LEGAL
T’HAN APLICAT CORRECTAMENT L’ERTO? Entre les mesures econòmiques aprovades per a fer front l’impacte del COVID-19 s’ha aprovat, entre
altres,la flexibilització dels expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) quan siguin a causa del coronavirus.
QUÈ SUPOSA L’ERTO? L’ERTO és la suspensió del contracte o la reducció de la jornada temporal mentre dura la crisi, de manera que no hi ha acomiadament: un cop l’empresa reprengui l’activitat, el treballador torna a treballar, amb el compromís de l’empresa de mantenir-lo durant, almenys, 6 mesos. No hi ha acomiadament. Se suspèn el contracte, però el treballador té dret a l'atur. El període de suspensió es considera cotitzat a tots els efectes. El treballador té dret a l'atur encara que no hagi cotitzat el període mínim. El treballador no consumeix prestació per l'atur. Els departaments laboral i jurídic de Roig & Roig Economistes - Advocats - Auditors estan a la teva
disposició per verificar la correcció de l’ERTO, així com molts altres assumptes: revisió de contractes, acomiadaments, reclamació de quantitats...
Consulta’ns sense compromís
www.roigiroig.com
C/ Lluís Companys 1, 8è - 1a (Edifici EUROFORUM) · 25003 LLEIDA · 973 270 670 · 625 303 044 · roig@roigiroig.com
