Mirrormagazine 2013 4

MIRROR MAGAZINE 2013/4 HÅRMAGASINET FÖR PROFESSIONELLA – I PARIS MED DAVINES – SALONGER I ASIEN – ALLT OM SALON STOCKHOLM – MÖT KEVIN MURPHY – STOR INREDNINGSSPECIAL – MASSOR AV INSPIRATION – WWW.MIRRORONLINE.SE

UPPLEV DEN NYA NATURALS KOLLEKTIONEN Nya Looks, Nya Nyanser, Nya Mรถjligheter

Besök oss på Facebook – Schwarzkopf Professional i Sverige

Together. A passion for hair

NYHET

IGORA IGORAROYAL ROYAL ÄKTA FÄRG I HIGH DEFINITION ÄKTA | GLÄNSANDE | HÅLLBAR

För mer information vänligen kontakta Schwarzkopf Professionals kundtjänst tel 010–480 76 00.

®

WIG

NY KATALOG ®

HAIR EXTENSIONS 2013/2014 SHE HAIR EXTENSIONS, RACOON & LOVES CHANGE

NYHET! SHE SHATUSH-FÄRGER 100% ÄKTA HÅR FRÅN SHE HAIR EXTENSIONS Aktuella produkter hittar du enkelt via Facebook eller toupemabelgal.se

GE HÅRET EN EXTRA SHATUSH-EFFEKT! SHE Shatush färger hittar du i: Keratinvax 55/60 cm, Träns 50/60 cm och Clip-in extensions 50/55 cm. Skapa med färg – i hela håret eller bara som en detalj och kul effekt.

FÖR MER INFORMATION OCH BESTÄLLNING: 020-36 87 00.

Vår produktkatalog med allt inom löshår, är ny och uppdaterad med säsongens nyheter: bl.a. Clip-in extensions, Shatush-färger och Fashion-peruker från SHE – i både äkta hår och syntetfiber.

Sortimentet är nu även paketerat i ett bekvämt format! För mer information / beställ katalog: 020-36 87 00 / TOUPEMABELGAL.SE

SALON STOCKHOLM 2013

VÄLKOMMEN TILL VÅR MONTER! BALMAIN OCH SHE – PRODUKTER, NYHETER OCH SCEN Två dagar på en fantastisk mötesplats för branschen: Salon Stockholm 13-14 september. I vår monter hittar du Balmain Hair och SHE Hair Extensions mixat med demo på scen. Varmt välkommen till vår monter – vi hoppas att vi får möjlighet att ses!

TOUPÉMA BELGAL – DIN LEVERANTÖR MED ALLT INOM LÖSHÅR. LÖSHÅR / EXTENSIONS / HÅRDELAR / PERUKER / HÅRERSÄTTNINGAR / BIOTHIK / LASERKAM / HAIR SUPPORT / FRISÖRPRODUKTER / TURBANER / HÅRSMYCKEN / HÅRVÅRD / SKÖTSELPRODUKTER / ÖGONBRYN & ÖGONFRANSAR / TILLBEHÖR / KURSER OCH INSPIRATION.

020-36 87 00 / BESÖK OSS T OUPEMABELGAL.SE

L L Å H E N IN 16 S I R A P I S E N I 22 V N DA O L I L L A N O I T 16 INSPIRA PHY 28 R U M N I V KE 33 P A M N O I S S 36 E Y S R T I M D N 3 O 4 I T M A L R I O P H K C INS O T S N O L A S M ALLT O 51 M L O H K C O T S 22 NOIR 66 A K I N KRÖ 70 O I D U T S R I A H 8 THE 7 R A V S H C O R 0 8 FRÅGO I A H G N A H S INPUT 84 T E L A M AVT O 89 3 1 0 6 2 3 R Ö I R E T IN 22 1 I M O 26 1 EKON V O R U K O N I V Y DMITR 89

51

M>KNIIM <D =BMM A KL G:MNKEB@: LD¥GA>M Fhkh\\Zghbe lªecl ^g]Zlm ahl ikh_^llbhg^eeZ lZehg`^k u ppp'fhkh\\Zghbe'\hf =BLMKB;N>K:L :O ;EN> B LO>KB@> :;% M>E>?HG )-)&,/ 2/ ))

UNDERBART ÄR KORT! Efter en kall och ruggig vår har vi fått uppleva några magiska sommarveckor, men, som sagt:” Underbart är kort”. Därför gäller det att hela tiden ta vara på den korta och underbara svenska sommaren.

Värme, ljus, bad och lite ledighet behövs för att vi skall orka med att ladda om batterierna inför de kommande nio månaderna, som inte innehåller samma glädje (min åsikt). Hösten känns dock som chansen till en nystart, en chans att börja göra de förändringar man vet behöver göras och har tänkt på länge.

Redan i detta nummer bjuder vi er på idéer till några av dessa förändringar. Ni får en stor inredningsspecial med mängder av inspiration. Ni får också en stor special om Salon Stockholm, som kommer att erbjuda nästan obegränsat med inspiration.

Ni får dessutom fantastiska inspirationsbilder, så börja redan nu i augusti att ladda upp med dessa. Ett nytt avtal för frisörbranschen har tecknats, om man nu kan hitta så mycket nytt i detta.

Vi har fått in inlägg från några läsare och ni kan ta del av ett par av dem och sedan har vi varit i Paris med Davines, samt träffat Kevin Murphy och männen bakom företaget som säljer hans produkter i Sverige. jörgen edström, Chefredaktör. mail: jorgen@mirroronline.se

Ytterligare en intressant krönika får ni och missa inte ekonomisidorna.

Vanligtvis kommer Mirror Magazine till alla salongsadresser i Sverige, men detta nummer går också ut till alla hyrstolar, vilket gör att vi med detta nummer har en upplaga av 20 000 ex och som vanligt är detta för er alla helt gratis. Att vi kan förse alla Sveriges frisörer med sex nummer årligen helt gratis beror på våra annonsörer, så gynna dem!

Förhoppningsvis får vi tillfälle att ses på Salon Stockholm!

Till dess önskar jag er en riktigt skön fortsättning på sommaren!

Mirror Magazine 4/2013 PÅ OMSLAGET:

Dmitry Vinokurov.

UTGIVARE: Mirror HEMSIDA:

Förlag AB. Kungsgatan 37, 111 56 Stockholm, tel: +46(0)8 650 99 70.

www.mirroronline.se, WEBBANSVARIG: anna@mirroronline.se.

CHEFREDAKTÖR OCH ANSVARIG UTGIVARE: jörgen edström, +46(0)8 650 99 70, GRAFISK FORM:

jorgen@mirroronline.se.

Anna Lu Lundholm, anna@lugraphics.nu.

ANNONSAVDELNING:

+46(0)8 650 99 70, annons@mirroronline.se.

TRYCKERI OCH REPRO:

Exaktaprinting, Malmö.

Mirror Förlag AB. Bankgiro 5579–1107. För icke beställt material och ej märkta bilder ansvaras ej.

Allt eftertryck förbjudes. Citera oss gärna men ange källan. Stockholm, augusti 2013. ISSN: 1654–5435

OIL CARE THAT’S A3X STARKARE CUT HÅRABOVE , 2X MER GLANS *

+

UTAN SILIKONER NNYA YAA DIAMOND DI OIL

styrka y och ch g glans för försvagat/livlöst agat/livlöst hår

Vi introducerar nu Redkens första hårolja utan silikoner. Diamond Oil ger fantastisk styrka för 3X starkare hår*, lysande yysande klarhet k för oöverträffad mjukhet för 3X mer vård tillll håret***. nseras e resultatet i varje droppe. Diamond Oil lanseras exklusivt på Redkensalonger i augusti.

För mer information, gå in på redken.se.

* Diamond Oil Shampoo, Conditioner and Shatterproof Shine jämfört med ett icke-vårdande schampo ** Diamond Oil Shampoo, Conditioner and Shatterproof Shine jämfört med ett icke-vårdande schampo *** Diamond Oil Shampoo, Conditioner and Shatterproof Shine jämfört med ett icke-vårdande schampo + Diamond Oil Shatterproof Shine/Shatterproof Shine Intense

**

GET INSPIRED. BE PART OF IT. IT. REDKEN.SE

WORLD WIDE HAIR TOUR – MED DAVINES I PARIS Paris är Frankrikes huvudstad och har floden Seine flytande genom staden och där man tar sig från ena sidan till den andra genom att använda sig av de mer än 30 broarna.

I centrala Paris bor cirka 2,3 miljoner människor och räknar man med förorter bor här över 11 miljoner.

Dessutom finns det hela tiden en massa turister som dras till Paris, som brukar kallas romantikens huvudstad.

Här finns några av världens största sevärdheter som Eiffeltornet, Louvren, Triumfbågen, kulturhuset Centre George Pompidou. Dessutom Notre Dame, som för många är känt genom ringaren Quasimodo. Många drar sig även gärna upp till Sacré-Coeur i Montmartre och besöker då även ”målarnas torg”. Ja, listan på sevärdheter att uppleva kan göras hur lång som helst och jag måste erkänna att jag under de cirka 50 gånger jag haft nöjet att besöka Paris, alltid är lika fascinerad över allt denna stad har att erbjuda. Paris har dessutom alltid betraktats som modets och gastronomins huvudstad, så besök gärna Paris.

Till denna stad hade Davines förlagt årets upplaga av World Wide Hair Tour och denna gång var det lite speciellt, då det var exakt 30 år sedan familjen Bolatti startade verksamheten i Parma, Italien, vilket naturligtvis firades med hela familjen på scenen. 26–28 maj i år fick närmare 2 000 frisörer, varav cirka 150 svenska, ta del av ett späckat program som innehöll visningar, workshops och kostymparty, där en eloge skall ges

till Leffe och PO från Davines som var oigenkännliga. De svenska deltagarna fick dessutom en underbar middag på Seine i solnedgång.

De två dagarnas visningar hölls på den anrika teatern Folies Bergere. Visningarna bjöd på bland andra Angelo Seminara som är Artistic Director för Davines och som även blev Hairdresser of the Year i England 2012, Allilon Group, som ni har chansen att se och inspireras av på Salon Stockholm i september och dessutom Samuel Rocher, välkänd frisör från Paris, där han öppnat en megastor salong som också innehåller Davines Academy i Paris.

Som vanligt uppmärksammades unga talanger tävlingen ”World Style Contest” och miljötänkande Årets Ekosalong och Årets Ekodesign. Sedan fick Seminara, som ligger bakom den nya serien ”More möjligheten att presentera denna nyhet.

genom genom Angelo Inside”

Davines ägs fortfarande helt av familjen Bolatti och växer varje år med mellan 12 och 20 procent och företaget omsätter runt 600 miljoner kronor årligen. Familjen slår fortfarande vakt om sitt intresse för miljön och försöker hela tiden kompensera så mycket som möjligt för den åverkan man trots allt gör.

Det är med spänning man ser fram emot nästa World Wide Hair Tour! text: Jörgen Edström foto: Davines

17

Besök världens vackraste monter!

C01:31

Missa heller inte inspirerande team Allilon från London som står på scen den 14:e kl.12.30. För mer inspiration och för en djupare kunskap så finns chansen att boka en workshop med Allilon under eftermiddagen.

För anmälan till workshopen maila snarast till joy.ganslandt@jkraft.se Observera begränsat antal platser.

Mer information finner du på www.salonstockholm.se

Kraft Haircare, Skeppsbron 34, Stockholm, 08 - 664 48 00, www.davines.com, www.facebook.com/davinessverige, www.krafthaircare.se

1307311100

Besök vår vackra monter under Salon Stockholm 13 -14 september och passa på att blanda ditt egna shampo.

hår: Allilon styling: Aya, Colenimo make-up: Damien Wolf, DWMakeup-art.com foto: Norman & Amanda at Jenny & Lee

LATTICE “This collection was inspired by the Lattice multiplication method, in particular the shape off the grid itself. We applied the grid formation as a sectioning pattern and shapes of zoning for both cut and colour, which allowed the hair to move effortlessly in the zone direction. The shapes gradually got longer, working from the right side of the head to the left side, which represented the Lattice multiplication method using the grid from left to right.”

