مجلة الفراشة - العدد الثانى عشر

Page 1


‫‪1|Page‬‬

‫لماذا الفراشة؟!‬ ‫من منا ال يشمئز حينما يرى دودة تتحرك امامه ؟!‬ ‫من منا ال ينبهر حينما يرى فراشة جميله بألوانها المتناسقة تطير أمامه بحرية و جمال ومنظر‬ ‫مبهج ؟!‬ ‫بالطبع كلنا نشمئز حينما نرى الدودة الننا نرى كم هى قليلة النفع و الجمال ‪ ،‬كما ننبهر بجمال‬ ‫و حسن منظر الفراشة لما لها من جمال و ألوان مبهجة متناسقة‪.‬‬ ‫حقا ً انها عظمة الخالق الن هذه الفراشة المريحة للنظر ومبهجة للعيون هى نفسها الدودة ‪.‬‬ ‫لهذا السبب تم اختيار اسم الفراشة الننا نبحث داخل كل انسان عن الجمال الذى بداخلة ‪،‬‬ ‫لنساعده على أكتشاف ما بداخله من امكانيات و مواهب ليحرر الفراشة التى بداخلة‬ ‫ليكتشف مدى روعة الصورة الجميلة المتناسقة فى الوانها التى بداخلة ‪.‬‬ ‫فدورنا االساسى مساعدة كل انسان ليتحرر من صورة الدودة عديمة النفع و الفائدة الى صورة‬ ‫الفراشة حسنة المنظر ‪ .‬من صورة الدودة التى تزحف على االرض و الترى سوى تراب‬ ‫االرض الى الفراشة التى تطير و تحلق فى الفضاء لترى عالم جميل مختلف ‪.‬‬

‫فأننا نؤمن ان بداخل كل رماد جمال فريد يحتاج فقط الى من ينقب و يبحث عنه ‪.‬‬ ‫انتظرونا فى عدد جديد مع بداية كل شهر جديد لنقدم لكم كل ما هو جديد‬ ‫كما يسعدنا مشاركتكم معنا فى المقاالت التى يتم نشرها من خالل مجلتكم " الفراشة "‬ ‫مع تحيات‬ ‫فريق الفراشة‬


‫‪2|Page‬‬

‫قرينة النفس‬ ‫يا أنبل إمرأه فى الوجود‬ ‫يا رائحه عطره كالوروود‬ ‫الحب والهوى بيديك موجود‬ ‫والسحر والدالل لك مشهود‬

‫القلب بدونك وحيد مفقود‬ ‫والحلم معك دائما مولود‬ ‫همس كالمك كنغمات العود‬ ‫ونسيم أنفاسك كالعطر يسود‬ ‫التختفى وراء السدود‬ ‫وتحرمى قلبى من كل الوعود‬ ‫جمالك أروع من بدر يعود‬

‫فليس بجسد فقير محدود‬ ‫ولكن بروح عطوف ودود‬

‫بقلم أ ‪/‬هانى راغب‬


‫‪3|Page‬‬

‫مخاطر وأعراض للتفكك االسري على نفسية األبناء‬ ‫دورا ها ًما في تكوين شخصية الطفل‪ ،‬فبإمكانها التأثير عليه‬ ‫تلعب االسرة ً‬ ‫بالسلب اواإليجاب‪ ،‬ومن أكثر االشياء التي يمكن ان تؤثر على شخصية الطفل‬ ‫وتجعله يفقد الثقة بنفسه وينشأ حزينًا‪ ،‬هى حدوث التفكك االسرى‪.‬‬

‫بقلم دكتور ‪ /‬مينا عادل‬

‫مستشار تدريب ومدرب حياة‬

‫ولكن مامعنى التفكك االسرى؟‬ ‫التفكك األسري أو التصدع األسري هو حالة من الخلل الوظيفي نتيجة لخالفات أو تخلي أحد‬ ‫الوالدين عن األدوار األساسية المنوطة به‪ ،‬مما يؤدي إلى خلل وظيفي عام لعمل األسرة ككل‪،‬‬ ‫والذي يعرف في المفاهيم االجتماعية بالتفكك األسري‪ ،‬ويشير إلى الفشل في الدور التربوي‬ ‫الرئيس لألسرة حيث ينخفض مستوى مساهمتها في عملية التنشئة االجتماعية‪ ،‬وفي بناء‬ ‫شخصية الفرد بصورة مستمرة وضبط سلوك الفرد وتوجيهه وفق متطلبات الحياة‪ .‬فهو انهيار‬ ‫الوحدة االسرية وانحالل بناء االدوار االجتماعية الفراد االسرة ‪.‬‬ ‫األسرة المختلة هي عائلة يتواجد فيها النزاع‪ ،‬وسوء السلوك‪/‬التصرف‪ ،‬وغالبا ً ما يكون إهمال‬ ‫األطفال أو سوء معلملتهم على وجه الخصوص من جانب اآلباء مستمرا ً وبشكل منتظم‪ ،‬مما‬ ‫يؤدي إلى قيام أشخاص آخرين غيرهم بتلبية مثل هذه االحتياجات‪ .‬ينمو األطفال أحيانًا في هذه‬ ‫العائالت على أساس فهمهم أن هذا هو التسلسل الطبيعي للعائالت بشكل عام‪ .‬واألسر التي‬ ‫تعاني خلالً وظيفيًا هي السبب الرئيسي النتاج نوعين من األشخاص البالغين غير األصحاء‪،‬‬ ‫ضا باإلدمان‪ ،‬مثل تعاطي المخدرات‬ ‫أحدهما عادة ما يكون مسيئًا بشكل علني‪ ،‬وقد يتأثر أي ً‬ ‫(مثل الكحول أو المخدرات)‪ ،‬أو أحيانًا مرض عقلي غير معالج‪.‬‬ ‫اآلباء واألمهات الذين يعانون من اختالل وظيفي أحدا ً منهم تربى في عائلة مختلة وظيفيا ً وقد‬ ‫تأثر بها‪ .‬في بعض الحاالت‪ ،‬اساءة معاملة أحد اآلباء (وهو في الغالب يكون القوة األكبر في‬ ‫العائلة) ألطفاله أو إهمالهم‪ ،‬مع عدم اعتراض الوالد اآلخر أو عدم قدرته على اإلعتراض‪،‬‬ ‫يؤدي إلى تضليل األطفال في الحكم واللوم على أي منهم‪.‬‬ ‫اي نستطيع ان نقول ان التفكك األسري هو غياب أحد افراد العائلة األب او األم باإلنفصال او‬ ‫ضا رغم تواجد كل افراد العائلة في‬ ‫حتى الطالق‪ ،‬كما ان التفكك االسرى يمكن ان يحدث اي ً‬ ‫منزل واحد‪ ،‬اال انه ال تجمعهم أى عالقة للمودة والرحمة‪ ،‬ولكن ال يوجد شئ بينهم سوى‬ ‫الخالفات والنزاعات‪.‬‬


‫‪4|Page‬‬

‫ولذا يمكن تصنيف التفكك االسرى الى عدة انواع‪ ،‬تفكك تكون فيه االسرة محطمة في حاالت‬ ‫الطالق او الموت الحد الوالدين‪ ،‬وتفكك يحدث في االسرة المتداعية‪ ،‬او حتى التفكك الذي‬ ‫يحدث في حالة كثرة النزاعات والمشاكل ويسمى بتفكك العائلة المكسرة‪.‬‬ ‫أنواع التفكك األسري‬ ‫هناك نواعان من التفكك األسري هما‪:‬‬

‫التفكك النفسي‬ ‫ويسمى بالتفكك المعنوي‪ ،‬يكون الوالدان موجودين جسديا ً ؛ولكن هناك خالفات مستمرة‪ ،‬ويقل‬ ‫في هذه األسر احترام حقوق األفراد وال يشعر فيه األبناء باالنتماء‪.‬ويظهر في التفكك المعنوي‬ ‫االضطراب الذي يسود العالقات بين أفراد األسرة‪ ،‬و سوء التفاهم الحاصل بين الوالدين و‬ ‫انعكاساته على شخصية األوالد‪ ،‬وجهل الوالدين بأساليب التربية السليمة ‪.‬‬ ‫التفكك البنائي[‬ ‫ويسمى أيضا ً بالتفكك المادي ‪،‬وينشأ من غياب الوالدين أو أحدهما بالموت أو الطالق أو‬ ‫االنفصال أو االنشغال ‪.‬‬

‫تصنيف آخر للتفكك األسري‪:‬‬ ‫التفكك األسري الجزئي ‪ :‬الناتج عن حاالت االنفصال والهجر المتقطع حيث يعود الزوجان إلى‬ ‫الحياة األسرية غير أنها تبقى حياة مهددة من وقت آلخر بالهجر واالنفصال‪.‬‬ ‫التفكك األسري الكلي ‪ :‬الناتج عن الوفاة أو الطالق أو قتل أحد الزوجين أو كالهما‪.‬‬ ‫وأيا كان نوع التفكك الحادث فانه باختالف درجته يؤثر على نفسية الطفل ‪.‬‬ ‫أعراض التفكك األسري على نفسية الطفل‪:‬‬

‫‪ -1‬عدم االنتماء للعائلة‪:‬‬ ‫يشعر الطفل وكانه ال ينتمى الى عائلة ‪ ،‬ويحدث له تبلد في المشاعر فال يتأثر بمرضهم او‬ ‫حزنهم‪ ،‬وهذا بالطبع ناتج عن قلة االمان الذى منحه اياه والديه‪ ،‬يتحول الطفل الى كتلة من‬ ‫العناد والعدوانية وتتواجد لديه الرغبة الدائمة في التدمير والتخريب ‪.‬‬ ‫‪ -2‬قلة الثقة بالنفس‪:‬‬


‫‪5|Page‬‬

‫يشعر الطفل بقلة الثقة بنفسة ‪ ،‬ويصبح لديه حساسية مفرطة ‪ ،‬يتحول الى كائن انطوائي ‪،‬‬ ‫ربما أناني ال يهتم سوى بذاته ‪ ،‬ال يتحمل أى مسئولية ‪ ،‬دائما ما يشعر بالدونية والنقص ويحقد‬ ‫على االخرين لظنه بان الجميع افضل منه ويعيشون في ظروف احسن ومع والدين احسن ‪.‬‬ ‫‪ -3‬االضطراب السلوكي‪:‬‬ ‫يصيب الطفل اضطراب عام في كل سلوكه ‪ ،‬االنحراف يسيطر عليه ويقوم بالعديد من‬ ‫االعمال الغير اخالقية فاغلب االوالد يتجهون الى السرقة بينما الفتيات يتجهن الى فعل‬ ‫محرمات كالزنى ‪ ،‬يكره والديه بشده ‪ ،‬ويتحول الى شخص بال طموح وال يستطيع التخطيط‬ ‫من اجل مستقبله ‪ ،‬ينخرط مع اصدقاء السوء ‪.‬‬ ‫‪ -4‬شعوره بالنبوذ داخل االسرة‪:‬‬ ‫يشعر الطفل بانه منبوذ وال يرغب احد بالتعامل معه ‪ ،‬يتدنى مستواه الدراسي ‪ ،‬ويصبح فريسة‬ ‫سهلة ألى شخص يمكن ان يستغله ‪.‬‬

