Tesis / 0588 / S.H.G. by MAOSABO

DISEÑO Y VALIDACIÓN DE UN PROGRAMA PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO, BASADO EN LA LISTA DE COMPROBACIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS (ERGONOMIC CHECKPOINTS); PARA TRABAJADORES DEL CARGO DE AYUDANTE EN OBRAS TIPO ACUEDUCTO.

PRESENTADO POR: ASTRITH YAMILE PARDO AVILA CAMILA SARMIENTO TAPIAS

Trabajo de Grado presentado como requisito para optar el título de Especialista en Seguridad Industrial, Higiene y Gestión Ambiental

Director trabajo de Grado: Dra. ANA MARIA SANCHEZ ROJAS Especialista Medicina Laboral Especialista en Salud Ocupacional Especialista en Ergonomía

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA AGRARIA DE COLOMBIA ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE Y GESTIÓN AMBIENTAL PROMOCION XXXIV BOGOTA. D.C. 2015

CONTENIDO Pág. PORTADA PRELIMINARES Contenido Página de aceptación Resumen Glosario

4 8 9 11

1 INTRODUCCIÓN

CAPÍTULOS 2. Descripción del Problema 3. Justificación 4. Pregunta de Investigación 5. Objetivos 6. Marco teórico a. Antecedentes b. Principios ergonómicos sobre la construcción c. Generalidades del diagnóstico ergonómico d. Obras de infraestructura y su clasificación e. Características generales del sector construcción f. Marco jurídico g. Descripción de los instrumentos y herramientas h. Fundamentos la lista de comprobación (check-list) i. Aplicación del método 7. Diseño metodológico a. Tipo de investigación b. Población c. Muestra d. Variables e. Actividades del proyecto f. Recolección de información g. Plan de análisis 8. Resultados 9. Discusión 10. Conclusiones 11. Recomendaciones 12. Bibliografía

18 21 24 25 26 26 26 27 27 29 30 31 33 34 36 36 36 36 37 37 38 38 40 78 80 82 83

LISTA DE CUADROS

Pág. Cuadro 1. Normatividad

Cuadro 2. Descripción de métodos

Cuadro 3. Variables

Cuadro 4. Actividades del proyecto

Cuadro 5. Información Relevante

Cuadro 6. Valoración

Cuadro 7. Hallazgos Cualitativos por Etapas del proyecto

LISTA DE IMÁGENES Pág.

Imagen 1. Información Trabajadores de la muestra

Imagen 2. Etapa 1. Área 1 Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 3. Etapa 1. Área 2 Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 4. Etapa 1. Área 3 Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 5. Etapa 1. Área 4 Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 6. Etapa 1. Área 5 Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 7. Etapa 1. Área 6 Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 8. Etapa 2. Área 1. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 9. Etapa 2. Área 2. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 10 Etapa 2. Área 3. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 11 Etapa 2. Área 4. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 12 Etapa 2. Área 5. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 13 Etapa 2. Área 6. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 14 Etapa 3. Área 1. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 15 Etapa 3. Área 2. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 16 Etapa 3. Área 3. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 17 Etapa 3. Área 4. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 18 Etapa 3. Área 5. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Imagen 19 Etapa 3. Área 6. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

LISTA DE FOTOS

Pág. Foto 1. Inicio de construcción del box Coulvert

Foto 2. Instalación formaleta y estructura

Foto 3. Instalación de concreto

Foto 4. Estructura construida

Foto 5. Uso de Herramientas Manuales

Foto 6. Puesto de Trabajo

Foto 7. Iluminación

Foto 8. Riesgos Ambientales

Foto 9 Lugares de Trabajo

Foto 10. Elementos de Protección Personal

Foto 11. Organización del Trabajo

Foto 12. Herramientas Manuales

Foto 13. Puestos de Trabajo

Foto 14. Riesgos Ambientales

Foto 15. Sitios de Descanso

Foto 16. Organización del Trabajo

Foto 17. Puesto de Trabajo

PÁGINA DE ACEPTACIÓN

Nota de Aceptación _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________

_____________________________ Presidente del Jurado

_____________________________ Jurado

RESUMEN

El presente proyecto de grado, presenta un Programa para la Prevención de Accidente de Trabajo (AT), diseñado para una empresa constructora, que realiza obras tipo acueducto en Bogotá. Este programa se diseñó, a partir de los factores de riesgo prioritarios y urgentes identificados en el análisis de resultados arrojados por aplicación de la Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos en un grupo de 25 trabajadores que tienen el cargo de: ayudante de obra en la empresa mencionada. Este trabajo se desarrolló con el objetivo de proveer a la empresa de una herramienta práctica y validada, a través de la cual pudiera realizar actividades de verificación, seguimiento y control en las diferentes condiciones que pueden favorecer la aparición de situaciones que potencialicen AT en los trabajadores que llevan a cabo la labor mencionada. De igual forma, le permite a la empresa trabajar sobre los indicadores de accidentalidad que presenta para disminuir los mismos y asegurar no solo el bienestar de la gente que trabaja en las 3 etapas de desarrollo de estos proyectos; sino también, asegura la mayor productividad del personal por eliminar tiempos muertos por AT durante la jornada o por incapacidades posteriores. Es importante mencionar que la accidentalidad de la empresa, específicamente en el cargo de Ayudante Obra, no es significativamente alta de acuerdo a los periodos analizados; pero la finalidad de trabajarla está relacionada con la población que afecta, ya que esta es la que ejecuta las labores más importantes dentro de las etapas de las obras tipo acueducto y de las maneras más rudimentarias y básicas, por las propias características de la labor. De la metodología de recolección de datos e información, es importante mencionar que la Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos es una herramienta que se desarrolló con la colaboración entre la Oficina Internacional del Trabajo de España y la Asociación Internacional de Ergonomía (AIE). La lista toma diez áreas diferentes en las cuales la ergonomía influye en las condiciones de trabajo, y para cada área existen de 10 a 20 puntos de comprobación. En su totalidad la lista está formada por 128 puntos. Para este trabajo en resultados, solo se tomaran los aspectos que se consideren relevantes con relación al objetivo y problema planteado. El desarrollo de la investigación, se tomaron en consideración las tres etapas que componen la construcción de obras tipo acueducto, siendo estas: Etapa 1: Adecuación del terrenos para construcción de box coulvert; Etapa 2: Fundida de concreto para el piso del box coulvert y Etapa 3: Amarre del hierro

para instalación de la formaleta de la base, paredes y techo. En cada una de estas etapas, se le pidió al grupo de Inspectores de Obra, 5 en total, que realizarán la observación y calificación de cada ítem de la lista. Cada evaluador debía identificar en cada etapa, si la característica mencionada en el cuestionario estaba o no presente y si se trataba de un ítem prioritario o urgente o no aplicaba el ítem en la labor. Como principales resultados se puede destacar que se encuentran presentes varias condiciones personales, del medio y de las herramientas que favorecen el que se presenten AT en este grupo de trabajadores. Principalmente se tiene que trabajar en condiciones de seguridad, calidad, orden y limpieza. En cuanto a seguridad, vale la pena mencionar las condiciones de mantenimiento, cuidado, desgaste de las herramientas y equipos de trabajo que obligan al trabajador a realizar un sobre esfuerzo en sus actividades y termina en accidentes con lesiones osteomusculares principalmente. También se halló que las personas no dan la importancia del caso al cuidado personal y al favorecimiento de sus propias condiciones personales; lo cual se sustenta con la poca frecuencia de realización de pausas activas, no uso de Elementos de Protección Personal EPP, no toma de espacios de descanso programados que permitan la distención de músculos; entre otros resultados que se expondrán en el presente trabajo. Por último, en cuanto al ambiente, se halló principalmente que las condiciones de espacio en las cuales se deben dar la mayoría de actividades de este tipo de proyectos dificultan de por si la comodidad y buen desarrollo del trabajador; los espacios son angostos por la misma estructura que se está construyendo y la seguridad de la misma, hay alturas que requieren esfuerzos de mayor impacto para los trabajadores, que realicen posturas mantenidas y en ocasiones levantamientos o desplazamientos de carga sin ayudas mecánicas con pesos por encima de lo permitido. Por lo anterior, las conclusiones y recomendaciones del presente proyecto están enmarcadas en el reconocimiento de cada uno de los hallazgos encontrados y el planteamiento de acciones que puedan mitigar el impacto de las condiciones o actos inseguros de acuerdo a cada etapa o actividad. Al finalizar, en el programa de prevención, se podrán identificar las propuestas relevantes y que se espera la empresa aplique para minimizar las estadísticas y favorecer el bienestar de su personal.

GLOSARIO

Accidente de Trabajo: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce pérdidas tales como lesiones personales, daños materiales, derroches y/o impacto al medio ambiente; con respecto al trabajador le puede ocasionar una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Así mismo se consideran accidentes aquellos que:Interrumpen el proceso normal de trabajo.- Se producen durante la ejecución de órdenes del Empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.1 Accesorio de Izado: Designa todo mecanismo o aparejo por medio del cual se pueda sujetar una carga a un aparato elevador, pero que no sea parte integrante del aparato ni de la carga.2 Actividad: Ejercicio de las actividades industriales o de servicios en las operaciones del empleador en concordancia con la normatividad vigente. 3 Actividades, Procesos, Operaciones o Labores de Alto Riesgo: Aquellas que impliquen una alta probabilidad de daño a la salud del trabajador con ocasión o como consecuencia del trabajo que realiza. La relación de actividades calificadas como de alto riesgo será establecida por la autoridad competente.4 Actividades Peligrosas: Aquellas que tengan por objeto fabricar, manipular, expender o almacenar productos o sustancias susceptibles de originar riesgos graves por explosión, combustión, radiación u otros modos de contaminación de análoga importancia para las personas o los bienes.5 Andamiaje: Designa toda estructura provisional, fija, suspendida o móvil, y los componentes en que se apoye, que sirva de soporte a trabajadores y materiales o permita el acceso a dicha estructura.6 Aparato Elevador: Designa todos los aparatos, fijos o móviles, utilizados paralizar o descender personas o cargas.7 1

Ley 1562 de 2012. Ministerio de la protección social. Artículo 3. www.shatlcranes.com/es/produkte/kleinkrantechnik-php 3 Zulema, Betancourt Camargo y Dania, Ferrer Cabrera. “Ergonomía”, profesoras del Dpto. de Informática y Comunicaciones. ISP “Conrado Benítez García”, http://www.monografias.com/trabajos27 /ergonomía-ordenador/. 4 Ibid pág.10 5 Ibid pág. 10 6 Ibid pág. 11 2

Ayudante de Obra: Persona que trabaja en obras de construcción desempeñando tareas que requieren trabajo físico. Pueden operar herramientas manuales o de motor de todo tipo: martillos neumáticos, aplanadoras, mezcladoras de cemento, pequeños aparatos mecánicos de izamiento, equipos de agrimensura y medición y una variedad de otros equipos e instrumentos. Pueden limpiar y preparar terrenos de construcción, cavar zanjas, colocar refuerzos en las paredes laterales de las excavaciones, construir andamios y limpiar escombros, restos y otros materiales de desecho. Pueden ayudar a trabajadores en otros oficios de la construcción.8 Capacitación: Actividad que consiste en instruir conocimientos teóricos y prácticos del trabajo a los participantes.9 Carga Física del Trabajo: Se define como el conjunto de requerimientos físicos a los que está sometido el trabajador durante la jornada laboral. Se basa en el trabajo muscular estático y dinámico. La carga estática viene determinada por las posturas mientras que la carga dinámica está determinada por el esfuerzo muscular, los desplazamientos y el manejo de cargas10 Condiciones de Salud: El conjunto de variables objetivas de orden fisiológico, psicológico y sociocultural que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora.11 Construcción: Abarca: i) la edificación, incluidas las excavaciones y la construcción, las transformaciones estructurales, la renovación, la reparación, el mantenimiento (incluidos los trabajos de limpieza y pintura) y la demolición de todo tipo de edificios y estructuras; ii) las obras públicas, incluidos los trabajos de excavación y la construcción, transformación estructural, reparación, mantenimiento y demolición de, por ejemplo, aeropuertos, muelles, puertos, canales, embalses, obras de protección contra las aguas fluviales y marítimas y las avalanchas, carreteras y autopistas, ferrocarriles, puentes, túneles, viaductos y obras públicas relacionadas con la prestación de servicios, como comunicaciones, desagües, alcantarillado y suministros de agua y energía; iii) el montaje y desmontaje de edificios y estructuras a base de elementos prefabricados, así como la fabricación de dichos elementos en las obras o en sus inmediaciones.12 7

Ibid pág. 12 Ibid pág. 10 9 http://www.rrhh-web.com/capacitacion.html 10 http://www.monografias.com/trabajos27 /ergonomía-ordenador/.shtml 11 Marín Blandón Maria. Fundamentos en Salud Ocupacional. Comité Editorial Universidad de Caldas, 2004. 12 Piedrabuena C. A., Ferreras R. A. y García M. C. (2005), Manual de Ergonomía en la Construcción. Fundación Laboral de la Construcción. España, 2005. 8

Condición de trabajo: cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. En las condiciones de trabajo quedan incluidas las características del centro donde se esté llevando a cabo la actividad laboral, las de las instalaciones, equipos y productos. También habrá que tener en cuenta los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo, así como los procedimientos de utilización de los mismos. 13 Contaminación del Ambiente de Trabajo: Es toda alteración del ambiente de trabajo en la calidad del suelo, agua o aire a un nivel que puede afectar la salud y la integridad física de los trabajadores.14 Contratista: Persona o empresa que presta servicios remunerados a un empleador con especificaciones, plazos y condiciones convenidos. 15 Control de Riesgos: Es el proceso de toma de decisión, mediante la información obtenida en la evaluación de riesgos, para tratar y/o reducir los riesgos, para implantar las medidas correctoras, exigir su cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia.16 Equipos de Protección Personal: Los dispositivos específicos destinados a ser utilizados adecuadamente por el trabajador para que le protejan de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo.17 Ergonomía: Llamada también ingeniería humana, es la ciencia que busca optimizar la interacción entre el trabajador, máquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los puestos, ambientes y la organización del trabajo a las capacidades y limitaciones de los trabajadores, con el fin de minimizar el estrés y la fatiga y con ello incrementar el rendimiento, la seguridad y bienestar del trabajador.18

Marín Blandón María. Fundamentos en Salud Ocupacional. Comité Editorial Universidad de Caldas, 2004. 14 Ibíd. pág.9 15 Ibid pág. 10 16 Marín Blandón María. Fundamentos en Salud Ocupacional. Comité Editorial Universidad de Caldas, 2004. 17 www.academia.edu/1216408/diagnostico_ergonomico_de_los_trabajadores_en_la_construccion 18 www.academia.edu/1216408/diagnostico_ergonomico_de_los_trabajadores_en_la_construccion

Estadística de accidentes: Sistema de control de la información de los incidentes. Permiten medir y utilizar esta información y las tendencias asociadas en forma proactiva y focalizada para reducir los índices de accidentes.19 Equipo de Trabajo: cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada por el trabajador en su puesto de trabajo.20 Evaluación de riesgos: Proceso mediante el cual se establece la probabilidad y la gravedad de que los peligros identificados se manifiesten, obteniéndose la información necesaria para que la empresa esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad y el tipo de acciones preventivas que deben adoptarse.21 Fuerza: Tensión producida por los músculos por el esfuerzo requerido para el desempeño de una tarea. Existe riesgo derivado cuando: a). Se superan las capacidades del individuo. b) Se realiza esfuerzo con carga estática. c) Se realiza el esfuerzo en forma repetida. d) los tiempos de descanso son insuficientes.22 Riesgo Biomecánico: Se denomina riesgo biomecánico a la probabilidad de sufrir algún evento adverso e indeseado (Accidente de trabajo o enfermedad laboral, durante la realización de algún trabajo. Se clasifican en manipulación de cargas, esfuerzo, movimientos repetitivos, posturas. Lesión osteo muscular: Son aquellos traumas directos o indirectos que afectan el organismo en especial aquellas partes que son expuestas a estímulos durante las prácticas deportivas, laborales y demás de la vida cotidiana.23 Manipulación manual de cargas: Es cualquier actividad en la que se necesite ejercer el uso de la fuerza por parte de una o varias personas, mediante las manos o el cuerpo, con el objeto de elevar, bajar, transportar o agarrar cualquier carga.24

Cortes, José María. Técnicas de prevención de riesgos laborales seguridad e higiene del trabajo. Editorial Tébar. Madrid. 2007 20 Marín Blandón María. Fundamentos en Salud Ocupacional. Comité Editorial Universidad de Caldas, 2004. 21 Ibid pág. 14 22 Piedra buena C. A., Ferreras R. A. y García M. C. (2005), Manual de Ergonomía en la Construcción. Fundación Laboral de la Construcción. España, 2005. 23 Hidrovo A. Documento técnico: Sistema de Vigilancia Ocupacional de Trastornos Osteomusculares (SIVIGO-TOM). Bogotá. 2001; 7-22 24 Ibid pág. 14

Movimientos repetitivos: Esta dado por los ciclos de trabajo cortos (ciclo menor a 30 segundos o 1 minuto) o alta concentración de movimientos (> del 50%), que utilizan pocos músculos.25 Obras: Designa cualquier lugar en el que se realicen cualesquiera de los trabajos y operaciones descritos en el apartado de construcción.26 Posturas mantenidas: Se refiere al mantenimiento de una misma postura sedente o bípeda durante periodo de 2 o más horas, (Posturas de cuclillas o de rodillas).27 Posturas forzadas: son posiciones de trabajo que suponen que una o varias partes del cuerpo dejan de estar en una posición natural de confort para pasar a una posición forzada o inadecuada que genera hiperextensiones, hiper flexiones y/o hiper rotaciones de huesos o articulaciones, lo que puede desencadenar trastornos tipo músculo esqueléticos28. Programa 5S: Programa de implementación en la forma de operación rutinaria que establece ambientes limpios, ordenados, agradables y seguros en el trabajo o casa. Este programa es originario del Japón. La primera S (SEIRI) se orienta al sentido de utilización de los artefactos que tenemos en nuestro lugar de trabajo, los cuales se ponen en tres categorías: Lo que se utiliza, lo que no utilizamos pero que podemos necesitar, lo que no se utiliza y no necesitaremos. La segunda S (SEITON) se refiere al orden que debe existir en los lugares que habitualmente utilizamos, es decir, cada material, cada artefacto, cada herramienta debe tener una ubicación claramente identificada y que sea fácilmente reconocible para los demás. La Tercera S (SEISO) está orientada a la limpieza que debe imperar en el lugar de trabajo o vivienda manteniendo equipos de trabajo y previniendo la suciedad y desorden. La cuarta S (SEITKETSU) se refiere principalmente al sentido de salud que orienta sus fuerzas a mantener la higiene en todos los lugares que frecuentamos. La quinta S (SHITSUKE) busca establecer autodisciplina y convertir en hábito el empleo y utilización de los métodos establecidos y estandarizados29.

