Manual de Inducción & Portafolio - DALE QUIBDÓ

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QUIBDÓ MANUAL DE INDUCCIÓN Y PORTAFOLIO

Más allá de prever el futuro, la misión es

HacerloPosible#

CuandoMartinLutherKing

Jr.dijo:

“Tengounsueño”,noestaba jugando,hablabaenserio. Cuandoloimaginó,lo visualizó,locreóensu propiamente,comenzóa ser.

Hizoordinario,habituale irresistibleelactodeasumir laresponsabilidadpersonal dealiviareldañosocial

TonyMorrison“TheSource ofSelf-Regard”LaFuentedela autoestima

CONTENIDOS

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Las juventudes que construyen desde las márgenes

El DALE

Los compromisos: nuestra guía para hacerlo posible

Nosotros Manos Visibles

Historias de vida: DALE Vanguardia 2023 Quibdó

Guía para redes

2. EL DALE

¿QuéesDALE?

DALE(DesarrolloAutónomo-LiderazgoEfectivo)Esunprograma enfocado en la identificación y fortalecimiento de liderazgos étnicos juveniles en Colombia, brindando las herramientas necesarias para potencializar sus procesos comunitarios en territorio

Doce(12)edicionesy másde1000líderesylideresasen lugares como: Cali, Medellín, Bogotá, Cartagena, Quibdó, Buenaventura, Tumaco y Florencia, sirviendo además como nodos de más de 23 municipios ubicados en la Costa Caribe, Costa Pacífica Caucana, Costa Pacífica Nariñense, el Norte del Cauca y la Amazonía

Unarutaacortoymedianoplazo:

Medianoplazo: rutasdeliderazgosmásampliasenversatilidad y al corriente de las tendencias. Liderazgos comunitarios de la red Manos Visibles que gestionan soluciones desde su actuar diarioconvisióndefuturoyaportealasagendasregionales.

Largo plazo: una masa crítica juvenil lista para relevar y proyectarse en escenarios más allá de lo comunitario Una red dinámica de juventudes étnicas que saben gestionar estratégicamentesuscomunidades

Hablar del DALE2023esreferirsea

liderazgoscomunitariosque:

Están a la vanguardia a partir del desarrollo de habilidades adaptativas desde herramientas tecnológicasyculturales.

Gerencian soluciones de manera crítica y analítica, cuestionando los mecanismos, resultados y beneficios. Entiendequesiempresepuedehacermás.

Son capaces de imaginar estrategias para cambiar no solo la narrativa sino la realidad de precariedad, que reconfigure el futuro de su comunidad con herramientas diversas, cruzadas y culturalmente detonadoras de incidencia

Ayudenalascomunidadesasostenerylevantarsuvoz,a canalizarsuresilienciahastaunniveldetrascendencia

Tienen proyectos o los visualizan de manera pertinente desde las oportunidades que ofrecen las tendencias nacionales,regionalesyglobales

Modelo de Intervención

Lovirtual

Talleres de escritura y sesiones de acompañamiento de sus columnas/blog CentroLeo.

Formulaciónygestióndeproyectos.

Master Class de tecnología: Inteligencias artificialesyaplicacióndelasmisma(ejemplo, herramientasparacrearartículosetc).

Comunicaciones: Tendencias de las comunicacionesdigitales. JusticiadelosDatos.

Lopresencial

Proyectodevida.

Tallerdeescrituracreativa. Géneroymasculinidadestransformadoras Incidencia.

Tallerprácticogestióndeproyecto. TallerdeNarrativasCruzadas.

Comunicacionesyvocerías.

Estadoderechoylasleyes. Innovaciónsocial.

TalentoVisible

TallerdeHojasdeVida. DALEOportunidades.

Inteligencia financiera en clave de liderazgo personasycomunitario.

Catalizadoresdeliderazgo

Biblioteca de liderazgo: 1-2 libros en metodologías híbridas y bajo el modelo de círculosdelectura.

Elpoderdeloinvisible,latiraníadelmérito.

