OPPI
sopimus KESKI-POHJANMAAN OPPISOPIMUSTOIMISTO
2016
Oppisopimuksella merkonomiksi
Tekem채ll채 oppii
Autoa ei opi ajamaan koulunpenkill채
MUUSIKKO
Lassi Valtonen Kokiksi oppisopimuksella
1
Noin 80 prosenttia koulutuksesta tapahtuu työpaikalla. Sitä täydentää oppilaitoksessa annettu tietopuolinen koulutus.
USEIN KYSYTTYÄ Mistä löydän oppisopimuspaikan? Se pitää itse löytää. Jos olet työssä ja haluat suorittaa tutkinnon, keskustele koulutuksesta työnantajasi kanssa. Jos olet työtön, etsi itsellesi työnantaja, joka haluaa kouluttaa sinua. Ole rohkea, soita, kysele tuttavilta, tutki nettiä ja ota yhteyttä. Työtön työnhakija voi hakeutua TE-toimiston toteuttamaan työharjoitteluun, jonka kautta voi löytyä oppisopimustyöpaikka.
Minkä ikäiset voivat opiskella oppisopimuksella? Opiskelijan pitää olla 15-vuotias. Yläikärajaa ei ole.
Saako oppisopimusajalta palkkaa? Oppisopimusopiskelijalle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
Mitä tutkintoja oppisopimuksella voi suorittaa? Oppisopimuksella voi suorittaa kaikki nuorten ja aikuisten ammatilliset tutkinnot. Tutkintoja on yli 350. Ammattikorkeakoulututkinnot eivät kuulu oppisopimuksen pariin.
Kuinka kauan koulutus kestää? Oppisopimuskoulutuksen kestoon vaikuttaa valittu tutkinto. Esimerkiksi perustutkinto kestää 2–3 vuotta ja ammatti- ja erikoisammattitutkinto 1–2 vuotta. Joitakin lisäkoulutuksia voi suorittaa myös oppisopimuksella. Tällöin koulutuksen kesto on maksimissa 12 kk. Kysy lisäkoulutuksen mahdollisuutta aina erikseen oppisopimustoimistosta.
Mistä tietää, mikä tutkinto olisi sopivin omiin tarkoituksiin? Kun oppisopimuksesta on päätetty työnantajan kanssa, ottakaa yhteys oppisopimustoimistoon. Sieltä saatte tietoa eri tutkinnoista.
Täytyykö opiskelijan itse hakeutua oppilaitokseen? Ei tarvitse. Kun tutkinto on valittu, oppisopimustoimisto ilmoittaa opiskelijan oppilaitokseen.
Paljonko koulutus maksaa? Tietopuolisen opetuksen hankkii ja maksaa oppisopimustoimisto.
Miten opiskelu työpaikalla tapahtuu? Tutkintoon kuuluvia työtehtäviä tekemällä. Opiskelua ohjaa asiantunteva ja ammattitaitoinen työpaikkaohjaaja.
2 OPPISOPIMUS
2
Työntekijälle maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja oppilaitospäiviltä päivärahaa, jos tältä ajalta ei makseta palkkaa.
Idolsista kansan suosioon ponnahtanut muusikko Lassi Valtonen valmistuu jouluna oppisopimuksella kokiksi. – Muusikon uran lisäksi on hyvä olla toinenkin ammatti, laulaja tuumii.
3
Tutkintotilaisuudet pyritään järjestämään työpaikalla. Ammattitaito osoitetaan käytännön tehtävissä.
4
Koulutus voi johtaa tutkintoon tai osatutkintoon tai se voi olla lisäkoulutusta.
LASSI VALTONEN
Muusikosta tulee kokki
T
oista levyään tekevä Lassi Valtonen tekee päivisin töitä ja öisin musiikkia. Kokin opinnot ovat loppusuoralla. Enää on muutama näyttö tekemättä. – Ajauduin vahingossa ravintolaalalle. Ravintolan omistaja on tuttuni ja hän ehdotti minulle oppisopimusta. Tamperelainen 4 Vuodenaikaa -ravintola tarjoaa myös pitopalvelua. Lassi suorittaa oppisopimuksensa pitopalvelun puolella. – Työ on aika hektistä. Catering-keikat ajoittuvat yleensä iltoihin ja viikonloppuihin. Tästä syystä vapaa-ajan ongelmia ei ole ollut pariin vuoteen, mies naureskelee. Lähipäiviä on pari kertaa kuukaudessa.
