Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 04/2014 by Viestintätoimisto Mageena

Yrittäjälehti Päijät-Hämeen Yrittäjät

4/2014 SYYSKUU www.phyrittajat.fi

Suomen Yrittäjien puheenjohtajaehdokkaat esittelyssä!

Support your local Elävään kaupunkiin tarvitaan isoja ja pieniä yrityksiä. Jokainen meistä voi valinnoillaan vaikuttaa siihen, miten alueen yritykset menestyvät.

Orimattila vei uudella tavalla yrittäjyyskasvatusta kouluihin.

Osallistu UNICEF-Lahti keräykseen ja huuda Jan Latvala töihin.

Ensiesittely

Valitse oma upea Hilmasi!

su 28.9. klo 13–14

uudessa, upeassa esittelyasunnossa, Satulakatu 31. Tervetuloa tutustumaan ja ihastumaan!

Tartu elämäsi tilaisuuteen. Hilmasta saat ihanan kodin pienellä pääomalla. Nyt kannattaa toimia! Lahti, Metsäkangas Osta uusi koti nyt:

maksat kaupanteon yhteydessä vain 9 000 € ja loput, kun kotisi on valmis!

Kansanedustajat ja yrittäjät aamukahvilla.

hilma Satulakatu 31

Odotettu kerrostalo tarjoaa innostavia tilaratkaisuja järkevään hintaan. Toimivia, hyvin suunniteltuja ja viihtyisiä koteja yksiöistä kolmioihin, monenlaisiin elämäntilanteisiin. Palvelut ja luonto lähellä, hyvät kulkuyhteydet. Energialuokka B2007. Valmis jo noin 28.11.2014. NCC ASUNTOMYYNTI ark. klo 8–16

puh. 050 433 7429/Lea Varjola Hämeenkatu 26 A, Lahti

Huoneistoesimerkkejä: 45,5 m2 a19 2h+kt+s 63,5 m2 a14 2h+k+s 71 m2 a6 3h+k+s

ncc.fi/hilma

Tavataan esittelyssä. Voit sopia myös oman esittelyajan!

krs mh € 4 55.420 3 58.780 2 52.380

vh € 157.340 201.020 211.420

4/2014 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

ILMOITUS

Avoin kirje päijäthämäläisille yrittäjille Suomi elää keskellä suurta murrosta, joka koskettaa Lahtea, Päijät-Hämettä ja koko Suomea – meidän jokaisen arkipäivää. Kasvu on olematonta ja työttömyys lisääntyy. Viimeisin hälytyskelloja soittava tieto minulle oli työttömyysvakuutusmaksujen tilanne. Ennakoidut menot ovat tänä vuonna 2 500 miljoonaa euroa ja tulot 2 000 miljoonaa euroa. Työttömyyden hoito on siirtymässä velkarahalle! Valtion velka on vuodesta 2008 kasvanut reilusta 50 miljardista lähes 100 miljardiin, kuntien velat kymmenessä vuodessa reilusta 3 miljardista yli 12 miljardiin. Lainanotto on saatu hyväksytyksi puhumalla velkaelvytyksestä. ”Velkaelvytyksen” aikana yrityksistä on kadonnut kymmeniä tuhansia työpaikkoja ja samaan aikaan julkiselle puolelle on otettu yli 40 000 henkilöä lisää. Velalla on paitsi lisätty valtion ja kuntien henkilöstöä

Vain yrittämiseen kannustava ja omistajuutta tukeva Suomi voi menestyä. Ratkaisevaa tässä on lainsäädäntö, jota eduskunnassa tehdään. Eduskunnan on uskallettava vahvistaa yrittäjyyttä. Kasvua ja työllisyyttä parannetaan laskemalla työ- ja yritysveroa. Valtion vuosibudjetin kannalta tämä on haastavaa mutta kansantaloudelliset vaikutukset pitkällä tähtäimellä ovat positiiviset. Yritysten jatkuvuuden kannalta perintöveron keventämisen valmistelu on aloitettava välittömästi.

lujana, jos sen edustajilla on hyviä henkilökohtaisia suhteita, kykyä vahvaan verkostoitumiseen ja luottamusta yli puoluerajojen. Päijät-Häme tarvitsee jälleen yhteyksien tekijän. Tiedän kokemuksesta, mitä lainsäätäjän työ on. Se ja nykyinen tehtäväni kaupungin johdossa ovat tuoneet minulle paljon kokemusta ja ymmärrystä sekä hyviä ja luottamuksellisia suhteita. Siksi olen päättänyt lähteä ehdokkaaksi eduskuntavaaleihin. Kansanedustajana sitoudun ajamaan niitä tärkeitä asioita, joilla Suomi nousee. Ajatuksiani voit lukea ilkkaviljanen.fi -sivuilta ja liittyä siellä postitusrinkiin, jolle lähetän postia ajankohtaisista asioista.

Päijät-Häme menestyy vain saamalla omia vahvoja edustajia eduskuntaan. Oman maakunnan edun ajaminen on tärkeä osa kansanedustajan työtä. Päijät-Hämeen ääni kuuluu

Uusi tapa osallistua yhteiskunnalliseen keskusteluun on IlkkaTV. Se tarjoaa sinulle syksystä lähtien vaihtoehtoja, ratkaisuesityksiä ja uskoa siihen, että me selviämme. Kanavalla kohtaat peukuttamisen

myös kehitetty uusia maksuttomia palveluja. Ja kaikki tämä kustannetaan verorahoilla ja lisälainalla!

sijaan mielenkiintoisia vieraita, näkemyksiä, haastatteluja ja rohkeita mielipiteitä ratkaisujen tueksi. Tällä avoimella kirjeellä kutsun sinut nostamaan yrittämisen, työnteon ja tulevaisuuden uskon tulevien vaalien pääteemoiksi. Terveisin Ilkka Viljanen yrittäjä Lahden kaupunginhallituksen puheenjohtaja

ilkka.viljanen@lahti.fi | Puh. 050 63 781 | www.ilkkaviljanen.fi www.ilkkatv.fi | twitter: @ilkkaviljanen

Yrittäjä,

uskallatko yrittää ilman turvaa? Ota itsellesi työttömyysvakuutus SYT-kassasta www.syt.fi. - kassa

Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2014

PÄÄKIRJOITUS

Käsi toisen taskussa

UKIJOIDEN PUUTUMISENKIN UHALLA ihmettelen

valmiita antamaan yrityksille lisää vastuuta kuntien

edistä kilpailuajattelua, koska julkiset palveluntuot-

jälleen kerran julkisen palvelutuotannon

palvelutuotannosta. Pelottavaa onkin, jos päättäjät

tajat voidaan tulkita lakiesityksen mukaan etusijalle

rakenteita ja niiden sementoinnin puolustajia.

Juttelin Vain kilpailu jalostaa -tilaisuudessa kansa-

ajattelevat kuten juttukaverini markkinoilla. Sellais-

asetetuiksi. Jos julkisten palveluiden hintaa ei saa

takin on kuultu.

kyseenalaistaa vertaamalla sitä mahdollisesti edulli-

laisen kanssa, jonka mielestä yrityksille ei saa antaa

sempaan yksityiseen vaihtoehtoon, olemme loukussa.

hoidettavaksi julkisia palveluita. Ei ostopalveluina

Lähes 90 % päijäthämäläisistä oli valmiita antamaan yrityksille lisää vastuuta kuntien palvelutuotannosta.

Emme voi hyväksyä tilannetta, jossa julkiset järjes-

mahdolliset. Idealistin päätä ei käännetty. Ei vaikka

Sote-uudistus on lausuntokierroksella eikä uuden

veronmaksaja? Keskustelukumppa-

eikä palvelusetelillä. Syy oli hänellä selvä: yksityiset yritykset ovat kalliimpia ja tuottavat lisäksi huonompaa laatua. Yhteiset verovaramme valuvat yritysten voittoihin, mikä on väärin. Lähtökohdat hedelmäl-

telmät ovat vertailuarvioinnin yläpuolella ja jatkavat toimintaansa minkään oleellisen muuttumatta, käsi toisen taskussa. Miten olemmekaan tähän päätyneet, että yhä useamman suomalaisen palkan maksaa

liselle keskustelulle eivät välillämme olleet parhaat julkisen tuotannon kustannustehottomuus on monin

lain seurauksista kukaan ole täysin selvillä. Laki-

nini vaikutti olevan sitä mieltä että

paikoin osoitettavissa, jos kilpailevalle vertailukohdal-

luonnoksen mukaan tuottamisvastuu on kunnalla

julkinen sektori on hermeettinen

le vain on annettu mahdollisuus. Vaikka verovaroja

tai kuntayhtymällä. Järjestämispäätöksellä sitten

ikiliikkuja, joka tulee toimeen omil-

säästettäisiinkin, riistäjä on riistäjä.

sovitaan keskeiset periaatteet ostopalveluille ja pal-

laan. Mikä kouluaine meidän tulisi-

velusetelin käytölle.

kaan lisätä opetussuunnitelmiin, että

Onneksi kampanjamme aikana kerätyt kysely-

Laki tähtää palveluiden järkeistämiseen ja kustan-

talouden lainalaisuudet eivät olisi näin

den kuuluvan vähemmistöön. Lähes 90 prosenttia

nussäästöihin sekä nykyistä parempaan tuottavuu-

vieraita? Vai pitäisikö opettajienkin olla

päijäthämäläisistä ihan tavallisista ihmisistä oli

teen. Lakiluonnos ei kuitenkaan toivotulla tavalla

yksityisen palveluksessa?

SINI PENNANEN

vastukset osoittavat tämän nuoren miehen asentei-

OUTI HONGISTO toimitusjohtaja, Päijät-Hämeen Yrittäjät

Yrittäjien kannanotto sote-uudistukseen Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistamisen tavoitteena on parantaa palvelujen saatavuutta, laatua sekä kustannustehokkuutta. Teksti Suomen Yrittäjät

udistus koskee meitä kaikkia kansalaisina, mutta myös yli 4 000:ää suomalaista sosiaalipalveluyritystä ja yli 16 000:ta ter-

Yrittäjälehti 6 numeroa vuodessa Levikki 11 000 kpl JULKAISIJA Päijät-Hämeen Yrittäjät Rautatienkatu 20 B 4 15110 Lahti Puh. 010 322 4300 Fax (03) 782 1718 www.phyrittajat.fi

veyspalvelualan yritystä ja yhteensä noin 60 000:ta työntekijää. Päijät-Hämeen Yrittäjät esittää kannanottonaan, että maakuntamme huomioi sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämislaista antamassaan lausunnossa seuraavaa: 1. Toimivien palvelumarkkinoiden kehittäminen mukaan lain tavoitteisiin. Valinnanvapauden laajentaminen ja yritysten ottaminen mukaan sote-palveluiden tuotantoon on kuntalaisten etu. Toimiva kilpailu parantaa palvelujen laatua ja saatavuutta verrattuna siihen, että

KUSTANTAJA Y-Kustannus Oy Vesijärvenkatu 38 15140 Lahti Puh. (03) 783 4353 PÄÄTOIMITTAJA Outi Hongisto outi.hongisto@yrittajat.fi

TOIMITUSNEUVOSTO Puheenjohtaja Outi Hongisto Puh. 050 597 8802 Sane Keskiaho Puh. 0440 711 722 Jyrki UImonen Puh. 0400 844 073 Tuire Puolakka Puh. 050 597 1989

palvelut tuotettaisiin vain kunnan omana työnä. Kysymys on myös kuntien elinvoimasta, lähipalveluiden turvaamisesta sekä kansalaisten valinnanvapaudesta. Sote-alueen tehtäviin tulee sisältyä myös terveen kilpailun ja alueensa elinvoiman edistäminen. Lisäksi sote-alueen tulee edistää palvelumarkkinoiden kehittymistä ja hyödyntää monituottajamallia. 2. Tuottamisvastuuseen velvollisuus käyttää palveluseteliä. Palveluseteli on osoittautunut toimivaksi ja tehokkaaksi tavaksi tuottaa sosiaali- ja terveyspalveluja.

Jussi Voutilainen Puh. 0400 507 875 TOIMITUS Viestintätoimisto Mageena Vesijärvenkatu 38, 15140 Lahti Puh. (03) 783 4353 sane.keskiaho@mageena.fi Sane Keskiaho

Palvelusetelijärjestelmä ei vaadi kilpailutusta, vaan mahdollistaa myös laatukriteerit täyttävien pk-yrittäjien osallistumisen palvelutuotantoon. Esitämme, että järjestämispäätökseen ja tuottamisvastuuseen tulee sisältyä velvollisuus toteuttaa sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita myös palvelusetelillä. 3. Tuottajille velvollisuus laskea ja ilmoittaa palvelutuotteiden hinnat julkisesti. Esityksen mukaan kunnat vastaavat jatkossakin sosiaali- ja terveyspalvelujen rahoituksesta. Mielestämme sosiaali- ja terveysministeriön tulee

TAITTO Viestintätoimisto Mageena Jenni Ahonen

Tmi Tuuli Lehtovaara Puh. 040 506 2831 tuuli.lehtovaara@pp.inet.fi

ILMOITUSMARKKINOINTI Oy Pajucon Ab Jukka Hakulinen Puh. (03) 752 3741, 040 060 0902 jukka.hakulinen@phnet.fi

AINEISTON TOIMITUS ilmoitus@mageena.fi PAINO Esa Lehtipaino Oy, Lahti 2014

määritellä kaikille sote-alueille yhteinen kustannuslaskennan malli, jotta erilaisten tuottajien ja sote-alueiden avoin vertailtavuus toteutuu. 4. Sosiaali- ja terveyspalveluissa pitää kunnioittaa kilpailu-neutraliteettia. Sote-alueen järjestämispäätöksessä on linjattava, miten palveluntuotantoa monipuolistetaan ja varmistetaan yksityiselle sosiaali- ja terveyspalvelualalle samat lähtökohdat kuin kuntien omalle tuotannolle. Kuntien tulee oman elinvoimansa vahvistamiseksi ottaa vastuu markkinoiden toimivuudesta.

Yrittäjälehti

4/2014 SYYSKUU www.phyrittajat.fi

Päijät-Hämeen Yrittäjät

Suomen Yrittäjien puheenjohtajaehdokkaat esittelyssä!

Supp ort your local isoja ja pieniä yrityksiä. Elävään kaupunkiin tarvitaan vaikuttaa siihen, Jokainen meistä voi valinnoillaan menestyvät. miten alueen yritykset

tavalla Orimattila vei uudella kouluihin. yrittäjyyskasvatusta

keräykOsallistu UNICEF-Lahti töihin. seen ja huuda Jan Latvala

Valitse oma upea Hilmasi!

su 28.9. klo 13–14

uudessa, upeassa esittelyasunnossa, Satulakatu 31. Tervetuloa tutustumaan ja ihastumaan!

Hilmasta Tartu elämäsi tilaisuuteen.pääomalla. saat ihanan kodin pienellä Nyt kannattaa toimia! Lahti, Metsäkangas Osta uusi koti nyt:

maksat kaupanteon yhteydessä vain 9 000 € ja loput, kun kotisi on valmis!

Kansanedustajat ja . yrittäjät aamukahvilla

Ensiesittely

hilma Satulakatu 31

tilaratkaisuja järketarjoaa innostavia Odotettu kerrostalo hyvin suunniteltuja ja viihtyisiä koteja Palvelut vään hintaan. Toimivia, monenlaisiin elämäntilanteisiin. gialuokka B2007. yksiöistä kolmioihin, kulkuyhteydet. Ener ja luonto lähellä, hyvät Valmis jo noin 28.11.2014. NCC ASUNTOMYYNTI

ark. klo 8–16 Varjola

puh. 050 433 7429/Lea Lahti Hämeenkatu 26 A,

mh € krs kejä: Huoneistoesimerk 55.420 2 a19 2h+kt+s 4 45,5 m 2h+k+s 3 58.780 2 a14 63,5 m 3h+k+s 2 52.380 a6 71 m2

ncc.fi/hilma

Tavataan esittelyssä. esittelyajan! oman Voit sopia myös

vh € 157.340 201.020 211.420

4/2014 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Support your local

Lahdessa 6.9. järjestetty vuosittainen Taidelauantai keräsi Oskarin pihaan kävijöitä aamusta pitkälle iltaan.

Jokainen meistä voi vaikuttaa siihen, miten alueen yritykset menestyvät. Oli kyse sitten lihakaupasta, parturista, suutarista, sähkömiehestä tai kukkakaupasta voi valita, ostaako palvelun pieneltä ja paikalliselta vai jostain muualta. Teksti Sane Keskiaho • Kuvat Jenni Ahonen

rittäjä ja kauppias Toni Putula kyllästyi jatkuviin uutisiin irtisanomisista ja kaupan vaikeuksista ja päätti tehdä asialle jotain. Syntyi Support Your Local. Se on samalla kannanotto ja tuote. Tai kantaaottava tuote, joka kertoo, että jokainen meistä voi pienillä valinnoilla vaikuttaa isoon kuvaan. – Halusimme puolisoni Heidin kanssa herättää ihmiset miettimään, miten meistä jokainen voi valinnoillaan vaikuttaa asioihin. Jos haluamme, että kaupungissa on hauskoja ravintoloita, pieniä putiikkeja, kahviloita ja muita kaupunkikuvaa elävöittäviä palveluja, niitä pitää myös käyttää, jotta ne säilyvät hengissä. Support Your Local -tekstillä

varustettuja t-paitoja, college-paitoja ja kangaskasseja on myyty kevään ja kesän aikana hyvin. Tällä hetkellä niitä on myynnissä vasta parissa kaupassa, mutta toiveena on, että muutkin pienet putiikit ottaisivat niitä myyntiin ja osaltaan levittäisivät hyvää sanomaa. – Idea ja design on meidän, mutta ajatuksena on, että tätä voisi myydä meidän lisäksi missä tahansa pienessä yrityksessä. Putula painottaa, että paidan tai kassin ostaminen ei tarkoita, että asiakkaan tulisi tukea vain hänen yritystään. – Meillä ei ole tarkoitus tehdä tästä bisnestä vaan levittää hyvää sanomaa ja toivon mukaan saada ihmiset miettimään omia kulutusvalintojaan.

Uskon, että Lahti saadaan nousemaan suosta ja työpaikat säilytettyä tukemalla paikallisia yrittäjiä. Samalla saamme pidettyä keskustan elävänä. Universaali sanoma toimii sekä täällä että muualla.

Epälahtelainen vastaanotto Putula kertoo, että Support Your Local -ideologian vastaanotto on ollut kannustava, positiivinen ja siis hieman epälahtelainen. Hän uskoo, että se kuvastaa muuttuvia aikoja. – En tiedä tarvittiinko tähän lamaa, mutta aika on kypsä yhteisöllisyydelle. Ihmiset ovat kiinnostuneita siitä, mitä he pistävät suustaan alas ja minkälaisia valintoja he kuluttajina tekevät. Sama ajatus valuu myös laajemmalle. Putula korostaa, että yksikään

Meillä ei ole tarkoitus tehdä tästä bisnestä vaan levittää hyvää sanomaa. yritys ei yksin ole tarpeeksi kiinnostava. Elävään kaupunkiin tarvitaan isoja ja pieniä yrityksiä. – Joskus iso toimija voi sokaistua omasta erinomaisuudestaan tai koostaan, mutta se ei ole niin. Haluttava kaupunki koostuu erilaisista osista ja toimijoista ja siitä, että niitä on paljon. Jos joku tekee

Halusimme puolisoni Heidin kanssa herättää ihmiset miettimään, miten meistä jokainen voi valinnoillaan vaikuttaa asioihin.

hyvin kauppaa niin hienoa! Se tuo todennäköisesti virtaa myös muihin alueen yrityksiin. Jos esimerkiksi yksi kahvila myy ja toinen ei, voisi yrittäjä katsoa peiliin ja miettiä, pitäisikö omassa liiketoiminnassa fiksata jotain. Kilpailu tuo vaihtoehtoja. Samalla se pitää jokaisen yrityksen vireänä ja skarppina. Putula toteaa, että yhteistyötä tekemällä markkinakakku saattaa kasvaa eikä päinvastoin. – Kun katsoo boxin ulkopuolelle, yksi kakku saattaakin kasvaa kahdeksi.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2014 FEMBOART

Hyvä fiilis näkyy koko kylässä V

JENNI AHONEN

Ravintola Taivaanrannan henkilökunta pukeutui Support Your Local -paitoihin ennen kesälomia.

Yhteinen tempaus toi satoja kävijöitä

autatienkadulla on järjestetty viime keväästä lähtien useita yhteisiä tempauksia kadun muiden yrittäjien kanssa. Syyskuun alussa vietettyyn Taidelauantaihin osallistuivat lähes kaikki mäen kauppiaat. Osa tapahtumista oli levitettu kadulta ja kaupoista myös Oskarin pihalle, joka täyttyi kirppispöydistä, iloisista ihmisistä ja erilaisista tapahtumista. Taidelauantain upea sää ja vilkas tapahtumasetti toi paikalle satoja asiakkaita aikaisesta aamusta iltaan asti. Sisäpihalla oli myynnissä vaatteiden ja tavaroiden lisäksi Petit Pizzoja ja Petit hodareita ja Support Your Local -vesiä. – Tällaisia tempauksia tarvitaan enemmän. Ne luovat positiivista me-henkeä, kirpparitapahtumaan osallistunut graafikko Anne Vesto sanoi ja kehui mukavaa tunnelmaa. – Tapahtuman suosio yllätti meidät kaikki, Heidi Kivinen Petit St Louisista kertoo ja sanoo, että vilkas meininki Rautatienkadulla jatkuu. Haaveena on jouluvalojen hankkiminen Rautatienkadun mäkeen. – Meistä jokainen voi olla mukana kehittämässä kaupunkia ja lisäämässä sen viihtyisyyttä. Tämä voisi olla kaupungin, kaupunkilaisten ja yrittäjien yhteinen projekti.

Support Your Local voisi olla Lahden oma juttu, jota voisimme yhdessä viedä eteenpäin, Toni Putula pohtii.

Teemu Keisteri maalasi tapahtuman keskellä omakuvaa, joka huutokaupattiin paikan päällä.

ääksy ja etenkin vanha Vääksy on elävöitynyt ja vilkastunut muutaman viime vuoden aikana. Ranskanlaisen kyläkaupan remontti on valmis, Zoom Design on laajentanut myös outletmyymälään ja ainakin kolme uutta kesäkauppaa avasi ovensa kesän ajaksi. – Vanhassa Vääksyssä on pirteää ja aktiivista toimintaa. Sinne on muodostunut mukava keskittymä kauppoja, jotka tukevat toinen toisiaan, Asikkalan Yrittäjien puheenjohtaja Tiina Wangel sanoo ja lisää, että kiinnostus Vääksyä kohtaan näkyy kasvaneina turstivirtoina. – Kesäasukkaiden lisäksi Vääksyyn tehtiin paljon retkiä ympäristökunnista. Hyvä fiilis ja kesävieraiden eurot näkyvät myös muualla Vääksyssä. – Tämä positiivinen huomio on näkynyt taatusti myös muissakin Vääksyn yrityksissä. Tänne tullaan viettämään aikaa ja katselemaan laivojen sulutusta.

Pieniä tarvitaan Myös Wangel uskoo, että aika on kypsä yhteisöllisyydelle. – Varma työpaikka ei ole enää itsestäänselvyys. Ihmiset ovat huomanneet sen, että tarvitsemme

- Asikkalassa on hyvä meininki ja asioita tehdään yhdessä, Asikkalan Yrittäjien puheenjohtaja Tiina Wangel sanoo.

pieniä yrityksiä ja yrittäjiä, jotta työpaikat ja palvelut säilyvät myös kasvukeskuksien ulkopuolella. Ja näiden säilymiseen voimme vaikuttaa ostamalla palvelut ja tuotteet omalta kylältä. Yhteisöllisyys näkyy pienellä paikkakunnalla myös halussa tehdä asioita yhdessä. – Yrittäjien yhteistyö on elintärkeää, jos halutaan viihtyisä ja elinvoimainen ja sitä kautta kiinnostava kunta.

