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CEO:Kenny Tang

2019 年 12 月 12 日 第 374 期 报社电话 :305-890-0185

总编:左前

商务策划总监:吴文渊

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B版

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美国亚裔教育联盟主席赵宇空 参选国会议员 南佛州: 陶文燕 305-206-6985

赵宇空先生是全美知名的社会活动 家、华人社区领袖、美国亚裔教育联盟 的发起人和主席。长期以来,他领导亚 裔社区的教育维权抗争,取得了卓有成 效的成就。 2015 年 5 月,在赵先生倡议和 推动下,64 个亚裔社团联合起诉哈佛 大学在入学招生过程中歧视亚裔申请 人。这是全美几十年来规模最大的一次 亚裔教育维权联合行动,获得了美国乃 至世界主要媒体的广泛报道,把亚裔教

节日的气氛浓了,新年的脚步近 了, 也 是 我 们 回 顾 和 总 结 的 时 候。 如 果 是《 北 美 经 济 导 报》 的 忠 实 读 者,您可能还记得,今年导报第一期 (1/4/2019)的头版便是《岁月如梭 在这里寻找你我的身影 ---2018 佛州 社区大事记》一文。文中的上百条信 息都是我们在上一年中一条一条搜集 记录而成的,其中难免有疏漏不到之 处。今年我们希望能在此基础上改进 提升,广泛征集社区内可圈可点、有 纪念意义的人和事,再进行编辑后汇 总刊登。 具体要求如下: 1、内容为:佛州范围的社区集体

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育维权推到了美国全国和世界的舞台。 在此之后,赵先生领导美国亚裔 教育联盟申诉了耶鲁等大学,并支援了 马里兰州、纽约市、华盛顿州等地亚裔 社区教育维权的抗争。非常值得骄傲的 是,美国亚裔教育联盟还获得了川普政 府的大力支持。在他们的努力下,联邦 政府相继对哈佛大学和耶鲁大学展开了 调查,而且还采纳了美国亚裔教育联盟 有关大学录取政策的建议。他们的工作 明显改善了亚裔和华人孩子申请大学的

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庭走出困境。 除了社会活动之外,赵先生还有着 二十余年的公司战略管理的经验。他曾 经在西门子能源公司负责战略规划、国 际并购等工作,任中国业务发展总监、 全球规划总监等职务,成功领导了西门 子很多战略规划项目,并解决了很多重 大的经营问题。他获得中国科技大学理 学学士,美国南卡大学国际工商管理硕 士等学位。 在多年来为美国社会和亚裔社区做 出杰出贡献之后,赵先生决定参选佛罗 里达第 7 区的联邦国会议员,投身公众 服务。他将利用他公司战略管理、亚裔 环境,哈佛对亚裔孩子的录取类创新高, 教育维权等方面丰富的经历和卓越领导 今年达到了 25.4%。 能力,为美国和亚裔社区做出更大的贡 赵先生还是一位中英文双语作家, 献。 他出版《华人成功的秘诀:五个激励人 赵先生将代表佛罗里达州第七选 心的儒家价值观》。并常在美国最大 区参与竞选。希望大家积极捐款,支 的中文报 纸 《世界日报》 、《星岛 持跟我们有相同理念的华人维权先锋 日报》、奥兰多最大英文报纸 Orlando Yukong Zhao4 Congress,为亚裔发声, Sentinel、 世界知名财经杂志 Forbes 为华人维权,为美国梦而奋斗 !!! (《福布斯》) 等中英文媒体发表文章, 捐 款 链 接:https://secure. 致力于弘扬中国文化和提高华人在美国 winred.com/YukongZhao/donate 的声誉和社会地位,和帮助美国贫困家

岁月如梭,留住这些记忆 活动;有成就、有亮点、值得宣传的 人和事; 2、稿件字数在 200-500 字以内为 宜; 3、如果有照片请附一张高清图片; 4、截止时间 12/31/2019 5、来稿请发: zuoqian@naehusa. com 我们将按时间顺序从明年第一期 分期刊登内容,同时在微信公众号和 网站推出。 期待您的支持与配合,我们不求 名留青史,但求雁过留声。

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2019 年 12 月 12 日 第 374 期

焦点论坛

北美经济导报

超越华裔日裔掌舵美国科技巨头, “印度帮”是靠关系上位? 临近 2019 年年末,印度人占据了 焦点位置。 12 月 4 日,谷歌创始人拉里 . 佩 奇和谢尔盖 . 布林双双宣布卸任 Google 母 公 司 Alphabet 的 CEO 和 总 裁职位,将公司交由 Google CEO 桑达 尔 . 皮猜(Sundar Pichai)。至此, 全球最大搜索引擎公司的权杖转到了 印度人手中,加上此前萨提亚·纳德 拉(Satya Nadella)早已掌管微软, 美国前五大科技公司已有两家的掌舵 人是印度人。 与此相对的是,11 月 14 日,微软 宣布执行副总裁沈向洋将于 2020 年初 正式离职。沈向洋目前是美国科技巨 头中职位最高阶的华人,他的离去, 标志着华人基本远离了美国科技巨头 的权力中心。 华人和印度人在高阶职场的一下 一上,透露出怎样的信息?印度人在 职场的成功,真的像国内部分媒体说 的,是一碗成功的鸡汤? 大多数人印象里,硅谷的主角应 该是土生土长的美国白人。 实际情形恰恰相反,硅谷是印度 人的后院。 考夫曼基金会的统计表明,2006 年至 2012 年,硅谷每 100 个初创企业 中,就有 40 个由移民创建,其中大约 有 12 个由印度人创办。硅谷的高科技 巨头公司,除前面说到的微软、谷歌外, 太阳微系统、Adobe、思科等企业都有 印度人担任 CEO,或者是联合创始人。 此前,印度人和华人曾经平分硅 谷秋色,各自享受荣光。 上世纪 90 年代,杨致远、黄仁勋 分别创办雅虎和英伟达,使华人在全 球科技界的影响力冲上巅峰,加之此 前大量华人工程师流入硅谷,和印度 工程师一起成为推动硅谷发展的重要 力量,因此美国才有了“硅谷建立在 华人和印度人脊背之上”的说法。 但进入 21 世纪后,随着雅虎的衰 落,陆奇、李开复等华人逐渐远离硅 谷科技巨头权力中心,华人在硅谷的 影 响 力 日 渐 式 微。1998 年 之 前,17% 的硅谷科技公司由华人创立,仅有 7% 的公司由印度人创立。1998 年之后, 印度人创立的科技公司数量开始上升, 并逐渐反超华人。 同时,印度人在 CEO 等高阶职位 上全面领先除白人外的其它族裔,成 为世界 500 强企业 CEO 专业户。有外 媒为此发表封面文章感叹,印度向全 球出口的最大产品不是 IT 服务,也不 是织物,而是高质量的 CEO。

印度裔都占了 80% 以上,等于印度裔 控制了全美超过 32% 的酒店行业份额。 在移民最爱从事的商业形态便利 店经营上,印度人不仅遥遥领先其它 族 裔 移 民, 也 超 过 美 国 本 土 居 民。 2003 年美国有 13.5 万家便利店,其中 约 7.7 万家由印度裔所有和经营,销 售额、利润额分别达到 1950 亿美元和 22 亿美元,分别占行业总量的 57.9% 和 54.5%。 在我们的印象中,美国的日裔和 华裔由于勤劳以及重视后代教育,因 此是收入较高的移民群体。说这两大 族裔收入较高没错,但要说数一数二, 印度人第一个笑而不语:自 1994 年迎 头赶上并超过日本裔后,印度裔再未 被超越,华裔则一直处于第三位。 更重要的是,印度裔的家庭平均 收入的增幅也高于日裔、华裔。

从 2005 年 到 2011 年, 印 度 裔 家 庭 平 均 收 入 从 82610 美 元 增 长 到 102894 美元,增幅 24.55%,高于日裔 的 21.87%,远高于华裔的 8.11%。从 数据看,印度裔家庭平均收入绝对数 也非常高,分别是第二名日裔的大约 1.14 倍(按 2011 年数据),是第三名 华裔的 1.33 倍, 是全美平均水平的 1.67 倍。 换句话说,印度裔家庭不仅是全 美最富裕的族裔家庭,财富的绝对数 排第一,增速也是冠军。 个人资产方面更能说明美国的印 度裔移民在经济上有多成功。2003 年, 美国每 9 个印度裔移民中就有 1 个 百万富翁,在美国所有的百万富翁中, 印度人占比达到 10%,这在美国少数族 裔中属于妥妥的一骑绝尘。

印度人真靠“裙带关系”上 位?

