DC METRO AREA 3450 Bladensburg Road Brentwood, MD 20722 301-381-3568
BALTIMORE METRO AREA 1006 Wilso Dr, Baltimore, MD 21223 410-936-3002
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www.MLnewspaper.com 3 LOCAL DICIEMBRE 2022
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) retrasó la exigencia de presentar el documento de REAL ID hasta el 7 de mayo de 2025.
Esto significa que la obligación de presentar un Real ID al momento de abordar un avión ha sido postergada a nivel nacional.
La fecha programada inicialmente fue el 3 de mayo del 2023, pero el DHS tomó la decisión de retrasarlo para permitir a los estados tener más tiempo para garantizar que sus residentes tengan
el documento con los estándares de identificación establecidos por la Ley REAL ID.
De este modo, la Administración de Seguridad del Transporte (TSA), podrá exigir a partir del 7 de mayo del 2025 licencias de conducir y tarjetas de identificación mejoradas.
PREMIOS / AWARDS
2022
Governor’s Citation to Palomino Media Group Certificate of Recognition Comptroller of Maryland Certificate of Recognition by Mayor of Baltimore City 2021
Certificate of Recognition - Comptroller of Maryland 2020
Influential Marylanders Award by The Daily Record 2019
Award of Excellence - PRSA - Best Use of Influencer Communication
Governor’s Citation to Somos Baltimore Latino 2019 Mayor’s Hispanic Heritage Award - Service Provider Certificate of Special Senate Recognition, US Senator Robert Menendez
Governor’s Citation to Mundo Latino Newspaper City Council Citation, Annapolis 2018
Outstanding Business of the Year Award by Maryland Hispanic Chamber of Commerce Resolution City Council of Baltimore 2017
Certificate of Recognition by Mayor of Baltimore City 2016
Innovator of the Year Award by The Daily Record Influential Marylanders Award by The Daily Record 2015
Journalist of the Year by Latino Leadership American Dream Award by Maryland Hispanic Business Conference Certificate of Recognition by Mayor of Baltimore City Council Citation by City of Annapolis 2014
Governor’s Citation by Governor Martin O’Malley
Outstanding Professional of the Year 2013 by Maryland Hispanic Chamber of Commerce
www.MLnewspaper.com 4 LOCAL Una publicación de Palomino Media Group LLC. Pedro A. Palomino NAHJ # 19127 (USA) / CPP # 2940 (PERU) Fundador / Director: Pedro Palomino Jr. / 443-804-4367 pedrojmundolatino@hotmail.com Creative & Director de Ventas : -Jeffrey Scholnick Legal Advisor: Administrative & Sales : - Maria Palomino - Julia Palomino Colaboradores: -Verónica Cool -Maya Zegarra -Catalina Rodriguez -Jennifer Jaimes -Pepe Angonoa -Yenny Delgado “Mundo Latino” es un periódico mensual que se distribuye gratis en Maryland, D.C. y Northern V.A. *Los articulos firmados son de exclusiva responsabilidad de sus autores. *Los avisos y diseños publicados son propiedad intelectual de Palomino Media Group LLC -Rosy Montesinos -Danitza Leon -Erika Hernandez -Andrea Rodriguez -Yuki Nakandakari -Daniel Zawodny Redacción : 443.800.0618 somosbaltimorelatino@hotmail.com 900 South Ellwood Ave,Baltimore, Md 21224
POSTERGAN EXIGENCIA DE REAL ID PARA ABORDAR AVIONES HASTA EL
2025
DICIEMBRE 2022
PLAZO PARA PAGAR PEAJES VENCE 14 DE DICIEMBRE
El MDTA (Autoridad de Transporte de Maryland) aprobó una extensión del periodo de gracia hasta las 11:59 pm del miércoles 14 de diciembre 2022.
Es bueno recordar al público que el Plan de Asistencia al Cliente ha estado vigente durante nueve meses, pero desafortunadamente muchas personas han esperado hasta el final para aprovechar la oportunidad de pagar sus peajes de video pendientes sin penalización.
Tomen nota que para pagar pueden usar los siguientes métodos:
1. Visite https://csc.driveezmd.com/pay-tolls-now y encuentre los peajes usando los números de envío de avisos o revisando todas las placas para todas las direcciones recientes.
2. Envíe por correo la parte inferior de la(s) notificación(es) junto con su cheque/giro postal (no envíe dinero en efectivo) a nombre de:
Autoridad de Transporte de Maryland
CORREOS. Casilla 12853
Filadelfia, PA 19176-0853
3. Utilice el sistema de llamadas automatizadas las 24 horas del día, los 7 días de la semana al 1-866-320-9995 (seleccione la Opción 1 para Aviso de peaje adeudado, luego ingrese el número postal en el aviso cuando se le solicite).
4. Visite un Centro de Servicio al Cliente: https://www.driveezmd.com/contact-us/ en persona para dejar la parte inferior de los avisos junto con su
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cheque/giro postal (no envíe dinero en efectivo) en los buzones designados.
DICIEMBRE 2022
RECOMENDACION: NO ESPERE EL ULTIMO DIA, PAGUE HOY.
MARYLAND AUTO OFRECE LÍMITES MÁS ALTOS
PARA AUTOMÓVILES COMERCIALES
Al fin del año las empresas a menudo necesitan agregar o reemplazar los vehículos en su póliza. Este es un buen momento para revisar también sus límites de cobertura. Maryland Auto ahora ofrece cobertura combinada con límites de hasta $1 millón para empresas y vehículos elegibles. Nuestra cobertura comercial con límites más altos se está ofreciendo desde principios de este año y son una mejora importante para los propietarios de negocios y sus conductores que no pueden obtener las coberturas que necesitan de otras compañías de seguros. Muchos contratos, particularmente los contratos gubernamen tales, requieren que los conductores comerciales estén cubiertos por hasta $ 1 millón. Los dueños de nego cios que no pueden obtener estos límites más altos no pueden ofertar para estos trabajos. Algunas empresas no pueden obtener cobertura en el mercado de seguros estándar debido al historial de manejo de los conduc tores que emplean. Como resultado, estas empresas no pueden ofertar por estos trabajos.
“Como parte de nuestra decisión, Maryland Auto garantiza la cobertura mínima requerida del estado para todos los conductores elegibles”, dijo el Direc tor Ejecutivo de Maryland Auto, Al Redmer, Jr. “Sin embargo, para calificar para los contratos, algunos ve hículos comerciales deben estar asegurados con niveles de cobertura más altos, hasta un millón de dólares. No queremos que los dueños de negocios en Maryland sean retenidos, por lo que hemos tomado medidas para poder ofrecer una cobertura de límites más altos a nuestros asegurados”.
El proveedor autorizado de automóviles de Maryland Auto, David Rosario, cree que estos límites más altos crean más oportunidades para las pequeñas empresas a las que sirve en su comunidad. “Este es un gran beneficio para los dueños de negocios con los cuales trabajamos”, dice. “Límites más altos para vehículos comerciales significan más cobertura y mayor protec ción para nuestros asegurados cuando hacen su trabajo. Estas coberturas crean más oportunidades porque son necesarias para proporcionar prueba de seguro a las compañías que contratan a nuestros asegurados comer ciales para hacer un trabajo”.
Maryland Auto continúa ofreciendo cobertura dividi das, desde el mínimo requerido por el estado de $ 30K / $ 60K / $ 15K hasta $ 100K / $ 300K / $ 100K / $ 100K para vehículos elegibles. La nueva cobertura combinada está disponible en los niveles de $ 500K, $ 750K y $ 1Millón.
Con el aumento de los niveles de cobertura viene un mayor nivel de riesgo. Por lo tanto, Maryland Auto también ha desarrollado un portal con recursos edu cativos preventivos para informar a los propietarios de negocios y sus conductores comerciales, que pasan un mayor porcentaje de tiempo en las carreteras que otros conductores, sobre las mejores prácticas para evitar accidentes. Más tiempo en la carretera significa un mayor riesgo de accidentes. La implementación de prácticas de conducción segura y la adopción de me didas preventivas pueden reducir los riesgos y ayudar a que las carreteras sean más seguras para todos los habitantes de Maryland. También ayuda a los asegura
dos comerciales a mantener bajas sus primas de seguro y mantener su cobertura vigente.
Al construir estos recursos, Maryland Auto revisó su historial de reclamos de automóviles comerciales e identificó los comportamientos que más comúnmente conducen a accidentes y lesiones reportados. Los pro pietarios de vehículos comerciales pueden usarlo para ayudar a identificar y eliminar este tipo de comporta mientos en la carretera. Visita www.mymarylandauto. com/commercialresources
La ley de Maryland requiere que todos los conducto res, personales y comerciales, tengan seguro de au tomóvil. Aquellos que conducen sin seguro arriesgan hasta $ 2,500 en multas por vehículo, por año. Mary land Auto Insurance ha ayudado a los residentes de Maryland con sus necesidades de seguros durante casi 50 años, independientemente de su crédito, historial de manejo o experiencia de manejo. Si ha sido rechazado o cancelado por otras compañías de seguros, Maryland Auto lo cubrirá. Garantizado.
Maryland Auto trabaja a través de una red estatal de proveedores autorizados que venden pólizas de seguro de Maryland Auto. Esta red de más de 1,400 agentes ubicados en todo el estado puede ayudar a las empre sas y conductores comerciales con sus necesidades de automóviles comerciales.
Visite www.mymarylandauto.com/commercial para obtener más detalles o para encontrar un proveedor autorizado de automóviles de Maryland Auto cerca de usted.
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DICIEMBRE 2022
Para muchos de nosotros, la temporada de fiestas es un buen momento para conseguir un trabajo de medio tiempo. Es cuando los minoristas y los servicios de entrega necesitan ayuda adicional, y es cuando un ingreso extra no estaría de más.
Pero si estás pensando en conseguir un trabajo para ganar algo de dinero extra en esta temporada de fiestas, debes saber que los estafadores están buscándote.
¿Sabes cómo detectarlos?
Para mantener tu dinero e información personal segura, sigue estos pasos:
1. No pagues para conseguir el trabajo. Los estafadores pueden prometerte un trabajo, si les pagas.
Pero ningún trabajo legítimo te obligará a pagar gastos u honorarios para conseguirlo. Cualquiera que lo haga es un estafador.
2. Nunca des tu información personal por adelantado. Algunos estafadores intentarán obtener tu tarjeta de crédito, cuenta bancaria o número de Seguro Social tan pronto como se comunican contigo.
3. Mira lo que otros están diciendo. Busca en línea el nombre de la empresa junto con las palabras “revisión”, “queja” o “estafa”.
Es posible que descubras que han estafado a otras personas.
4. Habla con alguien en quien confíes, antes de aceptar una oferta de trabajo o para un negocio. ¿Qué opinan?
Obtén más información en ftc.gov/EstafasdeEmpleo. Y si detectas una estafa laboral, informa a la FTC en ReporteFraude.ftc. gov.