‫طرق الحل‪:‬‬ ‫من اجل كل هذه المخاطر على الوالدان‪:‬‬ ‫ السعي دائ ًما من أجل حل المشاكل حتى ال يصل بهم الحال الى حدوث تفكك اسرى ‪ ،‬فأي‬‫خالفات تحدث بينهما يجب ان تحل في هدوء دون ان يراهم االبناء اثناء الشجارات‪.‬‬ ‫ اظهار الحب بين الزوجين امام االوالد حتى يشعروا بدفء اسرتهم ‪ ،‬ويدركون انهم يعيشون‬‫في حياة سعيدة ‪ ،‬حتى ان وجدت خالفات بين الوالدين او اضطربات الى الطالق يجب ان‬ ‫يحدث هذا بمنتهى االحترام ‪.‬‬

‫ تظل هناك مراقبة لألبناء وتوجيههم الى الصواب والخطأ وتشجيهم على صلة الرحم ‪،‬‬‫والحرص على استغالل طاقاتهم في امور نافعة وابعادهم عن اصدقاء السوء‪.‬‬


‫‪6|Page‬‬

‫كيفية تعديل السلوك المزعج لدى الطفل‬ ‫كل طفل يتعرض لعملية اإلجبار ينتقم‪...‬‬ ‫وهذا اإلنتقام نوعين‪:‬‬ ‫‪ - 1‬انتقام إيجابي‬ ‫( طفل ذكي )‬

‫بقلم ‪ /‬سوزان نبيل‬ ‫اخصائية تخاطب وتوحد‬

‫(العناد ‪ /‬العدوانية ‪ /‬التمرد ‪ /‬العنف )‬ ‫‪ -2‬انتقام سلبي‬ ‫(طفل ذو شخصية ضعيفة)‬ ‫(التبول الالإرادي ‪ /‬نتف الشعر‪ /‬كثرة البكاء ‪ /‬التوقف عن األكل ‪ /‬قضم األظافر ‪ /‬التأتأة )‬ ‫*لعالج السلوك المزعج البد من تعديل سلوك الوالدين والتخلي عن سلوك اإلجبار‪.‬‬ ‫*كثرة التوجيهات والمواعظ للطفل تجعله ينغلق إذا وصل لسن المراهقة ( يرفض حتى أن‬ ‫يستمع لوالديه ) ‪ ،‬وكذلك بالنسبة للضرب الدائم‪..‬‬ ‫مثال ‪ :‬إذا قام طفل بضرب أمه يجب أن تستخدم معه القوة ال العنف كمسك يده وعدم ضربه‬ ‫ومن دون صراخ أو زعل‪.‬‬ ‫*أي سلوك غير جيد يحتاج إلى اسلوب اإلطفاء ( التجاهل )‬ ‫مالحظة ‪ :‬كل محاولة لتعديل السلوك المزعج لدى الطفل بأساليب سلبية ( عنف – تهديد –‬ ‫اغراء ) قد يدفع الطفل إلى تحويل السلوك المزعج إلى سلوك أسوأ وأصعب في العالج‪.‬‬ ‫*الدلع هو المحرك األساسي للعناد ( من عمر سنة ونصف – سنتان ) يجب أن يعتمد على‬ ‫نفسه ( مثال‪ :‬يأكل لوحده مع مساعدتك )‪..‬‬ ‫*من سوء التربية ‪ :‬الحرية الزائدة – المواعظ اليومية ألنها تُفسد لذا يجب أن تكون (‬ ‫‪2/1‬دقيقة ) باإلسبوع فقط‪..‬‬ ‫*اسلوب التهديد ( افعل ‪ ...‬وإال ‪ ) ....‬أو ( إذا لم تفعل ‪ .....‬سأخبر والدك ) طفل جبان في‬ ‫المستقبل واألب يسصبح بصورة الوحش‪..‬‬ ‫*أسوء اسلوب في التربية هو الخوف من األم واألب >>فعل السلوك غير المرغوب دون‬ ‫علمهم‪..‬‬ ‫*أفضل اسلوب في التربية هو احترام األب واألم >>عدم فعل السلوك غير المرغوب أمامهم‬ ‫أو من دون علمهم‪.‬‬ ‫*العقاب هو أسوأ ما نفعله للطفل ألنه اسلوب العاجز‪..‬‬ ‫*إذا عوقب الطفل فإنه ينتقم‪.‬‬


‫‪7|Page‬‬

‫*عند استخدام العقاب والشتم في التعامل مع الطفل سيكون عديم الشخصية ومنافق في‬ ‫المستقبل‪.‬‬ ‫*إذا هاج الطفل ( صراخ ‪ /‬ضرب ) نقوم بحضنه من الخلف مع الطبطبة عليه لمدة دقيقة من‬ ‫غير أن نتكلم‪.‬‬ ‫*يجب أن ال نتدخل بأي شي سلبي يقوم به األطفال دون سن السادسة بل نتركهم يتعلمون‬ ‫المهارات الحياتية من خالل محيطهم‪..‬‬ ‫*من الميالد – ‪ 7‬سنوات >>تشكل ‪ %90‬من شخصية الطفل ( نراها في المستقبل )‪..‬‬ ‫*من عمر ‪ 18 – 7‬سنة >>تشكل ‪ %10‬من شخصيته‪.‬‬ ‫*أساس كل الحاجات هي الطمأنينة ‪ ..‬مثال ‪ :‬أنا ال أحبك‪...‬هذه أخطر عبارة تقال للطفل بل‬ ‫يجب أن نقول ‪ :‬أنا ال أحب ماقمت به ولكني أحبك‪..‬‬ ‫*أهم وأفضل عقاب هو العقاب بالمدح ‪ ( ...‬انت الطيب – انت المؤدب – انت ‪ ....‬تفعل كذا‬ ‫وكذا )‪.‬‬ ‫*من الممكن أن يكون العقاب مجرد نظرة‪.‬‬ ‫*ممكن أن يكون العقاب بالزعل ( عدم التكلم مع الطفل ولكن لمدة دقيقتين فقط )‬ ‫مثال ‪:‬لك ‪ 10‬دقائق إما أن ‪ .....‬أو ‪ ، ......‬وبعد مرور الـ ‪ 10‬دقائق >>أنفذ ما قلته ‪ ..‬هنا ال‬ ‫يعتبر عقاب والحرمان بل قمت باعطاءه خيارين وهو اختار أحدهما ومن هنا يتعلم المسؤولية‬ ‫كوني متعة لطفلك يحترمك ‪ ،‬وال تكوني ألـما ً له‪..‬‬ ‫*لتكوني متعة ‪ :‬أوالدي أولوية في حياتي ‪ /‬وجه مبتسم ‪ /‬كالم طيب ‪ /‬حضن‪..‬‬ ‫*ال تكوني ألما ‪ :‬خوف ‪ /‬ضرب ‪ /‬صراخ ‪ /‬شتم ‪ /‬إجبار ‪ /‬كثرة المواعظ ‪ /‬الضبط الزائد‪..‬‬ ‫*يجب عدم إجبار الطفل على إعطاء شي لآلخرين بالرغم عنه‪..‬فاألطفال يعلمون كيف‬ ‫يتعاملون بعضهم البعض والطفل إلى سن ‪ 7‬سنوات أناني ( يشكل ذاته )‪.‬‬ ‫*الطفل الذي يرغم على شي دائما يرجع من المدرسة بأدوات ناقصة‪..‬‬ ‫تعليم األطفال الكتابة‪:‬‬ ‫*إذا تعلم الطفل الكتابة وهو أقل من ‪ 6‬سنوات سينضج جزء من المخ قبل أوانه ‪ ،‬لذا بعد عمر‬ ‫الـ ‪ 12‬سنةغالبا ما يكره القراءة والكتابة والمذاكرة‪..‬‬ ‫ال ُمعتقد يولد السلوك‪..‬‬ ‫*السلوك المزعج للطفل >>>اعتقاد يعتقده عن نفسه‪.‬‬ ‫*الطفل يجمع المعلومات عن نفسه من خالل رسائل( أنت ) ‪ ....‬من أنا ؟؟‬ ‫مثال ‪ :‬أمي تقول ‪ :‬أنا >>> ‪ ....‬إذا أنا‪....‬‬ ‫المعلمة تقول ‪ :‬أنا ‪ ....‬إذا أنا‪.....‬‬


‫‪8|Page‬‬

‫أبي يقول ‪ :‬أنا رائع >>إذا أنا رائع‬ ‫*الطفل ال يفعل إال مايعتقده عن نفسه ويتعامل على هذا األساس‪..‬‬ ‫الحل للسلوك المزعج‪..‬‬ ‫‪ -1‬حددي الصفة التي تريدينها من طفلك ( ودود ‪ /‬متعان ‪.)..‬‬ ‫‪70 - 2‬رسالة يوميا بهذه الصفة ( مثال ‪ :‬حبيبتي حنونة – نقول هذه الرسالة بالسيارة وعند‬ ‫األكل وقبل النوم ‪)....‬‬ ‫‪ - 3‬قدمي ابنك يوميا ألبيه ( مرة واحدة ) ولألهل ( مرة واحدة في اإلسبوع )‪..‬‬ ‫كيف ؟؟ قولي ما شاء هللا هذه ابنتي الحنونة‪ ...‬لمدة ‪ 3‬أسابيعإلى ‪ 3‬أشهر وستنقلب البنت إلى‬ ‫الصفة التي تريدينها‪.‬‬ ‫ولكن بشرط واحد >>>اذا قلتي كلمة بذيئة للطفل أو قمت بالصراخ عليه سترجعين من‬ ‫الصفر وتقومي بالبدء من جديد‪.‬‬ ‫قواعد تغيير السلوك‬ ‫‪ - 1‬تحديد السلوك غير المرغوب ( الذي نود تغيره )‪.‬‬ ‫‪ - 2‬التكلم مع الطفل بالتحديد حول ما ننتظره منه ومانريده‪.‬‬ ‫‪ - 3‬نبين له كيف يمكن تحقيق ذلك‪.‬‬ ‫‪ - 4‬مدح وشكر الطفل على السلوك الجيد ‪ ،‬النمتدح ذاته بل حسناته ‪ :‬انت رائع ألنك هادئ ‪/‬‬ ‫كم هو رائع أن تكون هادئ‪..‬‬ ‫‪ - 5‬االستمرار في مدح السلوك حتى يصبح عادة لديه‪.‬‬ ‫‪ - 6‬اجتناب استعمال العنف‪..‬‬ ‫‪ - 7‬كن حاضرا مع أبنائك ( اذا افتقد الطفل اهتمام الوالدين يفقد دوافع تغيير السلوك )‪...‬‬ ‫‪ - 8‬عدم التذكير بأخطاء الماضي ‪ ( ..‬يصيب الطفل باإلحباط )‬ ‫‪ - 9‬عدم توجيه األوامر للطفل وأنت في حالة غير طبيعية ( تعب شديد –غضب – توتر )‬ ‫تجنب السلبيات السبعة ( المصائب )‪:‬‬ ‫‪ - 1‬النقد ( مثال‪:‬لقد قلت لك وانت لم تسمع الكالم ) بدال من ذلك نقول ( ماشاءهللا أنت ‪...‬‬ ‫ولكن لو تقوم بـ ‪) ...‬‬ ‫‪ - 2‬اللوم ( لماذا لم تفعل كذا وكذا ؟ )‬ ‫‪ - 3‬المقارنة ( تهدم عالقة الثقة بين األهل واألوالد ) ‪ ،‬وأسوأها عند استخدامها بمعنى أنه ***‬ ‫( انظر إلى فالن عمره ‪ 5‬سنوات ‪ )..‬يجب مقارنة الولد بنفسه فقط‪..‬‬ ‫‪ - 4‬السخرية ‪ ...‬تؤدي إلى عقدة تقدير الذات‪..‬‬ ‫‪ - 5‬التحكم ( اجلس ‪ /‬استمع إلى الكالم ‪ /‬قم ‪ /‬افعل ‪ ) ...‬الطفل بطبيعته حر ال يحب التحكم‪..‬‬