对于美国印度裔移民取得的经济 成就,尤其是在高科技企业中包揽中 高层职位的现象,流行的看法是,印 度人的“裙带关系”搞得好! 例证可以随手拈来。 维克 . 瓦德华 1982 年入职微软公 司时,公司包括他仅有两名印度人。6 年后的 1988 年,瓦德华被任命为微软 项目总经理。随后,印度理工学院的 毕业生越过印度洋和太平洋,络绎不 绝加入微软。 在硅谷企业中,流行印度版“一 人得道,鸡犬升天”的喜大普奔剧: 一旦有印度人在一家公司得到提升, 他的亲属、朋友和校友很快会被推荐 进公司,从而悄无声息“占领”整个 公司。 10 个 美 国 百 万 富 翁 就 有 1 在“Quora”网站上,不乏美国本 个印度人 土白人吐槽:硅谷许多公司的印度裔 美国媒体称印度裔为“最聪明的 经理喜欢优先选择来自印度的 IT 工程 移民群体”,这个称呼的背后,隐含 师(相当数量没有拿到绿卡),导致 着这样一个事实:印度裔移民在多行 自己作为美国公民,只能找时薪低于 业的表现比宝莱坞电影还能颠覆外界 40 美元的工作。 想象,取得的成绩堪比电影《巴霍巴 时至今日,在美国前五大科技公 利王》的戏剧性。 司中(微软、亚马逊、谷歌、Facebook 杜 克 大 学 和 加 州 伯 克 利 大 学 的 和苹果),印度裔员工的比例在 20— 研 究 显 示, 美 国 的 印 度 裔 移 民 在 30% 之间,高于其它族裔。 1995——2005 年间创办的工程技术公 对印度人的强势渗透,有美国网 司数量,超过英国、中国和日本等国 / 友不满地说:“硅谷不再是精英聚集 地区的移民创办的同类公司总和。 的地方,而是裙带关系猖獗之地!” 美国亚裔酒店业主联盟是美国最 但如果简单地认为印度人是靠拉 重要的行业组织,2008 年拥有酒店数 帮结派上位,也难免草率了,因为其 量超过 2.2 万家,客房数量超 62 万间, 他族裔眼里的“裙带关系”,在印度 占全美整个酒店行业份额的 40% 以上。 人看来却是抱团和提携同胞。有意识 在联盟中,无论营业额还是会员人数, 提携帮助有野心、有能力的同胞,这

几乎是印度人的集体意识。 而且印度人抱团是有组织有目的 的行为。 目前仅在硅谷就有上百个印度人 组织的协会。印度人只要加入这些协 会,就可以获得许多福利好处,包括 通晓硅谷的竞争规则,学到创业经验, 以及创业所需的资料信息、技术以及 资本。 太阳微系统联合创始人维诺德 . 科 斯拉属于第一代成功的印度裔企业家, 被称为硅谷印度裔“创业教父”,他 之所以有此声誉,就在于和硅谷的印 度裔协会联系互动紧密。科斯拉不仅 在这些组织中担任创业导师,还作为 天使投资人为协会成员提供创业启动 资金。 老一辈的传帮带和专业组织程度 很高的各种协会,不仅可以帮助初入 硅谷的印度人迅速站稳脚跟,还为其 中的优秀者打开了特别上升通道。这 些人成功后,再通过协会反哺其他印 度人,最终使印度人相对于其他族裔 包括美国本土白人,更容易脱颖而出。 相比之下,华裔更注重靠个人双 手打拼。 英特尔前董事总经理、宇沃资本 美国董事长黄征宇曾和英特尔 CPU 事 业部负责人虞有澄 (Albert Yu) 有过 一次意味深长的对话。处理器是英特 尔最核心的业务,虞有澄 (Albert Yu) 又深得当时的 CEO 安迪 . 格鲁夫信赖, 在英特尔的地位可以说是“一人之下, 万人之上”,在华人中的成就实属罕见。 黄征宇问虞有澄:“你对华人员 工的发展有什么看法?”虞有澄的回 答让他十分惊讶:“这个啊,你自己 好好工作就是了。”也就是说,虞有 澄没有和新人分享经验或给予任何指 导的打算。 黄征宇认为,硅谷顶级企业里的 华人比例不算低,地位却不高,这和 华人注重个体优秀,喜欢单打独斗, 但在组织性和互助精神方面意识相对 缺少有关,同时不习惯为自己的利益 站出来发声和抗争,导致华人整体表 现远远落后于印度裔。

历史的无奈

实际上,美国印度裔移民取得较 高的经济成就,喜爱抱团只能算是锦 上添花,高度精英化才是根本原因。 一个容易被外界忽略的事实是, 印度裔移民从事管理和高技术类工作 的比例为 66.5%(2011 年美国统计局 数据),大大超过华裔的 54.4%、日裔 的 53.6%,名列全美第一。 管理和高技术类工作离不开高等 教育支撑,与此相对应的是,印度裔 移民受过大学以上教育的比例为 82.1% (2011 年),同样名列全美第一。而 大凡有点野心、梦想摘取 CEO 这一职 场皇冠的印度裔移民,绝大多数都会 花大钱去商学院读 MBA。 道理很简单,MBA 是进入美国高阶 职场的敲门砖,硅谷的高科技企业发 展到一定规模时,董事会或风险投资

人一般会聘请具有 MBA 背景的职业经 理人和创始人一起管理公司。没有 MBA 学位,根本不可能进入高阶管理层, 中级管理职位可能就是天花板。 微 软 现 任 CEO 萨 提 亚· 纳 德 拉 (Satya Nadella) 拥 有 芝 加 哥 大 学 MBA 学位。开头提到的刚刚大权在握 的谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai),则获得了宾夕法尼亚大学 沃顿商学院 MBA 学位。 高学历、高收入、高成功率是美 国印度裔移民身上的标签,正因为如 此,它常常被部分媒体煲成一碗成功 学的鸡汤,但对印度来说,却是一种 尴尬的存在。 印度独立后,经济上奉行苏联式 计划经济体制,并实行严格的“生产 许可证制度”,使国家经济长期发展 缓慢,造成大量高级技术人才失业。 仅在 1967 年,印度的高技术人才失业 人数即超过 90 万,占这一群体总量的 7% 还多。同时,印度臃肿低效的官僚 体系又愈演愈烈,不断压缩本土高级 人才的发展空间。 更重要的是,印度独立后对低种 姓人群推行保留政策(在政府机构和 高等院校为低种姓印度教徒保留足够 名额),削弱了婆罗门等高种姓人群 的社会地位和影响,而印度的高级技 术人才基本都集中于高种姓人群。 在国内糟糕的营商环境和逼仄的 发展空间的双重压力下,印度高级技 术人才为谋求个人发展空间,纷纷开 始移民海外。作为英国曾经的殖民地, 印度移民首选国自然是英国,但英国 迫于国内就业压力,在 1962 年和 1965 年分别通过《英联邦移民法》和《种 族关系法》,使印度人移民英国面临 重重障碍,于是转而将美国作为海外 移民首选地。 统 计 表 明,1966——1988 年 移 民 美国的印度人中,95% 属于专业技术型 人才,仅 1966——1977 年间,印度就 向美国移民 2 万名具有博士学位的科 学家、2.5 万名医生和 4 万名工程师。 实际上,自上世纪 70 年代以来,印度 向西方国家移民的高技术人才中,美 国接收了超过 80%。 可以说,印度裔在美国商界群星 闪耀实属迫不得已,是本土糟糕的营 商环境和个人发展空间狭窄导致人才 大规模流失的意外结果,背后满满的 历史的无奈,让人不禁疑问:如果他 们在祖国能善待精英群体,何苦要飘 洋过海异国谋生,去煲那碗成功学鸡 汤?


