N ° 113
MA SANTÉ MON BUDGET
Prévention, contrôlez votre vision P. 6
LA MNT SOUTIENT LE SPORT SANTÉ P. 4
MARS 2018
LE GUIDE POUR AGIR
Retraite, une seconde vie P. 11
0,42 €
LES INFOS À RETENIR
MNT & VOUS, votre nouveau guide de protection en ligne P. 12
SOMMAIRE
03.
L’ACTU À SUIVRE
• Protection sociale en progrès, mais des pistes d’amélioration existent encore pour les collectivités • Sport santé, priorité 2018 de la MNT
06.
E SSAG LE ME ANAZZA I IN G D ’A L A ÉRAL
MA SANTÉ, MON BUDGET
GÉN DENT P R É S ID E L A M N T
Vision, à chaque âge son contrôle
08.
LE GUIDE POUR AGIR
• Conduite et médicaments, soyez prudent • Six gestes à adopter pour une maison saine • Comment aider votre bébé à passer de bonnes nuits • Préparez votre retraite
12.
TRANSFORMER POUR MIEUX VOUS ACCOMPAGNER
LES INFOS À RETENIR
• MNT & VOUS, votre nouveau guide de protection en ligne
V
os besoins évoluent, la société aussi et très rapidement. C’est pour anticiper ces évolutions, mieux répondre à vos attentes et vous accompagner au quotidien, que la MNT a décidé, en 2015, de se transformer.
• Tout savoir sur le compte personnel d’activité • Service public local, ce qui donne du sens à votre métier
15.
AVANTAGES EXCLUSIFS ADHÉRENTS
• Avec Belambra, optez pour des vacances sportives
La MNT a l’immense tristesse de vous annoncer le décès de Monique Dauchel le 30 décembre dernier, à l’âge de 86 ans. Responsable du Centre de traitement régional de Bourges jusqu’à sa retraite, elle avait beaucoup œuvré pour le développement de la section du Puy-de-Dôme sous les présidences de Pierre Cognet puis de Patrick Dos. La MNT compte aujourd’hui 1 150 salariés dévoués à leur entreprise et aux adhérents.
Cette transformation nous a amenés à rénover nos modes de communication pour mieux vous informer chaque jour. Nous venons notamment de lancer le site mntetvous.mnt.fr, le guide de votre protection en ligne (à retrouver en page 12). Nous avons aussi développé de nouveaux outils et optimisé nos processus de gestion. Nous avons parallèlement réorganisé nos services de gestion et nos pôles de relation aux adhérents pour les rendre plus performants. Nous avons développé des services innovants répondant à vos nouveaux besoins (création d’offres santé, prévoyance, évolution de nos services de prévention et d’action sociale). Cette transformation, qui s’est surtout concrétisée cette dernière année, s’achève. La période de la fin d’année a été particulièrement dense et a pu parfois provoquer quelques perturbations. Nous agissons, en ce moment même, pour arriver à des délais de prise en charge courts et efficaces, et pour mieux répondre à vos préoccupations. Cette transformation était un préalable nécessaire à notre développement, sur lequel nous pouvons désormais nous focaliser. Vous accompagner toujours mieux est notre motivation première, construire ensemble l’avenir notre ambition.
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L’actu à suivre
E N Q U Ê TE I FO P - M NT
Protection sociale en progrès, mais des pistes d’amélioration existent encore pour les collectivités Depuis 2011, un décret(1) précise comment les collectivités peuvent financer une partie de la protection sociale des agents. Six ans plus tard, quel est le bilan ? Quels sont les impacts et les nouveaux usages des collectivités à la suite de ce récent cadre législatif ? Pour le savoir, la MNT a mené une étude avec l’IFOP auprès des décideurs de la fonction publique territoriale(2). Retour en chiffres sur les grands enseignements de cette enquête.
Évolution de la participation financière des collectivités depuis 7 ans PARTICIPATION PRÉVOYANCE (3)
2017 2010
69 %
PARTICIPATION SANTÉ (4)
41 %
Une participation majoritairement mise en place après le décret de 2011(1) 50 %
48 % 31 %
3
2017
56 %
2010
28 %
raisons principales de la mise en place de la participation financière : pour inciter les agents
89 % à souscrire une protection sociale
22 %
MNT
pour la solidarité
80 % et la justice sociale avant après PRÉVOYANCE
avant après SANTÉ
76 % 75 %
POUR
89 %
DES DÉCIDEURS, LA PARTICIPATION CONTRIBUE À AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LA SANTÉ DES AGENTS
Un solide capital image pour la MNT
68 %
mieux protéger les 79 % pour agents dans leurs missions
des décideurs interrogés citent la MNT spontanément
en prévoyance
en santé
des décideurs locaux majoritairement favorables à une participation obligatoire
Rendez-vous sur le site utileauquotidien.fr et découvrez le livre blanc de la MNT « Santé et mieux être au travail des agents territoriaux. »
(1) Décret n° 2011-1474 du 8 novembre 2011 relatif à la participation des collectivités territoriales et de leurs établissements publics au financement de la protection sociale complémentaire de leurs agents, qui précise la loi n° 2007-148 du 2 février 2007. (2) Enquête IFOP pour la MNT, réalisée par téléphone du 9 au 16 octobre 2017, menée auprès de 302 décideurs représentatifs des collectivités territoriales. (3) Évolution de la participation financière pour le contrat de prévoyance ou la « garantie maintien de salaire » entre 2010 et 2017. (4) Évolution de la participation financière pour la complémentaire santé des agents entre 2010 et 2017.
