N ° 107 SEPTEMBRE 2016 0,42€
LE GUIDE POUR AGIR
MA SANTÉ , MON BUDGET
LES CONSEILS À RETENIR
Arrêt de travail : quelles conséquences ?
Connaître le contrat santé responsable
Sport : gonflé(e) à bloc toute l’année !
P. 12
P. 13
P. 14
VOTE Z POUR VOS DÉLÉ GUÉ( E)S D ADH ES ÉREN TS P. 18
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
FIDÈLE À SES VALEURS, VOTRE MUTUELLE PREND UN TOURNANT HISTORIQUE P. 7
SOMMAIRE
03.
L’ACTU À SUIVRE
Accident avec un tiers ? Signalez-le ! / Aides exceptionnelles : la MNT solidaire / Étude : le bonheur au travail des ingénieurs territoriaux / Trop de crédits ? La MNT et le CSF vous simplifient la vie
07.
SPÉCIAL ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2016
• MGEN-Istya-Harmonie : vers le plus grand groupe mutualiste français • Cotisations santé 2017 • Santé, prévoyance : évolution des règlements mutualistes, services et aides
11.
E SSAG LE ME ANAZZA I IN G D ’A L A ÉRAL GÉN DENT P R É S ID E L A M N T
LE GUIDE POUR AGIR
• Rentrée scolaire : toutes les aides financières • Arrêt de travail : quelles conséquences sur vos revenus ?
13.
MA SANTÉ, MON BUDGET
UNE NOUVELLE FEUILLE DE ROUTE ET DU DYNAMISME !
• Contrat santé responsable : réponses à vos questions
14.
LES CONSEILS À RETENIR
Sport : gonflé(e) à bloc toute l’année !
16.
HISTOIRES À PARTAGER
• Aux commandes de la section de l’Aube (10) : Muriel Charité, présidente déléguée et Romain Jeangirard, responsable de section • Élections des délégué(e)s des adhérents : votez pour l’avenir de votre mutuelle
NOUVEAU : le format de votre rendezvous annuel avec votre section évolue. Venez rencontrer vos représentants locaux de la mutuelle et nos partenaires prévention santé, vie quotidienne et bien-être pour vous informer et obtenir des conseils pratiques. Pour marquer ce changement, les assemblées de section ont été rebaptisées. Retrouvons-nous vite aux Rencontres MNT&VOUS ! (Voir page 18)
D
ans le précédent numéro, j’avais qualifié les décisions soumises au vote des délégués pendant l’Assemblée générale de : « déterminantes pour l’avenir de la mutuelle ». C’est désormais acquis puisqu’en juin dernier, le vote de confiance de vos représentants permet à la MNT de demeurer fidèle et responsable. Fidèle à ses origines mutualistes et territoriales, responsable par les mesures prises. Ce processus démocratique constitue la richesse de notre modèle mutualiste, privilégiant le collectif sur l’individuel. Dans ce numéro, quatre pages sont consacrées à l’explication de ces décisions. Celles-ci dressent la feuille de route de notre mutuelle pour les années à venir, tout en respectant nos valeurs ainsi que notre ancrage territorial et mutualiste. Parmi les nouvelles perspectives de cette rentrée : le renouvellement de vos délégués. Cette année, 1 165 adhérents se sont portés candidats aux 943 postes, répartis dans les 83 sections de la MNT. Soit une hausse de 46 % par rapport à 2013 ! Je tenais à remercier personnellement les candidats pour leur engagement en faveur de la protection sociale complémentaire de leurs collègues territoriaux et vous encourage à voter dès le 15 septembre. Autre rendez-vous de cette rentrée, les Rencontres MNT&VOUS lors desquelles vous pourrez échanger avec vos représentants locaux et nationaux. Ces moments conviviaux, qui ont lieu entre septembre et novembre, seront l’occasion d’échanger autour de l’actualité de la MNT et de vous informer sur votre santé avec nos partenaires.
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L’actu à suivre
CO R R E S P O N DA NT S M U T UA LI S TE S
Relais d’information de votre protection sociale Les correspondants mutualistes sont près de 9 000 bénévoles, agents territoriaux comme vous, à travers toute la France. Ils sont disponibles pour vous conseiller et vous informer sur les couvertures santé, prévoyance et services de la MNT dès votre arrivée en collectivité par exemple ou pour faire le lien avec votre section départementale. En mai dernier, la MNT a organisé un week-end convivial permettant à 29 d’entre eux de découvrir la région vendéenne. Merci à Régis Martin, président délégué de la section MNT de Vendée et à son équipe pour leur accueil.
© Hervé Touroude
Thierry Beaudet à la tête de la Mutualité Française Thierry Beaudet a été élu à la présidence de la Mutualité Française lors de l’Assemblée générale du 23 juin dernier. Militant engagé de longue date dans le mouvement mutualiste et jusqu’alors vice-président de la FNMF, il a succédé à Étienne Caniard. Tout juste élu, Thierry Beaudet a placé son action sous le signe du volontarisme. Dans un contexte de crise sociale et de mutation de notre société, il est notamment convaincu de « la modernité du modèle mutualiste et de son efficacité pour de nouvelles conquêtes sociales ». La Mutualité Française fédère 426 mutuelles en France. Six Français sur dix sont protégés par l’une d’elles.
Victime d’un accident avec un tiers ? Pensez à le signaler ! Déclarer à sa mutuelle un accident (circulation, sport, travail, scolaire…) dont la responsabilité incombe à un tiers, c’est facile. Vous pouvez en effet signaler l’accident par courriel : recourstiers@mnt.fr, courrier ou téléphone. Votre mutuelle vous transmettra alors un questionnaire destiné à préciser les circonstances de l’accident. Une fois rempli par vos soins, ce document sera à retourner à l’adresse recours-tiers@mnt.fr ou à votre section départementale de rattachement (adresse indiquée sur votre carte d’adhérent). Pensez également à en informer le(s) professionnel(s) de santé consulté(s) et votre caisse d’Assurance maladie. Les conditions seront ainsi réunies pour que votre mutuelle agisse afin de récupérer les sommes avancées concernant vos soins auprès de l’assurance du tiers responsable. Ceci est réalisé afin d’éviter des charges supplémentaires inévitablement répercutées sur vos cotisations.
+ DE10 000
Depuis 2014, 10 137 internautes ont rejoint la page Facebook de la MNT. Un succès dû à la qualité des conseils santé et prévention, au relais des offres proposées aux adhérents et… à la bonne humeur !
À suivre sur www.facebook.com/mutuelleMNT/
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L’actu à suivre
A I D E S E XC E P TI O N N E L L E S
La MNT solidaire de ses adhérents Certains adhérents de la MNT ont récemment dû surmonter des catastrophes naturelles ou des situations dramatiques. La MNT était à leurs côtés. Quand mutualité rime avec chaleur humaine, réconfort et aide… Illustrations.