Pedro Inchenko and Johnny Othona, Directors, Allilon Education

bilder: Allilon

bilder: Allilon

KEVIN MURPHY PÅ ARTIPELAG 1-2 juni hade Kevin Murphy ett internationellt event i Stockholm och detta avslutades på kvällen den 2 juni med WHITE.BOX. Platsen för detta var det fantastiska Artipelag i Gustavsberg. Här bjöds på olika frisörer med Kevin Murphy och Carl Reeves som frontfigurer. Kvällen var indelad i olika teman med massor av modeller och nya stylingtekniker. Hela denna helg hade lockat mer än 600 frisörer, från 14 länder, vilka efter visningen minglade och partade tills fram på småtimmarna.

Runt lunch dagen efter visningen träffar jag Kevin Murphy över en fika på Clarion Hotel.

Berätta lite om var du kommer ifrån! –Jag är från Melbourne i Australien och började 15 år gammal som elev och stannade på samma salong i åtta år. Det visade sig vara en bra salong att vara på och de satsade verkligen på mig. De skickade mig varje år till Vidal Sassoon i London för vidareutbildning. Det slutade med att jag köpte salongen och då visade det sig också att jag inte hade en aning om vad jag gett mig in på. Det var en helt annan sak när man inte bara var ansvarig för sina kunder, utan också för personal och ekonomi.

Hur löste du detta? –Hårt arbete är ju en bra början och sen försökte jag se hur jag kunde komma på fler sätt att locka fler kunder. Vi startade bland annat med ”Fön & Makeup”, för alla de som skall direkt vidare från arbetet till något annat och inte hinner hem och fixa allt i tid. Detta blev en succé som vi kunde ta bra betalt för. Tyvärr fick jag som många av mina frisörkollegor allergi och alla de läkare jag besökte gav mig samma råd, nämligen att jag borde sluta som frisör och att få detta besked nästan knäckte mig. --->

29

”Frisörer har ju egentligen en fantastisk makt, men problemet är ofta att de inte tycker de är värda någonting. De måste räta på ryggen och förstå att de har möjligheter och de måste tro på vad de kan.”

Jag hade ju satsat allt på mitt yrke. Efter ett tag började jag att tänka att det måste ju finnas något som gör att jag kan fortsätta som frisör.

Och vad hittade du för sätt? –Eftersom det enda de med bestämdhet kunde säga var att jag var överallergisk mot hårfärg, så slutade jag helt med det och skyddade mig på alla sätt mot detta. Samtidigt började jag studera alla produkters innehåll och lärde mig allt om dem och vad de eventuellt hade för skadlig inverkan. Jag gick på djupet med vad alla hudprodukter innehöll och efter det började jag ta ut ingredienser som jag visste att jag tålde och började med att tillverka tre olika schampon och dessa sålde jag i salongen.

Ryktet om produkterna spred sig och jag var tvungen att tillverka mer och mer och sen blev några stora shoppar i USA intresserade och började köpa. Men då tog mina pengar slut.

Hur löste du det? –Hade turen att träffa Peter McDonald, som jag redan kände sedan tidigare och han hade hört om produkterna och ville gå in som delägare och expandera, vilket var tur, för annars hade det nog inte allt med Kevin Murphy hänt. Nu började jag designa förpackningarna och vi kunde utöka med de produkter som jag tyckte fattades.

Det viktiga för mig var hela tiden två saker. Dels skulle de innehålla ingredienser som jag visste inte var skadliga och dels skulle de fungera på de modeller jag stylade. Fungerade de där visste jag att de även skulle fungera för frisören och dennes kunder.

Var har ni tillverkningen? –Den har vi faktiskt på olika ställen. Precis som att vi inte har enbart ett kontor för hela världen. Olika funktioner och nyckelpersoner finns på olika ställen och det har hittills fungerat bra, men nu när vi växer så snabbt får vi se om vi behöver ändra på det.

En viktig sak om förpackningarna vill jag berätta. De förstörs idag på sikt, men vi arbetar på att de skall brytas ner mycket snabbare i framtiden.

Vad är det mer på gång? –Massor hela tiden. Jag har ju mest stylat hår nu under många år, så nu är jag igång med en helt ny kollektion av klippningar och även då helt nya saxar, som jag arbetar med att ta fram. Sen kommer vi med egen makeup runt jul och detta känns som en naturlig fortsättning för Kevin Murphy.

Hur tycker du att frisörmarknaden har utvecklats? –Att den har utvecklats är ingen tvekan om, men om det alltid är till det bättre vet jag inte. Frisörer har ju egentligen en fantastisk makt, men problemet är ofta att de inte tycker de är värda någonting. De måste räta på ryggen och förstå att de har möjligheter och de måste tro på vad de kan.

Hur trivs du i Sverige? –Fantastiskt bra. Det har varit några hektiska men inspirerande dagar här i Stockholm och det är extra kul att svenska frisörer verkar gilla Kevin Murphy.

Det går ju verkligen bra här i Sverige och jag vill absolut komma tillbaka snart.

Nu börjar det dra ihop sig för Kevin, då han skall med flyget till London för några dagars arbete där. Kevin var en trevlig bekantskap och vi delade detta med att få allergi i vårt yrke.

Skillnaden var att han inte nöjde sig med det faktumet, utan började tillverka produkter han tålde.

Kan också tillägga att Kevin förutom alla jobb bakom catwalken och allt jobb för stora magasin som Vogue, Marie Claire, GQ och Harpers Bazaar, för att bara nämna några, också gjort håren till flera filmer och då inte minst ”Moulin Rouge”.

text och foto: Jörgen Edström

Du har också en del verktyg och hjälpmedel? –Ja, de har kommit till under åren. Allt eftersom jag behövt något för att skapa olika stilar har jag tillverkat det och frisörerna vill naturligtvis ha dem för att enklare kunna göra samma stilar.

Hur mycket reser du egentligen? –Det blir runt åtta månader om året. Visningar, workshops, editorials och catwalk. Allt detta är bra för att fortsätta bygga Kevin Murphy. Men jag är inte ensam att göra detta. Vi är ett större team och till exempel i Europa är Carl Reeves Creative Director.

31

SESSION MAP ÄR KEVIN MURPHY I SVERIGE Session MAP heter företaget som marknadsför och säljer Kevin Murphy i Sverige och jag träffar de tre delägarna i deras lokaler i Uddevalla.

Verksamheten startade i Göteborg, men finns sedan ett par år i lokaler som redan börjar bli alldeles för trånga och här försöker vi hitta en ledig yta i personalrummet för att ta en fika och pratas vid. Session MAP, där M står för Marcus, A för Alexander och P för Peter, startades 2009.

Marcus Westerling påstår att han började sin bana som modell. –Så är det, jag satt hårmodell på en frisyrvisning hemma i Karlskoga.

Marcus har lång erfarenhet som säljare för bland annat La Perle, A Cook AB med Zotos, Matrix och senare för Fudge. 1999 fick han agenturen för American Crew och året efter tillkom di:fi. 2006, när han sålde sitt bolag Liquid till Colomer, hade omsättningen gått från 0 till nästan 40 miljoner om året. När han sedan lämnade företaget var omsättningen 48 miljoner.

Redan 2006 träffade Marcus Peter McDonald och Kevin Murphy och dessa tre är idag ägare till merparten av KM. Marcus är ansvarig för att bygga upp nya marknader.

Eftersom KM idag finns i praktiskt taget alla europeiska länder de vill finnas i, har han börjat bearbeta den asiatiska marknaden och nu flyttar han med familjen till Thailand för att få närmare till den marknaden.

Alexander Lecander har en lite annorlunda bakgrund, då han under sin uppväxt i Trollhättan började som musiker.

Efter att bland annat ha arbetat som säljare för Findus,

kom han via Grazette till L’Oréal. Där följde några år med olika uppdrag som säljare, L’Oréals första key account, sales manager och education manager.

–Det var väldigt lärorika år, eftersom jag fick prova på så många olika områden och all den kunskap jag fick då jag, jämsides med jobbet, läste på IHM. Detta var tacksamt att ha med i bagaget när vi startade vår egen verksamhet.

Peter Andersson hade också en lång erfarenhet som säljare av diverse olika produkter innan han hamnade hos L’Oréal. Även Peter fick möjligheten att läsa på IHM och efter fem år som säljare blev han försäljningsansvarig för norra Sverige och senare kommersiell manager på L’Oréal.

Han började 2007 på Colomer i Göteborg och delade chefskapet med Marcus. Det är alltså tre i vår bransch erfarna personer som bjuder på kaffe och kanelbullar. Jag förstår att dessa tre delägare kände sig väl förberedda på det som väntade dem när de drog igång verksamheten.

Vilka erfarenheter ni tog med er när ni startade? -Tidigare hade vi arbetat med mycket struktur, men liten frihet. Nu försöker vi tänka frihet med struktur och att det är viktigt att alla skall ha ”kul på jobbet”.

Vad är det viktigaste fokuset för er mot kunderna? –Definitivt utbildning och kunskap. Frisören måste ha en riktig kunskap, inte bara om produkterna, utan också hur man kan använda dem för att få ut maximalt. Detta kräver upprepade utbildningar. --->

33

Har ni ett utbildningsprogram för detta? –Ja. De första utbildningarna skall säljarna klara och sen erbjuder vi ”Learn me” med tekniker och då går vi igenom vården. Sen är nästa steg ”Style me”, som också är med tekniker och då är det arbete med styling, spolar och verktyg, samt uppsättningar. Därutöver har vi inspirationskvällar.

Ni startade i Göteborg och flyttade sen till Uddevalla? –När vi startade räckte det med att vi tre var ute och besökte kunder och behövde då inte så stora lokaler. Det var ju bara vi och så Peter Back, som skötte allt på lager och kontor, men vi växte snabbt ur den yta vi hade. Att skaffa en stor lokal i Göteborg är långt mer än dubbelt så dyrt som i Uddevalla och eftersom Peter bor här kände vi att det skulle fungera bra och det har det gjort. Men nu är, som du ser, även dessa lokaler alldeles för små, så i december flyttar vi igen och nu till 1000 kvadratmeter stora och fräscha lokaliteter.

Det går snabbt för er. Hur mycket omsätter ni? –Från det vi startade 2009 tills idag har vi nått en omsättning om 32 miljoner om året och det är mer än vi hoppades på den dagen vi drog igång. Då kändes det kul, men lite pirrigt, då vi ju lämnade välbetalda arbeten och hoppades på något vi inte

säkert visste skulle infrias fullt ut.

Det antar jag att ni inte ångrat? –Nej, inte en sekund. Det är oerhört kul och inspirerande att få pröva sina egna tankar och idéer på en marknad och det blir extra kul när man ser att dessa fungerar.

Ni har inte bara Kevin Murphy, ser jag på lagret? –Vi har även bland annat Bangstyle, Argan secret och Kebero.

Dessutom börjar vi nu äntligen sälja vår egen färg Color.me, som är framtagen tillsammans med Kevin. Höstens stora fokus kommer att ligga på just Color.me och det känns fantastiskt att vi har hela utbildningsdelen helt klar. Både Malin Hörnqvist och Frida Claeson, som är våra heltidsanställda tekniker, är så taggade inför alla färgutbildningar.

Hur många är ni i företaget idag? –Sju säljare, två utbildare och fyra på lager och kontor.

Detta är snabbt marscherat, men kanske inte så förvånande om man känner dessa tre delägare sen tidigare. text och foto: Jörgen Edström

Frisörsalong överlåtes!

Vi söker en duktig medarbetare till vår Barbershop i Göteborg.

