Ausland zu verbringen.

Ob Belgien, Bulgarien, Lettland, Portugal oder ein ganz anderes

Land – viele Ziele sind denkbar.

Die Dauer des Auslandsaufenthaltes sollte ein Viertel der Ausbildungsdauer nicht überschreiten.

Im Durchschnitt bleiben die Teilnehmer fünf Wochen. Befreiungen vom Berufsschulunterricht sind für bis zu drei Wochen möglich; bei längeren Aufenthalten kommt eine Freistellung infrage. „In der Regel gehen die jungen Leute in Firmen, die einen ähnlichen Geschäftsgegenstand haben und wo Inhalte aus der Ausbildungsordnung vermittelt werden“, sagt Torsten Köhler, Geschäftsführer der IHK Dresden.

2012 verzeichnete diese vor allem Azubis aus dem Bereich Hotelund Gaststättengewerbe, die ins Ausland gingen.

Die Stipendiaten des Programms erhalten nach Abschluss des Aufenthaltes den Europass Mobilität. Er macht transparent, an welchen Arbeitsprozessen sie beteiligt waren und welche Kompetenzen sie erworben haben. @www.na-bibb.de

Schottland, Niederlande, Spanien – LVZ-Volontär Felix Forberg hat im Studium bereits mehrfach die Chance genutzt, ins Ausland zu gehen. Ob als Praktikant oder während eines Auslandssemesters. Gebracht habe ihm das eine Menge, sagt er. „Ich habe mich persönlich weiterentwickelt, bin eigenständiger geworden, habe andere Kulturen und Mentalitäten kennengelernt“, sagt der 25-Jährige. Die Gründe ins

Arbeiten und Reisen Work & Travel lockt zunehmend junge Menschen Wer explizit auf einer Farm arbeiten möchte, kann vorab auf eine Traingsfarm gehen, um dort angelernt zu werden. Dadurch verdienten sie später mehr Geld.

Programme gibt es im Übrigen auch für andere Länder wie die USA. „Da ist es aber immer schwieriger, ein Visum zu bekommen. Man muss zum Beispiel eingeschriebener Student sein“, sagt Christian Rhode. Auch Mexiko sei denkbar.

Dort werden die Teilnehmer aber für ihren Job nicht klassisch bezahlt, sondern bekommen für ihre Arbeit eine Gegenleistung in Form von Kost und Logis.

Die ursprüngliche Idee des VisaProgramms war die Förderung der Jugendmobilität. Junge Leute zwischen 18 und 30 Jahren sollen auf diese Weise andere Länder und Kulturen kennenlernen. @www.auslandsjob.de

Foto: AFP

Fremde Länder bereisen und über verschiedene landestypische Jobs das Geld dafür verdienen – immer mehr Deutsche setzen auf Work & Travel, sagt Christian Rhode von der Initiative Auslandszeit. Und die doppelten Abiturjahrgänge kurbelten das Interesse noch mehr an.

Vor allem Kanada, Australien und Neuseeland seien beliebt.

Das Working-Holiday-Visum erlaubt einen Aufenthalt von einem Jahr. Möglich sei eine Buchung über eine Agentur, aber auch Selbstorganisation. „Das Visum muss aber immer eigenständig beantragt werden“, erklärt Christian Rhode.

Vor allem jungen Bewerbern und deren Eltern sei eine Agentur als Ansprechpartner lieber. Die Jobsuche sei zwar stets selbst zu organisieren, der Veranstalter biete aber einen Einführungskurs und eine Art Bewerbungstraining an.

Auf Tour: Felix Forberg bereiste stets die Regionen, in die er zum Praktikum, oder Studieren gekommen war.

Scharfe Ernte: Im australischen Morisset, 120 Kilometer nördlich von SydS d ney, pflücken zwei Deutsche eine extrem scharfe Chili.

Ausland zu gehen, lagen für ihn auf der Hand: „Ich wollte mal rauskommen, mich sprachlich verbessern und Berufserfahrung sammeln.“ Und so ging der gebürtige Chemnitzer 2009 nach Schottland.

Genauer gesagt an die Universität in Aberdeen. Am Institut für Germanistik absolvierte er ein zweimonatiges Praktikum. Er hospitierte im Deutschunterricht und unterrichtete auch selbst. Alles in Absprache mit einer Mentorin. Sogar eine deutsche Theatergruppe betreute

er. „Ich war anfangs schon etwas besorgt, ob ich den Anforderungen gerecht werden kann.“ Eine unberechtigte Sorge, wie er heute weiß. „Man kann alles schaffen.“ Später zog es den Studenten für zwei Monate an das GoetheInstitut in Rotterdam. Dort war er für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Kulturabteilung zuständig. Eine Arbeit genau nach Maß, studiert der 25-Jährige nach einem Abschluss in Kulturwissenschaften und Deutsch als Fremdsprache doch aktuell Journalistik.

Seinen längsten Aufenthalt verbrachte er an der Universitat Autònoma de Barcelona. Auch in das Katalanische, eine ganz eigene Sprache im Nordosten Spaniens, hörte sich der Student im Alltag rein. „Das waren schon spannende Herausforderungen, weil man nie weiß, was auf einen zukommt.

Dennoch aber tolle Erfahrungen, ich bereue nichts davon.“ Neben Studium und Praktikum sah er sich auch in der Region um, lernte Land und Leute näher kennen. Wie viele andere deutsche Austausch-Studenten suchte sich der Leipziger im Ausland Deutsche, mit denen er seine Zeit verbrachte. „Der Austausch mit anderen Deutschen ist viel Wert. Dennoch war es mir immer wichtig, auch Kontakt mit anderen Nationalitäten zu suchen.“

Mit Stipendium nach Mexiko Praxisorientierte Fortbildung für Absolventen von Unis und Fachhochschulen An angehende Fachkräfte bis 35 Jahre mit Berufserfahrung, guten Spanischkenntnissen und deutscher Staatsbürgerschaft richtet sich das Mexiko-Programm der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Die zukünftigen Fach- und Führungskräfte lernen bei diesem einjährigen Arbeitsaufenthalt die mexikanische Lebens- und Arbeitsweise kennen und verbessern ihre Sprachkenntnisse. „Das Programm dient der Qualifizierung von Fach- und Führungskräften, der Aneignung interkultureller Kompetenz sowie der Netzwerkbildung wirtschaftlicher und persönlicher Art“, sagt die Programm-Verantwortliche Bianca May. Die Fortbildung richtet sich an Absolventen aus den Bereichen Umweltpolitik und -wissenschaften, Schutz und nachhaltige Nutzung natürlicher Ressourcen, erneuerbare Energien, Wassermanagement, Regionalwissenschaften Lateinamerika, Internationale Beziehungen/Entwicklungszusammenarbeit, Wirtschaft, Tourismus, Architektur, Stadtplanung, Land- und Forstwirtschaft sowie Soziologie und Recht.

