BOA 5 sek 2

ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER Nr. 5 | Oktober 2018 | 28. Årgang | Tlf: 33 44 55 55

2

Årsabonnement: 706,- incl. moms • Udgivelsesfrekvens: 6 gange årligt

INDHOLD

HÅNDVÆRKERPORTRÆT:

Mere og mere montør – men stadig stolt Større respekt og bedre kommunikation faggrupperne imellem er én af de positive ting, udviklingen har bragt med sig, siger Lars Olsen, der snart har været tømrer i 27 år.

Læs artiklen på side 10

Er tonen for hård på danske byggepladser?

Byggebranchen har længe haft et ry som en machokultur, og det kan måske skræmme kvinderne og de unge væk fra en karriere som håndværker. Bygge- & Anlægsavisen har talt med arbejdsmiljøchef Mette Møller Nielsen fra Dansk Byggeri om hvilken rolle, psykisk arbejdsmiljø spiller i dag.

Bygge- & Anlægsavisen tester værktøj Bygge- & Anlægsavisen er taget ud til AO Håndværkerbutik på Vesterbro for at prøve kræfter med det nyeste værktøj fra nogle af markedets største producenter. Vores testpanel af dygtige håndværkere er begejstrede for at opdage nye muligheder, som de kan udnytte i deres hverdag.

Læs artiklen på side 14

Brug for Xtra plads?

Opbevaring og sikring af værktøj og materialer Første måned

kr.1,**Min. 3 mdr. leje. Kun 20-fods uisoleret container.

www.boxit.dk

Landsdækkende levering (undtaget ikke-brofaste øer) Ring 7070 1790 · container@boxit.dk

Læs artiklen på side 4

PUMA SAFETY KNIT TM PUMA SAFETY KNIT ER NYESTE UDVIKLING INDEN FOR SIKKERHEDSSKO. DKK

1.199

ekskl. moms

2

2. SEKTION | ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER | BYGGE- & ANLÆGSAVISEN

Flot medaljehøst i Budapest Euroskills er overstået, og de danske deltagere kan godt være stolte over indsatsen. Mange ugers forberedelse og intensiv træning har resulteret i flotte placeringer og udmærkelser.

Tekst af Alexander Tengbjerg

E

fter et storslået arrangement i Budapest er Skills nu overstået, hvor mere end 500 unge håndværkere

har vist det ypperste frem inden for hver deres håndværksdisciplin. Danmark har haft ti konkurrencefag med, og der er er vundet

fire sølv- og en enkelt bronzemedalje, foruden to Medallions of excellence.

Succesraten for de danske deltagere har derfor været

overordentlig tilfredsstillende denne gang.

De danske medaljevindere blev: Flisemurer, Samuel Birk: Sølvmedalje.

Anlægsgartnere, Jesper Frederiksen og Peter Levin: Sølvmedaljer.

Bager, Lasse Nørup Bentsen: Sølvmedalje.

Murer, Kenneth Meldgaard Ebbesen: Bronzemedalje.

Det to Medallions of Excellence modtog landbrugsmekanikeren Ronni Larsen og bygningssnedkeren Justian Raahauge. Synes man, at navnet Justian lyder bekendt, skyldes det måske, at han er med til at teste værktøj for Bygge- & Anlægsavisen.

Vejen til Euroskills Den danske præstation til Euroskills er da også blevet bedre og bedre, og taler man med trænerne, der står bag de mange unge talenter, mærker man tydeligt passionen for håndværket og et stort engagement i de unge menneskers udvikling.

og potentialet til at deltage i Skills. En vigtig del af vores Skills-succes skyldes også, at de forskellige fagtrænere arbejder enormt godt sammen.

Og Jan Lyngesen ved, hvad han taler om. Han har blandt andet trænet murereleven Kenneth Meldgaard, der vandt DM i Skills, hvilket var 12. gang en elev fra Herningsholm Erhvervsskole løb med titlen som Danmarks bedste murer.

Spørger man talenttræneren på Herningsholm Erhvervsskole Jan Lyngesen, der har trænet den bronzevinderen Kenneth Meldgaard Ebbesen, kommer svaret prompte:

Tænke selvstændigt At opnå de flotte topresultater har bestemt krævet en stor indsats, og der er gået mange weekender på at træne de unge stortalenter:

– Vi skal have fat i talenterne så hurtigt på uddannelsesforløbet som muligt, og så skal vi udvikle dem på deres præmisser. Det betyder at vi allerede går ind på grundforløbet og håndplukker de unge mennesker, som har lysten

– Træningen skal foregå på de unges præmisser. De har jo travlt med skole og læreplads. Derfor giver vi den især gas op til konkurrencerne i weekenderne. Jeg plejer at sige til dem, at jeg har tid til at træne, når de har

tid til at træne, fortæller Jan Lyngesen og fortsætter: – Selve træningen går ud på, at de unge mennesker kan stille spørgsmål, og sammen gennemgår vi forskellige opgaver og tegninger. Mit mål er at få dem til at tage ejerskab over opgaven og tænke selvstændigt, for når først en konkurrence er skudt i gang, så er der jo ikke nogen kære mor. Men lige netop det at handle selvstændigt og kreativt er noget, som jeg synes, at vi lærer de unge over en bred kam i det danske uddannelsessystem.

– At blive dygtigere håndværkere er i sidste ende det jeg håber, vi får ud af at have deltaget i Euro Skills. Men jeg er da pave stolt, over placeringen og kunne da heller ikke holde tårerne tilbage, da Kenneth trådte op på podiet, afslutter en meget glad Jan Lyngesen.

El-sikkerhed og rigtig beklædning Nye krav til risikovurdering ved farer for lysbuer 2017-02-09 - EU-standard skærper kravene til risikovurderingen af lysbuer på elektriske installationer. Takket været flere års erfaring på området kan Tranemo Workwear hjælpe virksomhederne, med at imødekomme kravene og derved højne sikkerheden på arbejdspladsen.

Rigtig mange danske virksomheder vil i løbet af 2017 blive mødt af strengere krav til risikovurderingen af farerne ved lysbuer på eltavler og andre elektriske installationer. Det sker som følge af, at den danske stærkstrømsbekendtgørelse, der hidtil har været den gældende lovgivning på området i Danmark, udfases til fordel for en fælles europæisk standard, EN 50110.

Hermed bliver det lovkrav at forholde sig til lysbuerisikoen på samtlige elektriske installationer.

Lysbuer er eksplosioner, der kan opstå i forbindelse med betjening af eller arbejde på eksempelvis eltavler. Eksplosionen kan i visse tilfælde svare til energiudladningen i et halvt kilo dynamit og kan derfor være fatal.

Ifølge et notat fra Energistyrelsen fra 2010 kunne omtrent hver femte ulykke blandt elfagfolk herhjemme dengang relateres til lysbuer. Erfaringer fra USA viser dog, at netop risikovurderinger kan øge personsikkerheden markant.

Lysbue certificeret sikkerhedsbeklædning

Tranemo Workwear har en vision om at ingen skal skades alvorligt i ulykker, der kunne have været forebygget eller formindsket med det rigtige arbejdstøj.

Vi stræber efter at gøre arbejdspladserne sikre, igennem innovation og løbende udvikling af nye avancerede flammehæmmende løsninger.

Under elektrikerarbejde under spænding bør der anvendes beklædning certificeret iht. IEC 61482-2 kombineret med EN ISO 11612, da der er risiko for en elektrisk lysbue. Elektrikere, der arbejder udendørs, skal bære HiVis-beklædning, EN ISO 20471. En ulykke forårsaget af en elektrisk lysbue omfatter mange risici og vil udfordre PPE-beklædningen på mange måder, men vi kan minimere risiciene ved hjælp af det rigtige design og anvendelse af nøje udvalgte og testede FR metervarer. Vi anbefaler, at det yderste lag kan bestå PPE-beklædningskategori II, og at det har en ARC RATING (ATPV eller EBT50-værdi) over 8 kal/cm². På al vores beklædning til beskyttelse mod elektrisk lysbue er ARC RATING-værdien angivet på den udvendige FR-mærkat, så der nemt kan vælges den rigtige beskyttelse.