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L’actu à suivre
PR É VE NTION
SPORT SANTÉ PRIORITÉ 2018 DE LA MNT La MNT est, par sa vocation, attachée à la santé des territoriaux. La mutuelle a fait de l’activité physique et sportive des agents l’une de ses priorités pour favoriser leur santé et leur bien-être, au travail comme dans leur vie personnelle... Comme l’a rappelé Marie-Ange Negrello, vice-présidente de la MNT, en charge de la prévention et de l’intervention sociale, lors du colloque « Et si on parlait Santé et mieux-être au travail » des agents de la fonction publique territoriale, le 7 novembre dernier, « la santé des collectivités territoriales passe par celle de leurs agents ». Un avis largement partagé par les collectivités qui sont 98 % à estimer que la santé au travail est un sujet important (selon une enquête IFOP réalisée pour la MNT en octobre 2017 auprès de décideurs territoriaux). Et pour préserver sa santé, rien de tel que de pratiquer une activité physique et sportive ! L’encouragement à une telle pratique régulièrement apparaît comme une priorité de santé publique à un moment où la prévalence de l’obésité et des pathologies qui lui sont liées (hypertension artérielle, diabète, pathologies articulaires…) sont en forte augmentation.
Inciter les agents à faire du sport De plus en plus de collectivités déploient des actions de prévention centrées sur l’activité physique et sportive. Une tendance confirmée par l’édition 2017 du Prix santé et mieux-être au travail : sur 54 dossiers de candidature, 14 contiennent des actions autour
De gauche à droite, Alain Gianazza, président général de la MNT, Sébastien Chabal et Jérôme Saddier, directeur général de la MNT lors du Salon des maires le 21 novembre dernier.
du sport ou de l’activité physique. Les approches sont variées (bilans, séances hebdomadaires de sport, forums, étirements…) mais toutes mettent en avant les bienfaits du sport sur la santé au travail des agents. Certaines collectivités participent financièrement aux abonnements sportifs de leurs agents, d’autres mettent à leur disposition des
57 %
DES AGENTS TERRITORIAUX, EXERCENT UNE ACTIVITÉ PHYSIQUE RÉGULIÈRE (3).
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équipements sportifs municipaux : salle de gymnastique, gymnase, parcours de santé… Depuis janvier 2017, par exemple, la ville de Poissy, dans les Yvelines, a mis en place le dispositif « Poissy bien-être ». Les agents de la commune ont la possibilité de pratiquer deux heures de sport par semaine dans le cadre du travail.
La MNT soutient le sport sur tous les terrains Présente au Salon des maires et des collectivités locales, du 21 au 23 novembre dernier, pour promouvoir la santé au travail et les bienfaits de l’activité physique, la MNT avait à ses côtés Sébastien Chabal, ancien
L’actu à suivre
international de rugby et fondateur de Concept sport (1) promoteur du sport pour tous. La mutuelle a également mis en place des actions de promotion d’activité physique pour accompagner les collectivités (voir encadré Objectif Satisf’action). Grâce à une initiative de la Fondation de l’avenir (2), elle va aussi suivre, sur une durée de trois ans, via des questionnaires en ligne, des agents territoriaux volontaires afin de mesurer l’impact de la reprise de l’activité physique sur leur bien-être en général. La MNT est enfin partenaire officiel de l’équipe de France olympique pendant toute l’année 2018. Une façon d’appuyer sa démarche et son engagement envers l’activité physique (voir encadré équipe de France olympique).
Programme Objectif Satisf’action : 6 semaines pour se remettre à bouger ! Pour qui ? Objectif Satisf’action est un programme conçu par la MNT et destiné aux agents territoriaux et à leur encadrement. L’objectif ? Encourager les agents à pratiquer et à augmenter leur activité physique et sportive. Le programme se déroule sur six semaines et instaure de bonnes habitudes de vie. Le concept ? Les agents commencent par remplir un auto-test d’évaluation pour mesurer leur niveau d’activité physique au quotidien. En fonction des réponses, des solutions simples et accessibles leur sont proposées. Par exemple, prendre les escaliers plutôt que les ascenseurs, aller au travail à pied ou en vélo lorsque c’est possible, jardiner… Ce programme vient d’être testé dans la ville de Châteauroux au dernier trimestre 2017 ; il sera bientôt suivi par d’autres communes.
