Merito Compartido A3-30 Paz by Mérito Compartido

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Septiembre

Sumario 2015

CARTA DEL EDITOR: VALOR PARA LA PAZ

CONCEPTO: EL VALOR DE LA PAZ

CÓMO HACERLO: LA PAZ, UN VALOR FUNDAMENTAL PARA LAS PERSONAS

LOS NIÑOS: LA PAZ ENSEÑA A LOS NIÑOS A VIVIR COMO HERMANOS

LA FAMILIA: PAZ EN LA FAMILIA: CREANDO UN AMBIENTE FAMILIAR SIN AMENAZAS

EL TRABAJO: ¿CÓMO CREAR PAZ EN EL AMBIENTE LABORAL?

PERSONAJES: RIGOBERTA MENCHÚ (1959)

JANNIN CASTELLANO: …Y CON TU ESPÍRITU!

IFIGENIA PEDRETTI: EL CONFLICTO DE MI MENTE

ARNALDO ROBLES: PAZ: ¿LA BUSCAMOS O LA DEJAMOS IR?

UCMUN: PEACE POST 2015

UCMUN: LA RELACIÓN ENTRE LA PAZ Y EL DESARROLLO SOSTENIBLE

ZULEIMA MARTÍNEZ: PAZ EMPRESARIAL

JEAN CACCAVALE: UN CONCEPTO DE PAZ, MILLONES DE PERSONAS Y MUCHAS “VERDADES”

EL PAÍS SOÑADO: JAVIER MIRANDA, PASIÓN POR EL ORIGAMI

CINETERAPIA: TIERRA DE NADIE

LIBROS: EL ABECÉ DE LA PAZ Y LOS CONFLICTOS

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Carta del Editor:

CRÉDITOS:

VALOR PARA ESTAR EN PAZ

Editorial: Carlos González Diseño Gráfico:

Hablar de paz es mucho más que hablar de ausencia de guerras, puesto que la paz es un estado del ser que se manifiesta con la sensación de bienestar y quietud del alma. Al ser una sensación, significa que es nuestra propia percepción y no la de otro quien nos dice si estamos o no en paz, es por ello que debemos de tener el VALOR PARA ESTAR EN PAZ y decidir en cada instante sentirla, vivirla y manifestarla con nuestros actos.

Henry Zambrano Carlos González

Artículos: Jannin Castellano Francisco Ramírez Zuleima Martínez Arnaldo Robles Ifigenia Pedretti Carlos González

Corrección: Jannin Castellano Amaiba Rincones

La paz no es un estado perfecto, pero si debe ser un espacio para sentirnos bien con nosotros mismo y lo que somos, si logramos conservar este espacio, difícilmente acciones ajenas a nuestro ser podrán perturbarla, en cambio será mucho más fácil contagiar a nuestro entorno con ese hermoso estado de quietud y bienestar. Tengamos el VALOR PARA ESTAR EN PAZ con nosotros mismos, sólo de esta manera sumaremos paz a nuestros hijos, pareja, familiares, amigos y entorno que nos rodea. En esta edición de la revista, abordaremos desde distintos ángulos La Paz como valor social, familiar y humano, esperando que desde estas perspectivas aportemos una guía para que conozcas, desarrolles y vivas un estado de paz interior y exterior necesario para el desarrollo de tu Ser. Celebramos además en esta edición, junto a UCMUN, ―Peace Post 2015‖, evento a realizarse desde el 22 al 25 de septiembre del año en curso en las instalaciones de la Universidad de Carabobo, deseándoles mucho éxito en esta nueva empresa y todo nuestro apoyo desde la redacción de la revista.

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Portada:

“Para conseguir la paz se necesita valor, mucho más que para hacer la guerra” - Papa Francisco. Carlos González Editor de la revista editor@meritocompartido.com.ve Imagen de la portada: https://yt3.ggpht.com/de_FrpSr7q4/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAAAA/ RcpzB4x2_NI/s900-c-k-no/photo.jpg

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EFEMÉRITOS - SEPTIEMBRE 2015 MAR 01

MIE 02

JUE 03

Día de la Industria

DOM 06

LUN 07

MAR 08

Fundación de Maracaibo (1529)

VIE 04

SAB 05

Día del Empleado Público

Día de la Mujer Indígena

MIE 09

JUE 10

Día Mundial de la Agricultura

Natalicio de Luis Razetti (1862)

La Carta de Jamaica (1815)

Día del Controlador Aéreo

VIE 11

SAB 12

DOM 13

LUN 14

MAR 15

Festividad de la Virgen de Coromoto

Día Internacional de la Salud Bucodental

Día Internacional del Chocolate

Fundación de Barquisimeto (1552)

Día Internacional de la Democracia

MIE 16

JUE 17

VIE 18

SAB 19

DOM 20

Fundación de Santa Elena de Uairén (1923)

Día del Psicopedagogo

Muere Armando Reverón (1954)

Día Mundial contra el Alzheimer

Día Internacional de la Libertad

LUN 21

MAR 22

MIE 23

JUE 24

VIE 25

Día Internacional de la Paz

Día del Electricista

Natalicio de Fermín Toro (1807)

SAB 26

DOM 27

LUN 28

MAR 29

MIE 30

Día Interamericano de las Relaciones Públicas

Día Mundial del Turismo

Día Mundial del Acceso a la Información

Día Internacional del Café

Día de La Secretaria

Festividad de la Virgen del Valle

Natalicio de Luisa Cáceres de Arismendi (1799)

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CONCEPTO:

EL VALOR DE LA PAZ Cuando pensamos en la Paz, lo primero que se nos ocurre es la ausencia de guerra. Pero la Paz es mucho más que eso.

Tomado de: http://convalores.com/ documentos/296-el-valor-de-la -paz

Así como la Siembra comprende una suma de tareas que incluye preparar la tierra, delinear los surcos, seleccionar las semillas, elegir el momento oportuno, hacer acopio de los materiales y herramientas que se van a utilizar, y no solamente el hecho de introducir las semillas en la tierra, la Paz también implica muchas cosas. La Paz implica preparar el terreno para que no surjan circunstancias que la puedan poner en peligro. La Paz necesita de la tolerancia, de la justicia, de la igualdad, de la solidaridad, y también de la responsabilidad de los gobernantes, quienes tienen el destino de los pueblos en sus manos, para tomar decisiones acertadas que hacen al bien común. La Paz se nutre de las buenas intenciones, de la educación, de la comunicación, del compromiso, del respeto. La Paz se hace presente en cada momento del día, en el pan en la mesa, en la dignidad del trabajador que gana su sustento honradamente, en el trato cordial de un empleado público, en los jóvenes que se preparan para ser personas de bien, en el vuelo migratorio de las aves, en un niño que aprende a cuidar un árbol, en un abuelo que sonríe, en la primera siesta de un bebé, en la evolución del ser humano hacia su destino superior, en el progreso de la ciencia aplicada a la sanación, en el respeto por la Madre Tierra, por lo sagrado, por el río, por nuestros hermanos animales, por los primeros habitantes de estas tierras, por nosotros mismos… Todo eso es La Paz… Y tantas cosas más que podemos descubrir a cada instante... si tenemos la suerte de poder vivir en Paz.

