PERUANO

En Stork Perú nos hemos propuesto un reto estratégico muy importante para este año 2023: potenciar al máximo el talento de nuestra organización. Es un anhelo corporativo en el que tenemos un camino avanzado, pero este año vamos a acelerar este proceso con un nuevo enfoque más práctico y cercano. Para este 2023, queremos trabajar en entrenamientos para líderes, de manera que fortalezcan sus habilidades y amplíen su visión. Logrando así medir la eficacia de nuestros esfuerzos.

¿La razón? Creemos firmemente que en los técnicos y supervisores de hoy, se encuentran los líderes y gerentes del mañana. En la medida en que dediquemos tiempo a hablar del tema, a pensar en acciones de desarrollo y que los líderes tengan mejores herramientas, podremos sembrar semillas que representarán el crecimiento de nuestra organización y el fortalecimiento de nuestro propósito Mantener Mundo Mejor.

Ya iniciamos con el cambio, en febrero de este año, dimos inicio al taller, Líder de Entrenamiento y Desarrollo, facilitado por Mónica Almonacid. En este espacio partici- paron veinte líderes de Stork Perú, en el que se retomaron conceptos de I-LEAD y se vincularon al plan de desarrollo. Esta iniciativa es el primer paso para el crecimiento, además, porque estaremos todos involucrados en los siguientes temas:

- Recursos Humanos: brindado las herramientas, seguimiento y soporte necesario.

- Líderes (supervisores directos): estarán en contacto permanentemente con su personal, planeando y ejecutando acciones de desarrollo.

- Trabajadores: llevando a cabo el aprendizaje con su voluntad, crea tividad, dedicación y seguimiento.

Motivar e involucrar a las personas para que sean catalizadoras de crecimiento (de su propio crecimiento), nos demanda creatividad, y nos reta a pensar cada día en cómo podemos aprender, avanzar y llevar al equipo al siguiente nivel. El talento es el verdadero activo de las organizaciones. Hoy más que nunca, con el desarrollo de nuevas tecnologías, el talento humano se convierte en la clave diferenciadora de nuestros servicios, por lo tanto, nuestra prioridad siempre será la promoción integral de nuestras capacidades y habilidades.