‫‪9|Page‬‬

‫‪ - 6‬عدم اإلنصات‪..‬‬ ‫‪ - 7‬الصراخ ‪ ..‬وهو إهانة للطفل وتحبيط لذاته ويوتره ويجعله عدواني‪.‬‬


‫‪10 | P a g e‬‬

‫المذاكرة بطريقة جديدة‪2‬‬ ‫بمناسبة بداية التيرم الثاني لجميع المراحل ‪...‬‬ ‫دعونا نكمل موضعنا عن المذاكرة والذي بدأناه في‬

‫بقلم ‪ /‬مينا سعيد‬

‫نهاية التيرم األول في مقال سابق نُشر في مجلتنا‬

‫مدرب تنمية مهارات‬

‫الشهرية ونستكمل ببعض النقاط التي يجب إتباعها في طريقة المذاكرة بصفة عامة‪:‬‬ ‫‪ – 1‬مفاتيح النجاح‪:‬‬ ‫‪ – 1‬مفهوم النجاح‪.‬‬ ‫‪ – 2‬اإللتزام في النجاح‪.‬‬ ‫‪ – 3‬المهارة للنجاح‪.‬‬ ‫‪ – 4‬كل ما تتوقعه بثقة سيحدث في حياتك‪.‬‬ ‫‪ – 5‬الرغبة في النجاح‪.‬‬ ‫‪ – 6‬إذا كان إنسان قادر على فعل شئ فمن الممكن ألى إنسان آخر أن يفعله ويفعل أعظم‬ ‫منه‪.‬‬ ‫‪ – 2‬طرق الحفظ والفهم‪:‬‬ ‫‪ – 1‬إقرأ الدرس كله على بعضه في األول‪.‬‬ ‫‪ – 2‬تجزئة الدرس إلى قطع من األسهل لألصعب‪.‬‬ ‫‪ – 3‬التكرار بعدة طرق (كتابة – تسميع)‪.‬‬ ‫‪ – 4‬إكتب مالحظاتك والعناصر على الكتاب‪.‬‬ ‫‪ – 5‬إربط الكالم بأشكال ومواقف وقصص‪.‬‬ ‫‪ – 6‬إستخدم رسوم توضيحية وصور للكالم‪.‬‬ ‫‪ – 7‬مراجعة وتأكيد ما تم تحصيله جيداً‪.‬‬ ‫‪ – 3‬الخريطة الذهنية‪:‬‬


‫‪11 | P a g e‬‬

‫أهميتها؟‬ ‫‪ – 1‬بنشوف الموضوع كله على بعضه بنظرة عامة‪.‬‬ ‫‪ – 2‬بتوفر عدد أوراق كتيرة للدرس الواحد والترم كله‪.‬‬ ‫‪ – 3‬بنحصل على نتيجة أكبر في معرفة العناصر والمحتوى‪.‬‬ ‫‪ – 4‬إرتباط الخريطة بعقل اإلنسان وتسهيل عملية التذكر‪.‬‬

‫هنرسمها ب إيه؟‬ ‫‪ – 1‬ورق فاضية‪.‬‬ ‫‪ – 2‬قلم رصاص وجاف وممكن ألوان‪.‬‬ ‫‪ – 3‬ألوان‪.‬‬

‫خلي بالك من (المكونات الرئيسية)؟‬ ‫‪ – 1‬الموضوع الرئيسى‪.‬‬ ‫‪ – 2‬األسماء الرئيسية‪.‬‬ ‫‪ – 3‬العناصر األصغر‪.‬‬


‫‪12 | P a g e‬‬

‫‪ – 3‬تدريبات عملية للفترة القادمة‪:‬‬ ‫هذه التدريبات مهمة جدا ً وسبق ذكرها في المقال السابق ويجب اإللتزام عليها طوال فترة‬ ‫التيرم والدراسة لضمان الحصول على نتائج جيدة ولضمان الوصول ألكبر قدر من التحصيل‬ ‫الدراسي طوال فترة الدراسة لكل يكلل كل هذا في وقت األمتحان بشكل عملي وبنتيجة كبيرة‪:‬‬ ‫‪ -1‬مافيش حاجة إسمها مذاكرة (بالمفهوم اللي إحنا نعرفه) في حاجة إسمها مهارة وفن‬ ‫وإستراتيجيات وطرق للمذاكرة‪.‬‬ ‫‪ – 2‬ربط المذاكرة بشئ مفرح يسبب سعادة للعقل‪.‬‬ ‫‪ – 3‬المذاكرة هى طريقة توصل بيها للحاجة اللي أنت عايزها‪.‬‬ ‫‪ – 4‬خلى قدامك بإستمرار ( كلمات تشجيعية – صور – قصص – مواقف) وقراءتها‬ ‫أغلب األوقات‪.‬‬ ‫‪ – 5‬إكتب هدفك قدامك في ورقة واضحة في مكان المذاكرة ‪.‬‬ ‫‪ – 6‬كن معتدالً في وقت المذاكرة والراحة (‪ 45‬دقيقة مذاكرة ‪ 15 +‬دقائق راحة)‪.‬‬ ‫‪ – 7‬التنوع في طرق الحفظ (ورق وقلم – تسميع – رسم – قصة)‪.‬‬ ‫‪ – 8‬إستمرار األنشطة وتنمية المواهب (رسم – موسيقى) طوال السنة‪.‬‬ ‫‪ – 9‬المذاكرة بطريقة أسئلة وإجابات (نظام اإلمتحان)‪.‬‬ ‫‪ – 10‬عمل خريطة ذهنية ورقة لكل مادة للترم كله (تقدر من خاللها تشوف المادة كلها‬ ‫بتاعت الترم كله)‪.‬‬ ‫ل لقراءة أكثر في موضوعات أخرى تخص التنمية الذاتية وموضوعات تخص األطفال يمكنكم‬ ‫الدخول على الموقع الخاص بي‪:‬‬ ‫‪http://minasaid4hd.simplesite.com/431919248‬‬ ‫مينا سعيد بسيط‬ ‫مدرب تنمية بشرية‬ ‫مدرب حياة‬


‫‪13 | P a g e‬‬

‫التكنولوجيا وتأثيرها على العالقات األسرية‬ ‫بقلم م ‪ /‬ماريان نبيل‬

‫للتكنولوجيا أثر كبير على الحياة اليومية والشخصية لكل منا‪ ،‬حتى باتت اليوم تدخل في صلب‬ ‫العالقات األسرية‪ .‬لذا موقع أنوثة يطلعك اليوم في هذا المقال على تأثير التكنولوجيا على‬ ‫العالقات األسرية التي تواجه الكثير من الصعوبات في هذا العصر‪.‬‬ ‫في عصر بات يرتكز على التكنولوجيا في مختلف المواضيع‪ ،‬تسلسلت هذه األخيرة إلى قلب‬ ‫األسرة‪ ،‬وباتت تهددها اليوم في كيانها‪ ،‬حيث بات التواصل بين أفرادها شبه معدوم‪ ،‬فكل منهم‬ ‫ينزوي في غرفته ويتواصل مع اآلخرين من خالل الجهاز اإللكتروني الذي يحمله‪ .‬وهذا ما‬ ‫يعزز الفرقة بين أفراد األسرة الواحدة‪.‬‬ ‫هذا باإلضافة إلى أن التكنولوجيا تؤثر بشكل سلبي على العالقة بين األهل واألوالد مباشرة‬ ‫حيث إن العديد منهم يخسر الصلة الرابطة بينهم نتيجة اإلنشغال الدائم باألجهزة اإللكترونية‪،‬‬ ‫حيث إن األهل يلهون األوالد بها‪ ،‬فيبتعدون عنهم وال يمضون األوقات معهم‪ ،‬في حين أن‬ ‫فتتكون لديهم منذ الصغر الشخصية‬ ‫األوالد يجدون في هذه األجهزة الفرصة لالنفراد‬ ‫ّ‬ ‫االنعزالية‪ ،‬فال يجيدون التعامل مع اآلخرين‪.‬‬ ‫كما أن هذه األجهزة تش ّكل خطرا ً على األسرة‪ ،‬وخصوصا ً العالقة بين الزوجين‪ ،‬حيث أنها‬ ‫تعزز الشك فيما بينهم وتؤدي إلى الكثير من الخالفات التي قد تنتهي باالنفصال والطالق‪ ،‬لذا‬ ‫فإن هذه التكنولوجيا هي خطر كبير على العالقات األسرية فهي تسبب تفككها بشكل الفت‪.‬‬ ‫وتهدد التكنولوجيا الحديثة األسرة خصوصا ً لجهة عدم تحقيق الرابط العاطفي بين األهل‬‫واألوالد‪ ،‬فانشغال األهل بالعمل المستمر خصوصا ً عبر هذه األجهزة ال يمنحهم الوقت لتربية‬ ‫األطفال‪ ،‬وبالتالي تغيب هذه العالقة العاطفية بينهم‪ ،‬ال سيما أن االوالد ما عادوا بحاجة إلى‬ ‫التواصل مع األهل‪ ،‬إذ يمكنهم أن يلهوا على هذه األجهزة وأن ينجزوا وظائفهم المدرسية من‬ ‫خاللها أيضا ً‪.‬‬ ‫االن ق د انتقل جزء كبير من هذا الدور إلى شبكات اإلنترنت والهواتف المحمولة واأللعاب‬ ‫اإللكترونية‪ ،‬األمر الذي حل محل التكنولوجيا وتأثيرها على العالقات األسرية في الحوار‬ ‫والمحادثة بين أفراد األسرة الواحدة‪ ،‬وأدى إلى توسيع الفجوة والصراع بين اآلباء واألبناء‪.‬‬ ‫أصبح األبن اء أكثر انخراطا مع وسائل االتصال المختلفة من أول ظهور االنترنت ووسائل‬ ‫التصفح الى ظهور وسائل االتصال كالفيس بوك‪ ،‬تويتر‪ ،‬انستجرام وبرامج التواصل والشات‬ ‫عبر التليفون كالواتس اب‪ ،‬فيبر وغيرها‪.‬‬ ‫هذه التحوالت التكنولوجية أفرزت تفاعالت جديدة للعالقات األسرية وأدت إلى تعزيز العزلة‬ ‫والتنافر بين أفرادها وتالشي قيم التواصل األسري واستبدل األبناء االنترنت بآبائهم كمصدر‬


‫‪14 | P a g e‬‬

‫للمعلومات وفقدوا الترابط األسري والتصقوا بالحوار مع الغرباء لدرجة الشعور بالغربة على‬ ‫مستوى األسرة الواحدة‪.‬‬ ‫ولكن من المهم أن نجد حال حتى ال تحدث فجوة في العالقات األسرية يصعب حلها في‬ ‫المستقبل فمن المهم أن‪:‬‬ ‫ يعقد جلسات نقاشية واسعة خاصة على مستوى األسرة الواحدة يستعرض كل طرف مبرراته‬‫ومعاييره أمام الطرف اآلخر بحرية‪.‬‬ ‫االستماع إلى مختلف األفكار والخبرات‪.‬‬‫يعبر كل فرد بحرية عن رأيه إليجاد همزة الوصل والتقريب بين وجهات النظر‪.‬‬‫أن يحدد وقت للتواصل واستخدام التكنولوجيا فهذا أمر مهم من أجل التواصل مع الخارج‪.‬‬‫تحديد نشاطات محببة لكل أفراد األسرة للتجمع حولها يوميا‪.‬‬‫ من المهم أخذ اجازات من وسائل االتصال والسفر والتجمع العائلي لقضاء أوقات جميلة‬‫وصحية‪.‬‬


