CARTA MENSAL SETEMBRO! by i9CRIAÇÕES

Distrito 4610 São Paulo - Brasil Edição 03 SETEMBRO de 2012

Novas Gerações As gerações de Rotary se unem em um só ideal. VEJA AINDA: Homenagem ao Diretor do Rotary International. e MAIS: Rotary – Vinte anos de dever cívico

ANÚNCIO BRM (Anúncio enviado no tamanho errado) Necessário que enviem a arte tamanho: 21x29,7cm com 0,3cm de sangria

ÍNDICE

Nesta edição: 04 07 Tema do Próximo Mês Acontece no Distrito 08 10 Tema livre 13 14 Últimas notícias Intercâmbio 17 16 Quadro Associativo Você sabia? | Estatísticas 18 Mensagem

Saiba o que Sakuji Tanaka e amigos do Distrito 4616 tem a nos dizer Rotary International Distrito 4610

Entenda o que é o Rotary Ensino Profissionalizante

Av. Higienópolis, 996 5º andar - sala 507 distrito@rotary4610.org.br +55 11 3667-7479

Acompanhe os Seminários das Novas Gerações

Presidente Rotary International Sakuji Tanaka

Veja porque o Rotary se orgulha de ter mais de vinte anos ensinando o dever cívico aos jovens

Diretor 2011-13 Rotary International José Antonio Figueiredo Antiório Governador do Distrito

Artigo interessante sobre a Lei das Cotas e suas consequências

Reináldo Franco Governador Eleito 2013-14

Acompanhe os acontecimentos do Instituto Rotary de Vitória-ES

Cláudio Moyses Governador Indicado 2014-15 Ivo Nascimento

Leia a entrevista de uma jovem intercambista e suas experiências

Presidente da Comissão Distrital de Imagem Pública e Comunicação Governador 2007-08 Renato Figueiredo

Conheça nossos novos amigos e companheiros.

Conselho Editorial Celia Maria Acerbi - RCSP Barra Funda

Algumas curiosidades e os últimos números dos clubes.

Gunter Pollak - RCSP Perdizes Lidia Borges - RCSP Sumaré Sérgio de Castro - RCSP Sumaré Stylianos Moyssiadis - RCSP Bom Retiro Equipe Editorial Ana Carolina Scatolini - Jornalista Cristian Faria - Estagiário de Jornalismo e Projeto Gráfico

i9Criações www.i9criacoes.com.br Tiragem 2000 impressões Gráfica ?????????? ISSN 1982-8780 Os textos e artigos assinados são de responsabilidades de seus autores. Os demais são de responsabilidade da redação do Distrito 4610

Carta Mensal 03

MENSAGEM qui a 10, 20 ou 30 anos.

Presidente do Rotary International

A necessidade de fazer perguntas e estarmos abertos a respostas para servirmos as futuras gerações Por Sakuji Tanaka | Presidente do Rotary International 2012-13

Muitos de vocês conhecem a quinta e mais recente Avenida de Serviços do Rotary: Serviços às Novas Gerações. Todos os nossos empenhos para educar crianças, melhorar a saúde materno-infantil e dar às famílias uma vida mais saudável fazem parte desta Avenida de Serviços. Servimos às Novas Gerações também através dos esforços para erradicar a pólio, pois estamos garantindo que as crianças de futuras gerações vivam em um mundo livre desta doença. Os nossos programas pró-juventude, como Rotaract, Interact, RYLA e Intercâmbio de Jovens, são parte importante desta Avenida de Serviços. Os jovens de hoje são os líderes

Carta Mensal 03

de amanhã. Ao desenvolver líderes e atrair associados mais jovens aos nossos clubes, estamos fortalecendo as comunidades e o futuro do Rotary. Trabalhei como vendedor durante grande parte da minha vida e aprendi que para ter sucesso não basta ser um bom vendedor, pois é essencial também ter um bom produto. Se você for um bom vendedor, poderá fechar o primeiro negócio, mas se o produto não for bom, a segunda venda jamais será efetuada. Da mesma forma, não é suficiente simplesmente trazer associados mais jovens ao Rotary. Precisamos que eles permaneçam na organização e se tornem os líderes rotários da-

Como faremos isso? Devemos analisar o produto que estamos oferecendo, ou seja, o Rotary, através da perspectiva dos jovens. Quando convidamos uma pessoa para se associar a um Rotary Club e ela não aceita, devemos perguntar-lhe o motivo. O intuito não é pressioná-la, mas obter informações sobre os obstáculos que estão impedindo o desenvolvimento do nosso quadro associativo. Será que a reunião está sendo realizada em horário inconveniente? Ou trata-se de um compromisso de tempo muito grande? Talvez o motivo seja algo que ainda não consideramos. Precisamos fazer perguntas e estar abertos às respostas. Não podemos dizer que “não faremos isso” simplesmente porque é algo que nunca fizemos antes. Por que não oferecer um serviço de creche para os associados deixarem seus filhos durante as reuniões, envolver as famílias nos projetos ou permitir maior flexibilidade aos requisitos de comparecimento? A Avenida de Serviços às Novas Gerações é um passo importante para assegurar a continuidade do Rotary e o nosso compromisso de Dar de Si Antes de Pensar em Si.