– Ne ovat mukavia bonuspäiviä ja ne tuovat vaihtelua keittiössä työskentelyyn. Aluksi työssä yllätti se, miten paljon muuta kuin ruuanlaittoa työ sisältää. – Moni saa ammatista väärän kuvan televisiosta. Työstä 80 prosenttia on muuta kuin ruuanlaittoa. Siihen kuuluu paljon tiskaamista, viipaloimista ja keittiön siivoamista, mies listaa. UUSI LEVY TEOSSA Olisi luullut, että muusikko ja lauluntekijä haluaa kouluttautua omalle alalleen, mutta ei. – Pelkäsin, että musiikin tekemisestä lähtee ilo, jos tekisin sitä työkseni. Jos kokkaaminen on Lassille työtä,
Juttu: Sane Keskiaho Kuvat: Jenni Ahonen
musiikki on sielunhoitoa. – Voin purkaa ajatukset musiikkiin, eikä minun tarvitse olla yksin omien ajatusteni kanssa. Se on aika terapeuttista. Ideat lauluihinsa mies saa seuraamalla ihmisiä ja kävelemällä luonnossa. Uuden levyn työnimenä on Kasvottomat päivät ja kaikki biisit ovat Lassin käsialaa. Jotain yhteistä Lassi näkee laulunteossa ja ruuanlaitossa. Molemmat vaativat luovuutta ja herkkyyttä. – Kuka tahansa voi tehdä ruokaa, mutta loistavan ruuan tekeminen onnistuu vain jos tätä työtä rakastaa. Lassia kiinnostaisikin tulevaisuudessa tehdä enemmän kokeellista ruuanvalmistusta. ;
– Suosittelen oppisopimusta kaikille, jotka tykkäävät oppia tekemällä. Bonusta on, että tässä saa opiskelusta vielä palkan, Lassi Valtonen sanoo.
OPPISOPIMUS 3
Oppisopimuksella merkonomiksi
Juttu: Kaisa Kuutsa • Kuva: Eeva Huotari
M
yyjänä Sale-ruokakaupassa työskentelevä Mari Rönnkvist suorittaa oppisopimuskoulutuksena merkonomin tutkintoa. Valmistuminen häämöttää edessä keväällä 2017. Rönnkvistille on ehtinyt kertyä viitisentoista vuotta kokemusta asiakaspalvelutyöstä ja hänen työkokemuksensa huomioitiin kun opintoja suunniteltiin. – Työurani aikana minulle on ehtinyt kertyä hyvät taidot ja nyt tuntui, että haluan saada myös todistuksen taidoistani. Siskoni suositteli minulle merkonomitutkinnon hankkimista, ja sillä tiellä nyt olen, Rönnkvist nauraa. Alun perin Rönnkvist aloitti aikuisopiskelun kaupan alan täydennyskoulutuksella. Koulutukseen kuuluvan harjoittelujakson hän suoritti Kodin Terrassa, jonne pääsi lopulta myös kesätöihin. Oppisopimuskoulutus edellyttää, että opiskelijalla on työpaikka. Työpaikalla opiskelijalle nimetään työpaikkakouluttaja, joka vastaa käytännössä opiskelijan työpaikalla tapahtuvasta oppimisen ohjauksesta ja kouluttamisesta työtehtäviin. Rönnkvist löysi sopivan paikan Salesta.
Työkokemukseni huomioitiin opintojen suunnittelussa. – Olen tosi kiitollinen, että työnantajani mahdollisti opiskeluni. Oppilaitosmuotoinen opiskelu ei olisi minulta
4 OPPISOPIMUS
onnistunut, joten onneksi löytyi tällainen joustava opiskelumuoto. Lähiopetusta meillä on kerran viikossa, ja se on oikeastaan aika ihanaa vaihtelua työn keskellä! Merkonomiopintoihin kuuluu muun muassa asiakaspalvelua, taloushallintoa, myyntiä ja atk-opintoja. Kaikki sellaisia osa-alueita, joita kaupassa työskennellessä tarvitaan. – Vaikka työ sinänsä on minulle tuttua, niin opinnoista olen saanut uusia näkökulmia ja varmuutta tekemiseeni. Työn, perheen ja opiskelun yhteensovittaminen ei ole helppoa, mutta kyllä se ehdottomasti kannattaa, Rönnkvist rohkaisee samaa ratkaisua miettiviä. ;
TIESITKÖ, ETTÄ...? Oppisopimuksella voi suorittaa minkä tahansa toisen asteen ammatillisen tutkinnon. Tutkintoja on yli 350. Oppisopimuskoulutuksen kestoon vaikuttaa valittu tutkinto sekä opiskelijan aiempi osaaminen. Esimerkiksi perustutkinto kestää keskimäärin 2–3 vuotta ja ammatti- ja erikoisammattitutkinto 1–2 vuotta. Kysy myös lisäkoulutuksen mahdollisuutta oppisopimustoimistosta! Lisätietoa oppisopimuksista anu.haapasalo@kpedu.fi
