´ MANUAL DE INDUCCION COMPONENTE 1 .
FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS BÁSICAS E INDES
Etapa 1. Preseleccionados Maestría en Gobierno 2016-2018 É nfasis en Construcción de Paz
Prepararse, gobernar y transformar.
“Más allá de pensar que el Pacífico es la otra Colombia, por qué no decir que es el futuro de Colombia y construirlo” Dayna Cuninghams, Directora Community Lab MIT (IV Taller Regional Conexión Pací fico, Bogotá 2015)
2
Bienvenidos La Corporación Manos Visibles le da la bienvenida al componente de Fortalecimiento de Competencias Básicas como etapa de preparación y prerrequisito para poder inscribirse en el marco del programa Poder Pacífico al proceso de selección de la Maestría en Gobierno con las Universidades EAFIT e ICESI con énfasis en Construcción de Paz cohorte 2016-2018. Este programa ha sido desarrollado por la Corporación Manos Visibles, la Fundación Ford, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Cooperación del Fondo Coreano para la Reducción de la Pobreza – KPR. El programa Componente 1 – Fortalecimiento de Competencias Básicas e INDES busca entregar herramientas efectivas que les permita a los líderes preseleccionados, un mejor desempeño tanto en el proceso de selección como adquirir herramientas que independientemente de su admisión o no al programa de Maestría, el proceso de aplicación brinde elementos que mejorará su desempeño y perspectivas para otras posibilidades. En consecuencia, lo invitamos a leer detenidamente esta información.
3
EL PROGRAMA
Presentación Como parte de la experiencia obtenida en la realización de programas de educación superior en el Pacífico colombiano, se ha identificado la necesidad de fortalecer algunas competencias básicas de los estudiantes de tal forma que les permita aumentar sus posibilidades de ingreso a las Universidades y que mejoren su desempeño académico durante la realización de la Maestría de Gobierno. Por este motivo se ha diseñado el Componente 1 – Fortalecimiento de Competencias Básicas, Analíticas, e INDES el cual se desarrollará mediante talleres presenciales y virtuales para que los participantes fortalezcan sus conocimientos y habilidades en las áreas específicas de aprendizaje como manejo del lenguaje y matemáticas, entre otros. Este programa será gratuito para los candidatos preseleccionados y les ayudará a tener una aplicación más competitiva a la Universidad. Este componente es prerrequisito para participar en el proceso de selección de las Universidades EAFIT e ICESI para el programa de la Maestría.
4
TALLERES
Este curso está diseñado para dictarse a través de dos tipos de talleres:
I. Talleres presenciales con expertos Durante estos talleres profesores universitarios expertos en las áreas de lenguaje, estadística, matemática y uso de herramientas, reforzaron los conceptos básicos de las áreas y realizarán ejercicios prácticos que les permitan a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos. Duración: El programa consiste en 72 horas presenciales, distribuidas a lo largo de cinco talleres de 1 o 2 días de acuerdo a la temática. Las sesiones estarán programadas para los días viernes y sábado de acuerdo a la programación de cada nodo. Cada jornada de trabajo está planificada para ocho horas, en el horario de las 8:00 a.m. hasta las 6:00 p.m.
Taller 1. Pensamiento crítico Objetivo: El taller está pensado para ser diverso, abarcar la argumentación en su sentido más amplio, enfocarse ante todo en la lógica de las razones más que en los contenidos mismos. No hay un trasfondo ideológico, las ideas o planteamientos que se usan para darlo son muy variadas y las posturas también, lo que se busca es demostrar cómo la lógica debe primar por encima del acalorado entusiasmo que suscitan algunas ideas. Tutor: Melba Escobar Duración: 8 Horas
5
TALLERES
Taller 2. Compresión de lectura y redacción Objetivo: El taller estará centrado en cómo desglosar un texto para captar su idea principal y cómo escribir un ensayo. En el ejercicio de comprender como se escribe un ensayo, se observará la construcción de un argumento, la tesis, la hipótesis y las premisas, pero también observaremos cómo se construye la estructura: en qué punto va la premisa, en qué punto los argumentos, cómo se ordena y clasifica la información, etcétera. Así mismo, en medio de este proceso, se va observando la construcción de cada párrafo, de cada frase, así como la construcción ortográfica, sintáctica y gramatical de los mismos. Tutor: Melba Escobar / Natalia Santisteban Duración: 16 Horas
Taller 3. Conceptos básicos de estadística Objetivo: Está centrado en generar un repaso básico de los principales conceptos de estadística descriptiva, mostrar su aplicabilidad dentro de los estudios e investigaciones académicas. Generar ejercicios prácticos utilizando herramientas básicas y analizando datos generados por los sistemas. Tutor: Blanca Zuluaga / Sebastián Montenegro Duración: 16 Horas
6
TALLERES Taller 4. Conceptos básicos resolución de problemas matemáticos y estadísticos Objetivo: El taller está centrado en dar herramientas de resolución de problemas básicos que se trabajan en los exámenes de ingreso a las universidades. Repasar conceptos, realizar ejercicios y aplicabilidad en el campo de estudio. Tutor: Natalia Gonzalez Duración: 16 Horas
Taller 5. Herramientas computacionales y presentación de trabajos Objetivo: Se trabajará con los participantes el uso de herramientas virtuales de formación y presentación de informes, manejo de fuentes, nociones para trabajos de investigación, citación de derechos de autor y el manejo herramientas virtuales. Tutor: Daniel Suárez Duración: 16 Horas
7
TALLERES Cronograma por nodo: Las sesiones tendrán lugar en las ciudades de Tumaco, Quibdó y Buenaventura de acuerdo a programación.
FECHAS Enero 23 Febrero 5 y 6
TALLER
NODO
Pensamiento Crítico
TUMACO
Pensamiento Crítico
QUIBDO
Herramientas Computacionales y Trabajos
BUENAVENTURA
Conceptos Básicos Estadísticos
TUMACO
Conceptos Matemáticos para Resolución de Problemas
QUIBDÓ
Febrero 19 y 20
Pensamiento Crítico
BUENAVENTURA
Febrero 26 y 27
Conceptos Matemáticos para Resolución de Problemas
TUMACO
Compresión Lectura y Redacción
TUMACO
Conceptos Básicos Estadísticos
QUIBDO
Conceptos Matemáticos para Resolución de Problemas
BUENAVENTURA
Herramientas Computacionales y Trabajos
TUMACO
Conceptos Básicos Estadísticos
BUENAVENTURA
Febrero 12 y 13
Marzo 4 y 5 Marzo 11 y 12 Marzo 18 y 19
Marzo 30, Abril 1 y 2
Compresión Lectura y Redacción
QUIBDO
Compresión Lectura y Redacción
BUENAVENTURA
Herramientas Computacionales y Trabajos
QUIBDO
8
TALLERES
Metodología: Cada taller manejará una parte conceptual sobre el tema a abordar, contará con ejercicios prácticos, manejo de inquietudes, reflexiones y trabajo grupal. En algunos casos los profesores enviaran lecturas y ejercicios para el desarrollo en casa. Esta información será informada por el profesor de manera oportuna a sus correos electrónicos.
II. Talleres Virtuales INDES 1.
Estos talleres se realizarán a través de la plataforma virtual de aprendizaje Indes, en temáticas específicas que contribuyen a reforzar conceptos de Desarrollos Social y Economía y familiarizar al estudiante en el uso de herramientas virtuales. Estos talleres serán de trabajo autónomo por parte del estudiante siguiendo las metodologías y fechas estipuladas por la plataforma.
Antes de iniciar los talleres se enviará una capacitación básica sobre el uso de la herramienta. Información INDES: INDES http://indesvirtual.iadb.org/
9
LOS TUTORES El programa contará con un equipo de profesores expertos en cada área de conocimiento y con amplia experiencia en educación universitaria.
Melba Escobar Literata de la Universidad de Los Andes, de donde se graduó con una tesis sobre periodismo literario. Especialista en escritura narrativa de la Universidad de Barcelona. Magíster en escritura de guion para cine y televisión de la Universidad Autónoma de Barcelona. En 2004 obtuvo una Beca de Creación del Ministerio de Cultura, con el proyecto Bogotá sueña. Ha sido profesora de periodismo cultural y periodismo literario en la Universidad Jorge Tadeo Lozano e investigadora y redactora en diversos proyectos de literatura infantil (Colección Los siete mejores, Editorial Norma; Clásicos para niños, Intermedio Editores; Titi aprende a ser responsable y Los pequeños salvajes, Editorial Presencia) y en 2006 publicó el libro Mitos y leyendas de América.
Daniel Suárez Doctor en Ingeniería de la Delft University of Technology (Países Bajos). Ingeniero/Magister en Ingeniería Biomédica de la Delft University of Technology. Ingeniero/Magister en Ingeniería Mecánica de la Universidad de Los Andes. Actualmente Profesor Asociado en la Facultad de Ingeniería de la Pontificia Universidad Javeriana. A cargo de cursos en metodología de investigación, diseño mecánico, biomecánica, y proyectos de Diseño, Innovación e Investigación de Operaciones en el sector Salud. Perteneciente diferentes grupos de investigación locales e internacionales.
10
LOS TUTORES
Blanca Zuluaga Profesora de tiempo completo del departamento de Economía de la universidad Icesi. Tiene un doctorado en Economía de la Universidad católica de Lovaina y es la coordinadora académica de la Maestría en Economía de la Universidad Icesi, Sus intereses de investigación son la desigualdad y la pobreza, brechas salariales entre distintos grupos de población y, en general, investigaciones que involucren población vulnerable.
Sebastián Montenegro Es investigador en el Centro de Investigación en Economía y Finanzas de la Universidad Icesi y profesor hora cátedra del departamento de Economía de la misma universidad. Tiene un pregrado en Economía y Negocios Internacionales y una Maestría en Economía, ambos de la Universidad Icesi. Sus intereses de investigación son los métodos estadísticos y computacionales, series de tiempo y, estructuras y patrones de mercados.
11
LOS TUTORES
Natalia González Gómez Profesora de tiempo completo de la Universidad Icesi. Obtuvo un MSc en economía de la universidad Royal Holloway, University of London. También tiene un MPhil en economía de la universidad de Warwick en Inglaterra y su doctorado en economía también lo obtuvo de Universidad de Warwick. Sus intereses de investigación son en las áreas de economía política, teoría de juegos y elección social.
Andrés Aguirre Magíster en Economía, con interés en las áreas de Políticas Públicas, Economía de la Salud, Evaluación Económica, Economía Matemática y Finanzas; con experiencia en Evaluación Económica, Análisis Económico, y monitorias en matemáticas, finanzas y economía.
12
EQUIPO MANOS VISIBLES
Mónica Martínez Silva Gerente General Ingeniera Industrial de la Pontificia Universidad Javeriana y Especialista en Evaluación Social de Proyectos de la Universidad de los Andes, con amplia experiencia en la gerencia de unidades de negocio y en liderar proyectos en entidades de los sectores financiero, servicios y organizaciones no gubernamentales. Enfocada en los temas de Gerencia de Proyectos, Mercadeo y Estructuración de Programas que permitan prácticas de inclusión efectiva.
____________________________________
María Fernanda Aponte Gerente de Proyectos Ingeniera Industrial de la Universidad de Los Andes con Especialización en Mercadeo Estratégico del CESA y amplia experiencia en planeación y gestión de proyectos. Formación como Coach de Innovación con SIT - Systematic Inventive Thinking. Se ha desempeñado laboralmente en áreas relacionadas con proyectos, líneas de negocios y estrategias comerciales, igualmente ha sido enlace entre compañías locales y corporaciones internacionales como Diners Club Internacional, Discover Financial Services, Visa y MasterCard.
13
EQUIPO MANOS VISIBLES
Natalia Santiesteban Mosquera Profesional en Lenguajes y Estudios Socioculturales, de la Universidad de los Andes. Magíster en Estudios de Género, de la Universidad Nacional de Colombia. Exbecaria de la Japan Foundation. Se ha desempeñado como traductora, intérprete, facilitadora de talleres y docente universitaria. Es investigadora Asociada del CEAF ( Centro de Estudios Afrodiaspóricos).
____________________________________ Víctor Viveros Gerente de proyecto “Poder Pacífico” Trabajador social, con estudios de Maestría en Política Pública y tesista en la Maestría en Administración. Cuenta con destacada experiencia en el sector de las ONG sociales y empresariales de orden regional y nacional, con énfasis en la coordinación y dirección de proyectos orientados a la formación ciudadana en sus múltiples dimensiones (social, cultural, política y económica). Igualmente con experiencia en el campo de la investigación social y en temas relacionados a la Gestión Pública y la formulación de políticas públicas. Actualmente además de Gerente del proyecto de Poder Pacífico para la Corporación Manos Visibles, es asesor para Fundaciones en materia formulación e implementación de proyectos.
14
PARTICIPANTES BUENAVENTURA
Abraham Ramírez Delgado Economista, Teólogo y Magister en Gestión Pública. Pastor de la iglesia Apostólica de Restauración Familiar Bethel, presidente de la Fundación para el Desarrollo Armónico Juventud de Éxito (FUNDÉXITO), y vicepresidente de la Asociación de Ministros Cristianos Evangélicos de Buenaventura y el Pacífico Colombiano (AMCEBYPAC), asociación que integra actualmente más de 96 iglesias con programas de transformación social que contribuyen al crecimiento y al desarrollo económico de la región pacífica.
____________________________________ Álvaro Javier Arroyo Profesional en Comercio Exterior de la Universidad del Valle, desde el 2005, viene trabajando con comunidades afrocolombianas en Buenaventura, en procesos organizativos de administración y gobierno propio de los territorios colectivos de comunidades, y en la construcción e implementación de propuestas económicas y productivas que respondan a la realidad política-organizativa, ambiental y sociocultural del Pacifico colombiano.
____________________________________
Ángel María Rosero Domínguez Profesional en Biología, coordinador en la Institución Educativa Raúl Orejuela Bueno (Rio Naya, Buenaventura). Realizó diplomado de Derechos Humanos y cursos Sindicales. Es líder del Movimiento MIRA, hace más de 14 años y líder sindical de educación por más de 12 años, además, Vocal de control de los servicios públicos domiciliarios. Tiene expectativas e interés de contribuir en la convivencia y el desarrollo de esta región.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA
Carlos Eduardo Hurtado Vela Ingeniero Electricista; líder empresarial en el sector de servicios de mantenimiento integral al sector portuario, generando aproximadamente 60 empleos entre directos e indirectos en su empresa Velcon. Como líder de gestas políticas y sociales, perteneció al grupo estudiantil de la séptima papeleta que llamo a la Asamblea Nacional Constituyente; en el sector gremial, a la Junta Zonal de Coomeva, Mesa de Trabajo de Camacol y en el sector político lideró un colectivo con 1.429 votos en las pasadas elecciones al Consejo de Buenaventura.
