UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACIÓN
CARRERA DE PSICOLOGÍA INDUSTRIAL MODALIDAD PRESENCIAL
Planificación Académica Básica ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
SEXTO SEMESTRE
ING. MARJORIE ELISABETH RUIZ GUAMAN DOCENTE
Ambato - Ecuador Octubre 2014 - Marzo 2015
Planificación Académica Básica Materia: Administración de Personal Séptimo semestre - Carrera de Psicología Industrial Planificación Actividades Básicas: Materia Administración de Personal TEMA Administración del personal como sistema interactivo
Clima Organizacional.
SUBTEMAS
Coaching
ACTIVIDAD TRADICIONAL
ACTIVIDAD TECNOLÓGICA
OBJETIVOS
Las organizaciones La complejidad de las organizaciones Objetivos organizacionales Concepto de eficacia organizacional. Variabilidad humana Cognición humana. La motivación humana Las Personas y las Organizaciones. Reciprocidad entre Individuo y Organización. Concepto de Incentivos y Contribuciones. Sistema de Administración De Talento Humano. Los Recursos Organizacionales.
Forme grupos de trabajo y realice exposiciones con carteles
Realice una exposición utilizando las herramientas de Brainstorming
Conceptualizar a la Administración de Personal como sistema interactivo fundamental para el desarrollo del sector social y productivo.
Prepare una Charla magistral
Cree una presentación online con Emaze
Desarrollar la comunicación motivación y liderazgo como dirección estratégica que imprima dinamismo para conseguir el máximo rendimiento del factor humano en la empresa.
Desarrollo de habilidades Evaluar el desempeño Relaciones laborales
Consultar en la biblioteca los temas mencionados y presentar un resumen
Investigar y realizar una presentación con la herramienta Prezzi.
Instrumentar soluciones a los problemas del factor humano para maximizar su rendimiento en la organización.