OPPI
sopimus keski-poHjanmaan oppisopimusToimisTo
2015
Valmentajan ammattitutkintoa hakemassa
Joka pojan unelma
Oppisopimusvaihdossa Espanjassa
NĂ„YTTELIJĂ„
Mia Ehrnrooth Merkonomiksi oppisopimuksella
1
Noin 80 prosenttia koulutuksesta tapahtuu työpaikalla. Sitä täydentää oppilaitoksessa annettu tietopuolinen koulutus.
2
usEin kYsYttYÄ Mistä löydän oppisopimuspaikan? Se pitää itse löytää. Jos olet työssä ja haluat suorittaa tutkinnon, keskustele koulutuksesta työnantajasi kanssa. Jos olet työtön, etsi itsellesi työnantaja, joka haluaa kouluttaa sinua. Ole rohkea, soita, kysele tuttavilta, tutki nettiä ja ota yhteyttä. Työtön työnhakija voi hakeutua TE-toimiston toteuttamaan työharjoitteluun, jonka kautta voi löytyä oppisopimustyöpaikka.
Minkä ikäiset voivat opiskella oppisopimuksella? Opiskelijan pitää olla 15-vuotias. Yläikärajaa ei ole.
Saako oppisopimusajalta palkkaa? Oppisopimusopiskelijalle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
Mitä tutkintoja oppisopimuksella voi suorittaa? Oppisopimuksella voi suorittaa kaikki nuorten ja aikuisten ammatilliset tutkinnot. Tutkintoja on yli 350. Ammattikorkeakoulututkinnot eivät kuulu oppisopimuksen pariin.
Kuinka kauan koulutus kestää? Oppisopimuskoulutuksen kestoon vaikuttaa valittu tutkinto. Esimerkiksi perustutkinto kestää 2–3 vuotta ja ammatti- ja erikoisammattitutkinto 1–2 vuotta. Joitakin lisäkoulutuksia voi suorittaa myös oppisopimuksella. Tällöin koulutuksen kesto on maksimissa 12 kk. Kysy lisäkoulutuksen mahdollisuutta aina erikseen oppisopimustoimistosta.
Mistä tietää, mikä tutkinto olisi sopivin omiin tarkoituksiin? Kun oppisopimuksesta on päätetty työnantajan kanssa, ottakaa yhteys oppisopimustoimistoon. Sieltä saatte tietoa eri tutkinnoista.
Täytyykö opiskelijan itse hakeutua oppilaitokseen? Ei tarvitse. Kun tutkinto on valittu, oppisopimuskeskus ilmoittaa opiskelijan oppilaitokseen.
Paljonko koulutus maksaa? Tietopuolisen opetuksen hankkii ja maksaa oppisopimustoimisto.
Miten opiskelu työpaikalla tapahtuu? Tutkintoon kuuluvia työtehtäviä tekemällä. Opiskelua ohjaa asiantunteva ja ammattitaitoinen työpaikkaohjaaja.
2
oppisopiMus
Nuoren, peruskoulunsa päättäneen oppisopimuskoulutuksesta maksetaan korotettua koulutuskorvausta.
Työntekijälle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja oppilaitospäiviltä päivärahaa, jos tältä ajalta ei makseta palkkaa.
Luki- ja kirjoitusvaikeuksien takia Mia Ehrnroth ei koskaan viihtynyt koulunpenkillä. Siksi, kun tuli aika hankkia tutkinto, oli oppisopimus hänelle itsestään selvä valinta. – Kykyni hahmottaa ja omaksua asioita on äärimmäisen hyvä. Perinteinen koulu vaan ei sujunut, näyttelijä ja yrittäjä kertoo.
3
Tutkintotilaisuudet ja näytöt pyritään järjestämään työpaikalla. Ammattitaito osoitetaan käytännön tehtävissä.
4
Koulutus voi johtaa tutkintoon tai osatutkintoon tai se voi olla lisäkoulutusta.