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CÓMO HACERLO:

LA PAZ, UN VALOR FUNDAMENTAL PARA LAS PERSONAS Vivir la fraternidad y la armonía entre los seres humanos son los ideales de paz que más se predican, en contraposición al desastre, la guerra y a todo género de conflictos. Pero la paz no comienza desde fuera, sino desde dentro. No depende de las decisiones de altos funcionarios sino de lo que llevamos en el interior. Tomado de: http://www.salonhogar.net/ Diversos_Temas/La_Paz.htm

La paz es un valor que suele perderse fácilmente de vista. Cuando una nación entra en conflicto con otra y tenemos que vivir sus consecuencias o cuando en la familia los problemas o pleitos comienzan a surgir comenzamos a apreciar el valor que tiene la paz. La paz puede verse a nivel internacional o a nivel personal, pero en cualquier perspectiva debemos entender que no surge como producto de un "no meterse con nadie", con un dejar hacer a los demás para que me dejen "vivir en paz". La calma y tranquilidad tampoco se da, necesariamente, como producto de convivir con personas afines. Las dificultades entre los seres humanos suele ser algo común. Quien no sabe vivir en paz generalmente lo identificamos como una persona conflictiva porque:  Es imposible llegar a un acuerdo, aunque sea pequeño y de poca importancia.  Tiene una marcada tendencia a buscar en las palabras y actitudes un doble

propósito, normalmente negativo.  Se siente aludido y agredido ante cualquier circunstancia,

y más si esta en contra de sus intereses.  Busca por todos los medios "salirse con la suya" aunque

este equivocado.  En el trabajo o los negocios crea dificultades inexistentes.  Discute con facilidad. Vivimos en una época en la que se habla mucho de armonía y paz interior. Sin embargo pocos mencionan que una de las mejores formas de alcanzar estos ideales es mediante el espíritu de servicio hacia los demás. La paz es el fruto de saber escuchar, de entender las necesidades ajenas antes

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Quien no sabe vivir en paz generalmente lo identificamos como una persona conflictiva”

de las propias. Mucho de la paz que podamos vivir con los demás radica en nuestra forma de expresarnos. En algunos momentos tenemos el impulso de hacer notar los errores de nuestros interlocutores sin saber todo lo que tienen que decir, provocando discusiones y resentimientos. Expresar nuestro punto de vista en el momento oportuno, facilita la comunicación y aumenta las posibilidades de superar las

ellos.  Saber sonreír aún en las dificultades.  Evitar que todos sufran las consecuencias de

nuestro mal humor.  Enseñar a disculpar.  Crear las condiciones para hacer agradables

todos los momentos de convivencia.

dificultades, pues escuchadas.

ambas

partes

De igual manera, en las relaciones de amistad debe procurarse la buena convivencia. En una reunión de amigos que ven un partido de fútbol es fácil ver discusiones que comienzan sobre la decisión que tuvo el árbitro en alguna jugada. En pocos minutos puede crecer la molestia, la palabrería descuidada y al cabo de pocos minutos: fin de la reunión. A veces la paz es así de frágil.

sienten

Del mismo modo ocurre cuando se hace necesaria la corrección de una actitud: el disgusto nos mueve a reprender en el momento sin medir las palabras que utilizamos. ¿Cuántas veces nos hemos arrepentido por la excesiva dureza que tuvimos con nuestros subalternos, hijos o compañeros? La pérdida de la paz interior consecuente, se debe a la intolerancia e incomprensión que mostramos, generando una imagen negativa y tal vez altanera de nuestra persona. Por eso es importante pensar con serenidad antes de tomar cartas en el asunto.

Como en todos los valores, se requiere la iniciativa personal para lograr vivirlos. La paz interior surge como un producto del conocimiento propio: aprender a dominar nuestro egoísmo y el deseo de tener siempre la razón; saber escuchar y comprender las debilidades propias y ajenas. Pero sobre todo: pensar en los demás siempre. Cuando esto ocurre conciliamos la paz con nosotros mismos y con nuestros semejantes.

Una de las grandes fuentes de la paz, o de la guerra, está en la familia. Los esposos deben ser conscientes que al crear el vínculo conyugal, se comienza a dar la fusión de distintas costumbres y formas de pensar. El arte de convivir, olvidarse del afán de dominio y buscar el justo medio entre las diferencias, trae la armonía como consecuencia. En otras palabras: es necesario aprender a conversar y obtener propósitos de mejora concretos que beneficien a todos en la familia. En cuanto a la paz familiar, no olvidemos que todas las actitudes de los padres se reflejan en los hijos, por eso es importante:  No discutir o quejarse de los demás delante de La Paz como Valor

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LOS NIÑOS:

LA PAZ ENSEÑA A LOS NIÑOS A VIVIR COMO HERMANOS La Paz es el noble arte de vivir como hermanos, una cualidad que no se nace con ella, sino que hay que enseñársela a los niños desde pequeños. En el Día Internacional de la Paz, deberíamos reflexionar sobre si estamos haciendo todo lo posible por enseñar a nuestros hijos este noble arte tanto en casa como en las escuelas. Tomado de: http://www.guiainfantil.com/ blog/celebraciones/la-pazensena-a-los-ninos-a-vivircomo-hermanos/

El cerebro de los niños posee una infinita capacidad de asimilar las experiencias sociales acumuladas por la humanidad durante cientos de generaciones. Así, de esta manera, los niños aprenden a hablar casi sin darse cuenta. ¿Por qué no aprovechar esta plasticidad del cerebro humano para inculcar valores como el de la paz? Es misión de los padres, educadores y profesores, que cuidan y atiende a los niños, enseñarles cómo desarrollar el noble arte de vivir como hermanos. Los niños pueden construir la paz en el mundo. Suerte que algunas organizaciones como Unicef nos echan una mano. Y es que enseñar a construir la paz desde la más tierna infancia es uno de los objetivos de Unicef, que desde su página web, enseña a los niños cómo ser un constructor de paz mediante un decálogo, que expresa con frases los objetivos de paz que debemos construir desde la infancia. Algunos de los mensajes con los que Unicef pretende enseñar el valor de la paz en el mundo son:  Doy un buen trato a los otros.  Soy solidario con los demás.  Vivimos juntos aceptando que somos diferentes, defiendo la vida.  Comparto con los que están en situaciones difíciles.  No hago daño a los otros.

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Es misión de quienes atiende y educan a los niños, enseñarles cómo desarrollar el noble arte de vivir como hermanos”

 Escucho, comprendo y respeto que existen opiniones diferentes.  Perdono y no guardo rencor.  Cuido de las plantas y animales

honestidad, honradez, trabajo y respeto ayudará a los niños a crear un mundo mejor. Educar a un niño en estos valores significa que el mundo contará en un futuro con un adulto que ponga en práctica lo aprendido y lo plasme en su trabajo. La clave para llegar a ser un país que proclame la paz a unísono reside en la educación de los niños.