– Se, että asiakas saa hyvän mielen ja haluamansa palvelun vaikka kilpailijalta tuo hyvää meille kaikille. Sana kiirii ja hyvä maine on tänä päivänä mahtava suosittelija. Myös tarjonta paranee, kun asioita tehdään yhdessä. Yhteistyössä on edelleen voimaa. – Esimerkiksi ravintolapäivänä monella yrittäjällä oli erilaista popup tarjontaa. Se toi paikalle ihmisiä, jotka kiertelivät ja katselivat ja nauttivat erilaisesta tarjonnasta.

Palveluseteli turvaa lähipalvelut L Palveluseteli lisää ähipalveluiden säilyminen ei ole pelkästään kuntakeskustojen kivijalkaliikkeiden asia. Yhtä tärkeää on säilyttää peruspalvelut myös taajamissa ja maaseudulla. Etenkin nyt, kun soteuudistusta hiotaan ja kunnat trimmaavat palveluverkkoja viemällä palvelut suuriin keskuksiin. Palveluseteli on yrittäjäjärjestön mielestä paras keino turvata lähipalveluiden saatavuus tulevaisuudessakin. – Palveluseteli toisi kuntaan vaihtoehtoja ja lisäisi parhaimmillaan palveluiden määrää ja parantaisi niiden laatua. Palvelusetelejä on käytössä, mutta niin vähän, että vaikuttavuus ei ole merkittävä. Liian usein kunta joko tuottaa esimerkiksi sosiaali- ja terveyspalvelut itse, tai

asiakkaan valinnanmahdollisuuksia, parantaa palvelujen saatavuutta ja monipuolistaa valikoimaa. Ja ennen kaikkea säilyttää palvelut kaikkien saatavilla.

kilpailuttaa ne niin isoina kokonaisuuksina, ettei pienillä toimijoilla ole käytännön mahdollisuutta osallistua niihin. Palveluseteli on paras keino turvata pienten yritysten säilyminen ja samalla palvelun saatavuus lähellä asiakasta, PäijätHämeen Yrittäjien toimitusjohtaja Outi Hongisto sanoo. Hän lisää, että palveluseteli on kunnalle kustannustehokas tapa parantaa kuntalaisten palveluja, purkaa jonoja ja vähentää kunnan investointitarpeita. – Kuntalaisten haluavat valita, mihin viedä lapsensa hoidettavaksi tai kuka käy hoitamassa kotona asuvaa vanhusta. Tämä lisää väistämättä myös palveluiden laatua, sillä asiakas voi halutessaan vaihtaa palveluntuottajaa.

4/2014 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Katso pikkujoulukauden huippuartistit! vikingline.fi/viihde

Pikkujouluvinkit à la Viking Line Mistä varata pikkujoulupaikka, jossa on maistuvat tarjoilut, mukaansatempaava viihde ja jatkot sekä majoitus saman katon alla? Punaisten laivojen aurinkokannen alla porukka viihtyy yhdessä koossa, eikä kenenkään tarvitse hytistä taksijonoissa. Lisäksi voit yhdistää pikkujouluihin vierailun maissa Tallinnassa tai Tukholmassa ja tehdä kätevästi jouluostokset samalla reissulla. Upea Leif Mannerströmin joulubuffet 14.11.–26.12.2014 Helsinki–Tukholma- ja Turku–Tukholma-reiteillä. Viininmaistajaiset 1 h, kaikilla laivoilla Luento ja viinimaistajaiset, kolme vaihtoehtoista aihetta: Ruoka & viini, Viinimaa Espanja tai Samppanja. Hinta alkaen 25 €/henkilö (10–30 henkilöä). Yksityiskaraoke 1 h, kaikilla laivoilla Laula, esiinny, viehätä! Laivan risteilyisäntä tai DJ vetää ryhmälle oman karaoken. Hinta alk. 230 €/ryhmä (min. 10 henkilöä), ensimmäinen tunti. Lisätunneista veloitus 100 €/h.

Helsinki–Tukholma-risteily, M/S Gabriella/Mariella Hintaesim. A2 Seaside Standard -hytissä

Päiväristeily Tallinnaan, Viking XPRS Hintaesim.

Hintaesim. B4 Standard Inside -hytissä

Private Shopping kaikilla laivoilla Lähde nauttimaan yksityisestä shoppailuhetkestä tax-free-myymälään. Ryhmän suosituskoko vaihtelee laivoittain. Maksuton.

Hintaesim. su–to (sis. buffetlounaan)

HUOM.Viking Events -tilaisuuksiin laivalla lisätään kokoustilan hinta, 4 €/hlö/alkava tunti. (Ei koske Private Shopping -tilaisuutta.)

39 €/hlö

Miniristeily Helsingistä, Viking XPRS

Tanssikurssit 1 h, kaikilla laivoilla Tanssinopettaja opettaa ryhmälle tietyn tanssin. Paritanssit: hinta alk. 850 €/ryhmä (min. 10 henkilöä). Yksintanssit: hinta alk. 550 €/ryhmä (min. 10 henkilöä).

Tekemistä maissa Suosittelemme esimerkiksi Tukholman ABBA The Museum -museota ja Tallinnan huimaa TV-tornia. Kysy lisää ja varaa kauttamme.

112,50 €/hlö

42 €/hlö

Piknik-päiväristeily Turusta, M/S Amorella/Viking Grace

36 €/hlö

Vuorokauden risteily Turusta, Viking Grace, iltalähtö Hintaesim. su–to Inside Two -hytissä

50 €/hlö

Viking Linen täyden palvelun pikkujoulupaketin hintaan sisältyvät valittu risteily ja joulubuffet ruokajuomineen sekä jouluglögi. Matkustusaika 14.11.–19.12.2014.

Koskee vain uusia varauksia tunnuksella FKJOULU. Paikkoja rajoitetusti. Pidätämme oikeuden muutoksiin. Varaukset ja lisätiedot: vikingline.fi tai myyntipalvelumme Helsinki 09 123 571, ryhma@vikingline.com Turku 02 333 1332, ryhma.turku@vikingline.com Tampere 02 333 1200, ryhma.tampere@vikingline.com

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2014

Yrittäjä & ympäristö

UUSI JÄSEN JENNI AHONEN

Esittelemme tällä palstalla Päijät-Hämeen Yrittäjien paikallisyhdistyksiin vastikään liittyneitä jäsenyrittäjiä eri aloilta ja eri puolilta maakuntaa.

Kirjoitamme tälle palstalle tarinoita mielenkiintoisista ammateista ja yrityksistä. Asiakas pystyy kätevästi seuraamaan energian saantiaan puhelimeen ladattavalla Sunny Portal -sovelluksella.

1. Kuka olet? Markku Juden, 34 v.

2. Koska aloitit yrittäjänä? Aloitin yrittäjänä vuonna 2004. Yrittäjyyttä on siis takana kymmenen vuotta.

3. Mitä yrityksesi tekee? Piipputaito Oy tai tunnetummin Hormiturvamies on keskittynyt vanhojen omakotitalojen piippujen korjaamiseen. Lisäksi teemme piippujen pellityksiä ja rakennuspellityksiä talon ikään katsomatta. Toimimme Lahden lisäksi Tampereella, Jyväskylässä ja Oulussa.

4. Miten päädyit yrittäjäksi? Aikanaan minulle tarjoutui tilaisuus lähteä tekemään toiminimellä aliurakointia rakennuksille. Siitä muutaman mutkan kautta päädyin savupiippujen pariin. Niiden kanssa olen työskennellyt viimeiset lähes 8 vuotta.

Energiaa auringosta Kesän pitkästä hellejaksosta ovat nauttineet lomalaisten lisäksi ainakin aurinkoenergialla sähköä tuottavat yritykset ja kotitaloudet. Teksti Sane Keskiaho

5. Mikä työssäsi on haastavinta? Monipuolisuus, joka on toki myös palkitsevaa.

6. Oletko yksinyrittäjä vai työllistätkö muita itsesi lisäksi? Viimeisen viiden vuoden ajan olen työllistänyt myös muita. Tällä hetkellä työllistän 18 henkilöä.

7. Mitä yrittäjyys sinulle merkitsee? Mahdollisuutta luoda itseni näköistä liiketoimintaa asiakkaille ja työyhteisöön.

8. Minkälainen perhe sinulla on? Avopuoliso ja kaksi kettuterrieriä.

9. Yrittäjyydessä parasta on… Matkan varrella opitut asiat, tavatut ihmiset ja selvitetyt ongelmat.

10. Minkälainen paikka Lahti on yrittää? Lahti on mielestäni riittävän iso, mutta kuitenkin rauhallinen paikka.

SUOMESSA LUULLAAN VIRHEELLISESTI, että täällä ei kannata hyödyntää aurinkoa energianlähteenä pimeiden ja pitkien talvien takia. Lem-Kemin toimitusjohtaja Henrik Lemmetty tyrmää tämän ajatusmallin, sillä aurinko säteilee Suomessa yhtä tehokkaasti kuin esimerkiksi Saksassa, jossa sähkönkulutuksesta merkittävä osa katetaan aurinkoenergialla. Saksassa tuotetaan väkilukuun suhteutettuna 1 500 kertaa enemmän aurinkoenergiaa kuin Suomessa. – Nykyiset aurinkopaneelit eivät tarvitse suoraa valoa, vaan ne pystyvät ottamaan energiaa myös hajavalosta. Aurinko antaa energiaa jopa paksun pilviverhon läpi, Lemmetty selittää. Energiatehokkaista lampuista ja valaisimista tunnettu Lem-Kem myy ja asentaa myös aurinkopaneeleita. Tarvittaessa yrittäjä saa uuden energianlähteen katolleen avaimet käteen periaatteella.

Omavarainen sähkönkuluttaja Lem-Kem on itse paras esimerkki siitä, mitä oikeanlaisilla valaisimilla ja aurinkopaneeleilla saa aikaan. Yritys uudisti oman varaston ja toimitilojen valaistuksen ja lisäsi katolle aurinkosähköpaneelit talvella 2014. – Suomessa on valtava potentiaali nimeltään aurinko, lähes kokonaan käyttämättä. Ennen meiltä kului energiaa valaistukseen 168 kWh vuorokaudessa. Aurinkopaneelien

Nykyiset aurinkopaneelit eivät tarvitse suoraa valoa, vaan ne pystyvät ottamaan energiaa myös hajavalosta. asennuksen ja energiantehokkaan valaistuksen asentamisen jälkeen sähkölaskumme pieneni 63 %. Ylimääräisen energian, jota emme itse tarvitse, myymme Lahti Energialle. Nykyisin olemme omavaraisia valaistuksen suhteen. Aurinkopaneeleiden asentaminen saattaa tuntua monesta yrittäjästä isolta investoinnilta, mutta pitkässä juoksussa se kannattaa.

– Aurinkopaneeleiden takaisinmaksuaika on noin 10 vuotta. Sen jälkeen auringosta saatava energia on ilmaista. Lisäksi Työ- ja elinkeinoministeriö maksaa yrityksille jopa 30 % uusiutuvaan energiaan tapahtuvista investoinneista. Ja investoitaessa aurinkopaneeleihin, tämä tuki yleensä myönnetään, Lemmetty kertoo. Lem-Kem auttaa yrityksiä täyttämään energiatukihakemuksen.

Uusiutuva ja kustannustehokas energianlähde Sen lisäksi, että auringonvalosta saatava energia on päivittäin uusiutuva luonnonvara, on se myös ekologinen ja kustannustehokas tapa tuottaa sähköä. – Yritys voi pienentää energiakustannuksiaan huomattavasti siirtymällä aurinkoenergiaan ja energiatehokkaaseen valaistukseen. Aurinkoenergiasta ei myöskään synny päästöjä eikä jätteitä. Lisäksi tämä energianmuoto säästää luontoa ja pienentää yrityksen kustannusten lisäksi myös sen hiilijalanjälkeä. Aurinko tuottaa yritykselle energiaa myös viikonloppuisin ja lomaaikoina. Tämän ylijäävän energian yritys voi myydä paikalliselle energiayhtiölle.

4/2014 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti SAIJA HAKONEN

8. luokkalaiset Orin hampaissa Orimattilan Yrittäjät järjesti yhdessä Ampun 4H-yhdistyksen kanssa yrittäjyysideakilpailun paikallisille 8. luokkalaisille. Orin hampaissa on osa Orimattilan Yrittäjien 80-vuotisjuhlavuoden tapahtumia. Teksti Sane Keskiaho

rimattilan Yrittäjät on jo vuosia panostanut yrittäjyyskasvatukseen yhdessä paikallisten koulujen kanssa. Siksi siinä vaiheessa kun hallituksessa mietittiin juhlavuoden tapahtumia, oli nuorille suunnatun yrittäjyystapahtuman järjestäminen itsestään selvä vaihtoehto. Ideoinnin tuloksena syntyi Orin hampaat. Television Leijonan

kita -ohjelman tapaan toteutettu yritysideakilpailu. –Halusimme erilaisen tavan viedä yrittäjyyttä nuorten keskuuteen, hallituksen jäsen Saija Hakonen kertoo. Pähkinän kuoressa Orin hampaissa oppilaiden tehtävänä oli keksiä pienryhmissä liikeidea ja viedä se mahdollisimman lähelle valmista yritystoimintaa. Aikaa tähän oli koko kouluvuosi. Kilpailuun osallistui yli 60 yritysideaa, joista loppukilpailuun tien selvitti kuusi yritysideaa. JENNI AHONEN

Orimattilan Yrittäjien puheenjohtaja Pirjo-Liisa Virtanen, Osuuspankin Merja Viljanen ja yrittäjä Maria Drockila maistelivat voittajien smoothieta.

–Kiersimme Minna Patosalmen, Matti Pietilän ja Ampun 4H-yhdistyksen Hanna Falckin kanssa kaikki Orimattilan kasiluokat. Kerroimme nuorille yrittäjyydestä, yritysideoista ja autoimme tarvittaessa nuoria keksimään idean oman yritykseen.

SAIJA HAKONEN

Luovia ideoita Kevään finaaliin päässeet kuusi yritysideaa esiteltiin paikallisista yrittäjistä ja pankin edustajasta koostuvalle tuomaristolle. –Nuorilla oli 15 minuuttia aikaa hurmata tuomaristo ja esitellä heille yritysidea, Hakonen kertoo finaalista.

Ideoita oli laidasta laitaan. Ilahduttavan paljon mukana oli myös palveluja vanhuksille.

Saija Hakonen kannustaa muitakin paikallisyhdistyksiä järjestämään nuorille yrittäjyysideakilpailun.

Vesa Rajavuori

Tikkalantie 828, Sysmä • Puh. 040 088 6798 vesanrakennus@phnet.fi • www.vesanrakennus.fi

Rakentamisen reilu ammattilainen • teemme uudisrakennukset • korjaamme

• saneeraamme • maalaamme

Valitse Vesan rakennus & maalaus. Toimintamme perustuu luottamukseen ja laatuun asiakasta kunnioittaen.

Jokivarren koulun kilpailun voittivat Miikka Pajalan ja Kevin Rönkön Fruit Cafe. Yrityksen ideana oli mennä erilaisiin nuorten tapahtumiin myymään pullien ja sämpylöiden sijaan terveellisiä smoothieita. Yhteiskoulussa voiton vei Mariella Hilarton KissanKello. Yritys teki eläimille leluja ja vaatteita kierrätysmateriaalista. – Ideoita oli laidasta laitaan. Ilahduttavan paljon mukana oli myös erilaisia palveluja vanhuksille, Hakonen kertoo.

Jokivarren koulun kilpailun voittivat Miikka Pajalan ja Kevin Rönkön Fruit Cafe.

Ajatus yrittäjyydestä selkeämpää Lisääntyikö nuorten innostus yrittäjyyttä kohtaan vuoden aikana? Saija Hakonen uskoo, että ainakin käsitys yrittäjyydestä muuttui. – Etenkin siinä vaiheessa, kun mietimme ryhmien kanssa taloutta ja budjetointia luulen, että nuorille konkretisoitui yrittäjyyden työmäärä. Hakonen toivoo, että nuorille välittyi vuoden aikana myös se valtava potentiaali, mikä yrittäjyydessä on.

Tehosta tuotantoa ja palveluita Nopeutta, joustavuutta, parempaa laatua ja asiakastyytyväisyyttä alhaisemmilla kustannuksilla. Suomenkieliset Lean ja Six Sigma -valmennukset. Ilmoittaudu koulutuksiin (puh. 03-7804264) LSS Black Belt (24 pv), aloitus 22.9.2014 LSS Green Belt (9 pv), aloitus 18.9.2014 Lean Six Sigma Champion 24.9.2014 Lean -johtaja (20 pv) aloitus 6.10.2014 toimisto@qk-karjalainen.fi www.qk-karjalainen.fi www.laatutieto.fi, www.sixsigma.fi

– Yrittäjyydessä oman intohimon voi yhdistää työntekoon. Kehotimmekin nuoria hakemaan yritysideat siitä, mitä he tykkäävät tehdä. 80-vuotisjuhliaan syyskuun alussa viettänyt Orimattilan yrittäjät lahjoitti voittajille 100 henkilökohtaiset stipendit. Tuomaristossa istuivat Orimattilan Yrittäjien puheenjohtaja PirjoLiisa Virtanen, yrittäjä Maria Drockila ( Jokivarren koulu), yrittäjä Markku Nenonen (Yhteiskoulu) ja Merja Viljanen Osuuspankista.

TOIMITILAA VUOKRATAAN Tasokkaita toimistotiloja 35–1000 m2 + varasto ja tuotantotiloja edullisesti

Puh. 040 049 4499

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2014

SUOMEN YRITTÄJÄT:

Palvelusetelin käyttöä lisättävä rajusti Suomen Yrittäjät vaatii, että tulevaisuudessa kunnat ja kuntayhtymät pitää velvoittaa käyttämään palveluseteliä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluissa. Näin turvataan parhaiten lähipalvelut koko Suomessa. MENEILLÄÄN OLEVASSA sosiaali- ja terveyspalveluiden uudistuksessa Suomeen perustetaan viisi sote-aluetta, joilla on vastuu palveluiden järjestämisestä. Suomen Yrittäjien mukaan tuottamisvastuu ollaan nyt sitomassa liian vahvasti kunnan tai kuntayhtymän omaan tuotantoon. – Suomi uhkaa liukua julkisen palveluntuotannon monopolimaaksi. Siksi sote-alueiden vastuuseen pitää

lisätä velvollisuus kehittää palvelumarkkinoita niin, että monopolia ei synny. Kuntalaisen pitää voida valita, missä hoidattaa hampaansa tai kuka käy hoitamassa kotona asuvaa vanhusta, Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Anssi Kujala linjasi. Kujala puhui asiasta SuomiAreena-tapahtumassa Porissa torstaina.

vuonna 2012 noin 80 miljoonaa euroa. Vuodesta 2011 kasvua oli peräti 88 prosenttia. – 23 miljardin sote-kokonaisuuteen suhteutettuna palveluseteliä käytetään vielä käsittämättömän vähän, mutta kasvu kertoo hyvistä kokemuksista, Kujala sanoi.

Palvelusetelistä pidetään

Suomen Yrittäjillä ja kolmella sen toimialajärjestöllä – Lääkäripalveluyritykset LPY ry, Terveys- ja sosiaalialan yrittäjät Teso ry ja Suomen Fysioterapia- ja kuntoutusyritykset FYSI ry – on käynnissä kampanja valitsevapaasti. fi. Kampanjassa kerätään kansalaisten mielipiteitä valinnanvapaudesta sosiaali- ja terveyspalveluissa ja kerrotaan palvelusetelistä. Kyselyyn voi vastata osoitteessa www.valitsevapaasti.fi.

Tulevaisuudessa sote-alueet päättävät neljän vuoden välein muun muassa peruslinjat ostopalveluille ja palvelusetelin käytölle. Suomen Yrittäjien mukaan palveluita tuottavat kunnat ja kuntayhtymät pitää velvoittaa käyttämään palveluseteliä. Kunnat ja kuntayhtymät käyttivät palveluseteleihin

Kampanja valinnanvapauden puolesta käynnissä

Tässä olisi täydellinen paikka yrityksesi mainokselle!

NOSTA YRITYKSESI NÄKYVILLE! Laadukkaat mainostekstiilit, liike- ja mainoslahjat

Tervetuloa uuden myyntinäyttelymme avajaisiin! 24.-25.9 klo. 8-16!

p. 010 4393010

Vasarakatu 6, 15700 Lahti myynti@logotuote.fi

www.logotuote.fi

4/2014 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Huuda Jan Latvala töihin Ammattikiekkoilijan vetämät treenit tai liikunnallinen tyky-päivä? Yrityksillä on mahdollisuus huutaa Pelicans-joukkueen puolustaja Jan Latvala kahdeksi tunniksi töihin. Latvala on valmis laittamaan hanskat käteen ja tekemään mitä vaan vaikka hakkaamaan halkoja.

– Vaimon mielestä on hyvä, että pääsen kokeilemaan oikeitakin töitä, Pelicanspuolustaja Jan Latvala nauraa.

Teksti Sane Keskiaho • Kuva Jenni Ahonen

yväntekeväisyys voi olla myös hauskaa ja sellaista, että siitä hyötyvät kaikki. Päijät-Hämeen Yrittäjien hyväntekeväisyystempaus tarjoaa yrittäjille mahdollisuuden huutaa Pelicansin puolustaja Jan Latvalan yritykseen kahdeksi tunniksi. Tempaus on osa Päijät-Hämeen Yrittäjien Lahden UNICEF-kaupunkivuoden keräystä. – Voin toimia vaikka pellenä pikkujouluissa, postittaa tai vaikka hakata halkoja. Tai sitten laitetaan luistimet jalkaan ja mennään jäälle taukojumppaamaan. Ihan mitä vaan, Latvala sanoo. Hän on ollut mukana aikaisemmin erilaisissa hyväntekeväisyystempauksissa Pelicansin kautta, mutta henkilökohtaisesti tämä on ensimmäinen kerta. Kolmen lapsen isälle erityisesti lasten asiat ovat lähellä sydäntä. Siksi oman persoonan likoon laittaminen oli helppo päätös. – Suomalaisilla lapsilla on asiat hyvin. Minusta on tärkeää vaikuttaa siihen, että lasten asema kohentuisi muuallakin. Tämä on yksi keino auttaa edes vähän, UNICEF-lähettiläs pohtii. Hän on osallistunut UNICEFvuoden aikana useisiin erilaisiin tapahtumiin. Koska yksi kaupun-

kikumppanuuden tavoitteista on lisätä kaupungin lapsimyönteistä ja kansainvälistä imagoa, on valtaosa tapahtumista suunnattu lapsiperheille. – On ollut kiva nähdä, miten innoissaan etenkin pojat ovat olleet, kun paikalla on ollut urheilija. Sen lisäksi, että pystyn keräämään rahaa hyvän asian puolesta, toivon, että voin herättää nuorissa kipinän liikuntaa

Kolmen lapsen isälle erityisesti lasten asiat ovat lähellä sydäntä. kohtaan. Minun nuoruudessani ei ollut muita ajanvietekeinoja kuin ulkoilla ja liikkua. Nykyisin tilanne on ihan toinen ja liikunta jää monelle lapselle liian vähäiselle, Latvala harmittelee. Korkeimman tarjouksen jättänyt huutokauppahinta menee lyhentämättömänä UNICEFin Schools for Asia –ohjelmaan. Ohjelman tavoitteena on auttaa Aasian lapsia saamaan laadukasta koulutusta. Rahalla koulutetaan myös opettajia, jotta heillä olisi paremmat valmiudet opettaa lapsia.

Yritys voi jättää tarjouksen 3.10. mennessä sähköpostilla yrittäjäjärjestölle, pohjahinta on 200 euroa. Järjestön sivuilta näkyy koko ajan ajantasainen tarjoustilanne, www.phyrittajat.fi/huutokauppa. Korkeimman tarjouksen jättänyt voittajayritys julkaistaan Maakunnallisessa Yrittäjäjuhlassa Sibeliustalossa 11.10.

TEHOPESU

(norm. 17,90) voimassa lokakuun loppuun.

