Magazine
Adiós a los males SEGUNDOS VITALES
Sucesos del Corazón
Empresas de Alto Impacto GIGA MANAGEMENT TRAINING
El significado de un Verdadero Líder
Primer Empleo
Brownie con nueces
La primera responsabilidad de un líder
MUJERES Y HOMBRES EN EMPRENDIMIENTOS DE TECNOLOGÍA
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MUJERES Y HOMBRES EN EMPRENDIMIENTOS DE TECNOLOGÍA
SUMARIO Contenido
MET2HET2 International Magazine Fundada: 01 de Enero de 2018. Diseño y Edición: José Rafael Rivero Colaboradores Carbery Mitchell Diego Bresler El Español Erica de la O. Giga Global Jorge Zuzunaga Oscar Rodríguez Patricia Escobedo Guzmán Reuters Tom Ortega Unión Internacional de Empresarios Yuderkis Roque Soto Fotografía Portada: Playas de Santo Domingo Contraportada: Playas de Santo Domingo Contacto: met2het2magazine@gmail.com República Dominicana Todos los Derechos Reservados ®
@met2het2magazine @met2het2international
Pág.
Portada
1
Contraportada
2
Sumario
3
Editorial
4
Giga Management Training
6
El significado de un Verdadero Líder
12
Tecnología
14
Adiós a los males
17
Segundos Vitales
20
Empresas de Alto Impacto
22
Primer Empleo
25
Sucesos del Corazón
27
La primera responsabilidad de un líder
29
Receta de Brownie con nueces
37
Pág. 04
Editorial A estas alturas, la pandemia ha demostrado no ser un juego de niños y Europa está recibiendo los embates de la segunda ola de contagios y muertes, por lo que los gobiernos están adoptando nuevas medidas, buscando un equilibrio entre el control sanitario y evitar continuar con las perdidas millonarias en el sistema económico de los países y sus aliados comerciales en todo el mundo. Latinoamérica aún se mantiene en la primera ola, mostrando un aparente control, probablemente más cultural y por miedo a más muertes que por las políticas de salud. Las empresas, pequeñas, medianas y grandes organizaciones, continúan su aprendizaje de este nuevo modelo de negocios, de producción y distribución de bienes y servicios, adaptándose a todos los preceptos que permitan el trabajo seguro y que sus productos vayan asegurados durante toda la logística desde la salida de las empresas hasta el cliente final. Sin duda el sector turismo continua siendo el más golpeado, y aunque en algunos casos, a menor escala, se han arriesgado y permitido ciertas concesiones a grupos minoritarios de turistas locales con tal de no irse a la quiebra. Con la apertura de los vuelos internacionales y la segunda ola afectando a Europa, latinoamérica ve con recelo la posibilidad de abrir del todo los espacios turísticos a habitantes del otro lado del océano, sin embargo ya se acerca la temporada decembrina y el volumen de movimiento de turista que esto trae. La pregunta es si los Ministerios de Turismo de los países de Latinoamérica ya están preparados para intentarlo e inyectar ingresos aún corriendo el riesgo de exponer a sus poblaciones a un impacto contagioso proveniente de Europa. Finalmente, el movimiento emprendedor sigue creciendo, nuevas stratups en todo el mundo se abren paso con creatividad y toda la responsabilidad que la situación lo amerita, por otro lado el comercio busca una opción entre la recuperación rápida de sus capitales y el no desestimar el valor para los compradores de sus productos a precios elevados. Este es un juego de estrategia donde la comunicación, la ética profesional, la creatividad y una actitud proactiva es lo que va a permitir salir adelante a quienes ven cada adversidad como una oportunidad para convertirse en protagonista de la nueva era de los negocios a nivel mundial. La tecnología juega un papel vital y es la competencia mas apetecida por las organizaciones y emprendedores, es entonces esta una invitación a formarte en todos los procesos automatizados, el uso del marketing digital y toda herramienta que Facilite el desarrollo de soluciones para el sector productivo de las José Rafael Rivero Organizaciones y negocios en general. Chief Editor
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Radio Dones y Talentos www.radiodonesytalentos.com Nosotros Somos la plataforma oficial de radio digital de la Organización Met2/Het2 International en donde emprendedores, empresarios, personas con dones y talentos desarrollan programas con temáticas de tendencias actuales y enfoque internacional.