Für ihr Praktikum in mexikanischen Firmen und Institutionen erhalten die Teilnehmer ein Stipendium der GIZ-Partnerorganisation Conacyt. Im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwick-

Foto: GIZ

Während der Lehre ins Ausland gehen? Bereits vier Prozent der deutschen Azubis entscheiden sich für einen berufsbezogenen Auslandsaufenthalt. Und es werden stetig mehr.

Nutzte die Chance, ihre Sprachkenntnisse zu verbessern sowie die mexikanische Lebens- und Arbeitsweise kennenzulernen: Ulrike Legde absolvierte im Rahmen ihrer Programmteilnahme ein Praktikum im Bereich ländlicher Tourismus/Ökotourismus.

lung unterstützt die GIZ bei der Organisation und Vorbereitung des Auslandaufenthaltes. Dazu zählt ebenso ein sechswöchiger Sprachkurs. Die Suche nach einem geeigneten Praktikumsplatz liegt in jedem Fall aber immer in

der Verantwortung der Teilnehmer.

Der Nachweis über den Praktikumsplatz in Mexiko muss bis zur Auswahltagung eingereicht werden. Die Bewerbungsfrist endet am 10. November. @www.giz.de

7

mber 2013

nd einzigartige Erfahrungen

Stipendiaten go USA

sich selbst

Mit dem PPP ein Jahr in die Vereinigten Staaten Angespartes, Bafög oder ein Stipendium – verschiedene Wege sind denkbar. Felix Forberg verdiente sich etwas hinzu, indem er Fernsehbeiträge über den deutschspanischen Kulturaustausch für das Goethe-Institut drehte.

„Heute weiß ich, dass ich mir auch in Zukunft vorstellen kann, an verschiedenen Orten zu wohnen.

Ich spüre eine Freiheit, die es mir erlaubt, mich beruflich stärker auszuleben, mit meinem Leben anzufangen, was ich will.“

Jahr für Jahr reisen rund 360 Schü- USA im Capitol in Washington. Das lerinnen und Schüler sowie junge Programm richtet sich an SchüleBerufstätige aus Deutschland in die rinnen und Schüler im Alter von 15 Vereinigten Staaten. Etwa gleich bis 17 Jahren und an junge Berufsviele junge Amerikaner kommen tätige und Auszubildende bis 24 jeden Sommer nach Deutschland. Jahre. „Die Teilnehmer haben die Als Stipendiaten des Parlamenta- Hoffnung, ihre Chancen auf dem rischen Patenschafts-Programms Arbeitsmarkt zu verbessern. Und (PPP) – einem der größten Aus- das ist de facto der Fall“, sagt Protauschprogramme in der bilateralen jektleiter Theo Fuß.

Zusammenarbeit mit den USA – le- @www.bundestag.de ben sie für ein Jahr in Gastfamilien, besuchen Schulen, absolvieren Praktika in Betrieben und sind außerdem junge Botschafter für die politischen und kulturellen Werte ihres Heimatlandes.

Das PPP ist ein gemeinsames Programm des Deutschen B u n d e s t a g e s Teilnehmer des Parlamentarischen Patenschaftspround des Kon- gramm vor einem der Wahrzeichen Washingtons: dem gresses der Kapitol, dem Sitz des Kongresses.

Fotos: privat

Foto: GIZ

Damit aber auch alles so reibungslos wie möglich läuft, betont der junge Mann: „Je besser man vorbereitet ist, desto mehr kann man den Aufenthalt genießen.“ Dazu zählt auch die finanzielle Absicherung. Ob durch Nebenjobs,

Freiwillig engagieren

Familienmitglied auf Zeit Haushalt, Kinderbetreuung, Sprachkurs – als Au-pair in einer Gastfamilie leben

Foto: dpa

Vor allem junge Frauen setzen auf Lohn, Sprachkurs – alles wird vorkommt es ein Taschengeld. In der die Möglichkeit, als Au-pair ins ab geklärt. „Au-pairs arbeiten im Regel bleiben Au-pairs sechs bis Ausland zu gehen. Zwar suchen Schnitt 30 Stunden, in England 40 zwölf Monate. Beliebt sind vor almanche Familien explizit nach Stunden pro Woche“, erklärt Judith lem europäische Länder wie Großmännlichen Au-pairs, weil sie beiLiehr. Das Au-pair gilt als Familienbritannien, Frankreich, Spanien spielsweise Söhne haben, die mitglied auf Zeit, hilft bei Hausarbeit und Italien. „Viele wollen aber auch schon etwas älter sind. Dennoch und Kinderbetreuung. Dafür beweiter weg nach Australien, Neuseien junge Männer schwieriseeland oder in die USA. Auch ger zu vermitteln, sagt Judith China, Mexiko und SüdameriLiehr, Vorsitzende des Bunka sind mittlerweile für manche desverbandes Au-pair Socieinteressant.“ Als Au-pairs bewerben könty. „Männliche Bewerber tun nen sich alle, die zwischen gut daran, mehr Augenmerk 18 und 30 Jahre alt sind und auf eine gute Bewerbung und Erfahrung mit sowie eine Afgute Referenzen zu legen.“ finität zu Kindern haben. Die Doch wie läuft das alles Bundesvorsitzende weist aber eigentlich ab? Judith Liehr darauf hin, dass viele Familien rät, sich bei einer Agentur ältere Bewerber bevorzugen. zu bewerben. Interessen„Das hängt mit der mangelnten könnten sich zwar auch den Erfahrung Jüngerer zuselbst über das Internet eine sammen und damit, dass die Familie suchen, dafür werde Au-pairs oft Auto fahren müsaber nichts überprüft. Agensen und die KFZ-Versicherung turen hingegen nehmen eine für junge Fahrer sehr teuer niedrige Vermittlungsgebühr, ist.“ Minderjährige können sich für die sie in Zusammenarzwar mit Einverständnis der Elbeit mit einer Partneragentur tern bewerben, „werden aber im jeweiligen Land eine paskeine Familie finden. Die sollten sende Familie suchen. So sei die Zeit bis sie 18 sind überbrügewährleistet, dass die Gastcken“, empfiehlt Judith Liehr. familien gewisse Regularien Auch nach einer Ausbildung sei einhalten. Sollte es dennoch ein Au-pair-Aufenthalt sinnvoll zu Problemen zwischen Auund „solche Bewerber gerne pair und Gastfamilie komgesehen“. men, stellt die Partneragentur Am Ende bekommen die Aueinen Mediator oder vermittelt Unterstützung für Familien: Au-pairs kümmern das Au-pair kostenlos in eine sich um Nachwuchs und Haushalt ihrer Gastfa- pairs ein Teilnahmezertifikat. milien. Gleichzeitig lernen sie die Kultur und den @www.au-pair-society.org andere Familie.