La solidarité entre territoriaux, c’est la raison d’être de la MNT. Et chez nous ce n’est pas un vain mot. Nous lui consacrons 1,5 % de nos cotisations, un chiffre record dans les mutuelles. Marie-Ange Negrello, vice-présidente de la MNT
Face à l’urgence ou au manque de moyens, les situations personnelles peuvent devenir très difficiles. Quand ses adhérents sont confrontés à des dépenses élevées concernant des frais de santé, la MNT est là pour les écouter, les conseiller, et peut leur accorder des aides exceptionnelles alimentées par son programme solidaire « Action sociale ». En septembre 2015, la ville de Lodève a été lourdement touchée par de violents orages. Fidèle à ses valeurs de solidarité, la MNT a apporté un soutien financier exceptionnel à ses adhérents sinistrés. Ce coup de pouce a été célébré lors d’une réception organisée en février en partenariat avec la Banque française mutualiste (BFM) dans les locaux de la communauté de communes Lodévois et Larzac. Un moment convivial qui a été l’occasion de remercier pour leur contribution les équipes de la mairie et du CCAS* de la communauté de communes. Elles ont joué un rôle actif aux côtés de la section MNT de l’Hérault, lors de cette action de solidarité. Plus récemment, la MNT a immédiatement répondu présent pour soutenir financièrement ses adhérents victimes des attentats de Nice. Les équipes locales se sont mobilisées pour les écouter et les accompagner dans leurs démarches administratives.
Aide exceptionnelle : un interlocuteur unique pour vous aider Quelle que soit la difficulté rencontrée, votre section est à votre écoute et à vos côtés : 09 72 72 02 02 (prix d’un appel local) quoi qu’il arrive. Point d’entrée incontournable, elle vous aidera tout d’abord à constituer votre dossier de demande, puis à analyser votre situation selon des critères d’urgence, de gravité et de dépenses à engager. Enfin, elle transmettra votre dossier complet aux instances décisionnaires.
TÉMOIGNAGE Bruno Solignac, adhérent de la section MNT de Paris était présent au théâtre du Bataclan le soir des attentats du 13 novembre dernier. Blessés par balles, sa compagne et lui ont été hospitalisés pendant une longue période. Pour les soutenir, la MNT s’est mobilisée. Il a bénéficié d’une aide exceptionnelle débloquée en urgence. Cette aide a financé pour partie les nombreux trajets des membres de leurs familles qui se sont relayés à leur domicile tout au long de leur période de convalescence. Par ailleurs, ils ont pu faire appel aux services d’une aide-ménagère grâce aux chèques emploi service envoyés rapidement. Bruno dit s’être senti « extrêmement soutenu par la mutuelle » et a salué « sa rapidité d’action car la MNT a été le premier organisme à lui venir en aide ».
* Centre communal d’action sociale.
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L’actu à suivre
É T U D E D E L’A ITF
Malgré tout, le bonheur au travail Une enquête sur le bonheur au travail a été conduite par l’Association des ingénieurs territoriaux de France (AITF), en mars 2016*. Sur la base de 1 047 sondés, elle permet de comprendre le point de vue des ingénieurs territoriaux sur leur métier. Zoom sur quelques enseignements.
98 % de l’échantillon trouvent du bonheur au travail 53 % sont « souvent heureux » au travail et 45 % y sont « parfois heureux ».
La fierté de travailler pour la FPT est réelle À la question : êtes-vous fier(ère) de travailler pour la fonction publique territoriale (FPT), la note donnée est de 7,8 sur 10 (10 correspond à « extrêmement fier(ère) »).
MAIS CE N’EST PAS FACILE…
LE DIGITAL, C’EST L’AVENIR 80 % jugent que le développement de la dématérialisation et de l’e-administration est un atout.
Les restrictions budgétaires ? UN DÉFI ! 41 % des ingénieurs ont placé les restrictions budgétaires en première place des défis à relever.
Pour 51 % des répondants, le niveau de satisfaction au travail a diminué dans les douze derniers mois et 68 % trouvent qu’il est plus difficile d’exercer son métier aujourd’hui qu’auparavant.
LE SERVICE PUBLIC,
ÇA COMPTE Avec une importance évaluée à 4,4 (sur une échelle allant de 0 à 5), le sens du travail et la mission de service public comptent parmi les motifs de satisfaction les plus importants.
IL Y A BEAUCOUP DE « MANQUES » EXPRIMÉS Manque de considération, de communication, de temps, de cohérence, de synergie, de cohésion d’équipe, d’objectifs précis…
Les ingénieurs expriment à la fois leur attachement à trouver les meilleures solutions pour répondre aux défis des territoires, à intégrer toutes les nouvelles technologies qui ne cessent de se développer. Par contre, ils s’inquiètent sur les moyens et le temps qui leur sont donnés pour y répondre. Patrick Berger, président national de l’AITF
* Menée du 16 février au 15 mars 2016, cette enquête en ligne mêlant questions ouvertes et fermées visait à mesurer l’impact des mutations techniques sur les organisations.
Plus d’informations disponibles sur aitf.fr
Raid Nature de Millau À Millau, lors du Raid Nature des collectivités territoriales, 84 équipes, composées d’élus et d’agents territoriaux, se sont affrontées. La communauté de communes de Millau Grands Causses est arrivée première au classement général. Votre mutuelle, sponsor de la manifestation depuis l’origine, a remis le prix de la solidarité à la communauté d’agglomération de Bourg-en-Bresse (01).
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Soutenue par leurs administrateurs nationaux, l’équipe des collaborateurs de votre mutuelle a relevé le challenge du Raid Nature.
L’actu à suivre
LA MNT
dans votre boîte aux lettres Surveillez votre boîte, vous allez prochainement recevoir deux courriers importants de votre mutuelle. En octobre : votre avis d’échéance et le tableau des prestations Vous recevrez votre avis d’échéance. Il vous indique le montant de votre cotisation mensuelle* et précise les bénéficiaires protégés par votre contrat. Pour vous permettre d’y voir plus clair sur vos remboursements, vous recevrez en même temps un tableau récapitulatif des niveaux de prise en charge liés aux garanties de votre contrat. Il vous indiquera les différents montants de remboursement de la Sécurité sociale et de la MNT en fonction des différentes prestations : soins courants, pharmacie, hospitalisation, maternité, dentaire, optique… En décembre : votre nouvelle carte d’adhérent 2017 arrive… Conservez-la ! Précieux sésame, votre carte vous permet de ne pas avancer les frais de vos consultations et soins auprès des professionnels de santé et des établissements hospitaliers mutualistes dans le cadre de votre complémentaire santé. Elle est valable toute l’année, surtout conservez-la bien ! Au dos de la carte, vous retrouverez toutes les coordonnées utiles de la mutuelle : téléphone de votre section, adresse de votre espace dédié, adresse pour l’envoi de vos demandes de remboursement… Et si vous êtes adhérent à l’un de nos contrats labellisés, vous recevrez avec votre carte l’attestation de labellisation à transmettre à votre employeur afin de bénéficier de son éventuelle participation financière. (*) Votre avis d’échéance n’intègre pas l’éventuelle participation financière de votre employeur. Si vous en bénéficiez, celle-ci sera automatiquement déduite de vos échéances effectives.