Mia Ehrnrooth luki
Merkonomiksi oppisopimuksella Juttu: Sane Keskiaho • Kuvat: Jenni Ahonen
M
ia Ehrnroth on tehnyt töitä pienestä pitäen. Hän aloitti mallinuran 15-vuotiaana ja asui hetken Milanossa. Sen jälkeen mukaan tuli oma ohjelmamarkkinointiin erikoistunut yritys sekä rooli suositussa Salatut elämät -sarjassa. – Minulle on aina ollut selkeää se, että peruskoulun jälkeen hankitaan ammatti. Kun sain kuulla, että voin suorittaa tutkinnon omassa yrityksessä ja vielä työn ohella, tartuin tilaisuuteen samantien. Mia suoritti markkinointimerkonomin opinnot oppisopimuksella vajaassa vuodessa. – Alkuinnostus kesti siihen saakka, kunnes vastaan tuli ensimmäinen haaste. Koin dokumenttien ja opintosuunnitelmien tekemisen hitaaksi, turhauttavaksi ja äärimmäisen haastavaksi. Onneksi minulla oli
hyvä opo. Sen lisäksi mentorinani toiminut kummitätini sparrasi ja patisti minua eteenpäin. Jälkeenpäin ajatellen juuri niiden hankalien asioiden tekeminen oli Miasta opettavaisinta. Työelämässä monet organisaatiot toimivat tietyllä tavalla ja se täytyy hahmottaa, jotta omaa toimintaa voi mukauttaa siihen ja päästä paremmin yritykseen sisään. – Jälkeenpäin se, että sain kaiken suoritettua, on tuntunut mielettömän hyvältä. Olen edelleenkin ylpeä itsestäni, kun selailen omaan yritykseen tehtyä opinnäytetyötä, Mia kertoo.
Tiukka aikataulu Sekä näytteleminen että mallin työ ovat molemmat haastavia aloja työllistyä. – Ei ole sattumankauppaa, että olen saanut roolin esimerkiksi Salatuissa
elämissä tai tehnyt mallintöitä Milanossa. Kaiken taustalla on aina ollut järjestelmällistä työtä. Tällä samalla järjestelmällisyydellä Mia suoritti myös oppisopimuksen. Hän teki tiukan lukujärjestyksen, josta ei lipsuttu. – Minulla oli keskimäärin kolmena päivänä viikossa kuvauksia. Lopun ajan tein töitä ja koulutehtäviä. Kurinalaisuus tuotti tuloksia ja kun opiskelut lähtivät vauhtiin, sai Mia suoritettua ne reilussa puolessa vuodessa. Mia kannustaa nuoria rohkeasti oppisopimukseen. – Tänä päivänä pelkällä tutkinnolla ei saa työpaikkaa, vaan omilla kontakteilla. Mitä nopeammin pääsee työelämään lyömään verkkoja vesille, sitä paremmin tulee pärjäämään myös työelämässä. Oppisopimus mahdollistaa tämän. ;
– En usko onneen ja sattumiin, vaan ahkeraan ja määrätietoiseen työskentelyyn, näyttelijänä tunnetuksi tullut Mia Ehrnroth sanoo. oppisopimus 3
Etenkin, jos aikoo erikoistua, niin kuin Valtteri, Jukka Kaunisvesi sanoo. Valtteri erikoistuu vanhojen autojen maalaukseen ja entisöintiin.
Tapani Roiko, Valtteri Kaunisvesi ja Jukka Kaunisvesi.
Joka pojan unelma K
eväällä perustoulunsa päättänyt Valtteri Kaunisvesi on tyytyväinen. Hän aloitti syksyllä automaalasin opinnot oppisopimuksella ClassicParkissa. Kokkolan Varaosakeskuksen ja vanhojen autojen entisöintiin erikoistuneen ClassicParkin yrittäjä Tapani Roiko ei arastellut 16-vuotiaan Valtterin palkkaamista oppisopimuksella. – Minulla on pelkästään positiivisia kokemuksia nuorten työllistämisestä, Roiko sanoo. Hänellä on ollut useita
nuoria työharjoittelussa vuosien saatossa. Kynnystä madalsi myös se, että Valtterin isä Jukka Kaunisvesi on työskennellyt ClassicParkissa jo vuosia. Hän toimii kolmevuotisen koulutuksen ajan Valtterin työpaikkaohjaajana. – Täysin ammattitaidottoman nuoren kouluttamiseen täytyy panostaa etenkin koulutuksen alkuvaiheessa, mutta kun on innostunut nuori, joka haluaa oppia, se ei tunnu haasteelta. Sitä paitsi, alan oppii parhaiten tekemällä.