Tekemällä oppii Juttu: Kaisa Kuutsa Kuva: Eeva Huotari
Ville Jokitalo Talonrakennusalan ammattitutkinto oppisopimuksella
R
akennusalan yrittäjä Ville Jokitalo suorittaa parhaillaan talonrakennusalan ammattitutkintoa. Tutkintotodistus on miehellä jo viittä vaille taskussa, sillä edessä on enää yksi tutkintotilaisuus. – Koulutus on tuntunut jo nyt hyödylliseltä ja uskon, että se avaa myös ovia tulevaisuutta varten. Jos tässä vaikka innostuisi joskus opiskelemaan rakennusmestariksi tai insinööriksi, Jokitalo pohtii. Jokitalo on päätynyt rakennusalalle osittain verenperintönä, sillä hän tottui jo nuorena kulkemaan kirvemiesisän matkassa työmailla. Varsinainen päätös alalle suuntautumisesta syntyi kymmenisen vuotta sitten. Aluksi Jokitalo suoritti rakennusalan perustutkinnon työvoimakoulutuksena. Suoritettuaan tutkinnon seitsemän vuotta sitten, on Jokitalo siitä lähtien tehnyt rakennusalan töitä kokoaikaisesti. Aluksi verokortilla yksityisille ihmisille, ja viimeiset kaksi ja puoli vuotta oman yrityksen puikoissa. OSAAVALLE RIITTÄÄ TÖITÄ Rakennus- ja konepalvelu Jokitalo Oy tekee pääasiassa uudisrakentamista,
avaimet käteen -periaatteella. Yritys on erikoistunut niin sanotusti pitkästä tavarasta rakentamiseen, ja yhteistyötä tehdään esimerkiksi Hartman Kodin kanssa. Jokitalon asiakkaita ovat niin yksityiset kuin yrityksetkin, ja työmaita on tälläkin hetkellä ympäri Kokkolaa ja lähialueita. Tällä hetkellä Jokitalo työskentelee yrityksessä yksin, mutta työntekijän palkkaaminen on suunnitelmissa tulevaisuudessa. – Yrittäjänä toimimisessa on omat haasteensa, mutta toisaalta tässä viehättää se kuuluisa yrittäjän vapaus. Rakennusalahan ei tällä hetkellä ole mitenkään loistossaan, mutta hyvin on töitä silti riittänyt, Jokitalo sanoo. YRITTÄJÄKIN VOI OPISKELLA OPPISOPIMUKSELLA Jokitalo suorittaa talonrakennusalan ammattitutkintoa oppisopimuksella. Opinnot ovat sujuneet joustavasti, ja kaikki opiskelusta saatava hyöty koituu suoraan oman yrityksen eduksi. – Oppisopimus on osoittautunut tosi hyväksi jutuksi. Minulla on mentorina kokenut yrittäjä, jonka kanssa olen paljon yhteydessä. Häneltä olen saanut paljon hyödyllistä ohjausta. Paperitöi-
tä opiskelu tietysti aina teettää, mutta ihan hyvin olen löytänyt niillekin aikaa illoista ja viikonlopuista, mies kertoo. Jokitalo kertoo, että kouluttautumalla hän on saanut hyvää perustietoa, mutta pääasiassa työn oppii tekemällä. Rakennusalaa koskevat monet määräykset, jotka myös muuttuvat aika ajoin. Alalla työskennellessä on hyvä olla esimerkiksi työturvallisuus-, tulityöja ensiapukortit suoritettuina.
Aikuisena sitä on myös paljon motivoituneempi opiskelemaan. – Koko ajan tulee uusia juttuja, joita pitää opiskella myös itsenäisesti. Koulutuksista olen saanut vastauksia esimerkiksi siihen, miksi joku asia tehdään juuri tietyllä tavalla. Aikuisena sitä on myös paljon motivoituneempi opiskelemaan, kuin nuorena koulun penkillä istuessa. Sitä paitsi ikinä ei ole liian viisas, aina kannattaa opiskella! ; OPPISOPIMUS 5
Yrittäjän oppisopimus Myös yrittäjä voi opiskella oppisopimuksella. Työssäoppimispaikka on tällöin oma yritys. Yrittäjälle laaditaan henkilökohtainen opiskeluohjelma ja työpaikalla tapahtuvan oppimisen tueksi hänelle nimetään mentori. Opiskelu on työssäoppimista, jota täydennetään tietopuolisilla opinnoilla. Yrittäjä voi suorittaa joko yrittämiseen tai johtamiseen liittyviä tutkintoja tai opiskella oman alansa tutkintoja. Myös tutkintoon johtamaton lisäkoulutus on mahdollista. Oppisopimustoimisto kustantaa yrittäjän tietopuolisen koulutuksen ja hänelle voidaan maksaa tietopuolisen koulutuksen ajalta myös opintososiaalisia etuja.