Durante todo diciembre, mientras comenzamos a reflexionar sobre el 2022 y a hacer planes para el 2023, síguenos mientras conversamos sobre cómo puedes conservar el dinero que tanto te costó ganar evitando las estafas.
Hablaremos de cómo detectar estafadores que piden tarjetas de regalo, qué hacer si tu pedido en línea nunca llega y cómo asegurarte de que tus donaciones llegan a las organizaciones que deseas, no a los estafadores.
(Por Jim Kreidler, Especialista en Educación del Consumidor).
7 www.MLnewspaper.com LOCAL Tags & Stickers in Minutes (410) 687-1948 (410) 812-4812 Call Us / Llámanos Open Mon-Fri: 9 AM - 6 PM Sat: 9 AM - 3 PM Public Notary / Translations Tax Preparation 3Hr Alcohol & Drug Program 4Hr Driver Improvement Program (DIP) New Tag Registrations Temporary Tags Sticker Renewal (1 or 2 years) Duplicate Titles / Registrations MVA Services Placas & Stickers en Minutos Notario Público Preparación de Impuestos Programa 3Hr Alcohol y Drogas Programa 4Hr de Mejoramiento (DIP) Intérprete Autorizado por el MVA Citas para MVA Carta de Verificación de Empleo Renta de Vehículo para Exámen Práctico Nuevos Registros de Placas Placas Temporales Renovación de sticker (1-2 años) Placas con Pasaporte Duplicado de Título/ Registración Traducciones Servicios del MVA Abierto Lun-Vier: 9 am - 6 pm Sab: 9 am - 3 pm 629 Eastern Blvd Essex, MD 21221 Sepa Ud COMO EVITAR LAS ESTAFAS DE TRABAJO EN FIESTAS NAVIDEÑAS
DICIEMBRE 2022
By Peter Franchot Comptroller of Maryland
16 AÑOS COMO CONTRALOR DE MARYLAND
ES HORA DE DECIR ADIOS
Una agencia de primer nivel en operaciones, detección de fraudes y excelente servicio al cliente.
Un nuevo año siempre trae la oportunidad de cambios, mejoras y de un nuevo comienzo. En 2023, nuestro mayor cambio será que, después de 16 años como contralor de Maryland, me jubilaré en enero.
Mi jubilación pone fin a 36 años de servicio público estatal que comenzaron cuando presté juramento a la Cámara de Delegados de Maryland en 1987. Dos décadas más tarde, me convertí en el 33.º Contralor de Maryland y, desde entonces, he trabajado sin parar para ayudar a la gente de nuestro gran estado.
Con la ayuda de un personal increíble, tomé una agencia estatal adormecida y la convertí en una operación de primera clase que se centró en un excelente servicio al cliente y en la detección de fraudes. A través del trabajo arduo y la colaboración con nuestros 1100 empleados, la Oficina del Contralor de Maryland es ahora respetada en todo el estado y en todo el país.
Como miembro de la Junta de Obras Públicas - uno de los sistemas de control y equilibrio para el gasto público más exclusivos de nuestra nación - me enfoqué con precisión en reducir los contratos de fuente única, así como de oferta única, asegurando precios competitivos y protección de las inversiones de los contribuyentes.
Usé esta poderosa posición para abogar por los estudiantes y maestros de las escuelas públicas, asegurándome de que tuvieran aulas saludables, especialmente los estudiantes en la ciudad de Baltimore y en nuestros vecindarios de bajos ingresos que tan a menudo se quedan atrás.
Defendí la educación financiera en nuestras escuelas y la expansión de la elegibilidad para el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo. Como regulador del tabaco de Maryland, prohibí la venta de cigarrillos electrónicos desechables con sabor en Maryland, productos que han enganchado a miles de niños y adolescentes a la nicotina y dañado su salud.
Y mientras me desempeñaba como recaudador de impuestos estatales y director financiero, siempre me propuse salir de los confines de Annapolis, viajar por todo el estado y conectarme con todas las personas a las que sirvo.
Visité todos los condados innumerables veces, y casi todos los pueblos, para reunirme con contribuyentes, grupos comunitarios y propietarios de pequeñas empresas para ayudar a diseñar políticas que lograron el éxito en todos los ámbitos. Cuando COVID-19 amenazó nuestra
economía a principios de 2020, otorgué extensiones de impuestos a los dueños de negocios en dificultades, abogué por que nuestros restaurantes pudieran tener comidas al aire libre y entrega de alcohol, y mucho más para ayudar a mantener las luces encendidas y nuestra economía en marcha.
Durante mi tiempo como contralor, reconocí la creciente población hispana de Maryland y aumenté nuestro alcance a esas comunidades para garantizar que todos recibieran la ayuda fiscal que necesitan. Y aunque dejaré el cargo, si usted o su familia alguna vez necesitan ayuda con cualquier problema fiscal o asuntos relacionados con nosotros, siempre pueden comunicarse con nuestra Gerente de Asuntos Hispanos, la Sra. Adriana Lee, en tlee@marylandtaxes.gov o llamar al 443 -569-9569.
Creo que mi mayor legado como contralor será que siempre serví como una voz independiente, sin compromiso con ningún partido político, en lo que respecta a la política fiscal y económica de nuestro estado.
A medida que se acerca la fecha de mi jubilación, la gente me pregunta cuáles son mis planes. Además de pasar más tiempo con mi familia, mi esposa me ha nombrado como nuestro reparador de electrodomésticos, por lo que estaré ocupado por un tiempo. Tengo otros proyectos en los que estoy trabajando, así que estén atentos.
Pase lo que pase, siempre estaré orgulloso de mi trabajo como Contralor. Aquí tratamos a los contribuyentes con respeto, nos aseguramos de responder a las necesidades de los contribuyentes y obtuvimos resultados de manera oportuna. Cuando entregue las llaves de esta importante
agencia a mi sucesora, Brooke Lierman, sé que esta agencia, sus empleados y clientes estarán en buenas manos.
Al igual que yo, Brooke tiene experiencia en el servicio público y recientemente se desempeñó como delegada estatal en representación de la gente de Baltimore. Cuando asuma el cargo en enero, se convertirá en la primera contralora de Maryland y la primera mujer elegida directamente para un cargo del gobierno estatal.
Es inteligente, enérgica y no puedo esperar a ver qué direcciones nuevas y emocionantes toma en la Contraloría de Maryland.
Solo quiero terminar agradeciéndoles a ustedes, los lectores, por sus preguntas, comentarios y apoyo a lo largo de los años. Les deseo todo lo mejor en 2023 y en el futuro.
¡Gracias!
Peter FranchotContralor de Maryland
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DICIEMBRE 2022
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By Peter Franchot Comptroller of Maryland
• 16 years as Maryland Comptroller
•
First-class operation agency, excellent
• Time to say good bye.
A new year always brings the opportunity for changes, improvements, and restarts. In 2023, the biggest change will be that after 16 years as your Maryland Comptroller, I will retire in January. My retirement caps 36 years of state public service that began when I was sworn into the Maryland House of Delegates in 1987. Two decades later, I became the 33rd Comptroller of Maryland and since then, I have worked nonstop to help the people of our great state.
With the help of an amazing staff, I took a sleepy state agency and turned it into a first-class operation that centered on excellent customer service and fraud detection. Through hard work and collaboration with our 1,100 employees, the Maryland Comptroller’s Office has become respected throughout this state and across the country.
As a member of the Board of Public Works – one of our nation’s most unique systems of checks and balances for public spending – I was laser-focused on reducing sole source, single-bid contracts, ensuring competitive pricing and protection of taxpayers’ investments.
I used this powerful position to advocate for public school students and teachers, ensuring they have healthy classrooms, especially students in Baltimore City and in our lower-income neighborhoods that are so often left behind.
I championed financial literacy in our schools and eligibility expansion for the Earned Income Tax Credit. As Maryland’s tobacco regulator, I banned the sale of disposable flavored e-cigarettes in Maryland, products that have hooked thousands of children and teens onto nicotine and damaged their health.
And while I served as the state tax collector and chief financial officer, I always made it a point to leave the confines of Annapolis, travel across the state and connect with all the people I serve. I visited every county countless times, and just about every town, to meet with taxpayers, community groups and small business owners to help shape policies that achieved success across the board. When COVID-19 threatened our economy in early 2020, I granted tax extensions to struggling business owners, advocated for our restaurants to be allowed to have outdoor dining and alcohol delivery, and so much more to help keep the lights on and our economy churning.
During my time as comptroller, I recognized Maryland’s growing Hispanic population and increased our outreach to those communities to ensure everyone gets the tax help they need.
And even though I’ll be leaving office, if you or your family ever needs assistance with any tax issues or related matters, you can always contact our Hispanic Affairs Outreach Manager, Ms. Adriana
Lee, at tlee@marylandtaxes.gov or call 443-5699569.
I think my greatest legacy as comptroller will be that I always served as independent voice, beholden to no political party, when it came to our state’s fiscal and economic policy.
As my retirement date gets closer, people ask me what my plans are.
Besides spending some long overdue time with my family, my wife has designated me as our home appliance repairman, so that should keep me busy for a while. I have some other projects I’m working on, so stay tuned.
Whatever happens next, I will be forever proud of my work as Comptroller. We treated taxpayers with respect, ensured that we were responsive to taxpayer needs, and got results in a timely manner.
When I pass on the keys to this important agency over to my successor, Brooke Lierman, I know this agency, its employees and customers will be in good hands.
Like me, Brooke comes from a public service back ground, having recently served as a state delegate representing the people of Baltimore. When she takes office in January, she will become Maryland’s first ever female comptroller and first woman ever elected directly to a state government office.
She is smart, energetic and I can’t wait to see what new and exciting directions she takes the Maryland Comptroller’s Office.
I just want to close by thanking you, the readers, for your questions, feedback and support over the years. I wish you all the best in 2023 and beyond.
Thank you!
Peter Franchot Comptroller of Maryland
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customer service and fraud detection.
11 www.MLnewspaper.com LOCAL Estos días festivos, relájate con la Biblioteca Pratt ¡Recomendaciones para todos tus seres queridos! Para los que les gusta la cocina Para los que se pierden en una novela Libros que inspiran Para niños: Manualidades festivas todo este mes en las bibliotecas! ¡Saca libros, revistas y más a préstamo esta temporada! Visita prattlibrary.org/library-cards DICIEMBRE 2022
By Daniel Zawodny
My ticket to visit Machu Picchu on Nov. 3 would have me entering the ruins of the famous Inkan city at 6:00am, as soon as the gates opened. But as I waited to board the bus half an hour before in Aguas Calientes, the touristy gateway to Peru’s most famous tourist destination, news broke that entrance would be delayed, and potentially even canceled for the day.
The men and women who guard, clean and care for Machu Picchu were protesting outside the gates.
