Читайте нас
№ 12 (776) 3 апреля 2015 года
Еженедельное корпоративное издание ОАО «Уральский электрохимический комбинат»
Ритм «сердца» комбината
Созвездие юных талантов
2
Баланс — в управлении риском
3
Профессиональный Олимп женственности
4
атом - новости
Обоснуем лицензию
В технологической цепочке УЭХК заработал второй блок «девяток»
29 апреля в 17.00 в здании Детской библиотеки (Первомайская, 11) пройдут общественные обсуждения материалов обоснования лицензии на осуществление деятельности в области использования атомной энергии АО «УЭХК». Организаторы обсуждений — Администрация НГО. Все желающие могут предварительно ознакомиться с материалами обоснования на ueip.ru, в разделе «Экологическая политика», вкладка «Воздействие на окружающую среду».
Формула интеллекта
крупным планом
| >> 2
стр.
В декабре 2013-го на Уральском электрохимическом произошло поистине историческое событие — пуск первого блока промышленных газовых центрифуг (ГЦ) девятого поколения. За прошедший год машины показали себя как надежное высокопроизводительное оборудование — пришло время запускать второй блок ГЦ-9. 26 марта в технологическом цехе 54 «сердце» комбината забилось еще быстрее… На фото (слева направо): Заместитель начальника цеха 54 Михаил Леонтьев и начальник цеха 54 Михаил Денисов разрезают символическую ленту на центральном диспетчерском пульте при пуске блока №58
Планируем карьеру
Фото: А. Бекшаев
Хотите потягаться в атомных знаниях с топ-менеджерами УЭХК? Тогда вам на игру «Формула интеллекта», которая пройдет 18 апреля в Екатеринбурге в Информационном центре по атомной энергии в формате «Что? Где? Когда?». Начало — в 11.00. Руководители, спикеры, а также все активные и позитивные интеллектуалы комбината, спешите попасть в одну из 6 команд и завоевать звание «знатоков». Информация и заявки: 5–70–34, 5–30–53 (Ольга Хмелева, Ольга Таран).
Миру посвящается УЭХК выступил спонсором городского конкурса «ФЛАГИ: Мир глазами детей после Великой Победы». Напоминаем, до конца апреля в выходные дни (на бесплатных мастер-классах) в студии «Акварель» комбинатовцы могут познакомиться с техникой рисунка «батик» и всей семьей создать свою историю «мирного неба». Украсив город такими флагами, мы вместе сделаем подарок ветеранам Великой Отечественной войны и жителям Новоуральска к 70-летию Великой Победы. Информация и предварительная запись на мастер-классы: 5–70–34 (Ольга Хмелева).
Новая система ETWeb поможет комбинатовцам в карьере компаниях. На ее базе работники предприятий планируют свою карьеру. Так что все модули системы, пришедшие Ольга Доровских в Росатом, а теперь и на УЭХК, разработаС прошлого года на Уральском электро- ны с учетом лучших мировых практик. По химическом заработал проект ETWeb. сути, ETWeb — это справочно-информаСегодня с помощью этой «продвинуционный материал, который поможет рутой» системы комбинатовцы могут виководителям грамотно и быстро принидеть реальную картину карьерных возмать кадровые управленческие решения можностей, причем, не только местных, по планированию своей карьеры и своих но и отраслевых. Подробности — в разподчиненных сотрудников. В ней указаны говоре с Еленой Трепачевой, руководи- правила ротации и перемещений, треботелем проекта по управлению карьерой вания к должностям, разработаны типои преемственностью. вые карьерные маршруты… Эта система для всех работников предЕлена, начнем с того, что такое вообще приятия? ETWeb? — Сначала, в 2013 году, система ETWeb — Эта система уже порядка 30 лет была внедрена на уровне 30 топ-менепродуктивно работает в западных джеров Росатома. В 2014-м в режиме эффективность
«пробного проката» к ней присоединились 1000 руководителей высшего звена предприятий госкорпорации, в том числе и генеральный директор УЭХК А. Белоусов и руководители непосредственного ему подчинения. Сегодня к ETWeb подключены все руководители. Почему именно ETWeb? — В этой системе удобный и интуитивно понятный русскоязычный интерфейс. Пользоваться ETWeb легко и интересно. При этом она будет постоянно наполняться информацией о руководителях, «преемниках» и их достижениях. Давайте детально, в чем польза ETWeb? — Сотрудник в этой системе может оценить, насколько он соответствует требованиям к текущей должности эффективность
| >> 3
стр.