Mahtava juttu Pienestä pitäen autojen ja mopojen parissa puuhaillut Valtteri on aina tiennyt haluavansa töihin autojen pariin. Vanhojen autojen entisöinti oli unelmien täyttymys. – Olen oppinut paljon uutta jo nyt vaikka oppisopimusta on takana vasta muutama kuukausi. Parasta on kuitenkin se, että saan tehdä joka päivä sitä mistä pidän. Opiskelukin tuntuu mielekkäältä, kun opinnot liittyvät työhön, Valtteri miettii. Autoalan perustutkinnon tietopuolisen koulutuksen järjestää Tampereen aikuiskoulutus. Lähipäiviä Valtterille on suunniteltu viitisenkymmentä. – Maailma on täynnä fiksuja nuoria, jotka oppivat paremmin tekemällä kuin kirjoja pänttäämällä. On tärkeää mahdollistaa oppiminen myös heille. Oppisopimuksessa nuoret saavat ammatin ja pääsevät oman elämän alkuun, Jukka Kaunisvesi pohtii. ;
Koko henkilökunta oppisopimuksella musta henkilöstönsä kouluttamiseen. – Viidestä työntekijästä neljä on opiskellut tai opiskelee oppisopimuksella. Ja viides lähtee opiskelemaan, kunhan edelliset saadaan alta pois, Susanne nauraa. Hänestä oppisopimus sitouttaa, motivoi ja kehittää työntekijöitä ja heidän osaaSusanne Miettunen Alexandra Verebi, Katalin Vozar ja Mira mistaan. Koulusta tuMiettunen liputtava oppisopimuksen puolesta. lee ajantasaisin tieto, joka siirtyy opiskeliounaskahvila Cafe Edenin yrittä- joiden mukana koko yritykseen. jä Susanne Miettunen suoritti yri– Minusta on hienoa, että voin tästysjohtamisen erikoisammattitutkin- mäkouluttaa osaajia yritykseeni ja sanon oppisopimuksella vuonna 2010. Sii- malla antaa nuorille ammatin. tä lähtien hän on käyttänyt oppisopi-
L
4 oppisopimus
Henkilökohtaistettua oppimista Unkarilaiset sisarukset Alexandra Verebi ja Katalin Vozar innostuivat oppisopimuksesta seurattuaan Mira Miettusen oppisopimusmatkaa kokiksi. Katalin aloitti kokin- ja Alexandra tarjoilijan oppisopimusopinnot kesän alussa. – Molemmilla on oma henkilökohtaistettu opintopolkunsa. Lähipäivinä he opiskelevat yksilöllisesti opettajan johdolla, Keski-Pohjanmaan oppisopimuskoulutustoimiston projektipäällikkö Marjatta Kuutsa sanoo ja lisää, että oppisopimus palvelee loistavasti henkilöitä, jotka ovat tehneet pitkään työtään. – Olemassa oleva osaaminen huomioidaan opinnoissa, näytetään käytännön työtehtävissä ja dokumentoidaan tutkintotilaisuudessa osaksi tutkintosuoritusta, Kuutsa toteaa. ;
valmentajan ammattitutkintoa hakemassa
Kokkolan Hermes ry:n päävalmentaja Antti “Upi” Karhula suorittaa valmentajan ammattitutkintoa oppisopimuksella. – Valmentaminen Suomessa on huomattavasti ammattitaitoisempaa kuin Keski-Euroopassa.