Idid pág. 16 Castro Daniel. Organización y control de obras. Textos Universitarios. Universidad de Cantabria. 2007 27 www.academia.edu/1216408/diagnostico_ergonomico_de_los_trabajadores_en_la_construccion 28 Ibid pág. 32 29 http://www.paritarios.cl/especial_introduccion_al_5s.htm 26

1. INTRODUCCIÓN La industria de la construcción ha sido clave para el desarrollo económico del país debido a su gran dinamismo y se constituye como uno de los sectores más importantes y de mayor incidencia por su estrecha vinculación con la creación de infraestructura básica como son las obras de acueducto y alcantarillado, actividades relacionadas con la satisfacción de necesidades básicas en una población. Sin embargo, esta industria también tiene una de las tasas más altas de lesiones entre los trabajadores, debido a las condiciones de exigencia física de las diferentes tareas. Las personas vinculadas con este ramo, constantemente se ven expuestos a sufrir accidentes de todo tipo (leve, moderado, grave, mortal). En relación con los riesgos laborales de tipo ergonómico dentro del sector de la construcción, su importancia es cada vez mayor.30 En las estadísticas de accidentes de trabajo en el sector de la construcción a nivel nacional, según información de Fasecolda, para el año 2000 se presentaron 7.423 accidentes, en el 2001 8.295, en el 2002 8.379, en el año 2003 el número de accidentes fue de 11.138, para el 2004 15.201, en el 2005 19.213, en el 2006 22.785, en el 2007 28.213 y para el 2008 el número de accidentes fue de 32.861.31 En Colombia los sobreesfuerzos físicos constituyen la primera causa de accidentes con baja en el sector (más del 25% del total de accidentes), seguidos a bastante distancia por los golpes por objetos o herramientas y las caídas.32 Gran parte de los riesgos que surgen en el desarrollo de proyectos tipo acueducto son el resultado de una mala planificación y la ausencia de programas de prevención de riesgos los cuales por diversas razones no son tenidos en cuenta ni por las empresas, ni por los trabajadores. La empresa constructora en la cual se lleva a cabo la investigación busca con este proyecto dar solución a los problemas de inundaciones de las zonas industriales de los Barrios Montevideo y Franco”. Esta empresa a pesar de contar con un programa de seguridad y salud en la obra, no cuenta con un programa para la prevención de accidentes que puedan 30

http://ergonomia.lineaprevencion.com/pages/sectorconstruccion.php?code=RIE FASECOLDA. Disponible: www.fasecolda.com. 32 Ibid 31

considerar puntualmente riesgos ergonómicos. Por esto, el diseño del Programa de Prevención de Accidente de Trabajo (AT) basado en la lista de comprobación de riesgos ergonómicos pretende orientar, dar soluciones prácticas y de bajo costo a los problemas ergonómicos, contribuyendo al beneficio de los trabajadores mejorando su seguridad y salud. Con este, se pretende reducir las horas de incapacidad que generan un mayor costo en la empresa, ya que por los tiempos, persona incapacitada, persona que requiere reemplazo y por ende un mayor costo en la organización. De igual forma, como se mencionó pretende generar soluciones prácticas y económicamente favorables, que no requieran una alta inversión económica y si alcance los resultados esperados. Todo lo anterior, se logrará con la aplicación de los conocimientos y practicas alcanzadas en la Especialización de SIHGA de la Universidad Agraria de Colombia, donde permanentemente se trabajarán los conceptos de riesgos para AT y múltiples puntos de vista de soluciones que las empresas, con profesionales preparados, pueden implementar.

2. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

La problemática asociada a los riesgos laborales es uno de los puntos más importantes en el sector de la construcción, si se tiene en cuenta que, en cuanto a siniestralidad laboral, este es el indicador que presenta cada año los índices de incidencia más altos entre todos los sectores de la economía nacional.33 En los últimos años los problemas asociados a unas condiciones ergonómicas inadecuadas del trabajo están adquiriendo una importancia creciente. Se está produciendo un aumento en el número de trastornos de tipo músculo esquelético (TME) entre los trabajadores, que se asocia principalmente a las condiciones ergonómicas.34 Por lo anterior, se definió como un gran campo de aplicación para esta investigación el sector de la construcción y se trabajará sobre una obra tipo acueducto que tiene como objeto evitar las inundaciones de los barrios Franco y Montevideo. Para el efecto se tienen previstas la construcción de colectores de redes de alcantarillado sanitario en tuberías de PVC y concreto que entregan a colectores existentes construidos durante la Etapa I y Box Coulvert en concreto que recogen las aguas lluvias y entregan al Canal Río Fucha, en el desarrollo de estas actividades hay un total de 25 ayudantes, los cuales están expuestos con mayor frecuencia a permanecer en posturas mantenidas bípedas, levantar o desplazar cargas pesadas mayor o igual a 50 kg en terreno irregular, realizar fuerza y movimientos de manos o brazos muy repetitivos. Previamente a esta investigación la Empresa Constructora, en cabeza de la ARL llevó a cabo una encuesta ergonómica la cual no fue suministrada por la empresa constructora, donde los trabajadores manifestaban “posturas dolorosas, posturas mantenidas, manipulación de cargas pesadas y movimientos repetitivos”. En cuanto a las molestias músculo esqueléticas más frecuentes manifestadas por los trabajadores, se destaca el elevado porcentaje de ayudantes que señalan dolor en la zona lumbar. Es importante destacar que luego de analizar las estadísticas de accidentalidad de los periodos 2012, 2013 a corte octubre 2014 de la empresa, se observa que los accidentes laborales de los ayudantes de obra son consecuencia 33

FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION. Manual de Ergonomía en la Construcción. [en línea].http://www.construmatica.com/construpedia. 2004. 34 AJAMIL Rosel Luis. Manual de ergonomía en la Construcción. 2012

de la ausencia de medidas ergonómicas en el lugar de trabajo y en el desarrollo de diversas actividades, que por la premura del tiempo o simplemente con el fin de ahorrar tiempo y esfuerzo se llevan a cabo sin la menor técnica ni principios de seguridad, ignorando acciones prácticas de prevención que preservan la salud y la integridad de los trabajadores. Cabe destacar que entre Septiembre de 2012 hasta Octubre de 2014 se presentaron 20 accidentes de trabajo generando 196 días de incapacidad laboral, con un índice de severidad de 121.93. Al trabajar en una obra, los operarios deben asumir posturas forzadas que pueden provocar accidentes y lesiones. Por ejemplo: en la Etapa de construcción de box coulvert, los trabajadores realizan actividades donde deben tener posturas que implican colocar los miembros superiores por encima de la cabeza y adicionalmente, para verificar el trabajo que están realizando, inclinan la cabeza constantemente y por largos periodos de tiempo se encuentra en esta posición; causando doble esfuerzo tanto en miembros superiores, cuello y columna, por lo anterior el riesgo de presentarse un evento tipo AT es mayor, ya que se pierde el sentido de orientación; adicional esta actividad por periodos prolongados puede generar en el trabajador sintomatología como contracturas leves, severas o moderadas de cuello, hombro o espalda. De igual manera del análisis de los registros que se revisaron en la empresa, los accidentes que se han presentado en el cargo de ayudantes de obra además de mantener posiciones incomodas por largos periodos de tiempo tienen que estar utilizando herramientas manuales, equipos o sujetando algún material lo que ha ocasionado caídas, golpes, cortaduras ya que al estar centrados en un punto situado por encima sus cabezas pierden las referencias de su entorno y no son conscientes de lo que los rodea. Por otro lado, en las tareas que se llevan a cabo al nivel del suelo, como por ejemplo la colocación de formaletas, concreto, hormigonado, pavimentos o amarre de hierro, se han presentado afecciones en la parte inferior de la espalda y en las rodillas, ya que para estos trabajos hay que agacharse, arrodillarse o colocarse en “cuclillas”. Hasta la fecha, el análisis y la aplicación de medidas ergonómicas, se han implementado sólo en un limitado número de puestos del área administrativa de la compañía, dejando por fuera el personal del área operativa especialmente a los ayudantes de obra. Como consecuencia de lo anterior, existe un vacío en la aplicación de medidas ergonómicas en los ayudantes de obra viéndose reflejado en la adopción de posturas inadecuadas, esfuerzos por levantamiento de carga por encima del límite permitido, ocasionando accidentes de trabajo, derivando en periodos de incapacidad prolongada que en ocasiones supera los 60 días. Los ayudantes de obra son considerados “mano de obra no calificada”, Hombres sin ningún o un muy bajo nivel de escolaridad, llevan a cabo diversas

actividades sin ningún grado de responsabilidad y solo bajo la directa instrucción de los maestros de obra diariamente. Ahora bien, teniendo en cuenta el grado de escolaridad de los ayudantes de obra y su grado de escolaridad se planteó la recolección de información mediante La lista de comprobación "Ergonomic checkpoints", ya que esta es una herramienta que contribuye a una aplicación sistemática de los principios de ergonomía y que busca en todo momento resolver los problemas y encontrar soluciones prácticas reduciendo la parte analítica.

3. JUSTIFICACIÓN

La empresa de construcción que se analizará en el presente estudio, en los últimos años ha llevado a cabo diferentes tipos de obra con diferentes entidades como el Instituto de Desarrollo Urbano (IDU), Instituto Nacional de Vías (Invias), Findeter, y la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá (EAAB), realizando proyectos en donde se ven involucradas actividades como demoliciones, excavaciones, conformación de vías, instalación de concreto, instalación de asfalto, etc. Uno de los principales proyectos de esta empresa son las obras tipo Acueducto donde es necesaria la realización de box coulvert el cual es una estructura corta de sección cerrada de forma rectangular normalmente fabricada de hormigón armado que sirve para la conducción del agua, sedimentos, residuos y para el paso vehicular en los cruces de carreteras y caminos35. Las etapas de los proyectos de obra tipo acueducto, se exponen en las fotos a continuación: Foto 1. Inicio Construcción Box Coulvert

Foto 2. Instalación de formaleta y estructura

Fuente: Autoras

Foto 3. Instalación de concreto

Foto 4. Estructura construida

SALDARRIAGA, Juan. Hidráulica de tuberías. Medellín, 2006, p.6

Fuente: Autoras

Mediante un análisis interno, compartido por ellos mismos, se identificó que es en las obras tipo acueducto en donde prevalecen las posturas incomodas mantenidas, así como también es en donde se dan con mayor frecuencia los diferentes tipos de demandas asociadas a la carga física del trabajo (postura mantenida, levantamiento o desplazamiento de cargas “pesadas”, fuerza y movimientos de manos o brazos repetitivos. En cuanto a los TME más frecuentes manifestados por los trabajadores en la encuesta realizada por la ARL en el mes de septiembre de 2013, se destaca un elevado porcentaje de ayudantes de obra que señalan la parte lumbar.36 Adicionalmente, con base en las estadísticas de accidentalidad laboral registradas por la empresa en el periodo comprendido 2012 a Octubre de 2014 se han presentado 20 accidentes de trabajo de los cuales el 60% hacen referencia a los diferentes tipos de demandas asociadas a la carga física del trabajo como son posturas dolorosas permanentes, postura mantenidas, levantar o desplazar cargas “pesadas”, realizar movimientos de manos o brazos repetitivos, etc. Al igual el 20% de los casos generaron posturas dolorosas, manipulación de cargas pesadas y movimientos repetitivos. El 20% de los accidentes presentados hacen referencia a dolores presentados la parte baja de la espalda. Estos datos destacan la importancia de abordar distintas propuestas de intervención para reducir los riesgos ergonómicos en obras de construcción tipo acueducto. El esfuerzo físico extremo que requiere este tipo de obras, es una razón por la cual lesiones como los esguinces, las distensiones musculares y los TME relacionados al trabajo son tan prevalentes y además son las lesiones que más comúnmente causan ausentismo laboral. Las actividades de adecuación, y construcción de acueducto y alcantarillado demanda que los ayudantes realicen agarres y pinzas finas de manera constante requiriendo mucho esfuerzo físico, esto provoca que se puedan lesionar los músculos, tendones y cartílagos de las manos, las muñecas y los codos, y también puede provocar pérdidas económicas a la organización y lo que es peor viéndose afectada seriamente la salud y bienestar de los trabajadores. Lo anterior evidencia que no se cuenta con las medidas de control necesarias para mitigar el problema ergonómico en un grupo relativamente pequeño como lo es el del área ayudantes de construcción. Adicionalmente, se han identificado por parte de la ARL y sus respectivos levantamientos de información y análisis posteriores, causas de AT por un lado, atribuidas al error humano y por otro a la combinación de diferentes procesos y 36

Encuesta Física, archivo de la empresa. ARL, Septiembre de 2013

tecnologías tanto modernas como antiguas, que causan gastos millonarios a la empresa, los cuales se pueden prever y evitar a través del programa de prevención para AT en el grupo de ayudantes conformado en su totalidad por 25 trabajadores. Dado que la empresa constructora no cuenta con ninguna herramienta de intervención dirigida a prevenir los accidentes laborales derivados de los riesgos ergonómicos a los cuales están expuestos los trabajadores que laboran en la empresa, razón por la cual se hace necesario su diseño para ser aplicado y de este modo controlar los factores de riesgo asociados a esta problemática, por lo que se busca estudiar y buscar posibles soluciones que las reduzcan todo lo posible. En este sentido uno de los focos de actuación se centra en los propios trabajadores y en sus responsables. La razón principal es que muchos riesgos ergonómicos están profundamente relacionados con aspectos como: Hábitos de trabajo, organización de las tareas, periodos de descanso, elección de herramientas, equipos más adecuados, etc. Es por ello que resulta esencial articular un sistemas de prevención mediante el cual la empresa constructora y los trabajadores sean capaces de identificar los principales riesgos ergonómicos existentes en su entorno de trabajo, localizar las causas que ocasionan esos riesgos, para así disponer de conocimiento y recursos para poder reducir o por qué no eliminar el impacto de los riesgos. El punto de partida que se quiere establecer es un análisis desde un enfoque diferente y práctico como lo es la Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos. Con la información arrojada por esta, se diseñó un programa de prevención de AT teniendo en cuanta la identificación de la sintomatología presente en la población laboral de una empresa del sector de la construcción, las características del proceso constructivo, así como, la descripción de las condiciones de trabajo existente. La importancia del proyecto a desarrollar está relacionada con generar un modelo de trabajo que pueda servir de parámetro para otras empresas del sector o para los entes reguladores. El uso de una herramienta sencilla como la Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos, le permiten a esta y a otras empresas visualizar soluciones sencillas y de bajo costo ante situaciones que pueden complicar su operación o los costos de la misma; sin omitir el daño que pueden causar a personas que prestan sus servicios. A nivel académico, la elaboración del presente estudio permite la aplicación de conceptos y herramientas metodológicas relacionadas con la prevención de accidentes de trabajo basado en la lista de comprobación de riesgos ergonómicos para trabajadores del cargo ayudantes en obras tipo acueducto.

4. PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN ¿Es necesario el diseño y validación de un programa de prevención de AT en una empresa constructora, específicamente para obras tipo acueducto en Bogotá, para los ayudantes de obra?

5. OBJETIVOS

Objetivo General Diseñar un programa para la prevención de accidentes de trabajo, para el cargo: Ayudante de Obra - Tipo acueducto realizadas por una empresa del sector de la construcción.

Objetivos Específicos  Realizar un diagnóstico de las condiciones de trabajo actuales del grupo de ayudantes, basado en la Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos (Ergonomic Checkpoints).  Estructurar el programa para la prevención de accidentes de trabajo, para trabajadores del cargo de ayudantes en obras tipo acueducto.