Frisörsalong i centrala Malmö med åtta arbetsplatser på 112 kvm överlåtes på grund av personliga skäl utan övertag omgående eller enligt överenskommelse.

För mer information kontakta: Ann-Christine, 0708–47 31 36

Du skall ha minst tre års erfarenhet inom klippning/barbering. Kan du konsten a raka är det e plus, annars lär vi dig de a.

Prinsgatan 6, Göteborg. 031-240506 www.sharperbarbershop.se

ALLA KEVIN.MURPHY PRODUKTER ÄR CRUELTY FREE

COL OR.B

M UG SHIM

+4652213050 | www.session.nu

ER

bilder: Dmitry Vinokurov

bilder: Dmitry Vinokurov

bilder: Dmitry Vinokurov

INSPIRED BY NATURE

En mild och effektiv hårfärg - inspirerad av naturen So Pure Color är en ammoniakfri permanent hårfärg, berikad med certifierade organiska växtextrakt - Arganolja, Jasmin och Sandelträ.

100% AMMONIAK & PARABENFRI

Bilder: Essential Looks, Noir Stockholm, Dmitry Vinokurov.

SALON STOCKHOLM 13–14 SEPTEMBER TRÄFFAS HELA FRISÖRBRANSCHEN PÅ SALON STOCKHOLM.

Massor av inspiration och utbildningar dominerar dessa dagar.

Här kan branschens alla aktörer samlas för att inspirera och inspireras, utbilda och utbildas, samt hylla och hyllas.

INNEHÅLL: – RESA OCH BOENDE – MÄSSPROGRAM – UTSTÄLLARLISTAN OCH APPEN – MÄSSKARTA – TÄVLINGAR – HAIRSWEDEN CUP – ÅRETS FRISÖR & ÅRETS FRISÖRFÖRETAG – HANS NILSSON PÅ SCENEN

43

HITTA HIT OCH BOENDE Både bussar och pendeltåg stannar vid Älvsjö Station, som är Stockholmsmässans närmaste granne. På tio minuter tar pendeltåget dig från Stockholm Central till Salon Stockholm.

Snabbt och miljövänligt.

MED SL

BO VÄGG I VÄGG MED SALON STOCKHOLM 2013!

Pendeltåg från Stockholm Central mot Älvsjö Station avgår 8–14 gånger i timmen. Resan tar endast 10 minuter.

Rica Talk Hotel är ett modernt fullservicehotell byggt direkt intill Stockholmsmässan med hotellentré 20 meter till höger om mässans huvudentré.

Raka spåret Arlanda-Stockholmsmässan: Nu finns ett nytt, miljövänligt resealternativ mellan Arlanda och Älvsjö station som ligger granne med Stockholmsmässan. Med en ny pendeltågslinje åker du raka spåret på drygt 50 minuter för 125 kronor. Den som redan har månads- eller annat periodkort på SL får lägga till 75 kronor för att stiga av eller på vid Arlanda. Pendeltåget trafikerar även Uppsala, men då tillkommer biljett för passage över länsgränsen.

MED BIL Enklast kör du E4/E20 och följer skyltar mot Mässan/Älvsjö.

MED TAXI Taxi Stockholm 08-15 00 00.

Taxi Kurir 08-30 00 00.

Taxi 020 020-20 20 20.

Adress: Mässvägen 1, Älvsjö

44

SPECIALPRIS BESÖKARE och UTSTÄLLARE under SALON STOCKHOLM 2013: Enkelrum 995 kr per natt inklusive frukost och moms.

Dubbelrum 1195 kr per natt inklusive frukost och moms.

Boka via vår centralbokning 08-723 7272 eller via mail: info.talk@rica.se. För att ta del av erbjudande måste du uppge bokningskod: SALON BESÖKARE 2013 eller SALON UTSTÄLLARE 2013, gäller nätterna 13/9-15/9-2013.

För endast 200 kronor kan du uppgradera till ett superiorrum, rummen är utrustade för bästa komfort på våning 14–18 med fantastisk utsikt, på rummet finns badrock och tofflor samt kaffe- och tekokare.

Rica Talk Hotel som invigdes 2006 är redan ett populärt hotell för barnfamiljer och mäss- konferensgäster. All service under ett tak; hotellrum, restaurang, bar, garage, gym och bastu. Det är lätt att hitta hit när man kommer i bil och dessutom ligger det nära pendeltåget som tar mindre än 10 minuter till Stockholm city. Hotellet är också miljömärkt med Svanen. Läs mer på www.rica.se/talk

PROGRAM FREDAG 13 SEPT 12.00

Presslunch. Inbjudna journalister får en genomgång av helgens program.

14.00

Dörrarna öppnas. Salon Stockholms första dag.

14.00

Tävlingar. Hair Sweden Cup, tävlingsmoment och prisutdelningar hela dagen på vår HSC-arena.

14.30

Open Stage. Ghd visar senaste nytt.

15.30

Open Stage. Wella visar senaste nytt.

15.45

Seminarium. Frisörbranschen – har den någon framtid? Hur ser branschen ut? Vad behöver göras för att den ska bli bättre? Vad behövs för att din verksamhet ska bli mer lönsam? Under både fredagen och lördagen bjuder Salon Stockholm på en affärsföreläsning med branschprofilerna Jörgen Edström och Ted Gemzell. Är du nyfiken på att höra svaret på frågan i rubriken så du har chansen att delta både på fredagen och lördagen. Jörgen och Ted tar även hjälp av Jonas Björngård för att kunna ge svar på alla frågor. Seminariet ingår i entrébiljetten, men antalet platser är begränsat.

Först till kvarn gäller.

16.00

Workshop. Ghd följer upp sin Open Stage-visning med en inspirerande workshop.

16.00

Workshop. Wella följer upp sin Open Stage-visning med en inspirerande workshop.

18.30

Visning Victoriahallen. Internationell inspirationsvisning med Tyler Johnston och Lesley Lawson i Victoriahallen. Visningbiljett: 425 kr inkl moms och serviceavgift (346 kr exkl moms). Du köper biljett till visningen på ticnet.se Begränsat antal platser. Notera att du måste ha entrébiljett för att kunna se visningen. Glöm inte att momsen är avdragsgill.

20.00

Dörrarna stängs. Salon Stockholm stänger för dagen.

13.30

Open Stage. Wella visar senaste nytt.

13.30

Workshop. Tendenz presenterar Excellent Edges – workshop tillsammans med Ari Koponen. Tendenz tillsammans med Ari Koponen erbjuder dig en Excellent Edges workshop där du får en inspirerande introduktion till världens främsta saxar. En hands-on demo med tips för olika klipptekniker till dagens modefrisyrer. Workshopen är kostnadsfri. Boka din plats via info@tendenz.se ange: Workshop Salon Stockholm.

14.00

Seminarium Trendspaning med Lotta Ahlvar och Sara Winter. Lotta, vd för Svenska Moderådet, och Sara, pressansvarig för Skomodebranschen är två livs levande trendorakel som kommer förgylla Salon Stockholm med en rykande färsk trendspaning.

Lotta och Sara kommer att prata om höstens och vinterns trender samt även spana in trenderna för våren och sommaren 2014. Seminariet ingår i entré biljetten, men antalet platser är begränsat. Först till kvarn gäller.

14.15

Open Stage. Ghd visar senaste nytt.

15.00

Visning Victoriahallen. Två visningar i en!

Internationell inspirationsvisning med både Dmitry Vinokurov och Hans Nilsson i Victoriahallen.

Visningbiljett: 425 kr inkl moms och serviceavgift (346 kr exkl moms). Du köper biljett till visningen på ticnet.se Begränsat antal platser. Notera att du måste ha entrébiljett för att kunna se visningen.

Glöm inte att momsen är avdragsgill.

15.00

Workshop. Davines gör inspirerande workshop.

15.00

Workshop. Ghd gör inspirerande workshop.

15.45

Workshop. Look & Learn-clinic, färginspiration med Schwarzkopf Creative Team. Biljetter köps på ticnet.se

16.15

Seminarium. Frisörbranschen – har den någon framtid? Hur ser branschen ut? Vad behöver göras för att den ska bli bättre? Vad behövs för att din verksamhet ska bli mer lönsam? Under både fredagen och lördagen bjuder Salon Stockholm på en affärsföreläsning med branschprofilerna Jörgen Edström och Ted Gemzell. Är du nyfiken på att höra svaret på frågan i rubriken så du har chansen att delta både på fredagen och lördagen. Jörgen och Ted tar även hjälp av Jonas Björngård för att kunna ge svar på alla frågor. Seminariet ingår i entrébiljetten, men antalet platser är begränsat.

Först till kvarn gäller.

17.00

Dörrarna stängs. Salon Stockholm stänger för dagen

19.15

Branschgala. Årets Frisör-galan 2013 arrangeras i samband med Salon Stockholm. Fördrink, trerättersmeny, vin, underhållning och prisutdelning. Kom och hylla Sveriges främsta frisörer! Arrangör: Frisörföretagarna. Biljett till galan köper du på ticnet.se.

Pris 1 395 kr inkl moms och serviceavgift (1.125 kr exkl moms). Begränsat antal platser! Glöm inte att momsen är avdragsgill.

01.30

Årets Frisör-galan avslutas och Salon Stockholm tackar för i år och återkommer i september 2014.

LÖRDAG 14 SEPT 11.00

Dörrarna öppnas. Salon Stockholms andra dag.

11.00

Tävlingar. Hair Sweden Cup, tävlingsmoment och prisutdelningar hela dagen på vår HSC-arena.

11.00

Workshop. Wella gör inspirerande workshops hela dagen.

11.30

Workshop. Look & Learn-clinic, med Tyler Johnston & Lesley Lawson. Biljetter köps på ticnet.se

11.30

Seminarium. Frisörföretagarna anordnar ett exklusivt seminarium med John Santilli som har jobbat med legenden Vidal Sassoon. Endast för medlemmar i Frisörföretagarna. Kontakta din lokala avdelning för biljetter.

12.30

13.30

Visning Victoriahallen. Internationell inspirationsvisning med Allilon i Victoriahallen. Visningbiljett: 425 kr inkl moms och serviceavgift (346 kr exkl moms). Du köper biljett till visningen på ticnet.se Begränsat antal platser. Notera att du måste ha entrébiljett för att kunna se visningen. Glöm inte att momsen är avdragsgill.

Workshop. Look & Learn-clinic, färginspiration med Schwarzkopf Creative Team. Biljetter köps på ticnet.se

FÖR MER INFORMATION: WWW.SALONSTOCKHOLM.SE 45

UTSTÄLLARLISTA APP & MÄSSKARTA Ladda ner appen gratis och få tillgång till all information om utställare och det programinnehåll som genomförs under frisörhelgen samt tips om var det finns restauranger och barer.

Appen är tillgänglig både via App Store (iPhone/iPad) och Google Play (Android).

Utställarlista: UTSTÄLLARE

MONTER

Alpacha AB-Kapster

C02:44

Baldacci AB Blue i Sverige AB

Headbrands AB

C03:33

C01:41

Inzo AB

C02:31

C02:10

itsperfect Software Europe AB

C01:39

Bonvisage Cosmetics AB

C03:51

JÅM Frisörprodukter AB

C04:21

Carl M Lundh AB

C02:20

L'anza EP Sweden AB

C03:19

Carlsten Sweden AB

C03:59

Moduline AB

C03:23

Cloud Nine

C02:40

Ninus AB

C04:39

Colomer Sweden AB

C03:20, C03:21

North Lifestyle AB

C03:31

Davines / J Kraft Haircare AB

C01:31

Olymp / Kao Sweden AB

C04:60

FacePRO

C03:50

Procter & Gamble Sverige AB / Wella

C03:18

Frisörföretagarna

C01:10

Schwarzkopf Professional

T02:26

GHD Sverige AB

C01:21

Tendenz AB

C01:40, C02:21

Glanz Hairproducts of Sweden

C04:51

Warehouse AS

C02:07

Gocciani AB

C01:18

Grazette of Sweden AB

C02:38

Great Lengths Sweden AB

C04:20

46

För uppdaterad utställarlista, se www.salonstockholm.se

Huvudentrén

Till pendeltåg --->

I samband med Salon Stockholm anordnar HairSweden tävlingar: Hairsweden som arrangerade SM-tävlingarna i Linköping med stor framgång kommer i samband med Salon Stockholm att arrangera fashion-tävlingar på live-modeller. Det blir två kombinationsgrenar, en för långa hår och en med klippning och styling, samt en brudfrisyrstävling.