U
pi Karhula on pelannut jääkiek- sille. Sen lisäksi verkostoituminen muikoa viisivuotiaasta saakka. En- den samanhenkisten kanssa on oleellinen valmentajan uraansa mies sen tärkeää. Valmennuksessa ei ole yhon Saksan, Ranskan, Italian ja Ruotsin tä oikeaa tapaa tehdä asioita, siksi on kaukaloiden lisäksi pelannut Suomes- mielenkiintoista kuulla, miten asioisa seitsemässä eri joukkueessa. ta ratkaistaan muualla ja ottaa sieltä – Jossain vaiheessa pelaamista val- vinkkejä. mennus alkoi kiinnostaa. Se on luonLähijaksot kestävät kolme päivää nollinen jatkumo pelaajan uralleni, kerrallaan. Usein luennoitsijana on Karhula pohtii. joku valmennuksen huippuammatHän toteaa, että ulkomailla pelates- tilainen. sa näki myös sen, että suomalainen val– Joka kerta matkaan on jäänyt joko mennus on hyvissä kantimissa. kollegalta tai luennoitsijalta jotain, jo– Mietin usein ulkomailla pelatessa, ta olen kokeillut omassa työssäni, Karettä näitä asioita tehdään niin paljon hula kertoo. paremminkin. Valmentaminen Suomessa on huomattavasti ammattitaitoi- TYöpaikkakouluTTajan sempaa kuin Keski-Euroopassa. Tuki Tärkeää Karhula on toiminut valmentajana Karhulan työpaikkakouluttajana toijo muutaman vuoden ajan. Työ on tut- mii Hermeksen entinen päävalmentua, mutta nimike puuttui. Siksi mies taja Pasi Tuukkanen. halusi suorittaa valmentajan ammatKarhulasta on tärkeää, että on joku, titutkinnon oppisopimuksella. jolle voi purkaa sydäntään – ei pelkän opiskelun vaan myös arjen työn asioista. opinTopäiväT mielenkiinToisia – Pasi on loistava työpaikkakouluttaValmentajan ammattitutkinnon tieto- ja. Entisenä päävalmentajana hän tietää, puolisen koulutuksen järjestää Vieru- mitä tämä työ on. Lisäksi Pasi on jo sen mäen Urheiluopisto. Karhulan kanssa verran irtaantunut tästä, että näkee asisamassa ryhmässä opiskelee kymmen- at hieman kauempaa. Se on arvokas apu valmennukseen, Karhula pohtii. kunta jääkiekkovalmentajaa. – Lähipäivät ovat mukavia taukoja Hänestä valmentajan työssä on oltaomaan työhön. Siellä oppii aina jotain va useampi palloseinä. uutta ja saa vahvistusta omille ajatuk– Tuukkasen ja Keski-Pohjanmaan
oppisopimustoimiston lisäksi koko työyhteisö on mukana välillisesti tässä koulutuksessa ja joukkueen valmennuksessa. Ilman hyvää verkostoa tästä ei tulisi mitään. ;
oppisopimuksessa parasta on se, että saan ammattinimikkeen työn ohessa, kokkolan hermeksen päävalmentaja antti karhula sanoo.
oppisopiMus
5
Yrittäjän oppisopimus Myös yrittäjä voi opiskella oppisopimuksella. Työssäoppimispaikka on tällöin oma yritys. Yrittäjälle laaditaan henkilökohtainen opiskeluohjelma, johon voi sisältyä myös mentori. Opiskelu on työssäoppimista, jota täydennetään tietopuolisilla opinnoilla. Yrittäjä voi suorittaa joko yrittämiseen tai johtamiseen liittyviä tutkintoja tai opiskella oman alansa tutkintoja. Myös tutkintoon johtamaton lisäkoulutus on mahdollista. Oppisopimustoimisto kustantaa yrittäjän tietopuolisen koulutuksen ja hänelle voidaan maksaa tietopuolisen koulutuksen ajalta myös opintososiaalisia etuja.
Mikko karlsson
Tietotekniikka ammatiksi Juttu: Leena Keskiaho • Kuva: Markku Teräväinen
Oppisopimus on mahdollisuus Töissä, mutta ilman tutkintoa Oletko kokopäivätöissä, mutta sinulla ei ole tutkintoa? Tutkinnon voit hankkia myös työpaikallasi tekemällä omia töitäsi ja täydentämällä työpaikalla tapahtuvaa oppimista oppilaitoksessa. Saat palkkaa opiskeluajalta ja saat tutkinnon, joka turvaa paremmin tulevaisuutesi ja luultavasti saat parempaa palkkaakin. Jos olet työtön Jos sinulla ei ole työpaikkaa, etsi itsellesi työnantaja, joka haluaa kouluttaa sinua. Ottakaa sitten yhteyttä oppisopimustoimistoon, jossa solmitaan oppisopimus ja valitaan sopiva koulutus.