Aufgaben, Arbeitszeiten, Alltag im Gastgeberland kennen.

Als Volunteer weltweite Hilfsprojekte unterstützen Als Volunteer im Ausland soziales Engagement zu zeigen, ist für viele erstrebenswert. Das Interesse an Freiwilligenarbeit und -diensten wächst stetig. Ob Asien, Australien, Lateinamerika oder Afrika – in vielen Ländern gibt es Hilfsprojekte.

Beliebt sei vor allem Südafrika, weil es vom Wildlife her viel hergibt und touristisch gut gewachsen ist.

Andererseits wollen nur wenige nach Rumänien, wo es viel Bedarf gibt, sagt Christian Rhode von der Initiative Auslandszeit. Viele Veranstalter bieten auch Sprachkurse an.

Denn in Südamerika zum Beispiel, wohin immer mehr Teilnehmer gehen, ist es zwingend erforderlich, Spanisch zu sprechen.

Grundsätzlich ist die Teilnahme ab 18 Jahren möglich. Doch das Interesse unter Minderjährigen wächst. Eine Nachfrage, auf die Veranstalter reagieren. Nötig ist hierbei die Einverständnis der Eltern.

Freiwillige betreuen und unterrichten Kinder, helfen in den Bereichen Gesundheit und Betreuung, Tierschutz und Wildlife, Bau und Infrastruktur. „Sinn macht es, mehrere Monate teilzunehmen“, so Christian Rhode. „Die Leute werden intensiv betreut und vorbereitet“, sagt er. Angebote gibt es sowohl von staatlicher als auch von gewerblicher Seite. „Weltwärts“ beispielsweise ist ein vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung ins Leben gerufenes Freiwilligenprogramm. Seit 2007 nehmen jedes Jahr tausende Jugendliche an dem entwicklungspolitischen Freiwilligendienst teil.

Das Kontingent an Förderung ist jedoch beschränkt. Wer es nicht durch die Auswahl geschafft hat, kann sich an gewerbliche Veranstalter wenden. Diese ermöglichen auch kürzere Aufenthalte. @www.freiwilligenarbeit.de

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Wenn Arbeit Spaß macht: Student Felix Forberg beim Dreh von Fernsehbeiträgen für das Goethe-Institut in Barcelona. Im Mittelpunkt der Berichterstattung: der deutsch-spanische Kulturaustausch.

Bei dem Programm „Weltwärts“ geht es auch um Kontakte zu Einheimischen und kulturellen Austausch.

8

6. November 2013

Auf den nächsten beiden Seiten ďŹ nden die Besucher eine Ăœbersicht aller Angebote fĂźr Beruf und Studium, die auf der Messe azubi & studientage Leipzig präsentiert werden. Weitere Informationen zu den Ausstellern sowie die MĂśglichkeit, vor der Messe Gesprächstermine mit den Ausstellern zu vereinbaren, gibt es auf www.leipzig.azubitage.de.

Mit guter Vorbereitung muss niemand auf dem Weg zum Traumberuf in der Schlange stehen.

Angebotsverzeichnis der Ausbildungsberufe biturientenausbildung im Einzelhandel Stände 120, 140, 226, 235

A

Altenpflegehelfer/-in Stände 117b, 233 Altenpfleger/-in Stände 113, 117b, 144a, 147, 151, 212, 217, 233, 242, 243 Altenpfleger/-in in berufsbegleitender Form Stand 212 Anlagenmechaniker/-in Stände 141, 163, 224

Anlagenmechaniker/-in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Stände 109a + 213, 163

Grafik-Designer/-in Stand 273a

Arzthelfer/-in Stand 163

H

Assistent/-in fßr das Hotel-, Gaststätten- und Tourismusmanagement Stand 229

Hauswirtschafter/-in Stände 166, 243

Ausbaufacharbeiter/-in Stand 167

Hauswirtschaftstechnische/-r Helfer/-in Stände 116, 166

Automobilkaufmann/-frau Stand 112

Hebamme/Entbindungspfleger/-in Stand 110

Milchwirtschaftliche/-r Laborant/-in Stand 166 Mittlerer Polizeivollzugsdienst Stand 237 Musiker Stand 130a rthoptist/-in Stand 110

O P

ackmitteltechnologe/-in Stand 128

B

Heilerziehungspfleger/-in Stände 113, 144a, 147, 151, 233, 242

Baugerätefßhrer/-in Stand 114

Heilpädagoge/-in Stände 113, 233, 244

Bautechniker/-in Stand 151

Hochbaufacharbeiter/-in Stand 167

Beamter/-in gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst Stand 163

Hotelfachmann/-frau Stand 229

Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r Stand 110

Beamter/-in mittlerer Dienst FmEloAufklärung Stand 163

I

Pharmazeutisch-technische/-r Assistent/-in (PTA) Stände 113, 211, 233, 243

Beamter/-in mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst Stand 163

Industrieelektriker/-in Stand 114

Physiklaborant/-in Stand 219

Industrieelektriker/-in FR Betriebstechnik Stand 141

Physiotherapeut/-in Stände 110, 113, 117b, 144a, 151

Industriekaufmann/-frau Stände 115, 128, 141, 145, 216, 218, 222, 273

Pilot/-in Stand 163

Biologielaborant/-in Stände 209, 218, 219

Industriemechaniker/-in Stände 109, 111, 114, 115, 207, 208, 236

Polizeivollzugsbeamter/-in im mittleren Dienst Stand 103

Bßrokaufmann/-frau Stände110, 130, 141, 152, 160, 163, 230, 273a, 274

Industriemechaniker/-in (auch mit Zusatzqualifikation Fachhochschulreife) Stand 115

Produktionsfachkraft Chemie (m/w) Stände 209, 211, 219

BĂźrokraft Stand 116

Industriemechaniker/-in FR Instandhaltung Stand 216

ankkaufmann/-frau Stände 144, 154

Berufskraftfahrer/-in Stand 159 Beton- und Stahlbetonbauer/-in Stand 167 Beton- und Stahlbetonbauer/-in (FHR) Stand 167

hemielaborant/-in Stände 208, 209, 211, 218, 219, 220

C

Chemikant/-in Stände 207, 208, 209, 210, 211, 219, 220, 224 achdecker/-in Stand 167

D

Designer/-in Stand 225 Diätassistent/-in Stände 110, 113, 147, 151 isenbahner/-in im Betriebsdienst FR Fahrweg Stand 114