Risikovurdering: elektrisk lysbue Der bør tages hensyn til: -

Elektrisk lysbue Sprøjt fra smeltet metal Strålevarme Konvektionsvarme Elektrisk stød Chokbølger Kraftig støj Optisk stråling Giftig gas Ild og høj varme Trafikulykker (arbejde udendørs)

Fakta

EU-standarden EN 50110 blev udarbejdet i 2013 og blev implementeret i installationsbekendtgørelsen, der trådte i kraft i Danmark pr.

1/7 2017. Den pålægger virksomheder at forholde sig til lysbuerisikoen på samtlige elektriske installationer. Det har ellers indtil nu ikke været lovkrav i Danmark.

Samtidig præciseres det juridiske ansvar for ejeren af det pågældende elnet. Det er således ejerens juridiske ansvar at sikre sig, at disse procedurer bliver overholdt.

ELEKTRIS K LYSBUE IEC 61482-2 EN 61482-1-1 EN 61482-1-2

VARME OG ILD EN ISO 11612

FR TILBEHØ R EN ISO 14116

ATEX EN 1149-5

SYNLIGHE D DAG OG N AT EN ISO 20471

4

2. SEKTION | ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER | BYGGE- & ANLÆGSAVISEN

Er tonen for hård på danske byggepladser?

Byggebranchen har længe haft et ry som en machokultur, og det kan måske skræmme kvinderne og de unge væk fra en karriere som håndværker. Bygge- & Anlægsavisen har talt med arbejdsmiljøchef Mette Møller Nielsen fra Dansk Byggeri om hvilken rolle, psykisk arbejdsmiljø spiller i dag.

Tekst af Mikkel Weber Sandahl Er det tabu at snakke om psykisk arbejdsmiljø i byggeriet?

– Det er pudsigt, for jeg har 15 års jubilæum i Dansk Byggeri, og ét af mine første arrangementer her havde spørgsmålet: Er psykisk arbejdsmiljø et tabu? Dengang var svaret, at det ikke var decideret tabu, men når man talte om det, så handlede det meget om projektledere og mellemledere, som gik ned med stress. I dag er det fortsat ikke er tabu, men man taler ikke om psykisk arbejdsmiljø med ordene psykisk arbejdsmiljø – i stedet har man udvidet begrebet, så det også handler om relationerne og tonen blandt håndværkere.

Her viser undersøgelser, at Southwest Airline i lang tid har været gode til den proces. Og deres hemmelighed var, at alle vidste nøjagtig hvad, deres egen opgave var, og hvad de kunne forvente af hinanden: De vidste hele tiden præcis hvad, der skulle ske, for at man kunne komme videre. Så her var alle på, og selv piloterne var ikke for fine til eksempelvis at bære affaldsposer ud.

Man skal undgå at spilde sine kollegers tid med andre ord?

– Ja, godt samarbejde handler om at værdsætte hinandens tid. En håndværker i dag skal både kunne tænke på sig selv, sjakket, sin virksomhed og hele byggepladsen – man kan godt være dygtig til sit arbejde, men det er vigtigt, at man kan se sig selv i det store billede. Og det er helt klart blevet vigtigere og vigtigere, at man deler sin viden med sine kolleger – der kan ikke være en hemmelighedskultur på en byggeplads. For at bygge de unikke projekter, så kræver det god planlægning og kommunikation, som igen er med til at skabe større effektivitet og undgå spild og fejl.

Er der en for hård tone i byggebranchen?

– Det er faktisk et spørgsmål, som vi også er interesserede i her i Dansk Byggeri, og som der ikke er noget klart svar på. Vi går ind i en periode med mangel på arbejdskraft, og går vi glip af dygtige håndværkere, fordi de søger hen i andre brancher? I anledning af, at Dansk Byggeri nedsætter et kvinderåd har vi lavet en stor undersøgelse blandt kvindelige håndværkere, hvor vi spørger ind til, om det er et problem med den hårde tone. Og her peger svarene altså i forskellige retninger, hvor langt de fleste ser det som socialt kit – hvor man fortæller historier om hinanden. Nogle kan godt lide lidt røg og godmodige drillerier, mens andre opfatter tingene anderledes, og det gør det svært at tale præcist om det. Man skal selvfølgelig altid respektere hinanden, men det er svært at opstille regler for humor.

Hvem er de sårbare håndværkere?

– Når det gælder ulykker, kan vi se, at der sker lidt flere ulykker for de unge og de nye ansatte. Her skal man gøre tingene lidt anderledes, eksempelvis er det vigtigt at have en modtagekultur ude i virksomhederne, så man sætter de nye ind i hvordan, man arbejder sammen. Alle undersøgelser viser, at der er større chance for ulykker blandt nyansatte og unge, hvilket hænger sammen med, at man gerne vil vise, at man

kan arbejde lige så hurtigt som de gamle – og så gør man det på den måde, som man tror, de andre gør, og så er der større chance for ulykker. De unge skal først lære hvordan, man arbejder sammen, og de skal lære at sætte egne grænser.

Hvordan har du som kvinde oplevet byggebranchen?

– Når man som ung kvinde kommer ind i en gruppe med mange mænd, så sker der noget med stemningen.

Sådan skal det være. Men jeg

er personligt blevet taget godt i mod, og hvis jeg synes, at humoren bliver for kønsspecifikt, så kan det klares med et: Hov hov, der er damer til stede!

Hvordan taler man ude i virksomhederne om psykisk arbejdsmiljø?

– Alle er i dag enige om, at et godt psykisk arbejdsmiljø er en vigtig del af en god arbejdsplads, og når vi ser på virksomheder med god trivsel, høj kvalitet og høj effektivitet, så har de alle stærke og gode relationer medarbej-

derne i mellem. Når man taler om psykisk arbejdsmiljø, så taler man om at skabe et godt samarbejde, om at skabe en god kommunikation. Men der er også virksomheder som Adserballe & Knudsen, der arbejder målrettet og strategisk med det psykiske arbejdsmiljø ved eksempelvis at formulere en stresspolitik, sådan alle ved, hvordan de skal håndtere en stresset kollega. I dag står virksomhederne på nakken af hinanden for at tiltrække de dygtige medarbejdere, og de søger hen, hvor kvaliteten,

effektiviteten og trivslen er i orden.

Så det er blevet vigtigere at tale mere sammen?

– Godt psykisk arbejdsmiljø handler ikke bare om at tale mere sammen, for man kan også tale og kommunikere for meget – hvor man spilder hinandens tid. Det er ligesom, når et fly er på jorden i lufthavnen, så har flypersonalet en kort periode til at gøre klar, inden flyet skal på vingerne igen, og desto hurtigere, det sker, desto flere penge tjener flyselskabet.

Har byggebranchen flyttet sig – er vi blevet bedre til at tage hensyn til hinanden?

– Helt overordnet set, så er byggeriet forskellig fra kontorarbejde. Når man arbejder udenfor og tæt på maskiner, så er det altså nødvendigt at tale højt, så alle hurtigt kan forstå en besked. Men der er en generel udvikling i samfundet, og det kan vi selvfølgelig også se her. Jeg kan se, at alt det med at pukke på lærlinge hører fortiden til. Selv de gamle gider det ikke mere. En anden ting er, at kvinderne for alvor er på vej ind i byggebranchen, og i Dansk Byggeri hører vi fra håndværkermestre, som er glade for at have kvinder ansat: Kunderne oplever det som et plus, når de skal have folk gående i deres hjem.

Kvinderne er ofte både grundige, pligtopfyldende og ordentlige, og det giver en god oplevelse for kunderne.

ARDEX P 10 SR Bland, ryst, klar til brug!

Hurtig, 2-komponent reparationsharpiks

1: Udvid revnen og lav et tværsnit.

2. Læg klemme i.

3. Bland komponenterne og ryst i 15 sekunder.

4. Påfør ARDEX P 10 SR.

5. Strø sand på overfladen.

Færdig.

ARDEX P 10 SR kan oprøres helt uden brug af blandegrej.

• Forarbejdningstid 10 min.

Hæld blot væsken fra flaske B over i flaske A. Sæt skruelåget på igen og ryst i 15 sekunder. Du står nu med en førsteklasses støbeharpiks i hånden.