Encuentrospresenciales Laboratoriosdesoluciones

3. Los Compromisos

UnDALEleeysepreparaantesdecadasesión.Como participante de este programa asume el compromiso de realizar las reflexiones y revisiones previaspertinentesacadasesión.

Un líder o lideresa siempre llega mínimo 10 minutos antes. Bajo la modalidad presencial y virtual esperamosdeustedpuntualidadyalistamiento.

Asistenciaal90%delassesionesvirtualesy presenciales

Confiamos en su capacidad de activación y participación.Lasinteraccionesdurantelassesiones yfueradeelladebensercontinuasypropositivasde su parte. Un DALE con una participación silenciosa y pasiva actúa desde la comodidad y no transmite liderazgo.

Una persona de la red Manos Visibles asume con disciplina sus compromisos. Entrega de trabajos previosdemanerapuntual.

Lo y la elegimos a usted y confiamos en su capacidad de hacer visible este proceso. Contamos con su colaboración asertiva para visibilizar este programa. Usted abrirá la puerta para que nuevos líderes para que puedan vivir esta experiencia, depende de usted la continuidad de estos procesos paralíderesjuveniles.

Desde Manos Visibles acompañamos este proceso. Nos interesa generar dinámicas de respeto y retroalimentación continua para acompañar, reinventar y atender sus necesidades durante el desarrollodelDALE.

Nuestraguíaparahacerloposible… porque todo forma y todo comunicaenelDALE

4. Nosotros Manos Visibles

GiulianaBrayanAlvarez

Politóloga con énfasis en Gerencia de lo Público y Magíster en Economía de las Políticas Públicas de la Universidad del Rosario. Integra el Consejo Asesor de Juventudes (2020-2023) de la organización filantrópica Comic Relief US. Ha sido fellow en programas de liderazgo global como Martin Luther King Jr. Fellowship Program de la Embajada de los Estados Unidos, y como delegada por Colombia de la organización One Young World Ha sido parte del equipo de Manos Visibles desde los primeros años de la Corporación en diferentes facetas, aportando desde el área administrativa y coordinación técnica deproyectos

LuisCassianiHerazo

Administrador turístico y maestrante en gestión culturaldelaUniversidadJorgeTadeoLozano.Becario de Potencia Étnica Audiovisual de Manos Visibles y la Fundación Ford, voluntario global de AIESEC 2017 y exbecariodeMartinLutherKingJr FellowshipProgram delaEmbajadadeEstadosUnidos Durantemásde7 años, ha estado en la militancia social en varias organizaciones sociales de Cartagena luchando por losderechosdelasylosjóvenesafrodescendientesy su empoderamiento propiciando su inclusión en la vida social, cultural y académica de la ciudad Todo estoconelfindeapoyarladiversidad,laequidadyla inclusióndelascomunidadesétnicas

ActualmenteesGestordeEmpoderamientoColectivo ydeGénerodeManosVisibles.

GerenteEmpoderamientoColectivoydeGénero GestorEmpoderamientoColectivo dale@manosvisibles.org podercaribe@manosvisibles.org

SofíaRodríguezArizala

GestoraEmpoderamientoColectivo

gestorempoderamiento@manosvisibles.org

Estudiante de psicología, con más de un año de experienciaeneláreacomercial,entresushabilidades se destacan, pensamiento estratégico y el trabajo en equipo, además, de una excelente comunicación escrita y oral Adicional a ello, cuenta con experiencia trabajando con población víctima del conflicto armado

ActualmenteesGestoradeEmpoderamientoColectivo ydeGénerodeManosVisibles

Apoyostransversales

EdwinDoradoGaviria

GerentedeMonitoreo,EvaluaciónyAprendizaje

LinaGarcíaManjarrés

GerentedeCreatividadyComunicaciones

PaulaMoralesTellez

GestoradeComunicaciones

5. Historias de vida:

cohorte
Vanguardia 2023 QUIBDÓ
DALE

Bienvenidos y bienvenidas

Esta cohorte es el reflejo de nuestro compromiso con las juventudesquehoyseencuentranenriesgo,unajuventudquele apuestaaladiversidadétnica,sexual,degéneroycultural; a la equidad e inclusión. Esta nueva generación de liderazgos territoriales presentan una visión a través del desarrollo de propuestas enfocadas en la niñez, salvaguarda de la cultura, población LBGTIQ+, paridad de género y el emprendimiento territorial.

