ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA
ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA
CONTENIDO PRESENTACIÓN ................................................................................................................................. 2 CARACTERIZACIÓN ......................................................................................................................... 3 Continente de ubicación de las organizaciones de las redes afrodiaspóricas (%) ............................ 3 Número de organizaciones, según década de creación (1900-2017) ................................................ 5 Número de organizaciones por área geográfica de influencia, según década de creación (19002017) .................................................................................................................................................... 7 Países miembros de las organizaciones afrodiaspóricas (%) ............................................................. 9 Número de organizaciones de la red afrodiaspórica por países ..................................................... 11 Ejes temáticos de las organizaciones afrodiaspóricas, según área geográfica de ubicación (%) ..... 13 Enfoques de trabajo de las organizaciones afrodiaspóricas (%) ...................................................... 15 Disposición de redes de comunicación en internet (%) .................................................................. 17 Formación en liderazgo (%) ............................................................................................................. 18 GEOREFERENCIACIÓN ................................................................................................................. 19 Iniciativas creadas entre 1900 y 1950 ............................................................................................... 21 Iniciativas creadas entre 1951 y 1970 ............................................................................................... 23 Iniciativas creadas entre 1971 y 1990 ............................................................................................... 25 Iniciativas creadas entre 1991 y 2010 ............................................................................................... 27 Iniciativas creadas entre 2011 y 2017 ............................................................................................... 29
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PRESENTACIÓN Desde 2016, el equipo de la Corporación Manos Visibles ha venido rastreando organizaciones innovadoras en África y en su diáspora con el objetivo de encontrar, visibiliza, compartir y conectar dichas experiencias con la Red de líderes de Manos Visibles y las organizaciones aliadas de la Corporación. Como resultado de este proceso, se mapearon 584 organizaciones con presencia en cada uno de los continentes del mundo, creadas desde la primera década del siglo XX, trabajando en diez líneas temáticas.
El análisis de la base de datos de las organizaciones mapeadas se realizó en asociación con el Centro de Estudios Afrodiapóricos, CEAF, de la Universidad de ICESI, a quienes agradecemos por su constante apoyo en este proceso.
En el presente informe se caracterizan las organizaciones identificadas en el marco de la estrategia de visibilización de liderazgos afrodiaspóricos Who is Who en la diáspora africana.
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CARACTERIZACIÓN La información que se presenta a continuación destaca algunos atributos de estas organizaciones tales como su fecha de creación, el país de ubicación, sus ejes de trabajo, los recursos informáticos de los que disponen las iniciativas y su potencial en la constitución de redes de trabajo y cooperación.
Continente de ubicación de las organizaciones de las redes afrodiaspóricas (%)
La gráfica 1 presenta la ubicación geográfica de las iniciativas identificadas por continente. De las 584 organizaciones, se observa que el 49,2% –287 iniciativas– se encuentran en el continente americano, de las cuales 173 de ellas tienen su residencia en los Estados Unidos. Así mismo, un 26,4% de las organizaciones están radicadas en el continente africano –154 iniciativas–. En África el país donde se visibilizan más organizaciones es Sudáfrica con 32 casos y en menor medida Kenia y Nigeria con 29 y 17 casos respectivamente. En el continente europeo se encontraron 104 organizaciones (17,8%), instituciones que están ubicadas en Inglaterra y España con 40 y 38 casos respectivamente. Por último, se ubicaron dos organizaciones en Asía y Oceanía, espacios donde hasta ahora se visibilizan menor cantidad de iniciativas que aporten a la red afrodiaspórica.
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Gráfica 1. Continente de ubicación de las organizaciones de las redes afrodiaspóricas (%) 0,3%
4,1%
2,1%
17,8% 49,2%
26,4%
América
África
Europa
Asía y oceanía
Organización virtual
Sin información
Fuente: Base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones).
Examinemos ahora los datos relacionados con el año de creación de las organizaciones de la red afrodiaspórica en el periodo trabajado (1900-2017). En las 497 instituciones en las que se logró consolidar información sobre el año de creación, se observa que en la primera mitad del siglo XX se presentó un crecimiento relativamente bajo de estas iniciativas con un poco más de 2,4 organizaciones en promedio para estas décadas. Esta dinámica se transforma de forma substancial para la segunda mitad del siglo XX, –periodo en el que se crean 33 organizaciones en promedio– posiblemente influenciadas por la movilización por los derechos civiles en los Estados Unidos. Sin embargo, entre el 2001 y el 2017 se han creado en promedio 70,4 organizaciones para este periodo, evidenciando
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ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA una explosión en el surgimiento de este tipo de iniciativas. Este dato duplicaba la media de los 110 años observados que giraba en torno a las 42,1 organizaciones.