MNT partenaire de l’équipe de France olympique Avec le Groupe VYV, la MNT est l’un des partenaires officiels de l’équipe de France olympique. De décembre à février, votre mutuelle l’a ainsi encouragée, pendant les Jeux Olympiques d’hiver de PyeongChang 2018 en Corée du Sud, sur les antennes de France TV et sur francetv.fr La MNT a également réalisé un film pour rendre hommage aux territoriaux, qui rendent possible la pratique du sport et font naître des vocations partout en France. À travers cette campagne, elle soutient les agents, champions du quotidien, qui mettent tout en œuvre pour être utile aux champions de demain. Retrouvez la vidéo sur utileauxchampions.mnt.fr Ces Jeux Olympiques, qui se sont terminés le 25 février dernier, ont montré le bel esprit d’équipe qui anime les sportifs français. Vous avez vibré avec eux. Retrouvez tous vos messages d’encouragement sur www.vyvlesport.groupe-vyv.fr Pour en savoir plus, rendez-vous sur mnt.fr et mntetvous.mnt.fr (1) Pour en savoir plus : https://conceptsport.veitech.com (2) La Fondation de l’avenir soutient la recherche médicale et l’innovation dans les pratiques de soins au bénéfice du plus grand nombre. Pour en savoir plus : www.fondationdelavenir.org (3) Enquête nationale « La nutrition et l’activité physique » menée par le pôle prévention de la MNT, en janvier et février 2016, auprès de 7 500 adhérents MNT et 3 500 agents territoriaux (avril 2016).
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Ma santé, mon budget
VISION, À CHAQUE ÂGE SON CONTRÔLE Précieux, vos yeux sont aussi fragiles. Pour les préserver, il est important de les surveiller dès le plus jeune âge et tout au long de sa vie. Quel examen et à quel âge ? Nos conseils pour y voir clair ! À la naissance, l’œil n’est pas complètement opérationnel. Il va continuer sa maturation jusqu’à l’âge de 4 ou 5 ans. Pendant cette période peuvent apparaître des
défauts visuels qui doivent être corrigés. Autour de l’adolescence, la myopie, l’hypermétropie et l’astigmatisme, jusqu’alors passées inaperçues, peuvent être dépistées.
REMBOURSEMENT OPTIQUE AVEC LA MNT Souscrire à une mutuelle vous permet de réduire votre reste à charge. V oici un exemple pour un équipement optique composé d’une monture, deux verres moyens et une participation du régime obligatoire à hauteur de 60 % de la BRSS (1). EXEMPLE POUR UN AGENT AYANT SOUSCRIT À MNT SANTÉ 6
Coût de la monture :
160 €
• BRSS : • Remboursement RO (2) : • Remboursement de la monture par la MNT :
2,84 € 1,70 € 150 €
Reste à charge de la monture :
8,30 €
(1)
Coût des deux verres moyens :
194x2= 388 €
• BRSS : • Remboursement RO (2) : • Remboursement des verres par la MNT : (1)
Reste à charge des verres :
10,37 € 6.22x2 = 12,44 € 225 € 150,56 €
(1) Base de remboursement de la Sécurité sociale. (2) Régime obligatoire.
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Autour de la quarantaine, apparaît la presbytie qui gêne la lecture de près. À partir de cet âge, d’autres maladies de la vue, parfois graves, comme un glaucome ou une dégénérescence maculaire liée à l’âge (DMLA) sont recherchées lors de contrôles réguliers. Si la consultation régulière de votre ophtalmologue est recommandée, connaître les anomalies liées à chaque âge reste important. Découvrez-les grâce au tableau ci-contre !
À NO T E
R !
Le renouvellement de lunettes est pris en charge tous les deux ans. Cette période est ramenée à un an pour les mineurs et en cas d’évolution de la vue.
Ma santé, mon budget Quelles anomalies dépister et à quel âge ?
ANOMALIES DES YEUX À DÉPISTER
CONSULTATION MÉDICALE
À partir de 4 mois
Strabisme (courant chez le nourrisson, il devient anormal à partir de 4 à 5 mois)
Visite obligatoire chez le pédiatre qui orientera vers un ophtalmologue si nécessaire
De 9 mois à 6 ans
Myopie, hypermétropie, astigmatisme
Visite obligatoire chez le pédiatre
De 6 à 20 ans
Myopie, hypermétropie, astigmatisme
Visite scolaire et chez l’ophtalmologue tous les 2 ans en cas de pathologie
À partir de 40 ans
Presbytie
Consultation ophtalmologique tous les 3 à 5 ans (sans maladie de l’œil)
De 45 à 50 ans
Recherche de glaucome, cataracte, rétinopathie du diabétique
Consultation ophtalmologique tous les 3 à 5 ans (sans maladie de l’œil)
À partir de 60 ans
Recherche de glaucome, cataracte, rétinopathie du diabétique, DMLA(1)
Consultation ophtalmologique tous les 2 à 3 ans
ÂGE
(1) Une dégénérescence maculaire liée à l’âge (DMLA).