Teboil Saksala Vanhanradankatu 4, puh. 010 7788 120 Avoinna ma-pe 6-20, la 8-17

10 €

✃

Tällä kupongilla

PESUTARJOUS

11 10

2014

MaakunnallInen

YrI T Tä j ä j u h l a

L A 1 1 . 1 0 . kLo 1 8 – 0 1 S I B E L I U S TA L o Tervetuloa juhlimaan yrittäjiä! Illan hinta on 75 e. Ilmoittautuminen 26.9. mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/yrittajajuhla

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2014

Kirpeää keskustelua viennistä ja työllisyydestä

hELSINgIN yLIOpISTO KOULUTUS- jA KEhITTÄmISKESKUS pALmENIA www.hELSINKI.fI/pALmENIA

VIESTINNÄN KOULUTUSTA SyKSyLLÄ 2014 - VAhVISTA OSAAmISTASI LAHDEN TIEDOTTAJAKOULUTUS 12 OP

22.9.-28.11.2014, Lahti. Hinta 2 100€. Kysy vapaita paikkoja: tiina.rintala-siira@helsinki.fi

Päijät-Hämeen Yrittäjien ja kansanedustajien perinteinen aamukahvitilaisuus keräsi paikalle yli 30 yrittäjää. Kansanedustajista paikalle saapuivat Mika Kari, Anne Louhelainen, James Hirvisaari ja Jouko Skinnari.

SOMEPRO - SOSIAALISEN MEDIAN TäyDENNySKOULUTUSOHJELMA 10 OP

30.9.2014-21.1.2015, Lahti Tarjouksemme 2 osallistuu - 1 maksaa: hinta vain 1 400 €/hlö. Kysy vapaita paikkoja: marita.parkkonen@helsinki.fi

KRIISIvIESTINTä JULKISUUDESSA

7.10.2014, Helsinki. Hinta 350€, ilmoittautuminen 30.9. mennessä.

MAINEENHALLINTA JULKISUUDESSA

20.11.2014, Helsinki. Hinta 350€, ilmoittautuminen 6.11. mennessä.

SOSIAALISEN MEDIAN SEMINAARI: BIg DATA JA AvOIN DATA

28.10.2014, Helsinki. Hinta 250 €. Ilmoittautuminen 14.10. mennessä: www.sosiaalisenmedianseminaarisarja.fi

TIEDUSTELUT:

Marita Parkkonen, p. 050 588 0777, marita.parkkonen@helsinki.fi Tiina Rintala-Siira, p. 050 3175 560, tiina.rintala-siira@helsinki.fi Ilmoittautuminen ja lisätiedot osoitteessa: www.helsinki.fi/palmenia/koulutus

LÄÄKÄRIASEMA Teksti Sane Keskiaho • Kuvat Jenni Ahonen

äijät-Hämeen Yrittäjien puheenjohtaja Pentti Patosalmi toivoi avauspuheessaan kansanedustajien vievän Arkadianmäelle viestiä siitä, että suomalaisyritysten vientiä on tuettava ja korkotukiluottojärjestelmä on otettava käyttöön uudestaan. Se vauhdittaisi suomalaista vientiä ja lisäisi kilpailukykyä, sillä sama järjestelmä on käytössä muualla Euroopassa. Päijät-Hämeen Yrittäjien toimitusjohtaja Outi Hongisto muistutti kansanedustajia siitä, että kilpailu jalostaa myös julkisella sektorilla. Hän korosti, että toimiva talous tarvitsee isoja, pieniä, julkisia ja yksityisiä toimijoita. – Palveluseteli on suuri mahdollisuus ja tällä hetkellä aivan liian huonosti hyödynnetty resurssi. Kuntalaisille se tarjoaa muun muassa valinnan vapautta valita keneltä hän palvelun ostaa. Hongisto painotti, että vaikka pakko on aina pahasta, voisi sitä palvelusetelin kohdalla käyttää, jotta sen käyttö saataisiin liikkeelle. Hän lisäsi, että nyt aika tehdä tule-

vaan sote-uudistukseen liittyviä linjauksia. – Hyvinvointipalvelujen tuottamisen on tultava mahdolliseksi myös pk-yrityksille, Hongisto totesi. Kansanedustaja Mika Kari oli Patosalmen kanssa samaa mieltä siitä, että pieni maa voi auttaa parhaiten yrityksiä tukemalla niiden vientiä. Sen lisäksi hän painotti sisämarkkinoiden merkitystä. – Suomi on täynnä pk- ja mikroyrityksiä, jotka tarjoavat palveluja oman kunnan asukkaille. – Meille kansanedustajille olisi tärkeää tietää, miten vienti Lahden seudulla toimii ja miten Päijät-Hämeestä käsin pääsee maailmalle. Kysymys on siitä, miten pienyrittäjä pärjää maakunnassa ja siinä te olette asiantuntijoita, kansanedustaja Jouko Skinnari totesi. Kansanedustaja Anne Louhelainen toivoi yrittäjiltä aktiivisuutta ja viestiä maakuntaliittoon niistä asioista, mitkä ovat yrittäjille tärkeitä. – Miellä on säännöllisiä tapaamisia ja sitä kautta saisimme myös yrittäjien viestin kuuluviin, hän totesi. Viennin ja palvelusetelin lisäksi keskustelu kävi kiivaana muun muassa nuorisotyöttömyyteen sekä työllistämisen esteisiin liittyvistä asioista.

SYKE

LAHTI

HEINOLA

SYKKEESI ON MEILLE TÄRKE Ä

Tervetuloa, meiltä löytyvät Yleis- ja erikoislääkäripalvelut Työterveyshuolto • Laboratorio Sairaanhoitajan sekä muistihoitajan vastaanotot Fysikaaliset palvelut

Ajanvaraus HEINOLAN toimipiste Ajanvaraus (03) 875 150 Arkisin klo 8.00–16.00 Kirkkokatu 13, 2. krs 18100 Heinola

LAHDEN toimipiste Ajanvaraus (03) 875 1530 Arkisin klo 8.00–16.00 Kauppakeskus Syke, 2. krs Kauppakatu 18, 15100 Lahti

www.laakariasemasyke.fi

Ilmoittaminen Yrittäjälehdessä kannattaa tutkitusti. JOULUN PARHAAT LAHJAT YRITYKSILLE! JOULUN LÄMPÖÄ -SETTI

Ihanan pehmeä Coral fleece -peitto pakattuna lahjalaatikkoon. Mukana Iittalan kirkas Kastehelmi kynttilälyhty sekä 9 kpl Finnmarin tuikkukynttilöitä. Hinta á 45 e/ 25 settiä ALV 0%

Kansanedustaja Jouko Skinnari

Kansanedustaja Anne Louhelainen

p. 010 4393010

Vasarakatu 6, 15700 Lahti myynti@logotuote.fi

www.logotuote.fi

4/2014 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Kauppaa ja palveluita yli kuntarajojen

Vesijärvi-risteily keräsi noin 110 Lahden ja Iitin yrittäjää siipiratasalus Vellamolle elokuun lopussa. Vaikka risteilyn ideana oli pääsääntöisesti verkostoitua tanssin, illallisen ja tietokisailun lomassa, käytiin aalloilla keskustelua myös kuntaliitoksesta. Koska yrittäjistä lähes puolet olivat Iitistä, saatiin aiheesta monipuolinen näkemys. Pienimuotoisen gallupin perusteella lahtelaiset yrittäjät ovat kuntaliitokselle myötämielisempiä kuin iittiläiset yrittäjät. Teksti Ilona Suojanen • Kuvat Sami Keskiaho

Helmi Säästöpankin järjestämässä leikkimielisessä, mutta faktoihin perustuvassa tietovisassa saatiin peräti neljä voittajaa. Kuvassa Anu Rautanen, Prominda Revolution Oy; Juha Virtala, Kalustemuovi Virtala; Jussi Markula, Prominda Revolution Oy; Jukka Nikkanen, Protonic Oy ja Kari Suutari Helmin Säästöpankista.

– Kyllä parasta olisi pysyä itsenäisenä, mutta jos yhtyä pitää, niin mieluiten sitten Lahteen, sanoi kuljetusyrittäjä Timo Miettinen Pohjois-Iitistä. – Iitti jää syrjäkyläksi, jos yhdytään, ja ne ovat yleensä ne reunapuolet, jotka kärsivät, pohti Marja Niinipuu kuntaliitoksen haittoja.

Kukkilalainen Juha Puttonen, AJP-Tekniikka Oy:stä oli myös kuntaliitoksen puolesta: – Kukkila kuuluu luonnollisesti osaksi Lahtea. Itse hoidan kaikki asioinnit Lahdessa. – Kyllä kuntaliitos lahtelaisille sopii. Isompi yksikkö on hyvä veronmaksajan näkökulmasta, oli asunnonvälittäjä Hannu Riipan näkemys asiasta.

HARJULA-MAINOS www.harjula-mainos.com

– Päättäköön viisaammat kuntaliitoksista. Minä olen omissa päätöksissäni viisas. Mistä ei tiedä, siihen ei voi vaikuttaa, pohti Elina Arasola SmartUpista. – Eikös kunta ole vähän vanhentunut jäänne, kommentoi NLT Oy:n Pekka Saikkonen ja ehdotti: – Fuusioidaan Hollola ja Lahti ja annetaan nimeksi Hollola.

- Näkemykseni on, että Iitin talous on hyvällä mallilla, mikä ei suinkaan ole tilanne kaikissa muissa kunnissa. Yrittäjillähän ei kuntarajoja ole, muistutti Iitin Yrittäjien puheenjohtaja Teuvo Haara. – Kyllä kuntaliitos on hyvä asia. Saadaan tämä alue järkevään kuosiin ja entistä kilpailukykyisemmäksi. Täällä pitää pystyä tarjoamaan nuorille mahdollisuuksia tai he lähtevät pääkaupunkiin, totesi Lahden Yrittäjien puheenjohtaja Kari Helokivi.

KIRTI MAYA VUORIKATU 24 A LA CARTE LISTA VAIHTUVA LOUNASLISTA A-OIKEUDET

Syksyn ulkomainospaikat nyt myynnissä! Varaa pian omasi!

LOUNAS ma-pe 11–15.00 AUKI ma 11–15.00 ti-to 11–21.00 pe 11–22.00 la 12–22.00 su 12–20.00

Lounas alk. 5.90 € KOE AITOA NEPALILAISTA RUOKAKULTTUURIA LAHDESSA

VUORIKATU 24, 15110 LAHTI • PUH. 045 145 6623 • WWW.KIRTIMAYA.FI

Lahden Kuntohoito Oy WinHIT

Novaconta

Funny Factory

Renkomäen Autoexpert Jopimainos

ProDoc Systems Oy

Jarox Oy

LHE Rakennus Oy

Data Group Lahti & Infoglove Services Oy JS Media

Viestintätoimisto Mageena

TÄHTIYRITYKSET Alueen

syyskuu 2014

nro 2

Onko sinussa Tähtiyrittäjän vikaa? Alueen Tähtiyritykset -liite esittelee päijäthämäläiset huippuosaajat ja ammattilaiset. Palveluja parhaimmillaan.

Haluatko yrityksesi mukaan Alueen Tähtiyritykset -liitteeseen? Ota yhteyttä Tähtimyyjäämme: JUHO TAURIAINEN juho@tahtiyritykset.fi

Puh. (09) 3157 7143

JAKSAMISTA JA KEVYEMPÄÄ OLOA www.lahdenkuntohoito.fi

Lahden Kuntohoito tarjoaa monipuolisia palvelu-

jotka eivät ole paljoa liikuntaa harrastaneet, koska lii-

ja kunnon ja hyvinvoinnin hoitoon. Tiloissa toimii

kunnan taso asetetaan kunkin jaksamisen mukaan

moderni kuntosali, fysioterapiaa, hierontaa, kaune-

sykkeitä seuraamalla.

ushoitola ja Hypoxi-studio. Kiireisille yrittäjille sopivat hyvin tehokkaat HYPOXI-hoidot.

Kuukaudessa voi tehdä suuria positiivisia muutoksia omaan terveyteen ja jaksamiseen.

– HYPOXI polttaa rasvaa kohdennetusti lantiolta,

taa ongelma-alueella. Hypoxi polttaa tehokkaasti

reisistä, pakaroista tai vatsanseudulta. Menetelmäl-

myös terveydelle vaarallista sisäelinrasvaa ja sit-

lä saadaan kaksi-kolme kertaa paremmat tulokset

keää selluliittia.

kuin perinteisen liikunnan ja laihdutuksen yhdis-

Erola vakuuttaa, että HYPOXilla saadut tulok-

telmällä, yrittäjä Helinä Erola kertoo. Hoito kestää

set ovat tehokkaita. Ennen kolmessa kuukaudes-

tunnin kerrallaan ja se otetaan neljän viikon kuu-

sa saadut tulokset voi nyt saavuttaa kuukaudessa.

rina, jolloin noudatetaan tietynlaista ravinto- ja lii-

Jokaiselle asiakkaalle tehdään oma ohjelma ja myös

kuntaohjelmaa. HYPOXIn teho perustuu liikunnan ja

miehille on oma rasvanpoltto-ohjelma. Näin saavu-

alipaineen yhdistelmään. Ohjelma sopii myös niille,

tetaan parhaat tulokset.

AUTOILIJAN ASIALLA

www.rexpert.fi

Renkomäen Autoexpert on ollut autoilijan asialla jo

kannattaa korjata mahdollisimman pian. Teemme

vuodesta 1988. Laajan osaamisen ja ammattitaidon

myös lasivakuutukseen meneviä korjauksia ja vaih-

ansiosta yritys pystyy huolehtiaan kokonaisvaltai-

toja sekä pienempiä kolarivauriokorjauksia.

sesti yrityken autoista.

– Paineenvaihtelun ja kevyen liikunnan yhdistelmä kiihdyttää verenkiertoa ja aineenvaihdun-

Yrityksellä on käytössä Bosch-monimerkkimoot-

– Huollamme, korjaamme ja myymme varaosat

tori- ja diagnoositesterit, merkkikohtaiset testerit

kaikenmerkkisiin henkilö- ja pakettiautoihin. Tar-

useimpiin eurooppalaisiin autoihin, pakokaasujen

vittaessa myös katsastamme auton asiakkaan puo-

mittauslaitteet, sekä jarru- ja iskunvaimenninteste-

lesta, Pasi Kaukanen, kertoo palveluista. Hän on yksi

rit ja ilmastointilaitteiden huoltovarustus.

yrityksen omistajista. Hän lisää, että huollon ajaksi asiakas saa halutessaan sijaisauton.

– Meillä on kaikki tarvittavat laitteet joiden avulla uusienkin autojen huollot ja korjaukset onnistuvat

– Teemme huoltoja myös autoihin, joissa on takuu voimassa. Renkomäen Autoexpert tekee myös tuulilasien vaihtoja ja korjauksia.

niihin vaadituin laittein. Yritys tarjoaa asiakkailleen myös pikahuoltopalvelua.

Jatkuva henkilökunnan

– Pyrimme hoitamaan nopeat työt ilman ajanva-

– Tuulilasissa olevat säröt, halkeamat ja naarmut vähentävät auton ajoturvallisuutta. Siksi ne

koulutus takaa 15 asentajan

rausta. Akuuteissa tapauksissa priorisoimme aina

osaamisen ja ammattitaidon.

yritysasiakkaamme.

JAROX AUTTAA YRITTÄJIÄ YRITTÄMÄÄN

Elämä on nykyisin nopeasyklistä ja toimintaympäristöt muuttuvat vauhdilla. Yritysten pitäisi varautua näihin ajoissa.

Jouni Oksanen auttaa yrittäjiä luomaan uusia liikeideoita, kehittämään liiketoimintaansa tai terävöittämään yrityksen strategista suunnittelua. Oksanen osallistuu tarvittaessa myös hallitustyöskentelyyn. – Ulkopuolinen hallituksen jäsen tuo uutta osaa-

Oksanen sanoo, että hänen tehtävänsä on auttaa yrityksiä menestymään paremmin. – Tavoite on, että viivan alle jää enemmän. Se saavutetaan joko liikevaihtoa lisäämällä tai kustannuksia

mista ja uusia näkemyksiä päätöksentekoon, Oksanen

pienentämällä esimerkiksi karsimalla turhia rönsy-

kertoo. Hän kannustaa yrittäjiä rohkeasti ottamaan

jä liiketoiminnasta.

ulkopuolista apua yrityksen kehittämiseen. – Valtaosa yrittäjistä on yksinpuurtajia, eivätkä he osaa pyytää apua ennen kuin on liian myöhäistä. Moni yritys voitaisiin pelastaa, jos yrittäjä pyytäisi Puh. 040 1851802

paremmin kuin yrittäjä, joka katsoo asioita liian läheltä.

Oksanen korostaa, että molemminpuolinen luottamus on kaiken a ja o. – Yrittäjän pitää luottaa minuun asiantuntijana. Jos kemiat eivät pelaa, ei yhteistyöstä tule mitään. Vas-

apua ajoissa. Ulkopuolinen silmäpari näkee usein yri-

ta kun molemminpuolinen luottamus on saavutettu,

tyksen kehittämismahdollisuudet ja ongelmakohdat

voidaan lähteä kohti yrityksen kehittämistä.

TÄHTIRAKENTAMISTA LAHDESTA LHE Rakennus Oy on vuonna 1979 perustettu korjausrakentamiseen erikoistunut lahtelainen rakennusliike. Yritys on Olli ja Jarkko Tähtisen omistama perheyritys. Se hoitaa pääurakoitsijana kokonaisval-

koski sekä ulko- että sisätiloja, toimitusjohtaja Olli Tähtinen kertoo – Yrityksemme perusarvoja ovat luotettavuus, laatu, korkea työmoraali ja asiakastyytyväisyys.

taisesti kaiken ovien- ja ikkunoiden vaihtamisesta,

LHE Rakennus Oy on saanut RALA-pätevyystodis-

rappauksiin, julkisivujen ja parvekkeiden kunnos-

tuksen ammattipätevyydestä, yhteiskunnallisten

tukseen sekä julkisivujen lisäeristyksiin ja levytyk-

velvoitteiden hoitamisesta ja yrityksen taloudelli-

siin saakka. Päijät-Hämeen alueella toimiva yritys

sesta tilasta. Yritys kuuluu myös parhaaseen AAA-

palvelee sekä isoja että pieniä kohteita.

luottoluokitukseen.

– Tekninen osaaminen ja resurssit riittävät vaativiinkin kohteisiin. Niiden ansiosta pystymme teke-

Projektipäällikkö Olli Tähtinen

mään laajoja ja isoja hankkeita. Esimerkiksi juuri valmistuneen Herrasmannin päiväkodin saneeraus

www.lherakennus.fi

ja toimitusjohtaja Jarkko Tähtinen Herrasmannin päiväkodin edessä.

Paras reitti työhön Asiantuntija-apua työllistämiseen

Etukannen kuva: Shutterstock

Yhteistyötä ja palvelujen tehokasta suuntaamista

Työn KIPINÄ työllisyyspalvelut. Kaikki palvelut yhdestä numerosta. Ajanvaraukset ja neuvonta klo 9 – 15.00 Yhteydenottopyynnöt 24 h/vrk kuntakokeilu@lahti.fi | www.lahti.fi/tyonkipina

Puh. 044 416 3590 Jenni Ahonen

TYÖN KIPINÄ on muiden kuntakokeiluhankkeiden tavoin tullut mat-

kansa puoliväliin. Yhteistyötä niin työnhakija- kuin työnantaja-asiakkaiden kanssa on tehty tiiviisti. Aktiivisia työnhakija-asiakkaita on Työn KIPINÄ työllisyyspalveluilla ollut tähän mennessä yhteensä 984 hlöä ja eri yrityskontakteja n. 800. Asiakkaista valtaosa on sijoittunut joko työtoimintaan, palkkatyöhön tai lähtenyt kouluttautumaan. Työllistyminen vaikeutuu työttömyyden pitkittyessä. Vates-säätiön selvityksen (2014) mukaan aktivointitoimenpiteiden lisääminen ei johda automaattisesti tuloksellisuuteen eikä varsinkaan resurssien tehokkaaseen käyttöön, vaan toimenpiteet tulisi suunnata varhaiseen vaiheeseen estämään virta pitkittyneeseen työttömyyteen. Eri toimenpiteiden välit eivät myöskään saisi venyä liian pitkiksi. Hämäläisen ym. (2009) näkemyksestä pysyvämpi työllistäminen saavutetaan vain, jos työllistäminen tapahtuu suoraan avoimille työmarkkinoille. Työllisyystoimet vaativat yksilöllisyyttä. Toimenpiteiden suuntaaminen yksityiselle sektorille ja ammatilliseen osaamiseen nostavat työllistymisen todennäköisyyttä. Millään toimenpiteellä ei kuitenkaan ole vaikutusta, jos asiakkaalla itsellään ei ole tähän motivaatiota, kannustimia tai häneltä puuttuu tavoitteellisuus. Nykyään valtaosa uusista työpaikoista syntyy kauppaan ja palvelualoille, kun taas teollisuuden työpaikat vähenevät. Työnhakijoiden osaamisen muuntaminen ja/tai uudelleen koulutus on monesti välttämätöntä työllistymismahdollisuuksien parantamisen kannalta. Myönteistä on, että pitkänkin työttömyysjakson jälkeen työllistymistä tapahtuu – jopa lähes samassa määrin kuin lyhyempään työttömänä olleilla. Työllistymisen todennäköisyyttä nostavat työttömyyden aikaiset lyhyetkin työjaksot. Oikeaaikaisuus siirtymissä on ensiarvoista. Yritysyhteistyön kehittäminen eri muodoissaan on tärkeää. Niin työpaikkojen kuin alihankintatöiden hankkiminenkin vaatii osaavia ja motivoituneita resursseja. Tulevaisuuden työpaikkojen hahmottamisessa kannattaakin tukeutua voimakkaasti alueen elinkeinorakenteeseen ja – strategiaan. Tarvetta on sekä avoimen työmarkkinan paikoista, mihin siirtyä palvelusta tai välityömarkkinoilta, kuten myös myyntituloja tuottavasta toiminnasta, millä rahoittaa palkkatuettua työtä ja palveluja. Työnetsijäresurssin kehittäminen tarjoaa mahdollisuuden uusien työpaikkojen lisäksi myös uusien alihankintatöiden hankkimiseen. Työnhakija-asiakkaiden ja työhönvalmentajien yhteisiä onnistumisia on matkan varrella kertynyt lukuisia. Lukujen sijaan tässäkin liitteessä esiin nostetut onnistumisen tarinat puhuvat paremmin puolestaan.

MARITA MELKKO Hankepäällikkö Työn KIPINÄ -työllisyyspalvelu Lahden kaupunki

Työn KIPINÄN henkilöstö auttaa sekä työnantajia että työnhakijoita kohtaamaan toisensa.

Yhdessä

uusia ratkaisuja kohti Lieksalaiset heittivät syyskuussa 2013 letkajenkka-haasteen kaikille 26 kuntakokeiluhankkeelle - teemana työllisyys nousuun, pois pitkäaikaistyöttömyys - kaikki mukaan tekemään parempaa Suomea!

äijät-Hämeen kuntako-

lähti kiertämään Lieksasta viime

Työn Kipinä on osa valtakunnal-

keilu vastasi haasteeseen

syyskuussa ajatuksella, että tehdään

lista Työ- ja elinkeinoministeriön

5.9.2014 Yhdessä uusia

tätä työllistymisen asiaa - työllisyy-

ja Kuntaliiton käynnistämää työlli-

ratkaisuja kohti – Lahden

den kehittämistä – yhdessä, kaikis-

syyspoliittista hanketta. Työllisyysko-

ja lähikuntien työllisyyspalvelujen

sa kuntakokeiluhankkeissa, upealla

keilussa ovat mukana Lahti, Hollola,

kehittäminen seminaarissaan lähes

verkostolla. Letkajenkka-merkki luo-

Nastola, Orimattila, Heinola, Sysmä

70 osallistujan voimin. Osallistujia

vutetaan ministeri Lauri Ihalaiselle

ja Hartola.

oli kuudesta eri kunnasta ja usealta

4.11.2014 Kuntatalolla.

eri toimialalta tavoitteenaan tuottaa ratkaisuja, miten vastata vuoden 2015 lakimuutosten myötä kunnille tuleviin uusiin haasteisiin liittyen pitkäaikaistyöttömille tarjottavien palvelujen järjestämiseen, asiakasohjaukseen sekä työttömyyden pitkittymisen katkaisemiseen. Työllisyyden letkajenkka on kiertue, joka kiertää vuosien 2013–2014 aikana kaikilla työllisyyden kuntakokeiluun osallistuvilla alueilla. Yksi askel taakse ja kolme eteenpäin – nämä askelkuviot pätevät letkajenkassa, mutta kuvaavat myös työllistymisen vaikeutta. Työllistymisen letkajenkka

Marita Melkko

Sibeliustalolla työllisyyden puolesta letkajenkkaamassa kuntien ja valtion eri työllisyydenhoidon asiantuntijoita sekä sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajia

Työkokemusta ja tutkinto Jenni Ahonen

Kun Mari Riikosen, Työn KIPINÄn ja Kontin tiet kohtasivat, sai Mari itselleen tutkinnon ja arvokasta työkokemusta. Kontti sai innostuneen ja luovan työntekijän vuodeksi.

omistajana työskennellyt Mari

ja valmistua, Aaltonen muistelee.