The passage of Decreto Supremo 043 by Peru’s Ministry of the Economy further entrenched what Machu Picchu’s state employees decry as el centralismo—the money that tourists pay to see the country’s many archaeological sites gets sent to Peru’s capital in its entirety, and then redistributed back out to the sites to pay for maintenance, infrastructure upgrades, and workers’ salaries.
Listed as one of the seven modern wonders of the world, Machu Picchu is the most famous (and most often visited) of all of Peru’s archeological sites.
Efrain Chequori, secretary for SITRAPAM, a union that represents workers of Cusco’s arm of the Ministry of Culture, says that the Pre-Columbian ruins generate much more money and require much more attention than other sites like Choquequirao, Chinchero or Moray.
Despite this, he says that they haven’t received sufficient money for the many necessary infrastructure upgrades, and that he and his
coworkers make the same salary as they did ten years ago.
“Ever since the government passed Decree 043, they’ve taken away all the rights we should have as workers, you see it in the salary, the budget, positions and maintenance,” said Chequori in Spanish.
I arrived at Machu Picchu’s gate around 8:00 am on Nov. 3. The police assured frustrated tourists that their early hour tickets would be honored for later in the day. A crowd gathered in front of the state workers who held signs saying “don’t take our resources”, and chanting “death to el centralismo”. Some tourists lamented time lost they could have been walking the ruins, others clapped and cheered to show support for the workers’ demands.
“Basically our protest is that this Decree 043 be modified immediately, if not…if we cannot reach an agreement over the next two days, we will radicalize this movement,” said Chequori.
A leader from la Asociacion Peruana de Operadores de Turismo Receptivo e Interno (APOTUR), a different union that also represents workers at Machu Picchu, stated on Nov. 28 that the state employees running the famous site would go on an indefinite strike.
Chequori indicates that Machu Picchu generates about 300 million soles—a little over 78 million
dollars—a year. “All this money brought in here in Cusco, in la llacta (Quechua for ‘city’), they want to take it all to Lima…and turn around to give us a budget of 700,000 (soles) that won’t even last us a month,” said Chequori.
That 700,000 soles is equivalent to a little more than $182,000—about 0.2% of what Chequori claims Machu Picchu will generate in a year.
Of that budget, Chequori says that about 1,900 soles—just under five hundred dollars—gets paid to each of his coworkers a month.
With Peru’s history of government corruption, many of Machu Picchu’s workers wonder where the rest of the money the site brings in is going.
“But on the other hand, our state bureaucrats get 15, 20, even 30,000 (soles)—what a difference from what we make, even though we’re the engine, we’re the base,” said Chequori, explaining that he and his coworkers’ salary hasn’t changed in ten years.
“With this high cost of living, this salary doesn’t cover anything anymore.”
At the time of publication, Peru’s Ministry of Culture, the state organization that oversees the administration of Machu Picchu, has not issued an official statement regarding the strike, nor have they responded to a request for an interview.
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Machu Picchu’s state employees are demanding better pay, and they are willing to slow down tourism to get it
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BALTIMORE PLANS TO ENFORCE SQUEEGEE BAN ON SIX HIGHLY-TRAFFICKED ROADWAYS BEGINNING IN JANUARY
By Emily Sullivan.
Baltimore City will begin enforcing a ban on squeegeeing in six highly-trafficked roadways in January, as part of a new plan that includes paid workforce trainings for youth who agree to stop squeegeeing.
The recommendations are two of several new policies included in released Thursday by the Squeegee Collaborative, a group of about 150 young people, city officials and health care and business leaders whom Mayor Brandon Scott convened after a <a href=”https://www.thebaltimorebanner.com/.../ timothy-reynolds.../” target=”_blank”>July fatal shooting</a> in which a teenage squeegee worker is charged.
“The Baltimore I and so many of us envision is a Baltimore where no one has to stand at an intersec tion, asking for money,” the Democrat said.
The six areas, which Scott said were chosen based on traffic data, 311/911 calls, reported incidents and community feedback, include the intersection of Moravia Road and Sinclair Lane; the intersection of Northern Parkway and Wabash Avenue; President Street; the area around Mount Royal and North ave nues near the I-83 ramp; an area near Martin Luther King Jr. Boulevard and I-395; and an area near the I-395 offramp down Conway Street.
Squeegee workers, who are mostly Black boys and men, clean motorists’ car windows in hopes of cash tips.
Squeegee workers who operate in these areas, which will be labeled, will receive two warnings by Balti more Police officers tasked with monitoring panhan dling. After a third incident, workers will be issued citations. Motorists who engage with the workers may also receive citations.
Officials did not specify the financial penalty of the citation.
Scott said the city will roll out a public education campaign to inform both squeegee workers and mo torists of the upcoming citations, akin to the aware ness campaign for motorists when speed cameras were installed on I-83.
The debate around squeegeeing, a perennial issue in Baltimore, was reignited in July after the killing of Timothy Reynolds. The 48-year-old Hampden resident got out of his car near the intersection of Light and Conway streets and confronted a group of squeegee workers. During an altercation, he was shot. One of the workers, who was 14 at the time, has been charged as an adult with first-degree murder. His attorneys have said he was acting in self-defense.
Scott said the plan will enforce anti-panhandling ordinances without returning to the days of broken windows policing, where young Black men were locked up simply for standing outside.
Ivan Bates, who won the election for Baltimore City state’s attorney this week, said in a statement that he will do his part to enforce the plan.
“Since the beginning of my candidacy, I have advo cated for the enforcement of laws that prohibit this type of behavior,” he said.
“What we are doing is taking an intentional first step for the first time in 40 years. We are doing real enforcement beyond criminal activity,” said Faith Leach, the deputy mayor of Equity, Health and Human Services.
She pointed to several of the new recommenda tions as examples of that, including a plan to hire and train service navigators and mentors to provide intense case management and guidance to squeegee workers obtaining both city and private provider services.
Another new program will link squeegee youth to paid workforce development training in exchange for their agreement to give up squeegeeing. Leach said she hopes to enroll up to 100 workers in the trainings, depending on funding. Minors will be encouraged to return to school.
Leach said the programs will cost roughly $5 mil lion and that the city hopes to fund them through a combination of grants, support from private busi nesses and city dollars.
She recalled the moment when she informed about 25 squeegee youth of the plan.
“There was an audible gasp and some sitting back in the chair, like, ‘oh, man,’” she said. But she, the youth and other members of the collaborative worked through it, Leach said, by discussing the value proposition.
“These young people want more,” she said. “You can stay hustling on the corner, making a couple dollars here and there, squeegeeing for hours, or you can see a career pathway which is much more money in the long term.”
Victoria Thompson, 18, was part of the group that developed the plan. She grew up with a desire to stay on the straight and narrow path, she said. That’s what led her to squeegeeing: it was a way to earn money to pay for necessities as basic as food and clothing.
“We are not animals. We are human,” she said. “We want a better life.”
emily.sullivan@thebaltimorebanner.com sullivan@thebaltimorebanner.com
This story was republished with permission from The Baltimore Banner. Visit www.thebaltimorebanner.com for more.
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11/11/22, SBL News.Marcando un hito en la historia del periodismo latino en la ciudad de Baltimore nuestra organización Palomino Media Group y The Baltimore Banner firmaron un MOU (Memorandum of Understanding) y a partir de la fecha trabajaremos estrechamente para ofrecer lo mejor de cada medio a sus respectivas audiencias.
En nuestro caso, SBL News estará haciendo un nuevo cross over hacia la audiencia americana. Y ellos por su parte compartirán sus mejores articulos en inglés para la creciente nueva audiencia bilingue de Somos Baltimore Latino y Mundo Latino Newspaper of Baltimore.
En la foto (izquierda a derecha): Pedro Palomino Jr, productor general SBL, Pedro A. Palomino, di rector, fundador y CEO, Yolanda María Martinez, enlace entre ambos medios, y Imtiaz Patel, CEO & Publisher de The Baltimore Banner.
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ONE BOOK BALTIMORE
El jueves, 10 de noviembre, más de 300 estudiantes de 7o y 8o grado de la Ciudad de Baltimore se juntaron en la Biblioteca Central para celebrar el lanzamiento del programa One Book Baltimore. En su quinto año, One Book Baltimore es una colaboración entre varias organizaciones locales y permite unir a los estudiantes, a sus familias, y a los miembros de la comunidad a través de la literatura, leyendo un mismo libro. La selección de este año es Furia de la autora Yamile Saied Méndez. Los estudiantes escucharon a la autora hablar junto con Theo Hayes del canal WBAL-TV11. “Es un honor tremendo que Furia haya sido reconocido y escogido entre tantos libros para One Book Balti more,” cuenta Yamile Saied Méndez. “El pensar que estos personajes que vivieron tanto tiempo en mi imaginación ahora pertenecen a los lectores es un priv ilegio que nunca tomaré por hecho. Estoy muy agrade cida de que esta historia de mi corazón sea compartida con tantos estudiantes.”
A todos los estudiantes de 7o y 8o grados se les ha regalado una copia del libro, que además fue seleccionado para el Club de Lectura de Jóvenes de la actriz Reese Witherspoon y ganador de la Medalla de Oro del Premio de Jóvenes Pura Belpré del año 2021. “La selección de este año, Furia, les da una imagen maravillosa a los jóvenes de lo tanto que el talento y la determinación pueden eliminar las barreras de la vida,” comentó la Directora del Sistema de Escuelas de la Ciudad de Baltimore, Sonja Santelises.
Furia cuenta la historia de Camila Hassan, una joven futbolista que lo arriesga todo para seguir sus sueños. Copias adicionales del libro estarán disponibles para sacar a préstamo en todas las Bibliotecas Pratt. Incluso,
eventos gratuitos con temas acerca del libro se presentarán en diciembre, enero y febrero.
La Presidenta y Directora de la Biblioteca Pratt Heidi Daniel comentó, “Se nos ha dado la oportunidad de llevar a cinco autores prestigiosos de literatura para jóvenes a las bibliotecas y a los salones tras la Ciudad de Baltimore para tener interacciones individuales con los jóvenes.
Este programa realmente está impactando las vidas de los estudiantes y de sus familias.” Autores de One Book Baltimore de años pasados incluyen a Nic Stone, Jason Reynolds, Tami Charles, y D. Watkins. One Book Baltimore, que comenzó en el año 2018,
es una colaboración entre la Biblioteca Enoch Pratt, el sistema de escuelas de la Ciudad de Baltimore, y la fundación de T. Rowe Price. “Esperamos que tras la experiencia compartida de leer Furia, tanto los adultos como los jóvenes puedan apreciar el poder que tiene un libro de poder inspirar el cambio y aumentar solidaridad en nuestra comunidad,” comentó John Brothers, Presidente de la Fundación de T. Rowe Price.
Méndez regresará a Baltimore en Febrero para visitar salones de clase en escuelas comunitarias. Una presentación de estudiantes se llevará a cabo en febrero. Para mayores informes, visite prattlibrary.org/onebook.