Intereses: Autoayuda, belleza, bienestar, coaching, desarrollo personal y profesional, emprendimiento, espiritualidad, finanzas, Fen Shui, ley de atracción, mercadeo, moda, música, negocios, networling, relaciones interpersonales, redes sociales, salud, gastronomía, turismo. Directora General Ing. Carbery Mitchell +1809-787-6249 radiodonesytalentos@gmail.com
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Formato -Tiempo real semanal de 1 hora -Conversatorio y entrevistas en vivo y accesibles a través del Internet
Edad: 20+ Europa Puerto Rico y el Caribe América Latina Estados Unidos
Fabián Giraudo
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GiGa Global Sebastián Gandini
GIGA MANAGEMENT TRAINING La evolución del entrenamiento empresarial La transformación global a nivel social y empresarial que estamos viviendo impacta indudable-mente en el mercado laboral, demanda que empresarios y ejecutivos deban adaptarse rápida-mente a los nuevos escenarios, reorientando su estilo de liderazgo, incorporando nuevos conocimientos y ajustando las habilidades directivas que necesitarán para alcanzar el éxito, en un entorno que requiere creatividad, reinvención y efectividad en cada acción. En GiGa global entendemos la situación y por ello conjunta-mente con Expansión Training de Guatemala desarrollamos el GiGa Management Training, un pode-roso programa de entrenamiento empresarial pensado para generar un salto evolutivo y transmitir décadas de experiencia a cada participante. Con un programa académico sin precedentes y certificado por la Andragogy Autonomous University de Estados Unidos; como participante adquirirás las competencias y herramientas necesarias para transformar Empresas, en Negocios Sustentables y Exitosos. El GiGa Management Training fue diseñado para dictarse de manera remota en grupos reducidos y con una modalidad de trabajo teórica – práctica, de modo tal que cada concepto pueda aplicarse en casos reales.
Desde la Excelencia y orientado a un Servicio World Class, trabajamos para preparar Profesionales del Futuro. Un staff docente que reúne más de quince mil horas de formaciones dictadas se ocupará del desarrollo de cada módulo, abordando las temáticas necesarias para brindarles una visión integral y 360° del entorno empresarial. ¡Tu momento es hoy, no dejes pasar esta oportunidad! Te esperamos. Para mayor información e inscripciones: https://gigaglobal.com.ar/#!/-training/ Puedes escribirnos a training@gigaglobal.com.ar y visitar nuestra página Web https://gigaglobal.com.ar/
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Música.- Pág. Pág.11 07 Pág. 08
Mariachi Infantil
“Los Hijos Del Rey”
Te invitamos a acceder a www.facebook.com/organizacionmet2het2 cada 15 días al Programa "La Llave Maestra" bajo la conducción de la Docente Marcela Casas desde Colombia, en donde estará entrevistando a Docentes especialistas, con la finalidad de darle valor a nuestra comunidad Docentes en Tecnologías conformado por 80 Docentes de países como México, Guatemala, Honduras, El Salvador, Colombia y Ecuador.
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MET2HET2 INTERNATIONAL WEEK ¡Anunciamos nuestro gran evento! Del 10 al 14 de Noviembre llega la 1era edición del Met2Het2 International Week. Más de 60 Speakers expondrán lo último en tendencias, convirtiéndolo en un referente para profesionales que utilizan las nuevas tecnologías para hacer branding, networking y emprender, sin duda alguna un referente para los profesionales del sector. Met2Het2 International Week es un encuentro para profesionales que quieren estar a la última en tendencias, conocer estrategias digitales efectivas y las herramientas de marketing más importantes, crear campañas de marketing exitosas o conocer cómo actúa el nuevo consumidor. El evento estará estructurado de la siguiente manera: Comunications Day Learning Day Personal Branding Day Blue Day Pink Day Por otro lado, la nueva edición del Met2Het2 International Week también ofrece la posibilidad de hacer negocio fomentando la interacción para estrechar lazos comerciales y ampliar la red de contactos en el espacio Networking Week, dará consejos concretos para quienes aún no saben cómo aprovechar las herramientas digitales en el espacio Work Coffee Week. Las inscripciones a la 1era Edición del Met2Het2 International Week ya están disponibles gratuitamente, pueden registrarse en el enlace oficial del evento https://www.eventbrite.es/e/entradas-met2het2international… Nota de prensa Noti-América España https://noti-america.com/…/met2het2-international-weekepic…/ Instagram @met2het2international Facebook: http://www.facebook.com/organizacionmet2het2 Contacto +1809-787-6249 / met2het2@gmail.com
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El significado de un Verdadero Líder
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Soy Yuderkis Roque Soto, una persona con una visión de liderazgo hacia el futuro.
¿Qué es ser un líder?
En primer lugar, muchas personas piensan que el liderazgo lo puede ejercer cualquier persona que tenga una posición importante en la sociedad; pero, el liderazgo es más que tener un alto nivel jerárquico y tener la potestad de dar órdenes a otros. Podemos decir que el liderazgo es la construcción de una dirección que busca encaminar a otras personas para que sean un modelo del líder; debido a esto, los líderes son identificado no porque se llamen ser líderes, sino porque las personas logran captar el talento de servicio que tienen otros hacia los demás. Para ser un líder se requiere de muchas cosas que muestran el amor y el respeto hacia otros, de manera que los lideres además de tomar en cuenta sus opiniones al momento de actuar, deben de considerar los puntos de vistas que tienen sus seguidores, esta participación provocará que las personas desarrollen sus habilidades para dirigir. Un líder no es aquel que busca ser escuchado, es aquel que busca escuchar a los demás, un líder no es aquel que busca ser servido, es aquel que sirve a otros para marca una diferencia.
Muchas personas quieren ser líderes para tener la potestad de mandar y estar por encima de otros, pero tenemos que comprender que antes de ejercer un liderazgo debe de producirse en nosotros un cambio de mentalidad, para comprender que un líder no pretende hacer que sus seguidores se sientan subestimados o que están por debajo de él; no obstante, quiere que las personas que guía se sientan en confianza para que así desarrollen su potencial.