Aprender a vivir juntos en paz y armonía, sólo será posible configurando un plan de acción bien estructurado que llene la mente de los niños de normas, valores, conceptos y comportamientos hacia la asunción de la paz y el rechazo a la violencia como componentes esenciales de su personalidad. Y esto hemos de hacerlo en el momento que el niño forma su personalidad, no después. Fomentar la asimilación de valores de paz, prosperidad, perseverancia, aprecio a la diversidad,

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LA FAMILIA:

PAZ EN LA FAMILIA: CREANDO UN AMBIENTE FAMILIAR SIN AMENAZAS

Tomado de: http://extension.illinois.edu/ familyworks_sp/values-03.html

Los padres quieren ideas para mantener la paz en familia, y preguntan como enseñar paz y otros valores familiares importantes a sus hijos. La verdad es que todos sabemos las cosas que debemos hacer cada día, que enseñan nuestros valores. Solamente necesitamos hacer las cosas. Mantener y enseñar paz en la familia y comunicar los valores es algo que hacemos todos los días. Crear un ambiente familiar sin amenazas le permite a los miembros de la familia hablar acerca de las cosas que son más importantes para cada uno de ellos. Se han hecho muchos estudios sobre la protección de los niños contra el impacto de la violencia, sobre como enseñar resistencia a la violencia, y los efectos de la violencia directa e indirecta en los niños. Los investigadores están de acuerdo en que niños sanos y bien adaptados necesitan hogares que reducen situaciones de violencia directa. Para tener una familia pacífica, la familia tiene que creer en la paz. Para tener éxito comunicando y reforzando los valores que los padres y adultos en el hogar creen que son importantes, es sumamente crítico tener una familia pacífica con relaciones que son respetadas. Los valores no se le enseñan a los niños hablándoles sobre ellos. Los estudios sobre desarrollo, confirman la integración de valores en las relaciones, observaciones y demostraciones. Los niños aprenden a ser amables al tener alguien que es amable con ellos. Aprenden a ser pacíficos y no violentos al tener otras personas demostrándoles lo que significa ser pacífico. El hogar es el lugar más importante para los niños. Es dentro del hogar donde los valores más importantes son enseñados. Conociendo los valores que una familia aprecia, ayuda a incrementar la armonía y la paz entre los miembros de la familia. Una parte esencial de la vida familiar es reflexionar sobre lo que es valorado en la familia. Los niños no se confunden cuando entienden y saben lo que es más importante en sus familias, respetan lo que

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Mantener, enseñar y comunicar los valores es algo que debemos hacer todos los días en familia” abiertamente, y asegurando que todos escuchen en lugar de juzgar. Escuchar fomenta hablar, y hablar dejar saber a todos los miembros de la familia lo que es importante y valorado. Enseñando amabilidad siendo amable. Necesitamos ser firmes y amables. Los niños necesitan reglas firmes y una guía acertada, clara y con respeto. No es necesario gritar las reglas. es importante y a la vez se sienten respetados.

Respetando las relaciones familiares. Esto significa respetar a los niños como personas. Los niños aprenden respeto por observaciones y demostraciones.

Constantemente, comparta cosas importantes con sus hijos. Use palabras para describir los valores de gran significado para la familia, como: religión, belleza, ideas culturales, comportamiento y actitudes. Comparta su herencia cultural y familiar en forma verbal o escrita. Esto ayuda a transmitir ideas y tradiciones a otras generaciones. Las familias pueden crear un ambiente familiar sin amenazas: Manteniendo una comunicación abierta. Permitiendo que cada persona exprese su opinión

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EL TRABAJO:

¿CÓMO CREAR PAZ EN EL AMBIENTE LABORAL? Si queremos construir la paz, lo tenemos que hacer en lugares y tiempos concretos. Ahora me gustaría que pensaras, querido lector, en tu ámbito laboral, el lugar donde trabajas. No me estoy refiriendo solamente a los trabajadores remunerados, sino también a aquellas amas de casa que trabajan por la educación de sus hijos y el buen mantenimiento de la familia, cuyo trabajo no pocas veces es minusvalorado. Tomado de: http:// www.lafamiliacristiana.com.mx /lfc/index.php? option=com_k2&view=item&id=87 5:Gustavo% 20Yaguno&Itemid=66

La paz en nuestro mundo no sólo se refiere a los grandes temas mundiales, guerras entre naciones, conflictos entre barrios, sino también y para la mayoría de la gente se refiere a nuestra vida cotidiana, a lo que vivimos en nuestro día a día, y es allí donde entra el ámbito laboral, al que la gente dedica la mayor parte de su tiempo semanal. ¡Qué diferente es trabajar en un ambiente de paz a un ambiente de tensión y hostilidad! Piensa en tu trabajo… ¿Qué ambiente predomina?, ¿Qué sentimiento te queda cada vez que terminas tu jornada laboral? Construir la paz en el ámbito laboral no es cosa fácil, pues en dicho ámbito se entrecruzan gran variedad de intereses y motivaciones, que muchas veces pueden causar conflictos y tensiones crónicas. Un problema que se vive en los trabajos de la actualidad es que el motor de la sociedad es la economía de consumo, así que la eficiencia laboral estará enfocada en ello. Es difícil construir la paz en los ámbitos laborales en una sociedad de cruda competencia y donde se tiene al dinero como objetivo, por encima de las personas. ¿CÓMO CONSTRUIR LA PAZ EN EL TRABAJO? Revisar la relación entre jefe y trabajador: Con cuánta frecuencia se quejan los trabajadores de su jefe o jefa, y viceversa. Mientras el jefe se queja de que su trabajador no hizo las cosas bien y eso lo tensiona, y el trabajador se queja por la manera de presionar de parte del jefe. Si tú eres jefe o patrón de uno

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o varios trabajadores deberás recordar que antes que ―empleado‖, es un ser humano, con historia, dignidad, derechos y personalidad propias; que puedes pedirle la suficiente eficiencia, pero al mismo tiempo puedes darle un trato humano y respetuoso, lo cual incluso puede repercutir en una mayor eficiencia.

La mejor forma de conseguir paz en el trabajo es revisando tus relaciones entre el jefe, los trabajadores y los clientes”

Un amigo me contaba que cuando era jefe de un restaurante-café, motivaba a sus trabajadores y felicitaba al que hacía algo bien. El resultado: mejor ánimo en sus trabajadores e incluso mayor eficiencia laboral. Si tú eres trabajador y tienes un jefe que trata mal a sus trabajadores es un asunto delicado, pues muchas veces el trabajador no dice nada por miedo a que lo despidan; deberás reflexionar si el regaño que recibiste o la corrección es realmente por un error o falta de eficiencia tuya, o es por un trato poco humano por parte del jefe. Será un reto que puedas hablar con tu jefe para decirle que tienes derecho a que se te trate bien de tal manera que el jefe no lo malinterprete.

los chismes; es fácil ―chismear‖ de otros, pero qué difícil es cuando el afectado es uno mismo. Concéntrate en tu trabajo, trata de solucionar los conflictos que surjan a través del diálogo y no mezcles amistad con trabajo. Revisar la relación entre trabajador y cliente. Si tienes un trabajo en el que te toca entrar en contacto con los clientes, debes de hacerlo con paciencia. Una vez escuché una frase de un primo que discutió con un cliente en una tienda de pinturas: ―El cliente siempre tiene la razón‖. Y me decía que había que aplicarlo aunque no tuviera la razón en realidad. Lo mismo que decíamos líneas arriba, el cliente puede pedir calidad y eficiencia, pero no tiene derecho a tratar mal a los trabajadores; el trabajador está obligado a tratar amablemente al cliente, pero se encontrará tarde o temprano con clientes difíciles. Intenta guardar la calma y paz interior, y si un cliente te quita la paz, trata de recuperarla dejando los problemas en tu trabajo y no te los lleves a tu casa.

