Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 06/2013

YRITTÄJÄLEHTI Päijät-Hämeen Yrittäjät ry:n julkaisu

Juhlan tuntua

nro 6/13

TÄSSÄ JA NY T

Maakunnallinen Yrittäjäjuhla kokosi Sibeliustaloon maakunnan palkitut yrittäjät sekä heitä juhlistamaan saapuneet yrittäjät ja ystävät.

Lahti on vuoden 2014 UNICEF-kaupunki sivu 14 Joulusaarna sivu 13 Vuoden Maakunnallinen Yrittäjä on Teerenpeli Yhtiöt sivu 6

2

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

Yritys veitsen terällä.

Vesivahinko keskeytti toiminnan, mutta työntekijät saivat palkkansa.

Lokakuinen ilta, täysi ravintola ja pikkujouluaika tulossa. Hyvin menee, ajatteli ravintola Gastonen omistaja Lennart Sukapää. ”Yhtäkkiä keittiön katosta alkoi tippua vettä. Huoltomies kävi ja keittiö suljettiin.

Varasimme asiakkaille pöytiä lähiseudun ravintoloista”, Lennart muistelee. ”Pahin oli vielä tulossa. Isännöitsijä ker-

010 19 15 00

toi, että edessä on iso remontti ja ravintola on kiinni noin kolme kuukautta. Olin juuri tavannut yhteyshenkilöni Ifistä ja keskeytysvakuutus oli päivitetty. Se korvasi menetetyn myynnin ja 17 työntekijän palkat.”

Ifistä saat korvauspalvelua, joka sujuu niin kuin pitääkin. if.fi/yritys

Julkaisija: Päijät-Hämeen Yrittäjät Rautatienkatu 20 B 4 15110 Lahti puh. 010 322 4300 fax (03) 782 1718

Vain kilpailu jalostaa

Kustantaja: Y-Kustannus Oy Vesijärvenkatu 38 15140 Lahti puh. (03) 783 4353

M

enestyksen sanotaan olevan toiminnan kehittämisen vihollinen. Tyytyväisyys johtaa mielikuvaan, että paikallaan voi pysyä. Yritysten välisissä juoksukilpailuissa kisat eivät ole kuitenkaan koskaan ohi, vaikka maaliin välillä pääsisikin. Kilpakaverit siirtävät itsensäihailijan nopeasti ulkoradalle.

Kilpailua kannattaa rakastaa, vaikka kaikista kilpailijoista ei pitäisikään. Yritys voi kehittää toimintansa arviointiin työvälineitä ja palkata ulkoisia arvioijia, mutta mikään muu analyysi ei ole lopulta yhtä aukotonta, kuin tulla asiakkaan valitsemaksi kilpailijoiden joukosta.

Terve kilpailu estää ylihinnoittelun, mutta mahdollistaa kannattavan toiminnan. Kilpailu pakottaa kehittämään kustannustehokkuutta, tuotetta ja prosesseja; keksimään sellaista, mitä joku muu ei vielä ole keksinyt.

Päijät-Hämeen Yrittäjien ensi vuosi on pyhitetty tälle aiheelle. Vain kilpailu jalostaa, on teemavuoden nimi.

Teema ei liity pelkästään yritysten keskinäiseen menestymiseen. Erityisesti haluamme haastaa julkisen talouden toimijat avautumaan kilpailun jalostavalle mekanismille ja ottamaan yritykset mukaan palvelutuotannon kumppaneiksi.

Nyt elämme tilanteessa, jossa kunnat tilaavat, tuottavat, valvovat ja lopulta yksinoikeudella itse arvioivat omaa toimintaansa. Liian usein lopputuloksena on, että mitään ei tarvitse muuttaa paitsi veroprosenttia. Kun käytössä ei ole menettelyä, joka pakottaisi vertaamaan kustannuksia, laatua ja toimintatapoja muuhun käytäntöön, ei kehitystarvetta nähdä eikä sitä itsestään synny. Erot suuntaan tai toiseen voivat tulla esiin vain, jos kuntienkin palvelutuotantoa tarkastellaan ulkoisesti, kilpailun avulla.

Päätoimittaja: Outi Hongisto outi.hongisto@yrittajat.fi Toimitusneuvosto: Puheenjohtaja Outi Hongisto puh. 050 597 8802 Sane Keskiaho puh. 0440 711 722 Jyrki UImonen puh. 0400 844 073 Niina Sainius puh. 040 569 3939 Tuire Puolakka puh. 050 597 1989 Jussi Voutilainen puh. 0400 507 875 Toimitus: Viestintätoimisto Mageena Vesijärvenkatu 38 15140 Lahti puh. (03) 783 4353 sane.keskiaho@mageena.fi Sane Keskiaho Taitto: Viestintätoimisto Mageena Tuuna Ahola Kansikuva: Jenni Ahonen Ilmoitusmarkkinointi: Oy Pajucon Ab Jukka Hakulinen puh. (03) 752 3741, 040 060 0902 jukka.hakulinen@phnet.fi

Aineiston toimitus: ilmoitus@mageena.fi Paino: Esa Lehtipaino Oy, Lahti 2013 Painos: 10 500 kpl

YRITTÄJÄLEHTI nro 5/13

TÄSSÄ JA NY T Shutterstock

Taitaja-kilpailussa kisataan yrittäjyydestä sivu 6

Keskusta tarvitsee apua

Keskustaeheytyksen Lahden ydinkeskustassa on 27 tyhjää liikehuoneistoa. luku on huolestuttava. toiminnanjohtaja Janne Viitamiehen mukaan

Sini Pennanen

OUTI HONGISTO

toimitusjohtaja, Päijät-Hämeen Yrittäjät

Järventaus hallituksen rakennepaketista: Tuettava työtä, ei toimettomuutta

Tmi Tuuli Lehtovaara puh. 040 506 2831 tuuli.lehtovaara@pp.inet.fi

Päijät-Hämeen Yrittäjät ry:n julkaisu

Me ihmiset emme hevin astu mukavuusalueelta ulos, ellei ole pakko. Julkisen talouden epätasapaino vain on niin vakava, että pakko olisi ollut jo aikoja sitten. On välttämätöntä, että julkisen sektorin kustannuslaskenta paranee niin, että aidot vertailut yksityisen palvelutuotannon kanssa ovat mahdollista. On korkea aika, että ne toiminnot, joita on mahdollista ulkoistaa, avataan kilpailulle. Jos oma tuotanto on kunnossa ja tehokasta, se säilyy.

Jos se ei sitä ole, kehittämiskohteet ovat löydettävissä tai omasta työstä voi luopua.

Edellytyksenä ovat terveesti toimivat markkinat. Se ei ole itsestäänselvyys, kun kilpailu aukeaa palveluille, jotka ovat tähän asti olleet monopolin hallussa. Yhtään parempi vaihtoehto ei ole siirtyä julkisesta yksityiseen monopoliin.

Hankinnat on oltava sellaisessa koossa, että tarjoajiakin voi olla useita – ei vain muutama suurin alan toimija. Edullisia ja laadukkaita palveluita saadaan parhaiten useiden palveluntuottajien jatkuvan laatu- ja hintakilpailun avulla.

Kilpailu on talouden luonnonlaki. Sitä ei pidä vastustaa, mutta sen terveydestä täytyy huolehtia.

Vain kilpailu jalostaa.

3

PÄÄKIRJOITUS

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

Ekokampaamo hoitaa hiuksia ja mieltä sivu 7 Vuoden yrittäjänainen työllistää nuoria sivu 8

Työtä vailla olevien tuet tekevät liian usein joutenolosta kannattavampaa kuin työnteosta. – Tähän on saatava muutos hallituksen rakennepaketin yhteydessä, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus vaatii.

V

altaosa työttömistä haluaa töihin. Aivan kaikki työnhakijat eivät kuitenkaan ota vastaan tarjottua työtä. Syynä on

useimmiten vinoutunut tukijärjestelmä.

– Ajattelua pitää muuttaa niin, että tuetaan ensisijaisesti työntekoa eikä toimettomuutta. Onkin oikein,

että hallitus aikoo ottaa käyttöön työttömyysturvan suojaosuuden, kun työtön pääsee töihin, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus sanoi puhuessaan Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjien juhlassa Vaasassa lauantaina.

Suitsia työstä kieltäytymiselle

Jussi Järventauksen mielestä ei ole hyväksyttävää, että työkykyinen voi käytännössä saada tukia, vaikka hän kieltäytyy asiallisesta työstä. Hän katsoo, että oikeutta

työttömyyskorvauksen epäämiseen tulee käyttää enemmän ja yhdenmukaisemmin eri puolilla maata.

– Työstä kieltäytymistä on myös se, jos työnhakija osoittaa työhaastattelussa, ettei ole kiinnostunut tehtävästä. Eihän työnantaja voi palkata sellaista hakijaa.

Työvoimahallinto pyrkii selvittämään myös näitä tapauksia, mutta aktiivisuutta on syytä lisätä tällaisten tapausten esille saamisessa.

Järventaus totesi, että osa palkansaajaliikkeestä ei halua tukea työttömäksi jää-

neen hakeutumista uuteen työhön, jos palkka ei ole riittävän hyvä. Jos hyväpalkkaista työtä ei ole tarjolla, pidetään parempana jatkaa ansiopäivärahalla olemista.

– Linjaus on ankara työttömälle, sillä työstä syrjäytyminen sisältää suuren, henkilökohtaisen riskin.

Yksilön ja yhteiskunnan kannalta on järkevämpää kannustaa ja tukea matalapalkkaiseenkin työhön ryhtymistä kuin matala-ansioista joutenoloa, Järventaus sanoi.

4

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

Vuoden 2014 palkitut yrittäjät

Juhlan tuntua Maakunnallista Yrittäjäjuhlaa vietettiin tunnelmallisessa hengessä Sibeliustalolla marraskuun puolessa välissä. Juhlassa palkittiin kaikki Vuoden Yrittäjät sekä Maakunnalliseksi Yrittäjäksi valittu Teerenpeli Yhtiöt.

TEKSTI Sane Keskiaho KUVAT Jenni Ahonen & Tuuna Ahola

– Meitä uhkaa hiljaisen näivettymisen tie, jos emme tee jotain. Tarvitsemme radikaaleja innovaatioita, sillä uusi tuottavuus ei tule repimällä ihmisiä vaan tehostamalla prosesseja, sanoi juhlapuhuja professori Vesa Harmaakorpi puheenvuorossaan.

Miikka Kallio Band ja illan juontaja Ilse Juola olivat muuttaneet lavan hämyiseksi jazzklubiksi.

Uuden Musiikin Kilpailussa viime vuonna hopealle sijoittuneen Mikael Saaren upea esiintyminen hiljensi salin.

Vuoden Maakunnalliseksi Yrittäjäksi valittu Anssi Pyysing Teerenpeli Yhtiöistä kiitti puheessaan perhettä.

– Emme olisi saaneet Mariannen kanssa palkintoa, jos perhe ei olisi ollut tukena koko 20-vuotisen yrittäjäuran ajan. Suuri osa palkinnosta kuuluu myös koko Teerenpeli Yhtiöiden henkilökunnalle.

Pyysing totesi lopuksi, että yrittäjät ovat Suomen selkäranka. Jos se ei ole napakka ja tiukka, se lässähtää kasaan.

– Meille on tulossa vain ja ainoastaan loistavia aikoja.

Tiina Räihä ja Irma Helokivi kehuivat iltaa mukavan rennoksi.

– Yrittäjävideot paranevat vuosi vuodelta. Ne olivat tälläkin kertaa loistavat, naiset hehkuttivat. Kiitosta saivat myös ruoka, musiikki ja ennen kaikkea seura.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

5

Heinolalaiset Kyllikki ja Kalle Posio olivat viime vuonna seuraamassa, kuinka tytär pokkasi Vuoden Yrittäjä -palkinnon pariskunnan perustamasta yrityksestä. Tänä vuonna oli mukava seurata muiden iloa.

Samalla pariskunta juhlisti Kyllikki Posion 82-vuotisjuhlia, jotka osuivat samalle päivälle.

Padasjokelainen Heli Pirttinen ja Pasi Ojala tulivat katsomaan, kun Pasin isä Kari Ojala pokkasi Vuoden Yrittäjä 2013 -palkinnon.

– Hienolta tuntui isän puolesta.

Nanna ja Kimmo Lyytinen olivat juhlissa ensimmäistä kertaa.

– Palkituista yrittäjistä tehdyt videot olivat loistavat. On mukava kuulla yrittäjätarinoita palkintojen takana, pariskunta kertoi ja kehui illan kulkua.

Lahtelaiset Suvi Viitanen, Henri Tyyskä ja Pauli Lehtinen olivat ensimmäistä kertaa maakuntajuhlassa.

– Meillä on hyvä porukka ja ilta on mennyt loistavasti. On ollut hauska tavata asiakkaita työn ulkopuolella vähän rennommassa meiningissä.

SA-Talo Oy:n toimitusjohtaja, yrittäjä Arvo Sahiluoto toi juhliin mukaan tyttärensä Meri ja Teea Sahiluodon. Juhla ylitti molempien nuorten naisten odotukset.

– Täällä oli hyvää ruokaa ja hauskoja juttuja. Ilta on ollut todella mukava, tytöt kertoivat.

Asikkalan kunnanjohtaja Juri Niemisen ja Yrittäjä Jorma Loposen ja ilta meni mukavasti.

– Hyvä yhteistyö kunnan ja yrittäjien välillä on ensiarvoisen tärkeää. Siksi on mukava, kun on yksi ilta, jolloin istumme samassa pöydässä mukavissa tunnelmissa, miehet pohtivat.

Maakunnallinen Yrittäjäjuhla kuuluu padasjokelaisten Aila ja Esko Hoimelan joulun aikaan.

– Tänne tullaan joka vuosi, timanttiristin saanut senioriyrittäjä Esko Hoimela kertoi ja lisäsi, että Suomi ei mene eteenpäin, jos täällä ei yritetä.

6

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13 MAAKUNNALLINEN VUODEN YRITTÄJÄ Yrittäjäpariskunta Anssi ja Marianne Pyysing palkittiin vuoden 2013 Päijät-Hämeen Maakunnallinen Vuoden Yrittäjä -palkinnolla.

– Tunnustus tuntui erityisen hyvältä sen takia, että sen jakavat toiset yrittäjät. Se on palkinto kollegalta.

Päivääkään en vaihtaisi pois Ravintola-, panimo- ja tislaamoalan yrittäjä Anssi Pyysing perusti lahtelaisen Ravintola Teerenpelin kesken viimeisen opiskeluvuoden, syvimmän laman pohjalle.

– Uskoin, että pärjäämme kilpailussa pitämällä hyvää huolta asiakkaista.

TEKSTI Sane Keskiaho KUVA Jani Wallenius

M

iten nuori ravintola-alan opiskelija sai menestymään ravintolan paikalla, jossa ei useisiin vuosiin ollut menestynyt yksikään ravintola muutamaa kuukautta pidempään?

– Me tulimme alalle uusina naamoina, vähän tietämättöminä ja puhkuimme uusia ideoita vaikka oli lama. Muissa ravintoloissa oli tingitty kaikesta samaan aikaan kun me panostimme asiakkaiden huomioimiseen. Meidän oli helppoa miettiä mitä asiakkaamme halusivat, koska olimme samanikäisiä kuin asiakaskuntammekin oli. Mietimme yksinkertaisesti mitä itse haluaisimme ravintolalta, Anssi Pyysing muistelee ravintolan alkuvaiheita.

Tila oli Pyysingille tuttu kouluajoilta, jolloin hän oli ollut silloisessa ravintolassa ekstraamassa.

– Ravintola oli hyvällä paikalla ja ennen kaikkea se oli sopivan kokoinen. Mietin, että hätätilassa voin pitää ravintolaa auki vaikka yksin.

Teerenpeli avattiin vuonna 1994 kolmen hengen voimin.

Ravintola sai heti hyvän vastaanoton ja aika pian oltiin tilanteessa, jossa henkilökuntaa oli palkattava lisää.

Lakko vauhditti olutvalikoiman laajentumista

Ravintola Teerenpeli on tunnettu paitsi omista oluistaan myös erittäin laajasta olutvalikoimastaan. Se, miten olutvalikoima lähti heti ravintolan alkumetreillä laajentumaan myös ulkomaisiin oluihin, oli kuljetuslakon ansiota.

– Siihen maailman aikaan panimoilla oli yhteinen jakelujärjestelmä, jonka kuljettajat menivät lakkoon. Haalim-

me lakon aikana oluita muun muassa vähittäiskaupoista. Sitä kautta meille tuli ensimmäiset ulkolaiset oluet. Aika pian meille tuli valikoimaan myös erilaisia hanaoluita.

Samoihin aikoihin Helsingissä oli alkanut pienten olutravintoloiden buumi. Oluet maistuivat hyvin myös lahtelaisille ja valikoimaa laajennettiin.

Ensimmäinen Teerenpelin Panimo perustettiin Teerenpelin käyttämättömään keittiöön vuonna 1995.

– Suomi liittyi niihin aikoihin EU:n, alkoholinvalmistuksen monopoli purkaantui ja lupien saanti helpottui. Siinä kohtasi monta asiaa, jotka tukivat päätöstä pienen panimon perustamiseen.

Alussa tarkoitus oli tehdä olutta pelkästään omaan tarpeeseen. Asiakkaat innostuivat Onnenpekasta, Hippaheikistä, Pakkaspaavosta ja Sauhusantusta yli odotusten ja menekki kasvoi. Pari vuotta myöhemmin yritys panosti uusien panimolaitteiden hankintaan sekä henkilökunnan kouluttamiseen.

– Sen jälkeen meillä oli sekä huippulaitteisto että osaamista. Hyppäsimme laadussa hillittömän loikan eteenpäin.

Myöhemmin olemme palkanneet panimomestareita tuotantotiimiimme, Pyysing kertoo.

Valikoimassa on vuositasolla pitkälle toistakymmentä eri olutta. Siidereitä on neljä.

Jatkuva uusiutuminen on pienen panimon tehtävä.

– Ensi vuodelle on luvassa kaksi täysin uutta olutta ja yksi uusi siideri. Uusiutuminen on pienen panimon tehtävä.

Uusiutumisesta pitää huolen sitä varten perustettu itupankki.

– Ideoita tulee huonosti käskemällä. Meillä on itupankki, johon jokainen työntekijä saa jättää ideoita. Näistä tuote-iduista löytyy hyviä ideoita jalostettavaksi, Pyysing kertoo tuotekehitysprosessista.

Oluesta viskiin

Olut ja siideri eivät ole ainoita Teerenpelin omia tuotteita.

Vuonna 2002 Anssi Pyysing aloitti kunnianhimoisen tavoitteen valmistaa omaa mallasviskiä.

– Mietin, miksi kukaan ei tee Suomessa viskiä ja mikä siinä muka on niin vaikeaa. Täällä on kuitenkin useita panimoita ja mallasviski on luonteva jatkumo oluelle.

Yksi merkittävä syy on taloudellinen. Viski vaatii useita vuosia kypsyäkseen ja se vaatii pääomaa. Tislaamo onkin tuotteistanut asiakastynnyri-konseptin, missä asiakkaan on mahdollista varata oma viskitynnyri, seurata viskin kypsymistä ja pullotuttaa se omaan käyttöönsä.

– Omiin ravintoloihin meillä tuli myyntiin jo kolmevuotis-

Myynnin ennustaminen on viskin kohdalla haastavaa, sillä nyt myytävä varasto on tehty vuosia sitten. ta viskiä, mutta vasta kahdeksanvuotiaaseen viskiin teimme kunnolliset paketit. Vasta silloin olimme sitä mieltä, että nyt meillä on tuote, jota voimme myydä laajemminkin.

Myynnin ennustaminen on viskin kohdalla haastavaa, sillä nyt myytävä varasto on tehty vuosia sitten. Esimerkiksi käytetyssä sherry tynnyrissä ikäännytetty Kaski -viski loppui tänä vuonna kesken, mutta ensi vuonna sitä kypsyy taas lisää.