____________________________________
Claudia Liliana Asprilla Mondragón Contadora Pública, especialista en Auditoria y Revisoría Fiscal y Magister en Gestión Empresarial. Revisora Fiscal de la Fundación Afroamericana para la Educación Cultural y el Desarrollo, Fundafro. Contadora del Instituto Comercial del Pacifico, Incodelpa Ltda, tutora de la Corporación Unificada de Educación Superior, Cunad Buenaventura. Destacándose por su trabajo, empeño en las actividades sociales con los sectores vulnerables, del casco urbano y rural del Distrito Especial Buenaventura.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA
Claudia Luz Rentería Rivas Psicología Clínica Educativa, coordinadora académica de la Fundación Escuela Taller de Buenaventura que atienda 95 becarios de programas técnicos en oficios tradicionales del Pacífico y más de 600 personas en cursos cortos en distintos temas relacionados con artes y oficios. Con dos años de experiencia liderando, implementando y articulando programas, alianzas y convenios de educación superior, con manejo de grupos y recursos; siete años de experiencia en la temática de salud sexual y reproductiva como asesora, gestora y participante de diferentes espacios públicos y privados con entidades como IPPF, Naciones Unidas, ICBF y programa Haz Paz. Más de siete años de experiencia en el manejo de enfoque diferencial en las intervenciones, y con experiencia en atención terapéutica a población vulnerable y capacitación en procesos de formación con población escolarizada y no escolarizada; en distintas zonas del país especialmente en los departamentos del Valle del Cauca y Cauca (Buenaventura, Guapi, Timbiquí y López de Micay). Su poder como líder del Pacífico busca aportar al desarrollo social de la región mediante el rescate de oficios tradicionales y el rescate de la cultura y fortalecimiento de la educación como estrategia de paz.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA
Edwin Patiño Contador Público de la Universidad del Valle, con amplia experiencia, dinámico y con gran sentido de responsabilidad, así como alta vocación de servicio. Profesional en Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Libre. Realizó estudios y seminarios de actualización como: reforma a la ley de infancia y adolescencia, Congreso Internacional de Criminología y Derecho penal, globalización de derecho, actualización en derecho público y tributario, entre otros. Capacidad de liderazgo y compromiso, facilidad de aprendizaje, adaptabilidad al cambio y espíritu emprendedor. Empezó su proceso político en un grupo Proyecto Avancemos, Proa, para realizar un trabajo con sentido de pertenencia social a la comunidad. Fue concejal de Buenaventura de 2012 a 2015 por el partido Movimiento Inclusión y Oportunidades MIO de negritudes.
____________________________________
Elsa María Grueso Rengifo Socióloga, Administradora Publica, especializada en Gerencia Social, Cultura de Paz y DIH. Líder fundadora de la Fundación Sociocultural del Pacífico con la cual busca aportar al fortalecimiento de las comunidades vulnerables a través de la educación para una cultura de paz en el territorio. Ha sido asesora del despacho del alcalde del Distrito de Buenaventura, delegada municipal ante La Red Junto, secretaria del despacho de la Secretaria de Convivencia para la Sociedad Civil, coordinadora local de la Red Unidos. Su poder como líder del Pacífico busca aportar al desarrollo de las comunidades vulnerables a través de la educación y la cultura ciudadana para una convivencia en paz.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA
Héctor Ferney Vergara Muñoz Teólogo Profesional Universidad Pontificia Bolivariana, licenciado en Ciencias Religiosas de la Pontificia Universidad Javeriana (2012), especialista en Gestión Humana UPB., sacerdote de la Diócesis de Buenaventura, perteneciente al Consejo Comunitario Pacífico Cimarrones de Cisneros. Fue vicario ecónomo de la Comunidad Parroquial Sagrado Corazón de Jesús en Puerto Merizalde (Río Naya), párroco de la Comunidad Nuestra Señora de la Anunciación en la Comuna 12, director de la Pastoral Social de Buenaventura, donde recibió de la Cámara de Comercio, el mérito cívico Lides Renato Batalla. Dirigió la Comunidad Parroquial San José Obrero en las Comunas 9 y 10. Desde 2012 es rector del Colegio Seminario San Buenaventura.
____________________________________ Juliana Acevedo Escalante Administradora de Empresas, especialista en Gestión de Intervenciones de Cooperación para el Desarrollo. Es coordinadora administrativa de la Escuela Taller de Buenaventura, proyecto del Ministerio de Cultura enmarcado en el programa de herramientas para la paz del gobierno nacional, que busca el desarrollo de potencialidades de los jóvenes de estratos 1 y 2 en Buenaventura, con formación en cursos técnicos en asociados a la salvaguarda de conocimientos ancestrales asociados a oficios tradicionales en carpintería, construcción y gastronomía. Adicionalmente, la Escuela trabaja con comunidades y organizaciones de base en la búsqueda de apalancar procesos productivos y generar capacidad instalada para el desarrollo de los territorios. Su poder como líder del Pacífico está ligado al empoderamiento de los jóvenes como mecanismo para la transformación de las dinámicas culturales, económicas y ambientales de su región.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA
Hugo Alexander Viveros Mina Sociólogo, líder del Proceso de Comunidades Negras (PCN). Actualmente es coordinador del programa de Egresados de la Universidad del Pacifico. Su poder como líder del Pacifico busca aportar al desarrollo económico, comunitario y social, mediante la intermediación educativa, laboral y organizativa a una población cercana a las 5 mil personas entre tecnólogos, profesionales y sabedores tradicionales que respondan al desarrollo integral que demanda la región.
____________________________________
Irma María Payan Moreno Tecnóloga en alimentos, Administradora Pública y especialista en Gerencia de Proyectos, líder de la comunidad de Citronela (zona rural de Buenaventura), fundadora y representante legal de la Fundación San Gerardo Mayela, Funsagema, que integra a jóvenes en talleres de salud sexual y reproductiva, quienes se forman como multiplicadores. Ha ejercido como educadora en salud, profesional de atención al usuario de Emssanar Eps, Subsidiada. Candidata al concejo (2015). Su poder como líder del Pacífico busca gestionar proyectos ecoturistas, culturales y de recuperación de la tradición oral mediante la integración de las diferentes colonias asentadas en el Pacífico colombiano.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA
Iveth Dalissa Cáceres Jaramillo Trabajadora Social, con alta calidad humana. Es coordinadora de proyectos de la Fundación Cascajal Buenaventura, con experiencia laboral en primera infancia, trabajo con adolescentes y familias en la resolución de situaciones de conflicto, riesgo y dificultad. Con alto interés por la integración social de las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades, aportando a la constitución de una región Pacifico cohesionada con alta calidad de vida y bienestar social.
____________________________________
Jazmín Victoria Asprilla Socióloga, cofundadora de la Fundación para la Protección y Capacitación de la Mujer Víctima de la Violencia, Funprovi, la cual apoya a mujeres que hayan sufrido algún tipo de violencia a través de la atención psicológica o capacitación en diferentes áreas. Propició el primer encuentro de organizaciones que trabajan a favor de la mujer en Buenaventura para crear la Red de Mujeres del Distrito, participó en el plan de desarrollo con enfoque participativo para el consejo comunitario de Citronela, donde la mujer por primera vez pudo participar activamente. Su trabajo como líder del Pacífico busca minimizar la brecha que separa a hombres y mujeres mediante la capacitación en torno a la diferencia y respeto por el otro.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA
Johan Manuel Naranjo Arquitecto de la Universidad del Pacífico con habilidades para el trabajo en diseño orientado en arquitectura bioclimática y sostenible de la región pacífica. Se ha desempeñado en actividades de presupuesto y programación de obra en el puerto de Buenaventura. Además, se ha desempeñado como reconocedor predial para el Instituto Geográfico Agustín Codazzi. Participó como arquitecto en el proyecto de abastecimiento de agua potable en el corregimiento No.3 del Distrito de Buenaventura. Como actividad social, es contralor social y miembro de la Junta de Acción Comunal coordinando el área de vivienda donde vela por mejorar las condiciones de vivienda de su comunidad.
____________________________________
Jorge Rivas Campaz Administrador de Empresas. Socio fundador de AyJ Operadores Ltda, generadora de siete empleos directos y más de treinta indirectos en la búsqueda de la reducción del desempleo en la región. Miembro del Comité Interdisciplinario de la Federación de Municipios del Pacifico, aportando ideas para fortalecimiento institucional a los municipios adscritos y a los consejos comunitarios. Representante Legal de la Fundación Desarrollo y Prosperidad Social, Fundepros, lidera procesos de fortalecimiento de la participación ciudadana en la vigilancia y control de lo público a través de capacitaciones, además de actividades sociales orientadas al mejoramiento de las condiciones de vida de los sectores vulnerables de la ciudad.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA José Carlos Rivas Peña Ingeniero Civil de la Universidad del Valle, especialista en Sistemas Gerenciales de Ingeniería de la Pontificia Universidad Javeriana, egresado de la Escuela de Economía Poder Pacífico de Corporación Manos Visibles. Líder estudiantil y presidente de la Asociación de Estudiantes Univalle, Sede Pacífico y de la Asociación de Estudiantes de Ingeniería Civil (19931995), fue Secretario de Infraestructura Vial de Buenaventura (2001-2003), Representante de los Docentes ante el Consejo Superior de la Universidad del Pacífico (2012-2015), asesor de la Fundación Betania desde 2009.
____________________________________
Leyla Andrea Arroyo Muñoz Trabajadora social y activista del PCN, desde donde dinamiza procesos de defensa de derechos étnicos afro, con énfasis en el territorio como espacio de vida. Miembro de la Comisión Consultiva de Alto Nivel, de 1994 a 1998, siendo punta de lanza en la concertación con el gobierno para la reglamentación del proceso de titulación colectiva para Comunidades Negras y coordinadora de los dos pilotos de titulación por ríos, en Buenaventura. Coordinó el sistema de atención a población desplazada, coordinó programas humanitarios y de reconciliación, con familias desplazadas y receptoras, desde una ONG internacional. Lidera en comunidades afrourbanas de Buenaventura, la defensa de Territorios Ganados al Mar.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA
José Edward Arroyo Angúlo Trabajador Social de la Universidad del Valle y director de la Fundación Pacífico Comunitario, formado en herramientas psicosociales en atención a víctimas del conflicto armado con énfasis en tortura; ha desarrollado procesos comunitarios de desarrollo en el consejo comunitario Taparal Humane y en el barrio Viento Libre de Buenaventura. Es propietario de la academia de inglés Saint Charleston que, como docente de inglés, venimos haciendo procesos de formación bilingüe a la población bonaverense.
____________________________________
Leydi Pérez Vente Abogada especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Santiago de Cali, candidata a magister en desarrollo económico y desarrollo local; acompaña el proceso de fortalecimiento a los consejos comunitarios de la costa caucana en gobernabilidad local. Asistió a los alcaldes de los municipios de Guapi, Timbiquí y López de Micay para la elaboración de planes de desarrollo con enfoque étnico diferencial. Fue secretaria de planeación del municipio de Guapi y jefe de control interno del municipio de Timbiquí, invitada como experta independiente de las minorías étnicas ante la ONU, actualmente se desempeña como especialista social con los consejos comunitarios de Buenaventura Valle.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA Magaly Caicedo Mondragón Comunicadora Social con una especialización en Desarrollo Humano y Organizacional de la Universidad Santiago de Cali; tiene una alta trayectoria en el sector público y privado, desempeñándose como profesional de apoyo en la oficina de prensa y comunicaciones de la alcaldía Distrital de Buenaventura, docente de la Universidad del Valle (Sede Pacífico), coordinadora de bienestar universitario de la Universidad Antonio Nariño, profesional especializado de participación ciudadana y comunicaciones de la Contraloría Distrital; y como periodista en la emisora comunitaria Voces del Pacifico en la presentación de programas radiales. En su labor como funcionaria de la Contraloría Distrital y periodista de la emisora comunitaria Voces del Pacifico, logró establecer una relación directa entre el ente de control y la comunidad, generando de ésta manera un control social participativo e incluyente, lo que le permitió implementar el programa La Contraloría va a tu barrio, que tuvo un reconocimiento por parte de la Auditoría General de la Nación (AGR) por ser una práctica innovadora y facilitadora de la participación ciudadana.
Lucely Cundumi Caicedo Socióloga, asesora social de proyectos de varios consejos comunitarios del distrito de Buenaventura. Ha trabajado como promotora de derecho étnico, proyecto de vida con población en situación de vulnerabilidad y experiencia en consulta previa. Desde su papel de lideresa, busca contribuir a la construcción de escenarios de cultura de paz y genera propuestas sociales, económicas políticas y culturales, encaminadas al bienestar de las poblaciones vulnerables del país.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA
Liceth Marlovick Salazar Rodríguez Es licenciada en Ciencias Políticas y Filosofía egresada de la Universidad del Magdalena, y tecnóloga en formulación de proyectos. Actualmente cursa VII semestre de Licenciatura Inglés como idioma extranjero en la Universidad Nacional de Bogotá. Cuenta con formación integral en pedagogía basada en competencias e inducción a procesos pedagógicos para el desarrollo del pensamiento, con experiencia e interés en los temas de educación, derechos humanos, políticos, sociales de jóvenes, hombres y mujeres que se encuentran en condiciones vulnerables. Actualmente, es coordinadora de la Fundación Pasos que Transforman, ha participado en programas que promueven el liderazgo y la competitividad global dirigido por la universidad de George Town en Washington D.C. Es instructora del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y se ha desempeñado como subdirectora académica, del instituto North English Academy, ACDIN, y la Fundación Asociación de Hombres y Mujeres del Pacifico, Asomujopa, coadyuvando en la formación de líderes con talentos integrales y competitivos. Está muy interesada en apoyar proyectos sociales y políticos dirigidos a la educación, el empoderamiento y el conocimiento en derechos humanos y afines.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA
María Antonia Viveros Salazar Ingeniera de Sistemas, docente de informática de la Institución Educativa Simón Bolívar, representante legal de la Fundación Cambiando Vidas, Funcavi, donde trabaja por el bienestar de niños y mujeres en condición de pobreza extrema, en especial víctimas del conflicto armado. Ha ejercido como secretaria del Consejo Comunitario General de San Juan, Acadesan (organización de base- comunidades negras). Fue Secretaria de Educación Distrital y docente de informática en el territorio colectivo del Rio Yurumanguí y fundadora de la Fundación Cambiando Vidas, Funcavi.
____________________________________
María Fabiola Lugo Trabajadora Social. Desde su cargo en una fundación sin ánimo de lucro, ha promovido la organización comunitaria y la generación de capacidades en las comunidades. Posee gran capacidad para motivar a otros para el cumplimiento de objetivos comunes. Como líder en su territorio, visiona contar con un grupo de mujeres y jóvenes para crear una estrategia social, que reconozca el saber de las personas y sus competencias, que nos permita generar convivencia y armonía, paz y equidad desde la familia.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA
María Magnolia Mosquera Caicedo Especialista en Gerencia Social y Contadora Pública, coordinadora de la Casa de Justicia de Buenaventura, desde donde ha logrado sembrar semillas de paz en la ciudad, gestionando ante el gobierno nacional, proyectos de gran Impacto como: la creación de la mediación escolar en instituciones educativas públicas, abrir espacios de dialogo entre jurisdicciones (indígena y ordinaria), trabajar de frente en la prevención de las violencias contra los NNA e igual contra las mujeres; empoderar a los rectores junto con sus coordinadores y psico-orientadores en justicia restaurativa desde la ley 1620; hace parte de la Fundación Patricio Symes y de la Iglesia Visión Global Familiar Cruzada Cristiana, pertenece al equipo de trabajo social.