‫‪15 | P a g e‬‬

‫قوة الهدف‬ ‫ّ‬ ‫في لحظة ما تشعر ان حياتك تسير الى غير االتجاه الذي تريد ‪...‬‬ ‫تنظر الى سنين عمرك السابقة فال تشعر انك قد فعلت فيها كل‬ ‫ما تطمح اليه ‪...‬‬ ‫تنظر الى ما هو قادم وتدعو ان يهبك هللا القدرة والطاقة والقوة‬

‫بقلم ‪ /‬مجدى فانوس‬ ‫مدرب تنمية مهارات‬

‫على ان تفعل فيها كل ما لم تستطع عمله وتنجز فيها الكثير والكثير ‪....‬‬ ‫• لذلك اردت ان ‪...‬‬ ‫نعيش سويا ً قصة الطموح وتحقيق الهدف ‪!...‬‬ ‫لكي ال تضيع حياتنا في عالم التمني ‪...‬‬ ‫لكي ال نسير بال هدى وال وجهة ‪.....‬‬ ‫سنتعلم اليوم كيف نعانق النجوم في السماء ‪....‬‬

‫الكثير منا يمضي في الحياة ‪...‬‬ ‫يجد ويتعب ويعرق ‪ ...‬ثم في االخير يصل الى ال شيء ‪ ...‬لماذا ؟؟؟؟‬ ‫ألنه لم يخطط جيدا قبل ان يخطو ولم يضع لنفسه برنامجا دقيقا يجيب فيه على السؤال الهام ‪:‬‬ ‫ماذا أريد بالتحديد ‪ ...‬وكيف أفعل ما أريد ؟؟‬ ‫• يعني ايه الهدف ؟‬ ‫الهدف هو أمر يرغب الشخص في تحقيقه وقد يكون عاما ً أو خاصا ً ‪ ,‬كبيرا ً أو صغيرا ً ‪.‬‬

‫• لماذا الهدف ؟ او لماذا نضع أهداف لحياتنا ؟‬ ‫ قامت جامعة ‪ yale‬بعمل بحث يضم خريجي ادارة االعمال الذين تخرجوا من عشرة‬‫سنوات ‪..‬‬ ‫فوجدوا ان ‪ %83‬من العينة لم يكن لهم اهداف محددة سلفا وكان المالحظ انهم كانوا يعملون‬ ‫بجد ونشاط كي يبقوا على قيد الحياة ‪ ,‬ويوفروا لهم وألسرهم متطلبات المعيشة ‪..‬‬ ‫• على الجانب االخر وجدوا ان ‪ %14‬منهم كان لديهم بالفعل اهداف ‪ ,‬لكنها ‪....‬‬


‫‪16 | P a g e‬‬

‫اهداف غير مكتوبة ‪ ,‬وال يؤازرها خطط واضحة للتنفيذ ‪ ,‬وكانت هذه العينة تكسب ثالثة‬ ‫اضعاف العينة السابقة ‪!!!....‬‬ ‫• وفي االخير كعينة مختلفة من الطالب تمثل ‪ %3‬من الطالب ‪ ,‬وهم قاموا بتحديد‬ ‫اهداف واضحة ‪ ،‬وقاموا بصياغتها وكتابتها ووضع خطط لتنفيذها وهؤالء كانوا‬ ‫يربحون عشرة أضعاف العينة االولى !!!‬ ‫• مما سبق يتضح وبقوة اهمية وضع اهداف لنا ‪ ..‬وهي ‪:‬‬

‫‪ .1‬الهدف يمنحك الحافز لتعمل وتنجز وتصل لما تريد‬ ‫‪ .2‬الهدف يمنحك الرؤية الواضحة ( نظرة مستقبلية واضحة المعالم )‬ ‫• ولكن ما هي خطوات صناعة الهدف ؟‬ ‫‪ .1‬احلم ‪ :‬كل االنجازات العظيمة التي تعيشها وتراها كانت مجرد أحالم‬ ‫‪ .2‬تفاءل ‪ :‬التضع مكان للحزن والتشاؤم بل كن متفائل دائما‬

‫‪ .3‬خطط ‪ :‬إذا لم تخطط للنجاح فقد خططت للفشل !‬ ‫‪ .4‬نفذ علي طول وال تنتظر شيئا ً ‪ :‬ابداء االن بــــ الحلم – التفائل – التخطيط – التنفيذ –‬ ‫العمل‬ ‫‪ .5‬تأكد أن هدفك صحيح ‪:‬‬ ‫• وازاي اتأكد من ان الهدف صحيح و ايه هي شروط الهدف الصحيح ‪:‬‬ ‫هي كلمة ‪SMART‬‬

‫‪ – 1‬هدف واضح و محدد‪.‬‬

‫‪)S) ... specific‬‬

‫‪ - 2‬هدف قابل للقياس‪.‬‬

‫‪)M( ... Measurable‬‬

‫‪ – 3‬هدف طموح‪.‬‬

‫‪)A ( ... Ambitious‬‬

‫‪ – 4‬هدف واقعي‪.‬‬

‫‪)R(... Realistic‬‬

‫‪ -5‬هدف محدد بوقت‪.‬‬

‫‪)T( ...Timed‬‬


‫‪17 | P a g e‬‬

‫• نختم كلمنا بقصة حقيقية ‪:‬‬ ‫في جامعة بيل األمريكية ‪ ،‬وفي إحدى المواد الدراسية طلب من الطالب عمل‬ ‫مشروع يمثل حلم من أحالمهم ‪..‬‬ ‫فكتب طالب خطة مشروع تفصيلي عن انشاء شركة لتوصيل الطرود ألي مكان في‬ ‫العالم في اليوم التالي الستالمها ‪..‬‬ ‫وكان رأي اساتذته انها فكرة تعبر عن حلم ساذج لن يتحقق وقيل له وقتها أنه لن‬ ‫يكون هناك من يحتاج مثل هذه الخدمة ابدا ‪ ..‬وضرب الطالب رأيهم عرض الحائط‬ ‫ووضع حلمه موضع التنفيذ ‪ ..‬فبحث وعمل بإرادة عظيمة ‪ ..‬كيف ال وهو يملك طموحا‬ ‫ويملك حلما ‪..‬‬ ‫لم يعقه قلة دخله المادي وعدم وجود رأس مال ‪..‬‬ ‫فبدأ في المشروع ‪ ..‬وكان أول شحنة عبارة عن ‪ 8‬طرود منهم ‪ 4‬هو نفسه الذي‬ ‫أرسلهم وقد خسر في بداية المشروع أمواال كثيرة ‪ ..‬وكان موضع تهكم الناس ‪ ..‬ولكنه‬ ‫كان يؤمن ويقتنع بطموحه وفكرته في قرارة نفسه فهو قد عاش حلمه وتخيل طموحه ‪..‬‬ ‫واستمر في العمل ‪ ..‬رغم االنتكاسات الكثيرة ‪..‬‬ ‫ولكن اعلم ان ارادته برغم افالسه كانت هي مفتاح نجاحه ‪...‬‬ ‫اتعلمون من هو هذا الطالب ‪...‬؟؟؟‬ ‫انه مؤسس شركة فيديرال اكسبرس أكبر شركة شحن في الواليات المتحدة‬ ‫األمريكية انه فريد سميث ‪ ..‬وقد أصبح حجم عمل الشركة يتخطى مليارات الدوالرات‬ ‫‪..‬‬

‫وكل هذا كانت بدايته مجرد ‪....‬‬

‫حــــــــــلــــــــــم‬


‫‪18 | P a g e‬‬

‫سيب بصمتك‬ ‫هل هناك فرق بين القائد و المدير؟‬ ‫بقلم أ ‪ /‬كرم رفعت‬

‫لقد أستيقظنا منذ ايام قليلة على خبر حزين و هو وفاة شاب مدير تنفيذى ألحدى الشركات‬ ‫الكبرى و يبدو فى بداية األمر انة خبر عادى و حادثة كمثل باقى حوادث الطرق المتكررة ‪...‬‬ ‫ولكن اوقفنى فى هذا الخبر هو تعامل الناس على مواقع التواصل االجتماعى ومدى تأثير هذا‬ ‫الشاب على كافة الناس وذلك من خالل تعليقاتهم على الخبر مما جعلنى بحثت فى هذه‬ ‫التعليقات عن دائرة االشخاص المحيطين به فوجدت الحزن واالسى فى كلمات كل محبيه‪.‬‬ ‫وكان اكثر ما آثار دهشتي أثناء جنازته كثرة الوجوه الصادقة في حزنها‪ ،‬وجوة شاحبة ؛‬ ‫حزينة من اعماقها و انهمرت فى البكاء علية‪ ،‬مما أثار فضولى للتعمق اكثر فى هذة‬ ‫الشخصية ‪ ..‬فنجد فريق كرة القدم التابع لشركتة أحتفلوا بهدف الفوز امام صورة لة و بعد‬ ‫فترة تم تغيير اسم األستاد الخاص بهم الى اسم الراحل‪ ،‬ثم نجد بعد عدة أيام صورة لهذا‬ ‫الرجل ارتفاعها شاهق على المبنى االدارى للشركة التى كان مديرها التنفيذى و مكتوب‬ ‫عليها‬

‫(مؤسسنا ‪ -‬قائدنا – مثلنا األعلى)‬ ‫ممااا دفعنااى للبحااث عاان هااذا الشااخص ‪ ,‬ماااذا صاانع ؟ كيااف كااان لااة كاال هااذا الااـثأثير علااى‬ ‫االشخاص المحيطين بة‪،‬‬ ‫لقد تحدثنا من قبل أن القيادة فى كلمة واحدة = تأثير و لقد كان هذا الراحل الحاضر‬ ‫بتأثيرة نموذج مؤثرا حتى بعد وفاتة ‪،‬الن كل الحب الذى ظهر له بعد وفاتة حب نابع‬ ‫من القلب ‪ ،‬حب دون شروط ‪ ،‬حب وفاء لما بذلة من اجلهم ‪ ،‬ليسوا منتظرين اى‬ ‫زيادة فى الراتب او اى مستحقات او مكافآت‪.‬‬ ‫البد انة كان قائد حقا و ليس مدير‬ ‫السوأل مرة اخرى ‪،‬هل هناك فرق بين القائد و المدير؟؟‬


‫‪19 | P a g e‬‬

‫الفااااارق باااااين القائاااااد والمااااادير فااااارق كبيااااار جااااادا‪ ..‬فلااااايس كااااال مااااادير قائاااااد!! تعاااااالوا‬ ‫سويا نكتشف الفرق‪..‬‬ ‫كل قائد مدير وليس كل مدير قائد‪ ..‬مقولة يعرفها الجميع و لكن القليل من يفهم معناها‪،‬‬ ‫ستجد في بعض األحيان أن هنالك شخصا آخر يقود غير المدير هو القائد الحقيقي في‬ ‫العمل‪ ،‬وقد يطلق عليه زمالؤه لقب المدير غير الرسمي فهو ذو شخصية مؤثرة وكلمته‬ ‫مسموعه بين اآلخرين خالف للمدير الذي يفرض رأية بسلطة منصبه ‪.‬‬ ‫هنالك عدة اختالفات بين القائد والمدير منها ‪:‬‬ ‫‪ ‬أن القائد يؤثر بشخصيته الجذابة على موظفيه ويحركهم نحو تحقيق األهداف ؛ وفق‬ ‫لرؤيته ‪.‬‬ ‫‪ ‬بينما المدير يستخدم قوة صالحياته لدفع الموظفين و عندما يحصل على وظيفة‬ ‫فالبد له أن يحصل على مكتب فخم كبير الحجم ‪ ،‬وكرسي دوار‪ ،‬وأيضا جرس‬ ‫لطلب السكرتيرة الخاصة ؛‬