LE + MNT MAÎTRISEZ VOTRE FACTURE AVEC OPTISTYA ET LIGNE CLAIRE
Pour que le prix de l’optique ne soit plus un frein, la MNT propose à ses adhérents un réseau d’opticiens, Optistya en rassemble plus de 8 000, agréés et répartis sur tout le territoire. En choisissant votre spécialiste au sein de ce réseau, vous avez la garantie d’une qualité de service irréprochable à des tarifs encadrés. Retrouvez la liste des opticiens Optistya les plus proches de chez vous, sur votre espace personnel : adherents.mnt.fr Le + : avec la plate-forme d’informations et de conseils santé et social de la MNT Ligne claire, les adhérents peuvent bénéficier d’une analyse gratuite de leur devis d’optique, chez tous les opticiens hors réseau Optistya. Contactez le : 09 74 75 30 30 ou par mail : contact@ligneclaire.fr
Pour plus d’informations, rendez-vous sur votre nouvelle plate-forme mntetvous.mnt.fr, rubrique : Cultiver mon bien-être
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Le guide pour agir
S ÉCU R ITÉ ROUTI È R E
CONDUITE ET MÉDICAMENTS SOYEZ PRUDENT Certains médicaments peuvent se révéler dangereux au volant. Ils seraient en effet responsables de 3 % à 4 % des accidents de la route. Des pictogrammes vous aident à les reconnaître. Conduire nécessite de la vigilance mais aussi une bonne coordination des mouvements, une excellente vision ou encore une bonne perception des risques. Si nous savons tous que la consommation d’alcool et de stupéfiants représente un réel danger au volant, nous n’avons pas toujours
LE + MNT MNT AUTO : POUR PRENDRE LE VOLANT EN TOUTE SÉCURITÉ
Le contrat d’assurance MNT Auto couvre non seulement votre véhicule mais également vous et votre famille. Vous adaptez la formule à vos besoins et votre budget. Ce contrat vous est proposé en partenariat avec SMACL Assurances.
2 mois de cotisation sont offerts pour toute souscription en 2018 (1). Demandez votre devis sur votre espace personnel : adherents.mnt.fr (1) Offre valable pour une première souscription d’un contrat auto souscrit entre le 01/01/2018 et le 31/12/2018 – Réduction équivalente à 60 jours de cotisation annuelle.
conscience que la prise de médicaments peut altérer nos réflexes, entraîner une somnolence, des troubles de la vision ou des vertiges… DES PICTOGRAMMES POUR INFORMER Pour vous aider à vous y retrouver, vérifiez si un pictogramme sous la forme d’un triangle avec une voiture dessinée à l’intérieur figure sur votre boîte de médicaments. Il se décline en trois couleurs en fonction du niveau de risque : jaune (soyez prudent), orange (soyez très prudent) et rouge (attention danger). En clair, lorsque le pictogramme est jaune, vous pouvez conduire après avoir lu attentivement la notice pour connaître les éventuels effets qui peuvent survenir.
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Lorsqu’il est orange, demandez l’avis de votre médecin ou pharmacien avant de prendre le volant. Enfin, lorsque le triangle est rouge, vous ne devez pas conduire. Méfiez-vous également de l’alcool et des mélanges médicamenteux qui peuvent augmenter les effets secondaires.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur votre nouvelle plate-forme mntetvous.mnt.fr, rubrique : Améliorer mon quotidien
Le guide pour agir
SANTÉ
6
GESTES À ADOPTER POUR UNE MAISON SAINE
Poussière, acariens, moisissures... les polluants sont nombreux et peuvent parfois avoir des conséquences sur notre santé : allergies, conjonctivites, etc. Mais rassurez-vous, des solutions existent pour retrouver une maison saine. Tour d’horizon des gestes simples et efficaces à mettre en pratique.
1. AÉREZ RÉGULIÈREMENT Le bon réflexe : ouvrez vos fenêtres entre cinq et dix minutes tous les jours afin de renouveler l’air et évacuer les polluants. 2. LIMITEZ L’HUMIDITÉ DE L’AIR Pensez à aérer pendant et après une douche. Cela évitera l’apparition de moisissures pouvant être sources d’allergies. 3. NE SURCHAUFFEZ PAS Optez pour une température moyenne de 19 °C. Une atmosphère trop chaude favorise le développement des acariens. 4. ENTRETENEZ VOTRE SYSTÈME DE VENTILATION Il renouvelle l’air, permet d’évacuer odeurs et polluants et d’éliminer les excès d’humidité. Nettoyez donc régulièrement les bouches d’extraction. 5. LAVEZ RÉGULIÈREMENT VOS RIDEAUX Un lavage tous les trois mois au minimum à 60 °C éliminera les polluants, comme la fumées, qui s’y déposent. 6. LAVEZ VOTRE LITERIE Des draps lavés toutes les semaines à 60 °C : la solution pour chasser les acariens de votre lit.
1 /10
LE + MNT MNT HABITATION : PROTÉGEZ VOTRE LOGEMENT EN TOUTE SÉRÉNITÉ
Un logement s’assainit, il se protège aussi. Avec MNT Habitation, optez pour une formule adaptée à vos besoins et à votre budget que vous soyez propriétaire ou locataire, avec 3 formules disponibles : Essentielle, Confort et Intégrale. Créé en partenariat avec SMACL Assurances, MNT Habitation inclut l’assistance aux personnes, la protection juridique sur mesure(1) et la responsabilité civile(1) pour l’ensemble des membres de la famille.