____________________________________ Milady Yineth Garcés Arboleda Joven emprendedora de procesos sociales de la zona urbana y rural de Buenaventura. Es Administradora de Empresas egresada de la Universidad del Valle, miembro de la Red de Mujeres Afro latinoamericanas, Afrocaribeña y de la Diáspora. Fue representante de la juventud colombiana por el Valle del Cauca ante el Parlamento y la Sociedad Civil Sueca, egresada de los programas de Innovación Comunitaria MIT y Manos Visibles.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA Noely Venté Ocoró Como líder del Pacífico enfoca su desempeño al recate de los valores culturales y a la contribución desde lo social, económico, cultural y educativo al fortalecimiento de nuestra identidad, esto con el fin de poder ser participe desde su profesión a la formación de hombres y mujeres orgullosos de su identidad afro e inquebrantables en la defensa del territorio, emisores de paz y fortaleza como características para la construcción de nuevos escenarios y la reivindicación de nuestro propio ser.
____________________________________ Orlando Castillo Advincula Miembro del Consejo Comunitario de la Comunidad Negra de la Cuenca del Río Naya, Buenaventura. Nació en la vereda El Trueno. Desde 1990 inició su proceso de formación de liderazgo, por el reconocimiento de los territorios, el derecho del pueblo negro y afrocolombiano. Hoy se desempeña como líder comunitario, y defensor de derechos humanos. Es sociólogo de la Universidad del Pacifico, especialista de Derecho Internacional Humanitario y Cultura de Paz de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali. Participante en la Escuela de Alto Gobierno 2013 apoyado por Escuela de Administración Pública (ESAP), la Universidad Javeriana de Cali, la Fundación Ford y la Corporación Manos Visibles; con diplomados en Derechos Colectivos y Desarrollo Local Incluyente de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali y Normatividad Ambiental y Legislación para Grupos Étnicos de la Universidad del Pacífico. Líder comunitario urbano y rural, presidente de Corporación Organizando Haciendo y Pensando el Pacifico, Corhapep, impulsor del primer espacio humanitario en Colombia en la zona urbana Puente Nayero en el barrio la Playita de Buenaventura.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA Rolando Caicedo Arroyo Administrador Ambiental y de los Recursos Naturales, integrante del Proceso de Comunidades Negras, PCN. Se desempeñó como secretario de la Junta del Consejo Comunitario del Río Yurumanguí, concejal de Buenaventura (2001-2003, 2004-2007, 2008-2011), diputado del Valle del Cauca (2012-2015) y electo para el periodo (2016-2019). Como propósito busco contribuir en los procesos de trasformación social, articulado a la gestión, planificación de políticas y programas de desarrollo regional en el contexto de la construcción de paz en la región Pacifico.
____________________________________
Sandra Milena Muñoz Enfermera profesional, con post grado en Administración en Salud. Tiene experiencia en trabajos enfocados en diferentes áreas como: social, administrativa, organizacional y clínica. Se desempeñó durante 5 años como administradora del Instituto para Niños Ciegos y Sordos de Buenaventura, fue coordinadora del área de fomento a la salud en Clinilab Buenaventura, laboró en la Alcaldía Distrital de la Secretaria de Salud. Así mismo, fue directora de Profamilia y actualmente dirige la Caja de Compensación del Valle del Cauca Comfandi.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA
Sandra Sarria Cruz Abogada especialista en DDHH, actualmente asesora y acompaña jurídicamente a un grupo de 1.400 personas víctimas del conflicto armado, incluidos adultos mayores, con la organización de ayuda humanitaria HelpAge International; desde 2010 hasta la fecha, presta sus servicios voluntarios como asesora legal y capacitadora en la Corposocial Construyendo Caminos, así como desde 2014 en Unicáncer Capitulo Buenaventura. Su poder como lideresa del Pacífico busca aportar al empoderamiento y reivindicación efectiva de Derechos de la población víctima del conflicto interno armado, especialmente a mujeres víctimas de múltiples violencias.
____________________________________
Tatiana Cabezas Socióloga especialista en Cultura de Paz y DIH, vigía del patrimonio cultural, investigadora Colciencias, con 14 años de experiencia en trabajo comunitario, cogestora social de la Agencia Nacional para la Superación de la Pobreza Extrema, tallerista de Resolución Pacífica de Conflictos, capacitación a docentes DDHH y ley de víctimas del Ministerio de Educación y Save The Children Internacional programa Eduderechos, Unidades Móviles ICBF intervención psicosocial de la población víctima de conflicto armado y/o vulnerable en Buenaventura.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA Walter Alberto Tenorio Castillo Ingeniero Industrial, especializado en Gestión de la Calidad y la Productividad; actualmente asistente de gerencia de la Sociedad Portuaria Regional de Buenaventura, empresa donde he desarrollado su vida profesional en diferentes cargos operativos y administrativos; durante este recorrido también ha tenido el honor de haber sido gerente y presidente de la junta directiva del Fondo de Empleados. Hoy su rol como líder del Pacífico está en coordinar proyectos orientados a mejorar las relaciones de responsabilidad social de la empresa y su entorno, así como explorar ventajas estratégicas con los entes locales y nacionales que lideran los proyectos de desarrollo para la ciudad y para el puerto.
____________________________________
Yoana Micolta Espinosa Socióloga, profesional social y líder en el acompañamiento de desarrollo social, económico, ambiental y cultural a partir de la estructuración e implementación de proyectos productivos, de generación de capacidades por medio de la educación, y aplicación de la metodología IAP a más de 200 familias residentes en las diversas veredas del consejo comunitario del rio Raposo; así como ha liderado desde la alcaldía distrital el proceso de pos traslado 568 familias reubicadas de zona de baja mar al macro proyecto de vivienda San Antonio.
PARTICIPANTES BUENAVENTURA
Yury Valencia Torres Trabajadora Social, líder y representante legal de la Fundación Pacífico Productivo, organización que trabaja en el fomento y promoción de iniciativas productivas auto sostenibles, de manera que se puedan generar estrategias de gestión y escenarios educativos para contribuir al desarrollo socioeconómico de la región Pacífica. Trabajó como coordinadora (líder) del proceso de mujeres wiwa en la fundación Rostros & Huellas, ha ejercido su labor como asesora humanitaria en el Servicio Jesuita a refugiados, coordinadora de conexión empresarial en el proyecto Pacífico Joven que es financiado por la Fundación Gases de Occidente y la Fundación Swissaid de Cooperación al Desarrollo, donde luego se convirtió en coordinadora del proyecto Pacífico Joven que finalizó en 2015. Su poder como lideresa juvenil en el Pacífico se focaliza en generar alternativas y oportunidades de vida para los niños, niñas y jóvenes de Buenaventura a través del reconocimiento de los derechos socio económicos de esta población.
Yuli Fernanda Ríos Palomeque Nacida en Cali. Licenciada en Historia de la Universidad del Valle, con Maestría en Historia y Memoria, de la Universidad Nacional de La Plata, Argentina. Técnica en Danza folklóricas del Instituto Cultural de Cultura. Vinculada con el folklor y la cultura desde el 1995 a través de proyectos socio-culturales y comunitarios en el Distrito de Aguablanca, en Cali. Actual gerente de la Agencia Cultural del Banco de la República en Buenaventura.
PARTICIPANTES CALI
Adrián Alejandro Murillo (Cali, Valle del Cauca) Licenciado en Administración Educativa de la Universidad del Quindío. Exconcejal del municipio de Buenaventura, docente de ciencias sociales en el colegio I.E. Siete de Agosto de Cali, líder comunitario, gestor cultural, y ponente del proyecto de acuerdo modificación del POT, componente urbano 2012. Es una persona dinámica, emprendedora con vocación de servicio y deseos de aportar mi grano de arena al proceso de desarrollo y mejoramíento en la calidad de vida de los habitantes del Pacífico.
Aidis Magaly (Cali, Valle del Cauca) Licenciada en Pedagogía Infantil, líder comunitaria y promotora de lectura y escritura; se desempeña como educadora comunitaria donde desarrolla un proceso de lectoescritura con niñas, niños, jóvenes de pandillas y madres cabezas de hogar. Tiene a su cargo la Asociación Centro de Desarrollo Comunitario Arco Iris, la cual está ubicada en uno de los sectores más vulnerables de la ciudad de Cali, donde vela por el liderazgo y el empoderamiento de la comunidad como sujetos críticos de derechos humanos.
Amparo Maribel Riascos (Cali, Valle del Cauca)
PARTICIPANTES CALI
Ana Julia Alegría Rosero (Litoral de Sanjuán, Chocó) Trabajadora Social que hace parte de procesos con jóvenes líderes profesionales del municipio Litoral de Sanjuán encaminados a mejorar las condiciones de vida de la población infantil. Igualmente ha sido facilitadora en procesos comunitarios de la red de mujeres del municipio del Litoral de San juan, con acciones tendientes a fortalecer el liderazgo de la mujer como constructora de procesos sociales. Facilitadora de procesos comunitarios en el Consejo de Comunidad Negra La Esperanza en Buenaventura. En la actualidad coordina los servicios de salud de la comuna 13 (Distrito de Aguablanca) de Cali.
Ana Yensi Ibargüen (Cali, Valle del Cauca) Trabajadora Social, competente para la gestión e interacción social. Experiencia laboral en el sector público, ex becaria del Programa Martín Luther King del Centro Colombo Americano de Medellín, integrante de la Ruta Pacífica de las Mujeres y del Comité fundador Colectivo Ensortijadas, rescatando lo natural. Ángela María Parra (Cali, Valle del Cauca) Comunicadora social y periodista de la Universidad Santiago de Cali con postgrado en Desarrollo Comunitario en la Universidad del Valle, becada por la investigación del libro: Periodismo de Guerra en Colombia: el fuego cruzado de la información. Ha desempeñado cargos como la dirección de comunicaciones en diversos proyectos, liderando y empoderando a jóvenes de la región por la cultura de emprendimiento y las nuevas tecnologías en el municipio de Buenaventura. Coordinadora de promoción y divulgación de la Red Nacional de Mujeres Afrocolombianas, Kambiri con el apoyo de la Delegación de la Comisión Europea para Colombia y Ecuador, en asocio con Intermon/Oxfam. Trabajó en la Unidad Móvil de ICBF en el Valle del Cauca, se desempeñó como periodista de grupos étnicos en el Archivo General de la Nación en Bogotá. Y desde hace 10 años trabaja en estrategias de comunicación y movilización con la Asociación de Parteras Unidas del Pacífico.
PARTICIPANTES CALI
Carlos Alberto Quiñones (Buenaventura, Valle Del Cauca) Abogado de la Universidad Santiago de Cali, presidente de la Fundación Pacífico Vivo, miembro de la Red de Derechos Humanos del Suroccidente, hace parte de la mesa de participación efectiva para las víctimas en el municipio de Palmira. Ha ejercido como secretario técnico de la mesa de concertación afropalmirana, fundador de la organización Guasa, grupo universitario afrosantiaguino, perteneció a la escuela de formación política afrodiaspórica, ha sido gestor cultural y cogestor social. Uno de sus propósitos es lograr una verdadera articulación de la región pacífica, es un convencido que la educación y los procesos de formación son la base para lograr una transformación de la realidad de los habitantes del Pacífico.
Elena María Moreno Ortiz (Cali, Valle del Cauca) Psicóloga de la Universidad Cooperativa de Colombia sede Cali, especialista en Neuropsicología Infantil de la Pontificia Universidad Javeriana Cali, con conocimientos en las áreas Clínica, Educativa y Social Comunitaria. Posee claridad conceptual para el desarrollo de programas de carácter educativo y social, se desempeña como coordinadora del área de Género y Equidad de la Asociación Titanio en Cali, cuenta con experiencia en ejecución proyectos de comunidad en el oriente de Cali, proyectos de inclusión y generación de oportunidades para NNAJ, promoción y difusión de los derechos humanos sexuales y reproductivos (DHSR), prevención del consumo de sustancias psicoactivas en jóvenes, fortalecimiento de la educación inclusiva con calidad en grupos poblacionales con perspectiva de género, entre otros.
PARTICIPANTES CALI Elvia Rocío Cuenca Bonilla (Popayán, Cauca) Abogada emprendedora. Ha tenido la oportunidad de desempeñarse como Edil y posteriormente como Concejal de Popayán electa por tres períodos, por medio de esta labor logró sacar adelante iniciativas como la creación del primer Consejo Comunitario de Mujeres y de organizaciones de mujeres, electas por voto popular para Popayán; puesta en marcha del comparendo ambiental; aplicación de la estrategia de lavado de manos con agua y jabón para proteger a la población vulnerable de enfermedades y también lineamientos orientados a consecución de oferta pública educativa para jóvenes afrocolombianos. Franklin Ramírez Peña (Buenos Aires, Cauca) Abogado egresado de la Universidad Libre, sede Cali. Hace parte del Consejo Comunitario Cuenca del Rio Cauca y en la actualidad se desempeña como Personero del municipio de Buenos Aires, Cauca. Como líder del Pacifico le apuesta a la construcción de la paz desde todos los escenarios posibles, sin limitarme a las conversaciones que se adelanta en la Habana, Cuba. Isleany Angulo Quiñones (Cali, Valle del Cauca) Profesional en Comercio Internacional, master en Dirección y Gestión Financiera, diplomado en Alta Gerencia. Después de 9 años de trabajar en el sector metalmecánica y aduanero, incursionó en el sector energético de gas natural liderando por 6 años la empresa de servicios públicos domiciliarios, Gases de Occidente en Buenaventura. Actualmente es jefe de recursos institucionales para la misma compañía donde lidera alianzas público privadas para facilitar el acceso a mejores fuentes energéticas a las minorías étnicas de los departamentos del Valle del Cauca y Cauca. Fue miembro de la junta directiva del Comité Intergremial de Buenaventura, asesora voluntaria de la Asociación de Parteras Unidas del Pacifico, Asoparupa, en emprendimiento cultural para la transformación de las plantas sembradas por parteras en bebidas propias como la Tomaseca y la marca Rosmilda. Actualmente, es asesora en la construcción del plan especial de salvaguardia para la inclusión de saberes asociados a la partería afro del Pacífico a la lista representativa de Patrimonio Cultural y Patrimonial.
PARTICIPANTES CALI Katherine Escobar (Cali, Valle del Cauca) Politóloga, coordinadora del programa institucionalidad Política Democrática de la Fundación Foro Valle y coordinadora de la Escuela de Mujeres Constructoras de Paz, trabaja en temas relacionados con la ley de víctimas, mujeres, paz, entre otros, razón por la cual acompaña actividades de la mesa de participación efectiva de las víctimas y a mujeres de 13 organizaciones del distrito de Buenaventura. Busca continuar apoyando estos escenarios pero al tiempo fortalecer la institucionalidad y los funcionarios con los que estas organizaciones interactúan dentro de la administración local. Loren Dayana Delgado Mosquera (Buenaventura, Valle Del Cauca) Ingeniera Civil con especialización en Gerencia de Proyectos, con corazón y razón dedicados a la construcción de obras civiles desde su formación como ingeniera y a la construcción de país desde su motivación social. Ha estado por más de 10 años vinculada a Fundaroma, organización dedicada a trabajar por la educación de la población vulnerable de Buenaventura y en condición de desplazamiento en el Pacífico colombiano. Día a día sus ojos están puestos en aportar desde su condición de mujer y profesional a edificar un país donde todos tengan un espacio para Ser. Luis Cornelio Ángulo Mosquera (Puerto Tejada, Cauca) Abogado de la Universidad Santiago de Cali, especialista en Derecho Administrativo de la Universidad del Cauca, consultor con experiencia en asesorías para grupos de comunidades afrodescendientes en el departamento del Cauca y en la elaboración, presentación, ejecución y coordinación de proyectos a nivel municipal y nacional para grupos en condición de vulnerabilidad. Con experiencia en planeación estratégica para el logro de objetivos empresariales, líder comunitario, promotor y defensor de derechos humanos, con experiencia en elaboración de planes de desarrollo municipal y asesorías en la implementación, seguimiento y evaluación de políticas públicas en territorios afrodescendientes y vocero de la mesa de desarrollo territorial afrocaucana.