• Kan videreforarbejdes efter 30 - 40 min.

Du kan forarbejde ARDEX P 10 SR uden at spilde en dråbe.

• Nem blanding af delmængder.

Revner udfyldes rent og præcist - hver gang.

• Meget lav emission: EC1 PLUS R.

• Lugtneutral og fri for opløsningsmidler.

• Engangshandsker og klemmer medfølger.

ARDEX Skandinavia A/S • Marielundvej 4 • 2730 Herlev • tlf. 44 88 50 50 • ardex@ardex.dk • www.ardex.dk

SOLIDE FORBINDELSER

6 ANNONCE

2. SEKTION | ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER | BYGGE- & ANLÆGSAVISEN

Et godt arbejdsmiljø handler om mere end sikkerhed Hvordan skaber man en byggeplads, der tager højde for medarbejdernes ve og vel, både mentalt og fysisk?

Hos JORTON har man lagt vægt på at skabe et klima, hvor det er okay at vise sårbarhed og fortælle om de udfordringer man kæmper med, både på arbejdet og i privatlivet.

Tekst af Alexander Tengbjerg

D

hjemmefronten eller en kontrovers med en kollega, så kan det have alvorlige konsekvenser for ens arbejdsliv.

Det påvirker arbejdsindsatsen og livsglæden. Derfor sørger vi også for tage en snak med de forskellige medarbejdere om deres personlige udfordringer, og de er altid velkomne til at ringe til os, hvis de går og tumler med noget. Det lyder simpelt, men det har en stor betydning for den enkelte medarbejder at man har en person man kan betro sig til.

er er måske en fordom om, at de, der har ansvaret for sikkerhed, bare sidder bag et skrivebord og udstikker direktiver.

Intentionerne er gode, men direktiverne eller vejledningerne bliver hverken læst eller udformet til at passe ind i byggepladsens daglige arbejdsrutiner.

Denne fordom har Stine Kongsted Andersen og Ingerid Jovall Rødtnes formået at gøre op med. De tager begge ud på byggepladserne så ofte som muligt, for sammen med medarbejderne at finde frem til løsninger, der skaber en tryg og sikker byggeplads: – Det handler om, at vi skal være synlige og ikke fremstå som nogle papirnussere, der sidder fra et fjernt kontor og kommanderer rundt med folk. Vi skal ud på pladserne og indgå i dialog med alle de mange mennesker, der har deres daglige gang på bygge-

pladsen. Det gør det muligt for os at forstå deres hverdag bedre, samtidigt med at folkene der indser, at vi er der for at hjælpe dem med at komme helskindet hjem fra arbejdet hver eneste dag, forklarer Ingerid, der er Ar-

bejdsmiljøkoordinator hos JORTON Region Nord.

Arbejdsmiljø handler om mere end sikkerhed Selvom arbejdssikkerheden fylder meget i Ingerid og Stines hverdag, så er de ud-

mærket klar over, at det gode arbejdsmiljø er en kompliceret størrelse: – Det handler ikke kun om det fysiske og om at faldsikre eller undgå alt for tunge løft. Har man problemer på

– Hertil tager vi også ud på de store byggepladser hver tredje måned for at holde et evalueringsmøde, hvor alle forhold på byggepladsen vendes, lige fra sikkerheden til de sociale forhold. Vi kan mærke, at det har en god effekt på medarbejderne, når de ved at de har nogle som de kan tale med, især når de føler sig udkørt rent mentalt.

Man skal ikke underkende at det kan være en stressende

oplevelse at starte på en ny byggesag. Der er et væld af nye kollegaer, nye deadlines og nye opgaver. Det første skridt til at kunne overkomme alt dette, er at snakke om det, uddyber Stine.

Afslutningsvis erkender Stine og Ingerid at deres køn også har betydning for deres arbejde: – Vores arbejde kan kun lykkedes hvis medarbejderne tør betro sig til os og der tror jeg stadig at det er nemmere at udvise sårbarhed overfor en kvinde i den til tider machodominerede byggebranche, afslutter Ingerid

Nye armaturer sikrer millionbesparelser i københavnske institutioner Den københavnske børneinstitution FS Rosa på Amager har de sidste 2 år reduceret deres vandforbrug med hele 27 % takket været nye elektroniske og energibesparende armaturer. Det svarer til en årlig besparelse på ca. 30.000 kr. Samlet set forventer kommunen en besparelse i vandforbruget på 2,4 mio. kr. om året – alene på de første 200 institutioner.

K

øbenhavns Kommune har set lyset i vand. En storstilet vandspare-indsats har allerede reduceret vandforbruget på byens skoler, og nu skal alle institutioner med på vandvognen. Det er energiteamet i Børne- og Ungeforvaltningen, BUF, der har fået øjnene op for det store potentiale. Københavns Kommune har i alt over 740 børneinstitutioner og 74 skoler, så der er mange bygninger at holde styr på – og et stort potentiale. Alene i BUF bruger kommunen 22 mio. kr. om året på vand selvom København har en af landets billigste m3-priser.

Kommunen betaler nemlig kun 30 kr./m3, mens gennemsnitsprisen for hele landet er på 65 kr/m3.

Derfor indledte BUF Energiteam allerede for godt et år siden et pilotprojekt på

daginstitutionen FS Rosa på Øresundsvej på Amager.

Valget faldt på intelligente sensor-armaturer fra FM Mattsson, som helt automatisk tænder og slukker, når børnene skal vaske hænder.

– Både børn og voksne i institutionen blev meget hurtigt begejstrede for de nye vandhaner. De kunne med det samme se, at der ikke var det samme vandspild som tidligere, siger Stephan Ogueri, energitekniker i BUF Energiteam og forklarer om baggrunden: – I 2017 gennemførte energiteamet et gennemgribende vandspareprojekt på cirka halvdelen af kommunens folkeskoler. På skolerne har kommunen opnået en gennemsnitlig besparelse på mellem 20-30 % på vandforbruget, hvilket svarer til 1,8 mio. kr. om året. Så det er

På bare 2 år har vandspareprojektet i FS Rosa reduceret vandforbruget med 27 % eller det der svarer til 56.000 kr. som nu i stedet kan komme børnene til gode. samme potentiale, vi nu har fået grønt lys til at gå efter på institutionerne.

Pilotprojektet baner vej Den integrerede institution FS Rosa er bygget i 2006.

Huset har i alt 30 armaturer og bruger nu 866 m3 vand/ året. Året før var vandforbruget 1012 m3, så en dedikeret indsats kan virkelig gøre en forskel.

– Københavns Kommune måler vandforbrug via hovedmåleren på hver bygning.

Det betyder, at det er helt faktiske tal fra forsyningsselskabet, der dokumenterer

besparelsen, og at toiletskyld og havevanding også er en del af vandforbruget. Den reelle besparelse på armaturerne er således en del højere procentuelt end de 15 % FS Rosa har sparet det seneste år, men hele 27 % siden 2016, siger Claus Dennis, der er energirådgiver hos FM Mattsson Mora Group Danmark, der producerer de intelligente vandhaner.

Målet er 40 % København er landets største kommune og har ambitiøse klimamål, der skal sikre en miljømæssig bæredygtig udvikling. På vandområdet er målet at reducere forbruget med 40 % inden 2020. BUF glæder sig til at vise Københavns Ejendomme og øvrige forvaltninger resultaterne og inspirere til endnu flere vandbesparende initiativer i kommunen.

7

2. SEKTION | ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER | BYGGE- & ANLÆGSAVISEN

Trivsel skal være mere end et buzzword Hverdagen på den moderne arbejdsplads er kendetegnet ved et hektisk tempo, hvor der ofte skal effektiviseres og løbes hurtigt. Det kan desværre føre til stress og ekstra sygedage. Men spørger man HR-ansvarlig Lisbeth Daluiso fra Saferoad, kan man med en veleksekveret HR-strategi opnå en arbejdsplads i balance.

Tekst af Alexander Tengbjerg

S

arbejdsmarked, der har store sociale og økonomiske konsekvenser for den enkelte medarbejder, arbejdsplads og samfundet som helhed. At komme det til livs på en arbejdsplads kræver til dels, at man erkender og accepterer dens eksistens, men også at alle kollegaer sammen støtter om hinanden i svære tider.

tress er et ord, der alt for ofte dukker op inden for alle faggrupper og brancher.

