8
diarimés 20/10/2021
REUS
LABORAL
Comença la vaga indefinida de la plantilla del 061 amb concentracions
GERARD MARTÍ
Treballadors del 112 que porten en vaga des del mes d’agost s’han sumat a les accions Judith Llauradó
La plantilla del 061 va iniciar ahir la vaga indefinida als centres de treball de Reus i Zona Franca. Olga González, delegada de Personal del 061 Reus, assegura que la convocatòria «està tenint un bon seguiment» dins de les possibilitats «d’un servei essencial com és el nostre», on «molts companys segueixen treballant, ja que s’ha decretat un 85% de serveis mínims». González explica que el comitè de vaga es va reunir dilluns amb Ferrovial, l’empresa que gestiona les trucades del 061, sense arribar a cap acord. La delegada del Personal va denunciar que «han paralitzat
les vacances» de tots els treballadors arran de la vaga. Assegura que «això ho poden fer per culpa del conveni que tenim», que classifica als treballadors com a telemàrqueting i no com «el que som, un servei essencial». Explica que Ferrovial assegura haver «traslladat al SEM les nostres reivindicacions», però el comitè reclama poder-s’hi reunir. Els gestors d’emergències, uns 700 entre fixes i eventuals als dos centres de treball, reclamen la internalització del servei per part de la Generalitat, i millores en les condicions laborals, com un augment salarial, una planificació anual per facilitar la con-
Treballadors del 061 i 112 durant la concentració davant del centre de treball de Reus amb motiu de l’inici de la vaga.
Reclamen millores en les condicions laborals i la internalització del servei per part de la Generalitat ciliació i reduir l’eventualitat de la plantilla, la qual posa en perill la qualitat del servei. González assegura que els treballadors del 061 estan decidits a lluitar per una millora en les seves condici-
El 112 s’uneix a la concentració La vaga del 061 es va iniciar ahir amb concentracions davant dels centres de treball al migdia, a les
quals s’hi van sumar alguns treballadors del 112, en vaga des del passat 21 d’agost també contra Ferrovial, amb unes reivindicacions molt similars a les del 061. Miquel Vendrell, membre del comitè de vaga del 112, explica que actualment es troben davant d’un «silenci absolut» per part de Ferrovial després de proposar un acord per finalitzar la vaga amb «unes demandes que són molt
ambicioses» i que, en cas de ser acceptades, la plantilla podria decidir posar punt final a la convocatòria. Tot i això, assegura que els treballadors volen «la internalització del servei i un conveni propi», coses que depenen de la Generalitat. Per això, «continuarem amb les mobilitzacions», ja que «el conflicte seguiria latent tot i desconvocar la vaga».
REIVINDICACIÓ
FORMACIÓ
Techma presenta la primera escola de negocis de la província Compta amb diferents programes en 5 àrees amb un enfocament digital GERARD MARTÍ
Redacció
Techma Business School, la primera escola de negocis de la demarcació de Tarragona, es va presentar ahir davant d’empresaris, autoritats i alguns dels alumnes de la primera promoció. El regidor d’Ocupació i Empresa de l’Ajuntament va participar en l’acte d’inauguració al Tecnoparc, la seu de l’escola, i va posar en valor la importància del projecte tant per Reus com per al conjunt del territori. A més, Prats va assegurar que la innovació de l’escola contribuirà a «retenir al territori el màxim talent». En aquesta línia, Alba Campos, directora general de Techma Business School, va assegurar que el nou projecte neix per «donar resposta a una demanda real» i pretén «complementar la formació excel·lent que ja existeix» generant aliances. L’escola ofereix ara per ara màsters, postgraus, bootcamps –cursos d’unes 100 hores– i programes capsulars per refrescar conceptes concrets en les àrees de Tecnologia, Management, Marketing, Escola de Vendes i
ons i, de retruc, del servei que se li dona a la ciutadania. Avui el comitè de vaga es tornarà a reunir amb l’empresa i González assegura que s’aniran anunciant accions per a les pròximes setmanes.
La CUP porta al ple de divendres el conflicte laboral de Villablanca Volen que l’Ajuntament pressioni la Generalitat Redacció
La CUP defensarà en el ple municipal d’aquest divendres les diferents reivindicacions dels treballadors de Villablanca que, des de mitjans d’agost, estan en vaga indefinida i emplacen l’Ajuntament a instar el SALUT
‘Recicla vidre per elles’ a Reus
Campos, Prats i Domènech durant la presentació de l’escola.
Core Skills, tot i que Gabriel Domènech, director d’Innovació i Tecnologia de l’escola, va assegurar que aquesta oferta s’anirà ampliant l’any 2022 amb MBAs i cursos d’influencers, entre altres. Aquesta formació s’ofereix de manera presencial i en streaming, i Techma ha optat, segons paraules de Campos, «per professors en actiu i que represen-
ten grans marques». Campos va explicar que un dels objectius de la Techma Business School és convertir-se en «un partner de referència per a les empreses del territori en la formació dels seus directius i professionals, amb un enfocament clarament digital» i va destacar l’agilitat del programa per «adaptar-nos a les tendències».
Reus s’ha unit a la campanya solidària Recicla vidre per elles que promou Ecovidrio, qui transformarà els envasos dipositats als contenidors en una donació a la Fundació Sandra Ibarra. Amb motiu del Dia Mundial Contra el Càncer de Mama es van ubicar ahir dos contenidors de color rosa al carrer Sant Joan, on hi seran unes setmanes. Aquesta iniciativa s’ha estès per més de 170 ciutats de l’estat.
Departament de Drets Socials de la Generalitat a reunir-se amb el comitè de vaga. A més, els anticapitalistes presentaran una segona moció per tractar els conflictes laborals de les diferents empreses municipals i altres ens dependents del con-
sistori. El grup municipal ha organitzat per avui a les 19.30 h. una xerrada oberta al públic a la Sala Santa Llúcia per donar veu a aquestes reivindicacions on hi participaran representants de diferents empreses municipals. La portaveu, Marta Llorens, explica que «quan una empresa privada es fa càrrec d’un servei que hauria de ser públic i essencial», aquesta només persegueix «l’obtenció del benefici econòmic per davant la de la qualitat del servei i l’eficiència» i recorda que l’alcalde va prometre intercedir en el conflicte laboral, la qual cosa ha quedat en una «falsa declaració d’intencions». CEDIDA
