Manny Diaz Jr.
Truly a pleasure to be supported by my friends and colleagues as we kick off our campaign for reelection in District 103
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EDICIÓN BILINGÜE • ABRIL 2016 • AÑO 1 • NÚMERO 4 • ELVOCERONEWS.COM • DISTRIBUCIÓN GRATUITA
Annual Congressional Recognition Ceremony
Miami, FL – U.S. Rep. Ileana Ros-Lehtinen (FL-27)is proud to celebrate her Congressional district’s most accomplished and improved students on Saturday, April 16 at 10am at historic Miami Senior High School. With over 34 high schools participating, the 500+ person event will be marked by the recognition of students for 33 Congressional Medal of Merit awards and 121 Most Improved Student awards. Ros-Lehtinen has been hosting her annual Congressional Recognition Ceremony for almost a decade in order to encourage students to reach their full potential. P. 7
What Happens After Weight Loss Surgery
Weight loss surgery is the first step in a life-long journey that can help people who are overweight or obese gradually shed the pounds and improve their overall health. For the procedure to be a success, however, it must be combined with permanent commitments to healthy eating and regular exercise.
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Today’s Business Community: A Cultural Fondue
FIU-Sweetwater Bridge Groundbreaking
Ana Maria Quintero Lowry, President of A & P International, Inc. and author of revolutionary book: “Cross-Cultural: A New Thirst for Diversity Engagement” shares how today’s business community is a cultural fondue.
Florida International University (FIU) hosted the groundbreaking ceremony for the FIU-Sweetwater Bridge announcing that the university became the first to win a federal TIGER grant to complete the project. P. 10
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Representative Manny Diaz Jr. Kick off campaign for re-election in District 103
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Truly a pleasure to be supported by my friends and colleagues as we kick off our campaign for re-election in District 103” “It has been an honor to serve the constituents of District 103 and would be grateful to continue as your representative” Manny Diaz Jr “Representative Diaz has been an amazing advocate for Hialeah Gardens while serving in the Florida Legislature” Mayor Yioset de la Cruz (Hialeah Gardens) “From legislation to budget projects for Miami Lakes, Manny Diaz Jr. has worked with us for the benefit of our Town” Miami Lakes Councilman Frank Mingo “The support from the community and local elected officials is humbling and with their support, I look forward to serving District 103 for another term” Manny Diaz Jr.
Rep Manny Diaz Jr. and Danny Martinez
Josh Dieguez, Nelson Hernandez, Rep. Diaz, Vice-Mayor Tim Daubert, Councilman Frank Mingo and Robert Alonso.
Tony Quesada & City of Hialeah Council President Luis Gonzales
Rep. Manny Diaz Jr. and family
Rep. Manny Diaz Jr. with his parents
Councilwoman Vivian Casals-Munoz Mayor Yioset De La Cruz (Hialeah, Gardens) Rep. Eddy Gonzales, Rep. Manny Diaz Jr. Mayor Carlos Hernandez (Hialeah) Commissioner Esteban Bovo, Jr. Councilman Paul B. Hernandez
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Ros-Lehtinen Celebrates Most Accomplished and Improved South Florida Students at Annual Congressional Recognition Ceremony “As a former Florida certified teacher, I’m proud of each student who does his or her utmost to succeed.” “It is truly an honor for me to take this opportunity to recognize so many talented young men and women. These individuals have worked hard towards the betterment of our community. They have volunteered their time for community service projects, peer assistance projects, and have been role models for their peers. Their work ethic must not only be recognized, but also commended. This is why I have asked for your presence here today to acknowledge and congratulate all of these young individuals for their extraordinary achievements!” Ileana Ros-Lehtinen Member of Congress The Congressional Medal of Merit is an award that publicly recognizes students in their senior year of study who have demonstrated exemplary citizenship and academic excellence in their high school careers. The recipients were selected by their own schools based on their: academic excellence, peer respect, community service, school citizenship, and involvement in extracurricular activities. It is with great honor that Congresswoman Ros-Lehtinen honors these extraordinary individuals with this award.