E

Eisenbahner/-in im Betriebsdienst FR Lokfßhrer und Transport Stände 114, 224 Elektroniker/-in Stand 163 Elektroniker/-in FR Energie- und Gebäudetechnik Stände 109a + 213, 274 Elektroniker/-in fßr Automatisierungstechnik Stände 207, 208, 218, 220 Elektroniker/-in fßr Betriebstechnik Stände 111, 114, 115, 141, 208, 216, 220, 222, 236, 272 Elektroniker/-in fßr Informations- und Systemtechnik Stand 230 Ergotherapeut/-in Stände 113, 117b, 144a, 151, 233

mmobilienkaufmann/-frau Stände 109a + 213

Informatiker/-in Stand 151 Informatikkaufmann/-frau Stände 216, 273a Informations- und Telekommunikationssystemkauffrau/-mann Stand 273a

Pferdewirt/-in Stand 166 Pflegefachhelfer/-in (Altenpflege) Stand 113 Pharmakant/-in Stände 209, 211, 218

Podologe/-in Stände 113, 144a, 244

echtsanwaltsfachangestellte/-r Stand 234

R

Restaurantfachmann/-frau Stand 229 Revierjäger/-in Stand 166 Rohrleitungsbauer/-in Stand 167

International Administration Manager/-in ESA Stand 117b

S

IT-Fachinformatiker/-in Systemintegration Stand 145

Sozialassistent/-in Stände 113, 116, 117b, 123, 144a, 147, 151, 233, 242, 243

IT-System-Elektroniker/-in Stände 145, 163

Sozialversicherungsfachangestellte/-r Stände 204, 214

IT-Systemkaufmann/-frau Stand 145

K

analbauer/-in Stand 167

Kaufmann/-frau fĂźr audiovisuelle Medien Stand 101

ervicekraft fĂźr Dialogmarketing Stand 145

Staatlich geprĂźfter Assistent fĂźr Sozialwesen Stand 119 StraĂ&#x;enbauer/-in Stand 167 StraĂ&#x;enbauer/-in (FHR) Stand 167

Kaufmann/-frau fßr Bßrokommunikation Stände 140, 144 + 154, 145

T

Kaufmann/-frau fßr Bßromanagement Stände 101, 116, 167, 222

Techniker/-in fĂźr Maschinentechnik Stand 151

Kaufmann/-frau fßr Dialogmarketing Stände 145, 160

Tiefbaufacharbeiter/-in Stand 167

Kaufmann/-frau fĂźr Marketingkommunikation Stand 216

Tiermedizinische/-r Fachangestellte/-r Stand 243

echniker fßr Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Stand 151

Technische/-r Produktdesigner/-in Stände 115, 216 Tiefbaufacharbeiter/-in / Gleisbauer/-in Stand 114

Kaufmann/-frau fßr Spedition und Logistikdienstleistungen Stände 159, 254

Tierpfleger/-in Stand 218

Kaufmann/-frau fĂźr Verkehrsservice Stand 114

Tischler/-in Stand 101

Kaufmann/-frau fĂźr Versicherungen und Finanzen Stand 203

Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen) Stand 160

Kaufmann/-frau im Einzelhandel Stände 116, 120, 124, 131, 133, 140, 145, 149, 226, 235

Trockenbaumonteur/-in Stand 167

Fachinformatiker/-in Stand 163

Kaufmann/-frau im Einzelhandel Lebensmittel Stand 140

V

Fachinformatiker/-in FR Anwendungsentwicklung Stände 101, 145, 160, 204, 221

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (KiG) Stand 204

Verfahrensmechaniker/-in fĂźr Kunststoff- und Kautschuktechnik Stand 109

Kaufmann/-frau im GroĂ&#x;- und AuĂ&#x;enhandel Stände 140, 152

Verfahrensmechaniker/-in Glastechnik Stand 116

Fachinformatiker/-in FR Systemintegration Stände 101, 115, 130, 151, 160, 204, 221, 254 Fachkraft Agrarservice Stand 166

Kfz-Mechatroniker (m/w) System- und Hochvolttechnik Stand 109

Verwaltungsfachangestellte/-r Stand 167

Erzieher/-in Stände 113, 117b, 144a, 147, 150a, 151, 212, 225, 233, 242, 244 Erzieher/-in in berufsbegleitender Form Stände 150a, 212 Europa-Korrespondent/-in Stand 117b achangestellte/-r Medien- u. Informationsdienste Stand 101

F

Fachkraft fĂźr Abwassertechnik Stand 219 0LW 6LFKHUKHLW VSDQQHQG ,KU .DUULHUHVWDUW EHL (6$ *ULPPD

andelsfachwirt/-in Stand 124

Fachkraft fĂźr Kreislauf- und Abfallwirtschaft Stand 219

Koch/KÜchin Stände 114, 229 Kommunikationsdesigner/-in Stand 151

Tierwirt/-in Stand 166

erfahrensmechaniker/-in fĂźr Beschichtungstechnik Stand 219

Verkäufer/-in Stände 116, 120, 124, 131, 149, 226 Veterinärmedizinisch-technischer Assistent/-in Stand 117b erkzeugmechaniker/-in Stand 216

Fachkraft fßr Lagerlogistik Stände 112, 130, 140, 152, 159, 218, 232, 254

Konstruktionsmechaniker/-in Stände 114, 216

W

Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Stand 112

Winzer/-in Stand 166

Fachkraft fĂźr Lebensmitteltechnik Stand 232

Krankenpflegehelfer/-in Stände 116, 126, 147, 151, 212, 233, 242, 243

Wirtschaftsassistent/-in, FR Fremdsprachen Stand 117b

L

Z

Landwirt/-in Stand 166

Zahntechniker/-in Stand 243

Landwirtschaftlich-technische/-r Laborant/-in Stand 166

Zerspanungsmechaniker/-in Stände 111, 114, 216

Fachkraft im Gastgewerbe Stände 114, 229 Fachlagerist/-in Stände 133, 140, 152, 159, 254

Landwirtschaftswerker/-in Stand 166

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Zimmerer/-in (FHR) Stand 167

Fahrzeuglackierer/-in Stand 112

Logopäde/-in Stand 151

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Fertigungsmechaniker/-in Stand 109

Luftverkehrskaufmann/-frau Stand 254

Fachkraft fĂźr Metalltechnik Stand 116 Fachkraft fĂźr Schutz und Sicherheit Stand 224 Fachkraft fĂźr Veranstaltungstechnik Stand 101 Fachkraft fĂźr Wasserversorgungstechnik Stand 219

