Brochure voor de audiovisuele sector
je wordt gehoord
Focus op jouw belangen
De media- en amusementsindustrie is een dynamische. Hoe hou jij je daarin staande? Je hebt je ervaring, je vakmanschap, maar je hebt ook een organisatie die steun in de rug verleent. FNV Audiovisueel, wat jij wilt, doet ertoe.
Of het nu een
bedrijfsfilm is, de dvd van een aanstormend talent of een tv-programma, je werk is leuk en wordt sexy gevonden - jij weet tenslotte wat er achter de schermen van de media- en amusementsindustrie gebeurt. Bekende Nederlanders van Balkende tot Marco Borsato heb je voor de camera zien staan. Met jouw kennis van beeld of geluid, dankzij jouw productionele of facilitaire ondersteuning kunnen die mensen hun boodschap uitdragen. Kortom, je bent een professional met hart voor je vak, en dat wil je zo houden. Technische vernieuwingen, de constante druk om efficiënt te werken, kunnen je werk ingewikkelder of minder leuk maken. Daarom is het goed dat FNV Audiovisueel met werkgevers onderhandelt en de best mogelijke arbeidsomstandigheden en randvoorwaarden vastlegt. Dat gaat óók over zaken als scholing, opleidingsmogelijkheden en de balans tussen werk en privé. Collectieve en individuele dienstverlening, we bieden het allebei. Ook geluidstechnici en cameramensen hebben te maken met arbeidsvoorwaardelijke, fiscale en juridische vragen. Die vragen hoef je niet alleen te beantwoorden. Onze specialisten geven individueel advies vanuit hun kennis van jouw beroepspraktijk.
FNV Audiovisueel - een vakbond - komt tegenwoordig ook op voor zelfstandigen. Dat is niet zo gek als het klinkt. De wereld verandert en wij doen dat ook. Juist omdat onze leden werkzaam zijn in de creatieve industrie; bij uitstek een dynamische en innovatieve sector. Bij die sector hoort een professionele belangenbehartiger. Op collectief en individueel niveau. FNV Audiovisueel, focust op jouw belangen. Dit doet FNV Audiovisueel • Bedrijfskundig advies • Juridisch advies • Belastinghulp • Contractscreening • Trainingen • Lezingen • Permanente politieke lobby • Cao-onderhandelingen • Begeleiding van bedrijfsreorganisaties
‘ Stuk op weg geholpen’ Naam Stef leeftijd 29 beroep geluidstechnicus ambitie dvd maken met Banda Favela
geluid begon bij de schooldisco. Onder leiding van onze leraar natuurkunde knutselden we aan draaitafels en mengpanelen. En op schoolfeesten natuurlijk plaatjes draaien. Na het mbo-electrotechniek kwam ik bij een productiebedrijf in Hilversum. Daar heb ik het vak geleerd. Afmixen, assisteren bij studioopnames, dat soort dingen. Tegelijkertijd hielp ik een vriend bij de productie van z’n eerste dance album.
‘Mijn passie voor
In mijn tijd bij dat productiebedrijf werd ik lid van de vakbond. Ik zag aankomen dat het bedrijf verkocht zou worden. Ik heb er nog een tijdje gewerkt, maar de sfeer was anders en besloot een paar maanden geleden voor mezelf te beginnen. Heel spannend. Het kwam mooi uit dat FNV Audiovisueel zich ook op zelfstandigen richt. Ze hebben me een stuk op weg geholpen. De VAR, daar had ik wel eens van gehoord, maar wat het nu precies inhield... Mijn broer heeft een reclamebureau, via hem haalde ik m’n eerste opdracht binnen. Hij maakte een filmpje voor de opening van een hogeschool en ik deed het geluid. In mijn periode bij het productiebedrijf heb ik veel contacten opgedaan, daar komen allerlei opdrachtjes uit. Het loopt lekker. Laatst belde zelfs m’n oude werkgever, ze willen me nu inhuren voor een project!’
Zelfstandig ondernemen, hoe werkt dat? Veel werk in onze sector gebeurt op flexibele basis. Een project van een maand, een programma van een seizoen. Als freelancer speel je in op de wens van je opdrachtgever. Maar hoe spring jij er het beste uit? Hoe de fiscaal-juridische regels voor een zelfstandige toe te passen? En hoe valt een combinatie van werkzaamheden fiscaal-juridisch uit? FNV Audiovisueel heeft de antwoorden.