PARTICIPANTES CALI
Luis Alberto Sevillano (Cali, Valle del Cauca) Especialista en Gerencia Social e Ingeniero Electrónico egresado de la Pontifica Universidad Javeriana de Cali, becario para la Escuela de Economía del Pacífico de la Universidad de Los Andes junto a la Corporación Manos Visibles, diplomado en Empowerment y Habilidades Gerenciales de liderazgo de la Universidad Benito Juárez de Puebla México. Ha liderado procesos de transformación social que han conllevado la formalización, agremiación y estructuración de diferentes organizaciones con ejecución de proyectos de impacto regional y nacional. Ha obtenido importantes reconocimientos como la medalla al Mérito Cívico entregada por la alcaldía de Santiago de Cali debido al aporte realizado a las políticas sociales desde la cultura en la ciudad, Consejero Municipal de Cultura, Comunero presidente de la comuna 7, excandidato al Concejo Municipal de Cali y ex asesor de la Secretaría de Cultura y Turismo de Santiago de Cali, en donde dirigió y transformó el Festival de Música del Pacífico Petronio Álvarez. Margarita Rosa Banguero Carabalí (Santander de Quilichao, Cauca) Abogada, especialista en Derecho Administrativo, primera Personera del Municipio de Guachené y líder comunitaria para la estructuración de proyectos, planes y programas con diversas organizaciones de base en especial con la Fundación Construimos Colombia y la Asociación de Consejos Comunitarios del Norte del Cauca, Aconc, para mujeres cabezas de familia y jóvenes nortecaucanos. Adicionalmente, es la asesora jurídica de la Curaduría Urbana Uno de Cali. María Inés Narváez Guerrero (Cali, Valle del Cauca) Abogada, especializada en Derecho Público de la Universidad Externado de Colombia, con amplia experiencia profesional en el sector estatal, en entidades como el Departamento de Gestión del Medio Ambiente, Dagma, Secretarìa de Cultura y Turismo, Dirección de Control Disciplinario Interno, Ministerio de Defensa Nacional, entre otros. Además, está vinculada a organizaciones político comunitarias en pro del desarrollo de la región Pacífico colombiana.
PARTICIPANTES CALI
María Milena Banguero Carabalí (Santander de Quilichao, Cauca) Economista, especialista en Finanzas y MBA con experiencia en la consolidación de programas y proyectos de desarrollo rural con poblaciones afrocolombianas, campesinas e indígenas. Además de planes de desarrollo con enfoque territorial y étnico, ha ejercido como Secretaria de Desarrollo Agropecuario y Minero del Departamento del Cauca, especialista en desarrollo rural para ARD, coordinadora de promoción y desarrollo para la Cámara de Comercio del Cauca y Secretaria Técnica Nacional de la Piña para el Ministerio de Agricultura. Se desempeñó en varias actividades en el norte del departamento del Cauca en pro del desarrollo de las organizaciones afrodescendientes.
Maribel Zapata Fory (Guachené, Cauca) Psicóloga Social, con especialidad en Desarrollo Humano y Organizacional, líder y gestora cultural del Norte del Cauca. Se desempeña como Coordinadora de Educación de la Fundación Propal y hace parte del equipo de dirección, fundadora y asesora de la organización regional de mujeres Minga Mujer, integrada por 250 mujeres de cinco municipios. Como líder del Pacífico busca aportar al desarrollo económico, social y cultural desde la generación de capacidades a jóvenes y mujeres para el empoderamiento. Mayra Mosquera Escudero (Cali, Valle del Cauca) Administradora de empresas y especialista en Desarrollo Comunitario, trabaja como consultora de proyectos de emprendimiento con una ONG internacional. Con más de 20 años de experiencia en procesos comunitarios y de desarrollo local desde organizaciones privadas y públicas, se desempeñó como Secretaria de Desarrollo Territorial y Bienestar Social de la alcaldía de Santiago de Cali (2013-2015). Hace labores de voluntariado, asesorando a organizaciones de base enfocadas al trabajo con población afrodescendiente e indígena para el diseño y presentación de proyectos socio organizativos y productivos.
PARTICIPANTES CALI
Mayté Scarpetta (Cali, Valle del Cauca) Contadora Pública, gestora del grupo cultural Kiwete Puysa (Guerreros de la tierra), ubicado en la comuna 18 zona de ladera de la ciudad de Cali; tiene como objetivo principal promover y participar del desarrollo alternativo social, político y económico de las comunidades, a través de la generación, formulación y ejecución de procesos culturales, tomando como base las cosmovisiones ancestrales y la necesidad de construir poder popular. Ha ejercido como líder comunitaria a través de la danza y el trabajo social con la comunidad de la zona. Busca seguir fomentando la construcción de paz a través de estrategias culturales que promuevan cambios significativos en el tejido social.
Mónica Caicedo Giraldo (Cali, Valle del Cauca) Magister en Alta Gerencia, gerente del Banco Agrario y asesora de la Alta Consejería Presidencial, gerencia Todos Somos Pazifico, participando en la construcción, implementación y seguimiento de las políticas, planes de acción y proyectos que permiten avanzar en el desarrollo y transformación socioeconómica del litoral Pacífico, especialmente en las comunidades vulnerables de Tumaco, Guapi y Buenaventura. Su poder como líder del Pacífico está encaminado en contribuir con procesos de cierre de brechas y resolución de problemas.
Neyla Amú (Timbiquí, Cauca) Gerontóloga y licenciada en Lenguas Extranjeras. Ha trabajado como coordinadora de la Costa Pacífica caucana de la política pública departamental para los adultos mayores. Se ha desempeñado como docente de inglés y francés en colegios bilingües y públicos en Colombia. En 2011 fue candidata a la Asamblea del Departamento del Cauca. Ex becaria de la Universidad de Georgetown del programa de liderazgo y competitividad para América Latina. Actualmente es gerente de la Empresa de Energía Eléctrica de Servicios Públicos de Timbiquí.
PARTICIPANTES CALI
Nathalia Arboleda Rivadeneira (Cali, Valle del Cauca) Comunicadora Social de la Universidad Santiago de Cali, con énfasis en Comunicación y Organización, integrante del grupo Gicovi, ha liderado procesos de formación en cultura política, participación ciudadana, cambio y movilización social, temas de género y enfoque diferencial, así como estrategias que promuevan entornos protectores para niñas, niños, adolescentes, jóvenes, deberes y derechos de los usuarios de la salud y población desplazada. Su trabajo de grado ‘Estrategia de Comunicación en salud infantil, sexual y reproductiva para el municipio de Francisco Pizarro en Nariño’, fue calificada como Meritoria para publicación, catalogada como sobresaliente a Mejor investigación terminada, en el XI Encuentro Nacional y V Internacional de Semilleros de Investigación de la Universidad EAFIT. Reconocimiento “Buena esa vallecaucano” por el noticiero regional Noti5. Ha laborado para diversas entidades públicas, privadas, ONG, como la Alcaldía de Santiago de Cali, OIM y en la Fundación Plan como consultora en comunicación para Tumaco. Actualmente, es coordinadora de comunicaciones de la Empresa Municipal de Renovación Urbana -EMRU EIC-, entidad que lidera un gran proyecto de ciudad, el cual ha decretado la transformación integral del centro de Cali. Además de renovar el concepto de comunicación, acompaña la implementación del Plan de Gestión Social, los canales de interacción y vela por la efectiva garantía de la ruta de derechos para la población del área de renovación urbana. Noira Candelo Riascos (López de Micay, Cauca) Líder de la Asociación de Mujeres Asomamiwata, fue gerente del Banco Agrario de Colombia, coordinadora municipal del Tercer Censo Nacional Agropecuario, hace parte de la Unidad Técnica de Coordinación de Consejos Comunitarios del Cauca, Cococauca y Organizaciones de Base de la Costa Pacífica del Cauca. Su poder como líder del Pacífico busca aportar al empoderamiento de las mujeres, al desarrollo económico, social y cultural de su región.
PARTICIPANTES CALI
Pablo César Peña (Buenos Aires, Cauca) Campesino y abogado vinculado desde muy temprana edad a los procesos organizativos de naturaleza juvenil en Buenos Aires, Cauca, elegido Concejal de éste último municipio a los 23 años. Presidió el Concejo Municipal y lideró la creación del Consejo Municipal de Juventud y la gestión de una política pública en materia de agua potable y saneamiento básico. Ha fungido como Secretario de Gobierno y Alcalde encargado de Calima El Darién (Valle), asesor jurídico del municipio de Suárez, Cauca, asesor externo de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CRC, y asesor jurídico de la Asociación de Municipios del Norte del Cauca, Amunorca. Integra el Consejo Comunitario de la cuenca del rio Cauca y la subcuenta de los ríos Teta y Mazamorrero en los municipios de Buenos Aires y Santander de Quilichao. Rubiela Cuesta Incel (Bojayá, Chocó) Trabajadora Social, líder de procesos organizativos comunitarios. Ha ejercido como concejal del municipio de Bojayá, trabajadora social en la Corporación para el Bienestar Social de la Personas (Cpbis), docente universitaria en la Fundación Universitaria Claretiana, Uniclaretiana, profesional de apoyo psicosocial para la primera infancia. Su poder como líder del Pacífico busca aportar al empoderamiento social y al desarrollo económico de la región, mediante la organización social y comunitaria de grupos de mujeres y juveniles que permitan crear iniciativas de negocios lo cual mejorara sus condiciones de vida y la de sus familias. Vianey Palacios Carabali (Buenos Aires, Cauca) Psicóloga, Secretaria de Gobierno y Desarrollo Social con funciones de enlace de victimas en el municipio de Buenos Aires. Con ocho años de experiencia en trabajo comunitario y educativo en diferentes municipios del Norte del Cauca, hace parte del Concejo Comunitario Zanjón de Garrapatero del municipio de Santander de Quilichao y es socia fundadora de la organización Funrev y de la Asociación de Lideres Interlocutoras Comunitarias, organizaciones que promueven la salud mental, emocional y el emprendimiento de niños, niñas, adolescentes y mujeres.
PARTICIPANTES CALI
Víctor Hugo Moreno Mina (Guachené, Cauca) Se caracteriza por el sentido social, responsable, honesto, con metas claras, innovador, creativo. Le gusta trabajar en equipo, construir desarrollar, luchar por los proyectos liberadores, ha liderado proyectos de desarrollo comunitario, la implementación de micro empresas, ha ayudado a la consolidación de gobernabilidad de los consejos comunitarios del territorio ancestral del norte del Cauca y su incidencia en el gobierno.
Yisela Andrea Mina Ávila (Santander de Quilichao, Cauca) Licenciada en Básica con Énfasis en Educación Física, Deporte y Recreación; líder de la red de jóvenes de la institución Liceo Pedagógico Quilichao, donde promulga el uso del deporte como un método efectivo para el desarrollo y la paz; promueve el potencial del deporte como una herramienta para la reconciliación social y humana, ya que el deporte fomenta el respeto y el liderazgo. Su poder como líder busca lograr que jóvenes tomen conciencia en asuntos sociales, en especial, la paz, ya que su departamento y municipio es considerado zona roja por los grupos armados al margen de la ley.
Yonny Rojas (Cali, Valle del Cauca) Licenciado en Educación Popular de la Universidad del Valle y excandidato al Concejo de Cali, con formación en Alto Gobierno y Liderazgo Efectivo con la Corporación Manos Visibles. Vive hace más de 17 años en el barrio Siloé, zona ladera de la ciudad de Cali, en el cual ha desarrollado un trabajo sociopolítico. En 2014 fue presidente de la mesa de juventud de Cali, en la Comisión Interurbana de Reconciliación y Convivencia (CIURC), actualmente es representante legal de la Fundación Créalo y promotor en la veeduría Casagrande. Su formación le ha permitido desarrollar sensibilidades frente al trabajo social, político y comunitario; fomentando en mí principios de ética, responsabilidad y trabajo.
PARTICIPANTES MEDELLÍN
–
–
Carlos Nicolás Maturana (Quibdó, Chocó) Administrador de empresas, miembro activo de la Asociación de Organizaciones de Afrodescendientes de Medellín, Afromedellin, la cual reúne el 40% de las organizaciones afros de la ciudad, fue director ejecutivo durante tres años en esta entidad, además, coordinador de la construcción del documento de política publica para la población afro de Medellín. Desde su liderazgo considera que la visibilización y el desarrollo del Pacífico y los afrodescendientes debe darse desde la política y el emprendimiento.
Claudia Patricia Marín Mira Profesional en Comunicación y Relaciones Corporativas, con once años de experiencia en áreas de desarrollo y promoción para el cambio social. Desde su participación activa y voluntaria en la Red Nacional de Mujeres Afrocolombianas, Kambirí, apoya procesos de investigación social con perspectiva de género. Su poder como lideresa del Pacífico busca aportar al desarrollo orgánico y social de la Red Kambirí, impulsarla y potenciarla hacia el fortalecimiento, empoderamiento y proyección eficaz de su identidad étnica.
PARTICIPANTES MEDELLÍN
Deicy Elena Bermúdez Hurtado (Istmina,Chocó) Abogada de la Universidad de Antioquia, líder de los procesos organizativos de la Diáspora en Medellín y el Chocó. Ha sido gerente de la Federación de Consejos Comunitarios y Organizaciones Afrocolombianas, Fedeafro, impulsando procesos de no violencia y reconciliación, atención a víctimas, proyectos y programas con los cuales se busque la afirmación social y económica de los afrocolombianos. Ha participado como líder internacional del programa IVEP con el Comité Central Menonita en Virginia, USA. Su apuesta como líder del Pacífico, es posicionar y promover esta zona del país como el referente más importante del desarrollo social, humano y económico, a partir de su acervo cultural y ancestral.
Erika Palacio Trabajadora Social, se ha desempeñado como gestora de igualdad en la Secretaría de las Mujeres de Medellín, adelantando estrategias para el empoderamiento y defensa de los derechos de las mujeres, docente del diplomado en Liderazgo, creatividad y sostenibilidad, desarrollado en Tanguí, Chocó. Lideresa comunitaria de la comuna 13 de Medellín. Su poder como lideresa del Pacífico es aportar a la construcción de procesos desde un enfoque de género, visibilizando el impacto diferenciado del conflicto en la vida de las mujeres y rescatando los conocimientos de las mismas en la construcción de paz.
