журнал для партнеров и резидентов бизнес-комплекса
№3 (04) 2013
«Квартал» сегодня
Новое здание готово принять своих резидентов Цифры и факты
Уроки эффективности от ниндзя Новости
Новые дорожные указатели. Найти Квартал теперь еще проще!
0+
ОТ РЕДАКЦИИ
На обложке: осенний Кембридж
Осенний Екатеринбург немного похож на Лондон, вы не находите? И не только пасмурным небом, дождями и туманами. Но и тем, как посерьезнел наш город с окончанием солнечных дней. Люди спешат по своим делам, разговаривая на ходу по телефону, в кафе все столики заняты, парковки забиты под завязку. Ощущение, что решается что-то очень важное. И прямо сейчас. Но я люблю другую Англию. Ту, которая умеет сохранить деловую активность и при этом создать атмосферу комфорта и безопасности. Где совмещается степенность и достоинство с быстротой решений. Где ультра-современные технологии сочетаются с классической архитектурой. Где главенствует понимание, что человеку и бизнесу нужны не только цели-задачи-ресурсы, но и пространство, площадка для деятельности и развития. И я рада тому, что «Квартал» действительно является таким местом. Деловой сезон только начался, а у нас уже появилось множество поводов для гордости. В наше community добавились новые резиденты — свои офисы открыли Газпромнефть-Урал, компании Otis и DuPont, журнал «Выбирай». Мы с нетерпением ожидаем запуска в эксплуатацию нового здания. В скором времени мы сможем принять еще больше компаний, которые также, как и мы, ценят цивилизованный подход к организации бизнес-пространства. Для них уже готовы новые места на парковке! Дорогие друзья, резиденты, партнеры и коллеги! Мы с вами делаем удивительно важное дело, без ложной скромности, его можно назвать историческим. Мы вместе создаем уникальное для Екатеринбурга и всего Урала бизнес-пространство, в котором каждый проект, каждое дело и каждый сотрудник получает максимум возможностей для своего развития. Так много сделано, и многое еще предстоит. Я в предвкушении! Искренне ваша, главный редактор журнала Евгения Кудашкина.
2
— журнал для партнеров и резидентов бизнес-комплекса Главный редактор: Евгения Кудашкина Дизайн, верстка: Роман «Ramires» Гареев Тексты: Анна Баганаева г. Екатеринбург, м / н «Парковый», ул. Ткачей, 2Б; тел. +7 (343) 384-00-73; www.bk-kvartal.ru kvartal@bk-kvartal.ru Отпечатано в СП «Березовская типография»; 623700, Свердловская область, г. Березовский, ул. Красных героев, 10; тел. +7 (34369) 4-89-11; berezkatip@mail.ru Тираж 999 экз. Подписано в печать: 29.05.2013 Для распространения на территории БК «Квартал» Все права на любые материалы, опубликованные на страницах журнала, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Использование любых материалов, размещенных в журнале, допускается только с разрешения правообладателя и со ссылкой на издание. При частичной перепечатке текстовых материалов в интернете с разрешения обязательна. издательства ссылка на
НОВОСТИ
На машине: Найти дорогу к «Кварталу» очень просто! Теперь арендаторам можно больше не волноваться о том, как клиенты и контрагенты, соискатели на вакансию и другие гости не смогут найти дорогу к бизнес-комплексу. На сегодняшний день уже установлены 9 дорожных знаков, которые помогут водителям с легкостью найти путь к «Кварталу» со стороны Юго-Западной части города. Знаки, указывающие направление движения, установлены на переулке Базовом, на развязке у Концерна Калины и со стороны ул. Комсомольской. На очереди — создание удобной навигации со стороны центра. На согласовании с городской администрацией находится проект по установке ориентирующих знаков в районе улиц Восточная-Декабристов, а также Восточная-Куйбышева. Что касается непосредственного заезда на территорию бизнес-комплекса, то здесь запланированы масштабные работы. Со стороны Сибирского тракта будет проведена полная реконструкция, а со стороны Ткачей будет установлен отдельный портал к въезду в бизнес-комплекс. Срок проведения работа — весна-лето 2014. Все мероприятия проходят в рамках утвержденной концепции по внедрению внешней системы ориентирования. Мы делаем все, для того, чтобы поездка в «Квартал» стала для ваших гостей простым и приятным событием!
Пешком: Открыта новая пешеходная дорожка. В скором времени будут закончены работы по обустройству пешеходной дорожки по ул. Ткачей к бизнес-комплексу. Теперь путь сотрудников арендаторов от остановки трамвая ЦПКиО до ворот «Квартала» будет проходить по безопасной и освещенной дорожке. Следить за чистотой нового участка будут служба бизнес-комплекса.
В офисе: Введена в эксплуатацию новая подстанция. С августа на территории бизнес-комплекса «Квартал» запущена в работу новая трансформаторная подстанция, призванная обеспечить электроэнергией как уже существующие офисные площади, так и строящиеся. Мощность подстанции составляет 1 МВт. Таким образом, на территории комплекса появился дополнительный независимый источник электроснабжения. Помимо этого, энергосистема бизнес-комплекса дополняется газопоршневыми установками, что гарантирует бесперебойное энергоснабжение по первой категории.
3
НОВЫЕ ЛИЦА БК «КВАРТАЛ»
Приветствуем новых резидентов! С огромной гордостью представляем вам новых арендаторов офисов бизнес-комплекса. В качестве площадки для работы нас выбрали представительства федеральных компаний и мировых лидеров в своих отраслях, такие как химический концерн DuPont, нефтеперерабатывающая компания «Газпромнефть-Урал» и ведущий производитель лифтов – компания OTIS, а также журнал «Выбирай — Екатеринбург». Желаем новым соседям успеха и благополучия!
DuPont
Офис в Екатеринбурге — четвертый в России после Москвы, Санкт-Петербурга и Ростова-на-Дону. Компания реализует проекты в различных отраслях промышленности, строительства, энергетики, железнодорожной индустрии, сельского хозяйства и пищевой промышленности. Материалы «DuPont» используются при строительстве и реконструкции зданий. В частности, в Екатеринбурге материалы компании использованы в аэропорту Кольцово, международном выставочном центре «Екатеринбург-Экспо», Центральном стадионе, а также при строительстве центрального офиса Сбербанка на улице Куйбышева.