Riikonen jäi työttömäksi muu-

Yhteistyössä Työn KIPINÄn, Kon-

tama vuosi sitten. Lopetettuaan

tin ja Koulutuskeskus Salpauksen

somistusalan yrityksensä Mari teki

kanssa oikeanlainen koulutus löy-

pätkätöitä ennen äitiyslomaa. Kun

tyi ja se räätälöitiin Marin tarpeisiin.

oli aika palata työelämään, ohjattiin

Koulutuksen maksoi Työn KIPI-

yli 500 päivää työttömänä ollut Mari

NÄ. Kontti tuki opiskelua antamalla

Työn KIPINÄn asiakkaaksi.

Marin käydä koulua työajalla.

– Työn KIPINÄssä kartoitettiin

– Lähipäiviä oli 1–2 päivää kuukau-

osaamisalueeni ja tulevaisuuden

dessa. Sen lisäksi tein kotitehtäviä ja

suunnitelmani. Niiden perusteella

valmistelin näyttötyötäni. Jaksamis-

Veli-Pekka Leinonen järjesti minul-

ta helpotti se, että sain käydä kou-

le työhaastattelun Konttiin, Riikonen

lua työajalla.

kertoo. Kontti-kierrätystavaratalon tarkoituksena on varainkeruu Punaisen

Parasta opinnoissa oli Marin mielestä se, että opitut asiat pystyi siirtämään suoraan työhön.

Ristin avustustyötön. Lisäksi Kontti

Opiskelu huipentui Marin näyt-

työllistää ja valmentaa pitkään työt-

tötyönä järjestämään Vintagen vie-

tömänä olleita henkilöitä.

mää -muotinäytökseen sekä hänen

– Aloitimme ensin kuukauden mit-

rakentamaansa Vintageosastoon,

taisella työkokeilulla ja siitä jatkettiin

jossa myytiin tuotteita menneiltä

työsuhteeseen, joka Marin kohdalla

vuosikymmeniltä.

on kestänyt pian vuoden, Kontti-kierrätystavaratalon projektipäällikkö Riikka Aaltonen kertoo. Hän

Vintagen viemää myös oikeassa elämässä

Kontti työllistää ja valmentaa pitkään työttömänä olleita henkilöitä.

Kontti on Punaisen Ristin kierrätystavaratalo, jossa myydään lahjoituksena saatuja vaatteita, huonekaluja ja kodin käyttötavaroita. Kontti työllistää henkilöitä, jotka ovat olleet pitkään työttömänä.

on tarvetta uusille työntekijöille, hän soittaa Työn KIPINÄän ja ker-

– Se on helppo tapa saada hyviä osaajia.

tukee työnhakuun liittyvissä asioissa

Idea vintage-näytökseen sai alkunsa

– Veli-Pekka oli aina tavoitettavissa,

too minkälaista osaamista Konttiin

Kontti työllistää henkilöitä Työn

ja auttaa tarvittaessa muun muassa

yhdestä Konttiin lahjoitetusta puvus-

kun tarvitsin apua tai neuvoja, Riiko-

kaivataan. Työn KIPINÄstä katsotaan

KIPINÄn lisäksi pääosin TE-toimis-

työnhakuasiakirjojen päivittämises-

ta. Mari Riikonen on itse ollut jo vuo-

nen toteaa.

työhön sopivia henkilöitä ja lähete-

ton sekä Työvoiman palvelukeskus

sä. Kontti myös tukee ammatillisten

sia vintagen harrastaja ja hän tunnisti

tään haastatteluun.

Lyhdyn kautta.

tutkintojen suorittamista.

Aaltonen lisää, että kun Kontissa

heti muodissa vaikuttaneen Senni

Jenni Ahonen

Lindforsin ateljeetyönä tehdyn ilta-

Konttikierrätystavaratalon tarkoituksena on varainkeruu Punaisen Ristin avustustyötön.

puvun. Siitä lähti muotoutumaan ajatus vintage henkisen muotinäytöksen toteuttamisesta. Kaikki näytöksen vaatteet tulivat Konttiin lahjoituksena ja ne myytiin näytöksen jälkeen. – Tein tietoisesti ison näyttötyön. Nyt pystyn näyttämään työhaastattelussa, että hallitsen somistamisen lisäksi myös isompia kokonaisuuksia, Riikonen lisää. Hän kiittelee Aaltosta siitä, että Kontissa hän on päässyt tekemään oman alan töitä.

Tutkinto valmiiksi

– Olen saanut täältä arvokasta työ-

Mari Riikosella oli aikanaan jäänyt

kokemusta ja sen lisäksi tutkinnon.

kesken Visuaalisen markkinoijan

Lähden ihan erilaisilla eväillä työnha-

ammattitutkinto. Tutkinnon saami-

kuun tämän mahdollisuuden jälkeen.

nen valmiiksi oli yksi Marin haaveista.

Olen itsevarmempi työnhakija ja luot-

– Lähdimme selvittämään, mitä

tavaisempi omiin mahdollisuuksiini.

eri vaihtoehtoja Marilla on suorit-

Molemmat naiset kehuvat yhteis-

taa kesken jäänyt koulutus loppuun

työtä Työn Kipinän kanssa.

Mari Riikonen vastasi Kontissa somistamisesta ja markkinoinnista. Vuosi huipentui Vintagen viemää -muotinäytökseen, joka toimi samalla Marin näyttötyönä. Riikka Aaltonen kehui, että Mari kehittyi somistajana valtavasti vuoden aikana.

Apua työnhakuun – Mitä pidempään on työttömänä, sitä vaikeampi on hakea töitä. Siksi Työn KIPINÄn työhönvalmentajilla on tärkeä merkitys työnhaussa, pitkään työttömänä ollut Mikko Manolio sanoo.

työttömyyttä kestänyt vuosia. Useista yrityksistä huolimatta nuori mies ei ollut löytänyt työtä. Onneksi Mikon tarinalla on onnellinen loppu. Hän työllistyi kankaiden

aailma muuttuu hurjaa

maahantuontiyritys Ernst Textilen

vauhtia ja työnhakuka-

palkkalistoille vajaa vuosi sitten.

navat- ja menetelmät sen

– En usko, että olisin löytänyt tätä

mukana. Mitä pidempään työttö-

työtä omin voimin. Mitä pidempään

myys jatkuu, sitä vaikeampi työn-

on työttömänä, sitä haasteellisem-

haussa on pysyä mukana.

maksi töiden löytäminen menee.

Kun Mikko Manolio ohjat-

Työn KIPINÄn työhönvalmentaja

tiin Työn KIPINÄn asiakkaaksi, oli

kävi Mikon kanssa läpi miehen työhistorian ja osaamisen.

Jenni Ahonen

– Sen jälkeen hän etsi minulle osaamistani vastaavia työpaikkoja,

Ensin työpaikka, sitten koulutusta. Mikko Manolio saa syksyn mittaan Työn KIPINÄN kautta koulutusta excelin ja wordin käyttöön. Silloin yrityksessä ei ollut rekrytointitarpeita, mutta kun niitä tuli, kääntyi yrittäjä Työn KIPINÄn puoleen.

Manolio kertoo. Yksi tällaisista työ-

– Kerroin minkälaiseen työhön

paikoista oli erilaisia kankaita Ruot-

etsin ihmistä ja minkälaisia taitoja

sista maahantuova Ernst Textil. Manolio selvitti työhaastattelun

työssä tarvitaan. Markku etsi minulle sopivia ehdokkaita. Haastattelin

ja pääsi kahden kuukauden koeajal-

ehdokkaat läpi ja päädyin Mikkoon,

le. Sen jälkeen työsuhde muutettiin

yrittäjä kertoo.

vakinaiseksi.

Rekrytointi on Ylikarjulalle tut-

– Työ varastossa oli minulle entuu-

tu juttu aikaisemmista työpaikois-

destaan jo tuttua, mutta kankaissa

ta. Pahimmillaan työhakemusten

on ollut opettelemista, Manolio

selaaminen on työlästä, aikaavievää

kertoo.

ja sitovaa.

Helppoa rekrytointia

tapa rekrytoida uutta työvoimaa on

Työn Kipinän toiminta oli yrittäjä

ihanteellinen. Työn KIPINÄssä teh-

Jyrki Ylikarjulalle entuudestaan

tiin minun puolestani mittava esityö

– Yrittäjän näkökulmasta tällainen

– Koska päämiehemme on ruotsalainen, piti työnhakijalla olla kielitaitoa ja ajokortti. Kankaat oppii työtä tekemällä, sanoo yrittäjä Ylikarjula. Vieressä Mikko Manolio.

Opinnot työn ohessa Hanna Varputie opiskelee kotityöhoitajan perustutkintoa oppisopimuksella. Sekä opiskelupaikka että oppisopimukseen tarvittava työpaikka järjestyivät Työn KIPINÄn kautta.

tuttua. Työhönvalmentaja Mark-

etsimällä työhön sopivia ehdokkaita.

ku Heimola oli käynyt kertomassa

Se nopeutti ja helpotti rekrytointia

toiminnasta vuotta aikaisemmin.

huomattavasti, Ylikarjula kiittelee.

Salpaus. Lähiopetusta on aina tiistai-

oppisopimusopiskelijoita. Hänestä

ajatuksia ja ideoita oppilaan muka-

sin. Muu aika opinnoista suoritetaan

malli sopii hyvin hoitoalalle.

na koulusta. Tästä hyötyvät kaikki.

työpaikalla.

– Oppisopimus on hyvä tapa opis-

Minna Mattila toimii Hannan

kella tätä alaa. Oppilas saa siirrettyä

lähiesimiehenä. Sen lisäksi Hannal-

Oppisopimus sopii alalle

koulussa opitut asiat suoraan työelä-

la on kaksi työpaikkaohjaajaa.

Kun Työn KIPINÄstä oltiin yhteydes-

mään. Samalla työpaikka saa uusia

sä palveluesimies Minna Mattilaan ja ehdotettiin Hannan palkkaamista oppisopimuksella, ei asiaa tarvinnut pohtia pitkään. – Olimme heti valmiita ottamaan Hannan tänne. Tunnemme hänet hyvin ja hän soveltuu loistavasti alalle. Lisäksi asukkaat pitävät Hannasta kovasti. Myös sillä oli merkitystä. Mattilalla on ollut aikaisemminkin

– Opintojen, työn ja näyttöjen yhdistäminen on välillä haasteellis-

Oppilas saa siirrettyä koulussa opitut asiat suoraan työelämään.

ta. Siksi on hyvä, että työpaikalla on ihmisiä, jotka auttavat ja sparraavat, Hanna sanoo. Hannan opinnot alkoivat tammikuussa 2014. Hän suorittaa Kotityön ja puhdistuspalvelujen perustutkintoa ja valmistuu parin vuoden päästä kodinhuoltajaksi. Sekä Hannalla että Minnalla on pelkkää Jenni Ahonen

positiivista

sanottavaa yhteistyöstä Työn KIPINÄn kanssa.

anna Varputie oli tuttu ja

joilla Hanna voisi työllistyä alalle.

– Näkee, että siellä

pidetty avustaja Lehtiojan

– Olin kuntakokeilun kautta kol-

jokainen asiakas otetaan

palvelukeskuksen asukkail-

me ja puoli kuukautta Passari-koti-

yksilönä ja kaikkia yrite-

le jo ennen oppisopimuksen alkua.

hoidontyön kokeilussa Lehtiojan

tään auttaa sen hetki-

Nuori nainen oli pariinkin kertaan

palvelutalossa. Sinä aikana minulle

sen tilanteen ja tarpeen

työllistettynä Ritatornin palvelutalos-

vahvistui ajatus siitä, että tämä on

mukaan, naiset sanovat.

sa. Työllistymisjaksojen välillä Hanna

minun alani, Hanna sanoi.

– Olen kiitollinen, että

kävi tapaamassa tutuksi tulleita asuk-

Hanna halusi itselleen tutkin-

minulle järjestyi sekä

kaita ja auttoi heitä muutossa Lehti-

non ja oppisopimus tuntui parhaal-

työpaikka että opiske-

ojan palvelutaloon.

ta vaihtoehdolta.

lupaikka. Tänä päivä-

Kun Hannasta tuli Työn KIPINÄn

– Oppisopimuksella voin suorittaa

nä elämässä on vaikea

asiakas, selvittivät Työn KIPINÄn työ-

opinnot työn ohessa ja saan palkkaa.

päästä eteenpäin tai

hönvalmentaja Mervi Leite-Ferraz

Oppisopimuksen tietopuolisen

ja Hanna Varputie eri vaihtoehtoja,

koulutuksen järjestää Koulutuskeskus

Hanna Varputie (vasemmalla) opiskelee oppisopimuksella kotityöhoitajaksi. Palveluesimies Minna Mattila auttaa Hannaa selvittämään opinnot ja työn.

työllistyö ilman tutkintoa, Hanna toteaa.

Jenni Ahonen

Toimitusjohtaja Risto Virtanen (oikealla), työhönvalmentaja Sini Vaari ja Jarno Vesaniemi.

Palkkatuki madaltaa kynnystä rekrytointiin Metallin pintakäsittelyyn erikoistuneen Special Color Oy:n toimitusjohtaja Risto Virtanen kehuu palkkatukea työllistämisen tukena. – Se on hyvä keino tutustua työntekijään, ennen lopullista rekrytointia.

palkkaamiseen on loistava rekrytoin� nin tuki, Risto Virtanen sanoo.

loppuviikkoon, saati ensi vuoteen asti on mahdotonta. Siksi palkkatuki

listä. Tänään maalaamolla ei

pitkään työttömänä olleen henkilön

tiedetä, mitä tuotteita ja kuinka pal� jon loppuviikolla maalataan. Tämä tekee uusien työntekijöiden palkkaa�

Hän palkkasi Työn KIPINÄn kaut�

tasivat työ ja tekijä. Näiden kolmen

taival alkoi kuukauden mittaisella

ta puolitoista vuotta työttömänä

joukosta Special Coloriin kutsut�

olleen Jarno Vesaniemen.

Hiljaisten työpaikkojen etsintää Työhönvalmentaja Sini Vaarin työ� tä on etsiä yrityksissä olevia hiljaisia

misen haasteelliseksi, vaikka tarvet� ta olisikin. – Suomessa on helppoa palkata henkilö töihin, mutta vaikea päästä vääränlaisesta henkilöstä irti. Aina rekrytoinnit eivät mene nappiin ja siksi kynnys palkata uusia ihmi� siä on haasteellista. Etenkin tilan� teessa, jossa töiden ennustaminen

tä tarjolla. Ne täytyy vain löytää. – Monessa yrityksessä on tekemä� töntä työtä ja mahdollisesti jopa poh� dittu rekrytointia, mutta sen eteen

Aina rekrytoinnit eivät mene nappiin ja siksi kynnys palkata uusia ihmisiä on haasteellista.

Työkokeilusta palkkatukeen Jarnon ja Special Colorin yhteinen

teelliset, on monissa yrityksissä työ� neessa yrityksessä on nopeasyk�

Kun Sini marssi paikalle ja esitteli kolme työhön sopivaa henkilöä, koh�

työpaikkoja. Vaikka ajat ovat haas� yö pintakäsittelyyn erikoistu�

Työn KIPINÄ tarjoaa palveluja sekä työnhakijoille että työnantajille. Hankkeella on hyvät yhteistyöverkostot alueen koulutusorganisaatioihin sekä työelämän edustajiin.

Vaikka ajat ovat haasteelliset, on monissa yrityksissä työtä tarjolla. Ne täytyy vain löytää.

ei ole ehditty tehdä mitään. Moni yrittäjä ei myös tiedä kaikkia niitä

työkokeilulla. Sen jälkeen työsuh� de muutettiin vuoden mittaisek� si palkkatueksi. Jos kaikki menee hyvin, työ vaihtuu ensi vuoden alus� sa vakinaiseksi. – Yrittäjän kannalta tämä on järke� vä tapa rekrytoida. Alussa on kuu� kauden mittainen työkokeilu, jonka aikana näkee palkattava henkilön työmoraalia ja soveltuvuutta työhön. Ketjutyössä ketjun nopeus määrää työtahdin ja rytmissä pysyminen on alkuun hankalaa. Jarno on rauhal� linen kaveri, joka välttelee virhei�

tiin haastatteluun vain Jarno. Ris�

tä. Uskon, että hänellä on kykyä ja

mahdollisuuksia, mitä heillä työl�

toon teki vaikutuksen se, että mies

halua oppia homma.

listämisen avuksi on, Vaari kertoo.

oli aikaisemmin tehnyt pätkätöitä

Näin oli myös hollolalaisen Spe� cial Colorin kohdalla.

ilmastointialalla. – Se on rankkaa ja likaista hom�

Risto Virtanen uskoo, että Jar� non rekrytointi olisi jäänyt tekemät� tä ilman Työn KIPINÄä.

– Maalaamon puolella oli periaat�

maa, niin kuin tämäkin työ välillä

– Tuettu pitkäaikainen työllistämi�

teessa yksi paikka vapaana. Olin

on. Se osoitti, että Jarno ei pelkää

nen on hyvä keino tutustua ja kat�

teettänyt töitä alihankintana yhteis�

liata käsiään ja on valmis tekemään

soa, toimiiko tämä juttu. Se madaltaa

työkumppanilla, mutta olin mietti�

ikäviäkin hommia.

kynnystä rekrytoida.

nyt siihen henkilön palkkaamista.

Toinen tutkinto täydentää osaamisen

Jenni Ahonen

Jukka Puustinen työllistyi reilu vuosi sitten Työn KIPINÄn kautta ilma- ja vesilämpöpumppuja sekä aurinkopaneleita myyvään ja asentavaan AC Palvelut Oy:n. Työllistymisen ehtona oli, että Jukka kouluttautuu työn ohessa kylmäkoneasentajaksi.

un Jukka Puustinen val-

koulutusta normaalia enemmän nii-

ja halu oppia uutta ovat korvan-

mistui muutama vuosi sitten

hin osa-alueisiin, jotka ovat työn

neet sen, ettei mies ole vielä täysi ammattilainen.

sähköasentajaksi, ei ammat-

kannalta tärkeitä, Ojala sanoo. Hän

timiehelle tahtonut löytyä vakituis-

lisää, että etenkin tällaisissa tilanteis-

– Jukan motivaatio on ihan toista

ta työtä.

sa palkkatuki on yrittäjälle merkit-

luokkaa, kun monen suoraan kou-

– Kävin esittelemässä AC Palveluis-

tävä apu.

lunpenkiltä tulleen. Yhteistyö Työn

sa Työn KIPINÄn toimintaa. Tapio

– Iso osa Jukan koulutuksesta

KIPINÄn kanssa on avannut silmät

Ojala kiinnostui työntekijän palkkaa-

tapahtuu työpaikalla ja se sitoo van-

moneen suuntaan. On upeaa, että

misesta niin paljon, että etsin hänel-

hemman asentajan työaikaa. Palkka-

löytyy Markun kaltaisia henkilöitä,

le tarpeisiin soveltuvia henkilöitä

tuki mahdollistaa sen, että pystymme

jotka jalkautuvat yrityksiin ja etsi-

haastatteluun.

työllistämään ja kouluttamaan Jukan.

vät niissä olevia piilotyöpaikkoja. Oli

Ilman sitä, tämä olisi liian raskasta

myös hienoa, että pystyimme työllis-

yritykselle.

tämään pitkään työttömänä olleen

Motivaatio kohdillaan

tavan työntekijän. Jukasta näki heti,

– Näitä töitä ei voi tehdä ilman kyl-

Tapio Ojala kehuu kulunutta vuotta

että hän soveltui meille erittäin hyvin,

mäkoneasentajan tutkintoa. Pätevyy-

Puustisen kanssa. Miehen motivaatio

Ojala toteaa.

Puustisen sähköasentajan koulutus oli vahvuus, josta työhaastattelussa oli apua. Se ei kuitenkaan yksin riittänyt.

den hankkiminen oli työllistymisen ehto, toimitusjohtaja Tapio Ojala kertoo. Työsuhde aloitettiin kolmen kuukauden mittaisella työkokeilulla. Kaikki meni hyvin ja orastavaa työsuhdetta haluttiin jatkaa puolin ja toisin. Jukka palkattiin yritykseen palkkatuella.

Valtaosa opiskelusta tapahtuu työpaikalla. – Räätälöimme yhteistyössä Koulutuskeskus Salpauksen ja AC Palveluiden kanssa Jukalle henkilökohtaisen koulutussuunnitelman, jotta hän saisi ammattiin pätevyyden, Markku Heimola toteaa. Valtaosa opiskelusta tapahtuu työpaikalla. Kolmen viikon mittaiset koulutusjaksot on suunniteltu niin, että ne palvelevat parhaiten Jukan työtä AC Palveluissa. – Halusimme painottaa Jukan

– Markku Heimola valikoi meille henkilöitä haastatteluun sen mukaan, mitä toiveita meillä oli. Jukka Puustinen erottui haastattelussa edukseen ja olemme olleet häneen tyytyväisiä, Tapio Ojala sanoo.

henkilön ja löysimme samalla lois-

Yrittäjä! Näin Työn KIPINÄ auttaa sinua • saat asiantuntija-apua rekrytointeihin • etsimme sopivia työnhakijoita ehdolle • teemme työ- ja työkokeilupaikkojen kartoituksia • annamme työllisyysasioiden tuki-, ohjaus- ja neuvontapalveluja • tarjoamme koulutuksellisia palveluja työllistetyille • tarjoamme erilaisia tarveharkintaisia ostopalveluja, esimerkiksi työ- ja toimintakyvyn arvioita, osaamiskartoituksia, soveltuvuustestejä, uravalmennuksia ja korttikoulutuksia.

Jenni Ahonen

Hankeyhteistyö avaa uusia mahdollisuuksia Työn KIPINÄn ja LITTI projektin yhteistyö tehostaa työntekijöiden ja työpaikkojen kohtaamista.

yhdistystä yhdessä pystyy. Tuijan työpanos jaetaan yhdistysten kesken aina tarpeen mukaan. Myös kulut jae-

Tuija Valkeavuori-Mononen jakaa työpanoksensa neljän työpaikan kesken.

taan tehdyn työajan mukaan. – Työnantajan velvollisuudet työn järjestämisen osalta ovat koko sopi-

ysmän Kirjakyläyhdistys ry löy-

saada palkkatuettu työntekijä tai

muksen ajan Kirjakyläyhdistyksel-

si Tuija Valkeavuori-Monosen

työkokeilija, yksilövalmentaja Ris-

lä, vaikka Tuija olisi töissä toisaalla. Kirjakyläyhdistys laskuttaa jokaista

Työn KIPINÄn ja Liikunnalla

to Turunen kertoo. LITTI-projekti

tukea työelämään LITTI projektin

saa pitkään työttömänä olleen Tui-

tehdystä työstä, Camping Sysmän

yhteistyön tuloksena. Vuoden mit-

jan palkanmaksuun Sysmä-lisää ja

yrittäjä ja 4H-kerhon toiminnanjoh-

taisen työsuhteen aikana Tuija Val-

työllistymistukea. Tukea on mahdol-

taja Mia Kärkkäinen kertoo.

keavuori-Mononen työskentelee

lista saada kaksi vuotta.

Kesällä työtä on riittänyt leirin-

eri tehtävissä neljässä eri työpistees-

Koska kynnys työllistää on haluttu

täalueella ja kirjakylän tapahtumis-

sä Camping-Sysmä leirintäalueel-

tehdä yhdistyksille mahdollisimman

sa. Syksyn mittaan Tuijan työpanos

la, Sysmän kirjakaupassa ja Sysmän

matalaksi, hoitaa LITTI työnantaja-

siirtyy enemmän kirjakauppaan ja

4H-yhdistyksessä. Työsopimus on

velvollisuudet, lakisääteiset vakuu-

4H-yhdistykseen.

tehty Sysmän Kirjakyläyhdistyksen

tusasiat ja muut hallinnolliset asiat

kanssa.

yhdistyksen puolesta.