N O U V E AU AV E C LE C S F 1
Trop de crédits ? la MNT vous simplifie la vie Si vous avez des crédits en cours qui vous bloquent dans vos nouveaux projets, savezvous qu’il vous est possible de les regrouper en une seule mensualité2 ? Et qui plus est, que votre mensualité peut être réduite ?
UNE SOLUTION POUR UN PROJET DE VIE… Un nouveau-né dans la famille ? Une mutation professionnelle ? L’achat d’une voiture ? Pour vous engager dans ces projets en toute sérénité, le regroupement de crédits peut être une solution pour réaliser vos rêves. … OU POUR SURMONTER UN COUP DUR Un divorce, une maladie grave… peuvent avoir des répercussions sur votre équilibre financier. Le regroupement de crédits peut alors vous permettre de faire face à cette situation et de mieux gérer votre vie quotidienne. 1 - Crédit social des fonctionnaires. 2 - La diminution du montant de la mensualité entraîne l’allongement de la durée du remboursement et peut majorer le coût total du crédit. Elle doit s’apprécier par rapport à la durée restant à courir sur les prêts, objets du regroupement de crédits.
Pour vous renseigner, contactez votre conseiller MNT au 09 72 72 02 02 (prix d’un appel local)
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LE + MNT Lors de votre démarche de regroupement de crédits, le conseiller CSF vous proposera l’ouverture d’un contrat d’assurance vie afin de vous permettre d’envisager l’avenir plus sereinement. Grâce à la MNT, vous bénéficiez de frais sur versement de ce contrat à 0 % au lieu de 2 % pendant toute la durée du contrat.
A S S E M B L É E G É N É R A L E 2 01 6 D E L A M NT À VA N N E S
UN TOURNANT HISTORIQUE Cette année, les 302 délégués des adhérents de la mutuelle se sont retrouvés dans le Morbihan pour l’Assemblée générale annuelle. Une AG qualifiée « d’historique » par notre président général Alain Gianazza. Elle l’est à plus d’un titre.
Par les décisions qu’ils ont prises, vos délégués permettent à votre mutuelle de rester fidèle et responsable. Fidèle à ses origines mutualistes et territoriales. Elle ancre en effet de façon pérenne son action au sein du mouvement mutualiste en intégrant l’union mutualiste de groupe (UMG), constituée avec les plus grandes mutuelles que sont Harmonie Mutuelle et la MGEN. Forte de sa spécificité territoriale,
elle est destinée, dans ce nouveau groupe, à être la mutuelle de référence des collectivités territoriales. Responsable, elle a aussi su prendre les mesures nécessaires aux pratiques prudentielles de maîtrise des risques qui s’imposent aux mutuelles comme la nôtre. Fidèle à son engagement sociétal et responsable, elle a alerté les pouvoirs publics, dans sa résolution générale, sur les écarts croissants
CHIFFRES CLÉS AU 31/12/2015
491 028
595
ADHÉRENTS EN SANTÉ
MILLIONS D’EUROS DE COTISATIONS.
avec près de 471 millions d’euros de cotisations hors taxes collectées.
450 463 ADHÉRENTS EN PRÉVOYANCE avec 124 millions d’euros de cotisations encaissées (avant réassurance).
1 132 300 PERSONNES PROTÉGÉES.
381 MILLIONS D’EUROS DE PRESTATIONS VERSÉS ET PROVISIONNÉS.
263 MILLIONS D’EUROS DE FONDS PROPRES.
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en matière de protection sociale complémentaire au sein de la population française. Ceux-ci résultent d’une segmentation de plus en plus importante des populations en matière d’accès à une complémentaire santé. FIDÈLE ET RESPONSABLE Vos délégués ont rappelé que le fondement des valeurs mutualistes, à l’inverse des mesures prises, a toujours contribué à plus de cohésion sociale, plus d’intérêt général et plus de solidarité. La MNT a notamment insisté pour que la protection sociale complémentaire soit renforcée, en particulier dans les collectivités, avec plus d’engagement de la part de l’employeur public. Enfin, nous avons eu le privilège de la première intervention publique de Thierry Beaudet, nouvellement élu à la présidence de la Mutualité Française et président du groupe MGEN, de celles de Joseph Deniaud, président d’Harmonie mutuelle et futur président de l’union mutualiste de groupe (UMG) MGENIstya-Harmonie, et de Jean-Luc de Boissieu, président de SMACL Assurances.
M G E N - I S T YA- H A R M O N I E
Vers le plus grand groupe mutualiste français Un résultat éclatant par l’engagement déterminé de la MNT ! Avec un vote à la quasiunanimité (97,85 %), vos délégués ont approuvé l’adhésion de la MNT à un nouveau groupe mutualiste français qu’elle va coconstruire. Dans son projet stratégique d’entreprise adopté en 2015, la MNT avait réaffirmé sa vocation d’être « une mutuelle professionnelle dédiée à une population spécifique, celle des agents des collectivités locales et des services publics locaux ». Dans le contexte actuel de forte concurrence, elle doit, pour réaliser son projet, changer d’échelle, c’est-à-dire voir loin et large. Comment ? En construisant des partenariats et en intégrant un groupe au service de son projet mutualiste. Cette politique a été menée dans deux directions. D’abord vers la proximité territoriale ; d’où la création en janvier dernier, avec SMACL Assurances, de Territoires d’avenir, le pôle mutualiste des services publics locaux.
