CCIJ Consejo de Cámaras

Número 7 / Agosto 2017 Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco

Traza Mexicanidad

Innovación y Talento

María Rosario Mendoza

Jorge Aristóteles Sandoval Díaz

MEDALLISTA 2017

Gobernador de Jalisco

Industria 4.0 Transformación en marcha Daniel Curiel Rodríguez Coordinador del CCIJ

Contenido

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Medallista al Mérito Industrial María Rosario Mendoza

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Industriales Distinguidos 2017

08 El momento de Jalisco Jorge Aristóteles Sandoval Díaz Gobernador de Jalisco

10 Industria 4.0 Transformación en Marcha Daniel Curiel Rodríguez Coordinador del CCIJ

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La Industria Mexicana Frente a la Cuarta Revolución Industrial Manuel Herrera Vega Presidente de CONCAMIN

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Tercera Convención de Industriales del CCIJ 4

• Revista Industriales

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Industria 4.0 El futuro ahora Jaime Reyes Robles Secretario de Innovación, Ciencia y Tecnología

Editorial

Publicación oficial del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco Número 07 Agosto 2017

Consejo de Cámaras industriales de Jalisco Coordinador Lic. Daniel Curiel Rodríguez Vicecoordinadores Lic. Eliseo Zuno Guzmán D.M. Rosario Mendoza Verduzco M.I. Benjamín Cárdenas Chávez Lic. Juan José Tamayo Dávalos Lic. Isaac Ávila Ahumada Mtro. Jacobo Cabrera Palos Ing. Rigoberto Chávez Arriaga Ing. Rubén Masayi González Uyela Directora Mtra. Blanca Noelia Caro Chaparro Secretario Lic. Miguel Cotero Ochoa

Revista CCIJ Editora Dubraska Romero Z.

Eventos Lorena Sánchez Macías Israel Avalos Robles Administración Beatriz Franco Relaciones Públicas Fernanda Valenzuela Santoyo

Diseño e ilustración BigElephant www.bigelephant.mx

Corrección y estilo Julia Gómez Fotografía: Andrés Díaz Larsen.

Contacto Edificio MIND Av. Faro 2350 Piso 8 Col. Verde Valle Guadalajara Jalisco, México. C.P. 44550 Copyright. © Todos los derechos reservados.

El contenido de los artículos es responsabilidad de sus autores.

Estimados

Lectores: P

ara el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco, es de vital importancia poder reconocer a los industriales que durante años han trabajado por su estado, para que existan mayores y mejores empleos, pero también mejores productos.

Hoy en día son muchos los retos que como industria enfrentamos, pero sin duda, son más las oportunidades que tenemos y debemos aprovechar.

En un contexto en el que los avances tecnológicos surgen día con día, son estos mismos los que debemos utilizar para adaptarnos y beneficiarnos como industria.

La llamada Industria 4.0 es una realidad y debe ser un aliado para Jalisco, para competir no solamente con otros estados del país, sino para hacerlo en cualquier parte del mundo.

Resulta gratificante que, en esta ocasión, además de distinguir a nuestros industriales, en especial reconocemos con la XXXVII entrega de la Medalla al Mérito Industrial a la D.M. María Rosario Mendoza Verduzco, quien ha logrado que con sus diseños y su gran capacidad para innovar en ellos, el nombre de Jalisco y México sea posicionado en distintas naciones, pero principalmente, que sus productos sean admirados en varias partes del mundo gracias al respeto a la cultura y a las tradiciones que siempre imprime en ellos.

Mujeres como Rosario Mendoza se han ganado un lugar especial en el CCIJ, así como los demás industriales distinguidos, que con su esfuerzo y dedicación han logrado que la industria en Jalisco este innovando y creciendo, trabajando coordinadamente, día con día, para obtener una mejor industria y un mejor estado.

Cordialmente

LIC. DANIEL CURIEL RODRÍGUEZ Coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco

Revista Industriales •

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Maestro Jorge Aristóteles Sandoval Díaz Gobernador de Jalisco

El momento de Jalisco La innovación y el talento de los jaliscienses son las llaves para ser líderes en un momento histórico para el sector productivo mundial.

L

a irrupción de la Industria 4.0 significa, ante todo, una gran oportunidad.

Para Jalisco representa la invaluable posibilidad de ser factor determinante en la reconfiguración de los modelos de producción a escala nacional e internacional. Gracias a nuestro liderazgo y potencial, seremos protagonistas de esta nueva vía para transformar nuestro entorno.

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• Revista Industriales

Con el uso de las nuevas tecnologías de la información podemos hacer más eficaces y eficientes nuestros procesos. Es decir, hacer más con menos. Ante ello, ha surgido siempre un velo de incertidumbre: que si se acabarán los empleos, o que si las máquinas sustituirán el trabajo del hombre. Nada de eso sucederá; seguramente desaparecerán oficios, pero aparecerán otros, además, la inteligencia

de las máquinas jamás podrá ser superior a la inteligencia por las que fueron creadas.

Con eso quiero decir que debemos dejar el miedo a tomar esta oportunidad; sí, y debemos hacerlo de manera consciente, teniendo presentes los riesgos que implica, pero más en el ámbito de amplia brecha entre los que tienen mucho

Opinión

y los que no tienen nada. Esa brecha debe, por lo menos, ser cada vez menor.

La Industria 4.0 ofrece la gran oportunidad de concretar una prosperidad compartida, sobre todo enfocada a que la generación de riqueza se reparta de manera más justa y equitativa, con el único fin de lograr sociedades con paz y progreso.

Asimismo, este modelo nos permite ser más cuidadosos del medio ambiente, ya que se privilegian los procesos de producción verdes, que contaminan menos y, por ende, son mucho más redituables.

Por eso Jalisco es la Capital de la Innovación en México. Hemos diseñado estrategias que, en conjunto con las universidades y la Iniciativa Privada, ofrecen alternativas tanto a quienes son apenas emprendedores, como a empresarios consolidados.

Esa es la vía por la cual transitamos para lograr buenos resultados en el ámbito económico. Así lo dejan ver los máximos históricos conseguidos en torno a la generación de empleos, exportaciones e Inversión Extranjera Directa.

De hecho, para el primer trimestre de 2017, nuestro estado se consolidó como el segundo lugar nacional en nuevas inversiones, un gran número de ellas en el sector de las altas tecnologías, lo que deja ver la creciente confianza que inspira nuestra entidad para inversores de todas partes del mundo.

Así pues, las nuevas tecnologías de la información, los avances de la era digital y del conocimiento, representan oportunidades y retos para los industriales, quienes deben encarar un momento histórico, que sentará las bases de los modelos de producción del futuro.

Desde el primer día de trabajo al frente del Gobierno de Jalisco, tuve claro que las alianzas iban a sacarnos adelante. Así establecí una gran alianza con el sector privado jalisciense y, como administración, nos hemos convertido en facilitadores de los emprendimientos del sector productivo de nuestra entidad. Se trata de un tema en el que seguiremos cosechando buenos resultados si nos acompañamos en el camino.

Jalisco tiene todo para detonar su gran potencial: infraestructura, una situación geográfica privilegiada y conectividad. Pero lo más importante, es el talento de su gente, y el valor de sus empresarios. Con estos elementos nuestra fortaleza es mayor. De este reto mundial, estoy seguro, Jalisco saldrá mejor posicionado que nunca. Ese será uno de nuestros más importantes legados.

LA INDUSTRIA 4.0 OFRECE LA GRAN OPORTUNIDAD DE CONCRETAR UNA PROSPERIDAD COMPARTIDA, SOBRE TODO ENFOCADA A QUE LA GENERACIÓN DE RIQUEZA SE REPARTA DE MANERA MÁS JUSTA Y EQUITATIVA, CON EL ÚNICO FIN DE LOGRAR SOCIEDADES CON PAZ Y PROGRESO. Revista Industriales •

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Lic. Daniel Curiel Rodríguez Coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco

Industria 4.0: Transformación en marcha Considera que el principal reto del empresariado en este tema es la capacidad de adaptación y tener la posibilidad de aplicar los conocimientos.

Por Dubraska Romero Z.

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a entrega de la Medalla al Mérito Industrial sigue siendo el máximo reconocimiento a los hombres y mujeres en la entidad que se diferencian por su aportación e impulso desde la trinchera que representan, en ese sentido y a la luz de la Industria 4.0, el Coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco, Daniel Curiel, señala que se convierte en un reto aceptar los avances

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tecnológicos, pero sobre todo utilizarlos en beneficio de cada uno de los sectores industriales en los que trabajan.

“El principal reto de toda industria es la capacidad de adaptación y tener la posibilidad de aplicar los conocimientos en la diferenciación de nuestros productos, no solamente aplicando tecnología, también generando valor agregado por medio de

la innovación en nuestros productos”.

La industria 4.0 exige nuevas habilidades y definitivamente una gran adaptabilidad a los avances tecnológicos, realidad que no desconoce el líder del CCIJ, y observa que para permear esta nueva cultura en el empresariado y lograr un verdadero cambio de paradigma se requiere un trabajo complejo.

Entrevista

“Lo principal es dar a conocer los beneficios que puede tener la industria, si aprovechamos los avances tecnológicos, la unión entre nuestros procesos y la tecnología se pueden ver traducidos en los tiempos de producción, en nuestras utilidades, pero sobre todo en nuestros productos, siendo este último el principal enfoque del nuevo paradigma, el poder lograr mejores productos que tengan la capacidad de diferenciarse de los demás y puedan competir en cualquier parte del mundo, sin perder la esencia de la industria mexicana, es decir, la calidad en la mano de obra” Puntualiza que dentro de las acciones concretas por parte del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco, llevan a cabo un programa piloto, en conjunto con CANIETI y la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología, denominado “Jalisco Transformación Digital de las Empresas” en el que realizaron un diagnóstico a siete empresas, de las cuales continuaron 3 pertenecientes al sector restaurantero, moda y artes gráficas respectivamente, con la finalidad de impulsar el desarrollo tecnológico en las empresas.

El propósito es buscar en un corto plazo llevar este mismo programa de apoyo y mentoría a 100 empresas en Jalisco, para poco a poco provocar que la nueva cultura del empresariado permee en las empresas.

principal beneficiado será el sector industrial y la empresa en particular ya que se pretende obtener mejores procesos, más rápidos y tal vez sencillos y sobre todo mejores productos.

Una muestra de las acciones que estamos emprendiendo es el trabajo realizado por el CCIJ en el Digital Economy Show, la participación también en Campus Party, el trabajo coordinado con la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología y con el Instituto Mario Molina, trabajo conjunto que busca consolidar la Cuarta Revolución Industrial. ¿Cuáles son los principales obstáculos que usted considera deben sortear las Pequeñas y Medianas Empresas?

El primer y principal reto de las Pequeñas y Medianas Empresas es vencer el paradigma y aceptar la importancia de adaptarse a los recursos tecnológicos y el segundo reto, es detectar correctamente en cuál proceso de la cadena productiva existe la posibilidad de integrar a la tecnología. Ambos retos tienen relación directa con una de las características de

las Pequeñas y Medianas Empresas en nuestro estado, las empresas familiares, es en ellas donde en gran medida, la tecnología encuentra su principal obstáculo por la falta de comunicación en la toma de decisiones por parte de los dueños de las empresas.

Hay que aclarar que el reto no solamente se presenta en Jalisco, sino también en empresas de otras latitudes.

Usted fue uno de los principales impulsores del Digital Economy Show, además de posicionamiento como una entidad generadora de grandes eventos ¿Que gana Jalisco y su sector productivo?

La importancia de este tipo de eventos es el valor intelectual y de negocios que deja en Jalisco y en los empresarios. En un sentido se ven beneficiados los empresarios ya consolidados por la posible apertura a nuevas tendencias, prácticas y conceptos como el Internet de las Cosas, el e-Commerce, las Industrias Creativas, e-Health, e-Commerce, Smart Cities. Por otra parte, en estos eventos

En el caso específico de Jalisco, pudiera compartir las estrategias de incorporación que se adelantan en los diversos sectores productivos en la también denominada Cuarta Revolución Industrial.

Es cierto que hay sectores para los que es más fácil adaptarse a las nuevas tecnologías, es el caso del sector de alta tecnología y el sector manufacturero, hay avances importantes en el sector alimenticio y automotriz y aeronáutico, pero debemos poco a poco inculcar en los demás sectores tradicionales la posibilidad de adaptar alguno de sus procesos con los avances tecnológicos, ya que el Revista Industriales •

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Lic. Daniel Curiel Rodríguez Coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco

se crea una red de negocios importante que logra contactar tanto a empresarios consolidados como a emprendedores que tal vez están más familiarizados con estas nuevas tendencias o para compartir mejores prácticas, ese sería el valor agregado en estos eventos, el networking que existe entre los asistentes y los posibles encuentros de negocios que de ahí puedan surgir, para así seguir consolidando a Jalisco como un estado innovador y comprometido con las nuevas tecnologías y el acceso a la información de expertos en el mundo, con lo cual se busca estar a la vanguardia en las tendencias actuales a nivel mundial.

Industria fortalecida Nos pudiera compartir ¿Cuáles considera fueron los principales resultados de la Tercera Convención de Industriales?

Fueron diversos los temas que se trataron, pero nos podríamos centrar en la innovación y la importancia de entender la Industria 4.0 para así dar paso a la importancia que tienen los millennials en este proceso de adaptación, que sin duda apoyarán a la industria en el estado.

Otro tema que se analizó fue el TLCAN y la importancia de la renegociación que debemos ver como una ventana de oportunidad para que se vea beneficiado el sector industrial.

De igual manera al abordar algunos datos económico-políticos con la finalidad de entender el contexto actual, se vio como punto importante a tratar el financiamiento para las empresas y la necesidad de contar con una verdadera banca de desarrollo para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas.

Pero sin lugar a dudas, el principal resultado fue el networking entre los sectores industriales para consolidar la

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unidad, el trabajo en equipo y la confianza en la que hemos trabajado en los últimos años en el CCIJ. Cuál es la participación especifica de Jalisco en la denominada Gran Alianza por una Política Industrial de Nueva Generación?