‫ويحرص على وجود عدة هواتف (غير مستخدمة )‬ ‫وجهاز فاكس بجانبه (غالبا يكون عطالن )‪،‬‬ ‫وكذلك جهاز كمبيوتر ( عفى علية الزمن ) ‪ ،‬ومع كل ذلك‬ ‫‪ ،‬فإن الموظفين التابعين له غير مقتنعين بقدراته كقائدا لهم‪.‬‬ ‫ان القيادة هي مهارة‪ ،‬وعمل‪ ،‬يهدف للتأثير في األشخاص المحيطين بنا‪.‬‬ ‫اذن ان طريقة التفكير لكل من القائد و المدير مختلفة تماما فكل منهم له غايتة وطريقة‬ ‫حياة يبحث عنها‪ ،‬هناك فرق بين كل منهما في االهداف والوظائف والوسائل التي يستخدمها‬ ‫‪.‬‬ ‫‪ ‬فمثال المدير يستخدم صيغة األمر‪ ،‬يتعامل في نظام جامد‪ ،‬يستخدم أسلوب الرئيس‬ ‫والمرؤوس‪ ،‬يعتمد علي الرقابة‪ ،‬يعمل من خالل القوانين والقواعد ويركز على‬ ‫النظام والقوانين‪ ،‬يترأس كل الموظفين‪ ،‬يحاول أن يكون بطال‪.‬‬


‫‪20 | P a g e‬‬

‫‪ ‬أما القائد يتميز بأنه مبدع كثير اإلبداع يعتمد على اإلبتكار والتفكير‪ ،‬يركز في عمله على‬ ‫التطوير والتغيير‪،‬‬ ‫يتحمل األخطاء والمشاكل‪ ، ،‬يطبق األفكار ويعمل بنفسه‪ ،‬يتعامل بحكمه ويقنع مساعدية‪،‬‬ ‫يهتم بروح الفريق‬ ‫ورفع المعنويات واتمام المهام‪،‬‬ ‫يتقن التفويض ‪ ،‬يتقدم خطواتهم ‪،‬‬ ‫يشاركهم راية‬ ‫و نجد فى الجدول التالى مقارنة واضحة بين المدير‬ ‫و القائد كما شرحها علماء القيادة من قبل ‪:‬‬ ‫المدير‬

‫القائد‬

‫يصبح الشخص مديرا بحكم منصبه‪.‬‬

‫يصبح الشخص قائدا على أساس صفاته‬ ‫الشخصية‪.‬‬

‫المرؤوسون هم أتباع المديرين‪.‬‬

‫القادة الجدد الذين يقودهم القائد هم أتباعه‪.‬‬

‫المدير ينفذ األهداف عن طريق الثواب والعقاب‬

‫القائد ينفذ األهداف عن طريق إقناع االخرين‬ ‫والتأثير فيهم‬

‫المدير يميل الى األستقرار‬

‫القائد يميل الى التغيير‬

‫المدير يخطط التفاصيل‬

‫القائد يحدد اإلتجاه ويشركك فى تخطيط التفاصيل‬

‫المدير يتجنب المجازفة‬

‫القائد يجازف طالما الهدف يستحق‬

‫المدير يركز على إدارة العمل‬

‫القائد يركز على قيادة األفراد‬

‫المدير يركز على المدى القصير‬

‫القائد بعيد األفق‬

‫المدير يسعى لتحقيق األهداف الدقيقية المنبثقة عن‬ ‫الهدف‬

‫القائد يسعى لتحقيق الرؤية العامة‬


‫‪21 | P a g e‬‬

‫المدير يأخذ الفضل‬

‫القائد يعطى الفضل ألتباعه‬

‫المدير يلقى اللوم‬

‫القائد يتحمل اللوم‬

‫المدير يتسأل عن ما هو الشيء الصحيح‬

‫القائد يوضح ما هو الشيء الصحيح‬

‫المدير يسلك الطرق المعروفة للوصول للهدف‬

‫القائد مبتكر ومن الممكن ان يسلك طرق جديدة‬

‫المدير يرضى بالوضع الحالى‬

‫القائد يتحدى الظرووف دائما‬

‫المدير يرى فى المشاكل تهديد يجب ان يتجنبه‬

‫القائد يرى فى المشاكل فرص يتعلم منها‬

‫المدير يتبع ما هو سائد‬

‫القائد ينظر خارج الصندوق‬

‫المدير يتحرك بعقله‪ .‬فمثال‪ :‬ما دامت الفكرة‬ ‫المعروضة امامه معقوله فسوف يقوم بتنفيذها‬

‫القائد يتحرك بقلبه‪ .‬فمثال‪ :‬هذة الفكرة مثيرة‬ ‫لإلهتمام وجريئة‪ ،‬كيف نقوم بتنفيذها؟‬

‫المدير يضع المرؤوسين تحت السيطرة بسبب‬ ‫معرفتهم لو حدث خطأ ماذا ستكون العواقب‬

‫القائد يلهم اتباعه ويثق فيهم ويعتقد ان الثقة هى‬ ‫افضل طريقة للتعامل‬

‫المدير يعتقد ان القواعد ال يجب ان تتغير‬

‫القائد يعتقد ان القواعد يجب ان تنكسر احيانا إذا‬ ‫اضطرته الظروف لكى يفعل الشيء الصحيح‬

‫و حرصا من الدولة نحو اإلصالح اإلدارى وفقا لرؤية مصر ‪ ،2030‬أصدرت وزارة‬ ‫التخطيط والمتابعة‪ ،‬تقريرا يوضح الفرق بين اإلدارة والقيادة‪،‬‬ ‫خاصة أن الكثير من العاملين فى الجهاز اإلدارى للدولة يدركون إنهما شيئا واحدا وال فرق‬ ‫بينهما‪.‬‬ ‫و لقد أوضحت وزارة التخطيط‬ ‫‪ ‬أن اإلدارة‪،‬يكون كل تركيزها على المخرجات أى نتائج األداء والمكونات المادية فى‬ ‫المنظمة مع إهمال العنصر البشرى‪،‬‬


‫‪22 | P a g e‬‬

‫‪ ‬أما القيادة‪ ،‬فتركز بشكل كبير على العنصر البشرى وتهتم به‪ ،‬وبتنمية مهاراته‬ ‫وقدراته وتدريبه لتحفيزه على أداء العمل وإنجاز األهداف‪.‬‬ ‫وأشارت الوزارة فى تقريرها الذى أصدرته باإلنفوجراف‪ ،‬إلى الفروق بين القائد والمدير‪،‬‬ ‫حيث حددت أوصاف‬ ‫كل وظيفة منهما فى ‪ 10‬خصائص‪ ،‬تمثلت فى التالى‪:‬‬

‫القائد‬

‫المدير‬

‫‪-1-‬‬

‫يبتكر‪.‬‬

‫يتولى اإلدارة‪.‬‬

‫‪-2-‬‬

‫ينشئ القيم‪.‬‬

‫يحصى القيم‪.‬‬

‫‪-3-‬‬

‫يطور‪.‬‬

‫يحافظ‪.‬‬

‫‪-4-‬‬

‫يركز على األشخاص‪.‬‬

‫يركز على األنظمة ‪.‬‬

‫‪-5-‬‬

‫يلهم الثقة‪.‬‬

‫يعتمد على السيطرة‪.‬‬

‫‪-6-‬‬

‫يمتلك منظورا طويل المدى‪.‬‬

‫يمتلك نظرة قصيرة المدى‪.‬‬

‫‪-7-‬‬

‫تركيزه يكون على األفق‪.‬‬

‫تركيزه حول الدخل الصافى‪.‬‬

‫‪-8-‬‬

‫يتحدى الوضع الراهن‪.‬‬

‫يقبل الوضع الراهن‪.‬‬

‫‪-9-‬‬

‫حر بنفسه‪.‬‬

‫مثال للجندى الكالسيكى‪.‬‬

‫‪-10-‬‬

‫يفعل األمور الصحيحة‬

‫يفعل األمور بشكل صحيح‬


‫‪23 | P a g e‬‬

‫كل مدير او مسئول مجموعة او مشرف "خدوا من هذا الراحل عبرة لحياتكم"‬ ‫الكراسي الجلد ال تبقى وال النقود او المناصب او أاللقاب‬ ‫الشي الوحيد التى يبقى سيرتك واسلوبك مع الناس!!‬ ‫سوف يتذكر مرؤسيك كم وقفت بجوارهم فى المحن‬ ‫سوف يتذكروا ما صنعت لهم و ليس بهم ‪،‬‬

‫كيف قدمت المساعدة لكل منهم ‪،‬‬ ‫كيف صنعت منهم قادة جدد و ليس اتباع ‪.‬‬ ‫تذكر ان تترك بصمتك ‪.‬‬


‫‪24 | P a g e‬‬

‫الخوف عند االطفال‪ ...‬اسبابه وعالجه‬ ‫إن مخاوف وردود أفعال األطفال للمواقف المختلفة عادة ً ما تكون‬ ‫هائلة ومبالغ فيها في بعض األحيان‪ ،‬غير أن شعور األطفال بالخوف‬ ‫والقلق من وقت آلخر شئ طبيعي جدًا‪ ،‬ولكن بالطبع إذا زاد ذلك عن‬ ‫الحد المعقول يصبح من الضروري تدخل الوالدين لمساعدة أطفالهم‪،‬‬ ‫وذلك من خالل منحهم الثقة التي يحتاجونها‪ ،‬حتى يتمكنوا من مواجهة‬ ‫بقلم أ‪ /‬منى رافت‬

‫المواقف الصعبة المحتمل حدوثها في حياتهم نتيجة لهذا‪.‬‬ ‫ما الفرق بين القلق‪ ،‬الخوف‪ ،‬والفوبيا؟‬

‫مدربة بمركز البابا كيرلس حاصلة‬ ‫على ماجستير فى التدريب‬

‫– الخوف هو شعور يحفز مجموعة من التغيرات في الجسم‪ ،‬فعندما يحدث شئ تخاف منه‪،‬‬ ‫يقوم الجسم بزيادة معدل نبضات القلب‪ ،‬وزيادة في سرعة التنفس‪ ،‬كما يشحب الوجه‪ ،‬ويتعرق‬ ‫الجسم بشدة‪ ،‬باإلضافة إلى اإلرتجاف‪.‬‬ ‫– بينما يحدث القلق كنتيجة لسبب معين (كشخص‪ ،‬حيوان‪ ،‬موقف تخشاه)‪ .‬إذًا فالخوف هو‬ ‫شعور غير مبرر‪ ،‬وال يوجد له سبب واضح‪.‬‬ ‫الخوف عند االطفال… اسبابه وعالجه‬ ‫– أما الفوبيا (الخوف المرضي)؛ فهي شعور قوي بالخوف من شئ بعينه‪ ،‬الخوف في هذه‬ ‫الحالة يكون أقوى بكثير‪ ،‬حيث يتدخل في كل تفاصيل حياتك‪ ،‬ويمنعك من تأدية بعض‬ ‫النشاطات خوفًا من مواجهة ما تخشى‪ .‬من الطبيعي أن نخاف من بعض المواقف‪ ،‬فالشعور‬ ‫بالخوف يدفعنا للدفاع عن أنفسنا‪ ،‬حيث يجعلنا يقظين ومستعدين لمواجهة المخاطر‪.‬‬ ‫لذا‪ ،‬يجب أن نعلّم األطفال أن يخافوا من بعض األشياء حتى يظلوا آمنين‪ ،‬كأن نحذرهم من‬ ‫خطر عبور الطرق والزحام‪ ،‬والكهرباء‪ ،‬ألنهم ال يفهمونها وال يعرفوا مدى خطورتها‪.‬‬ ‫قبل أن تعتبر خوف ابنك مشكلة يجب التعامل معها‪ ،‬يجب أن تجيب على اآلتي‪:‬‬ ‫هل هناك سبب لهذا الشعور؟هل هذا الخوف يسيطر على الحياة اليومية للطفل والعائلة؟‬ ‫الحظ‪ :‬إذا كان الطفل يخاف من معظم األشياء التي يتعرض لها وبشكل مبالغ فيه‪ ،‬يجب أن‬ ‫تراجع ما يتعرض له كل يوم حتى نعرف سبب هذا الخوف‪ً ،‬‬ ‫فمثال‪:‬‬ ‫هل هذا الخوف يأتي نتاج عامل وراثي؟‬