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Film- und Videoeditor/-in Stand 101 Fischwirt/-in Stand 166 Flachglasmechaniker Stand 116

acklaborant/-in Stand 219

ahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r Stände 110, 163, 243

Zimmerer/-in Stand 167

Angebotsverzeichnis der Studiengänge

aschinen- und AnlagenfĂźhrer/-in Stand 232

M

Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/-in Stand 167

Masseur/-in und medizinische/-r Bademeister/-in Stände 113, 117b

Fluggerätemechaniker/-in Stand 163

Maurer/-in Stand 167

Fluglotse Stand 146

Maurer/-in (FHR) Stand 167

Forstwirt/-in Stand 165

Mechaniker/-in fĂźr Karosserieinstandhaltungstechnik Stand 112

Angewandte Mathematik Stand 137

G

Mechatroniker/-in Stände 109, 111, 114, 141, 163, 207, 216, 218, 219, 220, 222, 232, 254

Arbeitsmarktmanagemen Stand 221

Gärtner/-in Stand 166

Mediengestalter/-in Bild und Ton Stand 101

Architektur und Städtebau Stand 139

Gärtner/-in FR Garten- und Landschaftsbau Stand 166

Mediengestalter/-in fĂźr Digital- und Printmedien Stand 160

Audio Engineering Stand 118

Gebäudereiniger/-in Stände 114, 167

Medientechnologe/-in Druck Stand 128

GeprĂźfte/-r Handelsassistent/-in Stand 124 Gestaltungstechnische/-r Assistent/-in Stand 233

Medizinische/-r Dokumentationsassistent/-in Stände 144a, 151, 233, 243

Gestaltungstechnische/-r Assistent/-in f. Grafik/ Design Stand 273a

Medizinische/-r Fachangestellte/-r Stände 110, 163, 243

Gestaltungstechnische/-r Assistent/-in f. ModeDesign Stand 273a

Medizinisch-technische/-r Assistent/-in fĂźr Funktionsdiagnostik Stand 117b

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Stand 110

Medizinisch-technische/-r Laboratoriumsassistent/-in Stände 110, 117b

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Stände 110, 126

Medizinisch-technische/-r Radiologieassistent/in Stände 110, 117b

GieĂ&#x;ereimechaniker/-in Stand 111

Milchtechnologe/in Stand 166

artenbaufachwerker/-in Stand 166

ngewandte Gesundheitswissenschaften Stand 272

A

Anglistik/Amerikanistik Stand 227 Architektur Stände 137, 139, 227, 272

Automatisierungstechnik Stand 273 Automobilmanagement Stand 112 Automobilproduktion Stand 272 Automotive Engineering Stand 272 achelor of Arts Stand 133

B

Bachelor of Arts, Studiengang Bank Stände 144 + 154 Bachelor of Arts, Studiengang Versicherung Stände 142a, 203 Bachelor of Arts - Studienrichtung Industrie Stand 232

9

6. November 2013

Bachelor of Arts (Wirtschaft/Business Administration) Stände 141, 159

E

I

Medieninformatik Stände 137, 139, 227

Bachelor of Engineering (BA) Stände 141, 145

Elektronik-/Automatisierungstechnik Stand 228

Informatik Stände 137, 163, 272

Medienmanagement Stand 139

Bachelor of Science Stände 145, 204

Elektronik und Informationstechnik Stand 273

Informatikstudiengänge Stand 227

Medientechnik Stand 137

Bachelorstudiengang (flexibel) Stände 151, 209

Elektrotechnik Stände 122, 150, 163, 216, 227, 272

Informationssystemtechnik Stand 227

Medienwissenschaft Stand 139

Banking & Finance Stand 122

Elektrotechnik (Dipl. Ing.) mit Berufsabschluss Elektroniker/in fĂźr Betriebstechnik, IHK Stand 114

Informationstechnik Stand 272

Medizin Stände 163, 227

Informations- und Kommunikationstechnik Stand 141b

Medizinpädagogik Stand 269

Bauingenieurwesen Stände 137, 139, 227 Bauingenieurwesen mit Berufsabschluss Tiefbaufacharbeiter/-in (IHK) Stände 114, 167

lektro-/Informationstechnik, duales Studium Stand 111

Elektrotechnik Diplom (BA) Stand 273

ndustriemechanik Stand 216

Medienkunst/Mediengestaltung Stand 139

Mikrotechnik Stand 272

Elektrotechnik und Informationstechnik Stände 122, 137

Informations- und Mediendesign Stand 141b

Energie-, Gebäude und Umwelttechnik Stand 137

Interdisziplinäre FrßhfÜrderung Stand 269

Baustoffingenieurwesen Stand 139

Energie- und Umwelttechnik Stand 222

Beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement Stand 221

Ergotherapie Stand 269

Interdisziplinäres VermÜgensmanagement, Studienrichtung Controlling Stand 222

Ernährungsberatung Stand 255

International Business Stand 122

Musikinstrumentenbau Stand 272 Musikwissenschaft Stände 227, 271

Europäische Medienkultur Stand 139

International Management Stand 122, 137 IT-Management Stand 122

N

Bauingenieurwesen und Umwelttechnik Stand 163

Betriebswirtschaft Stände 137, 163, 228, 229, 272 Betriebswirtschaft (BA), FR Handel Stand 226 Betriebswirtschaft (BA), FR Industrie Stand 115

Evangelische Theologie Stand 227

Ingenieurwesen, duales Studium Stand 228

K

atholische Theologie Stand 227

Mittelständische Wirtschaft Stand 112 Mode-Design Stand 148 Molekulare Biotechnologie Stand 227 Museumskunde Stand 137

anotechnologie Stand 272

Betriebswirtschaft, Internationales Management Stand 136

F

Betriebswirtschaft, Internationales Management (berufsbegleitend) Stand 136

Fernseh-Kamera, duales Studium Stand 135 Filmwissenschaft Stand 139

Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie Stand 122

Kraftfahrzeugelektronik Stand 272

Finance and Accounting Stand 122

Kraftfahrzeuginformatik Stand 272

Bibliotheks- und Informationswissenschaft Stand 137

FitnessĂśkonomie Stand 255

Kraftfahrzeugtechnik Stand 272

Fitnesstraining Stand 255

Kulturwissenschaft Stand 271

Pflege Stand 269

Biologie Stand 227

Forstwissenschaft Stand 227

Kunsterziehung Stand 139

Pflegemanagement Stände 148, 272

Biomedizinische Technik Stand 272

Freie Kunst Stand 139

Kunstgeschichte Stand 227

Philosophie Stand 227

Biotechnologie Stände 218, 232

G

Kunst und Ăśffentlicher Raum Stand 139

Physik Stand 227

Buchhandel, Verlagswirtschaft Stand 137 Buch- und Medienproduktion Stand137

Game Programming Stand 118

Business Administration Stände 122, 148

Gebärdensprachdolmetschen Stand 272

Business Information Technology Stand 122

ernseh-Journalismus, duales Studium Stand 135

ame Art & 3D Animation Stand 118

Kommunikations- und Medieninformatik Stand 141b

Naturwissenschaften Stand 271 Neurorehabilitation Stand 269 kologie/Umweltschutz Stand 219