Revisar la relación entre trabajadores. Lo primero que hay que diferenciar es entre relación de amistad o parentesco familiar (en el caso que tengas como compañero algún familiar) y relación laboral. Eso evitará malos entendidos. Para ayudar a construir la paz, las relaciones con tus compañeros deben ser honestas, sobrias, con su sana distancia y la debida concentración en su trabajo. Una causa muy frecuente de pérdida de paz en el ambiente laboral son los chismes, la ambición y el querer dañar a otros por envidia o por cualquier motivo. Cuidado con los chismes y los rumores ―debajo del agua‖, dañan mucho. La sana distancia es muy necesaria precisamente para no caer en el juego de

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PERSONAJES:

RIGOBERTA MENCHÚ (1959) Activista de los derechos humanos de Guatemala (Chimel, Uspatán, 1959). Rigoberta Menchú nació en una numerosa familia campesina de la etnia indígena maya-quiché. Su infancia y su juventud estuvieron marcadas por el sufrimiento de la pobreza, la discriminación racial y la violenta represión con la que las clases dominantes guatemaltecas trataban de contener las aspiraciones de justicia social del campesinado.

notable dignidad e inteligencia, añadiéndole la dimensión de denunciar la situación de la mujer indígena en Hispanoamérica. Para escapar a la represión se exilió en México, donde publicó su autobiografía en 1983; recorrió el mundo con su mensaje y consiguió ser escuchada en las Naciones Unidas. En 1988 regresó a Guatemala, protegida por su prestigio internacional, para continuar denunciando las injusticias.

Varios miembros de su familia, incluida su madre, fueron torturados y asesinados por los militares o por la policía paralela de los «escuadrones de la muerte»; su padre murió con un grupo de campesinos que se encerraron en la embajada de España en un acto de protesta, cuando la policía incendió el local quemando vivos a los que estaban dentro (1980).

En 1992 la labor de Rigoberta Menchú fue reconocida con el Premio Nobel de la Paz, coincidiendo con la celebración oficial del quinto centenario del descubrimiento de América, a la que Rigoberta se había opuesto por ignorar las dimensiones trágicas que aquel hecho tuvo para los indios americanos. Su posición le permitió actuar como mediadora en el proceso de paz entre el Gobierno y la guerrilla iniciado en los años siguientes.

Mientras sus hermanos optaban por unirse a la guerrilla, Rigoberta inició una campaña pacífica de denuncia del régimen guatemalteco y de la sistemática violación de los derechos humanos de que eran objeto los campesinos indígenas, sin otra ideología que el cristianismo revolucionario de la «teología de la liberación»; ella misma personificaba el sufrimiento de su pueblo con La Paz como Valor

Fuente: http://www.biografiasyvidas.com/biografia/m/menchu.htm

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YOGA PARA TODOS DOMINGOS 6:30 AM—LAS CHIMENEAS

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…Y CON TU ESPÍRITU! Jannin Castellano - jcastellanov@gmail.com

Abogado de profesión, egresada de la Universidad “Santa María” en 1990. Life Coach, certificada por ILC Academy. Formación profesional en Gerencia de RRHH y Educación en valores.

Los que de vez en cuando van a misa, es posible que hayan oído esta expresión por respuesta cuando la ceremonia indica que fraternalmente nos demos unos a otros la paz, así se respondía cuando yo era pequeña y mi abuela me llevaba a misa, íbamos con tanta frecuencia que yo me aprendí las respuestas de manera automática; fue ya adulto que entendí el significado de la expresión, incluso mi abuela me hizo comprender lo importante que es evocar ese momento ceremonial, notar que sigue a la hermosa entrega de Jesús a sus discípulos en la que les expresa con total desapego ―la paz les dejo, mi paz les doy‖ , siendo una instrucción, ahora entre ustedes vivan en absoluta paz. Recientemente cuando voy a misa, en este momento de la ceremonia noto y me extraña que la gente sólo se da una palmada y entre dientes se dice ―la paz‖, o tal vez se envuelven en un fraternal abrazo y murmuran ambos a la vez la primera parte del ceremonial que yo conocí, ―la paz sea contigo‖; es posible incluso que vayas a misa y no hayas reparado jamás en atender este detalle de la ceremonia, a la que algunas veces vamos por cumplir, con sueño o pensando en los quehaceres del día. En muchas tradiciones desde la más remota antigüedad, desearnos la paz es parte del saludo, se refiere a desear de entrada, al primer contacto con cualquier semejante, que las personas estén en estado de PAZ, lo

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que se quiere desear es bienestar y armonía, y más que desear, es manifestar la intención de que en este contacto que iniciamos, entre tú y yo se establezca la PAZ, el bienestar y la armonía perfecta. El Saludo Universal de "LA PAZ SEA CONTIGO" se ha esparcido como una enseñanza de los Sabios Antiguos que espiritualmente ofrece un estado de conexión para el mejor entendimiento entre los seres humanos. El Saludo Árabe es ―SALAM ALEIKUM‖ y se contesta con ―ALEIKUM SALAM‖. Para la cultura Latina viene del ―PAX VOSTRUM‖ con el mismo significado, ―La PAZ este con nosotros‖ y de la misma forma representa una afirmación de Paz, de Armonía, de estar bien interna y externamente. Desde la tradición, las diferentes culturas y la enseñanza religiosa, desearnos la PAZ, sea en misa o como hábito en el saludo, es permitirnos desde el corazón y el alma, traer, entregar y compartir ese estado de gracia que estar en PAZ representa y permite una convivencia armónica, un entendimiento perfecto, una sensación interior de bienestar y la delicia de sentirnos en plenitud. Se trata de hacer consciencia de que la P A Z e s u n es t a do i n t e r i or , definitivamente espiritual que por oposición de conceptos hemos entendido como ausencia de guerra y aunque esto nos lleva a pensar en enfrentamientos bélicos, es de atender que las primeras guerras y batallas las libramos dentro de cada

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Estar en PAZ representa y permite una convivencia armónica, un entendimiento perfecto, una sensación interior de bienestar”

uno de nosotros. Visto así debemos comprender que LA PAZ viene del corazón, del alma y desde el alma es que se manifiesta con absoluta certeza, con verdadera nobleza y total desapego nuestra intención; no es lo que piensas o lo que dices, ni como lo dices; el universo de manera perfecta responde a lo que realmente desde el alma, aun sin tu tener

consciencia de ello, pides desde la intención, incluso me atrevo a pensar que es posible que no entendamos las respuestas del universo, o si lo prefieres de Dios, quien sea que sea él para ti, porque no van acordes con lo que pedimos, ajá!, es en ese punto que debes revisar si pediste desde la mejor intención, pues Dios y el Universo sólo responden a esa manifestación. Empezar cada mañana por manifestar nuestra intención de estar en PAZ con nosotros mismos, desde el alma, desde nuestros mejores deseos para vivir en plenitud este día, desde conectarnos al entorno de vida con la

intención de convivir en perfecta armonía, con tolerancia y aceptación de la realidad como es y no como quiero que sea, permite fluir en estado de gracia plena, nos dispone a estar presentes y disfrutar de la ilimitada abundancia que nos es dada y nos rodea. Podemos empezar el día con una oración en los labios de agradecimiento por el inicio de un nuevo espacio para vivir y compartir, manifestando nuestras mejores intenciones, ―Yo doy intento de que el amor y la paz fluya en todas mis conexiones este día‖, esto es tan solo un ejemplo, tu utilizarás las palabras que dicte tu alma, pero te sugiero iniciar con ―Yo doy intento de…‖ o ―Yo manifiesto mi intención de…‖, así Dios o el universo escuchan ciertamente tu intención y la respuesta perfecta será que eso que haz manifestado se vea reflejado en ti, ahora adulto comprendí que en misa y en cualquier contacto con mi entorno al manifestar mi intención de PAZ, la respuesta es, …y con tu espíritu. Qué la PAZ sea contigo y con tu espíritu!.