Para concluir, un líder no se mide por sus palabras, sino por sus acciones; ya que, las acciones determinan lo que realmente somos y lo que podemos alcanzar, y recuerda que hay un líder dentro de ti, solo tienes que desarrollarlo con dedicación y sabiduría.
Yuderkis Roque Soto
roquesotoyuderkis
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El Corporativo DD, LLC es una empresa donde unimos esfuerzos para generar mejores seres humanos y brindar oportunidades a todas las personas a través de TODOS nuestros proyectos, líneas se Servicio y de Negocio. Contamos con una Universidad Corporativa así como una web de formación continua También contamos con diversos medios de comunicación digital, una editorial, una plataforma virtual para conferencias y/o eventos virtuales, redes de representación entre muchas cosas más.
Conócenos y únete a aquellos que marcan la diferencia www.CorporativoDD.com Marco Antonio Ontiveros Presidente Ejecutivo "Porque amamos hacer las cosas diferentes y tu tambien" #EricaconC #CorporativoDD #UniendoServiciosProfesionalesyHumanos
Nokia construirá red de telefonía celular en la Luna en el 2022
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Fuente: Reuters La NASA busca que sus astronautas regresen a la Luna a más tardar el 2024. Pretende además construir una primera fase de una estación lunar habitable y se escogió a Nokia para que construya una red de telefonía celular, la cual servirá a los astronautas, incluso en la operación de sus naves espaciales y vehículos lunares.
La firma finlandesa Nokia ha sido seleccionada por la Agencia Nacional Aeroespacial (NASA) para construir la primera red celular en la Luna, dijo la compañía el lunes. La red lunar será parte de los esfuerzos de la NASA para regresar a humanos a la Luna para el 2024 y construir un lugar habitable para los humanos, bajo su programa Artemis. Nokia dijo que el primer sistema de Comunicaciones de banda ancha en el espacio será construída en la superficie lunar a finales del 2022, antes que los humanos regresen. La compañía finlandesa se aliará con la empresa de diseños de naves espaciales con sede en Texas, Intuitive Machines para transportar los equipos a la luna en su nave lunar. Tras la instalación, la red se autoconfigurará y establecerá la primera LTE (Long Term Evolution) en la Luna. "La red proveerá capacidades críticas de comunicación para muchas aplicaciones de transmisión de datos, incluyendo mandos de funciones de las naves espaciales que se usarán en la luna, incluyendo navegación y transmisión de imágenes de vídeo de alta resolución”, indicó Nokia.
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Adiós a los males…
Por Erica de la O Conferencista, Master Coach y Locutora Internacional www.EricaconC.com | www.LatinoRadioTV.com
Recuerda que cuando tu mente, tu cuerpo y tu corazón se alinean, hay una gran posibilidad de que tus males desaparezcan. Comencemos por definir que es un mal, el mal simplemente es algo contrario al bien. Cuando los seres humanos dejamos de funcionar bien o al 100%, es debido a que ocurrió una alteración en nuestro cuerpo, nuestra mente o nuestra alma, en otras palabras, es cuando una enfermedad nos ataca pudiendo ésta ser corporal, psicológica o anímica. Seguramente así como a mí te ha tocado enfermarte de una fuerte gripa, un dolor de cabeza, colitis, gastritis entre otras, pero qué pasa cuando son enfermedades físicas más complicadas, esas enfermedades que alteran tanto el funcionamiento adecuado de nuestro cuerpo como nuestras emociones y que encima, y no muchas veces a sabiendas, viene plagadas de muchas lesiones en nuestra alma.
El desarrollo de la ciencia y la tecnología han traído grandes beneficios para el bienestar humano, sin embargo, ni las comunicaciones más rápidas, ni el mayor acceso a la información, ni los medicamentos milagrosos, ni las técnicas para tratar las enfermedades, incluso desde antes de nacer, y ni los numerosos artefactos que facilitan la vida cotidiana han podido curar las enfermedades a
“Los males pertenecen a un mundo obscuro y tú eres un ser de luz que hasta en la obscuridad puede brillar” – Erica de la O
partir del alma, solo la gracias de Dios nos ayudará si le pedimos su ayuda y claro, en nuestras manos está cambiar nuestro chip, ese que tenemos en nuestra mente para que nuestra estancia en esta vida sea más placentera mandando a los males de paseo a un volcán o dejándolos amarrados a las vías del tren. Aquí te dejo unos tips para hacer que los males vayan desapareciendo:
AGRADECE: Da gracias a Dios por haberte permitido amanecer nuevamente, no pienses en los dolores más bien pide fortaleza y date millones de “coco wash” o lavados de cerebro a tu favor, como por ejemplo repítete: “enfermedad, vete de aquí aún tengo mucho por hacer y quiero hacerlo bien“, “Nunca me he dado por vencida y hoy no va a ser la excepción”, “Si he salido de peores y aún sigo viva para que rendirme ahora” “Tú puedes __<aqui va tu nombre> , tú si puedes, ánimo” ADAPTATE: a las circunstancias, los lugares, las personas siendo Empático(a), Respetuoso(a), Amoroso(a), Comprensivo(a) y Tolerante(a). Una manera de vivir que mi mamá me enseñó y que a cada rato, me recuerda. Esta manera de vivir te permite estar en paz para sonreír, alegrarles la vida a otros y a su vez mantener la tuya entusiasmada.