HAIRSWEDEN CUP 13–14 SEPTEMBER

Du kan delta i tre olika grenar: LONG HAIR FASHION COMBINATION: A. Long hair down (55 min) B. Long hair up (55 min) Tema: Red Carpet, samma modell.

CUT AND FASHION LOOK COMBINATION: A. Cut and style (55 min) B. Full fashion look (15 min) Tema: Graphic. En eller två modeller.

BRIDAL HAIRSTYLE:

TÄVLING

Bridal hairstyle (55 min) Tema: Modern, live-modell.

Anmälan och tävlingsregler hittar du på www.hairsweden.se TÄVLINGARNA ÄR ÖPPNA FÖR ALLA, SISTA ANMÄLAN 2013-09-02.

Hair Sweden har tecknat OMC-kontraktet för den svenska frisörbanschen. Hair Sweden är en ideell organisation skapat för dig, som vill ha möjligheter att utvecklas. Detta kan vi göra genom att upphöja den professionella kompetensen med utbildning och träningsprogram.

Anordna träningscamper i olika städer, organisera och lansera tävlingar i Sverige i samarbete med SFF. Train the trainers program, teach the teachers program, och OMC X-treme the champion är tre av utbildningsprogrammen inom OMC som Hair Sweden har tillgång till.

Samt kurserna för brons-, silver-, guld- och platina-diplomeringar.

För mer information www.omchairworld.com Prestige Club är ytterligare en utveckling inom fashion, kollektioner, foto och fototävlingar. gå in på www.omcprestigeclub.com så får du mera insyn i denna verksamhet.

ÅRETS FRISÖRFÖRETAG! Ett stort tack till alla ni som skickat in fantastiska bidrag till tävlingen Årets Frisörföretag.

Efter att varje jurymedlem arbetat riktigt hårt har tre företag blivit nominerade och bland dessa kommer en vinnare att tillkännages på den stora galan på Salon Stockholm i samband med Årets Frisör.

Grattis till de nominerade som är:

HAIR TEAM I UPPSALA:

PÅ HÅRET I FINSPÅNG:

SALON VICTOR I GÖTEBORG:

49

HANS NILSSON OCH NOIR STOCKHOLM PÅ SALON STOCKHOLM Som en del av den stora Wella/Sebastian-visningen med Dmitry Vinokurov får vi också uppleva Hans Nilsson från Noir Stockholm.

Berätta, vad händer? –Jag kommer som en del i denna visning att presentera Sebastians nya kollektion som heter Counter Balance. Inspirationen till kollektionen kommer från catwalks, fotostudios och scener. Counter Balance är en lek mellan balans och obalans, kontraster och ljusets inverkan på ytor och textur i förhållande till glans. En riktigt stark kollektion med rena siluetter och detta kommer även igen i kläderna där vi gjort ett samarbete med designer Hanna Marshall. Hon jobbar mycket i svart och använder alltid olika material för att åstadkomma nya intryck i plaggen.

Detta gör henne till en optimal samarbetspartner för Counter Balance. Självklart kommer vi i sann Sebastiananda att dra inspirationen ett extra varv och pusha gränserna lite extra.

Vad händer för nytt med dig och Noir? –Jag delar för tillfället min jobbtid mellan mina uppdrag som Internationell Artistic Director för Sebastian och som Creative Director på Noir Stockholm, där jag jobbar tillsammans med vårt fantastiska team. Utöver salongsarbetet så producerar vi våra Noir-kollektioner och visningar. Som Artistic Director för Sebastian har jag privilegiet att få resa runt i världen och göra olika visningar och seminarium. Dessutom blir det en del plåtningar för olika tidningar, visningar och olika stylinguppdrag. text: Jörgen Edström

50

h책r: NOIR STOCKHOLM styling: Bente Rolandsdotter make-up: Pari Damani / Agent Bauer modeller: MIKAs foto: Jesper Hammarb채ck, Mathias Persson

bilder: NOIR STOCKHOLM

bilder: NOIR STOCKHOLM

bilder: NOIR STOCKHOLM

bilder: NOIR STOCKHOLM

TEXTURE & SH HINE COL LLIDE LIDE

NEW W

WHAT’S AT T’S ’S N NEXT EXT.

13–14 bild:STOCKHOLM NOIR STOCKHOLM HÅR: NOIR FOTO: JESPERANDMATHIAS.COM STYLING: BENTE ROLANDSDOTTER MAKE UP: PARI DAMANI MODELL: MIKAS

A R R A N G E R A S AV ARRANGERAS STOCKHOLMSMÄSSAN M I C A E L BINDEFELD B I N D E F E L D AB AB AV S T O C K H O L M S M Ä S S A N & MICAEL AMARBETE MED FRISÖRFÖRET A G A R N A & M I R RO R O R MAG MAG A Z I N E I S AMA TAG W. S A L O N S T O C K H O L M . S E W W W.SALONSTOCKHOLM.SE

h책r: Sharper of Sweden foto: Anders Bergstedt

h책r: Nils Johannesson, Barber and books stockholm foto: Carl Thorborg

NYHET! COLOR.ID ÄR HÄR U NÅGONSIN K AN D FÖR FÖRSTA R STA G GÅNGEN ÅNGEN NÅGONSIN KAN DU R A EN TAN EN FÄRG FÄRG B REDVID E NA NN A N U PLACERA BREDVID EN ANNAN UTAN BL ANDA S*, UTAN UTAN F OLIE: ATT DE BLANDAS*, FOLIE: Ny Color.id. V Vår år me mest st intuitiva intuitiva färgning färgning som g ger er e ett tt v vackert ackert färgresultat färgresultat vergångar även även mellan k ontrasterande ttoner.* oner.* med mjuka ö övergångar kontrasterande

MED FOLIE

UTAN FOLIE

Använd Color.id id med ILLUMINA LUMINA C COLOR och OLOR o ch Koleston Koleston Perfect Perfect för färgresultat kommer att dig at som som du du k ommer a tt fförälska örälska d ig i.i. * Nyanser som är upp till 3 nivåer ivåer ifr ifrån ån v varandra arandra på skalan. skalan.

Undantag: Rekommenderas int inte extrema ex. e vid e xtrema färgskillnader färgskillnader som t. e x. sstarka tarka rröda öda och blonda nyanser. nyanser.

”... även om dina kollegor har biroller i din såpa, så spelar de huvudrollen i sina egna” Låt mig förtydliga. På vår salong har vi haft: • En som vill bli gravid och en som är gravid men tycker det är jobbigt.

• En som är nykär och en som funderar på att göra slut.

• En som vill ha större bröst och en som vill ha mindre.

• En som har problem med alkoholister i familjen och en som festar hela helgerna.

• En som vill gå ner i vikt och en som vill gå upp i vikt.

Vad händer när de talar först och tänker sedan? Hur tror du kommentarerna nedan var tänkta att mottas kontra hur de egentligen mottogs?

• ”Man kommer ju inte fram någonstans med den här jävla magen!”

Livet är en såpopera och du har huvudrollen. För på samma sätt som i televisionens värld är våra liv kantade av upp- och nergångar. Vissa avsnitt är sorgliga, andra hoppfulla. Vissa är utdragna, andra spännande. Vissa är fyllda av konflikter, andra av förtröstan.

Livet är som en berg- och dalbana och det måste få vara så.

Men det är lätt att glömma bort i en värld där vi ständigt påminns om att vi hela tiden ska vara lyckliga. Åk hit så blir du lycklig! Köp den här så blir du lycklig! Gör karriär så blir du lycklig! Ofta glömmer vi att för att överhuvudtaget känna lycka måste sorg finnas. Och saknad. Och längtan.

Alla känslor är lika viktiga ingredienser för att du ska leva ett rikt liv. När vi kan acceptera detta – att alla avsnitt är av olika karaktär – då tror jag vi kommer att leva ett lyckligt liv.

Varje dag spenderar du ungefär lika mycket tid på din arbetsplats som med din familj. Att arbeta på en plats där du inte trivs med människorna runt omkring dig blir därför otänkbart. Man måste inte älska sina kollegor och heller inte låtsas som om man gör det, men man måste respektera dem.

En berikande arbetsplats är en plats som präglas av öppenhet, acceptans och lojalitet. För även om dina kollegor har biroller i din såpa, så spelar de huvudrollen i sina egna.

Det är dock lätt att vi fastnar i vår egna lilla inramade värld och glömmer bort omgivningen. Jag menar inte att vi ignorerar de runt oss, men vi sätter oss definitivt inte alltid in i deras situation. Jag kanske menar väl med en kommentar, men den jag riktar den till kanske inte alls uppfattar kommentaren på det sätt jag menar. Vi tolkar saker olika beroende på vad som händer i våra avsnitt just nu.

66

• ”Jag var så sjukt full i helgen!”

• ”Det finns inga kläder som passar mig!”

Om vi ska fungera ihop och hjälpa snarare än stjälpa varandra, krävs att vi vågar vara öppna. Att vi vågar lyssna och kan ge, såväl som ta emot, råd. Man kan inte älska sina kollegor som man älskar sin familj, men om man blir respekterad av sina kollegor kan man lära sig att älska sin arbetsplats. text: Maria Åberg – VD/frisör/mamma/företagscoach/ tekniker på Schwarzkopf Professional Kom gärna med synpunkter: maria@mariaaberg.com eller FB mariaaberg.

Hårmässor att hålla koll på: September 2013 Salon Stockholm, Stockholm, Sverige, 13–14 september. www.salonstockholm.se Mondial Coiffure Beaute, Grande Halle de la Villette, Paris, 28–30 september. www.salonmcb.com Oktober 2013 Salon Look Internacional, Feria de Madrid, Spanien, 4–6 oktober. www.ifema.es Salon International, London, England, 12–14 oktober. www.salonexhibitions.co.uk Alternative Hair Show, London, England, 13 oktober. www.alternativehair.org November 2013 Cosmoprof, Hong Kong Convention, Hong Kong, 13–15 november. www.cosmoprof-asia.com

www.mose.se

ÅTERFÖRSÄLJARE

one

®

IN SWEDEN PROFESSIONAL HAIRCARE AB

Showroom | Sven Hanssons gata 12, 312 96 Laholm | Tel: 0430 - 101 65

NYA KERASILK

KOMMER SNART Kontakt & information: 08-556 020 70, www.goldwell.se

inspiration: The Ultrafem 2 Collection hĂĽr: Harry Boocock & Chris Horsman â&#x20AC;&#x201C; The Hair Studio make-up & styling: www.justinecollins.com foto: Jim Crone tack till: goldwell

bilder: Harry Boocock & Chris Horsman

bilder: Harry Boocock & Chris Horsman

... lite mer filosofiska betraktelser.

VISST KAN MAN UNDRA IBLAND! ”Jag känner att jag behöver pröva något nytt.” ”Jag behöver utvecklas, helt enkelt gå vidare.”

Ungefär dessa ord har nog många arbetsgivare hört ett antal gånger genom åren och många gånger har man nog tänkt ”Shit vad synd!” och sen ”Hur skall jag nu lösa detta?”. Samtidigt som man absolut förstått att det nog är det riktiga för den anställde att göra och man har försökt förstå dennes tankar.