PARTICIPANTES MEDELLÍN
Fernando Palacios Callej as Gerente de Comunidades Negras de Antioquia, especialista en cultura política y pedagogía de los derechos humanos, especialista en Didáctica del arte, licenciado en Pedagogía reeducativa, exconsejero municipal de cultura de Medellín, maestro y líder afrocolombiano. Coautor de los libros Aprendamos apreciando la diversidad, Anansé el Afro es oral, Los Maestros cuentan, Experiencias con-sentido Pedagogico, entre otros, Próximamente sale el libro Mi vecino es un negro, es un texto etnoeducador e investigativo traducido al inglés, francés y criollo palenquero. Creador de la Fundación Somos, fotógrafo, escultor, representa a Colombia desde 2002, con exposiciones en Francia, Italia, España, Argentina y Burkina Faso en África. Líder de la ruta efe: etnoeducación, fortalecimiento a organizaciones y emprendimiento. Plan de Desarrollo Antioquia la más educada 2012-2015. Labor social con enfoque diferencial en territorios afroantioqueños con incidencia en territorios del Pacifico y Atrato Medio. Transferencia de saberes desde el tema etnoeducativo, transformación de imaginarios de violencia desde la literatura y el arte, taller de auto reconocimiento “ser afro es”, intercambio internacional de niños y jóvenes, y herramientas para fortalecer permanencia en la escuela.
PARTICIPANTES MEDELLÍN
Nazly Blandon Mercado (Medellín, Antioquia) Pertenece a la cultura oral, está aprendiendo a escribir a bajar la voz, para alzarme en acción, Psicóloga Social Comunitaria, por convicción y pasión, en la búsqueda de la cualificación de su liderazgo, realizó una especialización en Educación Cultura y Política, Afrofeminista por pasión y conciencia étnica, mujer víctima de la violencia política, ha entendido que la mejor manera de honrar la memoria es seguir trabajando en la construcción de territorios ancestrales libres de violencia, generando oportunidades y abriendo nuevas puertas de pensamiento, para la liberación mental de nuestros territorios. Se ha desempeñado como Secretaria de Desarrollo Social y de Equidad de Género en Riosucio, Chocó, creó la organización Macoripaz, premio Nacional de Paz 2010, hace parte del proyecto Lideres y Lideresas Afros de las Américas liderado por la OEA, teniendo la oportunidad de participar como ponente en algunos encuentros internacionales, premiada en 2012, en Brasil con el Premio Luiza Main, en el marco del 27 de julio. Además, consultiva y primera coordinadora de la misma en ANT, por dos periodos, gestora de igualdad en la alcaldía de Medellín, consejera académica de la UNAD, Chocó, y asesora de Enfoque Diferencial En la Gobernación de Antioquia, con la satisfacción de dejar aprobada la política pública de del Enfoque Diferencial Integral en el Departamento.
PARTICIPANTES MEDELLÍN
Yaneth Casas Dunlap (Rionegro, Antioquia) Destacada por liderar diferentes procesos de servicio para el cuidado, atención y acompañamiento al desarrollo de los niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y comunidad por más de ocho años en Quibdó y Rionegro, Antioquia. Es reconocida como una gerente líder y valorada por su gran aporte al desarrollo social de las regiones y las comunidades, debido a su experiencia y recorrido destacado, en defensa de los derechos humanos de las comunidades étnicas y la población infantil en situación de vulnerabilidad. Su rol como líder regional en distintos proyectos con diversos actores comunitarios, institucionales y estatales del Pacifico colombiano, la han posicionado como una de las profesionales más reconocida en temas de infancia, niñez, adolescencia, familia y procesos de desarrollo comunitarios. Hoy día, es una especialista en Gerencia de Servicios Sociales, con formación en Finanzas y Negocios Internacionales, graduada con honores por la Universidad Santiago de Cali en 2003. Se proyecta como parte fundamental en los procesos de aporte para la transformación del desarrollo del territorio del pacifico, y se reconoce como una mujer de convicciones claras en su rol para la sociedad.
PARTICIPANTES MEDELLÍN
Ramón Emilio Perea Lemos (Medellín, Antioquia) Profesional en psicología, con un enfoque social y trabajo con comunidades, ha adelantado estudios en ciencias políticas, director de proyectos sociales, miembro cofundador de la Corporación Afrocolombiana de Desarrollo Social y Cultural, Carabantú. Se desempeñó como coordinador del Centro de Integración de las poblaciones afrocolombiana de la Alcaldía de Medellín, ayudó en la creación del primer sindicato en Colombia con perspectiva afrodescendiente “Unión de Trabajadoras del Servicio Doméstico, UTRASD”, desde la Corporación Carabantú, adelanta un trabajo sobre el cine como herramienta etnoeducativa que se llevará a cabo en el Pacifico.
Yobana Mill án Bustos (Buenaventura, Valle del Cauca) Comunicadora con estudios en Ciencias Políticas; profesionalmente ha profundizado en prácticas y conocimientos sobre políticas públicas, derechos humanos y desarrollo local, desde un enfoque étnico y de género, lideresa de la Red Nacional de Mujeres Afrocolombianas, Kambirí desde hace 15 años. Su poder como líder del Pacífico está en facilitar herramientas a las mujeres para que participen y tengan poder de decisión, generando proyectos para la igualdad de oportunidades.
PARTICIPANTES MEDELLIN
Fernando Palacios Callejas Fisioterapeuta de profesión. Ponente del modelo propio en salud afrocolombiana en el noveno congreso de salud pública realizado por la Universidad de Antioquia y representante legal de la Fundación Friends to Friends donde se han venido liderando procesos promo-preventivos en enfermedades tropicales y comunes de muerte, igualmente procesos educativos como ‘Certegui la más saludable’; instructor en enfermedades tropicales y pobreza extrema. Adelantó estudios en Estados Unidos y África que le han permitido gestionar proyectos con población en situación de vulnerabilidad y realizar campañas de educación, promoción y prevención en el sector salud.
Rafael Palacios Bailarín, coreógrafo, fundó en 1997 la Corporación Sankofa. Mediante proyectos pedagógicos y coreográficos ha generado opciones de crecimiento personal y desempeño laboral. Recibió el Premio Nacional de Danza en 2008, y la Mención de las Naciones Unidas como Buena Práctica de Inclusión Social Afrodescendiente en Latinoamérica 2010, con el Proyecto Pasos en la Tierra, en convenio con el Ministerio de Cultura, desarrollado en Tumaco, Puerto Tejada, Buenaventura, Quibdó, Lloró, Tadó, Istmina, Guapi, San Andrés, Providencia y Urabá, entre 2008 y 2015. Sus obras incluyen giras en países como Francia, España, Jamaica, Brasil, Burkina Faso, Canadá, China y Estados Unidos, además de una permanente circulación en festivales y teatros del país.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Amilk ar Eduardo Asprill a Mosquera Licenciado en Educación Física, integrante de la Corporación Recrearte Quibdó, encargado del ámbito recreativo, deportivo y de publicidad a través de las redes sociales. Es el creador y administrador de la página Las Mejores Fiestas de Quibdó, donde se promueven eventos, hace edición y producción audiovisual, musical para impulsar nuevos talentos en el departamento. También se desempeño como entrenador de la escuela de fútbol de formación Estrellas del Futuro.
Ana Isabel Chaverra Palacios (Quibdó, Choco) Trabajadora Social, Especialista en Gerencia de Servicios Sociales, formada para orientar procesos organizativos educativos de individuos, de grupos de familia y de comunidades; con alta experiencia en ejecución y operación de proyectos sociales, en derechos humanos y violencia basada en generó, atención y orientación a víctimas del conflicto armado, atención de casos y de investigación, manejo del paquete básico de sistemas, capacidad de liderazgo, experiencia con población vulnerable víctima de la violencia y toma de decisiones.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Ángela María Lascarro Quinto Trabajadora Social, trabaja con Pueblos Étnicos en el departamento del Chocó, dinamizando la formulación, gestión y puesta en marcha de proyectos sociales. Desarrolla procesos de formación comunitaria y apoyo a la incidencia social de autoridades indígenas a favor de la exigibilidad de sus derechos sociales y territoriales. Su poder como lideresa del Pacífico colombiano recae en apoyar la consolidación de Planes de Vida de los Pueblos indígenas mediante acompañamiento, asesoría, gestión y coordinación de iniciativas psicosociales, culturales y políticas con diferentes poblaciones.
Aníbal Moya Chocho (Municipio Litoral del San Juan, Chocó) Licenciado en Filosofía y Ciencias Religiosas, líder del pueblo Wounaan, actualmente presidente y representante legal de la Asociación Camawa que integran los 24 cabildos indígenas asociados que benefician a más de 8.000 personas en apoyo organizativo y social. Ha ejercido como representante legal y secretario de la asociación, Concejal del municipio, Secretario de Asuntos Indígenas Municipal. Su poder como líder del Pacifico busca aportar al desarrollo sociocultural, económico, de gobernabilidad y fortalecimiento de nuestra unidad, territorio, cultura y autonomía, y con ello buscar la supervivencia, la dignidad y el bienestar del pueblo Wounaan.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Branly Mena Maturana (Condoto, Chocó) Abogado, miembro del directorio municipal del partido de la U en Quibdó. Ha ejercido como asesor jurídico de la diócesis de Quibdó, secretario de gobierno municipal de Quibdó, defensor público y docente universitario. Su poder como líder del Pacifico se basa en develar y en algunos casos desarrollar canales, para que los habitantes y organizaciones comunitarias del Chocó, se apropien de la institucionalidad y los derechos que brinda la ciudadanía.
Carlos Alberto Ortiz Cuesta (Quibdó, Chocó) Contador Público con especialización en Revisoría Fiscal y Contraloría, con experiencia en el fortalecimiento de asociaciones campesinas en el Atrato (Chocó). Participó como auditor e interventor del Programa Oportunidades Rurales del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, desde donde acompañó más de 50 proyectos productivos de organizaciones campesinas. Con experiencia en gestión académica, administrativa y docencia universitaria. Actualmente, se desempeña como Jefe de Programa de Contaduría Pública de la Universidad Cooperativa de Colombia, Sede Quibdó.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Cidaly Mosquera (Quibdó, Chocó) Contadora Pública y Especialista en Administración Pública, realiza trabajo comunitario en la Fundación Integral de Cooperación Social (FISCO), donde desarrolla proyectos orientados a la formación educativa y a fortalecer el desarrollo humano. Actualmente se desempeña como profesional universitario y docente ca tedrática en la UTCH. Su poder como líder Pacífico es participar en la transformación social y en la construcción de una sociedad justa y equitativa.
Claudio Antonio Navas Galindo (Medio San Juan, Chocó) Administrador de Empresas, con experiencia en el sector público en diferentes áreas. Líder social y político; coordinador de proyectos sociales comunitarios de la Asociación Afrocolombiana del Pacifico CHOCOM en los Municipios del medio San Juan, Istmina y Sipí; los cuales permiten adelantar procesos de ingreso a la educación superior de jóvenes universitarios afro de estratos 1 y 2. Cocreador de la mesa Inter étnica y ecuménica para la re conciliación, el desarrollo y la paz territorial de la subregión San Juan, Baudó y Costa Pacífica. Actualmente adelanta consultoría en el Chocó, en el marco del proyecto OIM para la evaluación y mejora de 10 centros/puntos de atención de la UARIV a nivel nac ional.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
David Fernando Chocó)
Pérez
Abadia
(Quibdó,
Ingeniero Forestal, con estudios de posgrado en Producción, Transformación y Comercialización de la Madera y en Gestión y Auditorías Ambientales, se ha desempeñado como ingeniero residente en proyectos forestales en empresas privadas y organizaciones étnicas territoriales. Ha ejercido como Ingeniero Forestal contratista y como profesional especializado en la máxima autoridad ambiental regional del Chocó, es docente universitario, consultor independiente de proyectos ambientales y en la actualidad ejerce como coordinador del área agrícola del Instituto Colombiano Agropecuario en la gerencia, seccional Chocó.
Dayro Palacios Lizarda (Alto Baudó, Chocó) Abogado Especialista en Derecho Administrativo, líder comprometido con el desarrollo de su municipio y departamento, integrante de la Asociación de Jóvenes del Alto Baudó, con quienes ha emprendido una lucha importante por la transformación educativa de la región. Como habitante de la región Pacifica, le asiste el compromiso natural de forjar cambios que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes, así mismo, el deber de demostrar que, con responsabilidad, gestión social, transparencia y respeto del ámbito público, lograrán superar el alto índice de necesidades básicas insatisfechas y vivir en condiciones dignas.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Diana Farit Moreno (Quibdó, Chocó) Trabajadora Social de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba. Formada integralmente para la Investigación y diagnóstico de situaciones relacionadas con la problemática social a nivel regional y nacional. Se ha desempeñado como coordinadora de promoción social y enlace de victimas del municipio de Quibdó en el periodo 20112013. Actualmente, ejerce como asistente de protección del Alto Comisionado de Naciones Unidas para refugiados Acnur. Su poder como líder del Pacifico busca aportar en la transformación de la realidad de violencias y pobreza a través del empoderamiento de los jóvenes, mujeres y hombres para la gestión e incidencia de su propio desarrollo.
Diana Milena Cújar Figueroa (Quibdó- Chocó) Internacionalista de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano, con más de cinco años de experiencia trabajando los temas destinados a mejorar el desarrollo de las comunidades étnicas del país, desde el gobierno nacional al estar vinculada al Ministerio del Interior donde genero la investigación denominada "Afros más allá de las fronteras", la cual analizó la relación natural que hay entre las poblaciones negras entre Nariño y Ecuador; y desde el Misterio de Minas y Energía fomento el desarrollo de estrategias para el mejoramiento de las relaciones entre el sector minero-energético, el Estado y las comunidades negras del país, de igual manera ha ejercido su profesión con gran sentido de pertenencia, trabajando de la mano con la Fundación Beteguma una iniciativa civil que propende por una conservación y recuperación de las áreas de interés nacional, regional y local de las líneas estratégicas ambientales, sociales, económicas y culturales en el Chocó Biogeográfico.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Duvan Castro Licenciado en inglés y francés, líder de la Red Juvenil de Mujeres del Chocó y de la Red de Jóvenes de Bien Plan 25. Ha incursionado en el mundo del periodismo en dos de las emisoras más importantes de la región (Radio Universidad Tecnológica del Chocó y Cocomacia Estéreo); ha participado en procesos formativos en comunicación con enfoque en radio en convenio con la Fundación Plan; y de fomento del bilingüismo en el departamento. Se ha desempeñado como informador turístico, traductor, y en la actualidad, profesor de la Universidad Tecnológica del Chocó.
Eduar Melanio Rivas Rentería (Alto Baudó, Chocó) Licenciado en Matemáticas y Física, Especialista en Computación para la Docencia y en Gerencia de Servicios Sociales; rector de la institución Educativa Integrado Carrasquilla Industrial de Quibdó y representante de los Egresados ante el Consejo Superior de la Universidad Tecnológica del Chocó. Su meta como líder del Pacífico es articular la educación básica y media, con la superior, de tal manera que se eleve el nivel de desempeño y las competencias de los niños y jóvenes, pues es un convencido de que la educación es la única opción por la cual se logrará el desarrollo de la región.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Emilio Cansari Olea (Resguardo Indígena Río Alto Bojayá, Chocó) Licenciado en Teología, especialista en Gestión Educativa, coordinador de educación de Asociación OREWA que administra el servicio educativo con más de 20 establecimientos educativos en 18 municipios en el departamento del Chocó; ha ejercido como promotor social de la Pastoral Social Diócesis de Quibdó y apoyo pedagógico de la Asociación OREWA. Su aporte como líder del Pacífico es continuar con el fortalecimiento en la aplicabilidad del Proyecto Educativo Cultural Territorial Indígena Pensamientos Unidos; cuyo componente principal es territorial.