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DICIEMBRE 2022
Las Escuelas de la Ciudad de Baltimore actualizarán sus protocolos de COVID
Las Escuelas Públicas de la Ciudad de Baltimore es tán trabajando diligentemente para mantener seguros y saludables a todos los estudiantes, el personal y las comunidades escolares. A medida que se recibe orientación actualizada de los expertos en salud y los Centros para el Control y la Prevención de Enferme dades (CDC), el distrito continuará actualizando sus procedimientos y precauciones de salud y seguridad de COVID.
A continuación, se presentan algunas de las actual izaciones a los procedimientos de salud y seguridad de COVID:
Pruebas en el hogar durante los feriados Antes del Día de Acción de Gracias y también antes de las vacaciones de invierno, las Escuelas de la Ciudad proporcionarán kits de pruebas de COVID a todos los estudiantes y a todo el personal. Los estudiantes y el personal deben realizar las pruebas 1 o 2 días antes de regresar a la escuela e informar de cualquier caso positivo a nuestro equipo de rastreo de contactos al 443-984-1200 o contacttracing@ bcps.k12.md.us
Pruebas de detección de COVID en la escuela Los CDC y los expertos en salud han dicho que las pruebas de detección quincenales ya no se recomien dan en los entornos escolares de Kínder al 12° grado. Como resultado, a partir del 3 de enero de 2023, ya no se realizarán pruebas de detección en las escuelas cada dos semanas. Sin embargo, se continuará evaluando a los estudiantes que muestren síntomas de COVID en las salas de salud de la escuela y se
proporcionarán pruebas para llevar a casa a los estudiantes, el personal y las familias según sea necesario.
Notificación de casos positivos
A partir del 3 de enero de 2023, las escuelas ya no notificarán a las familias sobre casos individuales. Pero se continuará tomando nota de cualquier caso en el tablero de rastreo de COVID. Se notificará al aula o escuela afectada sobre un brote, que constaría de tres o más casos que estén vinculados.
Mascarillas
Las mascarillas seguirán siendo opcio nales en los edificios de las Escuelas de la Ciudad y en los terrenos escolares, pero se requieren en estas circunstancias:
1. Ha tenido contacto cercano conocido, use mascarilla durante 10 días después de la exposición.
2. Aquellos que se están recuperando de COVID, durante 10 días desde el inicio del aislamiento.
3. Alguien que desarrolla síntomas similares a los de COVID, mientras está en la escuela.
Aislamiento
Las personas que dan positivo a COVID deben con tinuar aislándose durante al menos 5 días, siendo el día 0 el día de la prueba positiva.
Informes
Continúe informando cualquier caso positivo a su escuela y al equipo de rastreo de contactos, llaman do al 443-984-1200 o envíe un correo electrónico a contacttracing@bcps.k12.md.us
Toda actualización a los protocolos de salud y COVID, y mucho más se puede encontrar en el sitio web del distrito en www.baltimorecityschools.org, recuerde hacer clic en el botón superior derecho y seleccione español para leer toda la información en su idioma.
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DICIEMBRE 2022 (410) 327 6005 (443) 438 3103 (301) 545 2179 ABOGADOS Planicación Patrimonial Divorcio Custodia Manutención de Menores Adopciones Cambio de Nombre Testamentos Criminalidad Accidentes de Tránsito Inmigración 4517 Eastern Ave Baltimore Maryland 21224, United States grmultiservices1@gmail.com 151n Highland Ave Baltimore Md 21224 grmultiservices1@gmail.com 932 Hungerford Drive Ste 6B Rockville MD 20850 grmultiservices3@gmail.com 1 2 3
¿CUANTO
DINERO
SE LLEVARA EL EQUIPO QUE GANE LA COPA DEL MUNDO QATAR 2022?
Viene circulando mucho dinero en la Copa Mundial de la FIFA 2022 en Qatar. Y es que el equipo campeón no se llevará únicamente la copa, sino también una buena recompensa económica de $42 millones de dólares. A ver, veamos.
La FIFA ha asignado $440 millones de dólares en premios para la Copa del Mundo de 2022 en Qatar. Este es un aumento de $40 millones en comparación con el torneo de 2018, mientras que solo se ofrecieron $358 millones en premios en la Copa del Mundo de 2014 en Brasil.
Aunque es una suma muy grande, la FIFA tiene un presupuesto de ingresos de $4,600 millones de dólares en 2022, tan solo los derechos de transmisión les darán $2,600 millones de dólares.
La FIFA confirmó en abril de 2022 que los campeones de la Copa del Mundo de Qatar recibirán un premio récord de $42 millones de dólares. Este es un aumento de $4 millones en comparación con 2018.
En comparación, antes de 2006, los equipos ganadores de la Copa del Mundo nunca se embolsaron más de $10 millones de dólares, y la campeona de 1982, Italia, se llevó unos $2.2 millones de dólares solamente.
Pero, en 2002, hubo un gran impulso de las selecciones nacionales para que la FIFA aumentara los premios que se ofrecían, y los crecientes ingresos de la Copa del Mundo garantizaron que dichas
ganancias se dieran a los equipos más exitosos.
El simple hecho de clasificar para la Copa del Mundo de 2022 hace que cada equipo pague una cuota de participación de $1.5 millones de dólares. Pero una vez en el torneo, los equipos pueden ganar sumas mucho mayores al avanzar a través de las etapas eliminatorias.
Según el desglose del premio revelado por la FIFA, llegar a las semifinales en Qatar hará que los equipos ganen más de lo que obtuvieron los ganadores de la Copa del Mundo de 2006, pues tendrán $30 millones de dólares de recompensa.
En cuanto a los jugadores, si bien los salarios base difieren entre los equipos y entre los diferentes participantes, ellos obtienen una parte del premio que se lleva su equipo.
La FIFA permite que cada equipo decida qué parte reciben los jugadores. Por ejemplo, Alemania prometió dar a cada uno de sus jugadores un bono de casi $400 mil dólares si ganaban el título en Alemania 2006.
Es probable que otras naciones ofrezcan un poco más o menos de esta cantidad a sus jugadores, dependiendo de la situación financiera de cada federación.
SUPER COMPUTADORA PREDICE QUIENES SERAN LOS FINALISTAS DEL MUNDIAL QATAR 2022
A escasos días que termine la Copa Mundial de Qatar 2022, una supercomputadora pronosticó que la final del certamen será entre Argentina y Portugal. Esto quiere decir que, de acuerdo con esta predicción, Lionel Messi y Cristiano Ronaldo se pelearán por la corona.
Se trata de un experimento realizado por el proveedor independiente de investigación BCA Research, denominado “The Most Important Of All unimportant Forecast 2nd Edition 2022, FIFA World Cup”, citado por la revista británica FourFour Two.
Este se encargó de recaudar diversos datos, como las muestras de los 192 partidos de fase de grupos y las 64 rondas de eliminatoria de los últimos cuatro Mundiales (los mismos que han disputado Messi y Cristiano).
También se toma en cuenta la ubicación de cada selección en el ranking de la FIFA, su proceso de clasificación a la Copa del Mundo y múltiples estadísticas de los jugadores en la vida real y en el videojuego de EA Sports FIFA.
En fin, esperaremos el pitazo final del partido para saber quién es el Campeón del Mundo 2022.
Y para ustedes, ¿quién será el campeón?
(Foto: Marwan Naamani/AFP/ Getty Images)
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Se perfila ya recta final del Mundial de Qatar 2022. Ya se fueron 48 (y contando!!!) partidos de los 64 pro gramados teniéndonos a nosotros mismos saliendo de un resfriado muy a tono con un mundial que ha cum plido muy a lo grande con todas las expectativas para poder titularlo sin discusión alguna…Es un excelente MUNDIAL!!!
Por donde lo mires, no hay absolutamente nada poder encontrarle un problema a algo. Y si lo hay, lo resuel ven de una manera rápida, sutil y siempre…siempre… con una amplia sonrisa.
Modernismo en todo orden de cosas. Comunicaciones con aprovechamiento al tope de tecnología de punta sobre todo en el tema ACREDITACIONES para cada partido que sitien es cierto ya se había pasado el primer filtro como prensa en general el segundo filtro, espe cialmente en nuestro papel de fotografía acreditarse a ‘Cancha” o a “Tribuna” de fotógrafos siempre ha sido sumamente tedioso especialmente en lo que a consumo de tiempo se refiere. Hoy ha sido fenomenal!!! Debe mos de realmente reconocer este gran logro. En lo futbolístico. Dos cosas que por lo menos nos sale a primer vistazo. La vergonzosa actuación de Ale mania. Equipo sin vergüenza deportiva. Sin ideas de nada, fueron, para la fama y desarrollo que poseen en su país, un garabato de selección.
En cuanto a lo nuestro. Nos quedan en pie dos inmens amente grandes…Brasil y Argentina. El primero muy bien perfilado al título que se metió en los octavos de final con sus dos primeras victorias y luego salió a entrenar con su banca en el tercer partido.
Argentina sacó toda esa garra albiceleste en su partido contra Australia además de esa magia Lio, el ya inmen so Lionel Messi.
Aquí nuestro vistazo de lo dejado atrás y que no quer emos que esas agradables ventiscas del desierto qatarí se lo lleve al infinito.
En el grupo A, sorprendió Ecuador, logró una fina vic toria ante el modesto Qatar, aunque en el fondo quedó intrascendente, para lo que brindó después. Ecuador llegó con buena vibras porque tenía jugadores jóvenes, pero al final no dieron la nota.
Senegal y Holanda, lo mismo, hicieron lo suyo sin brillar realmente, y a la postre dibujaron al grupo como el más flojo en cuanto a técnica, estrategia y buen fútbol –a veces–, Holanda, con un juego más ordenado
aunque no muchas
y atildado, pero nada más que eso. La camiseta naranja ‘pesa’ pero esta vez no les alcanzó!!! Por lo menos en la fase de grupos
En el grupo B, Inglaterra arrancaba llenándole la canasta a Irán, luego se fue emparejando en el resto del grupo, y pasaron los que la lógica mandaba, Gales ya no es rival de nadie, el ciclo de Bale ya concluyó, evidente...Punto, no hay más que decir. Irán mostró su nivel intermedio, que le permitió golear a Gales, pero nada más, es decir, entusiasmo que no es suficiente en un mundial.
Pasaron los justos, sin brillar una enormidad tampoco. Habrá que ver que puede hacer Inglaterra en la fase siguiente. USA fue rendidor, dio batalla y lo destaca ble, es que fue el equipo más joven del mundial. Buen pie, bajo la batuta de Christian Pulisic que ya tiene trajín europeo. Su DT, Gregg Berhalter se la jugó por la juventud y puso a soñar al Tío Sam, ¡¡¡metiendo al equipo a segunda ronda imponiéndose a un Irán más asentado!!! Sin duda alguna un gran logro. El grupo C, arrancó con el batacazo, los Halcones voladores de Arabia Saudita derrotaron a la favorita Argentina en partido fenomenal. Pero hasta ahí les alcanzó el petróleo. Quizo mantenerse en ese mismo ritmo en los dos partidos siguientes, y con más hincha da fervorosa, vehemente, agresiva -en el buen sentido-, que fútbol.