TONI KURKI
Autoa ei opi ajamaan koulunpenkillä Juttu: Leena Keskiaho • Kuva: Markku Teräväinen
Oppisopimus on mahdollisuus TÖISSÄ, MUTTA ILMAN TUTKINTOA Oletko kokopäivätöissä, mutta sinulla ei ole tutkintoa? Tutkinnon voit hankkia myös työpaikallasi tekemällä omia töitäsi ja täydentämällä työpaikalla tapahtuvaa oppimista oppilaitoksessa. Saat palkkaa opiskeluajalta ja saat tutkinnon, joka turvaa paremmin tulevaisuutesi ja luultavasti saat parempaa palkkaakin. JOS OLET TYÖTÖN Jos sinulla ei ole työpaikkaa, etsi itsellesi työnantaja, joka haluaa kouluttaa sinua. Ottakaa sitten yhteyttä oppisopimustoimistoon, jossa solmitaan oppisopimus ja valitaan sopiva koulutus.
6 OPPISOPIMUS
Toni Kurki suorittaa logistiikan perustutkintoa. Tutkinto pätevöittää hänet kujettajaksi.
T
oni Kurjen päivät kuluvat jo nyt kuljetustehtävissä, sillä valtaosa oppimisesta tapahtuu työpaikalla normaaleja kuljettajan työtehtäviä tehden. – Kaksi kertaa vuodessa olemme Työtehoseuran koulutuksessa viikosta kahteen, hän kertoo. Toni on tyytyväinen koulutukseen, jossa oppilaitosopiskelu ja työssä oppiminen ovat hyvässä tasapainossa.
– Kouluviikoilla keskitytään tietopuoliseen opiskeluun ja väliaikoina tehdään etätehtäviä. Koulusta saadaan perustiedot, mutta ajamaan oppii työssä. Noin kaksi ja puoli vuotta kestävän oppisopimuksen jälkeen Tonilla on tiedossa työpaikka Postin palveluksessa.
myös pystyä omaksumaan normaalit tietokonetaidot, sillä tietokonetta käytetään työssä päivittäin, osaamisenkehittämispäällikkö Esa Lilja kertoo. Valittujen joukossa oli kaksi naista. Osittain naisten vähyys selittyy sillä, että työ on fyysisesti raskasta. – Auto lastataan ja puretaan itse ja tavaroita saattaa olla isojakin määriä. Keskusta-ajossa voi joutua kantamaan paketteja tai työntämään rullakkoja pitkiäkin matkoja, Toni kertoo.
SATOJA HAKIJOITA Oppisopimuskoulutukseen oli satoja hakijoita. Heistä viitisenkymmentä kutsuttiin infotilaisuuteen ja 15 valittiin koulutukseen. Valinnassa paino- JOKAISELLA OPISKELIJALLA tettiin reipasta, aktiivista otetta työhön. ON TYÖPAIKKAKOULUTTAJA – Painotimme motivaatiota ja asia- Ammattipätevyyden peruskoulutus on kapalveluhenkisyyttä. Työ on äärim- tullut pakolliseksi kaikille uusille tavamäisen vaihtelevaa ja se vaatii oma- ra- ja henkilöliikenteeseen tarkoitettualoitteisuutta ja kykyä oppia. Pitää jen raskaiden ajoneuvojen kuljettajille.
Koruseppä tekee itse mainoksensa Juttu: Sane Keskiaho • Kuva: Jenni Ahonen
koruja muutaman yhteistyökumppanin liikkeessä, mutta suurin osa myynnistä tulee nettikaupan kautta. Halusin oppia kuvaamaan tuotteet itse ja tekemään mainoksia. Koen, että siitä on yritykselleni iso hyöty, koruseppä Anu Ek kertoo. Aikaisemmin Internet-Startin oppisopimuksella opiskellut koruseppä otti yhteyttä oppisopimustoimistoon ja kyseli sopivaa koulutusta. – Suoritan hieman alle vuoden kestävää graafisen alan ei-tutkintotavoitteista koulutusta, Ek kertoo.