Estos y estas jóvenes se suman a los más 1000 liderazgos juveniles y las más de 25000 Manos Visibles que generan cambio,agencianlatransformaciónnosolodelasnarrativassino delasrealidadesdesusterritoriospormediodelaacción.

Hoy damos la bienvenida a los y las DALE Vanguardia 2023, que nosoloprevénelfuturosinoqueasumenlamisiónde:

HacerloPosible.

EquipoManosVisibles #

AlexanderHinestrozaCórdoba

Quibdó,Chocó

Contador público de la universidad tecnológica del Chocó, Líder de la red de jóvenes artistas de la Fundación DeMentes Conscientes conformada por mas de 50 jóvenes de distintas disciplinas artísticas. En la parte comunitaria se desempeña como ARTISTA (Músico, compositor y productor musical), TALLERISTA y COORDINADOR LOGÍSTICO en diversos proyectos sociales relacionados con la resocialización y construcción de paz con técnicas técnico/prácticaspormediodelarte

AnaJuliaRenteríaTinoco

Cundinamarca,Soacha

Estudiantedelnovenosemestredepsicología, parte del programa ES TU PARCHE siendo partícipe de un espacio de formación y participación ciudadana activa, donde jóvenes líderes fortalecen esas habilidades para su comunidad. Su principal objetivo es mediante un proceso de enseñanza y aprendizaje innovador fortalecer esas competencias o habilidades que tiene cada persona para que de esta manera puedan mejorarsucalidaddevida

AndersonCuestavaloyes

Quibdó,Chocó

Trabajador social en proceso, líder, coreógrafo y creador de performance de la corporación Black boys chocó, la cual posee más de 200 personas entre niños, adolescentesyjóvenesquehanmejoradosu calidaddevidaaraízdelacorporaciónblack boys chocó, ayudando así a disminuir la violencia que azota a su territorio, donde los jóvenes luchan para ayudar a otros que no hanpodidosalirdeesadifícilsituación.

QUIBDÓ

De profesión abogada con especialización en derecho administrativo, presidenta de la junta directiva de la fundación la Paz así como contratistas en entidades vinculadas al Ministerio de Agricultura, desde sus conocimientos académicos ha proyectado sucarreraprofesionalaunfinsocialquees retribuiralascomunidadesmásvulneradas suderechoalarraigo,alapertenenciayala reconciliaciónconlatierra

Estudiante de Ingeniería Civil, fundadora de laFundación"SíSeValeSoñar",conamplias competencias de liderazgo, asistente administrativoyemprendimientoinnovador, con más de 2 años de experiencia como inspectoradeobra,TécnicaEnconstrucción, Conciliadora en equidad y miembro activa del programa de “Jóvenes Emprendedoras Tech” de WISE Women in STEM Entrepreneurship.

PsicólogaespecialistaenDerechodefamilia, asesora frente a la promoción y garantía de los derechos de niños niñas y adolescentes; con experiencia en pedagogía y docencia universitaria,acompañamientopsicosociala familias y comunidades vulnerables y que han sido víctimas del conflicto armado en el territorio, su principal meta es aportar a la garantía de los derechos de los niñas y las niñas mediante la implementación de una propuestapedagógica.

H a c e r l o P o s i b l e . # AngieTatianaAsprillaMosquera ClaraPalaciosMosquera
Bogotá,D.C Quibdó,Chocó Quibdó,Chocó
YolinaRenteríaArias

DeynerAndrésPanessoGarces

Quibdó,Chocó

Estudiante de 6 semestre de Ingeniería en Telecomunicacioneseinformática,conotros estudios como: Gestor de paz (SENA), Contabilidad básica, emprendimiento innovador,proponeralternativasdesolución de conflictos y liderazgo (SENA), entre otros. Fui Contralor del Colegio Gimnasio de EducaciónMediaenQuibdó,fueparticipede ANDESChocóydesde2019sehacentradoen ayudaraquieneslorequierepormediodela Fundación MANITOS DE ESPERANZA desde muchoantesdesuconstituciónlegal.