Paikka löytyi LITTI-projektin kaut-

– Veloitamme tehdystä työstä mini-

ta. Työntekijä puolestaan Työn KIPI-

maalisen 30 euron korvauksen kuu-

NÄn asiakkaista.

kaudessa, Turunen sanoo.

– LITTI hakee aktiivisesti työnte-

Työn KIPINÄN asiakastyö on perusteellista ja asiakkaan osaaminen osataan kanavoida oikeisiin avoimiin työpaikkoihin. Asiakasohjauksen lisäksi LITTI – projektin toimintaa markkinoidaan työhönvalmentajien toimesta yhteistyöyhdistyksiin. Liikunnalla Tukea Työelämään LITTI on Päijät-Hämeen Liikunnan ja Urheilun työllistämisprojekti, joka alkoi vuoden 2014 alusta ja jatkuu vuoden 2016 loppuun.

– Olen saanut itsevarmuutta ja

Tuija itse on tyytyväinen moni-

uskoa omaan osaamiseeni. Tässä

työnantajamalliin. Työ on vaihtele-

työssä minulla on mahdollisuus tava-

vaa, itsenäistä ja mielekästä. – Pidän siitä, että saan tehdä usei-

kuin työhaluton, Tuija ValkeavuoriMononen pahoittelee. – Tuijan työpanos ja apu on ollut

ta paljon uusia ihmisiä ja kasvattaa

aivan mieletön tämän kesän aikana,

verkostoja. Vuoden tai kahden päästä

Mia Kärkkäinen sanoo.

ta erilaisia töitä ja tehtäviä. Jokainen

työmarkkinoilla on aivan uudenlainen

Vastaavanlainen ”monityönan-

päivä on erilainen, Tuija kertoo ja

ja uusia asioita osaava Tuija. Ja ennen

tajamalli” voisi toimia TyönKipinän

kijöitä päijäthämäläisiin urheiluseu-

Työ vaihtelevaa ja mielekästä

lisää, että työnhaku avoimilta mark-

kaikkea, en ole enää pitkäaikaistyötön.

työhönvalmentaja Silja Hyttisen mie-

roihin ja kyläyhdistyksiin. Projektin

Yksi yhdistys ei pysty tarjoamaan

kinoilta tuntuu tulevaisuudessa ihan

Ikävä kyllä, moni katsoo CV:ssä vain

lestä yhdistysten lisäksi hyvin myös

avulla yhdistyksillä on mahdollisuus

töitä yhdeksi vuodeksi, mutta neljä

erilaiselta.

sitä ja olettaa että se tarkoittaa samaa

yksinyrittäjille ja pienyrityksille.

Jenni Ahonen

Oma työpaikka! Tarja Vaaranto oli työttömänä viisi vuotta ennen kuin pääsi Työn Kipinän ja Koulutuskeskus Salpauksen Passari-kotihoidontyön koulutukseen. Koulutuksen jälkeen Tarja työllistyi ensin palkkatuella ja sen jälkeen energiselle naiselle löytyi vakituinen työ avoimilta työmarkkinoilta.

yöhönvalmentaja Mervi Lei-

avoimilta työmarkkinoilta itselleen

te-Ferraz on ylpeä. Tarja Vaa-

henkilökohtaisen avustajan paikan,

rannon tie pitkään työttömänä

Leite-Ferraz iloitsee.

olleesta vakituisen työpaikan avoimil-

Tarja itse uskoo, ettei hän olisi

Tarja pohtii. Ehkä suurin muutos vuoden aikana on tapahtunut kuitenkin Tarjassa itsessään.

ta työmarkkinoilta hankkineeseen

työllistynyt ilman Passaria. Passari

– Minulle sanottiin eräässä työhaas-

naiseen on juuri se, mitä Työn Kipi-

on omaehtoista koulutusta, jossa suo-

tattelussa puolitoista vuotta sitten,

työhaastatteluun, asiakkaani, 94 -vuo-

on tuntunut Tarjasta niin hyväl-

nässä halutaan.

ritetaan useamman tutkinnon osa.

että olen liian vanha töihin. Se tun-

tias rouva sanoi, että hän tiesi jo puhe-

tä, että hän miettii jopa paluuta

tui pahalta. Passarissa tajusin, että

limessa, että olin hänen henkilönsä.

koulunpenkille.

– Tarja tuli asiakkaakseni reilu vuosi

– Olin ollut aikaisemmin siivooja-

sitten. Hän aloitti saman tien 3,5 kuu-

na. Passarin työharjoittelun suoritin

asia ei ole näin. Sain ihan uudenlaista

Se tuntui ihanalta vuosien työttömyy-

kautta kestävän Passari-koulutuksen.

Sotainvalidien Veljesliitossa ja tutus-

varmuutta myös työnhakuun.

den jälkeen. Kelpaan edelleen.

taa koko tutkinnon, mutta sen aika ei

Takaisin kouluun?

la on töitä ja ihanat asiakkaat, Tarja

Henkilökohtaisen avustajan työ

Vaaranto sanoo.

Sen jälkeen hän työllistyi palkkatu-

tuin siellä henkilökohtaisen avusta-

en avulla Lahden Seudun Työttömil-

jan työhön. En usko, että olisin saanut

le. Kun se pesti loppui, hankki Tarja

nykyistä työpaikkaa ilman Passaria,

Tällä hetkellä Tarja toimii kahden henkilön avustajana. – Heti kun menin ensimmäiseen

– Haluaisin jossain vaiheessa suoritole vielä. Nyt nautin siitä, että minul-

Erilaisia tapoja työllistää Työkokeilu • Työkokeilua voidaan käyttää työmarkkinoille paluun tukemiseen tai ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selvittämiseen • Työnantajalle maksuton • Kesto keskimäärin 1–2 kk • Työaika enintään 5 pv/vko ja 4–8 h/pv

Palkkatuki • Työnantajalle palkkatukea työttömän henkilön palkkakustannuksiin 1–24 kuukaudeksi kerrallaan • Palkkatuki on aina harkinnanvarainen, TE-toimisto päättää tuen suuruuden ja keston tapauskohtaisesti

Jatkosijoitus lahtelaiseen yritykseen • Työnhakijan tarpeesta • Jatkosijoitus ei aiheuta kustannuksia yritykselle, vaan

työntekijän palkkauskustannukset maksetaan Lahden kaupungin työllisyysvaroista

Oppisopimus

Kuntalisä • Työnantajalle maksettava harkinnanvarainen lisä, jota on mahdollista myöntää jos se ei ole ristiriidassa työhallinnon maksaman palkkatuen kanssa

• Palkataan uusi työntekijä, jolta puuttuu alan ammatillinen koulutus tai pätevyys tai jonka ammattitaito on puutteellinen • Sopivan koulutuksen saanutta työntekijää ei löydy työmarkkinoilta • Oppisopimukseen voi saada palkkatukea koko koulutuksen ajaksi

Suora rekrytointi • Työn Kipinä auttaa löytämään juuri Teille sopivan työntekijän määräaikaiseen tai vakituiseen työsuhteeseen • Palkattavalle henkilölle koulutusta yrityksen tarpeiden mukaan

Jos mielenkiintosi heräsi, kerromme lisää! LAHTI Markku Heimola Puh. 044 416 3493 Mervi Leite-Ferraz Puh. 044 416 3497 Veli-Pekka Leinonen Puh. 044 416 3492

Henrik Fellman Puh. 044 416 3489 Ulla Viljanen Puh. 044 416 3491 HOLLOLA Sini Vaari Puh. 044 416 3495

HEINOLA Outi Hietanen Puh. 044 416 3494 Silja Hyttinen Puh. 044 416 3496 NASTOLA Minna Rauhanlaakso Puh. 044 416 3546

sähköposti: etunimi.sukunimi@lahti.fi

Kehitä kanssamme alueen työllisyyspalveluja! Työn KIPINÄN keskeisenä tavoitteena on työttömyyden alentaminen, pitkään työttömänä olleiden työllistäminen ja työllistymisen tukeminen. Haluamme selkeyttää työnjakoa työllisyydenhoidossa valtion ja kuntien välillä sekä luoda asiakkaillemme entistä parempia palveluja. Olemme valmiit kehittämään uusia toimintamalleja ja käytäntöjä kuntien työttömyyden torjumiseksi ja ennaltaehkäisemiseksi.

Teemme työtä yhteistyössä Työ- ja elinkeinoministeriön, Kuntaliiton, Lahden kaupungin, Hollolan kunnan, Nastolan kunnan, Orimattilan kaupungin, Heinolan kaupungin, Sysmän kunnan, Hartolan kunnan, Hämeen TE-toimiston, Hämeen Ely-keskuksen, KELAn, Päijät-Hämeen Yrittäjien, LADEC Oy:n, Hämeen Kauppakamarin, Työvoiman palvelukeskus Lyhdyn, Itä-Hämeen työvoiman palvelukeskuksen, lukuisten koulutusorganisaatioiden, kolmannen sektorin toimijoiden sekä erilaisten työllisyyshankkeiden kautta.

Työn Kipinä on osa valtakunnallista Työ- ja elinkeinoministeriön ja Kuntaliiton käynnistämää työllisyyspoliittista hanketta, jonka päätavoitteena on työllisyyspalvelujen kehittäminen.

TULEVAISUUDEN POTILASTIETOJÄRJESTELMÄ JO TÄNÄÄN Hollolalaisen In Net Oy:n suunnittelema ja kehittä-

valmistuu, voimme tarjota Kanta-yhteensopivaa Win-

mä suun terveydenhuollon potilastietojärjestelmä

HIT -järjestelmää kaikille suun terveydenhuollon

WinHIT vastaa tulevaisuuden haasteisiin jo tänään.

ammattilaisille.

– Sen lisäksi, että WinHIT kattaa kaikki hammas-

Valtakunnalliseen Potilastiedon arkistoon siirty-

huollon osa-alueet aina ajanvarauksesta laskutuk-

minen on pakollista kaikille apteekeille, hammas-

seen ja uudelleen kutsuun, on se valmiina myös

hoitoloille ja lääkäriasemille.

tulevaisuuden muutoksiin, sanoo myyntipäällik-

WinHIT -potilastietojärjestelmä tuo tehokkuut-

kö Antti Tikkanen ja viittaa siihen, että Suomi on

ta vastaanoton toimintaan monipuolisella palve-

matkalla kohti valtakunnallista Potilastiedon arkis-

lullaan.

– Meiltä löytyy myös kattavat

toa (Kanta).

internet ja tekstiviestipalvelut, jotka

– Rakennamme tällä hetkellä pilottia yhdessä Lahden kaupungin kanssa. Kun se vuoden 2015 aikana

voidaan integroida järjestelmään,

www.winhit.fi

kertoo Antti Tikkanen.

RÄÄTÄLÖITYÄ KIRJANPITOPALVELUA

www.novaconta.fi

– Tilitoimistoissa on eroja. Novaconta paneutuu yritykseen kokonaisvaltaisesti ja auttaa yrittäjää menestymään.

Lahtelainen tilitoimisto Novaconta auttaa yrityksiä

että tämä vuosi meni näin. Kuukausittaisia graafeja

menestymään. Oikeasti. Yritys on ollut mukana kehit-

seuraamalla ja analysoimalla yrityksen johtaja näkee

tämässä työkalua, jonka avulla yrittäjä pystyy kasvat-

samantien, mikä on kehityssuunta, missä mennään

tamaan ja parantamaan liiketoimintaansa.

ja mikä siihen on johtanut, kertoo Suhanova.

– Pystymme seuraamaan reaaliajassa yrityksen

Jos vaikka jossain tietyssä avainluvussa tapahtuu

tilannetta. Johtaja saa meiltä kuukausittain raportin,

notkahdus, antaa kuukausittainen seuranta johtajal-

joka perustuu yrityksen toimintaa kuvaaviin avain-

le mahdollisuuden puuttua siihen heti. Vastaavas-

lukuihin, Novacontan yrittäjä Tatjana Suhanova ker-

ti se myös näyttää oikeiden päätösten vaikutukset.

too palvelusta. ta kiinnostuneille pienille- ja keskisuurille yrityksille. – Tilinpäätöksen aikaan on liian myöhäistä todeta,

LIIKKUVA MAINOSPAIKKA Orimattilalainen Jopimainos teippaa ja suunnit-

– Moni yrittäjä ymmärtää, että hyvä teippaus on

telee katseen kääntävät autoteippaukset isompiin

arvokas mainospaikka ja toimiva tapa saada uusia

ja pienempiin autoihin. Työtä tehdään 20 vuoden

kontakteja ja asiakkaita.

kokemuksella.

– Parhaimmillaan nämä tiedot tekevät yrittämisen

Palvelu sopii täydellisesti kehityksestä ja kasvus-

merkittävästikin helpommaksi. Novaconta tekee myös normaalia kirjanpitoa, taloushallintoa ja palkanlaskentaa.

www.jopimainos.fi

Autoteippaus voi olla mitä tahansa pienestä logos-

– Pystymme teippaamaan erikokoisia autoja Minis-

ta koko auton yliteippaukseen.

tä rekkaan saakka. Teippaushallissa on 4,5 korkeat

– Teippaus suunnitellaan aina asiakkaan toivei-

ja 4,0 metriä leveät ovet. Pituutta hallissa on 24 met-

siin sopivaksi, Lehto sanoo. Teippivalikoimasta löy-

riä ja leveyttä 7 metriä, yrittäjä Tuomas Lehto kertoo.

tyy perusvärien lisäksi erilaisia metallihohtovärejä,

Auto on liikkuva mainos, joka tavoittaa tuhansia

mattamustaa ja peilipintaista kromi-teippiä. Näiden

silmäpareja päivässä. Oikein tehty ja oikeanlaisil-

lisäksi valikoimassa on runsaasti erilaisia suojateip-

la teipeillä tehty mainos myös kestää tarvittaessa

pejä vaikka kiveniskuja vastaan.

vaikka vuosia. Erilaiset kampanjateippaukset ovat lisääntyneet ja uusien painotekniikoiden ansiosta

Jopimainos tekee autoteippausten lisäksi myös ikkunateippauksia ja kylttejä.

teippauksien suunnittelussa vain taivas on rajana.

Hyvä teippaus kerää tuhansia katsekontakteja vuorokaudessa.

DATA GROUP LAHTI JA INFOGLOVE SERVICES OY YHTEISTYÖHÖN Yhteistyöllä haluttiin kehittää toimintaa ja paran-

huoltojärjestelmä, viivakoodien avulla inventointi ja

taa asiakaspalvelua tarjoamalla markkinoille entistä

myymäläkassa ovat tarpeellisia toimintoja, sähköis-

paremman taloushallinto-ohjelman. Nykyisin ohjelmistolta vaaditaan liiketoimintaa

www.tietokonenurkka.fi www.infocloud.fi

tä laskutusta unohtamatta.  Aidosti pilvipalveluna toimiva Infocloud-järjestelmä

tukevia erityispiirteitä ja käytössä olleen Nova-ohjel-

helpottaa laitteiston ylläpitoa, sillä työasemiin tar-

miston mahdollisuudet vastata tämän päivän tarpei-

vitaan vain internetselain. Infoglove Services vastaa

siin osoittautuivat rajallisiksi ja osin mahdottomiksi

asiakkaan puolesta ohjelman versiopäivityksistä,

toteuttaa. Uuden ohjelmiston automaattisesti järjes-

varmuuskopioinnista ja servereiden ylläpidosta. Yri-

telmään päivittyvät hinnastot sekä tuotteiden saata-

tys voikeskittyä ohjelmiston käyttöön ja liiketoimin-

vuustiedot ovat ehdottomia vaatimuksia. Sähköiset

tansa kehittämiseen. Tietokonenurkka Timo Hotti Oy

ostolaskut helpottavat työtä, koska laskun sisään-

on ottanut Infocloudin myös jälleenmyyntiin. Ensim-

luku osaa perustaa tuotteet, hinnoitella ne ja kirjata

mäiset toimitukset asiakkaille on jo tehty.

saapuneeksi. Myös asiakkaiden lisenssien hallinta,

LÄHDEVESI YRITYKSEN LOGOLLA Lahtelainen Funny Factory on tuonut markkinoille

– Asiakkaalle tämä tarkoittaa sitä, että suunnit-

kätevän 2,5 dl Miniveden. Vesi pumpataan Kivistön

telemme etiketit ja toimitamme valmiit vedet tarvit-

lähteestä eli se on aitoa lähdevettä, johon ei ole lisät-

taessa nopeallakin aikataululla.

ty suoloja eikä muitakaan mineraaleja. – Eettisyys ja vihreät valinnat ovat nousussa ja

Omilla etiketeillä varustetut vesipullot toimivat loistavana mainoskanavana messuosastoilla, eri-

vesi markkinointivälineenä sopii tähän trendiin lois-

laisissa tapahtumissa ja vaikka yrityksen omissa

tavasti, myynnistä vastaava Heikki Kiilholma toteaa.

tiloissa. Asiakkaan on helppo ottaa Minivesipullo

Yritys voi painattaa Miniveden etikettiin oman

mukaan, sillä se kulkee kätevästi esimerkiksi käsi-

logon, viestin tai vaikka haluamansa kuvan ja vah-

laukussa tai vaikka taskussa.

vistaa mielikuvaa yrityksestä haluamallaan tavalla.

Muovipullo on palautuskelpoinen. Pienin toimi-

– Minivesi on todellista lähivettä, sillä sekä Kivis-

tettava määrä omalla etiketillä varustettuja Minive-

tön lähde että pullojen valmistaja sijaitsevat molem-

siä on 260 kpl.

mat Asikkalassa, Kiilholma sanoo. Paikallisesti tuotettu vesi on ekologinen markkinointiväline. Yrityksestä jää asiakkaalle hauska ja

Funny Factoryn miehistö

persoonallinen muisto, joka kulkee pitkään mukana.

lenkkipalaverissa Tapanilassa.

www.funnyfactory.fi

Funny Factory on pieni ja ketterä toimija.

Jorma, Valtteri ja Heikki.

PAREMPI OTE TIEDOSTA JA DOKUMENTEISTA ProDoc Systems Oy on dokumenttien skannaukseen arkistointiin ja vektorointiin erikoistunut yritys.

ovat ne esimerkiksi isännöitsijöiden käytössä heidän omalla koneellaan.

– Kun yrityksen paperikuvat ja -dokumentit on siir-

Piirustuksista voidaan mitata pinta-aloja. Niihin

retty sähköiseen muotoon, niistä voidaan muodos-

voidaan tehdä merkintöjä ja ne voidaan tulostaa

taa sähköinen arkisto. Tämä säästää huomattavasti

halutussa mittakaavassa ja koossa. Sähköisessä

yrityksen aikaa ja ennen kaikkea tilaa, toimitusjoh-

muodossa olevia piirustuksia voidaan myös käyt-

taja Vesa Keskiaho kertoo.

tää apuna CAD-suunnittelussa.

Dokumentit on helppo löytää sähköisestä arkistosta. Niitä pystytään muokkaamaan omalla koneella

ProDoc Systems järjestää myös erilaisia ohjelmistokoulutuksia joko omissa tai asiakkaan tiloissa.

ja lähettämään sähköpostilla eteenpäin. Tämä helpottaa huomattavasti esimerkiksi suunnittelijoiden

Sähköinen arkisto

ja kiinteistönhoitajien työtä.

helpottaa ja nopeuttaa

–Kun dokumentit ovat HyperDoc- järjestelmässä,

www.prodoc.fi

isännöitsijän työtä.

SÄHKÖÄ MARKKINOINTIIN Facebook on yhä tärkeämpi markkinointikanava.

Asiakkaasi ovat jo sähköisessä maailmassa, eikö sinunkin tulisi olla siellä?

– Esimerkiksi uutiskirjesovelluksemme mahdol-

– Facebookissa tiedon levittäminen on vaivatonta.

listaa sähköisten viestien kohdentamisen oikealle

Jos sivuilla on jo valmiiksi tykkääjiä, välittyy yrityk-

kohderyhmälle. Voimme luoda segmenttejä vaik-

sen sanoma lähes ilmaiseksi, sanoo Jukka Saario JS

kapa sukupuolen, paikkakunnan tai toimenkuvan

Mediasta.

mukaan, selventää Saario.

– Viestien on kuljettava kahteen suuntaan. Uu-

Henkilökohtaisten sivujen päivittäminen on eri

sien tykkääjien lisäksi halutaan aktivoida vanho-

asia, kuin markkinointi sosiaalisessa mediassa yri-

ja tykkääjiä antamaan kehitysehdotuksia tai ky-

tyksen tarpeisiin.

symään tuotteista ja palveluista vaikka kilpailujen

– Meiltä voi ostaa koko sähköisen markkinoin-

avulla. Profiilissa voidaan myös jakaa alennusku-

nin konseptin palveluna, ikään kuin ulkoistaa säh-

ponkeja tai linkittää mainokset verkkokauppaan,

köisen markkinointiosaston. Asiat tehdään am-

toteaa Sami Keskiaho Mageenasta ja lisää, että fa-

mattimaisesti, eikä yrityksen tarvitse murehtia

cebookissa mainonnan kohdentaminen hyvinkin

päivityksistä. Palveluihimme kuuluvat toki myös

tarkasti on mahdollista.

kotisivujen toteutus ja ylläpito.

– Jos halutaan tavoittaa Lahden seudulla asuvat,

Vaihtoehtoisesti asiakas tuottaa itse sisällön ja

ratsastuksesta kiinnostuneet, 25-35-vuotiaat nai-

me ohjeistamme palveluiden käytössä, Keskiaho

set ja mainostaa heille tallipalveluja, onnistuu se

kertoo.

Facebookissa helposti, sanoo Saario. – Viestin sisällön on oltava kiinnostava vastaanottajan – ei lähettäjän - näkökulmasta. Teollisuushallin nosto-ovet eivät todennäköisesti kiinnosta kauneusyrittäjää, muistuttaa Keskiaho.

www.jsmedia.fi

www.mageena.fi

Haluatko yrityksesi mukaan Alueen Tähtiyritykset -liitteeseen? Ota yhteyttä Tähtimyyjäämme: JUHO TAURIAINEN juho@tahtiyritykset.fi

Puh. (09) 3157 7143

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2014

Uusi johtaja ja uusi organisaatio

Finnveran uusi aluejohtaja Mirjam Sarkki tutustuu vapaa-aikanaan uuteen kotikaupunkiinsa.

innverassa tapahtui syksyn alussa iso organisaatiomuutos, kun 15 aluekonttoria tiivistettiin seitsemäksi. Samaan aikaan Lahden konttorin vetovastuu siirtyi Mirjam Sarkille. Uusi aluejohtaja korostaa, ettei organisaatiomuutos näy asiakkaille muutoin kuin parempana palveluna. – Samaan aikaan, kun aluekonttoreita on sulautettu toisiinsa, on Finnvera tehnyt keskitettyjä, valtakunnallisia yksiköitä. Esimerkiksi kasvu- ja kansainvälistymistiimiin voidaan tulevaisuudessa keskittää siihen liittyvä osaaminen ja syventää sitä entisestään. Uuteen, vasta perustettuun palvelukeskukseen puolestaan ohjataan niin sanotut kerta-asiakkaat, jotka todennäköisesti tarvitsevat Finnveralta rahoitusta vain kerran. – Palveluiden keskittämisten ansi-

Finnvera sai uuden organisaation myötä myös uuden aluejohtajan, kun Varsinais-Suomesta kotoisin oleva Mirjam Sarkki astui remmiin 1.9. Teksti Sane Keskiaho • Kuva Jenni Ahonen

osta aluekonttoreille jää enemmän aikaa kohdata asiakkaita ja paneutua heidän asiaansa, Sarkki toteaa.

Vahva pankkitausta Ennen Finnveraan tuloaan Mirjam Sarkki oli töissä pankkimaailmassa yli 20 vuotta. Ura kulki Postipankin kautta Handelsbankeniin, joista viimeiset reilut kolme vuotta meni Venäjällä. – Olin Handelsbankenin Venäjän maajohtajana siihen saakka, kunnes suljin Handelsbankenin konttorit ja tulin takaisin Suomeen. Sarkki uskoo, että vahvasta pankkimaailman osaamisesta ja ymmärryksestä on hyötyä nykyisessä työssä Finnveran aluejohtajana. – Uskon, että yhteistyö pankkien kanssa on sujuvaa. Ymmärrän hyvin myös pankkien tuskan vakavaraisuussääntöineen ja luulen, että

minun on helppo löytää ratkaisuja, jotka täydentävät pankin rahoitusta.

