Mirrormagazine 2012 1

Mirror_omsl_nr112_Layout 1 2012-01-18 17.31 Sida 1

D DET ET B BÄSTA ÄSTA A AV V T TVÅ VÅ VÄ VÄRLDAR RLDAR FUKT F UKT O OCH CH R REPARATION EPAR ATION I ETT ET T

NYHET

NYH NYHET ET

REVITALUXE™ R EVIT TALU A X E™ -ADVAN CED STO R ATIVE TREAATM ENT återuppbygger, uppbygger, vårdar & reparerar rep

MIRROR MAGAZINE 2012/1 HÅRMAGASINET FÖR PROFESSIONELLA – POJKAR, KILLAR OCH MÄN – FLERA EVENT OCH VISNINGAR – VAD HÄNDER PÅ JOHANNESGRÄND – MASSOR AV INSPIRATION – HITTA DIN FRISÖR.SE – JAG TYCKER & EKONOMI – WWW.MIRRORONLINE.SE

tel 0 530 188 70 w w w.tendenz.se

THE WORLD’S YOUR STAGE Snart presenterar Wella Professionals sin trendkollektion för 2012!

TREND VISION EVENING SHOW med NORDIC CREATIVE TEAM

Missa inte när Wellas Nordic Creative Team, under ledning av Marta Spizewska, presenterar sin trendsäkra tolkning av Trend Vision 2012 – fyra nya trender i äkta Haute Couture-anda! Du upptäcker personligheterna Grace, Blaze, Celeste och Roxy under en spektakulär trendvisning som ger dig den ultimata uppdateringen av de senaste inom hår, makeup och kläder. Se hur årets hetaste stilar kommer till liv framför dina ögon och fyll på med den senaste inspirationen från Nordens alla hörn.

TREND VISION CUT & COLOR

Trend Vision Cut & Color ger dig inblick i och kunskap om de senaste klipp- och färgteknikerna inspirerade av Hot Drama, en salongsvänlig kollektion baserad på de två vårtrenderna från Trend Vision - Blaze och Grace. Vi uppdaterar dig på de senaste trenderna inom färg, nya spännande färgkombinationer och blandningar som är enkla att använda på salongen. Du kan välja att vara med på en heldag med praktiskt arbete eller enbart den tekniska demonstrationen på förmiddagen.

TREND VISION – TREND FACTORY

Är du nästa Trend Vision Award-vinnare? Vill du utmana dig själv och din kreativitet?

Trend Factory ger dig konkreta tips och inspiration som utvecklar din skaparkraft och förmåga att se trender i sin helhet. Ett perfekt tillfälle att få nya verktyg som hjälper dig bli en framgångsrik frisör på tävlingsarenan.

Har du inte bestämt dig än, anmäl dig ändå och se om Trend Vision är något för dig!

Kvällsseminariet är kostnadsfritt.

Together. A passion for hair

STRÅLANDE GLANS. VIKTLÖS KÄNSLA.

E x k l u s i va B C O i l M i r aC l E g Er En a s tå En d E g l a n s O C h s i l k Es l En k ä n s l a u ta n at t t y n g a n Ed h å r E t.

Med hjälp av en unik snabbavdunstande formula tar behandlingen till vara på värdefulla botaniska oljors unika egenskaper för att omedelbart ge håret näring och säkerställa att håret blir slätt och mjukt.

Kontakta oss gärna för mer information om nya BC Oil Miracle.

Schwarzkopf Professional kundtjänst 010-480 76 00.

®

din LEvErantör mEd

ALLT INOM HÅR VOLYM, LÄNGD & SLINGOR Med 100% äkta hår från she® extensions.

JANUARI -MARS 2012: Köp 24 st förpackningar She keratinhår, betala för 20 st.

Erbjudandet gäller januari-mars 2012: 8000L / Rakt hår / Hårlängd 55/60 cm / Art.nr 60135 8002M / Vågigt hår / Hårlängd 55/60 cm / Art nr 60136

PRATA MED VÅRA SÄLJARE OM VÅRA KAMPANJER.

TOUPÉMA BELGAL – DIN HÅRGROSSIST MED ALLT INOM LÖSHÅR. Löshår / ExtEnsions / hårdELar / PErukEr / hårErsättningar / Biothik / LasErkam / hair suPPort / FrisörProduktEr / turBanEr / hårsmyckEn / hårvård / skötsELProduktEr / ögonBryn & ögonFransar / tiLLBEhör / kursEr och insPiration.

020-36 87 00 / SH O P O N L IN E TO UP E M ABE L GAL . S E

toupemabelgal_mirror_nr1_2012.indd 1

2012-01-17 08.50

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.53 Sida 9

l l å h e n In 17 e l t t a haIr b sgränd 21 e 30 johann 24 r e n r popco n crew 30 7 a 3 c I t r n e a s = am r o r r I m + d c I + 43 omc e g a s s I n r e 4 v 5 d l I noIr b n e l l I t n e t t rä 56 t e g 60 n 0 3 hårgä n e k I v r e t n I v å p n e k 64 red s k o o l l a I t 82 n r e r ö esse s I r f r ö f I m o n o k e 59 ? r o r 92 r I e g m n r a l & n vad ä o s s r a l d e tm s e f 43 ps 102 06 1 2 x r e 2 k 1 c 1 y t n é g x a ja n r ö j b r a g n I vIsn 112

64

Återupplivar och fräschar upp din färg

Ger mjukhet och glans

resultat på 3 minuter

Intensiv och glänsande färg Som första dagen du färgade ditt hår – på 3 minuter

Nu oCksÅ I 100 ml

Colomer Sweden AB, Otterhällegatan 4, 411 18 Göteborg. Tel: 031-13 80 35 Kontakta kundservice om du vill ha ett besök av en av våra säljrepresentanter eller om du vill beställa några nya Nutri Color Creme i tub.

563SE_NutriColor_Annons_460x297_FINAL.indd 1

The Colomer Group

2012-01-09 17.16

nr4_2011_Layout 1 2011-08-24 07.45 Sida 12

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.27 Sida 13

Tappa aldrig sugen!

2012. Har precis börjat lära mig att i olika sammanhang skriva detta årtal.

Det gäller att hela tiden hänga med i den tid som verkar ha fått vingar och flyger iväg allt fortare. 2011 var ett för många tufft år och det gäller salonger, leverantörer och olika utbildningar. Och det var nog inte det att marknaden minskade utan snarare att det på alla plan blev fler och fler aktörer. Det finns alltid en gräns för hur många frisörer som kan utbildas, hur många frisörer som kan försörja sig på sitt yrke och hur många produkter som frisörer kan köpa in. Det blir alltid i alla branscher en självsanering när det gått för långt åt ett håll, så har det alltid varit och så kommer det alltid att vara. Det gäller därför att för alla se till att man tar kommandot över sin och sitt företags situation, då blir man en av dem som klarar sig bra.

Det är för många som har lätt att tappa sugen! De ser inte möjligheterna utan bara problemen som hopar sig. Mirror försöker i varje nummer ge er olika idéer som kan underlätta för er i er verksamhet och göra så inte just ni skall tappa sugen. I detta nummer av Mirror redovisar jag en del av de frågor och svar som var vanligast under de alla utbildningar jag haft för vetgiriga frisörer under 2011, läs gärna om det.

jörgen edström, Chefredaktör. mail: jorgen@mirroronline.se

I förra numret av Mirror kunde ni läsa att vi ledsnat på alla dessa företag som snor frisörer på höga belopp pengar, för att de skall synas någonstans i deras kataloger och på webben. Mirror kommer under detta år att satsa stenhårt på www.hittadinfrisor.se. En sajt för alla kunder skall hitta sin frisör på ett lätt sätt och för en summa för frisören som är rent självkostnadspris. Läs mer om det längre fram i detta nummer av Mirror.

Vi har i detta nummer besökt Johannesgränd, en adress där mycket händer. Vi rapporterar från en avancerad och bra klippkurs för att frisörer skall klara av pojkar, killar och män. Vi på Mirror känner att 2012 blir ett riktigt intressant år, ett år där de som satsar kommer att klara sig bra medan de som inte vågar, vill eller kan kommer att få det betydligt svårare. Ni får i detta nummer fantastiska inspirationsbilder och Mirror har till och med fått möjligheten att närvara vid en av dessa plåtningar.

Spännande blir det att följa avtalsförhandlingarna mellan SFF och Handels. Det är bara att hoppas på ett avtal som är modernt utformat och där vi får se förändringar av situationen med OB-tiderna och där det blir ett avtal utformat så att fler vågar anställa frisörer på sin salong. Vi håller tummarna för ett sådant avtal, det skulle göra framtiden ljusare för alla i vår bransch.

Som avslutning vill vi tacka alla de företag som tycker att Mirror Magazine är där de vill kommunicera med alla frisörer. De ger oss möjligheten att även i fortsättningen komma till er helt utan kostnad.

Trevlig läsning!

Mirror Magazine 1/2012 PÅ OMSLAGET:

NOIR Stockholm.

UTGIVARE: Mirror HEMSIDA:

Förlag AB. Kungsgatan 37, 111 56 Stockholm, tel: +46(0)8 650 99 70.

www.mirroronline.se, WEBBANSVARIG: ari@mirroronline.se.

CHEFREDAKTÖR OCH ANSVARIG UTGIVARE: GRAFISK FORM:

jörgen edström, +46(0)8 650 99 70, jorgen@mirroronline.se.

Anna Lu Lundholm, anna@lugraphics.nu.

ANNONSAVDELNING:

+46(0)8 650 99 70, annons@mirroronline.se.

TRYCKERI OCH REPRO:

Exaktaprinting, Malmö.

Mirror Förlag AB. Bankgiro 5579–1107. För icke beställt material och ej märkta bilder ansvaras ej.

Allt eftertryck förbjudes. Citera oss gärna men ange källan. Stockholm, januari 2012. ISSN: 1654–5435

Crush

black violet Let the mystery seduce you...

THE STAGE IS SET FOR TREND EXCELLENCE! Wella Professionals kan trender, inte bara tolka dem utan framförallt förutspå dem.

Tillsammans med kända trendinstitut som Carlin International, samlar vi in och analyserar information om alla de nya strömmingar som finns runt omkring oss; kultur, arkitektkur, musik, design, attityder, samhällsförändringar, innovationer. Det är basen och utgångspunkten som kulminerar i vår årliga Trend Vision.

Trend Vision-året når sin höjdpunkt i och med Wella’s fantastiska utmaning Trend Vision Award där du kan tävla i två kategorier; Young Talent, för frisörer under 30 år, eller Color, för alla färgexperter i vårt land. Tävlingen inleds med en nationell Sverige-final där vinnarna i de två kategorierna kvalificerar sig till den internationella finalen för att ta upp kampen mot likasinnade frisörer från hela världen. Trend Vision Award ger dig garanterat en ny utmaning, nya trendinsikter och en global scen att visa upp din kreativitet och tekniska kunskaper på. Och inte minst, ett minne för livet!

Kontakta din säljare eller Wella Studio för mer information om hur du anmäler dig till Trend Vision Award. Vi kommer också anordna inspirationskvällar, Trend Factory, runt om i landet under våren.

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.28 Sida 17

Hair Battle!

Under hösten har Tomas Edlund och Hans Nilsson, som är ambassadörer för Wella respektive Sebastian, gjort två lite annorlunda visningar.

Hade själv möjligheten att närvara vid Hair Battle på Hilton Hotel i Malmö och fick tillsammans med ytterligare några hundra frisörer se en lite annorlunda visning. Vi fick se allt från inspirerande salongsarbeten till riktigt edgy hår.

Tomas och Hans arbetar till många delar väldigt olika, vilket är kul och ger en än mer som åskådare. Kul också med alla roliga detaljer som var med. Bland annat hade de små kameror på huvudet så att vi kunde följa allt på storbild och i pauserna rullade en film och det var också kul med lite käbbel mellan dem.