OTIS
Компания OTIS, основанная мистером Элиша Грейвз Отисом в далеком 1853 году, на сегодняшний день является крупнейший мировой производитель лифтов, эскалаторов и траволаторов. Компания является не просто крупнейшей, а старейшим в мире производителем вертикального транспорта. Всего в мире установлено более 2 миллионов лифтов и эскалаторов OTIS. Продукция компании продается более чем в 200 странах мира.
4
НОВЫЕ ЛИЦА БК «КВАРТАЛ»
Журнал «Выбирай»
«Выбирай» принадлежит крупнейшей сети журналов в России. Это издание является одним из самых популярных в Екатеринбурге. Журнал выходит дважды в месяц, 1 и 15 числа, и моментально распространяется по лучшим кафе, ресторанам, кинотеатрам, клиникам и салонам красоты нашего города. Кроме того, журнал «Выбирай» в электронной версии размещен на сайте: www.vibirai.ru. Здесь можно получить всю информацию, необходимую на грядущий день: от новинок медицины до подборки лучших зоомагазинов города. Аудитория журнала — люди обоих полов от 18 до 40 лет среднего класса, кто ведет активный образ жизни, интересуется культурой, искусством и первоклассной кухней.
«Газпромнефть-Урал»
«Газпромнефть» это крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром», лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности компании — добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов. «Газпромнефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. На сегодняшний день на территории Свердловской области расположено более 140 заправочных комплексов компании. В Бизнес комплексе «Квартал» расположился офис по работе с корпоративными клиентами компании.
5
БК «КВАРТАЛ»
Новое здание в бизнес-городе «Квартал» Сегодня в бизнес-городе «Квартал» функционирует 8 зданий. В скором времени в эксплуатацию будет запущено еще одно. Внешне — это стильное, лаконичное и современное строение, органично включенное в общую концепцию комплекса. Внутри — все приспособлено для успешного ведения бизнеса будущих резидентов.
Европейский бизнеспарк на Урале — это абсолютно уникальное явление. Просторная территория с укомплектованными офисными зданиями, вместительной парковкой, развитой инфраструктурой и особой, западной атмосферой комфорта и порядка. Здесь нет случайных построек и скоропалительных решений, все составляющие бизнеспарка спроектированы и реализованы с английской педантичностью и качеством.
Эффективное пространство
Сегодня в бизнес-городе «Квартал» функционирует 8 зданий. В скором времени в эксплуатацию будет запущено еще одно. Внешне — это стильное, лаконичное и современное строение, органично включенное в общую концепцию комплекса. Внутри — все приспособлено для успешного ведения бизнеса будущих резидентов. Пространство дает огромный простор для творческой мысли. Каждый метр арендуемой площади в здании может быть эффективно задействован и использован. Выставочные залы (шоу-румы). Первый этаж нового здания спроектирован по принципу открытого пространства с высокими потолками (5,5 метров) и панорамными окнами. Помещения позволяют выставлять любые образцы товаров — от небольших аксессуаров до крупногабаритных изделий. Здесь же удобно проводить презентации. При желании может быть организован отдельный вход для посетителей шоу-рума.
Архитектурную концепцию бизнес-комплекса «Квартал» разработало британское агентство Consultant line Architects LTD. Компания специализируется на создании проектов бизнес-парков для заказчиков из Европы, Канады и России. 6
Свободная планировка офисных помещений. С одной стороны здания — панорамное остекление, а с другой— классические окна. Это сочетание дает широкие возможности для организации рабочего пространства. Площади с высокими витражными окнами могут быть использованы как переговорные комнаты или кабинеты топ-менеджеров. Также здесь оптимально устроить офис в стиле open-space. А на пространстве с обычными окнами могут быть организованы традиционные офисы для тех, кому нужна тишина и уединение, например, технические службы или бухгалтерия. Возможность совмещения этих двух форматов актуальна для крупных организаций. А небольшие компании смогут выбрать для себя оптимальный вариант. Комфортный микроклимат. Забота об удобстве и комфорте своих арендаторов — главный принцип работы управляющей компании бизнес-комплекса. Это отношение проявило себя себя в полной мере еще и в том, как подбиралась «начинка» офисных зданий. Каждый этаж оборудован напольными и потолочными фанкойлами, которые не только охлаждают или обогревают воздух в помещении, но производят его очистку. При этом в каждом помещении есть открывающиеся окна, что, к слову, есть далеко не во всех новых зданиях. Мощность систем вентиляции и кондиционирования заложена с запасом. Это поможет обеспечить идеальный микроклимат даже при полной загрузке всех помещений.
БК «КВАРТАЛ» Инфраструктура бизнес-города
БК «Квартал» расположен в 15 минутах езды от центра города, в Парковом микрорайоне. Это дает возможность сотрудникам быстро добраться до работы, как на собственном, так и на общественном транспорте. Однако европейский стандарт качества услуг коммерческой аренды включает в себя больше, чем просто удобный подъезд к офису.
Бесплатные автобусы для сотрудников и посетителей — абсолютно уникальная услуга для Екатеринбурга! Это в чистом виде западная традиция — организовывать трансфер для сотрудников и учащихся. Управляющая компания БК «Квартал» с удовольствием воплотила рекомендацию английских партнеров — как еще одну составляющую заботы о своих резидентах. Автобусы отправляются от площади 1905 года и курсируют в течение всего дня. Ими также могут воспользоваться гости бизнес-комплекса. Вместительная парковка. Расчет количества машино-мест производился еще на этапе планирования проекта. Учитывались как автомобили сотрудников компаний арендаторов, так и места для гостей офисов. Сегодня в «Квартале» оборудованы в общей сложности 1300 парковочных мест, и для нового здания подготовлены дополнительные 250. Разноплановая инфраструктура. В бизнес-городе «Квартал» помимо офисных помещений действуют центры услуг для сотрудников компаний: два кафе, два минимаркета, салон красоты, языковая школа «Талисман». Все планы по развитию бизнес-комплекса «Квартал» реализуются с учетом британских стандартов качества. Главная идея — создать место, максимально комфортное, удобное и достойное ведения успешного бизнеса. Новое здание в полной мере отвечает воплощению этой идеи.
Партнерами бизнес-комплекса «Квартал» уже много лет являются такие компании, как «Газпромнефть», Wurth, Dupont, Otis, Роскондитер, Инси, Энфорта и другие.