6. MARCO TEÓRICO 6.1 Antecedentes: Uno de los antecedentes más importantes está relacionado con el Comité Mixto OIT/OMS, que en sucesión de 1950, propuso la siguiente definición “La salud en el trabajo debe tender a la promoción y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todos los puestos laborales ; la colocación y mantenimiento del trabajador en un medio ambiente adaptado a sus características fisiológicas y psicológicas y en resumen la adaptación del trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo” 37. Fue a partir de 1950, que la OIT, toma la idea de algunos países europeos sobre el desarrollo de una nueva disciplina, la ERGONOMÍA la cual aplicada en forma correcta podría proporcionar, tanto en los países altamente industrializados, como a los que hallaron en vías de industrialización, incentivos que permitieron mejorar en los centros de trabajo el desarrollo sobre: medicina, higiene, seguridad, antropometría, diseño y nutrición, entre otros. Asimismo la OIT, consideró que el valor práctico de la ERGONOMÍA sería el de hacer que los conocimientos fisiológicos y médicos pudieran ser presentados en términos cuali-cuantitativos para ser utilizados por los trabajadores y empresarios en sus programas de trabajo. La ergonomía tiene como objetivo la adaptación y mejora de las condiciones de trabajo al hombre tanto en su aspecto físico, psíquico y social. Para ello la ergonomía se basa en principios para llevar a cabo la prevención de riesgos laborales, en este caso se consideran los presentados por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, de España, en su normatividad sobre la prevención de riesgos laborales, en lo referente a los principios de la acción preventiva, así como en sus disposiciones mínimas que se requieren para la seguridad y salud en las Obras de Construcción, las cuales tomaremos como referencia para esta investigación y que mencionamos a continuación: 6.2 Principios ergonómicos sobre la construcción:

OCA MARTINEZ Miguel: Diagnostico ergonómico de los trabajadores en la industria de la construcción, México D.F, 2007. Trabajo de grado (Maestro en ciencias) Instituto Politécnico Nacional. Escuela de Medicina y Homeopatía. Disponible en catalogo en línea de la biblioteca http://www.academia.edu/3365501/DIAGNOSTICO_ERGONOMICO_DE_LOS_TRABAJADORES_ EN_LA_INDUSTRIA_DE_LA_CONSTRUCCION

6.2.1 Principios de la acción preventiva.38 El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención, con arreglo a los siguientes principios generales:    

    

Evitar los riesgos Evaluar los riesgos que no se puedan evitar Combatir los riesgos en su origen Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud. Tener en cuenta la evolución de la técnica. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro. Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo. Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. 6.2.2 Generalidades del diagnóstico ergonómico.

El marco conceptual inicia con la relación de los elementos que constituyen la empresa: CAPITAL Y TRABAJO = EMPRESA Sobre estos elementos se realizan varios procesos de trabajo, de los cuales se obtiene el PRODUCTO O LOS SERVICIOS. Sobre este esquema la INVESTIGACIÓN que realice la empresa debe canalizarse a las actividades de prevención de riesgos de trabajo, con la finalidad de realizar el control de pérdidas de la mejor manera posible, tal situación coadyuva a la necesidad producir con calidad con el fin de obtener mayor productividad, lo cual influye en el bienestar social y está en la economía, retroalimentando así a la inversión y cerrando el ciclo socio-económico. En esta parte, es donde la ergonomía aplicada, contribuye en este CICLO para que funcione exitosamente, en el lugar de trabajo, logrando una mayor seguridad y por consiguiente una mayor productividad, al obtener mejores Economías y sobre todo menores accidentes y riesgos de trabajo, esto es lo que se quiere lograr con este esquema que se observa. Para los propósitos de este diagnóstico puede expresarse que está dirigido a llevar a cabo la minimización de pérdidas relativo a los riesgos de trabajo, lo cual incluye el control de lesiones en 38

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a través del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, “Ley de prevención de riesgos laborales”, Articulo 15, http://www.mtas.es/insht/legislation/legiina.htm, en España. 1997

el medio ambiente laboral; así como los daños al equipo y a los materiales. Todo lo a través de aplicar y desarrollar la seguridad, higiene y salud del trabajador en sus aspectos psicosocial, nutricional39. A través del diagnóstico deberán recabar la información sobre las actividades por parte de los empleados de la empresa, sobre los siguientes aspectos:  Reglamentos sobre seguridad, higiene, salud ocupacional y en especial en lo relativo a condiciones y actos inseguros.  Análisis de los procedimientos de trabajo.  Evaluaciones existentes sobre el trabajo.  Reportes periódicos de las condiciones de trabajo y actos inseguros de los trabajadores.  Efectuar investigaciones de los accidentes o incidentes de trabajo ocurridos, ya sea en los expedientes, estadísticas y dictámenes médicos.  Instructivos de los Inspectores de obra sobre las medidas preventivas para la operación de las actividades de los trabajadores.  Valoración de los programas de seguridad e higiene y de capacitación y adiestramiento.  Estudio y cumplimiento de las normas y ordenamientos jurídicos, en materia de seguridad e higiene. Uno de los fines del diagnóstico es identificar los riesgos que se tienen en el ejercicio del trabajo y reducirlos, desde el punto de vista técnico, si se establecen las medidas preventivas señalando, por un lado, el principio de que la seguridad y la higiene del trabajo son de la responsabilidad compartida de los trabajadores, de las empresas y del sector gubernamental, y por otro lado, de que tales medidas consisten en el ejercicio conjunto de las tres partes, sobre las diversas acciones, tales como: la normatividad, la promoción y la investigación. 6.3 Obras de infraestructura y su clasificación40 Actualmente la Ingeniería civil, requiere de conceptos concretos que ayuden a las nuevas generaciones a afrontar los problemas actuales de la sociedad; tanto para resolver los problemas sociales o académicos; por esas razones se plantea una clara clasificación de las obras de infraestructura:  Vías terrestres de comunicación: Carreteras (tanto autopistas como carreteras departamentales), vías férreas con sus puentes y túneles; aeropuertos con sus pistas, calles de rodaje, plataformas de aviación comercial y de aviación general, hangares, zonas de combustible, terminales de pasajeros, torres de control y sus instalaciones eléctricas y electrónicas para la seguridad de 39

Dr. Enrique Bonilla Rodríguez, “Ergonomía; una buena aplicación para este año”, revista Higiene y Seguridad, enero 2001, pág. 2 40 http://www.ingenierocivilinfo.com/2011/02/de-las-obras-de-infraestructura-y-su.html

operaciones de los aviones; y, finalmente, helipuertos (de rescate emergencia para uso industrial y público).  Hidráulica: Presas de almacenamiento, hidroeléctricas y derivadores, en las cuales se capta agua para generar energía eléctrica, o para abastecer a la población y se distribuye en áreas de cultivo, en especial a distritos de riego.  De obras de acueducto y alcantarillado: Sistemas de conducción y almacenamiento de agua potable (tanques superficiales y tanques elevados), plantas potabilizadoras y de tratamiento de aguas residuales, sistemas de alcantarillado (drenaje profundo de la ciudad), drenajes industriales y pluviales, así como rellenos sanitarios (control de la basura).  De obras portuarias: Puertos marítimos y pluviales, con sus obras de protección (rompeolas, escolleras, y espigones), muelles, terminales de diversa índole: industriales, pesqueras, agrícolas, turísticas (para la atención de yates), de pasajeros (cruceros) y de comercio.  Edificaciones: Conjuntos habitacionales, edificios de condominios, oficinas, usos múltiples para negocios (World Trade Center), plazas, centros comerciales y recreativos, cines, teatros, centros culturales, auditorios, estadios deportivos, centrales de abasto, parques industriales y otras edificaciones con diversos tipos de servicios. 6.4 Características generales del sector construcción41. La actividad constructora en Colombia se divide en dos grandes ramas: la de la edificación, que primordialmente se dedica a soluciones de vivienda; y la de las obras civiles de infraestructura. Estas últimas, a su vez, se desagregan en públicas y privadas. Adicionalmente, es importante considerar las empresas que se relacionan en forma indirecta con la construcción, tales como las de fabricación de porcelana sanitaria, las ladrilleras, las cementeras, las de terminados en madera, las de pinturas, las de acero, etc. El comportamiento del sector de la construcción presenta ciclos de expansión y contracción relacionados directamente, entre otros factores, con la demanda del producto, las tasas de interés del mercado financiero, la disponibilidad de recursos financieros, y las políticas que pone en ejecución el gobierno de turno, las que generalmente responden al estímulo para la generación de empleo. Estos fenómenos dificultan que se establezcan firmas con capital e infraestructura suficientes. Las empresas constructoras, de acuerdo con el ciclo, 41

www.construdata.com/BancoConocimiento/o/oit_colombia

crecen o se contraen, perdiéndose la continuidad de las personas que laboran en ellas y, por lo tanto, la continuidad en los esfuerzos por el desarrollo en el área de la seguridad y salud en el trabajo. En Colombia, la construcción constituye un sector importante de la economía. En 1989, representaba un 6,6% del PIB (3); en 1994, el 7%; y en 1997, el 6%. En los últimos años se ha registrado un fenómeno de contracción, sin duda el más pronunciado de la última década: la tasa de crecimiento 95/96 fue de 12,94; y la del período 96/97, de 2,18. En la construcción de obras civiles de infraestructura, la dinámica de la inversión está determinada fundamentalmente por el sector de las comunicaciones, el sector energético, y de infraestructura vial y transporte. Estas obras están en su gran mayoría adscritas a los programas de servicio público y, por ello, tienen que operar con recursos oficiales. Su funcionamiento, por lo tanto, está íntimamente ligado a políticas gubernamentales. La estabilidad empresarial con relación a este tipo de proyectos depende en un alto porcentaje de los planes y programas de infraestructura que el Estado quiera ejecutar en un momento dado42.

6.5 Marco Jurídico Cuadro 1. Normatividad

NORMATIVIDAD VIGENTE

OBSERVACIÓN

Ley 1562 de 2012. Artículo 3.

Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.

Resolución 2646 de Julio 2008. Todos los artículos.

Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.

Guía de atención integral basada en la evidencia para dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal relacionada con la manipulación de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo.

Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral (promoción, prevención, detección precoz, tratamiento y rehabilitación) del dolor lumbar inespecífico (DLI) y la enfermedad del disco intervertebral (ED) relacionadas con factores de riesgo en el lugar de trabajo.

Tomado de http://www.construdata.com/BancoConocimiento/o/oit_colombia, Agosto de 2014.

Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Desórdenes Músculo esqueléticos (DME) relacionados con Movimientos Repetitivos de Miembros Superiores (Síndrome de Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de De Quervain.

Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral (promoción, prevención, detección precoz, tratamiento y rehabilitación) del síndrome del túnel carpiano (STC), la enfermedad de De Quervain y las epicondilitis lateral y medial relacionados con movimientos repetitivos y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo.

Decreto Ley 1295 de 1994. Artículos: 2 a 4, 13, Modificado Art. 2, Ley 1562 de 2012; 21, 22, Capítulo 4, Capítulo 6.

Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales; objetivos, afiliaciones, obligaciones del empleador y el trabajador, clasificaciones.

Ley 9 de 1979. Título 2, título 3, Art. 84, Art. 85.

Por la cual se dictan Medidas Sanitarias; especificaciones para el manejo y consumo de agua, aspectos de salud ocupacional, obligaciones empleador y del empleado,

Resolución No. 02400 de mayo 22 de 1979

Normas sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

Decreto 1972 de 1995. Todos los artículos.

Por el cual se promulga el Convenio 167 OIT sobre Seguridad y salud en la construcción

Decreto 357 de 1997. Todos los artículos.

Disposición final de escombros, en la ciudad de Bogotá.

Decreto 723 de 2013. Todos los artículos.

Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones.

Decreto 1443 de 2014. Todos los artículos.

Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Fuente: Ergonomía On line Ergonautas.com

6.5.1 Descripción de los instrumentos y herramientas43 A continuación se hace una breve descripción de los diferentes métodos existentes para la evaluación ergonómica: 43

Ergonomía On line Ergonautas

Cuadro 2. Descripción de métodos

Método

Descripción

BIOMECÁNICA

Realiza evaluaciones biomecánicas de esfuerzos estáticos coplanares a partir de la postura adoptada, la carga y la frecuencia y duración de los esfuerzos. Permite conocer el riesgo de sobrecarga por articulación, la carga máxima recomendable, y la estabilidad de la postura.

LCE - Lista de Comprobación

Es una lista de comprobación (Check-List) de principios ergonómicos básicos aplicados a 128 ítems que propone intervenciones ergonómicas sencillas y de bajo costo, permitiendo aplicar mejoras prácticas a condiciones de trabajo ya existentes.

JSI - Job Strain Index

Evalúa los riesgos relacionados con las extremidades superiores (mano, muñeca, antebrazo y codo). A partir de datos semicuantitativos ofrece un resultado numérico que crece con el riesgo asociado a la tarea.

RULA - Rapid Upper Limb Assessment

Permite evaluar la exposición de los trabajadores a factores de riesgo que pueden ocasionar trastornos en los miembros superiores del cuerpo: posturas, repetitividad de movimientos, fuerzas aplicadas y actividad estática del sistema músculo-esquelético.

NIOSH - Ecuación Revisada de Niosh

Permite identificar riesgos relacionados con las tareas en las que se realizan levantamientos manuales de carga, íntimamente relacionadas con las lesiones lumbares, sirviendo de apoyo en la búsqueda de soluciones de diseño del puesto de trabajo para reducir el estrés físico derivado de este tipo de tareas.

LEST Laboratorio de Economía y Sociología del Trabajo

Evalúa las condiciones de trabajo, tanto en su vertiente física, como en la relacionada con la carga mental y los aspectos psicosociales. Es un método de carácter general que contempla de manera global gran cantidad de variables que influyen sobre la calidad ergonómica del puesto de trabajo.

OWAS - Ovako Working Alalysis System

Es un método sencillo y útil destinado al análisis ergonómico de la carga postural. Basa sus resultados en la observación de las diferentes posturas adoptadas por el trabajador durante el desarrollo de la tarea.

EPR - Evaluación Postural Rápida

Permite valorar, de manera global, la carga postural del trabajador a lo largo de la jornada. El método está pensado como un primer examen de las posturas del trabajador que indique la necesidad de un examen más exhaustivo.

G-INSHT - Guía para la Manipulación Manual de Cargas INSHT

Es un método para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la manipulación manual de cargas desarrollado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España. Permite identificar las tareas o situaciones donde existe riesgo no tolerable, y por tanto deben ser mejoradas o rediseñadas, o bien requieren una valoración más detallada.

REBA - Rapid Entire

Permite evaluar la exposición de los trabajadores a factores de riesgo

Body Assessment

que pueden ocasionar desórdenes traumáticos acumulativos debido a la carga postural dinámica y estática.

FANGER - Evaluación de la Sensación Térmica

Permite estimar la sensación térmica global de los presentes en un ambiente térmico determinado mediante el cálculo del Voto Medio Estimado (PMV) y el Porcentaje de Personas Insatisfechas (PPD).

OCRA - Occupational Repetitive Action

Evalúa el riesgo por manipulación repetitiva de alta frecuencia. La aplicación de la norma permite determinar el nivel de riesgo por repetitividad de movimientos al que se expone un trabajador, establecer las medidas correctivas necesarias para situarlo en niveles aceptables y, de este modo, prevenir la aparición de lesiones músculo-esqueléticas.

Versión Check-List del método OCRA

Permite la evaluación rápida del riesgo asociado a movimientos repetitivos de los miembros superiores. El método valora factores como: los periodos de recuperación, la frecuencia, la fuerza, la postura y elementos adicionales de riesgo como vibraciones, contracciones, precisión y ritmo de trabajo. La herramienta basada en dicho método permite analizar el riesgo asociado a un puesto o a un conjunto de puestos, evaluando tanto el riesgo intrínseco del puesto/s como la exposición del trabajador al ocuparlos.

Tablas de Snook y Ciriello

Permiten determinar los pesos máximos aceptables para diferentes acciones como el levantamiento, el descenso, el empuje, el arrastre y el trasporte de cargas. Fuente: Ergonomía On line Ergonautas

Para el desarrollo de este trabajo se utilizara la lista de comprobación (Check-List), la cual se explica a continuación: 6.5.2 Fundamentos la lista de comprobación (Check-List), La lista de comprobación de riesgos ergonómicos es una herramienta que tiene como objetivo principal contribuir a una aplicación sistemática de los principios ergonómicos, como son:         

Mantener una postura neutral (o sea una espalda derecha). Prevenir la repetición excesiva Ajustar las superficies de trabajo. Levantar artículos adecuadamente Evitar estirarse Controlar los factores ambientales Tomar tiempo para recuperarse Comprender los factores de riesgo. Conocer las señales.