Här får ni några bilder från visningen och på några av alla de modeller vi fick se.

text: Jörgen Edström

17

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.28 Sida 18

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.28 Sida 19

STILL ALIVE AND KICKING Nu med ännu bättre pris!

Allt det du älskar med Kadus bevaras när vi rör oss in i framtiden. Från 2012 distribueras Kadus av Kraft Nordic. Vi finns representerade i hela Norden och säljs i Sverige genom utvalda distributörer.

Ring oss på 040 - 23 20 90 eller mejla oss på kadus@jkraft.se för mer info.

F Kadus_annons_230x297_MIRROR.indd 1

O

R

L

I

V

I

N

G

H

A

I

R 2012-01-10 10:30:45

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.29 Sida 21

Vad händer på Johannesgränd 1?

I denna gränd i Gamla stan i Stockholm finns på översta våningen, direkt under takåsen, Davines och två trappor ner hittar vi ghd.

Mirror tog sig först upp till översta våningen och där möter vi PO Waller och Therese Jirving. Therese är PRansvarig för de olika märkena inom Kraft Cosmetic och Kraft Hair Care och PO är den som styr över hela Hair Care-sidan.

Davines Hair Care skapades för drygt 20 år sedan och marknadsförs och säljs i Sverige av Kraft Hair Care och den som alltså styr är en känd profil i frisörbranschen, nämligen PO Waller.

Efter 18 år på Wella dök chansen att arbeta med Davines upp och den var för intressant att inte hoppa på.

Vad fick dig att välja just Davines? Många olika saker.

Här fanns ett bra varumärke med substans och ett stort engagemang från ägarna och dessutom är det intressant att få vara med och bygga ett inte alltför stort varumärke.

Hur har då du satt din prägel på verksamheten? Under de drygt två år jag varit en del av Davines har vi arbetat långsamt och försökt bygga upp en bra organisation. Vi har inte bråttom utan vi arbetar långsamt med de kunder som delar våra tankar och värderingar. Vi försöker närma oss kunderna försiktigt och för oss är de produkter vi erbjuder det viktiga. Produkterna är det vi står för. --->

21

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.29 Sida 22

Davines Hur har utvecklingen varit? De två senaste åren har vi ökat med 30–35 procent per år och i år räknar vi med en ökning på 40 procent.

Hur många är ni som arbetar med Davines? Fem säljare, Therese och jag. Marknadssidan finns hos Kraft och vi delar även lager och logistik med dem.

Hur ser framtiden ut? För Davines är den bara ljus och en annan stor framtid ser vi för Tromborg som är det makeup-märke vi säljer till frisörer. Just makeup finns det ett väldigt sug efter hos salonger och är ett bra komplement till alla hårvårdsprodukter. Tromborg ligger ju i ett högre pris- segment och vi kommer därför att under året erbjuda ytterligare ett mineralbaserat makeup-märke som ligger 25–30 procent lägre i pris.

Ni har ju nu också rätten till Kadus har jag förstått? Ja, vi har agenturen för Kadus i Norden och satsar hårt för att det skall bli det bästa grossistmärket i Sverige, Norge och Finland. Vi skall försöka bli en bra och stark samarbets- partner till dem. Kadus är ju ett fullsortimentsmärke och mycket prisvärt för frisörerna. I Danmark kommer vi att driva Kadus med egen säljkår. Vi kommer också att under maj–juni lansera ytterligare ett varumärke och det är ett som kommer från USA och har haft stor framgång där. Men det skall vi be att få återkomma med.

Ni trampar verkligen på? Det händer onekligen en hel del, men hela tiden i en takt vi känner att vi kan klara på ett bra sätt. Davines är dock och kommer alltid att vara juvelen i kronan för oss. Där har vi idag duktiga säljare och det känns mycket bra med den respons vi får av kunderna och det är dessutom roligt att Davines arbetar med sådana namn som Allilon och Angelo Seminara, som gjorde stor succé i Florida när vi var där med ett 40–tal av våra kunder.

PO och Therese öser på med allt positivt om att familjen Bollati (som äger alltihop) ända från att företaget startade 1983 haft respekt för miljön och att de genom åren även kompenserar för sina koloxidutsläpp vid tillverkningen genom att plantera skog och hur man hela tiden försöker göra förpackningarna mer miljövänliga.

Här lämnar jag översta våningen och tar mig två trappor ner. Här knackar jag på dörren till ghd och möter Stefan Lundström och Juliana Saouma. Stefan är Sverigechef och Juliana arbetar med PR och kundkontakter.

22

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.29 Sida 23

ghd Detta är ett företag som i första hand arbetar med stylingverktyg, men som Stefan uttrycker det: Vi brinner för frisörer och vår bransch och vill verkligen se fler framgångsrika företag. Vi vill att frisörer skall ta ett steg framåt, ta för sig mer. Det finns en stor inneboende kraft hos många frisörer och kan vi som företag hjälpa till att få fram denna är vi nöjda.

Tilläggas kan att Stefan har drygt 20 år av erfarenheter i frisörbranschen. ghd startades med idén att ta fram stylingjärn som var lite extra, både funktionsmässigt och i designen. Idag finns ghd i 18 länder och allra störst är de i England, där allt startade.

Ni har funnits i Sverige några år nu, hur har utvecklingen varit? Det har gått riktigt bra och vi är, förutom oss två, sex säljare. Marknadsdelen, lager och logistik finns i Danmark. Vi omsätter redan 20 miljoner och då har vi endast 45 artiklar.

Det finns en enorm potential att växa betydligt med tanke på hur många kvinnor det finns och hur många av dem som faktiskt dagligen använder olika former av stylingverktyg.

Vad kommer ni med för nyheter under året? Som alltid kommer det nya stylers och sen kommer vi efter två års utvecklingsarbete att äntligen lansera en unik fön. Dessutom fortsätter vi att satsa på våra borstar och kammar, vilka blivit riktigt uppskattade bland frisörer och deras kunder.

Vad är så speciellt med Johannesgränd? Vi har de senaste åren suttit först på InfraCity i Väsby och sen på Drottninggatan och när chansen till detta kontor gavs var det inget att tveka om. Det är en helmysig miljö och nära till allt och sen är det kul med kollegor i samma hus.

Berätta lite om ert samarbete med Rosa Bandet! ghd arbetar tillsammans med olika cancerorganisationer i de länder där vi finns och i Sverige valde vi Rosa Bandet. Det känns helt naturligt då vår bransch består av en övervägande andel kvinnor och de kunder som mest köper våra produkter också är kvinnor. Vi har varje år aktiviteter ihop med frisörer där vi skänker en euro för varje sålt stylingjärn till Rosa Bandet och detta har sedan gjort att vi kunnat skänka drygt en miljon kronor till dem. De stora hjältarna är alla de frisörer som så helhjärtat arbetar med att dels sälja våra stylingjärn, men framförallt genom de olika aktiviteter de gör, som samlar in massvis med pengar. Vi försöker bistå med en del material som promotar Rosa Bandet, resten gör de själva.

Vi har en tävling där den mest framgångsrika salongen blir inbjuden till Rosa Bandet-galan och dessutom får lite uppskattning genom att få lite publicitet i Mirror Magazine.

Helt klart kommer Mirror Magazine att göra ett reportage om de två senaste årens vinnare. 2010 var det Klippa från Onsala och 2011 Paus från Varberg. Detta kommer i nummer 3.

Min sista fråga till Stefan är vad han önskar för frisörbranschens framtid. Naturligtvis önskar jag att frisörerna ville lära sig lite mer om ekonomi och hur de skall tjäna pengar och då gäller det både prissättningen och vad de skall ha i hyllorna.

Jag tackar för kaffet även hos ghd och förstår av den entusiasm jag mött under dagen att det tydligen är något speciellt med Johannesgränd! text & foto: Jörgen Edström

23

foto: Gabriel Liljevall

styling & make up: Popcorner

Med inspiration från den franska designern André Courrèges, och den science-fiction inspirerade kollektion som han visade i New York 1969, har Popcorner uppdaterat dess starkt grafiska form till 2012.

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.29 Sida 24

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.29 Sida 25

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.30 Sida 26

bilder: Popcorner

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.30 Sida 27

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.31 Sida 28

bilder: Popcorner

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.31 Sida 29

American Crew - en pionjär inom utvecklingen av modernt herrmode i frisÜrbranschen!

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.31 Sida 30

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.31 Sida 31

Method 1 & 2 Att vidareutbilda sig blir mer och mer viktigt inom frisörbranschen. Vi som frisörer behöver hålla oss uppdaterade om vad som händer inom vår bransch vad gäller trender och tekniker och även kunderna ställer höga krav på vår kunskap. Detta är en mycket positiv utveckling eftersom det stärker vår bransch och yrkesgrupp.

Idag påbörjar cirka 2 400 elever sin frisörutbildning varje år, och för alla dem kan dessa vidareutbildningar vara guld värda, då långtifrån alla får möjlighet till en fullgod färdigutbildning på salong. Även för frisören med mästarbrev och många år i branschen kan det vara oerhört givande att lämna sin gamla vanliga miljö för att få ta del någon annans synsätt och infallsvinklar. År 1994 fyllde David Raccuglia och hans American Crew ett svart hål i frisörbranschen: Han gav män tillgång till moderna hårprodukter anpassade till just dem och deras frisörer tillgång till modern utbildning inom just herrfrisering.

Han strävade efter att vidareutveckla branschsegmentet och att vara i framkant rent trendmässigt. Han banade också väg för alla de märken som idag har egna stylingserier för män, och står bakom storskaliga utbildningsprogram.

Tidigare var American Crews kurser tillgängliga för alla frisörer, men de har nu valt att endast ha kursdeltagare från premium-salonger, alltså salonger som fokuserar på män och

huvudsakligen säljer American Crews produkter. Man har valt att lägga upp det på det viset för att kunna hålla en så hög utbildningsnivå som möjligt och för att selektiviteten garanterar att alla som deltar är motiverade och insatta, vilket gynnar både American Crew, kursdeltagarna och deras kunder.

American Crews skandinaviska akademi slog upp portarna år 2004 och är belägen i Köpenhamn. Jag tillbringade en mycket trevlig och lärorik helg där i höstas. Utbildningen stod Johan Rönnow från Malmö och Henny Aslak från Köpenhamn för, båda två är American Crew International Educators. Det märks när de som håller i en kurs är intresserade av och stolta över sitt arbete och det är dessa fantastiska frisörer. Utbildningarna finns i två steg, en grundutbildning som är utmärkt för den som behöver fräscha upp sin kunskap av de maskulina grundformerna och en mer avancerad som inriktas på textur och rörelsekontroll.

Jag kan lugnt konstatera att exklusiviteten i att inte vem som helst får delta i kurserna höjer kvalitén på utbildningen i flera led. Som betalande deltagare kan du vara säker på att alla andra är väl medvetna om vad som väntas under kursen och att alla jobbar mot samma mål, utbildarna kan disponera tiden mer effektivt och slutkunden kan i sin tur dra nytta av sin frisörs expertis. Jag hade mycket stor glädje av kursen och kan bara konstatera att alla kan behöva finputsa även grunderna! text & foto: Ari Koponen, efter intervjuer med Johan Rönnow och Henny Aslak.

31

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.37 Sida 32

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.37 Sida 33

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.38 Sida 34

inspiration fr책n: American Crew

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.38 Sida 35

TRY THE TRUE PROFESSIONAL Från och med januari vill vi hylla frisöryrket och få ännu fler att förälska sig i våra produkter. Tillsammans med en stor mediasatsning kommer vi även att ha våra bästa erbjudanden någonsin på produkter från Wella Professionals Care och Styling.

Kontakta din säljare eller kundservice på tlf.08-5280 8350 för mer information.