Una de las razones que justifica el crecimiento en el número de organizaciones desde la década de los 90s es el avance tecnológico en los medios y formas de comunicación, el internet ha sido una herramienta revolucionaria que ha permitido intercambiar y compartir información de manera más rápida. La creación de plataformas virtuales y movimientos por redes sociales es cada vez más común gracias a la facilidad de acceso desde cualquier parte del mundo. Número de organizaciones, según década de creación (1900-2017)
En la gráfica 3, se observan el número de organizaciones según la década de creación de las iniciativas. A partir de 1951 se presenta un punto de quiebre en el surgimiento de iniciativas afrodiaspóricas –se crean 13 organizaciones en esta década– siendo este el momento en el cual este crecimiento tiende a sostenerse y con el paso de las décadas e incrementarse. Esto evidencia un punto de inflexión entre 1991 y 2000 donde se triplica el crecimiento del surgimiento de las organizaciones afrodiaspóricas, llegando a 72 iniciativas al final de la década; mientras, en la primera década del siglo XXI se crearán 187 organizaciones. Aun faltando tres años para terminar la segunda década del siglo XXI, ya se han formado 141 organizaciones. Este proceso que evidencia la dinámica de crecimiento en el escenario social e histórico que han ido ganando las organizaciones afrodiaspóricas en los últimos años.
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Gráfica 3. Número de organizaciones, según década de creación (1900-2017)
200
187 180
160
141 140
120
100
80
72
60
40
31 22
20
27
13 4
3
1
2
2
0 Entre 1900 Entre 1911 Entre 1921 Entre 1931 Entre 1941 Entre 1951 Entre 1961 Entre 1971 Entre 1981 Entre 1991 Entre 2001 Entre 2011 y 1910 y 1920 y 1930 y 1940 y 1950 y 1960 y 1970 y 1980 y 1990 y 2000 y 2010 y 2017
Fuente: Base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones)
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Número de organizaciones por área geográfica de influencia, según década de creación (1900-2017) En la gráfica 4 se puede observar el continente de ubicación geográfica de las organizaciones identificadas según década de creación (1900-2017). De esta gráfica es importante destacar que estos procesos de crecimiento evidenciados en líneas precedentes, se han visto especialmente impulsados desde la década de los 50. En este momento histórico estas iniciativas se han visto fortalecidas especialmente en América, las cuales ya eran visibles en las décadas anteriores y en menor medida; los casos del continente africano comienzan a visibilizarse organizaciones afrodiaspóricas de manera importante a partir de la década de los 60 o el continente europeo que tiene como punto de quiebre en los años 90’s. Ahora bien, en torno a los años 90’s también comienzan a visibilizarse iniciativas diaspóricas en el campo virtual.
Una de las razones que explica porque en América se encuentran una gran mayoría de organizaciones, es que es el continente con mayor población de la diáspora africana, se encuentran aproximadamente 150 millones de afrodescendientes. Esta población ha adquirido un sentido de pertinencia por sus raíces, historia e identidad lo que explica en gran medida porque se enfocan en crear organizaciones. La población afrodescendiente en la mayoría de países de América es minoría motivo por el cual, ha tenido que organizarse y formar iniciativas para reclamar por mejores condiciones e igualdad racial.
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ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA Gráfica 4. Número de organizaciones por área geográfica de influencia, según década de creación (19002017) 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0
Entre 1900 y 1910
Entre 1911 y 1920
Entre 1921 y 1930
Entre 1931 y 1940
Entre 1941 y 1950
Entre 1951 y 1960
Entre 1961 y 1970
Entre 1971 y 1980
Entre 1981 y 1990
Entre 1991 y 2000
Entre 2001 y 2010
Entre 2011 y 2017
América
2
2
1
1
1
7
10
19
18
41
94
54
África
0
0
0
1
0
2
8
6
4
19
53
44
Europa
2
1
0
0
1
3
4
5
4
11
28
28
Asía/ Oceanía
0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
1
1
Organizaciones virtuales
0
0
0
0
0
0
0
1
0
1
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10
Fuente: Base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones)
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Países miembros de las organizaciones afrodiaspóricas (%) Nos aproximamos ahora a observar el número de países miembros con que contaban cada una de las iniciativas creadas el periodo entre 1900 a 2017, datos que se presentan en la gráfica 5. En este sentido, se evidencia que 59,6% –348 organizaciones– no contaban con países miembros en su organización o encontraban sus colaboradores en los mismos países de origen de la iniciativa. Por el contrario, un 9,4% de las organizaciones reportan contar con al menos uno o dos países diferentes al lugar de donde procede la iniciativa afrodiaspórica en su red. En contraste, en el otro extremo un 16,3% de las organizaciones tienen en su red de colaboradores más de 10 países, algunos de ellos con una red de apoyo a nivel continental o mundial (gráfica 5).