Ifølge tal fra Arbejdstilsynet kommer 2 ud af 3 danskere i løbet af arbejdslivet i berøring med mentale helbredsproblemer som stress, angst eller depression på arbejdspladsen enten hos en kollega eller på egen krop. Hertil har omkring 40 % af alle danskere meldt sig syge som en direkte konsekvens af mistrivsel på arbejdspladsen.

Et dårligt arbejdsmiljø har derfor alvorlige konsekvenser for både virksomheden og det enkelte menneske, og derfor bør et begreb som trivsel være mere end blot et buzzword.

Gode ideer skal effektueres Hos Saferoad har man på nærmeste hold oplevet, hvordan en gennemtænkt og veleksekveret HR-strategi

har givet en harmonisk arbejdsplads, hvor man tager hånd om stress og mistrivsel, før det udvikler sig og får alvorlige konsekvenser. Det har især været vigtigt efterhånden som medarbejderstaben har vokset sig større og større: – Da Saferoad fyldte 25 år, havde vi aldrig holdt en eneste MUS-samtale. I dag holder vi dem en gang om året, fortæller Lisbeth Daluiso, der er

HR-ansvarlig hos Saferoad, og fortsætter: – Nu holder vi dem for samtlige medarbejdere, hvor de får mulighed for at komme med inputs til forbedringer i virksomheden, ønsker til personlig udvikling eller noget helt tredje. Men at afholde MUS-samtaler er i sig selv ikke svært. Udfordringen ligger i at eksekvere de ønsker og ideer, der foreslås til samtalerne. Derfor sørger vi

for at holde opfølgningssamtaler bagefter for at se, om vi er kommet i mål med vores aftaler med den enkelte medarbejder, om end det så drejer sig om videreuddannelse eller generelle ønsker til et bedre arbejdsmiljø. Det handler kort fortalt om at følge op på tingene så gode initiativer og ideer ikke glemmes i den hektiske hverdag.

Men at diskutere ønsker til ændringer på sin arbejds-

plads kan være intimiderende i nærheden af en overordnet. Derfor har man hos Saferoad også indført anonyme og obligatoriske trivselsrapporter, hvor lederen for den enkelte afdeling samler de ansatte for at diskutere indholdet og derefter sætte gang i forbedringer.

Man skal tage hinanden i hånden Stress er efterhånden en kronisk sygdom på det danske

– Man skal kunne snakke om stress og forstå, at der til tider er nogle ting i privat- og arbejdslivet, der kan være skyld i, at man må trække håndbremsen, og at det er helt acceptabelt. Men desværre er man ikke altid selv i stand til at mærke det, før det er for sent. Derfor har jeg udvalgt syv stressambassadører, der kan gå direkte til mig, hvis de føler at en kollega tumler med nogle udfordringer. At skabe en overkommelig hverdag uden stress er noget, vi alle sammen har ansvar for, siger Lisbeth Daluiso.

Servial CC A/S har med deres CC Lock 4 skabt en effektiv tyverisikring, der både er nem at montere og helt enkel at låse op og i. Låsen er forsikringsgodkendt i klasse 5, som er det højeste.

Servial CC A/S • Tlf: +45 48 71 36 36 • www.servial.dk • Ramløsevej 59 • 3200 Helsinge

8 ANNONCE

2. SEKTION | ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER | BYGGE- & ANLÆGSAVISEN

Fuld radonsikring til børnehaven Børn og medarbejdere i børnehaven Kildemose i Kolding kan se snart frem til nye og radonsikrede omgivelser. I denne tid er byggeriet ved at blive fuldt radonsikret med hjælp fra Isola.

Tekst af Rune H. Jensen

D

bl.a. hjulpet med know-how, afholdt kurser for os og tager selv ud på byggepladsen for at sikre kvaliteten, fortæller Rasmus Lassen, trælastchef hos Sjakk Hedensted.

en radioaktive luftart radon siver ind i bygninger fra undergrunden, og hvis koncentrationen er for høj, kan det få store sundhedsmæssige konsekvenser. Sundhedsstyrelsen anerkender således den direkte sammenhæng mellem mængden af radon, man udsættes for og risikoen for at få lungekræft. Der er derfor i dag en stigende forståelse for, at sikring mod radon er en nødvendig foranstaltning – også i Kolding Kommune, hvor børn og medarbejdere i Børnehaven Kildemose netop i denne tid er ved at blive fremtidssikret mod den sundhedsskadelige gas.

– Der er tale om en fuld radonsikring af bygningerne.

Det vil sige, at den komplette gulvflade på 3.300 m2 bliver radonsikret og fyldt ud med radonsikring helt ud til ydervæggen. Det er ganske enkelt et krav fra kommunen, da daginstitutionen kun har otte cm betongulv, hvilket ikke

– Det er et relativt nyt samarbejde, men vi har allerede hovedparten af produkterne fra Isola på lager. Isola har i øvrigt normalt kun tre dages levering, og vi kan hurtigt få tingene ud til entreprenøren, tømmermesteren eller byggepladsen, så vi er meget tilfredse.

kan give den ønskede radonsikring, siger entreprenør Jan D. Larsen.

Et sikkert samarbejde om radonsikring Hans virksomhed anvender produkter fra Isola til formålet, og der er stor tilfredshed

med både samarbejdet og produkterne til radonsikring fra Isola, der netop specialiserer sig i sunde, sikre og tætte løsninger til boliger og andre typer bygninger.

For trælastkæden Sjakk A/S er der tale om et nyt samarbejde med Isola:

– Jeg kender selv Isola fra tidligere og har presset på for at få dem ind hos os, fordi deres service er så ekstraordinært god. Vi har rigtig mange produkter på hylderne, og vi ved meget, men vi kan ikke vide alt. Der har Isolas Kim Boytang og Roald Sølager

Radonsikring er ukompliceret – men nødvendig Isola oplyser, at radonsikring ikke er en videre vanskelig proces, men at den til gengæld forhindrer luftlækager fra undergrunden og derfor giver en effektiv sikring mod, at sundhedsfarlige koncentrationer af radongas siver op i bygningen.

– Radonsikring er egentlig ikke kompliceret, og vi

kan rådgive både bygherre, håndværkere, forhandlere og rådgivere om de forskellige muligheder. Et for højt radonniveau er en alvorlig sag, men det er heldigvis relativt enkelt at udbedre. Vi har gennem mange år haft et komplet radonsikringssystem, løsningerne har bevist deres værdi på en lang række projekter, og vi har rig erfaring med rådgivning på området.

Isolas produkter omfatter Isola Radonspærre 400 til radon- og fugtspærre for gulv på undergrund for en robust og solid sikring. Dertil kommer Radonmembran med høj elasticitet og rigtig god tæthed samt Radonbrønd, der kan anvendes til ventilering ved for høje værdier af radon på byggegrunden.

10

2. SEKTION | ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER | BYGGE- & ANLÆGSAVISEN

Håndværkerportræt

Tømrersvend gennem 27 år:

Mere og mere montør – men stadig stolt Større respekt og bedre kommunikation faggrupperne imellem er én af de positive ting, udviklingen har bragt med sig, siger Lars Olsen, der snart har været tømrer i 27 år.

Tekst af Frank Ulstrup

11

2. SEKTION | ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER | BYGGE- & ANLÆGSAVISEN

N

at han og de øvrige kolleger tog afsted tidligt mandag morgen og vendte hjemad igen ved middagstid torsdag.

Ud over indtrykket af et Østtyskland, der stadig var meget fattigt, var det også et møde med andre måder at gøre tingene på.

år vækkeuret ringer kl. 04.40 hjemme på Houmannsvej i Næstved, er det en glad mand, der slår øjnene op. Lars Olsen har været tømrersvend i snart 27 år, og fik han muligheden for det, ville han sikkert gøre det hele om.

– Skulle de have teglsten transporteret fra en lastbil og op på et tag, dannede de en hel mandskabskæde, og kastede dem fra mand til mand.