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.38 Sida 37

Samarbete Mirror Magazine och www.mirroronline.se är glada för det samarbete vi i detta nummer startar ihop med Intercoiffure och Hair Sweden.

Intercoiffure och Hair Sweden kommer i varje nummer av Mirror Magazine att förfoga över var sin sida där de kommer att kommunicera sin verksamhet med er. Dessutom kommer Mirror Magazine och mirroronline.se att aktivt följa och rapportera från deras respektive verksamheter.

Detta är två olika organisationer, men med samma brinnande intresse som Mirror för att stärka och göra vår fantastiska bransch ännu bättre!

Intercoiffure är en världsomspännande organisation med mer än 3 000 medlemmar i över 55 länder runt om i världen som alla är mycket modemedvetna och som alla värderar kunskap och arbetsetik. I Sverige är många av de mest framstående frisörerna bland medlemmarna.

ICD, som organisationen förkortas, är 85 år ung och har som några av ledorden följande; vänskap, hög salongsstandard, utbildning av unga frisörer och socialt engagemang.

Huvudkontoret ligger i ett eget hus i Paris, som är öppet för alla medlemmar. www.intercoiffure.se

Hair Sweden är den svenska medlemmen i världens största frisörorganisation, OMC. Genom detta medlemskap har svenska frisörer återfått möjligheterna att tävla i internationella mästerskap. Hair Sweden är en ideell organisation som drivs av några entusiaster som Joakim Roos och Roger Svensson med flera. Man har förutom rätten till tävlingar också olika program som ”Train the trainer” och ”Teach the teacher”, samt tillgång till OMCX-treme the champion, brons-, silveroch guld-diplomineringar. Dessa examina är internationella.

Man vill vidga och förklara OMC:s visioner och tankar.

Hair Sweden vill höja den professionella kompetensen genom utbildning och träningsprogram. Man har också möjligheten att erbjuda medlemskap i OMC Prestige Club och i Hair Sweden. www.hairsweden.se

text: Jörgen Edström

37

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.38 Sida 38

Hair Sweden Hair Sweden har sedan 2009 haft Sveriges medlemskap i OMC, Organisation Mondiale Coiffure.

Hair Sweden har genom detta kontrakt rätten och möjligheten att förmedla kunskap till den svenske frisören, ge möjligheter för de som kvalificerar sig att representera Sverige på de internationella arenorna som OMC World Cup, Euro Cup, Asia Cup samt ger oss möjligheten att arrangera Yrkes-SM, EuroSkills och WorldSkills.

Hair Sweden har även ett samarbete med SFF om utbildning och utveckling, samt ett samarbetsavtal med SFLF. Vår ambition är att höja den professionella kompetensen genom utbildning och träningsprogram. Vi organiserar de olika SM-tävlingarna och anordnar träningscamper för elever och träningar för kommande EM- och VM-lag. Våra program består av flera olika steg för utbildningar med bland annat brons-, silver- och guld-diplomineringar genom OMC. Detta är lite av det vi inom Hair Sweden arbetar med.

För första gången på tolv år kommer nu Hair Sweden att arrangera SM-tävlingar. Vi börjar med Skol-SM lördagen den 17 mars och Stylist-SM söndagen den 18 mars. Detta sker på Burgårdens gymnasium i Göteborg. Regler, starttider, anmälan och övrig information finner du på www.hairsweden.se.

Junior- och Senior-SM 2012 sker i samband med Yrkes-SM i Malmö 30 maj-1 juni och för regler, anmälningar och så vidare går ni in på www.hairsweden.se.

38

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.38 Sida 39

Intercoiffure Sverige 2012

Vilka är vi?

Vi är våra färdigheter och den kreativitet som byggts upp under många år i frisörbranschen och modevärlden. Vi är en gedigen, inspirerande och världsomspännande organisation. Utöver Sverige så finns vi i 55 länder runt om i världen. Vår styrka bygger på ett tätt samarbete med världens främsta frisörer. Alla har vi tilldelats utmärkelsen Intercoiffure stjärna som kännetecknar vår kvalitet inom frisörbranschen.

Intercoiffure Sverige har idag 59 medlemmar som finns utspridda över hela landet. Sverige och den Nordiska sektionen är kända och väl renommerade inom organisationen. Vi håller oss uppdaterade på alla kommande trender.

Medlemmarna i Intercoiffure samlas varje år i modets mecka Paris för att träffas på Mondial Performance för diskussion och kunskapsutbyte inom hår och mode. Vart fjärde år träffas alla medlemmar i en världskongress. Där sätts mode och trendlinjerna för de kommande åren. I juni 2012 är det världskongress i Rom där Intercoiffure presenterar trendlinjerna för kommande åren i 19 hårshower av olika frisörer från hela världen. Redan nu planeras även den nästkommande världskongressen i Shanghai år 2016.

President Intercoiffure Sverige Christer Hertzberg Haddad www.intercoiffure.se

Partners:

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.38 Sida 40

inspiration från: Intercoiffure ”Freedom”

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.38 Sida 41

SP MEN DECODING SERVICE HAIR & SCALP PERFECTION Nya SP Men: en perfekt mix med dubbelverkande resultat - för individuell vård och behandling för män. Blanda SP Men Hydrate Elixir och SP Men Sensitive Tonic för att återfukta håret och lugna hårbotten. Läs mer på www.wella.se.

SP. THE SCIENCE OF PERSONALIZED CARE. FROM

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.39 Sida 43

NOIR VeRNIssage Noir Stockholm bjöd in till vernissage/event för kollegor, nära & kära där alla kunde ta del av deras senaste kollektion som nu hänger uppe i deras fantastiska lokal!

Ida och Anton spelade skön musik medans vi andra minglade runt med ett glas i handen och utbyte tankar och idéer.

Kollektionens uppbyggnad är baserad på två element, struktur och kontrast med sextiotalet i ögonvrån. Att jobba med det svart-vita fotot gör att färguppbyggnadens fokus blir just kontraster och nyansskillnader. Att placera färg så som att ljus ska slå i ett hår, eller till och med tvärtom, att låta ställen i formen som skulle skjutit ut istället dämpas ner med mer djup i färgen. Dom choppiga luggarnas linjer återkommer i strukturen och detaljer som subtila ränder i färgen ger håret en känsla av struktur. Allt sammanbundet med en lekfull känsla av italienska Vogue.

På följande sidor presenteras kollektionen.

text: Jörgen Edström

43

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.39 Sida 44

Inspiration fr책n: NOIR Stockholm foto: Mikael Schulz styling: Gorjan Lauseger make up: Pari Damani

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.39 Sida 45

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.39 Sida 46

bilder: NOIR Stockholm

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.39 Sida 47

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.40 Sida 48

bilder: NOIR Stockholm

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.40 Sida 49

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.40 Sida 50

bilder: NOIR Essential Stockholm Looks

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.40 Sida 51

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.40 Sida 52

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.41 Sida 53

Är du nyfiken på de senaste hårtrenderna?

SE DEM I DIN MOBIL! Nu har vi släppt en Iphone App som visar de senaste frisyrerna i mobilen.

Gå in på App Store via din mobil eller dator och ladda ner Appen; Hair Fashion.

Inspiration för dig och dina kunder!

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.41 Sida 54

I vår bransch, och I många andra, används bIlder mer och mer Inom marknadsförIng. det är lätt att få ut sIna bIlder tIll en stor publIk med hjälp av Internet, och för oss som frIsörer är bIlder ett mycket bra verktyg när vI marknadsför våra tjänster. allt fler salonger gör tIll exempel egna kollektIoner, för att ha som portfolIo eller för att försöka få med I tIdnIngar eller på olIka sIdor på Internet. men vad händer när någon annan utan lov använder våra bIlder? och kanske tIll och med utger sIg för att ha skapat dem? begreppen har retts ut av krIstoffer schollIn, jurIst med InrIktnIng på upphovsrättsfrågor och lärare på handelshögskolan I göteborg.

54

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.41 Sida 55

Hår: Milica Shishalica

Foto: Marijana Gligic

rätten till en bild Upphovsrättslagen

vad händer om man använder någon annans bild?

Grunden är enkel: Den som fotograferat en bild har alla rättigheter till den. Det spelar ingen roll om det handlar om semesterbilderna på din blogg eller modefotografens bilder på Heidi Klum, en fotograf äger utan undantag sin bild.

Lagen som reglerar detta kallas upphovsrättslagen.

Fotografen kan i sin tur välja att sälja rättigheterna till en bild, det kan göras på två sätt:

Den som utan rätt använt en annans bild har begått ett brott, och kan komma att dömas. Att använda en bild och hänvisa till fotograf/upphovsrättsinnehavare är förstås inte lika allvarligt som att utge sig för att ligga bakom någon annans foto, men det är likväl ett brott. Den som döms kan få böta eller till och med få fängelsestraff. Skadestånd för eventuell skada av varumärke läggs också på.

• Enkel licens: Köparen får rätt att använda bilden, ofta under begränsad tid. Säljaren har rätt att även upplåta bilden till andra aktörer, alltså har den första köparen ingen ensamrätt.

• Exklusiv licens: Säljaren får inte lov att sälja bilderna till andra aktörer inom överenskommet område eller tidsram. Det kan innebära att bilden inte får säljas inom ett visst geografiskt område, till exempel inom Sverige, eller under branschmässiga former (inom en viss branch, till exempel frisörbranschen), eller att bilden inte får säljas till någon annan inom en viss tid.

Om man som frisörsalong anlitar en fotograf för att exempelvis fotografera en kollektion är det vanligt att man gör en överenskommelse om att bildrättigheterna tillhör salongen, och att fotografen får använda dem i sin portfolio.

Det är alltid bra att ha någon form av dokument som bekräftar en sådan överenskommelse, till exempel sparade mail eller ett skriftligt avtal.

Om man säljer eller upplåter upphovsrätt till någon är det alltid väldigt viktigt att specificera VAD man upplåter. Vad får bilden användas till? I vilken omfattning? Hur? Upphovsrätten gäller i åtminstone 50 år framåt från fototillfället, och de flesta länder i världen har skrivit under den så kallade Fotografkommissionen, som innebär att fotografen har rätt till bilden, oavsett om bilden är originell eller ej, och upphovsrätten gäller både bilden som helhet och delar av den. Man får inte heller ändra någon annans bild, det ses tvärtemot extra hårt på i många länder. Däremot får man utgå från en bild och själv återskapa den.

Trots att det ofta är uppenbart att ett brott begåtts rekommenderar inte Kristoffer att ge sig in i en rättslig process. En rättegång är fruktansvärt tids- och energikrävande, och även om man skulle få rätt i sin sak kan det ta lång tid. Man kommer inte få ersättning för förlorad sömn, stress och strul även om man inte behöver stå för rättegångskostnaderna.

Hans tips är istället att höra av sig till den som använt bilden och vänligt påpeka att det verkar ha skett ett misstag, eftersom man inte bett om lov att använda bilden. Ta reda på vad standardkostnaden för en licens för publikation i det specifika fallet skulle ha kostat, och meddela att du planerar att fakturera den som olovligen använt bilden. De flesta har inget att invända i ett sådant fall, och den som inte vill betala kan få lov att istället ta bort bilden.

Inom framförallt modebranschen finns dock en oskriven regel: Bloggare är välkomna att publicera bilder tillsammans med information om källa och fotograf, eftersom det leder till publicitet, hemsidetrafik och ökad exponering av varumärke.

Det är jättekul att se hur mycket bildmaterial som kommer in till Mirror från salonger landet över, och vi hoppas på ännu fler i fortsättningen. Fotograferingar är ett fantastiskt sätt att låta sig inspireras, knyta kontakter och få nya erfarenheter, så sätt igång att planera!