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2019 年 12 月 12 日 第 374 期

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当地活动

银波杯女子双打网球比赛成功举行

B4 2019 年 12 月 12 日 第 374 期

北美经济导报

供 稿: 佛 州 华 联 CASEC 宣传部

李欣、段晓绘、莫炼、与康笑 然等南佛州网球高手们,顶着 冬日的阳光,暖暖地照耀在南佛 日头,为不参加比赛的美女和 州 大 地。 经 过 几 个 月 的 筹 备, 由 南 孩童们提供免费培训与现场教 佛州著名地产经纪人叶银波 (Monica 练。10 多 名 美 女 和 孩 童 在 不 Yinbo Ye Amorelli) 赞助主办、佛 长的时间内,学到了很多基本 州华人华侨联合会(CASEC)协办的 技能、纠正了不正确的开球与 “ 银 波 杯(Monica Cup) 女 子 双 打 击球动作,也掌握了一些双人 网 球 ” 比 赛 于 2019 年 12 月 7 日 上 配合默契的技巧,众人都受益 午 十 点 在 德 尔 雷 滩 游 泳 与 网 球 中 心 匪浅。正如颜京说的那样:“今 (Delray Swim & Tennis Center) 天的课程很长,学员教练们都 拉开了帷幕。参赛队员与志愿者们身 很卖力,真是要感谢这些高手 穿来自赞助商的吸汗速干 T 恤衫挥拍 们的无私奉献!” 经过多达六轮的激烈角 上场,开始了长达 6 小时的激烈比赛。 逐,A 组前三名由 Sharon Von 华联会长颜耀阳博士到场祝贺, Strolley/Red Crawford, 为运动员们击掌叫好,更拿起了他的 Ching Satter/ 吴国梅,陈永 招牌相机,记录下了运动员们精彩的 挥拍瞬间与激烈的动态攻防。叶银波 红 / 刘海燕夺得;B 组名列前 的 先 生 Patrick 为 大 家 现 场 烧 烤 了 茅的为 Angela Duan/ 郭小燕, 味 道 鲜 美、 汁 多 柔 嫩 的 牛 排 作 为 午 Amber Muller/ 袁 珊, 田 潔 / 餐。南佛州著名女高音歌唱家曹景露 王容玲,颜京 / 叶银波。 比赛结束后,赞助主办者 也特意前来为选手们加油,并带来了 叶银波为获奖者颁发了总数高 精美的生日蛋糕,与大家共庆生日, 达 $880( 发 发 灵 ) 的 奖 金。 庆祝比赛成功。 本次比赛分为 A 组与 B 组。两组 获奖者们共同手持华联财务总 分别进行多轮循环淘汰赛,最终以积 监郭睿专门制作的奖金支票合 影留念,整个活动取得了圆满成功! 分居多者获胜。 华联分管体育和社区活动的副会 为普及和培养网球爱好者,华联 长 莫 炼博士感谢叶银波夫妇的赞助 网 球 俱 乐 部 主 任 郭 擎 以 及 翟 晓 东、 和主办这次活动,并希望能办成每年

网球赛的美女们

网球赛教练与志愿者们

华联会长颜耀阳博士 与主办赞助者叶银波

优胜者合影

固定的赛事。华联前会长、网球高手 段 晓 绘 也 颇 有 感 触,“ 今 天 的 活 动 组织得非常不错,女生们都很尽兴, 几位男生教练义工也很投入卖力。谢

谢提供烤牛肉和啤酒!” 叶银波非常感谢教练们与参赛者 的付出,感谢华联的支持,并表示将 继续支持和赞助华联组织的活动。

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法律专栏

北美经济导报

2019 年 12 月 12 日 第 374 期

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法律专栏:从本周开始,我们将陆续刊登刘庆贺律师事务所提供的系列专栏文章,希望读者从中受益并得到启发。 -----《北美经济导报》编辑部 刘庆贺律师事务所法律专栏 刘庆贺律师 Qinghe Liu, Esq.

特朗普签署备忘录,要求担保人偿还政府福利 就这备忘录 , 许多民众提出一些疑

问:

刘庆贺律师事务所 刘庆 贺律师

特朗普根据 1996 年的福利改革法案 来追讨使用 SNAP 和 Medicaid 及其他公 共福利的移民担保人偿还这金额。

在周四发布的总统备忘录中,特朗 普宣布他将指示联邦机构执行一项长期 规定,要求移民的担保人向政府偿还他 们使用的任何公共福利, 包括医疗补助, SNAP,TANF 和联邦儿童健康保险计划 (CHIP)。

问 : 我是担保人 , 我的亲人虽然拿 了 Medicaid 多年 , 但他们都没看医生 , 是否就不算用了福利呢 ? 答 : 你的亲人拿了 Medicaid, 不管 有没有去看医生也等如拿了福利。 问 : Medicaid 及其他的福利也不会 很多钱 , 对吧 ? 答 : 是不是很多钱 , 见仁见智。 2017 年度政府平均支付 $10,739 一个人 在 Medicaid 上 , 换言之如果你担保 3 个人 , 他们拿了十年 Medicaid, 很可能

就超过 30 万了。当然小孩 , 大人 , 65 岁以上人士的 Medicaid 支出也是不同 的。 问 : 如果我付不起钱 , 我可以申请 破产 , 政府也动不了我的房子 , 对吗 ? 答 : 基本上欠这部份钱和个人欠款 不同 , 你的房子 , 政府是有权拍卖偿还 欠款的。 ( 本文并不是法律意见 , 只是资料 提供 , 笔者及本事务所不就文中内容笔 误 , 法规更改 , 或任何错误负担保责 任)

劳工案例分析-雇主应该做好哪些保护措施(一) 商红伟律师

了他工作时间,从以前的两天增加到 三天到四天,导致他病情加重,不得 上周二,我们代表一家餐馆打完 不动手术,并造成了他终身残疾。并 了一个由陪审团审理的劳工纠纷案件。 且,原告声称,自己在被解雇前刚刚 原告是这家餐厅以前的雇员,做刷碗 申请了两周的假期,准备去动手术, 工,曾在工作过程中滑倒受伤,并向 但还未来得及去,就被雇主恶意开除。 保险公司索赔了工伤保险赔偿金。几 原告要求雇主赔偿他未付工资,此外 个月后,由于他未完成当天所有清洁 原告要求雇主付给他从他被解雇之日 工作而擅自离开餐馆,餐馆经理第二 起到他去世前所有工资。原告还要求 天给他书面警告时,他不但不接受, 因为雇主报复开除进而赔偿他情感上 反而径直离开,当天晚上再次没有完 和精神上的损失和伤害。 成所有工作,也未打卡就离开了餐馆, 一般对于这类案子,如果能够及早 所以经理在他第二周过来取工资时给 和对方达成协议,对雇主来说可以减 他一个自动请辞的文件,他拒绝签署, 少损失。有时明明知道对方毫无根据, 之后经理将他开除。他请了律师将原 故意勒索,但考虑到这类案子由陪审 雇主告上法庭。他的诉求有三方面。 团决定的风险性,很多雇主都会选择 第一,他声称自己是钟点工,雇主没 和解。我们明确告诉客户这样的风险, 有按他所有工作时间来付给他工资。 并告诉客户,即使我们打赢了官司, 他声称自己每天都会早到一会儿,看 客户也需要付给我们律师费。即使我 到有拉货的车过来,他就主动去帮忙。 们打赢了官司可以向原告索要律师费, 餐馆员工中午有一个小时时间(不付 但原告一般都没有能力偿还,也就是 工资)休息吃午餐,因为活儿太多, 我们所常说的 “Judgement proof”。 他不得不经常提早回来工作。但雇主 所以客户很难将律师费从原告那里收 却不允许他提前打卡。第二,他声称 回。这也是为什么大部分案子都在调 经常向雇主抱怨少付他工资的事情, 解阶段(settlement conference)达 所以遭到雇主报复,将他开除。第三, 成协议,由雇主偿付一些费用给前雇 他声称因为他受伤,并向保险公司索 员和对方律师,将案子及早解决。但 赔工伤医药费用,所以公司故意报复 有时候,客户会有其他考虑。比如这 他。他把看病记录给了经理,看病记 个案子,原告律师曾经起诉过我们客 录中提到他需要做较轻的活儿,但雇 户另外一家餐馆,我们客户以前的代 主不但没有减轻他的工作量,还增加