TERRITORIAL ET MUTUALISTE Ensuite vers un champ plus global au sein du monde mutualiste ; d’où cette participation à la construction de l’union mutualiste de groupe (UMG), nommée provisoirement MGEN-Istya-Harmonie. Représentant le plus grand groupe de protection sociale mutualiste avec 10 millions de personnes protégées et près de 30 000 salariés, elle sera opérationnelle début 2017. La MNT sera le chef de file du pôle territorial. Intervenant à Vannes, le nouveau président de la Mutualité Française, Thierry Beaudet, a souligné
UGM
UMG
TERRITOIRES D’AVENIR
MGEN-ISTYAHARMONIE
SMACL ASSURANCES
MNT
HARMONIE MUTUELLE MGEN
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la pertinence de cette stratégie. Notre alliance affinitaire sur le champ des collectivités territoriales aura toute sa place dans le futur groupe de protection sociale mutualiste. UGM ? UMG ? L’union de groupe mutualiste (UGM), groupement de moyens, a pour but de faciliter, développer et coordonner les activités de ses membres. Chacun reste responsable de la garantie de ses engagements. Exemple : Territoires d’avenir avec la MNT et SMACL Assurances. L’union mutualiste de groupe (UMG) permet de nouer des liens de solidarité financière importants et durables entre les membres, chacun gardant néanmoins son autonomie dans le cadre stratégique collectif. On parle de groupe prudentiel. Exemple : le futur groupe MGENIstya-Harmonie.
COTI SATI O N S SA NTÉ
La décision d’une évolution en 2017 À l’occasion de l’Assemblée générale de la MNT à Vannes, vos délégués ont pris à la quasi-unanimité (95 % des voix), la décision d’augmenter la cotisation santé en 2017 pour assurer l’équilibre économique de la MNT. Explications de cette lourde décision prise par vos délégués, dans un contexte toujours difficile pour les agents territoriaux. Pour les règlements mutualistes « labellisé offre santé » et « protection hospitalisation », le Conseil d’administration de la MNT a proposé à l’Assemblée générale d’approuver la majoration de la cotisation nationale de base de 5,5 % en 2017, hors effet d’âge qui s ’a j o u te n t l e c a s é c h é a n t à cette augmentation. Deux facteurs expliquent cette progression plus élevée que celles des années précédentes. Premièrement, votre mutuelle fait face à un déséquilibre du rapport prestations sur cotisations depuis 2015, résultant d’une augmentation plus importante des prestations versées que des cotisations perçues. Fidèle à son engagement de qualité, elle a décidé de maintenir son niveau de remboursement afin de continuer à vous protéger de manière identique ; mais le déficit s’est creusé en 2015 et il fallait impérativement le combler.
UNE RÉGLEMENTATION EUROPÉENNE EXIGEANTE POUR NOS FINANCES Deuxièmement, la MNT est obligée de satisfaire aux nouvelles exigences financières de Solvabilité II. Visant à renforcer la protection des adhérents, cette directive européenne impose notamment à toutes les mutuelles d’avoir un niveau de réserves financières suffisant pour pouvoir faire face à toute crise. Ceci se traduit, pour la MNT, par une augmentation de ses réserves.
Les 5,5 %* de hausse se décomposent donc ainsi : 2,5 % pour le rattrapage du déficit prévu en 2016 ; 2 % pour l’évolution prévue de la consommation médicale en 2017 ; 1 % pour les besoins financiers liés à Solvabilité II. Face au contexte actuel, la MNT a choisi, pour 2017, la solution qui impactera le plus faiblement possible le budget de ses adhérents tout en leur permettant d’être aussi bien protégés qu’aujourd’hui. * Hors effet d’âge et coefficients départementaux.
5,5 = 2,5 + 2 + 1 La majoration de la cotisation nationale de base en santé de 5,5 % en 2017, hors effet d’âge, se décompose ainsi : 2,5 % Rattrapage du déficit en 2016
5,5 %
2 % Évolution prévue de la consommation médicale en 2017 1 % Besoins financiers liés à la nouvelle réglementation sur la solvabilité des mutuelles
À titre indicatif, l’augmentation des cotisations mensuelles entre 2016 et 2017 (hors effet d’âge) est de l’ordre de : Garantie MNT Santé 1 (Essentielle)
Garantie MNT Santé 3 (Évolutive)
Garantie MNT Santé 6 (Évolutive C2C5)
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à 20 ans 1 euro à 45 ans 3 euros à 60 ans 7 euros
SA NTÉ E T P R É VOYA N C E
Règlements mutualistes, services et aides RÈGLEMENT MUTUALISTE LABELLISÉ OFFRE SANTÉ Pour respecter les nouvelles contraintes réglementaires concernant les contrats responsables1, la MNT a décidé : • d’apporter deux modifications au module Confort+6 pour 2017 : une réduction de 10 % de la base de remboursement (BR) sur la garantie de dépassements des honoraires chirurgicaux pour les médecins n’ayant pas adhéré au contrat d’accès aux soins (CAS) ; une majoration de 10 % de la BR pour les médecins y ayant adhéré ; • de revaloriser les garanties de dépassements d’honoraires chirurgicaux du module Confort 1 tout en conservant une progressivité dans les formules MNT Santé : une augmentation de 10 % de la BR pour les chirurgiens ayant adhéré au CAS et de 15 % de la BR pour ceux qui n’y ont pas adhéré. LA MNT ASSUREUR En 2017, la MNT deviendra l’assureur de la garantie perte d’autonomie et de la garantie régime indemnitaire, à la place de l’assureur actuel CNP Assurances. Ce changement lui per met tra de garantir son autonomie.
• Garantie régime indemnitaire : si les conditions d’adhésion sont modifiées (remplacement du questionnaire médical par un délai de stage d’un an), les garanties et la tarification resteront identiques. Deux règlements mutualistes prévoyance garantie régime indemnitaire seront créés, l’un pour les agents territoriaux, l’autre pour les agents des services départementaux d’incendie et de secours (SDIS). GARANTIE FORFAITAIRE « MNT COMPLÉMENT DE SALAIRE » Afin de répondre aux besoins d’un plus grand nombre d’agents, des niveaux supplémentaires d’indemnisation ont été ajoutés dans les deux options de cette garantie : option 1 (indemnités journalières forfaitaires couvrant l’incapacité de travail), option 2 (indemnités journalières forfaitaires et invalidité forfaitaire). AIDE À DOMICILE Accompagnée d’un nouveau partenaire RMA2, la MNT va
• Garantie perte d’autonomie : les prestations resteront les mêmes. Cette garantie est incluse dans le règlement mutualiste labellisé offre santé.
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optimiser cette prestation. Accessible dès 24 heures d’hospitalisation, ce nouveau dispositif prévoit 10 à 15 heures d’aide à domicile. Vous disposerez d’un numéro téléphonique dédié pour déclencher la prestation. Ce service bénéficiera du tiers payant. MINORATIONS DE COTISATION Entrée en vigueur en juillet 2015, la réforme de l’aide à l’acquisition d’une complémentaire santé (ACS) ne permet plus le cumul de cette aide et d’une minoration de cotisation de la MNT. Afin que ses adhérents ne soient pas pénalisés, la MNT a réévalué ses barèmes de minoration notamment pour ceux qui dépassent légèrement les barèmes ACS et pour les familles monoparentales. Par ailleurs, les catégories « Actifs » et « Retraités » du barème ont été fusionnées et une catégorie « 5 personnes et plus » a été créée. 1 - Cf. MNT&VOUS n°103, sept. 2015, p.19 ; MNT&VOUS n°106, juin 2016, p.12-13. 2 - Ressources mutuelles assistance.
