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Le cycle de vie d’une entreprise ne se limite pas à la période comprise entre son immatriculation et sa dissolution ou sa faillite. Son existence est jalonnée de nombreuses étapes possibles parmi lesquelles figure la transmission. Au Luxembourg, 99,5 % des sociétés comptent moins de 250 salariés, et les cessions sont nombreuses chaque année. La Fondation Idea estime d’ailleurs que 250 entreprises seront à reprendre annuellement entre 2025 et 2035.

Mais les manières de céder son activité sont au moins aussi nombreuses que les raisons qui y poussent. Il s’agit toujours d’un exercice délicat. Bien considérer chacune des étapes, trouver le prestataire adéquat pour être aidé, approcher le bon repreneur avec le bon scénario, aviser de la valeur correcte de son entreprise… Avec les conseils et analyses de dizaines d’experts, Paperjam a donc élaboré un guide pratique de la transmission d’entreprise.