Quibdó,Chocó

DianaMarcelaPalaciosLondoño

Mediadora de Lectura, Licenciada en Lingüística y Literatura, Directora y Fundadora de la Corporación Cultural TejiendoSueñosyTerritorios,cuyopropósito es fomentar la lectura, escritura, oralidad, el arte y la cultura del departamento del Chocó

EleanyValenciaMurillo

Quibdó,Chocó

Estudiante de Ingeniería Ambiental y emprendedora, social y administradora del restaurante BITUTE FAST FOOD y creadora de la marca Minino's Eco dedicada al aprovechamiento y comercialización de productos a partir de envases de vidrio reutilizados. Actualmente tiene como propósito contribuir al desarrollo económico, social y ambiental de la ciudad de Quibdó a través de BITUTE FAST FOOD y Minino's Eco mediantelageneracióndeempleo.

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H a c e r l o P o s i b l e

Abogado,líderyactivistaenelmunicipiode Quibdó,conunatrayectoriadeochoaños enactividadescomunitarias.Hahechoparte de organizaciones como Nación Consciente y FUNDERCUL También ha participado en procesos en comunas de la capital del departamentocomoorganizadordegrupos donde capacita en lectura, escritura, redacción, inglés, conocimiento jurídico básicoyguianzaturística Ejercesuactividad bajoelenfoqueafroydegénero Esescritor de artículos en plataformas locales y en el blogdelperiódicoElEspectador.

Cantautor y estudiante de comunicación social, líder en la red de jóvenes emprendedores Pacífico Master Beat integrada por más de 60 jóvenes productores musicales. Ha integrado y liderado iniciativas a nivel regional y en su municipio natal. Como el festival de la migración y el movimiento social Puerto No Utilizandolamúsicacomoherramientapara transmitirmensajesdeinclusión,amorypaz desdelaruralidad.

Estudiante de tercer semestre de Derecho Étnico en la Fundación Universitaria Claretiana,becarioenelprogramaCHOPdel Colombo Americano Medellín Ha sido voluntario en la Fundación Amigos de Leonardoapoyandoactividadesconjóvenes vulnerables con necesidades diferentes. Desde su infancia ha estado cerca de los procesosorganizativosycomunitarios.

H a c e r l o P o s i b l e . # JhonEdinsonCórdobaMoya
Quibdó,Chocó
JoséCamiloMosqueraReyes JuanGuillermoCasas Quibdó,Chocó
Quibdó,Chocó

EstefanyMoyaCórdoba

Quibdó,Chocó

Estudiante de derecho, activista social, feminista, ex participante de Educapazcífico 2017, excoordinadoradeprocesoslogísticos y administrativo de la fundación Mujer Afro EmpoderadaqueEmpoderaatravésdesus procesosdeformaciónamásde60mujeres, desde el afro feminismo y procesos de identidad cultural, tallerista. En este momento participante del diplomado, Incidencia política Para La Mujer Rural, financiadoporlafundaciónOxfamColombia yUniversidadJaverianadeColombia.

FranciscoGómezmoreno

BajoBaudó,Chocó

Estudiante de Derecho de la Universidad Tecnológica del Chocó. Diego Luis Córdoba en proceso de judicatura. Actualmente representante legal de una asociación También actúa como enlace del Consejo Comunitario con costa en Quibdó es decir, encargada de asistir a los eventos que requieren un representante del consejo comunitario.