Приглашаем вас принять участие в экскурсии по бизнес-комплексу «Квартал» и лично убедиться во всех преимуществах! Экскурсия по «Кварталу» и встреча с экспертами рынка офисной недвижимости Екатеринбурга каждую среду в 16.00. Предварительная запись по телефону +7 (343) 269-06-06
7
РЕЗИДЕНТЫ БИЗНЕС-КОМПЛЕКСА
Мы выбираем «Квартал»! Журнал «Выбирай» поселился в бизнес-комплексе «Квартал» в разгар лета. Время, которое обычно используется для сплошного отдыха и развлечений, коллектив журнала провел с пользой — осваивал новые для себя территории, обживался в новом офисе, пробовал на вкус инфраструктуру. Своими впечатлениями делится Светлана Романова, директор.
Светлана Романова, директор «Выбирай. Екатеринбург»
8
— Мы переехали в бизнес-комплекс из самого центра Екатеринбурга. Последние годы мы занимали помещения в офисном центре на ул. Розы Люксембург. Узкие центральные улочки отлично подходят для романтических прогулок. Но попробуйте там припарковать машину! И если для наших сотрудников были выделены места на подземной парковке, то посетителям журнала приходилось самим решать вопрос — где и как оставить машину. Так что первое и самое благоприятное впечатление на коллектив произвела огромная парковка бизнес-комплекса. Первое время, приглашая гостей, мы так и говорили — тут такая парковка! Приезжайте посмотреть!
РЕЗИДЕНТЫ БИЗНЕС-КОМПЛЕКСА — И как реагируют посетители? — Они очень довольны. Вообще вся территория бизнес-комплекса производит достойное впечатление. В хорошую погоду можно прогуляться по дорожкам, или, сидя на лавочке, помедитировать на аккуратный газон. Очень полезно делать такую перезагрузку для творческих мозгов. — А внутри помещений? — Нам нравится, что в здании очень много света. Отдельно хочется отметить лобби-бар, с отлично работающим вай-фаем. Здесь можно и отдохнуть, и провести встречу. Не нужно, как раньше, приводить посетителя прямо на рабочее место, чтобы показать ему презентацию или открыть страницу нашего сайта. Это можно делать прямо здесь, за чашкой кофе. — Коллектив «Выбирай» знает толк во вкусной еде, ведь вы сами проводите конкурсы для ресторанов. — Это так. И мы по достоинству оценили кафе «Солянка» — там вкусно готовят, и при этом кафе находится в нашем здании, это очень удобно. Не надо разыскивать бизнес-ланчи, разогревать что-то в офисе в микроволновке, «радуя» коллег запахами. Спустился, поел, вернулся к работе. Очень экономит время и силы. — Для вас это очень важный момент, не правда ли? — Да, разумеется. Журнал подчинен строгому графику сдачи номера в печать. И во время подготовки к передаче файлов в типографию у нас каждая минута на счету. Кроме того, важно, чтобы ничего не отвлекало и не мешало и чтоб все было рядом. — Что, с точки зрения, обслуживания арендаторов, вас особенно впечатлило? — То, с какой готовностью управляющая компания идет навстречу. К примеру, в нашем офисе не открывались окна. Я понимаю, что система вентиляции и очистки воздуха дает нужный кислород. Но чисто психологически было некомфортно. Хотелось глотнуть воздуха после дождя и почувствовать ветерок. Мы сказали об этом и нам поменяли окна! Мы очень довольны. Ну и нельзя не упомянуть бесплатные автобусы. Наши сотрудники уже окрестили их «бесплатышами» — это слово произносится с особой нежностью. Для «безлошадных» коллег это огромное подспорье. — А есть что-то, что бы вы хотели улучшить в бизнес-комплексе? — Да, есть один момент, который доставляет дискомфорт — достаточно сложно выехать с территории «Квартала» днем со стороны Сибирского тракта. Вечером попроще, плюс есть дублирующий выезд с Ткачей. Но если бы здесь поставили светофор или хотя бы зеркало, чтобы можно было лучше ориентироваться на встречное движение, было бы легче. Хотя, допускаю, что решение этой проблемы лежит уже не на «Квартале», а на администрации города. Впрочем, это мелочь по сравнению со всеми плюсами, которые мы для себя обрели с переездом в бизнес-комплекс. Здесь мы чувствуем себя спокойно, ничто не отвлекает от работы.
Выбирай — больше, чем просто журнал!
В 302 офисе Бизнес-комплекса с комфортом разПервый номер местились сотрудники журнала «Выбирай». Это «Выбирая» появился те самые люди, которые знают о Екатеринбурге на свет 1 апреля все: куда сходить в пятницу вечером и где пере2000 г. День смеха, кусить в понедельник. Это они выбирают для нас пришедшийся с вами все самые достойные места и события на миллениум, стал в жизни города. знаком и обеспечил Журнал также регулярно проводит различные «Выбираю» легкую культурные мероприятия. Самыми известными поступь по стране. из них являются «Фестиваль Неправильного Сегодня без «Выбирая» Кино» и кулинарная премия «Золотая вилка». Рене могут обойтись кламодателями журнала ежемесячно становятся жители и гости почти более 100 уральских и федеральных компаний, трех десятков городов в том числе, и соседи «Выбирай» по бизнес-комРоссии. плексу. В этом журнале действительно есть, что выбрать: для компаний Екатеринбурга разработано множество возможностей для продвижения своего бизнеса — от объявлений до спецпроектов. Особенно эффективным является использование издания как площадку для проведения каких-либо акций или проектов сроком около одного месяца. Сотрудники журнала «Выбирай» желают вам легкой работы и чудесных выходных! А чтобы узнать о том, как их провести их с пользой, прихватите свой экземпляр журнала в холле!
9
НАШИ ПРОЕКТЫ
Обслуживание офисов на раз-два-три! Бизнес-комплекс «Квартал»,не просто деловой центр, это целый живой организм, который требует не только внимания, но и постоянного ухода. А чтобы эти заботы не ложились на плечи резидентов, управляющая компания разработала и внедрила систему постановки и контроля выполнения задач для служб технического обслуживания зданий и территорий. О том, что это такое и с как система работает расскажет руководитель PR-проектов бизнес-комплекса «Квартал» Евгения Кудашкина.
— Одно из конкурентных преимуществ, анонсированных бизнес-комплексом «Квартал» — система обслуживания офисов резидентов и обратной связи. В чем ее суть и как она устроена изнутри? — Не секрет, что бытовые проблемы случаются, и случаются именно тогда, когда ждешь их меньше всего. Мы считаем, что их решением должна заниматься управляющая компания, а не сам арендатор. Это вполне логично. И здесь перед нами встает необходимость внедрения удобной и эффективной системы приема заявок от резидентов на оперативное решение этих самых проблем. Такой, чтобы можно было вести учет и контроль выполнения работ. И эта система у нас теперь есть!