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EL CONFLICTO DE MI MENTE Ifigenia Pedretti - ifigeniapedretti@gmail.com ¿Huir o construir?

Estudiante de Comunicación Social de la Universidad Católica Andrés Bello. Apasionada de los modelos de Naciones Unidas, la comida y las buenas críticas. Creyente de que importa más el mensaje que el medio y de que somos nosotros el medio que importa.

Es una pregunta que constantemente no solo yo, sino la gran mayoría de los jóvenes se hace. Hay, tal vez, demasiados escritos sobre lo que representa irse del país; la lucha, la sensación de soledad e inadaptabilidad. Pero son pocos los que profundizan sobre esos motivos que originan el despegue final, la fuga de talentos, la huida. Este tema es muy cercano a mí y aun así nunca había escrito sobre él. Hoy me siento a dedicarle unas palabras no al duelo, como lo plasman muchos, sino a la oportunidad, la oportunidad que surge de la indecisión. Para empezar otra idea (visiblemente conectada al tema de este mes), un estudio demostró que la oleada de violencia e inseguridad tan fuerte que atraviesa el país, afecta mayormente, a los jóvenes menores de 30 años. Esto quiere decir que no sólo soy parte del grupo, sino que además me quedan unos 12 años más antes d e p od er e sc ap ar d e l a estadística, incluso cuando igual sabemos que eso no me garantiza escapar de ―las manos del hampa‖. Cuánto daño nos hace sabernos parte de la estadística. Hace poco, empecé un discurso en la universidad con esa misma referencia, no recibí ni siquiera una leve mirada de impresión; es

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que ya nada nos impacta; luego pedí a quienes me acompañaban que levantaran la mano si habían hecho algo –por mínimo y esporádico que fuese- para cambiar esta terrible realidad, nadie respondió y no sé por qué pero eso tampoco me impacta. Allí está la oportunidad que mencionaba al principio. Si alguno ha tenido el plan de abandonar el país y se ha permitido dudarlo, eso quizás significa que por mucho que uno esté en el fatídico grupo estadístico, expuesto a cualquier peligro; el país empleando palabras noveladas― n os d u e le ‖ . E so d e be r ía instantáneamente disparar en nosotros el gatillo del cambio, de la construcción, de la proactividad y del emprendimiento; pero ocurre en contrario, al dudar realmente nos vemos paralizados porque es diferente el arma que nos apunta: El miedo. ―Yo tengo miedo‖. Es algo que hasta hoy no me había atrevido a decir, pero que es muy cierto. Tengo terror de caminar por estas calles, ese miedo es bastante lógico y colectivo. Pero también tengo miedo de perder alguna oportunidad de cambiar esas calles por el ―egoísta‖ deseo de irme, ese es más personal y no tan lógico. El problema está en que me da más temor no conseguir oportunidad alguna para

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Yo tengo miedo. Es algo que hasta hoy no me había atrevido a decir, pero que es muy cierto”

crecer yo, ese miedo vuelve a mostrarse colectivo y un poco lógico dado el contexto. Pero hay un miedo muy irracional y no sé si colectivo que he tenido siempre, tengo miedo de que en algún momento no pueda ya tener miedo. Los temores son cosas muy íntimas, yo le atribuía el valor colectivo al pensamiento, a la sensación ya casi generalizada; pero me cuestiono mucho si algún día simplemente no podré tener miedo (creo que no estamos tan lejos). Los venezolanos hablamos de las desgracias con muchas actitudes, sin embargo las más comunes son: apatía, humor, desgano y resignación. ¿Dónde quedó el asombro? Definitivamente había abandonado los pupitres de mi salón de clases. ¿Dónde quedó la añoranza? Con la que no se hace mucho, pero al menos nos permite recordar y desear tiempos diferentes. ¿A qué país huyeron las ganas de cambiar este, el nuestro, el de cada uno?. Por eso hablo de este tema, tan trillado, delicado, político, debatido, doloroso, esperanzador, en una edición que parece nada tiene que ver; pero es que para mí es imposible hablar de la paz cuando no la consigo ni siquiera entre mis ideas, cuando sé que ésta escapó por la ventana el mismo día en el que empecé a pensar y a actuar con ataduras y me salieron raíces en el miedo. Estoy harta de no estar en paz conmigo.

un país armónico‖. No he visto a nadie trabajar las bases que necesitan ser reparadas; el problema real. Sé que es algo extremista esta opinión, pero a veces pienso que el incremento de la violencia está relacionado a la falta de proyección del futuro que tenemos. No sé, tal vez es más fácil vivir en el caos de hoy que construir la tranquilidad de mañana. Tal vez nuestra PAZ ha perdido valor y no nos hemos dispuesto a recuperarlo. Como sea, cuando tengo mucho miedo pienso en las cosas buenas que tengo, mi familia, mi educación; a la vez que intento trabajar en mis talentos, mi futuro, mis oportunidades. Eso es lo que deberíamos hacer: resaltar las cosas buenas, porque como me hacía entender una obra de teatro que vi el mes pasado: Los problemas son transitorios. La paz reside en cada uno de nosotros, somos los únicos capaces de salir adelante aun cuando nos vemos condenados por nuestra realidad y depende un poco del esfuerzo que pongamos en ello, no tiene a juro que representar un sacrificio, tiene sí que ser un deseo muy grande por el que sintamos vale la pena todo. Sin embargo, en cada oportunidad aguardan dos opciones y la indecisión –que creo es precisamente lo que nos aleja de la paz- es natural pero, tal como la crisis, debe ser transitoria. Las dudas están apadrinadas por el miedo y aunque cansa increíblemente tenerlo, es muy necesario, creo yo, porque en él se esconde un reto, solo nos queda tomarlo. Mi deseo, es que logremos juntos superar el miedo y encontremos la única paz que hoy nos corresponde buscar por sobre cualquier otra cosa: la propia. Quiero un debate justo, donde la decisión no sea tomada por mí y en el que mi país no esté en desventaja. Quiero pensar que eso no es mucho pedir.

Últimamente la palabra paz ha rondado con frecuencia los senderos de la opinión pública y de la política. Creo que ni por muy tonto que se pueda ser, o aislado que se desee estar, sea posible ignorar que ese es el mayor problema que tenemos ahora, la ausencia de paz. Pero no he escuchado nada realmente productivo en el enfoque que brindan, no he escuchado las palabras ―educación para la paz‖, ―reconstrucción de valores por la reconstrucción de La Paz como Valor

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PAZ: ¿LA BUSCAMOS O LA DEJAMOS IR? Arnaldo Robles - arnaldoandresrobles@gmail.com Daria lo que fuera por tener paz en mi vida!.

Técnico Superior Universitario en Administración Industrial, mención Almacenamiento y Distribución.