GlennyLorenaLozanoMena

Istmina,Chocó

Líder juvenil de la Organización Triunfadores del Chocó. Ha desempeñado la labor de investigacióneincorporaciónaldesarrollode nuevos líderes juveniles. Ha ejercido la función de líder juvenil del emprendimiento Restaurante Fogón Del Pacífico , impulsando el liderazgo, economía y autonomía económica en la Mujer Joven priorizando las madres solteras, se benefician actualmente 20 familias de forma directa e indirecta. En este momento, su principal meta es aportar aldesarrolloeconómicoysocialdelaregión.

H a c e r l o P o s i b l e .

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KarenJohanaPalaciosPalacios KarolYinezcaMosqueraGarcía

Quibdó,Chocó Quibdó,Chocó

Fonoaudióloga de profesión, apasionada líder juvenil y miembro activo de la Plataforma Municipal de Juventud Quibdó, quienesintegranadiferentesorganizaciones y líderes sociales. Ha ejercido como secretaria de la Plataforma Municipal de Juventud Quibdó, consultora UNICEF para el área de desarrollo participación y Cofundadora de la Corporación Educación másSonrisa.

Comunicadora Social y Periodista, feminista afroylíderjuvenilenlaFundaciónMujerAfro Empoderada, la cual beneficia alrededor de 60 mujeres del municipio a través de la promoción de un enfoque FEMINISTA NEGRO, el rescate de la identidad, la dignidad y los derechos de las mujeres afro-colombianas. Hasidojefedecomunicacionesdesdehace unañoenlaorganización.

LeydysVanesaSantosBorja

Quibdó,Chocó

Psicóloga de profesión, actualmente se encuentrarealizandounposgradoengestión de procesos psicosociales, lideresa del municipio de Quibdó, desde su liderazgo realiza acompañamiento psicosocial a la población joven y adolescente en el marco delaprevencióndelaviolencia;estaesuna situación de tantas que aquejan en su territorio

H
a c e r l o P o s i b l e . #

JuliánRestrepoValencia

Quibdó,Chocó

Líder del Pacífico con experiencia en la creación y gestión de eventos de freestyle. Desde2019,halideradolaligadefreestyleen Quibdó, logrando consolidarse como un referente en la región. Además, participó en diversos eventos, incluyendo BDM Colombia 2022, donde tuvo una destacada representación por primera vez Su pasión por la música como agente de cambio y habilidad para liderar equipos le han permitido dejar una huella en el mundo del rapyelhip-hopenColombia.

KarenCórdobaMosquera

Quibdó,Chocó

Joven afro colombiana con un alto desempeño en liderazgo social y/o comunitario, con diplomado en formulación de proyectos. Actualmente estudiante de la UTCH, miembro de la ruta de influencia juvenil en Quibdó, desde hace 9 años ha estado desempeñando procesos en formación de liderazgo, arte y emprendimiento con Niños(as), adolescentes y jóvenes en Quibdó y pertenecientealaFundaciónFUNJESASU.

KarenDayanaRivasPalacios

Quibdó,Chocó

Egresada no titulada de la facultad de DerechodelaUniversidadTecnológicadel Chocó,pertenecientealConsejoComunitario de comunidades negras de Casimiro, Asesora Jurídica y líder juvenil del Consejo anteriormente mencionado, el cual tiene como objetivo principal velar por la conservación y protección de los derechos delapropiedadcolectiva,lapreservaciónde laidentidadcultural,elaprovechamientoyla conservacióndelmedioambiente

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H a c e r l o P o s i b l e .

a c e r l o P o s i b l e .

MarylineMosquera

Administradora pública, investigadora de la ESAP, ha ejercido como asistente administrativa en proyectos con comunidades negras, líder de la organización comunitaria los Palenkes que integra250consejoscomunitarioscon5.600 hectáreas de tierras tituladas colectivamente. En este momento su principal meta es liberar y dignificar a la población afrocolombiana, negra, raizal y palenquera, convirtiéndola en palenkista en armoníaconlaotredadyelentorno.