Евгения Кудашкина, руководитель PR-проектов бизнескомплекса «Квартал».
10
— Как это работает? — Сейчас расскажу. Допустим, вы разлили кофе на пол, или у вас не закрывается окно, или еще что-то подобное. Вы звоните вашему персональному менеджеру отдела обслуживания управляющей компании и рассказываете о случившемся. Принятая заявка моментально фиксируется в CRM — системе, которая позволяет нам координировать работу всей управляющей компании. Ей присваивается индивидуальный номер и расчетное время выполнения. Ответственный специалист моментально получает на свой телефон SMS, а на электронную почту письмо с текстом заявки, где указано здание, номер офиса, описание проблемы и контактное лицо. В течение установленного регламентом времени назначенный специалист направляется по адресу: протирает пол, вкручивает лампочку, в общем — решает поставленную задачу. По результату выполнения заявки клиент отмечает в чек-листе, что работа выполнена. Далее этот лист сдается специальному человеку — тайм-менеджеру. Да, у нас есть и такая должность! Получив отчет о выполнении, секретарь связывается с клиентом и уточняет, насколько он доволен качеством и сроками выполненной работы. Если потребуется, заявка будет на доработку. Система мотивации специалистов напрямую завязана на количество качественно выполненных задач. Если же все в порядке, все ответственные лица по задаче получают уведомления о закрытии заявки.
— Должны ли резиденты дополнительно оплачивать эту услугу? — Нет! Все это происходит в рамках хозяйственного обслуживания комплекса. Наша философия по отношению к резидентам, заключается в том, что мы не просто сдаем офисные площади, а сдаем в аренду целый штат специалистов и услуги в комплексе. Любое здание требует обслуживания и задача управляющей компании в том и заключается, чтобы качественно организовать все эти службы: клиниговую, службу главного энергетика, технических специалистов, охрану. Все вымыть, убрать снег, заменить лампы. Клиенту не нужно держать в своем штате сантехника, электрика, уборщиков, вентиляционщиков. Все, что нужно для обслуживания — это просто поднять трубку телефона, позвонить своему персональному менеджеру и оставить заявку. — Может быть, проще сделать форму заявки на сайте? — Мы планируем расширить функционал сайта. Но на сегодняшний день задача у него скорее информационная. Как раз сейчас мы
Не волнуйтесь! Специалист уже в пути. занимаемся его обновлением в разделе интала». Заинтересованный в участии резидент передает нам свой электронный адрес на коформации «Для арендаторов». Сейчас там уже торый мы отправляем от трех- до пяти анкет, есть 3D-карта, по которой можно без труда и один раз в месяц присылаем ссылку на форпроложить маршрут по территории, выделив му опроса. Все, что нужно, это расставить «гасвое здание. Можно отправить ссылку своим контрагентам, чтоб те могли вас легко найти. лочки» в полях и нажать кнопку «Отправить». Это займет не более 5 минут. За каждую заполТакже в разделе появились шаблоны для писем в управляющую компанию. Формализация ненную анкету мы выплачиваем вознаграждение. Деньги зачисляются на бонусную карту обращений позволяет быстрее и качественкафе «Прайм-тайм». Как вы понимаете, все это нее реагировать на заявки. Не надо ничего сочинять всем офисом, необходимо просто позволяет оперативно отслеживать уровень удовлетворенности услугами комплекса, заполнить поля и отправить файл своему меделая жизнь наших резидентов еще удобнее неджеру обслуживания. и приятнее. Помимо этого, мы активно наполняем раздел с инструкциями по пользованию техническими решениями офисов. Например, можно зайти — Несколько слов о том, что хорошего на страничку и посмотреть видео-инструкцию ожидать в «Квартале» резидентам и гопо настройке напольного фанкойла или по по- стям в ближайшем будущем? — Уже сейчас мы активно реализуем настановке офиса на охранную сигнализацию. вигацию по прилегающим улицам города, показывая в каком направлении ехать в биз— Какая работа по сбору обратной связи сегодня ведется в комплексе? нес-комплекс «Квартал». На территории будет — Совсем недавно мы ввели некое подобие организована отдельная гостевая парковка. Это выделенные парковочные места специальсистемы «Тайный покупатель», в которой моно для гостей наших резидентов. жет принять участие любой резидент «Квар-
Оставить заявку и задать свой вопрос вы можете по телефону 35-65-000 11
УСЛУГИ И СЕРВИСЫ БК «КВАРТАЛ»
Пицца «Пепперони» Проголодались? Ждете гостей? Хочется маленького праздника? Лучший выход — это пицца! Вкуснейшую горячую пиццу вы можете сделать своими руками. Секретами приготовления делится шеф-повар кафе «Солянка» Никита Перевалов.
Для начала приготовим тесто. Нам потребуются дрожжи, мука, вода, яйцо, соль, сахар, растительное масло, разрыхлитель теста. Вымесить тесто и оставить на 1–1,5 настояться. Готовое тесто поделить на шары, раскатать на коржи. Профессиональная фишка — подбрасывание круга вверх. Пусть у вас это не сразу получится — зато будет весело!
12
БК «Квартал», 2-е здание (вход с торца); +7 (343) 206-77-44, 361-68-80; солянка66.рф
Приготовьте соус для пиццы. Для этого возьмите томатную пасту, добавьте в нее сок лимона, чеснок, молотый черный перец и соль по вкусу. Нанесите соус на корж.
УСЛУГИ И СЕРВИСЫ БК «КВАРТАЛ»
Выкладывайте слоями остальные ингридиенты: колбасу салями, болгарский перец и сыр моцарелла. Сыр кладется 2 раза — на соус и на самый верх, для корочки.
Отправляем пиццу в печь. В «Солянке» мы готовим в специальной «пицца-печи» при температуре в 500 градусов. Пицца готова уже через 7 минут. В домашних условиях приготовление займет у вас около 40 минут. Следите за тем, чтобы корочка подрумянилась, но не допускайте подгорания!
И вот, пицца готова. Божественный вид и аромат — кусочки разлетаются моментально. А вкусно как! Заказать такую пиццу, а также вкуснейшие пирожки, роллы и пельмени, с доставкой в любой офис БК «Квартал», вы можете в кафе «Солянка» по телефону 361-68-80.