Le guide pour agir
B U D G E T FA M I L L E
RENTRÉE SCOLAIRE TOUTES LES AIDES FINANCIÈRES La rentrée génère des dépenses conséquentes pour les familles. Si vous avez reçu l’allocation de rentrée scolaire (ARS) en août, celle-ci est sans doute bien entamée. D’autres aides sont encore possibles.
DES AIDES LOCALES Savez-vous qu’il existe un dispositif d’aides locales, sous conditions de ressources, pour la scolarité ? C’est le cas de la bourse de fréquentation scolaire pour l’école élémentaire accordée, par certains conseils départementaux, aux enfants qui fréquentent un établissement éloigné de plus de trois kilomètres de chez eux. Un dossier doit être demandé à la direction de l’école en début d’année scolaire.
Il existe aussi une bourse communale pour l’école élémentaire. Renseignez-vous auprès de votre mairie. AU NIVEAU NATIONAL Pour les collégiens, une demande de bourse est possible jusqu’à la mi-octobre auprès de votre établissement. Si votre enfant est déjà boursier, vous pouvez obtenir des primes complémentaires (aides pour la cantine, internat…). Enfin, le fonds social lycéen
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ou collégien peut vous donner un coup de pouce pour l’achat de fournitures, matériel de sport, etc. Contactez rapidement votre établissement ! POUR LES ENFANTS MALADES Dans certains cas de longue maladie, un dispositif d’aide pédagogique à domicile est envisageable. Le directeur académique des services de l’Éducation nationale (Dasen), saisi par vous ou l’établissement, arbitre et décide si l’élève peut suivre un enseignement par le Centre national d’enseignement à distance (CNED). Enfin, si votre enfant est gravement malade, accidenté ou handicapé, vous pouvez bénéficier d’une allocation journalière de présence parentale (AJPP) pour rester près de lui. Pour en bénéficier, il faut d’abord récupérer un formulaire sur le site de la CAF et consulter le médecin qui suit votre enfant.
Pour en savoir plus : www.service-public.fr et www.caf.fr
Le guide pour agir P R É VOYA N C E
EN CAS D’ARRÊT DE TRAVAIL QUELLES CONSÉQUENCES SUR VOS RESSOURCES ? Garanties prévoyance : pas pour moi ! Quand on entre dans la fonction publique territoriale, on se croit bien protégé par le statut, mais il n’en est rien. En effet, en cas d’arrêt de travail prolongé cela peut avoir de graves conséquences. Petit tour d’horizon. « PAS BESOIN, JE NE SUIS JAMAIS MALADE ! » FAUX Tant mieux pour vous ! Mais, plus que les petits bobos du quotidien, les garanties prévoyance concernent les risques lourds liés aux aléas de la vie : incapacité de travail, décès ou invalidité. Ces risques peuvent bouleverser votre vie ! Et la population territoriale y est particulièrement exposée : la moitié des territoriaux travaille dans la filière technique, où les arrêts de travail sont plus importants. « ARRÊTÉ PENDANT 90 JOURS ? ÇA N’ARRIVE PAS ! » FAUX Il ne s’agit pas seulement d’être absent pendant trois mois successifs. Si vos arrêts pour maladie se répètent plusieurs fois dans l’année et qu’en totalité ils dépassent trois mois (au cours des douze derniers mois), vous perdez 50 % de vos revenus. Cela arrive vite : par exemple à la suite d’un accident de moto nécessitant une opération avec de la rééducation. « 912 EUROS PAR MOIS, CE N’EST PAS SUFFISANT… » VRAI C’est pourtant ce qui arrive à un agent de moins de 30 ans, absent pendant 90 jours :
son salaire mensuel de 1 824 euros 1 en moyenne diminue de moitié. Chaque année, 85 000 territoriaux perdent 50 % de leur traitement en raison d’arrêts de travail cumulés de plus de trois mois.
« OUI, MAIS UNE MUTUELLE PRÉVOYANCE C’EST CHER » FAUX 58 %2 des collectivités territoriales participent financièrement à la protection sociale de leurs agents en prévoyance. 40 % des agents, couverts par une garantie maintien de salaire, bénéficient de cette participation. Pour connaître l’éventuel niveau de participation de votre employeur, contactez votre service des ressources humaines. Par ailleurs, la MNT
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propose un choix de garanties adaptées à votre budget permettant d’accéder à cette couverture essentielle. 1. Salaires nets mensuels moyens des agents de moins de 30 ans en 2013 : catégorie A : 2 170 euros , catégorie B : 1 775 euros, catégorie C : 1 544 euros. Rapport annuel de la direction générale de l’administration et de la fonction publique – 2015. 2. Enquêtes GMV Conseil/MNT réalisées par téléphone auprès d’un échantillon représentatif d’agents et de décideurs RH de la fonction publique territoriale, du 23 juin au 18 juillet 2014.
Demandez un devis sur maintiendesalaire.mnt.fr ou contactez votre conseiller au 09 72 72 02 02 (prix d’un appel local).
Ma santé, mon budget LE CO NTR AT SA NTÉ R E S P O N SA B L E
ON VOUS EXPLIQUE TOUT Pour permettre à tous d’accéder à des soins de qualité tout en maîtrisant le reste à charge, les contrats des organismes de complémentaires santé se doivent d’être « responsables ». Quèsaco ? Réponses à quelquesunes des questions que vous nous avez posées sur le sujet.
Le contrat responsable de ma mutuelle : de quoi parle-t-on ?
Mis en place en 2006 par les pouvoirs publics, le contrat santé responsable a été réformé en 2015 incitant les assurés à respecter davantage le parcours de soins coordonnés, obligeant les mutuelles à observer des prises en charges minimales pour les principales dépenses de santé. Il impose également des limites de remboursement pour les équipements optiques ainsi que pour les consultations des médecins de secteur 2 non signataires du contrat d’accès aux soins (CAS).
Quel impact sur mes garanties et mes remboursements ?
L’État prélève une taxe de solidarité de 7 % sur les contrats des mutuelles. Cette taxe est portée à 14 % lorsque le contrat n’est pas responsable. Ainsi, afin d’offrir une taxation allégée à ses adhérents, votre mutuelle a mis en conformité la plupart de ses contrats en modifiant certaines de vos garanties.