MENSAGEM

Governador do Distrito 4610 Queridos amigos e irmãos Por Reináldo Franco | Governador do Distrito 4610 2012-13

Neste mês de setembro, estamos dedicando todas as nossas atenções a refletir como poderemos nos aproximar das Novas Gerações, como poderemos construir pontes de integração e interação, como podemos construir relacionamentos construtivos e duradouros entre as diversas gerações da família rotária.

vem se desenvolvendo em diversos países, notadamente no Brasil, o Rotary Kids, que congrega de forma encantadora as nossas crianças, denominado internacionalmente como EarlyAct™, que ainda não está oficialmente reconhecido como programa oficial do Rotary, mas que já mostra seus benefícios.

Nosso planejamento estratégico define que, dentre as metas para dar mais enfoque e expansão aos serviços humanitários, está a ampliação das atividades sustentáveis de Programas de Serviços às Novas Gerações.

Segundo pesquisa Google, EarlyAct™ é um clube de serviço em toda a escola para alunos do ensino fundamental com idade entre 5 a 13 anos. É patrocinado por um dos clubes de Rotary do município no qual a escola está localizada. A missão e operação de EarlyAct™ estão intimamente ligados aos ideais de Rotary e fornecem a base e sucessão natural em Interact.

A nossa publicação “Introdução aos Serviços às Novas Gerações” (735pt), define que o termo Novas Gerações se refere aos integrantes mais jovens da família rotária, ou seja, os participantes de programas pró-juventude, como Interact, Rotaract, RYLA e Intercâmbio de Jovens, ou jovens que se envolvem em atividades de Rotary Clubs e distritos. Aqui cabe um registro inicial decorrente da omissão de uma atividade maravilhosa que

EarlyAct™ fornece aos jovens estudantes a oportunidade de ganhar uma maior consciência e conhecimento de sua comunidade e do mundo. Em uma idade jovem, todos os alunos podem facilmente ser encorajados a ser atenciosos e cuidadores. Suas mentes estão abertas a reconhecer a dignidade

e o valor de cada indivíduo que constrói o respeito pelos outros. EarlyAct™ também envolve os alunos em atividades de construção de caráter e prepará-los para papéis de liderança para identificar e realizar projetos que beneficiem sua escola, as comunidades locais e globais. EarlyAct™ ensina cuidar, respeito, empatia, responsabilidade, tolerância, cidadania, compaixão, amizade e liderança. O ex-presidente do RI, Luis Vicente Giay, criou o termo Novas Gerações quando falou que o futuro do Rotary dependia do envolvimento dos jovens nos programas e atividades da nossa organização. Na Convenção do RI de 1996 em Calgary, Canadá, ele disse: “A visão que tivermos do futuro fará a diferença entre o nosso sucesso ou fracasso. As Novas Gerações são o nosso investimento no futuro. Portanto, vamos começar a construir o futuro.” As Novas Gerações se tornaram a Quinta Avenida de Serviços do Rotary em 2010, Carta Mensal 03

MENSAGEM

Atenção voltada as novas gerações Nullam non tempor dui. Nam vel libero nunc, non sagittis tellus. Proin sed magna ante. Por José Antonio Figueiredo Antiório | Diretor de Rotary International

Representante da Junta Diretiva de Rotary International, como Diretor de Ligação entre o Comitê Internacional de Rotary International para Rotaract e Interact, tenho a felicidade de compartilhar os trabalhos com o Chairman deste Comitê, Governador 2003/04 do Distrito 4430, José Luiz Toro da Silva -- brasileiro, de renomado conhecimento com a juventude, foi Interactiano, Rotaractiano e hoje é um excelente Administrador de Rotary, mostrando que, unidos com a juventude, poderemos ter,no futuro próximo, nossos verdadeiros sucessores. Chegamos a essa conclusão após nos reunirmos em Chicago com lideranças de todas as partes do Mundo e lideranças de Rotaractianos. Pudemos observar que os jovens querem ser respeitados por nós; querem trabalhar em nossos projetos e ter a nossa participação em projetos que realizam. Os Rotaractianos esperam que nós sejamos os seus conselheiros, orientadores e que mostremos a nossa experiência como pro-

Carta Mensal 03

fissionais de sucesso, de liderança em nossas profissões, permitindo a eles fazerem conosco o “Net Work”, a troca

...Os jovens precisam de homens e mulheres amadurecidos para mostrar o caminho da vida. profissional tão desejada, receberem carinho e amizade, hoje tão desejados pela juventude. Vamos olhar diferente, nos reciclando para formarmos uma juventude forte, sadia, intelectualmente bem formada, com condições de enfrentar os desafios da vida e do mercado de trabalho. Esta será nossa tarefa e assim cumpriremos a nossa missão de buscar a “Paz através do Servir”. Em minha mensagem de 2011, falei que “Os jovens não precisam de atenção dos mais experientes em atitudes pa-

ternalistas e egocêntricas. Os jovens precisam de homens e mulheres amadurecidos para mostrar o caminho da vida, das alegrias, tristezas, vitórias, derrotas, sucesso ou fracasso”. Hoje estou convicto de que estava certo. No treinamento que tornamos oficial no Brasil, orientados pelo Rotary International, para treinar os Representantes Distritais de Rotaracts, vimos que os jovens são, na grande maioria, formandos, bacharéis, mestrandos, doutorandos e que estão preparados para liderar e serem liderados . Mostraram que estão prontos para serem nossos companheiros rotarianos. Nosso caminho para o sucesso é nos unirmos à Juventude. Unidos com a Juventude cresceremos a nossa organização e conseguiremos a “Paz através do Servir”.

