AIESEC in Ukraine Autumn Recruitment 2012
Interview Questionnaire Introduce yourself and break the ice (ask how the person is doing, how is the weather etc.) Ask if you can thou person? Say, that interview will last for 20-30 minutes, at the end person can ask questions. During the interview we will make notes, is it ok for you?
You came to the interview to join AIESEC. What do you know about it? How do you think, how much time you will be able to give to work in AIESEC (considering hobbies and activities mentioned in AF)? General questions: 1. Tell us something about yourself. Do you know how to work with Photo Shop, Corel Draw, Movie maker or any other programs like this? Which hobbies do you have (if didn’t tell him- or herself)? 2. Give us 3 strong and 3 weak sides of your personality. If you need to describe yourself with 1 word, which world would it be? 3. Why are there people who carry the things/ tasks out and others hesitate halfway? For 4, 5, 6 years of studies: How are you going to combine your studies with participation in AIESEC? (writing a paper work, getting a job). Do you plan to get a job? When? Global Mindset: 4. What kind of people you can hardly get along with? Why? What would you do in order to make the situation easier? 5. Imagine that you have to work in an international team, where you don’t know each other, and countries are presented from 3 different continents. What kind of problems or misunderstandings can come up? How do you see the role in managing these situations? 6. You have plan X, your leader – Y. You’re sure that your plan is better in terms of results achievement. What would you do? What should good leader do? Emotional Intelligence: 7. You have a conflict with coworker as he/she is letting you down from time to time. Your actions? 8. Imagine that you are in late from one of your written exams and you saw one of your friends sitting quite sad in the corridor. What would you do? 9. Imagine that you are working in a team, and for a question everybody is starting to speak in the same time. How do you feel and what would you do? Social Responsibility: 10. Describe a situation where you have made a mistake, how did you report this to your peers and your superior? 11. Why some people complete the tasks quality and in time, and for others it is difficult. How often you do something not on time? 12. Imagine that you are working in a team regarding to a school project. 1 day before the deadline you realize by accident one of your teammate did not succeed his/her part of the work which endangers the success of your job as well. What would you do? Why? Proactive Learning: 14. Give an example of an experience where you have learned a lot from? What did you learn? 15. Your superior reproves you, what would you do? How do you perceive receiving feedbacks? 16. Some people are able to solve appeared problems quickly, others at even better. How? Entrepreneurial Outlook: 17. Describe a situation where you have been in an uncomfortable social environment. What did you do and how did you react? (for example people behaved not the way you expected them to behave) 18. Imagine that there will be great event in another city, for example conference, where around 200 people from all over Ukraine will gather together. Most of your friends are going, but you don’t have money or you have test at university, what would you do? 19. Please, name as many as possible ways of unusual usage of newspaper. Issue In what issue (in Ukraine, your city, world) you are interested? How do you think in what way Ukrainian student as you can make a positive impact on it? How do you think what might be the role of AIESEC in this situation? English & AIESEC: Why do you think AIESEC is for you? What do you want to develop & gain in the organization? Why should I take you in AIESEC? Ask if person has questions. Answer them. Say that you’ll contact him/her within 3 days to announce results and after successful passing of all selection stages person has to visit obligatory local conference on ________, Conference fee is ___ uah per 2 days.
AIESEC in Ukraine | www.aiesec.ua
AIESEC in Ukraine Autumn Recruitment 2012
Interview Questionnaire Представитись та розрядити ситуацію (спитатись про погоду, справи тощо) Спитатись чи можете ви перейти на ТИ? Сказати, що інтерв’ю триватиме 20-230 хвилин, після чого людина зможе задати питання. Під час інтерв’ю ми будемо робити записи, вас це не бентежить?