Du nouveau concernant les dépassements d’honoraires ? La réforme du contrat responsable fait référence au dispositif proposé depuis fi n 2014 aux médecins libéraux conventionnés avec l’Assurance maladie : le contrat d’accès aux soins (CAS). En adhérant à ce
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CONTRATS D’ACCÈS AUX SOINS SIGNÉS AU 31 DÉCEMBRE 2014*.
*Source : Argus de l’assurance du 22 avril 2015.
LE + MNT • Si vous avez acheté vos lunettes chez un opticien du réseau Optistya, partenaire de la MNT, vous bénéficiez d’une garantie casse. Renseignez-vous ! • Votre mutuelle vous soutient en cas de coup dur ponctuel : contactez alors votre section pour vous aider à monter un dossier de demande d’aide exceptionnelle.
dispositif, ces médecins s’engagent à ne pas augmenter leurs honoraires pendant trois ans et à effectuer une partie de leurs consultations aux tarifs conventionnés. En contrepartie, leurs consultations sont mieux remboursées par la Sécurité sociale et les mutuelles peuvent prendre en charge leurs dépassements d’honoraires sans plafonnement. Pour savoir si votre médecin est signataire du CAS : ameli-direct.ameli.fr
On me parle d’un renouvellement possible de mes lunettes tous les deux ans… Qu’en est-il ? En optique, lorsque la garantie prévoit une prise en charge au-delà du ticket modérateur*, le contrat responsable limite, en effet, la prise en charge à une paire de lunettes tous les deux ans pour un adulte (sauf en cas d’évolution de la vue) et tous les ans pour un mineur, à compter de la date du dernier achat. Il faut également savoir que le remboursement de la monture est limité à 150 euros maximum. * Le ticket modérateur est la partie des dépenses de santé qui reste à votre charge après le remboursement de l’Assurance maladie. Votre mutuelle peut prendre en charge tout ou partie du montant du ticket modérateur. Au ticket modérateur s’ajoutent la participation forfaitaire d’un euro, les franchises et d’éventuels dépassements d’honoraires.
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Les conseils à retenir SPORT
GONFLÉ(E) À BLOC TOUTE L’ANNÉE ! C’est la rentrée et c’est décidé, vous démarrez une activité sportive. Si l’enthousiasme de départ est sans faille, la motivation peut, à l’épreuve du quotidien, s’émousser jusqu’à l’abandon… Pour s’y tenir et en tirer les bénéfices toute l’année, voici les conseils à suivre. À vos marques, prêt, partez !
2h30/ SEMAINE
SELON L’ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTÉ (OMS), TOUT ADULTE A BESOIN D’AU MOINS DEUX HEURES ET DEMIE D’ACTIVITÉ PHYSIQUE MODÉRÉE (MARCHE À PIED) OU INTENSE PAR SEMAINE.
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CHOISISSEZ LE SPORT QUI VOUS PLAÎT Si le sport est bon pour la santé, il doit être avant tout bon pour le moral. Vous seul êtes apte à vous interroger sur vos motivations. Aimerai-je autant aller à la piscine en plein hiver ? Serai-je à l’aise avec les équipements d’une salle de sport ? Est-ce que je ressens le besoin d’être coaché(e) ? Est-ce que je privilégie la convivialité ? Ai-je besoin de me recentrer, m’apaiser, me défouler ? Des questions essentielles pour vous déterminer entre musculation, yoga, volley-ball, running… SOYEZ RÉGULIER, PAS ROUTINIER S’il vous semble difficile de pratiquer la même activité toute l’année, vous pouvez alterner les plaisirs ! Par exemple, vous pouvez faire des longueurs en piscine une semaine et une séance de yoga ou une partie de ping-pong avec des amis l’autre semaine. Variez vos lieux d’entraînement, vos partenaires, vos exercices… Faites preuve d’imagination ! En étant régulier, vous bénéficierez des avantages propres à chaque sport : apaisement pour certains, bienfaits cardio-vasculaires pour d’autres. RENDEZ-VOUS AVEC VOUS Une fois votre activité choisie, pour respecter vos séances, inscrivez-les dans votre agenda au même titre que vos rendez-vous. Ainsi, vous intégrez cet engagement avec vous-même chaque semaine, comme un rituel incontournable. Vous verrez, vous aurez de plus en plus de plaisir à ne pas y déroger, quelles que soient les contraintes du quotidien. MISEZ SUR LA PROXIMITÉ Pour faciliter votre pratique régulière et soutenir votre motivation toute l’année, réduisez la contrainte de transport au maximum. Choisissez une salle,
IR ! À SAVO LANCEZ-VOUS AVEC LE COACH FORME MNT ! Maintenant il faut s’y (re)mettre… Un coach sportif peut vous aider à vous motiver, et à reprendre le sport en douceur après un accouchement, un accident ou simplement après une longue période d’inactivité et surtout pour maintenir le rythme. La MNT vous donne de l’élan ! Elle vous propose un service individuel et personnalisé d’accompagnement à l’activité physique du lundi au vendredi. D’une durée de trois mois, il comprend un bilan réalisé à distance ou à domicile avec un éducateur professionnel en activité physique, un suivi de motivation et des conseils téléphoniques pour poursuivre vos efforts dans la durée. Ce coaching est renouvelable tous les ans. Si vous avez souscrit aux profils optionnels Jeune ou Famille vous pouvez en bénéficier dès maintenant et sans conditions ! Pour en savoir plus : renseignez-vous auprès de votre section MNT 09 72 72 02 02 (prix d’un appel local).
un court de tennis, une piscine tout près de votre lieu de travail ou de votre domicile. Ainsi, vous pourrez pratiquer votre sport en sortant du travail par exemple, et ne perdrez pas votre temps ni votre énergie à vous y rendre. ENTRAÎNEZ LES AUTRES ! Pour certains, s’entraîner à deux ou à plusieurs est plus ludique et motivant. De plus, un partenaire sportif est le garant de votre assiduité, car il est difficile d’annuler votre participation à la dernière minute. Vous pouvez aussi vous offrir les services d’un coach pour les premières séances, pour vous mettre en route, vous fixer des objectifs ou vous prodiguer des conseils. ALLIEZ LE PLAISIR À L’EFFORT Si vous pratiquez un sport en solitaire de type course à pied, fitness ou vélo, motivez-vous en écoutant de la musique. Cela vous porte dans votre élan... Lorsque vous avez goûté à l’endorphine et la dopamine - deux hormones de plaisir euphorisantes secrétées lors de l’effort –, vous êtes des plus assidus !
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RESPECTEZ VOS
LIMITES LES BONNES RÉSOLUTIONS, C’EST BIEN, MAIS TOUJOURS EN RESPECTANT SON CORPS. QUELQUES POINTS IMPORTANTS : Réalisez un bilan médical avant de reprendre un sport, surtout au-delà de 35 ans. Respectez toujours un échauffement avant l’effort et un temps de récupération après. Buvez régulièrement : 3 ou 4 gorgées d’eau toutes les 30 minutes par exemple. Évitez tout excès : sport lors de températures extrêmes, substances énergisantes…
CONSULTEZ VOTRE MÉDECIN POUR TOUTE ANOMALIE CONSTATÉE.