表律师在上庭前敦促他达成协议,餐 馆老板很是不满,曾到我们办公室咨 询此事,并要求我们接那个案子。基 于对客户负责的原则,我们拒绝了, 因为案子已经进行了一年,马上就要 开庭,我对此案没有任何了解,时间 太仓促,所以只是根据他所讲的,给 了他一些建议,告诉他在和解谈判时 需要提到的方面和注意事宜等等。那 个案子餐馆老板最终还是和解了。这 次,原告律师又起诉了他的这家餐馆, 客户认为,不能让这个律师不断勒索, 必须给他一个教训。此外,在这个案 子的调解会谈中,原告律师张口就要 求 10 万美金和解费用,并在调解过程 中不提他客户的诉求有没有依据,只 是强调,他的客户一定会博得陪审员 的同情,原告是美国少数族裔,60 岁, 拄着拐杖,并已终身残疾,所以原告 律师有信心打赢这个官司。原告律师 还威胁说,如果陪审团认为雇主克扣 他客户的工资,或因为他客户抱怨未 付工资的事情而报复解雇了他客户, 我的客户不仅要赔偿原告的损失,还 有赔偿他巨额律师费。我的客户对协 调员讲,餐馆经理开除那个雇员是有 正当理由的,餐馆没有任何错误,他 不会和解。但考虑到如果继续进行下 去,时间及精力的消耗,最终,我的 客户同意考虑赔偿 2 万美金结束此案,

但对方律师一口否决。所以我的客户 决定终止谈判,由陪审团决定一切。 这个案子本来安排在 12 月 9 号到 13 号之间上庭,但由于在我们之前的 两个案子突然和解,我们的案子被排 到了第一位,在 12 月 2 号 9 点准时开始, 我们是在 11 月 25 日中午时分才收到 通知。由于案子突然提前审判,很多 计划都被打乱。一些文件本来在 12 月 5 号前需要做完,但现在都必须在 11 月 28 号感恩节前做完。最糟糕的是, 客户的直接证人,餐馆经理,已经离职, 不愿主动出庭作证,所以我们不得不 在 11 月 26 日快递给她法庭传票,传 唤她出庭作证。她在收到法庭传票后 主动联系了我们,最终同意出庭作证。 周四大家都在准备过感恩节时,我却 和她在我办公室足足待了四个小时, 一起讨论案子。那一周,除了周四下 午 3 点半到晚上 10 点前,我们家里有 感恩节聚会,我没有工作,其他时间 我都在为案子做准备,一天只睡几个 小时,其中包括安排证人出庭,准备 上庭所需证据文件,准备各种动议和 案例支持,准备对双方证人的问话提 纲,准备选陪审员所需要提出的问题 (voir dire),准备指导陪审员对流 程和法律方面需要了解的事宜 (jury instruction) 等等。 (未完待续)


综合

世界气象组织:2010-2019 年 是有记录以来最热十年

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2019 年 12 月 12 日 第 374 期

联合国系统关于天气、气候和水的 权威机构世界气象组织(WMO)3 日发 布的最新报告指出,最近一个五年期 (2015-2019 年)和十年期(2010-2019 年)的平均温度几乎可以肯定是有记录 以来的最高水平。 当天公布的这份 WMO“全球气候状 况临时声明” 指出, 2019 年 (1 月至 10 月) 的全球平均温度比工业化前时期高约 1.1 摄氏度。报告警告称,自 20 世纪 80 年代以来,每个连续的十年都比前 一个十年温度更高。 报告同时指出,2018 年全球温室 气体浓度创下新高,大气二氧化碳浓度 达到了创纪录的百万分之 407.8,并在 2019 年继续上升。 该报告用一长节专门论述了天气和 气候对人类健康、粮食安全、移民、生 态系统和海洋生物的影响。其中,在经 历了十年稳定下降之后,饥饿人口再次

增加,2018 年有超过 8.2 亿人遭受饥 饿之苦。在 2018 年受粮食危机影响的 33 个国家中,气候变率和极端天气加 剧了 26 个国家的经济动荡和冲突,对 其中 12 个是主要驱动因素。 报 告 亦 指 出,2019 年 1 月 至 6 月 期间新增了 1000 多万名境内流离失所 者,其中 700 万人是因灾害事件(诸如 非洲东南部的气旋“伊代”、南亚的气 旋 “法尼” 、 加勒比地区的飓风 “多利安” 、 以及伊朗、菲律宾和埃塞俄比亚等地的 洪水)致使的,需要紧急提供人道主义 援助和保护。 “如果我们现在不采取紧急气候行 动,那么到本世纪末,温度升高将超过 3° C,对人类福祉的有害影响将越来 越大,”位于日内瓦的 WMO 秘书长佩特 委员会(IPCC)多份报告的补充,该报 里·塔拉斯表示,“我们还远没有走上 告旨在为本月 2 日至 13 日正在西班牙 实现气候变化 《巴黎协定》 目标的轨道。 ” 马德里举行的联合国气候大会(COP25) 作为对联合国政府间气候变化专门

狗或许不仅仅是孩子的好玩伴。加 拿大一项小规模研究显示,有狗在身 边,孩子阅读更有动力。 不列颠哥伦比亚大学奥卡纳甘校区 教育学学院研究人员招募 17 名 6 至 8 岁小学生,观察他们在有狗或无狗作伴 时的阅读行为,得出上述结论。研究对 象包括 8 名女孩和 9 名男孩。研究人员 先经由阅读测试了解他们阅读能力,然 后给他们一些难度略微高于现有水平 的阅读材料,让他们大声朗读,现场或 仅有观察人员,或除观察人员外还有狗 主人和狗。

读完第一页后,研究人员询问孩子 们是否愿意继续读下去,发现只要有狗 在,不管它们是何品种、年龄大小,研 究对象阅读时间更长,更有阅读动力, 自述对阅读更有兴趣、更有信心。 研究报告由《人类与动物学》刊载。 英国《每日邮报》12 月 3 日援引研究 人员的话报道,先前多项研究关注治疗 犬如何提高学生阅读能力,这项研究则 “首次”针对完成具有挑战性阅读任务 的儿童。

北美经济导报

提 供 权 威 信 息 源。 带 有 2019 年 完 整 资料的《气候状况声明》最终版将于 2020 年 3 月发布。

加拿大研究显示:有狗作伴,孩子阅读时间更长更有动力

欧洲研究称每天刷牙 3 次以上 或降低患心脏病风险 近日,欧洲心脏病协会 发布的一项新研究表明,刷 牙和得预防心脏病发作之间 存在着联系。 据加拿大 CTV 新闻网报 道,欧洲心脏病学会的研究 人员获取了超过 16.1 万人的 健康数据,这些人之前都没 有心脏病史。经过 10 年间的 观察随访,样本中 3% 的人得 了房颤(心率异常),近 5% 的人出现了心力衰竭。

研究结果还发现,每天刷牙 3 次或 以上能够降低 10% 得房颤的概率和 12% 患上心力衰竭的风险。 韩国梨花女子大学的一位姓宋的医 学博士是该研究的研究人员之一。他表 示,此项研究虽然不能证明刷牙和预防 心脏病之间有直接的因果关系,但他们 对自己的研究结果很有信心。他说: “我 们在一个相当长的时间范围内研究了 数量可观的样本,这是我们研究的强力 基础。”据悉,研究考虑了样本中年龄、 性别、经济状况、运动频率等方面的差