Ibland vill och skall den anställde gå vidare och verkligen utveckla sig. Att flytta till en större salong eller till en där det finns fler kunder, eller högre prisbild, eller till en med bättre kvalitet och image, eller till en som kan bidra till ens utveckling. Det kan också vara så att man vill prova på att driva sin egen salong, prova på att vara företagare, att få lägga upp sitt eget arbete, att helt enkelt få bestämma helt själv. Detta är en helt naturlig utveckling.

Dock är det alltid svårare att förstå när inget av ovanstående är anledningen, utan att det handlar om att ”hyra stol” och man upptäcker att detta är på en salong där det finns en lägre prisbild och chansen till utveckling endast hänger på individen själv. Det är också svårt att förstå hur personen tänker, när den inte ens som anställd tar in tillräckligt mycket pengar, eller är speciellt bokad med egna kunder.

Med lite lätt huvudräkning förstår man att lönen kommer att bli mer än 10 000 kronor lägre i månaden.

De flesta anställda förstår nog inte att de flesta av ”deras” kunder är salongens kunder och att de troligtvis inte får med sig mer än 40–50 procent av dem. Det innebär hårt arbete och stort engagemang under flera år innan man får kunder tillräckligt för att komma upp i samma lön och samma försäkringsskydd, som man haft på salongen där man varit anställd.

Som arbetsgivare är det naturligtvis så att man kan känna en viss besvikelse när man, efter att ha tagit ansvar för färdigutbildning av en person, gett den massor av utbildning och tränat och marknadsfört denne så att det äntligen blir lite pengar tillbaka till verksamheten, plötsligt får höra att den vill prova något nytt. Då denne behöver utvecklas och vill gå vidare och detta genom att hyra en stol, som under en lång tid kommer att ge en betydligt lägre inkomst.

Visst är detta svårt att förstå ibland. Det finns ju många som inget hellre vill än att få en bra anställning, men det finns för få som vill anställa och med tanke på det ovanstående är detta inte så svårt att förstå.

Till slut finns det ingen kvar som orkar med att hela tiden träna upp och färdigutbilda frisörer och som kan tänka sig att arbeta extra hårt för att ekonomiskt kunna bidra till detta, för att sedan få höra att de vill gå vidare för att utveckla sig genom att ”hyra en stol”. Många drar sig nog för att bli utnyttjade i framtiden och då avstannar denna bransch fullständigt.

Redaktören! DS

Det är också svårt att förstå hur personen tänker, när den inte ens som anställd tar in tillräckligt mycket pengar, eller är speciellt bokad med egna kunder. Med lite lätt huvudräkning förstår man att lönen kommer att bli mer än 10 000 kronor lägre i månaden.

76

* För varje såld styler doneras €10 till Rosa Bandet I Sverige under kampanjperioden 5 augusti – 31 oktober 2013.

proud to be pink För varje såld ghd V pink diamond set, doneras €10* till Rosa Bandet. Styling kan inte bara se bra ut, utan även kännas bra. Finns att köpa hos ledande salonger och ghdhair.com. För mer information, kontakta din ghd representant eller ring 08-78 100 10.

HEJ JÖRGEN! Jag vet att du tidigare skrivit om detta med olika summor man som uthyrare behöver ta ut och även de summor en hyrstol behöver få in i månaden. Skulle uppskatta om du kunde ge mig dem igen, då jag inte hittar de numren av Mirror Magazine där detta står.

Tack på förhand/Annelie

HEJ ANNELIE! Eftersom det är fler än du som frågat efter dessa siffror skall jag ge en liten kort repris av dem.

Att hyra ut stolar är i de flesta fall ingen lysande affär, om man inte kan hyra ut många. Först då kan man tjäna pengar på det. Att hyra stol kan däremot bli en bra affär, under förutsättning att man tar in tillräckligt med pengar. Jag skall här nedan försöka visa sättet man kan göra sina beräkningar på, byggt på troliga och genomsnittliga siffror. (Denna uträkning är baserad på salongens ägare plus två hyrstolar.)

Uthyrarens kostnader per månad: Hyra lokal: 10 000:El plus tele: 3 500:Förbrukning salong: 1 000:- (städ, toapapper et cetera) Gula sidorna plus Hitta.se: 1 000:Magasin: 250:Kaffe, frukt, kakor: 600:- (till kunder) Avgifter: 3 800:- (bank, babs, medlemskap et cetera) Avskrivning: 3 750:- (se text längre ner) Till salongen: 5 500:- (salongens lilla överskott, se längre ner) Totala kostnader per månad: 29 400:Delat på tre: 9 800:Avskrivning är slitage av inventarier som behöver förnyas, alltså salongens stolar, schamponering et cetera och beräknas ha ett värde av 180 000 kronor. Detta skall skrivas av på fyra år, vilket blir 45 000 per år och delat på tolv månader blir detta 3 750 kronor per månad.

Salongen behöver få ett överskott. Det kan vara akuta reparationer, hyrstol som säger upp sig eller andra oförutsedda kostnader. Man behöver avsätta 5 500 kronor per månad till detta.

Som ni ser behöver man ta 9 800 kronor exklusive moms för att få någon ekonomi i detta exempel.

En hyrstol hyr under tolv månader om året, men bör ha minst fyra veckors semester, vilket gör att det endast finns intäkter under max elva månader. Så man måste sätta av pengar till den tolfte hyran och till semesterpengar.

Hyrstolens utgifter per månad: Stolshyra: 9 800:Verktyg: 600:- (saxar, fönar et cetera = 7 200:-/år) Produkter: 4 500:- (färg, blek, permanent et cetera) Utbildning: 800:- (8 800:-/år) Administration: 1 200:- (13 200:-/år för bokföring, bank et cetera) Försäkringar: 1 100:- (se text längre ner) Hyra för fyra veckors semester: 890:Semesterlön för fyra veckor: 2 725:(semesterpengar 30 360:- inkl. sociala kostnader) Sjukfrånvaro: 1 800:- (läs längre ner) Lön: 23 000:- (vad en anställd tjänar, lågt räknat) Sociala kostnader: 7 300:Totala kostnader per månad: 53 715:25 % i moms: 13 429:Måste ta in cirka: 67 000:Försäkringar måste en hyrstol ha för att kompensera för det en anställd automatiskt har. Sjukfrånvaro innebär inte minskade kostnader och därför måste man sätta undan pengar till detta. Här räknat på fem dagar om året.

Dessa siffror får ni ersätta med era egna, men så här måste man räkna oavsett om man hyr stol eller hyr ut stol. Det sämsta man kan göra är att inte räkna med alla utgifter.

Om en hyrstol tar in 80 000 kronor per månad eller mer kan den få ihop till en riktigt bra inkomst och om uthyraren följer detta exempel kan även de få lite pengar över.

Hoppas detta gjorde dig lite klokare.

/Jörgen Edström

”Om en hyrstol tar in 80 000 kronor per månad eller mer kan den få ihop till en riktigt bra inkomst och om uthyraren följer detta exempel kan även de få lite pengar över.”

78

Sälj Chef Sä Vill du le Vi behöver Grazette h Som säljc Grazette o Tillsamma strategi för Du ansvara Ditt uppdr +P[[ HUZ]HY Erfarenhet

Vi förvänta 4V[P]LYH

/H L[[ JV

*VHJOH Z

-VR\ZLYH

:[Y\R[\YL

/rSSH KYP]

Som säljch säljmetode Vill du var :RPJRH *= Kontakt: G

Köp ny sax/saxar, Mose trimmer eller Mose klippmaskin före den 30/9 och Du får hundratals kronor i rabatt!

Handla i våra shopar eller online.

Vi levererar direkt till Dig!

www.har.se

Mån - Tors 8.00 -16.30 Fredag 8.00 -12.00

Erbjudandet gäller t.o.m. 130930

Kom in till oss på Här eller handla online www.har.se och få 250:rabatt när Du köper Mose Trimmer. Rabatten gäller priset inkl. moms.

Kom in till oss på Här eller handla online www.har.se och få 375:- rabatt när Du köper Mose Klippmaskin. Rabatten gäller priset inkl. moms.

Så länge lagret räcker eller t.o.m. 130930

Så länge lagret räcker eller t.o.m. 130930

Luntmakargatan 40 111 37 Stockholm Tel: 08-20 35 10

Arenavägen 27 121 77 Johanneshov Tel: 08-39 30 80

Olivedalsgatan 27 413 10 Göteborg Tel: 031-42 49 01

Roslins Väg 20 217 55 Malmö Tel: 040-91 63 00

Kungsgatan 107 753 18 Uppsala Tel: 018-13 09 60

Lovisebergsv. 10 722 19 Västerås Tel: 021-30 20 20

Drottninggatan 35 702 22 Örebro Tel: 019-611 23 31

Kom in till oss på Här eller handla online www.har.se och få 500:- rabatt Gäller alla saxar som kostar minst 1500:- (exkl. moms).

Så länge lagret räcker eller t.o.m. 130930

Läroverksgatan 6 582 27 Linköping Tel: 013-35 37 50

Östra Storgatan 75 553 21 Jönköping Tel: 036-16 26 80

Knäppingsborgsg. 6 602 26 Norrköping Tel: 011-23 86 20

Hejaregatan 4 352 46 Växjö Tel: 0470-239 75

LITE INPUT FRÅN SHANGHAI Joe Yves Asmar som är en av våra mest kända visnings- och kollektionsfrisörer har varit i Taiwan och gjort visningar och seminarium. På vägen hem stannade han några dagar i Shanghai där han besökte ett par salonger och en akademi. Vi får här nedan ta del av lite bilder och kommentarer från dessa besök.

Sassoon Academy ligger i ett charmigt område som lätt kan jämföras med Gamla Stan i Stockholm. Här har man bland annat kurser för nybörjare på 30 veckor och för detta får studenten betala 26.000 US dollar. Fortsättningskurserna är på fem dagar och kostar 1.400 US dollar och de har absolut inte svårt att fylla sina kurser. Lärarna kommer från Tyskland, England, Italien, Kina och USA och eleverna från Kina, Japan och Sydkorea.

Hyaan Beauty Hairdressing har funnits på samma centrala adress i Shanghai i 102 år och här arbetar cirka 200 anställda på de 600 kvadratmetrarna. Är det mycket att göra kan en anställd tjäna upp emot 10.000 kronor i månaden, trots att priset för en klippning endast är 100 kronor. Salongen är öppen sju dagar i veckan mellan 09.00 till 21.00.

En helt annan typ av salong är Frank Provost som har funnits i Shanghai i drygt ett år och vänder sig till de kunder som kan betala betydligt mer. Salongen är belägen i en exklusiv galleria. Även salongen är väldigt exklusiv och alla anställda blir utbildade på deras egen akademi, samt ständigt på salongen. Här kostar en klippning mellan 600–900 kronor och här tjänar frisören från 10.000 upp till 30.000 kronor. Frank Provost har drygt 600 salonger fördelade på 25 länder och de sammanlagt 6000 anställda betjänar årligen runt 7 miljoner kunder.

text: Joe-Yves Asmar foto: Ingrid Sjödahl

83

OM AVTALET Här hade jag hoppats att få skriva: Äntligen, nu kan vår bransch utvecklas med fler salonger som vågar anställa frisörer och som därigenom kan utveckla vårt yrke!

Här hade jag hoppats att få skriva: Äntligen, nu kan vår bransch utvecklas med fler salonger som vågar anställa frisörer och som därigenom kan utveckla vårt yrke!

I stället måste jag ännu en gång konstatera att ingenting hände. Ingenting som stämmer överens med mina önskningar och väldigt lite som underlättar för alla våra frisörelever att få en möjlighet till färdigutbildning och därigenom också möjligheten att få avlägga det yrkesprov som branschen så starkt förespråkar.

Detta var året då SFF var beredda på att gå hela vägen med sina krav på ett mer rättvist avtal och inte vika undan.