Yli miljoona myytyä Sulamia

Oluiden lisäksi Teerenpelin hittituotteeksi on noussut jättikokoinen Sulami-leipä. Sitä on ollut myynnissä ensimmäisestä päivästä lähtien.

– Se on loistavan tiimityön tulos. Mietimme porukalla mitä pientä syötävää voisimme myydä Teerenpelissä. Halusimme jotain joka on vähän enemmän kuin suolapähkinät, mutta kuitenkin jotain sellaista, joka olisi helppo valmistaa ilman keittiötä.

Syntyi Sulami. Jotain sen suosiosta kertoo se, että sitä on vuosien varrella myyty yli miljoona kappaletta.

Oma panimo, tislaamo, ravintola ja useita olutravintoloita.

Mikä saa jaksamaan pitkiä päiviä ja hektistä arkea?

– Laulussa sanotaan, että päivääkään en vaihtaisi pois ja se pätee minun kohdallani. Saan tehdä töitä kivojen ihmisten kanssa ja duuni on mielekästä, Pyysing toteaa.

– Ilman perheen tukea, tähän ei olisi pystytty.

Teerenpeli Yhtiöt Oy on ravintola- ja panimoalan yritys, joka koostuu Teerenpeli-ravintoloista, Panimo ja Tislaamo Teerenpelistä sekä lahtelaisista ruokaravintola Taivaanrannasta ja Laivaravintola Teerenrannasta.

Yritys työllistää yli 60 henkilöä ja sen liikevaihto on yli 10 miljoonaa euroa.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

7

ASIKKALA

Rahaa tulee ovista ja ikkunoista Asikkalan Vuoden Yrittäjä Erkki Laaksosen ikkunoita ja ovia valmistama yritys on jo kerran myyty, ostettu takaisin konkurssipesältä ja nyt olisi aika myydä yritys uudestaan.

TAANTUMASTA huolimatta Asikkalassa nikkaroidaan mittatilausovia ja ikkunoita kuutena päivänä viikossa.

Laaksosen Ovi ja Ikkuna on pärjännyt jo yli puolen vuosisadan ajan kilpailussa mittaamalla, suunnittelemalla ja asentamalla.

– Käymme aina paikan päällä mittaamassa vaihdettavat ovet ja ikkunat. Sen jälkeen ne tehdään täällä meillä valmiiksi ja lopuksi miehet

käyvät asentamassa ne paikoilleen, Erkki Laaksonen kertoo vuonna 1953 perustetun yrityksen toiminnasta.

Vuonna 1977 mukaan isän perustamaan firmaan tullut Laaksonen on nähnyt miten ala on muuttunut. 80-luvulla töitä oli niin paljon, että yrittäjä sai valita ne työt, mitä halusi tehdä. Puuosia ei maalattu, vaan asiakas teki sen itse. Nykyisin ikkunat ja ovet kootaan pajalla täysin

valmiiksi heloja, maalausta ja ikkunalasien välissä olevaa sälekaihdinta myöten.

Puolet materiaalista tulee Pohjois-Suomesta, sillä Lapissa hitaasti kasvanut puu on tiheämpää ja sitä myötä laadukkaampaa.

Laaksonen kertoo, että puuikkunoiden tekijöitä on paljon vähemmän kuin puualumiinisten ikkunoiden.

Yksi syy tähän on varmasti taitajien vähyys, sillä kaikki

tuotteet tehdään käsin. Laaksosen Ovi ja Ikkunaakin vaivaa ukkoontuminen.

– Alalle pitäisi saada nuoria. Meilläkin työntekijöistä kolme on osa-aikaeläkkeellä ja kolme jo eläkkeellä. He keräävät eläkepottia vielä muutaman vuoden ajan.

Myös Laaksonen pohtii eläkkeelle siirtymistä. Ensin pitäisi kuitenkin löytää yritykselle jatkaja.

– Myin yrityksen jo kertaalleen vuonna 1989 juuri ennen edellistä lamaa. Uuden omistajan valuuttalainan korot moninkertaistuivat yhdessä yössä ja yritys meni konkurssiin viidessä vuodessa. Ostin yrityksen takaisin, jotta työpaikat säilyisivät, sanoo Erkki Laaksonen.

HARTOLA

Tuplajuhlat Hartolan Vuoden Yrittäjä Pirkko Hämäläinen on kasvattanut kymmenessä vuodessa yhden naisen yrityksen Suomen johtavaksi gluteenittomien tuoretuotteiden leipomoksi. Yrittäjä juhlisti 10-vuotistaivaltaan avaamalla Hartolaan uuden kahvila-ravintola La Kar de Mumman.

PIRKKO HÄMÄLÄISEN yritysidea syntyi omasta tarpeesta. Maatilan emäntä leipoi ja myi sivuelinkeinonaan leipiä myyntiin, kunnes sairastui keliakiaan.

– Onneksi Hankasalmella alkoi vuonna 2002 erikoisruokavaliohanke, jossa opettelin leipomaan gluteenittomia tuotteita.

Taitavan leipurin käsissä syntyivät ensimmäi-

set gluteenittomat tuotteet: kauraleivät, pullat ja karjalanpiirakat. Tattarilimppu saavutti heti suuren suosion ja se valittiin vuoden 2003 gluteenittomaksi tuotteeksi.

– Aloitin gluteenittomien tuotteiden leipomisen myyntiin ensin kotona, mutta tilat kävivät nopeasti pieniksi.

Liiketoiminta kasvoi nopeassa tahdissa. Yritys muutti Hartolaan rakennettuun

leipomoon ja lisää henkilöstöä rekrytoitiin vauhdilla.

– Tällä hetkellä Vuohelan Herkku on Suomen suurin gluteenittomien tuoretuotteiden leipomo. Tuotevalikoimaan kuuluvat tuoreet leipomotuotteet, pakastetuotteet sekä Farina-jauhot ja -jauhoseokset. Gluteenittomia tuotteita on vajaat 50, Hämäläinen luettelee ja lisää, että tuotteita toimitetaan

ympäri Suomen.

Hämäläisen uusin aluevaltaus on lähiruokaa ja tuoreita suolaisia ja makeita herkkuja tarjoileva kahvilaravintola La Kar de Mumma.

– La Kar de Mummassa on tarjolla niin gluteenittomia kuin tavallisiakin suolaisia ja makeita herkkuja.

Leivomme joka päivä tuoreet leivät ja pullat paikanpäällä.

Gluteenittomat tuotteet tule-

– Tavoitteenamme on suunnata kasvua Suomen rajojen ulkopuolelle, kertoo Pirkko Hämäläinen. vat päivittäin Vuohelan Herkusta, Hämäläinen kertoo.

Erityisruokavaliot on huomioitu myös lähiruokaan perustuvassa menussa.

Vuohelan Herkun liikevaihto on noin 6 miljoonaa

euroa ja se työllistää lähes 50 henkilöä.

Tällä hetkellä leipomossa on 45 vakinaista työntekijää ja tarpeen mukaan kymmenkunta sesonkityöntekijää.

HOLLOLA

Avoinna 364 päivää vuodessa Hollolan Kukka ja Hautauspalvelun yrittäjä Liisa Lehto tarjoaa ammattitaitoista kukkasidontaa erilaisiin elämäntilanteisiin. Liike on avoinna 364 päivää vuodessa.

HOLLOLAN Kukka ja Hautauspalvelu tarjoaa kukkasidontaa ja hautauspalveluita.

Yrityksen perusti alun perin Tapio Modenius vuonna 1982.

– Kun ostin yrityksen reilut kymmenen vuotta sitten, myytiin täällä kukkien lisäksi taimia ja muita puutarhatuotteita.

Pikkuhiljaa puutarhamyymälä lakkautettiin ja hautauspalvelupuolta kasvatettiin.

– Kukkakauppojen on erikoistuttava johonkin. Pel-

källä kukkien myynnillä ei elä, kolme henkeä työllistävä yrittäjänainen pahoittelee.

Yritys on omaisten tukena kaikissa hautajaisten järjestelyissä vainajan pukemisesta pitopalveluun ja hautakiviin saakka.

– Olen periaatteessa aina töissä, sillä koskaan ei tiedä, milloin joku nukkuu pois ja omaiset tarvitsevat apua. Niihin soittoihin ei yksinkertaisesti sanota että ei nyt ole työaika, Liisa Lehto pohtii.

Hänellä itsellään on ollut pal-

jon poismenetyksiä elämässä.

Se auttaa samaistumaan toisen suruun, mutta ei niitä suruja saa kotiin viedä.

– Siinä kulkee raja.

Lehto pitää itsestään huolta lenkkeilemällä ja käymällä avannossa.

– Kaikki oma murheet ja surut jäävät avantoon ja tilalle tulee roimasti energiaa, kaksi kertaa päivässä avannossa pulahtava nainen kertoo.

Hollolan Kukka ja Hautauspalvelu on kiinni vain juhannuspäivänä. Aikaisem-

min silloinkin oltiin auki, mutta rippijuhlia ei enää vietetä juhannuksena.

– Perhe on tottunut siihen, että olen töissä kaikkina juhlapyhinä. Meillä onkin jo vuosia vietetty joulut ja äitienpäivät viikkoa aikaisemmin.

Liike sijaitsee edelleen perustamispaikallaan Hollolan kuntakeskuksessa. Leikko- ja ruukkukukkien lisäksi myymälässä on laaja valikoima kortteja, adresseja ja pientä lahjatavaraa.

Kun jään eläkkeelle kierrän kaikki ne kyläpaikat, joissa en ole ehtinyt käydä, Liisa Lehto toteaa.

8

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13 HEINOLA

Kasvua naapurista Heinolan Vuoden Yrittäjä on Viitos-Metalli Oy ja Petri Liikanen. Yritys valmistaa lämpö- ja paineastiatekniikkaa sekä tarjoaa alan suunnittelua ja konsultointia.

PETRI LIIKASEN polku yrittäjäksi ei ollut se perinteinen.

Mies oli ollut isänsä Matti Liikasen perustamassa Viitos-Metalli Oy:ssä töissä jo vuodesta 1997, mutta siirtyminen yrityksen johtoon tapahtui yllättäen isän äkillisen poismenon takia.

– Voisi sanoa, että minusta tuli yrittäjä yhdessä yössä. Kun isä kuoli vuonna 2006 oli minun pakko siirtyä yrityksen johtoon. Onneksi

talossa oli töissä hyviä tyyppejä, joiden kanssa pystyin jatkamaan toimintaa.

Kun Liikanen otti vastuun painelaitteita ja -putkistoja energiayhtiöille ja jätevedenpuhdistamoille valmistavasta ja suunnittelevasta yrityksestä, oli työntekijöitä yhdeksän. Nyt vauhdilla kasvanut yritys työllistää 18 henkeä. Liikasen johtamaan yritysryppääseen kuuluu lisäksi

tytäryhtiö Heinolan Hitsauspalvelu Oy sekä muita yrityksiä. Koko konsernissa työskentelee yhteensä 45 henkilöä.

– Meillä on hyvät yhteistyökumppanit sähkö- ja automaatioalalta. Ne täydentävät yrityksen toimintaa. Lisäksi päämiehemme ovat kasvaneet ja me olemme saaneet kasvaa siinä mukana.

Kasvun mahdollisuudet Suomessa ovat rajalliset.

Siksi kasvuhakuinen yrittäjä halajaakin uutta nousua viennistä.

– Melkein kaikki, mitä pajalla tehdään jo nyt menee jo ulkomaille, mutta ne menevät asiakkaidemme kautta osana isompia kokonaisuuksia. Nyt selvittelemme mahdollisuuksia saada uusia asiakkaita tai markkinoita suoraan ulkomailta. Heinolan kaupungilla on meneillään Venäjän markkinoille

Heinolan Vuoden Yrittäjä Petri Liikanen on kasvattanut isänsä perustaman Viitos-Metallin 45 henkeä työllistäväksi monitoimialan yritykseksi. suuntautuva projekti, jossa myös me olemme mukana.

Katsotaan mitä se kaikkea se pokii, monitoimiyrittäjä

Petri Liikanen pohtii.

Viitos-Metalli Oy on merkittävä työllistäjä Heinolassa.

HÄMEENKOSKI

Eläinlääkkeitä ja erikoisrehuja Hämeenkosken Vuoden Yrittäjä Ilmari Hiidenheimon yritys VetAgro Oy maahantuo ja myy rehuteollisuuden raaka-aineita ja erikoisrehuja sekä eläinlääkkeitä.

ELÄINLÄÄKÄRI Ilmari Hiidenheimo perusti VetAgro Oy:n kotipaikkakunnalleen Hämeenkoskelle vuonna 1986.

Tuohon aikaan hän toimi paitsi eläinlääkärinä myös konsulttina ulkomaalaiselle eläinlääke- ja rehuteollisuudelle. Hiidenheimo sopi tähän työhön hyvin, sillä eläinlääkärinä ja agronomina hän tunsi sekä eläinlääkeettä rehualan hyvin.

– Aluksi toiminta oli pienimuotoista hiljaista virit-

telyä. Pikkuhiljaa tuli uusia päämiehiä. Euroopassakin rehualan yritykset muodostavat suhteellisen pienen piirin. Kun toimeksiantojen osuus kasvoi, perustin VetAgro Oy:n. 2000-luvun alussa toiminta sitten räjähti liikkeelle, kun saimme kovan tason edustuksia. Kasvu on ollut vauhdikasta, Hiidenheimo kertoo.

– Vahvuutemme ovat hyvät tuotteet ja päämiehet, jotka tekevät jatkuvaa tuo-

tekehitystä. Asiakkaitamme ovat rehutehtaat, eläinlääkärit, maatilat ja hevosten kasvattajat. Tuotteita on monenlaisia lääkkeistä rehuihin. Tosin eläinlääkkeiden tuonti on tällä hetkellä hyvin vähäistä. Tuotteisto on haasteellinen ja vaatii monenlaista tietotaitoa. Yksistään lääke- ja rehulainsäädännön ymmärtäminen ja hallinta teettävät paljon töitä, Hiidenheimo kertoo.

Toiminta tapahtuu Hä-

meenkoskelta käsin. Siellä on yrityksen kotipaikka ja siellä Hiidenheimo toimii.

Muut työntekijät toimivat omilla paikkakunnillaan.

– Henkilökunta on hajasijoitettu sinne, missä asiakkaat ovat. Emme myy pelkästään tuotetta, vaan neuvontaa ja ohjeita. Tuotteet eivät ole rehujen perusraaka-aineita vaan bioteknologisia innovaatioita, joilla tähdätään eläimen hyvinvoinnin turvaamiseen.

– Vahvuutemme ovat hyvät tuotteet ja päämiehet, jotka tekevät jatkuvaa tuotekehitystä, toteaa eläinlääkäri Ilmari Hiidenheimo.

Niillä pyritään saamaan aikaan positiivisia vaikutuksia, kuten parantamaan eläinten vastustuskykyä ja rehun sulavuutta. Kauppa vaatii sitä, että käymme asiakkaiden luona.

– Haasteita hajasijoituksessa ovat keskinäinen yhteydenpito ja tiedotus asiakkaille, Pekka Kesälä sanoo ja lisää, että parhaillaan hän kehittelee uusia yhteydenpitomuotoja.

KÄRKÖLÄ

Uusi tuotantolaitos kolminkertaistaa tuotannon Kärkölän Vuoden Yrittäjä Veikko Mäki-Rekola ei pelkää huonoja aikoja. Osoituksena siitä tontilla komeilee uusi tuotantolaitos, joka kolminkertaistaa valmisbetonin tuotannon.

BETONIELEMENTTEJÄ teollisuuden ja maatalouden tarpeisiin valmistava MäkiRekolan Sementtivalimo on perheyritys. Kun Veikko Mäki-Rekolan isä Eero vuonna 1953 aloitti toiminnan, valmisti yritys betonisia kattotiiliä ja asensi kattoja.

– Kattotiilien valmistus loppui siinä vaiheessa kun koneet vaihtuivat puoliautomaattisiksi. Tulin samoihin

aikoihin mukaan yritykseen päätoimisesti ja laajensimme tuotannon elementteihin ja valmisbetoniin, Mäki-Rekola muistelee.

Hän kävi sähköalan koulutuksen, mutta betoni veti puoleensa.

– 80-luvun alussa sähkömiehiä oli pilvin pimein.

Koin, että betonissa oli enemmän mahdollisuuksia.

Sitä paitsi, olin ollut täällä

isän apuna pienestä pitäen.

Mäki-Rekolan kolmas sukupolvi on astumassa mukaan yrityksen toimintaan.

– Kolme poikaani ovat mukana toiminnassa minkä opinnoiltaan ehtivät. Heillä on ideoita siitä, miten saamme kasvatettua ja laajennettua toimintaa entisestään.

Tällä hetkellä yrityksen päätuotteita ovat valmisbetoni, eriste- ja kylmäsokkelit

sekä maatalouden viljankuivaamon betonielementit, laakasiiloelementit ja ruokintakourut.

– Puskaradio ja tyytyväiset asiakkaat ovat paras markkinointikeino. Tyypillinen asiakkaamme on nähnyt jossain tekemämme navetan ja sitä kautta tilannut meiltä työn, Mäki-Rekola kertoo.

Miehellä on vahva usko tulevaisuuteen. Yrityksessä

Kärkölän Vuoden Yrittäjä Veikko Mäki-Rekola on toisen sukupolven yrittäjä. on investoitu uusiin koneisiin ja rakennuksiin. Pihan uusi tuotantolaitos kolminkertaistaa tuotannon.

– Kevään aikana on tarkoitus ostaa pari uutta autoa, jotta saamme hyödynnettyä uuden kapasiteetin.

Yritys tarjoaa palveluna myös betonielementtien asennuksia ja betonilattioiden valmistusta. Sementtivalimo työllistää neljä henkilöä ja käyttää alihankkijana muita kärköläläisiä yrityksiä.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

9

LAHTI

Ennätyksellinen vuosi Liukkosen Pultti Oy tekee tänä vuonna historiansa parhaan tuloksen sekä liikevaihdollisesti että tuloksellisesti. Isoisä Aukusti Liukkonen olisi ylpeä, sillä toiminimenä alkanut yritys aloitti ruuveista ja muttereista.

LIUKKOSEN Pultin juuret ulottuvat vuoteen 1962, kun keksijä ja puuseppä Aukusti Liukkonen aloitti osto- ja myyntitoiminnan toiminimellä. Jossain vaiheessa mukaan valikoimaan tulivat erilaiset ruuvit ja kiinnitystarvikkeet, jotka osoittautuivat todellisiksi myyntivalteiksi.

Yritys muutettiin osakeyhtiöksi vuonna 1974, kun Aukustin neljä poikaa Kauno,

Eero, Matti ja Heikki astuivat yhtiön johtoon. Samalla muutettiin nimi. Seuraavan sukupolven aikana toiminta laajentui työkaluihin.

– Minä, veljeni Jari ja serkku Aki astuimme remmiin vuonna 2003. Edellisen sukupolven kohdalla oli täysin selvää, että pojat jatkavat yritystä. Me kolme olemme kasvaneet ajatukseen pikkuhiljaa. Jokainen meistä on vuorollaan käynyt täällä pus-

sittamassa muttereita kesäisin. Siinä vaiheessa, kun ukot alkoivat eläköitymään, tuli asia ajankohtaiseksi ja oli pakko tehdä päätöksiä, Niko Liukkonen kertoo.

Kolmannen sukupolven aikana liikevaihto on kolminkertaistettu, toimintatapaa muutettu enemmän asiakaslähtöiseksi ja valikoimaa kasvatettu entisestään.

– Myymme työkaluja, työsuojaimia, työvaatteita,

kiinnitystarvikkeita ja kemikaaleja erityisesti metalli- ja rakennusteollisuuteen. Toki palvelemme edelleen myös sisään astuvaa kadunmiestä.