TEMA PRÓXIMO MÊS

Rotary Ensino Profissionalizante Por Edson Cunha Borcato | RCSP Morumbi

“O crescente reconhecimento da importância do Ensino Profissionalizante, centrado em grande parte no Programa Aprendiz, por parte do Governo e da Sociedade Civil, valoriza a participação do Rotary como Realizador, Patrocinador, Apoiador e Inspirador das Instituições que compõem o REP-Rotary Ensino Profissionalizante. Na minha concepção, endossada pela Governadoria do Distrito 4.610, através do seu Governador Distrital 2012-13, Reináldo Franco, “...o REP pode ser colocado num plano destacado na formação da Imagem Pública de Rotary” – Gunter W. Pollack, RCSP Perdizes. Esta colocação precisa, do companheiro Gunter, faz-me lembrar e compartilhar com os que não conhecem, o início do Ensino Profissionalizante em Rotary. Longe de conhecer esta história como os companheiros Norberto - RCSP Brooklin; Calderon e Braguini - RCSP Armando de Arruda Pereira; Arnaldo e Lino - RCSP Alto de Pinheiros; Wilson Negrão - RCSP Barueri; Kátia Dru-

gg – RCSP Avenida Paulista; e tantos outros que puxarão, com razão, minhas orelhas por não mencionar seus nomes, (por pura falta de memória ou conhecimento), falarei sobre este início. O Ensino Profissionalizante aconteceu no interior de São Paulo com os chamados CAMPs – “Círculo de Amigos do Menor Patrulheiro”, cuja história detalhada é bem contada pelo companheiro Sérgio de Castro, do RCSP Sumaré. No iníco dos anos 80, o Rotary começa a fundar suas instituições voltadas para o Ensino

Profissionalizante, usando a mesma sigla CAMP e o nome de seus Clubes Patrocinadores. Não citarei nomes para não cometer o mesmo erro anterior, mas posso lhes assegurar que os dirigentes dessas Instituições foram e são os responáveis diretos pelo sucesso conseguido. Hoje existem dezoito instituições distribuidas em quatro distritos rotários: Distrito 4.420 - 06 ; 4.430 - 01 ; 4590 – 01; 4.610 – 10, mas já fomos “meia dúzia de três ou quatro”. Mas, esta é uma história para uma próxima Carta Mensal. Carta Mensal 03

ACONTECE NO DISTRITO

Comunicação entre

Novas Gerações Seminário Distrital sobre Novas Gerações

Foto: Divulgação

Presença de

muitos mebros

e convidados

no seminários

sobre as novas

gerações.

Sob o lema “Quando Trabalhamos Juntos Somos Mais Fortes”, no dia 15 de setembro, foi realizado o Seminário Distrital de Novas Gerações, cujo objetivo principal era debater amplamente a “Comunicação entre as Gerações – Como desejamos que se comuniquem as várias gerações do Rotary”. O evento contou com a presença de todas as gerações da família rotária, rotarianos, rotaractianos, interactianos, rotakidianos, ex-intercambistas do Rotex que, num clima de intensa vibração e integração, debateram e buscaram alternativas para responder à questão de “como desejamos que se comuniquem as várias gerações do Rotary?”. Com a abertura e condução do evento pelo Governador Reinaldo Franco foram feitas

Carta Mensal 03

observações sobre os vários programas voltados à Juventude desenvolvidos por Rotary International e pelo Distrito 4610, em particular. Em seu depoimento, o destacou suas convicções a respeito dos benefícios que uma maior integração proporcionará e exortou aos participantes que se transformem em divulgadores e multiplicadores das reflexões e conclusões do evento.

“Nossas diferenças se completam e transformam” Sob o comando científico e pedagógico da psicóloga Ana Maria Fonseca Zampieri, do RCSP Butantã, assessorada por outras profissionais da área comportamental, foram realizadas dinâmicas enriquecedoras e que promoveram a ampla participação de todos, que culminou com um “grito de paz” que resume os aprendizados do dia: “Nossas diferenças se completam e transformam”. “Estive presente e posso dizer que me diverti muito intera-

gindo e trocando ideias com rotarianos de outros clubes, rotaractianos, interactianos, membro do RotaKids, do ROTEX e intercambistas além das psicólogas que permitiram uma agitada, produtiva e alegre manhã”, diz Paulo Marcondes Torres Filho, PP-2006-07 - Diretor da Comissão de Serviços Pró Juventude. “Acredito que o trabalho que temos desenvolvido em prol da compreensão entre as gerações em Rotary, tem alcançado níveis de excelência. É muito nítido que existem muitas superações a serem feitas, não importa onde estivermos. Mas, acredito que o nosso ponto alto é que depois do Seminário, visualizaremos melhor estes pontos, e aí reside todo o nosso mérito, o de ter consciência de qual caminho precisamos percorrer”, diz Vitório Tomaz , Representante Distrital de Rotaract.”, diz Vitório Tomaz - Representante Distrital de Rotaract. Além do prazeroso convívio dos participantes do distrito, contamos com ilustres presenças de jovens do distrito 4480, de São José do Rio Preto, sob a liderança de seu Representan-