‫‪25 | P a g e‬‬

‫كثيرا ما يتجادل والداه بشكل حاد على مرأى منه؟‬ ‫هل‬ ‫ً‬ ‫فغالبًا ما يكون الخوف والفوبيا ناتجان عن صدمة أو أزمة ما‪.‬‬ ‫واآلن سنعرض بعض المخاوف الشائعة بين األطفال في مراحل مختلفة من حياتهم‪..‬‬ ‫ً‬ ‫أوال‪ :‬المواليد والرضع‬ ‫يولد األطفال برد فعل طبيعي تجاه األصوات العالية‪ ،‬وأي شئ مزعج؛ فعندما يخاف األطفال‬ ‫يبكون ببساطة‪ ،‬تلك هي الطريقة الوحيدة التي يخبروا بها أبويهم أنهم بحاجة للمزيد من الراحة‬ ‫واألمان‪.‬‬ ‫الخوف من اإلبتعاد عن والديهم‬ ‫خالل الشهور الست األولى في حياة الطفل‪ ،‬يكون ودودًا ويبتسم للجميع‪ ،‬مع بعض التفضيل‬ ‫لوالديه أو الشخص القائم على رعايته‪.‬‬ ‫بعد أن يتخطى الطفل تلك الشهور األولى‪ ،‬يتعلق بوالديه بدرجة كبيرة تجعله يريد رؤيتهم‬ ‫طوال الوقت‪ ،‬ويبدأ في البكاء إذا اختفوا عن ناظريه؛ فوالديه هم محور العالم بالنسبة له‪ ،‬كما‬ ‫أن عقله الصغير ال يتقبل فكرة ابتعادهم‪ ،‬وال يصدق أنهم سيعودوا من جديد‪ .‬في البداية سيبكي‬ ‫ً‬ ‫متأمال عودة والديه من جديد‪ ،‬وإذا لم يحدث ذلك‪ ،‬فكل ما حوله سيصبح بال فائدة‪.‬‬ ‫الطفل‬

‫لذا‪ ،‬إذا اضطر األبوين إلى اإلبتعاد عن طفلهم لفترة طويلة‪ ،‬يجب أن يقوم شخص ما بجميع‬ ‫الوظائف التي يقوم بها الوالدين بنفس الطريقة‪ ،‬ونفس الترتيب‪ ،‬حتى ال يستاء الطفل بالكامل‪.‬‬ ‫ودربه على ابتعادك‪ ،‬وفي كل مرة قم‬ ‫ال تفاجئ طفلك باإلنفصال عنه‪ ،‬بل مهد إليه األمر‪ّ ،‬‬ ‫بزيادة المدة‪.‬‬ ‫الخوف من الغرباء‬ ‫يشكل األطفال روابط وثيقة من الحب والثقة مع األشخاص المهمين في حياتهم‪ ،‬وال سيما آبائهم‬ ‫أو الشخص القائم على رعايتهم‪.‬‬ ‫في الفترة من ‪ 5‬إلى ‪ 12‬شهر يتكون لدى بعض األطفال خوف من الغرباء عن روتينهم‬ ‫اليومي‪ ،‬ومن الممكن أن يمتد هذا الخوف لسن السنتين‪ ،‬ولكن هذا الخوف ال يصيب جميع‬ ‫األطفال‪ ،‬بل يصيب بعضهم فقط؛ حيث يصيب بشكل خاص األطفال الذين ولدوا في أسرة‬ ‫صغيرة‪.‬‬ ‫طرق تساعد بها طفلك لحل تلك المشكلة‪:‬‬ ‫ال يجب أن تجبر طفلك على الذهاب لذاك الغريب‪ ،‬بل امنحه بعض الوقت حتى يتأقلم مع‬ ‫وجوده‪ ،‬ويراقبه من حضنك (حصنه اآلمن)‪ ،‬حيث يشعر الطفل باأللفة تجاه هذا الغريب من‬ ‫خالل ثقتك أنت به‪.‬‬ ‫ً‬ ‫طويال‪ ،‬إنما هو مجرد خطوة نحو التأقلم مع عالم‬ ‫اطمئن فهذا التحفظ تجاه الغرباء لن يدوم‬ ‫أكبر من حدود أسرته‪.‬‬


‫‪26 | P a g e‬‬

‫لكل طفل شئ ما من متعلقاته يشعره باألمان والسكينة (دمية‪ ،‬غطاء‪ ،‬قطعة مالبس يفضلها)‪.‬‬ ‫لذا‪ ،‬إن كنت تخطط لترك الطفل مع شخص آخر‪ ،‬وفّر له كل ما يحبه حتى يشعر بشئ من‬ ‫األمان‪.‬‬ ‫ثانيا ً ‪ :‬الطفل في مرحلة تعلم المشي‬ ‫األطفال في تلك الفترة ال يدركون األحجام والمساحات والزمن؛ لذلك ستجد أنه يخاف من‬ ‫النزول إلى حوض اإلستحمام‪ ،‬كما يكون لديهم مجموعة من ردود األفعال القوية‪ ،‬والمبالغ‬ ‫فيها‪.‬‬ ‫هذا يبرر المبالغة في رد الفعل تجاه أشياء عادية‪ ،‬مثل أن يخاف الطفل لدرجة الهلع من شئ ال‬ ‫ونظرا لوجود تلك‬ ‫يشكل خطر تجاهه‪ ،‬فقط ألنه شئ جديد لم يعتاد هو على وجوده في الجوار‪.‬‬ ‫ً‬ ‫القوة في ردود الفعل‪ ،‬يجب أنه نخبرهم أن يكونوا حريصين على عدم إيذاء اآلخرين‪ ،‬وأال يدع‬ ‫ضا‪.‬‬ ‫أحد يلحق األذى به أي ً‬ ‫إحدى الطرق التي يستخدمها الطفل للشعور باألمان هي الحفاظ على روتين حياته‪ ،‬حيث‬ ‫يحرص على الشرب في نفس الكوب‪ ،‬الحصول على نفس عدد القُبل من أبويه كل ليلة‪ ،‬وما‬ ‫إلى ذلك‪.‬‬ ‫ثالثا ً ‪ :‬فترة دخول المدرسة وما قبلها‬ ‫األطفال مثلنا تما ًما يخافون من األشياء التي ال يفهمونها‪ .‬لذا‪ ،‬يخاف األطفال ألن كل شئ جديد‬ ‫ضا يتعلمون مخاوف جديدة قد تسببت لهم في‬ ‫في تلك المرحلة من حياتهم‪ ،‬وفي تلك الفترة أي ً‬ ‫األذى‪ ،‬أو أن أحدهم قد أخبرهم أنها مضرة‪.‬‬ ‫من المخاوف الشائعة بين األطفال في تلك الفترة هي الخوف من الظالم‪ ،‬بمعنى آخر النوم في‬ ‫الظالم؛ فاألطفال في تلك الفترة يتمتعون بالخيال الواسع‪ ،‬واألشياء التي تمر في خيالهم‬ ‫يعتقدون أنها حقيقية‪ ،‬مثل اإلعتقاد الشائع لدى األطفال بوجود الوحوش‪.‬‬ ‫قد يشعر األطفال في سن المدرسة بالخوف من عدم وجود أصدقاء‪ ،‬والقلق بشأن العمل‬ ‫المدرسي كاالمتحانات‪ ،‬وكثيرا ما يشعر األطفال األكبر سنًا بالقلق من انفصال أبويهم‪ ،‬وخاصة‬ ‫إذا رأوا أن ذلك يحدث ألسر األصدقاء‪ ،‬كما يخاف العديد من األطفال من أن يموت أحد‬ ‫الوالدين‪.‬‬ ‫القلق ُمعدي ويمكن أن يمر بسهولة من شخص إلى آخر‪ ،‬من األم إلى الطفل‪ ،‬أو من الطفل إلى‬ ‫الوالدين‪.‬‬ ‫اآلن كيف نقوم بمساعدة األطفال في التغلب على المخاوف؟‬ ‫صارح‬ ‫بإعطاء األطفال معلومات عن مخاوفهم‪ ،‬واإلجابة عن أسئلتهم حول بعض األشياء مثل‬ ‫الحروب والموت والمستشفيات والمرض‪ ،‬وما إلى ذلك‪ .‬يساعد هذا األمر على جعل األطفال‬ ‫صة إذا كان الشيء مخيفًا‬ ‫أقل خوفًا‪ ،‬لكن ال تعطي‬ ‫كثيرا من التفاصيل لألطفال الصغار‪ ،‬خا ً‬ ‫ً‬ ‫بدرجة كبيرة مثل الحرب‪.‬‬


‫‪27 | P a g e‬‬

‫طمئن‬ ‫وهذا يعني اإلستماع إلى الطفل‪ ،‬وعدم السخرية من مخاوفه‪ ،‬والرد على خوف الطفل‪ ،‬أو‬ ‫صراخه من خالل طمأنته‪ ،‬واحتضانه حتى يهدأ‪.‬‬ ‫مع ذلك‪ ،‬في حين أنك تظهر لطفلك تفهمك لكون مخاوفه حقيقية‪ ،‬يجب أال توصل إليه أنك‬ ‫ضا‪.‬‬ ‫خائف أي ً‬ ‫التشجيع‬ ‫الثناء ومكافأة الطفل عندما يقوم بمواجهة خوفه‪ .‬على سبيل المثال‪ :‬اإلقتراب من كلب إذا كان‬ ‫ضا من خالل‬ ‫خائفًا من الكالب‪ .‬كما يمكنك مساعدة الطفل في العمل على التغلب على خوفه أي ً‬ ‫ضا ال تجبر طفلك‬ ‫إلقاء نظرة على صور الكالب‪ ،‬ثم اإلقتراب من جرو لطيف… وهكذا‪ .‬أي ً‬ ‫على مواجهة خوفه‪ ،‬ولكن قم بذلك بالتدريج‪ ،‬وأعلمه بأنك فخور به عندما يفعل شئ جديد‪.‬‬ ‫الروتين‬ ‫يساعد الروتين األطفال على توقع األشياء؛ مما يعطيهم مزيد من األمان والثقة‪.‬‬ ‫السيطرة‬ ‫إن السيطرة على الوضع غالبًا ما تساعد في التغلب على المخاوف‪.‬‬ ‫كبيرا كفاية‪،‬‬ ‫تأكد من أن طفلك لديه شئ يشعره باألمان (دمية‪ ،‬بطانية‪ ،‬إلخ)‪ ،‬وإذا كان الطفل‬ ‫ً‬ ‫اسأله عما يعتقد أنه سيساعده‪ ،‬أو قدم بعض االقتراحات واسمح له باإلختيار‪.‬‬ ‫مثال‪ ،‬إذا كان الطفل خائفًا من اللصوص‪ ،‬اذهب معه للتحقق من أن الغرفة أو المنزل آمن‪،‬‬ ‫والنوافذ مؤمنة‪.‬‬ ‫الفرص‬ ‫من الهام توفير الفرص لطفلك لتطوير مهاراته‪ ،‬فال يمكن تطوير الثقة بالثناء وحده؛ فالنجاح‬ ‫والقدرة على القيام باألشياء تبني ثقة الطفل‪.‬‬ ‫دع طفلك يقوم باألشياء التي تقوم بها‪ ،‬فذلك يعطيه الكثير من الدعم‪ ،‬وقم بقراءة قصص‬ ‫األطفال التي تتحدث عن أطفال تغلبوا على مخاوفهم‪.‬‬