异,综合得出结论。 此前也有研究表明,不良的口腔卫 生可能对健康产生负面影响。包括血液 中的细菌会导致发炎,继而增加房颤、 心力衰竭等心脏病的发病风险。 不过,对于这一研究结果可能产生 的影响,也有瑞士学者表示:“这一因 果关系成不成立还尚未明确,因此目前 为了预防房颤和心力衰竭等心脏病而 提倡多刷牙的做法为时过早。”

据美国《科学新闻》网站 12 月 2 日报道,密苏里大学考古学家安妮·奥 斯汀 11 月 22 日在美国东方研究学院年 会上发表报告称,红外摄像帮助确认了 7 具人类木乃伊的文身,这些木乃伊出 土于代尔麦地那遗址,距今至少 3000 年。尽管这些人身份不明,但正是代尔 麦地那的工匠建造并装饰了附近帝王 谷和王后谷的王室陵墓。 此前,在古埃及遗址长达一个多世 纪的研究中,总共只在 6 具木乃伊身上 发现了文身。奥斯汀说,由于可以显示 肉眼看不见的光波长,红外照片正在改 变人们对古埃及文身的了解。 报道称,13 具埃及木乃伊——12 名女性和 1 名男性——的文身图案和位 置差别很大。1891 年发现的一具女性 木乃伊的文身为已知最早。英国牛津大 学考古学家雷内·弗里德曼最近利用红 外成像技术揭示了伦敦大英博物馆收 藏的一具男性和一具女性埃及木乃伊 的文身。他们生活在大约 5100 年前第

一位法老崛起前不久的埃及。 在代尔麦地那,目前只发现女性木 乃伊有文身。新发现令人质疑一个旧观 念,即古埃及女性身上的文身意味着生 育力或性欲。奥斯汀说,代尔麦地那木 乃伊的文身似乎与女性作为医者或祭 司的角色联系更密切。 报道指出,最引人注目的是,红外 照片显示,一具女性木乃伊的不同部位 上有 30 个文身。奥斯汀说,她手臂上 的十字形图案在其他十几具文身木乃 伊身上都没有发现。她的其他几个文身 看起来像是古埃及象形文字。奥斯汀推 测,她可能是某种宗教信徒。 另一名代尔麦地那女性的脖子上有 一个人眼图案的文身——人眼是与护 身有关的古埃及符号——脖子两边都 文了一个坐着的狒狒。 如果在其他埃及木乃伊上再发现文 身,可能有助于研究人员弄清这些文身 的意义。

女木乃伊文身意味着性欲? 木乃伊文身秘密或破解


餐饮美食

关于美国中餐馆你不知道的几个现实

北美经济导报

美国中餐联盟 佛罗里达分会

中餐在美国到底有多受欢迎?在美 国任何一个有些规划的城市里,初来 乍到的人至少也能找到一家中饭馆。 来 自 华 裔 饭 馆 协 会 (Asian American Restaurant Association) 的多个方面数 据显现,在美国,中饭馆的数量是麦当 劳门店的 3 倍。 材料图:门客正在中饭馆享受我国 美食。刘新 摄 据 Snope 网站报导,现在,不管你 想吃什么,都能够经过送餐服务送达你 的门口,而来自 Eater.com 的陈述数据 显现,乃至是在这个令人难以置信的新 年代,美国人最常点的食物中,中餐仍 然傲居第二。 关于这一如苹果派相同地道的饮 食,咱们应该知道以下这 7 个现实:

1. 中饭馆每年何时最忙?

假如你的答案是圣诞节,那么你是 正确的。构成这一现实的原因是很久以 前,在圣诞节那天,开门经营的饭馆中 大部分都是中饭馆。不过,虽然现在, 想要下馆子的人们在圣诞节那天有了更 多挑选,但关于许多美国家庭来说,节 日那天到中饭馆吃饭已成为一种传统, 你能够从每年 12 月 24 日到 31 日间的 搜素引擎上 “中餐”的查找成果中窥 见一斑。 犹太裔美国人,尤其是那些生活在 纽约的人,在这一趋势上尤为抢先。 2014 年 12 月《大西洋周刊》(Atlantic) 上刊登的一篇文章中提到,美国人圣诞 节喜欢中餐的另一个原因是,犹太人和 华人是其时最大的两个非基督徒移民集 体,而中餐中,除了奶制品外,许多都 可拿来代替的清洁食物。

2. 美国为何有如此多的中 饭馆?

1882 年《 排 华 法 案 》(Chinese Exclusion Act) 公布后,其间一个意想

不到的成果便是有大 批中饭馆老板涌入美 国。虽然对我国劳工 实行了 10 年的移民禁 令,但法令规定,一 些人能够“商人身份” 进入美国,而且法令 还支撑其亲属入境。 据上海纽约大学前史 学 家 瑟· 李 (Heather R. Lee) 称,1915 年, 当饭馆老板被给予这 种特别身份之后,美 国的中饭馆数量激增。 李表明,中饭馆 的 年 销 售 额 在 1920 至 1930 年 间 翻 了 一 番。“ 炒 杂 碎 ” 店 (“chop-suey palaces”) 逾 越 洗 衣 店,成为我国劳工的 首要雇主。到 1943 年 《排华法案》被撤销时, 中餐不只已被美国承 受,还逐步成为了这 个国家最受喜欢的饮食。

3. 第 一 家 中 饭 馆 开 在 何 处?

1849 年,第一家中饭馆—广东饭馆 (Canton Restaurant) 在 旧 金 山 开 业。 研讨亚洲文明的教授刘海明表明,1848 年至 1849 年 “淘金热”时期,涌入北 加州的几千名移民中就有华人,其间大 部分来自我国广东,他们也成为了旧金 山最早的企业家。广东饭馆并不是当年 仅有一家在旧金山开业的中饭馆,但无 疑是最大的一家,那里一次可包容 300 人用餐。

4. 前史最悠长的中饭馆已 有多大年岁?

2019 年 12 月 12 日 第 374 期

坐落蒙大拿州比尤特县 (Butte) 的 北 京 面 馆 (Pekin Noodle Parlor)2011 年迎来了 100 岁的生日。这家店现在仍 然供应从牛排到“炒杂碎”等自 1911 年开业时就有的各类食物。虽然这座大 楼坐落之前的一个“红灯区”邻近,而 且这家店的其间一个特色便是内设的 17 个包厢,而这种设置产生了各种奇闻轶 事的传达。

5.“炒杂碎”真是在美国 创造的吗?

并非如此。虽然传言都说这道菜是 由一位华裔厨师突发奇想用肉汤与吃剩 的食物混合而成,但现在研讨食物的学 者们以为,这道菜要么是我国菜肴的美 国做法,或许至少也是受我国菜的启示 而来。

餐饮新人的餐饮经营之道

步。在火锅行业里,有多人火锅, 也有一人锅,还有专门做羊肉类的, 专注鸳鸯锅的也不少,想要在众多 竞争中脱颖而出,在各式各样的对 手中吸引消费者,那必须得有差异 化的绝对优势。 当然差异化也不是说说而已, 首先你的产品不能差市场太多,不 然服务也不会吸引人。所谓差异化 是在有着精致单品的基础上才能创 造价值。所以做餐饮必须得走差异 化道路,不能只想着一些博人眼球 的招数。

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6. 中餐外卖盒的来源是哪 里?

