1 minute read
LEGAL T'han aplicat correctament l'ERTO?
T’HAN APLICAT CORRECTAMENT L’ERTO?
Entre les mesures econòmiques aprovades per a fer front l’impacte del COVID-19 s’ha aprovat, entre
Advertisement
altres,la flexibilització dels expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) quan siguin a causa
del coronavirus.
QUÈ SUPOSA L’ERTO?
L’ERTO és la suspensió del contracte o la reducció de la jornada temporal mentre dura la crisi, de manera
que no hi ha acomiadament: un cop l’empresa reprengui l’activitat, el treballador torna a treballar, amb el
compromís de l’empresa de mantenir-lo durant, almenys, 6 mesos.
No hi ha acomiadament.
Se suspèn el contracte, però el treballador té dret a l'atur.
El període de suspensió es considera cotitzat a tots els efectes.
El treballador té dret a l'atur encara que no hagi cotitzat el període mínim.
El treballador no consumeix prestació per l'atur.
Els departaments laboral i jurídic de Roig & Roig Economistes - Advocats - Auditors estan a la teva
disposició per verificar la correcció de l’ERTO, així com molts altres assumptes: revisió de contractes,
acomiadaments, reclamació de quantitats...
Consulta’ns sense compromís www.roigiroig.com