NubiaTeresaAndrade

Administradora turística, de las primeras guías profesionales en el departamento del Chocó,docentecatedráticahace4añosdel programa de turismo de la Universidad Tecnológica del Chocó, fundadora de la agenciaoperadoraDashiEnjua,supropósito es empoderar a las comunidades de sus recursos naturales, culturales y ancestrales para generar dinámicas turísticas responsablesysosteniblescontribuyendoal crecimiento económico, desarrollo social, recuperación cultural y preservación del medioambiente

RocioMorenoBuenaños

Estudiante de derecho, líder juvenil y defensora de los derechos humanos especialmente de las personas víctima del conflicto armado, trabajó con el plan internacional en el proyecto liderado por la paz,elcualtuvoincidenciaentresciudades Tumaco, Buenaventura y Quibdó. También, trabajó con la organización internacional Christian Aid, en el programa Allanando el camino el cual, lo ejecuto la universidad Javerianaunaformacióndeexcelencia

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Quibdó,Chocó Quibdó,Chocó Quibdó,Chocó

Quibdó,Chocó

Representante legal de la Fundación ImpulsarChocó,técnicoentrabajosocialy comunitario y próximo a recibir el título en tecnólogo en gestión de seguridad y salud en el trabajo por el SENA regional Chocó, bajo la necesidad de querer fomentar el deporte, la cultura y el arte en el aprovechamiento del tiempo libre vengo hacemásde2añoslegalmenteconstituido haciendo un trabajo social en pro de su territorio

Quibdó,Chocó

Abogada de profesión, ha trabajado en la Corporación Casa Cultural MADE IN CHOCÓ desde el año 2019 en diferentes proyectos y actividadesrelacionadasconlapromocióny preservación de la cultura en la región. Además, ha participado en numerosos eventos y festivales de música tradicional, donde ha demostrado su talento como cantante tradicional y profundo conocimiento respecto a la cultura y a la historiadesuregión

Quibdó,Chocó

Psicóloga, líder de la red de mujeres por la salud mental perinatal, ha ejercido como profesional psicosocial en diferentes organizaciones sin ánimo de lucro. Fundadora de la organización social CreciendoconMamá.Unadesusprincipales metas es aportar al empoderamiento de las mujeres mediante la implementación de mecanismos y estrategias en equidad de género y racial, violencias basadas en género, maternidades deseadas y salud mentalperinatal.

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H a c e r l o P o s i b l e .

LicenSamirGarcíaCuesta
LidaYulianaParraMoreno MadelynSaavedraPinilla

YohanSebastiánArceBlandón

Quibdó,Chocó

Estudiante de Derecho, líder en procesos sociales y políticos con sus inicios en las juntas comunales, cuenta con estudios en control social en la construcción de la paz, formulación y evaluación de plan de negocios, en la actualidad el representante legal de la Fundación SAHI, fundación que lidera procesos en beneficio de las poblaciones,lametaeslograrserunlídery empresario en proyectos sociales mediante lafundaciónquerepresenta,enbeneficiode las comunidades más vulnerables del territorio.

JhonStiwarCórdoba

Quibdó,Chocó

Profesional en Administración Ambiental apasionado por el trabajo comunitario, es parte de la Red Nacional de Jóvenes de Ambiente (RNJA) en la cual se desempeña comosubcoordinadorinstitucionalenelaño 2021, además, es uno de los jóvenes líderes que conforman del cuerpo colegiado de guardianes del río Atrato (Chocó). Actualmenteseencuentratrabajandoenun nuevo proyecto que ha creado en conjunto conlafundaciónIdeasChocó.

KarenYisethMosqueraMoreno

Quibdó,Chocó

Abogada, egresada de la universidad tecnológicadelchocó“DiegoLuisCórdoba”, perteneciente al consejo comunitario de comunidades negras Casimiro. Líder juvenil en su comunidad empoderando a madres solteras jóvenes ayudándoles a controlar la frustración mediante charlas y a tener una crianza más sana desde la escucha y el respetoporlosmenores,tambiénayudando con asesorías jurídicas como las conciliacionesconlospadresdelosmenores cuandoestasasílorequieran

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a c e r l o P o s i b l e .