Yli 50-vuotiaalla yrityksellä on pitkiä asiakassuhteita ympäri Suomea. Kilpailussa pärjätään paitsi laadulla myös hyvällä palvelulla.

– Meillä on hyvä valikoima ja hyvää laatua. Oman maahantuonnin ansiosta voimme myydä tarvikkeita erittäin

Lahden Vuoden Yrittäjät Niko Liukkonen, Jari Liukkonen ja Aki Sihvonen. kilpailukykyiseen hintaan.

Liikevaihtomme on kasvanut tasaiseen tahtiin ja olemme parin vuoden aikana palkanneet kolme uutta miestä. Se on prosentuaalisesti paljon.

Nettisivujen mukaan yri-

tyksen hinta/laatusuhde on kohdallaan ja palveluhenkisyys ja tunnelma ovat sopuisan rentoja, tuli asiakas sitten puku päällä palaverista tai suoraan putkasta. Ehkä siinä on menestyksen salaisuus.

LAHTI

Sähkökeskuksia ja halogeenivaloja Isä Jukka Kinnunen perusti sähkökeskuksia valmistavan yrityksen.

Poika Ville Kinnunen toi mukaan ledivalot, verkkokaupan ja markkinoinnin.

LAHDEN Vuoden Yrittäjä 2013 teollisuuden alalta on vuonna 1987 perustettu Lahden Keskusvalmistus Oy. Tuhannen neliön tuotantotilat sijaitsevat Hallinkadulla Lahdessa. Yrityksen päätuotteita ovat teollisuuden järeät moottorilähtö- ja logiikkakeskukset, ohjauskotelot sekä rakennusten sähkökeskukset. Keskusvalmistuksen lisäksi yritys toimittaa erilaisia keskuskomponentteja ja varaosia teollisuuden, tukku-

liikkeiden ja sähköurakoitsijoiden tarpeisiin.

– Tällä alalla on moni asia mennyt päälaelleen; kun vielä vuonna 2008 liikevaihdosta 80 % tuli teollisuudesta ja 20 % kiinteistöpuolelta niin nyt luvut ovat toisinpäin, Jukka Kinnunen kertoo.

Lahden Keskusvalmistus pärjää kilpailussa oman suunnittelun ansiosta. Pieni yritys on joustava ja tuotanto taipuu pieniinkin sarjoihin.

– Teemme kaikki metalliosat itse. Sen ansiosta pystymme tarjoamaan asiakkaille entistä enemmän kustomoituja tuotteita ja pieniä sarjoja, Ville Kinnunen lisää. Hän tuli mukaan isän yritykseen valmistuttuaan vuonna 2010.

– Ennen kuin tulin tähän, yritys ei ollut panostanut kamalasti markkinointiin eikä vientiin. Nettikin oli aika onneton, eikä yrityksen ilmettä ollut uusittu ikinä.

Nyt meillä on venäjän suuntaan muutama vientiprojekti, tuomme maahan led-valoja ja avasimme nettikaupan parivuotta sitten.

11 henkeä työllistävä Lahden Keskusvalmistus hakee kasvua Venäjän suunnasta, sillä kotimaassa on vaikea kasvaa.

– Kotimaassa ei voi kasvaa millään muulla, kun pudottamalla hintoja ja se on vaarallinen tie, Jukka toteaa.

Ville ja Jukka Kinnunen ovat laajentaneet toimintaa myös verkkokauppaan, jossa myydään monipuolisesti erilaisia ledivalotuotteita.

NASTOLA

Huoltoa, korjauksia ja varaosia Forest Huolto Oy tekee metsä-, maatalous- ja maansiirtokoneiden huoltoa ja korjausta. varaosakauppa.fi –verkkokaupasta asiakkaat voivat tilata varaosia, öljyjä ja voiteluaineita. Tilaukset toimitetaan ympäri Suomea.

NASTOLAN Vuoden Yrittäjät Ismo Koponen ja Kari Alastalo perustivat Nastolan Forest Huolto Oy:n vuonna 1990. Yritystoiminta erikoistui alussa John Deere -metsäkoneiden huoltoon ja korjaukseen. Nykyään Nastolan Forest Huolto toimii valtuutettuna merkkihuoltona 15:lle eri konemerkille. Toiminta laajeni Vuonna 2002

Mikkeliin.

– Päämies halusi tehostaa toimintaa Mikkelin seudulla ja koska yhteistyö meidän kanssa oli toiminut Nastolassa loistavasti, he tiedustelivat meiltä halukkuutta avata toinen toimipiste Mikkeliin, Ismo Koponen kertoo. Palvelusäde huolto- ja korjaushommissa on sekä Nastolassa että Lahdessa 100-150 kilometriä.

– Pääsääntöisesti koneet tuodaan huoltoon ja korjaukseen hallille. Maastokeikat ovat hätäkeikkoja eli kone on rikki eikä sillä voi ajaa.

Alastalo kertoo, että taloudellinen tilanne näkyy tällä alalla siinä, että huolloissa tingitään.

– Nyt ei tehdä viimeisen päälle korjauksia vaan jokaisessa asiassa tingitään.

Ismo Koponen ja Kari Alastalo ovat kehittäneet yrityksen liiketoimintaa ja laajentaneet palvelua myös verkkokauppaan. Netin kautta asiakkaat voivat tilata metsäkoneiden varaosia sekä erilaisia öljyjä ja voiteluaineita.

Nastolan Forest Huolto työllistää 14 henkilöä, ja maastossa suoritettavia kor-

Yrittäjä Ismo Koposella on yli 20 vuoden kokemus yrittäjyydestä. jaustöitä varten yrityksen käytössä on neljä täysin varusteltua huoltoautoa.

– Tälle alalle on mahdotonta saada valmiina ammattitaitoista henkilökuntaa.

Käytämme henkilöstön koulutuksessa ja uuden työvoiman rekrytoinnissa apuna oppisopimusta ja työharjoittelua.

10 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13 ORIMATTILA

Ihmisten rinnalla surussa ja ilossa Orimattilan Vuoden Yrittäjä Arja Leppäkorpi-Viitanen kulkee ihmisten rinnalla ilossa ja surussa.

ORIMATTILAN Kukka ja Hautauspalvelu Henriikka on toiminut jo yli 20 vuoden ajan. Sitä ennen Arja Leppäkorpi-Viitanen toimi yrittäjänä Jyväskylässä ja Lahdessa. Orimattilassa kukkakaupan rinnalle tuli myös hautauspuoli. Yritys tarjoaa kattavasti hautauspalveluita kuljetuksineen.

Yhteistyöverkostonsa kautta yritys järjestää kantajat, hautakivien kaiverrukset ja siirtotyöt sekä pitopalvelun.

– Hautauspuoli tuli tähän asiakkaiden tarpeesta.

Olimme tehneet jo paljon surusidontaa ja hautauspuoli tuntui luonnolliselta jatkumolta.

Arja Leppäkorpi-Viitanen uskoo, että yrittäjäksi synnytään. Arjalle itselle yrittäjyys merkitsee jatkuvaa uudistumista ja sitä alalla on todella tarvittu.

– Kukkakaupan ala on muuttunut valtavasti viimeisten vuosien aikana. Mar-

kettimyynti on vienyt 60 prosenttia leikkokukka-, ruukkukukka- ja sesonkimyynnistä. On vaatinut valtavasti työtä ja luovuutta keksiä, miten jatkaa yrittäjyyttä eteenpäin ja miten myynnin saa kurottua kiinni.

Henriikassa menetettyä myyntiä on paikattu laadulla, korkeatasoisella sidonnalla ja juhlasomistuksilla.

Lisäksi Arja Leppäkorpi-Viitanen kouluttautuu väriterapeutiksi. Koulutus auttaa

surutyössä ja asiakkaiden kohtaamisessa.

– Väriterapeuttinen koulutus auttaa kohtaamaan ja ymmärtämään toista ihmistä paremmin.

Kukka ja Hautauspalvelu Henriikka Oy:n aputoiminimen alla toimii myös kasvihuoneita, joissa kesäisin tuotetaan leikkokukkia kauppaan sekä kesäkukkien taimia niin suoramyyntinä puutarhalta kuin liikkeestäkin. Yritys työllistää seson-

– Mottoni on, älä kilpaile kenenkään muun kuin itsesi kanssa, toteaa Arja Leppäkorpi-Viitanen. gista riippuen 5-11 henkeä.

Sekä Arjan puoliso Vesa Viitanen että poika ovat

molemmat mukana yrityksessä.

PADASJOKI

Ajaminen on verissä Kaikki Ojalan perheen miehet ovat automiehiä. Padasjoen Vuoden Yrittäjä Kari Ojala auttoi isää halkokuormien lastauksessa ja ajamisessa Riihimäen vankilaan 15-vuotiaasta lähtien. Omat pojat ovat vuorotellen olleet isän mukana lyhyemmillä ajoreissuilla pienestä saakka.

OJALAN PERHEEN tunnuslaulu voisi olla Rekkamies, sillä isä Kari ja pojat Lasse, Mika ja Pasi sekä veljenpoika Juuso ajavat kaikki ammatikseen rekkaa. Kuljetusliike Kari Ojala Oy on kuljettanut vuodesta 1995 asti elintarvikkeita Keskolle. Toisella autolla on liikutettu ensin kuparisinkkiharkkoja Rauta-

ruukille ja sen jälkeen kivihiiltä Lahti Energialle.

Kuljetusala on muuttunut valtavasti siitä, kun Kari Ojala ensimmäisen kerran istui ratin taakse.

– Ensimmäisen autoni kokonaispaino oli 42 000. Nyt autojen maksimipainot ovat 76 000. Autojen leveydet ja korkeudet ovat kasvaneet.

Autoissa on myös enemmän hevosvoimia, Ojala listaa.

Myös tiet ovat parantuneet. Valtaosa teistä on päällystettyjä ja suurimmat mäet on madallettu. Muutosta ovat lisäksi ajo- ja lepoajojen rajoitukset, joita poliisi valvoo tarkkaan.

– Rajoitukset vaikeuttavat ajamista aika paljon.

Esimerkiksi kun auto ajetaan perjantaina Loviisasta kotiin, ei kuljettaja voi ajaa suoraan perille vaan hänen täytyy odottaa Holman asemalla 45 minuuttia, jotta voi ajaa viimeiset 40 kilometriä kotiin.

Ojala uskoo, että ajoajat estävät nuoria hakeutumasta alalle.

Kaikki Ojalan perheen miehet ovat automiehiä.

– Perjantaisin on paljon kuljettajia, jotka ovat olleet ulkomailla viikon. Kun laiva tulee satamaan ja kuljettajan pitäisi ajaa kotiin vaikka Ou-

luun, loppuu ajoaika 100 km ennen kotiin menoa. Se tarkoittaa sitä, että kuskin pitää jäädä vielä viimeiseksi yöksi matkan varrelle.

SYSMÄ

Pitopalvelua ruuasta kattaukseen ja tarjoiluun Sysmän vuoden yrittäjäksi valitun Tarja Lehtosen pitopalvelu on keitrannut sysmäläisten juhlia jo vuodesta 2005. Yritys tarjoaa kokonaisvaltaista pitopalvelua aina maukkaasta ruuasta kattaukseen ja tarjoiluun saakka.

– Maine piti ansaita. Siinä paras mainos oli tyytyväinen asiakas, Lehtonen muistelee.

PITOPALVELUYRITYKSEN perustaminen lähti ajatuksesta tarjota hyvää ruokaa ja ostamalla 100 hengen astiasto.

– Olin tehnyt tutuille juhlia ollessani kotona pienten lasten kanssa ja huomasin, että kysyntää olisi.

Alussa yrityksessä oli mukana myös ompelupalvelu.

– Tein ruuat ja ompelin juhlamekot tilaisuuksiin. Se oli aikamoista vääntämistä.

Aika äkkiä minulle kuitenkin selvisi, että pitopalvelu oli se vahvempi ja kannattavampi puoli ja keskityin siihen.

Vuonna 2008 Lehtonen rakensi kotitalon piharakennukseen ammattilaiskeittiön.

Vaikka tunnit venyvät välillä ympäripyöreiksi, ei työ tunnu työltä, koska työpaikka on kodin yhteydessä.

– Etenkin, kun lapset olivat pieniä, oli tämä loistava ratkaisu. Olin koko ajan läsnä ja tavoitettavissa.

Pitopalvelu Tarja Lehtonen on tunnettu maukkaista

ruuista ja kauniista esillepanosta.

– Moni järjestää isot juhlat kerran elämässään. Jos me mokaamme, niin juhlat ovat pilalla. Mainostan laadukasta pitopalvelua, enkä tingi siitä missään olosuhteissa. Ruoka on hyvää ja se valmistetaan hyvistä raaka-aineista.

Pitopalveluyrittäjä Tarja Lehtosen lempiruokaa on kunnon pippuripihvi, mutta kaikki, mikä on jonkun toisen valmistamaa, maistuu.

Tarja Lehtonen takaa itse ruuan laadun.

– Ruoka, ruuan maku ja näkö lähtevät aina minusta.

En usko sitä kenenkään toisen harteille.

Yritys työllistää yrittäjän lisäksi yhden vakituisen

läpi vuoden ja kesällä kolme vakituista työntekijää sekä työtilanteen mukaan kymmenkunta osa-aikaista. Asiakkaan on mahdollista ostaa ruokia ja leivonnaisia myös tilauksesta noutotuotteina.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

11

Vuoden Yrittäjät kiittävät saamastaan huomionosoituksesta

Otetaan sille!

Nastolan Forest Huolto Oy, Asetie 1, 15550 Nastola www.foresthuolto.fi

- Täydellistä hautausalan palvelua - Kukkasidonnan erikoisliike - Lähellänne - Arjessa - Ilossa - Surun saapuessa -

Laaksosen OVI JA IKKUNA OY

Kukka ja Hautauspalvelu Henriikka Oy

Vehkoontie 15, 17200 Vääksy 03 884810, laaksosenovijaikkuna.fi

Niementie 2, 16300 Orimattila 03-777 8160, 03-777 5030 040-592 6870 www.henriikka.fi

Arja Leppäkorpi-Viitanen

Kuljetusliike Kari Ojala Oy Kustaantie 7, 19600 Hartola

Sunitie 3, 16600 Järvelä p. 03 7655338

Maakeskenraitti 144, 17470 Padasjoki p. 040-560 8533

Laadukasta pitopalvelua arkeen ja juhlaan.

Ihastuttavia täytekakkuja, voileipäkakkuja ja muita leipomisia. Myös maukasta kotiruokaa.

OTA YHTEYTTÄ JA PYYDÄ TARJOUS!

Tunnustuksesta kiittäen,

VIITOS-METALLI OY 040 7648 304 | tarja.lehtonen@phnet.fi |www.tarjalehtonen.com

12 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13 PHNY • www.phyrittajat.fi/nuoretyrittajat • phny@phyrittajat.fi • www.facebook.com/paijathameenyrittajat

Ihanat liivit 49,-

NYT ON HAKU AUKI!

yös Meiltä mkortit n lahja onttii pukink

HALUATKO MUKAAN NUORTEN YRITTÄJIEN TOIMINTAAN?

Liivi-Montin Vapaudenkatu 2, Lahti p. (03) 782 2834 www.liivi-montin.fi

Oletko aktiivinen ja innokas ottamaan osaa tapahtumien suunnitteluun?

Oletko alle 40-vuotias yrittäjäjärjestön jäsen?

PERUUTUS KAMERAT en Alka

35€

Matkailuautoon, kuorma-, pakettija henkilöautoon!

Säästä kolhuissa.

Myös merkki- ja mallikohtaiset kamerat sekä näytöt ja autohifi. Suoraan maahantuojalta.

Tule paikan päälle katsomaan!

Viilaajankatu 5, Saksala www.jammaa.com - p. 010 3961801

Jos vastasit kyllä kaikkiin kysymyksiin, hae nyt mukaan nuorten yrittäjien toimikuntaan vuodelle 2014. Päijät-Hämeen Nuoret Yrittäjät etsii kiinnostuneita jäsenyrittäjiä mukaan ideoimaan, suunnittelemaan ja järjestämään tapahtumia alueemme nuorille yrittäjille.

Luottamustehtävä edellyttää rentoa ja positiivista otetta sekä mahdollisuutta osallistua kokouksiin arki-iltaisin noin kerran kuukaudessa.

HAE NYT! Voit jättää hakemuksen sekä yleistä palautetta nuorten yrittäjien toiminnasta 31.12.2013 mennessä osoitteessa: www.phyrittajat.fi/nuoretyrittajat/haku2014

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

UUSI JÄSEN ESITTELYSSÄ Esittelemme tällä palstalla PäijätHämeen Yrittäjien paikallisyhdistyksiin vastikään liittyneitä jäsenyrittäjiä eri aloilta ja eri puolilta maakuntaa.

1. Keitä olette?

Olemme kaksi nuorta naisyrittäjää, Anu Paljärvi ja Laura Pulliainen.

2. Koska aloititte yrittäjinä?

Aloitimme yrityksemme Pitsi & Palmikko noin puolitoista vuotta sitten kesäkuussa 2012.

3. Mitä yrityksenne tekee?

Pitsi & Palmikko on lanka- ja ompelukonemyymälä.

Sen lisäksi teemme neulesuunnittelua käsityölehtiin ja neulomme tilauksesta neuleita.

4. Miten päädyitte yrittäjäksi?

Käsityöalalla on vaikea työllistyä muutoin kuin ryhtymällä itse yrittäjäksi.

5. Mikä on haastavinta työssänne?

Asioiden aikataulutus.

6. Oletteko yksinyrittäjiä vai työllistättekö muita itsenne lisäksi?

Yrityksemme työllistää meidät kaksi.

7. Mitä yrittäjyys teille merkitsee?

Yrittäjyys antaa mahdollisuuden yhdistää toimeentulon ja oman intohimomme käsitöihin.

8. Minkälainen perhe teillä on?

Asumme kumpikin yksin.

9. Yrittäjyydessä parasta on... että saa toteuttaa rakkainta harrastusta työkseen.

10. Minkälainen paikka Lahti on yrittää?

Lahti on sopivan kokoinen kaupunki. Asiakaskuntaa löytyy.

Anu Paljärvi

Joululahja – elämän lahja Yrittäjälle leipä ei tule ilmaiseksi. Kaikki on oman työn ja yrittämisen ja tarmon takana. Mitä pienempi yritys on, sitä enemmän yrittäjä yleensä joutuu itse tekemään pitkiä päiviä pärjätäkseen. Yrittämiseen liittyy myös monia motivoivia asioita. Jotkut yrittäjät ovat jo siinä vaiheessa, että yritys on vakiinnuttanut asemansa ja menestyy helpommin. Silti laakereilleen ei voi jäädä, koska tilanteet muuttuvat nopeasti.

Voisin kuvitella, että jossain määrin yrittäminen saattaa joskus leimata tai kapeuttaa koko elämänkatsomusta ja olemassaoloa. Elämänikin on omassa varassani ja oman suorittamiseni takana ja onnistuessanikin omaa ansiotani. Epäonnistuminenkin on omaa syytä tai taidottomuutta, josta ei voi muita moittia kuin itseään.

Joulun muistuttaa meitä, että elämän olemus ei ole suoritusta, onnistumista tai epäonnistumista. ”Älkää pelätkö, Katso, minä ilmoitan teille suuren ilon, teille on tänä päivänä syntynyt Vapahtaja.”

Elämä on Jumalamme antama Lahja meille jokaiselle. Mitä lahja sinulle merkitsee? Millaista on ottaa vastaan suuri lahja lahjana? Elämähän ei ole suoritus tai ansio. Elämä lahjana antaa elämälle mielekkyyden, rohkeuden, toivon. Juuri tätä on armo ja se mahdollista kiitollisuuden. Loppujen lopuksi kaikki tärkeät asiat elämässämme ovat lahjaa. Ja tämä ilosanoma ilmoitettiin ensimmäisenä juuri matalimman palkkatason vuokratyöläisille, jotka tekivät pitkää yötäpäivää.