13
УСЛУГИ И СЕРВИСЫ БК «КВАРТАЛ»
Встречаем осень в «Савое» Сезон летней расслабленности и отпускной легкомысленности подошел к концу. Осень — время собранности, деловой активности и новых проектов во всех сферах. Поэтому осенний look строже и изысканнее. Как мы помним, истинную леди можно определить по ухоженным рукам и волосам, значит, им и уделяем особое внимание.
Но где взять время на регулярный и качественный уход за собой? Особенно для работающей барышни или деловой леди… Попробуйте записаться, скажем, на маникюр на вечер в приличном салоне красоты в центре города — все расписано, как минимум на неделю вперед. Есть отличное решение! В бизнес-комплексе «Квартал» вас работает салон красоты «Савой». Вы можете привести себя в порядок перед важной встречей, свиданием и корпоративом, или просто потому, что вам так хочется!
Обновляем стрижку
Сезон 2013 – 2014 предлагает нам креативные стрижки в стиле punk rock. Взъерошенные короткие волосы пикси, асимметрия, зачесанные вперед хвосты. Конечно, такой радикальный вариант подходит не всем. Но можно, например, изменить форму челки — придать ей ассиметричность, выстричь перьями или зачесать набок. Также стоит отметить, что в моду вновь вошли проборы — прямой или косой, разделяющий волосы.
Завиваем локоны
Серьезная работа — не повод отказываться от длинных волос, придающих образу мягкость и женственность. Тем более, что в сезоне 2013 – 2014 стилисты очень много внимания уделяют именно длинным волосам. Сейчас в моде всевозможные способы завивки — крупными локонами, мелкими кудряшками, завивка только до половины длины волос с гладкой укладкой в верхней части. Чтобы добиться желаемой кудрявости, можно, прибегнуть к современному способу щадящей химической завивки. Лучший вариант такой завивки вам предложат мастера в салоне красоты «Савой». Благо, там работают мастера высокой квалификации и используются только качественные профессиональные препараты известных марок.
Плетем косы
«Хочешь изменить жизнь — измени прическу!» — это чистая правда, потому, что новая прическа дает нам новые ощущения себя, что, несомненно, подталкивает к переменам. 14
Если распущенные волосы — не ваш формат, то обратите внимание, что в моде низко расположенные хвосты, пучки, узлы в самых разных вариантах, а также всевозможные косы. Простые косы, корзиночки, дракончики, две косы, идущие от висков и соединяющиеся на затылке. Минус только один — зачастую сложно заплести себе всю эту красоту самостоятельно. Зато в салоне красоты «Савой» работает замечательный мастер, специалист по плетению кос. Ваши волосы заплетут, уложат, помогут подобрать аксессуары. Вы будете выглядеть на все 100%! Сейчас в моде всевозможные повязки, ленты, ободки, оригинальные металлические заколки, меховые хохолки и челки. Для праздника можно украсить голову диадемой и даже короной — истинным королевам можно не скрывать свою сущность.
У нас день рождения, а вам подарки! 20 сентября салону красоты «Савой» исполняется 1 год! Это значит, праздничная неделя будет с 16 по 20 сентября — всех клиентов салона «Савой» ждут приятные подарки, сюрпризы и бонусы! Будет обидно это пропустить, поэтому приходите в салон красоты «Савой»! Украшаем ногти
Если на работе вам приходится общаться с клиентами и партнерами, вести переговоры, подписывать договоры, руки должны быть всегда в идеальном порядке. Внимательным людям руки скажут о вас больше, чем лицо. Впрочем, ухоженные руки важны не только при заключении контрактов. В сезоне 2013 – 2014 в моде красное и черное. Но стилисты тут же оговариваются, что оба эти цвета — скорее вечерний, праздничный вариант маникюра и педикюра. Также в этом сезоне актуальны золотой, желтый, голубой, неоновый розовый, серый цвет и все цвета металлик. Кстати, сейчас модно наклеивать на ногти маленькие золотые шипы, бусины, стразы, кусочки кружев. По-прежнему актуально выделять безымянный пальчик контрастным лаком или рисунком. Да, в офисе это может выглядеть несколько вызывающе, но ведь бывают праздники! Но любительницам естественного и строгого стиля можно не волноваться — в числе трендов сезона 2013 – 2014 называют и маникюр в стиле nude — короткие ногти аккуратной округлой или миндалевидной формы, прозрачное покрытие с легким блеском, нежно розовое или молочное.
Стойкий маникюр
Тем, кто ценит свое время и в то же время хочет выглядеть ухоженно, стоит обратить внимание на shellac маникюр и педикюр. Разумеется, такое покрытие дороже, чем обычный лак, но зато в течение двух недель ваши руки будут выглядеть достойно, поскольку этот гель очень стоек, не сдирается и не царапается, да и выглядит гораздо лучше, чем обычный лак. А если вы сделаете такой педикюр, то его хватит на еще больший срок, поскольку ногти на ногах растут медленнее и меньше контактируют с водой. В салоне красоты «Савой» есть все необходимое оборудование и материалы для такого покрытия, а главное — отличные специалисты, знающие как технологию, так и самые модные тенденции сезона.
Салон красоты «Савой» — это то, что нужно современной женщине, чтобы привести себя в порядок к новому сезону. Высококлассные мастера, удобство — рядом с офисом, качественные профессиональные материалы.
БК «Квартал», 2-е здание; тел.: (343) 311-40-67, +7 912-201-67-00
15
УСЛУГИ И СЕРВИСЫ БК «КВАРТАЛ»
Знание языков — не обязанность, а необходимость! В осеннюю пору мы, как никогда, задумываемся о важности знания иностранных языков. Вернувшись из отпуска, или заграничной командировки, мы осознаем, что отдых мог бы быть более насыщенным и легким, знай мы язык. А деловые переговоры могли пойти совсем другим путем, перекинься мы парой фраз с партнерами, или виртуозно проведя презентацию на международном языке делового общения.
Отзыв участника вечерней группы: «Я уже много лет собирался пойти учить английский, но никак не мог выделить время. Сейчас я могу это делать «без отрыва от производства». Очень удобно!»