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Gráfica 5. Países miembros de las organizaciones afrodiaspóricas (%)
5,8% 16,3% 1,9%
3,3%
3,8% 59,6%
9,4%
Un país Entre seis y siete países
Entre dos y tres países Entre ocho y nueve países
Entre cuatro y cinco países Más de 10 países
Fuente: Base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones)
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Número de organizaciones de la red afrodiaspórica por países En la gráfica 6 se examinan los datos sobre el número de organizaciones que se han identificado por países. De forma específica, se observa que en Estados Unidos se han identificado el mayor número de organizaciones, en total éste país agrupa 173 instituciones a la red –un 29,6% de las organizaciones–; seguido de las organizaciones virtuales, de Inglaterra y España, con un número de 41, 40 y 38 respectivamente, y que suman alrededor del 20,4% de las 584 organizaciones identificadas hasta ahora; en total en éste grupo de países, aunado Estados Unidos tienen el 50% de las 584 organizaciones.
La gran cantidad de organizaciones que se encuentran en América del Norte es porque el movimiento afrodescendiente en Estados Unidos fue muy fuerte, desde que esta población empezó a reclamar por sus derechos civiles en la década de los 50s. Las iniciativas para luchar a favor de la igualdad racial en este país fueron organizadas y contundentes, marcaron un precedente para otros movimientos de afrodescendientes a nivel mundial.
En menor medida, aparecen Sudáfrica, Kenia y Brasil que contribuyen con 32, 25 y 20 organizaciones a la red, el 15,2% de las organizaciones afrodiaspóricas. Luego, aparecen Nigeria, Ghana, Argentina, Uruguay y Perú que participan con un número de organizaciones que oscila entre 17 y 11 instituciones. En suma, en el grupo de países que aglutinan más de 10 organizaciones en total –los 12 países mencionados– concentran el 77,4% de las instituciones de la red afrodiaspórica.
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Gráfica 6. Número de organizaciones de la red afrodiaspórica por países
180
173
160 140 120 100 80 60 40 20
4140 38 32 2928 171615 1211
8 8 7 6 6 5 5 5 5 4 4 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0
Fuente: Base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones)
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ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA Ejes temáticos de las organizaciones afrodiaspóricas, según área geográfica de ubicación (%) A continuación, se analizan los principales ejes temáticos que orientan el trabajo de las 584 organizaciones afrodiaspóricas procesadas en este ejercicio y creadas entre 1900-2017. Hay que advertir que las magnitudes aquí presentadas no necesariamente suman 100%, dado que los ejes temáticos no son excluyentes entre sí y en algunos casos las organizaciones registraban dos o más ejes temáticos de trabajo, que se manifestaban en múltiples combinaciones que hacían muy complejo la reorganización de éstos en un grupo de categorías. En ese sentido, se procuró por identificar cada uno de los ejes donde se ponía el énfasis de su trabajo por separado aspirando a identificar los campos más representativos de trabajo.
Los datos manifiestan que los ejes de trabajo en los que se han concentrado las iniciativas son la
Cultura/Culture / Educación/Education/arte con una representación del 41,1% –240 casos–; en un segundo grupo encontramos como ejes de trabajo de las organizaciones Desarrollo/Development/
Emprendimiento/Entrepreneurship/economía con una representación 20,7%; seguido del eje de trabajo dedicado la Política y DD.HH/Politics and Human Rights/ activismo con un 16,4% y la
Investigación/Research, con una magnitud de 14,6%. En un tercer grupo, encontramos que un 6,2% de
las
organizaciones
tienen
como
eje
de
trabajo
el
Turismo/Tourism/
Entretenimiento/Moda/Fashion, al igual que iniciativas que se dedican a actividades asociadas a la Technology/ Redes/ innovación/ empoderamiento con un porcentaje del 6,3%.