M
onelle taiteilijalle ja käsityöläiselle omien töiden myyminen on haasteellista ja tarvittavat markkinointitaidot saattavat puuttua. – Mainostaminen ja markkinointi on tärkeä osa liiketoimintaa. Myyn
YRITTÄJÄ EHTII KOULUTTAUTUA Ekin lisäksi kurssille osallistuu kuusi opiskelijaa. Osa on Anun tapaan yrittäjiä. Vuoden aikana tutuksi tulevat muun muassa monikäyttöinen taitto-ohjelma InDesign sekä kuvankäsittelyohjelma Photoshop. Koulutukseen kuuluu myös henkilö- ja tuotekuvauksen opettelua.
Esa Liljan mielestä oppisopimus on hyvä tapa kouluttaa kuljettajia, sillä koulutuksen yhteydessä saadaan työturvallisuuskortti, ensiaputaidot ja muita työssä tarvittavia valmiuksia. – Samalla saamme koulusta työpaikalle uusimmat tiedot ja käytännöt. Koko organisaatio oppii. Jokaiselle opiskelijalle on nimetty työpaikkakouluttaja. – Työpaikkakouluttajille on asetettu tiukat osaamisvaatimukset. Työn hallinta on kaiken perusta. Tämä on toinen kuljettajien oppisopimusryhmä, jossa Lilja on ollut mukana. Kokemukset ovat olleet hyviä ja parhaillaan Postissa pohditaan uusien ryhmien perustamista KaakkoisSuomeen ja Tampereen seudulle. ;
– Koen, että koulutuksen avulla voin syventää ammattitaitoani ja laajentaa osaamistani. Ilman oppisopimusta Ek olisi tuskin lähtenyt koulunpenkille. Vastaan olisi tullut sekä aika että raha. Nyt hän voi jakaa ajan työn ja opintojen kesken. Ek suosittelee oppisopimusta muillekin yrittäjille. – En olisi saanut näin henkilökohtaista koulutusta ilman oppisopimusta. Tämä on upea mahdollisuus kehittää omaa yritystä.
YKSILÖLLISIÄ KORUJA Anu Ek on itseoppinut koruseppä, joka vaihtoi Suomen Jääkiekkoliiton sihteerin työt reilut kymmenen vuotta sitten korujen suunnitteluun. – Jääkiekkoliitossa saneerattiin ja olin yksi irtisanotuista. Se oli parasta, mitä minulle on sattunut. Ek hankki taidemetallikoulutuksen, jonka kautta löysi korut ja oman tavan tehdä töitä. Ekin työt ovat persoonallisia ja niissä näkyy tekijän käden jälki. Hän on kehittänyt menetelmän, jolla hopeaan on mahdollista syövyttää tekstiä ja kuvaa. – Tykkään tehdä isoja ja näyttäviä koruja. Siinä yksi syy, miksi teen koruja hopeasta, pronssista ja kierrätysalumiinista. Ekin koruja on nähty myös julkisuudessa. muun muassa Leena Harkimo käytti Ekin suunnittelemia uniikkikoruja Linnan juhlissa vuonna 2014. ; OPPISOPIMUS 7
Tietoa oppisopimuskoulutuksesta OPPISOPIMUSKOULUTUS – AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISMUOTO
OPPISOPIMUSTOIMISTO neuvoo ja ohjaa oppisopimusasioissa, organisoi, rahoittaa ja kehittää oppisopimuskoulutusta.
TYÖPAIKKA
OPISKELIJA oppii työssä ja arvioi oppimaansa.
suunnittelee ja arvioi työpaikalla tapahtuvaa oppimista, opastaa, ohjaa ja perehdyttää opiskelijaa työhön.
OPPILAITOS järjestää ja arvioi tietopuoliset opinnot ja tutkintotilaisuudet.
Oppisopimus on verkostoyhteistyötä, jossa oppisopimustoimisto, oppilaitos ja työpaikka vastaavat koulutuksen onnistumisesta ja ovat opiskelijan tukena.
Tietoa Suomen koulutusjärjestelmästä löytyy opetushallituksen sivuilta osoitteesta www.oph.fi.
kpedu.fi
Keski-Pohjanmaan oppisopimustoimisto Talonpojankatu 6 67100 KOKKOLA www.kpedu.fi/oppisopimustoimisto etunimi.sukunimi@kpedu.fi Anu Haapasalo oppisopimuspäällikkö Puh. 040 359 6240 Anne Brandt koulutussihteeri Puh. 040 359 6241 Anne Brandt ja Anu Haapasalo toivottavat asiakkaat tervetulleiksi oppisopimustoimiston uusiin tiloihin Talonpojankatu 6:een.