Det var ikke den måde, vi gjorde det på hjemme i Næstved, smiler Lars Olsen, der arbejdede i Tyskland af to omgange, og derefter blev ansat i Enemærke & Petersen, hvor han nu har været i 20 år.

– Ja, det tror jeg egentlig, jeg ville. Jeg er glad for mit fag, og for de muligheder, det giver, smiler den 47-årige tømrer, der i øjeblikket møder i Albertslund Vest, hvor Enemærke & Petersen er ved at renovere 256 etplansboliger.

Beder man ham kaste et blik på de år, der er gået, og beskrive udviklingen indenfor tømrerfaget, peger han på flere forskellige forhold.

– Der er selvfølgelig sket en teknisk udvikling med vores værktøjer, og med de materialer, vi benytter. Men det er nok på arbejdsmiljøområde, at tingene har rykket sig allermest. I dag har vi jo et større arsenal af løfteværktøjer, der gør arbejdet lettere og meget mere sikkert, end det var tidligere. Det er afgjort en positiv udvikling, siger Lars Olsen, der selv er arbejdsmiljørepræsentant og indvalgt i firmaets arbejdsmiljøområde-udvalg.

Større respekt mellem faggrupper Men Lars Olsen fremhæver ikke bare forbedringer i det fysiske arbejdsmiljø – det psykiske arbejdsmiljø på landets byggepladser, er der også sket noget med, siger han.

Toldbodgade i København

Albertslund Vest – Det er lidt svært at sætte ord på, men jeg synes de forskellige faggrupper er blevet bedre til at tale sammen og respektere hinanden.Tidligere holdt man sig mere for sig selv, mens man i dag snakker meget mere på tværs. Det samme gælder i øvrigt for forholdet mellem byggeledelse og håndværkere – der er i dag meget mere kommunikation, end tidligere.

Lars Olsen tør dog ikke sige, hvad der har drevet den positive udvikling frem, men

peger på, at det måske spejler en generel samfundsudvikling, og at det store fokus på det fysiske arbejdsmiljø også har smittet af på det sociale.

– Det kan måske også have noget at gøre med, at byggeriet er blevet mere komplekst med tiden, og at det simpelthen fordrer en bedre kommunikation fagene imellem og mellem ledelse og håndværkere. Eller så har vi bare erkendt, at det er i alles interesse, at vi behandler

hinanden endnu mere respektfuldt, griner Lars Olsen, der selv kom i lære i 1987 hos tømrermester Knud Færgegård i Kongsted.

Dengang var der ingen tvivl om, at man som lærling var nederste man i hierarkiet.

Det har også forandret sig, siger Lars Olsen.

– Nu kan jeg jo kun tale for det firma, jeg er ansat i, men her synes jeg i høj grad, at lærlingene bliver behandlet som en del af teamet. Det,

synes jeg, er en rigtig god udvikling, som alle kan være godt tilfreds med. Østtyske mandskabskæder Efter læretiden skiftede Lars Olsen til tømrermester Børge Jakobsen i Næstved, og dermed gik turen også til udlandet – nærmere bestemt Østtyskland.

– Dengang var der jo mange danske virksomheder, der arbejdede dernede med nybyggerier, siger han og fortæller,

Mere og mere montør – men stadig stolt Årene har budt på rigtig mange tag- og facadearbejder, men også mere specielle opgaver i nogle af kongehusets bygninger i Toldbodgade i København. Bygningerne er fredede, så her var sømplader og lignende naturligvis bandlyst.

– Det var en sjov opgave – sikkert fordi det netop er så sjældent, vi bliver præsenteret for den slags i dag. Men selvom vi i høj grad er blevet montører indenfor tømrerfaget, synes jeg nu ikke, vi har mistet noget. Jeg er i hvert fald stadig stolt, når det jeg laver, er uden fejl og mangler, lyder det fra Lars Olsen.

12 ANNONCE

2. SEKTION | ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER | BYGGE- & ANLÆGSAVISEN

En død rotte er blot føde til andre rotter Hvis rotteproblemet i det danske kloaknet udelukkende forsøges løst ved at fokusere på bekæmpelse, har vi allerede tabt kampen, mener dansk udvikler af rottespærre.

E

n god rotte er lig med en død rotte.

Sådan synes den gængse opfattelse at være af den brune rotte, der i stort antal har hjemme i det danske kloaksystem. Her har den som resultat af de mange nedslidte og utætte ledninger - ikke mindst på privat grund - de ideelle betingelser for at formere sig i stort omfang. Det ved de danske kloakmestre alt om.

Eksempelvis blev det vurderet, at et voldsomt skybrud i København i sommeren 2011, som oversvømmede store dele af hovedstadens kloaknet, gjorde det af med 50 procent af de cirka 100.000 rotter, der blev vurderet til at have hjemme i kloaknettet dengang. I 2016 lød vurderingen fra Københavns Kommune, at der levede 250.000 - 300.000 rotter i hovedstadens kloaknet.

Evnen til at formere sig fejler bestemt ikke noget hos den brune rotte, hvis levebetingelserne er optimale.

Rotten er derfor blevet et accepteret mål for bekæmpelse, men den tankegang er helt forkert, mener Flemming Lykke Sørensen, ejer af den danske virksomhed Nordisk Innovation ApS, som udvikler og sælger rottespærrer.

rotterne tørre redepladser og adgang til føde.

– Det giver ikke mening at ville slå dem alle sammen ihjel. Det har man allerede forsøgt at gøre i århundrede, uden succes. Et stigende antal af døde rotter i en tabel forblænder, for reelt giver en død rotte blot plads til en ny, og slår vi en rotte ihjel nede i kloakken, bliver den blot til føde for de øvrige, konstaterer han.

Som udvikler og producent af rottespærre kan det virke oplagt, at han er ude i et salgsfremstød for sine egne produkter, men det er ikke tilfældet, understreger han:

Nemt at hade rotter Uanset om ledningsejerne vælger gift, diverse dræberfælder eller en tredje aggressiv løsning, kan man være sikker på én ting, mener Flemming Lykke Sørensen: – Hvis vi ikke ændrer på dens miljø, har det ingen effekt.

I slutningen af 2017 præsenterede regeringen en ny handlingsplan, der har til formål at styrke forebyggelsen og bekæmpelsen af rotter. „Rotter er skadegørere, der kan påføre det danske samfund store økonomiske tab, hvis de ikke effektivt holdes nede. Samtidig kan rotter være skyld i spredning af sygdomme til mennesker og besætninger. Derfor skal rotter forebygges og bekæmpes. Den hidtidige indsats mod rotter har ikke kunnet

knække den stigende tendens i antallet af anmeldte rotteangreb“, lyder de første linjer i planen.

– Rotterne er nemme at hade, fordi de har en grim hale og ser slemme ud. Men hvis vi effektiv kunne reducere bestanden via en bred og kordineret indsats på bekæmpelse samt forebyggelse, og forhindre dem i at bevæge sig rundt via defekte installationer, kunne de leve i et begrænset antal uden smitterisici for mennesker, og så ville vi slet ikke skulle koncentrere os om dem, som vi gør i dag, siger Flemming Lykke Sørensen og pointerer:

– Nu er der desværre så mange rotter i kloaknettet, at de via defekte rør kan komme ind i huse, baggårde mv. Da griber vi til tanken om at slå dem alle sammen ihjel i stedet for at kigge på, hvordan man kan begrænse deres miljø. Nu er vi nødt til at tænke i nye baner.

Naivt at tro på 100 % udryddelse Han understreger vigtigheden af at fokusere på årsagen til de mange rotter fremfor nye metoder til at slå flest mulige rotter ihjel. Her skal der gøres en indsats for at lokalisere og udbedre beskadigede kloakrør, da de giver

– Hvis jeg kun tænkte på at øge salget, kunne jeg bare holde min mund og fokusere på at producere flere rottespærrer. Vi sælger rigtig mange rottespærrer, da de danske kloakmestre har gode erfaringer med dem. Men man kan heller ikke bare sætte en spærre i en ledning, og så mene at „det var det“.

Man er nødt til at inspicere en ledning opstrøms for defekter, før man installerer en rottespærre. Ellers har den ingen virkning, og så er det lige meget, siger han.

