Arte em Gente e Gestão
Soluções e Experiências de Aprendizagem Corporativa
QUEM SOMOS Uma empresa de educação corporativa dedicada a ajudar empresas e pessoas a
potencializar resultados Desenvolvemos equipes para atuarem em ambientes competitivos e complexos
Nascemos de uma paixĂŁo que deu certo:
por pessoas, por aprendizagem e por
negĂłcios
EXISTIMOS para ajudar nossos Clientes a desenvolver seus talentos e criar diferenciais competitivos sustentรกveis
ACREDITAMOS QUE . só
lideranças e equipes
bem preparadas, engajadas e comprometidas é que conseguem
superar desafios e alcançar objetivos
Desenvolvemos processos que visam a: planejar com eficĂĄcia
executar com excelĂŞncia
garantir a transferĂŞncia da aprendizagem e mensurar os resultados
NOSSA PROPOSTA Resultados esperados para o negócio
Planejamento e Construção
Aplicação
Acompanhamento
Planejamento e Construção Reconhecimento de valores, perfil e cultura Definição de objetivos de aprendizagem Seleção de modelos: presencial, EAD,
blended learning
Construção de conteúdos, recursos e identidade Definição de instrumentos de mensuração e
transferência Determinação de métodos de apoio à
continuidade
Aplicação Metodologias Ateliê de execução de atividades: 1. Potencialização e Aceleração de Aprendizagem 2. Gestão de Processos de Entrega
Acompanhamento Mensuração de resultados: quantitativos: relatórios, testes, avaliações qualitativos: roteiros de acompanhamento de comportamentos
Apoio à transferência do aprendizado Suporte à continuidade
NOSSA PREMISSA Seguimos os princípios da Andragogia Sentir
Dinâmicas e jogos
Fazer
Conhecer
Ferramentas
Métodos e técnicas
MAS VAMOS MAIS LONGE...
para promover a aplicação efetiva dos conceitos e técnicas nas rotinas de trabalho dos profissionais que treinamos
CRIAMOS
experiências únicas e memoráveis para os treinandos em nossos programas, cursos, eventos e consultorias
Integramos práticas de facilitação NOSSO JEITOda aprendizagem de adultos de forma exclusiva
A curiosidade é um dos mais fortes impulsos do Homem O desejo de conhecer o mundo o conduz à Ciência A necessidade de conhecer o próprio homem o impele à Arte
O percurso rumo à satisfação da curiosidade o mantém focado nos desafios e o leva a transpor limites Por isso, (re)criar técnicas e métodos desafiadores e estimulantes compõe a Ciência e a Arte do nosso trabalho
NOSSOS MÉTODOS
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METODOLOGIAS DE POTENCIALIZAÇÃO DA APRENDIZAGEM
METODOLOGIA DE GESTÃO DE PROCESSOS
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POTENCIALIZAÇÃO DA APRENDIZAGEM
Criadas para diminuir a resistência às mudanças, fornecer instrumentos para o dia a dia, acelerar a aprendizagem e melhorar o desempenho pessoal e da empresa
Integra táticas e estratégias de aprendizagem focadas nas experiências dos participantes e em grupos colaborativos.
O estímulo permanente ao envolvimento dos treinandos no processo de aprendizagem promove desenvolvimento de competências e habilidades técnicas, além da aquisição de conhecimentos amplos e profundos. Todos os módulos preveem sete grupos de atividades realizadas pelos treinandos, que se iniciam antes dos encontros presenciais e se estendem até após seu término, engajando os treinandos e garantindo as mudanças de comportamento desejadas.
Treinamentos técnicos e comportamentais para implementação rápida e descomplicada. Módulos envolventes e dinâmicos. Desenvolvem habilidades específicas e pontuais. Reforçam as competências das equipes ou complementam programas de longa duração.