Argentina contando en sus filas con indescriptible y mágico el toque del crack mundial Lionel Messi jugando hoy por hoy mucho mejor en un rol un tanto diferente. Armador, creativo, filtrando mágicos toques rasantes a su alfil, mejor posicionado (Enzo Fernán dez o Alvarez) o igualmente buscando su mejor perfil para desgarrar en diagonal la defensa rival. Esa fue la contundencia de Argentina, suficiente sin duda, además con ese plus de garra que saben desenfundar en esos segundos de suspiros finales.
Ahí debemos destacar a Fernández, como una de las figuras del Mundial, ya que de individualidades habla mos. Con garra -eso sí, no lo discutimos-, que forma parte de una de las claves del éxito en el fútbol. Polonia decepción total, acido, magro, con Robert Lewandowski, para el olvido. Clasificaron más por defecto de los otros dos, que por mérito propio. México, cayó porque se derrotaron en su propio laberinto inyectados por una prensa llena de ‘análisis’ negativos que no aportaron en absoluto.
México aun así puso ese entusiasmo, sus ganas, no tenían uno que defina en las redes contrarias. No le alcanzo el puntaje.
En el grupo D, las cosas más claras con Francia que caminó fresco muy suelto de huesos, sin problemas y a ritmo de entrenamiento se ha preocupado de jugar el Mundial a ritmo de ganador, cuidando sus fichas, con uno de los equipos más fuertes a nuestro parecer, con Kylian Mbappé, y su corte.
Es un equipo estupendo, magníficamente bien ensam blado para poder sacarle brillo al título que se trajo desde el Mundial Rusia 2018.
Túnez, Australia y Dinamarca, para el olvido real mente, no dan para mucho análisis, realmente actua ciones bastante pobres. Australia se metió en segundo lugar más por garra que por fútbol, pero pudo ser pudo ser cualquiera.
En el grupo E, sin duda que la sorpresa fue Alemania
debacle total con muchísima pena y sin absoluta mín ima gloria. Opaco, sin alma, decadencia total, deberá renovar todo el equipo de raíz…TODO! España magnífica con dos o tres jóvenes muy bien cultivados.
Y sin duda alguna Japón, se metió por los palos, poniendo a Asia con un primer equipo en octavos de final. Y aquí la sorpresa que se ganó el cariño de la hinchada por su carisma, Costa Rica, que empezó con una soberana paliza frente a España, puso ilusiones en la hinchada al vencer a Japón, y luego se le planto frontal a Alemania.
Al final, se pusieron las cosas en orden, pasó España con dos individualidades formidables Pablo Martín Páez Gavira (Gavi), y Pedro González López (Pedri), dos gratas revelaciones que ponen ya un medio campo al estilo Xavi e Iniesta. Buen futuro para un equipo joven…Olé.
El grupo F, el más modesto, pasaron Marruecos y Croacia, que por cierto pudo haberse decantado de cualquier otra forma. No queda mucho para el análisis en este grupo.
En el grupo G, Brasil a ritmo de campeón, sacó dos victorias inteligentísimas en sus dos primeros encuen tros y jugó el tercero a ritmo de entrenamiento cayendo con Camerún.
El resto lo jugó para envalentonar su banca, destaca mos a Antony Matheus dos Santos (Antony), una rev elación, a pesar de que debe dejar un poco el firulete -eso lo da la madurez-, pero se dio el lujo de dejar en banca a Neymar, un Richarlison de Andrade que cree mos por lo menos para nosotros hizo el mejor hasta el momento del mundial. Vienen a paso de campeón. Sin duda uno de los candidatos fuertes, junto con Francia Portugal y por supuesto Argentina.
En el grupo H, pasaron Portugal y Corea, dejando atrás a un Uruguay, que pasó raspando con Corea, perdió con el team de CR7, y le ganó a Ghana, quedando fuera por diferencia de goles. Aquí se jugaron partidos emotivos, porque Portugal le puso un equipo alterno en el tercer encuentro a Ghana, Creo que Uruguay ya debe pensar en el recambio, Edilson Cavani y Luis Suárez, ya dejaron lo que tenían. Destacamos a Federi co Valverde del Real Madrid, y a Darwin Núñez, como actuaciones bastante aceptables.
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Análisis a ras de cancha: Qatar en la recta final del Mundial…Sorpresas, sin duda,
Por Rafael Crisóstomo y Aldo Gil Crisóstomo/ Staff FullDeportesUSA, especial para ML.
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QATAR
Fotos Exclusivas de Rafa Crisostomo para SBL SPORTS/TRIBUNA MUNDIALISTA
CONTRALORA ELECTA BROOKE LIERMAN
ANUNCIA EL LIDERAZGO Y ESTRUCTURA PARA EL EQUIPO DE TRANSICION
La contralora electa Brooke Lierman anunció el equipo de liderazgo y la estructura para su transición.
Lierman nombra al contralor Peter Franchot, a la ejecutiva del condado de Prince George, Angela Alsobrooks, y a la senadora estatal Susan Lee (Distrito 16) como presidentes honorarios del equipo de transición. La tesorera Nancy Kopp, la delegada estatal Joseline Peña-Melnyk (Distrito 21) y Candace Dodson-Reed (jefa de gabinete del presidente de la Universidad de Maryland, del condado de Baltimore) servirán como copresidentes del comité.
“Estoy extremadamente agradecida con cada uno de los presidentes de mi equipo de transición. Todos son líderes increíbles que aportan una experiencia única e importante a la mesa”, dijo la Contralora electa Lierman. “Me complace y enorgullece contar con su apoyo y asesoramiento mientras trabajo para garantizar que la oficina del Contralor esté preparada para el éxito desde el primer día. En las próximas semanas, espero crear juntos una hoja de ruta que se base en una visión compartida para crear una Oficina del Contralor más moderna, accesible y proactiva”.
Los presidentes ayudarán a establecer la agenda y guiarán el trabajo de varios subcomités de transición, que serán paralelos a las funciones clave de la oficina del Contralor. Los presidentes de transición también anunciaron seis grupos de
trabajo: 1) Adquisiciones y la Junta de Obras Públicas, 2) Administración tributaria y participación del cliente, 3) Datos e innovación, 4) Pensiones, 5) Participación pública, 6) Participación del gobierno local. Cada grupo de trabajo estará presidido por tres o cuatro expertos en las áreas temáticas respectivas que representan una amplia gama de habitantes de Maryland. La lista completa de líderes se incluye a continuación.
“Estoy muy orgullosa de ser una de las copresi dentas honorarios del Comité de Transición de la Contralora electa Brooke Lierman”, dijo la ejecutiva del condado de Prince George, Angela Alsobrooks.
“Me enorgulleció apoyar la campaña de Brooke y su visión de expandir diariamente las oportunidades para las empresas y los habitantes de Maryland a través de la Oficina del Contralor. Como Ejecutivo del Condado de la segunda jurisdicción más grande de Maryland, espero garantizar que los gobiernos lo cales tengan un asiento en la mesa bajo la contralora electa Brooke Lierman”.
El proceso de transición reunirá a las partes intere sadas de todo el estado para asesorar al Contralor electo Lierman sobre los desafíos actuales y las oportunidades futuras para la oficina, así como brin dar recomendaciones para los próximos pasos que se pueden implementar de inmediato, para el primer año y para el final del primer término. El resulta do final del proceso de transición será un informe integral y transparente que guiará la planificación estratégica, las prioridades y las acciones de la Con traloría durante los próximos cuatro años.
La contralora electa Lierman formó su campaña con la promesa de ser inclusiva y transparente y estos siguen siendo elementos clave de su visión para garantizar que la Oficina de la Contraloría esté en la mejor posición para servir a todos los habitantes de Maryland de manera efectiva. La sostenibilidad también guiará el trabajo del equipo de transición, ya que Lierman busca volver a imaginar y constru ir una base sólida en la Oficina del Contralor que preparará a Maryland para el éxito, no solo durante los próximos cuatro años, sino durante los próximos cuarenta años.
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Mujeres de Abya Yala
Memoria ancestral y fe pública
Por Yenny Delgado
Durante siglos el lugar de la mujer ha sido a menudo un lugar de marginación y sometimiento tanto en la sociedad como en los espacios eclesiásticos. En general, esta mar ginación hiere a la comunidad y conduce a una fractura de la identidad de las mujeres, falta de oportunidades claras de liderazgo, opresión en la estructura familiar y asim ilación a la dominación cultural que afectan no solo las dinámicas sociales y las legislaciones políticas sino una reflexión teológica de las mujeres.
Las mujeres de Abya Yala* en nuestro contexto histórico nos hemos visto afectadas durante siglos. La colonización de nuestros cuerpos – territorios y la obligación de som eternos a la humillación y la falta de reconocimiento de quienes somos, desde nuestra identidad e identificación étnica, ha sido un problema que invisibiliza nuestra pres encia en la sociedad y nos hace doblemente vulnerables. Una reflexión teológica desde las mujeres de Abya Yala pretende descolonizar y liberar las condiciones de vida de las mujeres a través de la comprensión de nuestras experi encias históricas, reconociendo la lucha por la valoración de nuestras memorias ancestrales, nuestros idiomas orig inarios y las prácticas espirituales son una demanda que traerá un verdadero reconocimiento para las mujeres de Abya Yala como una fuerza vital y muestra de fe pública en la sociedad.
El movimiento de mujeres en Abya Yala
En la historia del movimiento de mujeres a nivel conti nental muchas veces se ha invisilizado no solo nuestra presencia sino también nuestra voz y necesidades. La principal protagonista de la lucha ha sido por largo tiempo representada por las mujeres europeas que se movili zaron por el derecho a tener igual participación que los hombres blancos en la vida política de las repúblicas, el reconocimiento de ser ciudadanas traería el bien anhelado derecho al voto que gozaron en primera instancia solo las mujeres con educación y pertenecían a una clase social acomodada.
Sin embargo, estas luchas que migraron desde Euro pa hacia Abya Yala dejaron invisibles otras voces del movimiento de mujeres, especialmente de aquellas que la mujer nativa y originaria venían denunciando, la discrim inación étnica, el racismo y las ideologías supremacistas atacaban cada vez más a las mujeres con un fuerte sentido de identidad, a la vez que fomentaba la disociación a imaginar a todas las mujeres por igual en un continente colonizado.
Las mujeres como sabemos partimos de una diversidad cultural, lingüística, étnica y ancestral. Aunque a menudo se piensa que todas las mujeres somos iguales, se sabe desde una reflexión honesta que se dieron tensiones entre las primeras sufragistas sobre la expansión de los dere chos plenos para todas las mujeres sin discriminación, la mención de las mujeres nativas y la lucha por la descolo nización se han excluido de la conversación por muchas décadas.