Экономь с УЭХК В магазине неликвидов УЭХК новое пополнение. Теперь вы выгодно сможете приобрести стройматериалы, мебельную, дверную и оконную фурнитуру, малярные и мочальные кисти, метизы, спецодежду и даже суповые тарелки. В продаже имеются автомобильные лампы, планируется поступление металлических бочек, железобетонных изделий и тонкостенных труб из нержавеющей стали. Адрес прежний: Автозаводская, 31. График работы: Вт–Пт: 11.00–19.00, перерыв: 14.00–15.00. Сб: 10.00–17.00, без перерыва. Вс, Пн — выходные. Полная информация о неликвидах комбината, выставленных на продажу, на ueip.ru в разделе «Продукция»/«Неликвиды».
2
Еженедельное корпоративное издание «Диалог УЭХК» | www.ueip.ru
Наследникам Победы На кануне Дня Великой Победы состоится совместная акция Уральского электрохимического комбината и Гимназии — спектакль «Мы всегда помним — вы всегда живы». На сцене 175 гимназистов, 20 родителей и 40 учителей! Спектакль для всех наследников Победы: и маленьких, и взрослых. Мы ждем вас 29 апреля в 18.00 в Театре музыки, драмы и комедии. Стоимость билета — 50 рублей. Справки и заказ билетов у профоргов подразделений или в отделе по связям с общественностью (Дзержинского 4, 313а, 5–30–53, 5–70–34, smi@ueip.ru).
Расцветай весна!
28 марта зима все же напомнила о себе легким морозцем, что совершенно не помешало коллективу Уральского завода газовых центрифуг дружно и весело ее проводить на поляне конного клуба «Каприоль» (п. Верх-Нейвинский). Взрослых и маленьких гостей праздника ожидало театрализованное представление, метание метел, сражение на вениках, бег в мешках, горячий чай и вкусная свежая выпечка. А настоящим сюрпризом стали жители клуба «Каприоль» — лошади, пони, ослики и даже верблюд, которых можно было погладить, покормить и покататься. Как полагается, в завершении праздника, состоялось сжигание чучела, а значит, Зима полноправно уступила дорогу Весне.
Как «строился» атом Отраслевой центр капитального строительства Росатома предлагает принять участие в фотоконкурсе «Атомные строители: история и современность», приуроченном к 70-летию атомной отрасли. Приглашаем комбинатовцев присоединиться к проекту. На конкурс принимаются фото, отражающие историю возведения объектов атомной промышленности и «атомных» городов нашей страны, а также повествующие о ходе сооружения объектов сегодня. Работы с краткой информацией о названии запечатленного объекта или города, дате и авторе съемки присылайте до 1 июля на Atomstroy70@gmail.com. Все фото будут опубликованы на сайте ОЦКС Росатома, а лучшие из них войдут в сборник фотографий. Победители конкурса будут определены 15 июля.
Ритм «сердца» комбинат В технологической цепочке УЭХК заработал второй блок «девяток» << 1 стр. | крупным планом
Марина Березовская — Блок к пуску готов? — Готов. — Прошу подать напряжение на секции блока, — прозвучала команда начальника технологического цеха 54 Михаила Денисова — и второй блок №58, укомплектованный газовыми центрифугами девятого поколения, бесшумно начал свою работу. В самом цехе все те же, на первый взгляд, ярусы машин, размещенные на колоннах друг над другом, то же количество… Только теперь производительность каждой замененной газовой центрифуги увеличилась в несколько раз, а себестоимость единицы работы разделения значительно сократилась, открывая перед Уральским электрохимическим новые горизонты. — Монтаж второго блока длился 5 месяцев, все прошло по графику. 26 марта мы начали первый этап пусковых работ, — рассказывает Сергей Боц, ведущий инженер-технолог отдела 25. — Было подано электропитание, газовые центрифуги начали разгоняться до своих номинальных оборотов. Несмотря на то, что это достаточно длительный процесс, порядка 10 часов, вся бригада цеха 54: технологи, электрики, прибористы — неусыпно следили за его ходом. Все прошло успешно, в штатном режиме. После предварительной подготовки второй блок «девяток» заполнили рабочим газом — и 1 апреля он полноправно вошел в технологическую цепочку. — Блок №58 мы пускали с гораздо меньшими трудностями. Какие-то рабочие моменты, конечно, были, но тот опыт, который мы приобрели во время пуска предыдущего 57-го, нам очень
Аппаратчик цеха 54 Владимир Логинов производит замер тепловых характеристик ГЦ-9 помог, — комментирует Михаил Денисов. — Год работы с 9-м поколением газовых центрифуг доказал, что это высокотехнологичные и комфортные в эксплуатации машины. В ближайших планах — заменить 5-е поколение ГЦ на 9-е в третьем по счету блоке №59, его модернизация начнется в июнеиюле 2015-го. Уже сейчас идут закупочные процедуры и определяется генеральный подрядчик. Одно несомненно — ювелирная работа потребует, как и прежде, целой команды умельцев, в основном, предприятий новоуральской промышленной площадки.