2 mois de cotisation sont offerts pour toute souscription en 2018 (2). Demandez votre devis sur votre espace personnel : adherents.mnt.fr (1) Options disponibles sur l’ensemble des formules. (2) Offre valable pour une première souscription d’un contrat habitation souscrit entre le 01/01/2018 et le 31/12/2018 - Réduction équivalente à 60 jours de cotisation annuelle.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur votre nouvelle plate-forme mntetvous.mnt.fr, rubrique : Améliorer mon quotidien
LOGEMENT
PRÉSENTE DES NIVEAUX DE POLLUTION ÉLEVÉS C’est le constat dressé par l’Observatoire de la qualité de l’air intérieur. Cet organisme multiplie les études pour mieux connaître la qualité de l’air dans différents lieux (crèches, bureaux, logements...) et apporter des solutions pour l’améliorer. Retrouvez leurs conseils et recommandations sur www.oqai.fr
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Le guide pour agir
SOM M E I L
COMMENT AIDER VOTRE BÉBÉ À PASSER DE BONNES NUITS Au moment d’aller dormir, il n’est pas toujours facile de savoir comment couvrir son bébé. Ne risque-t-il pas d’avoir trop chaud ? Trop froid ? Quelques conseils pour vous y retrouver. Pour bien dormir, les tout-petits ne doivent avoir ni trop chaud, ni trop froid. Idéalement, la température de la chambre se situe entre 17 °C et 19 °C. Dans cet environnement, la tenue parfaite pour faire dormir votre enfant consiste en : un body en coton, un pyjama une pièce pour qu’il ne découvre pas son ventre et une gigoteuse. Les draps, couettes, couverture ou oreiller sous
À NO T E
R !
Inutile de lutter contre la transpiration des bébés car c’est un fonctionnement utile pour réguler leur température. Chez les bébés, la transpiration ne sent pas mauvais, pas besoin d’en masquer l’odeur. Et attention, les déodorants et parfums sont à bannir avant l’âge de 3 ans car ils contiennent de l’alcool.
LE + MNT ALLÔ INFO BÉBÉ RÉPOND À VOS QUESTIONS
Traitements médicaux, attitudes préventives, alimentation, sommeil… Vous avez une question au sujet de votre enfant de moins de 6 mois ? Une équipe médicale est à votre écoute et vous répond dans les 48 heures. Attention, ces conseils médicaux ne remplacent ni le médecin traitant ni les services médicaux d’urgence. Ce service est accessible pour les adhérents ayant souscrit au profil Famille de la MNT. Pour en bénéficier, contactez votre agence au 09 72 72 02 02 (prix d’un appel local).
lesquels les tout-petits peuvent enfouir leurs têtes sont à éviter jusqu’à l’âge de 2 ans. ASTUCE À CONNAÎTRE Pour vous assurer qu’il est habillé comme il faut, il suffit de toucher son ventre et ses mains. Si le ventre est chaud et les mains légèrement fraîches tout va bien. En revanche, si les deux sont froids cela signifie qu’il faut davantage le couvrir. À l’inverse,
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si les deux sont chauds, il faut le découvrir. En cas de grosse chaleur (à partir de 22 °C la nuit), vous pouvez faire dormir bébé en body, sans pyjama et dans une gigoteuse non molletonnée.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur votre nouvelle plate-forme mntetvous.mnt.fr, rubrique : Améliorer mon quotidien
Le guide pour agir
R ETR AITE
PRÉPAREZ VOS FUTURES ACTIVITÉS POUR UNE SECONDE VIE ! La retraite s’accompagne d’un changement de vie qui peut parfois inquiéter. Elle peut pourtant devenir une formidable source d’épanouissement. Sport, loisirs, bénévolat, voici quelques idées pour profiter pleinement de votre « seconde vie ».
DU SPORT POUR GARDER LA FORME ! Natation, marche, cyclisme... les activités sportives ne manquent pas, et de nombreuses collectivités proposent des solutions comme l’organisation de cours pour les seniors ou encore la réservation de créneaux dans les piscines. Le plus simple est de vous renseigner auprès de votre mairie. LE BÉNÉVOLAT POUR SE TOURNER VERS LES AUTRES La retraite peut aussi être l’occasion de se rendre utile. Certaines associations, comme Agir ABCD, ont d’ailleurs fait le choix d’accueillir
DES ACTIVITÉS CULTURELLES POUR GARDER L’ESPRIT EN ÉVEIL Certaines collectivités proposent aux seniors des tarifs réduits sur des activités culturelles : cinéma, théâtre, concerts, conférences... À Mulhouse, Alsace Agglomération propose par exemple sa carte Pass’Temps, tandis qu’à Montluçon une université du Temps de vivre réservée aux retraités a été créée (1). DES LOISIRS À PARTAGER Vous avez le goût de la lecture ou vous cherchez à vous améliorer en informatique ? De nombreux clubs s’offrent à vous. Ils peuvent être l’occasion d’un échange entre générations, comme par exemple à Mondonville où un jeune professeur initie des seniors au numérique (2). Pour plus d’informations, rendez-vous sur votre nouvelle plate-forme mntetvous.mnt.fr, rubrique : Améliorer mon quotidien (1) http://montlucon.com/index.php/ universite-du-temps-de-vivre. (2) Source : commune de Mondonville.
uniquement des bénévoles retraités à qui elle propose des missions de solidarité. Vous pouvez également vous impliquer dans la vie de votre mutuelle (voir encadré ci-dessous).
IR À SAVO ET SI VOUS DEVENIEZ ÉLU BÉNÉVOLE À LA MNT ?