6 oppisopimus
Oppisopimus ei katso ikää eikä pohjakoulutusta. Se sopii kaikille 15 vuotta täyttäneille.
FAKTAA Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinnon suorittanut datanomi on tietotekniikan moniosaaja, bittinikkari, joka korjaa, selvittää, säätää ja on jatkuvasti ajan tasalla tietotekniikkaalan uutuuksista. Koulutus antaa hy-
vät valmiudet toimia monenlaisissa tietotekniikkaan liittyvissä työtehtävissä suunnittelusta myyntiin. Oppisopimuksella voi suorittaa myös tieto- ja viestintätekniikan ammattija erikoisammattitutkinnon.
M
ikko Karlsson on loistava esimerkki nuoresta, joka jo pienenä tiesi, mitä haluaa: työskennellä tietokoneiden parissa. Lukion jälkeen opiskelupaikkaa ei kuitenkaan löytynyt. Onneksi Mikko neuvottiin Järvenpään nuorisotalolle, jossa hänen uratoiveensa selvitettiin ja hänet ohjattiin työharjoitteluun Sähkötaloasennus Oy:n. - Olin ensin puoli vuotta työharjoittelussa ja ylläpidin verkkokauppaa. Sen jälkeen sovin esimieheni Tuomas Raejärven kanssa oppisopimuskoulutuksesta. Tavoitteenani oli opiskella datanomin tutkinto, Mikko kertoo. Mikko ja Tuomas ottivat yhteyttä Keudaan, jossa Mikolle solmittiin oppisopimus ja hankittiin tietopuolisen koulutuksen opiskelupaikka.
- Opiskelu kestää noin kaksi vuotta. Suurin osa oppimisesta tapahtuu työpaikalla. Lähipäiviä on vain 2 tai 3 kuukaudessa. Sen lisäksi opintoihin kuuluu opiskelua tukevat, lähipäivillä annettavat tehtävät. - Saan työkokemusta ja opin työtä tekemällä. Saan siitä myös palkkaa, Mikko toteaa. Hänelle oppisopimus sopii hyvin.
Suosittuja aloja Oppisopimusopiskelijoiden keskuudessa suosittuja aloja ovat sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala sekä tekniikka, liikenne ja rakentaminen. Myös matkailu- ja ravintola-alalla solmitaan paljon oppisopimuksia. Liiketalouden ja kaupan tutkinnot ovat suosittuja erityisesti ylioppilaiden keskuudessa.
Opiskelijoiden lähtötaso ja opiskelun tavoitteet ovat hyvin erilaisia. Perustutkinto on tarkoitettu opiskelijoille, joilla ei ole tutkintoa. Ammattitutkinnon suorittamisen voi aloittaa, kun työkokemusta on noin kolme vuotta perustutkinnon jälkeen tai peruskoulutusta vastaavat tiedot ja taidot on hankittu muuten. Ammattitutkintoja suoritetaan kaikilta aloilta. Oppisopimuksella voi suorittaa useita tutkintoja ja edetä alan huippuosaajaksi. Erikoisammattitutkintoa pääsee opiskelemaan henkilö, jolla on alan peruskoulutus ja noin viiden vuoden työkokemus. Tutkinnon suorittaneet ovat alansa mestareita ja toimivat vaativissa ammattitehtävissä. ;
Oppisopimusvaihdossa Espanjassa Juttu: Leena Keskiaho • Kuva: Markku Teräväinen
Autismiasiantuntijaksi oppisopimuksella opiskeleva Katja Autio oli tutustumassa kehitysvammaisten hoitoon Barcelonassa.
