Vergaderen aan de bar

Business aan de bedrijfsbar

Je zult maar voor een distilleerderij werken. Dan kun je gerust je afspraken plannen op kantoor aan de sfeervolle bar. Dat gebeurt dan ook op het kantoor van Beam Suntory in Singapore. Beam Suntory is in 2004 ontstaan vanuit een fusie tussen twee heel oude distilleerders van whisky, Jacob Beam uit 1795 en Shinjoro Tori in Japan. Het concern met 4.800 medewerkers is actief als distilleerder en distributeur in ruim 200 landen en levert premium sterke dranken op het gebied van onder meer whiskey, tequila, cognac, wodka, gin en rum.

Ontwerpbureau M Moser Associates was belast met het ontwerp van de Beam Suntory-kantoren in Singapore. De opdracht was om de multiculturele geschiedenis van een wereldwijd merk voor sterke dranken tot leven te brengen door het creëren van een sociaal levendige omgeving die de merkmissie van Beam Suntory belichaamt: ‘inspirerende menselijke verbindingen’.

“We hebben deze uitdaging aangepakt met een ontwerpgebouwde oplossing die elementen van kunst, sociale ervaringen en welzijn verweven om een unieke werkplekervaring te bieden die op creatieve wijze de East-meets-West-cultuur van het bedrijf weergeeft en het levenslange doel van het inspireren van menselijke verbindingen eert”, aldus het ontwerpbureau.

Dankzij onze kennis van het culturele erfgoed van het bedrijf konden we een centrale gevel, de Ensō,

‘cirkel’ in het Japans, bedenken, ontwerpen en bouwen. Ter ere van de geschiedenis van het bedrijf creëerden we de Ensō met een dynamische vorm die doet denken aan de karakteristieke houten vaten die worden gebruikt bij de productie van whisky.

Samenwerken tussen afdelingen en functies om innovatie te stimuleren wordt gerealiseerd met een open kantoor afgewisseld met breakoutruimtes die de interactie tussen het personeel vergemakkelijken en voldoende ruimte bieden voor beweging tussen de vergaderruimtes, terwijl individuele focus wordt gesteund met privécabines en hoekstoelen.

Dit nieuwe Beam Suntory-kantoor is gemaakt als een plek waar medewerkers ideeën kunnen uitwisselen en innoveren en neemt mensen mee op een boeiende verhaalreis door de geschiedenis.