Kom bara ihåg att ha ett tydligt avtal med fotografen, och glöm inte att fråga om lov innan du lånar någon annans bild. text: Elvira Grahn och Ari Koponen

55

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.41 Sida 56

Inspiration fr책n: H책rg채nget foto: BigBen, bigbenproduktion.com styling: Christian Claude Simonson make up: Yennifer Rojas Sanchez

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.41 Sida 57

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.41 Sida 58

bilder: H책rg채nget

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.41 Sida 59

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.41 Sida 60

60

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.42 Sida 61

Redken-event på vinteRviken En lördagskväll i en läcker, lite annorlunda och för mig ny lokal, Vinterviken, bjöd Redken in till visning, inspiration och fest. Visning och inspiration stod Teemu och Jenny från MikasKoivistoKarlsson för, tillsammans med Justin Isaac. Det blev både visning och lite undervisning och allt resulterade i en massa snygga arbeten på snygga modeller.

Sen blev det plats på scenen för Peter Siljerud som pratade trender och framtid. Han var övertygad om att vi skulle få se fler större salongskedjor också i Sverige och han rekommenderade att om man är en ensamföretagare bör man slå sig ihop med någon annan och tipsade om att är man liten måste man nischa sig. Mycket intressant och jag hoppas få tillfälle att återkomma med hans trendspaning.

text: Jörgen Edström

61

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.42 Sida 62

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.42 Sida 63

What s up?

Februari 2012 AsiaCup, Okinawa, Japan, 19–20 februari. www.omchairworld.com Mars 2012 American Beauty Show, Chicago, USA, 3–5 mars.

Stockholm Hairdresser, Berns, Stockholm, 10–11 mars. www.stockholmhairdresser.se Cosmoprof, Bologna, Italien, 9–12 mars. www.cosmoprof.com April 2012 IBS, New York, New York, USA. 22–24 april.

Maj 2012 Hair & Beauty, Frankfurt, Tyskland, 13–14 maj. www.hair-beauty.messefrankfurt.com Hair Europe, St. Oetersburg, Ryssland, 18–20 maj. www.omchairworld.com Juni 2012 Premiere, Orlando, Orlando, USA, 2–4 juni.

Juli 2012 Cosmoproff Las Vegas., Las Vegas, USA, 22–24 juli.

September 2012 Hår 2012 Skövde, Arenan, Skövde, 8–9 september.

Oktober 2012 Hair World, Milano, Italien, 7–8 oktober. www.omchairworld.com November 2012 Mondial Coiffure Beauty., Paris, Frankrike, 24–26 november.

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.42 Sida 64

64

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.42 Sida 65

Efter att under några år ha haft nöjet att få deltaga när de nya kollektionerna har presenterats, blev jag nu som en av två journalister i Europa inbjuden till Hamburg för att närvara när allt skulle fotograferas. Detta är ett arbete som för de deltagande tar nästan två veckor att utföra, förutom allt det förberedelsearbete som ligger bakom när man rätt skall tolka trenderna.

EssEntial looks!

Hela teamet bakom kollektionerna; Steve Hogan, Taylor Johnston och Lesley Lawson tillsammans med fotografer, stylister, assistenter och övrig personal arbetade intensivt med alla detaljer. Just detta med alla detaljer är intressant. Allt kollas, rättas till och görs om tills alla är nöjda med resultatet.

För en kollektion som denna krävs ett enormt researcharbete och en enorm planering. Steve Hogan berättar hur man söker bland trender, både från ”gatan” och från catwalks runt om i världen. Hur man sen, med detta som utgångspunkt, arbetar med att förstå och hitta linjer som skall vara helt träffsäkra när man presenterar sina olika stilar i kollektionen. Denna kollektion som Schwarzkopfs tekniska team sedan reser runt och presenterar för frisörer i olika länder.

I år presenterar man ”Dark Angel”, en kraftfull och sensuell linje, ”Cool Hunter”, som hyllar den starka och oberoende kvinnan, ”Hip-opulent”, som är besatt av fashion och hela tiden söker tillfredställelse utan att se några hinder, samt ”Sport Junkies”, en ung tjej eller kille som är besatt av sig själv, sin kropp och som söker mode för att visa detta. Är tacksam för att ha fått vara med vid arbetet med den nya Essential Looks-kollektionen och brevid kan ni se lite från arbetet med de fyra linjerna och på följande sidor kan ni se resultatet från det. text & foto: Jörgen Edström

65

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.43 Sida 66

bilder: Schwarzkopf, Essential Looks

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.43 Sida 67

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.43 Sida 68

bilder: Schwarzkopf, Essential Looks

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.43 Sida 69

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.43 Sida 70

bilder: Schwarzkopf, Essential Looks

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.43 Sida 71

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.43 Sida 72

bilder: Schwarzkopf, Essential Looks

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.44 Sida 73

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.44 Sida 74

bilder: Schwarzkopf, Essential Looks

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.44 Sida 75

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.44 Sida 76

bilder: Schwarzkopf, Essential Looks

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.45 Sida 77

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.45 Sida 78

bilder: Schwarzkopf, Essential Looks

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.45 Sida 79

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.45 Sida 80

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.45 Sida 81

bilder: Schwarzkopf, Essential Looks

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.45 Sida 82

Är detta med ekonomi något för frisörer?

Under hösten har jag rest omkring till en mängd platser i Sverige och hållit en endagsutbildning i ekonomi för frisörer. Vill börja med att tacka alla er som deltagit och delat med er av era erfarenheter, det har hjälpt alla de övriga deltagarna samt gett mig en massa nya insikter. Tack också till alla er som hört av er och tyckt att det var värttiden ni investerade och att utbildningen hjälpt er framåt i er verksamhet.

82

Vill här uppmärksamma en del av de frågor som dök upp under dessa utbildningar och jag hoppas att de kan hjälpa några av er andra som står inför samma problem.

aldrig undan med mindre än drygt 20 000 kronor per månad.

Och då finns ingen som hjälper till att svara i telefonen när du inte är där. Kom alltid ihåg att det inte är den som hyr ut en stol som tjänar på det utan du som hyr.

Hyrstolar

Priset

Det blev många frågor om hur man beräknar vad en hyrstol skall betala och jag skall här ge er några punkter ni måste ta med i era uträkningar. Fråga dig följande:

Detta är det genomgående största problemet för alla salonger, att få en prisbild som ger tillräckligt med intäkter samtidigt som det inte skrämmer iväg kunderna. En vanlig orsak till problemet är den tidsåtgång man använder till varje kund i förhållande till det pris man kan ta ut. Man kan inte stå med en kund i en timma men endast ta betalt för en halvtimma.

Ni måste alltid ha ett pris som harmoniserar med tiden ni använder.

1. Hur mycket kostar salongen totalt att driva?

2. Hur mycket är dina investeringar i salongen är värda?

Det minsta du skall ta ut i stolshyra räknar du ut genom att: 1. Dela de samlade kostnaderna i antal hyrstolar inklusive dig själv.

2. Ta summan av de samlade investeringarna och dividera med 60 (= fem års avskrivning).

Om du har totala kostnader för salongen på 20 000 kronor per månad och två hyrstolar tar du ut 7 000 kronor, plus inventarier för 250 000 kronor delat på 60 = 4 167 kronor, dela detta på tre och det blir 1 389 kronor/st. Det skulle för varje hyrstol bli 8 389 kronor exklusive moms, alltså totalt 10 486 kronor per månad. I detta exempel har du inte tjänat en enda svensk krona utan bara gått jämnt upp och inget material är medräknat.

I de samlade kostnaderna ingår bland annat hyra, el, tele, kassa, kaffe, magasin, handdukar, kappor, städmaterial, grundannonsering med mera. Räkna alltid ALLA kostnaderna!

att Hyra stol Nästa fråga är: Hur mycket skall jag betala för min hyrstol?

Här kan jag påminna om att det inte alltid är en låg stolshyra du skall eftersträva, tvärtom faktiskt. En salong med ett bra läge, rätt image och kundkrets samt en hög prisbild ger dig alla förutsättningar för att få en bra ekonomi i din rörelse, så stirra dig inte blind på en låg stolshyra.

Tänk dig att du skulle ha en egen salong. Då kommer du

Vad är då rätt pris och rätt tidsåtgång? Det finns inte ett pris som är det RÄTTA för alla, men som utgångspunkt bör man aldrig ta mindre än 11 kronor per minut man ger kunden, plus materialkostnader. Alltså; 30 minuter = 330 kronor, 45 minuter = 495 kronor, 60 minuter= 660 kronor. Om ni har en kund som vill färga och klippa sig och ni räknar med en tidsåtgång på 120 minuter (utan kund emellan) bör ni alltså ta 1 320 kronor + material cirka 100 kronor. Totalt 1 420 kronor.

Håller ni er på 11 kronor per minut och har 60 procents beläggning bör er ekonomi fungera väl.

lön Många blev frågorna om vad en frisör bör kunna ta ut i lön.

Er lön skall vara fast varje månad och detta är mitt råd till er för att få en pension som inte gör er till fattigpensionärer.

Målet skall vara minst 30 000 kronor i månaden i lön, men ni bör absolut inte gå under 25 000 kronor till att börja med. Ni skall väl inte ha mindre betalt än ni hade haft som anställd.

Ni bör också betala in en rejäl summa till pensionssparande varje månad och då fungerar det ju så att om ni är riktigt unga behöver denna summa inte vara lika hög som om ni passerat 40-årsstrecket. Börja i tid och se över er ekonomi medan ni lätt kan påverka den. --->

83

Avsätt tid att planera det som skall ske, inte bara det som redan skett.

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.45 Sida 83

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.45 Sida 84

RabatteR Många frågor blev det också kring detta med rabatter och hur mycket man kan begära och hur mycket andra får.

Alla frisörer skall inte försöka driva shoppar utan koncentrera sig på att vara duktiga frisörer med produkter man kan tillräckligt bra för att kunna rekommendera sina kunder.

Alltför många har alltför mycket produkter men för liten

Här har leverantörsföretagen skapat problem för sig själva.

Höga priser för att kunna ge höga rabatter. Detta gynnar ingen, varken företagen eller frisörerna. Man kan egentligen

omsättning på dem.

SpaRa pengaR

inte utgå från någon som helst rabatt i utgångsläget, man får

Det framgick att väldigt många salonger har alldeles för

tillsammans åstadkomma ett samarbete som leder till större

stora kostnader och de är lika viktiga att se över som

inköp och som då motiverar ett bättre pris. Som frisör kan

inkomsterna. Det enda ni aldrig skall spara in på är er lön,

man inte vara en liten kund hos en massa leverantörer och

den skall ni leva av.

tro man skall få en massa fördelar. I stället bör man se till att vara en stor kund hos ett par av dem, då kan man diskutera fördelar. En annan sak att beakta är vad en vara de facto kostar och vad marginalen ligger på från början. Det finns inte alltid anledning att ropa efter en massa rabatt.

Hyran är i de flesta fall heller ingenting man kan påverka, men upplever ni den som för hög är det kanske värt att fundera på en flytt. Alla andra kostnader kan ni påverka, såsom bankens kostnader. Vill de inte förhandla med er så byt bank. Detsamma med försäkringsbolagen, ta in anbud

Vad många retar upp sig på är alla dessa kampanjer som i

från flera olika bolag. Gör likadant med el, telefoni och så

stort sett alla företag erbjuder varje månad. Rådet är att strunta

vidare. Det finns massor att spara pengar på.

i dessa kampanjer om ni inte känner er riktigt motiverade att verkligen sälja kampanjen. Annars fyller ni lagret med en

ÄR det bÄttRe idag?

massa, förvisso billiga, produkter, men olönsamma i längden.

Man skall aldrig säga att det var bättre förr, men man kan konstatera att det för det mesta var lättare förr.