El movimiento de mujeres mostró desde muy temprano la compleja intersección entre descendencia, etnicidad y clase en los esfuerzos por lograr una mayor igualdad. La sociedad patriarcal en la cual estamos inmersas ha creado un sistema de doble estándares con diferentes parámetros para medir el comportamiento de hombres y mujeres, justificando el maltrato y exclusión del cuerpo de las mu jeres, especialmente del cuerpo de piel marrón y cabellos oscuros, y de lenguas maternas que no son el español, ni portugués o inglés. Las mujeres nativas han sufrido una doble violencia en el sistema patriarcal colonial que llevan generaciones sin ser cuestionadas.
En el siglo XX, las descendientes europeas en Abya Yala volvieron a seguir el modelo europeo para interpretar su activismo. Desde una perspectiva histórica decolonial, el papel de la etnicidad, la descendencia y su impacto en la vida de las mujeres en la intersección con la ideología de la supremacía blanca viene a reflejarse a partir de experiencias claves. La mujer es un ser humano completo, se quiera o no asumir, la humanidad nace de las mujeres
y estas luchan por confrontar la inferioridad asignada por aquellos que no son capaces de reproducirse, ni de concebir, o poder mantener la sociedad por si solos, -los hombres- han tenido el interés de reducir a la mujer solo como objeto.
Así durante el tiempo colonial donde hubo total control del cuerpo de las mujeres nativas y sus derechos de re producción, estas fueron sujetas a las órdenes de los y las colonizadoras que mantuvieron el régimen de opresión y que lamentablemente seguimos viendo sus consecuencias. Mujerista deriva de la palabra “mujer”
La mujer de Abya Yala es el acto de reconocerse mujer en plenitud. Mujerista deriva de la palabra “mujer” y es el acto de asumir su ser biológico como su ser espiritual creador. El termino mujerista en el sentido histórico de su uso viene de la experiencia de las mujeres afrodescendien tes en los Estados Unidos que fueron esclavizadas y en las que a menudo pasaban de la niñez a adultez a corta edad para asumir las responsabilidades del hogar en un proceso de esclavitud generacional a la que fueron sometidas.
Las similitudes de las experiencias bajo la mirada de los colonizadores e invasores europeos en Abya Yala hacia las mujeres nativas fueron similares ya que se les confinó a las mujeres nativas al servicio y servidumbre forzada in cluyendo el abuso sexual del que poco se hace referencia en el movimiento de las mujeres y el derecho a igualdad. Cuando consideramos las realidades que enfrentan las afrodescendientes y las mujeres nativas, las experiencias han sido diferentes en comparación al de las mujeres descendientes de europeos en el continente. quienes se afianzaron en posiciones de poder y estatus que les daba ser hijas, esposas y madres de colonizadores y esclavistas en Abya Yala.
Teología mujerista contra la colonización y patriarcado En la meta narrativa de la sociedad y el creer teológico judeocristiano, el hombre está en el centro del poder, de la sociedad, de la cultura y de las prácticas religiosas. Los cuerpos legislativos compuestos principalmente por hom bres legislan sobre la moralidad del marco de la sociedad.
Las mujeres quedan al margen de las decisiones. Después de muchas batallas en las últimas décadas, las mujeres se movilizaron contra las leyes que buscan el control sobre el cuerpo, la maternidad y la participación política de la mujer. Los resultados de estas batallas han brindado mayor autonomía a las mujeres en la sociedad y ahora se promueven como una buena política. Estos cambios de práctica también afectaron el establecimien to de la iglesia, y las mujeres líderes se convirtieron en teólogas, obispas, pastoras, ancianas gobernantes y otros roles vitales.
Las mujeres teólogas a fines de la década de 1970 entend ieron las condiciones de las mujeres para visualizar y ten er su voz. Las teólogas destacaron cómo los textos fueron escritos predominantemente por teólogos y no consider aron las perspectivas y puntos de vista de las mujeres. El mujerismo creó un enfoque metodológico de la teología que se centra en la experiencia y puntos de vista de las mujeres. Principalmente aboga por un lugar en el diálogo para los estudios de las mujeres y las perspectivas de las mujeres en los espacios teológicos, así como en el ámbito de la teología ética en la cual está comprometida el entendimiento y las regulaciones de las normales mo rales que han regido a la iglesia, a la sociedad y a la casa durante muchísimo tiempo.
Las mujeristas han abogado en el derecho a la libertad de hacer un trabajo teológico y social desde diferentes disci plinas y usan el trabajo interseccional (aporte de Kimberly Crenshaw que, desde 1989 trabaja el concepto de inter seccionalidad como el estudio de las identidades sociales superpuestas o interceptadas y los sistemas relacionados de opresión, dominación o discriminación.)
Las últimas décadas han sido trascendentales ya que las mujeres comenzaron a exponer la triple dinámica sobre etnicidad, sexo y opresión económica. A partir de este análisis, una mejor comprensión de las mujeres de Abya
Yala puede mostrar un acercamiento más amplio de cómo hacer teología mujerista y re-imaginar otras formas en el movimiento de mujeres. Gracias a mujeres que han atravesado todas las situaciones complejas de ser mujer en una sociedad patriarcal y colonial, podemos ver otra forma de estar en el movimiento de mujeres.
Las mujeres de Abya Yala entonces se empoderan de una historia y memoria ancestral que les permite ser un símbolo de resistencia invisibilizado por una “historia monolítica y universal” ajena a los pueblos priginarios, a la ancestralidad y a la memoria que se sigue compartiendo alrededor del fuego, la cocina y de los tejidos.
Aunque hoy en día el movimiento de mujeres es recon ocida a escala internacional, y se ha logrado la adopción de reformas legislativas y programas que promueven la igualdad. Sin embargo, hasta el 2022, los casos de desigualdad, mujercidio y discriminación contra las mujeres nativas y originarias del continente continúan siendo invisibilizadas no solo por la academia sino tam bién a nivel político que continua con prácticas coloniales excluyentes.
Hoy las preocupaciones de acabar con una narrativa colonial que van por el derecho a una educación en idio mas originarios, el acceso a trabajos dignos con seguros sociales y salud, acabar con las esterilizaciones forzadas para los gobiernos como formas de control de natalidad, y recibir una atención médica integral durante la gestación, menstruación y otras necesidades para lograr la equidad, siguen siendo temas que las mujeres necesitan seguir abogando.
*Abya Yala proviene del idioma Guna y significa “tierra en plena madurez y tierra de sangre vital”. En la década de 1970, activistas , agricultores, historiadores, políticos y teólogas nativos adoptaron el término Abya Yala como el nombre unificado en lugar de utilizar América del Norte (principalmente de habla inglesa) y América Latina (prin cipalmente de habla española y portuguesa) que perpetúan las divisiones coloniales de nuestra madre tierra.
Yenny Delgado
Psicóloga y Teóloga. Directora de PUBLICA y con vocante de Mujeres Haciendo Teología en Abya Yala. Escribe sobre las intersecciones entre la memoria an cestral, la descolonización, el mujerismo y la fe pública. Actualmente, es candidata doctoral en Psicología de la Religión en la Universidad de Lausana.
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El ejecutivo del condado de Baltimore, Johnny Olszewski, prestó juramento el pasado lunes 5 de diciembre para su segundo mandato como decimocuarto ejecutivo del condado de Baltimore y se comprometió a continuar con las inversiones históricas de su administración en educación pública, brindar un gobierno abierto y accesible y trabajar en forma continua para mejorar la calidad de vida de los
residentes del condado de Baltimore.
“Me siento honrado de tener la oportunidad de continuar sirviendo como su Ejecutivo del Condado. Juntos, hemos brindado inversiones históricas en educación pública, creado un gobierno más transparente, accesible y comprometido, e invertido de manera integral en la seguridad pública mientras
inculcamos principios de equidad y sostenibilidad en nuestro condado, construimos la administración más diversa de la historia; y cambió fundamentalmente la relación entre nuestro gobierno y las personas a las que sirve”, dijo Olszewski.
“Es con un orgullo notable por todo lo que ya hemos logrado y un optimismo implacable en nuestra visión para el futuro que ahora continuamos nuestro trabajo para reimaginar lo que es posible en el condado de Baltimore”.
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Baltimore Condado
OLSZEWSKI JURAMENTO PARA SEGUNDO MANDATO
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líder comunitaria y activista a la Junta de Educación del Distrito 1 del Condado de Montgomery MD.
Por: Rosy Montesinos/ Periodista
Grace Rivera- Oven, hija de la periodista boliviana Graciela, quien dejó su país debido a la inestabilidad política, económica y social, que vivía su país, migró a final de la década de los 70 y al obtener su asilo político peticiona a su hija Grace y se reunifican en New York, EE. UU., pero tiempo más tarde, Grace junto su familia, se mudan a la ciudad de Gaithersburg Maryland, enfocada en valorar y aprovechar cada oportunidad para crecer profe sionalmente.
Conocedora de las necesidades que enfrentaba su comunidad, y por haber estudiado en las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery, al momento de lanzar su candidatura, se comprometió en garan tizar mejores oportunidades para los estudiantes, lo que la llevo a ganar una silla dentro de la Junta de Educación del Distrito 1 del Condado de Montgom ery MD.
Grace Rivera Oven, le abrió su corazón a Mundo Latino Newspaper y nos compartió parte de su vida, como migrante, activista, y ahora como latina frente a este nuevo cargo.
Mundo Latino Newspaper, (MLN): ¿Cómo se describe Grace Rivera-Oven?
Grace Rivera-Oven, (GRO): como una mujer que siempre ha luchado por los derechos de los migrantes, desde la comunidad migrante, mi trabajo en la fiscalía por más de una década, el haber trabajado por más de 10 años con víctimas de violencia doméstica, además de ello, ayude a crear la División contra la violencia de la mujer y el hombre.
También he trabajado para la división de abuso al menor del niño y para mi abogar es muy natural, ser activista es muy natural, para mí la gente joven es
un tesoro, y desde mi lugar de trabajo, haré todo lo posible para que ellos tengan muchas oportunidades.
MLN: ¿Cuál ha sido su experiencia en la política?
GRO: Mi primera experiencia en la política, fue cuando yo tenía 17 años, con uno de los miembros que se estaba postulando para la Junta de Educación y fue quien estableció el Character Count, un programa de educación del carácter, basado en 6 pilares, la Confiabilidad, Respeto, Responsabilidad, Equidad, Amabilidad y Ciudadanía, desde ese momento, el me invito a formar parte de su campaña, invitación que yo acepte y me enamore del proceso de la democracia, de ahí vino mucho involucramiento para mí en eventos a nivel nacional, campañas presidenciales, de gobernador y la meta era traer más votantes, algo que como activista, creo que lo logre.