‫نموذج‬ ‫بيّن أنك هادئ وواثق في الوضع الذي هو مخيف لطفلك‪ ،‬وتذكر أن األطفال يتعلمون المخاوف‬ ‫من اآلباء واألمهات‪.‬‬ ‫ممارسه الرياضة‬ ‫الكثير من النشاط البدني يساعد على الحد من التوتر‪ ،‬ويساعد األطفال على النوم بشكل جيد‪.‬‬ ‫نفس األمر بالنسبة لتمارين االسترخاء والقصص مفيدة‬


‫‪28 | P a g e‬‬

‫كيف يمكنك تقديم الدعم النفسى لمرضى السرطان؟‬ ‫تشير تقديرات منظمة الصحة العالمية (‪ )WHO‬الى ارتفاع‬ ‫معدل االصابة بالسرطان بشكل كبير بحلول عام ‪، 2030‬‬ ‫اذ سيرتفع العدد السنوى للحاالت الجديدة من ‪ 14.1‬مليون حالة‬ ‫فى عام ‪ 2012‬الى ‪ 12.6‬مليون حالة فى عام ‪ 2030‬وسيرتفع عدد الوفيات‬

‫بقلم ‪ :‬فيرينا عادل‬ ‫مدربة تنمية بشرية‬

‫بسبب السرطان من ‪ 8.8‬ماليين حالة فى جميع انحاء العالم فى عام ‪ 2015‬الى اكثر من ‪12‬‬ ‫مليون فى عام ‪.2030‬‬ ‫قد يكون هذا المرض قريب من اقرب حد اليك ‪...‬ال يكفى ان تتعاطف معهم ‪ ،‬ففى بعض‬ ‫االحيان ال يكون التعاطف وسيلة لدعمه وتشجيعه على مقاومة مرضه ومحاربته والتغلب عليه‬ ‫ففى الوقت نفسه أدت التشخيصات والتحسينات فى عالجات السرطان الى زيادة الفرص فى‬ ‫البقاء على قيد الحياة ‪ ،‬وهى تضم اكثر من ‪ 300‬مليون نا ًج من السرطان حول العالم ‪،‬‬ ‫ويرجع ذلك الى التأثير النفسى واالجتماعى للمرض ‪ ،‬حيث ان كثير من مرض السرطان‬ ‫يعانوا من مشاكل فى التكيف اثناء مسار المرض تتميز الحالة النفسية لديهم بالقلق‬ ‫واالضطراب والحزن والخوف وغيرها من المشاعر المضطربة ‪.‬‬ ‫ولكن كيف يمكننا دعم مرضى السرطان نفسيا ً ‪ :‬اليك بعض النصائح التالية ‪:‬‬ ‫‪ .1‬اجعله يتحدث بصراحة عن مشاعره فى هذه اللحظة سواء من خوف او قلق‬ ‫او‪...‬الخ‪.‬الن البوح بمشاعره سيقوده الى الشعور بالراحة نسبياً‪.‬‬ ‫‪ .2‬تم التوصل ان ربط النشاط البدنى يعمل على خفض معدالت االكتئاب والقلق‬ ‫وكذلك خفض معدالت تكرار انواع معينة من مرض السرطان ‪ ،‬فيمكنك ان تأخده‬ ‫فى جولة للتمشية فى مكان اخضر او ممارسة رياضة معينة حسب الحالة الصحية‬ ‫‪ ،‬كذلك ممارسة مواهبه قد تساعده على االستشفاء سريعا ً كالرسم او الزخرفة او‬ ‫التطريز او االشغال اليدوية او العزف والموسيقى ‪...‬الخ وال تكتفى بذلك فقط بل‬ ‫اجعله يشترك بأعماله فى احد المعارض الخاصة بذلك او احد الحفالت الموسيقية ‪،‬‬ ‫فالموسيقى لها أثر كبير فى عملية االستشفاء‪.‬‬ ‫‪ .3‬اذا كان من ترعاه قلق بشأن الحالة المادية فراجع قائمة الموارد الخاصة بك وستجد‬ ‫نفسك قادر على المساعدة ‪.‬‬


‫‪29 | P a g e‬‬

‫‪ .4‬قم بدعمه بكل ما اُتيت من كلمات تحمل معانى الطاقة االيجابية ‪ ،‬مثل " قد تغلب كثير‬ ‫من المرضى على هذا المرض ‪ ،‬لذا فيمكنك انت ايضا ان تكون من ضمن صفوف‬ ‫المتعافين من المرض "‪.‬‬ ‫‪ .5‬كذلك الدعم االجتماعى من االسرة واالصدقاء او زمالء العمل ‪ ،‬قم بتحضير حفلة‬ ‫وادعو االهل واالصدقاء لدعمه نفسيا واجتماعيا ‪ ،‬فيشعر المريض بالحب واالحتواء‪.‬‬ ‫‪ .6‬كذلك ممارسة تمارين االسترخاء وتخيل نفسه فى مكان اخضر او به بحر وسماء‬ ‫صافية ال يعانى فيه من اى مرض يساعده على التخلص من توتره وقلقه ويجلب له‬ ‫الهدوء والراحة النسبيين‪.‬‬ ‫‪ .7‬ابتعد عن تفاصيل مرضه ‪ ،‬حاول االطمئنان عليه بدون مبالغة او تعاطف زائد عن‬ ‫الحد الن هذا من شأنه ان يجرح مشاعره ‪ ،‬فابتعد عن التهويل او التهوين فكالهما‬ ‫مرفوض ‪ ،‬بل كن داعم له بكلماتك االيجابية المشجعة‪.‬‬ ‫اذا اردت ان تهديه بعض الهدايا فسيساعده ذلك على التخلص نسبيا ً من ألمه النفسى اوشعوره‬ ‫بالتعب ‪ ،‬واليك بعض االمثلة للهدايا التى يمكنك تقديمها لمرضى السرطان ‪:‬‬ ‫‪ ‬العاب االلغاز ‪ :‬فهى من االلعاب التى يمكنها ان تشغل وقته وفى نفس الوقت مفيدة‬ ‫للذاكرة واالبداع النها تعتمد على التفكير ‪.‬‬ ‫‪ ‬اقراص ‪ :DVD‬بما ان مريض السرطان يقضى معظم الوقت فى المنزل او فى‬ ‫المستشفى التمام جلسات العالج فيمكنك اهداءه بعض االفالم او المسلسالت المفضلة له‬ ‫ليشغل بها وقته ‪.‬‬ ‫‪ ‬اجحز تذكرتين فى حفلة موسيقية او ما شابه ‪ ،‬فمثل هذه الهدايا تمكنه من الشعور‬ ‫باالطمئنان و الدعم وتساعده على محاربة المرض وتخطى االزمة الصحية بسالم النه‬ ‫مما الشك فيه ان الحالة النفسية للمريض ثؤثر عليه فكن داعم وسند له فى كل امور‬ ‫حياته بكل ما اتيت من قوة الن ها يشعرهم باالمان والحب واالحتواء ويساعدهم على‬ ‫استمكال رحلة عالجهم ‪.‬‬ ‫رفع هللا عن كل المرضى واعطاهم الشفاء التام والعاجل ‪.‬‬


‫‪30 | P a g e‬‬

‫ادارة ضغوط الحياة‬ ‫ان الضغوط تعتبر شيئا عاديا في الحياة ولكننا نتعرض‬

‫رانا سعيد‬ ‫حاصلة على ماجستير فى تدريب‬

‫ونستجيب لمواقف الحياة بطريقتنا الفريدة الخاصة‬ ‫وفي حين قدرة الضغوط علي احداث دمار كبير لعقلك وجسمك وروحك فانها أيضا تعتبر‬ ‫صفة ضرورية لتقوية ذاتك العقلية والجسمية والروحية ونفس الضغوط التي من الممكن أن‬ ‫تسبب المرض لشخص ما من الممكن أن تكون خبرة قوية بالنسبة لشخص اخر ‪.‬‬ ‫اذن كيف يحدث ذلك؟‬ ‫يحدث عن طريق اعراض التكيف العام حيث تقوم أعضاء الجسم الداخلية وخاصة الغدد‬ ‫الصماء والجهاز العصبي بمساعدتنا علي التكيف مع المتغيرات المستمرة التي تحدث بداخلنا‬ ‫وحولنا وتعتبر أعراض التكيف العام تسلسل متوقع لردود الفعل التي تصدر عن االعضاء‬ ‫كنتيجة لعوامل الضغوط ويتألف هذا التسلسل من ثالثة مراحل وهي مرحلة التنبيه ‪,‬ومرحلة‬ ‫المقاومة ‪ ,‬ومرحلة االرهاق ‪.‬‬

‫المرحلة االولي‪:‬مرحلة التنبيه‪:‬‬ ‫عندما يتواجد منبه عاطفي ويتم تجهيز القوى الدفاعية للجسم للمواجهة أو الهرب‪.‬‬ ‫المرحلة الثانية‪ :‬مرحلة المقاومة‪:‬‬ ‫تحدث عندما يشعر الفرد بأنه تحت ضغط نفسي يحتاج لمجهود للمواجهة أو للتكيف مع تلك‬ ‫الضغوط ‪.‬‬ ‫المرحلة الثالثة‪ :‬مرحلة االرهاق ‪:‬‬

‫تحدث اذا فشلت مجهودات النظام النفسي في مقاومة الضغوط‪.‬‬ ‫ومن هنا يتضح أن التحدي النهائي لتخفيض الضغوط هو تعلم كيفية التحكم في التغيرات‬‫العقلية والجسمية والروحية للطاقة السلبية التي تتعرض لها في حياتك اليومية ‪.‬‬ ‫وبطرق كثيرة فاالدارة الفعالة للضغط يمكن النظر اليها كفعل متوازن لتعلم كيفية وميعاد‬ ‫احالل الطاقة السلبية بطريقة مناسبة في حياتك ‪.‬‬