Fue desarrollada con el propósito de ofrecer soluciones prácticas y de bajo costo a los problemas ergonómicos, particularmente para la pequeña y mediana

empresa. Pretende proporcionar de una manera útil y sencilla una mejora de las condiciones de trabajo para una mayor y mejor seguridad, salud y eficiencia. La idea surgió de la colaboración entre la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y la Asociación Internacional de Ergonomía (AIE). En el año 1991, el Technology Transfer Committee de la AIE, designó a un grupo de expertos, presididos por Najmedin Meshkati, para crear un borrador del documento y elaborar la mayor parte del material. El grupo estuvo dirigido principalmente por Kazutaka Kogi, de la OIT, y Ilkka Kuorinka, de la AIE. Kuorinka reunió los diferentes manuscritos y Kogi editó los puntos de comprobación. Los expertos identificaron diferentes áreas principales en las que la contribución de la Ergonomía a las condiciones de trabajo fue considerada como algo muy importante para las pequeñas empresas. En la elaboración de los puntos de comprobación se busca, en todo momento, ayudar a los usuarios a resolver el problema y encontrar soluciones. Por ello, se ha intentado reducir la parte analítica en favor de las soluciones prácticas. La lista de comprobación está dirigida a quienes deseen mejorar las condiciones de trabajo por medio de un análisis sistematizado y una búsqueda de soluciones prácticas a sus propios problemas particulares. Los puntos de comprobación han sido desarrollados para uso de empresarios, inspectores, trabajadores, ingenieros, personal para la Salud y Seguridad, formadores e instructores, inspectores, "extensión workers", ergónomos, diseñadores de lugares de trabajo y otras personas que puedan estar interesadas en mejorar los lugares, equipos y condiciones de trabajo. La lista cubre todos los principales factores ergonómicos de los lugares de trabajo, lo que ayudará a supervisarlos de una manera organizada.44 6.5.3

Aplicación del método

Con la lista de comprobación ergonómica se realiza un análisis de diez áreas diferentes en las cuales la ergonomía influye en las condiciones de trabajo. Para cada área existen de 10 a 20 puntos de comprobación. En su totalidad la lista está formada por 128 puntos. Cada punto de comprobación indica una acción. Para cada una de las acciones se dan opciones y algunas indicaciones adicionales. De esta manera, existe la posibilidad de seleccionar los puntos de comprobación que sean de aplicación a un lugar de trabajo concreto y utilizar las proposiciones de acción como una lista de comprobación adaptada. El modo de empleo de la lista es el siguiente:

MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN, 2000, Lista de comprobación ergonómica. Ergonomic checkpoints. Soluciones prácticas y de sencilla aplicación para mejorar la seguridad, la salud y las condiciones de trabajo.

 Definir el área de trabajo que será inspeccionada. En el caso de una empresa pequeña puede llegar a ser toda el área de trabajo.  Conocer las características y factores más importantes del lugar de trabajo que se va a analizar, como por ejemplo, los diferentes productos y procesos que se realizan, el número de trabajadores, los turnos, las pausas, las horas extras y cualquier problema o incidente que pueda existir en el lugar de trabajo.  Utilizar la lista de comprobación para seleccionar y aplicar los puntos de comprobación que sean relevantes en el lugar de trabajo.  Leer detenidamente cada ítem para saber cómo aplicarlo, en caso de duda, preguntar a los jefes o empleados.  Organizar un grupo de discusión empleando la lista de comprobación específica del usuario como material de referencia. Un grupo de personas puede examinar el lugar de trabajo para realizar un estudio de campo.  Marcar en cada punto de comprobación, en el apartado "¿Propone alguna acción?", un "SÍ", si ya está siendo empleado correctamente, y en cambio, si piensa que debería cumplirse y no es así, marcar un "NO". Utilizar el apartado de Observaciones por si desea añadir alguna sugerencia o localización. Una vez terminado, volver a analizar los ítems marcados con "NO". Seleccionar aquellos cuyas mejoras parezcan más importantes. Marcar como PRIORITARIO. Durante la discusión del grupo, la información existente sobre "acciones preventivas" y "recomendaciones" podría ser útil como información adicional a los puntos de comprobación seleccionados. Además, las prácticas y condiciones de trabajo buenas deberían especificarse también, allí donde se observen.

7. DISEÑO METODOLÓGICO

a. Tipo de Investigación Se establece una investigación con enfoque cualitativo de tipo descriptivo. Se hace necesario priorizar los procesos en los cuales se evidencia la existencia del riesgo biomecánico mediante la unificación de parámetros para el manejo de la información para la prevención de accidentes de trabajo en los ayudantes de obra tipo acueducto en una empresa del sector de la construcción. b. Población El personal que se incluye para el estudio, cumple los siguientes requisitos:  Pertenece al área de ayudantes de una empresa del sector de la construcción y lleva más de 6 meses en el cargo y en la empresa.  Estar vinculado a las obras aún sin terminar, tipo acueducto.  Total de la población que cumple los requisitos es de: 25 c. Muestra La muestra será igual al total de la población participante. Imagen 1. Información Trabajadores de la muestra / Fuente: Autoras Nro. Muestra 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

d. Variables

Fecha de Apoya Etapa 1 Apoya Etapa 2 Edad Peso Dominancia Ingreso (Si/No) (Si/No) 10/10/2012 38 73 D S N 10/10/2012 45 75 I S N 17/10/2012 44 69 I S S 11/11/2012 56 77 D S N 14/11/2012 27 67 D S N 03/01/2013 25 70 D N S 08/01/2013 22 68 I S N 13/01/2013 41 60 D N S 20/02/2013 46 64 D N S 20/02/2013 39 70 D S N 14/09/2012 38 70 D S N 10/10/2012 34 71 D N S 10/10/2012 35 66 D N S 28/10/2012 32 68 I N S 30/10/2012 48 71 D N N 14/09/2012 46 68 D S N 02/12/2012 43 66 D S N 03/12/2012 49 67 D N S 01/10/2012 48 76 I N S 27/03/2014 20 74 D N S 13/03/2014 36 69 D S N 17/02/2014 21 66 D N S 10/03/2014 25 63 D N S 04/02/2014 50 69 D S N 02/09/2012 47 70 D S S

Apoya Etapa 3 (Si/No) S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S

Se recopilan datos relativos a la información personal, tiempo desempeñado en la empresa, tiempo que lleva desempañando el cargo, etc.

Cuadro 3. Variables Definición Operacional

Variable

Definición Conceptual

Antigüedad en la Empresa

Tiempo que ha laborado en la empresa

Tipo de Activo

Dominancia

Preferencia o mayor agilidad en el uso de la lateralidad

Persona Zurda

Independiente , Nominal

Edad

Tiempo que ha vivido una persona u otro ser vivo contando desde su nacimiento.

Mayores de 18 años menores de 50

Independiente , Nominal

Peso

Fuerza con que la Tierra atrae a un cuerpo, por acción de la gravedad.

IMC Peso/(talla)2

Independiente , Nominal

Personas que estén asignadas al cargo, soportado en su contrato laboral

Cargo: Ayudante de Obra

Cualitativa, discreta Independiente Nominal

Personal en áreas de ayudantes de obra Riesgos Ergonómicos que potencialicen el AT

Resultados prioritarios encontrados con la aplicación de la lista de chequeo

contrato:

diestra

Valores Posibles

Tipo Cualitativa, discreta independiente

Resultados Cualitativa, prioritarios Discreta, encontrados con la Independiente aplicación de la lista Nominal de chequeo Fuente: Autoras

Activo No Activo Diestro Zurdo 18 a 20, 21 a 30 años, 31 a 40 años y Mayores de 41 años Bajo Peso / < 18,5 Peso Normal / 18,5 - 24,99 Sobrepeso / ≥25 Obesidad / ≥30 Ayudante de Obra Otro

Riesgos Prioritarios Riesgos no prioritarios No riesgo

e. Actividades del Proyecto Para dar respuesta a los objetivos planteados en el proyecto se realizaron las siguientes actividades por parte de las estudiantes responsables de la investigación de trabajo de grado:     

Consulta de la información existente en la obra Aplicación lista de comprobación de riesgos ergonómicos. Diseño del programa de prevención de AT Soluciones de ingeniería como parte del programa Preparación y elaboración del documento del informe

Cuadro 4. Actividades del Proyecto Objetivos Específicos

Actividades

Fuentes de Información

1. Consulta de la información de la empresa. Realizar un diagnóstico de las condiciones de trabajo actuales del grupo de ayudantes de obra, basado en la lista de comprobación de riesgos ergonómicos.

2. Determinar cuáles trabajadores de la empresa son ayudantes de obra 3. Organizar la logística para la aplicación de la lista de chequeo. 4. Impresión de la lista de chequeo

Estadísticas de accidentalidad de la empresa para los periodos 2012, 2013 con corte a octubre de 2014. Lista de chequeo riesgos ergonómicos

para

5. Aplicación de la lista de chequeo a los ayudantes de obra 1. Buscar bibliografía Estructurar el programa para la prevención de accidente de trabajo, para trabajadores del cargo de ayudantes de obra tipo acueducto.

2. Diseño del programa para la prevención del AT

Documentos específicos de la compañía que puedan soportar, aportar o definir el programa y su vulnerabilidad

3. Preparación y elaboración del documento del informe Fuente: Autoras

f. Recolección de la Información Con el fin de obtener información relacionada con la percepción que tienen los trabajadores sobre las condiciones de trabajo que desencadenan accidentes de trabajo, se tuvo en cuenta una encuesta realizada por la ARL a la cual se encuentra afiliada la empresa constructora, esta se basó en cinco preguntas permitieron reconocer el ambiente, condiciones de trabajo, etc.; (A pesar de haber podido consultar esta encuesta, no fue posible anexarla al presente documento por políticas internas de la empresa). Posteriormente se aplicó en cada una de las 3 etapas de la obra la Lista de Comprobación de Riesgo Ergonómico con los inspectores de obra como líderes de la aplicación. En un mismo momento y espacio, se reunieron los 5 inspectores de obra y se realizó el recorrido por las áreas de trabajo de la etapa que se estuviera evaluando; cada inspector calificó cada ítem y posteriormente los entrego al equipo de investigación para el posterior análisis. La información obtenida y el análisis que se realizó, permitió el diseño de un programa para prevenir accidentes de trabajo, basado en la lista de comprobación de riesgo ergonómico. g. Plan de Análisis El análisis de la información se basó en el uso de técnicas cualitativas y cuantitativas que involucraron la descripción del material y se contó con

información focal, apoyada en la Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos aplicada en las zonas de trabajo de los 25 ayudantes de obra, durante las 3 etapas de ejecución de los proyectos de obra tipo acueducto. La información recopilada a través de la lista de comprobación de riesgo ergonómico, fue analizada y se determinaron conclusiones de factores asociados con la ocurrencia de accidentes de trabajo. El análisis se complementó con la elaboración de gráficos y tablas que facilitaron la organización y compresión de la información obtenida la cual fue utilizada en la formulación y priorización de acciones a desarrollar en el programa de prevención de accidentes de trabajo.

8. RESULTADOS

Para la realización del diagnóstico y además para mayor facilidad en la presentación de los resultados, se dividieron las actividades del grupo de ayudantes en tres etapas específicas del proceso de desarrollo de las obras tipo acueducto. Las actividades y la información relevante de cada una es la siguiente: Cuadro 5. Información Relevante

Etapa

Objetivo

Tiempo de la Etapa

Lugar

Adecuación de terreno para Se hace sobre vía pública, a construcción de box cielo abierto. coulvert. Se hace dentro de la excavación, una vez el terreno ya está adecuado, se inicia colocando concreto de baja Fundida de densidad, el cual lo suministra concreto pobre una empresa concretera, este para el piso del box concreto llega en un vehículo coulvert. que se llama mixer el cual por medio de una canaleta deposita el concreto dentro de la excavación.

Horas diarias de trabajo

4 días por modulo. En la 8 h; 6 días a la obra fueron 22 semana. módulos.

4 días por modulo.4 días 8 h; 6 días a la por modulo. En semana. la obra fueron 22 módulos.

Amarre del hierro para instalación de Se hace afuera de la 4 días la formaleta de la excavación en la parte inicial. modulo base, paredes y techo.

por 8 h; 6 días a la semana.

Fuente: Autoras

Durante la logística de aplicación, los evaluadores indagaron con las personas que pertenecen a la muestra, algunos aspectos generales de percepción con relación a cada una de las preguntas de la Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos. Para la revisión de resultados se debe tener en cuenta que la Lista como tal solo plantea la observación de los factores marcados con “NO” y “Prioritarios”; Y sobre estos se debe plantear una intervención. ETAPA 1 Adecuación de terreno para construcción de box coulvert. Excavaciones en zanja. Una vez presentados los datos geométricos por topografía y evaluados por el residente y topógrafo se procederá a dar inicio a la excavación de la zanja para lo cual se dispondrá de una retro-excavadora de Oruga tipo 200. Los ayudantes de la obra se encuentran dentro de la excavación adecuando el terreno.

Objetivo

Lugar

Tiempo de la Etapa

Horas diarias de trabajo

Adecuación de terreno para construcción de box coulvert.

Se hace sobre vía pública, a cielo abierto.

4 días por modulo. En la obra fueron 22 módulos.

8 h; 6 días a la semana.

Para aquellas ponderaciones de valoración “De intervención inmediata” se tienen las acciones orientadas a trabajar en las superficies donde se están movilizando tanto el personal como los materiales; buscando a través de ayudas mecánicas el mejoramiento de las condiciones de trabajo, que el ultimas se traduce en no generar un esfuerzo por encima de la capacidad de cada individuo y así evitar AT relacionados con trastornos músculo esqueléticos si se habla de problemas graves o trastornos menores como contracturas, tensiones, entre otros. En cuanto a herramientas manuales, en el programa se destaca la importancia de buscar herramientas manuales que cumplan con el objetivo de la tarea pero que no generen sobreesfuerzos en los miembros superiores; de la misma manera es importante considerar que dado que la construcción de este tipo de obras no tiene mayores alcances en cuanto a tecnología en herramientas manuales, si se debe entrenar al trabajador en técnicas de mejor uso de este tipo de herramientas o en la necesidad de realizar pausas que eviten la tensión o desgaste de los músculos que generan mayor esfuerzo en la labor. En cuanto a los espacios de trabajo, si bien es difícil mejorar las condiciones de los mismos, se trata de obras con unas dimensiones de espacios con estándares de acuerdo al proyecto y al resultado final esperado en este; es importante trabajar con los ayudantes de obra para que no reacomoden el espacio según su definición de comodidad, pues muchas veces se observó que en el sitio de trabajo, incluyen materiales y herramientas que no son de uso inmediato lo que limita la movilidad todo lo anterior para disminuir tiempos de traslados y a su vez estas malas prácticas limitan la comodidad de su posición y generan dolores de espalda o traumas aún mayores en miembros inferiores y/o superiores. Por último y no menos importante; cabe mencionarse la importancia de la implementación de un programa basado en la estrategia de 5S, en el cual se refuerce la conciencia del trabajador de las opciones que tiene para organizar, mejorar y cuidarse a sí mismo, su espacio y las herramientas que intervienen en las actividades en esta etapa. En cuanto a las acciones por intervenir en segunda instancia de importancia, es importante aprovechar la información entregada por la Lista de Comprobación en cuanto a la oportunidad de mejora que se tiene al involucrar más a los ayudantes de obra en la forma como se organiza, planea o ejecuta de una mejor manera el trabajo. Otro importante aspecto de trabajo en el programa está enfocado en el mantenimiento de las herramientas, el cual aunque es parte de la responsabilidad del empleados, es el ayudante de obra quien sabe que le falta o que podría estar mejor; así mismo asegurar las condiciones de limpieza y

almacenaje que no favorezcan el desgaste que pueda ocasionar AT por tener que hacer más fuerza o un mal agarre que pueda desencadenar una tensión muscular o alteraciones articulares. Otro puntos importante relacionado con las condiciones de temperatura que los trabajadores y los observadores manifestaron como disconfort; teniendo en cuenta que ante el frio de las mañanas se da la rápida contracción de los músculos para producir calor corporal, lo que se produce por autorregulación, pero pierde control sobre la labor a ejecutar y favorece a generar condiciones inseguras que pueden condicionar a AT en miembros superiores y espalda. Por parte de los puntos que se tomarán como recomendaciones puntuales para este tipo de cargo y actividad, cabe destacarse el importante trabajo de mejoramiento de condiciones básicas como el espacio de pausas activas de los trabajadores, así como generar espacios específicos para la alimentación y toma de descansos programados y además donde toman sus capacitaciones técnicas o de seguridad industrial y salud ocupacional.

Imagen 2: Etapa 1. Área 1 Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Condiciones de MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES / Item

FASE

Objetivo Evaluador

Adecuación de terreno para construcción de box coulvert.

Evaluador

1 2 3 4 5

Evaluador

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

Espacios con anchura suficiente para transporte en doble sentido.

Superficie de las vías de transporte uniforme, antideslizante y libre de obstáculos.

Rampas con inclinación, del 5% al 8%. No pequeñas escaleras o diferencias de altura bruscas.

Vías de Transporte despejadas y señaladas. Rta

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

4 1 4 1 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 8

Eestantes a varias alturas, próximos del área de trabajo. No transporte manual de materiales. Rta 0 5 0 3 2

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 15

Cuando se manipulen cargas, eliminar las tareas que requieran el inclinarse o girarse. Rta 1 4 1 3 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 5 0 5 0 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 9

Usar ayudas mecánicas para levantar, depositar y mover los materiales pesados. Rta 1 4 1 1 3

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 16

Mantener los objetos pegados al cuerpo, mientras se transportan. Rta 1 4 1 1 3

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 0 5 0 3 2

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 10

Reducir manipulación manual de materiales. Rta 0 5 0 2 3

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 17

Levantar y depositar los materiales despacio, por delante del cuerpo. Rta 1 4 1 3 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 0 5 0 5 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 11

Repartir el peso en paquetes menores y más ligeros, en contenedores o en bandejas. Rta 0 5 0 4 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 18

Mejorar la disposición del área de Utilizar carros, carretillas u otros trabajo de forma que sea mínima la mecanismos provistos de ruedas, necesidad de mover materiales. rodillos, cuando mueven materiales. Rta 0 5 0 3 2

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 12

Rta 5 0 5 0 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 13

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Fuente: Autoras

Emplear carros auxiliares móviles para evitar cargas y descargas innecesarias. Rta 4 1 4 0 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 14

Proporcionar asas, agarres o buenos Eliminar o reducir las diferencias de Retirar horizontalmente los puntos de sujeción a todos lo altura cuando se muevan a mano los materiales pesados, empujándolos o paquetes y cajas. materiales. tirando de ellos. Rta 0 5 0 2 3

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 19

Rta 0 5 0 2 3

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 20

Combinar el levantamiento de cargas Proporcionar contenedores para los Extender la carga simétricamente pesadas con tareas físicamente más desechos, convenientemente sobre ambos hombros. ligeras. situados. Rta 4 1 4 0 1

Pregunta Nr.