Franklin Alverony Chamat Administrador de Empresa, coordinador regional de la Corporación Infancia y Desarrollo del Chocó, coordinando 8.126 participantes y 396 funcionarios a nivel departamental, vicepresidente y coordinador de proyectos de la Fundación Enamórate del Chocó. Ha ejercido como Consultor en ACDI – VOCA con la agencia de inversión Invest In Chocó, coordinador de la Fundación Arcángeles en convenio con USAID, en el proyecto de inclusión a la sociedad de personas en situación de discapacidad y coordinador departamental, con FUPAD en convenio con el Ministerio del Trabajo en el Plan Departamental de Empleo en el Chocó. Su poder como líder del Pacífico busca aportar a las transformaciones y desarrollo social para el goce efectivo de derechos de víctimas y poblaciones en situación de vulnerabilidad y visibilizar la riqueza de las comunidades afrodescendientes e indígenas del Pacífico colombiano, a través de una estrategia de comunicación gráfica que permita mostrar de manera positiva las potencialidades del Pacífico colombiano.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Genaro Murillo Rojas (Puerto Meluk, Chocó) Tecnólogo en Agronomía y profesional en Mercadeo Agroindustrial, posee habilidades académicas y de liderazgo para la formulación de programas y proyectos agropecuarios, ambientales y sociales. En tal sentido, tiene experiencia práctica en la prestación de servicios profesionales en organizaciones como: Asociación de Cabildos Indígenas del Valle del Cauca ACIVA, CVC, consejos comunitarios, entre otros.
Gustavo Mecha Amagara (Nuquí, Chocó) Indígena de la comunidad de Pangui, el Yucal. Es egresado de la Escuela Superior de Administración Pública Territorial Antioquia, Chocó. Docente de la comunidad indígena el Yucal, estudiante de posgrado gerencias de servicio social en la Universidad Uniclaretiana. Actualmente trabaja con la Asociación OREWA como apoyo pedagógico en el programa de educación. Comprometido con el desarrollo regional del Pacifico.
Heldier González Palacios Licenciado en inglés y Francés de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba. Presenta discapacidad auditiva y es líder en Innovación Pedagógica con el Programa Onelangue Pedagogía para la Inclusión Educativa que busca facilitar el aprendizaje de lenguas extranjeras a las personas sordo-hablantes y personas oyentes. Este programa busca abrirse paso para su implementación. Se ha destacado por su labor al frente de la Asociación de Sordos del Chocó implementando y desarrollando estrategias para su inclusión socio-económica buscando que ellos accedan a la educación superior, el trabajo, ser incluidos real y satisfactoriamente en la vida socio-económica del Departamento del Chocó mejorando significativamente su nivel de vida.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Heydiz Mena Córdoba Lideresa activa de la Red Juvenil de Mujeres Chocoanas, (semillero de la Red Departamental de Mujeres Chocoanas a partir de 2010). Es Licenciada de inglés y francés; desde su organización, con el apoyo de otros procesos de formación, ha aprendido la verdadera esencia del servir. En ánimo de fortalecer su formación hacia un buen liderazgo en su región, ingresó este año a la universidad ESAP para estudiar Administración Pública.
Heyner Vladimir Valdés Mosquera Abogado, defensor comunitario del medio y bajo San Juan de la Defensoría del Pueblo Regional Chocó, ha ejercido como asesor jurídico y administrativo de la Asociación de Mujeres Cabezas de Familia de la Comuna 13 de Medellín desplazadas del departamento del Chocó y asentada en ese departamento, mi poder como líder del Pacifico busca aportar en el desarrollo psicosocial y emprendedor de las mujeres del medio y bajo San Juan, mediante el fortalecimiento y empoderamiento participativo de sus derechos como víctimas del conflicto armado.
Hilary Waldo Abogada defensora de derechos humanos, con estudios de postgrado en Derechos Humanos e Investigación Social, asesora de asuntos étnicos de la Defensoría del Pueblo Regional Chocó, docente universitaria, directora del semillero de investigación en Derechos Humanos de la Universidad Tecnológica del Chocó. Posee amplia experiencia en trabajo comunitario, promoción y defensa de derechos humanos, derechos étnicos y territoriales, incidencia institucional, fortalecimiento organizativo, asistencia humanitaria y atención integral a víctimas en terreno, entre otras.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Janeth Yaneyra Moreno Rodríguez Contadora Pública, directora política departamental del movimiento MIRA, ex concejala de Quibdó, integrante del Consejo Comunitario de Casimiro conformado por más de 1.200 afiliados, actualmente formula proyectos para beneficio de esta comunidad, brinda asesoría a la Fundación Mujer y Vida integrada por mujeres víctimas que luchan por mejorar sus condiciones de vida. Su poder como líder del Pacífico le ha generado un gran empeño para aportar al desarrollo económico y social de la región de una manera integral, Trabaja de la mano con la comunidad y les empodera en defensa del territorio, porque anhela contribuir con hechos significativos, ya que ha sido una mujer que le ha tocado vivir los rezagos de la exclusión y la marcada discriminación.
Jarol Javier Palacios Abogado, egresado de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba. Líder político, comunitario, generador de progreso, social, cultural, económico y político. Ha realizado obras de impacto social, construcción de cementerios, iglesia, aulas de colegios, eventos culturales, financiando matrículas universitarias, generando empresa minera en el municipio de Rio Quito, Chocó, desde la representación legal del consejo comunitario de Paimadó.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Jefferson Quinto Mosquera Ecólogo, líder del Consejo Comunitario de la Cuenca del Río Cacarica que integra 23 comunidades y 1.099 familias, las cuales conviven en un territorio colectivo de 103.024 hectáreas. En calidad de líder étnico ha impulsados encuentros interétnicos, apoyado procesos de consulta previa, implementación de proyectos y la construcción de acuerdos para el uso y administración del territorio. En su rol de ecólogo, ha prestado sus servicios profesionales a Parques Nacionales Naturales de Colombia para la construcción e implementación de estrategias especiales de manejo con comunidades negras e indígenas del área de influencia del Parque Nacional Natural Los Katíos.
Jessica Mercedes Ferrer Salcedo Profesional en Ciencias Sociales, especializada en Organización y Desarrollo Comunitario, con experiencia académica, social y administrativa, comprometida con el trabajo comunitario de la Fundación Muntú Bantú en el apoyo a la Formación de Gestores Culturales, acompañamiento en la Formulación y desarrollo del Diplomado en Liderazgo y Formación Ciudadana para Afrodescendientes, y la Estructuración y ejecución del proyecto del Centro de Memoria Histórica Afrodescendiente.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Jhasser Perea Comunicador Social, ha ejercido como Jefe de Prensa en la gobernación del Chocó donde tuvo la oportunidad de conocer la diversidad de las subregiones del departamento, su gente, su idiosincrasia, sus motivaciones y su visión. Su paso por la Oficina de Comunicaciones de la empresa Aguas Nacionales EPM en su proyecto Aguas del Atrato, le ha servido para fortalecer la capacidad de liderazgo con más de 100 líderes barriales y presidentes de JAC en la materialización de estrategias para el buen uso de los servicios públicos en cada barrio o comunidad. Además, está en la capacidad de orientar, coordinar y desarrollar procesos que ayuden a potenciar las capacidades que tienen para procesos comunicacionales en el territorio chocoano.
Jhoan Hurtado Abogado de la Universidad Tecnológica del Chocó. Ha impulsado procesos juveniles y de desarrollo comunitario desde hace más de 14 años, fue becario de programas internacionales como: Martin Luther King Jr., Asuntos Globales, Líderes sin Fronteras y del Programa para el Fortalecimiento de la Función Pública en América Latina. Se ha desempeñado como coordinador de la Casa de Juventud de la Alcaldía de Quibdó y como asesor de juventudes de la Fundación Pies Descalzos. Actualmente es el coordinador regional del Chocó del movimiento ciudadano Todos por la Educación y además es joven investigador de Colciencias. Por su trabajo como líder juvenil ha sido objeto de diferentes condecoraciones, dentro de las que se destacan, la Medalla Pedro Pascasio Martínez de Ética Republicana del Congreso de la República de Colombia y el premio Afrocolombiano del Año 2014 -nominado en Jovendel Diario Espectador.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Jhon Palacios Politólogo de la Universidad de Antioquia, cofundador de la Corporación Gambetas por un Sueño desde donde contribuye significativamente en el proceso de formación deportiva y desarrollo personal de más de 300 niños, niñas y jóvenes en condición de vulnerabilidad. Como director de la Escuela de Formación Política y Liderazgo ha estado aportando a la construcción de un nuevo ciudadano en el municipio de Quibdó, formando a más de mil líderes y lideresas. Ha sido formulador técnico de las políticas públicas de primera infancia, infancia y adolescencia de los municipios de Quibdó y de Lloró. Actualmente es asesor del alcalde electo del municipio de Quibdó. Se desempeña también como docente catedrático de la facultad de derecho de la Universidad Tecnológica del Chocó (UTCH) y como consultor para el proceso de elaboración diagnostica en el ciclo de diseño y formulación de la Política Publica de Equidad de Género del departamento del Chocó.
Jorge Eliecer Serna Agudelo Biólogo y líder comunitario, fundador de la Organización PODEMOS, la cual reúne a 54 jóvenes de Quibdó. Fue líder estudiantil de la Universidad Tecnológica del Chocó. Ha participado en la creación de distintos movimientos juveniles. Se desempeña como Investigador biológico de la UTCH. Fue biólogo investigador al instituto de investigaciones Ambientales del Pacifico. Considera que su poder como líder, es aportar al fortalecimiento económico y social de las familias del Pacifico colombiano, mediante la conservación de los recursos naturales que poseen en sus territorios, a través de la venta de bonos ambientales y la captación de carbono.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
José Amín Escobar Murillo (Condoto, Chocó) Abogado, se desempeña como Asesor Jurídico de la Secretaria de Educación Departamental del Chocó; ejerció el mismo cargo para la Pastoral Social de la Diócesis de Istmina, Tadó, liderando proyectos de desarrollo comunitario. Es miembro activo de la Corporación Gambetas por un Sueño que le apuesta al desarrollo integral de la juventud chocoana mediante la practica socio-deportiva. Como líder de la región busca que el acompañamiento jurídico e institucional, promueva y consolide el empoderamiento cívico y territorial de las comunidades en el Chocó.
Karens Johanna Leusson Cuesta (San José Del Palmar, Chocó) Abogada, de mente abierta para enfrentar retos y cambios que le permitan crecer integralmente como profesional. Como Personera Municipal en San José del Palmar, vela por la defensa y promoción de los derechos humanos, derecho de las víctimas y el interés general. Fue Consejera Municipal y Departamental de Juventudes por la comunidad afro, desde entonces su propósito ha sido aportar desde cualquier escenario en la construcción del liderazgo juvenil y el empoderamiento de la mujer afro quienes son de gran aporte para el desarrollo de la región.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Katherin Jiseth García Gil (San José del Palmar, Chocó) Abogada, artista y líder comunitaria y juvenil. En 2013 ganó el premio Nacional de Voluntariado Juvenil, Jóvenes Constructores de Paz y Desarrollo, en la categoría de Arte y Cultura con el Programa Presidencial de Colombia Joven y ONU-Voluntarios. Ex becaria del Programa Martín Luther King JR. Participante como oradora del XI Concurso Universitario de Derechos Humanos en Ibagué. Realizó diplomado en Comunidades Afrocolombianas y Memoria Histórica en el Marco de la Ley de Justicia y Paz. Beneficiaria de los Programa Dale Pazcífico (Desarrollo Autónomo - Liderazgo Efectivo) y Escuela de Alto Gobierno (Programa Poder Pacifico) con la Corporación Manos Visibles. Actualmente ejerce funciones como coordinadora general de la Corporación Jóvenes Creadores del Chocó, organización cultural, que beneficia a más de 200 niños, niñas, adolescentes y jóvenes en sus tres escuelas de formación artística: teatro, danza tradicional y danza urbana. Es una mujer comprometida con la reivindicación social, la defensa de los derechos de las minorías étnicas y en hacer de la cultura un verdadero entorno protector y de reconciliación.
Klaus Colver Rey Arriaga (Quibdó, Chocó) Exrepresentante estudiantil de la Universidad Tecnológica del Chocó, excandidato a la Gobernación del Chocó. Dentro de sus propuestas estaba la construcción de un liderazgo que articule diversos sectores sociales en pro del desarrollo sostenible de la región. Actualmente es líder de la campaña social Chocó con todos sus cuadernos. Ve en la maestría en gobierno, el complemento necesario para construir equidad, como fundamento de la paz en el Pacífico.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Lady Yaligne Asprilla Abogada en ejercicio. Cofundadora de la Red Juvenil de Mujeres Chocoanas, manteniendo como pilar la responsabilidad, la dignidad sentido de pertenencia, logrando hacer incidencia, en la búsqueda de las necesidades de la población chocoana-pacifico. Fue elegida personera, convirtiéndose en la primera mujer en el cargo en su municipio. Trabajó en la Personería como delgada en el área Penal Salud, Servicios Públicos y Disciplinarios. Actualmente, se desempeña como asesora jurídica de PENTADINA S.A., manteniendo como pilar el trabajo por un Chocó más justo, más equitativo, más ordenado, más propio de lo suyo.
Leidy Zulay Chocó)
Vélez
Murillo
(Bahía Solano,
Psicóloga, gestora y líder en acompañamiento comunitario y familiar de los integrantes, que conforman el Consejo General Comunitario Costa Pacífica Norte Los delfines Bahía Solano y Jurado. Ha ejercido como coordinadora local de la estrategia Red Unidos en el departamento del Chocó, quienes trabajan arduamente en la superación de la pobreza extrema en Colombia. Su trayectoria, experiencia e innovación, han permitido la transformación social e individual, y el mejoramiento de la calidad de vida de pobladores en el departamento en cuestión.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Luis Enrique Murillo Robledo Abogado, defensor de Derechos Humanos, ha sido personero municipal, consultor para políticas públicas de población desplazada de ACNUR, asesor de la dirección de DDHH y DIH del Ministerio del Interior, asesor de paz, secretario del Interior, asesor para derechos de la población desplazada, y actualmente, defensor comunitario para los municipios del Alto Atrato. Desde 2001 ha impulsado el empoderamiento de organizaciones étnicoterritoriales y de víctimas, formando nuevos liderazgos para la exigibilidad y defensa de sus derechos.