Konkurrensen var mindre, eleverna som genomgått en utbildning hade en garanterad kunskap, det fanns endast ett fåtal leverantörer och det fanns bara en elleverantör och en teleoperatör och så vidare. Man hade inte lika mycket att ta ställning till helt enkelt. Dock ger dagens verklighet så många fler möjligheter om man bara har intresse och orkar följa med i utvecklingen.

Jag är därför glad att så många börjar intressera sig för detta med ekonomi. Den genomsyrar idag allt det som vi som frisörer måste ta ställning till. Allt från prissättning till tidsåtgång, produktval, el, tele, bankval och så vidare.

Avsätt tid att planera det som skall ske, inte bara det som redan skett.

MaRknadSföRing och pR Det är inte lätt att vara en liten egenföretagare, man skall kunna allt. Det kan man naturligtvis inte och därför skall man ta hjälp av de som är proffs på sitt område. Ett av dessa områden är marknadsföring och PR. Många av de frisörer som ville prata om dessa ämnen delade med sig av erfarenheter de flesta av oss haft. Vi lägger pengar på sådant som vi inte vet om det kommer att ge något tillbaka och för det mesta är det helt bortkastade pengar. Man ger pengar till föreningar som kunderna är medlemmar i utan att begära någonting tillbaka. Sluta med det! Tänk alltid efter hur salongen skall få avkastning på de pengar ni spenderar. Lägg pengar där er salongs namn kan

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.45 Sida 85

synas och där ni kan skapa goodwill till salongen. Använd er så mycket som möjligt av sociala medier. Gör en bra hemsida, blogga och var aktiv på Facebook. Helt enkelt visa er, det kostar i stort sett endast den tid ni avsätter.

En återkommande fråga var den om hur olika ”katalogföretag” försöker få med er mot stora kostnader och många gånger utan att det finns några som helst garantier för att det ger er någonting tillbaka.

Tänk på att syns du inte, finns du inte!

Många berättade att de lagt allt mellan 15 000 och 60 000 kronor för att få synas högt upp. För de pengarna kan ni få så oändligt mycket mera tillbaka och jag rekommenderar er att ta kontakt med någon som kan detta med marknadsföring och PR, så slipper ni slänga pengarna i sjön.

På annat ställe i detta nummer presenterar vi Mirrors egen portal hittadinfrisör.se. Läs gärna mer där.

Tänk på att syns du inte, finns du inte!

Vidareutbilda dig Många hade synpunkter på detta med olika former av vidareutbildningar och detta att företagen tar betalt för vad som kan kallas produktvisningar. Man skall naturligtvis inte betala för produktinformation, det är bara för mycket. Vill ni se det enorma utbudet av utbildningar som finns för er att ta del av så besök www.mirroronline.se och där loggar ni in på de underliggande frisörsidorna med ”frisor”. Där under fliken Utbildningar hittar ni det mesta som erbjuds alla frisörer i fråga om vidareutbildningar. Det är bara att välja och vraka!

ROAD SHOW POSTMODERNHAIR

Några små allmäNNa råd fråN mig till er Efter att ha lyssnat på alla er deltagare, de problem och de lösningar ni kom fram med, vill jag ge några enkla men viktiga råd. Avsätt tid till planering. Ta ut en ordentlig lön. Ta ordentligt med betalt för det fantastiska arbete ni utför.

Vidareutbilda er ständigt, känn att ni utvecklar er som yrkesmän. Se över era utgifter. Skaffa bra samarbetspartners bland leverantörsföretagen och var hellre en stor kund hos ett par av dem istället för en liten hos flera. Satsa på sociala medier och se till att synas med din verksamhet och tänk på: Ingen kommer ihåg en billig frisör, bara en bra sådan!

VAR? V AR? Stockholm s Skyddsrummet s Söder Mälarstrand 25 NÄR? Torsdag s 1 mars s 2012 HUR? Kreativt s Lärorikt s Inspirerande

Återigen tack till alla er som under hösten deltagit i mina

J O E- Y V E S A S M A R, stjärnfrisör och nominerad till Årets Frisör Avant Garde, har valt att jobba med Grazette of Sweden. Han kommer nu till Stockholm och bjuder på show!

utbildningar! Om ni på er ort går ihop några stycken så

M A RITA N Ä S M A N , känd från Frisörtidningen och Mirror, visar spännande trender samt inspiration för alla baler. Även Anna Nämd från vårt skickliga frisörteam kommer.

kommer jag i mån av tid gärna och gör den ihop med er.

G R A Z E T T E O F S W E D E N välkomnar till en exklusiv frisörkväll. Du får se massor av ny klipp, färg och stylingteknik som du kan använda på din salong.

K V Ä L L E N I N L E D S 1 8.3 0 med mingelmat och gott att dricka. Visningen börjar 19.30 och pågår till ca 21.30. Vi lottar ut priser under kvällen och alla får en fin goodiebag.

Pris: 750 kr + moms, -10 % rabatt för medlemmar i Frisörföretagarna.

text: Jörgen Edström

A N M Ä L SE N A ST 2 0/2 till Anette Walles: 0736-33 66 16 / anette.walles@grazette.se

Peter Karlsson: 0736-33 66 11 / peter.karlsson@grazette.se eller genom Grazette: 031- 89 13 00 / info@grazette.se Obs! Anmälan är bindande.

V ÄLKOMNA TTILL ILL V ÅR V ISNING! VÄLKOMNA VÅR VISNING!

VILL DU FÖLJA MED PÅ EN LEGENDARISK TIGI SHOW MED ANTHONY MASCOLO

& TIGI INTERNATIONAL CREATIVE TEAM I KÖPENHAMN 18-19 MARS?

VI BJUDER IN TILL TIGI SHOW & TRENDEX 2012 I KÖPENHAMN. ARRANGEMANGET FÖREGÅR I WALLMANS CIRKUS BYGGNADEN SOM LIGGER I HJÄRTAT AV KÖPENHAMN. DET BLIR EN KREATIV OCH SOCIAL HELG. KOM OCH FÅ INSPIRATION! HÅRSHOW MED ANTHONY MASCOLO OCH TIGI CREATIVE TEAM FRÅN LONDON. MIDDAG MED FANTASTISK UNDERHÅLLNING AV ARTISTER I INTERNATIONELL KLASS FRÅN WALLMANS LEGENDARISK SHOW. DET HELA ERBJUDS I EN INTENSIV OCH SPÄNNANDE HELG I FANTASTISKA KÖPENHAMN. HOTELL HOTELLEN VI ANVÄNDER OSS AV LIGGER CENTRALT I KÖPENHAMN I NÄRHETEN AV WALLMANS. PRISER SÖNDAG HÅRSHOW 2200KR SÖNDAG – MÅNDAG HÅRSHOW & SEMINARIUM 4400KR SÖNDAG- MÅNDAG HÅRSHOW & SEMINARIUM INKL HOTELL 5400KR LÖRDAG- MÅNDAG HÅRSHOW & SEMINARIUM INKL HOTELL 6400KR FREDAG- MÅNDAG HÅRSHOW & SEMINARIUM INKL HOTELL 7200KR TILLÄGG FÖR ENKELRUM 800 KR PER NATT ANMÄLAN

) 020 798444

ü WWW.WAREHOUSE.AS * KUNDESERVICE@WAREHOUSE.NO VI VILL GÖRE ER UPPMÄRKSAMMA PÅ ATT DET ÄR BINDANDE ANMÄLNING EN AVGIFT PÅ 4000 KR PER PERSON KOMMER ATT TAS UT VID ÅTERBUD OCH 1200:- PER PERSON FÖR ENBART SHOWEN PÅ SÖNDAG. PROGRAMMET KAN ÄNDRAS.

SØNDAG 18. MARS 2012 WALLMANS CIRKUSBYGNINGEN KØBENHAVN DØRENE ÅPNES TIGI-SHOWTIME MIDDAG TIGI-FINALESHOW AFTER-PARTY

16.00 17.00 19.00 21.00 22.00

MANDAG 19. MARS 2012 WALLMANS CIRKUSBYGNINGEN KØBENHAVN DØRENE ÅPNES 10.30 CREATIVE CUT & COLOUR SEMINAR 11.00 CATWALK SESSION HAIR 12.00 LUNCH 13.00 TIGI BUSINESS SEMINAR 14.00 THE END 15.00

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.47 Sida 89

Vad är egentligen Mirror?

Många av er som fem gånger om året får Mirror Magazine och som däremellan besöker www.mirroronline.se kanske undrar hur och varför allt detta startade.

Jörgen Edström blev under hösten 2006 tillfrågad om han kunde tänka sig att bli chefredaktör då ett nytt magasin för frisörbranschen skulle startas. Tanken var från början att erbjuda frisörer en från företag och organisationer helt fristående röst. En röst som inte kunde köpas och en röst som var fri att kommunicera det som händer helt utan utomstående inblandning.

tävla, vilket gjorde att man var tvungen att träna massor, vilket i sin tur gjorde att man blev bättre och bättre. Nu var det helt plötsligt riktigt kul detta med att vara frisör. Salongen började gå bättre och vi anställde hela tiden fler och fler frisörer. Det som hela tiden driver mig är att hela tiden försöka bli bättre och detta oavsett om det gäller fotboll, golf eller att vara frisör. Man måste hela tiden träna för att bli bättre och när man blir det vill man träna ännu mer.

Jag ställer lite frågor om detta till Jörgen Edström, som är en frisör som drivit egna salonger under många år och nu alltså är chefredaktör för Mirror Magazine och www.mirroronline.se.

Du har under många år gjort visningar och utbildningar?

Tack vare att jag verkligen utvecklade mina frisörkunskaper fick jag flera erbjudanden att göra visningar och det ledde senare till att jag ingick i det team som var med när Matrix lanserades och snabbt växte i Sverige. Vi gjorde under några år visningar och kurser från Luleå i norr till Malmö i söder.

Att få göra visningar är en kreativ plattform, där man får chansen att utvecklas på ett helt annat sätt än man får med kunderna på salongen. A Cook AB som hade Matrix hade också agenturen för Zotos, ett annat stort amerikanskt märke och jag gjorde mycket jobb för dem också. Så efter Sverige, Norge och Danmark blev jag inbjuden att göra en stor visning i Barcelona inför 600 frisörer från hela världen. Det gick så bra att de genast bjöd över mig till USA för att göra visningar. Jag tackade nej under mer än ett halvår då jag tyckte min engelska var för dålig, men eftersom jag pendlade en timma varje dag använde jag tiden till att prata med mig själv på engelska. Detta tillsammans med att jag slutade att läsa textremsorna på engelskspråkiga filmer. Efter denna tid tackade jag ja och fick under två års tid chansen att flyga fram och tillbaka till USA massvis med gånger och det var varje gång en fantastisk upplevelse. Det är lätt att vara bra när man arbetar med de bästa modellerna, koreograferna, makeup-artisterna, assistenterna plus massor med folk som sköter ljus och ljud och ser till att modellerna hela tiden kommer in vid rätt tillfälle. Att få arbeta under de villkoren var jag inte van vid från mina många visningar runt om i Sverige, där man ofta fick jaga fatt på modeller och göra allt själv och detta på en scen med många gånger dåligt ljus och sällan något ljud.Det är då man sätts på riktiga prov.

Berätta lite om din bakgrund? Som liten var de enda intressena jag hade fotboll och lite pingis och när jag kom upp i tonåren blev jag också intresserad av mode, musik och politik. Åren som följde var det mycket politik jämsides med fotbollen. När jag gått ur grundskolan, vilken jag för övrigt upplevde som riktigt tråkig, stod jag där och hade ingen aning om vad jag egentligen ville med min framtid. Då frågade min far om jag inte kunde tänka mig att bli frisör med tanke på att jag klippte mina kompisar. Minns att jag ryckte på axlarna och fick fram ett OK. Vi kände en frisör som arbetat på en salong i Göteborg och med honom som referens sökte jag och fick skriva kontrakt för en elevutbildning.