Congressional Medal of Merit Recipients Rachael Kauffman Tiara Kinsey Julio Yanes Cristian Alvarez Charlotte Stott Valentina Rengifo Rami Hatem Shania Kemp Autumn LeBron Exandra Gaytan Maria Paula Macedo Charles Callender Sebastien Oudin Nicholas Ramirez Blanca Quinteros Camila Camacho Sanchez Veronica Claro Josephine Serrano Leo Haines Genesis Cosme Gabriela Aklepi Grace Marro Bruny Garcia Isabel Sofia Gonzalez Evangely Santiago Juliana Mena Liz Fernandez Claudia Ferrero Natalie Ordonez Jennifer Portillo Jonathan Rosales Lily Manoogian Karen Diaz
Academy of Arts & Minds Charter High School Arthur & Polly Mays Conservatory of the Arts Belen Jesuit Preparatory School Brito Miami Private School Carrollton School of the Sacred Heart Champagnat Catholic School Christopher Columbus High School Coral Gables Senior High School Cutler Bay Senior High School Everglades Preparatory Academy High School George T. Baker Aviation School Gulliver Preparatory School International Studies Charter High School International Studies Preparatory Academy La Progresiva Presbyterian School La Salle High School Lincoln Marti School - Homestead Lincoln Marti School - Little Havana MAST Academy Miami Killian Senior High School Miami Palmetto Senior High School Miami Senior High School Miami Springs Senior High School Our Lady of Lourdes Academy Princeton Christian School Saint Brendan High School Somerset Silver Palms High School South Miami Senior High School Southwest Miami Senior High School Sports Leadership & Management Charter High School The Glory of God Christian School Westminster Christian School Young Women’s Preparatory School
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El Águila Calva Ave Nacional de vuelta a su hábitat
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l Águila Calva americana es nuestro símbolo nacional de la libertad, algo en lo que todos debemos esforzarnos para defender y preservarla para las generaciones venideras. Tuvimos el privilegio de ser testigos de ver como esta águila levanto su vuelo de regreso a su hábitat natural después ser rehabilitada. Organizaciones sin fines de lucro trabajaron juntas en este acto con gran importancia llevando a cabo su misión en los previos de Okeechobee, Florida en un área preservada de Waste Management. “Sue Arnold’s Rehabilitation Center” con un objetivo de rescatar, rehabilitar y devolver los animales recuperados a su hábitat natural. Recientemente “Sue Arnold’s Rehabilitation Center” asistió en la recuperación del “Águila Calva” o (Bald Eagle) después que esta fue herida. La misión del “Suarez Museum of Natural Science & History” es “ser un faro para la expansión del conocimiento de las ciencias naturales y la historia” y cuya visión “es establecer un museo permanente y auto-financiado en el sur de la Florida para albergar y ampliar las colecciones actuales y futuras de la ciencia natural e historia”. “Suarez Museum of Natural
Science & History” es también la organización responsable de reunirnos en este día y ser testigos de la alegría y satisfacción que se siente al ver los resultados de una exitosa labor de equipo. Es de suma importancia para “Suarez Museum of Natural Science & History” que cada uno de nosotros sea protagonista de esta labor, los aquí presentes y los ausentes. Para los que no pudieron estar con nosotros hoy físicamente, llegamos a ellos a través de los medios de comunicación y así todos poder disfrutar del regreso a su hábitat de tan emblemática ave “The Bald Eagle/ Águila Calva’’. Quiero agradecer a todos por a ver sido parte de este acto con gran significado histórico. Me siento digna de estar entre personalidades importantes de nuestra comunidad que cada día desempeñan diferentes labores para el bienestar de nuestra nación, entre las cuales quiero reconocer figuras reconocidas, organizaciones y patrocinadores de este acto Histórico que quedo marcado en la Historia. Jefe “ Joe Dan “ Osceola el gran gran gran nieto del jefe de Osceola, conocido como el “ Jefe Invicto “ . Jefe “ Joe Dan “ es el Embajador de los Nativos Americanos de la Tribu Seminoles. Fue el presidente más joven