Deze helpt je ook bij het voorbereiden van de contractbespreking. Belastingservice
Als ondernemer moet je van de Belastingdienst de winstaangifte invullen. Onze medewerkers geven hierbij individuele hulp. Zwanger
Bedrijfskundig advies
Wat komt er allemaal bij kijken als je als zelfstandige aan de slag gaat? Onze bedrijfskundig adviseurs vertellen je tijdens een individueel consult alles over belastingen (aftrekposten, premies werknemersverzekeringen), verzekeringen (ziektekostenverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering, pensioen), administratie (btw-afdracht) en ondernemingsplan. Desgewenst coacht een adviseur je bij het opzetten van een zelfstandige beroepspraktijk. Juridische Helpdesk
Onze Juridische Helpdesk fungeert als eerste opvang. Je kunt er terecht voor telefonische informatie, documentatie, advies en rechtsbijstand op het gebied van werk, inkomen en zakelijke aspecten van je beroepspraktijk. Onze helpdeskmedewerker zal allereerst je vraag of probleem inventariseren om te kunnen bepalen welke jurist jou het beste van dienst kan zijn. Deze jurist belt je uiterlijk de volgende werkdag terug. Contractadvies
Onderhandelen over contracten kun je leren op de speciale training. Mocht je desondanks bij een ingewikkelde opdrachtovereenkomst behoefte hebben aan een individueel advies, dan kun je een afspraak maken met onze contractspecialist.
In 2004 werd de WAZ-regeling voor zwangere zelfstandigen afgeschaft. Na lobbywerk van onder meer de FNV formuleerde de regering een voorstel met een nieuwe regeling voor zwangere zelfstandigen.*) Trainingen
Speciaal voor (beginnende) zelfstandigen biedt FNV Audiovisueel praktische trainingen aan. Het gaat om Onderhandelen, Zelfstandig of in loondienst, Belasting en Presenteren. Omdat je van elkaar leert, is de training extra effectief. *) Omdat de regeling op het moment dat deze brochure ter perse gaat nog door de Eerste en Tweede Kamer moet, zijn niet alle details zeker. Waarschijnlijk krijgen zwangere zelfstandigen gedurende 16 weken een zwangerschaps- en bevallingsuit-kering van maximaal â‚Ź 1392,Meer lezen? We ontwikkelden een stevige brochure over fiscaal-juridische zaken die voor freelancers van belang zijn. In Zelfstandig of in loondienst lees je alles over bijvoorbeeld de VAR (Verklaring arbeidsrelatie). En wist je dat er een kleine ondernemersregeling bestaat die wellicht voor jou gunstig uitpakt?
Betere balans FNV Audiovisueel volgt de beroepsontwikkelingen nauwgezet, reageert en vult aan. Opleidings- en bijscholingsmogelijkheden zijn steeds belangrijker.
Het aanbod van arbeid
in de audiovisuele sector is hoog en de vraag beperkt. Dat heeft gevolgen voor het loon, de arbeidsvoorwaarden en de contractduur. Onregelmatige werktijden en lange dagen zijn meer regel dan uitzondering. Flexibiliteit is een voorwaarde. Bovendien gaat de techniek snel. Denk aan de steeds verder gaande digitalisering en de crossmediale ontwikkeling. Deze en andere tendensen hebben een directe invloed op de manier waarop jij en je collega’s werken. Om bij te blijven, moet je continu leren en bij- en omscholing zijn van levensbelang. Dat heeft consequenties voor de cao. Werknemers en werkgevers maken niet alleen afspraken over lonen, onkostenvergoedingen en pensioenen, maar ook de kwaliteit van het werk staat ter discussie. Juist die randvoorwaarden zijn belangrijk, zoals deskundigheidsbevordering of scholing. Voor de facilitaire ondersteuners is een branche-cao belangrijk. Het verbetert de arbeidsvoorwaarden en verlaagt de loonconcurrentie binnen de sector. En bevordert de balans tussen werk en privÊ, door een minimum aan vrije zondagen te eisen en de nachtarbeid aan banden te leggen. Bij deze en andere ontwikkelingen staat FNV Audiovisueel vooraan. Of het nu gaat om gunstige loon- en arbeidsvoorwaardelijke regelingen, onderhandelingen met de politiek, of een goed sociaal plan. Op collectief of individueel vlak.
FNV Audiovisueel, antwoord op je vraag Ik krijg een hogere functie, wat ga ik volgens de cao verdienen? Ik wil een cursus doen, betaalt mijn werkgever daaraan mee? Hoe vaak mag men mij een tijdelijk contract aanbieden? Geldt een opzegtermijn van een maand ook bij een tijdelijk contract? Heb ik als uitzendkracht of payroller recht op cao loon?
Zijn er fiscale voordeelregelingen voor beginnende zelfstandigen? Lid worden?
Bel ons (020) 355 36 36 Onze juridische helpdesk 0900 36 854 36 (â‚Ź 0,10 p.m) Fax ons (020) 355 37 37 E-mail ons algemeen@fnv-kiem.nl Bezoek onze website www.fnv-kiem.nl
fnv audiovisueel 10-2007
Word ik zelfstandige of blijf ik in loondienst?
Adres FNV KIEM Jan Tooropstraat 1 1062 BK Amsterdam