Man var då tvungen att ha kontrakt med en salong för att kunna söka in på frisörutbildningen. Min nyvunna chef var lägligt nog med i lärlingsnämnden, som bestämde vilka som skulle få komma in. Mina betyg räckte inte till så man kan säga att jag blev inmyglad. Tyckte ett längre tag att det var ganska kul men inget jag ville ha som en yrkeskarriär, så efter halva utbildningen beslöt jag att söka in på en folkhögskola för att läsa upp betygen och bli journalist. Som tur var övertygade min kloka mor mig om att först gå klart min frisörutbildning och så fick det bli.

Vad drev dig som frisör? Redan ett par år efter gesällen tyckte jag att det började bli rätt tråkigt och själva tanken på att jag skulle klippa hår resten av mitt liv skrämde mig. När jag träffade kollegor som uttryckte hur kul de upplevde det bestämde jag mig för att satsa lite hårdare för att se om min känsla skulle försvinna. Jag bestämde mig för att bli en riktigt bra frisör, en som hade kommandot och en som var i framkant, så jag började hänga på alla utbildningar jag kunde hitta både i Sverige och utomlands. Samtidigt började jag

Och nu arbetar du helt och hållet med Mirror? Ja, ibland far livet fram med en på ett sätt man aldrig kunde ana, men det är kul för man får pröva på många olika saker hela tiden. --->

89

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.47 Sida 90

Jag fick allergiska problem som blev allt värre och jag kunde inte komma i kontakt med hårfärg överhuvudtaget. Detta gjorde att när jag fick en fråga så började jag importera och sälja ett hårvårdsmärke under några år. Men det var både svårt och slitsamt och när jag fick nog och lyckades sälja av det var jag på gång att starta upp ett utbildningsföretag. Då blev jag uppringd och fick frågan om jag vill bli chefredaktör för ett nytt magasin i frisörbranschen. Efter att jag tackat ja tidig höst 2006 började det gå upp för mig att detta var ingenting jag kunde överhuvudtaget. Så det blev att göra på samma sätt igen. Studera och träna upp mig i att skriva, titta i alla snygga och bra magasin jag kunde komma över. Första numret blev väl inte som det var tänkt då, då vi inte hade någon som förstod detta med layout riktigt. Men från nummer två har jag fått arbeta ihop med Anna och vi har hela tiden utvecklat och förbättrat Mirror. Vi har kvar samma grundtanke med cirka 40 procent redaktionellt, 30 procent inspiration och max 30 procent annonser. Mirror skall vara gjort av frisörer för frisörer och därför köper vi inte in vare sig bilder eller text från någon utanför frisörbranschen. Vi närvarar alltid på de olika event och visningar vi rapporterar ifrån, då vi vill vara trovärdiga. Vi låter gärna alla komma till tals med sina åsikter så länge man inte personangriper eller kränker någon.

Eftersom jag själv varit egen företagare i hela mitt yrkesliv har jag hunnit begå en massa fel och jag vill använda all min erfarenhet och den kunskap jag genom åren skaffat mig. Därför skriver jag i varje nummer om ekonom i och därför åker jag runt i Sverige och håller mina utbildningar i detta ämne och därför försöker jag hjälpa alla via mail och telefon, i mån av tid. Jag gör detta för jag tycker att det inte tas tillräckligt med ansvar för frisörers ekonomi, men det finns hur mycket annan utbildning som helst. Vare sig branschorganisationer eller leverantörer tar detta på tillräckligt allvar tycker jag.

Mirror står alltid på frisörens sida utan att för den skull försvara frisörers många gånger märkliga beteende. Jag drivs av att göra frisörbranschen lite mer kunnig, lite mer inspirerad och lite roligare. Jag brinner för frisörbranschen helt enkelt!

Hur ser du framtiden för Mirror och mirroronline.se? Mirror Magazine kommer att fortsätta att utvecklas, både layoutmässigt och innehållsmässigt och det kommer ni att märka under året. Vi kommer under detta år att göra reportage från flera olika städer och vi kommer att arbeta med olika teman, samt fortsätta att pusha frisörer att ta sina egna bilder genom att publicera så många vi kan. www.mirroronline.se fortsätter att växa vilket är fantastiskt kul. Det har vi gjort för att stärka frisörernas ställning gentemot allmänheten, göra dem lite mer intresserade av frisörer helt enkelt. Vårt frisyrgalleri är en helt fantastig plats för alla kunder att få inspiration och bli sugna på en ny frisyr och en ny färg. Nu kan man dessutom ladda ner den som app, hairfashion.

90

Den underliggande sidan på webben är för frisörer (login: frisor) och här finns all information för just er som leverantörer, produktnyheter samt de flesta utbildningarna i Sverige. Dessutom ligger där alla de texter som era kunder inte behöver läsa.

Vi gör under detta år en riktig satsning på hittadinfrisor.se där vi samlar alla frisörer på ett och samma ställe och där kostnaden för att ligga med är ett rent självkostnadspris. Endast 350 kronor per år kostar det och ni lägger upp er salong på frisörsidan (login: frisor). Mirroronline.se är ett snabbt och modernt forum där det händer nya saker varje dag och vi kommer under året att arbeta än mer aktivt och ha fler medarbetare där. Mirror Magazine och www.mirroronline.se kompletterar varandra på ett fantastiskt sätt.

Vad tror du kommer att hända i frisörbranschen de närmaste åren? Det har hänt så mycket de senaste åren och det kommer att hända ännu mer de kommande. Tror att kassalagen kommer att slå ut ännu fler oseriösa salonger och den tvingar definitivt många att höja priserna för att kunna ta ut ordentliga löner. Tror också att några av leverantörsföretagen kommer att få det svårt, det finns redan för många produkter för att frisörer skall klara av att sälja ännu fler. Tror vi kommer att få se fler och större salongskedjor. Tror också att priserna på produkter kommer att om inte sänkas så i alla fall ligga still och detta för att inte alla skall handla parallellimporterade varor. Tror också att det kommer att bli ett större intresse för ekonomi bland frisörer. Det är ju deras företags och personliga ekonomi det handlar om. Känner att fler och fler verkligen börjar förstå detta. Tror också att branschens alla aktörer kommer bli tvungna att ta ett gemensamt ansvar på olika områden. Det är egentligen ingen förhoppning utan en förutsättning för att det skall gå väl för vår bransch framöver. Min personliga åsikt är att det alltid, förr eller senare, sker självsaneringar. Det gäller antal frisörer, antal frisörutbildningar och antal leverantörer. Några slås ut och några nya tillkommer. De starkaste, mest aktiva och seriösa kommer att ha en bra framtid och tvärtom för de övriga.

Om du får önska inför framtiden? Jag önskar att vi får ett avtal som är modernt utformat, ett avtal som gör det möjligt för fler att våga erbjuda anställningar, ett avtal som har en modernare tolkning av detta med OB-tider. Önskar mig också att alla frisörer ville lära sig detta med grundläggande ekonomi, att de förstår att orsak och verkan har med varandra att göra. Önskar också att de som tycker att frisörer inte är några bra affärspartners, då de ingenting förstår, börjar att behandla dessa frisörer med respekt. Först då har de chansen att ta ett steg framåt och bli sådana ni vill att de skall vara.

Vad önskar du dig personligen? Älskar verkligen det jag gör, men jag hoppas att i framtiden inte behöva arbeta 70 timmar i veckan. Vill ha semester som alla andra och få tid över till att resa, spela golf och umgås med familj och vänner.

text: Anna Lu Lundholm

230x297_Edu_2012.indd 1

2012-01-10 15.26

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.47 Sida 92

20-årsjubileum hos larsson & lange På Akvariet i Malmö bjöd Larsson & Lange in till stor jubileumsfest för att fira de tjugo år som gått sedan öppningen av den första av de åtta salonger, som idag bildar södra Sveriges största frisörkedja. Dessutom har man idag ett eget hårvårdsmärke, Larsson & Lange Hair Wear.

En bra utveckling på 20 år kan man konstatera. Ända sedan starten har L&L gjort saker på sitt eget sätt och hela tiden försökt att skapa mervärden genom olika aktiviteter. Denna jubileumsdag hade man gett namnet 20 Years of Hair Fetishism.

När alla, via den röda mattan, kommit in väntade ett sprakande mingel för kunder, vänner, leverantörer, familjer och samarbetspartners. Vid tiosnåret öppnades portarna även för allmänna gäster som var nyfikna på en kväll med hår. Ett kul inslag var den film som hela kvällen rullade på storbild och visade en kavalkad av frisyrer, visningar och projekt L&L genomfört under åren.

Bland artisterna denna kväll fanns The Prominent som gav smakprov från sitt nya album. L&L:s 45 anställda körde burlesk som stiltema, vilket var riktigt effektfullt och välstylade vågor bröt med färgstarka peruker.

Sent var det när de sista gästerna lämnade festen glada och nöjda med ett fullspäckat jubileum.

Mirror ber att få gratulera! text: Jörgen Edström

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.47 Sida 93

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.47 Sida 94

bilder: Toni&Guy

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.47 Sida 95

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.47 Sida 96

bild: Toni&Guy

At TONI&GUY we believe that the successful hairdresser needs to constantly push their creativity, exploring new ideas and techniques. Created to accommodate new fashion trends in hair these highly motivational courses are the perfect vehicle for learning groundbreaking techniques as they develop and are personally taught in Swedish and English by the Nordic Artistic team.

Creative Cutting & Colouring

Session & Long-Hair Dressing

Highlighting Specialist

Course Focus – Advanced cutting and colouring techniques that you can use everyday – Working with the latest TONI&GUY education collection – Fashion/trend predictions in hair – Guidance by the TONI&GUY Nordic Art Team through demonstrations and workshop sessions – Personalising and finishing techniques

Are you excited by fashion and the world of session and editorial hair? Who better to teach you than the “Official Sponsors to London Fashion Week”… Drawing on the experience of our Session Team who work on over 60 London Fashion Week shows a year, this flexible course will take you from the absolute fundamentals through to creative freedom.

To master the technique of perfect highlights, TONI&GUY is proud to present a course presenting a natural progression of the highlighting craft, from classics to creative.

Completion of this course ensures that each participant will return to the salon as an exceptional, confident colorist in the specialty of highlighting, maximizing your confidence, technique and earning potential.

Course Focus – Forthcoming trends in session and editorial hairdressing – Overview of key trends and techniques for the latest London Fashion Week shows, long hair techniques and session skills

Course Focus – Consultation and colour selection – A strong foundation in the fundamental elements of foiling, sectioning, methodology

Suitability Qualified hairdresser Format Demonstration/Workshop 10.00 – 18.00 Equipment Needed All styling tools Course Date Sunday April 1st Sunday June 3th

2995:- excl moms

Suitability A qualified stylist with an understanding of dressing hair Format Demonstration/Workshop 10.00 – 18.00

Format Demonstration/Workshop 10.00 – 18.00 Equipment Needed All styling tools

Equipment Needed All styling tools

Course Date Sunday May 6th

Course Date Sunday March 25th

2995:- excl moms

2995:- excl moms

TONI&GUY ACADEMY Hornsgatan 5, 118 46 Stockholm Phone: +46 8 714 56 57 linda@toniandguy.se

Suitability Experienced colorist

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.48 Sida 98

Var aldrig oVetande!

Följ med i allt som händer även mellan varje nummer av Mirror Magazine!

Besök dagligen www.mirroronline.se och uppmana dina kunder att göra detsamma! där finns allt från artiklar, nyheter, hårblogg, fråga experten, till ett fantastiskt frisyrgalleri för dem och er att bli inspirerade av. all övrig information ni frisörer behöver finns på den underliggande frisörsidan (loggin: frisor).

Gör det till en daglig rutin att läsa Mirror på nätet!