Con magnitudes inferiores al 5% aparecen ejes de trabajo como el Periodismo/ Contenidos
audiovisuales/ noticias; las Comunidades/Política Pública/Justicia social; la salud/ Health/ nutricion/; al igual que el Medio Ambiente/ Agricultura, y Otros (Migración/Migration/, entre otros). 13
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Gráfica 7. Ejes temáticos de las organizaciones afrodiaspóricas, según área geográfica de ubicación (%)
45,0% 40,0% 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0%
Cultura/E Desarrollo ducación/ // arte Emprendi miento/ec onomía
Política y DD.HH/ Politics and Human Rights
Investigaci Tecnologí ón/Resear a/Redes/ ch innovació n/ empodera miento
Turismo/ Periodism Health/ Entreteni o/ nutricion/ miento/M Contenido salud oda/Fashi s on audiovisua les/ noticias. 2,4% 0,7% 1,2%
Comunida Medio des/Polític Ambiente/ a Agricultur Pública/Ju a sticia social
América
22,8%
7,4%
11,0%
9,2%
1,2%
1,9%
0,2%
Africa
7,2%
8,4%
3,1%
2,2%
3,6%
1,7%
2,1%
1,4%
1,0%
1,2%
Europa
8,9%
3,1%
1,9%
2,2%
0,7%
1,5%
0,9%
0,9%
0,2%
0,3%
Total
41,1%
20,7%
16,4%
14,6%
6,3%
6,2%
4,1%
3,4%
3,3%
1,7%
Fuente: Base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones)
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ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA Enfoques de trabajo de las organizaciones afrodiaspóricas (%)
Al poner en escena el comportamiento de esta dinámica en cada continente se observa que en cada espacio han tendido a priorizarse los disintos ejes de trabajo (Gráfica 7). Con relación a las 584 organizaciones analizadas se revela así que para el caso del continente americano el 22,8% de las iniciativas estaban relacionadas con un eje de trabajo como la Cultura/Educación/arte; seguido de un 11% de las organizaciones de la red diaspórica que trabajan sobre Investigación/Research; y en tercer lugar, de un 7,4% de las 584 iniciativas que era visible como un eje articulador de su trabajo la Política
y DD.HH/ activismo.
Por su parte, para el continente europeo se manifiestan como los tres principales ejes temáticos de trabajo, son la Cultura/ Educación/arte (8,9%), Política y DD.HH/ activismo (3,1%) el
Desarrollo//Emprendimiento/economía (2,2%) y la Investigación/Researc con una representación porcentual del 1,9%. Por último, en el continente africano tienden a prevalecer iniciativas orientadas especialmente al Desarrollo// Emprendimiento/economía, con una representación 8,4%, seguido de
Cultura/Educación/arte con un 7,2% y la Technology/ Redes/ innovación/ empoderamiento (3,6%) y la Política y DD.HH/ activismo (3,1%).
En la gráfica 8 se presentan lo datos sobre los principales enfoques que tienen las organizaciones de la red afrodiásporica. Se revela que normalmente un 63,7% de las iniciativas se orientan a trabajar con una población general; seguida en menor medida de un menor grupo de organizaciones que especifican un enfoque de trabajo más específico, tal es el caso del trabajo con población
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ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA afrodescendiente / africana (10,8%); y en menor medida, con mujeres y niñas afrodescendientes (7,2%); juventud, infancia y estudiantes (6,3%) y género y sexualidades (2,6%). Gráfica 8. Enfoques de trabajo de las organizaciones afrodiaspóricas (%)
70,0%
63,7%
60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0%
10,8% 10,0%
7,2%
6,3% 2,6%
5,0% 1,2%
3,3%
0,0%
Fuente: Base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones)
Sobre disposición de recursos de comunicación en internet (Página Web, Facebook, Twitter, Instagram y youtube) por parte de las organizaciones estudiadas, se observa que para alrededor de la cuarta parte de las iniciativas se contaba con al menos uno o dos recursos en internet (25%); un 29,4% de las organizaciones contaban con tres recursos y un 30,4% tenían 4 recursos; mientras, en un 13,5% 16
ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA de las organizaciones se encontró que contaban todos los recursos considerados (Página Web, Facebook, Twitter, Instagram y youtube). Disposición de redes de comunicación en internet (%) En la gráfica 9 se presentan los datos sobre la disposición de algunas redes de comunicación en internet. Sobresale que un 95,7% de las 584 iniciativas estudiadas revelan la posesión especialmente de página web; en menor medida, aparece la tenencia de Facebook (86,3%) y de Twitter (76,4%). En contraste, en menor medida se evidencia entre las organizaciones la presencia de canales youtube (43,7%) y especialmente de Instagram, dado que en un 26,7% de las organizaciones se manifestó su presencia. Gráfica 9. Disposición de redes de comunicación en internet (%)
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Si No
Página Web 95,72% 4,28%
Facebook 86,3% 13,7%
Twitter 76,4% 23,6%
Youtube 43,7% 56,3%
Instagram 26,7% 73,3%
Fuente: base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones).