Valoa tunnelin päässä Finnveran myöntämien rahoitusten kappalemäärä on kasvanut viime vuoteen verrattuna, mutta niiden euromäärä on pienentynyt. – Yksittäisten lainojen koot ovat aikaisempaa pienempiä. Yksi syy tähän on se, että investointien sijaa rahaa on haettu käyttöpääomarahoitukseen. Näkeekö Sarkki valoa tunnelin päässä? – Euroopan keskuspankin toiminnot alkavat pikkuhiljaa puremaan Euroopan talouteen ja kyllä, 0tunnelin päässä näkyy valoa. Tietenkin tämä edellyttää sitä, että tilanne Ukrainassa ja Venäjällä on tilapäinen.

Epävarmuus on kasvanut, mutta työpaikoista pidetään kiinni Pk-yritysten suhdannenäkymät ovat pysyneet Päijät-Hämeessä samana kuin keväällä 2014. Tämä käy ilmi 9. syyskuuta julkaistusta Pk-barometrista. Teksti Sane Keskiaho

alouden heikot näkymät ovat romahduttaneet investointihalut takaisin laskuun kevään pienen myönteisen signaalin jälkeen. – Yritykset ovat monien laihojen vuosien jälkeen siinä kunnossa, että eteenpäin mennään sinnittelemällä. Usko omiin vahvuuksiin on säilynyt, ja nyt pidetään kiinni henkilöstöstä, jotta yritys on kunnossa, kun ajat paranevat, Päijät-Hämeen Yrittäjien toimitusjohtaja Outi Hongisto sanoo. – Jonkinlainen valmiustila tulevaisuuteen näkyy siinä, että yritysten kasvuhalukkuus on säilynyt, Finnveran aluejohtaja Mirjam Sarkki lisää.

Päijät-Hämeen alueella kasvuhakuisten yritysten osuus oli 36 %. Asemansa säilyttämään pyrkiviä oli 32 % Pk-yrityksistä. – Pk-yritykset tarvitsevat kannustimia kasvuun ja työllistämiseen. Erillistoimenpiteiden sijaan tehokkaimmin tässä voidaan onnistua vähentämällä työmarkkinoiden jäykkyyksiä, Hongisto muistuttaa. Yrittäjät yhtyvät tähän: Barometrissa kysyttiin, miten yrittäjyyttä voisi edistää nopeasti. Vastaajien mukaan tärkeimmät keinot ovat yritystukien kohdentaminen pk-yrityksiin sekä työmarkkinoiden joustavuuden lisääminen ja työelämän monimuotoistuminen. Suomen Yrittäjät, Finnvera sekä työ- ja elinkeinoministeriö tekevät Pk-yritysbarometrin kaksi kertaa vuodessa.

Kauden 2014-2015 kausikortit myynnissä nyt pelicans.fi/kausikortti KAUSIKORTIN VOIT MAKSAA MYÖS OSAMAKSULLA.

Hanki kortti nyt ja maksa vasta joulukuussa -lisätietoja pelicans.fi/kausikortti. HUOM! Kausikortti on nyt myös maksukortti, jolle voit ladata rahaa.

4/2014 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

••

TULOSLASKELMA JA TASE TUTUKSI Torstai 30.10.2014 klo 17.00-20.00, Hotelli Scandic, Lahti Oletko ymmällä saatuasi tilitoimistoltasi kuukauden tulosteet tai tilinpäätöksen käteesi? Pystytkö todella seuraamaan yrityksesi tulosta ja hyödyntämään tietosi miettiessäsi yrityksen tulevaisuutta? Nykyisessä taloudellisessa tilanteessa korostuu yrityksen tuloksen seuranta tilikauden varrella. Pienilläkin yrityksillä tulisi olla ainakin karkea budjetti, jota voidaan tarkastella kun toimintaympäristössä tapahtuu muutoksia. Nämä ovat tämän koulutuksen ydinasiat. Kerromme kansantajuisesti: • kuinka tuloslaskelmaa ja tasetta tulee lukea • mitä asioita on seurattava • miten tilikauden tulosta voidaan seurata tilikauden varrella • tilinpäätösanalyysistä • budjetin merkityksestä ja teosta Kurssin vetäjä: Lahden Tilikeskus Oy:stä KTM, HTM Juha Sundberg Kurssin hinta on 180,00 euroa (+ alv 24% = 223,20 euroa). Hinta sisältää luennot, kahvit ja lisäksi erikseen sovittavan yrityskohtaisen neuvontatunnin.

Ilmoittautumiset 22.10.2014 mennessä.

KANSAINVÄLISEN PALVELUKAUPAN ARVONLISÄVEROTUS

Puheenjohtajaehdokkaat esittelyssä

Muista Valtakunnalliset yrittäjäpäivät Tampereella 24. – 26.10.

Suomen Yrittäjille valitaan uusi puheenjohtaja lokakuussa Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä Tampereella, kun Mikko Simolinna luopuu tehtävästään. Puheenjohtajaehdokkaat kävivät esittäytymässä päijäthämäläisille yrittäjille. Teksti Sane Keskiaho • Kuvat Jenni Ahonen

Keskiviikkona 5.11.2014 klo 8.00-11.00, Sibeliustalo, Lahti Pienetkin yritykset käyvät nykyään kansainvälistä kauppaa. EU:n laajeneminen ja muuttuvat kansainväliset säännökset vaativat yhä useammilta yrityksiltä ja taloushallintohenkilöstöltä ulkomaan kaupan arvonlisäverosäännöstön osaamista. Järjestämme 3 tunnin aamupäiväkurssin, jossa käymme läpi sekä EU- että yhteisön ulkopuolisten maiden palvelukaupan arvonlisäveroasioita. Lisäksi käsittelemme erikseen kulujen edelleen veloituksiin liittyviä arvonlisäveroasioita. Luennoitsijana toimii arvonlisäveroasiantuntija, Eija Tannila Ernst & Youngin Lahden toimistosta. Huom. luennot alkavat klo 8.00 aamukahvi klo 7.30 alkaen.

EU -palvelukaupan arvonlisäverotuksen perusperiaatteet • myyntimaata koskeva pääsääntö • palvelukaupan pääsääntöön liittyvät poikkeukset • mitä pidetään kiinteänä toimipaikkana ja sen merkitys verotusmaata määritettäessä • ketä pidetään elinkeinonharjoittajana säännöstä sovellettaessa Palvelun myynti EU:n ulkopuolelle Palvelun myynti yksityishenkilöille • säännöt esimerkkien valossa • asennus-, huolto- yms. palvelut • kuljetuspalvelut • välityspalvelut Arvonlisäveron ulkomaalaispalautusmenettely • menettely Kulujen edelleen veloitus • onko kyse edelleen veloitettavasta kulusta vai yhtiön toimintaan liittyvästä omasta kulusta • kulujen edelleen veloittaminen kotimaahan • kulujen edelleen veloittaminen ulkomaille Kurssin hinta on 190,00 euroa (+ alv 24% = 235,60 euroa). Hinta sisältää luennot, luentomateriaalit ja kahvit.

Ilmoittautumiset 29.10.2014 mennessä.

VEROTUKSEN JA ENNAKKOPERINNÄN AJANKOHTAISAAMUPÄIVÄ Perjantaina 12.12.2014 klo 8.00-12.00, Lahden Messut, Lahti Halli kokoustilat Tule päivittämään verotietosi vuoden 2014 tilinpäätöksiin ja vuoden 2015 suunnitteluun sekä palkanlaskentaan. Hallituksen kevään 2014 kehysriihen linjaukset näkyvät vuoden 2015 veroratkaisuissa, muutoksia on jonkin verran. Käymme läpi välittömän verotuksen ja varsinkin ennakkoperinnän ja verotusmenettelyn ajankohtais- ja muutosasioita. Lisäksi käsitellään erikseen luontoisetujen korvaamista. Vierailevana luennoitsijana toimii johtava asiantuntija Tomi Peltomäki Verohallinnosta. Hän on mukana keskeisenä henkilönä valmistelemassa veroasioita, joten saamme varmasti ajantasaista tietoa.

Hallituksen talousarvioesityksen verokysymykset Vuoden 2015 verotuksen muutokset mm. • veroasteikot • vähennykset Vuoden 2015 ennakkoperintä • verokorttien voimaantulo ja alkuvuoden menettely • verokorttitietojen suorasiirto • ennakonkanto • luontoisedut ja kustannusten korvaukset Verotusmenettely ja ajankohtaista • palkan sivukulut • työantajan vuosi-ilmoitukset • uusimmat verohallinnon ohjeet ja päätökset • uusin oikeuskäytäntö Luontoisedut verotuksessa • luontoisedun käsite ja arvostaminen • Verohallinnon luontoisetupäätös - asunto-, auto-, ravinto- ja puhelinetu - päätöksessä mainitsemattomat edut • työsuhdematkalippu

PAULA AIKIO-TALLGREN

Suomen Yrittäjien varapuheenjohtaja ja liikenneasemayrittäjä Jari-Pekka Koposen mielestä Suomen Yrittäjien toiminnan tulee olla pitkäjänteistä, vahvaa ja vastuullista. – Lähdin mukana kisaan, koska olen saanut parin vuoden ajan seurata aitiopaikalta tätä työtä. Olen sinä aikana nähnyt hienoja onnistumisia, mutta olen myös pettynyt. Minusta me saamme liian vähän maaleja. Olemme hävinneet monta tarinaa, joista yksi on työntekijän sairastaminen lomalla. SY tarvitsee etenkin näinä aikoina vahvan, vastuullisen ja visionäärisen johtajan, joka saa ihmiset mediat puhumaan yrittäjyydestä. Koposen unelmassa Suomi on

Kurssin hinta on 200,00 euroa (+ alv 24% = 248,00 euroa). Hinta sisältää luennot, luentomateriaalin ja kahvit.

Ilmoittautumiset 5.12.2014 mennessä. Ilmoittautumiset Lahden Tilikeskus Oy/ puhelin 8718131 tai sähköpostilla kotisivujen kautta www.lahdentilikeskus.fi

Askonkatu 9 B, 15100 Lahti, www.lahdentilikeskus.fi

JYRKI MÄKYNEN

Vähittäis-, maahantuonti- ja tukkukauppayrittäjä Paula Aikio-Tallgren on Lapin Yrittäjien puheenjohtaja. – Satuin kuulemaan radiosta pääministeriehdokkaan puheen, jossa hän puhui uuden politiikan tekemisestä ja uudesta ajasta. Se ajatus pysäytti minut. Voisiko järjestöpolitiikka uudistua? Ja jos se uudistuisi, minkälainen se voisi olla? Ja voisinko minä olla se, joka lähtisi uudistamaan tätä järjestöä. Aikio-Tallgren kertoo olevansa yhteiskunnallinen keskustelija ja ajattelija. Hänestä yrittäjän täytyy ymmärtää laajasti yhteiskuntaa, politiikan tekemistä ja erityisesti erilaisia

yritysyhteiskunta vuonna 2030. Yrittäjyysyhteiskunnassa yrittämisen vapautta edistetään ja turhaa yrittämisen sääntelyä puretaan. Yrittäminen on houkuttelevaa ja kannattavaa. – Ajan yrittäjyyden arvostusta, vapautta ja uudistamista. Olen intohimoinen yrittäjyysyhteiskunnan kansalainen, toimintatapani on rohkea. Puhun jaetusta johtajuudesta, joka ei tarkoita vastuun väistämistä vaan luottamusta tiimiin ja osaajiin ympärilläni. SY:n tulee Koposen mukaan keskittyä vaikuttamaan selkeisiin, ennustettaviin veroratkaisuihin, työllistämisen kynnyksen madaltamiseen ja kasvun parempaan mahdollistamiseen.

Sisustusalan yrittäjä Jyrki Mäkynen toimii Suomen Yrittäjien varapuheenjohtajana ja Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien puheenjohtajana. Hänestä puheenjohtajavalinta on yrittäjä- ja persoonavalinta. Se on henkilövalinta. – Puheenjohtajan tehtävä on edustaa laajaa yrittäjäporukkaa ja johtaa luottamushenkilöorganisaatiota. Puheenjohtajan on oltava näkemyksen ja yrittäjä-äänen tuoja. Suomen Yrittäjien tehtävänä Mäkysen mukaan on yrittäjien kannalta keskeisiin olosuhteisiin vaikuttaminen; siis asioihin, jotka vaikuttavat lähes kaikkien jäsenyrittäjien liiketoiminnan kehitykseen. Näistä tärkeimpiä ovat verotuksen kannustavuus ja

ihmisryhmiä, jotta viestin saa läpi. Aikio-Tallgrenin kolme teemaa ovat kansainvälisyys ja kasvu, yksinyrittäjän aseman parantaminen ja toimialajärjestöjen yhteistyön vahvistaminen. – Suomalaiset yritykset ovat uusien muutosten edessä. Globalisaatio kiihdyttää yrityksiä koviin haasteisiin. Myös yrittäjäjärjestön täytyy uudistua jäsenistönsä mukana. – Tavoitteeni on nostaa järjestön toiminta ajan vaatimalle tasolle. Ykköstehtävinä ovat vaikuttavuuden jalostaminen ja ulkoisen järjestökuvan terävöittäminen. Minulle jokainen jäsenyrittäjä on ykkönen, Aikio-Tallgren toteaa.

JARI-PEKKA KOPONEN

kohtuullisuus, liiketoiminnan tekemisen mahdollistaminen ja työmarkkinakysymykset. Mäkynen uskoo, että Suomen tulevaisuus tehdään yrittäjien kautta niin omassa yritystoiminnassa kuin yrittäjien edunvalvonnassakin. – Tiedämme kaikki, missä tilassa maa makaa. Haasteet ovat isoja, mutta ne on ratkaistavissa. Siksi tarvitsemme järjestön, joka pystyy vaikuttamaan maan päätöksentekijöihin ja yleiseen mielipiteeseen. Vaikka yrittäjien arvostus on noussut ja kaikki puhuvat myönteisesti yrittäjistä, meidän asioidemme edistämisestä huolehtii vain yrittäjien oma järjestö.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2014

Etsitkö uutta bisnestä? Sovi treffit Yrittäjäpäiville!

rittäjän yhteydet -verkkopalvelun kautta voit sopia tapaamiset kätevästi jo hyvissä ajoin ennen tapahtuman alkua. Voit kertoa, minkälaisia palveluja tarvitset tai tarjoat ja miksi muiden yrittäjien kannattaa tutustua juuri sinuun. Kun osa-

puolet ovat etukäteen kertoneet itsestään, tapaamiset ovat molemmille antoisia. Näin tapaamisten ”osumatarkkuus” on parempi kuin sellaisilla yrittäjätreffeillä, joissa tapaamiset ovat sattumanvaraisia. Palvelu tarjoaa sopivia tapaamisaikoja sinulle sopivien kontaktien

Remontoitteko liiketilojanne tai rakennatteko uutta – olettehan huomanneet rakentamispalveluja koskevan uuden tiedonantovelvollisuuden! Harmaan talouden torjumiseksi 1.7.2014 alkaen kaikista 15 000 euroa (ilman alv) ylittävistä rakentamispalveluostoista tulee ilmoittaa ns. urakkatiedot verohallinnolle. Tiedonantovelvollisuus koskee kaikkia rakentamispalvelujen tilaajia, myös kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöitä. Tiedonantovelvollisuuden kohteena ovat kiinteistöön kohdistuvat rakennus- ja korjaustyöt sekä työvoiman vuokraaminen rakentamispalveluja varten. Tiedonantovelvollisuus ei koske mm. kiinteistöön kohdistuvia suunnittelu- ja valvontatöitä eikä kiinteistöllä harjoitettavaa toimintaa palveleviin koneisiin ja laitteisiin tehtyjä töitä. Yksityisen henkilön tulee kuitenkin antaa urakkatiedot vain rakennusluvan alaisista töistä (ei euromääräistä rajaa). Yhteisen rakennustyömaan päätoteuttajan tulee lisäksi antaa tiedot rakennustyömaalla työskentelevistä henkilöistä (ns. työntekijätiedot). Päätoteuttajana pidetään työmaalle nimettyä pääurakoitsijaa tai työmaalla tosiasiallista määräysvaltaa käyttävää työnantajaa. Ellei tällaista päätoteuttajaa ole nimetty, päätoteuttajana pidetään työn tilaajaa. Tällöin rakennustyön tilannut antaa verohallinnolle urakkatiedot ostamastaan rakentamispalvelusta sekä myös työntekijätiedot yhteisellä työmaalla työskentelevistä henkilöistä. Yhteinen työmaa muodostuu, kun työmaalla on samaan aikaan tai peräkkäin vähintään kahden toimijan työntekijöitä. Työntekijätiedot ilmoitetaan kaikista työmaalla säännöllisesti työskentelevistä henkilöistä. Ilmoitusvelvollisuus koskee myös esim. työmaan vartijoita ja

Etsitkö asiakkaita, palvelua tai yhteistyökumppania? Valtakunnallisille yrittäjäpäiville on ilmoittautunut jo yli 1200 yrittäjää, joiden joukossa on varmasti sinullekin sopivia palveluntuottajia, kumppaneita tai mahdollisia asiakkaita. Valtakunnalliset yrittäjäpäivät tarjoaa helpon ja kätevän palvelun, jonka avulla löydät juuri sinulle sopivat kontaktit. kanssa, ja Tampereen messukeskukseen on varattu alue tapaamisia varten. Yrittäjä Jan-Eric Danielsson käytti palvelua vuoden 2013 Yrittäjäpäivillä Lappeenrannassa ja sopi useita tapaamisia etukäteen. Helsingin Yrittäjienkin hallituksen jäsenenä hänellä on pitkä kokemus verkostoitumisesta erilaisissa yrittäjä- ja bisnestapahtumissa. Danielsson auttaa Intelligent HR Systems Finland -yrityksensä kautta muita yrityksiä esimerkiksi kehittämään esimiestyötään, henkilöstöään ja organisaatiotaan. – Katsoin, josko palvelun kautta löytyisi yhteistyökumppaneita tai bisnesmahdollisuuksia. Viimeksi etsin etupäässä kumppaneita, joiden kanssa olisi synergiaa, sanoo Danielsson. Tapaamisissa Danielsson ja ”treffikumppani” yleensä kertoivat lyhy-

esti, mitä kumpikin tekee ja oli hakemassa. Osa ei johtanut jatkotoimiin, mutta osan kanssa yhteistyötä on kehitetty. Danielsson sanoo pitäneensä tapaamispalvelua erittäin hyödyllisenä ja rohkaisee muitakin sopimaan yritystreffejä. – Siihen ei tarvitse panostaa kuin vähän aikaa. Ihmettelinkin kovasti, että tapaamisalueella oli niin tyhjää. Ehkä se oli vielä sen verran uutta. Hän pitää erityisen hyödyllisenä sitä, että palvelussa voi etukäteen löytää juuri itselle sopivat kontaktit. Sen ansiosta lyhyessä ajassa tavoit-

taa helposti monta potentiaalista kohdetta ja pystyy rauhassa keskustelemaan vähän syvällisemminkin. Tampereelle Danielsson on jo sopinut yhden tapaamisen Yrittäjäpäivien ulkopuolelle, mikä saattaa rajoittaa tapaamisia itse tapahtumassa. Silti hän aikoo ilman muuta katsoa, keitä Yrittäjäpäivillä on mahdollista tavata — joko mahdollisia asiakkaita tai kumppaneita. – En rajaa pois kumpaakaan. Tärkeää on olla aktiivinen — jos et ole aktiivinen, ei synny mitään tuloksiakaan, Danielsson muistuttaa.

Yrittäjän yhteydet -palvelu aukeaa 1. lokakuuta klo 10 osoitteessa www.yrittajapaivat.fi/verkostoidu Palveluun pääsee kirjautumaan joko LinkedIn-tilillä tai luomalla oman profiilin.

rakennussiivoojia. Työntekijätietoja ei ilmoiteta silloin, jos pääurakan arvo ei ylitä 15 000 euroa (ilman arvonlisäveroa). Tiedonantovelvollisuus täytetään antamalla verohallinnolle kuukausittain sähköinen ilmoitus viimeistään kohdekuukautta seuraavan toisen kuukauden 5. päivänä. Urakkatietojen osalta ilmoitus sisältää tiedot ilmoittajasta, työn toteuttajasta, työmaan sijainnista ja itse urakasta. Työntekijätietojen osalta annetaan tiedot ilmoittajasta, yksilöintitiedot työntekijästä ja tämän työnantajasta sekä työmaan sijainnista. Tiedot annetaan ns. perusilmoituksella joko verkkolomakkeella Suomi.fi -palvelussa tai tiedostosiirtona Ilmoitin.fi –palvelun kautta. Yksityishenkilö antaa tiedot vain kerran ennen loppukatselmusta joko paperilomakkeella tai sähköisesti Suomi.fi -palvelun kautta.

KHO täsmensi kesällä omaisuudenhoidosta perittävien palkkioiden arvonlisäverokäsittelyä Täydenvaltakirjan omaisuudenhoitopalvelut muuttuivat Suomessa arvonlisäverollisiksi verohallinnon ohjeistuksen mukaan 1.5.2013 alkaen. Muutos perustui Euroopan unionin tuomioistuimen antamaan päätökseen C-44/11 Deutsche Bank. Käytännössä verohallinnon ohjeistuksen jälkeenkin epäselväksi vielä jäi, mitkä kaikki asiakkaalta perittävät palkkiot tuli lukea mukaan verolliseen omaisuudenhoitopalveluun. KVL katsoi ennakkoratkaisuissaan, että omaisuudenhoitoyhtiön tuli suorittaa arvonlisäveroa myös sellaisista palveluista, jotka suoritti joku muu toimija. Ratkaisuista valitettiin Korkeimpaan hallinto-oikeuteen. Korkein hallinto-oikeus antoi asiasta 4.7.2014 kaksi

päätöstä T 2143 ja T 2145, joilla se muutti KVL:n ennakkoratkaisuja. Päätöksien perusteella voidaan tehdä se johtopäätös, että mikäli omaisuudenhoitajayhtiö perii asiakkaaltaan myös rahasto-osuuksien merkintä- tai lunastuspalkkiot ja arvopaperikaupankäyntiin liittyvät palkkiot, nämä palkkiot katsotaan tällöin osaksi verollista omaisuudenhoitopalkkiota. Mikäli esim. rahastoyhtiö veloittaa rahasto-osuuksien lunastuspalkkiot suoraan asiakkaan tililtä, omaisuudenhoitajayhtiötä ei katsottu näiden palvelujen myyjäksi eikä sen tullut suorittaa näistä palkkioista arvonlisäveroa. Omaisuudenhoitopalveluja tarjoavien yhtiöiden onkin hyvä käydä läpi sopimusrakenteensa tältä osin ja kartoittaa eri toimintavaihtoehtoja. On myös asiakkaiden intressissä katsoa, että arvonlisäverorasitus ei muodostu turhaan liian suureksi eikä arvonlisäveroa veloiteta sellaisista palveluista, jotka KHO:n päätöksien perusteella olisivat verottomia.