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.48 Sida 99

STOCKHOLM HAIRDRESSER! Även i år får vi uppleva det nytänkande initiativet från förra gången som fick så mycket beröm av alla besökare och i år har man flyttat hela konceptet till Berns, mitt i Stockholm, och det hela går av stapeln den 11 mars.

Vi ställer lite frågor till Ola Lewitschnik från Surebabyyes, som är en av arrangörerna: Ert arrangemang blev förra gången riktigt uppmärksammat för de fantastiska visningarna. Hur blir upplägget i år?

Först vill jag förtydliga att Stockholm hairdresser är en ny mötesplats för några av branschens mest nytänkande företag och frisörer i Norden. Fast i år får vi långväga besök från Nya Zeeland, Australien och England. Visningarna är det centrala i upplägget och målet är att erbjuda en hög kvalitet, inte bara på det man får se på scenen, utan även på lokalerna och allt annat runt eventet. Vi vill att Stockholm hairdresser skall fungera som ett mindre och mer exklusivt alternativ till de större mässorna.

Ni har flyttat till Berns i år? Färgfabriken, där vi höll till förra gången, var bra, men vi ville ha ännu bättre och större lokaler och bättre än Berns är svårt att hitta.

Vilka namn har ni lockat i år för att slå förra gångens fantastiska frisörer? Vi har en sjuk prestationsångest efter nivån vi lyckades sätta förra gången och vi arbetar hårt för att toppa det i år. Klara hittills är Noir Stockholm, Urban by Björn Axén, Chris Moody, Carl Reeves & Felicity Davis och Surebabyyes. Vi arbetar på ytterligare ett par namn.

Vad är det som får dig att arrangera detta? Jag har jobbat som frisör i många år och de flesta mässor och visningar jag sprungit på har jag tyckt varit jobbiga av olika anledningar.

Ibland har jag skämts för det jag sett. Så i stället för att gnälla vill jag försöka göra något genom att skapa den här plattformen. Ett annat mål med detta är att göra Stockholm till någon slags huvudstad även för hår.

Mirror ser verkligen framemot den 11 mars och hoppas få träffa många av er där.

text: Jörgen Edström

99

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.48 Sida 102

P.S! var det bättre förr?

Larmrapporter når oss hela tiden om i stort sett allting.

Vi törs snart inte äta eller dricka någonting. Luften är inte hälsosam att inandas, det finns terrorister i snart varje buske, ekonomin håller på att gå under och klimatet är helt förstört. Allt sedan jag var liten har jag hört att det var bättre förr trots att vissa av de saker jag rabblat upp var sådant som inte fanns då.

Alla vintrar var inte vita, kommer ihåg flera jul- och sportlov då allt var grönt och regnet porlade hela tiden och vad jag minns fanns det även då en massa arbetslösa och nästan ingen hade gott om pengar. Det fanns ingen TV och när den väl kom var det endast en kanal och den var svartvit.

Telefonen satt fast i väggen med en sladd och dator och internet var inte ens på planeringsplanet. Om någon åkte på semester så var det för att campa i närheten vid någon sjö, då få hade egen bil.

Ibland när jag lyssnar på folk från vår bransch upplever jag också synpunkter som att det var bättre förr. Tro mig, det var det inte. Däremot var det kanske lättare förr, men inte bättre.

Många tycker att det idag är färre kunder och en anledning till det kan vara att det idag finns betydligt fler frisörer och fler hembehandlingar att köpa. Det kan också vara så att man inte hängt med, att man helt enkelt inte är med i matchen. Man har stannat av i sin egen utveckling för att man kanske var lite för nöjd med det som var.

En del framför också åsikterna att allt var bättre innan alla lågprissalonger och privatutbildningar fanns. Man kan ganska enkelt fastslå att alla dessa lågprissalonger inte direkt fört vår bransch framåt, men konkurrensen är fri och så länge ingen kan påvisa att de begår några olagligheter så får vi leva med dem. Dock kan jag inte se att de utgör något egentligt hot för en duktig frisör som ger sina kunder en bra upplevelse när de besöker salongen.

Privata utbildningar är inte heller ett hot mot frisörbranschen, tvärtom faktiskt (med några undantag). De ser dels till att alla som verkligen är motiverade har en chans att få utöva vårt fantastiska yrke. Dessa elever är i allmänhet några år äldre och de betalar en massa pengar för sin utbildning, så här finns framtidens yrkeskår. Däremot är det stora problemet att idag har i stort sett varje kommun en frisörutbildning, då man vet att det är en populär linje och att varje elev har rätt att komma in på sitt förstaval. Det finns för skolorna en massa pen gar att hämta för de gymnasiala utbildningarna, såväl de kommunala som friskolorna.

... lite mer filosofiska betraktelser ...

Men inte ens här var det bättre förr.

Det är viktigt att vi alla tar vårt ansvar för vår bransch och inte gör som många av de som klagar och tycker att allt var bättre förr, nämligen hyr ut en stol till ett alldeles för lågt pris i stället för att engagera sig i att ha anställd personal.

Vi kan alla hjälpas åt att göra morgondagen bättre än gårdagen!

D.S. Redaktören

102

T!

HE

NY

NY

HE

Nya So Pure Natural Balance 100% Pure Plant Essential Therapy Sulfat & Parabenfri Argan Oil i alla produkter Fantastisk ny produktserie från Keune.

Kontakta din säljare för broschyrer och våra färdiga paket.

Lombard AB | Box 111, 233 23 Svedala | T. 040-40 53 10 | F. 040-40 53 80 | E. info@lombard.se | H. www.keune.com

T!

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.48 Sida 104

bilder: H책rg채nget

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.48 Sida 105

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.49 Sida 106

CO

C Här ger Mirror plats för er att tycka om vad ni vill.

Behöver verkligen öreBro 60 gymnasieutBildade stylister varje år? ”Det är hög tid att vi på allvar börjar arbeta för att motverka diskrepansen mellan ungdomars val av studier och arbetsmarknadens behov av kompetens. Annars riskerar vi att få en arbetsmarknad i långvarig obalans”.

”Flera undersökningar visar att ungdomar primärt styrs av intresse när de väljer utbildningsvägar.”

Apropå diskussionen om att det utbildas alldeles för många frisörer. Det är kanske inte är den värsta avarten när man läser detta. Denna lite nedkortade text publicerades i SvD för något år sedan och är skriven av Gabriella Holm och Carsten Greiff.

106

”Arbetslösheten bland ungdomar och verkligheten med utbildningarna i skolan bör sammanlänkas. Det är ingen hemlighet att det kommer en stor generationsväxling på arbetsmarknaden och det finns olika yrkesgrupper där man redan idag söker efter utbildad arbetskraft att anställa.

Fastighetsbranschen har exempelvis presenterat en rapport om att det under tio år kommer att finnas en stor efterfrågan på utbildad arbetskraft inom branschen.

Situationen är den samma för bland annat kommuner och landsting och delar av industrin och sjöfarten. Samtidigt kan frisörmarknaden svälja endast ett fåtal av de som går frisörprogrammet på gymnasiet. Detta borde lämna en bitter eftersmak hos de politiker som endast pratar om sänkta arbetsgivaravgifter, nya utbildningsplatser, nya praktikplatser och andra akutåtgärder för att hjälpa unga in i egen försörjning.

Flera undersökningar visar att ungdomar primärt styrs av intresse när de väljer utbildningsvägar. Samtidigt är deras kännedon och kunskap om arbetsmarknadens många grenar och kompetensbehov alldeles för låg. Om vi dessutom har en blocköverskridande utbildningspolitik som premierar det fria valet snarare än arbetsgivarnas behov av kompetens, riskerar vi att få en arbetsmarknad i långvarig obalans.

Vi vill uppmana politiker att se sambanden mellan skolans förutsättningar att arbeta med studie- och yrkesorienteringen och de allför höga ungdomsarbetslöshetssiffrorna. Medan miljardbelopp satsas på kortsiktiga arbetsmarknadsåtgärder öronmärks i stort sett inte en krona för ett långsiktigt arbete inom ramen för skolans verksamhet.

Vill vi få fler ungdomar att söka sig till branscher med ljusa framtidsutsikter måste skolan få ett tydligare uppdrag. Den måste dels informera om alla möjligheter som finns på andra sidan examen, dels kritiskt ställa frågor till elever som berättar att de funderar på att exempelvis läsa frisörprogrammet.

Kan vi hjälpa eleverna att redan i skolan välja ”rätt” hjälper vi ungdomarna, arbetsgivarna och samhället i stort. Vi vill se en politik som bygger på långsiktighet snarare än att släcka bränder. För inte kan det finnas jobb för 60 nya gymnasieutbildade stylister i Örebro varje år?”

ED OUR L O C

W ADO H S HAIR

HY URP M .

EVIN

BY K

IT R O V A F S A N R E I ED M &

GA KUG S R HÅ

G U B .

R O L S A CO N ER T S I L STY

KEVIN.MURPHY ÄR ALLTID PÅ JAKT EFTER NYA SÄTT ATT FÖRÄNDRA MODELLERNAS HÅR. STARKA, GALNA ”CRAZY COLOR” ÄR ETT NYTT SÄTT ATT GÖRA EN STOR FÖRÄNDRING. NU KAN DU HA EN GALEN FÄRG PÅ FREDAGEN OCH EN ANNAN PÅ MÅNDAGEN.

AR: L E RD R

FÖ

ELBA G D E IN • OM NDR , Ä R OFF FÖ E G P R I H FÄ N/ W O E ORT P B I H A T •W G ATT FÄR R Å LÄTT NH A DI M DU R O D S N T B •Ä NAB E-UP S K A A LIK NM R DI A R ÄND

MAIL US: INFO@SESSION.NU | SEE US: WWW.SESSION.NU

COLOR.BUG ÄR LIKA LÄTT ATT APPLICERA SOM EN MAKE-UP. COLOR.BUG ÄR EN “WHIPE ON, WHIP OFF” FÄRG! DET ÄR FÖR SKOJS SKULL OCH BARA FÖR EN KVÄLL.

LÄGG EN HANDDUK PÅ AXLARNA FÖR ATT SKYDDA KLÄDERNA. ANVÄND GÄRNA EN STYLINGPRODUKT INNAN NI ANVÄNDER COLOR. BUG DETTA SÅ ATT DET SITTER BÄTTRE.

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.49 Sida 108

Här ger Mirror plats för er att tycka om vad ni vill.

Mirror: Mirror tycker att det är viktigt att ni alla skall få komma till tals då ni känner frustration över olika saker som händer och vill gärna publicera era tankar.

Hej Mirror!

Eftersom ni brukar ta upp aktuella ämnen på ett bra sätt, ber jag er än en gång belysa "kassalagen" på ytterligare ett sätt!

Jag och min kollega (som jag delar salong med, vi driver varsin enskild firma) var mycket noga med att läsa på och kolla listor över godkända kassaregister inför förra årsskiftet. Vi tyckte att vi hade bra ordning på vad som gällde. Har också varit på ett informationsmöte inbjudna av Skatteverket. Anlitade en auktoriserad återförsäljare för att ytterligare försäkra oss om att vi skulle få hjälp med rätt utrustning och installerat i tid. Så långt allt väl.

Tilläggas bör att det hela drog ut på tiden tack vare kaoset som rådde i branschen vid den tidpunkten, men vi fick ändå hämta ut och installera samt köra igång utrustningen i tid.

Döm om min förvåning när jag fick besök av två damer från Skatteverket strax före min semester i år och dom högtidligt deklarerade att vi inte fanns med i deras register och därför troligen var tvungna att betala kontrollavgiften på 10 000 kronor. Jag trodde givetvis att det var ett dåligt skämt, vilket jag sa till dom. Men faktum kvarstod, vi var inte registrerade hos Skatteverket som innehavare av kassaregister ...

Har nu läst deras informationssidor återigen och kan bara konstatera att numer är denna information UNDERSTRUKEN. Det kan den inte ha varit då när jag läste på inför kassaövergången, då hade jag givetvis lagt märke till detta!