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ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA Formación en liderazgo (%)
Por último, en la gráfica 10 se evidencia los datos sobre aquellas organizaciones afrodiaspóricas que han recibido formación en liderazgo. En suma, 16,1% de las iniciativas exploradas en este ejercicio manifiestan tener algún tipo de formación en liderazgo.
Gráfica 10. Formación en liderazgo (%)
Formación en liderazgo 16,1%
79,3%
Si
No
Sin información
Fuente: base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones).
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ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA
GEOREFERENCIACIÓN En el proceso del análisis de la base de datos de las organizaciones mapeadas, se hizo un ejercicio de georreferenciación que buscó evidenciar de manera más gráfica los lugares en donde nacieron las iniciativas mapeadas en un periodo de tiempo determinado. Como se mencionó anteriormente, el periodo de creación de las iniciativas mapeadas data desde 1900 hasta hoy.
Los años de creación se agruparon en cinco periodos y a cada uno de estos se le asignó un color, teniendo como resultado: Mapa 2: iniciativas creadas entre 1900 y 1950, color verde; Mapa 3: Iniciativas creadas 1951 y 1970, color violeta; Mapa 4: Iniciativas creadas entre 1971 y 1990, color rojo; Mapa 5: Iniciativas creadas entre 1991 y 2010, color azul; Mapa 6: Iniciativas creadas entre 2011 y 2016, color amarillo.
Finalmente se realizaron 6 mapas, uno general y cinco mapas que representan a cada periodo de creación. Ahora, en cada uno de los mapas expuestos se resaltarán los hitos más importantes que se considera pudieron haber influido en el nacimiento o el aumento de iniciativas en el periodo que este representa.
Para iniciar, en el mapa 1 se muestra la distribución de las organizaciones e iniciativas creadas desde la primera década del siglo XX hasta la actualidad. En este mapa se agrupan los 5 periodos. Cómo podemos observar, hay una distribución geográfica aparentemente equitativa entre las organizaciones que hacen presencia en América, Europa y África, sin embargo, vale la pena resaltar que el número de organizaciones por persona es mayor en América que en África y que en Europa, siendo Estados 19
ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA Unidos el país con el mayor número de iniciativas creadas tanto en su continente como en Europa y África. Más allá de describir el mapa, es importante resaltar que, en Estados Unidos y África, la tecnología ha jugado un papel fundamental ya sea para el nacimiento de nuevas iniciativas o para el crecimiento de antiguas organizaciones, de igual manera, esta herramienta ha facilitado la consolidación de relaciones más estratégicas entre inciativas de distintos países o continentes, que trabajan con líneas temáticas distintas, pero que han nacido en contextos similares, donde la exclusión, la desigualdad, la pobreza y la falta de oportunidades económicas son una constante.
Mapa 1
Fuente: base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones).
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ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA Iniciativas creadas entre 1900 y 1950 Dentro de los cinco periodos de tiempo que se establecieron para el presente estudio, este es el más amplio, pues consta de 5 décadas, y fue en este periodo donde nació el menor número de iniciativas (mapeadas) de África y su diáspora. Dentro de estas iniciativas se encuentra el National Association
for the Advancement of Colored People¸ creada en 1909 en Estados Unidos.
Al igual que las demás organizaciones que nacieron en este periodo de tiempo en las Américas, las principales razones que incentivaron su creación fueron: un periodo de crisis social representado por los altos índices de violencia contra la población Afro y la falta de reconocimiento de derechos civiles para esta población.