由 威 尔 科 克 斯 (Frederick Weeks Wilcox) 在 1894 年注册的“纸桶”是由 一整张纸折叠而成的置物盒,盒子上还 有一根绳子作为提手。威尔科克斯把“纸 桶”看作是牡蛎桶的改进版,而在那个 年代,牡蛎桶都是用木头制成的,被用 来盛装牡蛎。 作为第一批供给外卖服务的饭馆, 中饭馆挑选纸桶来盛装外卖食物,这种 做法在 20 世纪中期非常常见。之后, 人们给纸桶内加入了塑料涂层,又于 1970 年初次在纸桶两边印上了人们熟知 的中国浮屠图画。

有了绝对优势。若是味道好,那就尽可 能维持薄利的价格低于或与同行持平, 这样你的美味优势就又显露出来了,性 价比印象就建立了。

盈利创新

餐饮行业的模式,想要进行颠覆性 创造的话,风险是巨大的,做好了成为 行业先驱,机会自然多多。做不好那就 成了烈士,为他人做嫁衣。所以餐饮创 新尽可能在小地方动刀,微创新是盈利 模式更好的使用方法。海底捞不是优质 服务的创造者,但其把服务做得比任何 竞争对手都出色。 绝对性价比 比如点餐的创新,微餐谋可以让员 这里说的性价比可不仅仅是便 工手机化身点餐宝,可以通过扫码下单 宜。用餐不仅是嗅觉、味觉的互动, 看菜谱,节省点餐成本和时间,这种创 也是外在感官的互动,是触觉,视 新就是要用小的投入为餐厅创造更大的 觉的交流。若是餐厅实物质量稳定, 收益。微创新可以降低餐厅的经营风险, 餐厅整体布置又美,音乐、问候语 还能在市场竞争中活的更久。总的来说, 等细节服务完善,从食物到服务都 餐饮的成功不是简单几句就可以表露明 一个好的餐饮模式必然是一个注重 请个厨师,招聘几个服务员就可以顺利 能让顾客感到机制,因此所有的经营模 白的,还需要餐饮人在前行中不断摸索, 经营效率的方法,注重餐厅每个员工创 开业了。在传统餐饮越来越难赚钱的今 建立属于自己的盈利模式。 式都要基于体验和情感的交流。 造的营业额,注重每平米的营业额,清 天,好的餐厅模式必然有其关键。 餐饮新人的经营之道,其实餐饮创 这种完美的体验为顾客营造了信任 楚一道产品的平均销售。总的来说,成 差异化价值 感。那么性价比就由然而出,餐厅在打 业远非我们看上去的那么简单,其中有 功的餐饮品牌,从那个产品结构、目标 说起火锅大家都不陌生吧,如今市 出这张牌之后,就得提升美食的附加值。 许多隐藏的道理和困难需要我们自己去 客户定位、营运流程、营销定位、时间 场上的火锅品类多不胜数,火锅更被称 可能其味道不能算同类餐厅中更好的, 发现,希望各位创业者们可以多加注意。 定位、环境气氛等方面都可以看出设计 为受欢迎的餐饮类别。品类多、市场大、 但是因为食品所附加的其他服务确实更 将餐饮作为自己的一份事业用心去经 的痕迹。如今的餐饮不再只是找个店铺, 竞争激烈,水深的市场总是让人望而却 好的,这就产生了面子消费的需求,具 营。

平均 3.4 秒包一个 世界上包饺子最快的人来自这里

世界上包饺子最快的人在哪里?是 起源地中国?还是饺子同样颇为流行的 日韩?答案都不对。 据路透社报道,波兰女子贝亚塔·杰 塞克有个外号叫“饺子女王”。这主要 是因为,她能在 1 小时内手工制作 1066 个饺子,最近还获得了吉尼斯世界纪录 的官方认证。 据悉,按照杰塞克的速度,大概每 3.4 秒就能包一个完整的饺子,可以说 是非常之快了。 对此,杰塞克表示:“面团的种类

也很重要,馅也很重要。而且最重要的 是,如果有人饿了,就得马上做给他吃”。 此外,杰塞克做的饺子从素馅到蓝 莓等馅料都有,种类也很丰富。 据了解,此前该项目的世界纪录同 样是由杰塞克制造的。2017 年,她曾在 1 小时内包了 756 个饺子,打破了当时 的世界纪录。 据新华网此前报道,关于饺子的发 明人,公众更愿意接受的是中国“医圣” 张仲景。而在俄罗斯、乌克兰等国,一 些民众也有吃饺子的习惯。


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娱乐体育

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韩国娱乐角斗场:亚洲最大偶像生产工厂的背后

韩国是一个经济大国,也是一个 “自杀大国”。 上世纪后半期,战争废墟上诞生 了“汉江奇迹”,韩国在短短几十年 内跻身经济大国之列。但与经济一起 名列世界前茅的,还有韩国的自杀率。 根据经济合作与发展组织 2012 年的卫 生统计数据,韩国的自杀率位居世界 第二,仅次于立陶宛。2013 年,韩国 每 10 万人中就有 28.7 人自杀。 经济奇迹的果实,并没有让韩国 国民公平地享用。就像电影《寄生虫》 里,底层家庭一家四口挤在下过暴雨 就会一片狼藉的地下室里,而上层人 家则在有庭院的大房子里过着精致的 生活,底层家庭仅仅靠使用富人的“剩 余物品”,就足以过得衣食无忧。这 样的剧情看似荒唐,但背后道出的社 会现实是赤裸裸的。在首尔的江南区, 高档豪宅与贫民窟同时矗立,日益固 化的社会阶层昭示着令人窒息的未 来。

和自杀想法”,在她访谈的 260 多名 演员中,有近四成(38.9%)患有抑郁 症,其中有过自杀念头的,竟然高达 40%。而导致演员抑郁的压力来源之 一,就是“公众形象与真实的自己差 距很大”。 艺人呈现在公众面前的光鲜亮丽, 往往以对身体的“改造”为前提。韩 国一位知名的整形医师估计,在韩国 流行音乐界,接受过整容手术的年轻 人多达 90%。整容的费用,一般是由 负责培养他的经纪公司支出,但如果 一个年轻人最终没能成功出道的话, 他甚至有可能要向经纪公司偿还这笔 费用。