Hans indspark i debatten skal heller ikke opfattes som et angreb på producenter af rottefælder eller brugere af dem.

– Fælder har en berettigelse, hvor man laver bekæmpelse.

Vores spærre forebygger, så rotterne ikke kan komme ind. Fælder dræber. De forebygger ikke. Men de kan rydde et område, som er spærret af. Man skal bare huske på,

at rotter ikke er for fine til at spise deres døde artsfæller.

Hvis man udelukkende dræber rotterne, bliver udfaldet af situationen det modsatte af det ønskede, mener Flemming Lykke Sørensen.

I den sidste ende skal indsatsen kunne aflæses i form af et fald i rottebestanden.

– Det er tankevækkende, at vi herhjemme i de seneste 10 år har slået millioner af rotter ihjel, men samtidig har vi flere rotter end nogensinde. Vi kan ikke udrydde rotterne 100 %. Det er naivt at tro. Men ved at forebygge kan vi reducere rotterne til et antal, hvor vi kan leve med, at de er til. De må for min skyld gerne leve i kloakken, hvis vi kan holde dem i et reduceret antal via forebyggelse, så de ikke forårsager skader. Det handler bare om at udfærdige en komplet strategi, så vi ved, hvor vi har dem.

Ifølge Bolius - Boligejernes Videncenter viser data indhentet om rotteanmeldelser fra alle landets 98 kommuner, at antallet af rotteanmeldelser fra borgere til kommunerne er steget fra cirka 145.000 i 2007 til flere end 212.000 i 2016.

2. SEKTION | ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER | BYGGE- & ANLÆGSAVISEN

ANNONCE

35 års erfaring med tagpap Vi kommer på hele Sjælland •

Vi udfører alt inden for tagpapdækning, vi bruger udelukkende SBS tagpapper fra Phønix tagmaterialer med 15 års produktgaranti.

•

Vi leverer & monterer også tagisolering fra enten Rockwool eller Isover både som planisolering og kileskåret isolering med fald 1:40.

•

Vi leverer & monterer ovenlysvinduer fra Jetdomex.

•

Vi udfører også taget med xfiner eller tagbrædder samt stern og tagrender fra plastmo.

B J Tagdækning | Skovkanten 87 | 4700 Næstved | Tlf.: 21 76 68 17 | bjtagdaekning@mail.dk | www.bjtagdaekning.dk

Din leverandør af: • • • • • • • • • • • • •

Kæder og kædekomponenter Rundsling, båndstropper og surringer Faldsikringsudstyr Service og lovpligtig kontrol af udstyr Spil og taljer Stålwirer og tilbehør Løfteåg, pallegafler og dynamometre Hydraulisk løfteværktøj og transportvogne Alu-portalkraner Væg- og søjlesvingkraner Balanceophæng Løftekløer og magneter Tov, net og tilbehør

Bedst med løftegrej Carl Stahl A/S Vognmagervej 21 DK-7000 Fredericia Tlf.: +45 76 24 02 34 Email: Info@carlstahl.dk

Carl Stahl A/S Hørskætten 6 D DK-2630 Taastrup Tlf.: +45 76 24 02 34 Email: Info@carlstahl.dk

Carl Stahl A/S Femern DK-4970 Rødby Tlf.: +45 76 24 02 34 Email: Info@carlstahl.dk

www.carlstahl.dk

13

14

2. SEKTION | ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER | BYGGE- & ANLÆGSAVISEN

Bygge- & Anlægsavisen tester værktøj Bygge- & Anlægsavisen er taget ud til AO Håndværkerbutik på Vesterbro for at prøve kræfter med det nyeste værktøj fra nogle af markedets største producenter. Vores testpanel af dygtige håndværkere er begejstrede for at opdage nye muligheder, som de kan udnytte i deres hverdag.

Tekst af Alexander Tengbjerg og Mikkel Weber Sandahl

Hilti Batteribåndsav SB 4-A22 – En god følgesvend for VVS’eren Båndsaven fra Hilti er en mellemmodel med en skæringskapacitet på 63,5 mm, så den egner sig til de fleste gængse rørskæringsopgaver.

Med koldskæring og lave vibrationer, bidrager den til et bedre og mere sikkert arbejdsmiljø. Der er også et indbygget LED lys, der ikke skygger for snitlinjen.

Selvom der ikke var en VVS’er i testpanelet, var der stor begejstring for Hiltis batteribåndsav. Der blev skåret i både almindeligt og rustfrit stål. Asmus Kromann går først i gang med at teste maskinen og er meget positiv overfor skæreegenskaberne:

– Ja, og så er der god kontrol over værktøjet.

Den tror jeg hurtigt, man bliver glad for, indskyder Steffen Slott Jørgensen.

– Den varmer ikke metallet op som en vinkelsliber ville gøre det, så den ville være god til galvaniseret stål.

– Den skærer virkeligt fint, og det føles næsten som om, jeg skærer i træ, så let går det, fortæller Asmus Kromann.

Søren Frost undersøger røret i rustfrit stål efter at have skåret i det med båndsaven og konkluderer:

Det sprøjter heller ikke med gnister på samme måde som en vinkelsliber, så det er en stor fordel. Støjniveauet er virkeligt pænt også.

Tekniske specifikationer Nominel spænding 21,6 V Hastighed uden belastning 167 ture/minut Triaksial vibrationsværdi ved savning i metal (ah,M) 1.5 m/s² Triaksial vibrationsværdi ved savning i træ (ah,W) 1.3 m/s² A-vægtet afgivet lydtryksniveau 84 dB (A) Vægt: 4 kg Maks. skæredybde 64 mm

DeWalt DCD460T2 Vinkelboremaskine – En rigtig kraftkarl Nogle gange har man bare brug for mange kræfter - rigtigt mange kræfter. I det tilfælde er DeWalts vinkelboremaskine et optimalt valg. Den er udviklet specifikt til de seje opgaver, og er eksempelvis blevet brugt til at sætte svævebaner op i skovene.

Den har en lav omdrejning, der giver den stor stabilitet, ligesom vinkelboremaskine hverken hiver eller flår i armen.

Søren Frost fra V.T.S. tager vinkelboremaskinen i hænderne og udbryder straks:

jeg i Vestegnens Tømrer og Snedker Enterprise meget med køkkener, og med den maskine vil jeg jo få hele huset til at dreje rundt. Men arbejder du eksempelvis på en naturlegeplads og har gang i snegleboret, så er den jo optimal.

Der er mindre moment i den, hvilket også er en stor fordel. Selvom det ikke er en maskine, jeg selv ville benytte i min hverdag, så er jeg sgu ret vild med den, afslutter Søren Frost.

– Den er jo fuldstændigt vanvittig den her. Jeg kan da næsten ikke forestille mig noget, som den her ikke kan bore igennem.

Han går i gang med at bore i de forskellige træsorter, men der er ikke noget, som rigtigt giver den udfordringer: – Vi skal jo have fat i nogle ordentlige egetræer, før den her krabat kan komme til sin ret, griner Søren og fortsætter: – Det her er jo et nicheværktøj, som ikke alle tømrere kommer til at bruge. Lige nu arbejder

– Ja den er stor og kraftfuld, men den er samtidigt designet med omtanke for brugeren, så den føles ikke spor klodset, indskyder Justian Raahauge fra Exponent og fortsætter: – Det er jo ikke hver dag, man får brug for en maskine af denne kaliber. Men hvis jeg en dag skulle få brug for en rigtig kraftkarl, var det da helt sikkert den her, jeg ville tage fat i.

Tekniske specifikationer Spænding: 54 V Batteritype: Li-Ion Borepatron kapacitet: 13 mm Afgiven effekt: 1500 Watt Maks. Drejningsmoment: 140/130 Nm Hastighed, ubel.: 0-300/0-1.250 omdr./min.

Maks. Kapacitet: 152 mm Vægt: 4.85 kg Hånd/Arm-Vibration – Metal: 4.9 m/s² Lydtryk: 80 dB(A) Akustisk tryk: 91 dB(A)

15

2. SEKTION | ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER | BYGGE- & ANLÆGSAVISEN

Milwaukee M18 BP-402C Elhøvl – Gennemtænkte detaljer og smarte features Elhøvlen fra Milwaukee har den særlige Redlink overbelastningsbeskyttelse og kan levere helt op til 14.000 omdr./min. En særlig celleovervågning optimerer værktøjets driftstid og sikrer lang batterilevetid.