MLN: ¿Qué la motivó a buscar una silla dentro de la Junta de Educación del Distrito 1?
GRO: Después de ver el efecto negativo en la salud mental en nuestros jóvenes y niños, con la pandemia del Covid 19, en el retraso educacional específicamente en matemáticas, lectura, ciencias, me di cuenta de un factor de inequidad, lo que me impulso a tomar una decisión inmediata para ayudar a nuestra población o grupo más vulnerable.
Además, La Dra. Judith Docca, fue quien me impulsó a tomar este reto y hoy le puedo decir, muchas gracias por haberme motivado a correr por un espacio en donde seré la voz de los menos afortunados.
MLN: ¿Cómo se está preparando para la toma de juramento de su cargo?
GRO: Para mí el 1 de diciembre, será un día muy especial, ya que estaré compartiendo con dos mujeres guerreras de larga data en la política, con quienes me identifico, una de ellas, es Ana Sol Gutiérrez, quien nos abrió el camino de la política y Nancy Navarro, la que puso las bases sólidas en donde nos tocará caminar y trabajar para nuestros niños, es curioso, ya que, por primera vez, en la historia de este condado, verán dos mujeres latinas en la junta de educación.
MLN: ¿Porque los padres de familia deben conocer que es una junta de educación?
GRO: La Junta de educación es muy importante en la vida cotidiana de los estudiantes, de los profe sores de los choferes que manejan los autobuses, etc., nosotros somos las personas que hacemos las pólizas, nuestro deber es pedir un incremento en esas pólizas, somos los que ponemos el dinero para que se restauren o se hagan nuevas escuelas.
La Junta de Educación tiene un papel muy impor tante que desarrolla en la vida de nuestros hijos, de ahí la importancia del involucramiento de los padres en la vida de ellos, para mí, el sueño más grande es que cuando nosotros tengamos las audiencias públi cas, que nuestros padres latinos vengan a testiguar, no importando el idioma, ya que hay traductores, lo que necesitamos es que se nos digan, cuáles son los problemas de la escuela y encaminarnos a buscar una solución.
MLN: ¿Cuál es el trabajo cotidiano de las juntas escolares?
GRO: Una vez que asumimos el cargo, nos corresponde la primera junta y desde ahí vemos la agenda y los diferentes comités en el sistema de educación.
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De
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MLN ¿Cuáles serían las principales necesidades a resolver desde la junta escolar?
GRO: Primero establecer más reuniones para que todas las personas puedan participar. Fomentar el involucramiento de la asociación de padres para que puedan abogar por las necesidades de las escuelas. Crear un número de teléfono en español que nuestra gente pueda llamar para exponer cualquier inquietud o pregunta, pero por hoy pueden llamar al 301-309-6277.
MLN: ¿Qué es lo que más le preocupa dentro de las escuelas?
GRO: El bullying es algo muy serio que se sigue dándose dentro de las escuelas, por lo tanto, he considerado que esté dentro de las plataformas en las que me tengo que enfocar y también, la alimentación universal, lo cual ningún niño debería pasar por hambre o por vergüenza.
MLN: ¿Quienes conforman su familia?
GRO: Mi querida madre Graciela, mi esposo Mark Oven, con quien llevo 30 años de casada, mi hija Amalia, mi hijo Marko Gabriel y el más pequeño, Christian Rafael, además de ello, todos los primos, tíos amigos y más.
MLN: ¿Cómo se prepara para las fiestas de navidad y año nuevo?
GRO: Tradicionalmente nosotros invitamos a una familia que no tienen dónde ir, para este 2022, es taremos conviviendo con una familia guatemalteca, te imaginas, en casa es una mezcla de cosas entre la picana navideña que es uno de los platos bolivi anos más representativos para celebrar la navidad en familia, luego vamos a la misa de gallo y ya para el 25 de diciembre, abrimos regalos y compartimos algunos juegos tradicionales como el monopolio.
MLN: ¿Sabemos que tiene su propia organización sin fines de lucro, cuéntenos cuando fundó “The Upcounty Hub”?
GRO: En marzo de 2020, en medio de la pandemia del Covid 19, fue algo que salió de la desesperación de poder ayudar a nuestra familia y amigos que vivían en condiciones críticas, donde no se puede practicar la distancia social y de ahí que perdimos la vida de muchos seres queridos.
Esta iniciativa la inicie con mi hijo Marko y comenzamos a hacer bolsas de comida para grupos pequeños de familia, pero enseguida el numero fue aumentando, y así mismo se fueron multiplicando las donaciones los voluntarios y nos expandimos a varias comunidades hasta donde llevábamos la comida casa por casa, hasta hoy hemos dado comida a más de mil familias semanalmente y hoy en día, somos la primera organización latina sin fines de lu cro que ayuda con la seguridad alimentaria, todo mi
Si alguien quiere unirse a nuestra organización, se lo vamos a agradecer, este es nuestro web site: https:// www.theupcountyhub.org/ MLN: ¿Cuál es el mensaje que le deja a nuestros lectores de Mundo Latino Newspaper?
GRO: Mi madre me enseñó que los medios de comunicación, son muy importantes para educar a nuestra comunidad y hoy agradezco el tiempo que me brindaron para poder compartir mi nuevo cargo y espero muy pronto regresar a conversar contigo para compartir los resultados de mi trabajo dentro de la Junta de Educación del Distrito 1 del Condado de Montgomery MD.
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equipo es bilingüe, somos un equipo de 14 personas y la temporada navideña que se acerca, esperamos muchas más personas a las que le proveeremos alimentos.
REPORTAJE DICIEMBRE 2022
Los meses han transcurrido tan rápido que noviembre se va se fue con el día de Acción de Gracias y llega Diciembre con su magia. Y no se puede hablar de la NAVIDAD sin una familia junto a nosotros, exactamente!!! creo que ustedes también están pensando en lo mismo … en la reunión familiar, la decoración, los regalos, pero sobre todo ese momento especial de compartir entre todos una deliciosa cena. En estos años de pandemia y con la inflación y como siempre a pesar de las situaciones conflictivas y de extrema pobreza que se extienden a lo largo y ancho del mundo, cuando llega la Navidad el optimismo, la esperanza, y los valores como la generosidad, la solidaridad y la paz, se apoderan de todos nosotros.
A eso llamamos el ESPÍRITU NAVIDEÑO, una fiesta que nos permite renacer y estar más en familia y entre amigos.
Ese espíritu nos permite acordarnos y estar más cercanos a los demás y tener presente ese yo infantil que dejamos a un lado el resto del año.
La NAVIDAD, aparte de todo lo material, los regalos, la comida, es un momento tan emotivo que nos permite darnos la oportunidad de renovar nuestros sentimientos y nuestras emociones, además de renacer entre la familia y los amigos la unión, con actitudes de generosidad de amor y paz.
Celebrar o vivir la navidad es hacer una reflexión sobre en qué podemos mejorar como personas, como padres, como hijos. Es por eso también a mi parecer el significado de NAVIDADNacimiento, nacimiento del niño Jesús, nacimiento a nuevas y mejoradas actitudes y conductas, sentimientos y emociones, la bienvenida de cada año nos permite fortalecernos con ese mensaje de
esperanza, unión, paz y amor.
Y para los niños, estas Fiestas Navideñas suponen muchos momentos de magia y fantasía. Durante la Navidad se producen diversos hechos muy significa tivos. Así que como padres, hermanos e hijos sería algo muy especial demostrarle a cada uno de ellos nuestros sentimientos o nuestros deseos en esa noche especial que la mayoría la conocemos como noche buena en un poema o tal vez una carta. demostré mosles y demostrémosles a los más pequeñines que el amor y la unión familiar es lo más importante aparte de regalos y cosas materiales, salgamos con ellos o hagamos algo especial ese día que quede en ellos que el amor al prójimo también es una de las cosas más importantes y mágicas.
El tiempo pasó tan rápido que aún recuerdo el año pasado con mucho cariño, y aun quedó admirada al saber que falta poco para que este año termine, espe ro que cada uno de ustedes nuestros queridos amigos para este nuevo año que se aproxima superare de buena manera cualquier expectativa.
¡Feliz navidad y año nuevo! a la vez les comparto este pensamiento de Bill Mckibben “No existe la Navidad ideal, solo la Navidad que usted decida crear como reflejo de sus valores, deseos y tradi ciones.”
Así que mis queridos amigos una vez más desearles a cada uno de ustedes que su corazón y su hogar se llenen de todas las alegrías que trae estas hermosas fechas especialmente la de Navidad … ¡Feliz Nav idad y un maravilloso Año Nuevo! Es mi deseo más profundo, que la alegría y la paz de la Navidad los acompañen durante todo el año.
30 www.MLnewspaper.com LOCAL YA LLEGA LA NAVIDAD Y SE VA OTRO AÑO
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En nuestra comunidad hay una gran desinformación sobre lo que es la sexualidad y la importancia de hablar sobre estos temas. Nuestra sexualidad comienza a desarrollarse desde el día en que nacemos. La exploración de nuestros cuerpos es algo natural y algo que debe de ser desmitificado.
Traer a la luz temas de sexualidad nos permite abrir las líneas de comunicación con nuestras parejas, padres e hijos, creando así espacios de sanación sexual en los que podemos reconectar con nuestros cuerpos.
Nuestro deseo sexual y manera en la que experimentamos nuestra sexualidad puede cambiar cuando experimentamos depresión. Esto se presenta ya sea por la forma en la que nos sentimos o por el efecto causado por algún medicamento que nos hayan recetado. Algunas maneras en las que podemos experimentar dificultad con nuestra sexualidad
cuando estamos deprimidos son el cambio en nuestro deseo sexual, el alejamiento de nuestras parejas, la eyaculación precoz, experimentar dolor, falta de lubricación o la falta de placer. Todos estos temas son comunes en personas que experimentan algún tipo de depresión.
Para poder ayudarnos lo más importante es hablar con nuestras parejas sobre lo que nos esta pasando y si es necesario buscar ayuda para poder conversar sobre estos temas.
Lo más indispensable es recordar que la sexualidad no es la única manera de crear conexión e intimidad en una relación. Hay muchas maneras de reconectar y todo comienza reconectándote contigo mismo.
Esta conexión con nosotros mismos nos ayudará a reconectar y crear espacios de intimidad en los que podamos ser apoyados cuando estamos experimentando depresión.
Fortalece tu Bienestar es una campaña de Centro SOL para acabar con el estigma sobre la salud mental y la depresión. Visita esta web ahora mismo para encontrar gratis más información, educación, recursos e historias http://fortalecebaltimore.org
Dra. Estefanía Simich Muñoz, PhD, NCC, LCPC, CST, CST-S 443-326-9018 www.zenforchange.com
31 www.MLnewspaper.com SALUD
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El impacto de la depresión en nuestra sexualidad
HOGAN ANUNCIA DIRECTIVA PARA PROHIBIR USO DE TIKTOK EN EL GOBIERNO ESTATAL DE MARYLAND
12/6/22, ML News.-
El gobernador Larry Hogan anunció hoy que el estado de Maryland emitió una directiva de seguridad cibernética de emergencia para prohibir el uso de ciertos productos y plataformas con influencia china y rusa para la rama ejecutiva del gobierno estatal, incluido TikTok.