‫‪31 | P a g e‬‬

‫وهنا يجب التنبيه علي ان القدرة علي الحفاظ علي التوازن واالنسانية في حياة الفرد‬ ‫الشخصية والمهنية تعتبر مهارة يتم اكتسابها عبر الوقت وأن البحث عن التوازن ينبغي أن‬ ‫يكون متعدد االبعاد لتركيبنا االنساني (العقل والجسم والروح) وذلك الدارة الضغوط‬ ‫وتسهيل النمو الشخصي بطريقة فعالة‪.‬‬ ‫دعنا نتخذ الخطوة االولي في التعامل مع هذه الضغوط‪:‬‬ ‫يمثل التعرف على المشكلة أول خطوة تجاه حلها‪ .‬ومن خالل البدء في تحديد وفهم مصادر‬ ‫الضغط النفسي لديك‪ ،‬تكون قد اتخذت أول خطوة في تعلم كيفية التحكم فيها بشكل أفضل‪.‬‬ ‫تحكم بها وال تستبعدها‪ .‬الضغط النفسي من مسلمات الحياة‪ .‬وال بأس بذلك‪ .‬يمكنك تعلم‬ ‫العديد من الطرق للتعامل معه ‪.‬‬ ‫معرفة عوامل الضغط (السخط الخارجي ‪,‬المحفزات الداخلية)‬ ‫السخط الخارجي ‪:‬‬ ‫إن عوامل الضغط الخارجية عبارة عن أحداث ومواقف تحدث لك‪ .‬وتشمل بعض أمثلة‬ ‫عوامل الضغط الخارجية ما يلي‪:‬‬ ‫التغيرات الحياتية الكبرى‪ :‬قد تكون هذه التغيرات إيجابية — مثل زواج جديد أو حمل‬ ‫مخطط له أو ترقية في العمل أو منزل جديد‪ .‬أو قد تكون سلبية — مثل وفاة شخص مقرب‬ ‫أو انفصال ‪.‬‬ ‫مصدرا للضغط النفسي‪ .‬ف ّكر في‬ ‫البيئة‪ :‬قد تكون التأثيرات الناتجة عن العالم المحيط بنا‬ ‫ً‬ ‫كيفية تفاعلك مع الضوضاء مثل نباح كلب‪ ،‬أو مع وجود ضوء خافت جدًا أو ساطع جدًا‬ ‫‪.‬في الغرفة‬

‫األحداث غير المتوقعة‪ :‬وصول ضيوف غير مدعوين على حين غرة‪،‬أو اكتشفت أن مبلغ‬ ‫اإليجار قد زاد أو أنه تم استقطاع راتبك في‬ ‫مكان العمل‪ ,‬تشمل عوامل الضغط الشائعة في العمل عبء العمل المستحيل إنجازه‬ ‫والرسائل اإللكترونية الال نهائية والمواعيد النهائية العاجلة والمديرين صعبي اإلرضاء ‪.‬‬ ‫عوامل اجتماعية‪ :‬يمكن أن تتسبب مقابلة أناس جدد في الشعور بالضغط النفسي‪ .‬فكر فقط‬ ‫في ذهابك إلى لقاء ألول مرة وشعورك حينها بالتوتر‪ .‬كذلك‪ ،‬تكون العالقات مع العائلة في‬


‫‪32 | P a g e‬‬

‫الكثير من األحيان سببًا للشعور بالضغط النفسي( ف ّكر فقط في آخر مشاجرة مع زوجتك أو‬ ‫طفلك)‬ ‫تشمل اإلستراتيجيات المتبعة للتعامل مع عوامل الضغط الخارجية عوامل نمط الحياة مثل‬ ‫اتباع نظام غذائي صحي وممارسة النشاط البدني والحصول على القدر الكافي من النوم‬ ‫— مما يساعد على تعزيز مرونتك‪ .‬تشمل الخطوات األخرى المفيدة طلب المساعدة من‬ ‫اآلخرين والتحلي بروح الفكاهة وتعلم الجدية وممارسة حل المشكالت والعمل على إدارة‬ ‫الوقت وتعلم فن االنجاز ‪.‬‬

‫المحفزات الداخلية‪:‬‬ ‫ال تنشأ جميع أنواع الضغط النفسي من أشياء حدثت لك‪ ،‬فالكثير من استجابة الضغط‬ ‫النفسي يتم تحفيزها من الذات‪ .‬وتعرف تلك المشاعر واألفكار التي تتبادر إلى ذهنك‬ ‫وتسبب لك عدم الشعور بالراحة باسم عوامل الضغط الداخلية مثل‪:‬‬ ‫المخاوف ‪:‬ومن أمثلتها الشائعة الخوف من الفشل و الخوف من التحدث أمام الجمهور‬ ‫والخوف من الطيران ‪.‬‬ ‫الشك وفقدان السيطرة‪ :‬يستمتع القليل من األشخاص بعدم معرفة ما قد يحدث أو عدم القدرة‬ ‫على التحكم به‪ .‬فكر في كيفية رد فعلك عند انتظار نتائج أي فحص طبي ‪.‬‬ ‫المعتقدات‪ :‬قد تكون هذه عبارة عن سلوكيات أو آراء أو توقعات‪ .‬قد ال تفكر حتى في كيفية‬ ‫تشكيل معتقداتك لخبرتك‪ ،‬بل تضعنا تلك األفكار المحددة مسبقًا تحت وطأة الضغط النفسي‪.‬‬ ‫ف ّكر في التوقعات التي وضعتها لنفسك إلقامة احتفال ال مثيل له في نهاية األسبوع أو ما‬ ‫تريد تحقيقه من تقدم في التسلسل الهرمي الوظيفي ‪.‬‬ ‫لحسن الحظ‪ ،‬يمكننا التحكم في أفكارنا‪ ،‬ولكن هذه المخاوف والسلوكيات والتوقعات‬ ‫تصاحبنا لفترات زمنية طويلة بل وتأخذ الكثير من الجهد كي نقوم بتغييرها‪ .‬تشمل‬ ‫إستراتيجيات التحكم في عوامل الضغط الداخلية إعادة صياغة أفكارك وتحدي األفكار‬ ‫السلبية واستخدام أساليب االسترخاء والتحدث مع صديق موثوق به أو استشاري‪.‬‬ ‫بعد أن تعرفنا علي كيفية نشأة الضغوط وماهيتها دعنا نتعرف سويا علي الطرق العملية‬ ‫للتدريب علي المواجهة التي ال تضر بالتركيب االنساني (الروح‪,‬الجسد‪ ,‬العقل)‬


‫‪33 | P a g e‬‬

‫‪ - 1‬يعتبر كل يوم فرصة جديدة لتطوير وتحسين خطة ايجابية الدارة الضغوط لذا‬ ‫عود نفسك علي العادات الحياتية السليمة لعدم الحاق الضرر بجسمك مثل شرب الماء ‪,‬‬ ‫التعرض لضوء الشمس ‪ ,‬الغذاء الصحي ‪,‬ممارسة بعض التمارين حتي لو البسيطة في‬ ‫المنزل ‪,‬النوم الكافي ‪,‬كيفية استخدام وقت الفراغ‪,‬وذلك للسماح للجسم باجراء العمليات‬ ‫المختلفة علي مستويات مناسبة ‪.‬‬ ‫‪ -2‬الصالة ‪:‬‬

‫الصلة الروحية التي بين االنسان وهللا هي مصدر االطمئنان لالنسان ومااليستطيع‬ ‫البوح به الحد يستطيع أن يبوح به امام هللا فقط‪.‬‬ ‫واذا كانت الضغوط خارجية أو من االشياء المعقدة التي اليستطيع حلها فال يمكن‬ ‫االطمئنان اال اذا القي هذا الحمل علي هللا ووثق انه الوحيد القادر أن يحل ما اليستطيع‬ ‫حله أيا كانت صعوبته لذا من الضروري الحفاظ علي هذه الصلة للحفاظ علي مستوى‬ ‫الثقة واالطمئنان ‪.‬‬ ‫‪ -3‬الوقت الكافي للصمت واالستمتاع الي الهدوء‪:‬‬

‫هنا نقف كثيرا لنفكر ماذا نفعل بيومنا فنحن غالبا مانذوب في يومنا بين المسئوليات‬ ‫واالنشغاالت وال نجد ادني وقت لنعيد فيه توازننا الشخصي والذي من الهام جدا‬ ‫الحصول عليه لصحتنا النفسية والجسدية وهنا اقترح االستيقاظ مبكرا ولو ساعة واحدة‬ ‫فقط عن المعتاد دون فعل اي شئ او االنشغال بأي مسئوليات ساعة لنفسك فقط ‪.‬‬ ‫ماالذى ستفعله بهذه الساعة؟‬ ‫ستكون نقطة لتعلم كيفية الجرد الشخصي لشخصيتك ولحياتك ايضا‪,‬ماالذى تحتاجه‬‫وما الذى تعلمته في هذه الفترة وايضا التأكيد علي الذات او الهوية الذاتية وهوما‬ ‫اليدركه الكثير منا فنحن نعيش في عصر تضاربت به القيم والمعتقدات فنجد أنفسنا‬ ‫احيانا ال نفهم ماالذى يجب علينا فعله في هذا المجتمع ‪,‬من الضرورى جدا التأكيد‬ ‫علي هويتنا الذاتية يوميا (من أنا‪ ,‬ماذا أفعل ‪ ,‬ماهي أهدافي في الحياة‪ ,‬القيم‬ ‫واالصول التي اريد التمسك بها ) كثير من االسئلة التي النفكر بها بسبب ذوباننا في‬ ‫المجتمع والتخبط بالمتغيرات التي حولنا والتأثر بسلوكيات االخرين فنجد انفسنا‬ ‫حائرين وسط مايجب وما اليجب علينا فعله ‪,‬حدد من أنت وماذا تريد في هذه الحياة‬ ‫وايضا ماذا تفعل كي تصل الي ماتريده‪.‬‬


‫‪34 | P a g e‬‬

‫أيضا الوقت المبكر سيجعلك تستمتع بالصمت والهدوء فقط وهو مايعطي طاقة‬‫ايجابية بعيدا عن صخب هذا العالم وكثرة المسئوليات‬ ‫ستعطيك هذه الساعة أيضا وقتا للتخيل وهو ما سيقربك من أهدافك بشكل كبير‬‫‪..‬تخيل نجاحك ستجده وتخيل السعادة ستجدها أيضا‪.‬‬ ‫ستمنحك هذه الساعة الوقت لوضع الخطة اليومية وترتيب ذهنك لليوم كله ‪.‬‬‫ تستطيع ممارسة هواية قديمة اهملتها‪.‬‬‫ في النهاية‪ ،‬ال بد أن تدرك أن المتاعب والضغوطات لن تختفي من الحياة فهي طبيعة‬‫الكون‪ ،‬لكن ما يجب عليك فعله‪ ،‬هو أن تتعلم كيفية استخدامها لصالحك ‪.‬‬


‫‪35 | P a g e‬‬

‫االنشطة التى يقدمها فريق الفراشة‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬ ‫‪o‬‬

‫تقديم االستشارات المهنية‬ ‫تقديم االستشارات االسرية‬ ‫تقديم االستشارات االدارية والقيادية‬ ‫التدريب‬ ‫قياس العائد من التدريب‬ ‫مراكز قياس‬ ‫تحليل أي وظائف تناسبك‬ ‫اعداد مدربين‬ ‫اعداد مدربي حياة‬ ‫تقيم مدربين‬ ‫بيع حقائب تدريبية‬ ‫اعداد حقائب تدريبية‬ ‫اعتماد حقائب تدريبية‬ ‫االعداد لسوق العمل‬ ‫تحليل الوظائف‬ ‫اجراء مقابالت شخصية الختيار أفضل الموظفين للشركات‬ ‫تقديم استشارات للمقبلين على الزواج‬ ‫قياس التوافق بين الخطيبين‬ ‫تقديم استشارات تربوية‬ ‫كورسات متخصصة للمتزوجين حديثا‬ ‫كورسات للتأهيل للزواج‬ ‫كورسات متخصصة لمساعدة االزواج فى التعامل مع المشكالت الحياتية‬ ‫كورسات متخصصة العادة التأهيل بعد الصدمات النفسية‬ ‫كما يمكننا اعداد كورسات تتناسب مع احتياجات االفراد ‪ /‬المؤسسات المتنوعة‬


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.