的一种鼓舞。甚至,一个偶像女团中 人气最高的,未必是才艺最出众、长 相最完美的那一个,而是资历相对平 庸却一直默默坚持,最终逆袭到 C 位 的黑马。这样的偶像让粉丝感觉更为 亲切,并从她的经历中得到一种咸鱼 翻身式的激励。 “握手会”是日本特色的一种偶 像见面会,买了专辑就能领号排队, 和偶像握手。通过这种方式,拉近了 粉丝与艺人之间的距离。 因此,日本的偶像生产会更加看 重偶像与粉丝的互动,强调“亲民” “接 地气”的特质,偶像不被要求完美, 公司对于偶像的个性也有更大的宽容 度。虽然偶像也会有“清纯” “萌” “闷 骚”等人设,但这种人设是把性格上 原本就有的某些点,通过“人设加成” 放大。 韩国的造星模式,最早是对日本 的模仿与追逐。但在日后的发展中, 却逐渐走出了一条不同于日本的练习 生体系,成为亚洲最大的偶像生产工 厂,也成为最为残酷的娱乐圈角斗场。 公司有一套严格的标准去衡量每个 人,要求每一个舞步都必须精益求精。 因此,我们所看到的韩团表演中,每 个人的表情和眼神都有精确设计,动 作整齐划一,如同军队。 在韩国选秀节目《Produce 48》中, 曾有日本选手和韩国选手在综艺中同 台竞技,日本选手们不够整齐甚至不 另外,艺人的公众形象,还仰赖 时出错的舞步,遭到韩国选手全方位 于公司的塑造。表面上看,韩国提供 碾压。有日本艺人感慨说,自己出道 了多样化的偶像,例如“暖男”宋仲基、 七年,还不如韩国艺人练习一年。 “高冷”金秀贤,无论你喜欢哪一款, 如今,中国娱乐业以韩国为模板, 都能够找到相应的类型。但其实,艺 也在探索新的造星之路。2015 年,一 人的人设与他原本的性格可能大相径 家练习生培训基地在广西南宁落户, 庭。成为偶像的过程,就是一个去个 练习生们分在 A、B、C、D 四个班进行 性化,被重新分配“人设”的过程。 训练,新人统一进入 D 班,具备明星 韩流专栏作家 Jeff Benjamin 说,韩 潜力的练习生将逐步“升班”,直到 国偶像“在任何时候都必须是理想、 进入 A 班后才具备出道资格。高淘汰 完美的人和表演者,甚至在他们的个 率、高违约金、高练习强度……训练 人生活中也是如此。” 基地的工作人员坦言,他们的管理模 为了达到“完美”,艺人们要定 式正是源于 SM 公司。近两年的选秀节 期进行“镜头测试”,由专业人士评估, 目《创造 101》《偶像练习生》等节目, 并有针对性地进行整容。举手投足要 更是几乎照搬了韩国选秀的流程。 符合粉丝对偶像的标准模板设定,妆 但韩国式的完美偶像,在如今的 容要精致、服饰要新潮修身、在公众 娱 乐 市 场 中 也 面 临 着 失 去 粉 丝 的 危 面前说话要滴水不漏。 机。粉丝想要的已不仅仅是成型的“产 雪莉早年也是以乖巧清纯的小公 品”,而是一种亲切的陪伴、生活的 主形象示人,但当她肆无忌惮地撕破 共鸣,甚至更深入地参与到偶像成长 这层“乖乖女”的包装,走性感路线、 的过程中去。杨超越的走红,可以被 和大她好几岁的前辈谈恋爱时,无论 视作观众追求偶像“真实感”的一个 公司,还是观众,都仿佛遭到了莫大 例证——她不完美,甚至漏洞百出, 的冒犯。他们要的是那个表演着另一 像是舞台上的一个 bug。但她笨拙努 种人格的雪莉,而不是真实的、有血 力的样子,却让很多观众觉得,这不 有肉的雪莉。我们可以合理推测,明 是一个触不可及的女神,而是一个可 星人设与真实内心之间的剧烈冲突, 能出现在自己生活中的邻家女孩。 是让雪莉抑郁、绝望直至走向死亡的 学者乔治·瑞泽尔提出,现代工 重要原因之一。 业社会将会是一个“麦当劳化”的社 如果把目光转向东亚另一个娱乐 会,越来越多的行业将被追求效率、 大国:日本,我们却会发现,同样是 流程化、标准化的逻辑所支配。偶像 高度流程化的造星工业体系,日本艺 制造也不例外。但批量生产的偶像终 人却较少有自杀惨剧发生。 究过眼云烟,难能出现载入历史的巨 如今,日本的偶像生产模式越来 星人物。效仿韩国娱乐圈的同时,我 越多地往“养成系”的方向转变。粉 们是否也应当警惕,当偶像生产越来 丝 目 睹 偶 像 在 少 年 时 代 走 上 艺 人 之 越程式化之后,艺人的自我是否会受 路,从平凡的“素人”一步步成长为 到更大的压抑? “明星”,最终出道。在粉丝看来,“与 毕竟,偶像的华丽外衣之下,是 偶像一起成长”本身就是对自己人生 一个和你我一样活生生的“人”。

彩色

全版

全心全意

George Zhou

范毅 程磊

Kenny Tang

左前

王秋言

: 182 3 E . Colonial Dr. O rla ndo, FL 32803

范文莉

王闻香

甘路虎

戴宇

梦想成为明星的大量青少年们,都要 加入严酷的魔鬼训练中。他们没有与 公司签约,也并不被承诺一定可以出 道,在培训中,公司还会淘汰一些人。 竞争有多激烈?据统计,截止到 2016 年,韩国练习生数量已经突破了 100 万,但签订合法协议的练习生数 量仅有 1440 人。换句话说,700 个人 当中只有一个人能成功出道,而其中 真正能成为明星的,更是屈指可数。 在培养偶像的过程中,低龄化是 一个明显的特点。雪莉成为 SM 公司的 练习生时年仅 11 岁,出道时也才 15 岁。对于公司来说,出道年龄越小, 为公司赚钱的时间就越久,毕竟偶像 的保鲜期并不长久,一旦青春逝去, 就会很快被新涌现出的小鲜肉们取 代。 另外,年龄越小,可塑性就越强, 便于公司包装。但对于年龄小的艺人 来说,这也意味着,在他们的青春期 甚至童年,就已经卷入到残酷的竞争 中,没有自己的自由空间。在公司的 时间,可能比跟家长相处的时间还要 久。因此,公司实际上成了他们除了 父母之外的另一个“监护人”,家长 式的权威渗透在经纪公司的日常中。 韩国娱乐业研究者 Mark Russell 惊讶 地发现:“如果你到经纪公司,每个 年轻的练习生都会非常礼貌地向你鞠 躬,公司墙上会挂着提醒他们该如何 平民百姓家的孩子想要实现阶层 表现的标语。” 跨越,升学几乎是唯一的指望,这也 经过残酷的优胜劣汰,一些脱颖 导致韩国的高考千军万马挤独木桥, 而出的年轻人可以正式出道了,这时 竞争残酷程度不亚于中国。而当年轻 他们要进入更为严格的训练。为了让 人们走出校门后,竞争远未消失,职 他们面对任何场景都能应对自如,公 场是另一个让人窒息的地方——职场 司不光训练他们的表演,还要训练他 人士平均每天工作时间超过 11 个小 们的举手投足,甚至精确到眼神、表 时,可以说是当之无愧的“社畜”。 情。哪怕是与队友的举手角度有一丁 阶层的固化、巨大的学业与就业 点的不一致,都会遭到痛骂。SM 公司 压力,往往被认为是韩国自杀率高居 早年甚至要求艺人最好不要在公众场 不下的重要原因。在经济腾飞的背后, 合去上卫生间。 韩国付出了巨大的代价。 当艺人走上舞台,为公司带来利 韩国艺人的生存状况是这残酷现 润之后,他自己所获得的仅仅是一小 实的冰山一角。 部分。唱片收益要分成,如果是组合, 12 月 3 日, 韩 国 27 岁 男 艺 人 车 每个成员又要平分。 仁河被发现在家中死亡。虽然死因还 公司往往还与艺人签订长达十多 未 公 布, 但 据 韩 媒 报 道, 车 仁 河 生 年的合约,这对于吃青春饭的偶像明 前患有抑郁症,曾有自杀前科,极有 星来说,无异于将自己的全部演艺生 可能是因受抑郁症折磨而选择自杀身 涯绑在一家公司。少女时代的的早期 亡。 成员金贤京,在十几岁时接到了一纸 韩国艺人非正常死亡名单上,又 为期 13 年的合约,合约期间,她被禁 多了一个名字。自 2005 年,这个令人 止接受其他娱乐公司的工作。金贤京 心痛的名单上的名字已经高达 31 个。 的父母说:“我们不能让女儿签订奴 张紫妍、朴容夏、金钟铉、崔真理(雪 隶条约。” 莉)、具荷拉等人,赫然在列。 此外,公司为了避免艺人走红后 韩国艺人所承受的,除了韩国社 跳槽,会规定高额的违约金和赔偿金, 会的普遍焦虑之外,还有他们所身处 这样的规定被韩国娱乐圈普遍接受。 的娱乐业环境的压力。在流水线式的 像 SM 公司,违约金和赔偿金甚至高出 造星工厂中,艺人经历残酷的竞争才 通常规定的 3-5 倍之多。艺人如果想 得以在娱乐圈“幸存”,而登上舞台 要解约,就要付出极高的代价。2009 的过程,就是一个去人格化、重塑人 年,当时红遍亚洲的男性偶像团体“东 设的过程,纵使内心无限压抑,依然 方神起”,向公司提出解约,控诉种 要在人前展露笑颜。 种不平等条件:卖出 50 万张专辑,每 造星残酷物语:明星流水线,艺 人仅能分成 1 千万韩元(约合人民币 人即产品 5.6 万元),可一旦提出解约,他们 韩国娱乐产业的兴盛有目共睹。 却要赔偿高达数千亿韩元的违约金。 1998 年,韩国正式提出“文化立国” 经过长达数年的拉锯战后,法院 的方针,文化产业中最为人瞩目的就 判决 SM 公司合约无效。但艺人的维权, 是娱乐产业,独具特色的“韩流”发 并未真正动摇韩国娱乐圈乱象横生的 展模式辐射到世界各国。在韩国经济 根 基。 三 位 成 员 后 来 新 成 立 的 组 合 低迷时期,娱乐业也是挽救颓势的重 JYJ,多年来一直遭到各种形式的阻碍 要力量。 或封杀。在第 25 届“首尔歌谣大赏” 但当你掀开光鲜的外衣,去看其 的颁奖典礼上,人气奖得主 JYJ 成员 内部的运作机制,你会发现,韩国娱 金俊秀未能现身,原因就是主办方迫 乐业就像一个巨大的明星加工厂,艺 于 SM 公司的压力而未邀请其出席。 人如同一个躺在流水线上的零件,接 为什么娱乐公司可以如此理直气 受着一道道标准化的工序,最终被打 壮地压榨艺人?这与前文所述的标准 造成一个完美的商品,投放到市场中, 化生产模式不无关联。整个行业已经 供大众消费。 形成了一套完整的造星工业链,艺人 成 为 偶 像 的 第 一 步, 是 选 秀 与 只是待加工的一个螺丝钉,可以被批 培 训。 以 培 养 了 东 方 神 起、Super 量生产。因此当一个艺人主动退出或 Junior、少女时代的 SM 公司为例,在 被动淘汰以后,这个庞大的造星工厂 上世纪 90 年代,选秀和培训在 SM 公 可以随时按照模板,重新打造一个类 司还是相对独立的两个环节,先通过 似的产品。就像富士康的工人一样, 选秀确定培养人选,再训练他们直至 可以随时被替代。 正式出道。但后来,随着越来越多渴 舞台:去个性化与重塑人设 望逐梦演艺圈的青少年涌入进来,选 雪莉死后,很多韩国艺人在社交 秀和培训也渐渐合并为一体,这意味 媒体上讲述了身为艺人的压力。神话 着,并不是选秀选拔出的艺人才接受 组合的金东万写道,许多明星都在“与 训练,而是自参加选秀的那一天起, 自己作斗争”,“年轻的孩子们在无 法好好吃饭,无法安心休息的状态下, 依然被大人们要求必须向大众表现出 明朗阳光的微笑。” 雪莉曾在节目中称:“内心是灰 暗的,但在外面必须要假装阳光。” 女演员朴真熙在延世大学的硕士 论文题目,就是“演员的压力、抑郁