Handels å sin sida hade under en lång tid försökt värva fler medlemmar med argumentet att ”det är nu det gäller” och det var nog så de såg det.

Att det inte finns så många av de runt 20 000 frisörerna som de facto är anställda vet vi, men visst är det knepigt att Handels inte ens kan redovisa det exakta antalet som är medlemmar hos dem. Detta hade varit rimligt, då de besitter en sådan makt och därigenom kan tvinga igenom sina krav.

De större salongerna och kedjorna är de med flest anställda och däribland finns också de flesta av dessa medlemmar och det var genomgående dessa som varslades. Det var dessa som skulle skadas och det var genom detta Handels skulle tvinga igenom sina avtalsförslag.

Det visade sig vara en bra taktik! Detta blev för hela vår bransch ytterligare ett steg bakåt, ytterligare ett förlorat år!

Det Handels hela tiden uppnår är att ytterligare förstärka en situation där bland andra deras medlemmar kommer att få allt svårare att hitta framtida anställningar och där det inte finns konkurrens på lika villkor. En situation där vissa bland annat är tvungna att betala höga OB-pengar medan andra slipper det och kan ha öppet när kunderna vill komma.

Min personliga åsikt är att det är bättre om SFF skaffar en annan avtalspartner eller helt enkelt inte tecknar något avtal med Handels överhuvudtaget. Låt dem då i stället förhandla med vart och ett av de frisörföretag som väljer att ha anställda som är medlemmar i Handels. Idag har de alldeles för lätt att hela tiden använda sig av strejkhotet för att inte få till några förändringar i kollektivavtalet.

Som sagt blev även detta avtal för mig en besvikelse, en åsikt jag vet att väldigt många delar. Men som tur är gäller detta avtal endast ett år, vilket hos mig skapar förhoppningar om att nästa gång, då jä….! text: Jörgen Edström

INBJUDAN FRISÖRWEEKEND 15-17 NOV. 2013 SÄLEN 1995 SEK

FREDAG 15 NOV. KL 12.00 LUNCH OCH INCHECKNING 14.00-16.00 MODUL 1 FÖRELÄSNING: EKONOMI & FÖRETAGANDE JÖRGEN EDSTRÖM/ MIRROR MAGAZINE PAUS KAFFE/FRUKT PAUS 16.30-18.00 MODUL 2 WORKSHOP, TEKNISK VISNING 18.00-20.00 SPAMÖJLIGHETER 20.00 SAMLING VID ETT GLAS CHAMPAGNE 21.00 MIDDAG 22.30 MODUL 3 FRISYRVISNING SHOW DELTAGANDE FÖRETAG GÖR VAR SITT INSLAG 23.30 DANSMUSIK LÖRDAG 16 NOV. 08.00-10.00 FRUKOST 10.00-11.30 MODUL 4 FÖRELÄSNING DESIGN, MODESKAPARE TALAR PAUS KAFFE/ FRUKT 12.00-13.00 MODUL 5 WORKSHOP, TEKNISK VISNING, 13.00-15.00 LUNCH + SPAMÖJLIGHETER 15.00-16.00 MODUL 6 TEMA VISNING, LÅNGA HÅR PAUS KAFFE/FRUKT 16.30-17.30 MODUL 7 WORKSHOP, TEKNISK VISNING 17.30-20.00 SPAMÖJLIGHET OCH MINGEL 20.00 MIDDAG 21.30 ARTISTER OCH DANS SÖNDAG 17 NOV. 08.00-10.00 FRUKOST 10.00-11.00 MODUL 8 FÖRETAGSAMHET GODA FÖREBILDER PANELDEBATT MED MODERATOR 11.15-12.30 MODUL 9 TRENDER INOM HÅR BILDSPEL FRÅN DE OLIKA VISNINGARNA UNDER HELGEN SAMMANFATTNING 12.30 LUNCH, UTCHECKNING OCH HEMRESA

Jag blir förbannad när företaget ställer krav på oss samtidigt som deras problem med priserna på nätet försvårar min försäljning.

SKALL JAG SÄLJA PRODUKTER ELLER INTE? Hej Jörgen! Vet att du skrivit om detta tidigare, men jag måste få säga vad jag tycker. Jag frågar mig: Skall jag sälja produkter eller inte? Som frisör säger jag: Självklart. Som företagare känner jag: Suck!

Det lutar nu åt att vi väljer att bli helkund hos en stor leverantör med flera märken, ett företag vi genom åren haft bra erfarenheter av. Flera av deras märken är också exponerade på nätet, men vi kan få så pass stora rabatter att vi på salongen kan hålla priser som gör att våra kunder inte hittar dem billigare någon annanstans.

Vi har, som exempel, i flera år haft svårt att sälja värmeverktyg, då det alltid funnits alternativ som varit mycket billigare runt omkring oss. Det har i vissa fall varit bättre för oss att handla från dessa ställen, endast för att kunna ge våra kunder servicen om de efterfrågar just värmeverktyg.

Vi har alltid tyckt att det har varit fel att ”dumpa” priset, men

Visst kan vi hävda inför kunden att kvaliteten på dessa produkter är betydligt högre, men inte att vi måste ta ut ett betydligt högre pris än andra inköpsställen. Detta är för all del ingen mängdprodukt för oss. När det gäller hårvårds- och stylingprodukter tycker jag att det är vår skyldighet att hela tiden kunna informera kunderna om rätt produkter, så att de kan sköta sitt hår mellan besöken hos oss. Det skulle kännas minst sagt konstigt att skicka iväg dem för att handla dessa på till exempel H&M.

till salong och där kan kunderna välja att betala det pris de

nu är det ju så att vi måste anpassa oss efter den verklighet vi befinner oss i. Det är ju trots allt ingen kvalitetsskillnad på de billigare produkterna på nätet kontra dem vi säljer på salongen.

Behandlingar vi gör, däremot, skiljer sig alltid åt från salong

Vi har idag framförallt två märken på vår salong, varav ett nu plötsligt vill försämra våra villkor om vi inte blir ”helkunder”.

Vi har frågat säljaren för detta märke hur de tänker när de vill försämra våra villkor, samtidigt som deras produkter finns att köpa 30–40% billigare för kunderna på nätet. Svaret blev att vi är för dåliga säljare, vilket till en viss del kan vara riktigt, men det blir allt svårare att förklara för kunder varför de skall betala 50–100 kronor mer för en produkt hos oss på salongen.

Det känns inget bra, lite som att man försöker lura dem.

anser behandlingarna vara värda. Vi kommer inte, trots centrumläge, att satsa på en shop i salongen, men vi vill kunna tillhandahålla bra produkter till våra kunder, utan att de upplever det som att vi lurar dem.

Om vi frisörer börjar krångla med de leverantörer som endast ser oss som ett skyltfönster för sina produkter, tror jag att de skulle få problem med att hålla uppe statusen på sina produkter. De måste erkänna för sig själva att de behöver oss, på samma sätt som vi behöver dem. Just nu känner vi inte att de förstår detta.

Personligen har jag väldigt lite egentid, så jag handlar det jag kan på nätet som privatperson. Jag ogillar verkligen inte nätet, men jag tror inte att de stora leverantörerna kan få bort avarterna där, vilket åtminstone vissa vill. Detta kan bero på att priserna här i Sverige är mycket högre än i resten av Europa.

Detta är helt enkelt en ny värld och vi får lära oss att gilla läget och försöka anpassa oss till den. Med detta sagt måste även

Jag blir förbannad när företaget ställer krav på oss samtidigt som deras problem med priserna på nätet försvårar min försäljning.

dessa leverantörer göra det. Helt enkelt ge frisören chansen att

Vi har börjat leta efter andra leverantörer och märker att det är väldigt många märken som har samma ”problem”. Det kommer in säljare som säger att de inte säljer till webbshoppar. Men när vi sen kollar upp detta hittar vi deras produkter där ändå.

Ljuger de eller har de ingen koll?

Vi funderar verkligen på hur vi kan förändra vårt produktsorti-

86

konkurrera på lika villkor utan att behöva handla in åtta till tio dussin av en produkt för att få ett bra pris.

ment för att, på ett seriöst sätt mot våra kunder, även fortsättningsvis kunna erbjuda dem bra produkter. // Hillevi

IUHH IURP KDUPIXO KHDOWK HIIHFWV DQG HQYLURQPHQWDOO\ GDPDJLQJ VXEVWDQFHV (ref. The Positive List of professional hair cosmetics)

*UDQVNQLQJHQ DY JU|QD SURGXNWHU lU P\FNHW KnUG L 'DQPDUN GlUI|U lU YL VWROWD |YHU DWW KD Vn PnQJD SURGXNWHU JRGNlQGD L 3RVLWLYOLVWHQ 'HVVD SURGXNWHU LQQHKnOOHU 'LVFRYHU WKH VFLHQFH RI EHDXW\ LQJD lPQHQ VRP DQVHV KlOVRIDUOLJD HOOHU PLOM|VNDGOLJD

+ n U R O R J L 6 W R F N K R O P Â&#x2021; 7 H O H I R Q Â&#x2021; H P D L O L Q I R # K D U R O R J L V H Â&#x2021; Z H E Z Z Z K D U R O R J L V H

MED PASSION OCH INTEGRITET TAR TIGI MED DIG PÅ EN RESA AV HÅRFÖRVANDLING

Distributed in Scandinavia

by WAREHOUSE.AS Tfn 020 798 444

INTERIÖR EDITION 2013

DAGS FÖR LITE INSPIRATION IGEN Konkurrensen i vår bransch hårdnar mer och mer för varje dag. Nya salonger tycks öppna dagligen i alla olika prislägen och med olika kvalitet på sina tjänster. Vi vet alla att kvalitet och professionalitet lönar sig i längden men vad är det som avgör om en förstagångskund kommer in på just vår salong och frågar efter en klipptid? Vad är det som gör att man tar steget och öppnar just vår dörr och kliver in på just vår salong? Anledningarna till detta är säkert många men bortser vi från ett gott rykte och att man blivit tipsad av en vän eller bekant så har det säkerligen att göra med hur salongen uppfattas sedd ifrån gatan utanför. Hur ser skyltfönstert ut, skylten, loggan? Och kanske viktigast av allt – hur ser salongen ut när man tittar in genom fönstret?

Vi frisörer är noga med vårt utseende när vi arbetar med våra kunder dagarna i ända. Vi ser till att själva vara snygga i håret, vara rena och hela, ha snygga kläder och accessoarer. Detta profilerar oss som individer och frisörer men ofta glömmer vi nog bort salongen. Hur upplevs den? På samma sätt som en restaurang, butik eller ett hotell lockar oss med sin inredning så måste vi på samma sätt visa vår identitet genom vår inredning. Är jag en modemedveten frisör så borde min salong kanske vittna om detta genom en modern inredning? Är jag en klassisk barberare så borde min salong kanske vittna om det genom en mer klassisk inredning och andra materialval?

Det är lätt att vi lägger allt fokus på oss själva som frisörer och glömmer bort att lyfta fram vår salong. Vore det inte ett ypperligt tillfälle nu efter semestern att se över vad vi kan göra för just våra salonger och genom liten eller stor förändring locka nya kunder samt fortsätta att attrahera de existerande?

På kommande sidor har vi samlat fakta om vad man kan göra och hur man kan göra. Vi har talat med en inredningsarkitekt samt en varumärkesstrateg samt att vi tillsammans med branschens hetaste inredningsföretag bjuder på 24 sidor härlig inspiration.

Trevlig läsning!

ATT INREDA FRÅN A TILL Ö Tillbaks på salongen efter ett par veckors ledighet och vila kanske med färska minnen från en inspirerande utlandsvistelse, nya relationer, upplevelser, kontakter, lärdommar, och så vips;

Tillbaks på samma salong. Samma arbetsplats.

Samma spegel, samma stol. Samma schamponering, samma disk. Suck. Jag som är så full av energi.