Elämän olemus perustuu johonkin, joka on annettu lahjaksi meille meidän ulkopuoleltamme.

Emme ole kukaan elämää itse itsellemme anoneet. Olemme vain ottaneet elämän vastaan --- lahjaksi. Me voimme onnistua yrittäjinä, iloita siitä ja nähdä, että Jumala on siunannut työmme. Saamme olla kiitollisia Vapahtajallemme.

Me voimme epäonnistua, tehdä vararikonkin monin eri tavoin, mutta elämämme ei siihen tuhoudu. Elämä on silloinkin lahja, jonka saan ottaa vastaan ja nousta uudelleen. Tämä lahja ei ole riippuvainen omista suorituksista, onnistumisista tai epäonnistumisista.

Joulun lahja koskee meitä jokaista. Me kuljemme elämämme niin ilossa ja riemussa kuin ahdistuksissa ja kivuissa monin eri tavoin kuoleman varjon alla. Joulu muistuttaa meitä, että synkimmänkin varjon takana on valo, jota kohden matkaamme. Tämä Kristus-valo on uskomme, toivomme ja rakkautemme perusta – koko elämämme perusta.

Riemullista ja armorikasta Vapahtajamme syntymäjuhlaa.

Laura Pulliainen

Jouko Vesala rovasti, perheasian neuvottelukeskuksen johtaja psykoterapeutti vet.

13

14 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

Suomi100Forum Suomi100Forum kokoaa päättäjät Lahteen, kun Salpausselän kisaviikolla 27.-28.2.2014 järjestetään valtakunnan ensimmäinen kaksipäiväinen Suomi100Forum.

Päättäjäforumi houkuttelee Lahteen seudun ja valtakunnan urheilun ja liike-elämän päättäjiä. Busineksen, urheilun, muotoilun ja kumppanuudet yhdistävän seminaaripäivän päättää paneelikeskustelu. Kokonaisuuden kruunaa illallisgaala.

Päijät-Hämeen mitalistit Päijät-Hämeen lliitto palkitsi Vellamon maakuntajuhlassa ansioituneita toimijoita alueelta.

Tällä kertaa jaettiin poikkeuksellisesti kolme Päijät-Häme -mitalia: kahdelle yritys- ja elinkeinoelämän edustajalle ja yhdelle liiton pitkäaikaiselle virkamiehelle.

Päijät-Häme-mitali numero 37 luovutettiin Oilon Oy:lle toiminnasta, joka on poikkeuksellisella tavalla edistänyt maakunnan aineellista ja henkistä hyvinvointia. Mitali numero 38 luovutettiin yrittäjä Riku Roudolle teosta, jolle annetaan erityinen arvo maakunnan ulkopuolellakin.

Viimeinen mitali luovutettiin Päijät-Hämeen liiton yhteyspäällikkö Pekka Hopeakoskelle poikkeuksellisen mittavasta panoksesta liiton luottamushenkilönä, viranhaltijana tai työntekijänä.

Päijät-Hämeen liiton mitaleja on luovutettu vuodesta 1997 alkaen.

Sibeliustalo mukana kongressitalotutkimuksessa Lahden Sibeliustalo on juuri valmistuneessa TNS Gallup Oy:n Kongressitalotutkimuksessa 2013 kongressitalojen kärkijoukossa.

Sibeliustalo on sijoittunut vuodesta 2005 lähtien joka toinen vuosi toteutettavan tutkimuksen kärkikaksikkoon. Tässä tutkimuksessa Sibeliustalo tuli jaetulle 1. sijalle.

Sibeliustalon vahvuuksiksi nousivat palvelun joustavuus, tarjouspyyntöihin vastaaminen, tilojen toimivuus, henkilökunnan palveluhalukkuus, henkilökunnan ammattitaito, myyntipalvelun ja yhteyshenkilön toiminta ja viihtyisyys.

Avoimissa kommenttikentissä nostettiin esiin Sibeliustalon kansainvälistä ilmapiiriä, nopeaa ja luotettavaa palvelua, ammattitaitoista henkilökuntaa, hyvää sijaintia ja kaunista rakennusta.

Myös konserttisalin koettiin tuovan lisäarvoa.

Sympa Oy Deloitten Technology Fast 50 -listalla jo kuudetta kertaa Sympa Oy on jo kuudennen kerran peräkkäin sijoittunut Deloitten Technology Fast 50 -listalla erinomaisesti. Deloitten globaaliin teknologia, media ja tietoliikenne (TMT) -toimialaryhmään kuuluva Technology Fast 50 -ohjelma listasi nyt yhdeksännen kerran Suomen nopeimmin kasvavat teknologiayritykset liikevaihdon mukaan.

Sympa Oy pääsi Rising Star -listalle heti täytettyään 3 vuotta ja päälistalle 5 vuotta täytettyään. Tänä vuonna Sympa Oy sijoittui listauksessa sijalle 31, liikevaihdon kasvun ollessa 267 % vuosina 2008–2012.

Vuoden 2013 aikana Sympa on jatkanut kansainvälistymistä erityisesti Pohjoismaissa, saanut useita merkittäviä uusia asiakkuuksia ja kumppanuuksia, panostanut vahvasti tuotekehitykseen sekä rekrytoinut useita uusia työntekijöitä. Tällä hetkellä yrityksessä työskentelee 42 henkilöä Vantaalla ja Lahdessa.

Sympa Oy tarjoaa markkinoiden johtavaa HR-järjestelmää sekä sitä tukevia asiantuntijapalveluita.

Lahti on UNICEF-kaupunki vuonna 2014 Suomen UNICEF haastaa vuosittain kaupunkeja toimimaan UNICEF-kaupunkina vuoden verran.

Ensi vuonna haasteen ottaa vastaan Lahti.

TEKSTI Sane Keskiaho KUVA UNICEF Lahti

U

NICEF-vuoden aikana kaupungissa järjestetään erilaisia tapahtumia, joissa tuodaan esiin maailman lasten tilannetta sekä lasten oikeuksia. Vuoden aikana kerätään myös varoja UNICEFin ohjelmiin. Lahti on valinnut omaksi kohteekseen School for Asia -ohjelman. Sen tavoitteena auttaa Aasian lapsia saamaan laadukasta koulutusta.

– UNICEF-kaupunkikumppanuuden tavoitteena on lisätä kaupungin lapsimyönteistä ja kansainvälistä imagoa, sitouttamalla erilaisia toimijoita lapsen edun hyväksi. Tavoitteena on kasvattaa myös lapsimyönteisyyttä ja globaalin vastuun kantamista, kertoo UNICEF-koordinaattori Piia Koponen.

– Kaupunkivuoden aikana järjestettävät tapahtumat pyritään yhdistämään valmiisiin, Lahdessa järjestettäviin tapahtumiin. Koska keskiössä ovat lapset ja koulutus, on suurin osa tapahtumista suunnattu lapsille.

Yritys voi perustaa oman keräyksen

”Tarvitsemme gaalan järjestämiseen yhteistyökumppaneita”

Koponen haastaa kaikki lahtelaiset järjestöt, yritykset ja yksityiset henkilöt osallistumaan UNICEF-vuoteen ja keräämään rahaa maailman lapsille. Yritys voi perustaa UNICEFin sivuille oman keräyksensä tai osallistua kaupungin keräykseen.

– Netissä on helppo työkalu, johon yritys voi ilmoittaa oman keräyskohteensa ja seurata kertyvää summaa. Työkalun avulla yritys voi haastaa esimerkiksi yhteistyökumppaneita, asiakkaita

UNICEF-koordinaattori Piia Koponen tutustui Laosissa kolmeen eri kouluun. Laos on yksi Aasian köyhimmistä maista.

tai henkilökuntaa keräämään yhteiseen tavoitteeseen.

Keräystä voi jakaa sosiaalisessa mediassa ja keräystavoite näkyy sivulla prosentteina.

Verkon kautta lahjoitetut summat näkyvät sivustolla reaaliaikaisesti.

– Tämä on loistava tapa yrityksille siirtää esimerkiksi joulukorttirahat hyvään tarkoitukseen. Asiakkaille voi laittaa linkin keräykseen, Koponen jatkaa.

Ensi syksylle on suunnitteilla hyväntekeväisyysgaala, joka on vuoden ainut isompi tapahtuma. Gaalan tarkoituksena on kerätä varoja Aasian kouluihin.

– Tarvitsemme gaalan järjestämiseen yhteistyökumppaneita, sillä yritämme pitää kulut mahdollisimman pienenä alusta asti. Toivomme yritysten apua gaalan järjestämiseen myös ostamalla lippuja ennakkoon.

Yhteistyökumppaniyritys saa käyttöönsä kaupunkivuoden logon. Se kertoo sidosryhmille, että yritys tekee hyvää ja osallistuu hyväntekeväisyyteen.

Vuoden aikana käytetyt varat ohjataan aasialaisten lasten kouluttamiseen.

– Olin Laosissa tutustumassa UNICEFin paikallisiin projekteihin. Näin konkreettisia kohteita, joihin UNICEF ohjaa varoja. Kouluissa on pulaa esimerkiksi kirjoista ja paperista.

Rahalla koulutetaan myös opettajia, jotta heillä olisi paremmat valmiudet opettaa lapsia.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

15

Yksinyrittäjä laajentaa yritystoimintaansa verkostoitumalla – näin paikataan työllistämisen riski ja kalleus Suomessa on yli 170 000 yksinyrittäjää. Heistä valtaosa haluaa laajentaa yritystoimintaansa, usein tekemällä töitä muiden yrittäjien kanssa. Näin paikataan työllistämisen riskiä ja kalleutta. Tiedot käyvät ilmi Suomen Yrittäjien Yksinyrittäjäkyselystä.

Y

hteistyö muiden yrittäjien kanssa erilaisten verkostojen kautta on luontainen kasvuväylä yksin yrittäville.

– Verkostomainen yhteistyö on usein turvallisempi ratkaisu kuin työntekijöiden palkkaaminen, sillä työllistäminen on riski ja kallista etenkin kaikkein pienimmille yrityksille. Kasvua haetaan

myös etsimällä uusia asiakkaita ja markkinoita, ekonomisti Petri Malinen Suomen Yrittäjistä kertoo.

Suomessa on yli 260 000 yritystä, joista noin 170 000 on yhden hengen yrityksiä. Niiden määrä on kasvanut viimeksi kuluneen 10 vuoden aikana noin 45 000:lla, kun samaan aikaan työnantajayritysten mää-

rä on kasvanut 3 000:lla.

Yritysmäärän kasvu on siis pääasiassa yksinyrittäjien varassa.

Sairastuminen katkaisee yritystoiminnan

Sairastuminen vaarantaa yksinyrittäjyyden, sillä se katkaisee monissa tapauksissa yritystoiminnan ainakin

väliaikaisesti. Yksinyrittäjän onkin usein pakko mennä sairaana töihin: lähes 70 prosenttia kyselyyn vastanneista kertoi työskennelleensä viimeisen vuoden aikana sairaana ja joka neljäs vähintään viikon vuodessa.

– Vain viidenneksellä vastaajista on tiedossa sijainen yleisimmin perheenjäsen tai toinen yrittäjä, Petri Malinen kertoo.

Harhaanjohtava markkinointi vaivaa

Yrittäjät ovat aktiivisen markkinoinnin kohteena.

He kohtaavat usein myös häiritsevää tai harhaanjohtavaa markkinointia. Yli 80 prosenttia vastaajista on ko-

kenut häiritsevää tai harhaanjohtavaa markkinointia kuluvana vuonna, joka kymmenes peräti joka viikko.

Syy siihen, miksi yrittäjä toimii yksin on se, että työtä ei riitä useammalle.

Yksin yrittäminen on varsin pysyvä, päätoiminen elinkeino. Vastaajista lähes 90 prosenttia on päätoimisia yrittäjiä. Lähes puolet vastaajista oli kuitenkin

yrittäjäuransa aikana myös työllistänyt.

– Sivutoimisuus on pysyvä tapa hankkia lisätuloja palkan tai eläkkeen lisäksi, Petri Malinen kertoo.

Malisen mukaan selkein syy siihen että yrittäjä toimii yksin on yksinkertaisesti se, että työtä ei riitä useammalle.

Suomen Yrittäjät toteutti Yksinyrittäjäkyselyn nyt toisen kerran. Kyselyyn vastasi lähes 2300 yksinyrittäjää eri puolilta Suomea. Edellinen kysely tehtiin kolme vuotta sitten.

Lue Yksinyrittäjäkysely osoitteesta: www.yrittajat.fi/ yksinyrittajakysely_2013

Säästöt etenevät – yrittäjälähtöinen kasvu puuttuu

S

uomen Yrittäjien mukaan hallituksen rakennepoliittisesta ohjelmasta puuttuvat lisätoimet yritysten kasvun aikaansaamiseksi.

– Talouden kasvua luovasta yrittäjyydestä rakenneohjelmassa ei sanota mitään. Myönteistä on se, että ohjelma mahdollistaa kuntien säästöt ja tuottavuuden kasvun, SY:n toimitusjohtaja Jussi Järventaus sanoo.

Suomen Yrittäjien mukaan hallituksen rakennepoliittisen ohjelman yksittäiset kohdat vievät kehitystä oikeaan suuntaan.

– Työvoiman lisäämiseen tähtäävät toimet mm. työttömyysturvassa ovat tästä esimerkkejä, Järventaus sanoo.

– Valitettavasti eteneminen on paikoin liian hidasta. Esimerkiksi työehtojen paikallisen sopimisen laajentamista koskevia selvityksiä ei mainittu ollenkaan, Järventaus vertaa ohjelmaan hallituksen elokuisiin linjauksiin.

– Liian monessa asiassa linjaratkaisutkin jätettiin jatkovalmistelun varaan.

Järventaus on tyytyväinen, että hallitus päätti vähentää kuntien velvoitteita ja antaa kunnille vapautta tehdä asioita uudella tavalla.

– Ratkaisut luovat pohjaa kunnille järjestää palvelunsa niin, että niiden taloustilanne paranee.

Nyt pallo siirtyy kunnille. Niiden pitää pystyä toteuttamaan reippaita rakenteellisia uudistuksia. Se jää Järventauksen mukaan nähtäväksi, saadaanko tänään julkistetuilla päätöksillä miljardin euron säästöt kuntatalouteen.

Koulutusuudistuksissa tarkkailun paikka

Opintojen nopeuttaminen ja kelpoisuusvaatimusten sopeuttaminen työelämän tarpeisiin ovat Järventauksen mielestä järkeviä. Oppivelvollisuusiän nostaminen on kuitenkin ristiriidassa ammatillisen koulutuksen merkittävän leikkauksen kanssa.

FH AIR PATROL

Tällä kupongilla

– Oppivelvollisuusikää nostettaessa on kiinnitettävä huomiota koulutuksen laatuun ja vetovoimaan, hän sanoo.

Hallituksen näkemys toisen asteen koulutuksen rakenteellisesta uudistamisesta on Järventauksen mukaan kannatettava.

– Rahoitusta uudistettaessa on kuitenkin turvattava ammatillisen aikuiskoulutuksen rahoitus, koska yritysten kilpailukyvyn keskeinen tekijä on mahdollisuus osaamisen ylläpitoon ja kehittämiseen.

– Tärkein kasvuelementti, yrittäjyys, on kuitenkin unohtunut, Järventaus sanoo.

Eduskunta käsittelee parhaillaan hallituksen linjaamia yritysveromuutoksia, joilla kannustetaan osakeyhtiöitä ja niiden osakkaita kasvuun. Elinkeinonharjoittajat ja henkilöyhtiöt ovat kuitenkin jäämässä kokonaan vaille uusia verokannusteita.

– Kun vain yhteisöveroa on laskettu ja pääomaveroa korotettu, noin puolet yrittäjistä jää kannusteiden ulkopuolelle. Verotukseen tulee siksi saada yrittäjävähennys, jolla huomioidaan myös pienyritysten kasvumahdollisuudet, Järventaus vaatii.

PESUTARJOUS

TEHOPESU

(norm. 17,90) voimassa tammikuun loppuun.

Sysmän Sähköpalvelu Oy Vääksyntie 331, 19700 Sysmä

Ilmalämpöpumput 040 581 6664 www.sysmansahkopalvelu.net

Teboil Saksala Vanhanradankatu 4, puh. 010 7788 120 Avoinna ma-pe 6-20, la 8-17

10 €

✃

UUTUUSMALLIT 2013

Kuntien tehtävien vähentäminen oikea päätös

16 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

Joulupukin tuuraaja Kun muut rauhoittuvat joulun viettoon ja valmistautuvat ansaittuun joululomaan alkaa joulupukin työ. Eräs lahtelaismies on tuurannut joulupukkia Japanissa jo yli 20 vuoden ajan.

TEKSTI Sane Keskiaho

J

– Joku harrastaa kalastusta. Minä käyn halaamassa mummoja ja nostamassa lapsia polvelle. Samalla vien maailmalle tietoa Suomesta, pukki kertoo.

oulupukin työ alkoi niin kuin monet muutkin asiat – vahingossa.

Kun joulupukkia maailmalle kuskannut Joulumaayhdistys ajettiin alas vuonna 1992, perustettiin sen työtä jatkamaan Santa Claus International. Sen tehtävänä oli viedä Aasiaan Suomi-tietoutta ja sanansaattajana toimi joulupukki. Uuden yhtiön ensimmäinen Japanin kiertue lähestyi vauhdilla, mutta toinen joulupukki puuttui.

– Yrityksestä otettiin yhteyttä Rovaniemelle Joulupukin maahan, mutta koska joulu on joulupukin kiireisintä työaikaa, ei sieltä löytynyt ratkaisua. Napapiirin pukki tunsi tuuraajame.

Lähdin ensimmäisen kerran mukaan mielenkiinnosta.

Siitä lähtien olen kahta jou-

lua lukuun ottamatta viettänyt joulunalusajan Japanissa, joulupukkia menestyksekkäästi jo yli 20 vuotta tuurannut mies kertoo.

Japanilaiset rakastavat joulupukkia ja hän onkin ollut merkittävä Suomi-kuvan viejä Japaniin.

– Alkuvuosina joulupukkia oli lentokentällä vastassa tv-ryhmät ja toimittajat.

Joulupukin media-arvo oli huikea ja vierailua seurattiin tarkkaan. Ikävä kyllä Suomi ei ole osannut ottaa tästä kaikkea hyötyä irti ja median mielenkiinto on hiipunut.

Joulupukki on hyvä vientituote ja siihen kannattaisi panostaa.

nut parran ja viikset irti viimeisen kerran, tuumaan että ei ikinä enää. Jotenkin se unohtuu juhannukseen mennessä ja odotan tulevaa joulua.

Pisimmillään joulupukin kiertue Japanissa on kestänyt viisi viikkoa. Tänä vuonna Tokiossa ja Nagojassa menee 10 päivää. Tällä kertaa pääpaino on lapsissa ja listalla on useita päiväkoteja ja kouluja.

Viimeistään juhannuksena mieli muuttuu

– Nuorin käsivarrellani ollut lapsi ei ollut viittä tuntia vanhempi. Vanhin halattava oli puolestaan 107 -vuotias. Rouva kihersi kainalossa ja sanoi, että taidat pukki olla aika nuori.

Vaikuttavampia hetkiä ovat olleet vierailu Kobessa maanjäristyksen jälkeen.

– Vaikka maanjäristys oli

Vaikka joulupukki on odotettu ja kaivattu vieras kaikissa niissä päiväkodeissa, kouluissa, vanhainkodeissa, sairaaloissa ja kauppakeskuksissa joissa hän vierailee, on työ raskasta.

– Joka kerta, kun olen saa-

Joulupukki on merkittävä Suomi-kuvan viejä Japaniin.

tapahtunut maaliskuussa, näkyivät katastrofin jäljet aikuisten ja lasten kasvoilla vielä joulunaikaan. Oli hienoa, kun pystyi tuomaan hieman iloa ja lohtua lapsille joulupukin roolissa.