Сотрудники и арендаторы бизнес-комплекса «Квартал» имеют счастливую возможность изучать языки, буквально не выходя с рабочего места. В рамках партнерских отношений между сетью лингвистических центров «Талисман» и БК «Квартал» на территории бизнес-города вот уже в течение года проходят занятия английским языком. В зависимости от ваших пожеланий, временных возможностей и целей «Талисман» рад предложить: Обучение в группах от 2 до 10 человек в переговорных комнатах бизнес-комплекса: вариант для сотрудников, интересующихся фундаментальным курсом разговорного английского, готовых променять вечерние пробки на полтора часа полезного английского, применимого в реальных жизненных ситуациях общения. Плюс интересная цена и сертификат «Талисман» по окончании полного курса обучения.
Новый набор в группы разных уровней — уже в октябре! 16
Корпоративный формат обучения иностранным языкам: организация занятий иностранным языкам (английский, немецкий, испанский, итальянский, китайский) в вашем офисе в удобное для сотрудников время. Помимо территориально-логистического и временного преимущества, обучаясь в корпоративной форме вы: • обучаетесь по курсу и программе, оптимально подобранным или разработанным специалистами «Талисман» для вашей компании; • обучаете целевую группу сотрудников именно тем языковым навыкам, которые актуальны для них в рабочих ситуациях общения; • получаете возможность расширить горизонты вашей Компании: говоря на языке иностранных партнеров, намного легче найти взаимопонимание с ними; • приобретаете уникальный опыт командообразования в виде языкового тренинга для сотрудников; • общаетесь с носителем языка из Великобритании, США и других стран в режиме гостевых уроков.
УСЛУГИ И СЕРВИСЫ БК «КВАРТАЛ»
Мы рады представить вам преподавателей, помогающим сотрудникам делового города в достижении их языковых целей: Мария Собченко, преподаватель английского языка (международные сертификаты TKT, TOEIC) Преподаватель группы разговорного английского уровня Elementary: «Будучи действующим преподавателем «Талисмана» в БК «Квартал», я не могу не поделиться своими впечатлениями о занятиях. Порой мне кажется, что процесс обучения в БК «Кварта»л проходит совершенно. Почему? Это, конечно, атмосфера, созданная английскими архитекторами, которая помогает мне, как превносителю чужой культуры, перенести всю группу в далекую страну изучаемого языка; это и идеальные IT условия: есть все, для проведения интерактивных занятий, и, конечно, слушатели: необыкновенно мотивированные люди, проявляющие максимальную активность и готовые вложить всю силу и энергию. И вот результат- способность общаться на английском на любые темы, получая удовольствие как от самого языка, так и от собственных успехов!»
Ирина Перминова, преподаватель английского языка, группа уровня Elementary: «На территории бизнес-комплекса я работала с группой мотивированных и активных слушателей, для которых вопрос саморазвития был немаловажным и на работе, и после неё. Именно поэтому они по достоинству оценили возможность занятий английским языком прямо через дорогу, а порой и в том же самом здании, в котором работали. Помимо комфортных условий мы готовы предложить сотрудникам бизнес-комплекса возможность не только обучаться, но и общаться с сотрудниками других компаний на занятиях в группе, переключиться на другой вид деятельности, отвлечься от работы, но все еще проводить время с пользой и удовольствием. Я с радостью приглашаю всех сотрудников бизнес-комплекса отправиться вместе с нами в виртуальное путешествие по англоговорящим странам, совершить покупки на английском языке, заочно познакомиться со знаменитыми людьми, уже говорящими на английском языке, не выезжая за пределы города… а затем применить полученные знания в настоящей поездке за границу!»
Только для арендаторов БК «Квартал» действует скидка 30 % на корпоративное обучение иностранным языкам! Организовать обучение в вашем офисе в любой момент времени легко! Позвоните менеджеру «Талисман», и мы приедем на встречу к вам в офис. Индивидуальные занятия иностранным языком: вариант, особенно актуальный для руководителей и сотрудников с частыми командировками и гибким графиком. Удобное для вас время и место занятий, индивидуально подобранная программа, восполнение пропущенных занятий онлайн или на электронной площадке обучения «Талисман» (во время командировок) позволяют непрерывно заниматься своим языковым развитием и ставить все более амбициозные цели. Сеть лингвистических центров «Талисман» приглашает сотрудников бизнес-комплекса «Квартал» не упустить предоставленный шанс обучаться языкам у специалистов, сертифицированных на международном уровне, здесь и сейчас по выгодным ценам.
Мы уверены, что наши стандарты в обучении превысят ваши ожидания! Звоните и записывайтесь на обучение. Мы ждем вас!
тел.: 371 32 68, +7 (912) 69 555 61 www.talisman-online.ru
17
Цифры и факты
Уроки результативности от ниндзя В детстве я обожал смотреть фильмы про ниндзя. Такие качества, как сила, ловкость, скорость, предельная концентрация на своей цели, неуловимость всегда влекли меня. Ниндзя казались людьми, обладающими сверх способностями, недоступными обычным людям. Позже я понял, что ниндзя — это обычные люди, которые довели свои навыки до совершенства путем постоянных тренировок. Источник: www.mlmblog.ru/uroki-nindzya Автор: Дмитрий Смакотин
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ Ниндзя существовали в средневековой Японии. Можем ли мы, современные люди, чему-то научиться у них? Можем! Давайте зададим себе вопрос: «Что является главным критерием достижений в любой сфере жизни, и особенно, в бизнесе?» Ответ: РЕЗУЛЬТАТ. Именно конечный результат определяет ваше продвижение к намеченным целям. По результатам можно судить, движется ли ваша жизнь, подобно речному потоку, либо покрывается тиной, подобно болоту. 18
Энергия
Продуктивность
Эффективность
ЦИФРЫ И ФАКТЫ Давайте проведем параллель между ниндзя и вами в достижении любой цели. Для того, чтобы получить результат, и ниндзя, и вам необходимы:
1
Виртуозное владение оружием = Продуктивность. Если для ниндзя оружием являются нунчаки, мечи, сирюкены и прочее, то для современного бизнес-ниндзя оружием являются компьютерные программы, сервисы, различная техника. Вам нужно владеть обширным арсеналом инструментов, которые позволят вам достигать ваши цели быстро, элегантно, с минимальными временными и физическими усилиями. Это могут быть техники мозгового штурма, принятия решений, создания контента, работы с информацией, электронной почтой, онлайн-мессенджерами. Можете себе представить ниндзя, который едва держит в руках оружие? Вряд ли! Это подобно тому человеку, который объявляет себя интернет бизнесменом, но при этом еле-еле печатает на компьютере двумя пальцами. Еще одна составляющая результативности: предельная концентрация на цели = Эффективность. Ниндзя из обилия путей, ведущих к цели, выбирает один: самый оптимальный и быстрый. Начав движение к своей цели, он не отвлекается ни на что постороннее. Каждое его движение подчинено одной задаче: максимально эффективно выполнить свое задание. Если есть возможность уклониться от схватки, то он избегает борьбы. Если схватка неминуема, то он полностью готов к сражению. Точно также и в современном мире: для достижения результатов необходимо оттачивать свою эффективность Эффективность — это способность выбирать из обилия возможностей самое главное и важное. Это умение постоянно держать фокус своего внимания на делах, которые приближают к выполнению поставленных задач и беспощадно отметать все соблазны и отвлекающие факторы, которые отдаляют от выполнения Главного. Эффективный человек выбирает из арсенала своей продуктивности именно те инструменты, с помощью которых он достигнет своих целей максимально коротким путем. Но продуктивность и эффективность ничто без Жизненной энергии. Для того, чтобы достигать результатов в жизни, нам нужна энергия. Именно энергия является тем внутренним движителем, с помощью которого мы оказываемся способными оторвать пятую точку от кресла и начать действовать. Именно жизненная энергия позволяет нам с головой уходить в выполнение заданий. И если необходимо, часами выполнять большое количество дел. Жизненная энергия дает нам силы для преодоления препятствий и позволяет идти по намеченному пути, не сворачивая на другие дороги. Именно наличие или отсутствие жизненной энергии является тем фактором, который побуждает нас действовать, применяя отточенные навыки продуктивности и эффективности! Все три составляющие результативности одинаково важны для того, чтобы ПРАВИЛЬНЫЕ дела делались. И достигались НУЖНЫЕ вам результаты.