Så här är det säkert många som känner just nu och inte bara i vår bransch. Våra kunder känner säkert likadant och har säkert lovat sig själva under semestern att göra vissa förändringar. Varför inte stå på tå och möta kunderna i höst med en ny och fräscht renoverad salong? Här kommer en guide över vad som kan vara värt att tänka på:

VAD VILL JAG GÖRA? En liten förändring i form av att kanske bara måla om och sätta upp lite nya bilder på väggarna och kanske skylta om i fönstren eller skall det till ett större ingrepp? Fundera på vad ni vill åstadkomma. Kanske hittar ni något läckert på de följande inspirationssidorna som väcker tankar och ideér på vad man kan göra och vad som skulle passa er och er salong?

ARBETSPLATS Här kan man göra olika stora förändringar på ganska enkla sätt. En ny spegel och arbetsbord är en relativt liten investering men kan skapa en helt ny arbetsplats. Det mest iögonfallande är kanske att byta arbetsstol. Det finns idag en uppsjö av fantastiskt snygga och kvalitativa stolar. Titta gärna på de följande inspirationssidorna för att hitta den linje som passar er bäst.

BELYSNING En mycket viktig detalj för oss frisörer är att kunna se bra. Givetvis för att kunan säkerställa en god arbetsbelysning men man kan också påverka inredningen genom belysningen. Detta genom snygga armaturer, punktbelysning på väggar och tak, olika färger på ljuset et cetera.

Er inredningsleverantör kan hjälpa er med detta.

BRANDING Skall det stå Google, Sparbanken eller Volvo på den penna kunden signerar sin slip med? Eller vore det snyggare med en brandad penna med salongens logga på? Även mindre detaljer som detta med profilerade pennor, block, klippkappor etc stärker salongens helhetsintryck.

DETALJER Glöm inte de små detaljerna i inredningen. De kan i det stora spela stor roll för hur helhetsintrycket utfaller. Växter, tavlor, bilder, magasin, kaffe, toalettborsten, allt spelar roll.

DISK På väldigt många salonger är disken det första man ser. En trött gammal sådan med slitna klistermärken från diverse föreningar kan lätt bytas ut mot en ny modern och häftig disk och skapar snabbt ett nytt första intryck när man kommer in på salongen.

ERGONOMI Många läckra produkter på marknaden idag har också tagit stor hänsyn till ergonomin. Det är i synnerhet viktigt för oss frisörer att tänka på hur vi står och belastar våra kroppar hela dagarna.

Stäm av med er leverantör hur ergonomiska produkterna ni är intresserade av är.

FINANSIERING Vad är bästa sättet att finansiera just er renovering? Eget kapital, banklån, leasing, hyra?

Alternativen är många men detta är en viktig del att titta noga på. Tala med både er bank, revisor och inredningsleverantör vilket alternativ de rekommenderar för just er salong.

FÄRG Är salongen i sig väldigt ljus på sommaren men mörk på vintern? Upplevs vissa väggar som lite smutsiga och dassiga? Att stryka på ett lager färg kan ofta göra väldigt stor skillnad. Ljusa färger är att föredra då de genererar mer ljus samt att salongen ofta upplevs som större.

FÖRSÄLJNING Hur ser salongens försäljningsutrymme ut? Har ni kvar samma gamla IKEA hyllor som vid öppningen för tio år sedan? Här är det också enkelt att skapa en ny känsla för små medel. IKEA har många bra alternativ och likaså era leverantörer.

GOLV Hur länge har golvet fått ta stryk från salt och grus från vinterns kängor? Är det repigt och upplevs som matt och smutsigt? Idag finns det många fina och stryktåliga golv för väldigt rimliga pengar.

LEVERANTÖR Kontakta leverantörerna på de följande sidorna och be om mer information alternativt boka ett möte på salongen för att få deras synpunkter. De har en fantastisk kunskap om salongsinredning och kan genom många års erfarenhet komma med bra tips och kunskap.

LUFT En väldigt viktig del för oss frisörer är luften på vår arbetsplats. Vi arbetar dagligen med produkter som vi vet inte är helt exemplariska att andas in i våra lungor åtta timmar om dagen. Vid en renovering är det därför ett ypperligt tillfälle att se över ventilationen och förbättra arbetsmiljön för oss själva och våra medarbetare.

SCHAMPONERING Idag finns det väldigt fina schamponeringsstolar med alltifrån massage till spa-liknande finesser.

Ofta är det här vi tar emot våra kunder och ger dem lite extra lyx när de kommer inspringande från en stressig dag på jobbet. En läcker schamponeringsyta höjer hela salongens intryck.

SKYLTFÖNSTER Hur utnyttjar ni salongens främsta marknadsföringskanal? Är det en uppsamlingsplats trögsäljande produkter eller används den till en aktiv marknadsföringsplats för salongen? Genom lite tanke kan man skapa en väldigt kreativ marknadsföringskanal åt salongen och de anställda här.

MÖJLIGHETEN ATT INREDA Att inreda en salong skiljer sig inte nämnvärt från att inreda en butik, ett hotell, ett kontor eller ett hem. Det finns tydliga funktioner som skall fungera och estetiska önskemål att svara på. Jag arbetar mycket med butiksinredning och det viktigaste att bestämma innan man sätter igång med sin renovering är vad man vill få ut av renoveringen. Är man nöjd med inredningen i övrigt och endast önskar byta ut en trasig shamponeringsstol eller skall man göra ett större ingrepp? Det är inte alltid nödvändigt att koppla in en inredningsarkitekt men det kan vara klokt att bjuda in kollegor och vänner för att höra deras åsikter om planerna innan man sätter igång.

Några tips är att rita upp en skalenlig ritning över salongen och laborera med hur man kan flytta på olika saker och funktioner. Måste receptionen stå där den alltid stått? Gör sig försäljningshyllorna verkligen bäst där de stått i alla år. Utrymmen som kräver vattentillgång är väl de trixigaste att flytta på men det brukar gå ganska smärtfritt det med.

När man skissat fram ett nytt förslag för sin salong så är det klokt att dubbelkolla alla mått. Kan den nya planlösningen innebära att det blir trångt någonstans?

Något fantastiskt med att göra en renovering är att man på ett ganska enkelt och kostnadseffektivt sätt kan göra smarta lösningar som att fräsa in alla elkablar i väggarna för att slippa fula utanpåliggande sådana. Att gömma kontaktuttag för hårfönar et cetera i skåp och lådor. Kanske kan man skapa något snyggt av den nödvändiga ventilationen och belysningen? Kanske skall den synas eller kanske skall den gömmas?

Andra enkla knep är ju givna saker som färgsättning. Vita ljusa färger gärna målade med glansig färg som lätt går att torka av. Vilken golvfärg döljer smutsen bäst i just er salong? Här finns det stora effekter att uppnå genom enkla medel och lösningar.

Förvaring är en intressant aspekt att titta på vid renovering. Under sommarmånaderna är det ju sällan ett problem i Sverige men under vintermånaderna måste man ha någonstans att göra av såväl personalens som kundernas enorma ytterplagg. Kanske bör det också finnas ett låsbart skåp för handväskor? Tänk på att ha bra ytor och faciliteter för väntande kunder. Beror en försening på dig som frisör så är ett trevligt väntutrymme en bra första ursäkt. En bra kaffemaskin, friskt vatten och trevliga magasin förstärker kundupplevelsen ytterligare.

Några saker att ha i åtanke inför en renovering: – Skalenlig planlösning – Vilka väggar är bärande – Hur kan man flytta på vattnet – Ventilation & Belysning – Kontrollera idéerna med kollegor och vänner – Stäm av med hantverkare vad som är möjligt – Kan du få bidrag av hyresvärden för en renovering – Behöver du söka tillstånd av hyresvärden – Bolla idéer med din inredningsleverantör – de är proffs på detta.

text: Lars Ericsson – Inredningsarkitekt SAR

HUR KAN DIN INREDNING STÄRKA DITT VARUMÄRKE? I en överetablerad värld och i synnerhet i en överetablerad bransch är det viktigare än någonsin att sticka ut ifrån mängden.

Oavsett vilken produkt eller tjänst du säljer så handlar väldigt mycket om hur du gör det och hur du profilierar det.

Titta bara på produkterna som står i era hyllor. Vad kommunicerar de? Lyx, enkelhet, ekologi, prisvärdhet, galenhet, klass eller ungdom? Hur uppfattar era kunder eller kanske ännu viktigare – era potentiella framtida kunder – er salong? Jag brukar referera till exemplet att man är i en ny stad och skall gå ut och äta. Vägg i vägg ligger två restauranger som erbjuder samma typ av mat i samma storlek på restaurang. Den ena restaurangen har kvar sin traditionsenliga inredning, dukar, belysning och skyltning från 80-talet. Den andra restaurangen har en ny, ljus, fräsch, ren och modern inredning. I nio fall av tio så blir den nyrenoverade restaurangen det första valet (även om inte maten nödvändigtvis måste smaka bättre där). Varför? Jo, helt enkelt på grund av att vi människor tycker om när det känns rent, nytt och fräscht.

Exakt det samma gäller i frisörbranschen. Om en kund eller potentiell framtida kund promenerar förbi salongen eller till och med kommer in i salongen så förmedlar vi vår kunskap och ambitionsnivå genom vår inredning. Vi är modemedvetna och kunskapstörstande. Vår inredning står för och kommunicerar vår kunskap och vår strävan efter att kunna det senaste och modernaste. På samma sätt som en ren, välvårdad och modern klädsel på frisörer kommunicerar ett modeintresse så kommunicerar en ny och fräsch inredning samma sak.

I denna bransch är det givetvis oerhört viktigt att kommunicera just detta intresse och denna hängivenhet.

Utöver dessa givna saker så har vi också välmående känslan för existerande kunder i vår miljö. Vi visar dem som regelbundet besöker oss att vi står på tå och har ett intresse av det nya. Utöver våra kunder så attraherar vi också nya medarbetare till salongen om den är modernt inredd.

Så, en investering i inredning kan ses som marknadsföring för salongens välmående och en investering i framtida potentiella kunder.

LYCKA TILL!

text: Åsa Nääv – Varumärkesstrateg

inspiration från: Cybtekk – Kollektion 18.5 hår: Roger Persson & Fabio Amaral smink: Anna K Styling: Sidsel Löyche foto: Naures Sager tack till: Excellent edges by Carlstens & Toupema Belgal

Intercoiffure Sverige 2013 Är du ung medlem i Intercoiffure Mondial? Då har du chansen!

En fantastisk möjlighet för dig som är ung frisör!

Intercoiffure Mondial – en organsation för ledande frisörer med över 3000 salonger i 55 länder – erbjuder dig som är mellan 18-27 år med passion för hårstyling, skönhet och internationella förhållanden en chans att komma vidare och knyta värdefulla kontakter i din karriär både regionalt, nationellt och internationellt!

Stiftelsen Guillaume Guillaume Gugliemi var en av vår tids största kreatörer av frisyrer, hans skapade bland annat den berömda pagefrisyren till ”The New Look” som Christian Dior lanserade 1947. Han var också en mycket duktig skulptör. Flera av hans verk finns på Intercoiffure Mondials huvudkontor ”House of Nations” i hjärtat av Paris, öppet för världens alla Intercoiffuremedlemmar.

Till hans minne grundade Intercoiffure Mondial Stiftelsen Guillaume år 1982. Unga ambitiösa frisörer, kallade Juniorer, ges genom stiftelsen chansen att vara med och visa sina kunskaper på årsmötet i svenska Intercoiffure i Stockholm samt på Intercoiffure Mondials årsmöte i Paris. Och, inte minst, på världskongressen som anordnas vart fjärde år i något av medlemsländerna.

En spännande möjlighet att träffa Juniorer från hela världen och en fantastisk chans att komma vidare som frisör!