Myös lastensairaalat ovat vaikeita paikkoja. Positiivisella tavalla haastavia puolestaan ovat vanhainkodit.

– Japanilaiset eivät juuri toisiaan julkisella paikalla kosketa, mutta vanhainkodissa mummot halaavat joulupukkia niin, ettei sieltä meinaa päästä elävänä pois.

Vuosien varrella vaatteisiin on tarttunut myös jonkun verran japania. Pukki osaa kysyä sylissä istuvilta lapsilta, mitä he haluavat joululahjaksi, mutta myssy korvilla ja peruukki päässä vastausta on välillä vaikea kuulla. Onneksi vastaukseksi pukilta riittä kiinnostunut niinkö?

Tänä vuonna pukki palaa Lahteen jouluaatoksi, sillä hänellä on aattona tärkeä tapaaminen omien lastenlastensa kanssa.

Sähköä markkinointiin Markkinointi on latautunut aivan uudenlaisella sähköllä nettimaailman ja sosiaalisen median myötä. Yrityksissä tarvitaankin nyt monenlaisten virtapiirien hallintaa ja verkkopalveluiden ymmärrystä.

Facebook on yhä enemmän aikuisten markkinointikanava ja sopii erityisesti yrityksille, joilla on kuluttaja-asiakkaita. Siellä voidaan toteuttaa erilaisia kampanjoita ja tavoittaa asiakkaita perinteistä epäformaalimmalla ja hauskemmallakin tavalla.

– Facebookissa tiedon levittäminen on tosi vaivatonta.

Jos sivuilla on jo valmiiksi tykkääjiä, välittyy yrityksen sanoma lähes ilmaiseksi, sanoo Jukka Saario JS Mediasta.

– Viestien on kuljettava kahteen suuntaan. Uusien tykkääjien lisäksi halutaan vanhoja aktivoida antamaan kehitysehdotuksia tai kysymään tuotteista ja palveluista vaikka kilpailujen avulla. Voidaan myös jakaa alennuskuponkeja tai linkittää mainokset verkkokauppaan, toteaa Sami Keskiaho Mageenasta.

Koska ihmiset kertovat itsestään omilla sivuillaan, on mainonnan kohdentaminen hyvinkin tarkasti mahdollista.

– Jos halutaan tavoittaa Lahden seudulla asuvat, ratsastuksesta kiinnostuneet, 25-35-vuotiaat naiset ja mainostaa heille tallipalveluja, onnistuu se Facebookissa helposti. Heppamainos näkyy sivun reunabannerissa ja vaikka käyttäjä ei sitä klikkaisikaan, jää se silti alitajuntaan pyörimään, sanoo Saario.

Sähköpostimarkkinointi on kustannustehokasta.

Keskiaho kuitenkin korostaa, ettei sähköposteja pidä lähetellä kaikkiin rekisterin osoitteisiin.

– Viestin sisällön on oltava kiinnostava vastaanottajan – ei lähettäjän - näkökulmasta. Teollisuushallin nosto-ovet eivät todennäköisesti kiinnosta kauneusyrittäjää, muistuttaa Keskiaho.

– Meidän järjestelmämme mahdollistaa viestin kohdentamisen oikealle kohderyhmälle. Voimme luoda segmenttejä vaikkapa sukupuolen, paikkakunnan tai toimenkuvan mukaan, selventää Saario.

Hakukonemarkkinoinnissa olennaisinta on avainsanojen optimointi.

– Google haluaa tarjota mahdollisimman hyvät hakutulokset ja havaitessaan, että linkissä on aivan eri asioita kuin laskeutumissivuilla (sivulla, jonne linkki vie), saattaa hinta olla mainostajalle korkeampi. Jokainen klikkaus maksaa, siksi kampanjan avainsanojen optimointi on selkeä kustannussäästö, painottaa Saario.

Ratkaisuja sähköisen markkinoinnin virtauksiin Henkilökohtaisten sivujen päivittäminen on eri asia, kuin markkinointi sosiaalisessa mediassa yrityksen tarpeisiin.

– Meiltä voi ostaa koko sähköisen markkinoinnin konseptin palveluna, ikään kuin ulkoistaa sähköisen markkinointiosaston. Asiat tehdään ammattimaisesti, eikä yrityksen tarvitse murehtia päivityksistä. Palveluihimme kuuluvat toki myös kotisivujen toteutus ja ylläpito, Keskiaho kertoo.

– Vaihtoehtoisesti asiakas tuottaa itse sisällön ja me ohjeistamme palveluiden käytössä.

– Kun palvelut ostaa suoraan toteuttajilta, eivät välikädet vie euroja välistä. Tunnemme digimedian ammattilaisina sähköisen markkinoinnin osa-alueiden erot ja hallitsemme oikeat pelisäännöt, täydentää Saario.

Analytiikkaohjelmilla voidaan tarkasti jäljittää kuka sähköpostin on lukenut ja mitkä kampanjat ovat aktivoineet ihmisiä Facebookissa. Toiminta on raportoitavissa ja markkinoinnin vaikuttavuus selviää välittömästi.

– Asiakkaasi ovat jo sähköisessä maailmassa, eikö yrityksesikin tulisi olla siellä, kysyy Keskiaho.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

17

Epäonnistu usein jotta menestyt nopeammin Cernin IdeaLab Global Networkin johtaja Lauri Repokari puhui globaalista luovuudesta ja tuotekehityksestä Lahdessa järjestetyssä Lahti – kolme näkökulmaa luovuuteen -seminaarissa.

– Olemme kahden miljoonan vuoden kehitystyön tulosta, sanoo Piilaakson kasvatti.

TEKSTI Sane Keskiaho

P

iilaaksossa oppinsa saanut ja useita vuosia Stanfordin yliopistossa professorina toiminut Lauri Repokari kertoo Piilaakson ekosysteemin olevan erilainen kuin muualla. Ehkä tässä syy, miksi Repokarin opiskelijoista yli 60 prosenttia perusti yrityksen.

– Suomessa opiskelijat menevät luentojen jälkeen syömään kahden kolmen hengen klustereissa. He keskustelevat hiljaa ja supisevat, etteivät muut kuule ja varasta ideoita. Piilaaksossa kaikki kerrotaan kaikille, halusi joku kuulla tai ei.

Kaikki on Repokarin mukaan kiinni ajoituksesta.

– Jos illalla baarissa puhutaan, sijoitetaanko tuohon firmaan tai perustettaanko tällainen yritys, täytyy siihen palata heti aamulla. Muutoin tilaisuus on ohi. Suomessa puhutaan ja pohditaan vieläkin, että miten se Kiinaan sijoittaminen, vaikka olemme yrittäneet markkinoille jo kymmenen vuotta.

– Piilaaksossa aikaa mitataan rannekellolla eikä kalenterilla, Repokari kertoo.

No, yes but, yes and...

Kun Repokari puhuu designista, hän tarkoittaa sillä tiimeissä

tapahtuvaa tuotekehitystä. Meillä Suomessa design on vielä jossa työskentelee insinööri, suunnittelija ja se, joka ymmärturhan usein vain Aalto-maljakot ja Marimekon kankaat. tää rahan päälle. Lähtökohtaisesti tällainen tiimi ei luota toi– Me unohdamme, että design on sosiaalinen akti. Innosiinsa. Niillä on samoja sanoja, jotka tarkoittavat eri asioita, vaatiot syntyvät silloin, kun fiilis on tarpeeksi korkealla. Ineivätkä he ole tottuneita tekemään töitä yhdessä. nostuneina saamme aikaiseksi uskomattomia asioita.

– Jos tällaisen tiimin vetäjänä et osaa sanoa kyllä ja, synRepokari kertoo esimerkin. tyy katastrofi. Tiimin insinööri sanoo taatusti, että mitä toi – Kun kerron sinulle hyvästä ideastani, ja sanot ei, en enää markkinointihemmo tekee täällä. Voihan se markkinoida näiikinä näytä sinulle mitään. Jos sanot kyllä mutta, sanot saman tä tuotteita, sitten kun ne ovat valmiita. Bisnesmimmi kysyy, asian vähän kauniimmin. Jos esittelen idean ja vastaat kyllä että mitähän tämä designeri täällä tekee? Mehän ollaan tekeja, ihme alkaa tapahtua ja ideoita pulputa. mässä bisnesinnovaatioita.

Repokari uskoo, että yksi luovuuden latistajia on koulujärJos tiimin vetäjällä on kykyä sanoa kyllä ja, työskentelee jestelmämme, joka vannoo detaljien oppimisen nimeen. tällainen tiimi aina tuottavammin ja ideointikykyisemmin – Meidät koulutetaan mahdollikuin monokulttuurinen tuotekehitystiimi. simman kauas luovuudesta ja kaihMutta tämä tiimi vaatii työtä, sillä Repotamaan riskejä. kari ei myöskään usko projektipäälliköiRepokari uskoo, että Länsimaissa ajatellaan, että oppihin ja johtajiin. yksi luovuuden latistajia minen tapahtuu kouluissa, vaikka – Monokulttuurinen tuotekehitystiimi psykologian tutkimuksen mukaan on tyypillinen esimerkiksi japanilaisille. on koulujärjestelmämme, oppiminen tapahtuu ystäviltä ja teSiinä tiimin muodostaa kolme insinööriä. joka vannoo detaljien kemällä. Myöskään epäonnistumista Tiimi toimii kuin junan vessa ja he saaei saa pelätä. Itse asiassa Repokarin vat taatusti ongelman ratkaistua annetusoppimisen nimeen mukaan hyvän tuotekehityksen kessa ajassa. keinen mantra on: epäonnistu usein, Miksi sitten ei aina kannata käyttää jotta menestyt nopeammin. monokulttuurisia tuotekehitystiimejä?

– Mitä opitte tästä epäonnistumisesta? -lauseella pieleen– Monokulttuurinen tiimi on loistava esimerkiksi tilanmeno muutetaan oppimistilanteeksi. Tilanteesta tuleekin opteessa, jossa joen yli pitää rakentaa silta, mutta jos ongelmana pimiskokemus, ja ne ovat tosi hienoja kokemuksia. onkin se, kuinka mahdollistamme miljoonan ihmisen liikkuTuotekehitysprosessi on syklinen ja sen vieminen läpi riitmisen alueella, jonka keskellä virtaa joki. Silloin ollaankin jo tävän monta kertaa pitää huolen siitä, että tiimin jäsenet eivät ihan eri maailmassa ja tarvitsemme tiimin, jolta saamme loptakerru yhteen ajatukseen liian pitkäksi aikaan. Innovaatioita putulokseksi muutakin kuin sillan. arvioidaan jatkuvasti prototypoinnin ja testauksen avulla.

Lauri Repokari kehottaa kaikkia seisomaan jättiläisen har– Projektin alkupäässä pitää aina etsiä niitä kriittisiä pisteilla. Isaac Newtonilta tuttu lainaus tarkoittaa, että suurin osa teitä, jotka ovat koko projektin onnistumisen kannalta mertyöstä rakentuu jo tehdyn työn päälle. kittäviä, ja kehittää vain niitä. Kun ne on ratkaistu, ei projekti – On tärkeä ymmärtää, että jättiläisen harteilla kannattaa voi olla onnistumatta. seistä etenkin silloin, kun tehdään teknologiakehitystä. Otetaan kilpailijalta hyvä idea ja rakennetaan sen päälle, eli tehKolmen hengen tiimeissä dään siitä vielä parempi.

Repokari on ollut mukana sadoissa tuotekehitysprosesseissa ympäri maailmaa. Jos mahdollista, hän käyttää aina tiimiä,

unelmiesi koti odottaa.

Tutustu osoitteessa Mammuttikoti.fi

Sinua palvelee Mammuttimyyjä Olli Kivi p. 044 540 4000 Mammuttikoti.fi

18 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

Lahti Business Day oli ideoiden ilotulitusta TEKSTI Sami Keskiaho KUVAT Tarmo Valmela

Yritysten liiketoiminnan hoitamiseen liittyvien laitteiden, materiaalien, palveluiden ja alihankintojen erikoismessutapahtuma Lahti Business Day uudisti tänä vuonna konseptiaan.

Y

ksipäiväisen tapahtuman foorumilla kuultiin muun muassa tulevaisuuden tutkija Ilkka Halavan, viestintäjohtaja Jukka-Pekka Vuoren ja Taloussanomien toimituspäällikkö Petri Korhosen puheenvuorot.

Tapahtumassa vieraili lähes 2000 kävijää.

– Tapahtuma osoitti, että yrittäjissä ja yrittäjyydessä on uskoa, suunta on selkeästi valoisampaa huomista kohden, Pasi Rantanen Lahden Messuilta sanoo.

Lamkin IDE-opiskelijat toteuttivat tapahtumassa uudenlaisen ”kävijäkyselyn”, jossa kävijät saivat post-it -lapuille kertoa toiveensa esimerkiksi tapahtuman tulevaisuudesta, nimestä ja sisällöstä.

Pois mukavuusalueelta

Finpron Foresight-yksikön futuristi Niko Herlin luen-

noi ideoiden ilotulituksesta.

Herlinin mukaan ympäristömme pursuaa hiljaisia signaaleita, eli vihjeitä siitä, miltä tulevaisuus näyttää ja mihin kannattaa varautua. Haasteena on oikeiden signaalien erottaminen kohinasta ja ennen kaikkea niiden jalostaminen oman yrityksen tarpeisiin.

– Olennaista tulevaisuuden ennakoinnissa on tietää ihmisten arvot, mieltymykset ja intohimon kohteet sekä näissä tapahtuvat muutokset.

Samankaltaiset asiat pätevät yhtä lailla B-to-B -yrityksiin kuin suoraan kuluttajakauppaan, Herlin painottaa.

Herlin puhuu innostuneesti. Puheessa erottuvat

usein oivallus ja positiivisten mahdollisuuksien löytäminen. Hän korostaa, että uutta ei saa väkisin hakemalla, sillä silloin on määritelty jo saatavat vastaukset ennakkoon.Parhaat tulokset syntyvät pyrkimällä pois mukavuusalueelta.

– Uuden luominen vaatii yleensä hyppyä tuntemattomaan. Mukavuusalueella toistetaan vanhoja hyväksi havaittuja rutiineja ja toimintatapoja.

Herlin kertoo, että kokemuksen myötä ihmiselle alkaa usein muodostua tunnelinäkö ja tällöin asioiden näkeminen uusilta kanteilta on vaikeaa.

– Lapsilla ei ole tunnelinäköä ja siksi he ovatkin niin luovia.

Tulevaisuuden trendejä

Herlinin mukaan tulevaisuudessa ihmisten yksityisyys on mennyttä. Valtaosaa kansalaisista tämän suuntainen kehitys ei haittaa.

Yksityisyydestä ollaan valmiita luopumaan mikäli vastineeksi saadaan hyödyllisiä ja räätälöityjä palveluita ja markkinointia.

– Siitä huolimatta että ihmiset tietävät monien jättiyrityksien, kuten Googlen, Facebookin ja Microsoftin tarjoamien palveluiden yksityisyydensuojien olevan heikkoja ihmiset jatkavat palveluiden käyttämistä.

Herlin puhui myös tunteiden ja yllätyksellisyyden puolesta. Etenkin B-2-B kaupassa yritysten tekemien ostopäätösten mielletään olevan rationaalisia. Kuitenkin myös B-2-B kaupassa ostajina ja myyjinä toimivat ihmiset ja päätöksen tekemiseen vaikuttavat heidän tunteensa ja mieltymyksensä aivan samalla tavalla kuin B-2-C kaupassakin.

– Erilaisilla peleillä voidaan tehdä tylsistä ja vaikeistakin asioista helpommin lähestyttäviä, futuristi muistuttaa.

Lahden kaupunginjohtaja Jyrki Myllyvirta, Sysmän kunnanjohtaja Marketta Kitkiöjoki, Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Ladecin toimitusjohtaja Jukka Rantanen ja Talouselämän asiantuntija Iiro Viinanen pohtivat paneelikeskustelussa mitä Päijät-Hämeen tulevaisuus konkreettisesti tarjoaa ja mitä se vaatii kuntapäättäjiltä, yrityksiltä ja organsaatioilta. Keskustelun puheenjohtajana toimii Etelä-Suomen Sanomien toimittaja Ari Helminen.

Hän korostaa, että uutta ei saa väkisin hakemalla, sillä silloin on määritelty jo saatavat vastaukset ennakkoon.

Haluatko nopeaa ja varmaa tietoa liiketoiminnastasi sekä vapaaksi vaikeista päätöksistä?

Miksi et käyttäisi hyväksesi Novacontan maksutonta Tilitoimistopalvelun Tarvekartoitusta niin tiedät millainen palvelu kykenee auttamaan sinua päätöksenteossa tuottamalla kuukausittain varmaa ja ymmärrettävää tietoa päätösten perustaksi? Soita 0505-221212 tai vieraile www.yrityskasvuun.info niin saat lisätietoa!

NOVACONTA, 15140 LAHTI, www.yrityskasvuun.info

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

Liike-elämän tuulissa kannattaa tarttua tarjoukseen.

Soneran yritysasiakkaana: • Puhut, viestittelet ja surffaat samaan kiinteään kuukausihintaan Suomessa, pohjolassa ja Baltiassa. Eli budjetti pitää.

• Käytössäsi on luotettava verkko, josta suuri osa huippunopeaa 4G:tä.

• Olet tutkitusti tyytyväisten yritysasiakkaiden joukossa.

Samsung Galaxy Note3

Samsung Galaxy Express 2

8

06 €/kk

Sopiva Yritys 1000 -paketti sisältää

22

58

€/kk

24 kk sop.

ALV 0 %

24 kk sop.

ALV 0 %

• 1000 min puhetta • 1000 teksti- ja/tai kuvaviestiä • supernopea 4G-netti • käyttö pohjolassa ja Baltiassa Sonera tarjoaa Samsung Galaxy Note3:n ostajalle Galaxy Gear -älykellon ilman lisämaksua. Useita värivaihtoehtoja.

Kampanja voimassa vuoden 2013 loppuun asti

Vain yritysasiakkaille. Hanki omasi: www.sonera.fi/yritys/tarjous • Sonera Kaupat • soita numeroon 0800 134134

19

20 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2014!

PÄIJÄT-HÄMEEN VENEMOOTTORIPURKAMO www.venemoottoripurkamo.fi www.saunalahti.fi/~bluesalo Kylmänen 105, 17110 Kalliola P. 0400 490 303, 0400 606 239 (03) 787 2139

ja värikästä uutta vuotta!

Lahti: Alavankatu 6, p. (03) 467 2800 Palvelemme: ma–pe 8–19, la 9–15

Soramäentie 31, 15880 HOLLOLA Puh. 010 2811 230

Myllypurontie 4, 18600 Myllyoja p. 010 271 0270, www.lvisimpanen.fi Ilmastointipuhdistukset ja -säädöt Puh. 050 302 5963 Tiilisannantie 24, 15270 KUKKILA

Ongelmajätepalvelu Mäentie Oy

ONGELMAJÄTEPALVELU MÄENTIE OY 03-780 8081, 0400 496 812 Uurastajantie 4, 15880 Hollola

Rakennus J Ora Oy Konekorjaamontie 13 15560 Nastola p. 050-5400399 www.oraoy.fi

puh. 03-7622 606, Kukkastie 24, 15560 Nastola

AutoilijA PEtRi SAloNEN p. 040-5858 704 Sysmä, Nuoramoinen, Kalkkinen

R A K E N N U S

J A

P E L T I

Ilmotuntie 97, 17110 Kalliola Puh. 03-781 2261, GSM 0400-711 205

RAKENNUSLIIKE TIMO SALMINEN KY Aleksanterinkatu 15 A 15110 Lahti

itamme Kiitämme asiakka a kuluneesta vuodest SISUSTUS

ELORANTA

Aleksanterinkatu 25, puh. (03) 7528 710 Avoinna ma-pe klo 9.30-18, la 9-15 Rengastuonti Penderec Oy Avoinna ark. 8-17, la 9-13 Höylääjänkatu 2, 15520 Lahti p. 03-884 5151

Autoosi renkaat aina sopivasti

Padasjoen Yrittäjät ry kiittää jäseniään kuluneesta vuodesta ja toivottaa menestystä vuodelle 2014

Kuorma- Ja PaKETTIauToKulJETuKsET Aimo Saarinen, Sysmä 050-5816 461

www.suodatinvalmiste.com

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13 Taloushallintapalveluja tiedolla, taidolla ja tunteella.