ACONTECE NO DISTRITO

Projetos e Sonhos para Servir pela Paz

Por Ana Maria Fonseca Zampieri, Ph D | Claudete Milaré, Psic. Esp. Profª | Dulce Conte, Psic. Esp. | Maria Das Graças Passareti. Psic. Esp

Especialistas convidados

para debater,

ensinar e

compartilhar sua ideias.

O segredo da sabedoria, do poder e do conhecimento é a humildade? Disto falamos no nosso Seminário sobre Novas Gerações. Um encontro corajoso entre as diversas gerações rotárias, “dos kids aos kings. Aprendemos que aquele que mais viveu em Rotary pode adotar, com amor e paciência, a posição do “não saber”; a posição de querer ouvir “com o outro”; as visões de mundo que são múltiplas, como na dança de um telescópio! Falamos, vivenciamos e compartilhamos em várias dinâmicas como Aquário, Sociodrama Construtivista e Jogral; sobre como é impossível não nos comunicarmos, seja digital (por palavras) ou analogicamente (por expressões do corpo). Como os seres humanos, na comunicação, se enriquecem, admitem diferenças, sem as

transformarem em desigualdades. Destacamos a importância da concordância e do discordar no entendimento das várias gerações rotárias. No Aquário, onde cada representante dos subgrupos intergeracionais falava, havia “peixinhos” representativos: um kid; um adolescente, um jovem e um adulto experiente. Os mais jovens pediram que olhem para eles; que não os intimidem; valorizem seus ideais; e os ajudem a ajudá-los a concretizar metas, projetos e sonhos para o Servir pela Paz! Os jovens refletiram sobre como posicionarem-se mais comprometidamente na ponte e mediações que fazem entre as crianças e os adolescentes e com os mais velhos. Estes últimos, ouvindo compenetrados, e falando, reflexivos, de suas

alegrias em participar desta intimidade reveladora de sucessos, de desejos, de admirações, desafios e obstáculos... Foi emocionante! No Sociodrama Construtivista, o grito de alerta para as várias gerações rotárias expressou: servir pelo ouvir; servir pelo calar; servir pelo perguntar; servir pelo esperar; servir pelo respeitar “nas” e “para” as famílias rotárias, em suas diversas fases da vida. Falar “com” em vez de falar “de”! Corajosos de todas as idades, dos “kids aos kings”, puderam discutir, na diversidade de suas visões sobre a vida em Rotary, o adubo para o viver em comum! Esse Seminário teve em seu governador, Reinaldo Franco, um entusiasta desejoso do servir para a paz rotária! Uma alegria, cheia de aprenCarta Mensal 03

ACONTECE NO DISTRITO

Rotary: Vinte Anos de dever cívico

Dar o estímulo necessário para formar cidadãos conscientes

Foto: Divulgação

Por Celso Maximiano | RCSP Pinheiros Por

Criado e idealizado há 20 anos pelo Dr. Aristides de Aquino Medeiros, companheiro do RCSP Pinheiros, e imediatamente encampado pelos outros companheiros, o Tradicional Desfile de Abertura da Semana da Pátria, ocorrido no dia 02 de setembro na Praça Pan-Americana , conta com a adesão, a cada ano, de mais entidades da Sociedade Civil Organizada. Valores estimulados pelo Estado em tempos remotos, não poderiam ficar restritos aos humores dos dirigentes de plantão. Civismo tem que ser sentimento imbuído em cada cidadão. Criado a partir da constatação do baixo nível de

Carta Mensal 03

civismo, falta de espírito de grupo e pertencimento social dos jovens, o evento tem as

Nosso público alvo são as crianças da rede pública, dos CAMPS, Criança Cidadã, Escoteiros, Bandas Marciais e seus familiares características de ser inclusivo, republicano, democrático, apartidário, filantrópico, na-

cionalista, didático, incentivando a cidadania, a noção de grupo e pertencimento do jovem à sociedade. As despesas são partilhadas pelos colaborados e patrocinadores, sem fins lucrativos ou partidários. Nosso público alvo são as crianças da rede pública, dos CAMPS, Criança Cidadã, Escoteiros, Bandas Marciais e seus familiares. Os adultos participam, mas o projeto tem finalidade didática e lúdica para os jovens. Os diversos órgãos públicos sempre participam voluntariamente, a nosso convite, como C.E.T, Polícia Civil e Militar, Exército, Marinha, Aeronáutica, Subprefeitura, Guarda Civil,