Cursos técnicos e comportamentais e eventos baseados na vivência de uma história Os conteúdos são apresentados de maneira lúdica e criativa, por meio de narrativa consistente, dinâmica e interativa Situações análogas às vividas na rotina profissional levam os treinandos a discutir, exercitar e criar soluções para as personagens Dinâmicas, jogos e exercícios adaptados ao roteiro da história facilitam a transposição dos conceitos para a realidade empresarial
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GESTÃO DE PROCESSOS
Construída para proporcionar conforto, tranquilidade e informações de qualidade para as áreas contratantes de nossos clientes, nossa metodologia de gestão de processos garante a excelência na entrega e a complementaridade de módulos e temas
NOSSA EQUIPE Profissionais treinados nas metodologias Ateliê Comprometidos com excelência em todas as etapas do relacionamento com as diversas áreas dos Clientes
Facilitadores significativa vivência organizacional sólida formação acadêmica reconhecida competência didática
Alocados de acordo com o perfil e necessidades dos treinandos
SOLUÇÕES E EXPERIÊNCIAS DE APRENDIZAGEM Desenvolvimento integrado
Cursos de atualização e aprimoramento Jogos e dinâmicas Projetos de Educação Corporativa
Painel de Competências, Palestras, Eventos
DESENVOLVIMENTO INTEGRADO Trilhas de aprendizagem para formação continuada Desenvolvem as competências comportamentais e técnicas necessárias à superação dos desafios de diferentes áreas, atividades e negócios Criadas para superar expectativas de cada Cliente: respondem a suas necessidades, práticas, valores, e ao momento da organização e das equipes Encadeiam temas e módulos complementares com clareza e pertinência
Desenvolvimento de Líderes Desenvolve os atuais ou potenciais gestores e líderes nas competências necessárias para otimizar os resultados e promover o alto desempenho das equipes por meio de pessoas, processos e recursos
Desenvolvimento de Vendas Capacita os responsáveis pela comercialização de produtos e serviços complexos em ambientes que requerem alta senioridade e especialização
Multiplicação de Conhecimento Oferece os fundamentos necessários à preparação de instrutores e demais multiplicadores do conhecimento da organização
Jovens Talentos - Trainees Promove a integração de conhecimentos acadêmicos às práticas da organização, facilitando a adaptação à cultura da empresa e às equipes, e conduzindo os trainees à excelência e ao alto
desempenho
Excelência - Atendimento e Relacionamento Trabalha comportamentos e ferramentas para que as equipes se comprometam com o foco no resultado e com a orientação para o cliente, tornando-as fontes de valor para a Organização e para o mercado
ATUALIZAÇÃO E APRIMORAMENTO Treinamentos de curta duração, aperfeiçoam competências visando ao alto desempenho. Customizados para diferentes perfis e níveis de aprofundamento, garantem adequação a diversas equipes e níveis de senioridade.
Cursos de para a atualização e aprimoramento das áreas: Técnicas Comercial Multiplicação Gestão Marketing Atendimento
Operacionais Comunicação
JOGOS E DINÂMICAS Jogos Corporativos são ferramentas poderosas pra sensibilizar profissionais quanto a comportamentos
O Ateliê leva essas brincadeiras muito a sério! Desenvolvemos atividades lúdicas e jogos exclusivos. Adaptamos dinâmicas e gamificamos atividades para aproveitar ao máximo o que essa área do conhecimento pode oferecer
PROJETOS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA Desenhos de projetos de Aprendizagem Enquanto nossos clientes dedicam sua energia a seus negócios, promovemos a eficácia dos processos de desenvolvimento corporativo e do aprimoramento de seus profissionais
Os projetos abrangem desde o processo completo até demandas específicas, como didatização de conteúdos técnicos do cliente ou design instrucional
Diagnóstico
Desenho Arquitetura
Consolidação Implantação
Painel de Competências Oficinas multitemáticas, de curta duração, com vivências, jogos e ferramentas práticas Os participantes se revezam nos espaços ou salas de discussão e trabalham competências específicas
Eventos Condução de eventos e treinamentos vivenciais – indoor ou outdoor – com objetivos específicos, tais como o desenvolvimento de estratégias e planos de ação, ou de sensibilização e mobilização a respeito de comportamentos e atitudes
Palestras Alocação de palestrantes convidados em eventos corporativos, feiras, congressos, encontros e conferências, promovendo o interesse por temas pontuais e apresentando uma visão geral sobre os assuntos de especialidade, ou abordando ferramentas e temas específicos
Quem ajudou a construir nossa histรณria
PARA FALAR COM A GENTE
(11) 5078.8540 atelie@ateliecorporativo.com.br
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Desenvolvendo PESSOAS e NEGÓCIOS para TRANSFORMAR em realidade o sonho de um MUNDO melhor
“Ensinar é revisitar a própria experiência com os olhos do aprendiz”