Con estas palabras, que quizás muchos de nosotros habremos dicho a lo largo de nuestra vida, tal vez estemos evaluando las consecuencias de nuestras propias decisiones. ¿Por qué decimos esto?, porque nuestras decisiones las sujetamos a que siempre nos den resultados positivos y no tomamos en cuenta el entor no que nos r odea, las condiciones en las que nos encontramos, ni mucho menos a quienes tomamos como apoyo para poder conseguir el resultado deseado, y eso, con el tiempo nos roba la tranquilidad, la paz. Usemos la empatía en el siguiente ejemplo para entender mejor este punto: "Una joven mujer, bella por demás, muy laboriosa tanto en el ámbito empresarial como en el ámbito hogareño, profesional en todo lo que hace; tal vez diríamos que no le hace falta nada para ser feliz, pero lo cierto es que ella hace eco de las palabras que citamos al comienzo". No se siente tranquila por el hecho de que su mente trabaja las veinte y cuatro horas del día, pensando vez tras vez en como hacer más para satisfacer sus deseos de lograr lo que se ha propuesto para su vida; quizás sus decisiones han sido tomadas de manera precipitadas y no se detuvo a

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Que nuestra resolución siempre sea el hecho de ser generadores de paz” meditarlas, ahora la chica comenta: no tengo paz. Donde podemos decir que esta la raíz de su intranquilidad?, esta allí, en el hecho de no pensar ni meditar primero en las decisiones que ha querido tomar, y es en este punto donde, a lo largo de este articulo, hemos querido hacer referencia. Las decisiones son para toda la vida, nos regalan paz, tranquilidad, gozo y afectan, de manera positiva o negativa, a más personas de las que uno puede pensar; en tal sentido, cuidemos esa sensación tan sabrosa que nos ofrece ese regalo que nuestro Dios, Jehová nos ha dado. Que nuestra resolución siempre sea el hecho de ser generadores de paz, tanto en nuestra vida como para los que nos rodean.

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PEACE POST 2015 UCMUN - secretariapmc.ucmun@gmail.com

UC-MUN Internacional es una Asociación Civil conformada por un grupo de estudiantes universitarios pertenecientes a la Universidad de Carabobo, que impulsan mediante distintas actividades académicas los valores por los cuales se fundó la ONU, entre ellos el respeto, la solidaridad, la resolución pacífica de controversias y la cooperación.

El modelo de Naciones Unidas de la Universidad de Carabobo (UCMUN) se realizará del 22 al 25 de septiembre del año en curso en las instalaciones de la Universidad de Carabobo y su temática central es ―Peace Post 2015‖. En este evento se simularán diez (10) salas de debate en donde se discutirán problemáticas de índole internacional relacionadas con el punto 16 de la agenda de los objetivos de desarrollo sostenible de la Organización de Naciones Unidas. Los comités abarcan temáticas que van desde derechos humanos, economía, política, seguridad internacional, hasta situaciones históricas como la Guerra Civil Española y un comité de prensa.

del país y con el aval organizaciones como Venezuela Libre de Violencia, la Oficina de Derechos Humanos de la Arquidiócesis de Valencia, Amnistía Internacional, el Colegio Nacional de Periodistas, Vicerrectorado Académico de la UC y la Asociación de Naciones Unidas en Venezuela, siendo el único modelo en Venezuela avalado por este último. El pasado 24 de agosto finalizaron oficialmente nuestras inscripciones con un total de 400 delegados y esperamos la asistencia de universidades de todo el territorio nacional. Para más información pueden escribir a inscripcionesucmun@gmail.com o ingresar a su página web www.uc -mun.com.

Para este encuentro UCMUN contará con la presencia de estudiantes de todos los estados

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LA RELACIÓN ENTRE LA PAZ Y EL DESARROLLO SOSTENIBLE UCMUN - sg.ucmun@gmail.com.

El cierre de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) por el Grupo de Trabajo Abierto de las Naciones Unidas (OWG por sus siglas en ingles) en julio 2014 fue una celebración para los que habíamos defendido durante mucho tiempo un objetivo de desarrollo sostenible que reconociera la relación entre la paz y el desarrollo. El ímpetu para promoverlo fue el fracaso de los países frágiles y afectados por conflictos para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), y el impacto de unos 1,5 millones de casos diarios de violencia en todo el mundo. A pesar de los temores, la meta 16 sobre "Sociedades pacíficas, acceso a la justicia y Estado de Derecho" se incluyó en el documento final del OWG, luego de una ardua batalla para llegar a la mesa de negociación. A pesar de fuertes negociaciones referentes a las sociedades pacíficas, los conflictos, prevención de la violencia y el desarrollo, la meta 16 fue

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reconocida por la mayoría de Estados miembros de la ONU aunque también fue uno de los objetivos más difíciles y que ha generado mayor controversia durante las sesiones del OWG. Algunos argumentos esgrimidos por aquellos que se encontraban en contra de la meta fueron que este daría lugar a brechas muy amplias en su interpretación y relación con el desarrollo, que el OWG no era el foro apropiado para tratar con la paz y la seguridad, que el objetivo desafía la soberanía nacional y que los objetivos en materia de Estado de Derecho no son universales. Después de numerosas discusiones, muchos (pero no todos) de estos argumentos fueron aplacados con una exposición clara de los objetivos y los beneficios para el desarrollo que atraería la meta. ¿Está bajo amenaza el Objetivo 16 de ser dado de baja del orden del día definitivo? Sí, hasta que el acuerdo final se haya escrito sobre el papel y aprobado en su votación final, cualquiera de los

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A pesar de los temores, la meta 16 sobre "Sociedades pacíficas, Acceso a la justicia y Estado de Derecho" se incluyó en el documento final del OWG”

objetivos están bajo amenaza. La meta 16 es ahora un objetivo, si no el único, que sigue atrayendo atención negativa.

Como partidario de la Meta 16, me pregunto: ¿Estamos haciendo más daño al centrarnos en lo que podríamos perder en lugar de fortalecer lo que tenemos? ¿Un equipo de fútbol entra en un juego pensando en perder o cómo anotar más goles? Muchos activistas de la sociedad civil y los responsables políticos lucharon en 2014 para conseguir el objetivo sobre la mesa, ahora que está allí, podemos replantear el debate, distanciarnos del lenguaje que implica que hay una amenaza en la Meta 16 y, en lugar de ello, resaltar que la inclusión en el documento final del OWG significa que es una meta viable y compatible.

En UC-MUN 2015, adaptamos los planes sobre la Financiación para el Desarrollo en un espacio mucho más local. La concientización de las comunidades universitarias, tanto públicas y privadas, han generado un cambio en el activismo. Nos convertimos, en conjunto con las comunidades, en una sociedad civil participativa en la toma de decisiones sobre el futuro que queremos. Los espacios de debate y diálogo son indispensables para lograr la Meta 16, y la cooperación el único mecanismo para lograrlo.

En cuanto a las oportunidades que nos permitan dirigir nuestra defensa lejos del "Modo de combate" hacia lo que tenemos y aún podemos ganar. Lo que tenemos, son oportunidades para influir en varios otros aspectos del debate, lo que podría cambiar el rumbo del desarrollo ―pacifico‖.