Pág. 18 INVIERTE EN TU DESARROLLO PERSONAL, la capacitación continua es una manera de abrir tu mente, expandir tus conocimientos, conocer diferentes tipos de pensamiento, te otorga herramientas que te sirven para la vida y fortalecen tu mente, cuerpo y espíritu para seguir caminando por este camino llamado vida. Aprender cada día te permite crecer y olvidarte por un momento de los males que te aquejan y con el tiempo poder llevar esos conocimientos que se han quedado plasmados en tu mente a tu ser para vivirlos en carne propia hasta que se vuelvan un hábito de vida para tu beneficio. COMUNÍCATE: he aprendido que las personas no van con una bolita mágica adivinando qué piensas, qué necesitas, qué deseas, qué quieres entonces es importante hacerle saber a las personas con mucho respeto, asertivamente y siendo directo lo todo o anterior para que estén enterados, ya dependerá de las otras personas el escucharte y hacer algo al respecto, lo cual no dependerá de ti, así que tampoco te frustres si por el hecho de comunicarte no recibes nada, al menos estás aprendiendo a decir las cosas y eso te liberará UTILIZA LA INTELIGENCIA EMOCIONAL: deja de culpar a las personas de tus decisiones y aprende a separar las acciones cometidas en tu contra de las personas en sí ya que muchas veces éstas ni siquiera se dan cuenta que te pudieran estar hiriendo, ofendiendo, lastimando, etc. pues su grado de consciencia aún no está despierto, al final de cuentas, cada quien da lo que tiene, lo que puede, lo que quiere y desea y eso no tiene nada que ver contigo. ALIMENTATE SANAMENTE: no solo lo que entra por tu boca te alimenta, también lo que entra por cualquier de tus demás sentido, comienza a ver y/o escuchar información o programas que te nutran, deja de ver noticias que no está en tus manos arreglar, deja de escuchar acontecimientos catastróficos, lee un buen libro, ve películas o series que inspiran, deja el chisme y escándalo en el pasado hoy cosas muy interesantes que te estás perdiendo
conocer y experimentar y claro, consume alimento ricos en minerales, proteínas, carbohidratos, vitaminas y grasas que tu cuerpo necesita HAZ DEPORTE: anda en bicicleta y mientras pedaleas admira el paisaje que te rodea. Ve a nadar y siente como puedes volar en el agua sin tener alas. Sal a caminar, detente en un área abierta o un parque y mueve tu cuerpo para que tus articulaciones, ligamentos y huesos despierten a la vida contigo. Práctica alguna actividad desde casa, como hacer abdominales, saltar en un mismo lugar, aerobics, o bien, baila con un ritmo que te haga moverte y así hasta sudar, cansarte y cargarte de energía pura. Quiero que sepas, que todo esto que te comparto yo lo hago y sé que, en ocasiones, NO evitan que los malos pensamientos vuelvan a mi cabeza y la tristeza se apodere de mi hasta llevarme a una depresión, sin embargo, cuando tu vida la vuelcas a una vida activa es más probable que a tus emociones no les permitas que ganen la batalla. Entiendo perfectamente que hay ciertos males que no te permiten completamente SER, y si aparte tu cuerpo no te responde como quisieras, tu mente se aloca y tu alma llora pero los milagros existen y el mundo es mágico. Frida Kahlo tenía destrozada su columna y aun así fue una gran artista pues se mantenía en movimiento. Facundo Cabral nos dice “No estás deprimido estás distraído” así que anímate y dile adiós a los males. Soy generadora de mejores seres humanos y sé que TODOS VALEMOS Y TODOS MERECEMOS SER AMADOS. Te invito a elegir las mejores opciones para tu vida, por ti, por mí, por los que nos rodean, por la humanidad. Si deseas conocer más de mi trabajo sígueme en Facebook @ericadelaousa, Instagram y Twitter @ericadelaousa, LinkedIn @ericadelao o visita mi Página de internet www.EricaconC.com Recibe de mí un fuerte abrazo lleno de todo mi cariño y con calidez digital. ¡Hasta pronto!
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SEGUNDOS VITALES
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Por Tom Ortega Jazz Master, Arreglista, Pianista, Jazzista Compositor, Maestro de Música, Escritor, Radio, TV Facebook.com/Tomortega40 | Youtube.com/Tomortega40
«Tal vez, en alguna ocasión, nuestras decisiones alocadas nos han llevado a un camino que después de razonarlo no era lo que hubiéramos preferido».