Ă– P

ädagogik Stand 163

L

Physikalische Technik Stand 272

Languages and Business Administration Stand 272

Politikwissenschaft Stand 227

Gehobener Polizeivollzugsdienst Stand 237

BWL - Banken und Versicherungen Stand 108

General Engineering Stand 122

Lebensmittelchemie Stand 227

Polizeibeamter/-in im gehobenen Dienst Stand 103

BWL - Event-, Messe- und Kongressmanagement Stand 108

General Management Stand 137

Lebensmitteltechnologie Stand 232

Praktische Informatik Stand 228

Geodäsie und Geoinformation Stand 227

Lehramtsstudiengänge Stände 227, 271

BWL - Gastronomiemanagement (Food, Beverage and Culinary Management) Stand 108

Geographie Stand 227

Logistik Stände 122, 140

Prävention und Gesundheitsmanagement Stand 255 Produktdesign Stand 139

Geschichte Stand 227

Logopädie Stand 269

BWL - Gesundheitsmanagement Stand 108

Luft- und Raumfahrttechnik Stand 163

BWL - Hotel- und Tourismusmanagement Stand 108

Gestaltung Stand 272

Psychische Gesundheit und Psychotherapie Stand 269

Gesundheitsmanagement Stände 255, 272

M

Psychologie Stand 227

BWL - Industrie und Handel Stand 108 BWL - Marketingkommunikation/PR Stand 108

Gesundheitspsychologie Stand 269

BWL - Personalwirtschaft und Personaldienstleistungen Stand 108

Gesundheits- und Sozialmanagement Stände 110, 122

BWL – Sportmanagement Stand 108

Gesundheitswesen Stand 271

BWL - Steuern und PrĂźfungswesen Stand 108

Gesundheitswissenschaften Stand 272

hemie Stände 219, 227

C

Gesundheitsinformatik Stand 272

Grafik-Design Stand 148

andschaftsarchitektur Stand 227

anagement Stände 122, 272

Management - Bau, Immobilien, Infrastruktur Stand 139 Management Ăśffentlicher Aufgaben Stand 272 Management (Vertiefung Kommunales Management) Stand 122

Physiotherapie Stände 108, 269

egenerative Energien Stände 122, 227

R S

ales Management Stand 122

Maschinenbau Stände 122, 163, 227, 272

Schiffsbetriebstechnik, duales Studium Stand 150

Maschinenbau (BA) Stände 115, 137

Seeverkehr (Nautik) Stand 150 Service Engineering (BA) Stand 115

Computer Science in Media Stand 139

H

Maschinenbau, (FH) inkl. Industriemechaniker/-in Stand 111

Corporate Communication Stand 122

Handel/Vertrieb Stand 120

Maschinenbau, Mechatronik Stand 136

Sozialpädagogik Stand 227

Cross Media Production & Publishing Stand 118

Historische Sprach-, Text- und Kulturwissenschaften Stand 271

Maschinenbau, Mechatronik (berufsbegleitend) Stand 136

Sozialpädagogik & Management Stände 108, 148

Druck- und Verpackungstechnik Stand 137

Human Resource Management Stand 122

Master of Business Administration Stand 122

Sozialwissenschaften Stand 271

Duales Bachelorstudium Stand 124

Hydrologie Stand 227

Mathematik Stand 227

Soziologie Stand 227

Duales Studium mit Schwerpunkt Handel Stände 131, 149

Industrial Management and Engineering Stand 272

Mathematik mit Anwendungsfach Stand 271

SportĂśkonomie Stand 255

Mechatronik Stände 122, 227

Sportwissenschaft Stand 163

Digital Film & VFX Stand 118

andel Stand 140

Berufe und ihre Perspektiven IKK classic und Handwerkskammer beraten auf der Messe azubi & studientage Die Wahl fßr den passenden Beruf fällt schwer – gerade in der heutigen, schnelllebigen Zeit. Der Arbeitsmarkt verändert sich, ständig entstehen neue Orte auf der Landkarte der Berufswelt.

werden? Wie kommt man an eine Lehrstelle? Welche Rechte und Pichten hat ein Azubi?

Noch kein Bewerbungsfoto?

Vor Ort erstellt ein Fotograf professionelle Bewerbungsfotos.

Auch ein Styling-Berater steht bereit, damit einem gekonnten Auf-

treten im Bewerbungsgespräch nichts mehr im Wege steht. AuĂ&#x;erdem gibt es ein groĂ&#x;es IKKGewinnspiel. Alle Services sind Ăźbrigens kostenlos.

Mehr Informationen gibt es unter www.ikk-classic.de/ausbildung sowie unter www.hwk-leipzig.de.

Soziale Arbeit Stände 137, 228

Sprache und Kommunikation Stand 271 Sprach- und Kulturwissenschaften Stand 227 Stadt- und Regionalplanung Stand 139 Steuerrecht Stand 122

T

echnologie- und Innovationsmanagement Stand 122 Textile Technologien und Strukturen Stand 272 Textil- und Ledertechnik Stand 272 Theologische Studiengänge Stand 271 Tourismus Stand 229 Tourismus & Event Management Stand 148

U

mweltingenieurwesen Stand 139 Umwelttechnik Stand 272 Umweltwissenschaften Stand 271 Unternehmensrecht, Mergers & Acquisitions Stand 122

V

erfahrenstechnik Stand 227 Verkehrsingenieurwesen Stand 227 Verkehrssystemtechnik Stand 272 Verkehrswirtschaft Stand 227 Versorgungs- und Umwelttechnik Stand 272 Visuelle Kommunikation Stand 139

asserwirtschaft Stand 227 Webdesign & Development Stand 118 Werkstoffwissenschaften Stand 227 Wirtschaft & Recht Stand 271 Wirtschaftsinformatik Stände 122, 141b, 163, 227, 228 Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) Stand 108 Wirtschaftsingenieurwesen Stände 163, 224, 227, 272 Wirtschaftsingenieurwesen (BA) Stand 137 Wirtschaftsingenieurwesen (BA), Maschinenbau Stand 115 Wirtschaftsingenieurwesen, Eisenbahnwesen Stand 114 Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik und Supply Chain Management Stand 136 Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik und Supply Chain Management (berufsbegleitend) Stand 136 Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau Stand 122 Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik/ Systems Engineering Stand 108 Wirtschaftsingenieurwesen, Prozessmanagement Stand 108 Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik Stand 108 Wirtschaftspsychologie Stand 122 Wirtschaftsrecht Stand 122 Wirtschaftswissenschaften Stand 227

W

ahnmedizin Stand 227

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Stand 214 Orientierung bietet die Messe azubi & studientage. Hochschulen, Universitäten und potenzielle Arbeitgeber informieren ßber AusbildungsmÜglichkeiten und -voraussetzungen sowie beruiche Perspektiven.