La MNT compte 1 630 élus bénévoles, également adhérents de la mutuelle. Élus pour six ans, ces délégués défendent vos intérêts et ceux de vos collègues. Ils font valoir vos droits, relaient vos attentes et se mobilisent pour renforcer votre protection sociale. Ils participent aux décisions relatives aux cotisations, aux garanties et aux services. Cet investissement bénévole permet d’agir concrètement sur l’avenir de la mutuelle et de la protection sociale des territoriaux. Pour en savoir plus, rendez-vous sur mnt.fr/ rubrique Découvrir la MNT/Démocratique et mutualiste, ou rapprochez-vous de votre agence au 09 72 72 02 02 (prix d’un appel local).
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AUGMENTEZ VOTRE RETRAITE AVEC PRÉFONRETRAITE En partenariat avec la MNT, le régime de retraite complémentaire du service public Préfon-Retraite vous garantit une retraite en toute sérénité. Grâce à des versements réguliers durant votre vie active, il permet de compenser la non-prise en compte des primes et indemnités dans le calcul de votre pension. De plus, le montant de votre rente acquise ne diminue jamais. Vous pouvez contacter des conseillers experts au 3025 (service et appel gratuit) et indiquer le code partenaire « MNT » ou rendez-vous sur le site www.prefon-retraite.fr
Les infos à retenir
MNT & VOUS, L’ESSENTIEL POUR VOUS ÊTRE UTILE AU QUOTIDIEN
MNT & VOUS est le guide de la protection des agents de la fonction publique territoriale : des conseils et des actualités utiles en santé, en prévoyance, sur votre mutuelle et pour votre budget.
QUATRE RUBRIQUES ADAPTÉES À VOS BESOINS • Comment bien se nourrir, limiter le stress ou se sentir bien dans son corps ? Retrouvez tous nos conseils dans la rubrique Cultiver mon bien-être. • Rythme de travail, évolutions des métiers, santé : bénéficiez d’informations et de bonnes pratiques grâce à la rubrique Se sentir bien au travail. • Famille, loisirs, automobile, habitation, budget, retraite : retrouvez des conseils et des bons plans dans la rubrique Améliorer mon quotidien.
DES CONTENUS VARIÉS ET DE NOUVEAUX SERVICES UTILES, LUDIQUES ET EFFICACES MNT & VOUS, ce sont des articles, des dossiers, des infographies et des vidéos. Mais aussi : des quiz, la possibilité d’accéder à des contenus personnalisés grâce à un formulaire basé sur vos préférences et une newsletter mensuelle.
Découvrez en vidéo la nouvelle plate-forme MNT & VOUS sur https://mntetvous.mnt.fr
• Maîtriser son budget santé, protéger sa famille, se tenir informé des évolutions du système de santé : découvrez les avantages et soyez informé sur l’essentiel dans la rubrique Ma mutuelle et moi.
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UN SITE POUR TOUJOURS MIEUX VOUS ACCOMPAGNER Enfin, depuis la plate-forme MNT & VOUS, vous accédez en un clic à votre espace adhérent, au site www.mnt.fr, ou encore à l’ensemble des réseaux sociaux, Facebook, Twitter, LinkedIn, relayés par et pour les territoriaux.
Pour accéder directement au site MNT & VOUS flashez ce code
Les infos à retenir
COM P TE PE R SON N E L D ’AC TIVITÉ
DES DROITS À FORMATION POUR VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Depuis le 1er janvier 2017, vous possédez un compte personnel d’activité. Il vous permet d’accumuler des heures de formation pour mener à bien vos projets d’évolution professionnelle. Quels sont les avantages de ce nouveau dispositif ? Comment en profiter ? Explications.
QU’EST-CE QUE LE COMPTE PERSONNEL D’ACTIVITÉ (CPA) ? Le CPA regroupe les droits à la formation de chaque agent du service public. CDD, CDI, contractuels... Tous sont concernés. Le CPA se décompose en un compte p ersonnel de formation (CPF) et un compte d’engagement citoyen (CEC). QUELLES ÉVOLUTIONS PAR RAPPORT À L’ANCIEN DROIT INDIVIDUEL À LA FORMATION (DIF) ? Il n’est plus nécessaire d’avoir un an d’ancienneté pour bénéficier du dispositif, le nombre d’heures que l’agent peut demander par anticipation est modifié. De plus, les droits du CPA sont attachés à une personne et non à une administration. Il est désormais plus simple de les conserver si on change d’employeur. À QUOI SERT LE COMPTE ENGAGEMENT CITOYEN (CEC) ? Il permet de bénéficier d’heures de formation supplémentaires en prenant en compte les activités bénévoles ou de volontariat des agents.
COMMENT SONT ALIMENTÉS LES COMPTES ? Un agent à temps plein accumule 24 heures par an dans son CPF dans la limite de 120 heures, puis au-delà des 120 heures, 12 heures par an jusqu’à un p lafond de 150 heures. Les temps partiels reçoivent des heures au prorata de leur temps de travail. Le CEC permet d’acquérir 20 heures par activité et par an dans la limite de 60 heures. COMMENT UTILISER LES DROITS ACQUIS ? Ces droits permettent de se former sur d’autres sujets que son cœur de métier, dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle (accès à de nouvelles r esponsabilités, changement de domaine de compétences, reconversion...). Les formations apportant aux agents un perfectionnement sur leur propre poste de travail ne rentrent pas dans le champ du CPF. Elles peuvent en revanche être prises en charge par leur employeur qui doit s’assurer que les qualifications des agents correspondent bien aux exigences de leur métier.