La vida misma está encadenada por segundos vitales por decisiones que se toman en segundos y por las emociones encontradas, o tal vez una situación desesperada decimos palabras que al final serán nuestras propias jueces. Vivimos en un mundo tan acelerado tan inconforme y carente de paciencia en situaciones adversas, buscamos la felicidad quizá donde no está y buscamos dentro de nosotros una solución a nuestros problemas pero al final las emociones esos segundos vitales son importantes para lograr algo positivo pero también para destruirlo. “Un impulso en segundos puede cambiarlo todo” No lo sé, no nos detenemos a razonar, a valorar una situación en el momento que nos sentimos lastimados agredidos e incluso olvidados. Una decepción amorosa tal vez, la pérdida de un ser querido que nos impulsa a actuar de una manera que jamás pudimos imaginar, sin esos segundos vitales que serían una gran diferencia, si pudiéramos razonar antes de hablar o actuar otra cosa sería. .
¿No te ha pasado alguna vez que la ira te ciega y descargas en una persona tantas palabras hirientes y que al final de descargar toda esa ira te sientes peor que nada? Ahora en la actualidad las redes sociales son una evidencia un banquillo donde si tienes mala suerte estarás sentado a la vista y opinión de millones de personas, quizá en un accidente automovilístico donde se ven involucradas dos personas, de igual forma que su vida es intachable o que tienen un puesto importante de ejemplo a la sociedad pero en ese instante las emociones, la adrenalina, el peligro, el impacto de la situación los hace actuar de una manera que de una forma diferente no actuarían y cerca de ahí hay celulares grabando lo sucedido para después aparecer en las redes sociales donde esos instantes vividos en esa situación serán juzgados por millones de personas sin tomar en cuenta la reputación de las mismas y una gran multitud se abalanzará sobre las personas involucradas, cuando no son capaces de ver que esa situación les hizo comportarse o actuar de una manera que jamás en su vida lo hubieran imaginado. Lo peor de todo es que esos rostros y esa situación se quedarán en las memorias de muchísimas personas y ese simple hecho marcará sus vidas para siempre, también esos segundos son vitales para cambiar la vida de las personas.
Hay un precio muy alto que se paga por la tecnología Hay un precio muy alto que se paga por invadir la privacidad de los demás Hay un precio muy alto que se paga al actuar en cualquier situación en esos segundos vitales... Tom Ortega
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Apoyando Emprendedores y Empresarios Colombianos
Empresas de alto impacto: el nuevo enfoque de los inversores internacionales
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Diego Bresler Director en Diego Bresler Hub Creativo. Desarrollo de proyectos e Identidad, de emprendedores, empresas y territorios.
Las empresas que serán exitosas mañana son fundamentalmente diferentes a las que conocemos hoy. No solo serán rentables financieramente; sino que también tendrán un impacto social y ambiental positivo o por lo menos nulo. Los fondos de inversión privados están surfeando sobre esa ola, particularmente en Latinoamérica donde los fondos tradicionales han huido con la crisis, mientras que esos fondos de Impacto reafirmaron su compromiso. La crisis actual nos demostró la importancia de tener una economía más resiliente, sustentable e incluyente. Si un virus puede poner de rodillas a las economías más importantes del mundo: ¿Qué pasaría con potenciales crisis ambientales o sociales a las cuales nos están llevando el cambio climático y las desigualdades sociales? Ese riesgo quedó claro para los gobiernos e instituciones internacionales, que están empujando el sector privado a invertir en empresas que sean más verdes (ambientalmente amigables), o que respondan a las necesidades básicas de las clases económicas menos privilegiadas. Un ejemplo icónico es Christine Lagarde, presidenta del Banco Central Europeo (ECB), quien hace poco decidió cambiar su estrategia de compra de bonos privados (deudas de empresas cotizadas en la bolsa). A partir de ahora, privilegiará la compra de bonos verdes (emitidos por empresas respetuosas del medio ambiente), y dejará de comprar bonos marrones (emitidos por ejemplo por empresas de minería de carbón).
Los fondos de inversión privados están surfeando sobre esa ola: Lo que buscan ahora son empresas que no solo puedan generarles un retorno sobre su inversión; sino también que tengan un impacto positivo sobre la sociedad o el medio ambiente. Esas empresas pueden estar en una gran variedad de industrias, principalmente agricultura, financiera, de salud o educación. Ejemplos son las empresas financieras de microcrédito que prestan dinero a gente de escasos recursos para que puedan montar un negocio a cambio de una tasa de interés razonable. Otros tipos de negocios buscados son empresas que a través de la tecnología o de un modelo de negocio innovador permitan dar acceso a servicios de salud a más gente de escasos recursos, o que permitan generar mejores ingresos para productores agrícolas. Esta nueva filosofía de inversión es una gran oportunidad para los emprendedores y empresarios de Latinoamérica. Mientras que los fondos de inversión tradicionales huyeron el continente durante la crisis del Covid-19, los fondos de Impacto reafirmaron su compromiso en seguir invirtiendo en el continente. Fuente: Itamar Ahrenbeck, CEO de YourExternalCFO Ventures LLC
www.diegobresler.com
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La Unión Internacional de Empresarios UIE nace como un derivado de la Organización Met2Het2 International. Está conformada por una comunidad de Empresarios de alto nivel con el objetivo de fomentar el networking mundial y a su vez apostando al desarrollo de grandes proyectos empresariales. Está bajo la Presidencia Ejecutiva de la Ingeniero Carbery Mitchell y la Vicepresidencia de la Profesora Carmen de Mitchell quienes en la actualidad se mantiene ejecutando estrategias productivas para el éxito de la misma.