2
3
Уберем из этой триады продуктивность. Получим энергичного человека, умеющего классно управлять временем и собой. Точно знающего, что и как нужно делать. Но совершенно не умеющего пользоваться лучшими инструментами для ведения бизнеса. На выполнение элементарных задач у него будет уходить масса времени и сил. Да, он будет двигаться вперед. Но очень, очень медленно. Уберем эффективность. Получим энергичного человека, который здорово подготовлен технически. Для выполнения конкретных задач он выбирает
лучшие инструменты и способен за единицу времени делать максимум работы. Но такой человек будет постоянно распыляться от выполнения одной задачи к другой. От одного проекта, к другому. Он постоянно будет отвлекаться на выполнение не важных и малосущественных дел. Он всегда занят, трудится по 14 часов в день, но результаты, которые он получает оставляют желать лучшего. Такой человек часто говорит, что он не знает, чего хочет. Уберем жизненную энергию. Про таких часто говорят: «горе от ума». Они очень много знают. Владеют самыми со-
временными инструментами. Он прошли множество семинаров и тренингов, прочитали кучу книг. Знают ЧТО и КАК нужно делать для того, чтобы достичь своих целей. НО! Они не чувствуют в себе сил, чтобы начать действовать. Еще не приступая к работе надо проектом, они уже опускают руки. Такие часто говорят: «у меня нет настроения, чтобы начать действовать». И даже если они делают первые шаги, то при появлении даже незначительного препятствия их руки опускаются. У них нет сил для преодоления. Они становятся жертвой энергетической импотенции.
Какой вывод мы можем сделать из уроков ниндзя? Для достижения успеха в любой сфере жизни следует одинаково развивать в себе все три составляющие триады результативности. И тогда желаемый результат обязательно наступит! 19
ТУДА И ОБРАТНО
Экосистемы бизнеса и технологий Англия… Какие ассоциации возникают при упоминании этой страны? Королевская семья, Биг Бен, Уинстон Черчилль, Шерлок Холмс, великие ученые, чаепитие… В этом ряду стоит упомянуть также чисто английское изобретение — бизнес-парк!
Trafford Park, Манчестер, Англия. Расположенный на 12 км2 Траффорд Парк поныне остаётся самым большим промпарком в европе.
20
Английский парк — это воплощение искусства и единства человека и окружающей среды. Мастерство садовника заключается в умении создать такое единство растительности и имеющегося ландшафта, в которое органично вписывается присутствие человека. Английский парк — не торжество разума над природой, а пример синергии, способность соединить естественные стихии земли, воды и энергий растений в одно целое. Философия такого обустройства окружающей среды затем транслировалась и на реалии современного мегаполиса. Англичане пошли дальше и одни из первых в мире придумали техно- и бизнес-парки.
Форд одобряет
Впервые такая структура как индустриальный парк появилась в Манчестере. Траффорд Парк (Trafford Park) был открыт предпринимателем Эрнстом Холи в 1896 году. Он представлял собой участок в 10 гектаров земли, расположенный вдоль Манчестерского морского канала. Благодаря такому расположению участка Эрнсту Холи удалось создать удобную транспортную и инженерную инфраструктуру и впоследствии сдавать уже подготовленные участки земли в аренду. Самым знаменитым резидентом Траффорд Парка, который давно и прочно вошел в историю бизнеса и промышленных революций, стал Генри Форд. В 1910 году в индустриальном парке открылся первый в Европе автомобильный завод Форда.
ТУДА И ОБРАТНО
Тенденция, однако!
Идея парка оказалась по-настоящему востребованной и популярной. К 1920 году уже несколько сотен европейских и американских компаний имели там производственные и офисные площади. Постепенно, с развитием технологий, в структуру успешного бизнес-парка добавились и крупные университеты — как поставщики идей, кадров и научных разработок. Известно, что старая добрая Англия имеет традиции университетского образования еще со средних веков.
Английская «Силиконовая долина»
Идея техно-парков в Великобритании поддерживается правительством. Сегодня основной научно-технологический потенциал страны концентрируется на юге и юго-востоке Острова в треугольнике Лондон-Оксфорд-Кембридж. По сути — это британский вариант американской «Силиконовой долины».
Формула технои бизнес-парка: территория + инженерная инфраструктура + производство + научные разработки и инновации.