– En interessant feature er den lille bagklap, der gør at man ikke stiller værktøjet på skæret. De her små detaljer er jo noget, der vidner om, at producenten har tænkt det hele igennem. Elhøvlen er klart et værktøj, jeg godt kunne se mig selv bruge i hverdagen, afslutter Søren Frost fra V.T.S., mens resten af håndværkerpanelet nikker samstemmende.

Alle får på skift lov at afprøve høvlen fra Milwaukee. Steffen Slott Jørgensen fra Hoffmann udtaler sig som den første: – Den høvler derudaf, men den tager samtidigt godt fast, og træet får en utroligt fin overflade bagefter.

– Ja, det er der ikke en finger at sætte på.

Samtidigt er der mange smarte features. At man selv kan vælge, hvorvidt savsmuldet skal blæses ud til højre eller venstre for én, er virkeligt smart. Det vil sige, at den kan bruges optimalt, uanset om du er venstre- eller højrehåndet, eller står og arbejder i vanskelige positioner, hvor det er en vigtig ting at kunne styre, forklarer Asmus Kromann fra Den Grå Tømrer.

Alle er godt tilfredse med ydeevnen og træets efterfølgende overflade, men Justian Raahauge fra Exponent har lyst til at udfordre elhøvlen lidt mere:

– Vi har jo kun testet den ved at køre den langs træets årer. Men kører man på tværs, kan man virkeligt sætte sådan en maskine på prøve, forklarer men Justian Raahauge, alt imens han kører maskinen tværs over træet. Man kan hører hvordan den arbejder på højtryk.

– Det skal man jo ikke gøre normalt, og man kan da høre hvordan, den kæmper, men den formår alligevel at komme igennem træet. Det

er altså et stort kvalitetsstempel, når et stykke batteridrevet værktøj kan klare så udfordrende opgaver uden det helt store besvær, siger Justian Raahauge.

Tekniske specifikationer: Spænding:18V Omdrejningstal, ubelastet: 14.000 o/min Maks. skæredybde: 2 mm Høvlbredde: 82 mm Falsedybde: 10,7 mm Vægt inkl. batteri: 2,7 kg

Elhøvlen har vigtige detaljer som en forlænger frontsko, der gør værktøjet mere stabilt, når det placeres på træet, ligesom der også er en integreret beskyttelse, bemærker håndværkerpanelet:

Bosch GKF 12V-8 Professional akku-kantfræser – God kontakt med træet og ligger godt i hånden Akku-kantfræseren GKF 12V-8 Professional udmærker sig ved en lav vægt og komfortabel håndtering takket være et greb, der er udformet særligt smalt og ergonomisk, så man med én hånd kan fræse konvekse eller konkave profiler og faser.

Martin Johansen fra KN Byg tager den op og kører den et par gange hen ad træet: – Den ligger virkeligt godt i hånden og giver et flot snit. Den er let at kontrollere med en enkel hånd takket være det gode greb.

– Ja den er da kampsmart! Størrelsen og vægten er lige i skabet. En kantfræser bruges jo til det finere snedkerarbejde, så man har brug for noget der føles godt at bruge og som ligger godt i hånden. Fodpladens udformning giver også en god kontakt med træet og hjælper til, at maskinen ikke vipper, forklarer Justian Raahauge fra Exponent, mens han kører langs træpladens kant.

– Ja den runde sål er også en stor fordel. Det er virkelig sådan en man som snedker eller tømrer tager frem, når man skal lave de finere finish-opgaver, og med den vægt er den jo til at have med over det hele. Jeg ville bestemt ikke være nervøs for at bruge denne kantfræser en hel dag. Den performer virkeligt fint, selvom den måske ikke ser ud af meget, indskyder Søren Frost fra V.T.S. Tekniske specifikationer Spænding: 12V Omdrejningstal, ubelastet: 13.000 o/min Fræsehoved-skaft: 6 mm, 8 mm og ¼ Fræseydelse: 7 m pr. Ah Vægt uden akku: 1,1 kg

16

2. SEKTION | ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER | BYGGE- & ANLÆGSAVISEN

Bygge- & Anlægsavisens håndværkerpanel:

Justian Raahauge, Steffen Slott Jørgensen og Asmus Kromann

Søren Frost

Roskilde Tekniske Skole – Danmarks snedkerelite Roskilde tekniske skole, Exponent, Den Grå Tømrer og Hoffmann, har stillet tre af deres dygtige Skills-elever og lærlinge til rådighed.

Vestegnens Tømrer og Snedker Enterprise: Service i højsædet V.T.S. udfører en bred vifte af tømrer og snedkeropgaver, hvor målet er at levere et stykke kvalitetsarbejde til en fornuftig pris. Fokus ligger især på at rådgive og sparre med kunderne, før arbejdet påbegyndes. Her stillede tømreren Søren Frost op til at prøve kræfter med værktøjet.

Justian Raahauge er i lære som maskinsnedker hos Exponent A/S og har vundet DM i Skills for bygningssnedkere. Han vandt Medallions of Excellence for Danmark ved EM i Skills i Ungarn.

Morten Arnek og Martin Johansen

Butiksleder i AO’s Vesterbro, Marlene Jakobsen

KN Byg: Vinder af Årets Håndværker I 2017 vandt det familieejede KN Byg prisen Årets Håndværker i kategorien Tømrer 10+ ansatte. Både i 2016 og 2018 har de været blandt finalisterne. De stillede deres to erfarne tømrere Martin Johansen og Morten Arnek til rådighed.

Tak til AO Johansen Bygge- & Anlægsavisen har i værktøjstesten fået lov at benytte AO Håndværkerbutik på Ingerslevsgade 54 i København, hvor vi mærkede både stor faglighed og et højt serviceniveau hos alle medarbejderne. Brødrene A & O Johansen A/S er en danskejet virksomhed med hovedsæde i Albertslund. AO Johansen har i over 100 år været førende inden for salg af materialer til tekniske installationsmateriale i Danmark, og i dag tæller man omkring 700 medarbejdere og et sortiment på over 400.000 produkter.

Asmus Kromann er i lære som bygningssnedker hos Den Grå Tømrer og fik en flot fjerdeplads ved DM i Skills dette år.

Steffen Slott Jørgensen er i lære som bygningssnedker hos Hoffmann og skal dyste ved DM i Skills for første gang i 2019.

60.000

Leveret og monteret siden 1986

Nu også brandporte

Kontakt os for et uforpligtende tilbud post@portspecialisten.dk

Portspecialisten

Porte til industri og private

Tlf. 70252625

2. SEKTION | ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER | BYGGE- & ANLÆGSAVISEN

ANNONCE

17

Husk, at radonsæsonen sætter ind nu Er du som udførende klar til at afhjælpe radonproblemer ude hos boligejerne? Op mod hver femte bolig har faktisk brug for radonsikring, viser tallene. Hos ARDEX anbefaler man i den forbindelse, at opgaven udføres af professionelle med uddannelse inden for emnet.

E

permanente håndværkerfradrag, understreger Carsten Rasmussen og slutter af:

fteråret og vinteren er højsæson for radonmålinger, som danskerne i stigende omfang får foretaget. Men hvad kan man som udførende gøre for at hjælpe boligejere, der døjer med for høje radonkoncentrationer?

Faktisk en hel del, lyder det fra producenten ARDEX, som har udviklet flere membranløsninger til radonsikring i form af tætning mod undergrunden. Alle løsningerne er testet hos Statens Prövningsinstitut i Sverige og kan ifølge beregningerne reducere radonkoncentrationen til langt under lovkravet, hvis de vel at mærke udføres korrekt.

Derfor anbefaler ARDEX først og fremmest, at udførende, der ønsker at føje radonsikring til porteføljen, efteruddanner sig, før de kaster sig ud i projekterne. For der er meget, der kan gå galt, hvis ikke man har styr på, hvad man gør.