electo de cualquier tribu indígena en América del Norte y fundó la Coalición sureste de los Estados que incluye las Tribus Seminole, Miccosukee, Cherokee y Choctaw. Roberto Martell - Alcade de la Ciudad de Medley, Florida. Rocío Solís - Presidenta de la Comisión Costarricense de Cooperación con la Unesco. Houston Martin - voluntario de Suárez Museo de Ciencias Naturales e Historia que nos canto el Himno Nacional de los Estados Unidos. Patrick Pastor - Embajador de la Cámara de Comercio de Okeechobee. Teresa Bishop - Gerente de Asuntos Públicos de Wate Management de Okeechobee, organización que nos abrió su puerta aun siendo un área reservada no abierta al publico nos dio acceso a transmitir este acto simbólico para educar, con la protección hacia la vida silvestre. Nelson Tarke - Presidente de la Cámara de Comercio de USA. América (Camacol). Sue Arnold - Centro de Rehabilitación de la Presidenta de Sue Arnold. París Obregón - Presidente de Hight Spirit , Inc.
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El águila voló
Ileana Ros-Lehtinen - La Congresista de la Florida de más alto rango, por el Distrito 27 del Congreso de la Florida. Luis Suarez – Presidente de International Museum Federation y Curador de Suarez Museum of Natural Science & History. Miguel Del Rivero – Presidente y Fundador del periódico Vocero News. Jose Arenal - President del periódico ‘’Ya’’. Souraya Faas - La candidata a la presidencia de los Estados Unidos para las elecciones del 2016 como partido independiente y también mas joven en la Historia de los Estados Unidos primera mujer latina árabe y maestra como profesión. También un Agradecimiento a Rocío Solís - Presidenta de la Comisión Costarricense de Cooperación con la UNESCO que aunque no estuvo Presente nos envió sus Palabras de Apoyo Cuales fueron:
Por Dr. Luis Conte Agüero
A Luis Suárez y Nelson Tarke Bendición en la Florida. Celebración de justicia. Resurrección en caricia. Revelación conmovida.
Venimos con la virtud del cuidado, la ternura; nuestra piadosa dulzura toca un himno de salud.
Quiere el Alcalde Martell que esta tarde la luz llegue y que el águila despegue de la jaula de su piel. Quiere Joe Dan Osceola cumplir la liberación y tenga su sanación el águila triste y sola.
Estimados señores. La Comisión Costarricense de Cooperación con la UNESCO, se siente muy complacida de ser parte de este proyecto donde se esta al rescate del ave nacional de los Estados Unidos. Y en especial en este momento, donde se deja en libertad, luego de ser rehabilitada. Quiero reconocer al Museo Suarez de Ciencia Naturales e Historia por el trabajo y el empeño en Conservar la especie animal, para que sea conocida y aprovechada por estas generaciones y las que vienen y a la misma vez educando nuestro planeta para tener un mejor futuro. También aprovecho esta ocasión para reconocer el trabajo tan maravilloso y importante de Arnold’s Rehabilitation Center y de Waste Management en relación a la conservación. Felicidades y éxitos. Rocio Solis Presidenta de la Comisión Costarricense de Cooperación con la Unesco.
Quiere el águila su vuelo. Volver y Crecer y Ser. Quiere cumplir el querer de regresar a su cielo.
Dios bendiga su ansiedad y por simbolismo y fama se corone con la llama del sol de la libertad.
¡Surge… sola… salva…suelo Sirve el espacio de altar! ¡Ved nuestra Hermana volar! ¡Cristianísimo consuelo! ¡Ved. La lluvia compañera bendice su independencia! ¡Ella no requiere ciencia! ¡Sus alas son su bandera!