Равнение на Кембридж
Кембриджский техно-парк был создан еще в 70-х годах XX века. Центральную роль в его становлении и организации сыграл Кембриджский университет. При тесном сотрудничестве университета — его лабораторий и кадров — с предприятиями-резидентами образовалась особая территория. Сегодня в кембриджском бизнес-парке действует более 400 высокотехнологичных фирм, специализирующихся в области электроники, приборостроения и машиностроения, компьютерной техники, программного обеспечения, исследовательских приборов, телекоммуникаций и биотехнологий. Примерно половина компаний — небольшие (менее 30 человек), а также независимые и молодые (их возраст не превышает 5 лет). Наличие в парке крупных научно-исследовательских организаций благоприятно сказывается на его развитии. Во-первых, такие организации принимают на себя роль лидера, увлекающего за собой других. Во-вторых, только большие и завоевавшие авторитет лаборатории могут освоить новые территории, развить или привлечь необходимые обслуживающие структуры всей экономики страны. С 1985 г. в рамках технопарка функционирует Кембриджский исследовательский центр, занимающийся для него международными исследованиями в области нефтедобычи и нефтепереработки. Среди персонала центра преобладают высококлассные ученые и инженеры.
Basepoint Business Centres, Англия. Бизнес-центры Basepoint расположены в 30 различных городах по всей Англии.
Cambridge Technopark, Кембридж, Англия.
21
ТУДА И ОБРАТНО
Solent Business Park, Уайтли, Англия.
Royals Business Park, Лондон, Англия. Проект трансформации бывшей территории доков под жилье и офисы.
22
Феномен Кембриджского технопарка
Прежде всего, в самом Кембридже и вокруг него возникло большое количество наукоемких предприятий, число которых продолжает увеличиваться. Для новых венчурных компаний Кембридж выполняет функции инкубатора. Но эти функции технопарк выполняет наряду с другими: исследовательскими и производственными. В этой связи понятие «инкубатор» в Кембридже употребляется в двух основных значениях: в широком — как обозначение одной из разновидностей технопарка, основной функцией которого является помощь начинающим предприятиям, а также в узком — как наименование одного из структурных подразделений технопарка. Кроме того, в Кембридже растет число отделений крупных английских и зарубежных концернов, промышленных и финансовых. Малые и средние наукоемкие фирмы Кембриджа обеспечивают около 20 % занятости в данном районе. На всех этих процессах отчетливо сказывается влияние университета. Перечисленные моменты и образуют феномен, благодаря которому Кембридж стал оказывать весьма заметное влияние на развитие сферы высокотехнологичного производства, и значение которого с каждым годом возрастает.
Типичный английский техно-бизнес-парк
Сегодня в Великобритании действует несколько десятков бизнес-парков, расположенных по всей стране. Можно уже сказать, что в построении такой структуры сформировался свой стиль и свои традиции. Итак, если кратко подытожить, то современный английский бизнес-парк — это: Территория. Как правило, расположенная вне центра города. Но обязательно поблизости крупных автомагистралей, вокзалов и аэропортов. Инфраструктура. На территории бизнес-парка подведены все коммуникации. Это позволяет резиденту быстро построить необходимые объекты. Современные офисные здания, обустроенная территория вокруг, все для удобства резидента: парковка, уютный холл, конференц-залы, полное техническое и клининговое обслуживание, меблированные офисы, дополнительные услуги для бизнеса. Бизнес-парк — это прежде всего уже подготовленная экосреда для бизнеса. По сути, арендатор в таком бизнес-парке — как гость в отеле. Управляющая компания берет на себя все проблемы по содержанию офиса, так что самим предпринимателем остается только сосредоточиться на работе. А чтобы разумно сочетать труд и отдых, не выходя из офиса, практически в каждом бизнес-парке есть тренажерный зал. Разумная бизнес-среда — это не только здания и инфраструктура. Это еще и формирование того, что в английском языке называют словом — community. Сообщество коллег и единомышленников. Такие сообщества, объединенные общими интересами, развиваются как при поддержке управляющей компании, так и силами самих работников. К примеру, в одном из бизнес-парков каждый четверг собирается группа любителей езды на велосипедах, в другом — регулярно проводятся клубные встречи и собрания. Словом, жизнь в бизнес-парке — это не только бизнес, это именно образ жизни, согласованный с окружающим пространством.
ТУДА И ОБРАТНО
Англия — страна бизнес-парков
На самом деле идея бизнес-парков захватила практически всю Англию, принимая разные формы и воплощаясь в самых невероятных проектах. Chelsea Bridge Wharf. Новый проект жилой и многофункциональной недвижимости. Управление и эксплуатация. Редевелопмент береговых территорий (реки и каналы, бывшие промышленные площадки). Stockley Park (Стокли Парк) — элитный бизнес-парк международного уровня, созданный на брошенных землях, примыкающих к аэропорту Хитроу, с полным изменением ландшафта территории, ранее используемой под свалку. Почти 200 000 м2 высококлассной офисной недвижимости с многофункциональным бизнес-центром (Arena Building). Milton Park (Милтон Парк, Оксфордшир). Один из крупнейших многофункциональных бизнес-парков Европы — 300 000 м2 коммерческих площадей, 165 компаний — производство, биотехнологии, склады, офисы. Здания, отвечающие самым последним требованиям и критериям (энергоэффективность, коммуникации, модифицируемость «под арендатора»). Программа в Milton Park организована британской
компанией MEPC, девелопмент и управление бизнес-парками. Oxford. Перепрофилирование объектов недвижимости: гостиница и спортивно-развлекательный комплекс вместо старой тюрьмы. New Greenham Park (Нью Гринхэм Парк, Беркшир). Коммерчески-успешный пример редевелопмента территории бывшей базы ВВС, удостоенный нескольких наград королевы и правительства Великобритании. Арендаторы варьируются от малого бизнеса до транснациональных корпораций: разработчики высокоточных технологий, производители и логистические компании. Владельцем парка является Гринхэм Коммон Траст (Greenham Common Trust), представляющий несколько муниципалитетов, он же управляет недвижимостью бизнес-парка. Вся прибыль идет на нужды сообщества муниципалитетов. Идея бизнес парка, как агломерации, где на одной площадке сотрудничают различные бизнесы, стала популярна и в Европе, и в России. В таких техно- и бизнес парках для резидентов созданы привлекательные условия и оптимальные ставки по аренде Можно смело сказать, что за бизнес-парками — будущее!
Colton Square Business Park, Лестер, Англия.
Merlin Business Centre, Глазго, Шотландия.
23
Аренда офисов — 269-06-06 www.bk-kvartal.ru микрорайон «Парковый», ул. Ткачей, 2Б
Офисы от 20м 2 до 6000 м 2 1300 бесплатных парковочных мест Корпоративные автобусы для сотрудников Развитая инфраструктура Единая архитектурная концепция строительства