Ти прийшов на інтерв’ю для вступу в AIESEC? Що ти знаєш про AIESEC? Як ти думаєш скільки часу ти зможеш приділяти роботі в організації (з урахуванням занять, що були вказані в апплікашці)? General questions: 1. Розкажи що-небудь про себе. Чи ти вмієш користуватися Photo Shop, Corel Draw, Movie maker або іншими подібними програмами? Які в тебе захоплення (якщо сам не розповів). 2. Назви 3 свої сильні та 3 слабкі сторони. Якби тобі було необхідно описати себе одним словом, що за слово ти обрав(ла) би? 3. Чому існують люди, що доводять справи до кінця, а є такі, що кидають все на півшляху? Для 4, 5, 6 курсів: Як ти бачиш поєднання свого навчання з діяльністю в AIESEC? (диплом, влаштування на роботу). Чи ти плануєш влаштовуватись на роботу? Коли? Global Mindset: 4. З якими людьми тобі найважче знайти спільну мову? Чому? Що ти робиш для того, щоб полегшити подібне спілкування? 5. Уяви, що ти працюєш в міжнародній команді, де її членами є люди з 3х різних континентів. Які проблеми можуть у вас виникнути? Як ти бачиш шляхи їхнього розв’язання та твою роль в цьому? 6. В тебе план Х, в твого керівника – У. Ти впевнений(а), що твій план ліпший з точки зору досягнення результату. Що ти будеш робити? Як має вчинити гарний керівник в даній ситуації? Emotional Intelligence: 7. В тебе виникає конфлікт з колегою через те що він інколи тебе підводить. Твої дії? 8. Уяви, що ти запізнюєшся з одного з письмових екзаменів і тут бачиш свого засмученого товариша, який сидить один в коридорі. Що ти будеш робити? 9. Уяви, що ти працюєш к команді, і після чергового питання всі починають одночасно говорити, відповідаючи на нього та висловлюючи свою думку. Що ти будеш відчувати при цьому а також, що зробиш? Social Responsibility: 10. Опиши ситуацію, коли ти зробив помилку. Чи розповів ти про неї своїм колегам та керівнику? Як саме? 11. Чому одні люди виконують завдання якісно та у встановлений термін, а іншим це важко? Як часто ти робиш щось не вчасно? 12. Уяви, що ти працюєш в команді, і за 1 день до реалізації проекту ти випадково дізнаєшся, що твій колега не виконав свою частину завдання, що також впливає на успішність виконання твого завдання. Що ти робитимеш і чому? Proactive Learning: 14. Наведи приклад ситуації, яка тебе чомусь навчила. Чому саме? 15. Твій керівник робить тобі зауваження, твої дії? Як ти відносишся до відгуків щодо твоєї роботи або тебе особисто? 16. Одні люди швидко вирішують проблеми, що виникають, але інші вчиняють ще краще. Як саме? Entrepreneurial Outlook: 17. Наведи приклад ситуації, коли ти знаходився в незручному соціальному оточенні. Що ти робив(ла), як реагував(ла)? (наприклад люди вели себе не так, як ти очікував(ла). 18. Уяви, що скоро відбудеться неймовірний захід в іншому місті, наприклад конференція, де зберуться біля 200 людей зі всіх куточків України. Більшість твоїх друзів їдуть, але в тебе немає грошей або в цей час модулі (тести, контрольні тощо). Що ти робитимеш? 19. Назви якнайбільше способів незвичайного використання газети. Issue Скажи, яку проблему в Україні, місті, світі ти вважаєш найбільш важливою, близькою для тебе? Як ти думаєш, як звичайний український студент(ка) може вплинути на її вирішення? Яка роль AIESEC може бути в цьому? English & AIESEC: Why do you think AIESEC is for you? What do you want to develop & gain in the organization? Why should I take you in AIESEC? Спитатись, чи є в людини питання. Відповісти на них. Сказати, що ми найближчим часом до нього (неї) зателефонуємо та повідомимо результати. При вдалому проходженні всіх етапів відбору йому , їй необхідно буде відвідати обов’язкову локальну конференцію ______________. Вартість участі в конференції ___ грн за 2 дні.
AIESEC in Ukraine | www.aiesec.ua
AIESEC in Ukraine Autumn Recruitment 2012
Interview Questionnaire Представиться и разрядить обстановку (спросить как погода, дела и т.д.) Спросить можете ли вы перейти на ТЫ? Сказать, что интервью будет проходить 20-30 минут, потом человек сможет задать вопросы. Во время интервью мы будем делать пометки, тебя это не смущает?