La bandera de Estados Unidos que se ve aquí fue volado por encima del Capitolio de Estados Unidos por la congresista Ileana Ros-Lehtinen cual tuvo la acción de ser la primera en donar este símbolo que representa a este país como un Gobierno, una nación e incluso como una ideología. Ileana Ros-Lehtinen con este obsequió en March 16, 2016 mes Internacional de la mujer nos honrro ya que es latina y Mujer. La bandera fue en reconocimiento a Suarez Museum of Natural Science & History (Museo Suárez de Ciencia Naturales e Historia) por la contribución a nuestra comunidad. Nota de: Dayamy Rodriguez –CEO / Presidenta, Fundadora de Suarez Museum of Natural Science and History y organizadora de este acto histórico.
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Nuestra multitud entera rompe en cálida ovación. Nelson llama a la canción y hasta canta la pradera.
¡ Venimos, Verdad y Voz! ¡Vimos que el águila pudo! ¡Volvemos -la fe de escudo! ¡Con la bendición de Dios!
Sharon Cannon Photography
Dr. Luis Conte Agüero Poeta de la hispanidad Ateneo de Madrid, España 5 de junio de 1975
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FIU-Sweetwater Bridge Groundbreaking
lorida International University (FIU) hosted the groundbreaking ceremony for the FIU-Sweetwater Bridge announcing that the university became the first to win a federal TIGER grant to complete the project. The bridge which will be built over SW 8 Street connects the FIU Modesto Maidique Campus to the City of Sweetwater without having pedestrians cross busy 8 Street. Currently over 4,000 FIU students live in the City of Sweetwater and the bridge will help alleviate vehicular and pedestrian traffic. The TIGER grant is awarded by the US Department of Transportation (DOT) and is given to projects that will be of significant impact on traffic and infrastructure improvements. County Commissioner Esteban Bovo, Jr., Chair of the County’s Transit and Mobility Services Committee, attended the event and helped break ground on this project. Also at the event were Congressman Mario Diaz-Balart, Congresswoman Ileana Ros-Lehtinen, Miami-Dade County Mayor Carlos Jimenez, Sweetwater Mayor Orlando Lopez, County Commissioner Jose “Pepe” Diaz, State Senator Anitere Flores, and the Assistant Secretary of the US DOT.
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What Happens After Weight Loss Surgery
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eight loss surgery is the first step in a life-long journey that can help people who are overweight or obese gradually shed the pounds and improve their overall health. For the procedure to be a success, however, it must be combined with permanent commitments to healthy eating and regular exercise. Most patients spend two to three days in the hospital following weight loss or bariatric surgery. Once they have returned home, patients must follow a special diet recommended by their physician. They cannot return to their previous eating habits because of the changes made to the gastrointestinal tract. Bariatric patients are usually advised to: • Eat small, frequent meals throughout the day and not skip meals • Eat slowly and chew food thoroughly • Avoid carbonated drinks, alcohol, and desserts and items high in sugar or fat • Stop eating when they feel full During the first three to six months, you will lose weight quickly. Patients typically need to take vitamin supplements that include iron, vitamins B12 and D, folate and calcium because the body is not able to absorb these nutrients as well. Follow-up tests are usually done at least annually to check for anemia or vitamin deficiency. Returning to work and pre-surgery levels of activity will depend on the type of weight loss surgery performed, the patient’s physical condition and the nature of the activity. Most patients are able to return to work and exercise in one to two weeks. Women should take precautions not to become pregnant for up to two years after weight loss surgery due to the added demands that pregnancy places on the body.
City of Hialeah Human Resources Director, Finalist for HR Innovator of the Year Award.