В сборную команду профессионалов по модернизации второго блока вошли ОКБ-Нижний Новгород — разработчики «девятки», Уральский завод газовых центрифуг совместно с Ковровским механическим заводом, Уралприбор, Атоммашкомплекс УЭХК, РемМонтСервис, Корвет и, конечно же, подразделения Уральского электрохимического — отделы 9, 10, 18, 25 и цех 19, 54. — Персонал серьезно и долго готовится к пуску блоков, монтажу, наладке, проверке всех систем, — делится Максим Янгиров, инженер-технолог отдела 25. — Эта работа требует только самых
Мир полон музыки Новоуральцы — лауреаты Первого Всероссийского конкурса юных пианистов имени А. А. Бакулова культура
Марина Березовская С 25 по 29 марта 2015 года на концертных площадках Детской школы искусств (Новоуральск) и Зала имени Маклецкого (Екатеринбург) прошел Первый Всероссийский конкурс юных пианистов имени А. А. Бакулова. Наши юные горожане — в числе лучших. Участники конкурса имени А. А. Бакулова — выдающегося российского музыканта, стоявшего у истоков становления музыкальной культуры Новоуральска — отлично справились с непростыми задачами: исполнение полифонии, виртуозного произведения, двух пьес разных стилей. Третий финальный тур прошел в формате благотворительного фортепианного концерта, посвященного 70-летию Великой Победы. Зная об этом, 11 финалистов
Фото предоставленно ДШИ
коротко
Дмитрий Овчинников, Лауреат II степени, обладатель специального приза семьи А.А. Бакулова достойно выступили перед вете- лауреатами III степени, а Дмиранами Великой Отечественной трий Овчинников получил специвойны и социальной службы со- альный приз семьи А. А. Бакуловместно со сводным оркестром ва — диплом за лучшее исполнеТеатра музыки, драмы и комедии ние виртуозного произведения. Новоуральска и студенческим орВсе участники из ДШИ были накестром Свердловского музыкаль- граждены подарками, а также поного училища имени П. И. Чайков- лучили памятные сувениры из рук ского. По итогам конкурса юные начальника отдела по связям с обновоуральцы Злата Домбров- щественностью Уральского элекская и Алевтина Мерзлова стали трохимического Марии Беленя.
3
Пятница, 3 апреля 2015 года | № 12 (776)
ата
Капитал открытости На УЭХК прошли Диалоги по концепции Годового отчета за 2014 год ответственность за результат
Марина Березовская
высококвалифицированных специалистов, чтобы новое высокопроизводительное оборудование работало точно по инструкции. Более 1000 оборотов в секунду без перерыва в течение 30 лет — именно так работают ГЦ9 — мощь, которую нельзя увидеть невооруженным глазом. Но что дают нам газоцентрифужные технологии сегодняшнего времени? Распад всего одного грамма обогащенного таким способом U-235 высвобождает около 23 тысяч кВт/ч. Вспомните среднее количество электроэнергии, потребляемое вашей семьей в сутки, и вы будете удивлены, насколько хватит этого атомного «малыша».
«Великолепная пятерка» Редакция «Диалог УЭХК» приносит свои извинения за допущенную ошибку в порядке перечисления «бойцов» команды победителей конкурса «Лучшая малая группа в 2014 году» (подпись к фотографии в статье «Великолепная пятерка», «Диалог УЭХК» № 11 от 27.03.2015). Правильно следует читать так (слева направо): Александр Гришин, Виктор Широков, Олег Халидов, Андрей Дайбов, Сергей Мельников.