Ты пришел на интервью для вступления в AIESEC? Что ты знаешь про AIESEC? Как думаешь, сколько времени ты сможешь уделять работе в организации (с учетом занятий, указанных в аппликашке)? General questions: 1. Расскажи что-нибудь о себе. Умеешь ли ты пользоваться Photo Shop, Corel Draw, Movie maker или другими подобными программами? Какие у тебя увлечения (если сам не рассказал) 2. Назови свои 3 сильные и 3 слабые стороны. Если бы тебе надо было бы описать себя всего одним словом, что это было бы за слово? 3. Почему есть люди которые доводят дело до конца, а есть те, которые бросают его на полдороги? Для 4, 5, 6 курса: Как ты видишь совмещение своей учебы с деятельностью в AIESEC? (диплом, устраиваешься на работу). Планируешь ли ты устраиваться на работу? Когда? Global Mindset: 4. С какими людьми тебе сложнее всего найти общий язык? Почему? Что ты делаешь для того, чтоб облегчить такое общение? 5. Представь, что ты работаешь в международной команде, где представлены участники с 3 континентов. Какие проблемы у вас могут возникнуть? И как ты видишь пути их решения? 6. У тебя план Х, у руководителя - У. Ты уверен, что твой план предпочтительнее с точки зрения достижения результата. Как ты поступишь? Как должен поступить хороший руководитель? Emotional Intelligence: 7. У тебя возникает конфликт с коллегой из-за того что он периодически тебя подводит. Твои действия? 8. Представь, что ты опаздываешь с одного из экзаменов и тут видишь своего грустного друга, сидящего в коридоре. Что ты будешь делать? 9. Представь, что ты работаешь в команде, и после очередного вопроса все начинают говорить, отвечать на него в одно и то же время? Как ты будешь чувствовать себя в такой ситуации, и что будешь делать? Social Responsibility: 10. Опиши ситуацию, когда ты сделал(а) ошибку, как ты рассказал(а) об этом своим коллегам и своему начальнику? 11. Почему одни люди выполняют задачи качественно и в срок, а другим это сложно? Как часто ты делаешь что-то не в срок? 12. Представь, что ты работаешь в команде и за 1 день до реализации проекта ты случайно узнаешь, что твой коллега не справился со своей частью задания, что ставит под сомнение успешность выполнения и твоей задачи тоже. Что ты предпримешь? И почему? Proactive Learning: 14. Приведи пример ситуации, которая тебя чему-то научила. Чему? 15. Твой начальник делает тебе замечания, твои действия? Как ты вообще относишься к отзывам о твоей работе, тебе? 16. Одни люди быстро решают возникающие проблемы, но другие поступают еще лучше. Как именно? Entrepreneurial Outlook: 17. Опиши ситуацию, когда ты находился в некомфортном социальном окружении. Что ты делал (а), как реагировал? (например, люди вели себя не так, как ты ожидал) 18. Представь, что намечается грандиозное мероприятие в другом городе, например конференция, где соберутся 200 человек со всех уголков Украины. Большинство твоих друзей едет, но у тебя нет денег или в это время модули, что ты будешь делать? 19. Назови как можно больше способов нестандартного использования газеты. Issue Скажи, какую проблему в Украине, городе, мире ты считаешь наиболее релевантной, близкой тебе? Как ты считаешь, каким образом обычный украинский студент, как ты, может внести позитивный вклад, повлиять на ее разрешение? Какова может быть роль AIESEC в этом? English & AIESEC: Why do you think AIESEC is for you? What do you want to develop & gain in the organization? Why should I take you in AIESEC? Спросить, есть ли у человека вопросы. Ответить на них. Сказать, что ему/ей перезвонят в ближайшее время и сообщат результаты интервью и при успешном прохождении всех этапов отбора ему необходимо будет посетить обязательную локальную конференцию _________. Стоимость конференции ____ грн за 2 дня.
AIESEC in Ukraine | www.aiesec.ua