Jalisco es considerado un estado clave por su liderazgo en la región Centro-Occidente del país, además de contar con una gran diversidad de sectores industriales que deben formar parte de la Gran Alianza por una Política Industrial de Nueva Generación.

Desde el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco estamos en comunicación permanente y trabajando de manera coordinada con la CONCAMIN y nuestro líder Manuel Herrera para aportar lo que nos corresponde y dar los pasos necesarios para consolidar la Política Industrial de Nueva Generación.

Usted ha comentado que la situación económica que se vive en este momento en el país es la adecuada para comenzar con la recuperación del salario mínimo de los mexicanos ¿Qué se debe hacer para lograrlo?

Sin duda, estamos ante un escenario que debemos aprovechar para poder recuperar el valor del salario mínimo en nuestro país, lo ideal sería que en los próximos 5 años el salario mínimo creciera al doble del valor actual, es decir, si actualmente el salario mínimo oscila en los 80.04 pesos, estaríamos hablando de un salario mínimo de 160 pesos más la actualización de la inflación de cada año.

Esta necesidad no solamente se busca para los empleos actuales, sino para beneficiar también a los que están por jubilarse, para que tengan una mejor calidad de vida y no debemos olvidar el

tema de la salud pública, que sin duda se vería también beneficiada por una medida como es el incremente del salario mínimo.

La reducción de gastos a los partidos es otros de los temas que le preocupa al CCIJ ¿Usted cree que realmente se concrete en el país o se convierta en una simulación?

Es un tema complicado y seguramente llevará tiempo para que se concrete ya que son los mismos partidos políticos por medio de sus representantes, es decir, los diputados y los senadores los que tienen la decisión, será de vital importancia la participación en las negociaciones de los Presidentes de los Partidos Políticos, coordinadores de bancadas y también del mismo Presidente de la República y sin duda, la presión que podamos ejercer los organismos empresariales, así como los organismos de la sociedad civil y la ciu-

“AL TENER MEJORES PROCESOS Y MEJORES PRODUCTOS, EL PRINCIPAL BENEFICIADO ES EL CIUDADANO COMÚN, ES DECIR, EL CONSUMIDOR, YA QUE TENDRÁ, EN PRIMER TÉRMINO, LA CERTEZA DE ESTAR ADQUIRIENDO UN PRODUCTO DE CALIDAD Y EN SEGUNDO TÉRMINO, EL BENEFICIO PODRÍA SER EL ECONÓMICO, YA QUE EL EMPRESARIO AL TOMAR DECISIONES RÁPIDAS Y MEJORAR SUS PROCESOS, LOS PRODUCTOS SE VUELVEN MÁS COMPETITIVOS Y PUEDEN TENER MEJORES PRECIOS EN EL MERCADO” Fotos: Damián Galán

dadanía en general para que se puedan ver resultados verdaderos y no solamente sea una simulación política o legislativa, debemos estar al pendiente para que el objetivo si se cumpla.

¿Qué cree usted pueden esperan los jaliscienses en el segundo semestre del año en materia económica?

Ya hemos visto algunos buenos resultados en materia económica, en primer término las condiciones actuales del peso frente al dólar han mejorado respecto a las expectativas que se tenían. Jalisco sigue manteniendo un buen nivel en generación de empleos, esperemos que en este segundo semestre del año podamos mantener el ritmo para nuevamente cerrar el año con buenos resultados, debemos reconocer a los empresarios que generan buenos empleos, porque es gracias a ellos que nuestro estado se puede considerar líder en la materia.

De igual manera debemos reconocer el trabajo que se ha realizado en cuanto a captación de Inversión Extranjera Directa, en el que Jalisco continúa como tercer lugar a nivel nacional. Así mismo debemos reconocer a los empresarios nacionales y jaliscienses que también se atreven a invertir en el estado, ya que han mostrado su compromiso y el deseo de que a Jalisco le vaya bien por medio de sus inversiones.

Los denominados Millennial y los GEN X, ¿Cómo lograr la alianza perfecta?

Es uno de los retos más importantes, estamos hablando de la alianza entre padres “Gen X” e hijos “Millennials”, ya que los que pertenecemos a los GEN X actualmente podemos tener una visión diferente a la de nuestros hijos los millennials, lo ideal es adaptarnos y aceptarnos también en el ámbito de negocios.

Esta adaptación se verá cristalizada con una Política Industrial de Nueva Generación en la que podamos converger ambas generaciones y que sea una relación ganar-ganar en la que nos adaptemos a las nuevas tecnologías con ayuda de los millenials que la manejan de una manera más ágil y que los millenials acepten la experiencia que podamos aportar los que pertenecemos a los GEN X. Sin duda, es un reto importante para el sector industrial, que permanezcan los millennials dentro del sector para que aporten sus conocimientos, pero también debemos tener la capacidad para entender y verlos como un mercado importante y que tal vez sea al que debemos enfocar nuestro rumbo como industria.

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Manuel Herrera Vega Presidente de CONCAMIN

La industria mexicana frente a la Cuarta Revolución Industrial

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os industriales del país felicitamos a María Rosario Mendoza, diseñadora mexicana reconocida en todo el mundo gracias a la calidad e innovación de su marca Takasami, por haberse hecho acreedora a la Medalla al Mérito Industrial 2017 que otorga el Consejo de

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Cámaras Industriales de Jalisco.

De esta manera, CCIJ continúa con sus labores de promoción y reconocimiento a la innovación como uno de los valores más importantes del aparato productivo nacional.

México es una de las economías más abiertas de todo el mundo y así nuestra tecnología compite con las de naciones de vanguardia, aplicaciones prácticas del conocimiento y la innovación que involucran la digitalización y automatización de procesos, electrónica de avanzada, inter-

Opinión

net de las cosas, impresión tridimensional, y un largo etcétera.

Cada día se crean aproximadamente 2.5 quintillones de bytes en el mundo, cuyo almacenamiento requeriría 10 millones de discos blue-ray: es tanta la información que se genera en todo el planeta, que según diversos cálculos el 90% de los datos en la historia de la humanidad se han creado tan sólo en los últimos dos años.

Autos autónomos, realidad virtual y aumentada, aplicaciones móviles, big data, inteligencia artificial, nanotecnología, nuevas maneras de interactuar entre la máquina y el ser humano: sin lugar a dudas no sólo estamos ante la Cuarta Revolución Industrial sino en el inicio de un salto cuántico hacia una nueva forma de vida de toda la humanidad. Son incalculables las posibilidades que se abren con la digitalización y nuevas aplicaciones tecnológicas en los procesos de producción.

México, y en particular nuestros sectores industriales y cada empresa deben estar preparados para incorporarse con éxito a esta nueva transformación, y convertirnos en una de las naciones que mejor aprovechen, hagan uso y desarrollen estas nuevas maneas de crear y producir.

Los empresarios mexicanos deben adaptarse para la transformación digital: desarrollar talento especializado, así como avanzar en gestión de datos y ciberseguridad.

Hoy en día las manufacturas mexicanas tienen una sólida reputación, especialmente en los sectores automotriz, electrónico – tecnológico, químico y aeroespacial, pero nuestra intención es que toda las ramas y regiones productivas del país sean referentes de esta transformación productiva.

Según The Social Intelligence Unit, el índice de desarrollo en tecnologías de la información y la comunicación de México creció 9.4% entre 2015 y 2016, superior al promedio de 4.2% de los países de América Latina; nuestro país se ubica en el sitio 92 de 175 naciones, donde el primer sitio es ocupado por Corea y el último por Níger. Vamos bien, pero estoy seguro que podemos dar mucho más.

México enfrenta diversos retos en torno a la aplicación productiva de la tecnología y la innovación. Debemos fortalecer la protección de derechos de propiedad intelectual como uno de los principales incentivos para el desarrollo de innovaciones y nuevas aplicaciones.

De igual manera, tenemos que garantizar el desarrollo de una mayor infraestructura para la innovación en cada rincón de la región Occidente del país, así como una efectiva vinculación entre sectores que permita la generación de mayores conocimientos y su aplicación práctica en la productividad mexicana y la vida diaria de las personas.

Según cifras de INEGI, hasta el año pasado 59.5% de la población de seis años o más en México se declaró usuaria de internet, y el 47% de los hogares mexicanos tiene acceso a la red.

Tenemos mucho por hacer y sólo a través de una efectiva articulación entre sectores público, privado, académico y la sociedad en su conjunto, tal como hemos implementado en Jalisco desde hace años y que hoy es un modelo de referencia a nivel nacional, podremos seguir avanzando.

TENEMOS MUCHO POR HACER Y SÓLO A TRAVÉS DE UNA EFECTIVA ARTICULACIÓN ENTRE SECTORES PÚBLICO, PRIVADO, ACADÉMICO Y LA SOCIEDAD EN SU CONJUNTO, TAL COMO HEMOS IMPLEMENTADO EN JALISCO DESDE HACE AÑOS Y QUE HOY ES UN MODELO DE REFERENCIA A NIVEL NACIONAL, PODREMOS SEGUIR AVANZANDO.

Los industriales creemos en México, por eso creamos en México.

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Jaime Reyes Robles Secretario de Innovación, Ciencia y Tecnología

Industria 4.0: el futuro ahora

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oy es la gran oportunidad para que México, y en especial Jalisco, se “monte” en la Cuarta Revolución Industrial, para que, en pocos años, quizás en una década, podamos ser una región desarrollada.

El año pasado empezamos a permear esta urgencia de integrarnos en la Cuarta Revolución Industrial, para que en pocos años Jalisco pueda ser una región desarrollada.

Con esta visión nos hemos puesto a

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trabajar en todos los frentes. Reciénteme realizamos la cuarta edición de Jalisco Campus Party en la que participaron 25 mil personas, y en la que se premió el desarrollo de soluciones e innovadoras a los retos sociales y económicos que enfrentamos.

noviembre con el Festival de Innovación Epicentro, hemos inspirado a otros 62 mil asistentes entre los 18 y 35 años de edad para que descubran su potencial creativo y se vinculen con los mentores que requieren para despegar sus ideas de impacto.

En este encuentro de talentos logramos vincular a jóvenes con expertos para crear alianzas de desarrollo tecnológico.

En cuanto a nuestras PYMES -que representan la más importante contribución al empleo y al PIB-, las cuales corren el riesgo de desaparecer si no nos reinventamos, la Cámara de la Industria Nacional de la Industria Electrónica,

Asimismo, con la misión de que innovar nos toca a todos, desde el 2014, cada

Opinión

de Telecomunicaciones, y de Tecnologías de la Información (CANIETI), con la colaboración de la cuádruple hélice ha arrancado el programa para la digitalización de estas empresas; así como la participación de todas la cúpulas empresariales en los proyectos de la Secretaría de Innovación.

La misma necesidad tenemos en nuestro sistema de educación, creado para la primera revolución industrial. Desde la SICYT estamos impulsando la Universidad Digital y el modelo de educación cooperativa para estrechar la distancia entre egresados de universidad y la necesidad de empleabilidad de las industrias.

más cerca si somos capaces de disminuir las grandes diferencias sociales y económicas. En Jalisco queremos hacerlo aprovechando el gran talento de nuestro ecosistema de emprendimiento para dar soluciones que disminuyan la pobreza, la desigualdad y la inseguridad.

Otro hecho importante que refuerza la importancia de apostarle a la innovación, es que las y los grandes líderes son quienes saben equilibrar el atender asuntos urgentes del día a día, con el establecimiento de las bases para potenciar la innovación.

En Jalisco sí tenemos esa visión y desde el ejecutivo estatal lo hemos hecho nuestro eje central de transformación.

Nos queda claro que no es tiempo de perpetuar recetas o fórmulas fallidas. Somos un país rico en diversidades y en talento que tenemos que destrabar para ejercerlo a su máximo potencial.

Continuemos liderando al país en innovación y tecnología, con el principal objetivo de proporcionar y generar para todos una mejor calidad de vida.

Con inversión en tecnología, se puede acelerar el desarrollo humano sin arrebatarle a nadie lo que es suyo (como ha sido históricamente las conquistas de los imperios). Necesitamos construir un futuro basado en las personas, una sociedad más incluyente y una economía colaborativa en la que compartir conocimiento no nos hace más débiles, sino que nos beneficiamos todos.

En esta economía del conocimiento los activos intangibles representan más competitividad que la infraestructura, ya que las personas y su talento son los elementos diferenciadores con los que se compite a nivel internacional.

De no tomar el riesgo de innovar, nos topamos con uno más grave: perder la mitad de este siglo y despertarnos en 2050 siendo el mismo país, la misma región de media tabla para abajo en el concierto internacional.

En abril del 2016, una comitiva del Gobierno de Jalisco tuvimos la oportunidad de conocer al estadista israelí, Shimon Peres, con quien conversamos sobre el desarrollo de las naciones y nos dio dos consejos: uno, no voltear al pasado ni vivir en él, sino ver hacia adelante; y dos, invertir en tecnología para elevar la calidad de vida de las personas.

Cuando le preguntamos si es posible vivir en paz, nos dijo que cada vez lo ve Revista Industriales •

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*Cada homenajeado recibiĂł un cuestionario, en forma aleatoria son colocadas las preguntas en cada uno de los perfiles.

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MARÍA

ROSARIO MENDOZA Ganadora de la XXXVII Medalla al Mérito Industrial 2017

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GANADORA MEDALLA

TRAZA MEXICANIDAD

A T R AV É S D E S U S D I S E Ñ O S Revela que siempre trata de ir un paso adelante y adaptarse a las nuevas tecnologías, enfatizando que según la capacidad de ajustarse, dependerá el riunfo o fracaso.

Por Dubraska Romero

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iariamente encuentra en la moda el hilo adecuado para tejer las mejores y más coloridas historias de México, mostrando en cada uno de sus diseños el arte, tradiciones, raíces y cultura de una nación de la cual pregona su orgullo a través de sus colecciones.