Timpurintie 4, 15550 Nastola www.taleiska.fi

Kiitämme kuluneesta vuodesta.

Hyvää Joulua ja Onnea Uudelle Vuodelle!

URAKOINTI J. PÄÄKKÖNEN OY

21

www.hautauspalvelu.fi

Lahden Hautauspalvelu SUOMEN HAUTAUSTOIMISTOJEN LIITON JÄSENLIIKE

Rauhankatu 20, Lahti p. 752 2246

Niemimäen

PELTOSEN KULJETUS JA RAIVAUS

- juhla- ja majoitustila - kokous- ja juhlapalveluja n. 100:lle hengelle - Maatilamajoitusta p. 0400 716 609, niemimaki@luukku.com, www.niemimaki.fi

Reija ja Jukka Niemimäki Kukkuramäentie 14, 17450 Iso-Äiniö

Hollola

Tiliekspertti M.Vink Oy

Kuljetus- ja jätehuolto

Seppo Hynninen Ky

Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen

Toivottaa asiakkailleen ja yhteistyökumppaneilleen

Erkontie 20, 16300 Orimattila p. (03) 884 830, 050 559 8634 marjatta.vink@tiliekspertti.com www.tiliekspertti.com

Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta

Mukkulan apteekki Ritaniemenkatu 13 p. 03 875960 www.mukkulanapteekki.fi

Moisionkatu 6, 15100 Lahti Puh. (03) 7524 134 sirpa.nikunen@sci.fi

TILITOIMISTO HUTTUNEN&KÄRKKÄINEN p. (03) 730 4804

Tilitoimisto Tulospuu Oy

EUROPELTI OY Vehkoontie 11, 17200 Vääksy Risto Nurminen, puh. 020 741 8893

Merrasojantie 10, 15240 Lahti www.lherakennus.fi

Hyvää joulua & tuloksekasta uutta vuotta!

Riitta Oravakangas 041 173 2354 Miia Patjas 040 173 2355 Erkontie 23, 16300 Orimattila

KIVIAINESTOIMITTAJA Antti Pärssinen VIERUMÄKI 0400 550 582

Tmi Maalaus ja Saneeraus A.Haahkola Eerontie 1, Hollola

puh. 020 741 8890

Maansiirto

Marttunen Oy Vinssikatu 1 15700 Lahti www.marttunenoy.fi

p. 0400 712 551

Jouko Hytönen 0400 873 805 Lakeinkuja 19 17430 Kurhila

Kiertotie 50, 19600 Hartola Puh. (03) 716 2330, 0400 594 728 Tutustu tarkemmin www.lumenpudottaja.fi

Laakerikatu 8, 15140 Lahti p. (03) 8777 110 www.kalustemuovi.fi

-Joken Rakennusapu-

Peltisepänliike Seppo Koskinen Oy

Vuoripelti Oy

Tänä jouluna olemme tukeneet Lapsellista ry:n toimintaa

Lahti, Mannerheimink. 13, p. 03 782 7017 Lahden Autovuokraus Oy / www.scandiarent.fi

22 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13 HYDROS OY

Konekorjaamontie 3 15550 NASTOLA Puh. (03) 876 500 Telefax (03) 762 4323 Email hydros@hydros.fi www.hydros.fi

Paanakatu 8 • 15150 Lahti puh. 03-871 3720 www.vihanneskolmio.fi

Vuohelan Autokorjaamo Häkyläntie 8, LAMMI

p. 0400 739 020

toivottaa hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta!

AUTOILIJA MARKKU TOIVOLA Vesivehmaa

Puh. (03) 784 444, AUTOON 0400 353 003

Kuljetusliike Helokivi Oy Vanhatie 23, 15240 Lahti puh. 010 281 1100, fax 010 281 1109 www.helokivi.fi

Hyvää Joulua!

toivottaa Hyvää Joulua ja onnea vuodelle 2014!

Toivotamme kaikille metsänomistajille ja yhteistyökumppaneillemme Hyvää Joulua ja Metsäistä Uutta Vuotta 2014!

PÄIJÄT-HÄME

Tervetuloa jouluglögille aluetoimistoillemme pe 20.12.2013 klo 12-16!

Kiitos asiakkaillemme ja liiketuttavillemme hyvästä yhteistyöstä.

Toivotamme Rauhallista Joulua ja Menestyksellistä Uutta Vuotta 2014.

Lahden Autopartti Oy

Hirsimetsäntie 7, 15200 Lahti p. (03) 589 8620

KARBELT OY Kiittää asiakkaitaan ja yhteistyökumppaineitaan kuluneesta vuodesta 2013 ja toivottaa Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2014

LAHDEN NUOHOUSTYÖ JA IV-PUHDISTUS 050-595 6921

Kuljetus- ja Rakennuspalvelu Ikävalko Oy 0400-496587

Mira Hämäläinen 040 5010 582 • Kirjanpidot • Palkanlaskentapalvelut • Yrityksen perustaminen • Yhtiömuodon muutokset • Tilinpäätökset • Verotus mira@mirtax.fi • www.mirtax.fi Topintie 2, 16300 Orimattila

Kuljetus ja Maanrakennus

Notkola Oy

Yhteistyöstä kiittäen Rauhallista Joulua toivottaen

MODETTI

JOULULOUNAS runsaasta noutopöydästä su 15.12. klo 12-16 ja ma 16.12. klo 11-15 Hinta 18 e/12 e Tervetuloa!

Keskustie 14, Padasjoki p. (03) 556 2045, 040 779 6372, www.modetti.fi

On Joulussa tuoksua, lämpöä, taikaa.

On Joulussa hitusen mennyttä aikaa.

Rauhaisaa Joulua Innoline Oy, Niemenkatu 73, Lahti

Koivumäentie 26, 15540 VILLÄHDE Puh. 040 541 1289

www.lahdentilikeskus.fi Suomen Taloushallintoliiton jäsen, Auktorisoitu Tilitoimisto

Kirjapaino Markprint Oy • www.markprint.fi

Puh. 03-7778001, 0400456201

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

LT-AUTOKORJAAMO KY

23

RANTASEN SORA JA TURVE

Kärrytie 17, 16300 Orimattila, puh 03-777 44 98

Toivottaa asiakkailleen ja yhteistyökumppaneilleen Rauhallista Joulua ja Parempaa Uutta Vuotta

Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta!

Lääkäriasema ALFA Kiittää asiakkaitaan ja yhteistyökumppaneitaan kuluneesta vuodesta ja toivottaa Hyvää Joulua ja turvallista matkaa vuodelle 2014

www.laakariasemaalfa.fi

AUTOMAATTISORVAAMO

Lahden seudun autokoulu

JARMETA OY Aniankatu 7,15210 Lahti p. (03) 87 1900 www.jarmeta.com

Alueen Osuuspankit kiittävät asiakkaitaan ja toivottavat Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta!

Etelä-Päijänteen Osuuspankki Hartolan Osuuspankki Kalkkisten Osuuspankki Koitin-Pertunmaan Osuuspankki

Kärkölän Osuuspankki Orimattilan Osuuspankki Päijät-Hämeen Osuuspankki Sysmän Osuuspankki

Pk-yritysten määrä kasvoi – pienimmät tarvitsevat kannustavuutta työllistämiseen Pienten ja keskisuurten yritysten määrä kasvoi viime vuonna edelleen, mutta kasvu hidastui ja pienten yritysten työllistämiskyky heikkeni. – Työpaikkojen lisäys on ollut pitkälti pienten yritysten varassa. Ne tarvitsevat nyt selvästi kannustavaa toimintaympäristöä, jotta ne pystyvät lisäämään työpaikkoja, ekonomisti Petri Malinen Suomen Yrittäjistä vetoaa.

P

ienten ja keskisuurien yritysten määrä kasvoi viime vuonna, vaikka selvästi hitaammin kuin vuosien 2005 – 2008 ripeän kasvun aikana: kasvua oli 851 yrityksen verran. Samaan aikaan suurten yritysten määrä väheni neljäl-

lä. Luvuissa eivät ole mukana maa-, metsä- ja kalatalousyritykset. Tiedot käyvät ilmi juuri ilmestyneestä Tilastokeskuksen Yritysrekisterin vuositilastosta.

Pk-yrityksiä oli 99,8 % kaikista yrityksistä. Niiden henkilöstön osuus kaikkien

yritysten henkilöstöstä oli 64 % ja liikevaihto 53 % kokonaisliikevaihdosta.

Kasvua vain keskisuurissa yrityksissä

Erikokoisten yritysten kehitys oli viime vuonna erilais-

ta. Alle 10 työntekijää työllistävien mikroyritysten lukumäärä ja liikevaihto kasvoivat, mutta henkilöstön määrä laski. Pienten 10–49 henkilöä työllistävien yritysten lukumäärä, henkilöstö ja liikevaihto kaikki pienenivät.

Suurten yritysten kehitys oli negatiivista, eli paitsi niiden lukumäärä, myös henkilöstö ja liikevaihto tippuivat.

Sen sijaan keskisuurten, 50 – 249 henkilöä työllistävien yritysten kehitys oli päinvastainen. Niiden lukumäärä, henkilöstö ja liikevaihto kasvoivat.

Henkilöstön määrää pystyivät siis kasvattamaan vain keskisuuret yritykset, yhteen-

sä 4 000 työntekijällä. Muuten yrityskannan kasvusta huolimatta henkilöstön määrä pieneni yli kymmenellä tuhannella. Henkilöstöä yrityksissä oli yhteensä 1,4 miljoonaa (kokopäiväiseksi työpaikoiksi muutettuna), joten vähenemä oli vajaan yhden prosentin verran.

Henkilöstön määrä väheni kaikilla päätoimialoilla palveluja lukuun ottamatta.

Pudotus oli suurin teollisuudessa, jossa vähennystä oli 6 500 henkilöä.

– Yksityisen sektorin työpaikkojen lisäys on ollut vuosikymmenen pk-yritysten varassa. Nyt pienimpien työllistämismahdollisuudet

ovat selvästi heikentyneet.

Ne tarvitsevat kannustavuutta, jotta uusia työpaikkoja alkaisi taas syntyä. Tehokas kannustin olisi viiden prosentin yrittäjävähennys henkilöyhtiöille ja elinkeinonharjoittajille. Suuri osa pienistä yrityksistä on tällaisia, Petri Malinen sanoo.

Elinkeinorakenteen muutos jatkui

Elinkeinorakenteen muutos jatkui, eli teollisuuden osuus laski kaikilla kolmella mittarilla tarkasteltuna samaan aikaan kun muiden päätoimialojen osuudet vastaavasti kasvoivat tai pysyivät lähes muuttumattomina.

24 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13 ILMOITUS

KPMG kasvaa Lahdessa Yksi maailman johtavista tilintarkastus-, vero- ja neuvontapalveluja tarjoavista asiantuntijayrityksistä laajentaa toimintaansa Päijät-Hämeessä. KPMG päätyi vastikään avaamaan sisäisen palvelukeskuksen Lahteen.

Vuodesta 1989 Lahdessa toiminut KPMG saa uuden tehtävän, kun tilintarkastuksen toistuvaluonteiset toimet keskitetään jatkossa valtaosin Lahden Aleksanterinkadun toimistossa avattuun palvelukeskukseen. ”Tarkoituksena on vapauttaa etenkin tilintarkastustiimien aikaa, jotta nämä voivat entistä täysipainoisemmin keskittyä asiakkaidensa ydinkysymyksiin”, KPMG:n Helsingin toimistosta palvelukeskuksen vetäjäksi Lahteen siirtynyt Jarkko Koistinen kertoo. ”Kyse on ennen kaikkea tehokkuuden ja laadun kehittämisestä, sillä tilintarkastuksen standardit ovat lisääntyneet ja edellyttävät aikaisempaa enemmän erilaista dokumentaatiota.”

Koistinen huomauttaa, ettei Intiaa edes harkittu vaihtoehdoksi, kun palvelukeskuksen sijoittumista pohdittiin yrityksen sisällä. Lahden Seudun Kehitys LADEC Oy tarjosi KPMG:lle asiantuntija-apua päätöksenteon tueksi. ”Lahti on keskeisen sijaintinsa ja osaavan työvoimansa puolesta meille luonteva valinta kasvattaa toimintoja juuri täällä. LADECin kanssa tehty ennakkotyö varmisti osaltaan, että asiat loksahtivat sujuvasti kohdalleen.”

Sisäisen palvelukeskuksen kokoa aiotaan Koistisen mukaan kasvattaa asteittain tulevina vuosina. Uusia rekrytointeja on luvassa jo vuoden 2014 kuluessa jopa kymmenkunta.

Talousriskien hallintaa Tällä hetkellä KPMG:n Lahden toimistossa työskentelee KHT Tapani Huopaisen johdolla kahdeksan kokenutta asiantuntijaa. Laajan palvelutarjonnan ytimessä ovat tilintarkastukseen, verotukseen ja lainsäädäntöön liittyvät asiat sekä yrityksille lisäarvoa tuottavat neuvontapalvelut.

KPMG:n palveluidea perustuu ajatukselle, että asiakkaiden liiketoimintaan pureudutaan syvälle ja tarjotaan heille

Paula Tukonen on yksi viidestä KPMG:n uudessa palvelukeskuksessa vastikään aloittaneesta työntekijästä. ”Perehtymisvaihe on tuonut paljon uutta omaksuttavaa, mutta hyvin mielenkiintoiselta tehtävä vaikuttaa.”

KPMG:n Lahden tiimi iloitsee toimiston laajenemisesta. Vasemmalla Tapani Huopainen, Pauli Liiri, Jarkko Koistinen ja LADECin Miika Laakso.

vankkaan toimialatuntemukseen perustuvaa taloushallinnon neuvontaa. ”Haluamme asiakkaan saavan tarkan kuvan yhtiönsä taloudellisesta kehityksestä, riskeistä ja asemasta voimassa olevien säännösten mukaisesti”, Huopainen kuvaa tilintarkastustoiminnan ja siihen liittyvän konsultoinnin merkitystä.

Lahden toimiston asiakkaita ovat niin paikalliset perheyhtiöt kuin kansainvälisten pörssiyhtiöiden konserniyhtiöt sekä erilaiset yhdistykset, säätiöt ja asunto-osakeyhtiöt. KPMG:n asiantuntemus perustuu asiakkaan liiketoiminnan ymmärtämiseen ja kattavaan toimialaosaamiseen. ”Käsiteltävät asiat ovat usein moniulotteisia. KPMG toimii Suomessa 18 paikkakunnalla, joten muiden paikallistoimistojen eri toimialoihin erikoistuneet ryhmät ovat tarvittaessa käytettävissämme”, Huopainen kertoo.

KPMG Oy Ab on KPMG Internationalin jäsenyritys. KPMG International on Sveitsissä rekisteröity osuuskunta, jonka jäseniä kaikki KPMG-verkostoon kuuluvat yritykset ovat. Jokainen jäsenyritys on juridisesti itsenäinen ja erillinen yhteisö.

Suomessa yhtiö työllistää yli 750 henkilöä ja sen omistaa suomalaiset osakkeenomistajat. Jäsenyritysten verkostossa työskentelevät 152 000 henkilöä 156 maassa takaavat Suomen KPMG:lle vahvan taustatuen.

Muuttuva verotus yritysten haasteena Päijät-Hämeen alueella vero- ja lakipalveluiden kysyntä on kasvussa. KPMG:n Helsingin toimistosta reilu vuosi sitten Lahteen siirtynyt veroasiantuntija Pauli Liiri on vahvistanut osaamisellaan erityisesti Lahden toimiston perhe- ja kasvuyrityksille suunnattuja veropalveluita.

Veroasiantuntijana vuodesta 2007 lähtien toiminut Liiri tuntee hyvin yritysten tuloverotuksen ohella myös muun muassa omistajayrittäjien sukupolvenvaihdokseen liittyvät kysy-

mykset, jolloin yritysvarallisuutta ja rakennetta on tarpeen suunnitella ja muokata.

Yrityksen ja yrittäjän oman tuloverotuksen suunnittelu on puolestaan yksi konkreettista hyötyä tuovista palveluista, joiden avulla KPMG:läiset voivat laajan toimialatuntemuksensa myötä tukea yrityksiä niiden koosta riippumatta.

Asiakkaiden puolesta ratkotaan myös paljon veroriitoja ja tehdään yritysjärjestelyjä. ”Päämääränä on löytää yrityksen kannalta mahdollisimman tehokas ja järkevä tapa toimia valitussa yritysrakenteessa ehdottamalla toimivia ratkaisumalleja”, Pauli Liiri kertoo.

Verotuksessa tapahtuvien muutosten seuranta on yrityksille usein haasteellista. Asiantuntijoiden avulla toteutettu verosuunnittelu tuottaa Liirin mukaan parhaimmillaan huomattaviakin taloudellisia säästöjä esimerkiksi tilanteissa, joissa voidaan hyödyntää verolainsäädännössä olevia verohuojennuksia tai verovapautussäännöksiä, jotka eivät ole mekanismeiltaan tai kriteeristöiltään tuttuja asiakkaillemme. ”Veroriskien tunnistaminen ja ennakoivuus kannattavat, sillä esimerkiksi vuosien ajan yhtiön verotuksessa piilossa olleiden virheiden korjaaminen jälkikäteen on usein pitkä ja kallis prosessi. Kustannustehokkainta on hoitaa asiat kerralla oikein.”

Pauli Liiri antaa kasvot KPMG:n veroasiantuntemukselle Päijät-Hämeessä ja käy mielellään tutustumassa ja keskustelemassa yritysten tilanteista paikan päällä, kasvotusten. ”Toiminnassamme on tärkeää huomata, että toimimme paikallisesti ja toimialalähtöisesti ja että palvelumme on suunnattu kaiken kokoisille yhtiöille ja niiden omistajille, joilla on haasteita verotuksen kentässä”, hän jatkaa.

KPMG Oy Ab Aleksanterinkatu 10 B, 15110 LAHTI, puhelinvaihde 020 760 3000 • www.kpmg.fi

LADEC yritysten kasvun vauhdittajana Lahden Seudun Kehitys LADEC Oy:n Miika Laakso auttoi KPMG:tä arvioimaan Lahden vetovoimaisuutta henkilöstön saatavuuden,

Toimitilojen ja asuntojen vuokrat ovat pääkaupunkiseutuun verrattuna järkevällä tasolla. Lahti on myös oikean kokoinen kaupunki,

myös jatkossa KPMG:n keskustelukumppanina laajentumiseen liittyvissä kysymyksissä. ”Palvelemme yrityksiä niiden

toimitilojen ja rahoituksen osalta palvelukeskuksen perustamisvaiheessa. ”Merkittäviä tekijöitä olivat logistisen sijainnin ohella koulutetun henkilöstön hyvä saatavuus.

joka tarjoaa yritysten henkilöstölle elämisen laatua”, Laakso sanoo.

Kehittämis- ja kasvupalveluita Lahdessa toimiville tai alueelle sijoittuville yrityksille tarjoava LADEC toimii Laakson mukaan

elinkaaren kaikissa vaiheissa. Autamme aloittavia yrityksiä pääsemään kasvun tielle ja tuemme toimivia yrityksiä niiden uusien tuoteideoiden eteenpäin viemisessä”, Miika Laakso kuvailee.

Lahden Alueen Kehitys Oy LADEC kehittää Lahden seudun elinkeinoelämän kasvun edellytyksiä, kilpailukykyä ja vetovoimaisuutta. Ladec tarjoaa yrityksille sijoittumispalveluita sekä monipuolisia yrittäjyys- sekä kasvu- ja kehittämispalveluita, jotka kattavat yrityksen elinkaaren eri vaiheet.