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In addition to changing their diets, bariatric patients also should exercise on a regular basis to keep the weight off. Once they have lost weight, bariatric patients often experience an improvement in pre-existing health conditions such as asthma, type 2 diabetes, high blood pressure, obstructive sleep apnea, high cholesterol, and gastroesophageal reflux disease. Some patients may choose to undergo plastic surgery after losing weight if they have large folds of skin, loose muscles or localized pockets of fat tissue. Weight loss surgery does not guarantee that patients will be able to lose all their excess weight or keep it off long term. Permanent lifestyle changes must be made for the weight loss process to be successful. For more information about weight loss surgery, reserve your space to assist a weekly lecture by bariatric surgeon Dr. Andrade at Hialeah Hospital, Call 1-800-470-7422
s. Gelien Perez was one of the three finalists for this prestigious national award of HR Innovator of the Year this past March, 2016, sponsored by the Greater Miami Chamber of Commerce. Ms. Perez is an enthusiastic, young professional who is always striving for success. She is a problem solver. She encourages fresh and innovative ideas that will best serve the “company” and its employees. She believes that “information and communication” is the key in the organization and that “knowledge thru education is power says the many letters of recommendation for this award. Ms. Perez encourages all to further or continue their education no matter their age. Mostly, she subscribes to the theory of “treating everyone with dignity and respect” in all facets and especially critical work place decision
making instances. Ms. Perez currently has a Master’s degree in Professional Studies: Executive Management and iscurrently seeking her second Master’s
Degree with a concentration in Human Resources at Florida International University. She plans to continue her education and obtain her Juris Doctorate degree.
Año 1 • Edición 4 • Abril 2016 El Vocero News es una publicación de M.D.R. Printing Inc. 1581 W. 49 St. 111 Hialeah, FL 33012 Teléfono: 305-409-8717 • elvoceronews@gmail.com
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Director: Miguel Del Rivero - Editor General: Miguel Del Rivero Colaboradores: Principe Arturo Angel Luis de Pagan y Nieves, Rolando Core, Dayamy Rodriguez, Maestro Bobby Ramirez Dra. Celia C. Torres-Mestre, Nestor O. Rodriguez, Onix Morera, Maria “Maruca” Silva Diseño y Diagramación: Carpio Graphic Design Distribución: M.D.R. Printing Inc. Prohibida la reproducción total o parcial de los artículos, avisos y fotos sin autorización del editor. El Vocero de Hialeah no es responsable por ningún daño causado por el uso de los artículos, opiniones, anuncios, representaciones o por la orientación de los anuncios publicitarios que aparecen en este periódico. Las notas y los artículos firmados en esta publicación no reflejan necesariamente la opinión y el pensamiento de la dirección.
Abril, 2016 • www.ElVoceroNews.com
Larkin community hospital acquires palm springs general hospital Miami, Florida, February 1, 2016—Larkin Community Hospital has acquired Palm Springs General Hospital, a 247-bed acute care hospital in Hialeah, for $40 million in a deal financed by Ocean Bank. The 15-acre campus includes a 43,000-square-foot medical office building. This is the latest in a long string of acquisitions by the South Miami-based, physician-owned hospital, whose holdings now include the 147 bed teaching hospital in South Miami, a 50 bed inpatient behavioral health hospital and 152bed skilled nursing facility in Hollywood, a 180-bed assisted living facility in South West Miami, 2 home health agencies in Miami-Dade and Broward counties, and 5 imaging centers throughout Miami-Dade County. “We are very excited to welcome Palm Springs General Hospital employees and physicians to our Larkin family,” says Larkin Chairman and President Dr. Jack Michel. “This acquisition represents a significant step in our transformation into an integrated delivery system by adding significant inpatient/outpatient capacity in North Miami-Dade County. With this acquisition we have grown to 775 beds, offering the full continuum of care (180 Assisted Living beds, 152 Skilled Nursing Facility Beds, 443 Acute inpatient hospital beds in 3 Acute care hospitals), in addition to home health agencies, and assisted living facilities in Miami Dade and Broward Counties”.