El trabajo de estas organizaciones junto con el apoyo de una diminuta parte de los respectivos Estados de estas organizaciones, permitió una serie de victorias tempranas en la primera mitad del siglo XX. Dentro de estos logros e hitos se encuentran: (i)
La exigencia de igualdad racial inmediata y la oposición a todas las leyes que tratan a los afroamericanos como diferentes de los demás.
(ii)
El desafío a las leyes estatales que solían restringir el derecho al voto de la comunidad afrodescendiente en Estados Unidos.
(iii)
Los disturbios raciales y linchamientos por parte de ciudadanos y policías hacia la comunidad afro.
(iv)
El establecimiento de la Comisión de Prácticas de Empleo para garantizar políticas de no discriminación en la contratación federal.
(v)
La integración (desegregación) de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos. 21
ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA Por su parte, en África, específicamente en Sudáfrica, nació el South African Institute of International Affairs, en 1934, en el marco de la Conferencia de Paz de Versalles, después de la Primera Guerra Mundial cuando las relaciones internacionales y el diálogo interestatal llegaron a ser reconocidos como un camino hacia la paz. Se creó con el objetivo de profundizar los estudios de asuntos internacionales, con respecto a la política, la economía y la jurisprudencia.
Mapa 2: Iniciativas creadas entre 1900 y 1950
Fuente: base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones).
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ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA Iniciativas creadas entre 1951 y 1970 En estas dos décadas, hubo un crecimiento exponencial de iniciativas, representado el nacimiento de un mayor número de iniciativas en Estados Unidos, Europa y en África. Por su parte, en África, se crearon iniciativas en nuevos países dentro de los cuales se encuentran, Cabo Verde, Burkina Faso, Ghana, Costa de Marfil, Chad y Kenia. El nacimiento de estas organizaciones coincide en todos los casos con el periodo en el cual se dio la independencia de estos países, como es el caso particular de Ghana (1957), Burkina Faso (1958), Costa de Marfil y Cabo Verde (1959), Chad (1960), Kenia (1963).
Mientras tanto, en Estados Unidos, este periodo fue denominado como La Era de los Derechos
Civiles. Si bien la lucha de la comunidad afroamericana por la igualad de los derechos inició en la primera mitad del siglo XX, fue en las décadas de los 50 y los 60 en donde se dio el mayor número de hitos históricos. Dentro de ellos vale la pena resaltar:
(i)
La Corte Suprema prohibió la segregación en las escuelas públicas (1954).
(ii)
Boicot de autobuses en Montgomery, Alabama, liderado Rosa Parks y Martin Luther King Jr (1955-57).
(iii)
Discurso de Martin Luther King Jr. “yo tengo un sueño” (1963)
(iv)
El presidente Lyndon Johnson firma una amplia Ley de Derechos Civiles que prohíbe la discriminación en muchas áreas de la vida (1964).
(v)
Muerte de líderes e iconos afroamericanos: Malcom X (1965) y Martin Luther King (1968). 23
ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA Asimismo, como se puede observar en el mapa 3, las iniciativas en Estados Unidos tienen presencia en ambas costas, con presencia en el sur y norte del país. Sin embargo, hay una pequeña concentración de iniciativas en la parte nororiental del país, ubicadas en su mayoría en Nueva York y Washington D. C.
Por otra parte, el número de organizaciones e iniciativas que se dan en Europa, América Central y Sudamérica también es creciente, pero a comparación de Estados Unidos y de África, el crecimiento es más lento.
Mapa 3: Iniciativas creadas entre 1951 y 1970
Fuente: base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones). 24
ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA Iniciativas creadas entre 1971 y 1990 Se mantiene un constante crecimiento de número de organizaciones en Estados Unidos y África. Sin embargo, en América Central, Sudamérica y Europa, aumenta el número de organizaciones de manera significativa, siendo en su mayoría centros académicos y de investigación y centros culturales.
Para mediados de la década de los 70, se evidenció que el constante crecimiento económico que se había venido dando desde finales de la de los 50 no fue suficiente para generar empleo a la totalidad (o mayoría) de la población económicamente activa del mundo. Las desigualdades económicas entre países y dentro de ellos comenzaron a ser crecientes como consecuencia de las políticas económicas adoptadas en esa época. Por lo anterior, los recursos de Cooperación Internacional dirigidos a programas más de corte social que económicos comenzaron a aumentar.