Aún mantiene los sueños y la sencillez de la niña que nació un 25 de marzo en la pequeña ranchería de Coalcomán, Michoacán, lugar donde no había luz eléctrica, había que acarrear el agua del río, y solamente existía una pequeña escuelita rural con un salón de clases.

No le gusta ostentar y mucho menos presumir. Es respetada y querida por quienes la rodean. Es la Diseñadora de Modas,

María Rosario Mendoza Verduzco, acreedora de la Medalla al Mérito Industrial de Jalisco 2017.

La actualmente directora general de la empresa de modas Takasami casa de moda mexicana, comenta que el reconocimiento otorgado por el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco es para ella una amalgama de sentimientos, emociones, sorpresa, alegría, agradecimiento y un gran compromiso.

Entre sus principales logros en el ámbito profesional destacan entre otros: Galardón Jalisco a la exportación, Estrella a lo mejor de la moda, Empresaria Distinguida, Galardón Jalisco a sus mujeres, EMMY y WomenTogether.

“Con mucha frecuencia soy invitada por asociaciones de mujeres empresarias y universidades, a darles conferencias sobre emprendimiento, motivación y mi experiencia personal. Siempre he dicho que si al menos una mujer se puede motivar para emprender, me daré por bien servida”.

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MEDALLA AL MÉRITO INDUSTRIAL E INDUSTRIALES DISTINGUIDOS

.- En cada uno de sus trazos se observa su amor por México. ¿Cómo hacer para robustecer el consumo de lo hecho en el país, en Jalisco?

Haciendo ver en todo momento y lugar, que lo que se hace en México tiene calidad, y en algunos de los casos mucho mejor que lo que llega de otros países; y que compren no sólo por nacionalismo; sino porque realmente sea mejor, además de tener aquí una garantía de reposición por defectos de fabricación, y que al consumir nuestros productos, no sólo estamos conservando los empleos existentes, sino que contribuimos a generar más para nuestra entidad. .- De la máquina de coser en su casa a convertirse en una gran diseñadora ¿Cuál es la principal base de su éxito, además del talento que la acompaña?

Tener grandes deseos, sueños imposibles, trabajar para materializarlos y alcanzarlos, paciencia, pasión, perseverancia, caer, coraje para levantarme y volver a empezar de menos cero. Reinventarme cada día sin perder el rumbo trazado, pero sobre todo, valor y decisión, creer en mí misma y en mis capacidades para lograrlo. .- Usted se convirtió en la primera diseñadora Mexicana en estar iluminada por las luces del teatro Nokia de Los Ángeles, donde ganó un Emmy. ¿Le gusta ser siempre la primera?

Debo ser honesta, sí, de alguna manera honro el mandato de mi padre cuando entré a la primaria rural y me dijo señalando con su dedo: " Usted niña, recuerde que tiene que ser la primera de su clase”. .- ¿Qué se requiere para sumar más mujeres a la política empresarial?

Desde hace muchos años, he pertenecido a varias asociaciones de mujeres profesionistas, empresarias y de negocios, y siempre he procurado que haya integración, preparación y conocimiento de lo que sucede en nuestra sociedad y en lo que podemos apoyar, participar y aportar.

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GANADORA MEDALLA

.- ¿En algún momento de su carrera de más de 30 años ha sentido discriminación de género?

Sí, hace mucho tiempo lo sentí; pero esto no me preocupó, más bien me ocupó en demostrar que el trabajo bien hecho y el éxito no tiene sexo. Cada persona nos ganamos el respeto y reconocimiento por lo que somos y hacemos, no por el género al que pertenecemos. .- ¿Pese a la participación creciente de las mujeres en el sector productivo, por qué cree que aún se percibe rezago?

Empezando porque muchas mujeres no creen que pueden y mucho menos le dan valor a que su participación será enriquecedora, otras creen que por ser mujeres serán juzgadas o criticadas por dejar o descuidar a sus hijos al ir a trabajar.

Considero que sigue habiendo cierta desigualdad a la hora de decidirse a contratar un hombre o una mujer, los sueldos no son los mismos, aunque desarrollen el mis-

mo trabajo, pareciera que cuando los puestos son más altos, menos son las mujeres que los ocupan. En las industrias y empresas, son muy pocas las que tienen puestos directivos o son dueñas de sus negocios. .- ¿Qué hace falta a la industria del vestido en México para convertirla en una industria aún más competitiva, generadora de moda e innovación?

Necesitamos una mayor vinculación de academia, institutos de investigación y desarrollo con las empresas, fomentar más la consolidación de ecosistemas de producción y comercialización. Darle un impulso fuerte a las marcas que ya existen para que sean conocidas y reconocidas a nivel internacional. Vivimos en un mundo donde las marcas son importantes. Debemos desarrollar y promover las nuestras.

Hay calidad y diseño, habrá que agregar más tecnología e innovación en los procesos de creación y comercialización de la moda.

“Soy una convencida de que cuando nos unimos por un bien común, la sociedad, el gobierno, las universidades y los empresarios, el resultado es el mejor”.

.- ¿Cómo combinar el rol de madre, esposa, abuela y empresaria?

Aún sigo tratando de encontrar el total equilibrio en estos roles, sigo trabajando cada día para lograrlo, y cuando quieres ser la mejor en cada uno de estas tareas, las cosas se tornan más difíciles, pero no imposibles. Le quitas horas al sueño y al descanso.

A L D E S C U B I E R TO “Si de niña me hubieran preguntado qué quería ser de grande, hubiera contestado que Doctora. Jamás hubiera dicho empresaria, no sabía qué era eso y Diseñador de modas, mucho menos; la moda era lo que menos importaba ahí (ranchería Coalcomán).

Tenía 9 años cuando nos fuimos a vivir al pequeño poblado donde pude terminar la primaria y seguir mis estudios.

Me casé a los 17 años, vivimos en Colima 10 años y llegamos a Guadalajara en 1978. Aquí empecé dando clases de arte manual en una pequeña tiendita de la colonia, misma que pude comprar un año después, dándole el nombre de TAKASAMI. Agregué nuevas clases, e inicié haciendo accesorios para dama, collares y aretes de chaquiras. Es una historia larga que contar. Así nació mi marca y mi pequeña empresa .Fui la primera en diseñar y crear un concepto de bisutería inspirado en los materiales de nuestra tierra”.

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MEDALLA AL MÉRITO INDUSTRIAL E INDUSTRIALES DISTINGUIDOS

CO N OC E A N U E S T R A M E DA L L I S TA Logros Empresariales Principales • Una boutique propia: en Centro Comercial La Gran Plaza, Guadalajara, Jal. 1997.

• Dos tiendas de clientes en España para venta exclusiva de su marca: Barcelona, 2006 a la fecha Denia, 2003 a la fecha.

• Puntos de venta en el país: Distrito Federal, Cuernavaca, Cancún, Puerto Vallarta, Los Cabos, Acapulco, Tampico, Veracruz, Monclova, Ixtapa.

• 2000 a la fecha línea de Novias, mercado nacional e internacional.

• 2003 a la fecha Uniformes Corporativos Industria Hotelera.

• 2012-2015 Presidenta de la Cámara Nacional de la Industria del Vestido – Delegación Jalisco.

• 2013-2014 Coordinadora del Consejo de la Moda de Jalisco • 2016 a la fecha Vicecoordinadora del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco

Exportación: • 2006 a la fecha, Dubai, Emiratos Árabes.

• 2003 a la fecha, Francia, línea de Novia para marca “Angelito Bride”.

• 1992 a la fecha a Estados Unidos, Puerto Rico, Canadá, Costa Rica, Suiza, Italia, España y Francia.

• 2010 a la fecha a España, El Corte Inglés

Principales Logros Artísticos • 1996 a la fecha Participación con vestuario en el Encuentro Internacional del Mariachi • Diseño y elaboración de colección privada de 120 vestidos que reflejan la esencia de México, cultura, costumbres, folklore, raíces, arte popular, paisajes y monumentos.

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• Diseño de vestuario para el espectáculo FANDANGO, un México Espectacular” para el Teatro Vallarta con más de 800 vestuarios, donde se adaptó nuestra cultura y tradiciones con un toque contemporáneo para una producción de altos vuelos.

• Vestuario Opening Nuestra Belleza Jalisco 2001 – Televisa Guadalajara – Teatro Galerías • Presencia en la Cumbre de Líderes de Norteamérica 2009 (Felipe Calderón , Barak Obama y Stephen Harper.)

• Participación en Expo Shanghai 2010 en Shanghai China en el mes de mayo.

• Participación en el Festival de Cannes, Francia en el mes de mayo 2010 • Participación en el Shanghai Fashion Week en el mes de Octubre 2010 • Diseñadora oficial de todos los vestuarios de los XVI Juegos Panamericanos Guadalajara 2011 • Diseñadora oficial de los vestuarios del 150 aniversario de la Batalla de Puebla – Mayo 2012 • Presencia el Tianguis Turístico – Puerto Vallarta 2012 – Gobierno de Puebla • Colección Boutique – Guadalajara Fashion – Puente Matute Remus – Abril 2012 • Presencia en el World Economic Forum 2012 – Puerto Vallarta • Presencia en la Cumbre de Líderes G20 en Los Cabos, BCS – Junio 2012 • Diseño de Vestuario para Lila Downs para los Grammys 2012

• EMMY Award 2012 – Diseño de vestuario por inauguración y clausura de los XVI Juegos Panamericanos Guadalajara - Septiembre 2012

GANADORA MEDALLA

• Reconocimiento por su contribución al desarrollo e internacionalización de moda – Gobierno del Estado de Jalisc + Jaltrade + Inst. Fomento al Comercio Exterior del Edo. De Jalisco – Abril 2012 • Participación en México Esta de Moda – Vogue Madrid Fashion’s Night Out – Madrid España – Septiembre 2012 • Galardón SMI 2012 + Medalla “Cruz de Tolsá” Award Excellence – Por trayectoria - Asociación Mexicana de Interioristas – Octubre 2012

• Celebración 50 años Instituto de la Artesanía Jalisciense – Octubre 2014 • Reconocimiento – Jóvenes Empresarios CANACO Tlaquepaque – ENART – Centro Cultural El Refugio - Febrero 2015 • Festival Internacional de Cine en Guadalajara 2013, 2014, 2015 – Fundación Universidad de Guadalajara • Women Together Award • United Nations • New York / Abril 25, 2017

• Presentación Colección México en PerúModa – Lima Perú – Abril 2013

Reconocimientos Importantes

• Diseño de vestuario para Alejandro Fernández y su orquesta, mariachi y coristas en su gira internacional 2013.

Consejo de Cámaras Industriales del Estado de Jalisco (CCIJ), Industrial Distinguido 2006.

• Certamen Internacional Miss Sorda México – Iliana Paredes – Julio 2013

Consejo Mexicano de Comercio Exterior y Gobierno del Estado de Jalisco, Galardón Jalisco a la Exportación 2005.

• Diseño de vestuario para las aspirantes al título de Señorita Jalisco, para la Federación Jalisco del Norte de California – San José California – Agosto 2013

Fundación Vamos México, Reconocimiento apoyo al proyecto Tierra Mía, 2002.

• Producción “Gala Premier”…”Prendas del Alma” - Teatro Degollado – Septiembre 2013 – DIF Jalisco.

• Presencia en el México Business Summit – Instituto Cultural Cabañas – Octubre 2013

Grupo Promomedios de Occidente, Galardón Radio Mujer a la Mujer Empresaria 1999.

Fashion Group Guadalajara, Trayectoria Empresarial 1997.

• Presentación Colección México en Latino Fashion Week Chicago – Chicalo, Illinois 2013

Academia de Artes y Ciencias de la Televisión - Emmy2012 – Diseño de Vestuario de la Inauguración y Clausura de los XVI Juegos Panamericanos de Guadalajara 2011.

• Desfile Inaugural del 30 aniversario de Intermoda – Enero 2014

WomenTogether Award • United Nations • New York / Abril 25, 2017

• Vallarta Fashion Award – Reconocimiento por trayectoria – Gobierno de Puerto Valarta – Club Regina - Abril 2014

Festival Cultural Fiestas de Octubre, Presea Ave de Plata , Artista que Trasciende las Fronteras 2006.

• Alianza del Pacífico – Chile, Colombia, Perú y México Puerto Vallarta – Junio 2014

Fashion Group México, Estrella de Plata, Mejor Diseñadora, 2006.

• Puebla Glam 2014 – Puebla, Pue. – Julio 2014

Gobierno del Estado de Jalisco, Artesana Distinguida, 1999.

• Presentación en el Bureau de Convenciones de América Latina – Octubre 2014

Instituto de la Artesanía Jalisciense, Reconocimiento Manos Artesanas, 1991.

Revista Industriales •

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JESÚS

AGUIRRE PIZARRO

Considera que la innovación y competir a nivel mundial son dos de las principales apuestas en la entidad.

CO M P R O M E T I DO CO N E L TA L E N TO

J

esús Aguirre Pizarro, nació en Guadalupe y Calvo, Chihuahua un 1 de agosto de 1964. Actualmente se desempeña como Director General de Maderas Tarahumara

Señala que los empresarios deben estar comprometidos con la innovación, compartir el éxito, buscar el bien común y tener un compromiso con el medio ambiente.

Su distinción como Industrial Distinguido dentro del sector maderero lo recibe no como un reconocimiento individual, sino al equipo de trabajo que diariamente lo acompaña.

“Deben (los empresarios) lograr perder el miedo a innovar y así poder competir a un nivel mundial”.

“El reconocimiento me ayuda a sentirme motivado, a seguir mejorando para proporcionar mejores productos y servicios, y que mi equipo de trabajo vea los resultados por su esfuerzo y continúen con la lucha de superación constante”.

Y agregó que para fortalecer la innovación se requiere una mejor capacitación en los jóvenes e inculcar ideas que los hagan buscar siempre ser mejores y no ser conformistas.