Rta 3 2 3 0 2

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 5 0 5 0 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 0 5 0 2 3

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 21

Marcar las vías de evacuación y mantenerlas libres de obstáculos. Rta 5 0 5 0 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Análisis: Al evaluar las condiciones de manipulación y almacenamiento de los materiales, se pudo determinar que de los 21 elementos evaluados se requiere hacer una intervención prioritaria en: Item 9. Usar ayudas mecánicas para levantar, depositar y mover los materiales pesados. Item 10: Reducir la manipulación manual de materiales usando cintas transportadoras, grúas y otros medios mecánicos de transporte: Las causas principales de los accidentes y de las lesiones de espalda asociados con la manipulación manual de cargas. La mejor forma de prevenir estos accidentes y lesiones es eliminar el trabajo manual mediante el uso de ayudas mecánicas. Con las ayudas mecánicas, estas tareas se realizan más rápida y eficazmente. Una manipulación manual de cargas repetida implica malas posturas de trabajo y frecuentes movimientos forzados. Esto puede ser causa de problemas en músculos y articulaciones, dando lugar a una baja productividad. La utilización de equipos, en vez de una manipulación manual, reduce mucho la fatiga y el riesgo de lesiones. El transporte mecánico de materiales aumenta en gran medida la productividad y permite organizar un mejor flujo de trabajo. Item 12. Proporcionar asas, agarres o buenos puntos de sujeción a todos los paquetes y cajas. Item 13. Eliminar o reducir las diferencias de altura cuando se muevan a mano los materiales: Con unas buenas asas hay menos posibilidad de caída de las cargas, y así se previene el daño de los materiales. Unos buenos agarres hacen posible la reducción de la fatiga, ya que hay una menor inclinación del cuerpo y se requiere menos energía muscular para sostener la carga. Item 16. Mantener los objetos pegados al cuerpo, mientras se transportan: Siempre es una buena solución reducir el transporte manual, pero no siempre es posible. Manteniendo los objetos pegados al cuerpo, el transporte es más fácil y puede tenerse una buena visibilidad. Ello aumenta la eficiencia y reduce los accidentes.

Imagen 3: Etapa 1. Área 2 Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Condiciones de HERRAMIENTAS MANUALES

FASE

Objetivo

Evaluador

Adecuación de terreno para construcción de box coulvert.

Evaluador

1 2 3 4 5

Evaluador

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

Utilizar tornillos de banco o mordazas para sujetar materiales u objetos de trabajo.

Proporcionar apoyo para mano, en herramientas de precisión.

En tareas repetitivas, emplear herramientas específicas al uso. Rta

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

5 0 5 0 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 27

Minimizar el peso de las herramientas (Excepto: Herra. De Percusión). Rta 3 2 3 0 2

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 32

Minimizar la vibración y el ruido de las herramientas manuales Rta 0 5 0 2 3

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Emplear herramientas suspendidas Suministrar herramientas mecánicas para operaciones repetidas en el seguras, usar resguardos. mismo lugar. Rta 2 3 2 0 3

Valoración

3 2 3 0 2

Elegir herramientas que puedan manejarse con una mínima fuerza. Rta 1 4 1 0 4

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 33

Proporcionar "un sitio" para cada herramienta. Rta 1 4 1 4 0

Rta

Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 28

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 29

Herramientas con mango del grosor, longitud y forma apropiados. Rta 4 1 4 0 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 34

Inspeccionar o hacer un mantenimiento regular de las herramientas manuales. Rta 0 5 0 5 0

Fuente: Autoras

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 0 5 0 4 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 30

Agarres, friccion adecuada, con resguardos o con retenedores. Rta 3 2 3 0 2

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 35

Permitirles la utilización de herramientas mecánicas. Rta 0 5 0 5 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 0 5 0 4 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 31

Aislamiento adecuado para evitar quemaduras y descargas eléctricas. Rta 4 1 4 0 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 36

Espacio suficiente y apoyo estable de los pies. Rta 1 4 1 4 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Análisis: Se evidencia que en las condiciones de herramientas manuales se requiere una intervención prioritaria en aspectos como elegir herramientas que puedan manejarse con una minina fuerza, ya que, en el manejo de la herramienta son esenciales los movimientos precisos, incluso una ligera fatiga muscular reduce el rendimiento. De igual manera en el punto de comprobación 32, se identificó la necesidad de Minimizar la vibración y el ruido de las herramientas manuales, ya que en los ayudantes de obra el uso de herramientas manuales, la exposición al riesgo por vibraciones y ruido es particularmente importante pues, están expuestos durante toda la jornada de trabajo.

Imagen 4: Etapa1. ร rea 3 Lista de Comprobaciรณn de Riesgos Ergonรณmicos

Condiciones de MEJORA DEL DISEร O DEL PUESTO DE TRABAJO

Adecuaciรณn de terreno para construcciรณn de box coulvert.

Objetivo Evaluador

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

Superficie de trabajo estable.

Proporcionar sitios para trabajar apropiados a la labor.

Asegurarse de que el trabajador pueda estar de pie con naturalidad.

Ajustar la altura de trabajo a cada trabajador.

Los trabajadores mรกs pequeรฑos Los trabajadores mas grandes tienen Materiales, herramientas y controles alcanzan controles y materiales. espacio. en una zona de cรณmodo alcance.

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 44

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 45

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 46

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 47

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 48

0 5 0 2 3

Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 49

2 3 2 2 1

Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 50

Evaluador Alternan el estar sentados con estar Proporcionar sillas o banquetas. de pie durante el trabajo.

1 2 3 4 5

Rta 1 4 1 3 1

Valoraciรณn Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 1 4 1 4 0

Valoraciรณn Si No N/A Urgente Prioritaria

Dotar, de buenas sillas regulables Los puestos con pantallas y Proporcionar superficies de trabajo con respaldo a los trabajadores teclados, puedan ser regulados por Revisiรณn de ojos y gafas apropiadas. regulables. sentados. los trabajadores. Rta 4 1 4 0 1

Valoraciรณn Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 4 1 4 0 1

Valoraciรณn Si No N/A Urgente Prioritaria

Fuente: Autoras

Rta 5 0 5 0 0

Valoraciรณn Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 5 0 5 0 0

Valoraciรณn Si No N/A Urgente Prioritaria

Proorcionar formaciรณn. Rta 5 0 5 0 0

Valoraciรณn Si No N/A Urgente Prioritaria

Análisis: En las condiciones del puesto de trabajo, a pesar de contemplar la totalidad de los ítems, por las características del trabajo que llevan a cabo los ayudantes de obra tipo acueducto se determinó que se requiere una intervención prioritaria acerca de proporcionar sitios de trabajo adecuados a la labor, entre los cuales se establecerán medidas como cambios posturales, mejorar planos de trabajo, entre otras.

Imagen 5: Etapa 1. Área 4 Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Condiciones de LOCALES

FASE

Objetivo

Evaluador

Pregunta Nr.

Proteger al trabajador del calor excesivo.

Proteger el lugar de trabajo del excesivo calor o frio externo.

Aislar o apartar las fuentes de calor o de frio.

Adecuación de terreno para construcción de box coulvert.

Rta 1 2 3 4 5

Evaluador

1 2 3 4 5

0 5 0 4 1

Valoración

Rta

Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 64

0 5 0 4 1

Instalar sistemas efectivos de extracción localizada. Rta 0 5 0 5 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 65

Incrementar el uso de ventilación natural.

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 5 0 5 0 0

Fuente: Autoras

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 0 5 0 3 2

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 66

Mejorar y mantener los sistemas de ventilación. Rta 5 0 5 0 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Se evaluaron las condiciones de los locales, sin embargo no se consideró relevante la información, ya que no Imagen 6: Etapa 1. Área 5 Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos abarca riesgos ergonómicos.

Condiciones de EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

Pregunta Nr.

Proporcionar equipos de protección individual que protejan adecuadamente.

Elegir un epp adecuado para el trabajador y de mtto sencillo.

Proteger de riesgos químicos.

Instrucciones y la formación adecuada, y periodos de prueba para la adaptación.

Señalizar claramente las áreas en Objetivo Evaluador las que sea obligatorio epp´s.

Adecuación de terreno para construcción de box coulvert.

FASE

Pregunta Nr.

1 2 3 4 5

Evaluador

1 2 3 4 5

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 82

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 83

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 84

0 5 0 0 5

Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 85

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 86

Todos utilizan los equipos de Los equipos de protección individual Limpieza y mantenimiento regular de Proporcionar un almacenamiento Asignar responsabilidades para el protección individual donde sea sean aceptados por los trabajadores. los equipos de protección individual. correcto a los equipos de protección, orden y la limpieza diarios. preciso. Rta 4 1 4 0 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 5 0 5 0 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 3 2 3 0 2 Fuente: Autoras

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 2 3 2 0 3

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 0 5 0 4 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Imagen 7: Etapa 1. Área 6 Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Condiciones de ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

FASE

Objetivo Evaluador

Adecuación de terreno para construcción de box coulvert.

Evaluador

1 2 3 4 5

Evaluador

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

Premiar a los trabajadores por su colaboración.

Informar frecuentemente a los trabajadores sobre los resultados.

Formar a los trabajadores para que asuman sus responsabilidades.

Involucrar a los trabajadores en la planificación de su trabajo diario. Rta

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

1 4 1 4 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 94

Ocasiones para una fácil comunicación y apoyo mutuo. Rta 0 5 0 3 2

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 101

Proporcionar pausa cortas y frecuentes. Rta 1 4 1 4 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Mejoras en organización del tiempo Resolver los problemas del trabajo Consultar a los trabajadores cuando de trabajo, con empleados implicando a los trabajadores. se hagan cambios o mejoras. Rta 1 4 1 3 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 95

Dar oportunidades para que los trabajadores aprendan nuevas técnicas. Rta 3 2 3 2 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 102

Tener en cuenta las habilidades de los trabajadores y sus preferencias. Rta 2 3 2 3 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 1 4 1 3 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 96

Fomentar trabajo colectivo y se responsabilicen de los resultados. Rta 3 2 3 2 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 103

Adaptar instalaciones y equipos a trabajadores discapacitados. Rta 5 0 5 0 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 1 4 1 3 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 97

Mejorar los trabajos dificultosos y monótonos. Rta 1 4 1 0 4

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 104

Atención a la seguridad y salud de las mujeres embarazadas. Rta 5 0 5 0 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 1 4 1 3 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 98

Combinar las tareas para hacer que el trabajo sea más interesante y variado. Rta 3 2 3 2 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 105

Tomar medidas para que los trabajadores de más edad. Rta 5 0 5 0 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 1 4 1 3 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 99

Colocar un pequeño stock de productos inacabados. Rta 2 3 2 2 1

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 106

Establecer planes de emergencia. Rta 1 4 1 1 3

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Rta 3 2 3 2 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 100

Combinar el trabajo con otras tareas. Rta 1 4 1 0 4

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria Pregunta Nr. 107

Buenos ejemplos. Rta 2 3 2 3 0

Valoración Si No N/A Urgente Prioritaria

Se evaluaron las condiciones de organización en el trabajo, sin embargo no se consideró relevante la información, ya que no abarca riesgos ergonómicos.

ETAPA 2

Objetivo

Tiempo de la etapa

Lugar

Se hace dentro de la excavación, una vez el terreno ya está adecuado, se inicia Fundida de colocando concreto de baja densidad, el concreto cual lo suministra una empresa pobre para el concretera, este concreto llega en un piso del box vehículo que se llama mixer el cual por coulvert. medio de una canaleta deposita el concreto dentro de la excavación.

Horas diarias de trabajo

4 días por modulo.4 días por 8 h; 6 días a la modulo. semana. En la obra fueron 22 módulos.

En cuanto a los resultados de la etapa 2 que requieren inmediata intervención, se destaca el manejo que los Ayudantes de Obra le dan a las herramientas manuales, en cuanto al almacenamiento y cargue de las mismas, no necesariamente cuando están en función de una actividad, sino para y transportarlas de un lado a otro. Se evidencia también que los trabajadores prefieren realizar sobre esfuerzos en espada, miembros inferiores y superiores en el traslado de herramientas y equipos y no se ha planteado la opción de buscar ayudas mecánicas, sin que impliquen un costo mayor, pero sí que sean recursivos y muestren preocupación por su bienestar y la minimización de condiciones de riesgo. Se debe mencionar también en estos resultados la importancia debe asegurar que las herramientas y equipo cuentan con los acondicionamientos que requieran para favorecer la salud y bienestar de los empleados, así como la optimización de tiempos y recurso en la actividad. De igual forma, se menciona la importancia de tener espacios cómodos de trabajo; sin embargo, esta condición como se describió en el análisis de la etapa anterior, no puede acondicionarse con medidas diferente, puesto que obedece a medidas estructurarles asociadas al proyecto que se está construyendo. Lo que si se debe destacar y resaltar es la importancia de que los ayudantes de obra no generen condiciones que favorezcan actos inseguros de sus espacios de trabajo, ya que se evidencia que en el mismo comen y guardan herramientas, equipos y materiales para evitar trasladarse hacia o desde los sitios de almacenamiento designados. Por último, se evidenció la necesidad de crear espacios de participación en el que se construyan mejores prácticas tanto en la forma de ejecutar las actividades y tareas de la labor como en la forma de cuidado personal, en el cual se incluyan las ideas y opiniones de los empleados; en estos muchas veces se identifican condiciones de riesgo ergonómico que puede llevar a un AT y además conocer incidentes no reportados o acciones inseguras, lo que incentiva al auto reporte de las mismas.

Como acciones de segundo nivel de intervención, se evidenció la necesidad de implementar en esta etapa de la obra, campañas de orden y aseo que faciliten los procesos del proyecto y además aseguren que no se están favoreciendo condiciones de riesgo de AT, específicamente en temas de herramientas en piso que generen que los empleados se inclinen de forma irregular (x eje: rodillas no flexionadas) a levantarlas y terminen en espasmos o contracturas o también por sobreesfuerzo en la inversión de fuerza que se realiza, la cual es diferente a la que se invertiría si las herramientas están a nivel apropiado. Las olas de calor y frio, producidas por sobreexposición en cuanto al calor del medio día y las frías de la mañana, también son resultados importantes a destacar ya que estas generan contracción o distensión muscular que al no ser conscientes por parte del trabajador, pueden ocasionar alteraciones del aparato músculo esquelético que podrían calificarse como AT, de la misma manera se cuentan con estaciones para la hidratación de los trabajadores cada 100m. Otro punto son las superficies de trabajo, si bien es cierto que el trabajo en exterior y a campo abierto tiene limitaciones, se destaca la recomendación de los trabajadores y de la propia encuesta en cuanto a la utilización de rampas o estaciones móviles que faciliten la labor y eviten mayores esfuerzos de la misma. De las recomendaciones a tener en cuenta en el programa, se encuentran la elección de herramientas que puedan usarse con la mínima fuerza para favorecer la agilidad en la labor y principalmente la reducción de riesgos de sobre esfuerzo en el sistema muscular. Otro punto importante es enfatizar en los trabajadores la importancia de alternar posturas dentro de la misma actividad y/o locación de trabajo; favoreciendo el movimiento de los músculos y evitando el mantenimiento de alguna posición especifica por largos periodos de tiempo. En concordancia con los resultados también cabe mencionarse la importancia de crear espacios que los mismos trabajadores puedan usar para sus pausas, alimentación y/o formación; reforzar estos espacios y hacerlos agradables evitara que los ayudantes de obra permanezcan más tiempo del esperado en los espacios de trabajo en donde muchas veces no tiene posiciones cómodas.

Imagen 8: Etapa 2. Área 1. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Condiciones de MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES / Item

FASE

Objetivo

Evaluador

1 2 3 4 5

Evaluador

1 2

Fundida de concreto pobre para el piso del box coulvert.

2 3 4 5

Pregunta Nr.

Vías de Transporte despejadas y señaladas. Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 5 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 5 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 5 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

Estantes a varias alturas, próximos del área de trabajo. No transporte manual de materiales.

Usar ayudas mecánicas para levantar, depositar y mover los materiales pesados.

Reducir manipulación manual de materiales.

Repartir el peso en paquetes menores y más ligeros, en contenedores o en bandejas.

2 3 4 5

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

0 5 0 5 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 1 4

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 4 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 2 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

Cuando se manipulen cargas, Evaluador eliminar las tareas que requieran el inclinarse o girarse. 1

Espacios con anchura suficiente para transporte en doble sentido.

Superficie de las vías de transporte Rampas con inclinación, del 5% al Mejorar la disposición del área de Utilizar carros, carretillas u otros Emplear carros auxiliares móviles uniforme, antideslizante y libre de 8%. No pequeñas escaleras o trabajo de forma que sea mínima la mecanismos provistos de ruedas, para evitar cargas y descargas obstáculos. diferencias de altura bruscas. necesidad de mover materiales. rodillos, cuando mueven materiales. innecesarias.