Los beneficios que destacarán a los empresarios que deseen ingresar son los siguientes: Certificado de miembro Carnet personalizado Capacitación profesional Revista Digital Certificación Internacional en Pymes Premios Internacionales Grupo privado de Facebook Coaching Empresarial Canal de Youtube Presencia en nuestra web Alianzas Estratégicas (Beneficios) Reconocimiento Profesional Turismo Corporativo Internacionalización Visibilidad y eventos
¿Quiénes pueden ser miembros de la UIE? Todo aquel empresario que quiera ser una marca destacada en su ciudad, país o lograr posicionarse como marca internacional puede formar parte. Requisitos para ingresar Membresía gratuita Foto de perfil profesional Biografía profesional Currículo Vitae Redes Sociales Empresa propia o en sociedad ¡Es rápido y sencillo!
Contacto: uiempresarios@gmail.com
unioninternacionaldeempresarios
+1809-787-6249
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PRIMER EMPLEO Por Oscar Rodríguez
Etimológicamente la palabra felicidad viene del vocablo latín felicitas, que significa fértil, fortuna, buena estrella, así que, si nos limitamos estrictamente al vocabulario, una persona, organización, entidad, familia, empresa, pueblo, estado, etc. no puede ser exitoso y tener un buen camino si no lleva en su ADN y existencia la felicidad. Y esto, es lo que muchas empresas aún no han entendido, ya sea porque nuestra educación y cultura organizacional aun es guiada por las teorías de siglos pasados, donde el SER humano dejo de ser importante, dándole prioridad al dinero, los resultados, los procesos, los cargos. Y espero que no sea mal entendido mi mensaje, no digo que estos aspectos dentro de una organización o empresa no sean indispensables, son muy importantes, pero hizo que nos olvidáramos de lo realmente esencial para que una empresa sea fértil.
Este tema, que para la gran mayoría es muy subjetivo y etéreo, se puede volver un proceso objetivo, medible y cuantificable, y ha encontrado, que la primera experiencia del colaborador, la cual, desde mi punto de vista y que pocas compañías tienen en cuenta, es que inicia desde antes de su vinculación y no está alineada con lo que las nuevas generaciones, que muchos han denominado Millennials o Centenials están esperando encontrar en su primer empleo. Sus expectativas de un trabajo o empleo son muy diferentes a aquellos que ya superamos los 30 o 40 años, entonces me pregunto que estamos haciendo para cuidar y proteger a la juventud en lo comúnmente se llama “primer empleo”. Entrando en detalle y de acuerdo con los resultados obtenidos durante estos últimos dos meses en el revolucionario modelo MIFE (medición internacional de felicidad empresarial), han participado voluntariamente más de 1.000 personas de habla hispana de 20 países aproximadamente y analizando las cifras a la fecha en que se escribe este artículo, debido a que varían a diario acorde con el diligenciamiento de la medición, allí se hace todo el diagnóstico de diferentes variables o indicadores que van en una escala de 1 a 100 puntos y que hacen parte de la felicidad de una persona en el ecosistema dentro de una organización.
Continúa …
Pág. 25 Enfocándonos en los resultados obtenidos con las personas menos de 30 años, podemos encontrar cifras muy interesantes que nos permiten evidenciar la situación actual de este grupo poblacional y las decisiones que tanto empresas, como gobierno deben tomar para mejorar sus condiciones laborales. A continuación, enumero los aspectos que para mí son importantes: 1. Con una puntuación de 40/100 se evidencia que la educación financiera es una de las falencias más grandes dentro de la formación que recibe un colaborador. 2. Con una puntuación de 41/100 califican que las empresas no promueven la autoestima en sus entornos de trabajo o lo que es peor algunos de sus líderes dañan la autoestima de los colaboradores. 3. Con una puntuación de 54/100 encontramos que aún estamos en la escuela de salir a buscar culpables al momento de cometer errores o poder manifestar el miedo o la frustración en el trabajo Incluso la herramienta nos permite hacer un zoom mucho más profundo ya que hay una gran diferencia entre hombres y mujeres, mientras que para los del sexo masculino su nivel de felicidad general está en una escala de 68/100, para las mujeres tan solo llega a 58/100. Existe un gap de 10 puntos entre los dos géneros, pero ¿qué marca esa gran diferencia? Adentrémonos en profundidad en las cifras entre hombres y mujeres:
Fuente: https://www.midelafelicidad.com/medicioninternacionaldefelicidad/
Es evidente que ambos géneros son felices en su entorno familiar, lo cual es muy importante en este momento en que nuestro hogar se ha convertido en nuestra oficina. Que difícil seria trabajar en un sitio donde las personas que nos rodean no nos ayudan con nuestra felicidad y además convivimos allí. Pero me parece bastante crítico la gran diferencia entre los indicadores de educación financiera, autoestima y manejo de miedos y errores. Las políticas que algunos gobiernos de equidad de género e igualdad entre hombres y mujeres ya es hora de que empiecen a vivir y sentirse en todas las empresas del mundo.
