Tu Colegio frente a una agresión

El Colegio de Médicos de Navarra mostró su preocupación frente a estos datos, que son solo la punta del iceberg. En un comunicado subrayó que “hay ocasiones en las que el médico no comunica la agresión a su Colegio porque piensa que sirve para poco”, por lo que anima a comunicar cualquier agresión e iniciar el proceso de denuncia. Para acompañar a los colegiados en el proceso, el Colegio navarro pone a su disposición un servicio de asesoría jurídica personalizada que permite que el médico que ha sufrido una agresión esté acompañado por un letrado desde el inicio del proceso. Además, el Programa de Atención Integral al Médico Enfermo (PAIME) facilita una valoración confidencial y personalizada si el profesional necesita asistencia en el ámbito psicológico.

La entrada en vigor, el 1 de julio de 2015, de la reforma del Código Penal que contempla las agresiones a sanitarios que trabajan en el sector público como delito de atentado contra la autoridad, ha sido uno de los logros importantes en la lucha contra este problema. El Colegio de Médicos de Navarra valora que ahora es necesario que esto se extienda a los profesionales que trabajan en la sanidad privada, sector que ha sufrido el 11% de las agresiones registradas por el CGCOM durante el año 2022. Desde los colegios de médicos se seguirá trabajando para que las agresiones a sanitarios sean consideradas como violencia social, contemplando la consideración de delito contra la autoridad tanto si se producen en el ámbito público como en el privado y para que sean penadas con los mismos criterios en todas las CC.AA.

El Colegio de Médicos de Navarra seguirá impulsando los protocolos y acciones que contribuyan a erradicar las agresiones a los profesionales sanitarios y dar una respuesta ágil, coordinada y personalizada a los médicos de Navarra. El Colegio y la Fiscalía Superior de Justicia de Navarra firmaron, en febrero de 2012, un protocolo de actuación que garantiza una atención eficaz y rápida en los casos de agresiones contra médicos y que permite, además, un seguimiento del procedimiento más completo.

Finalmente, el Colegio de Médicos de Navarra hace un llamamiento a la unidad y coordinación de acciones entre las instituciones sanitarias, Fiscalía, cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado y colegios profesionales para trabajar de forma conjunta en revertir las agresiones al personal sanitario.

A Gresiones

Agresiones en Navarra: Datos

El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en Navarra registró en el año 2022 un total de 588 agresiones a profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O), un 19,5% más que las registradas en 2021, cuando hubo 492. De las 588 agresiones, el 78,2% fueron verbales

Por estamentos, el más castigado fue el personal administrativo: un 10,2% de su plantilla notificó una agresión, aunque el 98% fueron verbales. Los siguientes en incidencia fueron los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAES): un 5,7%, de las que más de la mitad fueron físicas. En tercera posición, se sitúa el personal médico: el 5,3% de la plantilla notificó alguna agresión, aunque también aquí un 95% fueron verbales. A continuación está Enfermería (4,2%), celadores (2,3%) y otro personal no sanitario (0,8%%).

En cuanto a los protagonistas de las agresiones, 452 fueron acometidas por pacientes (76,9%) y 136 (23,1%) por familiares o acompañantes. En relación a los motivos alegados, 156 estaban relacionadas con la atención recibida por el usuario; 189, con el propio acto sanitario o administrativo; y 162, con causas ajenas al sistema. Según los datos del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, nueve de los profesionales agredidos precisaron baja médica, las cuales oscilaron entre uno y 31 días. total 6.462

El Observatorio Contra las Agresiones del CGCOM recogió en 2022 un total de 843 agresiones, 231 más que el año anterior, lo que sitúa la cifra total desde 2010 en 6.492 agresiones.