Peoplesphere 107 (nl)

Coverstory

Geert Van Hecke (De Karmeliet)

MAANDBLAD - P605291 - BRUSSEL X

Dossier

Wie slaagt in een succesvolle ‘onboarding’?

Peoplesphere 107 | Oktober 2016 The People Managers Magazine

6

10

People Company: UZ Gent

Valerie Vinck: “Mijn hele carrière heb ik al in het UZ gewerkt.

Ik ben een levend bewijs van de loopbaankansen hier.”

22

60

Geert Van Hecke (De Karmeliet): “Leiding geven moet uit jezelf komen. Trial en error. Je moet de mensen vertrouwen, maar je mag niets loslaten.”

Business Case: Alpro

Leeftijdsdiscriminatie op de werkvloer

DOSSIER

Wie slaagt ineen ’? succesvolle ‘onboarding 20 De uitdagingen proces 22 Business case: Alpro – Onboarding is een continu ift te maken” kunnen de interne medewerkers helpen de cultuursh 26 Business case : BNP Paribas Fortis – “Nieuwkomers Work bij de Belgische Spoorwegen 30 Business case: Belgische Spoorwegen – Welcome@ ers” aject is cruciaal voor de betrokkenheid van medewerk 36 Business case: Stad Brugge – “Een goed onthaaltr seerd op autonomie en de collectieve dimensie 39 Business case: EASI – Een integratie-parcours geba makelijk verbonden met authenticiteit 42 Een alternatieve benadering? – Onboarding is onlos ager? oplossing voor de onboarding van een nieuwe man 44 Interim Management – Interim management als ld 48 Trends – De 6 grootste onboarding-trends ter were d voor een nieuwe werknemer ‘up and running’ is 50 Business case: TVH – Het duurt minimaal zes maan 53 Key Learnings

INHOUD NUMMER 107 / Oktober 2016 EDITORIAAL ���������������������������������������������������������03 BEST PRACTICES / Talentenbeleid ��������������������������57 People Management in de keuken en in het ziekenhuis

Talentencentrum zet alle scholen op weg in talentenbeleid

COVERSTORY / Geert Van Hecke (De Karmeliet) �����06 BEST PRACTICES / Mobiliteit “Je moet natuurlijk als leidinggevende zelf het goede voorbeeld geven. Dat is essentieel. Hoewel ik sukkel met mijn knieën, ben ik hier altijd als eerste, en ben ik ook bijna altijd de laatste die vertrekt. Een goede leider moet tonen dat hijzelf ook gemotiveerd is.”

PEOPLE COMPANY / UZ Gent ������������������������������������10 Het UZ Gent staat voor tal van uitdagingen op vlak van HR. Employer branding, personeelsadministratie, performance, psychosociaal welzijn, preventie, enzovoort… het zijn allemaal thema’s waar Valerie Vinck, departementshoofd P&O, aandacht aan moet besteden.

FOCUS EVENT

������������������������������������������������������������ 18

Everybody Happy

DOSSIER ���������������������������������������������������������������20

��������������������������������� 58 Werkgevers uit de provincie Antwerpen nemen zelf maatregelen tegen files

FOCUS / Discriminatie �����������������������������������������������60 Leeftijdsdiscriminatie op werkvloer: forse stijging aantal dossiers

BEST PRACTICES / Mobiliteit

���������������������������������� 61 De eerste Vlaamse ‘office on wheels’ gaat de testfase in!

INTERNATIONAL HR / Competenties ��������������������� 64 Data proficiency now more important than a second language, according to UK business leaders

HUMEUR ������������������������������������������������������������������������������������� 66 Walk the talk!

Welkom aan boord! Wie slaagt in een succesvolle onboarding?

ARBEIDSMARKT / Employer branding ������������������� 54 Kleine ondernemingen zijn volgens de werkzoekenden de aantrekkelijkste werkgever

BEST PRACTICES / Digitale oplossingen �������������������������������56 Vlaamse ambtenaren vragen telewerk en verlof aan via hun smartphone!

PEOPLESPHERE N0107. Oktober 2016

Inhoud

5