Larkin community hospital adquiere palm springs general hospital
Miami, Florida, February 1, 2016—Larkin Community Hospital adquirió Palm Springs General Hospital, un hospital en Hialeah que posee 247 camas, por $40 millones de dólares financiados por el Ocean Bank. El campus de 15 acres incluye un edificio de consultorios médicos de 43.000 pies cuadrados. Este es el último de una larga lista de adquisiciones hechas por el hospital ubicado en South Miami, cuyas propiedades incluyen ahora el hospital universitario de 147 camas en el sur de Miami, uno de 50 camas para pacientes hospitalizados de salud mental y un centro de enfermería especializada de 152 camas en Hollywood, una vivienda asistida de 180 camas en el sudoeste de Miami, 2 agencias de salud en los condados de Miami-Dade y de Broward, y 5 centros de imágenes en todo Miami-Dade. “Estamos muy contentos de darle la bienvenida a los empleados y médicos de Palm Springs General Hospital a nuestra familia Larkin” dice el presidente Dr. Jack Michel. “Esta adquisición representa un paso muy importante en nuestra transformación a un sistema de salud integrado mediante la adición significativa de la capacidad ambulatoria y de hospitalización en el condado del norte de Miami-Dade. Con esta adquisición hemos aumentado a 775 camas, ofreciendo la completa continuación del cuidado (180 camas en la vivienda asistida, 152 camas en el centro de enfermería especializada, 443 camas para hospitalización en 3 diferentes hospitales de cuidados agudos) además de las agencias de cuidado en el hogar, centros de diagnóstico y viviendas asistidas en el condado de Miami-Dade y Broward.
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Distribución de Alimentos en Homestead State Senator Anitere Flores joined State Representative Holly Raschein at the Farm Share Center in Homestead for a food distribution to over 2,165 families last Saturday. La Senadora Anitere Flores se unió a la Representante Estatal Holly Raschein en Farm Share en Homestead para una distribución de alimentos a más de 2,165 familias el pasado Sabado.
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La comunidad empresarial de hoy: una fondue cultural Por Ana María Quintero Lowry, JD
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na Maria Quintero Lowry, presidente de A & P International, Inc. y autora del revolucionario libro: “Cross-Cultural: A New Thirst for Diversity Engagement”,comparte cómo la comunidad empresarial de hoy es una fondue cultural Ya no vivimos en un país con una cultura, donde cada tradición, lengua y manera de hacer negocios parecen ser las mismas. Hoy en día vivimos en una fondue cultural con diferentes sabores. El 90 % del crecimiento demográfico de los Estados Unidos proviene de afroamericanos, hispanos y asiáticos. Hoy, en 10 estados las minorías son mayorías. Hoy, el desarrollo de la economía está basado en la inmersión de Empresas de Negocios de Minorías. Para que nuestra comunidad empresarial sobresalga, es fundamental que aprendamos a conectarnos y relacionarnos con clientes, empleados y amigos de culturas diferentes a la nuestra. Esto significa que debemos ser 100 % nosotros mismos, que debemos sentirnos orgullosos de nuestra cultura, nuestro grupo étnico, y que debemos ser 100 % adaptables a otras culturas. ¿Cómo lograr esto? En su libro: “Cross-Cultural: A New Thirst for Diversity Engagement”, la señora Lowry presenta el Modelo de Comportamiento Cultural Humano DISC, basado en el reconocido Modelo de Comportamiento Humano DISC original, pero con un enfoque cultural. Para aquellos que no están familiarizados con el Modelo DISC, ella explica que se trata de una evaluación que identifica el ritmo y la prioridad del individuo. Algunos tienen un ritmo rápido, mientras que otros tienen un ritmo lento. Al mismo tiempo, algunos se enfocan en las tareas, mientras que otros prefieren interactuar con la gente. Bajo el lente cultural, algunas culturas, como la europea y la estadounidense, tienen un ritmo rápido y están orientadas hacia las tareas (D). Otras, como los hispanos y afroamericanos, tienen un ritmo rápido y están orientadas hacia la gente, (I). Otras, como los indios, pakistaníes y filipinos, tienen un ritmo lento y están orientadas hacia la gente, (S). Las demás, son culturas que tienen un ritmo lento y están orientadas hacia las tareas, como es el caso de los chinos y los japoneses. A lo largo de su libro, la abogada Lowry enseña