MAANDBLAD - P605291 - BRUSSEL X
Formerly known as HR Tribune
Peggy Maes (Stanley Black & Decker)
“Ik ben een bouwer”
PEOPLESPHERE NO64. JUNI 2012
Juni 2012 Nummer 64
Het is je fouten dat je leert: HR-ballonnetjes doorprikt Thomas Davenport: “We moeten minder aandacht Xxxx / Xxxx 1 besteden aan Grote Leiders”
P
50
Suzy Bruyninckx (Sogeti): “De kans is reëel dat een van de Portugezen die we gezien hebben bij ons aan de slag zal kunnen gaan.”
P
onrce f y a Performa P
CSR
P
47
Thomas Davenport:
Peggy Maes (Stanley Black & Decker): “Zodra mijn opdracht erin bestaat iets te maintainen, dan zal ik zorgen voor de juiste opvolging en ben ik klaar voor de volgende uitdaging.”
18
P
12
“In organisaties die het goed doen, zijn de great leaders al vervangen door great teams.”
In t-shirt: alle dagen casual Friday!
Key Ta Appraisal
lents
Strategi Workfor c Planningce
HRIS
Wanneer HR mislukt...
Gen Y
In HR worden vaak ballonnetjes opgelaten. Sommigen blijven maar stijgen, anderen worden doorprikt nog voor ze enige hoogte halen. Tussen ideaal en werkelijkheid staan slechte modellen, een foute timing, verkeerd begrepen noden, en natuurlijk ook wetten en praktische bezwaren. HR slaat de bal wel eens mis, maar kan net zo goed een beschuldigende vinger uitsteken naar bedrijfsleiding, medewerkers, overheid. 24 30 34 37 40 43
Terreinverkenning – HR-ballonnetjes doorprikt Rondetafel HR-verantwoordelijken: – “Het is pas uit je fouten dat je leert” Terug naar de toekomst – “Ik geloof niet in feilloos HR” Rondetafel consultants – “Elk model heeft zijn bestaansreden” Wetten en praktische bezwaren – “Kuis eens alle oude wetten op” Blunders – “Naar jezelf kijken, lachen en leren”
Dossier P
24
Formerly known as HR Tribune
Juni 2012 Nummer 64 INHOUD EDITORIAAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 03 KNELPUNTBEROEPEN / Buitenlands talent . . . . . . . . . 50 Economische migratie
ANDERZIJDS / 20ste mRH-congres in Venetië . . . . . 04 “Geluk (op het werk) is een keuze”, zo luidde een van de conclusies van het mRH-congres dat doorging van 23 tot 25 mei. En ook al is het niet de taak van de onderneming is om mensen gelukkig te maken, ze moet op zijn minst de juiste voorwaarden.
COVERSTORY / Peggy Maes (Stanley Black & Decker) 12 Peggy Maes is een vat vol energie, een vrouw die weet wat ze wil, en daar dan ook voluit voor gaat. Een vrouw die zich als een vis in het water voelt in grote Amerikaanse multinationals, en zegt waar het op staat, tegen medewerkers, tegen haar CEO en tegen journalisten.
Vorige maand trokken een aantal Vlaamse bedrijven, onder begeleiding van de VDAB, naar Lissabon. Immers, als je de juiste mensen niet meer in eigen land vindt, dan moet je wel elders gaan zoeken. Wordt de war for talent beslecht in Portugal?
COMPENSATION & BENEFITS / Lonen. . . . . . . . . . . . . . .54 Ondanks de loonnorm zag de gemiddelde Belgische werknemer zijn verloning stijgen met 4 à 4,5%. Verklaring: onder meer de toegenomen mobiliteit op de arbeidsmarkt en de jacht op technische talenten.
IDEE / Outsourcen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57 Neen aan het ondoordacht uitbesteden!
TIPS & TRICKS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 GROOT INTERVIEW / Thomas Davenport . . . . . . . 18 Thomas Davenport schreef samen met Brook Manville een anekdotisch boek – ‘Judgement Calls: 12 stories of big decisions and the teams that got the right’ – over hoe belangrijke beslissingen tot stand komen. “We moeten minder aandacht besteden aan Grote Leiders”
Martine Brisse (KPN Group Belgium)
RECHT OP RECHT / Niet-concurrentiebeding . . . . . . . . 62 Socialezekerheidsbijdragen betalen?
CORPORATE WELLNESS / Duursport
.......... Kunst en wetenschap van uithoudingssport
63
HR BAGAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Mensen en feiten
KRUISBESTUIVING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64 De essentie van de Franstalige Peoplesphere
DOSSIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Wanneer HR mislukt...
PEOPLE / HR Challenges in Non-profit
. . . . . . . . . . 65
HRIS in de non-profit
HYPE / Kledingvoorschriften . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 In t-shirt
HUMEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 Wat een geluk dat de Rode Duivels niet deugen...
PORTRET / Joëlle Lontie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 “Co-creatie moet je leren”, zegt de winnares van de Prijs van de Jury die tijdens de laatste HRM Night werd uitgereikt. Portret van Joëlle Lontie. PEOPLESPHERE NO64. JUNI 2012
Inhoud
11