Histoires à partager
PRÉSIDENTE ET RESPONSABLE DE SECTION : UNE PROTECTION RAPPROCHÉE Muriel Charité, présidente déléguée de la section de l’Aube (10), et Romain Jeangirard, responsable de section, forment une équipe soudée et complémentaire pour améliorer concrètement la protection sociale des agents du département. Un engagement de tous les instants.
Quel est votre parcours au sein de la MNT ? Muriel Charité : Cela fait plus de 30 ans que je suis adhérente de la mutuelle et, dès le début, je me suis engagée. Après avoir été correspondante à partir de 1982, j’ai siégé au conseil de la section départementale, puis j’ai été élue présidente déléguée en 2003. R Romain Jeangirard : Je suis responsable de la section de l’Aube depuis septembre 2015, après dix ans dans le secteur de la mutualité. À la MNT, j’ai trouvé une organisation par département très opérationnelle. Q R
Q Comment œuvrez-vous pour une bonne protection sociale des agents territoriaux ? R M. C. : Je suis directrice générale des services de Saint-Parres-aux-Tertres, qui fait partie d’une agglo-
Nous ne faisons pas de la figuration : nous aidons les gens au maximum Muriel Charité
mération de 130 000 habitants. Cette fonction, alliée à mon expérience au sein de la MNT, me permet de bien connaître les réalités des collectivités du département et de faire le lien entre elles et la mutuelle. Je partage avec les adhérents et correspondants MNT que je rencontre, ainsi qu’avec les membres du conseil de section, nos connaissances de leurs problématiques de gestion, les évolutions juridiques, et plus globalement le contexte de l’intercommunalité. Par ailleurs, mon réseau départemental est riche. Je rencontre souvent les élus et les directeurs territoriaux (DGS, DRH, DST) à qui j’apporte conseils, informations sur les contrats en cours ou nouveaux. Je suis aussi en relation avec les partenaires institutionnels (associations de maires, centres de gestion, CNFPT…). Enfin, j’informe les agents sur l’intérêt et la nécessité d’être couverts ; je milite toujours pour qu’ils soient mieux protégés ! R R. J. : J’ai la charge de la responsabilité administrative de la section. Je travaille avec Cécile Cartier, chargée de la relation adhérents et collectivités. Notre rôle est de développer la relation et le conseil auprès des décideurs locaux et des agents à travers les permanences et les réunions d’information que nous organisons sur tout le territoire, ainsi qu’en agence. Nous travaillons aussi sur la prévention et la santé au travail (troubles musculo-squelet tiques, risques psychosociaux et conduites addictives). Enfin, nous animons le réseau des correspondants qui font le lien entre la MNT et les agents.
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Je suis motivé par les valeurs de la mutualité, la confiance, les principes démocratiques, la solidarité Romain Jeangirard
Q Quelles actions menez-vous ensemble ? R R. J. : Cette année, nous avons organisé la réunion des correspondants de la mutuelle. L’événement a été marqué par un atelier de sensibilisation sur la prévention des conduites addictives en partenariat avec l’ANPAA1 . Au niveau régional, nous avons participé à la rencontre locale d’actualité (RLA) destinée aux agents territoriaux pour évoquer l’environnement de la fonction publique territoriale, la reconnaissance au travail, etc. Notre binôme est complémentaire : la présidente possède l’expertise de la fonction publique territoriale ; de mon côté, je représente la structure salariée, experte en protection sociale. Cette articulation permet d’avoir un discours cohérent et puissant.
dirigeants des collectivités pour que prévoyance et santé soient bien prises en compte. R R. J. : Selon une enquête nationale3, un tiers des agents territoriaux a renoncé à se faire soigner par manque de moyens. D’où la nécessité absolue de communiquer auprès d’eux car il existe des dispositifs d’aides peu connus, qui peuvent débloquer des situations. C’est le cas par exemple de l’aide pour la complémentaire santé (ACS) qui permet d’alléger le coût de la cotisation. Quelles sont vos motivations ? M. C. : La solidarité et l’assistance aux agents sont primordiales. Je cherche toujours à faire prendre conscience qu’une couverture santé et une prévoyance ne peuvent être que dans leur intérêt. R R. J. : Je suis motivé par les valeurs de la mutualité, la confiance, les principes démocratiques, la solidarité… Ces valeurs sont très concrètes au sein de la MNT. Q R
Quelles sont vos plus grandes satisfactions ? M. C. : La réussite de notre section car nous partageons une vision commune de nos missions. Le fait aussi que nous ne faisons pas de la figuration : nous aidons les gens au maximum ! R R. J. : Nous travaillons dans la confiance et la franchise, disponibles pour tous. Dans l’Aube, il y a beaucoup de visites en section. Le contact humain est primordial. Q R
Quel est l’enjeu de votre fonction au quotidien ? M. C. : Pour moi, il s’agit de faire connaître la MNT à un maximum de personnes. Dès que j’en ai l’occasion, que ce soit auprès des collègues, ou lors de formations que je donne au CNFPT2, je parle de la protection sociale et de la prévoyance. Ma valeur ajoutée est aussi d’enrichir l’action sociale des employeurs des collectivités. À nous de donner tous les éléments qui déclenchent les décisions en faveur de nos collègues, sans faire de forcing. Q R
Q Quelle est la priorité auprès des agents aujourd’hui ? R M. C. : De nombreux agents rencontrent des difficultés financières et ne peuvent pas souscrire à une mutuelle. Je ressens un échec lorsqu’un agent n’adhère pas pour ces raisons-là. Dans le contexte des nouvelles conventions de participation employeur, nous devons intensifi er notre action auprès des
1. ANPAA : Association nationale de prévention en alcoologie et addictologie. 2. CNFPT : Centre national de la fonction publique territoriale. 3. Baromètre 2013 de la protection sociale des agents territoriaux/ IFOP-MNT 2013.
L’AUBE, UNE SECTION À ÉCHELLE HUMAINE • 20 conseillers • 3 576 adhérents : 2 386 en santé, 2 009 en prévoyance • 1 939 personnes reçues en section en 2015 • Près de 200 collectivités en lien avec la section
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Histoires à partager É L E C TI O N S D E S D É L É G U É (E ) S D E S A D H É R E NT S
VOTEZ POUR L’AVENIR DE VOTRE MUTUELLE Participez à la vie de votre mutuelle en votant pour vos délégué(e)s : c’est le moment de choisir ceux qui défendront vos intérêts demain. Être adhérent mutualiste vous donne ce droit fondamental de choisir les représentants qui vont défendre vos intérêts et prendront en votre nom les décisions qui engagent l’avenir de la mutuelle. Élire les délégués des adhérents qui vont œuvrer pour votre protection sociale est un acte démocratique et essentiel pour que votre mutuelle vous apporte un soutien quotidien, en accord avec vos besoins et ceux de vos collègues. Au niveau local comme au niveau national, ces élus seront vos porte-parole et relaieront vos préoccupations et vos priorités.