S
aavumme linja-autopysäkille, jossa joukko kehitysvammaisia odottaa kuljetusta päivätoimintakeskukseen. Paikka on Vic, pieni kaupunki lähellä Barcelonaa. Oppisopimusvaihdossa olevaa Katja Salmista halataan ja tervehditään äänekkäästi. Hän on nopeasti voittanut hoidettavien ja hoitajien luottamuksen ja ystävyyden. - Useimmat osaavat hieman englantia, mutta välillä esimerkiksi ammattiasioista puhuminen on hankalaa. Onneksi kehitysvammaisten kanssa ei aina tarvita yhteistä kieltä. Katse, ilmeet ja kosketukset kertovat sanoja enemmän, Katja sanoo.
Yrittäjä Liedosta Katja Salminen on yrittäjä, jolla on Aistitalo-niminen sosiaalialan yritys Liedossa. Hän opiskelee oppisopimuksella autismi-
asiantuntijaksi. Työssäoppimispaikkana toimii oma yritys. Espanjaan Katja tuli tutustumaan kehitysvammaisten hoitoon. Työssäoppimispaikan ja asunnon järjesti Turun oppisopimustoimisto ja heidän Espanjassa toimiva yhteyshenkilönsä. Espanja on tarjonnut Katjalle paitsi uusia kokemuksia ja näkemyksiä, myös kaivatun tauon pysähtyä ja katsella omaa yritystä matkan päästä. Yrittäjän päivästä normaalit rutiinit haukkaavat niin ison osan, että suunnittelulle harvoin jää aikaa. - Laitoin hakemukseen, että minua kiinnostavat taiteet, luonto ja hiljentyminen. Täällä on kaikkea sitä. Ilman oppisopimustoimiston tarjoamaa mahdollisuutta kansainväliseen vaihtoon en olisi koskaan osannut irrottautua töistäni ja saanut kokea kaikkea tätä, Katja sanoo. ;
Opiskelu ulkomailla Oppisopimuskoulutukseen voidaan sisällyttää myös kansainvälinen jakso. Pääasiassa tämä tarkoittaa työssäoppimista paikallisessa yrityksessä tai muussa organisaatiossa, mutta jakso voi sisältää myös tietopuolista koulutusta paikallisessa oppilaitoksessa tai kotimaisen oppilaitoksen etätehtäviä. Työssäoppimispaikka ulkomailla voi järjestyä joko oppisopimusopiskelijan työnantajan kansainvälisten yhteyksien tai oppisopimustoimiston kautta. Opiskelija voi hakea oppisopimustoimistosta taloudellista tukea ulkomaanjaksoa varten.
oppisopimus 7
Tietoa oppisopimuskoulutuksesta OPPISOPIMUSKOULUTUS – AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISMUOTO
oppisopimuskeskus neuvoo ja ohjaa oppisopimusasioissa, organisoi, rahoittaa ja kehittää oppisopimuskoulutusta.
TYöpaikka
opiskelija oppii työssä ja arvioi oppimaansa.
suunnittelee ja arvioi työpaikalla tapahtuvaa oppimista, opastaa, ohjaa ja perehdyttää opiskelijaa työhön.
oppilaiTos järjestää ja arvioi tietopuoliset opinnot ja organisoi näytöt.
oppisopimus on verkostoyhteistyötä, jossa oppisopimustoimisto, oppilaitos ja työpaikka vastaavat koulutuksen onnistumisesta ja ovat opiskelijan tukena.
tietoa suomen koulutusjärjestelmästä löytyy opetushallituksen sivuilta osoitteesta www.oph.fi.
keski-pohjanmaan oppisopimustoimisto kpedu.fi
korpintie 8, 67100 kokkola www.kpedu.fi/oppisopimustoimisto etunimi.sukunimi@kpedu.fi Anu Haapasalo, oppisopimuspäällikkö puh. 040 3596 240 Anne Brandt, koulutussihteeri puh. 040 3596 241 Micaela Mattsson, koulutussihteeri puh. 040 3596 242 Hannele Häli, koulutustarkastaja puh. 040 3596 243
keski-pohjanmaan oppisopimustoimistossa sinua palvelevat: vasemmalta oikealle Micaela Mattsson, Maj-Britt perttula, anu haapasalo, Marjatta kuutsa, anne Brandt ja hannele häli.
Marjatta Kuutsa, projektipäällikkö (nuorten oppisopimuskoulutus) puh. 040 3596 244 Maj-Britt Perttula, koulutustarkastaja, puh. 040 3596 245