Para esta década, la Cooperación Internacional amplió su campo de objetivos, haciendo que la relación entre cooperación y desarrollo tuviera una visión desde el punto de vista económico, pero también social. De igual manera, aumentó el número de programas de Cooperación que se relacionaban con un fin humanitario.
Pese a lo anterior, la desigualdad de los países desarrollados y aquellos países denominados del “tercer mundo” siguió aumentando, habiendo una persistencia en la pobreza y en la desigualdad en gran parte del mundo a pesar giro social de las políticas y teorías económicas.
Lo anterior, explica el surgimiento de gran parte de las organizaciones e iniciativas en los países nórdicos y otros países de Europa. Gran parte de estas organizaciones, como se mencionó 25
ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA anteriormente, tienen como línea temática principal la academia o la educación, no obstante, también surgieron iniciativas relacionadas con temas macroeconómicos, como es el caso de Farm Africa y
Africa Grupperna.
En cambio, en América Latina, las organizaciones tuvieron un corte más cultural, de igual manera, trabajaban con temas relacionados a los derechos humanos, como si el nacimiento de estas iniciativas fuese consecuencia de la creciente ola de organizaciones que lideraron este durante la década de los 50 y 60 en Estados Unidos.
Mapa 4: Iniciativas creadas entre 1971 y 1990
Fuente: base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones).
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ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA Iniciativas creadas entre 1991 y 2010 Como se puede observar en el mapa 5 estas dos décadas se caracterizaron por ser el boom del surgimiento de nuevas iniciativas y organizaciones en África, Europa y América. La tecnología, el fácil acceso a internet y el aumento de las migraciones, fueron factores determinantes para que esto se diera.
En este periodo de tiempo surgieron iniciativas que trabajaban diversos temas, sin embargo, lo hacían por medio de las mismas herramientas: la tecnología y el internet. Estas dos herramientas permitieron y facilitaron la comunicación y conexión entre organizaciones de diferentes niveles alrededor del mundo. El uso de la tecnología desde ese entonces ha venido cumpliendo, en mayor medida, la tarea de comunicar lo que se desea proyectar desde África y su diáspora, teniendo un impacto mayor que en las décadas anteriores. Este tipo de usos de la tecnología permiten generar el cambio de narrativas hacía lo afro.
Estas dos herramientas, generaron un cambio, no solamente en la visión que se trasmite sobre el significado de África y su diáspora en el mundo, sino también se usaron como mecanismos para aumentar los emprendimientos sociales, la inversión y el aumento de capital, aumento de intercambios culturales, incluso, dentro de la comunidad afrodiásporica en el mundo, entre otras.
Por otra parte, la migración de personas desde África hacia Europa y Estados Unidos, fue el segundo factor determinante más importante que concluyó en el aumento de iniciativas y organizaciones. El creciente número de africanos que migraron de su continente generó una expansión de las distintas
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ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA Iniciativas creadas entre 2011 y 2017 Finalmente tenemos el periodo de tiempo que comprende desde el año 2011 en adelante. En este periodo de tiempo se multiplicaron el número de organizaciones e iniciativas alrededor del mundo. Al igual que en el periodo anterior, el internet, la tecnología y las migraciones siguen siendo un factor fundamental para este aumento. No obstante, la educación y la identidad de la comunidad afro en el mundo comenzaron a jugar un rol fundamental en el nacimiento de nuevas iniciativas. Asimismo, aumenta el número de iniciativas virtuales, plataformas que no se encuentran físicamente en algún lugar del mundo, sin embargo, tienen presencia alrededor de este. Este tipo de plataformas han permitido una mayor conexión entre organizaciones y líderes afro.
Mapa 6: Iniciativas creadas entre 2011 y 2017
Fuente: base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones). 29
ANÁLISIS DE ORGANIZACIONES DE ÁFRICA Y DE LA DIÁSPORA AFRICANA culturas africanas en el mundo, permitiendo una mayor difusión de los contenidos culturales africanos en todo el mundo.
Asimismo, han aumentado iniciativas en países de África y América Latina en donde anteriormente no existían este tipo de organizaciones. Si bien, varios de estos procesos seguían y siguen siendo financiados por Cooperación Internacional, las alianzas estratégicas entre organizaciones y la creación de emprendimientos sociales se convirtieron en una de sus principales fuentes de financiación.
Mapa 5: Iniciativas creadas entre 1991 y 2010
Fuente: base de datos organizaciones Proyecto Afroinnova, 2017. (584 organizaciones).
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