El empresario agrega que hacer productos de buena calidad para así sustituir las importaciones es un importante reto dentro del empresariado.

“La labor social es importante, en la industria que represento tiene como prioridad hacer màs productivos los bosques y así evitar la deforestación, lo cual traerá muchos beneficios ecológicos”.

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Desde su trinchera ¿cómo colabora en la lucha contra la corrupción?

Intento seguir las reglas para no caer en manos de corruptos ya que cuando te encuentran fallos se vuelven abusivos y buscan explotar eso en vez de hacerte cambiarlo.

¿Cómo lograr una entidad aún más atractiva para captar nuevas inversiones?

Tener mejores programas educativos enfocados en formar mentes innovadoras y competentes para así atraer empresarios que busquen mejores empleados

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“Los jóvenes que desean emprender deben ser persistentes en la búsqueda de ideas, evaluarlas y que se imaginen como sería el éxito en el futuro”.

Revista Industriales •

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JULIÁN

BECERRA TORRES

Su filosofía de trabajo se enfoca en eficiencia y productividad y tener una visión de trabajo para poder ofrecer un bien común.

E S T R AT E G A D E T R I U N F O S

“Hoy en día nos enfrentamos a grandes adversidades en el entorno internacional, el cual nos exige lo mejor como ciudadanos, manejando un éxito en común. Tenemos que trabajar por reforzar nuestros valores, el respeto y la igualdad”.

A

ctualmente se desempeña como director general de la empresa Carrocerías Hermanos Becerra SA de CV “BECCAR”, empresa con giro en el área Metalmecánica desde hace 40 años, logrando colocarla como una de las más importantes del transporte público en México y en Jalisco.

Julián Becerra Torres, nacido en Zapotlanejo, se define como un hombre tenaz, misma tenacidad que lo lleva a manejar con gran eficiencia el desarrollo humano y productivo de la organización que encabeza, logrando incrementar su capacidad de producción a 100 autobuses mensuales desarrollando su infraestructura y maquinaria de 20 a 50 mil metros cuadrados en los dos últimos años y contar con una plan-

¿Qué opinión le merece la Industria 4.0?

El adaptar las empresas a este tipo de tecnologías nos permite contar con una manufactura inteligente y que tomemos decisiones rápidas y mejoremos los procesos. La manufactura en México está siendo el motor en el país, considerando la Cuarta Revolución Industrial que será la interacción entre la tecnología digital, la aparición de nuevos materiales, el desarrollo de sistemas operativos, el diseño de procesos más eficientes y la digitalización de los procesos y servicios.

28 • Revista Industriales

tilla de más de 700 empleos directos en su corporativo.

“Quiero agradecer por este reconocimiento a todas esas personas que han contribuido con el crecimiento de BECCAR, resultado del esfuerzo de todos mis hermanos, socios y accionistas, así como a mi familia, especialmente a mi esposa e hijos y cada uno de los colaboradores de la organización, la gran familia BECCAR”.

Cree en la mejora continua e innovación para la empresa en general, manejando un contexto con un enfoque en beneficio a la sociedad y personal que colabora en conjunto para generar beneficios tangibles al país.

Un consejo a los jóvenes que desean emprender.

Es necesario contar con jóvenes líderes que desarrollen y dimensionen una nueva visión compartida, que tomen decisiones que vayan de acuerdo a sus valores, generando un beneficio en común hacia la sociedad y nuestro entorno económico; desempeño que se verá reflejado en la sinergia de mejora continua en todos nuestros sectores.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“La competitividad se ha asociado cada vez más a la innovación, al conocimiento y al desarrollo tecnológico; factores obligados en nuestras organizaciones debido al gran aumento de la globalización de las economías generando una ventaja competitiva que se ha vuelto un imperativo constante en las empresas y convirtiéndose en factores fundamentales para el logro de dicha ventaja”.

Revista Industriales •

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TERESA

CALDERÓN DURÁN

Indica que es importante fortalecer y promover la inversión en empresas pequeñas con gran futuro.

P O T E N C I A L I Z A L A C A L I DA D

"

Algo hice bien y los que están cerca lo reconocen”, es la respuesta de Teresa Calderón Durán, quien durante la entrega de la Medalla al Mérito Industrial 2017, se convierte en Industrial Distinguida de Cimejal.

Y agrega que obtener un reconocimiento recibido en el pasado por industriales que admira se convierte es un gran motivante para seguir luchando por los objetivos sociales y económicos planteados en la empresa.

de profesión, indica que es hija de Anastasio Calderón y María Durán, un matrimonio que se entregó a la industria metalúrgica en la fabricación de maquila industrial.

“Con una base importante dentro de la industria metalmecánica, vi una alternativa en la industria mueblera, el diseño y la combinación de materiales fueron mis aliados para destacar".

“Durante años he trabajado duro y con dedicación, pero a final de cuentas no trabajas para obtener reconocimiento, sino para motivar a las personas a tu alrededor para que sigan luchando”.

Observa que entre los principales retos del sector industrial de la entidad se encuentra la actualización de su sistema de producción con técnicas avanzadas de diseño e innovación, y la exportación, como alternativa de crecimiento, así como la necesidad de conservar el aspecto humano en las empresas.

La empresaria, quien se desempeña en la dirección general de Fundidos Design, comparte que entre sus principales logros en el ámbito profesional destaca que bajo el mismo principio de la fundición, inició una nueva empresa dirigida a la industria mueblera.

Administradora de Empresas Turísticas

“ Hay que mantener los valores muy en alto, dar a entender que utilidad y generosidad si pueden ir de la mano, que las jerarquías y el respeto van juntas y son esenciales. Es inútil tratar de tener economías productivas si dejamos de lado lo que nos distingue a los jaliscienses: la amabilidad,

“Estamos en la época de la tecnología, y no debemos verla como un detractor o ladrón de empleos, sino como una herramienta para conocer otros mercados y así comparar tus productos con el resto del mundo. Para mí, exportar es sinónimo de calidad”

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la inclusión, el respeto y la alegría. Debemos Lograr espacios que motiven a los empleados a superarse y estén orgullosos de pertenecer”,

¿Cuál es la labor social de la industria?

Jalisco es de las principales economías del país, y no es solamente por el Gobierno o por la industria de manera aislada, sino por el trabajo conjunto. A mi parecer, hay dos maneras que la industria jalisciense puede realizar labor social: una es a través del pago de impuestos, y esto es bien sabido y conocido, pero no sólo queda en hacer el pago, sino conocer a nuestros gobernantes, exigir avances y cuentas en gastos, pedir cuentas claras en los rubros que pertenecen a los aspectos sociales. Y la segunda, es empezando en casa, inculcar a nuestros hijos, empleados y socios a ver por los demás.

¿Qué opinión le merece la industria 4.0?

Es una necesidad y una obligación para mantenernos a nivel mundial.

“Los productos de calidad hablan por sí solos y la manera de lograrlos es haciendo una actualización de procesos, esto tendrá como consecuencia, una disminución en los costos de producción y así serán más atractivos para los mercados extranjeros”

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J UA N E N R I Q U E

CASTAÑÓN REYES

Cree que la modernización e inversión en el talento humano son los principales retos del sector industrial de Jalisco.

CO N S E L L O D E E XC E L E N C I A “Admiro a los mexicanos que trascienden a nivel internacional, porque son la muestra de que en México se pueden hacer las cosas bien”.

J

uan Enrique Castañón Reyes actualmente se desempeña como socio y director general de Cartographic SA de CV. Tiene una licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad Autónoma de Guadalajara y un postgrado en Alta Dirección de Empresas.

Con 46 años de edad, señala que entre sus principales logros en el ámbito profesional se encuentra la creación de la empresa Cartographic SA de CV hace 20 años, que actualmente cuenta con 500 colaboradores, 3 plantas y competencias en el mercado nacional y de exportación.

“Logramos la certificación integral en ISO9001, ISO 14001 y OHSAS 18001, siendo de las primeras empresas de artes gráficas en obtenerlas. Hemos logrado sustituir importaciones ofreciendo al mercado estuches, exhibidores y empaques con las soluciones y calidad que nuestros clientes en el extranjero exigían para sus operaciones en México”.

Expresa que su reconocimiento como Industrial distinguido en su sector representa una señal de progreso y compromiso

¿Cuáles cree usted que son los compromisos irrenunciables que deben tener todos aquellos hombres y mujeres que integran las filas industriales y empresariales?

Querer hacer bien cada actividad que se emprenda, desarrollar talento humano, y reinvertir.

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para seguir trabajando con excelencia.

Inició su actividad laboral mientras estudiaba preparatoria en la empresa Productos Agropecuarios Básicos, empresa familiar del giro agro veterinario, cubriendo puestos desde auxiliar de producción hasta la dirección operativa. En 1996, emprendió junto a Janos Bank la compañía Cartographic, dedicada a la fabricación de empaques, estuches, y exhibidores de cartón.

“Desde el primer día, el propósito de la compañía fue enfocarse en productos de especialidad y valores agregados complementarios”.

Según su experiencia, menciona que entre los obstáculos enfrentados por los empresarios se encuentra la falta de unidad, falta de infraestructura en el país y competencia informal.

Y en cuanto a cómo lograr una entidad aún más atractiva para captar nuevas inversiones, indica que mejorando la seguridad pública y con buenas comunicaciones carreteras y ferroviarias.

Desde su trinchera ¿cómo colabora en la lucha contra la corrupción?.

Buscando clientes y proveedores formales, bien establecidos y con ganas de hacer bien las cosas.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“A los jóvenes que desean emprender les sugiero enfocarse en el cliente, en escuchar sus peticiones y requerimientos, y ser flexibles para buscar crearle una necesidad y resolver los problemas que pudieran tener”.

Revista Industriales •

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H É C TO R M A N U E L

CASTELLANOS FRANK

Exhorta al empresariado a vencer los propios paradigmas que muchas veces se convierten en un límite y no permiten una mayor apertura.

C I M I E N TO S S Ó L I DO S

N

acido en Guadalajara, Ingeniero civil de profesión con una Maestría en Administración y Finanzas.

Es el mayor de seis hermanos. Es Héctor Castellanos Frank, quien forma parte de los emergidos del grupo de Jóvenes Empresarios de Jalisco, asociación que llegó a dirigir en 1994. Lidera el Consejo de Administración de la Constructora Grupo CASGO desde 1993.

más en buscar la excelencia para llegar a la trascendencia”.

Aunque no presume sus logros, el Ingeniero del año 2003 en Jalisco y ex presidente de la CMIC, Comité Directivo Jalisco 2004-2006, entre muchos reconocimientos, señala que cada distinción es un compromiso mayor.

Y agrega que mejorando los niveles de seguridad, generando un intercambio comercial, oferta educativa, cultural y social se pueden captar más inversiones.

“Es una gran distinción y orgullo que me motiva en lo personal y a todo mi equipo de trabajo para esforzarnos cada día

Cree que el sector industrial de Jalisco debe lograr una constante innovación y una mayor productividad con calidad de clase mundial y de igual forma, vencer los propios paradigmas que muchas veces se convierten en un límite y no permiten una mayor apertura.

Castellanos Frank recomienda una evaluación interna, en forma constante dentro de las empresas, no sólo para robustecer la competitividad, sino para estar a la vanguardia de los estándares de clase mundial.

“Los hombres y mujeres que integran las filas industriales y empresariales deben cumplir cabalmente con todos sus compromisos hacia sus accionistas, colaboradores, proveedores, con un sentido de responsabilidad social en la comunidad en la que se desarrollan”.

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Desde su trinchera ¿cómo colabora en la lucha contra la corrupción?

A través de la participación comprometida en organismos empresariales y de la sociedad civil.

Un consejo a los jóvenes que desean emprender Que se esfuercen un poco más que los demás todos los días, para alcanzar sus metas.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

"Es una realidad que la industria está evolucionado (Industria 4.0), con nuevos y vanguardistas sistemas de comunicación y medios virtuales, favoreciendo a la producción y crecimiento de distintos sectores de la economía. Estamos presenciando un dinamismo comercial muy importante por lo que es indispensable que los empresarios estén cada vez más atentos y preparados para lograr diferenciarse en cada uno de sus ramos"

Revista Industriales •

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R E N É DA N I E L

DAMY NOVOA

Señala que los productos y servicios que generen las empresas deben ser de clase mundial, con procesos socialmente y ecológicamente responsables.

T R A N S F O R M A DO R CO N V I S I Ó N

“Hay que visualizar y tratar de entender los fenómenos socioeconómicos que están sucediendo en países más desarrollados. Nuestra sociedad está cambiando muy rápidamente y con ella, la forma que definimos el bienestar y progreso”.

L

icenciado en Contabilidad Pública por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Occidente, con Maestría para Ejecutivos con Experiencia por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa cuenta con más de 10 años de experiencia en la industria inmobiliaria y actualmente funge como socio director de CRES Company, S.C. (CRESCO), plataforma dedicada a la creación de soluciones inmobiliarias corporativas y patrimoniales en el desarrollo de proyectos Agradece su reconocimiento como Industrial Distinguido en su sector, pero, advierte que además de ser un importante incentivo, se convierte en un recordatorio de que vale la pena hacer las cosas de forma profesional.

¿Cuáles considera son los principales retos del sector industrial de Jalisco?

Incoporar flexibilidad en toda la organización, integrar y aprovechar nuevas tecnologías y adaptarse a nuevas y crecientes tendencias sociales de consumo, por ejemplo, Share Economy.

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Para René Damy Novoa, el cliente más difícil de satisfacer es el propio dueño, por eso cree en el profesionalismo, calidad y ética como herramientas indispensables en toda empresa.

Indica que CRESCO es un grupo dedicado al desarrollo inmobiliario industrial, residencial, turístico, de oficinas y de uso mixto que sustenta su filosofía en lograr beneficios justos para todas las partes relacionadas, tanto organización como comunidad.

“CRESCO se ha destacado en el Occidente del país por su profesionalismo, ética y capacidad para dimensionar, concebir, financiar y desarrollar con gran éxito proyectos inmobiliarios de la más alta calidad”.