ACONTECE NO DISTRITO Escolas, entre outros. Também participam as entidades civis, como a Associação Comercial, ACM, Idade Dourada, CAMP, ESPRO, OAB e tantos outros. E isto também ocorreu neste ano, quando escolas da região e alunos do CAMP Pinheiros se fizeram presentes e mais de 200 motos Harley Davidson e viaturas da Polícia Civil e Militar abrilhantaram este grandioso desfile. Do Rotary, marcamos a presença do nosso Governador Reináldo Franco, sempre participativo e grande incentivador dos projetos dos clubes; rotarianos do RCSP Lapa, RCSP Alto da Lapa e seu Rotaract, RCSP Sumaré, RCSP Sé, RCSP Perdizes e RCSP Vila Nova Conceição. Há um grande apoio de diversas empresas que patrocinam o evento. Cobrem desde o transporte, fornecimento de água ao atendimento médico de urgência. Apesar das dificuldades, a persistência vence e o evento cresce. Acreditamos que, no futuro, nossa semente possa germinar gerando eventos cívicos sucessivos, lembrando a

Foto: Divulgação

importância da Constituição (9 de julho), do Republicanismo (15 de novembro), da Igualdade de raças (abolição), do respeito aos Símbolos da nação (bandeira), Voto universal, Igualdade da mulher, Paz Universal... Praticamente todos os meses, alguma semente de cidadania pode ser plantada na mente da nossa juventude. Carta Mensal 03

ACONTECE NO DISTRITO

Multirão da Catarata Por XXXXXXXXXX | RCSP XXXXXXXXXX

Havia uma grande dificuldade na região de Cotia, em conseguir uma cirurgia de catarata pelo SUS há mais de um ano e sem previsão de realização. O então presidente do RC de Cotia Granja Viana Empresarial, João Lino da Silva Neto, idealizou o projeto “Mutirão da Catarata”. O Rotary Club de Cotia, na presidência de Osvaldo Bandeira Junior, também se envolveu no projeto. Cotas de participação foram oferecidas aos empresários da região, cujas adesões possibilitaram a realização de 20 cirurgias na Clínica Trajan.

As cirurgias foram realizadas pelo Dr. Francisco Seixas Soares, da Granclinic, associado do RC de Cotia Granja Viana Empresarial. Junto à Prefeitura de Cotia, por intermédio do associado Luís Gustavo Napolitano, foram realizados exames de sangue e cardiológicos. Para o portador de catarata, a emoção ao saber que a cirurgia vai ser realizada aumenta à medida que os exames são realizados. A alegria de viver volta com a recuperação da visão. São momentos marcantes e gratificantes para todos nós.

Foto: Divulgação

No dia 16 de fevereiro, no restaurante Emilia Romagna, os associados dos dois clubes se reuniram para a entrega solene do cheque referente às 20 cirurgias ao diretor da clínica Trajan, Dr. Alfredo Trajan.

Projetos que são Sucesso Grandes

iniciativas

partem dos

voluntarios e

suas famílias.

Por Elisangela Nogueira | RC Cotia

Clube das Pitangueiras, em prol da entidade Vida - Casa de Apoio da Granja Viana, para angariar recursos para a construção da sede dessa associação. Atualmente, a festa “Em Benefício da Vida / Casa de Apoio”, realizada por voluntários, já faz parte do calendário cultural de Cotia e visa congregar também os moradores da Granja Viana. É composta de barracas com comida e decoração típicas de países, bar variado e playground com brincadeiras para as crianças. Este ano, ela foi realizada no dia 1º de setembro. Todos os clubes de Rotary da região colabora-

Carta Mensal 03

ram nas barracas dos Países, numa grande celebração rica e pacífica de toda a comunidade

e uma homenagem às mais variadas culturas.

Foto: Festa das Nações 2012. Prefeito Carlão Camargo, Luis Gustavo Napolitano e Rotary Clube Cotia, RC Empresarial, RC Granja Viana e Rotary Clube Mulheres Empreendedoras.

TEMA LIVRE

A Lei de Cotas e o Jogo das Cadeiras Por Linamara Rizzo Battistella

Linamara

Rizzo

Battistella é

médica fisiatra

e secretária

de Estado dos

Direitos da

Pessoa com

Deficiência de São Paulo.

No velho Jogo das Cadeiras, uma música toca enquanto pessoas correm em volta de um número sempre menor de cadeiras. Quando a música para, todos tentam sentar. Quem não consegue é eliminado e o jogo segue, até que haja uma única cadeira e um só vencedor.

aqueles candidatos com deficiências mais severas. Ou seja, sem desrespeitar a lei, empregadores acabam definindo quem pode participar do jogo, de modo a que o ocupante da cadeira apresente o tipo mais brando de deficiência.