Para concluir, es esencial que la experiencia que las empresas, tanto públicas como privadas están brindando a las nuevas generaciones, no pueden ser las mismas con las que nos recibieron en los años 90 y comienzos de siglo, el mundo está transformándose a gran velocidad, el COVID19 le puso la quinta o sexta velocidad a esta transformación y si las organizaciones no se anticipan y se preparan para estos cambios, no esperemos en los próximos años contar con personas comprometidas, fans de nuestras propias empresas y mucho menos construir empresas rentables, productivas y fértiles.
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Sucesos del Corazón
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Profa. Patricia Escobedo Guzmán
¿Tú sabes la importancia que cada mañana, tarde o noche, tiene para cada ser humano que habita nuestro Planeta? Te explico: Hoy, justo en este momento que tú estás leyendo estas palabras, una persona que tú conoces, está haciendo una presentación en su empresa que va a cambiar la manera en que lo ven sus jefes directos porque le ha dado al clavo para que su Organización adquiera reconocimiento y prestigio; alguien en otro país está montado en su bicicleta dando un paseo con su novia en algún lugar fabuloso y mágico reconociendo la importancia de estar juntos y el Amor que existe entre ellos. Una mamá salió a pasear con sus hijos al parque para que se distraigan y jueguen en el columpio en lugar de tomar una siesta, pues el amor es más grande que dormir un poco; alguna conocida viajó a un lugar paradisíaco a pasar su cumpleaños pues después del trabajo de oficina en casa ya se merecía unos días en contacto con ella y sus sueños. Alguien más obtuvo su carta de aceptación para cursar esa licenciatura que dejó truncada hace unos años por alcanzar otros sueños. Alguna pareja hoy está celebrando en casa la revelación del sexo de su primer hijo con una sonrisa en sus labios y una esperanza en su corazón
Algunos amigos se están poniendo de acuerdo por mensajes de voz para darle la bienvenida a la amiga que no había podido viajar por la pandemia y que ya compró su boleto de avión y llega en dos semanas; alguien que conoces está preparando unos chiles en nogada con su abuelita y su mamá siguiendo la receta tradicional de la familia antes de que se acabe la temporada de esta sabrosa receta; una hija junto con su hermana, hoy están despidiendo el Alma de su mamá que trascendió ayer después de 90 años de una hermosa y fructífera vida. Alguien hoy despertó sintiéndose mejor y ya sin síntomas de esa fea infección que llegó a pensar que era Covid-19 y sólo fue una fuerte infección de garganta; alguien más, hoy cumplió su ciclo y a pesar de la pandemia, por fin logró jubilarse después de 40 años de servir a los demás como enfermera en ese Centro de Salud; quizá tú hoy, amaneciste con mucha energía, te serviste un café y estás esperando la oportunidad de dar inicio a aquel sueño que guardaste en el cajón y que ahora estás desempolvando; sin duda, todos son Sucesos del Corazón cotidianos e increíbles. ¿Cuál es tu suceso del Corazón? Profra. Patricia Escobedo Guzmán Correo Electrónico: paty_escobedo@hotmail.com Facebook: El espacio de Miss Paty Twitter: @paty_escobedo Instagram: paty_escobedo
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Vive como Siempre haz soñado Ahora
¡El hogar está donde está el corazón! Esa frase, tiene que ver con lo que de verdad te conmueve y te hace sentir “En casa” @kninmobiliariadominicana @carberykninmobiliaria te ayuda a encontrar ese espacio soñado para ti.
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“La primera responsabilidad de un líder es saber definir la realidad”
Muchas veces definir la realidad es una tarea muy compleja, estamos siempre avocados a crear una realidad que no cuadra de manera justa con lo que vivimos o con lo que debemos afrontar como personas y como profesionales. Una de las características del líder moderno es la de aceptar su realidad, ya sabemos que el líder enfrenta los tiempos difíciles, reconoce que la persona más difícil de dirigirse es él mismo, ahora toca trasladarse a la realidad y establecer nuestro camino de liderazgo moderno en pro de aprovecharla para crecer como personas y profesionales; y así tomar las oportunidades que se nos presenten para construir una nueva realidad, tal vez una realidad muy diferente, llena de cambios, los cuales van a originar que estemos en la capacidad de crear y de transformar, empezando por nosotros mismos
No importa por lo que estés pasando, tú defines tu realidad, tú defines cómo sentirte, cómo afrontarla y tú la tomas de la mejor manera porque eres un líder y “La primera responsabilidad de un líder es saber definir la realidad”. Recuerda que debes liderar tu vida, debes liderar tus días y lo que haces en ellos. Enfócate en auto analizarte y liderar ese análisis de la mejor manera. Soy Jorge Zuzunaga, Líder Estratégico, Especialista en Planificación Comercial Estratégica y Liderazgo Moderno y te invito a seguirme en todas mis plataformas digitales como @JorgeZuzunagaOficial y por medio de mi página web www.jorgezuzunaga.com Dios te bendiga¡!!!