Desde su trinchera ¿cómo colabora en la lucha contra la corrupción?

Nuestra política es de “Cero Mordidas”. La corrupción necesariamente la conforman dos partes. Es nuestra obligación restarnos de este binomio. Está en nuestro mejor interés desempeñarnos en apego a la legalidad y exigir legalidad. La corrupción simpre será más costosa que hacer las cosas bien.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“Necesitamos ser una sociedad más participativa y menos apática.

Necesitamos colaborar conjuntamente entre Sociedad Civil, Iniciativa Privada y Gobierno”

Revista Industriales •

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F R A N C I S CO

ESTRADA HERNÁNDEZ

Señala que no basta solamente una oferta atractiva para el consumidor, sino generar productos con valor agregado.

T E N AC I DA D A TO DA P R U E B A

F

rancisco Estrada Hernández, nació un 19 de julio de 1962, es director de Meximuebles de México, empresa que actualmente tiene presencia además de México, en Canadá, Estados Unidos y Centro América Su actividad laboral inició a los 12 años de edad como repartidor de masa de un negocio familiar ( tortillería). Seis años después, junto a su hermana María De Los Ángeles abrieron una tienda de vestidos para niñas, pero, no fue sino hasta 1986 que comenzó con su taller de muebles.

“Lo que nos mueve y nos alienta a ser mejores cada día, dentro y fuera del ámbito Industrial es tener la satisfacción de complacer a todos nuestros clientes internos y externos, pero principalmente dar el justo valor al recurso humano con el que contamos de manera incondicional”, así se expresa al referirse a su reconocimiento como Industrial Distinguido".

Cree en la integridad, Responsabilidad Social, los valores y el trabajo en equipo, aspectos que busca transmitir en su vida familiar y laboral.

“La industria debe estar comprometida a realizar labores sociales que realmente tengan un valor agregado, por lo que cada vez más utilizamos productos amigables

con el medio ambiente y que perjudiquen cada vez menos, con la emisión de sustancias, vapores y residuos peligrosos”.

Y agrega que sociedad y empresarios en conjunto deben sumarse a la necesidad de hacer a México más competitivo a través del diseño, Responsabilidad social, Responsabilidad comercial, servicio al cliente y calidad.

Sostiene que la competencia por atraer Inversión Extranjera Directa, está en constante aumento, creando requerimientos y necesidades que hacen mejorar y desarrollar metodologías productivas y tecnológicas que obligan a solventar, además de hacer más rentables las empresas.

“En este contexto la tendencia es avanzar hacia la elaboración de productos y servicios que cumplan y excedan los requerimientos y necesidades de los clientes hacia los países a los que van dirigidos, ya que las políticas para la atracción de la inversión y comercialización, cada vez son más sofisticados e integrados al desarrollo de cada país”.

Advierte que es necesario crear capacidades dinámicas y ágiles para definir objetivos estratégicos, identificar las ventajas del país y evaluar los requerimientos de las empresas.

“Estamos viviendo una Cuarta Revolución Industrial, misma que nos llena de oportunidades que debemos enfrentar, teniendo convergencia con la tecnología y sistemas integrales que nos faciliten el control de nuestras empresas.

Uno de nuestros retos debe ser, saber cómo combinar estos nuevos sistemas y tecnologías”.

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“Las capacidades deben plasmarse en instituciones de promoción, de inversiones proactivas y bien dotadas, así como en incentivos más eficientes y focalizados hacia la rentabilidad de nuestra industria.

Recordemos que es necesario tener un espacio grande dentro de la comercialización, distribución, y fabricación para tener una oferta atractiva para el consumidor, porque si de repente queremos llegar a puntos de venta y hacerlos rentables con productos de poco valor agregado, y con precios muy económicos el nivel de la rentabilidad se pierde”, ¿Cuál es la labor social de la Industria?

Realizar labores como apoyo a instituciones, apoyando a labores altruistas y que nos dan la oportunidad de participar en sus proyectos ya sea contribuyendo de manera directa o indirecta con recursos materiales o mano de obra para el sostenimiento de las mismas. ¿Cuál es el principal reto en materia de empleo?

El reto para el empleo en Jalisco, México y el mundo es formidable. El país está teniendo capacidad para crear empleos, ha disminuido nuestra tasa de desocupación, pero el reto mayor está en el empleo precario, es decir, personas que pasan de la informalidad a la formalidad, pero que por falta de capacitación tienen un ingreso precario, que no los ayuda a ser productivos y esto también debe discutirse aquí.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“Los tiempos cambian y los industriales tenemos que reconfigurarnos y enfocarnos a comenzar a hacernos sustentables, redituando a la sociedad, que en muchas ocasiones, es perjudicada por alteraciones en el entorno ambiental y social”.

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ELSA

KELLY

Observa que quienes ostentan posiciones de liderazgo en el empresariado deben tener un compromiso y la responsabilidad irrenunciable de generar valor e impulsar el emprendimiento.

F O R M A N DO L Í D E R E S D E VA L O R

E

lsa María Estrada Kelly, nacida en Mexicali, Baja California, Ingeniera en Computación de profesión, egresada de la Universidad de Guadalajara se presenta como una Fiel creyente del modelo innovador de la Cultura Corporativa enfocada en la gente, La también galardonada del premio Adolf Horn al empresario joven del año en 2017 y finalista en la primera generación de Step Up Woman Accelerator, recibe su reconocimiento dentro del marco de la Entrega de la Medalla al Mérito Industrial de Jalisco, no sólo como un honor, sino un enorme compromiso para seguir impulsando a las pymes.

“Este reconocimiento es para mi familia, equipo, queremos seguir trabajando

para impactar positivamente a muchos emprendedores y continuar desarrollando líderes con valores”.

Es Co-Fundadora y Directora General de Adweb Solutions, agencia de Marketing Digital con 10 años de operación, enfocada en apoyar a las PyMEs y emprendedores que desean potenciar sus marcas y ser más productivos.

Considera que actualmente poder integrarse en las cadenas globales de valor es un reto importante, así como la expansión y diversidad de los mercados actuales, así como generar los cambios y estrategias que implica la implementación de la Industria 4.0 en el sector.

Agrega que además es importante ali-

“En las organizaciones aún falta más cultura en temas de innovación y beneficios de integrarse a la Industria 4.0 que definitivamente generan una mayor competitividad, veo importante el generar más foros y espacios para difundirlos, así como iniciativas o apoyos de gobierno que motiven a invertir en temas de innovación, investigación y desarrollo de nuevos productos”.

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mentar el valioso potencial creativo que hay en la entidad.

“Creo que el potencial para generar ideas y soluciones creativas e innovadoras en Jalisco es inmenso, además de que se convierte uno de los principales atractivos para captar cualquier tipo de inversión. Vivimos en una época donde la única constante es el cambio, y los inversionistas valoran más a aquellas entidades con mejor capacidad para adaptarse o generar ellas mismas cambios disruptivos”. ¿Qué opinión le merece la Industria 4.0?

Significa apalancarse de los crecientes avances tecnológicos para generar mayor eficiencia y productividad en las Industrias.

Es una realidad que no podemos ignorar. Es a la vez un gran desafío y una oportunidad de dar un salto exponencial.

Un consejo a los jóvenes que desean emprender Busquen emprender en algo que realmente los apasione, ya que, si no aman lo que hacen, no tendrán la fuerza de voluntad necesaria para seguir adelante cuando las cosas se pongan difíciles, les recomiendo mucho capacitarse y estudiar constantemente.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“Siempre he creído que la corrupción es un problema con base en cada individuo, para que exista un intercambio corrupto, se requiere más de un involucrado y en cada persona está la decisión de ser o no parte, yo decido no serlo. Tengo mis valores y prioridades muy claras, siempre pienso en actuar de la misma forma que me gustaría se comporten mis hijos y hago lo mismo con mis colaboradores a los que incentivo a forjarse como líderes que aporten valor a la sociedad”

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BLONDINA ADRIANA

FIELD RAMÍREZ

Observa que es importante asegurar finanzas sanas, conocer las tendencias internacionales, apostar por ser cada vez más productivos y competitivos, lograr certificaciones de calidad y buscar la innovación.

“ C R E S C E N DO ” S O S T E N I DO

“Veo que este reconocimiento trae a la luz el esfuerzo de los industriales por permanecer firmes ante las tempestades, así como seguros de las metas y del sueño con el que emprendimos. Para mí, este reconocimiento representa fortaleza, esperanza y compromiso”.

S

u niñez transcurrió entre el arte y la disciplina. Practicó ballet clásico de los 9 a los 19 años de edad, tanto en México, como en el extranjero, y fue esa pasión por la danza la que se convirtió en un importante motor para desarrollarse como empresaria dentro de un giro que la apasiona, e incursionar tanto en la industria del vestido, como calzado.

Es fundadora y directora general de Dance Field, empresa dedicada a la fabricación, importación, exportación y comercialización de ropa, calzado y accesorios para la danza.

Nacida en Guadalajara, Blondina Adriana Field Ramírez ha sabido estar abierta e integrar vanguardia en el diseño de productos y uso de nuevas tecnologías para diferenciarse en el giro, estableciéndose de manera directa en las ciudades de México y Guadalajara con cuatro tiendas al público, además de contar con una importante red

¿Cuáles son los compromisos irrenunciables que deben tener todos aquellos hombres y mujeres que integran las filas industriales y empresariales?

Desde mi punto de vista, son compromisos legales, éticos y sociales. Legales: cumplir con las obligaciones laborales y hacendarias. Éticos: crear fuentes de empleo dignas, inculcar valores en el personal de la empresa; mantenerse en constante preparación. Invertir en la capacitación de nuestro equipo, innovación y mejora continua.

Sociales: ser ejemplo para la sociedad. Apoyar a otros empresarios en su desarrollo, cuidar el medio ambiente.

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de distribuidores y mayoristas en el resto del país y en los Estados Unidos.

“Sinceramente, el haber sido elegida por el consejo de CANAIVE como industrial distinguido 2017 es al mismo tiempo, una grata sorpresa, un honor y un encomiable reto”.

Se define como una mujer emprendedora, apasionada y que logra sus sueños, sin embargo, reconoce que para los empresarios hay obstáculos que se presentan constantemente, enfatizando que las altas tasas de financiamiento, el crecimiento de la presión fiscal, la reducción de poder adquisitivo en el mercado nacional, la falta de proveeduría nacional de calidad, las grandes barreras para la importación de materias primas de calidad, la falta de preparación y conocimiento financiero por parte de los empresarios y la necesidad de diferenciación e innovación en los productos y servicios ofertados son situaciones que se deben sortear.

¿Qué opinión le merece la Industria 4.0?

Con la Industria 4.0, se podrán optimizar los tiempos y procesos de la cadena de valor. Existen áreas en la empresa y operación que no podrán sustituirse con la tecnología. Considero que debe existir un equilibrio entre la Industria tradicional y la 4.0 para equilibrar los empleos.

“Los jóvenes que desean emprender deben enfocarse en un mercado hasta lograr ser los mejores antes de diversificarse, asegúrense de tener un flujo de efectivo sano. Escuchen al cliente. No dejen de prepararse y estudiar constantemente. Conozcan a sus competidores. Congréguense en grupos de empresarios con los cuales puedan discutir sus problemas y escuchar opiniones y sugerencias”

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MARÍA CRISTINA

GIL DEL RINCÓN

Para ella, la Responsabilidad Social, solidaridad, ética y el cumplimiento de la ley se convierten en el compromiso indispensable para quien quiera ser empresario

A R T Í F I C E D E C R E C I M I E N TO

“El principal obstáculo que deben sortear los empresarios es la corrupción. Pero, también está la retención de capital humano. Hoy más que nunca se hace difícil retener jóvenes talentosos”.

L

a Justicia y la libertad son dos palabras que la identifican y acompañan en su cotidianidad.

Gil Agentes Aduanales S.C.; Gilogística de Transporte S. de R.L. de C.V. y LOGIL, transportes terrestres S. De R.L.

María Cristina Gil del Rincón, nacida en Los Mochis, Sinaloa, Agente Aduanal y empresaria, considera su reconocimiento como un incentivo para seguir adelante.

“Me siento plena y satisfecha por haber sido artífice del crecimiento de lo que una vez fue una micro empresa familiar y ahora es un grupo sólido integrado por 115 personas formadas no sólo en el ámbito del comercio exterior sino en principios éticos y valores trascendentes”.

“No es del todo sano meditar que se ha llegado a la cima y sólo resta bajar escalones (aunque la razón así nos lo dicte). Es mucho más estimulante saber que lo hecho ha dejado huella y que aún queda mucho por hacer”.

Actualmente se desempeña como directora general del corporativo que agrupa tres empresas dedicadas al suministro logístico en el comercio exterior: Gil y

Desde su trinchera ¿cómo colabora en la lucha contra la corrupción?

Teniendo todo en orden, cumpliendo con las normas y reglamentos; invirtiendo en organizar todo de manera que pocas cosas queden al azar (que siempre existe) y capacitando al personal.

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La empresaria, quien ostenta una Licenciatura en Letras Hispánicas, observa que elevar la productividad y remunerar de manera justa a los trabajadores (lo primero difícilmente se dará si no hay lo segundo), se convierte en dos importantes retos para el sector industrial y empresarial en la entidad.

¿Qué opinión le merece la Industria 4.0?

No sé si es del todo acertado utilizar el término para todas las organizaciones basadas en cadenas de valor.

Confieso que el mero hecho de denominarla también “Cuarta Revolución Industrial” me produce pánico. ¿Por qué? Porque creo que en un país como el nuestro acentuará aún más las diferencias de oportunidades.