Luis Higuita Enfermero profesional con énfasis comunitario; ha desarrollado una importante experiencia, desde el quehacer institucional, en la implementación de programas y proyectos dirigidos a las víctimas del conflicto armado pertenecientes a los pueblos indígenas y comunidades afrodescendientes del Chocó. Su poder como líder del Pacífico se ha concentrado en la movilización institucional y de las organizaciones de base para la asistencia, atención, protección y reparación integral de los pueblos del Chocó que han sufrido las consecuencias del conflicto armado.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Luz Marina Ríos Gil Especialista en Gestión de Proyectos, e Informática Educativa; Licenciada en Química y Biología. Fue docente del San Joaquín Ánimas, liderando proyectos como huertas caseras para las familias de los estudiantes para su sostenimiento, y la utilización de plantas medicinales para la cura de enfermedades en comunidades vulnerables. Como presidenta de la JAC Porvenir lidera proyectos de emprendimiento que benefician a comunidades, brindando oportunidad con lo productivo, artesanal. Su poder como líder Pacífico es velar por el bienestar de las comunidades, generando oportunidades en la creación de microempresas que propicien desarrollo económico social, cultural y paz; utilizando nuestros recursos transformados en productos que sean competitivos en el mercado y que mitiguen el alto índice de desempleo que hay en el territorio.
María Nela Moreno Abogada defensora de derechos humanos, con estudios de postgrado en Derechos Humanos e Investigación Social, asesora de asuntos étnicos de la Defensoría del Pueblo Regional Chocó, docente universitaria, directora del semillero de investigación en Derechos Humanos de la Universidad Tecnológica del Chocó. Posee amplia experiencia en trabajo comunitario, promoción y defensa de derechos humanos, derechos étnicos y territoriales, incidencia institucional, fortalecimiento organizativo, asistencia humanitaria y atención integral a víctimas en terreno, entre otras.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Marisodeli Palacios Trabajadora Social egresada de la Universidad Tecnológica del Chocó, con experiencia en trabajo con población vulnerable y en procesos orientados a la incidencia de políticas públicas, con proyección a los procesos de liderazgo para el desarrollo del departamento. Ha sido gestora territorial del programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Actualmente actúa como enlace departamental para la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), para el Fortalecimiento Institucional para atención a víctimas del conflicto armado.
Maryury Mosquera Palacios Agrónoma, líder comunitaria y coordinadora del componente productivo del Consejo Comunitario COCOMOPOCA (43 Consejos Comunitarios). Ha ejercido como asistente de Dirección de la Secretaria de Desarrollo Económico y Rural, asistente de Concejal Distrito de Buenaventura, colaboradora de los procesos comunitarios de los consejos comunitarios Mayor de Anchicayá, Yurumanguí, Mayorquin, Naya y otros del Municipio de Buenaventura. Asesora de proyectos productivos con el Foro Interétnico Solidaridad Chocó y la Federación Luterana Mundial.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Mayra Vargas Profesional en Sistemas de Información, Bibliotecóloga y Archivista, Especialista en Formulación y Evaluación Social y Económica de Proyectos, Jefe del Área Cultural del Banco de la República donde desarrolla proyectos enfocados principalmente en la promoción de lectura en la primera infancia, formación de mediadores de lectura, socialización y conservación del patrimonio cultural, artístico y musical; ejerció como coordinadora del archivo de inteligencia del Departamento Administrativo de Seguridad DAS en supresión. Su poder como líder del Pacífico persigue la formación de niños lectores, que crezcan con la convicción clara de que la lectura, el acceso al conocimiento y a la educación los hará grandes líderes, generadores de grandes ideas y nuevas oportunidades para su comunidad.
Merecildito Cabrera Mecha Ingeniero Agroforestal, líder indígena perteneciente al pueblo Embera del departamento del Chocó, miembro activo de la Asociación de Cabildos Indígenas, OREWA. Ha laborado como instructor del SENA Chocó, en cursos de producción agropecuaria en comunidades indígenas. Ha ejercido como coordinador del programa de educación, coordinador administrativo y asesor pedagógico de la Administración Educativa Indígena Asociación OREWA. Su poder como líder le ha permitido contribuir en proceso educativo de las comunidades a través del proyecto educativo cultural territorial en los establecimientos educativos indígena, a partir de una educación propia.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Natalia Castillo Mosquera Profesional agroforestal, coordinadora Regional Chocó en el proyecto Oro Legal que integra a 12 Consejos Comunitarios del departamento. Ha ejercido como coordinadora técnica en los proyectos ejecutados por el IIAP y el Minminas para la implementación de acciones de formalización en territorios colectivos de comunidades negras del departamento del Chocó; en la construcción de insumos en los procesos de formulación y reformulación de la Política Pública Minera en el marco de la Mesa Minera de Diálogo Permanente del Chocó. Coordinadora del área de Proyectos de la Asociación de Mujeres Afrorisaraldenses Kayna, que integra a más de 50 mujeres en la promoción de la organización, participación y desarrollo de las mujeres a través de la comunicación permanente, difusión y defensa de sus derechos, basados en los principios de solidaridad y equidad. Su poder como líder del Pacífico busca aportar en el afianzamiento del relacionamiento de las autoridades étnico territoriales, en función del fortalecimiento de la gobernanza efectiva de sus territorios.
Norma Londoño Profesional en Comunicaciones y Relaciones Corporativas, con conocimientos y experiencias en procesos vinculados al Movimiento Social Afrocolombiano y Gestión Cultural con enfoque étnico afrocolombiano y de género. Ha ejercido como jefe de prensa de la Alcaldía de Quibdó y de la Cámara de Comercio del Chocó. Desde las comunicaciones ha liderado iniciativas junto con organizaciones como la Corporación Son Batá, Talento Chocoano y Enamórate del Chocó. Actualmente está vinculada a la Fundación Rancho Aparte como coordinadora de Género y Enfoque Étnico. Es líder latinoamericana del Movimiento Rastafari Internacional.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Patricia Perea Rodríguez Fisioterapeuta, especialista en Gerencia de Servicios Sociales y especialista tecnológica en Gerencia de Proyectos. Gerente del Centro Terapéutico Integral Fisiosalud, institución que presta servicios de rehabilitación. Se ha desempeñado como profesional de apoyo en la alcaldía de Quibdó y coordinadora de promoción y prevención. Su poder como líder del Pacifico, es contribuir a crear políticas públicas de inclusión que aporten a mejoramiento de la calidad de vida de la población vulnerable, mediante estudios de investigación y proyectos sociales.
Rodolfo Moreno Pérez Licenciado en idiomas; desde 2006 se desempeña como coordinador departamental del Chocó para la Asociación Campaña Colombiana Contra Minas, acompañando y asesorando a las víctimas de estos artefactos explosivos. En el periodo 2011-2013 decidió apoyar el desarrollo de mi comunidad local, Guayabal, y por lo mismo fue elegido representante legal del Consejo Comunitario. Actualmente por su experiencia y vocación de servicios, fue llamado por la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Victimas para el apoyo en el desarrollo de la Ruta de Reparación Colectiva para sujetos étnicos y no étnicos en el departamento del Chocó.
Rosemary Martínez Murillo Bióloga, asesora de CORSID, corporación que trabaja hace más de 12 años en pro de la niñez y la mujer. Ha ejercido como asesora en la UMATA del Municipio de Medio Baudó y con consejos comunitarios y asociaciones indígenas en planes de vida y etnodesarrollo, con la UTCH, el IIAP, DANE y CODECHOCO. Su poder como líder del Pacifico busca aportar al fortalecimiento de las organizaciones étnico territoriales para su desarrollo desde lo local generando una mejor calidad de vida.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Sergio Alejandro Cuero (Guapi, Cauca) Administrador de Empresas con énfasis en Gestión Organizacional de la Universidad ICESI de Cali. Asesor para algunas de las Comunidades del río Guajuí y actualmente es especialista de Monitoreo y Evaluación de ACDI/VOCA, para los proyectos del Chocó del Programa para Afrodescendientes e Indígenas de la United States Agency for International Development, USAID. Ha trabajado en la articulación y consolidación del grupo “Azul Guajuíreño”, como una lucha de resistencia desde las prácticas y saberes tradicionales, para que no se pierda ese sentir negro que dejaron los primeros pobladores guajuíreños.
Soranne Palacios Rentería Contadora Pública, especialista en Administración Pública, consultora del programa USAID- ACDI/VOCA “Empoderando Agentes de Cambio para la Inclusión” a través del fortalecimiento de la capacidad institucional del Estado. Se ha desempeñado como Secretaria de Hacienda Municipal (Cantón del San Pablo) y Secretaria de Hacienda Departamental (Chocó); es consultora del programa de USAIDACDI/VOCA en los municipios de Tadó, Condoto, Bojayá, Medio Atrato y Atrato (Chocó) y Timbiquí, López de Micay y Guapi (Cauca); como líder del Pacífico busca mejorar en los municipios sus indicadores de gestión y desempeño fortaleciendo su capacidad institucional como ente territorial.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Tatiana Valencia (Medio San Juan, Chocó) Abogada del municipio de Medio San Juan, Chocó, con experiencia en gerencia de servicios sociales. Ha trabajado como asesora jurídica y administrativa de diferentes entidades del sector público y privado, donde ha apoyado la formulación y divulgación de políticas de desarrollo comunitario y regional con enfoque diferencial.
Wilson Antonio Caicedo Rivera Abogado, egresado de la Universidad Tecnológica del Chocó y especialista en Derecho Administrativo y Constitucional de la Fundación Universitaria Andina de Colombia. Ex acalde encargado y ex secretario general y de Gobierno de la alcaldía del municipio del Litoral del San Juan, Chocó; ex asesor externo de la defensa jurídica del Departamento. Actualmente es asesor jurídico de la Secretaria de Infraestructura, Vivienda y Movilidad del Chocó. En lo político y comunitario, se desempeña como presidente del Movimiento Sociopolítico Revolución Juvenil y es asesor de la junta comunal de su barrio.
Wiston Mena Contador Público, líder y fundador de la Fundación Espíritu Indomable, que forma en valores alrededor de 150 familias vulnerables, víctimas de violencia, usando los deportes de combate combinados con educación, desarrollo personal e identidad; delegado nacional de comunidades negras, presidente del Colegio de Contadores Públicos Chocó, ha ejercido como tesorero y secretario general de la liga de taekwondo del Chocó. Su poder como líder del Pacífico esta en aportar a la construcción de valores e identidad para así cohesionar y estructurar el desarrollo de la región.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Yacson Ariel Mosquera (Alto Baudó, Chocó) Administrador de empresas, Líder de la Red de Jóvenes del Consejo Comunitario Mayor del Rio Baudó y sus Afluentes, ACABA, que integra 40 consejos comunitarios locales en 76 comunidades que buscan preservar el territorio. Ha ejercido como asesor comercial de Bancamia S.A., formulador de proyectos productivos de ACABA; asesor administrativo de Asesorías y Consultorías K & D, promotor rural del Ministerio de Agricultura en la focalización de familias del proyecto Capacidades Empresariales. Es fundador de la Asociación de Productores Agropecuarios de Tripicay. Su poder como líder del Pacifico busca aportar al desarrollo económico y social de la región, mediante la implantación de Iniciativas económicas asociativas, que permitan abastecer el mercado local atreves de la producción familiar, FMI Empresas.
Yadira Ramírez Abogada, con especialización en Entes Territoriales y diplomado en Docencia Universitaria. Fue diputada del departamento del Chocó, en el periodo 20032015. Ha ejercido como catedrática de la Universidad Cooperativa de Colombia, en la Facultad de Derecho. Fue elegida presidenta del Partido de La U en el Chocó. En la actualidad es asesora del directorio departamental, desde donde hace sus aportes para el desarrollo del Chocó en todos sus aspectos.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Yimy Leiter Aguilar Mosquera Contador Público de Universidad Tecnológica del Choco Diego Luis Córdoba; con diplomado en Pedagogía Educativa y Docencia Universitaria. La Alianza Social Comunitaria de Condoto y el Partido Alianza Verde han sido las plataformas sociopolíticas en las que ha desarrollado habilidades de liderazgo en el Chocó. La Alianza Social Comunitaria, ASC, se concibe como un espacio autónomo político comunitario de encuentro de organizaciones no gubernamentales, académicos, políticos y activistas condoteños y chocoanos.
Yina Marelvy Chocó)
Moreno Mosquera (Istmina,
Abogada egresada de la Universidad Santiago de Cali; pertenece, a la Asociación de Bordadoras Artesanas (Artes ABA), mujeres que en su mayoría son víctimas del conflicto armado interno que se vive en Colombia. En la Asociación se desempeñó como coordinadora de capacitaciones en torno a ruta de atención a las mismas en el tema de enfoque diferencial. Desde su formación como profesional ha ejercido trabajos al interior de las comunidades, es por ello que se ha desempeñado como Personera Municipal, profesional especializada en la Unidad de Restitución de Tierras y es la Delegada de Atención y Orientación a Víctimas del Conflicto Armado en la Defensoría del Pueblo Regional Chocó. Además, es asesora de municipios como San José del Palmar y Novita Chocó en implementación de políticas públicas de atención a población víctima del conflicto que se vive en Colombia. Su poder como líder del Pacifico busca la articulación y coordinación con las comunidades y oferta estatal, en aras de establecer espacios que conlleven al goce efectivo de derechos con un enfoque diferencial como parte importante de acercamiento a la paz.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Yison Enrique Valencia Mena Trabajor social, especialista en Gerencia Social, con experiencia como Secretario de Inclusión Social de Quibdó, docente catedrático de la Universidad Tecnológica del Chocó, coordinador de Comuna en Movilización Social para la Formulación del Plan de Desarrollo de Quibdó 2012-2015; asesor general de la Fundación FUDEFACO, coordinador de programas de primera infancia y consultor social en proyecto con comunidades campesinas del Atrato.
Yorlenis Murillo Urrutia Abogado, especialista en Administrativo; con más de 11 años de experiencia en trabajo administrativo y comunitario, se desempeñó como Personera de los municipios de Vigía del Fuerte, Bojayá, Medio San Juan, consultora de Derechos Humanos para el Departamento del Chocó en cooperación con la USAID y abogada suplente en el proceso de restitución de derechos territoriales del Resguardo Indígena de Arquía Municipio Unguía, Chocó.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Yosimar Mosquera Licenciado en Ciencias Sociales, Tecnólogo en Formulación de Proyectos, graduado en la Escuela de Alto Gobierno (Poder Pacífico). Ha ejercido como Supervisor de Campo del Plan de Energización Rural Sostenible del Departamento del Chocó, docente catedrático de la Universidad Tecnológica del Chocó en historia y geografía, presentador del programa de TV Impacto y del programa radial El Yunque. Con tan solo 23 años, recorrió todo el departamento del Chocó como asistente del electo Gobernador del departamento, el cual lo designó como su Secretario Privado a partir del 1° de enero de 2016. Su poder como líder del Pacífico: busca aportar al desarrollo económico y social de la región, mediante la inserción laboral de los jóvenes y talentosos profesionales en la cosa pública, para generar una "nueva forma de gobernar". Antes fue líder estudiantil de la UTCH y representante de los Aprendices del SENA, Chocó.
Zeudy Victoria Lozano Andrade (Condoto, Chocó) Siempre ha llevado el don de gente en su corazón, a la par con sus estudios de Derecho. Trabajó en escuelas públicas, privadas como maestra y formadora de niños; como abogada y especialista en Derecho Público, fue Registradora municipal y Defensora de Familia. Su poder como líder del Pacifico busca contribuir con los NNA y familias en la superación de las dificultades producto de la inequidad social aportando a la construcción de país para cambiar el mundo desde la reinserción social.