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PAZ EMPRESARIAL Zuleima Martínez - zuleima.martinez@gmail.com La Paz Empresarial es un concepto que hoy en día está aflorando con fuerza, ya que las empresas, lo que desean es ser altamente productivas y rentables; pero el mayor obstáculo que encuentran es que sus trabajadores no están conectados con los objetivos de la organización. Químico, egresada del Tecnológico-Politécnico IUTEVAL, Administrador Comercial, egresada de la Universidad de Carabobo, Maestría en Finanzas egresada de la Universidad Santa María, con Especializaciones en Seguridad Industrial, Higiene y Salud Ocupacional, Gestión Ambiental, egresada de la Escuela de Negocios Lincon Group- USA. Responsabilidad

Ahora bien, te quiero hacer varias preguntas...¿Quién es el puente que conecta la empresa con los trabajadores? ¿Quién inspira y entusiasma a los trabajadores para que día a día generen productividad y eficiencia? ¿Quién le da el sentido y significado a los objetivos de la compañía a través de una excelente comunicación? Sé que ya tienes la respuesta, esa persona es: El Gerente-Líder. La amalgama perfecta para generar los resultados esperados a través de entusiasmar e inspirar a su gente. Hoy en día la Paz Empresarial, necesita de verdaderos Líderes dirigiendo las compañías, ya que con estos líderes tanto los empleados como los accionistas se sienten en PAZ. La Paz Empresarial que se siente cuando:  Se cumplen los objetivos.  La productividad esta al máximo.  La rentabilidad del negocio es el esperado.  No existen conflictos laborales.  El clima organizacional es

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sano y motivador, es decir, la gente disfruta su trabajo.  En la empresa se hace realidad el crecimiento y desarrollo de sus miembros. Ahora todo esto lo hace posible dos cosas: 1. Una estrategia que responda a cada una de las afirmaciones anteriores, dictada por la compañía; y 2. Líderes dispuestos a tomar su rol....no solo Líderes de conocimiento, de libro, prefabricados; las empresas necesitan líderes de verdad, líderes conciliadores. Aquellos Líderes que con su conocimiento lo trasladan día a día a sus empleados y saben cómo aplicar su conocimiento al Bien común... Esto hace evidente que la responsabilidad mayor que tiene cualquier Gerente-Líder hoy es fortalecer la relación de Lealtad y Confianza con sus empleados; ¿Para qué? Para: Finalmente llegar a deducir: PAZ EMPRESARIAL + PAZ LABORAL= CLIMA LABORAL PERFECTO.

Concluyo mi artículo con este pensamiento: Consérvate primero tú mismo en Paz y luego podrás llevar la PAZ a otros.

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UN CONCEPTO DE PAZ, MILLONES DE PERSONAS Y MUCHAS “VERDADES” Jean Caccavale - jeancarlosbecerra@hotmail.com

Actor de teatro. Animador.. Modelo. Productor Audiovisual. PNI (Ciudad Plus)

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Quien sienta miedo, jamás estará en paz”

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Muchas personas a la hora de definir un concepto de ―paz‖ asocian la ausencia de la pérdida como una clara simplificación de paz; pérdida de valores, uso de malos hábitos, el odio marcando cada corazón, perdida de la razón, las guerras permanentes, confrontaciones e intranquilidad pero mas allá de ser pacíficos ¿Qué será la paz en verdad? No siempre lo que hemos escuchado nos define como una ―verdad‖ lo que creemos que pueda ser, con lo que en realidad es ¿Pero cómo saberlo? Citando un concepto básico la Paz no es más que ―Un sentido positivo a nivel social o personal de equilibrio y tranquilidad, lo inverso de guerra y nombrado derecho internacional‖. Si Subestimamos esta argumentación tener ―Paz‖ es mucho más que ser pacifico, es más que ganar siempre, mas que no odiar, más que tener buenos hábitos, mas que no discutir, tener paz es una decisión, es distinguir, es una acción voluntaria de deseo para los demás, es transformar el conflicto utilizando el odio como partida de un proceso de evolución, es el bien compartido, es esa ―sensación‖, el sentir, es comodidad, de hecho es dejar atrás el miedo, quien sienta miedo, jamás estará en paz, es el equilibrio compartido en parte iguales, es la estabilidad de nuestro ―Yo‖ generando emociones, ese estado interior que muchas veces hemos sentido, pero aun así sigue siendo una ―Verdad Relativa‖. Como existen

distintas apreciaciones del mirar, del querer, del gustar y del amar, así hay millones de verdades construidas en paradigmas y es justo porque encontrar la paz es un proceso satisfactorio e individual , preguntarnos si vivimos en paz debería ser la gran interrogativa de muchos ¿Vivimos realmente en paz? ¿O solo vivimos en abundancia?, para algunos tener buenos hábitos, relaciones respeto y ausencia de conflicto no es tener paz, es el vacío interior lo que perturba o su vez hay quienes viven en inquietud, violencia, odio porque les ha tocado atravesar un proceso siendo parte de un conflicto quizás de otro y aun así mediante a sus necesidades logran buscar su paz interior, en definitiva es la tensión parte de esa paz, es el paso a la transformación de una paz verdadera, es comparar sensaciones, si nos te has sentido perturbado ¿Entonces cómo sabes cuándo sientas paz?. Solo serás tú quien decida sentir, serás tú quien permita la paz, serás tú quien podrás transmitir esa paz a otros, solo tu quien puedes elegir estar del lado correcto. Obrar, respetar, desear, cosechar, buscando los valores y conocimientos conjuntos a actitudes y habilidades de la mano de un poder superior como Dios viviremos como hombre y mujeres en esa búsqueda interior y espiritual de la Paz Interior.

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PASIÓN POR EL ORIGAMI

JAVIER MIRANDA El país soñado—Por Carlos González El país soñado se logra con SU GENTE, pero GENTE GENUINA, esos hombres y mujeres que día a día luchan por sus sueños. Es por ello que esta sección de la revista inicia un nuevo ciclo de entrevistas a Venezolanos, que parecieran comunes, pero que con su pasión hacen de nuestra Venezuela El País que todos Soñamos. Javier Miranda nace en Naguanagua un 18 de noviembre de 1980 o como siempre dice, el día de la chinita empezando la década de los 80´s. Sus valores personales son la constancia, dedicación y pasión (aunque no es un valor). Disfruta comer parrilla o todo lo que se pueda asar, a parte de hacer origami, es maestro parrillero. En su lista de películas favoritas están las de Tim Burton, le parecen increíbles, por su escena y la manera en que desarrolla las distintas tramas; considera que siempre llevan un mensaje y pueden ser vistas por todo público. En cuanto al género musical no le molesta el Reggaetón, cree que todos los géneros tienen su encanto. Su banda favorita del mundo musical es Maroon 5, nos dice que tienen muchas canciones que lo hacen feliz. “Creo que la música nos transporta y nos deja volar” nos comenta emocionado.

mismo en cada creación. Para aquellas personas que quiera aprender origami, nuestro artista nos recomienda tener paciencia, disciplina y mucho papel para plegar; no tener miedo a equivocarse y siempre estar intentando nuevas cosas, ser creativo y capaz de plegar para regalar una sonrisa. Cualquier persona puede realizar figuras en origami, “He visto a personas sin manos que con dedicación hacen origami y tuve en la universidad un alumno con discapacidad visual que hacía sus plegados mejor que todos los otros alumnos regulares”. No hay excusa para no hacer algo si realmente nos gusta, siempre hay que intentar una y mil veces hasta lograrlo, nos dice enfáticamente Javier.