Ernst & Young Oy Aleksanterinkatu 17 A 15110 LAHTI

Eija Tannila Senior Manager arvonlisäveroasiantuntija Gsm 040 087 4154 eija.tannila@fi.ey.com

ILMOITUS

4/2014 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Löydä oma kokouspaikkasi

Hyvän kokouksen ABC Miltä kuulostaa kävelevä koukous? Sellaisiakin on kokeiltu, jotta palaveriin käytetty aika olisi mahdollisimman lyhyt. Tosin kävellessä kaikilla ei ole yhtä hyviä mahdollisuuksia kuulla ja tulla kuulluksi, joten pikakokousten suosijan kannattaa mielummin koota osanottajat seisomaan korkean pöydän ääreen. Mutta muitakin keinoja tehostaa palaveria löytyy. Seuraavassa muutamia kysymyksiä ja näkemyksiä, jotka auttavat pääsemään tavoitteeseen. Teksti Leena Keskiaho

nsimmäiseksi kannattaa pohtia, onko kokous tarpeellinen? Edistääkö se asioita vai onko sen tarkoitus vain suhteiden ylläpito tai jopa viihtyminen? Jos yksi ihminen saisi aikaan paremman tai ainakin yhtä hyvän tuloksen niin miksi sitten haaskata työaikaa istuttamalla tai seisottamalla ihmisiä turhassa kokouksessa. Mikä on kokouksen tavoite ja onko tavoite kaikkien tiedossa? Onko tarkoitus suunnitella, ideoida vai päättää asioista? Jos tarkoitus

on päättää, onko paikalla päätöksentekoon pystyvä henkilö? Kannattaa myös muistaa, että mitä suurempi osanottajamäärä, sitä hitaampi kokous. Siksi osanottajamäärä on syytä rajoittaa vain niihin henkilöihin, joita asia koskee. Hyvä valmistelu myös nopeuttaa kokousta. Mutta ovatko osanottajat tutustuneet esityslistan asioihin jo etukäteen vai aletaanko vasta paikan päällä selvittää, mistä tässä palaverissa olikaan kysymys. Hyvä palaveri on myös aikataulutettu ja jos kokous on pitkä, mukana on myös taukoja. Puheenjohtajan tulee pitää huoli aikataulussa pysymisestä. Muutenkin puheenjohtajalla on keskeinen merkitys palaverin onnistumisessa. Hyvä puheenjoh-

taja on osallistuva, kuunteleva ja riittävän jämäkkä. Kaikilla on tilaisuus ottaa kantaa, ideoida ja kyseenalaistaa. Yhdessä pyritään aidosti löytämään hyviä ratkaisuja. Tehokkuutta ei kuitenkaan ole se, että keskustelua on paljon, vaan ainoastaan se, että tuloksia syntyy. Turhan jaarittelun välttämiseksi puheenjohtaja jakaa puheenvuorot ja myös tarvittaessa rajoittaa puheisiin käytettyä aikaa ja palauttaa sivuraiteille harhautuneen keskustelun oikealle uomalle. Palaverin lopussa puheenjohtaja tekee yhteenvedon keskustelusta ja kertaa sen, mitä yhdessä on sovittu. Lisäksi sovitaan aikatauluista, vastuista ja toimenpiteistä, joiden toteutumista myös seurataan. Palaverin jälkeen kannattaa arvioida palaverista saatu hyöty. Saatiinko jotain oikeasti aikaan vai oliko kysessä vain mukava juttuhetki pullakahveineen?

TERVETULOA VIIHTYMÄÄN SEURAHUONEELLE Hienot hetket eivät ole sattumaa. Monipuoliset kokoustilat, laadukas tekniikka, osaava henkilöstö ja erinomaiset kokoustarjoilut takaavat kokouksen onnistumisen. Yhteistyömme Finnkinon kanssa mahdollistaa jopa 354 vieraan kokouksen. Kun varaat kokouksen (min. henkilömäärä 11) 17.11.2014 mennessä saat varaajan etuna varauksen toteuduttua majoituslahjakortin Solo Sokos Hotel Lahden Seurahuoneelle. Varatessa mainittava Yrittäjä.

PIKKUJOULUT Soihdut sammuu, kaikki väki nukkuu… Nyt on jo kiire, pikkujoulukausi alkaa tuota pikaa. Notkuvat pikkujoulupöydät, biletys ja majoitus kätevästi saman katon alta.

Kysy lisää: Solo Sokos Hotel Lahden Seurahuone, sales.lahti@sokoshotels.fi puh. 020 1234 654.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2014

Arvioi millainen osallistuja olet

Vietä erilainen kokous- tai koulutuspäivä rauhallisessa maalaismiljöössä. Nauti hämäläisestä lähiruuasta ja -juomista. Hengähdä hetkeksi...

MAASEUTURAVINTOLA

Palaveri on niin hyvä kuin sen heikoin lenkki. Millainen on sinun roolisi palaverissa? Oletko toimintaa tukeva vai tuloksia heikentävä lenkki? Teksti Leena Keskiaho

letko niitä henkilöitä, joita aina saa odottaa? Myöhästymisellä henkilö pyrkii korostamaan omaa tärkeyttään. Jos kymmenen ihmistä odottaa vartin, on menetetty paljon kallista työaikaa. Sama on tilanne, kun muut joutuvat kuuntelemaan pitästyttävää tarinaa jostain kalareissusta tai kirjasta, joka ehdottomasti pitää lukea. Rakastatko omaa ääntäsi? Haluatko sanoa kaikista asioista mielepiteesi ja olet sitä mieltä, etteivät asiat mene perille yhdellä sanomisella. Siksi kertaat asioita kyllästymiseen asti. Jaarittelu paitsi ärsyttää muita myös alkaa unettaa ja vie palaverilta tehoa. Oletko ryhmän hiljaisia? Palaverissa sinulla ei ole mitään sanottavaa, mutta käytäväkeskusteluissa äänesi kuuluu ylitse muiden. Lähetteletkö kokouksen aikana tekstiviestejä ja vastailet sähköposteihin? Kannettavahan sinulla on mukana vain koska haluat tehdä muistiinpanoja, vaikka suurimman osan ajasta olet verkossa.

www.hollolanhirvi.fi, puhelin 040 5053 357

Entä päätöksiin sitoutuminen? Sitoudutko sellaisiinkin päätöksiin, josta olet ollut eri mieltä, jos ne ovat syntyneet enemmistöpäätöksinä? Kannattaa aina muistaa, että samassa veneessä ollaan ja eteenpäin mennään vain samaan suuntaan soutamalla.

Avoinna

ma-to 9- 21 pe 9- 22 la 11- 22 su 11- 21

Savontie 409, 15230 Lahti Puh. 044 764 199

Tule Yli-Kaitalaan!

Tasokas juhlapaikka luonnokauniin niemen kärjessä Päijänteen rannalla. Taattua varmuutta sekä ammattitaitoa pitopalveluun yli 20 vuotta. Kun suunnittelet juhlia, ota yhteyttä: Pike 040 5570632, Hessu 050 5725856 Osoite Majantie 50 17500 Padasjoki

Tarjoamme: Täyden palvelun kokous-ja koulutuspaikan Kettujärven ja Kymijoen upeissa maisemissa. Järjestämme myös tyky-ja virkistyspäiviä sekä erilaisia juhlatilaisuuksia sekä majoitusta lomamökeissä jopa 80 henkilölle.

Pitopalvelun ammattitaitoa yli 20 vuotta

Lisäksi saunapalvelut, kalastusretket ja paljon muuta vapaa-ajan ohjelmaa. Virpi, puh. 0500 750 612 Markku, puh. 050 386 3737 info@yli-kaitala.com www.yli-kaitala.com

Viihtyisä kesäravintola aivan Päijänteen rannalla Padasjoella Kellosalmella!! Tarjoamme teille mahtavat pizzat, pihvit, hampurilaiset ja paljon muuta suoraan keittiöstämme. TERVETULOA! 0407796372

Tasokas juhlapaikka luonnonkauniinKahvila-Ravintola niemen kärjessä Päijänteen rannalla.Kelossi ✳✳✳

Kokoukset ja seminaarit sekä kaikki juhlat täydellä palvelulla! meillä on A-oikeudet. ✳✳✳

Kun suunnittelet juhlia, ota yhteyttä: Pike puh. 040 557 0632 / Hessu puh. 050 572 5856 heikki.toivonen@luukku.com ✳ www.pitokarki.fi

restaurant Ravintolat Casseli ja Walimon Casseli • Kokous- ja juhlatilat satamassa ja keskustassa puh. 010 422 5950 • Valmiit kokouspaketit www.casseli.fi, www.wanhawalimo.fi

Meiltä saat viestintää, joka huomataan. Vesijärvenkatu 38, 15140 Lahti | Puh. (03) 783 4353 info@mageena.fi | www.mageena.fi

4/2014 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Vuoden nuoret yrittäjät VUODEN NUORI YRITTÄJÄ -palkinnon voittivat helsinkiläiset Ida Hakola (30)

ja Ilona Hiila (29). Heidän perustamansa Vapa Media auttaa yrityksiä viemään liiketoimintansa verkkoon. Vuonna 2010 perustetussa yrityksessa työntekijöitä on yrittäjien lisäksi 15. Yritys tekee online-asiakastutkimusta, verkkopalveluiden ja -kanavien konseptointia, sisällöntuotantoa, sisältömarkkinointia sekä sisältöstrategiaa – eli auttaa yrityksiä jalkauttamaan liiketoimintansa verkkoon niin, että asiakkaat kiinnostuvat. – Ei voi tehdä hyvää verkkosisältöä, jos ei ymmärrä kohderyhmän tarpeita, palkinnon Suomen Yrittäjien Valtakunnallisessa nuorten yrittäjien tapahtumassa vastaanottanut Ida Hakola sanoo.

Yrittäjillä on draivia: kun on innoissaan siitä mitä tekee, jaksaa tehdä pidempää viikkoa. HARRI HELLSTÉN SUOMEN YRITTÄJIEN LAINOPILLINEN ASIAMIES

Yrittäjät otettava takaisin sairaankuljetukseen TERVEYDENHUOLTOLAIN MUUTOS on lähes rapauttanut yritysten tuottaman

ensihoitojärjestelmän. Puolet alan yrittäjistä on joutunut lopettamaan toimintansa. Lakimuutos nosti myös kustannuksia ja heikensi palvelujen saatavuutta. Ensihoito ja sairaankuljetus annettiin sairaanhoitopiirien tehtäväksi, kun terveydenhuoltolain muutos astui voimaan vuoden 2013 alussa. Se johti siihen, että moni sairaanhoitopiiri otti itse järjestääkseen ensihoito- ja sairaankuljetuspalvelun tai tilaa sen julkiselta palo- ja pelastustoimen yksiköltä. – Epäonnistunutta lakia pitää muuttaa. Yli puolet alan yrittäjistä on joutunut lopet.tamaan toimintansa, SY:n toimitusjohtaja Jussi Järventaus.

Perinnepalvi etsii jatkajaa Innokas yrittäjä, joka haluaa kasvattaa asiakaskuntaa ja menestyä. Siinä kaikki, mitä uudelta yrittäjältä toivotaan. Nykyiset omistajat Kari ja Tuula Tuokko perehdyttävät työhön niin kauan kuin on tarvetta. Teksti Sane Keskiaho

erinnepalvi on palvannut lisäaineetonta lihaa jo yli 20 vuoden ajan. Harrastuksesta alkanut yritys pitää tänä päivänä sisällään palvauksen lisäksi itse valmistettuja lihajalosteita, kahvilan ja myymälän. Tällä hetkellä yritys työllistää omistajien lisäksi yhden ulkopuolisen. – Lisäaineettomalle lihalle olisi paljon enemmän kysyntää kuin jaksamme tehdä. Liiketoimintaa ja henkilökuntaa pystyisi kasvattamaan huomattavasti, eläkepäivistä haaveileva pariskunta pohtii. Heiltä itseltään ei löydy yritykselle jatkajaa. – Meillä on vakituinen asiakaskunta. Emme haluaisi lyödä lappua luukulle, mutta ikä alkaa painaa ja olisi kiva tehdä jotain muutakin.

Autetaan alkuun Toukot ovat valmiita auttamaan uuden yrittäjän alkuun ja varmistamaan, että oppi siirtyy. – Autamme ehdottomasti jatkajaa niin kauan, että hän on varmasti oppinut kaiken oleellisen. Ei haittaa, vaikka siihen menisi vuosi taikka kaksi. Haluamme vähentää omaa työtaakkaamme. Toiveemme on, että yritykselle löytyisi innokas

Kari ja Tuula Tuokon työnjako on selvä. Tuula vastaa kahvilasta, ottaa vastaan tilaukset ja myy tuotteita tuoretiskistä, Kari vastaa palvauksesta ja lihasäilykkeiden valmistamisesta.

Perinnepalvi perustettiin laman aikaan. Jos se on selvinnyt yhden taantuman, selviää se toisenkin. jatkaja ja halutut tuotteet löytäisivät tiensä ruokapöytiin vielä tulevaisuudessakin, pariskunta kertoo. He vakuuttavat, että töitä riittää. Kaikkien täytyy syödä, vaikka olisikin lama. Tänä päivänä monet haluavat syödä mahdollisimman puhdasta ruokaa. – Perinnepalvi perustettiin laman aikaan. Jos se on selvinnyt yhden taantuman, selviää se toisenkin, Kari Tuokko toteaa. 1,4 hehtaarin tontilla sijaitse-

vat sekä myymälä että savustamo. Savustamossa mahtuu savustamaan helposti jopa tuhat kiloa lihaa.

Mahdollisuuksia kasvuun Perinnepalvin asiakkaat tulevat pääsääntöisesti pääkaupunkiseudulta. Lisäksi lihaa menee pitoemännille ja erilaisille catering-yrityksille. – Teemme täysin lisäaineetonta ja aidosti puulämmitteisessä saunassa palvattua lihaa. Se erottaa tuotteemme kilpailijoiden tuotteista. Pariskunta vakuuttaa, että lisäaineettomalle palvilihalle olisi kysyntää ympäri maata ja varmasti myös maan rajojen ulkopuolella. – Lisäaineettomuus kasvattaa suosiotaan koko ajan. Olemme 20 vuotta harjoitelleet miten saamme lihasta maukkaan ja murean. Uuden

yrittäjän ei onneksi tarvitse harjoitella niin kauan. Perinnepalvi palvaa myös asiakkaan omia, tarkastettuja ja leimattuja lihoja. Pääsääntönä on pidetty, että savulihaa tehdään kakista muista eläimistä paitsi kissasta ja koirasta.

Palvilihan lisäksi yritys myy erilaisia lihasäilykkeitä. – Lihasäilykkeitä ei tehdä savustetusta lihasta. Ne kaikki tehdään täällä omista resepteistämme. Myös säilykkeet ovat lisäaineettomia.

Oletko yksi heistä?

Tämä tarina voisi olla sinun yrityksestäsi. JOS ETSIT JATKAJAA ja haluat, että kerromme

yrityksesi tarinan, lähetä juttuvinkki sähköpostitse milla.pakkanen@phyrittajat.fi

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2014

Pakotteiden vaikutukset yrittäjiin otettava huomioon set kohdistuvat pieniin ja keskisuuriin yrityksiin monella tavalla. – Esimerkiksi kuljetusala on kärsinyt merkittävästi ja Venäjälle suuntautuvan viennin rahoitus vaikeutunut huomattavasti. Suurin ongelma on kuitenkin yleisen taloudellisen tilanteen epävarmuus, hän sanoo. – Tämä kaikki pitää muistaa valtion ensi vuoden budjettia tehtäessä. Tarvitaan tiukkaa menokuria: taloutta on sopeutettava menoja karsimalla, ei nostamalla veroja tai ottamalla lisää velkaa, Järventaus sanoo.

Kilpailu jalostaa Päijät-Hämeen Yrittäjien Vain kilpailu jalostaa –kampanja kiersi kevään ja alkusyksyn aikana jokaisessa kunnassa päättäjien ja kuntalaisten parissa herättämässä keskustelua palvelujen järjestämisestä. Lisää kiertuekuvia www.kilpailujalostaa.fi.

Nastolassa ja Lahdessa yrittäjäteltalla kävi kuhina, kun sinihupparinen kampanjaväki jakoi kuntalaisille yrittäjäasiaa ja ilmapalloja.

Päättäjäseminaarissa Tallukassa kuultiin Asikkalan ottaneen ensimmäisenä kuntana Suomessa käyttöönsä palvelualoitteen.

Tunnelmia Kärkölästä, jokaisessa yleisötilaisuudessa kuntalaisilta kysyttiin mielipiteitä yritysten roolista kuntien palvelutuotannossa.

JUSSI JÄRVENTAUS SUOMEN YRITTÄJIEN TOIMITUSJOHTAJA

www.vainkilpailujalostaa.fi

Uusi uhkakuva Suomen ensi vuoden talouskasvulle on Ukrainan kriisi siihen liittyvine pakotteineen. – Kuten valtiovarainministeriön kansantalousosasto raportoi, vastapakotteiden epäsuorat vaikutukset ovat merkittävämmät kuin suorat vaikutukset. Pienet ja keskisuuret yritykset pystyvät varautumaan epäsuoriin vaikutuksiin heikommin kuin suuryritykset, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus sanoo. Järventaus muistuttaa, että pakotteiden epäsuorat vaikutuk-

Suomi ei pääse talouskasvuun, ellei yrityksiä kannusteta kasvuun tarpeeksi. Tarvitaan uskottavia toimia julkisen sektorin koon pienentämiseksi, jotta ylikireää verotusta voidaan alentaa.

KOLUMNI

Keskustelu julkisten palveluiden laadusta, saavutettavuudesta ja kustannustehokkuudesta on toisinaan varsin rasittavaa kuunneltavaa. Ei siksi, ettei keskustelua tulisi käydä. Ei siksi, ettei meillä olisi em.tekijöiden osalta siihen tarvetta. Eikä edes siksi, että julkisen rahoituksen heikentyessä, tuntuu ettei muusta keskustellakkaan. Vaan siksi, että järkevistäkin lähtökohdista alkanut keskustelu valitettavan usein jo kolmannen lauseen jälkeen siirtyy tunJARI PARKKONEN nepohjaisiin argumentointiin, joissa Maakuntajohtaja, Päijät-Häme on vahva etukäteislataus joko julkisen sektorin tai markkinoiden puolesta. Suomalaisen julkisen sektorin taloustilanteesta keskusteltaessa usein häviää metsä puilta. Kansainvälisissä tutkimuksissa suomalainen julkinen sektori häikäisee luotettavuudellaan, läpinäkyvyydellään, laadullaan ja kustannustehokkuudellaan. Keskeinen ongelma on, että sille on laeilla säädetty ja säädetään enemmän tehtäviä kuin sen rahoituspohja on. Tähän tulisi ensisijaisesti puuttua. Tämän lisäksi säädöksillä sidotaan palveluiden tuotanto-, välitys-, rahoitus- ja muita tapoja, ettei innovaatioille ja tuottavuuden lisäämiselle juuri anneta mahdollisuuksia. Vaikka lähtötilanteemme kansainvälisesti on hyvä, nykyinen rahoituspohja ei ole riittävä ja lainsäädännön tiukka ohjaus muistuttaa keskusjohtoista suunnitelmataloutta. Yksityinen sektori voisi olla nykyistä suuremmassa roolissa julkisen sektorin kumppanina kehittämistyössä. Niissä tehtävissä, joissa julkinen sektori luopuu kokonaan tai osittain palveluiden rahoittamisesta, onko olemassa markkinoiden tuottamia palveluita asiakkaalle? Tästä puhutaan harvinaisen vähän, kenties siksi että palveluiden lakkauttaminen on julkiselle sektorille ja päätöksenteolla vaikeaa, mutta toisaalta yksityisen sektorin osalta tämä tarkoittaa epävarmoja kuluttaja-markkinoita esim. vakaan julkisen sektorin suuremman tilauksen sijaan. Niiden palveluiden osalta, joissa rahoittaminen jatkossakin on julkisen sektorin vastuulla, voi yksityinen sektori olla mukana palveluiden tuottamisessa laajalla vastuulla tai täydentävässä roolissa. Lainsäädännössä on tuotu 2000-luvulla uusia mahdollisuuksia, jotka osin ovat jääneet hyödyntämättä. Ruotsi ja Tanska ovat hyviä esimerkkejä siitä, miten poliittisen kiihkottomasti palveluiden tuottamisessa markkinoita voidaan hyödyntää, ilman julkisen palvelun tuotannon rapauttamista. Meidän avauksemme eivät ole kuitenkaan nykytilanteeseen riittäviä. Palvelusetelilainsäädäntöä ja koko hankintalakia tulisi modernisoida kovalla kädellä toimialalainsäädäntöjen ohella. Keskeinen kysymys lähitulevaisuuden osalta liene on, että jääkö julkisten palveluiden järjestäminen, niiden strateginen rooli ja kehittäminen hallinnollisten hallinnollisten uudistuksien alle? Keskitytäänkö liikaa siihen, että kuka päättää millä päätösvallalla kenen kanssa minkä vaakunan alla vai nostetaanko keskiöön mikä olisi tarkoituksen mukaisin tapa tuottaa lähipalvelut takakylän Taaville. Tai mikä pelottavinta, mitä jos Taavi haluaisi ihan itse päättää.

4/2014 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Tulevia tapahtumia Päijät-Hämeessä – varaa kalenteriisi Päijät-Hämeen Yrittäjät

6.11.

Elinkeinoryhmä klo 14

Hollolan Yrittäjät

7.11.

Yrittäjien juhlailta/ansiomerkkien jako ja

24.9.

Varmista kaupankäynti maksavilla asiakkailla

6.11.

Sääntömääräinen syyskokous klo 18.30,

28.11. Y-juhla

Sinfonia Lahden Viihdekonsertti klo 18,

klo 8.30, Wanha Walimo

Kunnanvirasto Valtuustosali

3.10.

Nuorten yrittäjien kantapöytä klo 19,

15.11.

Asikkalan Yrittäjien juhla klo 18, Lehmonkärki

Ravintola Teerenpeli

8.10.

Nuorten yrittäjien lounastreffit klo 11.30,

Hartolan Yrittäjät

Ravintola Toros

8.11.

Yrittäjäjuhla ja pikkujoulut klo 17,

11.10. Maakunnallinen Yrittäjäjuhla klo 18, Sibeliustalo

La Kar de Mumma

Kärkölän Yrittäjät

15.10. Julkiset hankinnat - miten teen hyvän tarjouk-

17.11.

Syyskokous klo 18, Koskenniemi

2.10.

sen? klo 17, Cumulus Lahti

24.-26.10. Valtakunnalliset yrittäjäpäivät, Tampere

Heinolan Yrittäjät

30.10. alk. Microsoft Office 2010 (3 pv) klo 16.30,

25.9.

26.–29.9. Yrittäjien kulttuurimatka Wieniin

Koulutuskeskus Salpaus

6.11.

Yrittäjien aamukahvit klo 8

Sibeliustalo

Hämeenkosken Yrittäjät 24.9. alk. Yrittäjälounas kuukauden viimeinen

Nastolan Yrittäjät

18.9.

Syyskokous klo 17, Yritystalo Aktiivi

2.10.

Hernekeittolounas klo 11, Villähteen Leipä

7.10.

Yrittäjäaamiainen klo 7.30, Neste Kauppakaari

keskiviikko klo 11, Koskikartano

Yrittäjän aamukahvit klo 8, Järvelän Neste

18.10. Y-juhla klo 18, Kankahaispirtti

Orimattilan Yrittäjät

6.11.

24.9.

Yrittäjyystreffit klo 16, Villinhovi

10.11. Vain kilpailu jalostaa -päättäjätapaaminen klo 17,

1.10.

Yrittäjien aamupala klo 7, Kehräämön Kahvila

Kunnanvaltuusto

5.11.

Yrittäjien aamupala klo 7, Kehräämön Kahvila

Yrittäjän aamukahvit klo 8, Järvelän Neste

15.-16.11. Pikkujouluristeily Tallinnaan

Syyskokous klo 19

Asikkalan Yrittäjät

11.10. Cocktailtilaisuus klo 15.30 ennen

Lahden Yrittäjät

2.10.

Yrittäjien aamukahvit klo 8,

26.9.

Chicago Musikaali ja Dinner Menu klo 17,

Sysmän Yrittäjät

Viipurilainen kotileipomo Café & Deli

30.10. Yrittäjien aamukahvit klo 8

Ravintola Fellmannia ja kaupunginteatteri

4.10.