Välkomna till framtiden!

Vill Ni veta mera om ICD Sverige? Hör gärna av Dig till: christer.hertzberg@comhem.se Christer H. Haddad (President)

Maître Guillaume formed and fostered many young hairdressers and affirmed: In this spirit, for more than 25 years the "Fondation Guillaume" together with Intercoiffure Mondial has been organising every year Junior Forum Seminars, the future of Intercoiffure Mondial.

”Genom att välja ut och lyfta de bästa skapar vi ledstjärnor inom frisörbranschen”

Partners:

”Sedan måste nog även leverantörerna se över situationen med ständiga kampanjer och olika avarter i prissituationen, som finns exponerat på bland annat nätet.”

ÄR DET EGENTLIGEN NÅGON IDÉ?

Detta är en från många frisörer återkommande fråga.

FÖRSÄLJNINGEN Här hörs de flesta klagomålen från frisörer och här uttrycks stor oro. De uttrycker frustration över det de upplever som en omöjlig situation. Det är idag, enligt många, snudd på omöjligt att hålla en vettig prisnivå på produkterna. Det beror dels på de ständiga kampanjerna och dels på den exponering många produkter har på olika webbshoppar till betydligt lägre priser. Så frågan är helt enkelt om det är någon större idé att hålla på med försäljning.

Ja, hela denna del av vår bransch är verkligen i förändring.

Efter att det i många år har varit en fantastisk tillväxt hos Sveriges frisörsalonger har det avstannat och idag finns det mängder av aktörer som skall ha sin del av kakan. Alltså måste man hela tiden locka salonger med bra erbjudanden (läs kampanjer), men för väldigt många finns inte en chans att hänga med i detta race.

De allra flesta frisörer förstår nog idag att företag måste tjäna pengar och då också behöver sälja så mycket som möjligt.

De känner dock samtidigt att det inte går att matcha dessa kampanjpriser och de många gånger mycket lägre priserna på nätet. Utvecklingen av nya produktserier och antalet produkter gör att konkurrensen för att få ut dessa produkter hela tiden ökar och här kommer det som frisörerna tycker illa om in, nämligen detta pådyvlande av produkter, för att få ett rimligt pris.

När frisörer gör det jag tycker sämst om, nämligen klagar, ger jag alltid samma råd: Sitt ner och tänk igenom hur du vill att din framtid skall se ut. Planera det du vill skall hända framöver. Tycker du att ”dina” produkter säljs mycket billigare på nätet eller andra ställen, så gör något åt det.

Antingen kan du byta till märken som du upplever inte medför dessa problem, eller så får du försöka förhandla fram ett bättre pris. Då kan du använda detta för att lägga dig på en prisnivå som gör att kunderna inte kan hitta det billigare någon annanstans. Eller som sagt, byt. Men klaga inte! --->

123

”Det är idag väldigt många som har svårt att få lönsamhet, många fler än för några år sedan. ”

Vad de syftar på är några, som de tycker, återkommande problem.

Försäljningen. Lönsamheten. Den sneda konkurrensen.

LÄS VÅR NYA KATALOG Vår nya katalog skickas med Frisörtidningen i augusti/september. Vi hoppas att ni gillar den och hittar produkter och priser som intresserar! (Fick du den inte eller behöver en ny, kontakta oss!)

NYHETER TILL FANTASTISKA PRISER Katalogen innehåller många spännande nyheter. De senaste nyheterna hittar ni alltid på www.gocciani.se.

VI LEKER BANK Vi vill inte att ni skall ta lån med taskiga villkor och höga avgifter när ni köper salongsinredning. Därför erbjuder vi räntefri avbetalning i upp till 12 mån helt utan avgifter när ni köper inredning. Detta gäller endast salongsinredning, läs information och villkor på www.gocciani.se.

DIN KOMPLETTA LEVERANTÖR I vårt sortiment hittar ni bl.a. ett stort utbud av extensions, produktserier, skonsamma hårfärger, saxar, elartiklar och mängder av salongsinredning.

Beställ via vår hemsida eller ring 0304 - 60 00 60.

VILL DU TJÄNA MER PENGAR Det vill i varje fall vi att ni gör. Därför har vi riktigt bra marginaler på de produktserier vi erbjuder och låga priser på förbrukning, färg och salongsinredning. Jämför våra priser!

PRESENT PÅ KÖPET NÄR DU HANDLAR VIA INTERNET När du handlar i vår nätbutik spar du både tid och pengar. Handlar du för över 1200 kr levereras dina varor alltid fraktfritt och du får dessutom möjlighet att välja en present!

LÖNSAMHETEN Många frisörer klagar på lönsamheten, på att de inte tjänar tillräckligt. Det har enligt dem blivit allt svårare att få tillräckligt med pengar över för att dels kunna investera i salongen, dels kunna få över till en bra lön för sitt arbete.

Många är oroliga för den prisdumpning som skett på många platser i Sverige. Salonger dyker upp som tar ut riktigt låga priser för de behandlingar de erbjuder och många vittnar om att flera av dem verkar ha många kunder, kunder som tidigare gått till dem. Väldigt många kunder faller också för reklamen om att det är så enkelt att färga håret hemma och experimenterar vilt hemma och även detta tar omsättning från salongen.

Det är idag väldigt många som har svårt att få lönsamhet, många fler än för några år sedan.

Dels har vi fått en välbehövlig kassalag, vilket gör att den svarta delen är mycket svårare att komma över och detta är i sig självt riktigt bra då det skall ge en rättvisare situation.

Dels finns det idag oerhört många fler frisörer. Utbildade, knappt utbildade och dåligt utbildade. Alla dessa, även de som inte arbetar aktivt på någon salong, har ett antal personer de sköter håret på. Exakt hur många av dessa som annars skulle varit kund på en salong är svårt att veta, men åtskilliga är det. En annan följd av dessa typer av mer eller mindre dåliga utbildningar är att det blir mer eller mindre omöjligt för elever som gått där att få en plats på en salong , så de kan bli färdigutbildade. Många blir efter 800 timmars utbildning tvungna att bli egna företagare och hyra stol. Detta är en annan anledning till alla dessa låga priser.

Det är många gånger deras enda chans att ha ett riktigt lågt pris för att få kunder.

Alla måste ställa sig frågan: Vad är det jag erbjuder egentligen värt? Hur mycket kan kunderna tänka sig att betala för de arbeten jag utför?

Ger man sig själv ärliga svar på dessa frågor så klarnar det ganska snabbt för en. Finns det ingen chans att få kunden att betala mer än 400 kronor för en klippning, så kan man inte heller stå i en timma och klippa. Det går inte ihop och ger heller inte utrymme för en försvarbar lön. Återigen skall jag ge er en summa som ni kan ha som underlag för er prissättning, en summa ni skall betrakta som ett minimum för vad ni behöver ta ut för att ha chansen till en vettig inkomst.

Elva kronor i minuten plus det material ni använder.

Detta gör att 30 minuter blir 330 kronor, 40 minuter blir 440 kronor, 45 minuter blir 495 kronor och 60 minuter blir 660 kronor. För en färg och klipp på 120 minuter utan någon kund emellan blir det 1320 kronor plus runt 125 för materialet, alltså 1445 kronor.

Detta är den bleka sanningen och till er som säger att det går inte, föreslår jag att ni utbildar er vidare och står på kvällar för att träna upp er hastighet i arbetet. Det finns inga genvägar till en bra ekonomi och att stoppa huvudet i sanden gör det bara än värre på sikt.

Naturligtvis skall man dessutom se över ALLA kostnaderna i företaget och försöka sänka dessa också. Detta sammantaget gör att ni får en salong med bättre ekonomi och det gör att ni i förlängningen får en bättre inkomst.

DEN SNEDA KONKURRENSEN Får från väldigt många höra att det inte finns någon rättvisa i att ett antal ”salonger” är undantagna från kassalagen.

Speciellt inte då många av dem arbetar hela dagarna och helt synligt har ett stort antal kunder på sina ”salonger”.

Inte heller känns konkurrenssituationen rättvis då salonger med hyrstolar inte alls behöver bry sig om OB-timmar, det är för dem ingen extra kostnad om salongen är öppen på kvällar eller helger. Ofta kan dessa hålla ett lägre pris då hyrstolarna själva får stå för sina extra kostnader för till exempel pension och försäkringar.

Som jag tidigare nämnt är det samma med alla dessa ”hemmaklippande”, ej färdigutbildade, frisörer.

Skatter, regler, lagar och olika avtal är inte ett problem.

Problemet infinner sig då de endast berör vissa, medan det för andra gäller helt andra regler.

Om vårt yrke och hela branschen skall kunna se framtiden an med optimism och förhoppningar, måste det nog till en del stora förändringar. Lagar som gäller alla. En bättre och mer reglerad utbildning. Ett avtal mellan parterna som gör det möjligt för salonger med anställda att kunna konkurrera på lika villkor som dem som driver på annat sätt. Kan man inte få till detta, kan jag inte se det meningsfulla i att över huvud taget teckna något avtal.

Sedan måste nog även leverantörerna se över situationen med ständiga kampanjer och olika avarter i prissituationen, som finns exponerat på bland annat nätet.

text: Jörgen Edström foto: Anna Lu Lundholm (från Wella på nalen)

bilder: Dmitry Vinokurov

bilder: Dmitry MIKAs Koivisto/Karlsson Vinokurov

MIRROR MAGAZINE 2013/5 – ALLT FRÅN SALON STOCKHOLM – VISNINGAR – MASSOR AV INSPIRATIONSBILDER – ÅRETS FRISÖRFÖRETAG – EKONOMI & P.S. & JAG TYCKER – GROSSISTER, EN VÄXANDE MARKNAD – PLUS ALLT ANNAT – WWW.MIRRORONLINE.SE

NÄSTA NUMMER Hos er 1–4 oktober.

bild: Dmitry Vinokurov

GOCCIANI HAIR EXTENSION - VI HAR ALLT DU BEHÖVER Sedan 1999 har vi sålt äkta hår av högsta REMY-kvalitet. Vi erbjuder allt du behöver när det gäller extension. Se vårt stora utbud av produtker som keratinvax, tejp, skin weft, tränsar, fjäderhår, cold system, clipset och skötselprodukter i vår katalog och på www.gocciani.se.

TANGLE TEEZER – ALLAS FAVORIT! Frisörens proffsiga utredningsborste, perfekt för extensions. Sälj den på salongen!

Läs mer på www.gocciani.se.

KERATIN

TAPE EXTENSION

Gocciani Hair Extensnion, vaxfästen med keratin från So.Cap.Original - en säker och skonsam fästmetod. Perfekt för effekter, slingor eller helförlängningar.

Gocciani Tape Extensions, med en hårkvalitet vi kan stå för. REMY, 100% äkta hår. 10 st bitar, 6 cm breda och 45 cm långa. Sitter tejpade på en plastskiva för enkel hantering.

COLD SYSTEM

FJÄDRAR OCH LÖSHÅR

Nu kan du sätta 1-2-10-100-1000 hårstrån i taget och då enkelt förlänga t.ex. en lugg helt osynligt! De osynliga fästena gör också Cold System till en fantastisk hårutfyllnad för tunnhåriga. Fråga oss för mer information!

Vi har ett brett utbud av hårdelar till uppsättningar och effekter som t.ex. hårfjädrar, ponytails och tränsar. Löshår på träns ger dig många valmöjligheter. Du kan välja flera sätt att fästa dem, antingen med hairlockklämmor, weaving-metoden, lim eller genom att använda keratinvax.

foto : Schwarzkopf Professional

ARRANGERAS AV STOCKHOLMSMÄSSAN & MICAEL BINDEFELD AB I S AMA R B E T E M E D F R I S Ö R F Ö R E TAG A R N A & M I R RO R MAG A Z I N E W W W.SALONSTOCKHOLM.SE

BIL

JET

TER

VIA

TIC

NET