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COMMENT SUIVRE UNE FORMATION AVEC SON CPA ? Il faut en faire la demande à sa collectivité en précisant la nature de la formation, le calendrier, le finan- cement souhaité, son projet d’évolution professionnelle. Une fois son accord écrit obtenu, les démarches peuvent être lancées auprès du centre de formation.
LE + MNT AVEC LE + TERRITORIAL* DEMANDEZ CONSEIL
Formation, congés, rémunération... Une interrogation sur votre statut ? La MNT vous propose d’y répondre grâce à son service d’information spécialisé sur vos questions professionnelles. Cet accompagnement est l’un des services compris dans « Le + territorial ». Plus de renseignements au 09 72 72 02 02 (prix d’un appel local) ou sur le site mnt.fr *Si vous êtes en activité professionnelle et souscrivez un contrat MNT (santé ou prévoyance) à titre individuel, le + Territorial est inclus dans votre contrat (hors contrats collectifs).
Les infos à retenir
S E RVICE PU B LIC LOCAL
CE QUI DONNE DU SENS À VOTRE MÉTIER Une étude de l’Observatoire social territorial (OST) montre que les agents ont toujours le sentiment d’exercer un métier qui a du sens, au service de la population. Les agents des services publics locaux sont aujourd’hui confrontés à de nombreux changements : taille des collectivités qui s’accroît, ressources financières qui diminuent... Dans le même temps, ils doivent s’adapter au dévelop pement des outils numériques qui modifient l’organisation du travail. Mais ces défis ne les empêchent pas de conserver une réelle motivation dans l’exercice de leurs fonctions. Les témoignages d’agents recueillis lors d’une enquête qualitative de l’OST réalisée entre juillet et octobre 2017 permettent de comprendre ce qui, aujourd’hui, compte dans leurs missions de service public. AMÉLIORER LA VIE QUOTIDIENNE DES HABITANTS Les agents sont fiers de faciliter et d’animer le quotidien des usagers. Permettre aux plus anciens de conserver une activité sociale, rendre la ville plus accessible, faire découvrir le
À SAVO
« bien-manger » à tous les enfants... Autant d’actions utiles qui donnent du sens à leur métier. DONNER PLUS DE CAPACITÉS AUX PERSONNES Leur métier a du sens parce que les agents donnent aux habitants davantage de moyens d’agir dans un monde qui leur semble plus dur. Un service social qui accompagne une famille ? C’est l’aider à prendre un nouveau départ. Rendre la circulation plus fluide ? C’est permettre aux usagers d’être plus mobiles. Offrir de bonnes conditions d’éducation ? C’est donner de l’assurance aux plus jeunes. S’ADAPTER AUX BESOINS DES USAGERS De plus en plus de collectivités cherchent à mieux identifier les demandes des habitants pour adapter leurs services en conséquence. L’une modifie les horaires d’ouverture de ses services. Une autre recense
IR
UNE ÉTUDE DE L’OBSERVATOIRE SOCIAL TERRITORIAL
Le sens de l’action publique locale est au cœur d’une étude qualitative de l’Observatoire social territorial de la MNT qui paraîtra en mai 2018. Réalisée auprès de 40 agents de tous profils, elle a été menée par le sociologue Jérôme Grolleau. Pour en savoir plus, rendez-vous sur observatoire-social-territorial.fr
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les besoins en travaux des lycées et leur propose une programmation contractualisée sur cinq ans. Une autre encore fait participer les habitants à la rénovation du centre-ville. PARVENIR À MIEUX COOPÉRER ENTRE COLLECTIVITÉS Certaines collectivités regroupent leurs forces et travaillent davantage sur des projets communs pour plus d’efficacité. Comme par exemple la mutualisation de la gestion des repas pour les scolaires au sein d’un territoire. Les collectivités ne sont pas citées pour respecter notre engagement d’anonymat auprès des agents interrogés.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur votre nouvelle plate-forme mntetvous.mnt.fr, rubrique : Se sentir bien au travail
AV A EX NTA AD CLUS GES HÉ RE IFS NT S
ADH É R E NTS M NT
AVEC BELAMBRA OPTEZ POUR DES VACANCES SPORTIVES Lubéron, Corse, Côte Atlantique... voici entre autres les destinations proposées par Belambra pour vos vacances de printemps et été 2018. Envie de vacances sportives en famille ? Aquagym, tennis ou beach-volley seront au programme. Vous pourrez confier vos enfants de 3 mois à 17 ans aux animateurs des clubs et prendre ainsi du temps pour vous (à partir de 3 ans dans certains sites).
NOS COUPS DE CŒUR Parmi les 49 destinations ouvertes, deux coups de cœur : • le club Les terrasses de SaintPaul-de-Vence, véritable petit village provençal avec ses oliviers centenaires ; • le club d’Anglet, niché au cœur des falaises de la côte basque, avec une vue imprenable sur l’océan et le phare de Biarritz (voir photo).