Mantener los objetos pegados al cuerpo, mientras se transportan.

Levantar y depositar los materiales despacio, por delante del cuerpo.

Marcar las vías de evacuación y mantenerlas libres de obstáculos.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 2 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 4 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

3 2 3 0 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 1 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Fuente: Autoras

Análisis: Al evaluar las condiciones de manipulación y almacenamiento de los materiales, EN LA ETAPA 2, se pudo determinar que de los 21 elementos evaluados se requiere hacer una intervención prioritaria en: Item 9. Usar ayudas mecánicas para levantar, depositar y mover los materiales pesados. Las causas principales de los accidentes y de las lesiones de espalda asociados con la manipulación manual de cargas. La mejor forma de prevenir estos accidentes y lesiones es eliminar el trabajo manual mediante el uso de ayudas mecánicas. Con las ayudas mecánicas, estas tareas se realizan más rápida y eficazmente. Item 16. Mantener los objetos pegados al cuerpo, mientras se transportan: Siempre es una buena solución reducir el transporte manual, pero no siempre es posible. Manteniendo los objetos pegados al cuerpo, el transporte es más fácil y puede tenerse una buena visibilidad por delante. Ello aumenta la eficiencia y reduce los accidentes

Imagen 9: Etapa 2. Área 2. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Condiciones de HERRAMIENTAS MANUALES

FASE

Objetivo

Evaluador

1 2 3 4 5

Evaluador

1 2

Fundida de concreto pobre para el piso del box coulvert.

2 3 4 5

Evaluador

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

Utilizar tornillos de banco o mordazas para sujetar materiales u objetos de trabajo.

Proporcionar apoyo para mano, en herramientas de precisión.

En tareas repetitivas, emplear herramientas específicas al uso.

Emplear herramientas suspendidas Suministrar herramientas mecánicas para operaciones repetidas en el seguras, usar resguardos. mismo lugar.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 1 4

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 2 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

Agarres, friccion adecuada, con resguardos o con retenedores.

Aislamiento adecuado para evitar quemaduras y descargas eléctricas.

Minimizar el peso de las herramientas (Excepto: Herra. De Percusión).

Elegir herramientas que puedan Herramientas con mango del grosor, manejarse con una mínima fuerza. longitud y forma apropiados.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

0 5 0 0 5

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 0 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

Proporcionar "un sitio" para cada herramienta.

Inspeccionar o hacer un mantenimiento regular de las herramientas manuales.

Permitirles la utilización de herramientas mecánicas.

Espacio suficiente y apoyo estable de los pies.

Minimizar la vibración y el ruido de las herramientas manuales Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

1 4 1 2 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 4 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 5 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 5 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 4 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Fuente: Autoras

Análisis: En la etapa dos se incrementan la necesidad de intervención prioritaria, en gran medida porque los trabajadores utilizan un mayor tiempo de herramientas manuales y eléctricas y el nivel de la actividad es más exigente comparado con la etapa 1 y 3. Se identificó que se requiere atención prioritaria en: Item 23. Suministrar herramientas mecánicas seguras y asegurar que se utilicen los resguardos: Las herramientas mecánicas son más eficientes que las manuales, pero también, normalmente, más peligrosas; cuanta mayor energía, mayor el peligro. No obstante, se pueden conseguir herramientas mecánicas seguras. Item 26. Proporcionar un apoyo para la mano, cuando se utilicen herramientas de precisión: La exactitud de la acción de la herramienta en el trabajo de precisión depende en gran medida de la estabilidad de la mano mientras trabaja.. Ligeros movimientos de la mano afectan a la exactitud del trabajo de precisión. El apoyo de la mano reduce su temblor (ligeras sacudidas). Un temblor reducido incrementa la exactitud. Item 27. Minimizar el peso de las herramientas (excepto en las herramientas de percusión): El peso de la herramienta fatiga mucho al trabajador, reduciendo así la productividad. Salvo en las herramientas de percusión (martillos, hachas), las herramientas ligeras son más fáciles de asir y permiten operaciones más precisas. Las herramientas ligeras son más fáciles de guardar y de mantener. Item 32. Minimizar la vibración y el ruido de las herramientas manuales: En los ayudantes de obra tipo acueducto, la exposición al riesgo por vibraciones y ruido es particularmente importante pues, están expuestos durante todo el tiempo que dura su trabajo.

Imagen 10: Etapa 2. Área 3. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Condiciones de MEJORA DEL DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO

FASE

Objetivo

Pregunta Nr.

Ajustar la altura de trabajo a cada trabajador. Evaluador

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

Los trabajadores más pequeños Los trabajadores mas grandes tienen Materiales, herramientas y controles alcanzan controles y materiales. espacio. en una zona de cómodo alcance.

2 3 4 5

Proporcionar sitios para trabajar Asegurarse de que el trabajador apropiados a la labor. pueda estar de pie con naturalidad.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 5 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 4 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 1 4

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 3 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

Fundida de concreto pobre para Evaluador Alternan el estar sentados con estar el piso del box coulvert. Proporcionar sillas o banquetas. de pie durante el trabajo.

Superficie de trabajo estable.

Dotar, de buenas sillas regulables Los puestos con pantallas y Proporcionar superficies de trabajo con respaldo a los trabajadores teclados, puedan ser regulados por Revisión de ojos y gafas apropiadas. regulables. sentados. los trabajadores.

Proorcionar formación.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

2 3 2 3 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 3 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Fuente: Autoras

Se evaluaron las condiciones de mejora del diseño del puesto de trabajo, sin embargo no se consideró relevante la información, ya que no abarca riesgos ergonómicos. 45

Imagen 11: Etapa 2. Área 4. Lista de Comprobación de organización en el trabajo

Condiciones de ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

FASE

Objetivo

Evaluador

1 2 3 4 5

Evaluador

1 2

Fundida de concreto pobre para el piso del box coulvert.

2 3 4 5

Evaluador

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

Consultar a los trabajadores cuando se hagan cambios o mejoras.

Premiar a los trabajadores por su colaboración.

Informar frecuentemente a los trabajadores sobre los resultados.

Formar a los trabajadores para que asuman sus responsabilidades.

Involucrar a los trabajadores en la Mejoras en organización del tiempo de Resolver los problemas del trabajo planificación de su trabajo diario. trabajo, con empleados implicando a los trabajadores. Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

0 5 0 4 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 0 5

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 3 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 3 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 2 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

3 2 3 2 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

100

Ocasiones para una fácil comunicación y apoyo mutuo.

Dar oportunidades para que los trabajadores aprendan nuevas técnicas.

Fomentar trabajo colectivo y se responsabilicen de los resultados.

Colocar un pequeño stock de productos inacabados.

Combinar el trabajo con otras tareas.

Mejorar los trabajos dificultosos y Combinar las tareas para hacer que el monótonos. trabajo sea más interesante y variado.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

0 5 0 5 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 3 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 3 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 1 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 3 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 2 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 0 4

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

101

102

103

104

105

106

107

Proporcionar pausa cortas y frecuentes.

Tener en cuenta las habilidades de los trabajadores y sus preferencias.

Adaptar instalaciones y equipos a trabajadores discapacitados.

Atención a la seguridad y salud de las mujeres embarazadas.

Tomar medidas para que los trabajadores de más edad.

Establecer planes de emergencia.

Buenos ejemplos.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

1 4 1 1 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 3 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Si 5 Si No 0 No N/A 5 N/A Urgente 0 Urgente PrioritariaFuente:0 Autoras Prioritaria

Rta

2 3 2 2 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

3 2 3 0 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 1 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Se evaluaron las condiciones de mejora del diseño del puesto de trabajo, sin embargo no se consideró relevante la información, ya que no abarca riesgos ergonómicos. 45

Imagen 12: Etapa 2. Área 5. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Condiciones de EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

FASE

Objetivo

Pregunta Nr.

Proporcionar equipos de protección individual que protejan adecuadamente.

Elegir un epp adecuado para el trabajador y de mtto sencillo.

Proteger de riesgos químicos.

Instrucciones y la formación adecuada, y periodos de prueba para la adaptación.

Señalizar claramente las áreas en las que sea obligatorio epp´s. Evaluador

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

Fundida de concreto pobre para Evaluador el piso del box coulvert.

1 2 3 4 5

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

3 2 3 0 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 0 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

Todos utilizan los equipos de protección individual donde sea preciso.

Los equipos de protección individual Limpieza y mantenimiento regular de Proporcionar un almacenamiento sean aceptados por los trabajadores. los equipos de protección individual. correcto a los equipos de protección,

Asignar responsabilidades para el orden y la limpieza diarios.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 0 4

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 0 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 5 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Se evaluaron las condiciones de organización en el trabajo, sin embargo no se consideró relevante la información, ya que no abarca riesgos ergonómicos. Fuente: Autoras

ETAPA 3

Objetivo

Lugar

Amarre del hierro para Se hace afuera de instalación de la formaleta la excavación en la de la base, paredes y techo. parte inicial.

Tiempo de la etapa

Horas diarias de trabajo

4 días por modulo

8 h; 6 días a la semana.

los resultados arrojan “inmediata intervención”, se obtuvieron puntuaciones significativas de acuerdo a los criterios establecidos en la importancia de tomar acciones con los ayudantes de obra que logren reducir la manipulación manual de materiales, ya que se evidenció que en esta etapa es especialmente relevante la alto esfuerzo de los trabajadores para levantar cargas por encima de los límites permitidos, por lo cual se sugiere la búsqueda de ayudas mecánicas que reduzcan el impacto en el trabajador y la minimice posibilidad de AT en la espalda y extremidades. También es importante destacar la importancia de repartir el peso en paquetes menores y más ligeros, en contenedores o en bandejas que eviten lo mencionado anteriormente. Para mitigar los riesgos mencionados, se puede proporcionar asas, agarres o buenos puntos de sujeción a todos los paquetes y cajas o buscar ayudas mecánicas que favorezcan la labor; estas no es tan presenten tal cual de evidencia en los resultados de la Lista de Comparación para esta etapa. Se encontró que los ayudantes de obra no retiran horizontalmente los materiales pesados, empujándolos o tirando de ellos; la primera acciones levantarlos sin pensar en el impacto osteomuscular de esta actividad, teniendo en cuenta que la mayoría de materiales y equipos, sobrepasan los límites de carga máxima permitida por persona. Otro punto a destacar, es el de las superficies de trabajo desniveladas, las cuales son propias de la labor pero favorecen que los trabajadores obre la ejecución de actividades, tengan que hacer mayor esfuerzo por mantener el equilibrio en estas zonas, dándose lugar a actos inseguros que pueden terminar en incidente o accidentes de trabajo asociados al riesgo ergonómico y con consecuencias en el sistema osteo muscular. Finalmente, dentro de los resultados destacados de mayor relevancia, se encuentra la falta de asignación de responsabilidades para el orden y la limpieza diarios, deficiencias en la organización del tiempo de trabajo, en los cuales los empleados participen y la falta de planes de emergencia ante eventuales AT que se presenten.

En cuanto a las acciones de intervención, se encontró la necesidad de reducir las vibraciones que afectan a los trabajadores, respecto a esto, hay estudios que evidencias que estas en largos periodos pueden ocasionar fatiga en los músculos de la espalda y en favorecer condiciones para incidentes o AT por riesgo ergonómico. También se menciona en los resultados clasificados en esta categoría el manejo de las temperaturas extremas en el lugar de trabajo, siendo estas estímulos que pueden sobrecargar tanto emocional como físicamente a los trabajadores y específicamente a su sistema motor. Otros hallazgos definen la importancia del uso de espacios acondicionados para el almacenamiento de herramientas y equipos, en una zona de cómodo alcance y no dentro de la misma zona de trabajo o en espacios que no estén acondicionados y generen un alto esfuerzo en el movimiento; lo anterior también debe estar asociado a eliminar o reducir las diferencias de altura cuando se muevan a mano los materiales y fomentar el uso de rampas de inclinación para el traslado de materiales. Se debe trabajar en el uso de herramientas mecánicas que generen menor esfuerzo en miembros superiores. Se identificó deficiencia en las superficies de las vías de transporte uniforme, antideslizante y libre de obstáculos y cuando se manipulan cargas, se presentaron tareas que requieran el inclinarse o girarse.

Imagen 13: Etapa 2. Área 6. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Condiciones de LOCALES

FASE

Objetivo

Evaluador

1 2 3 4 5

Fundida de concreto pobre para Evaluador el piso del box coulvert.

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

Proteger al trabajador del calor excesivo.

Proteger el lugar de trabajo del excesivo calor o frio externo.

Aislar o apartar las fuentes de calor o de frio.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

0 5 0 4 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

Instalar sistemas efectivos de extracción localizada.

Incrementar el uso de ventilación natural.

Mejorar y mantener los sistemas de ventilación.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

0 5 0 4 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Se evaluaron las condiciones de locales, sin embargo no se consideró relevante la información, ya que no abarca riesgos ergonómicos.

Fuente: Autoras

Imagen 14: Etapa 3. Área 1. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Condiciones de MANIPULACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES / Item

FASE

Objetivo

Evaluador

1 2

Amarre del hierro para instalación de la formaleta de la base, paredes y techo.

3 4 5

Pregunta Nr.

Vías de Transporte despejadas y señaladas. Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 5 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 5 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 3 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

Reducir manipulación manual de materiales.

Repartir el peso en paquetes menores y más ligeros, en contenedores o en bandejas.

Eestantes a varias alturas, próximos Evaluador del área de trabajo. No transporte manual de materiales. 1 2 3 4 5

Evaluador

1 2 3 4 5

Espacios con anchura suficiente para transporte en doble sentido.

Fuente: Superficie de las vías de transporteAutoras Rampas con inclinación, del 5% al Mejorar la disposición del área de Utilizar carros, carretillas u otros Emplear carros auxiliares móviles uniforme, antideslizante y libre de 8%. No pequeñas escaleras o trabajo de forma que sea mínima la mecanismos provistos de ruedas, para evitar cargas y descargas obstáculos. diferencias de altura bruscas. necesidad de mover materiales. rodillos, cuando mueven materiales. innecesarias.

Usar ayudas mecánicas para levantar, depositar y mover los materiales pesados.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 2 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 2 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 0 5

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 2 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 2 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

Cuando se manipulen cargas, eliminar las tareas que requieran el inclinarse o girarse.

Mantener los objetos pegados al cuerpo, mientras se transportan.

Levantar y depositar los materiales despacio, por delante del cuerpo.

Marcar las vías de evacuación y mantenerlas libres de obstáculos.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

1 4 1 3 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 5 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 1 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 1 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Análisis: Al evaluar las condiciones de manipulación y almacenamiento de los materiales, se pudo determinar que de los 21 elementos evaluados se requiere hacer una intervención prioritaria en: Ítem 10: Con las ayudas mecánicas, las tareas se realizan más rápida y eficazmente. Una manipulación manual de cargas repetida implica malas posturas de trabajo y frecuentes movimientos forzados. La utilización de equipos, en vez de una manipulación manual, reduce mucho la fatiga y el riesgo de lesiones. El transporte mecánico de materiales aumenta en gran medida la productividad y permite organizar un mejor flujo de trabajo. Ítem 11. En lugar de transportar cargas pesadas, repartir el peso en paquetes menores y más ligeros, en contenedores o en bandejas: La fatiga por transportar paquetes más ligeros de peso es mucho menor que la fatiga por transportar objetos pesados. La productividad del trabajador aumenta al transportar paquetes más ligeros. Ítem 12. Proporcionar asas, agarres o buenos puntos de sujeción a todos los paquetes y cajas Unos buenos agarres hacen posible la reducción de la fatiga, ya que hay una menor inclinación del cuerpo y se requiere menos energía muscular para sostener la carga. Ítem 14. Alimentar y retirar horizontalmente los materiales pesados, empujándolos o tirando de ellos, en lugar de alzándolos y depositándolos: El mover horizontalmente los materiales es más eficiente y permite un mejor control del trabajo, pues requiere una menor fuerza.

Imagen 15: Etapa 3. Área 2. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Condiciones de HERRAMIENTAS MANUALES

FASE

Objetivo

Evaluador

1 2

Amarre del hierro para instalación de la formaleta de la base, paredes y techo.

3 4 5

Evaluador

1 2 3 4 5

Evaluador

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

Utilizar tornillos de banco o mordazas para sujetar materiales u objetos de trabajo.

Proporcionar apoyo para mano, en herramientas de precisión.

En tareas repetitivas, emplear herramientas específicas al uso.

Emplear herramientas suspendidas Suministrar herramientas mecánicas para operaciones repetidas en el seguras, usar resguardos. mismo lugar.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

3 2 3 2 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 5 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

Minimizar el peso de las herramientas (Excepto: Herra. De Percusión).

Elegir herramientas que puedan manejarse con una mínima fuerza.

Herramientas con mango del grosor, longitud y forma apropiados.

Agarres, friccion adecuada, con resguardos o con retenedores.

Aislamiento adecuado para evitar quemaduras y descargas eléctricas.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

1 4 1 0 4

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 0 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

Proporcionar "un sitio" para cada herramienta.

Inspeccionar o hacer un mantenimiento regular de las herramientas manuales.

Permitirles la utilización de herramientas mecánicas.

Espacio suficiente y apoyo estable de los pies.