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AGENTS TERRITORIAUX ADHÉRENTS DE LA MNT SE SONT PORTÉS CANDIDATS EN 2016 CONTRE 802 EN 2013.
C’EST SIMPLE ! Connectez-vous au site sécurisé www.mnt.webvote.fr • Authentifiez-vous grâce à votre numéro d’adhérent et votre date de naissance. • Cochez les noms des candidats que vous soutenez. • Cliquez sur le bouton « Je vote ».
Ou, si vous souhaitez voter via votre espace adhérent : • Connectez-vous sur adherents.mnt.fr • Cliquez sur le visuel « Élections des délégués des adhérents : VOTEZ ! » et laissez-vous guider. Vous rencontrez des difficultés pour voter en ligne ? Contactez le 02 96 50 51 60 (prix d’un appel local)
• 15 novembre 2016 : date de clôture des votes • 28 novembre 2016 : dépouillement des votes • Janvier 2017 : première réunion des conseils de section
D E R N I È R E M I N U TE
RENDEZ-VOUS À NOTER Certaines sections départementales viennent de fixer la date et le lieu de leur rencontre annuelle. D’autres ont connu un changement. Aisne (02), Laon, 1 rue Fernand Thuillart
21/10/16
Charente (16), Saint-Yrieix - La Combe
21/10/16
Gironde (33), Mazères
05/11/16
Indre (36), Salle Jean Frappat, Argentonsur-Creuse
Nord (59), Centre de concours et d’examens, Hellemmes
29/11/16
Pyrénées-Atlantiques (64), Pau
24/11/16
Saône-et-Loire (71), Sennecey-le-Grand
13/10/16
20/10/16
Seine-Maritime (76), Grange du Grand Aulnay, Le Grand-Quevilly
14/10/16
Loir-et-Cher (41), Mairie de Cour-Cheverny
14/10/16
Seine-et-Marne (77)
09/11/16
Loire (42) - Haute-Loire (43), Mairie de Chadrac
07/10/16
Vaucluse (84), Avignon
25/11/16
Mayenne (53), Salle du Maine, Louverné Meurthe-et-Moselle (54) Nièvre (58), Salle polyvalente, Challuy
19/11/16 08/10/16 04/11/16
COVIMUT de la Vienne (86), Chasseneuil-duPoitou
15/10/16
Val-d’Oise (95), La Grange, Écouen
03/11/16
La Réunion (974), Saint-André
04/11/16
En savoir plus : contactez votre section départementale ou rendez-vous sur mnt.fr
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M N T : TO U S VO S C O N TAC T S U T I L E S
Pour une prise en charge, une demande préalable, une assistance, des informations sur les aides MNT… :
Pour modifier vos informations personnelles :
09 72 72 02 02
(prix d’un appel local – lundi-vendredi 8h30–18h30)
adherents.mnt.fr ou 09 72 72 02 02
(prix d’un appel local – lundi-vendredi 8h30–18h30)
Pour une information ou un accompagnement sur les soins, les traitements, les aides financières publiques en santé, les démarches avec une assistante sociale, l’analyse des devis dentaires, optiques ou de prothèses auditives, les adresses des opticiens :
PLATEFORME CONSEIL SANTÉ
09 74 75 30 30 (prix d’un appel local – lundi-vendredi 8h–20h)
contact@ligneclaire.fr Pour obtenir le remboursement de vos soins santé, envoyez par courrier les pièces justificatives* :
MNT CENTRE DE TRAITEMENT ADHÉRENTS 3 avenue Condorcet – CS 60070 69623 Villeurbanne Cedex * Si vous habitez dans les départements 31, 33, 44, 66, 69, 86 ou 973 : adressez directement ces pièces à votre bureau MNT. Coordonnées sur votre carte adhérent ou sur www.mnt.fr, rubrique « ma section départementale ».
À NO T E
R!
MIEUX VOUS SERVIR Le 14 novembre prochain, les 350 collaborateurs parisiens du siège de la MNT, sur les 1 150 que compte la mutuelle, vont emménager dans de nouveaux locaux situés près de la gare Saint-Lazare. Ce futur siège social s’inscrit dans le cadre de notre projet stratégique d’entreprise, adopté en février 2015 par le Conseil d’administration. Incarnant la modernisation de votre mutuelle et sa volonté d’investir pour demain, il répondra
à nos ambitions de mieux servir nos adhérents et d’assurer notre développement. Ce regroupement des différentes fonctions support, réparties actuellement sur trois sites, permettra d’abord de maîtriser les coûts de gestion. Il facilitera ensuite la transversalité entre les services et la cohérence d’ensemble. L’organisation spatiale du futur siège sera le reflet d’une organisation fonctionnelle repensée et rendue visible pour tous. Pour votre plus grand bénéfice ! La MNT à partir du 14 novembre 2016 :
4 rue d’Athènes, 75009 Paris
MNT & VOUS, le magazine trimestriel des adhérents de la Mutuelle Nationale Territoriale. Directeur de la publication : Alain Gianazza. Directeur délégué : Jérôme Saddier. Rédacteur en chef : Pierre Bernard. Comité éditorial animé par Dominique Blot avec Laurent Adouard, Marc Bertolini, Emmanuelle ChenHuard, Amandine Davy, Catherine Devillard, Michel Gourmelen, Jean-François Tomé, Victor Vidilles. Création et réalisation : Verbe. Rédaction : Amandine Davy, Frédérique Disant, Noémie Fort, Emmanuelle Gautier, Marie-Astrid de Roquefeuil. Crédits iconographie : MNT, Johnér/GraphicObsession (p.1), iStock (p.4), JGI/Jamie Grill/Photononstop (p.11), AFLO/Photononstop (p.14-15), Sylvain Bordier (p.16-17), The LINKS (p. 6, 10, 12). Direction de la rédaction : 7 rue Bergère – 75009 Paris – fax : 01 44 83 12 70 - site internet : www.mnt.fr. Impression : SIB – 62200 Boulogne-sur-Mer. N° de CPPAP : 1118M06758. Membre de la FNPS, du SPS et de l’ANPCM. Abonnement annuel : 4 numéros – 1,68 €. Dépôt légal : 3e trimestre 2016.