RENSEIGNEMENTS ET RÉSERVATIONS
Belambra propose un tarif préférentiel aux adhérents de la MNT, de -12 % à -30 % (et -5 % supplémentaires sur les offres de dernière minute). Rendez-vous sur votre espace adherents.mnt.fr/rubrique Services/Avantages Vacances ou appelez le 08 90 64 53 54 (0,35 € par minute + prix d’un appel) du lundi au samedi de 8 h 30 à 19 h 30 muni de votre mot de passe adhérent 10738S pour effectuer vos réservations.
P R E M I E R S S E CO U R S
LES GESTES QUI SAUVENT Réaliser un massage cardiaque, stopper une hémorragie ou avoir les bons réflexes face à un incendie… seulement 30 % de la population française est formée aux premiers secours, selon la Croix-Rouge. Ces gestes qui sauvent sont pourtant très simples à mettre en application et peuvent sauver des vies. Mais comment les apprendre ? Les organismes : les sapeurspompiers, la Croix-Rouge ou encore la Protection civile proposent des formations près de chez vous. En
seulement deux heures, vous pouvez acquérir les principaux réflexes. Les collectivités organisent aussi ces formations pour leurs agents, comme la commune de Bormesles-Mimosas (1) où tout le personnel municipal a appris les gestes de premiers secours. Pensez aussi aux applications gratuites comme everydayheroes.fr, développées par la start-up Lifeaz en partenariat avec la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, qui présentent les bons réflexes de manière ludique.
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La mutuelle travaille également avec la start-up Lifeaz qui développe aussi un projet de défibrillateur connecté nouvelle génération et 100 % made in France, bientôt accessible à toutes les collectivités, qui guide voca lement son utilisateur, et donne des conseils pour avoir les bons réflexes face à l’urgence. (1) https://www.ville-bormes.fr/fr/actualites/ le-personnel-de-la-ville-apprend-les-gestesde-premiers-secours
Pour en savoir plus : www.lifeaz.fr
MNT : TOUS VOS CONTACTS UTILES ➜ Pour une prise en charge, une demande préalable, une assistance, des informations sur les aides MNT… :
09 72 72 02 02
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Pour modifier vos informations personnelles :
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(prix d’un appel local – lundi-vendredi 8h30–18h30)
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(prix d’un appel local – lundi-vendredi 8h30–18h30)
POUR VOS DEMANDES DE REMBOURSEMENT DE SOINS,
envoyez par courrier les pièces justificatives à : MNT Centre de Traitement adhérents, 3 avenue Condorcet, CS 60070, 69623 Villeurbanne Cedex.
POUR VOS DEMANDES DE MAINTIEN DE SALAIRE OU DE REMBOURSEMENT DE PRESTATIONS DE PRÉVOYANCE
(invalidité, perte de retraite…) écrivez à : MNT, TSA 60019 Prestations Prévoyance, 33044 Bordeaux Cedex. Pour une information ou un accompagnement sur les soins, les traitements, les aides financières publiques en santé, l’analyse des devis dentaires, optiques et médico-chirurgicaux, un accompagnement social en cas de difficultés financières, d’arrêt de travail, de perte d’autonomie, de handicap :
PLATE-FORME INFORMATION ET CONSEILS SANTÉ ET SOCIAL DE LA MNT, LIGNE CLAIRE
09 74 75 30 30*
*Du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 9h à 17h, horaire métropole (prix d’un appel local).
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Ce service est inclus dans vos garanties, si vous êtes adhérent santé.
NOU V E
AU !
MNT & VOUS Découvrez la nouvelle plate-forme MNT & VOUS, l’essentiel pour vous être utile au quotidien sur https://mntetvous.mnt.fr
MNT & VOUS, le magazine trimestriel des adhérents de la Mutuelle Nationale Territoriale, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité immatriculée au répertoire Sirène sous le numéro SIREN 775 678 584. Directeur de la publication : Alain Gianazza. Directeur délégué : Jérôme Saddier. Rédacteur en chef : Victor Vidilles. Comité éditorial : Laurent Adouard, Marc Bertolini, Dominique Blot, Emmanuelle Chen-Huard, Corinne Egehan, Solène Evain, Noémie Foort, Michel Gourmelen, Nathalie Lejay, Mathilde Lorgeril, Philippe Mollière, Arnaud Sahores, Frédéric Sauvage, Zakia Tamvakis, Marika Talbi. Création et réalisation : Publicis – Everyday Content. Rédaction : Emmanuelle Chen-Huard, Frédérique Disant, Corinne Egehan, Emmanuelle Gautier, Marie-Astrid de Roquefeuil. Crédits iconographie : MNT, Franck Teillard, kali9 / iStock (p. 1), Amélie Laurin (p. 2), Thomas Campion (p. 4), GeorgeRudy / iStock (p. 6), Weekend Images Inc. / iStock (p. 8), AGrigorjeva / iStock (p. 10), KatarzynaBialasiewicz / iStock (p. 11), Belambra (p. 15). Direction de la rédaction : 4 rue d’Athènes – 75009 Paris – site Internet : www.mnt.fr. Impression : SIB – 62200 Boulogne-sur-Mer. N° de CPPAP : 1118M06758. Membre de la FNPS, du SPS et de l’ANPCM. Abonnement annuel : 4 numéros – 1,68 €. Dépôt légal : 1er trimestre 2018.