Algo semelhante vem acontecendo no Brasil com os candidatos a uma vaga de emprego assegurada pela chamada Lei de Cotas, que em julho de 2012 completa 21 anos de existência. De acordo com esta norma legal, toda empresa com cem funcionários, ou mais, deve reservar 2% a 5% de suas vagas de trabalho para pessoas com deficiência. A versão perversa desse jogo consiste na retirada de inúmeras “cadeiras” que deveriam estar à disposição dos candidatos em busca de um emprego. As vagas da Lei de Cotas podem ser preenchidas em qualquer função ou cargo. Entretanto, as empresas costumam colocar “disponíveis” apenas algumas, em geral de nível hierárquico (e salarial) mais baixo. Não é preciso dizer que, na hora em que a música para, muito mais pessoas são eliminadas do jogo. Também são praticamente proibidos de participar da brincadeira

Superar os mitos é fundamental para construirmos uma sociedade mais justa Dois mitos ainda pairam sobre esta questão. O primeiro é a crença de que absorver essa mão-de-obra implica perder produtividade e efetuar gastos excessivos para adequar a empresa. É preciso esclarecer que o investimento para adequação do local de trabalho não costuma exigir mais que a mudança de altura de uma mesa para um cadeirante, ou instalar um software leitor de tela, permitindo o acesso de uma pessoa cega ao computador. O segundo mito é o de que não existem no mercado pessoas capacitadas – em termos edu-

cacionais e de experiência profissional – para assumir com competência as vagas oferecidas. Quanto a essa premissa, é importante destacar que, assim como a maioria dos brasileiros, muitas pessoas com deficiência não tiveram acesso a uma educação de qualidade. Por isso, sobram vagas no mercado de trabalho em geral e não exclusivamente entre as geradas pela Lei de Cotas. Atualmente, cerca de 306 mil pessoas com deficiência estão formalmente empregadas, sendo 223 mil graças à Lei de Cotas. Isto é muito pouco diante dos 46 milhões de brasileiros com algum tipo de deficiência. Superar os mitos é fundamental para construirmos uma sociedade mais justa, com equiparação de oportunidades. Mas não apenas isso. A inclusão profissional significa trazer para o mundo do trabalho, do consumo e da contribuição tributária, milhões de brasileiros que precisam garantir seu sustento, como qualquer outro cidadão. Afinal, a vida não é um jogo e, quando a música para, ela continua.

Carta Mensal 03

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

XXXV Instituto

Rotary do Brasil Vitória-ES Por Ivo Nascimento | Gov. Indicado - Gestão 2014-15 e Claudio Moyses | Gov. Eleito - Gestão 2013-14 - Distrito 4610

Colégio

Brasileiro de

Governadores - Vitória, 7

de setembro de 2012,

premiação

entregue pelo

Governador 2008-09 do

Distrito 4610, Amilton

Medeiros Silva.

Realizado entre 3 e 9 setembro de 2012, o Instituto Rotary do Brasil foi um sucesso. Num ambiente agradável, com respeito aos companheiros, rico em informações e pontualidade, contou com a presença do Presidente do Rotary International – Sakuji Tanaka, do Chairman Eleito da Fundação Rotária – Dong Kurn Lee e do Presidente do Rotary International 1996-97 Luis Vicente Giay. No evento, os 38 governadores eleitos e seus respectivos cônjuges, receberam informações e treinamentos intensivos de alta qualidade, dos mais diversos temas rotários. Assim, puderam se preparar para o desafio no ano rotário 2013-14. Nos dias 03 e 05/09, tivemos

Carta Mensal 03

Foto: PRI Sakuji Tanaka, DRI José Antiório e comp. Henrique Misawa

o GETS (Treinamento dos Governadores Eleitos); e de 04 a 05/09, o GITS (Treinamento dos Governadores Indicados). Referindo-me ao GITS, tivemos treinamento conjunto com os cônjuges em eventos referentes a : Responsabilidades do Cargo/ Administrando o Distrito/ Manual de Procedimentos; Montando a Equipe Distrital – Cronograma 18/24 meses; PLC/PLD (Plano de Liderança de Clube/Plano de Liderança Distrital); Convenção Internacional; Conferências Distritais; CIP/PLOP; (Comissão Interpaíses- Países de Língua Oficial Portuguesa); Convenção Brasileira de 2015; Intercâmbio de Jovens; ABTRF (Associação Brasileira da The Rotary Foundation); Associações Distritais; Promovendo a Imagem Pública; Protocolo; Desenvolvimento do Quadro Associativo; Fundação Rotária – Visão de Futuro; Encontro com a Diretora

Eleita de RI, DERI Célia Giay. “Sylvia e eu, que já tínhamos participado do treinamento para Governadores Indicados no ano passado, em Goiás. Sedimentamos aqueles conhecimentos e adquirimos outros neste Instituto de Vitória-ES”, diz Claudio Moyses. Parabéns ao Convocador Diretor do Rotary International José Antonio Figueiredo Antiório, a Ana Lúcia Negrão Antiório e a toda equipe responsável. A novidade foi a convocação dos Governadores Indicados para a Gestão 2014-15 e a resposta dos mesmos, comparecendo em sua totalidade. Agradecemos ao Chairman Lézio Pires da Luz, ao Governador Antonio Fernando Santos Lacourt e a todos os Companheiros e Autoridades, por toda dedicação e gentilezas recebidas. Viva Vitória!