Se supone que esto coadyuva en los procesos de producción y asigna de manera más eficiente los recursos, pero como no pertenezco a la generación Millennial me asusta el abandono de nuestras personas a las bases tecnológicas.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“A los jóvenes les recomiendo que no se centren exclusivamente en ellos. Los mejores resultados se dan cuando se piensa en los otros. Una empresa se crea para generar riqueza, es cierto, pero cuando se piensa en una riqueza personal se pierde todo el contexto. Los sueños siempre involucran a otros, no hay verdaderos sueños en la soledad y el egoísmo”.

Revista Industriales •

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ENRIQUE

GUERRERO MARÍN

Apuesta a la mejora continua como uno de sus principales aliados y ve en la innovación la estrategia para permanecer en un mercado competitivo.

CO N A R O M A D E É X I TO

“Jalisco tiene un gran potencial, una zona geográfica privilegiada, el personal obrero es sano y comprometido, la educación superior es de gran nivel con personal competente y capacitado, pero, creo que nos falta un entorno empresarial más institucional, donde las empresas se rodeen de la mejor gente posible, que haga que la empresa explote todo ese potencial que tiene”.

S

e define como un guerrero y luchador incansable. Enrique Guerrero Marín nació el 4 de enero 1959 en Zamora, Michoacán, hijo de Luis Guerrero Lara y Amparo Marín Trejo. Es el séptimo de nueve hermanos.

Cursó estudios Universitarios en el Instituto Tecnológico De Estudios Superiores de Occidente (ITESO) donde se graduó de Ingeniero Químico Administrador (1981).

Sus inicios profesionales fueron en algunas compañías transnacionales como Anderson & Clayton, Unilever y Hershey.

En 1987, concibió la idea de crear su propia compañía Alpezzi Chocolate, que actualmente proporciona empleo directo a más de 950 familias.

“Este premio representa un reconocimiento a algo que yo he creído como parte importante de nuestra misión en la vida: Crear cosas, tomar acciones y dar resultados donde pongas lo que está a tu alcance para que contribuyas con tu grano de arena

46 • Revista Industriales

Desde su trinchera ¿cómo colabora en la lucha contra la corrupción?

Mi principio contra la corrupción es ser Congruente entre lo que digo y lo que hago. Estar dispuesto a pagar el precio de lograr las cosas con la ética y valores que profesas como la humildad, la integridad, el trato digno, tu compromiso con la sustentabilidad y seguridad de la gente que te rodea.

a dejar un mundo mejor, siempre respetando los principios y valores decididos por nuestra sociedad”.

Recuerda que durante su periodo de estudios decidió irse con tres compañeros de Zamora a trabajar al campo a los Estados Unidos, experiencia que le ayudó a conocer que “ los dólares no se barren ”, sino que se ganan con mucho trabajo y bajo la presión de estar en otro país.

Advierte que la innovación es la punta de lanza para entrar o mantenerse en un mercado globalizado que es cada vez más competido, y agrega que es necesario robustecer una cultura de mejora continua en todos los aspectos.

“Es importante invertir en la capacitación de nuestro valor principal que es la gente, estar actualizados en la tecnología que nos haga competitivos. Un punto importante para mí es creer en la importancia de reinvertir las utilidades en la empresa”.

¿Qué opinión le merece la Industria 4.0?

Es necesario incorporar la tecnología a los procesos productivos y de manufactura para sobrevivir en el entorno global.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“Pudiera mencionar (obstáculos que enfrentan los empresarios) lo que sabemos y nos afecta a todos en cualquier parte de México, como la corrupción, la inseguridad, la inestabilidad política y económica del país, etc.

Adjuntaría a esto la necesidad de tener un aliado en el gobierno, no sólo en el pago de impuestos, sino un aliado facilitador para la creación y generación de puestos de trabajo que generen riqueza para compartirla con su sociedad”

Revista Industriales •

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A N TO N I O

LARA ROBLES

Desarrollo del personal y proveedores nacionales, generación de nuevos empleos y promoción de la seguridad en los trabajadores representan para él los principales retos del sector industrial de Jalisco.

T R A N S F O R M A DO R CO N P E R S P E C T I VA

I

ngeniero Industrial de profesión con una Maestría en Administración, especialidad en Finanzas, Antonio Lara Robles inicia su carrera profesional en 1987.

Con 30 años de experiencia, su desempeño comenzó en áreas de producción y planeación, teniendo a su cargo actualmente la Dirección de Operaciones en REGAL PTS México, con dos plantas, que se ubican en El Salto, Jalisco y Apodaca, Nuevo León, generando empleo a 780 trabajadores directores.

Considera su reconocimiento como un aliciente para incentivar a que los ejecutivos de las empresas promuevan a Jalisco como un polo de desarrollo Es miembro del Consejo Directivo de la Asociación de Industriales de El Salto, forma

parte del Consejo BASC (Business Alliance for Secure Commerce), y se desempeñó como Maestro de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Guadalajara.

Al ser consultado sobre los obstáculos que enfrentan los empresarios, no duda en enumerarlos: Seguridad patrimonial, tenemos bastantes problemas y esta debe mejorar sustancialmente; subcontratación de personal no es una opción para las empresas, debido a las implicaciones con la nueva legislación; corrupción en ciertas instancias; infraestructura deficiente en la zona de El Salto; permisos de construcción de viviendas en zonas industriales que conllevan a falta de servicios; falta de agua tratada y/o permisos de extracción accesibles.

“A los jóvenes les sugiero que aprovechen su juventud y energía para emprender sus ideas, no permitan que los errores reduzcan su ímpetu y cuando los errores sean muy repetitivos, busquen opciones”.

48 • Revista Industriales

Desde su trinchera ¿cómo colabora en la lucha contra la corrupción?

Con cero tolerancia a la corrupción, aun cuando la solución legal o penalización sea más costosa.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“ Es necesaria la honestidad en todos los sentidos, hacia su empresa, instancias de gobierno y sus empleados, así como el desarrollo de los empleados, a todos los niveles y el cuidado del medio ambiente debe ser por convicción y no reglamentos”.

Revista Industriales •

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H É C TO R A DO L F O

LUGO ARIAS

Observa que la denominada Industria 4.0,representa un paso importante para estar en el punto de máxima eficiencia en materia de producción.

BRILLO QUE PERDURA

“México es un país grandioso, tenemos los recursos, la materia prima, capacidad y fuerza laboral para lograr cosas importantes. No sólo en el sector industrial de Jalisco, sino dirigido a todo el país. Uno de los retos más importantes en la industria es fortalecer la educación en cada uno de los sectores, invertir en tecnología y entender los procesos que llevan en otros países para maximizar la eficiencia en producción y calidad de nuestros productos”.

H

éctor Lugo Arias nació un 5 de enero de 1959 en Ciudad Guzmán, Jalisco. Es egresado de Contaduría del Instituto Comercial, y de Medicina en la Universidad de Guadalajara. Tiene la especialidad en Oftalmología, sin embargo en 1984, durante su segundo año de ejercicio sufrió la embestida de un toro durante una fiesta familiar, que lo alejó de su especialidad por un tiempo.

Justo en ese momento, el Centro Joyero República abrió sus puertas al público y su primo Gabriel Guzmán Arias, quien se desempeñaba como director general de Artesanía Platera y fundador de Joyas Platoro le dio la oportunidad de comenzar su trayectoria profesional en la Industria Joyera como administrador. Posteriormente, incursionó en el área de ventas. En el 2002, Lugo fundó Más Broquel.

“Este es uno de los mejores reconocimientos que se me haya otorgado, representa todo el esfuerzo desde mis inicios de mi carrera profesional en la Industria Joyera, pero, este logro no es solamente mío, sino también de todos los que me inspiraron de cierta manera para llegar a este punto. Mi Familia, sin duda mi primo Gabriel Guzmán que me introdujo en esta grandiosa industria y todas aquellas personas con las que trabajé en los últimos 25

Innovación y competitividad van de la mano ¿qué hace falta para fortalecer este binomio en Jalisco?

Estoy totalmente de acuerdo y yo pienso que es necesario crear programas de financiamiento atractivos para que los empresarios incrementen su inversión tecnológica. Con los recursos que tiene México, la atracción de este tipo de inversiones debe llevar al país a incrementar su competitividad.

50 • Revista Industriales

años. Este logro es de todos nosotros”.

Para Lugo, los empresarios deben buscar diariamente dar un fuerte ejemplo de liderazgo y confiar en el talento de su equipo de trabajo e incentivarlos a crecer.

“Hay que darles la oportunidad a nuestros jóvenes que tienen ideas de las cuales nosotros no estamos acostumbrados y luego por miedo podemos dejar de realizar, por no salirnos de nuestra zona de confort. Llevarlos de la mano y hacer volar su imaginación puede ser clave para crecer en la industria en la cual se desempeñe cada uno”.

Advierte que el hecho de emprender representa un gran reto personal y laboral y que debe existir un compromiso absoluto de quien decide hacerlo, por lo que invita a los jóvenes a no decaer en sus metas y propósitos.

Señala que actualmente la vida le presenta el reto más difícil al ser diagnosticado con la enfermedad de Esclerosis Lateral Amiotrófica, que acepta y enfrenta de forma positiva y con el apoyo de su familia, razón por la cual sus hijos Fabricio y Eduardo Lugo han interrumpido sus actividades profesionales para sumarse a la empresa con el objetivo de continuar el proyecto iniciado por su padre.

Desde su trinchera ¿cómo colabora en la lucha contra la corrupción?

Con el ejemplo y educación, empezando con los miembros más importantes de mi vida que son mis hijos e inculcando los valores fundamentales de la vida a las personas con las que trabajo día con día. México desafortunadamente se encuentra en las primeras posiciones a nivel mundial de corrupción y culpo a la falta de educación en la población.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“Es muy importante aprovechar los talentos y especializarse. Volverse expertos en lo que sea que desarrollemos es punto de quiebre para ofrecer un producto de calidad, es decir, capaz de satisfacer las necesidades del cliente”.

Revista Industriales •

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JOSÉ LUIS

MORALES DE LA GARZA

Para que siga una línea de ascenso organizacional de las empresas, señala que no deben ser ajenas a las nuevas tendencias de la tecnología.

T E J E DO R D E P E R S E V E R A N C I A

A

ún recuerda como su padre durante su niñez lo llevaba a la planta para que aprendiera desde las tareas más básicas en una fábrica textil y le decía “que para poder dirigir debía saber hacer todas las cosas”.

José Luis Morales de la Garza, recibe su distinción en el marco de la entrega de la Medalla al Mérito Industrial como el resultado del esfuerzo y dedicación para lograr una mejora constante y permanencia en el mercado.

Hijo de José Luis Morales Orozco y María Laura de la Garza Anguiano, graduado en Administración Financiera en el ITESO, se considera perseverante y en constante búsqueda de la excelencia.

“Este reconocimiento solamente fue posible gracias al trabajo en conjunto del consejo que formamos mis padres, mi hermana mayor y yo, además de todos los colaboradores de la empresa de Tejidos Modelag. En verdad se siente muy bien e

incentiva a seguir trabajando muy duro todos los días, no sólo mantenernos, nos incentiva a seguir creciendo”.

Capacitar, educar y hacer crecer a la gente que colabora en la industria son premisas que lo acompañan en su desempeño empresarial.

“Creando un ambiente de trabajo con normas y educación, ellos (los trabajadores) pueden permear a la sociedad temas como puntualidad, orden , limpieza, respeto entre personas, entre otros aspectos”.

Para el director de Modelag, el contrabando, importaciones desleales que generan comercio informal y una mayor accesibilidad a créditos gubernamentales y bancarios con menores tasas, trámites y requisitos son los principales obstáculos que deben sortear los empresarios.

Creyente en la unidad industrial, comenta que el sector necesita precisamente esa vinculación de unos con otros para

“Debemos seguir ofreciendo productos diferenciados y en nichos de mercados no explotados y a la vez incursionando en los mercados de exportación para seguir robusteciendo a Jalisco”.

52 • Revista Industriales

salir a ofrecer a otros países su capacidad de producción.

“Lo ideal es ir de la mano con dependencias de gobierno para que tengamos una presencia más formal e institucional y para que seamos bien vistos en el extranjero”.

Innovación y competitividad van de la mano ¿qué hace falta para fortalecer este binomio en Jalisco?

Que las pequeñas y medianas empresas, que son la mayoría entren en el corto plazo a la era de la digitalización lo cual les dará al mismo tiempo mejor competitividad

Desde su trinchera ¿cómo colabora en la lucha contra la corrupción?

Cumpliendo con nuestras obligaciones y no entrar en el juego de los intermediarios que complican y encarecen las operaciones de la empresa.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“A los jóvenes que desean emprender les recomiendo que sigan su sueño, que sean perseverantes y responsables para alcanzarlo, sin darse por vencidos ante los obstáculos que se presenten”.

Revista Industriales •

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CARLOS

NEWTON FRAUSTO

Observa que el reto en Jalisco es seguir siendo competitivos y emprendedores para captar nuevas inversiones que incrementen aún más la productividad y la credibilidad en la entidad.

VISIÓN DE TRIUNFO

C Lucia.

ontador público de profesión. Se desempeña como Director General del Corporativo Destilería Santa

Carlos Enrique Newton Frausto finaliza su carrera en 1993. Ese mismo año contrae nupcias. Un año después se lleva a cabo la inauguración de Destilería Santa Lucia.

Desde esa fecha, Newton Frausto se ha dedicado de lleno a la producción de Tequila, buscando el equilibrio y balance perfecto para el producto que se deseaba.

Corporativo Destilería Santa Lucía es actualmente, una moderna y eficiente empresa que cuenta con la certificación del

Consejo Regulador de Tequila (CRT) así como la Norma Oficial Mexicana (NOM), en donde se producen tequilas de excepcional calidad, pero con el auténtico sabor tradicional, utilizando modernos métodos y herramientas de producción, así como estrictos controles de calidad en el producto.

Menciona que entre sus principales logros en el ámbito profesional, destaca el lograr la innovación con marcas de gran prestigio, calidad y credibilidad, internacionalización y expansión del mercado, así como marcas privadas y maquilas a terceros.