Kehittämispalvelut löytyvät osoitteessa: Niemenkatu 73, 15140 Lahti, puh. (03) 8114 11, www.ladec.fi

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13 Osinkoverotus muuttuu ja yhteisöverokanta laskee – yritysten vähennysoikeuksiin ja varojenjakoon lisäkiristyksiä

ehdotetaan lyhennettäväksi vuodella. Tuotannollisten investointien korotettu poistomahdollisuus, sekä tutkimus – kehittämistoiminnan lisävähennys olisivat voimassa vain Valtiovarainministeriö on antanut hallituksen esityksen elinvuosina 2013 - 2014, ei enää vuonna 2015. keinotulon verottamista ja yhteisöjen varojenjakoa koskevien • Varojenjako sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta säännösten muuttamiseksi. Muutosehdotukset ovat pääpiir(SVOP-rahastosta) verotettaisiin jatkossa osinkotulona. teissään seuraavanlaisia: Listaamattoman yhtiön jakamaa SVOP-palautusta kohdeltaisiin tietyin edellytyksin pääomanpalautuksena eli luovu• Osinkoverojärjestelmää muutetaan 1.1.2014 pääosin ketusvoittoverotuksen kautta. Pääomanpalautuksena kohtelu hysriihessä sovitulla tavalla. Hallitus kuitenkin päätti säilytedellyttäisi muun muassa sitä, että varojenjako tapahtuisi tää ansiotulo-osingot jatkossakin. ennen kuin sijoituksen tekemisestä on kulunut kymmenen vuotta.

Muun kuin julkisesti noteeratun yhtiön jakamasta osin- • Listaamattoman yhtiön listatulta yhtiöltä saamat osingot gosta olisi 25 % veronalaista pääomatuloa siltä osin kuin muuttuisivat kokonaan veronalaisiksi (nykyisin 75 % veronosingonmäärä vastaisi osakkeen matemaattiselle arvolle alaista) ellei osingonsaaja omista osingonjakajasta vähinlaskettua 8 prosentin vuotuista tuottoa, kuitenkin enintään tään 10 %.

150 000 euroa. Tämän euromääräisen rajan ylittävältä osal- • Lisäksi esitetään, että edustusmenot olisivat jatkossa kokota osingosta 85 prosenttia olisi veronalaista pääomatuloa. naan vähennyskelvottomia menoja tuloverotuksessa.

Kahdeksan prosentin vuotuista tuottoa vastaavan määrän ylittävältä osalta osingosta olisi 75 prosenttia veronalaista Seuraamme muutosehdotusten toteutumista ja annamme ansiotuloa. Julkisesti noteeratun yhtiön jakamasta osingosta mielellämme lisätietoja niiden vaikutuksista.

85 % olisi veronalaista pääomatuloa.

• 20 % yhteisöverokantaa sovelletaan verovuonna 2014.

Tilikausikikkailulla ei pystyisi vaikuttamaan sovellettavaan verokantaan. Voimaantulosäännöksen poikkeuksen mukaan verovuonna 2014 sovellettaisiin 24,5 % yhteisöverokantaa, jos yhtiön tilikautta on pidennetty tai lyhennetty 21.3. tai sen jälkeen vuonna 2013. Poikkeus koskee tilanteita, joissa tilikautta on muutettu niin, ettei yhtiöllä pääty verovuotta vuonna 2013, tai niin että verovuonna 2014 päättyvä verovuosi on muutettu alkamaan edellä mainitun päivän jälkeen.

• Poistosäännösten kiristämisestä luovuttiin. Hallituksen alkuperäisessä esitysluonnoksessa esitettiin, että pitkäaikaisen irtaimen käyttöomaisuuden osalta siirryttäisiin taloudellisen käyttöajan mukaisiin hyödykekohtaisiin tasapoistoihin. Talouspoliittisessa ministerivaliokunnassa päätettiin kuitenkin luopua muutosesityksestä.

• Määräaikaisten veronhuojennusten voimassaoloaikaa

Rakentamispalveluiden ostamiseen ja suorittamiseen liittyvä uusi tiedonantovelvollisuus voimaan 1.7.2014

Ensivuoden heinäkuun alusta lukien jokaisen, joka tilaa rakentamispalvelua tulee ilmoittaa urakkaan liittyvät tiedot kuukausittain verohallinnolle. Mikäli tilaaja on yksityishenkilö, ilmoittaminen voidaan tehdä vain kerran ennen loppukatselmusta.

Urakkatietojen lisäksi päätoteuttajan tulee ilmoittaa verohallinnolle tiedot kaikista yhteisellä rakennustyömaalla työskentelevistä henkilöistä, koskien myös aliurakoitsijoiden työntekijöitä, itsenäisiä työnsuorittajia sekä vuokratyöntekijöitä.

Tuleva tiedonantovelvollisuus tulee siis koskemaan hyvin laajasti kaikkia toimijoita, koska lähes jokainen tilaa rakentamispalveluja ja on tällöin velvollinen ilmoittamaan siitä tiedot verohallinnolle. Miten yrityksessänne on valmistauduttu näiden tietojen keräämiseen ja sähköiseen raportoimiseen verohallinnolle? Tulemme mielellämme

ILMOITUS

kertomaan tarkemmin minkälaisia velvoitteita juuri teidän yrityksellenne näistä säännöksistä aiheutuu.

Vuoden 2014 alusta lähtien verottomille toimijoille mahdollisuus yhteenliittymän kautta tuottaa tähän toimintaansa palveluja arvonlisäverottomasti kustannustenjakoperiaatteella Ensi vuoden alusta arvonlisäverolakiin lisätään säännös, jonka perusteella verotonta tai ei liiketoiminnan muodossa tapahtuvaa toimintaa harjoittavat tahot voivat muodostaa yhteenliittymiä, joiden kautta heillä on mahdollisuus tuottaa tähän verottomaan toimintaansa kriteerit täyttäviä palveluja arvonlisäverottomasti ja jakamalla palvelun tuottamisesta syntyneet kustannukset jäsenille sen mukaan kuin nämä ovat palveluja hyödyntäneet.

Uusi säännös voi tulla sovellettavaksi esim. seuraavilla aloilla: terveyden- ja sairaanhoito, sosiaalihuolto, koulutus, veroton kiinteistöliiketoiminta sekä pankki- ja vakuutustoiminta.

Tulemme mielellämme keskustelemaan kanssanne, miten teillä voisi olla mahdollisuus hyödyntää uutta säännöstä.

Ernst & Young Oy Eija Tannila, arvonlisäveroasiantuntija Gsm 0400 874 154 eija.tannila@fi.ey.com Jouko Rekola, veroasiantuntija, yritysverotus Gsm 050 598 9918 jouko.rekola@fi.ey.com Tulevia koulutustapahtumia: Ajankohtaisiltapäivä 14.1.2014 Lisätietoja antavat Anna-Kaisa Kylämaa, puh. 0400 743 180 ja Minna Pöntinen, puh. 050 340 6961

ILMOITUS

Mittatilausvaatteita kilpailukykyiseen hintaan Boutique BQ tarjoaa mittatilausvaatteita normaalikaupan hinnoilla. Nyt on mahdollista saada niin tyylikkäät puvut, messuasut kuin vapaa-ajankin vaatteet omiin mittoihin tehtynä.

Kauppakeskus TRIO:n kakkoskerroksessa sijaitseva Boutique BQ on piristävä poikkeus vaatteita tarvitsevalle. Liikkeen ajatuksena on tarjota mittatilausvaatteita hinnalla, joka sopii jokaiselle.

Kesän alussa Lahteen rantautunut yritys kilpailee massatuotantoa vastaan. Kulut on karsittu minimiin pitämällä varastot ja markkinointi mahdollisimman pieninä, eikä asiakas joudu myöskään maksamaan brändistä. Liike-idea perustuu ammattitaitoiseen suunnittelijaan, joka ottaa asiakkaasta mitat, tarvittaessa suunnittelee asun tai vaatteen toiveiden mukaisesti tai kaavoittaa vaatteen valmiista kuvasta. Liikkeessä on liki 300 kangasta, joista asiakas voi yhdessä suunnittelijan kanssa valita mieleisensä. Näiden ansiosta BQ pystyy tarjoamaan mittatilausvaatteita edullisesti.

– Me puhumme enemmänkin personal designerista kuin räätälistä, sillä suunnittelijamme Jason Katwalin ammattitaitoa

on pukea asiakas hänelle parhaiten sopiviin vaatteisiin, jotka tehdään mittojen mukaan, Mikko Leivo, toinen omistajista kertoo ja lisää, että Jason on hyvin tunnettu Thaimaassa suunnittelutaidoistaan. Se oli yksi syy lahjakkaan miehen valintaan.

Olemme onnekkaita, kun saimme houkuteltua tunnetun suunnittelijan Suomeen.

Etenkin moni miesasiakas kokee vaatteiden ostamisen välttämättömäksi pakoksi, joka hoidetaan viimeisessä hädässä.

BQ tarjoaa tähän loistavan ratkaisun.

– Säilytämme kaikkien asiakkaiden mitat, joten uusien pukujen teettäminen on helppoa. Periaatteessa pelkkä puhelinsoitto riittää ja uusi vaate on valmis parissa viikossa.

Kahden viikon toimitusaika Jos tilaa puvun perinteiseltä räätäliltä, kuluu projektiin neljästä kuuteen viikkoa. Välissä on normaalisti pari kolme sovituskertaa.

BQ on kehittänyt massamarkkinoille paremmin sopivan mallin.

– Meillä on vähemmän työvaiheita. Tilauksen yhteydessä asiakkaasta otetaan mitat, valitaan kangas ja sovitaan malli.

Siitä parin viikon päässä on loppusovitus, jossa katsotaan onko mitoituksessa jotain korjattavaa. Jos korjattavaa ei löydy, saa asiakas mukaansa valmiin vaatteen. Jos mitoituksissa on

25

korjattavaa, tehdään ne 1-2 päivän aikana, Leivo kertoo.

– Jos yritys haluaa teettää henkilökunnalleen mittatilausvaatteet esimerkiksi messuille, voi suunnittelijamme tulla paikan päälle ottamaan mitat henkilökunnasta. Leivo muistuttaa, että myös erilaisten logojen ja tekstien brodeeraus vaatteeseen onnistuu.

Tumma taivas jouluyönä, tähdet tuikkii valovyönä, ilmassa on ripaus taikaa, Rauhallista Joulunaikaa!

26 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2014!

AUTOKORJAAMO KURREN PAJA Suopellontie 63, Vesivehmaa p. 0400 713 466

Hajautettu bioenergiantuotanto ja siihen liittyvät palvelut

Brofta Oy Tampereentie 636, 16800 Hämeenkoski www.brofta.fi

TILAUSAJOA

Ilmastoidut pienoislinja-autot Bussit 16+1 ja 14+1

Heinolan

Leka Oy

Kiittää asiakkaitaan ja yhteistyökumppaneitaan kuluneesta vuodesta ja toivottaa rauhallista joulua ja onnellista uutta vuotta.

HEINOLAN YRITTÄJÄT RY

Kiittää yhteistyökumppaneitaan ja jäseniään kuluneesta vuodesta ja toivottaa menestystä vuodelle 2014

BUSSIPALVELU M. NIEMINEN OY 0400 352 215, (03) 777 2500

bussipalvelu.nieminen@phnet.fi www.bussipalvelu.fi

Hermorataterapeutti Heikki Hälinen Lahti puh. 03-734 1729

www.ecapaino.com Arkkitehtuuritoimisto

Erkki Karjalainen Ky

Käkeläntie 11 16300 Orimattila puh: (03) 7777333 matkapuh: 0400 712448 fax: (03) 7777334 email: arkktsto.karjalainen@arkek.fi

Etelä-Päijänteen

LVI-palvelu Oy

HOLLOLAN APTEEKKI Virastotie 1, Hollola puh. 03 878 610 www.hollolanapteekki.fi

Asennus Helén www.asennushelen.fi

ASIANAJOTOIMISTO UNTAMO OY Toivottaa rauhallista joulua ja hyvää uutta vuotta

17240 Kalkkinen www.nilsmaster.fi info@finlandia-uistin.inet.fi

AUTOHUOLTO

RAUTAMYYNTI HYVINKÄÄLLÄ

Teräslevyt (myös leikkaus- ja särmäyspalvelu), palkit, RHS-putket, kulutusteräkset, trukkipiikit, rst-teräkset, mig-langat ja -puikot, Wallius-hitsauskoneet ja tarvikkeet, hionta- ja katkaisutarvikkeet, filmivaneria, koneita, uutta ja käytettyä ym. ym. Ei jonotusaikaa.

PARTANEN KY

Kyläkunnantie 28, 15700 Lahti Puh. (03) 751 0535, fax 752 0435

KULJETUKSIA KUORMA-AUTOLLA Soran - maan - ym.

Autoilija TEUVO TUOMINEN 16710 Hollola KK

Puh. 03-788 1070, Gsm 0400-213 523

16500 HERRALA

P. (019) 435 135

Vartiopolku 5 17200 VÄÄKSY

HAKEYHTYMÄ KANKAAMÄKI OY

Kerminkuja 1-3, 05880 Hyvinkää.

Kermin teollisuusalue Hyvinkään-Riihimäen kaatopaikan vieressä, harmaa halli. Av. ark. 8-17, la 9-14.

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13 IPA-PESU OY

ITSEPALVELUPESULA Rekolanpohjankatu 6, Lahti p. (03) 756 1710

Ohutlevytöiden alihankintaa jo vuodesta 1975!

KETOLAN METALLI OY www.ketolanmetalli.fi

27

Lahden Yrittäjät toivottaa jäsenilleen Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2014!

Kiitos kuluneesta vuodesta. Toivotamme

Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta!

Konehuolto Konehuolto Antamaniemi JormaJorma Antamaniemi

J B KAIVU

19700 SYSMÄ VesalantieVesalantie 9, 19700 9, SYSMÄ 03-717 2165, Puh. 0400 03-717 2165, 3550400 065 355 065

Metsä-Jokela 150, 18300 Heinola puh. 0400 979 641 jari.boman@pp.inet.fi

KAIVINKONE-URAKOINTI

JOUKO SALMI 16390 Pakaa, puh. 03-779 8522, 0400-715 868

KAIVINLIIKE S. ja J. SUOJÄRVI Herrala P. 0400 355 745 Jorma Suojärvi 0400 494 298 Seppo Suojärvi

Korkeen Koirahoitolan väki toivottaa asiakkailleen lämmintä Joulua ja kiittää kuluneesta vuodesta!

Hyvää joulua ja iloista vuotta 2014!

www.korkeenkoirahoitola.fi

leimasintehdas, kilpitehdas, kaivertamo

KIKARTAN KOS LA-RAVIN ON TOL VI A KAH TAMPEREENTIE 636 16800 HÄMEENKOSKI PUH. 03-7511 499

Kiitämme asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme kuluneesta vuodesta ja toivotamme

Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta!

Louhintaurakointi Juha Tähkänen Oksatie 17, 18100 Heinola www.juhaurakoi.com

Kiitämme asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme kuluneesta vuodesta ja toivotamme

Rauhallista Joulua ja Hyvää Uutta Vuotta!

Kuluneesta vuodesta kiittäen

KULJETUS

Toivottaa asiakkailleen ja yhteistyökumppaneilleen

Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta

Osmo Haikka Oy HARTOLA

KAMPAAMO

Vapaudenkatu 14 B, 15110 LAHTI Puh. 03-7828 150

katintilipalvelu.fi

Lvi-Putkikama Kari Korkkula Oy 16200 Artjärvi, puh. 040-5311 729

Maansiirto Ari Federley Oy Lahden Kaivuupalvelut Oy

TARJA ALHO

Soramäentie 31, 15880 HOLLOLA puh. (03) 872 7750, fax (03) 780 7710 www.karkimarkkinat.com

Hyvää Joulua & Menestyksekästä Vuotta 2014!

Toivotamme yhteistyökumppaneillemme rauhallista Joulun aikaa ja menestystä Uudelle Vuodelle 2014 Tänä vuonna perinteisten joulumuistamisten sijaan olemme tukeneet Uusi Lastensairaala 2017-hanketta

Maatila-Liha Meronen Oy Metsolankuja 95, 16310 Virenoja Puh 03-778 4293, 0400-479 326 www.maatilalihameronen.fi

28 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13 TAPAHTUMAKALENTERI

Nuorten yrittäjien lounastreffit Aika Paikka

Ke 11.12.2013 klo 11:30 – 12:30 Ravintola Kirti Maya, Vuorikatu 24, Lahti

Vuoden viimeiset lounastreffit, tervetuloa! Ei ennakkoilmoittautumisia, ota vaikka kaveri mukaan ja saavu paikan päälle. Lounas on omakustanteinen.

Media yrittäjän työkaluna Päijät-Hämeen Yrittäjät

Aika Paikka

11.12.

16.1.

Tervetuloa kuulemaan eri medioista yrittäjän työkaluina; miten yrittäjä voi hyödyntää eri mediakanavia omassa mainonnassaan?

Nuorten yrittäjien lounastreffit klo 11.30, Ravintola Kirti Maya Media yrittäjän työkaluna klo 8, Mediatalo Esa

----------------------------------------------------------------------

Asikkalan Yrittäjät 12.12.

Yrittäjien joulukahvit klo 8, Maijan Kammari

To 16.1.2014 klo 8:00 – 9:30 Mediatalo ESA, Lunssi-ravintola, Lahti

Keskustelutilaisuuden asiantuntijoina Mediatalo Esan tuotantopäällikkö Antti Santala sekä ess.fi:n verkkopäällikkö Petteri Ruotsalainen. Aamun brunssin juontaa myyntipäällikkö Eija Torri.

Tilaisuus on maksuton, paikkoja rajoitetusti!

Ilmoittautuminen 3.1.2013 mennessä sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri

Hollolan Yrittäjät 14.12.

Glögi-ilta / naisjaosto klo 18.15, Pioni ja Piironki

Kärkölän Yrittäjät 13.-15.12.

Joulumatka Tartoon, Tarton joulutori

Lahden Yrittäjät 21.12.

Lahden Mieskuoron joulukonsertti klo 18, Ristinkirkko

Menestyvät työpaikat -seminaari Aika Paikka

To 23.1.2014 klo 16.30–19.30 Sokos Hotel Lahden Seurahuone, Aleksanterinkatu 14, Lahti

Orimattilan Yrittäjät 17.12.

Vahdin vaihto –lounas klo 13.30, Ravintola Tehdas

Sysmän Yrittäjät 13.12.

Kunnanjohtajan aamukahvit klo 8, Sysmän kunnanvirasto

Kun taivas on tumma ja pohjoisesta tuulee, silloin enkelin laulavan tuulessa kuulee.

Se rakkautta, lämpöä koteihin laulaa ja toivottaa joulurauhaa!

Työelämä 2020:n tavoitteena on nostaa Suomen työelämä Euroopan parhaaksi seuraavassa seitsemässä vuodessa. Ajatuksena on, että Suomen kilpailukyvyn perustana ovat hyvin toimivat, tulokselliset ja uutta työtä luovat työpaikat.

Ohjelma: 16.00 16.30

16.45

17.15

17.45 18.00

Kahvia tarjolla Suomen työelämä Euroopan paras vuonna 2020 -avaus Hankejohtaja Margita Klemetti, työ- ja elinkeinoministeriö Näkökulmia menestykseen tulevaisuuden työelämässä Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko Tuottavuus ja laatu; yhdessä vai erikseen Johtava asiantuntija Tuomo Alasoini, Tekes Tauko Makron konsernin palveluverkoston rakentaminen, case Makron Myynti- ja markkinointipäällikkö Kari Rehn, Makron Oy

18.30

18.45

19.15

Sanataiteella saavutettu, kuvataiteella kuvattu – hyvinvointia työpaikalle taiteen keinoin Kulttuuriyrittäjä Merja Isotalo, Tmi Kulttuuripajasto ja Terveyttä kulttuurista -verkoston koordinaattori Työhyvinvoinnilla tuottavuutta, case osuuskauppa Hämeenmaa Toimitusjohtaja Taavi Heikkilä, Osuuskauppa Hämeenmaa Yhteenveto Asiakkuuspäällikkö Riikka Järvinen, Työelämä 2020 alueverkostovastaava, Hämeen ELY-keskus

Tilaisuus on suunnattu yritysten ja julkisten toimijoiden johdolle.