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

A minha experiência como “aide” do Presidente Sakugi Tanaka

Foto: PRI D. K. Lee (09-00), comp. Henrique Misawa (D. 4610) e PRI Sakuji Tanaka (12-13)

Por Henrique Tetsuo Asanuma Misawa | RCSP- Pinheiros – Distrito 4610

Neste ano, no Instituto Rotary, proferi palestra e participei de grupos de discussões sobre Novas Gerações, com destaque ao Programa de Intercâmbio de Jovens (PIJ). Também me coube a grande honra e responsabilidade de servir como “aide” do Presidente Sakuji Tanaka, que participou ativamente de todos os seminários, palestras e eventos. De início estava preocupado e apreensivo com esta tarefa, dada a importância do

cargo dele e do formalismo e rigidez da língua japonesa pro-

A empatia foi mútua e instantânea, proporcionando longos papos... tocolar, mas ele desde o início se mostrou bastante aberto, receptivo e divertido. A empatia foi mútua e instantânea,

proporcionando longos papos e até palpites em alguns aspectos pessoais. Um momento especial foi ao receber das mãos do próprio Presidente Tanaka, o pin e o cristal que simbolizam as contribuições como Major Donor. Parabenizo e agradeço a todos que, direta ou indiretamente, organizaram e participaram deste evento.

Carta Mensal 03

INTERCÂMBIO

A vivência de uma INTERCAMBISTA

Compartilhando uma história cheia de amigos e novidades

Violaine

Pourreau -

Inter cambista

da Bélgica

O Rotary é mundialmente conhecido por seu Programa de Intercâmbio de Jovens (PIJ), que pode ser de curta ou longa duração, com pessoas de todo o mundo. Aproveitamos esse espaço para entrevistar alguns intercambistas, relatando suas expectativas em relação ao Brasil. Segue entrevista com Violaine Pourreau nossa intercambista vinda da Bélgica: Como você conheceu o intercâmbio de jovens? Na escola, perguntei para minha professora, cujo marido era um rotariano, se ela conhecia alguma organização de intercâmbio. Ela falou do PIJ do Rotary, mas eu precisava de um club para me candidatar. Em Tournai, existem 3 clubes e eu escolhi o Tournai-3-LYS, já que minha família conhecia um sócio do Club. Por que você escolheu o intercâmbio do Rotary? Porque é interessante para a minha família aprender outras culturas, pois ao receber os estudantes em casa, eles vão aprender muitas coisas de outros países. E, assim, começa a troca de experiências e diferenças!

Carta Mensal 03

Por que você escolheu o Brasil?

aqui! Agora eu vou viver o melhor ano da minha vida!”

Porque eu tenho certeza que eu vou ter o melhor ano da minha vida. As pessoas aqui são muito legais! Elas abraçam e falam comigo como se me conhecessem há um longo tempo! Além do mais, o Rotary da Bélgica me disse que os estudantes que foram os mais felizes de sua troca, foram aque-

Como está se sentindo agora?

...me surpreendeu porque é realmente bem melhor do que eu pensava que seria! les que vieram para o Brasil. Então, eu escolhi o Brasil! E me surpreendeu porque é realmente bem melhor do que eu pensava que seria! O que você sentiu ao chegar aqui? Porque é interessante para a Quando eu cheguei aqui eu só pensava: “Oh! Que belo país, quantas pessoas grandiosas

Estou animada para descobrir muitas coisas! Não sei se eu conseguiria conhecer o Brasil inteiro em um ano. Estou me sentindo tão feliz por estar aqui, meus pais brasileiros são muito legais! Eles falam o tempo todo comigo em Português porque não sabem Inglês, e é melhor assim! Acho que vou aprender rápido! O que você espera conseguir no final deste intercâmbio? Espero voltar aqui novamente porque eu estou amando muito o Brasil! E espero que as pessoas tenham vontade de visitar a Bélgica, porque é um país bonito demais, mas muito diferente! E vocês precisam descobrir meu país após a minha descoberta deste Brasil! Também espero sempre manter contato com as pessoas que conheci aqui! Se você gosta de pessoas, se você gosta de descobrir, então, deixe o Rotary ajudar você a realizar seu sonho! É o meu sonho e é só o começo.

QUADRO ASSOCIATIVO

Novos Associados Rotary Club de XXXXXXXXX

Rotary Club de XXXXXXXXX

Nome: Xxxxxxxxxxxxxxx

Classificação: Xxxxxxx

Data Admissão: XX/XX/2012

Padrinho: Xxxxxxxxxx

Rotary Club de XXXXXXXXX

Nome: Xxxxxxxxxxxxxxx

Classificação: Xxxxxxx

Data Admissão: XX/XX/2012

Padrinho: Xxxxxxxxxx

Rotary Club de XXXXXXXXX

Nome: Xxxxxxxxxxxxxxx

Classificação: Xxxxxxx

Data Admissão: XX/XX/2012

Padrinho: Xxxxxxxxxx

Rotary Club de XXXXXXXXX

Nome: Xxxxxxxxxxxxxxx

Classificação: Xxxxxxx

Data Admissão: XX/XX/2012

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Rotary Club de XXXXXXXXX

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Data Admissão: XX/XX/2012

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Rotary Club de XXXXXXXXX

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Carta Mensal 03

Você sabia que o presidente do centenário do RI, Glenn Estess Sr., tinha só 32 anos quando se associou ao Rotary? Muitas vezes clubes afastam profissionais qualificados por acreditarem serem estes jovens demais. Vejam as idades que ex-presidentes do RI tinham quando ingressaram:

Imagine quantas inigualáveis contribuições de prestação de serviços e liderança teriamos perdido se essas pessoas não tivessem ingressado no Rotary por serem “jovens demais”. Se não recrutarmos esses jovens hoje, o Rotary poderá estar perdendo a chance de contar com uma geração inteira de futuros líderes. Se levarmos em consideração os novos executivos frutos da era tecnológica; as tantas especializações obrigatórias em muitas carreiras; e o aumento no número de pessoas com educação avançada, observaremos que essas pessoas são qualificadas ao ingresso no quadro associativo tanto quanto o eram os jovens há 30 anos.