Фото: М. Березовская
— В настоящее время на УЭХК сосредоточено 48% российских и 20% мировых промышленных мощностей разделения. Комбинат обеспечивает исполнение более 80% экспортных заказов по обогащению урана, размещаемых в России, — так начал свой доклад Максим Сергеев, инженер-технолог отдела 25 в рамках одной из приоритетных тем Годового отчета — «Репутация стабильного поставщика — залог устойчивого развития». Только за 2014-й общая выручка Уральского электрохимического составила 20,543 млрд руб., операционная себестоимость единицы реализованной продукции разделительного производства осталась на уровне 2013 года, а период оборачиваемости запасов снизился на 28%. Продукция комбината поставлялась в США, Великобританию, Китай, Германию, Францию, Швецию, Нидерланды, Японию, Южную Корею и другие страны — всего 23 зарубежным компаниям по 26 внешнеэкономическим контрактам. — Чтобы удержать высокую планку на рынке, комбинат управляет всеми видами рисков, включая технологические, социальные, репутационные, сохраняя баланс между максимизацией прибыли и долгосрочной стабильностью бизнеса, — подчеркнул Максим Сергеев. Одной из важнейших стратегических инициатив Уральского электрохимического есть и остается дальнейшее кадровое и социальное развитие — об этой
Обсуждение проекта Годового отчета–2014 проходит в рабочем режиме приоритетной теме рассказал Дмитрий Казаков, начальник службы по управлению персоналом, в докладе «Человеческий капитал в фокусе внимания компании». — Поддержание и повышение профессиональной квалификации и компетентности работников, повышение их социальной защищенности на рынке труда, рост личной конкурентоспособности являются основополагающими направлениями формирования человеческого капитала на комбинате, — подчеркнул Дмитрий Казаков. Показатель вовлеченности в 2014-м на УЭХК составил 87%, что превышает среднее значение по отрасли и дивизиону — вполне обоснованно. Ежегодно комбинат тратит миллионы рублей на ДМС, санаторнокурортное лечение работников и их детей, жилищную программу, программу негосударственного пенсионного обеспечения… После обсуждения представленный проект Годового отчета УЭХК за 2014 год был единогласно принят, с поправками, конечно.
Так, например, концепция Годового отчета предполагала 40 показателей GRI G4 для раскрытия специфических аспектов в области устойчивого развития, в реальности же будет раскрыто 38 стандартных показателей и 41 специфический показатель GRI по 26 существенным аспектам деятельности комбината. — Для Новоуральского технологического института важно то, что УЭХК считает нас стейкхолдером, мы надеемся на углубление и расширение сотрудничества в будущем, — прокомментировал Диалоги заместитель руководителя по научной работе НТИ НИЯУ МИФИ Андрей Карякин. — Внимание комбината к управлению человеческим капиталом позволит в будущем определять долгосрочную потребность в кадрах, требования к компетенциям выпускников и доводить эти сведения до вузов, которые и осуществляют их подготовку. Подобная информационная открытость и прозрачность выгодна как самому предприятию, так и его стейкхолдерам.
Планируем карьеру Новая система ETWeb поможет комбинатовцам в карьере << 1 стр. | эффективность
Ольга Доровских и должности желаемой. Он может проанализировать свои сильные стороны и области для развития, выразить свои карьерные предпочтения. Руководитель, зная о карьерных предпочтениях своего сотрудника, может планировать его развитие и минимизировать кадровые риски с помощью определения преемников на свою должность. Какую же пользу в целом получают комбинат и «соседи» по отрасли от внедрения системы? — Существенную. На предприятии система ETWeb способствует снижению кадровых рисков, обеспечению преемственности на значимые должности, а значит, грамотному руководству всеми его процессами. P.S.: О том, насколько ETWeb нужна и полезна, из уст самих комбинатовцев — в следующих «Диалогах УЭХК».
Фото: О. Доровских
Фото: А. Бекшаев
Максимальная открытость для общественности и заинтересованных сторон — один из столпов успеха современной динамичной компании. 26 марта второй и третий Диалоги по концепции Годового отчета (ГО) УЭХК за 2014-й собрали топ-менеджмент комбината, его «дочек», представителей ОКП-123, ПОНП УЭХК, местной власти и общественных организаций округа, чтобы рассказать о приоритетных темах отчета и выслушать мнения стейкхолдеров — тех, кому не безразлична успешность предприятия.