Tyvärr har vår leverantör missat att informera, samt att erbjuda sig att göra detta åt oss via fullmakt! Jag vet nu att det är JAG som företagare som har det juridiska ansvaret, men när informationen brister hos BÅDE Skatteverket och leverantörer, vart ska man då vända sig för att skaffa adekvat hjälp?

Påtalade för Skatteverket att jag då lika gärna kunnat behålla min gamla kassa och förstått varför jag får böter och väntat till nu med att skaffa ny kassa, därför att nu har leverantörerna tid att ta hand om oss kunder på ett sätt som vi har rätt att

108

förvänta oss! Har dessutom gjort en del efterforskningar bland andra företagare i samma läge och kan bara sorgligt konstatera att jag inte är ensam om att ha missat detta!

Tidigare har Skatteverket "haft överseende" med missen, men nu är tydligen det "bäst-före-datumet" passerat och här ska statueras exempel på att detta inte är acceptabelt!

Det slutgiltiga beslutet kom häromdagen och Skatteverket har varit "snälla" och drar av 5 000 kronor (eftersom vi ju hade all utrustning i ordning, behöver vi bara betala 5 000!

Var glad!)

Vidhåller fortfarande, och det har jag framfört i min protestskrivelse till Skatteverket, att dom gott kan skicka ett brev med denna inormation, för att ge oss en chans att registrera utrustningen, innan kontrollbesök utföres! Är sååå arg och besviken över detta bemötande från Skatteverket som företagare och jag kommer givetvis att överklaga samt begära omprövning!

Har hittills skött mina kort efter alla regler och föreskrifter, anlitar även revisor för rådgivning och bokföring. Men man blir ju inte uppmuntrad att fortsätta när man ändå måste inta försvarsposition i alla kontakter med dem. Uppgiven, förbannad, arg, besviken – var finns mänskligheten i det "verket"?!

Med vänlig hälsning, Helena Nilsson / Kam och sax i Edane, Värmland P.S. Jag tror att fler i vårt avlånga land har råkat ut för detta och det är bara onödigt, dessutom är det för lite pengar för att det ska löna sig att anlita jurist eller liknande för att rådfråga! Därför behöver anmälningsplikten belysas igen! D.S

Mirror svarar: Ja, tyvärr har det varit en del företag i olika branscher som råkat illa ut. Det är enligt min åsikt dåligt av framförallt det företag som sålde kassan till er att inte ge ordentlig och riktig information. Att skattemyndigheten uppträder som de gör är naturligtvis frustrerande för er och det är helt förståeligt att ni känner er dåligt behandlade.

Hoppas ni står på er och att ni får framgång i er fajt med myndigheterna. jörgen/mirror

HAR DU PROBLEM MED HÅRBOTTEN?

System 4 är lösningen

System 4 är en komplett hårbottens lösande serie för dig som lider av mjäll, psoriasis, seborre’, klåda och håravfall.

Nya exklusiv distributör för Sverige Grönberg & Partners AB Hufvudsta gård/Bränneriet 171 73 SOLNA Tel: +46 (0)8 732 36 00 info@gronbergpartners

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.49 Sida 110

Vi har ett rikstäckande register där omkring 60 000 konsumenter i månaden söker efter en frisör som passar just dem.

Kanske är det just Er de letar efter?

Hitta din frisör.se

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.55 Sida 111

Hitta din frisör.se Vi på mirroronline, en del av Mirror Magazine, vill ge Er salong möjligheten att synas på sveriges största sajt för håroch modeintresserade. Vi har ett rikstäckande register där omkring 60 000 konsumenter i månaden söker efter en frisör som passar just dem. Kanske är det just Er de letar efter?

Vi vill nu ger er chansen att få synas i vårt register tillsammans med er logotyp, länk till hemsida och portfoliobilder (eller bilder från verksamheten). Vi lägger upp denna information till ett självkostnadspris, och kan också erbjuda tillägg i form av topplaceringar. Se prislista nedan: • I bokstavsordning i kommun: 350 kronor per år.

• Topplacering på förstasidan i din kommun: 700 kronor per år.

• Topplacering på startsidan (begränsat till 15 salonger totalt): 2000 kronor per år.

Du kan själv registrera salongen genom att gå in på mirroronline.se och fylla i lösenordet "frisor" i fältet till höger om mirroronline-logotypen. Du är nu inne på frisördelen av sidan, och kan klicka på "Lägg till din salong".

Fyll i uppgifterna om verksamheten och skriv en information.

Du kan också bifoga logotyp direkt via mirroronline, och om portfoliobilder önskas ha med går det bra att maila dem!

Länka gärna till mirroronline.se från er hemsida! Vår logotyp finns att ladda ned under rubriken "Om oss" här på frisördelen.

Undrar ni över något?

Kontakta oss på Mirror på adressen info@mirroronline.se!

111

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.49 Sida 112

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.49 Sida 113

Wella, Björn Axén och Urban by Björn Axén hade lockat så mycket frisörer att man fick göra två visningar så att alla skulle få plats.”

Med Wella och Björn axén på Sheraton!

Alla fick då chansen att inspireras först av Urban by Björn Axén med Petra Lundin och Christian Backman på scenen.

Här fick vi se ungt trendigt mode med modeller av båda könen och det är kul när man kan kombinera det lite mer extrema med att ändå få det kommersiellt och salongsanpassat på ett bra och inspirerande sätt.

Sen var det dags för Peter Hägelstam och Johan Hellström att äntra scenen för den mer dressade delen av visningen. De visade på ett underhållande sätt att detta med att sätta upp hår inte behöver vara så gravallvarligt. Dock är det som de kallar lite slarvigt höjden av perfektion för många andra frisörer. Som alltid snyggt och underhållande.

Här får ni som inte var med lite bilder att gotta er åt.

text & foto: Jörgen Edström

113

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.50 Sida 114

VI SÖKER FRISÖRER! Vår ambition är att vara Sveriges mest attraktiva arbetsgivare inom frisörbranschen.

Vi säkerställer att du som medarbetare känner dig kompetent, betydelsefull, motiverad och upplever delaktighet. Viktigast av allt är att du har roligt på jobbet och att du sätter kundens upplevelse i fokus och vill överträffa förväntningar!

Vi ställer höga krav på all personal när det gäller kunskap och kvalitet. För att söka till oss bör du ha en gedigen frisörutbildning gärna med ett gesällbrev eller likvärdigt diplom och minst 4-5 års erfarenhet som professionell frisör. Meriterande är dokumenterad kreativitet eller spetskompetens inom yrket. Självklart skall du dela våra värderingar.

Nu söker vi fler frisörer till våra salongskoncept Björn Axén och Urban by Björn Axén i Stockholm och Göteborg. För att få mer information besök gärna vår hemsida www.bjornaxen.se.

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.50 Sida 116

ElEvEr som vill och kan!

Johan Hellströms och Peter Hägelstams företag består idag av fem salonger och en academy plus en portfölj full med hårvårdsartiklar och olika stylingverktyg.

2004 startade Björn Axén Academy i lokalerna på Birger Jarlsgatan 124 och här bedriver man dels en frisörutbildning där eleverna går 51 + 6 veckor plus praktiktid på salong, dels en växande vidareutbildning för frisörer med ett brett utbud.

I december var jag närvarande vid en elevvisning, där eleverna verkligen fick visa upp sin kunskap och kreativitet. Det är alltid lika roligt att se unga frisörer i utveckling och se deras längtan efter att få utvecklas i ett yrke som förhoppningsvis skall bli deras under många år.

vidarEutbilda dig!

Som tidigare nämnts erbjuder Björn Axén sedan ett par år vidareutbildningar. Man kan välja från ett brett utbud av kvällsinspiration, endagars-, tvådagars- eller veckokurser.

Här erbjuds vidareutbildning i brud, avancerad styling eller ren uppsättning. Man erbjuder också att skräddarsy utbildningar efter olika önskemål från salonger.

116

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.51 Sida 117

Just uppsättningar har varit det man främst förknippat med Björn Axén. Först genom Björn själv och sedan genom Johan och Peter, de garanterar alltid kvalitet.

En av de utbildningar som ligger närmast i tiden är en kväll med ”Män med skägg”, där Lina Ressner från Björn Axén och Håkan Ström från Barber&Books gör en inspirationskväll.

En del av vidareutbildningarna görs av Urban by Björn Axén och då är det främst klippning och färg som gäller. Stilen då är nyfiken, djärv och tar sitt uttryck i rå kaxighet. Dock alltid Med Björn Axéns mission om att aldrig tappa hantverket och äktheten.

Björn Axén är Sveriges mest kända frisörnamn och trots att Björn själv gick bort 1993, har de bara stärkt sitt varunamn.

Bra att det finns möjligheter för frisörer att hela tiden vidareutbilda sig på olika områden av vårt yrke och att idén är att det först och främst är yrkeskunskapen som skall vara det viktiga. Det är bara för er att gå in på www.bjornaxen.se så får ni hela programmet.

text & foto: Jörgen Edström

117

nr1_2012_Layout 1 2012-01-25 21.52 Sida 118

PRISVÄRD INREDNING

bild: Schwarzkopf, essential looks

9L HUEMXGHU HWW VWRUW XWEXG DY P|EOHU IUnQ IOHUD ROLND WLOOYHUNDUH 'X KLWWDU GHP Sn YnU KHPVLGD ZZZ JRFFLDQL VH HOOHU L YnU NDWDORJ

0$66$*( RELAX 3RSXOlU PDVVDJHVFKDPSRQHULQJ L VQ\JJ GHVLJQ 9lOM PHOODQ ROLND PDVVDJHIXQN WLRQHU RFK OnW NXQGHQ OXWD VLJ WLOOEDND RFK QMXWD DY HQ IDQWDVWLVN EHKDQGOLQJ .ODVVLVN ULNWLJ PDVVDJH LQWH YLEUR (OHNWULVNW UHJOHUEDU IRW EHQGHO )LQQV L DOWHUQDWLY 6YDUW PHG VYDUW VNnO VYDUW PHG YLW VNnO RFK YLW PHG YLW VNnO +|MG 6FKDPSRQHULQJVVNnO FP /lQJG FP %UHGG FP FP

HQGDVW NU

1\KHW NµS H[WUD PDGUDVV Y£OM PHOODQ IOHUD I£UJHU HQGDVW NU

VI ERBJUDER HELT KOSTNADSFRI AVINGA AVGIFTER. BETALNING - INGEN RÄNTA,PVLGD HOOHU L YnU NDWDORJ *lOOHU VDORQJVLQUHGQLQJ OlV PHU Sn YnU KH

MIRROR MAGAZINE 2012/2 – VAD HÄNDER I PRAG?

6( 35,6(51$

– ANTONY MASCOLO I KÖPENHAMN – VI BESÖKER PARIS – STOCKHOLM HAIRDRESSER – EVENT PÅ NALEN – VI BESÖER EN STAD – MER OM INTERCOIFFURE

TORINO ARBETSBORD

ROYAL SADELSTOL

3UDNWLVNW DUEHWVERUG PHG IHP OnGRU RFK VWRUD KMXO )LQQV L VYDUW RFK YLWW 0nWW [ FP K|MG FP

$UEHWVVWRO PHG VSHFLDO GHVLJQDGH KMXO I|U DWW GHW HM VNDOO IDVWQD KnU +|J SXPS PHG P|MOLJKHW I|U KDOYVLWWDQGH VWlOOQLQJDU 6YDUW VDGHO FP FP K|MG FP

= 6 VYDUW NU = 9 YLWW NU

&%0 NU

ALLTID FRAKTFRITT VID ORDER ÖVER 1200 KR!

– WWW.MIRRORONLINE.SE

NÄSTA NUMMER Hos er i slutet av januari.