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TODO LLEVARÁ SU NOMBRE, el libro que relata los últimos 15 días de Simón Bolívar. Goñi consigue en TODO LLEVARÁ SU NOMBRE mostrarnos la debilidad del héroe: un hombre poderoso en la antesala de la muerte, sus intentos de resistirse a abandonar este mundo y la aceptación final de un desenlace inevitable en una novela que es, ante todo, un fresco sobre la dignidad de una gran figura histórica. En los últimos días de vida de Simón Bolívar, el Libertador hace un recuento de su existencia. A través de sus cartas, su testamento y también desde la perspectiva del médico que lo atendió en ese tiempo, Alejandro Próspero Reverend, se configura el retrato de un gran hombre y un gran estadista. Compras en: http://www.todollevarasunombre.com/ ¿Qué es lo que llevó a Bolívar a esta situación? ¿Quién lo traicionó? ¿Cómo se siente al respecto de lo que logró?
Goñi consigue en Todo Llevará su Nombre mostrarnos la debilidad del héroe: un hombre poderoso en la antesala de la muerte, sus intentos de resistirse a abandonar este mundo y la aceptación final de un desenlace inevitable en una novela que es, ante todo, un fresco sobre la dignidad de una gran figura histórica.
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Brownie Con nueces
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Existen muchas recetas de brownies y todas muy ricas ya que los ingredientes que llevan son todos muy nobles y de rico sabor. Aquí te proponemos la receta de brownie clásica, porque lo importante es conocer al detalle su preparación y saber por qué debe ser así. Ingredientes: Chocolate para postre, 140 g Huevos M, 4 Azúcar, 150 g Mantequilla, 180 g Harina, 75 g Nueces, 50 g
Preparación: Paso 1 Derretimos el chocolate con la mantequilla. Puedes hacerlo en microondas o al baño maría, al final del artículo te explicamos detalladamente cómo si no sabes. Reserva mientras sigues y se templa un poco. Paso 2 En un bol grande batimos los huevos con el azúcar hasta que doblen el volumen. Usa mejor batidora eléctrica porque incluso con esta se tarda más de cinco minutos, ten paciencia. Paso 3 Echa toda la mezcla de chocolate y mantequilla en el bol de los huevos y mezcla con movimientos envolventes. Esta es la parte más importante del proceso, no mezcles de forma enérgica, es suave y de forma envolvente. Al final de la receta te enseño cómo hacerlo correctamente para que salga un brownie perfecto y no un bizcocho.
Paso 4 Añadimos la harina tamizada (pasada por un colador fino) y seguimos mezclando con movimientos envolventes hasta que esté todo completamente integrado. Nos llevará unos cinco minutos. Paso 5 Forramos un molde de horno con papel de cocina y ponemos encima la mezcla. Sobre esta distribuimos las nueces y las enterramos con una cuchara hasta que no se vean. Paso 6 Metemos al horno precalentado a 180ºC durante 2025 minutos. Para saber que está preparado tenéis que clavar un palillo o un espagueti y sacarlo limpio, es decir, que no se le pegue chocolate.
Fuente: ElEspañol
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Alianzas Met2Het2 International Por Carbery Mitchell Las comunidades se crean y crecen en forma orgánica en la medida que se van logrando las alianzas estratégicas que aportan valor a dicha comunidad. Es así como se establecen los códigos de respeto y trabajo en equipo de diversas instituciones, todas enfocadas en el principio de complementariedad que le da a las agrupaciones un carácter universal y en el que el conocimiento y el apoyo, crea caminos de expansión en todos los sentidos. En un mundo globalizado nadie quiere permanecer localmente, un emprendimiento, una idea de negocios, una institución educativa, una empresa, siempre con la visión de ir más allá. Los medios están diseñados para lograr ese viaje de expansión y el acercamiento mutuo es vital para lograr las grandes metas y propósitos de cada profesional, cada emprendedor, cada empresario. Es por eso que nos llenamos de orgullo cada vez que logramos sumar intenciones para llegar más lejos. Le damos la bienvenida a cada una de las Alianzas Estratégicas que llegan para aportar valor a la comunidad y a lograr un trabajo recíproco en función del crecimiento del Ser y en todos los ámbitos.
Agradezco a cada una de las Alianzas logradas desde la fundación de Met2Het2 International por la confianza y el apoyo a nuestra comunidad, nos tomamos la mano para un bien común y nuestro mejor deseo es el alcanzar metas conjuntas a través del tiempo.
Ing. Carbery mitchell Met2Het2 International
La Organización Met2Het2 International ha firmado una excelente alianza estratégica con NeuroEvolución Centro Universitario de México que nos permitirá ofrecer a nuestra comunidad las siguientes carreras en donde podrán recibir becas del 30% al 70%. -Licenciatura en Neuroadministración y Gestión de negocios -Licenciatura en Comunicación con Programación Neurolinguística -Licenciatura en Neuropsicología con Programación Neurolinguística -Maestría en Bioprogramación Neurolinguística -Derecho con Especialidad en Argumentación -Diplomado en Programación Neurolinguística
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