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出行

特朗普座驾亮相伦敦街头 车中有步枪催泪弹发射器

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2019 年 12 月 12 日 第 374 期

据英媒报道,这辆车重约 9 吨, 带有一个 8 英寸(20 厘米)厚的防弹门, 以及由 5 层玻璃和聚碳酸酯制成的防 弹窗。车身是 5 英寸(12.7 厘米)厚 的军用级装甲,由钢、钛、铝和陶瓷 组合而成, 任何射弹物都能被击碎。 “野 兽”采用的是防弹型的凯夫拉尔轮胎, 即使轮胎被破坏,车辆仍可行驶。 此外,车中配有步枪、催泪瓦斯 榴弹发射器、夜视摄像机和卫星电话 等设备。 报道进一步指出,“野兽”配备 的 是 柴 油 发 动 机。 因 为 柴 油 挥 发 性 低, 降 低 了 爆 炸 的 可 能 性, 提高了车辆的安全系 数。 而 且 油 箱 周 围 包 有 特 殊 的 泡 沫, 以 防 撞 击。 汽 车 的 乘 客 室 是 密 封 的, 能 够 很 好 地抵御化学物质的攻 击。 这辆全副武装的 座驾能容纳至少 7 人,

近日,美国总统特朗普赴英国参 加北约峰会,他的座驾“野兽”4 日 亮相伦敦街头,引发英媒关注。 据《每日邮报》报道,12 月 4 日,

美国总统特朗普与其他世界领导人共 同在伦敦参加北约峰会,他的座驾, 即价值 120 万美元装甲凯迪拉克也亮 相英国街头。

12 月 5 日,美国有线电视新闻网 (CNN) 旅游频道盘点了全球十多条独 具特色的美丽街道,从美国纽约市上 城区的豪华住宅区的大街到墨尔本布 满街头涂鸦艺术的小巷,再到充满历 史韵味的欧洲街道,应有尽有。其中, 中国四川的锦里古街排在首位。 据了解,锦里,是位于中国四川 省成都市的一条古商业街,毗邻武侯 祠,颇有古蜀国民风。传说,锦里曾 是西蜀历史上最古老、最具有商业气 息的街道之一,早在秦汉、三国时期 便闻名全国,其历史可以追溯到 1800 多年前。

丽 街 道, 比 如 美 国 旧 金 山 朗 伯 德 街 (Lombard Street)。 朗伯德街是旧金山市最酷的旅游 景点之一,它是世界上最曲折的街道, 总共有 8 个急转弯道。这条公路之所 以如此弯曲,是因为这里的山非常陡 峭;如果不这样设计,该段路就会太 陡,大部分车辆都将无法通过。 日本京都的“哲学之道”也很有 意思。据了解,哲学之道是日本京都 一条 2 公里长的小道,位于银阁寺和 南禅寺之间,沿途种满了樱花树,是 日本最风景如画的街道之一。据悉, 日本京都大学哲学教授西田几多郎很 爱在此冥想,故而这条小道被命名为 “哲学之道”。 另外,俄罗斯圣彼得堡的涅瓦大 街(Nevsky Prospekt)也别具特色。 它是圣彼得堡最古老的道路之一,修 上的。 除了文中列举的,世界上还有许 造于 1710 年,长 4.5 公里,贯穿城市 多著名街道,比如闻名全球的巴黎香 的中心。涅瓦大街是一条极具旅游价 值的历史老街,沿线可以欣赏到三大 榭丽舍大街、纽约的第五大道等。对 著名的教堂——滴血大教堂,喀山大 教堂、伊萨基辅大教堂等,还有众多 名人故居,如果戈里故居、柴可夫斯 基故居等历史遗迹。 在摩洛哥西北部,舍夫沙万的蓝 色小巷早已成为摄影师们的天堂。每 年,这里都有无数游人过来拍照打卡, 成为“网红”景点。而至于为什么这 条街是蓝色的,有各种各样的说法, 有些人说这是为了吓阻蚊子,另一些 人说这是犹太难民逃离纳粹德国后涂

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车上还配有各种各样的医疗用品,其 中甚至包括与总统同血型的血液瓶。 而车辆司机是总统工作人员中的精英, 接受过应对苛刻条件的训练。汽车的 司机室配有先进的通讯中心和全球定 位系统跟踪。 这辆座驾是继特朗普于今年 6 月 访英之后, 第二次出现在英国。 据了解, 特朗普出行一般会带两到三辆一模一 样的车,用以迷惑恐怖分子,因此车 牌号均为 “800-002” , 而这次也不例外。

CNN 推荐世界最美街道 成都锦里古街排首位

CNN 评论称,锦里街头的木制房 屋和商店,悬挂着的红灯笼和传统的 招牌,让这个成都最大的旅游景点看 起来具有“令人愉快”的历史意义。 文章还列举了不少其他国家的美

于我们这些每天都要去购物、吃饭、 睡觉或者只是散步、欣赏风景的人来 说,有时候看似普通的街道往往就是 一座城市的灵魂。


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神經性皮炎

體癬

濕疹

環形紅斑

腳氣(香港腳)

皸裂

市4歲女童從小患有濕疹, 渾身奇癢無比,夜晚難以入 睡;其家長帶她尋遍各大醫 院,用藥無數,但病情始終沒 有好轉。自用了「皮膚病霜」 後,當日便感不癢,安然入 睡,連續用藥十多日濕疹基本 治愈,有圖為證!

治療後

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奥兰多

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