Darunter die IKK classic, die mit der Handwerkskammer zu Leipzig am Stand 214 in der Halle 5 auf Interessierte rund um das Thema Ausbildung im Handwerks- und Gesundheitsbereich wartet. Das Team vor Ort – darunter auch die IKK-Jugendberater – beantwortet alle Fragen.

Welche Ausbildungsberufe bieten IKK und Handwerk an? Welche Voraussetzungen mĂźssen erfĂźllt

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Beratung und praktische UnterstĂźtzung: IKK und Handwerkskammer stehen kĂźnftigen Azubis zur Seite.

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6. November 2013

Karriere in der Elektroindustrie Frustabbau im Netz ESA Elektroschaltanlagen Grimma ermÜglicht Schßlern und Studenten Einstieg studium, Belegarbeiten und Abschlussarbeit wählen. Absolventen haben die Wahl zwischen einem Direkteinstieg und Traineeprogramm.

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter, denn Motivation, Engagement und gute Ausbildung sind die Voraussetzungen fĂźr Fortschritt und Erfolg. Daher bietet die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH verschiedene Einstiegs- und EntwicklungsmĂśglichkeiten.

Stand 273

Ob Schßler, Schulabgänger, Student oder Absolvent – fßr jeden hält das international tätige Unternehmen passende Angebote bereit. Schßler kÜnnen ein Praktikum absolvieren oder in den Ferien im Betrieb jobben.

Schulabgänger kÜnnen sich fßr eine technische oder kaufmännische Lehre bewerben, aber auch fßr einen B.A.-StudienFoto: AndrÊ Neumann platz oder ein duales Studium mit Lehre.

Studenten kĂśnnen zwi- Fingerfertig: ESA-Mitarbeiter schrauben an einem schen Praktikum, Werk- Niederspannungshauptverteiler fĂźr ein Datencenter.

Die ESA Grimma sieht ihre besondere Kompetenz in der efďŹ zienten elektrischen Energieverteilung und -steuerung, vorrangig im Niederspannungsbereich. Der Betrieb bietet Arbeitsplatzsicherheit, ein angenehmes Betriebsklima und die Chance, seine beruiche Entwicklung selbst zu gestalten. Mittlerweile weit Ăźber 200 Mitarbeiter proďŹ tieren davon.

ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH, Broner Ring 30, 04668 Grimma, Tel.: 03437 92110, www.esa-grimma.de

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Beschimpfungen sind KĂźndigungsgrund Vorsicht vor dem „Gefällt mir“-Klick auf Facebook: Er kann den Job kosten, wenn es um Beiträge geht, in denen der Arbeitgeber beschimpft wird. Darauf haben Fachanwälte hingewiesen. Der FrustFoto: dpa abbau Ăźber den Arbeitsplatz in sozialen Netzwerken ha- HÜichkeitsregeln gelten auch in sozialen Netzbe bereits in vielen werken.

Fällen zur KĂźndigung gefĂźhrt. In einigen Fällen gearbeitet hat in seinem scheiĂ&#x; Leben, gibt mir zwei Abmahnunhatten Beschäftigte ihre Arbeitgegen“ – so äuĂ&#x;erte sich ein Arbeitber als „Menschenschinder“ und nehmer Ăźber seinen Vorgesetz„Ausbeuter“ bezeichnet und ten. Ein eindeutiger KĂźndigungsmussten dafĂźr gehen. Frust und grund. Nicht nur, weil sich unter schlechte Stimmung aus dem Arden 70 Freunden des Autors beitsalltag hätten auch auf ver36 Arbeitskollegen befanden. meintlich privaten Facebook-ProDie Konsequenzen der Facefilen nichts zu suchen. book-Einträge sind vielen nicht Bundesweit fĂźr Aufregung hatklar. „Viele sehen keinen Unterte im Februar ein DĂźsseldorfer schied zwischen der gemĂźtlichen Fall gesorgt: Zehn FeuerwehrRunde mit Freunden und dem männer waren erst suspendiert sozialen Netzwerk“, so Rechtsund dann abgemahnt worden, anwalt Volker Schwering. Dabei weil sie bei Facebook schrieben, kann eine Nachricht auf Faceder OberbĂźrgermeister wisse ihre book innerhalb kĂźrzester Zeit unbezahlten Ăœberstunden nur hundert andere Nutzer erreichen, dann zu schätzen, wenn sein eimit Hilfe der Funktionen „Teilen“ genes BĂźro brenne. und „Gefällt mir“. So verliert der Doch es geht auch drastischer: Nutzer vollständig die Kontrolle „Bin 32 Jahre hier dabei und so Ăźber den Adressatenkreis. ein faules Schwein, der noch nie

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„BloĂ&#x; kein Hawaiihemd“ Bianca Dittmann Ăźber die TĂźcken der Bewerbung Bianca Dittmann ist Ausbilderin bei der Kommunale Wasserwerke Leipzig GmbH. Auf ihrem Tisch landet jede Bewerbung.

Die Personalerin weiĂ&#x; genau, womit angehende Azubis punkten kĂśnnen.

Frage: Ist das Anschreiben wirklich so wichtig? Was sollte drinstehen?

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Bianca Dittmann: Ja. Man merkt, ob es ein Standardanschreiben ist oder ob der Berufswunsch von Herzen kommt.

AuĂ&#x;erdem sollte es inhaltlich strukturiert sein. Es muss klar werden, warum gerade dieser Beruf, ausgerechnet bei der KWL, gewĂźnscht ist. Auch persĂśnliche Stärken gehĂśren hinein.

Worauf mßssen Bewerber beim Vorstellungsgespräch achten?

Bewerber sollten sie selbst sein, sich nicht verstellen. AuĂ&#x;erdem hinterfragen wir auch, ob sie Stand sich mit dem Beruf auseinandergesetzt haben. Angemessene Kleidung ist ebenso wichtig. Wer sich zum Beispiel auf eine kaufmännische Ausbildung bewirbt, sollte im Anzug kommen, fĂźr eine technisch-gewerbliche darf es lockerer sein.

Foto: KWL

Ausbilderin Bianca Dittmann weiĂ&#x;, womit Bewerber punkten kĂśnnen.

Wie kann man sich sonst noch vorbereiten?