– Tætning ved hjælp af en membranløsning er som udgangspunkt den mindst omkostningstunge måde at lave radonsikring på. Det kræver dog, at løsningen udføres helt efter bogen, da selv den mindste utæthed kan skabe udfordringer med at få nedbragt radonkoncentrationen tilstrækkeligt.

Radonsikring anbefales af myndighederne – Myndighederne anbefaler radonsikring i eksisterende bygninger, hvor radonkoncentrationerne overstiger Sundhedsstyrelsens grænseværdier, ligesom radonsikring er et krav i nybyggeri.

Men det kræver viden og knowhow, når det skal laves rigtigt, siger teknisk chef Carsten Rasmussen fra ARDEX og fortsætter:

– Vi oplever ofte i radonmålingssæsonen at blive kontaktet af boligejere, som har fået målt for højt radonindhold eksempelvis i deres kælder.

Her anbefaler vi altid, at man tager kontakt til en professionel, der kan lave løsningerne efter bogen. Det kan blive dyrt at få lavet om, hvis fx hele kældergulvet skal renoveres én gang til.

I BR18 er radonsikring et krav i nybyggeri, mens Trafik-,

Bygge- og Boligstyrelsen anbefaler, at der i eksisterende bygninger iværksættes enkle og billige forbedringer, når radonindholdet er mellem 100 Bq/m³ og 200 Bq/m³.

Er radonkoncentrationen i indeklimaet over 200 Bq/m³, anbefales det at iværksætte mere effektive forbedringer.

Membranløsninger er de mindst omkostningstunge Kigger man på tallene for radonforekomst i Danmark,

er det ikke småproblemer, der er tale om: Op mod 20 procent af de danske boliger har radonkoncentrationer over de anbefalede niveauer, og problemet er særligt stort i de østlige egne.

Hos ARDEX kan bl.a. murerfirmaer komme på kursus i radonsikring og lære at arbejde med virksomhedens effektive membranløsninger.

Kurserne afholdes både på fabrikken i Hedensted og hovedsædet i Herlev.

– Her kan du som professionel være med til at sikre et indeklima uden for høj radonkoncentration, og boligejeren kan samtidig trække udgifterne til arbejdsløn fra i skat på grund af det

Isola Mestertekk - Tagpap til din tagdækker opgave

Anvendes af tagdækkere og tømrermestre i hele Norden Tørre og sunde huse Se mere på www.isola-platon.dk

isola_ann.indd 1

Isola as, Vesterballevej 5, 7000 Fredericia, Tlf. 70208052

12/09/18 14.59

18 ANNONCE

2. SEKTION | ENTREPRENØR & HÅNDVÆRKER | BYGGE- & ANLÆGSAVISEN

Rambøll satser på digitalisering Byggebranchen står over for historisk store udfordringer og halter langt efter andre store brancher, når det gælder ny teknologi og produktivitetsoptimering. Men den danske ingeniør- og rådgivningsvirksomhed Rambøll ser digitalisering som en vej ud af krisen.

T

il saneringen af kvarteret Kings Cross og et boligkompleks i det nordlige London anvendte Rambølls projektingeniører både Bluebeam Revu og Bluebeam Studio, og Alex Lawrence, chef for konstruktion hos Rambøll i Storbritannien, er overbevist om, at værktøjer som disse er vejen frem.

– Teknologien gør store fremskridt, og vi kan ikke blive ved med at bygge, som vi har gjort i de seneste 100 år, når vi har nye metoder til rådighed.

Nøglen til eff ektivt samarbejde Et af Rambølls imponerende projekter er lejlighedskomplekset Dalston Works med 121 lejligheder fordelt på 10 etager, som bliver verdens største bygning af krydslamineret træ (CLT). Byggeriet har dog ikke været uden udfordringer.

– Træpanelerne blev fremstillet i Østrig, så alle åbninger, døre og vinduer skulle

og produktivitet, men også den strukturelle form og elegance – uden at det går ud over sikkerheden.

passe sammen, men ved at sammenligne 3D-modellerne kunne vi eliminere fejl, inden panelerne blev fremstillet, forklarer Andrew Mather, chefbygningsingeniør hos Rambøll i Storbritannien.

Uden digitale værktøjer ville denne koordinering have krævet omfattende brug af papirtegninger og fysiske møder. Ifølge Andrew er Revu og Studio nøglen til et effektivt samarbejde mellem ingeniører, bygherrer og ejere fra hele verden.

I Kings Cross havde Rambøll 15 byggepladser, så her var planlægning alfa og omega, og takket være Revu kunne chefbygningsingeniør Ruth Johnson løbende rådføre sig med byggeteamet.

– Vi havde stor gavn af 3Dmiljøet, hvor alle kunne følge slagets gang og komme udfordringerne i forkøbet, fortæller Ruth.

Adgang til fælles hukommelse Man plejer at sige, at ingeniører aldrig projekterer

– Med Revu kunne jeg lynhurtigt tilføje nye oplysninger og fremhæve risici klart og tydeligt, så alle forstod dem, fortæller Ruth. Dermed kunne alle vurdere situationen, inden de gik i gang med arbejdet, og sågar bidrage med deres egne data ude fra byggepladsen.

det samme to gange, men et arkiv over tidligere projekter kan være en stor hjælp.

– Digitale projekteringsmetoder giver os mulighed for at trække på erfaringer fra ældre projekter, så vi kan træffe de rigtige beslutninger i starten og undgå dyre ændringer i senere faser, forklarer Andrew.

Her kan især Tool Chestfunktionen i Revu blive guld værd ved at give alle

Rambølls Revu-brugere adgang til de samme digitale tegneværktøjer, symboler og sikkerhedsfunktioner, uanset hvor de er.

Højere effektivitet og lavere risiko I dag vil kunderne have højere kvalitet på kortere tid og til den samme pris, så aktørerne er nødt til at øge deres produktivitet og effektivitet. Med digital projektering kan de ikke bare opnå den ønskede værdi

Den tredje industrielle revolution Det er ikke nogen hemmelighed, at byggebranchen er midt i en krise med massiv mangel på kvalificeret arbejdskraft. Men ifølge Andrew kan digitaliseringen være med til at sikre virksomhederne de rigtige folk ved at fjerne standardopgaver fra ingeniørens bord.

– Ved at minimere det administrative arbejde får vi mere tid til innovation og banebrydende projekter som Dalston Works. De digitale projekteringsværktøjer er

en enorm hjælp, men vi kan ikke undvære dygtige medarbejdere.

Branchens barske realiteter tvinger virksomhederne til at sadle om, hvis de vil overleve, hvilket Rambøll ser som en gylden mulighed for at geninvestere i teknologi og i deres medarbejdere. Pen og papir er skiftet ud med digitale værktøjer i Rambølls satsning på Revu og Studio – en omstilling, som Alex kalder for “den tredje industrielle revolution”.

Digital projektering er fremtiden, og med Kings Cross og Dalston Works viser Rambøll med al tydelighed, at de går forrest ind i byggebranchens nye digitale æra.

150 snit i 100 x 100mm på ét 18V batteri

PASSER ALLE 135

milwaukeetool.dk @MILWAUKEETOOLDK

VÆRKTØJER

5

9 1

Vi byder på et batteri når du køber en 18 V maskine

For hver 18 volt maskine du køber, får du et BP 18 Li 5,2 AS batteri med i købet (værdi: 730,- vejl. pris, ekskl. moms). Kampagnen gælder fra d. 1. august til d.

30. november 2018. Festool kan ikke garantere, at alle forhandlere tager del af kampagnen og produktudbuddet hos forhandlerne kan variere. Akku slibere, SYSLITE produkter, SYSROCK produkter samt alle Set-versioner er ikke inkluderet i kampagnen.

... og som altid får du gennemtænkte detaljer og service med i købet

CENTROTEC Hurtigudskiftningssystemet er borepatron og bits holder i ét og samtidig 50 % mindre og 80 % lettere end en standardborepatron.

Værktøj til de højeste krav

EC-TEC Kombinationen af den smarte elektronik, den kulfrie motor og markedets højeste kvalitets batterier.

Festool SERVICE 3 års fri all-inclusive garanti.

Tyveriforsikring, fri reparationsservice, reservedelsgaranti og tilfreds eller pengene tilbage *