las expectativas de cada grupo cultural, y cómo los profesionales de negocios pueden adaptar su propio comportamiento al comportamiento cultural de sus clientes, empleados o amigos. Gracias al business coaching y a la capacitación de Ana María Lowry y su equipo multiétnico, los clientes de A & P International, Inc. se han convertido en ganadores de proyectos de varios millones de dólares. Algunos han duplicado sus ventas en un mes; otros han triplicado su base de clientes, y otros han incrementado su relación de cierre de ventas, pasando de 1 a 3 compradores típicos a 6 a 8 compradores en un grupo de 10. Los empresarios están emocionados con los resultados comprobados, y el mundo empresarial estadounidense está complacido no solo de saber cómo emplear personas de otras culturas, sino de verlas interactuar e incrementar su productividad a través de su compromiso cultural. Usted puede obtener una copia de este revolucionario libro ingresando a la página web de la compañía://www.anpintl.com o enviando un correo electrónico a information@anpintl.com para ordenarlo por solo $19.95 ¡ Una pequeña adquisición con un alto rendimiento de inversion!
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Today’s Business Community: A Cultural Fondue By Ana María Quintero Lowry, JD
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na Maria Quintero Lowry, President of A & P International, Inc. and author of revolutionary book: “Cross-Cultural: A New Thirst for Diversity Engagement” shares how today’s business community is a cultural fondue. We do not longer live in a country with just one culture, where every tradition, language, and way to do business seem to be the same. Today, we live in a melting pot, a cultural fondue with different flavors. Ninety percentage of the North American population growth comes from AfricanAmericans, Hispanic-Americans and Asian-Americans. Today, in ten states the minorities are the majorities. Today, the development of the economy is based on the immersion of Minority Business Enterprises. In order for our business community to excel, it is a must that we all learn how to connect and relate to clients, employees and friends from cultures different than our own. The focus is to become a two hundred percentage entrepreneurs. That means we need to be one hundred percentage ourselves, proud of our own culture, our own ethnic group, and one hundred percentage adaptable to other cultures. How do we do that? Mrs. Lowry in her book: “CrossCultural: A New Thirst for Diversity Engagement” introduces the Cultural Human Behavior DISC Model, based on the original, well known DISC Human Behavior Model applied with a cultural flavor. For those who are not familiar with the DISC Model, she explains it is an assessment that identifies the pace and priority of the individual. Some are fast pace while the others are slow pace. Simultaneously, some focus in tasks while other prefer to interact with people. Reviewed under the cultural lent there are some cultures who are fast pace and task oriented such as the North American and some European cultures (D). Others, are fast pace and people oriented, like the Hispanics and African-American (I). Others, are slow pace and people oriented, such as people from India, Pakistan, and Philippines (S) and the rest are people cultures that are slow pace and task oriented like the Chinese and Japanese ones. Throughout her book, Attorney Lowry, teaches the expectations for each cultural group, and how business professionals can adapt their own behavior to the cultural behavior of their clients, employees or friends. A & P International, Inc. clients, under the business coaching and training of Ana Maria Lowry and her multi-ethnic team, have become winners of multi-million dollars’ projects. Some have doubled their sales in one month, some have tripled their clients base, and others have increased their Sales Closing Ratio from a group of 10 from their typical 1-3 buyers, to 6 to 8. Entrepreneurs are excited with the proven results and Corporate America is pleased to know how to not only retain employees from other cultures but seeing them interacting and increasing their productivity by their cultural engagement. You can get your copy of this revolutionary book by going to the company’s website://www.anpintl.com or emailing information@anpintl.com and ordering it for only $19.95 A small acquisition with a high Return on Investment!