Es ist wßnschenswert, dass sich jeder Bewerber vorab informiert. Auch wer sich noch nicht sicher ist, ob der angestrebte Beruf zu ihm passt, kann auf ein Gespräch vorbeikommen oder telefonisch Fragen stellen. Wir merken uns, wer schon vor 222 der Bewerbung Interesse zeigt und sich mit dem Thema auseinandersetzt.

Alles Wissenswerte zu einer Ausbildung bei der KWL, Informationen und Kontakt unter www.kwl-ausbildung.de

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6. November 2013

Wenn ein Personaler auf Angriff schaltet

Die Kinderßsterer Ein Job mit Zukunft: Seit dem ersten August haben Eltern Anspruch auf einen Kita-Platz. An vielen Orten sprieĂ&#x;en Einrichtungen aus dem Boden. Eine gute Grundlage fĂźr eine Ausbildung zum Erzieher.

Die Chancen fßr Berufseinsteiger stehen laut der Gewerkschaft fßr Erziehung und Wissenschaft (GEW) gut. Im Osten gehen in den kommenden Jahren viele Erzieher in Rente. Im Westen wßrden wegen des Ausbaus der Kitas mehr Fachkräfte gebraucht, sagt Thomas Rauschenbach vom Deutschen Jugend-Institut.

Trotz Anstrengungen der Bundesregierung, mehr Männer in die Frauendomäne zu locken, sind diese noch immer unterrepräsentiert. Dabei ist ihre Mitarbeit erwĂźnscht: „Es ist wichtig, dass Mädchen und Jungen Rollenvorbilder beiderlei Geschlechts erleben“, sagt Norbert Hocke von der GEW. Das weiĂ&#x; auch Kai MĂźller.

Der 23-Jährige beďŹ ndet sich gerade im ersten Lehrjahr der Erzieher-Ausbildung, macht in einer integrativen Kindertageseinrichtung der Stadt Leipzig ein Praktikum. „Als Mann hat man heute gute Chancen, das ist gut zu wissen.“

Was ihm an dem Job so gefällt? „Es wird nie langweilig, man erlebt jeden Tag etwas Neues.

Ich kann meiner Kreativität freien Lauf lassen“, sagt der Leipziger.

FĂźr den 23-Jährigen stand schon frĂźh fest, dass er später in einer Kindertageseinrichtung arbeiten mĂśchte. „Man kann die Kinder auf ihrem Lebensweg begleiten, sie in ihrer Entwicklung beobachten. Es ist interessant zu sehen, wie sie sich machen“, erklärt er.

Dennoch beinhaltet die Ausbildung auch praktische Erfahrungen im Jugend-Bereich. So kĂśnnen Azubis Ăźber den Tellerrand schauen, sich besser orientieren.

Erzieher arbeiten in Krippen, Kitas, Hort- oder Heimeinrichtungen. Auch in der offenen Jugendarbeit, der Verwaltung oder in Häusern fßr Menschen mit Behinderungen sind sie gefragt.

Fßr ihre Schßtzlinge sind Erzieher idealerweise Vorbilder und Bezugspersonen. Mit Malen und Musizieren, Sport und Spiel, Festen und Ferienaufenthalten regen sie die Kinder zum Lernen an. Ein guter Draht zu Eltern oder Erziehungsberechtigten ist wichtig. Erzieher tauschen sich mit Experten aus und halten Kontakt zu Ausbildungsstätten und Ämtern.

Foto: Patricia Liebling

Erzieher: ein Beruf mit Zukunft

Azubi Kai Mßller in seinem Element: Der 23-Jährige macht eine Lehre als Erzieher, absolviert sein Orientierungspraktikum in einer integrativen Kita.

Bewerber geraten bei einem Vorstellungsgespräch enorm unter Druck. Etwa, wenn der Personaler nach kurzem Small-Talk unvermittelt auf Angriff schaltet und provokante Fragen wie „Liegt diese Position nicht Ăźber Ihren Fähigkeiten?“ stellt. In solch einer Situation ist es das Wichtigste, sich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen, rät der Verein Deutscher Ingenieure in seinem neuen Bewerbungshandbuch.

Das Ziel des Personalers sei es, mit solchen Provokationen herauszuďŹ nden, wie der Bewerber unter Stress reagiert. Souverän treten diejenigen auf, die betont sachlich bleiben. Patzige Antworten kommen meist schlecht an.

Um bei provokanten Fragen einen kßhlen Kopf zu behalten, kÜnne es helfen, sich klarzumachen, dass der Personaler nichts gegen einen persÜnlich hat, sondern einen nur aus der Reserve locken will. Und auch wenn es schwer fällt: Selbst wenn der Personaler dem Bewerber ständig ins Wort fällt, sollte der Jobsuchende ihn immer ausreden lassen. Andernfalls zeige das nur, dass der Personaler Erfolg hat – und der Bewerber auf die Provokationen einsteigt.

Premiere im neuen Job

Foto: dpa

Worauf es am ersten Tag im BĂźro ankommt

HÜichkeit ist Trumpf: Dem Kollegen die Tßr aufzuhalten, kommt gut an.

Herzklopfen, unbekannte Bßroräume und neue Gesichter: Der erste Tag im neuen Job ist spannend und eine regelrechte Herausforderung. Der neue Mitarbeiter muss einen besonders sympathischen Eindruck bei den Kollegen hinterlassen. Er sollte sich schnell im Bßro zurechtfinden.

Viele organisatorische Dinge wie SchlĂźssel, Berechtigungskarten und E-Mail-Adresse stehen dann meist auf der Tagesordnung, heiĂ&#x;t es in dem Internetportal Go!Jobware. „Man sollte die Zeit nutzen, um sich zu entspannen und auf den ersten Arbeitstag einzustimmen.

Zu frĂźh sollte man nicht erscheinen, denn damit bringt man womĂśglich die Zeitplanung des Chefs durcheinander“, erklärt

Knigge-Expertin Agnes Anna Jarosch. Eine halbe Stunde Zeitpuffer reiche aus.

Neben der Kleiderordnung gibt es Spielregeln, die man beobachten sollte. Das hilft dabei, die Hierarchie-Strukturen zu erkennen. „Ein neues Gruppenmitglied wirbelt Staub auf und bringt neues Wissen und neue Ideen ins Team.

Das kann die Gruppenharmonie stĂśren“, sagt Jarosch. Falls der neue Mitarbeiter Widerstände bemerkt sollte er diese ernst nehmen und zeigen, dass er nicht gegen das Team arbeiten will.

Wenn der Neuling seine Leistungsbereitschaft zeigen mÜchte, sollte er gezielt nach einem Einarbeitungsplan fragen. Besonders wichtig ist aber eines: Ein freundliches Lächeln.

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