La injusticia y la falta de sencillez le causan enojo, cree que es un deber de todos ser humildes y cada día lucha por no dejar que su ego le gane a su talento. Hoy en día le hace feliz saber que será papá, aunque le preocupa no llegar a ser el mejor padre que se pueda. Le alegra ver una obra terminada y la cara de los observadores cuando están frente a ellas. Para Javier Instagram (@javier1miranda) es su red social preferida, considera que es la más actual y le permite mostrar sus obras y combinar sus creaciones con textos que dejan entrever de qué se trata la misma.

Cómo artista, si no enseña a otro su pasión sería egoísta, cree que no estaría bien de su parte, mil personas pueden hacer las mismas figuras que el. Siente que lo que hace tienen una impronta de su personalidad así que no le importa enseñar. Nos cuenta Javier que hoy en día paga sus cuentas haciendo origami; además, doblando papelitos ha descubierto el mundo y ha viajado muchísimo, ha conocido personas increíbles y la oportunidad de crear un mundo de colores y sensaciones; ―Eso es ya bastante y se disfruta al máximo‖.

“Nunca pensé que sería artista del origami”, nos responde Javier al preguntarle sobre su pasión por este arte; ―Simplemente me gustaba y desde los 8 años lo hago por su dislexia‖, agrega. Recuerda que hace unos diez años atrás tenía que hacer una entrega en la escuela de artes y recordó este viejo pasatiempo de la niñez; a eso le agregó la fórmula mágica del color y descubrió que podía hacer arte mientras disfrutaba recordando su infancia. Definitivamente para Javier el Origami es un estilo de vida; esta magia la logra porque es apasionado y cree en lo que hace, además de hacerlo con paciencia y dedicación. Javier se ha permitido, como artista, elevar algo hermoso y simple.

Para Javier Miranda, su filosofía de vida, aquello que le pone su sello personal en todo lo que hace es la diversión; ―El corazón de un hombre necesita alegría, no me tomo todo muy en serio y siempre tengo una sonrisa‖. Muchos le han dicho que es un Peter Pan y no están lejos de la realidad, pero nunca ha dejado sus metas atrás y con su alegría ha abierto muchas puertas y ha tenido la oportunidad de cosechar grandes amigos. Actualmente Javier tiene obras expuestas en Europa y desde el 01 de noviembre 2015 podrán disfrutar de una exposición individual de sus creaciones en los espacios del Centro Cultural Eladio Alemán Sucre, de El carabobeño.

Además de artista del origami, Javier también es pintor y escultor; la cerámica le atrae muchísimo y en cada obra pone un poco de todo esto que le gusta. Considera que hoy en día el arte no es puro es más multidisciplinario. Lo que más le gusta a Javier de ser artista del origami es poder ver cosas simples que de a poco van creciendo. Se ve a si La Paz como Valor

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Alvicarabobo

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36 @Alvi_carabobo

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CINETERAPIA — Por: @Ardp2012

TIERRA DE NADIE La expresión Tierra de Nadie, en el ámbito bélico se refiere al territorio entre dos trincheras. Es aquel pedazo de tierra en los que ninguno de los dos bandos combatientes se asienta durante la confrontación, por lo arriesgado o costoso que resultaría ocuparlo. La Guerra de Bosnia, ocurrida entre principio y mediados de los noventa, es donde suceden los acontecimientos de la historia narrada en la película. Ciki (Branko Djuric) y Nino (Rene Bitorajac), soldados de ejércitos diferentes y contrarios durante el conflicto bosniano, se encuentran atrapados precisamente en la Tierra de Nadie. Ciki, sobrevive a un ataque de la que él y algunos compañeros son víctimas al llegar por error frente al lado enemigo. Nino, más inexperto y pacífico, es enviado para inspeccionar el lugar donde ocurrió el ataque, y aquí se conocen en un encuentro bajo circunstancias nada amables. Ciki casi de inmediato toma el control inicial del encuentro entre estos dos enemigos, y en una acción para despejar dudas acerca de qué tan seguro se encuentra, confina a los dos al peligro.

Ganadora del premio de la academia 2002, como mejor película en lengua extranjera y otros más de 30 premios internacionales, la película es directa en su crítica a los organismos multinacionales y a los medios en su roles más interesados en la política y el show, que en lograr una verdadera paz para todos.

La angustia de los dos hombres ante la situación en la que ambos se encuentran, hace culpar el uno al otro, sobre que bando es culpable de la absurda guerra que no solo ellos padecen.

Brillante ejecución en su primer largometraje del director Danis Tanovic de Bosnia Herzegovina, con excelente guión y música de su autoría y actuaciones principales memorables.

Entre amenazas, chantajes, promesas, acuerdos e ironías, transcurren las horas en la trinchera, donde ya no solo se encuentran nuestros dos conocidos, sino que un tercero que aparece casi emulando el milagro del Lázaro de la Biblia.

Una película altamente recomendable para quienes quieren convencerse aun mas de la estupidez de la guerra.

Un grupo de la Fuerza de Mantenimiento de paz de las Naciones Unidas (Cascos Azules), comandado por el Sargento Marchand (Georges Siatidis ) aparece como posible salvador de la situación. La misión no resulta tan fácil

FICHA TÉCNICA:       

Una periodista con ambiciones de saborear la gloria (Katrin Cartlidge) con toda esta situación, toma parte de la historia y se vuelve incomoda a las partes tradicionales. Poco a poco se mezclan intereses que nos hace ver, por qué es tan complejo alcanzar la paz en el mundo. Aunque el tono de la película hace guiños a la comedia, no deja de ser tragedia, por el tema que se toca. Lo absurdo que resulta la guerra.

Título original: No man's land. Año: 2001. País: Bosnia y Herzegovina. Duración: 98 min. Género: Drama, Comedia, Bélico. Director: Danis Tanovic. Reparto: Branko Djuric, Rene Bitorajac, Filip Sovagovic, Katrin Cartlidge, Simón Callow, SergeHenri Valcke, Georges Siatidis.

Historia que pareciera traer un mensaje esperanzador, pero que aniquila toda fe presentándonos cara a cara con nuestras peores actitudes. La Paz como Valor

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LIBROS — Por: @Ardp2012

EL ABECÉ DE LA PAZ Y LOS CONFLICTOS Autor: Jhon Paul Lederach Entender todo lo que conlleva y forma parte de la Paz, no es tarea sencilla. Partiendo de la inquietud de si es posible enseñar a vivir en paz, el autor presenta una serie de definiciones alusivas a los términos más tradicionales de la PAZ. Educar no tiene solo como objetivos a niños o estudiantes, por lo que en términos más profundos y detallados, repasa todo lo que encierra una definición tan universalmente interesante como la PAZ. En su conceptualización más básica, Paz es ausencia de tormentos o conflictos, por lo que el autor considera necesario repasar con nosotros, los orígenes, argumentos y otras ramas de los que es el conflicto o los desacuerdos. Individuales, grupales o institucionales, sin abandonar la esencia pedagógica que se encierra en el título, primera carta de presentación de la obra. Se reitera que la paz es algo más que un sublime deseo de reinas de bellezas, líderes en formación o artistas de palomas blancas, y que en su complejidad, también es fácilmente manipulable por intereses individuales (en lo colectivo siempre hay uno más interesado en la ganancia). El Norteamericano Jhon Paul Lederach, es el Autor experto en Construcción de Paz y Reconciliación, conferencista de talla mundial.

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