Nº de reuniões

31/8

Freqüência

Jovens demais para o Rotary?

30/6

Aumento ou perda

Sabia

Admissão em RI

Você

RC de Barueri

6/3/81

79.0%

RC de Barueri-Alphaville

3/19/86

(2)

70.0%

RC de Barueri-Tamboré

4/24/02

(5)

71.0%

RC de Carapicuiba

4/25/88

65.0%

RC de Carapicuiba-Fazendinha

3/16/10

0.0%

RC de Cotia

5/27/71

0.0%

RC de Cotia-Caucaia do Alto

4/29/98

75.0% 49.6%

Clubes

RC de Cotia-Granja Viana

6/3/92

RC de Cotia-Granja Viana Empresarial

5/16/07

0.0%

RC de Cotia-Mulheres Empreendedoras

4/27/12

64.0%

RC de Embu

5/29/72

66.7%

RC de Iguape

4/13/68

75.0%

RC de Ilha Comprida

9/5/01

0.0%

RC de Itapecerica da Serra

6/5/69

0.0%

RC de Itapevi

5/22/03

(6)

0.0%

RC de Jandira

12/18/03

75.0%

RC de Juquitiba

3/13/02

(1)

83.4%

RC de Osasco

5/22/59

(1)

85.2%

RC de Osasco-Quitaúna

6/30/92

(1)

74.9%

RC de Pirapora do Bom Jesus

2/3/10

0.0%

RC de Registro

4/28/65

68.8%

RC de Registro-Ouro

9/22/93

76.2%

RC de Santana de Parnaíba-Aldeia Serra

6/30/98

0.0%

RC de Santana de Parnaíba-Centro Histórico

5/4/06

67.0%

RC de São Paulo

2/13/24

105

102

(3)

0.0%

RC de São Paulo-Alto da Lapa

11/25/03

(2)

88.0%

RC de São Paulo-Alto de Pinheiros

12/20/74

71.6%

RC de São Paulo-Armando de Arruda Pereira

12/2/10

(2)

0.0%

RC de São Paulo-Avenida Paulista

10/16/91

78.6%

RC de São Paulo-Barra Funda

9/28/67

0.0%

RC de São Paulo-Bela Vista Bixiga

8/10/11

(1)

48.0%

RC de São Paulo-Bom Retiro

4/23/67

0.0%

RC de São Paulo-Brooklin

4/4/63

75.5%

RC de São Paulo-Butantã

1/22/92

0.0%

RC de São Paulo-Campo Limpo

3/6/02

(1)

89.0%

RC de São Paulo-Campos Elíseos

6/26/09

(3)

62.5%

RC de São Paulo-Caxingui

6/30/73

(2)

0.0%

RC de São Paulo-Imigrantes

10/7/05

0.0%

RC de São Paulo-Itaim

7/10/67

(1)

0.0%

RC de São Paulo-Jabaquara

1/20/88

63.1%

RC de São Paulo-Jaguaré

3/27/69

(2)

54.0%

RC de São Paulo-Jardim América

1/6/69

0.0%

RC de São Paulo-Jardim das Bandeiras

9/29/69

81.0%

RC de São Paulo-Lapa

5/5/93

0.0%

RC de São Paulo-Memorial da América Latina

4/6/94

76.0%

RC de São Paulo-Moema

7/31/96

(1)

50.0%

RC de São Paulo-Morumbi

11/12/81

0.0%

RC de São Paulo-Oeste

7/21/53

76.4%

RC de São Paulo-Pacaembu

6/5/89

81.0%

RC de São Paulo-Parque Continental

10/12/94

75.0%

RC de São Paulo-Perdizes

5/23/66

0.0%

RC de São Paulo-Pinheiros

5/7/64

(1)

0.0%

RC de São Paulo-República

4/3/90

75.0%

RC de São Paulo-Sé

5/22/02

0.0%

RC de São Paulo-Sumaré

6/11/71

95.0%

RC de São Paulo-Vila Nova Conceição

6/30/08

0.0%

RC de Taboão da Serra

2/2/67

94.2%

RC de Taboão da Serra-Pirajuçara

3/4/92

78.0%

RC de Vargem Grande Paulista

5/1/02

(4)

0.0%

1,261

1,238

(23)

43.2%

Total - 59 clubes

Carta Mensal 03

Total de Associados 2012

Grupo

VOCÊ SABIA? | ESTATÍSTICA

ANÚNCIO FRANCO (Anúncio enviado no tamanho errado) Necessário que enviem a arte tamanho: 21x29,7cm com 0,3cm de sangria