Estas entidades presentan un nivel inaceptable de riesgo de seguridad cibernética para el estado y pueden estar involucradas en actividades como ciberespionaje, vigilancia de entidades gubernamentales y recopilación inapropiada de información personal confidencial.
“Puede que no haya mayor amenaza para nuestra seguridad personal y nuestra seguridad nacional que las vulnerabilidades cibernéticas que respaldan nuestra vida diaria”, dijo el gobernador Hogan.
“Como la capital cibernética de Estados Unidos, Maryland ha tomado medidas audaces y decisivas para prepararse y abordar las amenazas de seguridad cibernética.
Para proteger aún más nuestros sistemas, estamos emitiendo esta directiva de emergencia contra actores y organizaciones extranjeros que buscan debilitarnos y dividirnos” dijo.
La directiva, emitida por el Director de Seguridad de la Información (CISO) del estado, se aplica a TikTok; Tecnologías de Huawei; Corporación ZTE; Tencent Holdings, incluidos, entre otros, Tencent QQ, QQ Wallet y WeChat; Productos de Alibaba, incluidos, entre otros: AliPay; y Kaspersky.
Según esta directiva, las agencias deben eliminar cualquiera de estos productos de las redes estatales, implementar medidas para evitar la instalación de estos productos e implementar restricciones basadas en la red para evitar el uso o
el acceso a servicios prohibidos.
El director del FBI, Christopher Wray, reiteró que TikTok es una amenaza para la seguridad nacional y afirmó:
“El gobierno chino ha mostrado su voluntad de robar los datos de los estadounidenses en una escala que eclipsa cualquier otra”.
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GOBERNADOR
PITTMAN, EJECUTIVO DE ANNE ARUNDEL JURA POR SU SEGUNDO MANDATO
Las prioridades incluyen Crownsville, la continuación de los esfuerzos para reducir la violencia armada, el aumento de la preparación para el kindergarten, la mejora de la transparencia y la eficiencia del Cobierno del Condado; la protección de la tierra del Condado, y la accesibilidad de la vivienda.
“Nos paramos en el centro geográfico de nuestro Condado hoy para colocarnos intencionalmente en la historia para que podamos comenzar el proceso de curación”, dijo el Ejecutivo del Condado Steuart Pittman.
“Debemos sanar de las cosas que nos dividieron y seguir adelante en colaboración y con fe en que nuestros brillantes servidores públicos y líderes probados en la batalla seguirán cumpliendo para nuestros residentes en este segundo mandato”.
Protéjase de los imprevistos.
Que ese golpe tan duro no lo encuentre sin seguro. Esté preparado con un plan de salud en el que puede confiar. En MarylandHealthConnection.gov/es, todos los planes cubren visitas médicas, atención de emergencias, servicios de salud mental y mucho más. El año pasado, los residentes de Maryland ahorraron un promedio de $300 por mes. Proteja su salud y su bolsillo con Maryland Health Connection.
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PLANES DE SALUD EN LOS
QUE PUEDE CONFIAR.
12/5/22.- Steuart Pittman, Ejecutivo del Condado, pronunció un discurso Inaugural en el que perfila la visión de su segundo mandato.
¿REFORMA MIGRATORIA EN CAMINO?
Vuelve otra vez el tema de inmigración en los pasillos del congreso de Estados Unidos.
Ahora, la senadora demócrata Kyrsten Sinema de Arizona y el republicano Thom Tillis de Carolina del Norte han acordado una reunión de trabajo para avanzar en un plan de reforma migratoria que podría incluir el apoyo de los republicanos. Pero, siempre el pero, este proyecto se encuentra en una primera etapa y tiene como desventaja que solamente ha sido hablado por ambos senadores, Sinema y Tillis, y el tiempo que resta a la actual legislatura es demasiado corto.
¿De qué trata este Plan?
Un reporte de The Washington Post señala que ambos senadores tienen un plan que protegería a dos millones de inmigrantes, incluidos los “dreamers”.
Además, se incluiría un aumento en los recursos para acelerar el procesamiento de los solicitantes de asilo, así como más fondos para acelerar la deportación de inmigrantes y más recursos para la frontera.
La propuesta también tiene la intención de contin uar con el Título 42 que ha permitido la expulsión inmediata de millones de inmigrantes, sin derecho a que soliciten asilo.
Todavía hay escepticismo sobre el avance del proyecto migratorio, debido a la necesidad de
convencer a 10 republicanos en el Senado, de lo contrario cualquier plan quedaría nuevamente estancado.
“Está muy complicada la situación, vamos a ser bien realistas… Para de esa manera ver si hay vo
tos de los republicanos y ellos están dispuestos de desligarse de esa perspectiva antiinmigrante que, desafortunadamente, tiene la mayoría del Partido Republicano”, dijo Angélica Salas presidenta de CHIRLA.
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Por: Verónica Cool, cofundadora de Maryland Lati nos Unidos y Michele Eberle, directora ejecutiva de Maryland Health Benefit Exchange.
No podemos evitarlo: cuando llega noviembre empezamos a pensar en las fiestas y en todo lo que tenemos que hacer antes de fin de año. Familias latinas, ¡no se olviden de lo que más importa! El cuidado de la salud siempre es prioridad. Por eso es importante saber que este es el momento de pen sar en su plan de salud para 2023, ¡para usted y su familia también!
¿Por qué es importante tener un seguro médico? Un seguro de salud lo protege de gastos médicos inesperados. La realidad es que en Estados Unidos los costos de la atención médica pueden ser altos: las vacunas de los niños, los medicamentos, las visitas al médico para conseguir los certificados escolares, las visitas a especialistas, los exámenes de laborato rio… todo suma, y a fin de mes puede encontrarse con que gastó cientos de dólares en atención de salud, que se pueden transformar en miles y miles de dólares en deudas si tiene alguna emergencia.
Pero los altos costos de la salud sin seguro no son el único motivo: según el CDC los latinos suelen tener problemas para recibir buenos servicios médicos. Más del 41 por ciento de los latinos no están asegu rados, y por eso no siempre se hacen exámenes para detectar o prevenir enfermedades. Cuando no se previenen las enfermedades o no se tratan a tiem po, perjudican mucho la calidad de vida y, al final, pueden convertirse en urgencias o emergencias, que son increíblemente costosas y pueden tener un impacto devastador en la economía familiar.
Pero existe ayuda aquí mismo en Maryland. Conozca la inscripción abierta Maryland Health Connection es el mercado ofi cial de seguros de salud del estado y en su página web puede buscar y comparar los planes de salud disponibles, encontrar descuentos y pedir ayuda GRATUITA a expertos en inscripciones (en in glés o español) para comprar el mejor plan para su familia. Los planes de salud que encontrará son los de las empresas aseguradoras más conocidas: CareFirst, Kaiser Permanente y UnitedHealthcare. Todos los planes disponibles a través de Maryland Health Connection cubren los servicios de salud más importantes y muchos beneficios no tienen ningún costo extra.
El periodo de inscripción para entrar al seguro médico es AHORA: del 1 de noviembre de 2022 al 15 de enero de 2023. Seguro privado típica mente, solo está disponible durante este periodo. Por eso es fundamental que visite MarylandHealthCon nection.gov/es hoy mismo para comparar los planes que puede elegir. Además, puede usar la herramienta “Obtenga un Estimado”, con la que va a poder ver los precios y descubrir los descuentos disponibles. En Maryland, 9 de cada 10 personas que se inscri ben obtienen ayuda financiera para pagar su plan.
Clarificación: se puede solicitar seguro Medicaid y seguro para niños menores de 18 años, y mujeres embarazadas durante cualquier día del año.
Es cierto que, a veces, necesitamos un poco de ayuda para decidir sobre algo tan importante para la familia. O quizás los parientes más grandes no están cómodos con Internet y prefieren hablar con una persona que los acompañe en el proceso de inscrip ción. Maryland Health Connection tiene expertos listos para ayudar, en su idioma. El centro de llama das de Maryland Health Connection tiene asistencia en más de 200 idiomas, incluso inglés y español, con servicios para personas sordas y con dificultades auditivas. Solo tiene que llamar a la línea gratuita 1-855-642-8572.
Opciones para familias inmigrantes
Si usted o su familia están en Estados Unidos bajo ciertos estados migratorios o si solicitaron alguno de los “estados de presente legalmente”, podrían ser elegibles para inscribirse en un plan de salud priva do a través de Maryland Health Connection. Es por eso que la recomendación es que consulte: muchas veces no todos los miembros de la familia están en la misma situación migratoria, y algunos miembros de la familia sí tienen un estado migratorio que les permite asegurarse y aprovechar los grandes des cuentos que hay disponibles. Nadie preguntará sobre el estado migratorio de los miembros de la familia que no estén buscando cobertura. Esto significa, en otras palabras, que los niños u otros miembros de la familia pueden calificar para estos planes, aunque otros no califiquen.
La mejor decisión antes de fin de año: elegir un plan de salud para 2023 Usted y su familia merecen la tranquilidad de estar asegurados con un plan de salud de calidad que pueda pagar. Nunca sabemos cuándo tendremos que ver a un médico o especialista, o cuando podríamos necesitar atención de emergencia. Con un seguro
de salud, los gastos en atención médica estarán bajo control, porque no tendrá que enfrentar gastos imprevistos.
Por eso, si necesita un seguro de salud para el año que viene, ya puede comparar planes y precios (¡y los ahorros también!) en Maryland Health Connec tion. Es más fácil de lo que parece y solo le llevará unos minutos. Ponte en contacto con Maryland Health Connection para aprender más y registrarse para un plan de seguro para 2023- usted y su familia se lo merecen.
Contacte a Maryland Health Connection e in scríbase ya: Página web: https://www.marylandhealthconnection.gov/es Teléfono: 1-855-642-8572
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Verónica Cool es una empresaria dominicana dedica da a empoderar a los latinos, construyendo puentes entre culturas. Comuníquese por Twitter @Vero Cool, Facebook @VeronicaACool o por los Grupos de Facebook Yo Quiero Trabajo y Emprendedores Latinos- Para Crecimiento Económico.
Michele Eberle es la directora ejecutiva de Maryland Health Benefit Exchange, el mercado oficial del Esta do de Maryland que ofrece seguros médicos privados y seguro Medicaid. Michele es responsable de la dirección estratégica, liderazgo y supervisión de todas las funciones de la agencia. Contacte a un represen tante de Maryland Health Connection llamando al 1-855-642-8572.
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¡Llegó el momento de pensar en un plan de salud para el 2023!
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