4
Еженедельное корпоративное издание «Диалог УЭХК» | www.ueip.ru
Осторожно, двери открываются
Ответственность с душой Ирина Чигасова — «Человек года Росатома-2014»
Ветераны УЭХК «открыли» для себя Белоярскую АЭС уважение
Ольга Хмелева Еще несколько лет назад БАЭС была недоступной для гостей, как, впрочем, и наш комбинат. Но вот уже несколько лет «занавес секретности» атомных предприятий заметно приоткрылся, экскурсанты — дети и взрослые — не прочь оказаться в святая святых. И мне 24 марта вместе с командой ветеранов УЭХК посчастливилось отправиться на Белоярскую атомную станцию.
АТОМаны Ольга Таран Любящие мамы, внимательные жены, заботливые хозяйки, хранительницы домашнего очага… Сегодня наряду с этим прекрасная половина преуспевает на профессиональном Олимпе. Яркий пример — наша героиня Ирина Чигасова, ведущий специалист по организации закупок. Невероятное чувство ответственности, взвешенная рациональность и женская логика помогают Ирине Александровне покорять высоты… Совсем недавно личная копилка достижений пополнилась весьма солидной наградой — «Человек года Росатома-2014» в номинации «Управление закупочной деятельностью». Ирина Александровна, сколько лет Вы в профессии? — На УЭХК работаю 36 лет, из них 10 занимаюсь закупочной деятельностью, хотя по профессии инженер-механик. Как попали именно в сферу закупок? — В свое время занималась разработкой спецтехнологий, созданием системы учета драгоценных металлов, координировала работу по формированию потребности подразделений комбината в драгоценных металлах и изделиях из них… Можно сказать, всегда занималась закупками, реализацией, экономическими расчетами, техническими и организационными вопросами. Ирина Александровна, как приняли решение участвовать в конкурсе? — Конечно, сама бы не решилась. Конкурс высочайшего уровня, поэтому сомнения были… Убедил мой руководитель, Дмитрий Юрьевич Котельников. Свою роль сыграл и тот факт, что наше предприятие — одно из самых передовых в сфере закупок. Это ответственно и приятно! Мне и коллективу по праву есть чем гордиться! В чем секрет Вашего профессионального успеха? — Никогда не останавливаться на достигнутом, повышать свой профессиональный уровень и не только по линии закупок. Например, как минимум быть опытным «юзером», ведь мы работаем в четырех информационных системах! Владеть широким диапазоном знаний: требования к продукции, действующее законодательство, лицензирование разных видов деятельности… Почти ежеминутно «Диалог УЭХК» № 12 (776) 3 апреля 2015 года Учредитель — ОАО «УЭХК», предприятие госкорпорации «Росатом».
«закупщики» расширяют свой кругозор. Наверное, благодаря этому мы успешны. И, конечно, нужно относиться ответственно и с душой к своему делу. Ирина Александровна, победа в конкурсе — это результат многолетней работы или недавние достижения? — Конечно, здесь и конкретные победы 2014 года, и наработки предыдущих лет. Считаю, что улучшение закупочной деятельности — процесс не ежеминутный и даже не ежегодный. За сегодняшним успехом стоят годы кропотливой, сложной и интересной работы. Вы увлечены своей работой. А умеете ли вовремя остановиться и переключиться на отдых, хобби, семью? — Грань размытая… Я люблю свою работу. Главное — четко распределить время. У меня такое правило: пока не переделаю все, что запланировано на день, и не распишу следующий день, с работы не ухожу. Хотя считаю, что соотношение рабочего времени и личного — очень важно для любого человека. У нас есть семьи, увлечения. Поэтому мы должны отдыхать, заниматься досугом, находить время для общения с близкими. К этому нужно стремиться! Есть ли в семье продолжатели Вашей профессии? — Сын трудится в сфере управления проектами, его специфика — сбыт. Муж работал в науке по атомной тематике (Новоуральский научно-конструкторский центр). У нас много общего в профессиональном плане, есть чем поделиться друг с другом: достижениями, предложениями по улучшению. Есть ли у Вас ученики, которым Вы передаете свой ценный опыт, знания? — Идет активное омоложение коллектива. Приходят новички, которым я просто обязана передать все что знаю, умею, могу. Непосредственно сейчас делюсь своими наработками с двумя молодыми работниками. Помимо профзнаний, я стараюсь научить их проявлять инициативу. Уверена, скоро вчерашние новички не только продолжат, но и превзойдут наши достижения. Три совета будущим конкурсантам «Человека года Росатома»? — Не надо бояться… Умейте проанализировать свою работу, найти в ней «изюминку» и расскажите о ней. И самое главное, участие в конкурсе придает уверенности, в том, что ты на правильном пути. Поэтому, дерзайте!
Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Свердловской области.
Свидетельство ПИ № ТУ 66-00412 Главный редактор: Доровских О.А. Телефон: 9-96-51 Эл. почта: smi@ueip.ru
Фото предоставленно ПОНП
Фото: И. Стихин
По дороге я представляла себе, какая она «Белоярка»… Да и наши ветераны — бывалые атомщики — тоже ехали в предвкушении экскурсии и не только… Как оказалось, визит ветеранов УЭХК дал старт встречам атомщиков Новоуральска и Заречного, приуроченным к 70-летию отрасли. И вот мы в Заречном… Надо сказать, хозяева — ветераны БАЭС — подготовились к нашему приезду. Для начала небольшое знакомство с городом и рассказ о том, как живут зареченцы: жилищная программа, строительство спортивных объектов и другие привилегии от Белоярской АЭС для сотрудников и ветеранов, жителей города. Не забыли хозяева и гости поведать о своей ветеранской жизни: о досуге, участии в жизни своего предприятия и города, своих достижениях и заботах. Как рассказали хозяева, организация ветеранов БАЭС имеет свое юридическое лицо, поэтому они самостоятельно распоряжаются финансами. Кроме того, действует и программа социальной поддержки. «Вы имеете возможность выбирать социальный набор: бассейн, материальную помощь, медико-профилактическое обслуживание, — отметила Нонна Нарицина. — Это ценно!» За беседой не заметили, как пролетело время и пора двигаться на БАЭС. Однако всем было ясно: точку в разговоре ставить рано. Альфред Аршинов, руководитель Клуба научных работников УЭХК, предложил встречаться не только для посещения производства, но и решения насущных вопросов.
Мы на пути к станции. По дороге кто-то из нашей команды вспомнил, как работал здесь при строительстве котлована для первого блока, кто-то — как приезжал в командировку, а кому-то ни разу не удалось здесь побывать. Но никто из нас еще не видел так близко всей мощи БАЭС! Гиды — специалисты отдела инженерно-технической поддержки эксплуатации — в деталях рассказали о реакторе, показали нам машинный зал 3-го энергоблока, блочный щит управления. И с достоинством выдержали импровизированный экзамен, который им устроили наши ученые. Столько уточняющих технических вопросов, по признанию самих экскурсоводов, им еще никто не задавал! — Еще в институте нам рассказывали о реакторах на быстрых нейтронах, — вспомнил Альфред Аршинов. — Сегодня на БАЭС единственный реактор в мире, который уже 35 лет выдает 600 МВт. Надо отдать должное инженерам, разработчикам, которые это сделали когда-то! А сегодня молодым надо поднять БН-800 на новый, более высокий, уровень. Самое главное, чтобы многолетние труды не пропали даром! По дороге домой мы живо обсуждали и делились впечатлениями: о буднях зареченских атомщиков, красоте и силе БАЭС, уютной территории станции, самом городе… Да, чтение книг и просмотр фотографий не сравнится с тем, что мы увидели своими глазами! Теперь я отлично понимаю своих экскурсантов, которые жаждут увидеть наш комбинат…
Наши экскурсанты — ветераны УЭХК — не только продемонстрировали свои блестящие знания, но и устроили импровизированный экзамен специалистам БАЭС Адрес издателя, редакции: Новоуральск, Дзержинского, 7, каб. 209 Адрес учредителя: Новоуральск, Дзержинского, 2
Отпечатано в ООО «Элион», 631130, Свердловская область, Новоуральск, Ленина, 87, корп. 1 Подписано в печать: 02.04.2015 г.
по графику — в 18.00, фактически — в 18.00 Тираж: 4 000 экз. Распространяется бесплатно.