Minimizar la vibración y el ruido de las herramientas manuales Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

1 4 1 0 4

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 3 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 4 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 5 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 3 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Fuente: Autoras

Análisis: En la etapa TRES la necesidad de intervención prioritaria, se enfoca los requerimientos de atención: Item 27. Minimizar el peso de las herramientas (excepto en las herramientas de percusión): El peso de la herramienta fatiga mucho al trabajador, reduciendo así la productividad. Salvo en las herramientas de percusión (martillos, hachas), las herramientas ligeras son más fáciles de asir y permiten operaciones más precisas. Las herramientas ligeras son más fáciles de guardar y de mantener. Item 32. Minimizar la vibración y el ruido de las herramientas manuales: En los ayudantes de obra tipo acueducto, la exposición al riesgo por vibraciones y ruido es particularmente importante pues, están expuestos durante todo el tiempo que dura su trabajo.

Imagen 16: Etapa 3. Área 3. Lista de Condiciones de mejora del puesto de trabajo

Condiciones de MEJORA DEL DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO

FASE

Objetivo

Amarre del hierro para instalación de la formaleta de la base, paredes y techo.

Pregunta Nr.

Ajustar la altura de trabajo a cada trabajador. Evaluador

Pregunta Nr.

2 3 4 5

Los trabajadores más pequeños Los trabajadores mas grandes tienen Materiales, herramientas y controles alcanzan controles y materiales. espacio. en una zona de cómodo alcance.

2 3 4 5

Proporcionar sitios para trabajar Asegurarse de que el trabajador apropiados a la labor. pueda estar de pie con naturalidad.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 4 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 4 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 0 5

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 2 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

Evaluador Alternan el estar sentados con estar Proporcionar sillas o banquetas. de pie durante el trabajo.

Superficie de trabajo estable.

Proorcionar formación.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

2 3 2 2 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 2 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Fuente: Autoras Fuente: Autoras

Se evaluaron las condiciones de mejora del diseño del puesto de trabajo, sin embargo no se consideró relevante la información, ya que no abarca riesgos ergonómicos. 45

Imagen 17: Etapa 3. Área 4. Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos

Condiciones de LOCALES

FASE

Objetivo

Evaluador

Amarre del hierro para instalación de la formaleta de la base, paredes y techo.

1 2 3 4 5

Evaluador

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

Proteger al trabajador del calor excesivo.

Proteger el lugar de trabajo del excesivo calor o frio externo.

Aislar o apartar las fuentes de calor o de frio.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

0 5 0 2 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 3 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 4 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

Instalar sistemas efectivos de extracción localizada.

Incrementar el uso de ventilación natural.

Mejorar y mantener los sistemas de ventilación.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

0 5 0 2 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Fuente: Autoras Fuente: Autoras

Se evaluaron las condiciones locales, sin embargo no se consideró relevante la información, ya que no abarca riesgos ergonómicos.

Imagen 18: Etapa 3. Área 5. Lista de Comprobación de Equipos de protección personal

Condiciones de EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

FASE

Objetivo

Amarre del hierro para instalación de la formaleta de la base, paredes y techo.

Pregunta Nr.

Proporcionar equipos de protección individual que protejan adecuadamente.

Elegir un epp adecuado para el trabajador y de mtto sencillo.

Proteger de riesgos químicos.

Instrucciones y la formación adecuada, y periodos de prueba para la adaptación.

Señalizar claramente las áreas en las que sea obligatorio epp´s. Evaluador

Pregunta Nr.

2 3 4 5

Evaluador

1 2 3 4 5

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

3 2 3 0 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 0 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

Todos utilizan los equipos de protección individual donde sea preciso.

Asignar responsabilidades para el orden y la limpieza diarios.

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

Rta

Valoración

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 0 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 0 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 0 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 1 4

Si No N/A Urgente Prioritaria

Fuente: Autoras

Se evaluaron las condiciones de protección individual, sin embargo no se consideró relevante la información, ya que no abarca riesgos ergonómicos.

Imagen 19: Etapa 3. ร rea 6. Lista de Comprobaciรณn de Riesgos Ergonรณmicos

Condiciones de ORGANIZACIร N DEL TRABAJO

FASE

Objetivo

Evaluador

1 2

Amarre del hierro para instalaciรณn de la formaleta de la base, paredes y techo.

3 4 5

Evaluador

1 2 3 4 5

Evaluador

1 2 3 4 5

Pregunta Nr.

Consultar a los trabajadores cuando se hagan cambios o mejoras.

Premiar a los trabajadores por su colaboraciรณn.

Informar frecuentemente a los trabajadores sobre los resultados.

Formar a los trabajadores para que asuman sus responsabilidades.

Involucrar a los trabajadores en la Mejoras en organizaciรณn del tiempo de Resolver los problemas del trabajo planificaciรณn de su trabajo diario. trabajo, con empleados implicando a los trabajadores. Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

0 5 0 4 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 0 5

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 3 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

3 2 3 2 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 1 4

Si No N/A Urgente Prioritaria

3 2 3 2 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

3 2 3 0 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

100

Ocasiones para una fรกcil comunicaciรณn y apoyo mutuo.

Dar oportunidades para que los trabajadores aprendan nuevas tรฉcnicas.

Fomentar trabajo colectivo y se responsabilicen de los resultados.

Colocar un pequeรฑo stock de productos inacabados.

Combinar el trabajo con otras tareas.

Mejorar los trabajos dificultosos y Combinar las tareas para hacer que el monรณtonos. trabajo sea mรกs interesante y variado.

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

1 4 1 3 1

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 1 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

4 1 4 1 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 1 2

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 4 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 3 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

1 4 1 1 3

Si No N/A Urgente Prioritaria

Pregunta Nr.

101

102

103

104

105

106

107

Proporcionar pausa cortas y frecuentes.

Tener en cuenta las habilidades de los trabajadores y sus preferencias.

Adaptar instalaciones y equipos a trabajadores discapacitados.

Atenciรณn a la seguridad y salud de las mujeres embarazadas.

Tomar medidas para que los trabajadores de mรกs edad.

Establecer planes de emergencia.

Buenos ejemplos.

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

Rta

Valoraciรณn

0 5 0 1 4

Si No N/A Urgente Prioritaria

2 3 2 3 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

3 2 3 2 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

0 5 0 0 5

Si No N/A Urgente Prioritaria

5 0 5 0 0

Si No N/A Urgente Prioritaria

Fuente: Autoras

Se evaluaron las condiciones de organizaciรณn del trabajo, sin embargo no se considerรณ relevante la informaciรณn, ya que no abarca riesgos ergonรณmicos.

Cuadro 7. Hallazgos cualitativos por etapas del proceso

HALLAZGOS CUALITATIVOS POR ETAPAS DEL PROCESO ETAPA 1:

Condiciones de HERRAMIENTAS MANUALES

ÁREAS

Adecuación de terreno para construcción de box coulvert. Excavaciones en zanja. Una vez presentados los datos geométricos por topografía y evaluados por el residente y topógrafo se procederá a dar inicio a la excavación de la zanja para lo cual se dispondrá de una retro-excavadora de Oruga tipo 200. Los ayudantes de la obra se encuentran dentro de la excavación adecuando el terreno. * Hay herramientas en el piso. * No hay un solo sitio donde almacenarlas todas. *El piso esta desnivelado. * Las herramientas no tiene sujetador de apoyo y resbalan. No hay formación. *Falta entrenamiento. * No se hace mantenimiento y las herramientas están desgastada por lo que puede haber accidentes. * No hay espacio para cada herramienta, todas se dejan por sitio y por persona en un lugar pero revueltas. * Los trabajadores no tienen conciencia de cuidar las herramientas manuales.

Foto 5. Uso de Herramientas Manuales / Autoras

Condiciones de MEJORA DEL DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO

* Trabajan dentro de la excavación, la cual es de 2,60 m de profundidad, por 5,20 m de ancho. * Como no hay puestos de trabajo como los administrativos, no se califican con observaciones estos puntos. * Se ha formado a la gente en posturas, lo que pasa es que lo olvidan o solo lo aplican cuando los están vigilando. * Se debe nivelar el piso porque eso hace que si se tienen que agachar hay mayor inclinación en lo que tienen que alcanzar. * Trabajar en crearles conciencia de modificar posturas, para que no estén tanto tiempo de pie o sentados, según corresponda a la actividad. * A veces las herramientas o materiales están lejos de donde es el trabajo. *Tienen que moverse mucho para buscar materiales y herramientas, no solo pierden tiempo sino que se cansan más. Foto 6. Puesto de Trabajo

Fuente: Autoras

Condiciones de ILUMINACIÓN

* Tienen iluminación natural.

Foto 7. Puesto de Trabajo./ Fuente: Autoras

Condiciones de RIESGOS AMBIENTALES

* Hay ruido de la máquina que excava, y de los vehículos que se encuentran cerca, hay presencia de material particulado. Foto 8. Riesgos Ambientales

Fuente: Autoras

Condiciones de SERVICIOS HIGIÉNICOS Y LOCALES DE DESCANSO

* En los campamentos de obra tienen un lugar que adecuan rudimentariamente para cambio de ropas y para guardar las herramientas, en obra se manejan baños portátiles uno por cada 15 trabajadores. No hay un sitio determinado para comer, muchas veces se hace en el mismo sitio de trabajo, porque se avanza y cambia de lugar a medida que se van armando los módulos.

Foto 9. Lugares de Descanso

Fuente: Autoras

Condiciones de EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

* Se cuentan con EPP se les hacen mantenimiento y reposición de los mismos cuando es necesario.

Foto 10. Elementos de Protección Personal

Fuente: Autoras Condiciones de ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

* Se hacen capacitaciones por parte de la ARL, más o menos una vez por semana, eventualmente hacen pausas activas aunque no son diariamente, no hay muchas posibilidades de tiempo para la recreación, ya que se trabajan por metas de tiempo.

Foto 11. Organización del trabajo

Fuente: Autoras

HALLAZGOS CUALITATIVOS POR ETAPAS DEL PROCESO

ÁREAS

ETAPA 2: Fundida de concreto pobre para el piso del box coulvert.

Condiciones de HERRAMIENTAS MANUALES

* Se utilizan herramientas manuales, no tienen porta herramientas. * Al finalizar la jornada se recogen las herramientas y se lleva al campamento de obra. * Utilizan un equipo manual eléctrico que se llama vibrador de concreto. Foto 12. Condiciones de herramientas manuales

Fuente: Autoras

Condiciones de * Trabajan dentro de la excavación, en el piso hay concreto MEJORA DEL DISEÑO que les dificulta el movimiento de los pies. DEL PUESTO DE TRABAJO

Foto 12. Condiciones de herramientas manuales Condiciones de ILUMINACIÓN

* Tienen iluminación natural.

Foto 12. Condiciones de herramientas manuales

Fuente: Autoras

Condiciones de RIESGOS AMBIENTALES

* Hay ruido de la máquina que excava, y de los vehículos que se encuentran cerca, presencia de material particulado

Ñ2Foto 13 Condiciones de riesgos ambientales

Fuente: Autoras * En los campamentos de obra tienen un lugar que Condiciones de SERVICIOS adecuan rudimentariamente para cambio de ropas y HIGIÉNICOS Y LOCALES para guardar las herramientas, en obra se manejan DE DESCANSO baños portátiles uno por cada 15 trabajadores. No hay un sitio determinado para comer.

HALLAZGOS CUALITATIVOS POR ETAPAS DEL PROCESO

Foto 14. Condiciones de servicios higiénicos y locales de descanso

Fuente: Autoras Condiciones de EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

* Se cuentan con EPP se les hacen mantenimiento y reposición de los mismos cuando es necesario

Foto 15. Condiciones de equipos de protección individual

Fuente: Autoras

ETAPA 3 Amarre del hierro para instalación de la formaleta de la base, paredes y techo. * Trabajan dentro de la excavación, en el piso hay Condiciones de MEJORA concreto que les dificulta el movimiento de los pies, DEL DISEÑO DEL caminan sobre la estructura de hierro, y cuando se funde PUESTO DE TRABAJO el concreto caminan sobre él. ÁREAS

Foto 16. Puestos de Trabajo

Fuente: Autoras Condiciones de EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL Condiciones de ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

* Se cuenta con EPP a los cuales se les hacen mantenimiento y reposición de los mismos cuando es necesario. * Se hacen capacitaciones por parte de la ARL, más o menos una vez por semana, eventualmente hacen pausas activas aunque no son diariamente, no hay muchas posibilidades de tiempo para la recreación, ya que se trabajan por metas de tiempo.

9. DISCUSIÓN

De acuerdo con la VI Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, citada por en el Manual de Ergonomía en la Construcción desarrollado en España para el año 201045: “un porcentaje importante de trabajadores de la Construcción señalan molestias en la zona baja de la espalda, concretamente el 46,3%. Asimismo, señalaron molestias también en otras partes del cuerpo: En la zona alta de la espalda: 27,1%. En el cuello/nuca: 23,6%. En los brazos y antebrazos: 18,9%. En los hombros: 11,4%. En las piernas: 12,0%”. En concordancia con estos datos, el presente trabajo destaca que en las tres etapas se presentan molestias de la misma índole, que para efectos del mismo, están directamente asociadas a la estadística de AT que ha presentado la compañía en los periodos analizados. De la misma manera, en el Manual de Ergonomía en la Construcción46, se destaca que en el sector de la construcción, las principales tareas con las que se asocian las molestias mencionadas se encuentran relacionadas con tareas de manipulación manual de cargas, tareas repetitivas, la adopción de posturas de trabajo forzadas y el uso inadecuado de máquinas, vehículos y herramientas; tal cual es corroborado poñ2r el presente análisis de cada una de las etapas analizadas en la obra tipo acueducto presentado en el presente documento. Otro aspecto a destacar, está relacionado con la importancia del descanso en las actividades de construcción; el impacto de este factor en el favorecimiento de las condiciones para AT, está relacionado con lo explicado en el mismo documento47, donde se soporta que la actividad muscular, estática o dinámica, si se mantiene durante cierto tiempo, causa fatiga y puede originar molestias y lesiones; y he aquí la importancia de suspender la misma por periodos de tiempo que pueden variar en frecuencia según la actividad que se está desarrollando o los tiempos del proyecto en general, y en estos espacios estirar y relajar los músculos que han estado en tensión. Esta necesidad también se pone de manifiesto en los resultados arrojados por la Lista de Comprobación de Riesgos Ergonómicos aplicada en el grupo de ayudantes de obra, en la cual se evidencia una necesidad de hacer pausas y de tener espacios adecuados para ello, dado que si las pausas se hacen en los mismos espacios de trabajo, que muchas veces no son los más cómodos por el tipo de obra y las métrica que requiere la misma, las pausas no son realmente eficaces porque no logran el descaso osteomuscular que minimiza el riesgo de AT en los trabajadores analizados.

Manual de Ergonomía, 2010. Página proyecto/applications/ARCH4f856e7a14cd1.pdf. 46 Ibid. Pagina. 9. 47 Ibid. Pagina. 32.

web:

http://www.fundacionlaboral.org/uploads/

Por otro lado, en algunos estudios como el presentado por Martínez, 2013 ; se menciona el tema de trabajos en exteriores o como ellos lo denominan, a la intemperie; en los cuales el trabajo se sigue realizando aun cuando las condiciones se consideran extremas, lo que para Bogotá se define como: temperaturas iguales o superiores a las máximas o mínimas promedio del año anterior; especialmente para 2014 estas temperaturas fueron: mínima promedio: 8.9°C y máxima promedio: 19.6°C49. El trabajo en este tipo de temperaturas, genera estrés en el trabajador y adicionalmente genera una menor concentración en el autocuidado y la preocupación por acelerar la labor, lo que maximiza el riesgo de AT en los trabajadores, especialmente por riesgo ergonómico en cuanto a los esfuerzos que se pueden dar sin pensar en consecuencias pero con el afán de salir de los espacios exteriores incomodos a los que están expuestos. En este punto, consideramos importante y quedará en recomendaciones, analizar la relación entre estrés por temperatura y trabajo exterior y favorecimiento de condiciones que terminan en AT por riesgo ergonómico. 48

En cuanto a otro riesgo importante de trabajar, como lo indica Martínez, 201350, está el mantenimiento del lugar de trabajo limpio y ante todo ordenado, para evitar que el trabajador tenga que hacer desplazamientos innecesarios para tener que recoger los materiales y transportarlos durante mucho tiempo. De la misma manera se evidenció en los resultados analizados en el grupo de ayudantes de obra tipo acueducto, que no se tienen las herramientas y equipos en los sitios destinados para ello lo que genera mayor desorden en los espacios de trabajo y por la misma propiedad reducida de los mismos, se presenta un mayor tiempo en posiciones incomodas y forzadas y por la falta de espacio no hay posibilidad de realizar cambios de posición que eviten sobreesfuerzo de los músculos y se produzcan AT. También el levantamiento de estas herramientas y equipos se realizan en el mismo espacio reducido y puede hacerse de forma inadecuada y generar lesiones en la espalda principalmente; sin mencionar que los traslados de estos materiales de un lado a otro pueden generar mayor predisposición a AT.