NeyvoJuniorMorenoCuesta

Quibdó,Chocó

Músico Quibdoseño hijo del maestro Neyvo Jesús Moreno Becerra. Arreglista, pianista, bajista y Guitarrista Creador del proyecto Pacífico en Cuerdas, dónde se explora los aires tradicionales del pacífico de manera alternativa con programas de formación en instrumentos del pacífico, producción musical y musicoterapia. Actualmente se desempeña como profesor de música enseñando teoría e interpretación musical de piano, Bajo, guitarra y técnica vocal a niñosyadultos.

MónicaAndreaAtenciaAcosta

ElBagre,Antioquia

Sus estudios secundarios fueron culminados enlaciudaddeCartagena.Prontorecibirásu título de Ingeniera Ambiental. En la actualidad, lidera programas de educación ambiental alineados también a procesos de economía circular en la empresa y asociación "Gente de Ambiente Chocó". Al mismo tiempo, fomenta alianzas estratégicas con otras organizaciones que también tienen líneas de trabajo enfocadas en la gestión ambiental, la conservación y el reciclaje.

KellyJohanaLagarejoBejarano

Quibdó,Chocó

Abogada, líder estudiantil en la universidad tecnológica del chocó, miembro activo de la fundación Miguel Alejandro, fundación sin ánimo de lucro, la cual promueve el desarrollo integral de niños y jóvenes del departamento, he desarrollado proyecto comunitario de inclusión social, miembro del consejo comunitario de Casimiro, en apoyo jurídico a la comunidad. En estos momentos, mi meta es brindar apoyo jurídico gratuito, oportuno y eficaz a las personas más desfavorecidasdemicomunidad.

H
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a c e r l o P o s i b l e

AngieMelissaMorenoRivas

Quibdó,Chocó

Estudiante de Decimo Semestre de la Universidad TECNOLOGICA DEL CHOCO DIEGO LUIS CORDOBA, Técnica en laboral en mantenimiento y equipos informáticos Líder Social, Defensora de Los Derechos Humanos. Actuó Como VICEPRECIDENTA de La Junta de Acción Comunal Del Barrio SAN VICENTE sector LA 5ta Municipio de Quibdó-Chocó Conformadapormás3000Habitantes.

YenifferPalaciosRodriguez

Quibdó,Chocó

Estudiante de Ingeniería de Sistemas, TécnicaenSistemas,LíderSocialyDefensora de Los Derechos Humanos. Representante Legal de La JAC Barrio Valencia, Emprendedora de cosméticos Orgánicos a Nivel Nacional e Internacional mediante Internet.Susprincipalesobjetivosseenfocan en aportar al desarrollo integral, sostenible y sustentable con fundamentos en el ejercicio de la Democracia participativa y aportar al desarrollo económico y social en su comunidad.

CarlosAndrésCórdobaAgualimpia Quibdó,Chocó

Administradordeempresasyactivistasocial comunitario de la fundación fortaleciendo familias con Amor. Tiene un gran interés por dar comunicar y visibilizar que la capital chocoana es un territorio que se ha visto profundamente afectado por el conflicto armado.Siendounodelosmunicipiosconel másaltoíndicededesempleo,asícomocon tasas alarmantes de violencia intrafamiliar y homicidios, es innegable la urgente necesidaddecambio.

H
c e r l o P o s i b l e . #
a

Guía DE REDES

Te invitamos a que durante este programa compartas tu proceso y principales reflexiones, recuerda que “el arte de la comunicación es el lenguajedelliderazgo”JamesHumes

Este corto documento es una guía para realizar tus publicaciones en las diferentes redes sociales, para difundir tu proceso de liderazgo.

Etiquétanosdelasiguienteforma:

Instagram:@manosvisibles@empoderamiento_colectivo

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En redes sociales siempre se debe poner el tag de @manosvisibles y @empoderamiento_colectivo mencionando el programa de la siguiente forma:

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#DALE Quibdó es un programa de la unidad de Empoderamiento Colectivo @empoderamiento_colectivo de @manosvisibles

#HacerloPosible#LiderazgosDeVanguardia

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