PARTICIPANTES QUIBDÓ
Nitonel González Castro Egresado de la Universidad de Caldas, Especialista en Recursos Naturales en Cuencas Hidrográficas. Líder social y comunitario con trabajo en políticas públicas de juventud, Acción Comunal, en protección y promoción de derechos de niñas, niños y adolescentes afrocolombianos. Asesor para la formulación del Plan de Salvaguarda del Consejo Regional Indígena del Chocó -CRICH-, profesional social en sujeto de Reparación Colectiva FUPAD, en procesos de formación multicultural e intercultural. Actualmente coordina la Elaboración y Formulación Participativa del Plan de Etnodesarrollo del Consejo Comunitario Integral de Lloro -COCOILLO- y el proceso de Fortalecimiento Organizacional del mismo Consejo, financiado con recursos de USAID ACDI/VOCA, Programa para Afrodescendientes e Indígenas, ACID.
Sandra Isabel Vega Knuth Es abogada de la Universidad Tecnológica del Chocó Diego Luis Córdoba. Hace parte de la Corporación Jóvenes Creadores del Chocó, desde 2011, donde ha desarrollado sus cualidades como líder, y donde ha aprendido el valor del trabajo artístico, cultural y sobre todo comunitario. Ha aprendido que la cultura es el mejor vehículo conductor para transformar las realidades de las comunidades del Pacífico. Fue participante de la Escuela de Innovación Comunitaria.
Sandra Patricia Palacios Moreno Administradora de empresas, egresada de la Universidad Tecnológica del Chocó “Diego Luis Córdoba”; representante legal de la asociación de mujeres productoras de Batatal, talento local de las organizaciones del municipio alto Baudó, la asociación ASOMUBA está conformada por 28 mujeres que se dedican a la producción de caña, con el objetivo de producir y comercializar azúcar, panela, miel.
PARTICIPANTES TUMACO
Celso Tenorio Escobar (Tumaco, Nariño) Nacido en la vereda Cacagual, en el Municipio de Tumaco. Ingeniero Agroindustrial, egresado de la Universidad de Nariño y Administrador Público de la Escuela Superior de Administración Publica ESAP. Su vida profesional y laboral la ha dedicado al sector productivo, específicamente en el sector cacaotero y palmero ayudando a construir sueños y esperanzas a los pequeños productores campesinos; desde allí ha ejercido su liderazgo ayudando a sembrar paz en cada uno de los hogares de las familias de los consejos comunitarios pertenecientes al municipio de Tumaco.
____________________________________
Cliver Sánchez Candelo (Iscuandé, Nariño) Administrador Financiero de la Universidad del Quindío, diplomado en NIIF – Universidad Católica de Argentina. Líder cívico del municipio Santa Bárbara de Iscuandé, candidato a la alcaldía, Secretario de Gobierno, Secretario de Salud Municipal, fundador y Gerente de la Empresa de Energía del Municipio. Trayectoria con más de veinte años en temas de promoción de derechos territoriales, gestión ejecución y evaluación de proyectos comunitario. Cuenta también con experiencia en procesos organizativos comunitarios y sociales.
PARTICIPANTES TUMACO
Edith Isabel Moreno Yepez (Francisco Pizarro, Nariño) Administradora de Empresas egresada de la Universidad de Nariño. Líder de la Mesa Municipal de Mujeres de Francisco Pizarro. Secretaria de Desarrollo Comunitario 2012-2015; Miembro del Consejo Comunitario ACAPA, y Directiva en 2004 - 2006. Miembro activo de la Asociación Unidos por un Medio Ambiente Sano y de un Club Deportivo, desde el cual impulsa al buen uso del tiempo libre de la niñez y adolescentes. Como líder del Pacífico aspira a participar en espacios de incidencia para mejorar las condiciones de vida a favor de aquellos más vulnerables
____________________________________
Estiben izquierdo Solís (La Tola, Nariño) Contador público, jefe de control interno de la alcaldía municipal de La Tola, Nariño, socio fundador y gerente de proyecto de la Fundación para el Desarrollo de La Tola, FUNDTOL; Asesor de la mesa municipal de jóvenes, asesor contable del consejo comunitario la Esperanza del Campo que tiene 1.800 hectáreas según resolución del INCORA e integra 53 familias. Graduado del programa Dale Pazcifico 2015 de la Corporación Manos Visibles. Su liderazgo en el Pacifico colombiano se ha desarrollado a través de la ejecución de programas comunitarios y el acompañamiento a organizaciones de la región.
PARTICIPANTES TUMACO
Franly Romo Melo (Pasto, Nariño) Abogada conciliadora en Derecho y Equidad; electa en 2004 para el Consejo Comunitario Departamental de Mujeres de Nariño y becada por la Embajada Norteamericana en el Programa de Visitantes Líderes Internacionales, IVLP, Mujeres líderes promotoras de paz y seguridad. Ha trabajado en Sala Civil – Familia del Tribunal Superior Pasto, en CDI Gobernación de Nariño, con víctimas del conflicto, jóvenes y mujeres; con diferentes ONGs como consultora e investigadora, promoviendo DsHs, MASC, transparencia, diferencia de género, participación y control ciudadano. Como coordinadora de la MOE en Nariño ha liderado la observación político-electoral en 22 municipios, 7 de la costa, capacitado a más de 400 voluntarios, vinculado a más de 25 organizaciones de base y periodistas, articulando acciones con universidades y autoridades electorales.
____________________________________ Fred Mauricio Plaza Castillo (Tumaco, Nariño) Ingeniero agroforestal, líder de la corporación CORPOAGROMIRA, la cual integra más de 350 productores para el establecimiento de 1.050 hectáreas de cacao. Ha ejercido en el ámbito profesional como asesor agropecuario del Banco Agrario de Colombia, técnico de campo en la Corporación Corpotepsur, técnico de campo en proyectos de erradicación de palma de aceite afectada de PC. Su poder como líder del Pacífico conlleva al desarrollo socioeconómico y productivo de la región, mediante el establecimiento de fincas de cacao bajo modelos agroforestales.
PARTICIPANTES TUMACO
Herta Cecilia Nariño)
Marinez
Sánchez
(Tumaco,
Profesional en Comercio Internacional y Mercadeo. Trabajó con comunidades afrodescendientes de Consejos Comunitarios de Tumaco en la coordinación, administración y asesoría de proyectos productivos comunitarios dirigidos a comunidades vulnerables, mujeres cabeza de familia y desplazados; con un enfoque de fortalecimiento organizativo, empresarial, comercial y social. Busca aportar a sus comunidades por medio de la formulación de proyectos productivos viables que garanticen que los pequeños productores mejoren sus condiciones y calidad de vida.
____________________________________
Kelly Yohana Navia Nariño)
Casanova (Tumaco,
Profesional en Comercio Internacional y Mercadeo, coequipera de la Fundación Canapavi, organización creadora y gestora de la Red de Cantadoras del Pacífico Sur. Se desempeña como Coordinadora de Oficina de la Nueva EPS en el municipio de San Andrés de Tumaco, y ha ejercido como líder transformacional y como asesora de algunas entidades del sector de la salud. En este momento está enfocada en desarrollar proactivamente proyectos e intervenciones en el territorio que contribuyan a su transformación a través de las acciones proyectadas en la Fundación Canapavi.
PARTICIPANTES TUMACO
Luis Carlos Córdoba (Tumaco, Nariño) Contador Público, miembro de la Fundación Juvenil Notiparche quienes a través de la comunicación buscan visibilizar el trabajo social, comunitario y cultural que aporte a la construcción de paz. Ha desarrollado labores en la Corporación Comunitaria en el área de contabilidad con madres comunitarias, y programas de alimentación a estudiantes (PAE) del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. También participó activamente en un programa liderado por la Fundación Renacer del Pacifico con el apoyo de Acción Social en la construcción de un taller de confecciones textiles cuyas beneficiarias directas fueron un grupo de 20 madres cabezas de familia en condición de desplazamiento, y alrededor de 200 familias quienes se beneficiaron también al poder adquirir uniformes escolares a un bajo costo. En la actualidad su objetivo es contribuir con el desarrollo social y económico de la región y trabajar incansablemente para la construcción de paz mediante la creación de una Agencia de comunicaciones y su red de colectivos y medios de comunicación en el municipio de Tumaco.
____________________________________
Alejandra Perlaza (Tumaco, Nariño) Contadora Pública capaz de concebir nuevas alternativas con eficacia y eficiencia para adquirir nuevos conocimientos en el campo laboral en diferentes áreas funcionales. Cuenta con valores como la honestidad, responsabilidad, solidaridad y respeto por las personas, y capacidad de liderazgo para trabajar por su comunidad.
PARTICIPANTES TUMACO
Luis Fernando Sánchez Caicedo (El Charco, Nariño) Licenciado en Preescolar, Presidente de la Junta de Acción Comunal del barrio Chiriquí en El Charco, Nariño, desde 2009 y actualmente coordina un centro de desarrollo infantil con la Cruz Roja Colombian,a Unidad Municipal Tumaco. Ex secretario de la mesa departamental de Jóvenes de Nariño y ex coordinador de la mesa Subregional de jóvenes de la Subregión Sanquianga en el Pacífico nariñense. Su poder como líder busca coadyuvar a la consolidación del proceso de paz en su región que ha sido de las más afectadas por la guerra.
____________________________________
Marcela Aragón Valencia (Tumaco, Nariño) Comunicadora Social y Periodista para el Desarrollo Social; Coordinadora de la Escuela Taller de Tumaco y cofundadora de la Cooperativa Tumaqueña de Cultura y Progreso. Ha trabajado en proyectos de fortalecimiento organizativo y emprendimiento con impacto ambiental y sociocultural, destacando entre ellos, el Programa de Aceleramiento de Bio-Empresas (PABE), Luthiers Colombianos y Vamos a la Plaza de Mercado. Del mismo modo, ha liderado procesos comunitarios y de participación ciudadana en la Fundación Equilibrio y la Asociación Mutual para el Desarrollo Integral de la Afrocolombianidad y el Empresarismo (AMDAE).
PARTICIPANTES TUMACO
Marisela Estrada Pérez (Tumaco, Nariño) Profesional en Psicología; líder en acompañamiento a la primera infancia en la estrategia de Cero a 5iempre, donde se vela por la no vulneración de los derechos de cuatro mil novecientos noventa niños, niñas, mujeres gestantes, madres lactantes en el Pacífico nariñense. Asimismo, ha realizado la conformación de tres grupos en prevención de SPA con acompañamiento de CADCA y la Embajada Americana. Actualmente coordina el GAPs (Grupo de apoyo psicosocial de voluntarios, unidad municipal Cruz Roja Tumaco).
____________________________________
Nora Liliana Caicedo Ortiz (Tumaco, Nariño) Administradora de Empresas, gestora cultural en la Fundación Canapavi que integra a más de 236 miembros que irradian procesos culturales con 242 jóvenes, niños y niñas. He ejercido como Asesora Socio Empresarial en la Asociación Aproagro; consultora empresarial para el proyecto vinculado con los consejos comunitarios de Bajo Mira y Acapa y la empresa BIO RED, junto con la empresa de investigación de pasto Funlau. Su compromiso con la comunidad radica en poder aportar sus conocimientos a comunidades que ven, en los procesos culturales y productivos, la oportunidad de conocer y empoderarse más de su crecimiento cultural, social y económico de forma sostenible.
PARTICIPANTES TUMACO
Olegario Preciado Saya (Tumaco, Nariño) Ingeniero Agroforestal y asesor técnico en la formulación de proyectos para el concejo comunitario Unión del Rio Chagüi. Fundador de la Corporación para el Desarrollo del Rio Chagüi , Corpochagui, adscrita al consejo comunitario, la cual ha logrado, con proyectos en sector productivo en cacao y coco, beneficiar 306 familias; además ha ayudado en el ámbito ambiental para el Estudio de interconexión para los consejos comunitarios. Ha sido líder en los procesos de desarrollo productivos entre 2008 - 2013; Fue asistente técnico integral en los cultivos de palma, cacao, coco, entre otros. También participó en el equipo político en la formulación de los programas de gobierno del municipio, como para Alcaldía y Concejo municipal. Su objetivo es poder recuperar social y económicamente a la región del Pacifico a través de gobernabilidad y las autonomía de los territorios.
____________________________________
Paola Andrea Navia Casanova (Tumaco, Nariño) Antropóloga, creadora y gestora de la Red de Cantadoras del Pacífico Sur. Directora de la Fundación Canapavi, quien dinamiza el mismo proyecto. Viene acompañando procesos culturales enfocados en la Manifestación de Músicas de Marimba y Cantos Tradicionales del Pacífico Sur, que integra 12 agrupaciones equivalentes a 175 mujeres y hombres de la región. Ha realizado asesorías para algunos municipios en el campo cultural y organizativo; ha ejercido como consultora de proyectos de salud en la estrategia para país con el Fondo Mundial, Fonade y en proyectos de Educación con la organización Visión Social. Participó en la elaboración de insumos para la declaratoria de las Músicas de Marimba y Cantos Tradicionales del Pacífico Sur.
PARTICIPANTES TUMACO
Sara Viviana Valencia (Tumaco, Nariño) Profesional en Comercio Internacional y Mercadeo. Ha trabajado como coordinadora de la segunda oficina de Tierras y Territorios a nivel nacional; Fue coordinadora académica en el Bachillerato Pacicultor con el Consejo Noruego y la Universidad de Nariño, y Orientadora en Cenrutate Tu del Dps a través de Colfuturo. Como docente, fue tutora con el Observatorio para la Paz. Hasta el momento, todos sus trabajos han sido al servicio de la población victima de la violencia.
____________________________________
Sintia Lorena Angulo Salazar (Tumaco, Nariño) Licenciada en Arte Dramático de la Universidad del Valle, Asesora Cultural del Municipio de Tumaco 2013, Presidenta de la Corporación Artística y Cultural Pazarte Cultura de Tumaco 2015; directora y coordinadora de procesos artísticos y culturales; actriz y pedagoga teatral. Experiencia en producción de espectáculos; planificar, organizar, supervisar, y gestionar, los recursos económicos, materiales, técnicos y humanos de la producción.
____________________________________ Wellington Roberto Garcés Palma (TumacoNariño) Profesional en Comercio Internacional y Mercadeo, asistente de asuntos económicos de la Cámara de Comercio de Tumaco, integrante de la Red Regional de Emprendimiento de Nariño, encargado de temas de asociatividad empresarial y marketing a asociaciones de pescadores de la zona, fundaciones, grupos constituidos de concheros y grupos culturales; representante legal de la Fundación Ángeles en el Manglar y miembro activo de Pazarte Cultura. Como líder quiere garantizar la protección efectiva de derechos humanos, del territorio, cultura y autonomía de los pueblos afrocolombianos e indígenas.
BIENVENIDOS!
!
Todas las comunicaciones referentes a la programación de este componente serán enviadas a través del correo: gobierno@manosvisibles.org _________________________
!
Síguenos en nuestras redes sociales: /manosvisibles
programas@manosvisibles.org www.manosvisibles.org Av Carrera 28 N°39 Bis A-63 PBX: (57) (1) 4873188 Bogotå D.C, Colombia