“En la actualidad la inestabilidad de la política, los altos impuestos y regulaciones aunadas a la inflación y la corrupción, hacen que los empresarios tengamos serios obstáculos en el desempeño laboral y por lo tanto frena el crecimiento”.

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Innovación y competitividad van de la mano ¿qué hace falta para fortalecer este binomio en Jalisco?

Apostar en la educación y la capacitación de todos los sectores productivos, para así, crear un ambiente competitivo que conduzca al bienestar social Desde su trinchera ¿cómo colabora en la lucha contra la corrupción?

Educando en la honradez, fomentando la responsabilidad, con un compromiso y trabajo en equipo, promoviendo la transparencia en las instituciones. Todo esto dentro de la empresa y en mi familia.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“Debemos comprometernos (los empresarios) ante la sociedad a generar empleos bien remunerados, ser honestos y ser ejemplo de ello. Estar a la vanguardia en la tecnología, crear proyectos que aumenten la productividad y no olvidar el cuidado del medio ambiente y la responsabilidad social”.

Revista Industriales •

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GUILLERMO

ORTEGA SIMÓN

Cree que México debe volcarse al mundo, sin descuidar el mercado interno, pero con la consciencia de todas las grandes oportunidades que existen en el mercado global.

I N N O VA DO R S I N D E S C A N S O

C

omo una importante oportunidad de enviar una invitación a otros empresarios e industriales de Jalisco y México a sobresalir y destacar con el propósito de encumbrar el nombre del país, recibe su distinción como Industrial Distinguido por Canieti.

Guillermo Ortega Simón, Ingeniero en Electrónica, egresado del ITESO. Puede presumir18 años como emprendedor de base tecnológica en Guadalajara.

Antes de emprender, trabajó en las áreas de telecomunicaciones de Grupo Financiero Inverlat (ahora Scotiabank) y el Servicio de Administración Tributaria. Desde del 16 de noviembre de 1998, ha participado en la creación de cinco empresas relacionadas con el sector de Tecnologías de la Información.

Actualmente se desempeña como director de operaciones de iTexico, y director general de DW Software.

Sobre el rol que debe definir a un empresario, sin dudar indica: “Representar con honor y dignidad a México en donde quiera que se encuentren. Luchar contra la corrupción en todas sus formas y respetar la dignidad de la persona promoviendo un crecimiento constante de su personal”.

De igual forma agrega que en su caso hay “cero tolerancia”, cuando se refieren al tema de la corrupción: “Hablando de corrupción no hay medias tintas: o eres o no eres corrupto. Nadie es “un poco” corrupto. Hay que predicar con el ejemplo”.

“Innovar implica llevar ideas nuevas al mercado y esto sólo se puede lograr siendo competitivo, por ello innovar es importante más no es suficiente. Por un lado se debe concientizar a los diferentes sectores de los beneficios de la innovación. Muchos empresarios se preguntan ¿por qué innovar?”

56 • Revista Industriales

¿Qué opinión le merece la Industria 4.0?

Nombres van y vienen pero la realidad es que estamos presenciando una convergencia tecnológica sin precedentes que impacta ya la forma en la que producimos los bienes que consumimos. Desde el Internet de las Cosas aplicado a la Industria y líneas de producción hasta las el “Machine Learning” y la inteligencia artificial aplicada, todo tiene una base de funcionamiento y eso es el software. Por ello, el sector de las Tecnologías de la Información es tan importante, porque es transversal a todas las plataformas tecnológicas y funge como un habilitador para la Revolución Industrial que presenciamos.

Un consejo a los jóvenes que desean emprender Persistan en su empeño. Siempre habrá razones para detenerse pero la recompensa por continuar es mayor.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“Necesitamos aplicarnos en fomentar el interés en la ciencia y la tecnología desde etapas tempranas en la formación de las personas, desde educación primara, esto nos permitirá una sustentabilidad de este sector industrial que es altamente dependiente de talento”.

Revista Industriales •

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RUBÉN

RESÉNDIZ PÉREZ

Advierte que las empresas continuarán con un gran esfuerzo por ser más eficientes ante las tendencias económicas y políticas mundiales y deben reducir costos, desarrollar el talento humano e incrementar la satisfacción del cliente como estrategias

E F I C I E N C I A P R O B A DA

“Estoy de acuerdo en el emprendimiento, pero es necesario trabajar más fuerte para evitar la mortandad de muchos proyectos que se quedan en eso, en mero proyecto.

Cuando se es joven uno quiere hacer muchas cosas y no reflexionamos que hace falta la experiencia para que ésta nos ayude a enfocar mejor las ideas”.

N

acido en la Ciudad de México, de profesión economista, actualmente se desempeña como Gerente General en el Instituto de Fomento al Comercio Exterior del Estado de Jalisco (JALTRADE).

Formó parte en los equipos de trabajo para la negociación y entrada en vigor del Tratado de Libre Comercio con los Estados Unidos y Canadá, en el tema automotriz.

Es Rubén Reséndiz Pérez, quien durante más de dos décadas trabajó en la empresa Honda de México, primera empresa en México con inversión extranjera directa en 1985.

“Este reconocimiento es un honor. Es una motivación. Lo impulsa a uno a seguir trabajando en beneficio de la industria de nuestro Estado”.

¿Cómo logra una entidad aún más atractiva para captar nuevas inversiones?

Tr abajar má s f uer te en el tema de seguridad,tanto de personas como en el movimiento de mercancías. El tema de infraestructura se debe mejorar aún más, la segunda pista en el aeropuerto, trabajar de manera conjunta con la SCT para mejorar el servicio del ferrocarril, construir el libramiento de Lagos de Moreno, actualmente ese tramo de 10 kms., aproximadamente es un cuello de botella para movilizar la carga que va y viene de Nuevo Laredo y al momento de recibir a un inversionista extranjero debe ser recibido por un grupo multidisciplinario que conteste y atienda sus necesidades en materia de infraes-

58 • Revista Industriales

Reséndiz Pérez, comenta que la experiencia adquirida en Honda de México le permitió trabajar de manera activa en la entonces Asociación de Industrias Maquiladoras de Occidente, logrando conformar un grupo de trabajo de comercio exterior, el cual se distinguió por aportar ideas y propuestas de solución contundentes para mejorar y modernizar el actual esquema de programa IMMEX. Sobre los obstáculos que deben lidiar los empresarios en la entidad menciona entre otros, un nulo servicio ferroviario, falta de recursos para compra de maquinaria y equipo, disminuir los rezagos en el IMSS, agilidad para presentar denuncias por robo de mercancía (ventanilla especial) y mejorar el Aeropuerto.

tructura (agua, luz, gas), medio ambiente, laboral, trámites. Este grupo podría apoyar posibles expansiones de empresas ya establecidas, tanto nacionales como extranjeras. Homologar los servicios y trámites que ofrecen los Municipios a las empresas. ¿Qué opinión le merece la Industria 4.0?

Se tiene que llevar a nuestras empresas al nivel de Industria 4.0, pero, se necesita tiempo y recursos pues la gran mayoría de ellas son pequeñas y no tienen la capacidad económica para alcanzar ese nivel tan fácilmente.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“Ser competitivo es todo un reto.

Sin embargo, los actuales sistemas de producción están siendo rebasados, por lo que es urgente incluir la innovación mediante el desarrollo de software y adecuación de materiales, pues la tecnología avanza aceleradamente pero la estandarización de los actuales sistemas tomará una dimensión industrial de varios años”

Revista Industriales •

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FELIPE DE JESÚS

RIVERA SÁNCHEZ

A los jóvenes que desean emprender les sugiere mucha paciencia con los primeros fracasos, preparación, entusiasmo y un compromiso absoluto.

C R E AT I V I DA D CO N PA S O F I R M E

E

s definido como “vanguardista”, por quienes lo conocen. Amante de los zapatos y un perfeccionista de los detalles. Buscador incansable de la alta calidad y funcionalidad.

“Por las tardes y durante las vacaciones escolares, combinaba las tareas de la escuela con las actividades laborales como aprendiz, junto con otros niños, hijos de trabajadores”.

Felipe de Jesús Rivera Sánchez se muestra como un empresario dentro de su sector siempre ávido de la moda con alta calidad, acompañado de comodidad, funcionalidad y un toque de intemporalidad.

Y es precisamente en ese taller familiar, y por su gran admiración por su padre que inició la pasión por la fabricación de calzado.

Ha colaborado como consejero y tesorero de la Cámara de la Industria del Calzado, así como director del CIAD.

“Es para mí un gran honor recibirlo (la distinción), me impulsa a seguir trabajando arduamente por la industria de Jalisco y de nuestro país.

Hay un gran equipo a mi lado que hicieron posible estos logros”.

Cursó la carrera de Administración de Empresas en el ITESO. Actualmente se desempeña como director general de Calzaturificio y Vanguardia.

Recuerda que su padre, Don Ramón Rivera dirigía un taller de calzado, ubicado al lado de su casa familiar y empezó su familiarización con el sector.

Advierte que en la actualidad hay una exigencia creciente del mercado por una mejor calidad, un mejor precio y un mejor servicio y agrega: “La globalización mundial hace tiempo que ya está aquí y mucho de los empresarios jaliscienses no hemos tomado las acciones correspondientes para modernizar a nuestras empresas”.

En materia de innovación, señala que faltan planes de estudio, educación y capacitación integral para directivos, mandos medios, técnicos y mano de obra, así como fortalecer, capacitar e invertir en los departamentos de diseño y desarrollo de las empresas.

“En nuestra empresa están prohibidas las dádivas para obtener una licitación de compra de nuestros clientes o para lograr beneficios de nuestros proveedores”

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¿Cuáles deben ser los compromisos irrenunciables de los empresarios?

Honestidad, trabajo arduo, visión a mediano y largo plazo y reinvertir las utilidades de nuestras empresas, ya que desgraciadamente hay muchos empresarios “ricos” con empresas “pobres”.

¿Cómo lograr una entidad aún más atractiva para captar nuevas inversiones?

Mejorando la infraestructura, con una mejor planificación en la urbanización, mejorando el transporte público, apoyando a las empresas con proyectos de financiamiento, incentivando los planes de capacitación y desarrollo, reduciendo el nivel de corrupción y con una mayor transparencia.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“Sufrimos de una desigualdad enorme con la economía informal que nos pone en desventaja en muchos aspectos frente al mercado, además de importaciones desleales que impiden una competencia justa”.

Revista Industriales •

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M A N U E L JA I M E

ROJO LOZANO

El transportista indica que trabajar dentro de los principios regidos en la sociedad, así como una ética profesional indeclinable deben ser irrenunciables para un empresario.

M É R I TO S O B R E R U E DA S

M

anuel Jaime Rojo Lozano es un empresario tapatío con 33 años de experiencia en el ramo del transporte de carga.

Inició a los 20 años como operador de tráiler. Su pasión por el sector crece y en 1997 funda con tres unidades Refrigerados Rojo, empresa insignia del ramo especializada en transporte de carga de perecederos.

Su visión lo lleva a fundar en el 2012 Cold Red Transport, con el propósito de dar servicio a empresas dedicadas a exportar e importar productos perecederos de primera calidad de Estados Unidos y Canadá. Entre ambas compañías cuentan con una flotilla de 110 tractocamiones y 130 remolques generando 160 empleos directos y 330 indirectos.

En el 2006 fue electo delegado de CANACAR Jalisco, función que cumplió hasta el

2012. Fue vicepresidente nacional de CANACAR del 2012 al 2014.

Recibe su reconocimiento con gran satisfacción y como un gran aliciente para continuar por el camino de seguir creando fuentes de empleo en Jalisco con capacitación y bien remunerados. ¿Cuáles considera son los principales retos del sector industrial de Jalisco?

Partiendo de que lo que se produce en Jalisco está muy bien hecho, considero que el principal reto es buscar de forma estructurada vías de expansión para vender nuestros productos y servicios en otros mercados ya sea nacionales y/o extranjeros para posicionar a Jalisco como una entidad industrial de primera calidad y crecer nuestra industria sin miedo pero con planeación.

¿Cómo lograr una entidad aún más atractiva para captar nuevas inversiones?

Principalmente, con un estado seguro en toda la extensión de la palabra, con una conectividad amplia y eficiente que incluya un mejor aeropuerto para carga y pasaje y con empresas con tecnología de punta y recurso humano altamente calificado y bien remunerado.

62 • Revista Industriales

“Los jóvenes deben tener claro que el éxito no se mide en dinero o propiedades, sino, en hacer lo que a uno le apasiona y en base a eso tener la estructura del estudio y el acercamiento con las voces expertas para emprender la realización de un sueño y convertirlo en una realidad”.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“Debemos mantenernos al cien por ciento en el marco de la ley, es decir, pagar salarios justos, todos nuestros impuestos, así como todo nuestro parque vehicular debidamente registrado y cumpliendo todas las normas que nos exige la ley”.

“Debemos mantenernos al cien por ciento en el marco de la ley, es decir, pagar salarios justos, todos nuestros impuestos, así como todo nuestro parque vehicular debidamente registrado y cumpliendo todas las normas que nos exige la ley”

Revista Industriales •

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CARLOS GUILLERMO

SALCEDO GONZÁLEZ

Considera que la tecnología debe ser vista como un complemento en el trabajo del hombre y no como un sustituto.

D E S A R R O L L A DO R VA N G UA R D I S TA

C

arlos Guillermo Salcedo González nació un 17 de diciembre de 1961.

Para Salcedo González, este reconocimiento representa una aceptación por parte de la sociedad al esfuerzo realizado conjuntamente con su familia y colaboradores, al trabajo realizado tanto en el sector empresarial como gremial.

Entre los principales obstáculos que deben sortear los integrantes del sector vivienda destaca la falta de reglas claras a

largo plazo, la sobre reglamentación y lentitud en el trámite de permisos y la falta de un Estado de Derecho que proporcione confianza a la inversión, así como la coordinación de los tres niveles de gobierno y la Iniciativa Privada en la visión de la industria.

