Progressão vertical hcpa

Page 1

PROCESSO DE CRESCIMENTO VERTICAL - CARREIRAS DE NÍVEL SUPERIOR -


DEFINIÇÃO E CRITÉRIOS Critérios de elegibilidade:

Éo

crescimento baseado na

mudança do grau de

maturidade do profissional (I, II e III).

Ter, no mínimo, três (03) anos no mesmo grau de maturidade e carreira; Ter atingido, no mínimo, 80 pontos na última gestão do desempenho no período de apuração. Ter trabalhado efetivamente por, no mínimo, 180 dias no período de apuração. Não ter advertência e/ou suspensão no período de apuração.


PONTUAÇÃO

Formação e Desenvolvimento Profissional

40% COMPOSIÇÃO

60%

Gestão do Desempenho


PERCENTUAL Mテ々IMO DE VAGAS NOS GRAUS II E III POR CARREIRA

20% 40% GRAU II

GRAU III


FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Aspectos considerados Formação Doutorado Mestrado Especialização/Residência Título de Especialista Atividades de Capacitação

Participação em Atividades Institucionais Publicações Livro Capítulo de Livro Artigo

Participante

Trabalho publicado em evento

Instrutor

Atuação como professor

Idiomas

Registro de Patentes


A concessão das progressões está sujeita a

limitação orçamentária de 1% do valor da Folha de Pagamento.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.