Seminaarin järjestää Työelämä 2020:n Hämeen alueverkosto.

Ilmoittaudu 10.1.2014 mennessä sähköisellä lomakkeella www.ely-keskus.fi/web/tapahtumat-ja-koulutukset

eNIteN VaIKutusValtaa

YRIttÄ IeN puolesta!

Suomen Yrittäjien ääni kuuluu päättäjien keskuudessa. Mitä enemmän jäseniä, sitä vahvempi järjestö!

Suosittele nyt jäsenyyttä yrittäjäkaverillesi, yrittajat.fi/suosittele.

Suosit t ja voitele a

Merce de Benz! s-

YKsI KaIKKIeN ja KaIKKI YhdeN YRIttÄjÄN puolesta!

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

PUHEENJOHTAJAT Päijät-Hämeen Yrittäjät Puheenjohtaja Pentti Patosalmi Ferroplan Oy Puh. (03) 882 620, 040 510 1218 pentti.patosalmi@ferroplan.fi Asikkalan Yrittäjät Puheenjohtaja Kaarina Jokinen Metsä-Patu Ky Puh. 040 572 8449 kaarina.jokinen@phnet.fi Hartolan Yrittäjät Puheenjohtaja Nina Hämäläinen KuningasViesti Ky Puh. 040 745 8051 nina.hamalainen@phnet.fi

Päijät-Hämeen Yrittäjät

kiittää jäseniään ja yhteistyökumppaneitaan sekä toivottaa menestystä vuodelle 2014!

UUDET JÄSENET

Asikkalan Yrittäjät Ari Halme EL Trotters Oy Juvirak Oy Maketrans Saska Tenhea Tmi Toiminimi Petteri Pakkanen

Hartolan Yrittäjät Eilesta Oy

Heinolan Yrittäjät Erolan Kahvi ja Pulla Oy Hieronta Fiilis Piia Vehmassalo JJ Tele & Sales Service Ky Karttapalvelu Matti Laitinen LVI-Alatalo Quulo Oy Stailimainos TeKo Ky Stora-Mondi Suvikummuntila Teuvo Salonen Tmi Tmi Suvi Kuisma

Hollolan Yrittäjät Calefa Oy T:mi Anne Niemikorpi Tmi Mikko Kivistö Tmi Tuija Prusi/K-Supermarket Täpinäpähkinä Tmi

Hämeenkosken Yrittäjät Immonen Reima Tmi Lahden Mototyö T:mi Lelumaja

Kärkölän Yrittäjät Codesmith Evelin Kuligin LVI asennus Seppänen ZCode Ky

Lahden Yrittäjät 1031 Tanja Rantsi Oy A. Vivolin Anna-Palvelut Oy Anne Kotokorpi ArtShop Finland Oy Autosalpa Lahti Avolex Oy / Urheilupörssi Barock Oy Ltd Bta Media Oy Dimesko Oy DM Musculus Ky Elitespert Oy Finno Energy Oy FP-ins Oy Gelecta Finland Oy Grognard Oy HahlCo Oy Hanna Haverinen Ky Henri Halla-aho Kareladept Oy KJ Pelti Oy KL Sealing Lahden Laskentatiimi Oy Lahden Lomarakenne Oy Lahden mopoautoliike Lahden Vientipakkaus Ky Lahden Visiitti Ky Lammasoja tutkimuspalvelu

Lastentori Viikari Leenan Taide & Koti Lehtinen Kalevi Lehtola Reijo Taksiautoilija Logistiikkatalo Group Oy Lymfa & Fysio Siru Orpana M ja M Avainpäivystys Oy Maanrakennus Seniko Oy Meriko Family Neulanhaltija Pitsi & Palmikko Avoin yhtiö Prima Consulting, Coaching & Counseling Oy Prominda Revolution Oy Pähkisnacks Oy Päijät-Hämeen Saneeraus Salpausselän Kiinteistöpalvelut Ky Sihti Lahti Oy Sirpan kotiapupalvelut Sohvadesign Teräväinen Kari Soili Rusi Suunnittelupalvelu J.Lehtonen Taksipalvelu Kari Haaparanta THT Service Oy Tilintarkastus Sainio Ky Tmi Anssi Nakari Tmi Erkki Karvonen Tmi Juhani Lantto Tmi Marianne Kämi Tmi Sami Hapulahti Tmi T. Känkänen Tulkkauspalvelut Lehtinen Unique-Rakennus Oy Veneem Oy

Nastolan Yrittäjät A & R Empresas Finland EIFEL Service Ky Lilja Mervi Susanna Mikander Taksikuljetus M.M Tilipalvelu Satu Juurakko Vek Palvelut Oy Villähde

Orimattilan Yrittäjät Asuntohelmi Kommandiittiyhtiö Reijo Vuorio Kukan kutomo Ky Sir Toivonen T:mi Kiinteistöautomaatio L.Mäkinen Tmi Metsäjätkä Tmi Timo Peltonen

Padasjoen Yrittäjät Lapin Retriittisafarit Matkailukonsultointi ja luontopalvelut Katinkontti ToPinne

Sysmän Yrittäjät Epar Koneurakointi Tarmo Oksanen Sysmän Lääkäripalvelu Oy Tmi Mika Koskenniemi Vanhanen Janne Johannes

Heinolan Yrittäjät Puheenjohtaja Juha Tähkänen Louhintaurakointi Juha Tähkänen Oy Puh. (03) 714 4575, 0400 938 151 juhaurakoi@luukku.com Hollolan Yrittäjät Puheenjohtaja Marianne Mäntylä TK-Työkalutiimi Oy Puh. 050-5862910 marianne@tktiimi.fi Hämeenkosken Yrittäjät Puheenjohtaja Rauno Parikka Rauno Parikka Ltd Oy Puh. 0400 355 502 rauno.parikka@pp.inet.fi Kärkölän Yrittäjät Puheenjohtaja Mikko Seppälä Rakennus-Seppälä Oy Puh. 044 049 9513 mikko.seppala@rakennus-seppala.fi Lahden Yrittäjät Puheenjohtaja Kari Helokivi Helokivi Oy Puh. 0400 845 308 helokivi@saunalahti.fi Nastolan Yrittäjät Puheenjohtaja Jyrki Uimonen Tietosuunnittelu Jyrki Uimonen Tmi Puh. 0400 844 073 jyrki.uimonen@tietosuunnittelu.fi Orimattilan Yrittäjät Puheenjohtaja Pirjo-Liisa Virtanen Huoltokeskus T. Salmi Puh. 040 7594 694 pirjo-liisa.virtanen@phnet.fi Padasjoen Yrittäjät Puheenjohtaja Ilkka Mertsalmi Padasjoen Koivujaloste Oy Puh. (03) 556 8008, 0400 357 382 padasjoen.koivujaloste@co.inet.fi Sysmän Yrittäjät Puheenjohtaja Markku Lepistö Erämaan Kutsu Puh. 050 5220 370 markku.lepisto@eramaankutsu.com

29

30 Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13 APTEEKIT

KODIN KALUSTEET

PAKKAUKSIA

Kauppakeskus Trio, pohjakerros

TEKEE PAHVISTA PAKKAUKSEN

Palvelemme ma-pe 9 –20, la 9 –17 AUTOHUOLTO

• Pahvilaatikot • Pakkaustarvikkeet • Muuttolaatikot • Aaltopahvirullat • Pahvilaatikot • Nettipostituslaatikosta varastokontteihin

www.erpahvityö.fi

KONEURAKOINTI

PUUNKAATO

AUTOFIT KUORTTI AUTOJEN HUOLLOT • • • • • •

Määräaikaishuollot Öljynvaihdot Korjaukset Pesut Rengasmyynti myös raskaskalusto!

Pekka Ruuth Oy

Oravatie 2, 19410 Kuortti Puh. 0500 754 418 www.autofitkuortti.net Korjaamomme on avoinna ma-pe klo 7.30-16.00

suoritamme pihapuiden kaadot

Koneurakointi

A. SIIVONEN 0400 840 340 KONTTORIKONEITA

- pihoilla kiipeillen - mökeille - myrkypuiden korjuu - vastuuvakuutus - tonttihakkuut/raivaukset - aitojen leikkaukset Marko p. 046 582 5757

PAINOPALVELUT

AUTOALAN AMMATTILAINEN

TERVEYSTIE 16, HOLLOLA PUH. (03) 780 4844

www.ecapaino.com KOTIPALVELU

LAUNEEN AUTOLASI OY

• KODINHOITO • SIIVOUSPALVELUT • KOTISAIRAANHOITO • KYLVETYKSET Myynti, paino- ja suurkuvapalvelut:

Lasinvaihdot • Korjaukset • Myynti Asennukset takuutyönä

Kysy lisää tai tutustu kotisivuihin:

p. 044-5723079 www.eijabouras.fi

p. 0400 631 932 | Aukeankatu 2C, Lahti AUTONRENKAITA

KULJETUKSET

SOITA JA KYSY TALVIRENGASTARJOUS! meillä myös muita rengaskokoja- ja merkkejä

RENGASTUONTI

Avoinna ark. 8-17, la 9-13 Höylääjänkatu 2, Lahti Puh. 03-884 5151

ISÄNNÖINTI

Päijät-Hämeen Kiinteistö-Isännöinti Oy ISA Vesijärvenkatu 8, 15100 Lahti p. 872 710 www.phki.fi

• Kirkkokatu 6 15140 Lahti • lahti.kirkkokatu@multiprint.fi • puh. 0306 667 480

SÄHKÖSUUNNITTELU

Kuljetusliike Kari Ojala Oy Maakeskenraitti 144, 17470 Padasjoki p. 040-560 8533 OSTETAAN AUTOJA

Isännöintitoimisto

• Laatukatu 7 15680 Lahti • lahti@multiprint.fi • puh. 0306 667 440

Tekniset-, cad- ja kopiopalvelut:

Kiinteistösähkö

Jakeluverkot & katuvalaistus www.hl-elec.fi

TIETOSUOJAPALVELUT

HUOMIO!

Ostetaan henkilö-, pakettija lava-autoja käteisellä.

Myös katsastamattomat ja pikkuvikaiset. p. 044 926 7343

• arkistot, asiakirjat • sähköiset tallenteet • sähkö- ja elektroniikkaromu

Ongelmajätepalvelu Mäentie Oy Uurastajantie 4, 15880 Hollola Puh. (03) 780 8081

www.saferec.fi

www.ojp.fi

tietosuojapalvelut

ongelmajätehuolto

Päijät-Hämeen Yrittäjälehti 6/13

31

TILITOIMISTOT

Nastolan Tilitoimisto Oy Lukkarintie 6, 15560 Nastola puh. (03) 874 610 fax (03) 762 5867 nastolan.tilitoimisto@phnet.fi

Suomen Yrittäjät esittää 10 keinoa kuntien tuottavuuden parantamiseksi Jos kuntien tuottavuus ei parane, veroprosentteja ja palvelumaksuja on pakko nostaa. Nämä heikentävät kansalaisten ostovoimaa ja syövät yritysten kykyä työllistää ja investoida. Suomen Yrittäjät osallistuu keskusteluun kuntien tuottavuuden parantamisesta laatimalla esitykset toimista, joilla tilannetta voisi parantaa huomattavasti.

SUOMEN YRITTÄJIEN esitykset kuntien tuottavuuden parantamiseksi.

suomi viro venäjä englanti

tilitoimisto.dls@pp.inet www.tilitoimistodls.com Askonkatu

1.

2.

Valitse osaava tilitoimisto

20v.

Tiliekspertti M.Vink Oy

Auktorisoitu KLT-tilitoimisto Kirjanpidot, palkanlaskenta, tilintarkastukset (HTM) vero- ym. konsultoinnit, yritysneuvonta Erkontie 20, 16300 Orimattila Puh. (03) 884 830,050 5598634 Fax (03) 8848310 marjatta.vink@tiliekspertti.com www.tiliekspertti.com

Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen

Kunnille oikeita kannusteita

Anssi Kujalan mukaan lait ohjaavat kuntia tuottamaan palvelut itse ja unohtamaan vastuun markkinoiden toimivuudesta, palveluiden laadusta ja kustannustehokkuudesta.

– Jos halutaan toteuttaa hallituksen rakennepoliittisessa linjauksessa asetetut säästötavoitteet ja tehtävien karsinta, tarvitaan täydellinen ajattelutavan muutos, hän sanoo.

– Tärkeintä on saada kuntien tuottamien palveluiden kustannukset ja laatu läpinäkyviksi ja vertailukelpoisiksi muiden palveluntuotantomuotojen kanssa. Kuntien kustannuslaskelman parantaminen antaa perusteita arvioida ulkoistamisen kannattavuutta.

Kujalan mukaan kuntien on oltava strategisesti virkeinä.

– Mitään ei tapahdu käytännössä, elleivät kunnat tee sitä itse. Vaikka ohjausjärjestelmätkin kaipaavat uudistuksia, tärkein toimija on aina kunta itse.

Tausta

Suomen Yrittäjät julkaisi jo huhtikuussa 2013 keskustelunavaukseksi raportin Kunnilla liikaa tehtäviä — mitä pois? Siinä esitettiin, että kolmannes kuntien 535 lakisääteisestä tehtävästä pitäisi arvioida uudelleen. Keskustelunavaus löytyy osoitteestawww.yrittajat.fi/kunta. Nyt julkistettu Oikein mitoitetut tehtävät, tehokkuutta ja kustannustietoisuutta on jatkoa sille.

Lisätiedot ja perustelut löytyvät perjantaina julkaistusta asiakirjasta Oikein mitoitetut tehtävät, tehokkuutta ja kustannustietoisuutta (www.yrittajat.fi/kunta).

Mallia yrityksistä

Varasto- tai työtilaa tarjolla!

Vielä MUUTAMA TAlli jäljellä!

6.

7.

8.

9.

10.

VARASTOTILAA

KoKeile! inen Ensimmä n o kuukausi « ilmainen

3.

4.

5.

Kunnille annetut tehtävät arvioitava uudestaan – tehtävien vähentäminen voi lisätä yksityistä tarjontaa Järjestäminen ja tuottaminen erilleen – julkinen ja yksityinen kumppaneiksi Palvelustrategia pakolliseksi Kuntien oman tuotannon kustannukset avattava Ulkoistaminen tehostaa palveluita – kunnalla vastuu markkinoiden toimivuudesta Mitoitusvaatimuksia ja normeja kevennettävä Julkisen sektorin luovuttava liiketoiminnasta Rahoitusjärjestelmä kannustavaksi Koulutuksen sisältöjä ja laatua pidettävä yllä alueellisella yhteistyöllä Luotettavuutta yritysvaikutusten arviointiin

Yksityisellä sektorilla kilpailutilanne ja markkinaehtoisuus kasvattavat tuottavuutta.

– Jos julkisen sektorin tuottavuutta halutaan parantaa, pitää omaksua yksityisen sektorin lainalaisuudet ja toimintatavat, toteaa Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Anssi Kujala.

Suomen Yrittäjien mukaan tarvitaan toimivat palvelumarkkinat eli tervettä kilpailua palveluiden tuottamisessa.

– Vastuu palveluiden järjestämisestä kuuluu kunnille, mutta kuntien ei kannata tuottaa läheskään niin paljon palveluita kuin ne nyt tekevät, Kujala sanoo.

Vartioitu.

Tilojen koot 8–98 m2.

Kuntien tuottavuus on heikentynyt koko 2000-luvun.

Tuottavuus on saatava kasvuun, jos Suomessa halutaan säilyttää hyvät julkiset palvelut myös tulevaisuudessa.

Talli u rakennett llä y s k y s 2013

Kaikki tilat sisään ajettavia ja omalla sisäänkäynnillä.

Jokaisessa tilassa lämmitys sekä vesi- ja sähköpisteet.

VIESTINTÄPALVELUJA

Yrityksille ja yksityisille; varasto- tai työkäyttöön.

Koskee kaikkia 12 kk solmittuja sopimuksia.

«

Varaa heti. Saat tavarasi turvalliseen säilöön.

Minuntalli Lahti 1 • Teknikonkatu 4, 15520 Lahti puh. 0400 850 204 • myynti@minuntalli.fi • www.minuntalli.fi

L a i tu me n k atu 6 1 5 3 0 0 L A H T I / Pu h e l i n 0 4 0 0 - 4 9 6 3 5 4 / Pa s i S ä ä s k i l a hti / w w w. te h ova ra s to t. n e t

Meiltä saat viestintää, joka huomataan.

Vesijärvenkatu 38, 15140 Lahti | puh. (03) 783 4353 info@mageena.fi | www.mageena.fi

Nelivetomallien supertarjoukset Nyt saat Volvon AWD Edition -malleihin nelivedon, automaattivaihteiston ja paljon muuta huippuhintaan. Etusi on jopa 6 000 euroa. Tervetuloa!

Kuvien autot erikoisvarustein.

Volvo S60 D5 AWD Edition aut. Alk. 45 612 €

Volvo V70 D4 AWD Edition aut. Alk. 51 290 €

Autoveroton hinta 33 423 €, autovero 11 589,28 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 45 612,28 €. Autoetu alkaen: vapaa 865 €/kk, käyttöetu 670 €/kk. EU-yhd. 5,9 l/100 km, CO2 156 g/km.

Autoveroton hinta 36 893 €, autovero 13 796,79 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 51 289,79 €. Autoetu alkaen: vapaa 945 €/kk, käyttöetu 750 €/kk. EU-yhd. 6,2 l/100 km, CO2 164 g/km.

Volvo V60 D4 AWD Edition aut. Alk. 45 558 €

Volvo S80 D5 AWD Edition aut. Alk. 51 148 €

Autoveroton hinta 33 252 €, autovero 11 705,95 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 45 557,95 €. Autoetu alkaen: vapaa 865 €/kk, käyttöetu 670 €/kk. EU-yhd. 5,9 l/100 km, CO2 158 g/km.

Autoveroton hinta 37 378 €, autovero 13 170,09 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 51 148,09 €. Autoetu alkaen: vapaa 945 €/kk, käyttöetu 750 €/kk. E CO2 158 g/km.

Rahoituskorko vain 1,9 %

Rahoitusesimerkki: Volvo V60 D4 aut AWD Edition. Hinta toimituskuluineen 45 557,95 €, käsiraha 4555,80 €, rahoitettava osuus yhteensä 41 151,15 €, sopimusaika 60 kk, korko 1,9 %, käsittelykulu 8 €, perustamismaksu 150 €: kuukausierä 583,91 €/ kk, viimeinen erä 9 111,40 €. Luottokustannukset yhteensä 3 040,12 €, todellinen vuosikorko 2,43 %, todellinen luottohinta 48 598,07 €, käsittelykulut 480 € ja korot yhteensä 2410,12 €. Edellyttää hyväksyttyä luottopäätöstä ja kaskovakuutusta. Palvelun tuottaa Volvo Car Financial Services, Hermannin Rantatie 10, 00580 HKI.

Vanhanradankatu 2, 15520 Lahti | www.autosalpa.fi Automyynti arkisin 9–17.30, la 10–14, puh. 020 7799 405 Huolto arkisin 7.30–17.30, puh. 020 7799 410 Lounaskahvila Terassi ark. 7.30–15, lounas 10.30–13.30 Puh. hinnat: 8,28 snt/puh + 7snt/min (lankap.) / 17 snt/min (matkap.)

500 vaihtoauton valikoima – www.autosalpa.fi