“Para ser competitivos hay que innovar y estar a la vanguardia en los mercados de materiales, crear desarrollos sustentables y vanguardistas en sus diseños, cuidando los costos para llegar al mercado deseado”.

“Los retos que la industria tiene hoy es el de ser una industria competitiva a nivel mundial y ser socialmente responsable, así como también el coordinar esfuerzos con el gobierno para hacerla más dinámica”

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¿Cómo lograr una entidad aún más atractiva para captar nuevas inversiones?

Promoviendo a Jalisco como destino de inversión, hay que reglamentar y dar seguridad jurídica, modernizar las leyes laborales donde el gobierno estatal y municipal se conviertan en un facilitador y no en un obstáculo.

¿Cuáles cree usted que son los compromisos irrenunciables que deben tener todos aquellos hombres y mujeres que integran las filas industriales y empresariales?

Ser promotores del desarrollo sustentable; acrecentar la riqueza de las empresas, siempre cuidando el personal que colabora en ellas para que el crecimiento sea mutuo; del personal y empresa. Así como teniendo presente los valores y la ética que nos inculcaron nuestros padres y respetando las leyes.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“Ser emprendedor como empresario es tomar el riesgo para formar y trabajar una empresa, tener el entendimiento de que sin trabajo y esfuerzo es imposible tener logros. No hay caminos cortos, hay que cuidar la ética personal y de la empresa que uno forma ya que en el largo caminar será retribuido. El buen nombre siempre vale”.

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ING. JOSÉ

SALCEDO NÚÑEZ

Considera que el sector industrial debe constantemente modernizar las empresas y digitalizar todos los procesos para estar en mejor sintonía con lo que exige el mercado.

I M P U L S O R D E U N I DA D

N

ació en Guadalajara un 8 de abril de 1973. Es Ingeniero Industrial y de Sistemas de profesión. Actualmente se desempeña como Director General en Transformadora de Hules y Plásticos.

José Salcedo Núñez, considera su reconocimiento como un gran honor y responsabilidad, que le exige aplicar aún más sus capacidades en beneficio de su empresa y trabajadores.

El empresario no duda en comentar que de sus padres recibió su mejor legado.

“De mis padres viene lo más importante. Mi padre nos enseñó a trabajar honestamente, a amar a México y a no amilanarnos. Mi madre es una roca de valores entregada siempre a su familia, a ellos debo una hermosa vida familiar llena de experiencias”.

Recuerda que su vínculo con la industria del hule inició desde su infancia, y como él mismo comenta, desde ese momento quedó atado a ella.

“Me gusta este sector, me apasiona su historia y su complejidad. Empecé de ayu-

dante de formulista y trabajé de molinero y prensista. Creo que he sido el peor prensista en la historia de la empresa. Poco a poco me fui involucrando más y más en la industria y en la Cámara hasta que, en el año 2014, mis compañeros huleros me distinguieron con el gran honor y responsabilidad de representarlos al frente de CIHUL”.

Según su experiencia, indica que los obstáculos que deben sortear los empresarios son la carencia real de un Estado de Derecho y su consecuente inseguridad social, así como la excesiva regulación en temas que no aportan grandes beneficios a la productividad y la seguridad industrial.

Innovación y competitividad van de la mano ¿qué hace falta para fortalecer este binomio en Jalisco?

MIND y JALTEC pueden ser quienes resuelvan este tema. Necesitamos una coordinación de esfuerzos dirigidos a la industria tomando en cuenta las particularidades de cada sector. Un plan maestro para la modernización de cada uno de los sectores industriales con especialistas, estudiantes y presupuesto asignado.

Un consejo a los jóvenes que desean emprender Trabajo, constancia, inteligencia y equipo..

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“Los empresarios tenemos que capacitarnos y movernos rápida e inteligentemente hacia la digitalización industrial, porque corremos el gran riesgo de desaparecer si seguimos creyendo que no nos va a tocar”.

INDUSTRIAL DISTINGUIDO

“La Industria 4.0 nos obliga a revisar nuestros procesos y la forma en la que estamos conectados al mercado (a nuestros clientes y proveedores) para rediseñar los mismos. Es un reto interesante que es producto de estos tiempos tan interconectados”

Revista Industriales •

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JORGE

VÁZQUEZ MURILLO

Advierte que ante la digitalización y para poder ser más competitivos, es necesario aceptar las tendencias de cambio y la convergencia de las tecnológicas de la información en cualquier ámbito.

P R I M E R P R E M I O M I N D A L A I N N O VAC I Ó N

N

acido un 2 de Septiembre de 1973, en la Ciudad de México. Es Ingeniero en Comunicación y Electrónica de profesión, con una Maestría en Sistemas Electrónicos, actualmente se desempeña como director del centro de Investigación y Desarrollo de Continental de México.

Es Jorge Vázquez Murillo, quien formó parte del equipo creador del principal centro de desarrollo e investigación de Continental en América y se convierte en el primer acreedor del reconocimiento como Industrial Distinguido de México Innovación y Diseño, MIND. “Es un honor que la industria de Jalisco me considere una persona digna de recibir el reconocimiento. Habla bien de la propia industria, el deseo de buscar que la innova-

ción sea el elemento de transformación de las empresas”.

Entre sus principales logros destaca la generación de una cultura de innovación, colaborar con las universidades y otras empresas para crear un entorno que sea más adecuado para desarrollar actividades de investigación y desarrollo en la zona metropolitana de Guadalajara.

Revela que siente una profunda admiración por su padre, quien durante mucho tiempo fue funcionario público de muy alto nivel en una dependencia federal y nunca hizo eco de la corrupción, manteniendo firme su ética y valores, mismo legado que él mantiene e inculca en su ámbito familiar y laboral.

“Yo, como muchos otros en el mundo, creemos que la innovación es un elemento que acerca prosperidad a quien la toma. Tengo la esperanza de que si la industria toma ese elemento de transformación, tendremos visiblemente y más tangible una prosperidad que nos permita ser comparables con otros países, donde la innovación es un elemento de transformación”.

68 • Revista Industriales

Según su experiencia puede mencionar los obstáculos que deben sortear los empresarios Uno de los obstáculos principales aquí en México y que de alguna manera debe cambiarse, es el tema de corrupción, corrupción relacionada con personas en la parte gobernante e inclusive entre empresas, donde se busca ser favorecidos.

Se hace uso de la corrupción en lugar de favorecer a quien más mérito lo tiene.

Desde la perspectiva de una transnacional, que es como en la que yo trabajo, es un tema difícil de moderar. Si de alguna manera pudiéramos disminuirla, sería algo que pudiera sacar adelante, en una mejor medida, a las empresas en México.

Desde su trinchera ¿cómo colabora en la lucha contra la corrupción?

Siendo estrictos en el cumplimiento de estos códigos de ética de conducta en los negocios y siendo ejemplares cuando se transgredan o de alguna manera se violen, es algo que desde mi trinchera, ayuda a generar una cultura en contra de la corrupción.

“Si nosotros queremos seguir compitiendo tenemos que adaptarnos lo más rápido posible (a las nuevas tecnologías). Es algo normal, es parte de la evolución de la industria y la cuestión es empezar a integrarlo. No tenemos que pensar que solamente los científicos tengan que hacerlo. Es algo evolutivo y es cuestión de generar conexiones entre las tecnologías de la información y cualquiera que sea la industria en la que cada quien esté desempeñándose. No tiene que asustarnos, lo mejor es entrarle lo más rápido posible”.

Revista Industriales •

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Tercera Convención de

Industriales del CCIJ Unidad y Fortalecimiento

L

a importancia de innovar y asumir la industria 4.0, los retos que enfrentan las empresas familiares en su consolidación, el conocimiento de la generación “millennial” para entender a los nuevos consumidores, el alcance de la renegociación del TLCAN se convirtieron en la temática principal de nuestra Tercera Convención de Industriales.

Por tercera ocasión, el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco, consolidó el evento como punto de referencia en la zona Occidente del país, al generar un verdadero espacio de reunión entre diversos líderes empresariales, líderes de opinión, autoridades estales y federales con la finalidad de debatir sobre temas de interés para el sector industrial.

En la pasada edición, realizada del 25 al 27 de mayo en Puerto Vallarta, contamos con un programa de contenidos relevantes para los cerca de 300 asistentes que nos acompañaron.

Con ocho conferencias magistrales, tres paneles de discusión, tres fiestas temáticas, dos torneos deportivos y una actividad de responsabilidad social, integramos nuestro intenso, pero productivo encuentro, un espacio considerado por los asistentes como “ideal” para el networking, generación de ideas, compartir conocimientos, cultura y entretenimiento.

Gracias a todos los que formaron parte de nuestra cita anual para fortalecer la unidad, el trabajo en equipo y la confianza entre los industriales y así continuar construyendo juntos el futuro de nuestra industria con responsabilidad y orgullo.

Conferencistas

Carlos Carsolio Motivación

Ernesto Cervera

Perspectiva Económica

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Alfondo Urrea Martín

Empresas Familiares

José Palacios Jiménez

Desarrollo económico de Jalisco

Jesús Amaya Guerra

Laura Amaya Ramos

Millenials

Emprender desde niños

Yves Pigneur

Luis Ernesto Derbez

Modelo de Negocio CANVAS

Visión de País

Páneles Redes Sociales Adán Sánchez, Catalina Nihaux y Jorge Andrade.

Banca de Desarrollo Xicoténcatl Méndez Pizano, José Elias Sahab, y Jorge García Fernández.

Innovación Jaime Reyes Robles, Mario Leal González, Sara Maroto

Gracias a nuestros patrocinadores

por ser parte de la Tercera Convención de industriales, revive este gran evento en este enlace.

Revista Industriales •

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Diseñamos

Eventos Exitosos…

Corporativos y Empresariales Viajes de Incentivo Turismo Médico Convenciones Congresos

O UN CONGRESO CLIENTE X

como invitados a un congreso de meeting planners tres de o expuso lo inquietante que resultaban sus trabajos como

partiendo lo peculiar de su nuevo CLIENTE X que deseaba o que puso en la mesa.

mesa directiva decide a dónde llevar su 3er. congreso de es fueron en Oaxaca y Cd. de México). Como no hay otra e el tema de ellos siempre tienen al mismo número de ho en esos años, generalmente médicos del mismo país pero mbién, pero con pocos acompañantes, lo cual no ha sido ión, porque obviamente no reciben ingresos por concepto compañantes. Muchos médicos de otras especialidades se iera la posibilidad de ir acompañados con un programa iaría creciendo el congreso y sus ingresos.

ches con una cuota de registro de 1,255.00 USD que cubre na comida. Parte de la tarea de Armando E. Ventos es nas y sus cocteles, pero no sabe por dónde empezar, porque en trabajo en el pasado consiguiendo quien los apoye y

opone que el congreso se realice en La Isla de Cozumel, rincipios de diciembre o enero en lugar de octubre porque ico, aunque no hay tantos vuelos, pero muchas actividades u proximidad a Cancún y Riviera Maya y además cree que o en 40 % menos que en otros destinos de playa.

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Directorio Coordinador Lic. Daniel Curiel Rodríguez Vicecoordinadores D.M. María Rosario Mendoza Verduzco M.I. Benjamín Cárdenas Chávez Lic. Juan José Tamayo Dávalos Lic. Isaac Ávila Ahumada Mtro. Jacobo Cabrera Palos Ing. Rubén Masayi González Uyeda Secretario Lic. Miguel Cotero Ochoa Directora CCIJ Mtra. Blanca Noelia Caro Chaparro Directora de MIND Lic. Sara Maroto Pérez Presidentes de cámaras y asociaciones Alimenticia: Ing. Rubén Masayi González Uyeda Aceites y Proteínas: Lic. Gonzalo Cárdenas Jiménez Agentes Aduanales: Lic. Manuel Lorenzo Hernández Gutíerrez Artes Gráficas: Lic. Benjamín Ruiz Álvarez Autotransporte de Carga: Ing. José Antonio Rivas Barba Cadena Productiva de la Electrónica: I.Q. Jorge Gutiérrez Wittman Calzado: Lic. José Isabel Arias Frías Construcción: Ing. Luis Rafael Méndez Jaled

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Curtiduría: Lic. Noé Larios Jiménez Electrónica: Lic. Isaac Ávila Ahumada Gastronómico: Lic. Mauricio Alejandro Servin Carreon Hule y Látex: Lic. María Alma Cervantes Ramírez Industriales de El Salto: Ing. Raúl Güitrón Robles Industrias Maquiladoras: Ing. Federico Chávez Domínguez Joyería: Sr. Ramón Parra Pedroza Maderera: Ing. Manuel Guardado González Mueblera: Lic. Mercedes Abundis Sánchez Navarro Muebles de Ocotlán: Sr. Pedro Jaime Zuñiga Parques Industriales: Arq. Jorge Suárez Navarro Restaurantes: Lic. Sergio Jaime Santos Tequilera: Lic. Luis Velasco Fernández Textil: Sr. José Luis Morales Orozco Vestido: Ing. Arturo Vivanco Muñoz Transformación: Lic. Juan Alberto Porras Brambila Vivienda: Lic. Francisco Javier Pelayo Aguilar Consejo Agropecuario de Jalisco: Mtro. Jacobo Cabrera Palos

Invitados permanentes Ing. Ignacio Aranguren Castiello Ing. Jorge Martínez Güitrón Sr. René Rivial León Sr. Carlos González Lozano Lic. Jorge García Fernández Invitados Especiales Ing. Arturo Márquez González Lic. Gilberto Jiménez de Alba Lic. Tomás López Miranda Ing. José Luis González Iñigo MBA. Antonio Lancaster Jones González Ing. Fernando Niño de Guzmán Lizarazo Lic. Sergio López de la Cerda Aliados Estratégicos Arca Continental Asociación de Desarrolladores Inmobiliarios Capítulo Occidente Colegio de Contadores Públicos de Guadalajara Expo Guadalajara Grupo Apro Red ADN Sidhe Corporativo

ยกAgradecemos a nuestros patrocinadores!

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