ERGONOMÍA EN CONSTRUCCIÓN: SU IMPORTANCIA CON RESPECTO A SEGURIDADhttp://academica-e.unavarra.es/bitstream/handle/2454/7644/Mart%C3%ADnez %20Rada,%20Sofia.pdf?sequence=1

Página Web: http://www.tutiempo.net/clima/Bogota_Eldorado/802220.htm ERGONOMÍA EN CONSTRUCCIÓN: SU IMPORTANCIA CON RESPECTO A SEGURIDADhttp://academica-e.unavarra.es/bitstream/handle/2454/7644/Mart%C3%ADnez %20Rada,%20Sofia.pdf?sequence=1 50

10. CONCLUSIONES

Con el presente trabajo se pudo identificar la importancia de los puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobreesfuerzo, así como posturas mantenidas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteo musculares que se relacionan como potencializadores de AT. La lista de comprobación demostró que el grupo de trabajadores evaluados, se encontraron factores que han estado relacionados con los accidentes que se han presentado y que al no tomarse acciones podrán repetirse o desencadenar unos nuevos. Es importante también concluir del presente trabajo que la prevención de AT debe tomar muy en cuenta y en igual proporción al trabajador como a su ambiente, así como los objetos. Por ejemplo, es igual de importante el plano y organización del trabajo que permita al ayudante de obra moverse y desplazarse con facilidad y alcanzar objetos sin movimientos inadecuados que produzcan lesiones en zonas lumbares; y tener herramientas correctamente almacenadas y accesibles al momento de necesitarlas, evitando accidentes por estar en espacios comunes o en espacios altos que puedan caerse sobre los trabajadores. En las obra tipo acueducto y puntualmente en esta empresa, se evidenció que hay una acción muy importante a tomar y es la consideración del trabajador en la planeación y desarrollo de las actividades; no solo por la obtención de los resultados que se esperen en la obra sino porque al ser ellos los protagonistas de la labor, son quienes pueden arrojar mejores prácticas de autocuidado y de disminución de las condiciones ergonómicas, implementación de estrategias que mejoren el espacio de trabajo y que en últimas son favorecedoras para ellos mismos. El manejo inseguro de los materiales es causa frecuente de heridas, fracturas, luxaciones, dolores de espalda, que muchas veces limitan seriamente al trabajador para que siga desempeñando su oficio o para realizar con seguridad cualquier otra actividad. El almacenamiento y manejo de materiales está estrechamente relacionado con el orden, el aseo y las condiciones de seguridad. Para la realización del presente trabajo se consideraron principalmente los aspectos de tipo ergonómico que plantea la lista de comprobación, sin embargo se evaluaron diferentes condiciones que a pesar de no ser objeto de la investigación, si fueron importantes al momento de analizar los resultados, por ejemplo se determinó que se requiere suministrar y mantener en buen estado vestuarios, locales de aseo y servicios higiénicos, así como proporcionar áreas para comer,

locales de descanso y dispensadores de bebidas, con el fin de asegurar el bienestar y una buena realización del trabajo.

Cuando se involucra al trabajador se puede conocer diferentes maneras de interacción que proporcionan información importante que propician una fácil comunicación y apoyo mutuo en el lugar de trabajo; Los ayudantes de obra buscan realizar su labor de manera “cómoda” aunque esto los lleve a realizar actos inseguros o generar condiciones poco seguras, por lo que es importante escucharlos y conocer su percepción frente a las herramientas, equipo, materiales para así implementar las acciones necesarias para garantizarles un ambiente seguro pero a la vez agradable. Por último, el programa de prevención que se propone, plantea la opción de considerar uno a unos los factores que se identificaron como urgentes y prioritarias y se sugiere que con la toma de las acciones planteadas se podrá disminuir el riesgo de AT en la población estudiada.

11. RECOMENDACIONES

Se recomienda la implementación del programa y una posterior medición de tasas de accidentalidad para ver si hay impacto en las mismas; programa que en su primera etapa se implantará para la buscar la disminución de la accidentalidad. Es importante que se divulguen los resultados de la lista de chequeo a los trabajadores con el fin de que conozcan los riesgos a los cuales están expuestos y las medidas necesarias para llevar a cabo su labor de manera segura; A la vez sean multiplicadores de la información y generadores de la cultura de prevención y autocuidado, implementando el programa de prevención de accidentes laborales. Por otro lado además del programa se sugiere la implementación del programa 5S en las diferentes áreas de trabajo del grupo de ayudantes de obra y para el personal en general, lo que puede favorecer la mejora de condiciones de trabajo y la disminución de riesgos ergonómicos que favorezcan AT y medidas de autocuidado tanto en este grupo de trabajo específico como en la compañía en general. A partir de los resultados obtenidos se recomienda continuar con la investigación, con otra batería de evaluación como por ejemplo el método Niosh que permite identificar riesgos relacionados con las tareas en las que se realizan levantamientos manuales de carga, íntimamente relacionadas con las lesiones lumbares, sirviendo de apoyo en la búsqueda de soluciones de diseño del puesto de trabajo para reducir el estrés físico derivado de este tipo de tareas; ya que consideramos que la LCE se queda corta al momento de evaluar diferentes aspectos. Se sugiere la aplicación con lista de chequeo posterior a la implementación del programa para obtener una nueva conclusión de resultados y además verificar que los cambios implementados, sean asumidos y ejecutados por los trabajadores de la obra, sean estos trabajadores antiguos como nuevos ingresos.

VALIDACION POR EXPERTOS

INTRODUCCIÓN El juicio de expertos es un método de validación útil para verificar la fiabilidad de una investigación que se define como “una opinión informada de personas con trayectoria en el tema, que son reconocidas por otros como expertos cualificados en éste, y que pueden dar información, evidencia, juicios y valoraciones” (EscobarPérez y Cuervo-Martínez, 2008:29). Tras someter un instrumento de cotejo a la consulta y al juicio de expertos éste ha de reunir dos criterios de calidad: validez y fiabilidad. La validez de contenido se establece con frecuencia a partir de dos situaciones, una que atañe al diseño de una prueba y, la otra, a la validación de un instrumento. Es aquí donde la tarea del experto se convierte en una labor fundamental para eliminar aspectos irrelevantes, incorporar los que son imprescindibles y/o modificar aquellos que lo requieran. Se presentó para evaluación de expertos en el tema y profesionales del área de la ingeniería quienes evaluaron si el programa para prevención de accidentes de trabajo basado en la lista de comprobación de riesgos ergonómicos para ayudantes de obra tipo acueducto puede ser una herramienta útil para contribuir con la prevención de accidentes de trabajo interviniendo en tres grandes esferas como son el trabajador, las herramientas y el entorno. BREVE MARCO TEÓRICO La evaluación mediante el juicio de expertos, método de validación cada vez más utilizado en la investigación, “consiste, básicamente, en solicitar a una serie de personas la demanda de un juicio hacia un objeto, un instrumento, un material de enseñanza, o su opinión respecto a un aspecto concreto” (Cabero y Llorente, 2013:14). Se trata de una técnica cuya realización adecuada desde un punto de vista metodológico constituye a veces el único indicador de validez de contenido del instrumento de recogida de datos o de información (Escobar Pérez, 2008); de ahí que resulte de gran utilidad en la valoración de aspectos de orden radicalmente cualitativo.

EXPERIENCIA A: PROGRAMA PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO, BASADO EN LA LISTA DE COMPROBACIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS (ERGONOMIC CHECKPOINTS); PARA TRABAJADORES DEL CARGO DE AYUDANTE EN OBRAS TIPO ACUEDUCTO. CONTEXTO DEL PROCESO DE VALIDACIÓN La experiencia de validación por expertos que se presenta a continuación se enmarca metodológicamente en una tesis de especialización que plantea el diseño y validación de un programa para la prevención de accidentes de trabajo, basado en la lista de comprobación de riesgos ergonómicos (ergonomic checkpoints) para trabajadores del cargo de ayudantes, en obras tipo acueducto. El objetivo general del programa es establecer una herramienta que permita identificar y resolver los principales riesgos biomecánicos existentes en el cumplimiento de las diversas funciones realizadas por los ayudantes de obra tipo acueducto evitando la ocurrencia de accidentes de trabajo. Se tomó la tarea de construcción de un box coulvert la cual se dividió en tres operaciones: Operación 1. Adecuación del terreno donde se construiría la obra Operación 2. Fundida de concreto pobre para el piso del box coulvert. Amarre de hierro. Conformación de laterales y techo de la estructura. Operación 3. Fundida de concreto de paredes y techo de la estructura En cada una de las tareas se cuenta con ayudantes de obra quienes son supervisados por un inspector de obra a quien se solicitó que llevara a cabo la aplicación de la lista de comprobación ergonomic checkpoint. Los resultados obtenidos sirvieron como base para la elaboración del programa para la prevención de accidentes de trabajo en ayudantes de obra tipo acueducto. Para “legitimar” este programa, se solicitó a cuatro expertos la validación del mismo a los efectos de ser llevado a cabo para ayudantes de obra.

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE VALIDACIÓN Se aplicó el juicio de expertos para que estos hicieran una valoración sobre la intervención que se llevaría a cabo en los diferentes componentes (proceso,

hombre y herramienta/equipo) que componen el programa para la prevención de accidentes de trabajo, así como una valoración global del mismo. En relación con los componentes, se les solicitó que valoraran cualitativamente su grado de pertinencia al objeto de estudio y, además, su grado de precisión y de adecuación desde el punto de vista de su implementación. Se trata, pues, de una validación de contenido cuyos objetivos son analizar y valorar el grado de funcionalidad y pertinencia, así como comprobar si los componentes seleccionados abarcan y dan orientación que permita a los ayudantes identificar los riesgos biomecánicos que se encuentran durante la realización de las tareas. Como criterio de selección, se optó por un grupo de cuatro expertos como fuente de información, cuya trayectoria se caracteriza por una larga experiencia en el campo de la construcción, en la enseñanza universitaria y la implementación de programas. Como modalidad de evaluación se prefirió la individual, sin mantener un contacto entre ellos. OBSERVACIONES TRAS EL PROCESO DE VALIDACIÓN: Los jueces realizaron un análisis cualitativo, las aportaciones cualitativas de los jueces consideraron apropiadas las acciones a llevar a cabo en el componente hombre; solo en dos casos se sugirió en las observaciones la inclusión de un componente nuevo que abarque el entorno donde se tenga en cuenta el área de trabajo, en este caso las excavaciones donde se va a trabajar en la construcción del box coulvert. Estas sugerencias se originaron a partir de una diferencia de perspectiva en cuanto a los componentes intervenidos que lo alejaba del objetivo del mismo, desviando la atención del experto hacia un componente no pertinente en este caso. En relación con el componente “herramientas “, dos de los cuatro jueces manifestaron no apreciar los límites entre las soluciones a mediano y largo plazo debido a la falta de claridad de sus respectivas formulaciones. Por último, se observaron valores máximos de acuerdo entre los jueces para otorgar una calificación cualitativa alta al componente de “proceso constructivo” y “componente hombre”. El programa validado se consideró como un modelo a seguir para implementar con el fin de prevenir accidentes de trabajo siendo una propuesta que contempla los principales aspectos y criterios que deben ser objeto de análisis, susceptibles de ser ampliados y modificados mediante las sugerencias aportadas por los expertos. Los beneficios derivados de dichas sugerencias mejoran la validez del programa pues inciden directamente en el contenido de los componentes y de algunos

aspectos relacionados con su estructura, evitando posibles sesgos de contenido y/o errores durante su implementaciรณn posterior.

A continuaciรณn se presentan las hojas de vida de los expertos:

HOJA DE VIDA EXPERTO (Proceso de Validación)

Título del producto a validar

Nombres y Apellidos Documento de Identificación

PROGRAMA PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO, BASADO EN LA LISTA DE COMPROBACIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS (ERGONOMIC CHECKPOINTS); PARA TRABAJADORES DEL CARGO DE AYUDANTE EN OBRAS TIPO ACUEDUCTO. Abdo Gassan Shaker Arias C.C. 71.691.969 Ingeniero Civil

Estudios Realizados

Especialista en gerencia de obras

Tarjeta Profesional

25202 089604 CND

Experiencia

Cargo laboral Actual

Ingeniero civil con más de 10 años de experiencia en obras civiles entre las cuales ha llevado a cabo obras de acueducto y alcantarillado con la EAAB, plan de saneamiento del rio Fucha, construcción de la planta de tratamiento de aguas residuales del departamento de Chiquinquirá, entre otras. Gerente de proyectos acueducto de la Construcciones.

Firma

Fecha de elaboración

Junio de 2015

La persona que valida esta información certifica los datos suministrados.

de obra empresa

tipo YS

HOJA DE VIDA EXPERTO (Proceso de Validación)

Título del producto a validar

|Nombres y Apellidos

Documento de Identificación

PROGRAMA PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO, BASADO EN LA LISTA DE COMPROBACIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS (ERGONOMIC CHECKPOINTS); PARA TRABAJADORES DEL CARGO DE AYUDANTE EN OBRAS TIPO ACUEDUCTO. Sandra Liliana Galindo Sánchez C.C. 52.381.164 Ingeniero Civil

Estudios Realizados

Especialista en Salud Ocupacional

Tarjeta Profesional

25202120115 CND

No. Licencia

12124 de 2008

Experiencia

Coordinadora de programas de seguridad y salud en el trabajo en empresas contratantes con la empresa de Acueducto y alcantarillado de Bogotá y el IDU.

Cargo laboral Actual

Coordinadora de Interventoría en el RAPS (Redes ambientales peatonales seguras) de Teusaquillo y Nieves

Firma Fecha de elaboración

Junio de 2015

La persona que valida esta información certifica los datos suministrados.

HOJA DE VIDA EXPERTO (Proceso de Validación)

Título del producto a validar

Nombres y Apellidos Documento de Identificación

PROGRAMA PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO, BASADO EN LA LISTA DE COMPROBACIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS (ERGONOMIC CHECKPOINTS); PARA TRABAJADORES DEL CARGO DE AYUDANTE EN OBRAS TIPO ACUEDUCTO. Gaby Julieta Londoño Rocha C.C. 52.180.171 Terapeuta Ocupacional

Estudios Realizados

Especialista en Salud Ocupacional

Tarjeta Profesional

1124 de 2002

No. Licencia

Actualización en 2012 Directora Técnica en un proyecto de accidentalidad a Nivel Nacional. Laboro e Indaza UT.

Experiencia

Docente practica Salud Universidad Manuela Beltrán.

Ocupacional

Profesional asesora ARL Colmena Coordinadora Seguridad y Salud en el Trabajo Erikson Colombia

Cargo laboral Actual

Coordinadora de Seguridad y Salud en el Trabajo Erikson Colombia.

Firma Fecha de elaboración

Junio de 2015

La persona que valida esta información certifica los datos suministrados.

BIBLIOGRAFIA Ramírez Cavassa, César. “Ergonomía y Productividad”, Ed. Limusa, Grupo Noriega Editores, México, D.F., 2000. Revista Higiene y Seguridad, artículo “Trabajos en Soldadura, nueva norma sobre seguridad”. mayo 2001. Revista Higiene y Seguridad, artículo “Trabajo en Altura, Riesgo y Prevención”, D.F. abril 2002.Reyes Girón Sergio, artículo “Actualización en la Elaboración de las NOM” de la revista, “Higiene y Seguridad”. México, DF., de febrero2002. Rodellar Lisa, Adolfo. “Seguridad e Higiene en el trabajo”, Editorial PRODUCTICA, Barcelona España, 1988. Secretaría de Trabajo Y Previsión Social, Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo, ”Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo”; DOF. 21 de enero de 1997. Stewart, Kate. Departament Labor- OSHA, Curso de Ergonomía: notas, organizado por la STPS, 1993. Nogareda Cuixant, Clotilde, “Encuesta de Autoevaluación de las Condiciones de trabajo” del Centro Nacional de las Condiciones de Trabajo, http://www,jmcprl.net/NTPs/@Datos/ntp_182.ht, Barcelona, España. Notimex limited, copyright yahoo, inc. Internet, México 28 de febrero del 2006. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a través del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. En España 1997 Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a través del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, “Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las Obras de Construcción”, artículo 10, REAL DECRETO 1627/1997,de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. Octubre 1997,http://www.mtas.es/insht/legislation/RD/obras.htm. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo, http: // www. Jmcprl.net NTPs/ @Datos/ ntp_283.htm, Barcelona, España. Prensa Gráfica. http://www.laprensagráfica.com

Cuixart, S. N. (s.f.). NTP 387: Evaluación de las condiciones de trabajo: método del análisis ergonómico del puesto de trabajo. España: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Diego-Mas, J. A., & Asensio, C. S. (s.f.). Métodos de evaluación ergonómica. Ergonomía ocupacional. Prevención deÑ riesgos laborales. Salud laboral. (E. Universidad Politécnica de Valencia, Productor) Recuperado el 10 de Marzo de 2010, de http://www.ergonautas.upv.es INSHT. (2010). Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Ministerio de trabajo y asuntos sociales de España. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la Manipulación manual de cargas. Recuperado el 09 de Marzo de 2010, de www.mtas.es/insht/practice/G_cargas.htm ERGONOMÍA EN CONSTRUCCIÓN: SU IMPORTANCIA CON RESPECTO A LA SEGURIDAD Estudio de la relevancia de los riesgos ergonómicos en el sector de la construcción mediante una comparación con los relativos a la seguridad. Evaluación de un puesto de trabajo desde el punto de vista de la ergonomía para analizar la incidencia de estos en cualquier puesto. Trabajo Fin de Máster: Sofía Martínez Rada – Tutor: Pedro Villanueva Roldán. 2013. http://academica-e.unavarra.es/bitstream/handle/ 2454/7644/ Mart%C3%ADnez% 20Rada,%20Sofia.pdf?sequence=1