Maakunnallista Yrittäjäjuhlaa

Yrittäjäjuhla klo 18

Koulutukset ja tapahtumat Varmista kaupankäynti maksavilla asiakkailla AIKA PAIKKA

Microsoft Office 2010 AIKA PAIKKA

Keskiviikkona 24.9.2014 klo 8.30—10.00 Wanha Walimo, Vesijärvenkatu 25, Lahti

Vinkkejä tarkistusrutiineihin: – Kuluttajaongelmat maksuhäiriötilastoissa • velkaantuneiden joukko kasvaa ja nuortuu • maksuhäiriöinen henkilö – Kannattaako myydä laskulla ja kenelle? • tunnista kuluttajaan liittyvät riskit

– Luottoriskien hallintakeinot • yrityksen oma luottopolitiikka • luotettava luottopäätös

Tilaisuus on maksuton. Yhteistyössä Suomen Asiakastieto Oy. Ilmoittaudu viimeistään 17.9. mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri

Koulutuksen sisältö: – 30.10. klo 16.30–20.00 Word 2010 – 6.11. klo 16.30–20.00 Excel 2010 – 13.11. klo 16.30–20.00 PowerPoint 2010

Muuttuva verotus AIKA PAIKKA

Julkiset hankinnat – miten teen hyvän tarjouksen? AIKA PAIKKA

Torstaina 30.10.-13.11.2014 klo 16.3—20.00 Koulutuskeskus Salpaus, Svinhufvudinkatu 10, Lahti

Keskiviikkona 15.10.2014 klo 17.00—20.00 Cumulus Lahti, Kauppakatu 10

Koulutuksen sisältö: – Julkisten hankintojen ajankohtaiskatsaus • uudistuva hankintalaki ja paikallinen tarjonta • mitä ostajat ja myyjät voivat tehdä paikallisen ostamisen lisäämiseksi – Miten kunnat ja kaupungit ostavat – julkisten hankintojen perusteet • hankinnoista tiedottaminen • pienhankintojen kilpailuttaminen • miten parannan mahdollisuuksiamme tarjota julkiselle sektorille? – Tarjouspyynnön rakenne • miten teen tarjouksen? • kelpoisuusehdot • tarjoukselle asetetut vaatimukset • tuotteille ja palveluille asetetut vaatimukset

– Yrityksen tarjousmateriaali • viranomaistodistukset • muut viralliset dokumentit • tarjous • minkälaiset seikat ovat nostaneet tarjouksen paremmalle sijalle? Lisäksi tilaisuudessa esitellään HankintaSampo-palvelua, jonka kautta yrittäjät voivat osallistua Lahden kaupungin sekä konserniyhtiöiden kilpailutuksiin.

Kouluttajana Kati Myllyniemi, Pro-hankinta Oy. Koulutuksen hinta on 60 € / hlö (alv 0 %). Ilmoittaudu viimeistään 8.10. mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri

Torstaina 6.11.2014 klo 16.30—19.30 Scandic Lahti, Vesijärvenkatu 1, Lahti

Tervetuloa kuulemaan ajankohtaista verotuksesta! Koulutuksen sisältö: – Edustuskulut – Kokemukset: Muuttunut osinkoverotus 1.1.2014 – Verotettavan tulon laskenta: poistot, edustuskulut – Korotetut poistot – Budjetin verolait

Kouluttajana Juha Sundberg, Lahden Tilikeskus Oy. Paikkoja rajoitetusti. Hinta 60 € / hlö (alv 0 %). Ilmoittaudu viimeistään 1.11. mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri

Opettajana Matti Lehtonen, Koulutuskeskus Salpaus. Hinta koko pakettina (sis. 3 päivää) 110 € ja yksittäin 45 €. Hinnat alv 0 %. Ilmoittaudu viimeistään 26.9. mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2014

Uudet jäsenet Asikkalan Yrittäjät Rakentajapalvelu Level Oy Hartolan Yrittäjät Hartolan rakennus- ja lvi-palvelut Oy Kotisairaanhoito ja kotiapu Minna Laakso Päijätmaan Tilitoimistot Tmi Timpuri Minna Heinolan Yrittäjät AUTOHEINOLA Enmiendo Oy Gym Productions Finland Oy Kehräkadunrakentajat Oy Luhio Jarmo Metsurityö Lindström Pesulapalvelu Messi Oy Pink Submarine Puu & Puhallus Stailimainos TeKo Ky Tmi Joumet Hollolan Yrittäjät BM-Trade Tmi Kuva-Valkama Oy Life Hollola Metsätyö Papinkivi Tmi TIILA-Rakennus Oy Tmi Anu Lundström TP-Edustus Hämeenkosken Yrittäjät Tmi Hannu Laaksonen Lahden Yrittäjät 5.Kerros Oy AB-Tilipalvelu Akupunktioklinikka Taru Oravala Apex Rakennus Oy ArjoService Audeo Oy

Puheenjohtajat Bay City Sailing Oy Bayled Beauty Designers avoin yhtiö Design Auli K EK Avainratkaisut Eristys Ilola Oy Fin-Saneeraus Oy Hevi-Trans Oy Hius Satu Inhouse Group Oy Jadecs Janne Welin Engineering Oy Jensel Ky JH Pientalot Oy Kalustemyynti Vesa Lipsanen Tmi Karu Store&Studio Oy Kiinteistöpalvelu Joronen Oy KK-Renkaatkotiin Kokkonen Tiia Annika KPMG Oy Ab Kukka ja Sisustus Neilikka Kvik Lahti / MarKeni Oy Lahden Lvi-tekniikka Oy Lahden Muutto ja Kuljetus Oy LANIQAtuotanto Ky LASTENTORI VIIKARI Linen IN LS-Kiviasennus Oy Maalaus ja Sisustus Esa Nuutinen MJ Pakkaus Oy MK Equestrian Oskarin rakennus ja remontointi Oy Pallas Ab 1905 Panu Salo Parturi-Kampaamo Virpi Karlsson Perhepäivähoito Syli ja Hali Personal Trainer Jonna Kemppinen Pihita Oy Pikselimediat Oy Pillin putiikki Purepal Oy

Puuneuvo Pyörä-Apu JL Rautic Oy Satutaito Serigala Oy Studio Oy Arkkitehdit Suunnittelutoimisto Jari Saari T:mi Bonpet T:mi M Merranmaa T:mi Tophart Talomen Oy Tarja Kalenius Tmi Maria Mattelmäki Tmi Mieluisa Miniä TP Mujunen Nastolan Yrittäjät Iiro Mäkinen Nastolan AJ-Remontit Oy Pienryhmäkoti Omppu Oy Rakennus- ja terästyö HS Ruisranne Oy Suunnittelu ja Rakennus Villähde Oy TimonCo Oy Tmi MinMa UJL-Sähkö Orimattilan Yrittäjät Autio-Team Ky GreenPeak Oy Halme Hannu-Pekka Juhani Jander Oy Kuljetus Eero Virtanen Oy MaaBeto Tmi Orimattilan Apteekki Nina Vahvelainen Purkuliike Puretaan Oy Tmi Suski Suomela Uudenmaan Laatu Keittiö Oy Padasjoen Yrittäjät Nuutisen Kutomo Oy

Päijät-Hämeen Yrittäjät Puheenjohtaja Pentti Patosalmi Ferroplan Oy Puh. (03) 882 620/ 040 510 1218 pentti.patosalmi@ferroplan.fi Asikkalan Yrittäjät Puheenjohtaja Tiina Wangel Tiimikke Oy Puh. 040 487 992 tiina.wangel@tiimikke.fi Hartolan Yrittäjät Puheenjohtaja Osmo Haikka Kuljetus Osmo Haikka Oy Puh. 0400 716 249 kuljetus.haikka@phnet.fi Heinolan Yrittäjät Puheenjohtaja Juha Tähkänen Louhintaurakointi Juha Tähkänen Oy Puh. (03) 714 4575/ 0400 938 151 juhaurakoi@luukku.com Hollolan Yrittäjät Puheenjohtaja Timo Korvenoja Plastella Tmi Puh. 0400 754 7420 myynti@plastella.fi Hämeenkosken Yrittäjät Puheenjohtaja Pertti Mäkelä Krunikan huolto ja remontti Puh. 0400 513 119 petesmakela@gmail.com Kärkölän Yrittäjät Puheenjohtaja Mikko Seppälä Rakennus-Seppälä Oy Puh. 044 049 9513 mikko.seppala@rakennus-seppala.fi Lahden Yrittäjät Puheenjohtaja Kari Helokivi Helokivi Oy Puh. 0400 845 308 kari.helokivi@helokivi.fi

11 10

2014

MaakUNNaLLINEN

Y r I TTä j ä j U hLa L A 1 1 . 1 0 . k L o 1 8 – 0 1 , S I B E L I U S TA L o Tervetuloa juhlimaan yrittäjiä! Tee hyvää osallisTumalla! Lahjoitamme jokaisesta illalliskortista 2 euroa UNICEFin hyväntekeväisyyskeräykseen. Illan hinta on 75 euroa / henkilö. Ilmoittautuminen 26.9. mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/yrittajajuhla

Lahti on UNICEF-kaupunki 2014. Tee lisäksi oma lahjoitus keräykseemme juhlan sivuilla.

Nastolan Yrittäjät Puheenjohtaja Jyrki Uimonen Tietosuunnittelu Jyrki Uimonen Tmi Puh. 0400 844 073 jyrki.uimonen@tietosuunnittelu.fi Orimattilan Yrittäjät Puheenjohtaja Pirjo-Liisa Virtanen Huoltokeskus T. Salmi Puh. 040 7594 694 pirjo-liisa.virtanen@phnet.fi Padasjoen Yrittäjät Puheenjohtaja Ilkka Mertsalmi Padasjoen Koivujaloste Oy Puh. (03) 556 8008/ 0400 357 382 padasjoen.koivujaloste@co.inet.fi Sysmän Yrittäjät Puheenjohtaja Pasi Sinisalo Mesura Oy Puh. 044 265 0977 pasi.p.sinisalo@gmail.com

22 PALVELUHAKEMISTO

4/2014 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

AUTOHUOLTO

VALMISBETONIA Laaksotie 55, Heinola Puh. 040 585 7431 (03) 715 2800

Sokkelipalkit sekä anturaelementit Auto-/kuljetuspumpuilla sekä ränniautoilla.

• FORD-VARAOSAT YM. AUTOMERKIT • -AUTOMAALIT • HINAUKSET KORJAAMOLLE

OFFSET- JA DIGIPAINO M&P Paino Oy Sopenkorvenkatu 23, 15800 Lahti www.mp-paino.fi

*määräaikaishuollot *korjaukset *katsastuspalvelut *testisäädöt *pakokaasumittaukset *OBD-mittaukset *jarrutestit *peltityöt

AUTONRENKAITA

Koskisen Betoni Oy Häkyläntie 5, 16900 LAMMI • Puh. 633 6575 / 0400 712 050

SERTIFIKAATTI

SÄHKÖSUUNNITTELU

PESUPALVELUT

PESEMME JA VIIMEISTELEMME:

RENGASTUONTI

Haalarit, työvaatteet, muut yrityspyykit

Meiltä saat myös kuljetuspalvelun. Kysy edullista sopimusta!

Avoinna ark. 8–17, la 9–13 Höylääjänkatu 2, 15520 Lahti

Puh. (03) 884 5151 LOKAPALVELUT

PESULA

REKOLANPOHJANKATU 6, LAHTI PUH. (03) 756 1710 www.ipa-pesu.fi • ipa-pesu@ipa-pesu.fi

RAKENNUSPALVELUT

Lokakaivojen ja hiekanerottimien

Päijät-Hämeen Lokapalvelu KY

Kiinteistösähkö

Jakeluverkot & katuvalaistus www.hl-elec.fi

TIETOSUOJAPALVELUT

RAKENTAVAA VAA AMMATTITAITOA ITOA Rakennat sitten uutta tai remontoit vanhaa − saat aina laadukkaan ja viimeistellyn lopputuloksen. Ota yhteyttä!

Petri Lähdemäki

KONTTORIKONEITA

• arkistot, asiakirjat • sähköiset tallenteet • sähkö- ja elektroniikkaromu

Ongelmajätepalvelu Mäentie Oy Uurastajantie 4, 15880 Hollola Puh. (03) 780 8081

www.saferec.fi

www.ojp.fi

tietosuojapalvelut

ongelmajätehuolto

TILAUSAJOT

HIEKKAA • MURSKETTA • MULTAA KAIVUUTYÖT Sysmä - Nuoramoinen - Kalkkinen

T:MI PETRI SALONEN Puh. 040 5858 704 petrisalonen2@luukku.com

TILAUSAJOA

Ilmastoidut pienoislinja-autot Bussit 16+1 ja 14+1

BUSSIPALVELU M. NIEMINEN OY 0400 352 215, (03) 777 2500 bussipalvelu.nieminen@phnet.fi www.bussipalvelu.fi

KEITTIÖKALUSTEET

TILITOIMISTOT

Edullisesti tehtaanmyymälästä!

KEITTIÖT komerot, khh-ryhmät, wc-kalusteet, vaihto-ovet, LIUKUOVET, tilanjako-ovet www.keittiokalustetukut.fi • www.visionliukuovet.fi

Hyvinkään KEITTIÖKALUSTETUKKU Helletorpankatu 33, 05840 HYVINKÄÄ • Ark. 8 -18, la 9 -14 • Puh. (019) 4600 600 myynti@hyvinkaankeittiokaluste.fi

Salpausselän KEITTIÖKALUSTETUKKU Vanhatalontie 2, 15870 HOLLOLA • Ark. 9.30 -17, la 10 -14. • Puh. (03) 780 1075 hollola@keittiokalustetukut.fi

PAINOPALVELUT

Tässä olisi täydellinen paikka yrityksesi ilmoitukselle!

Nastolan Tilitoimisto Oy Lukkarintie 6, 15560 Nastola puh. (03) 874 610 fax (03) 762 5867 nastolan.tilitoimisto@phnet.fi

RAKENNUSMATERIAALIT

Valitse osaava tilitoimisto

Tiliekspertti M.Vink Oy

Myynti, paino- ja suurkuvapalvelut: • Laatukatu 7 15680 Lahti • lahti@multiprint.fi • puh. 0306 667 440

Tekniset-, cad- ja kopiopalvelut:

• Kirkkokatu 6 15140 Lahti • lahti.kirkkokatu@multiprint.fi • puh. 0306 667 480

25v.

Auktorisoitu KLT-tilitoimisto Kirjanpidot, palkanlaskenta, tilintarkastukset (HTM) vero- ym. konsultoinnit, yritysneuvonta Erkontie 20, 16300 Orimattila Puh. (03) 884 830,050 5598634 Fax (03) 8848310 marjatta.vink@tiliekspertti.com www.tiliekspertti.com

Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen

PALVELUHAKEMISTO 23

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 4/2014 VARASTOTILAA

Tilitoimistopalvelut ammattitaidolla • Kirjanpito

• Palkkalaskenta

• Tilinpäätös

• Sähköiset palvelut

• Yrityksen perustaminen ja neuvonta

eTko TarviTs Tilaa o varasT le tai mapeil lausta an ti ia as kka ttaville o d o le? tuotteil

VENEIDEN HUOLLOT

VENETARKASTUKSET KUNTOKARTOITUKSET SECURMARK-TURVAMERKINNÄT KORJAUKSET • HUOLLOT TALVISÄILYTYS

24 h uT varTioidoT varasT alkaen k 140 €/k

enTä TyöTa? huoneT

VENETEKNIIKKA LARES OY Rauhankatu 18, Lahti, katutaso Puh. (03) 752 1077, info@tuloslinkki.fi

www.tuloslinkki.fi

Puh. 040 777 7175

Teknikonkatu 4, 15520 Lahti • puh. 0400 850 204 • myynti@minuntalli.fi

URAKKATYÖT

WWW-SIVUT

Louhintaurakointi Juha Tähkänen Oy - Louhintatyöt - Piharakentaminen p. 0400 938 151 www.juhaurakoi.com Oksatie 17, 18100 Heinola

L a itume n k atu 6 1 5 3 0 0 L A H TI / Pu h e l i n 0 4 0 0 - 4 9 6 3 5 4 / Pa si S ää sk il a hti / w w w. te h ovaras to t. n e t

Vuokrataan / myydään toimistotila 2

1 70 m

Hyväkuntoinen ja valoisa toimistotila Nastolan keskustassa.

Hinta: 55.000 € Ota yhteyttä: Jukka Vesanen 0440 711 711

MERKITTÄVÄ MUUTOS:

Velkajärjestely mahdolliseksi myös pienyrittäjille HALLITUS ANTOI TÄNÄÄN eduskunnalle lakiesityksen, jonka mukaan myös yrittäjä voi päästä velkajärjestelyyn. – Muutos on merkittävin sitten velkajärjestelylain säätämisen, ja se tehtiin yli 20 vuotta sitten, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus sanoo.   Hallituksen esityksen mukaan velkaongelmiin joutuneen toiminimiyrittäjän yksityiset ja elinkeinotoiminnan velat voitaisiin järjestellä. Kannattava yritystoiminta voi jatkua ja ylivoimainen velkataakka voidaan järjestellä. Näin säilytetään paitsi yrittäjän oma, myös mahdollisten työntekijöiden työpaikat. – Tämä on inhimillisesti ja yhteiskunnan kannalta erittäin merkittävä muutos, Järventaus kiittää. Muutos on ollut Suomen Yrittäjille keskeinen tavoite, ja yrittäjäjärjestö on ajanut nyt toteutuvaa mallia pitkään.  Yrittäjä tasa-arvoiseen asemaan palkansaajan kanssa Kun laki astuu voimaan, toiminimiyrittäjät ovat vihdoin tasaarvoisia palkansaajien kanssa. Nykyään velkajärjestelyssä ei voi järjestellä elinkeinotoimintaan liittyviä velkoja, vaan yrittäjän on joko lopetettava elinkeinotoiminta velkajärjestelyyn pääsemiseksi tai hakeuduttava yrityssaneeraukseen. – Nykytilannehan vastaa sitä, että ylivelkaantuneen palkansaajan pitäisi irtisanoutua ja ryhtyä työttömäksi päästäkseen

velkajärjestelyn, Suomen Yrittäjien lainsäädäntöasioiden päällikkö Janne Makkula konkretisoi. – Yrityssaneeraus taas on pienyrittäjälle usein liian kallis ja raskas.

Veloille lopullinen vanhentumisaika, yrittäjälle mahdollisuus säilyttää koti Hallituksen esityksen mukaan velka vanhenisi 20 vuodessa tai, jos velkojana on luonnollinen henkilö, 25 vuodessa. Yrittäjän omistusasunnon suoja paranee, sillä velkajärjestelyssä omistusasunnon voi säilyttää tietyin edellytyksin, yrityssaneerauksessa ei. Lisäksi talous- ja velkaneuvonnassa avustettaisiin yksityisiä elinkeinonharjoittajia myös heidän elinkeinotoimintaan liittyvien velkojensa järjestelyssä. Jotta uudistus onnistuu, talous- ja velkaneuvonnan määrärahoja pitää korottaa valtion vuoden 2015 talousarviossa. – On varmistettava, että lisä-määräraha velkaneuvonnan järjestämiseen myös yrittäjille toteutuu, Makkula vaatii. Makkula muistuttaa, että uudistuksella ehkäistään tarpeettomia konkursseja, yritysten lopettamista ja ihmisten syrjäytymistä.

Volvo Ocean Race -mallisto Tämä on kunnianosoitus maailman kovimmalle purjehduksen avomerikilpailulle. Volvo Ocean Race –erikoismalliston autot sisältävät ainutlaatuisia yksityiskohtia, huippuunsa vietyä viimeistelyä ja erittäin kattavan premium-varustelun.

Ensiesittelyssä huippuvarusteltu erikoismallisto. Hintaetusi jopa 3 500 euroa.

Volvo V40 Ocean Race

Volvo V40 Cross Country Ocean Race

Volvo V60 Ocean Race

Volvo XC60 Ocean Race

Alk. autoveroton hinta 26 600 €, autovero 4 254,68 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 31 454,68 €. Autoetu alkaen: vapaa 665 €/kk, käyttöetu 485 €/kk. EU-yhd. 3,7–6,1 l/100 km, CO2 85–143 g/km. Huoltosopimus alkaen 41 €/kk (36 kk / 20 000 km/v). Huoltoleasing alkaen 591 €/kk.

Alk. autoveroton hinta 27 750 €, autovero 5 095,18 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 33 445,18 €. Autoetu alkaen: vapaa 695 €/kk, käyttöetu 515 €/kk. EU-yhd. 3,8–8,3 l/100 km, CO2 99–194 g/km. Huoltosopimus alkaen 43 €/kk (36 kk / 20 000 km/v). Huoltoleasing alkaen 662 €/kk.

Alk. autoveroton hinta 30 300 €, autovero 8 334,98 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 39 234,98 €. Autoetu alkaen: vapaa 775 €/kk, käyttöetu 595 €/kk. EU-yhd. 3,8– 7,2 l/100 km, CO2 99–167 g/km. Huoltosopimus alkaen 48 €/kk (36 kk / 20 000 km/v). Huoltoleasing alkaen 768 €/kk.

Alk. autoveroton hinta 40 500 €, autovero 9 210,29 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 50 310,29 €. Autoetu alkaen: vapaa 925 €/kk, käyttöetu 745 €/kk. EU-yhd. 4,5–7,3 l/100 km, CO2 117–169 g/km. Huoltosopimus alkaen 52 €/kk (36 kk / 20 000 km/v). Huoltoleasing alkaen 906 €/kk.

Vanhanradankatu 2, 15520 Lahti | www.autosalpa.fi Automyynti arkisin 9–17.30, la 10–14, puh. 020 7799 405 Huolto arkisin 7.30–17.30, puh. 020 7799 410 Lounaskahvila Terassi arkisin 7.30–15, lounas 10.30–13.30 Puh. hinnat: 8,28 snt/puh + 7snt/min (lankap.) / 17 snt/min (matkap.)

500 VAIHTOAUTON VALIKOIMA – WWW.AUTOSALPA.FI

Uudistimme Aleksanterinkadun ja mariankadun kulmassa sijaitsevan arvokiinteistön sisältä täydellisesti. Asunto oy lahden Aleksanteriin on laaja valikoima upeita kaupunkikoteja erilaisiin tarpeisiin. suurimmat huoneistot ovat kaksikerroksisia ja osassa on kattoterassi.

Aleksanteri on nyt muuttovalmis!

Aleksanterin uusi, automaattinen pysäköintijärjestelmä eli Robottiparkki otetaan käyttöön syksyllä 2014.

Varaa henkilökohtainen esittelyaika!

Varaa henkilökohtainen esittelyaika sinulle sopivaan aikaan: soita Yit Asuntomyyntiin 020 433 4325* tai kiinteistönvälitys soolo oy lkv, puh. 040 300 2330.

22.11.2013

Lahden Aleksanteri Kerrostalo | Aleksanterinkatu 11 Muuttovalmis. Energialuokka B 2007 Esim. mh. alk. 2 h+kt+s 59,5 m² 113 760 3 h+kt+s 85,0 m² 151 800 4 h+tt+kt+s 113,5 m² 248 600

vh. alk. 284 400 379 500 621 500

3h+kt+s ¥ 85,0 m2 5. kerros asunto B19

Ensimmäisenä Suomessa! Lahden Aleksanteriin tulee Robottiparkki.

yitkoti.fi /aleksanteri

A7 2H+KT+S 59,5 m2

parvekkeen vedenpoisto

hp-luukku

B 19 3H+KT+S 85,0 m2

TH ak

PPK/KR

VH ak

elfa toimitus

ak TL+KU

(MU)

ak SPK

LH ak

SPK

YIT Asuntomyynti Jussilankatu 6 C 7 | 15680 Lahti p. 020 433 4325* | www.yitkoti.fi

1:100

TILAA EI OLE TARKISTUSMITATTU

*Puhelun hinta 0,088 eur/min kohdistuspiste

parvekkeen vedenpoisto

hp-luukku

22.11.2013

hp-luukku hp-luukku hp-luukku hp-luukku

parvekkeen vedenpoisto

hp-luukku

parvekkeen vedenpoisto

hp-luukku

(MU)

JKP PPK/KR

parvekkeen vedenpoisto

hp-luukku

KT APK

elfa toimitus

TILAA EI OLE TARKISTUSMITATTU

hp-luukku

parvekkeen vedenpoisto

2 h+kt+s, 59,5 m2

elfa toimitus

MH1

PPK/KR TL+KU

hp-luukku

AvAA ovi kAUpUnkiAsUmisen UUteen mAAilmAAn!

hp-luukku

APK

hp-luukku

parvekkeen vedenpoisto

hp-luukku

parvekkeen vedenpoisto

hp-luukku

OH+R

parvekkeen vedenpoisto

OH+R+KT

hp-luukku

vanha lasitiilimuuraus SPK

hp-luukku

parvekkeen vedenpoisto

3 h+kt+s, 85,0 m²

elfa toimitus

2h+kt+s ¥ 59,5 m2

5. kerros asunto A7

1:100

kohdistuspiste

Uusi koti torin laidalta Aleksanterista