Maritieme & Offshore Carrierekrant nr. 8 2012 by Navingo BV

BIN INNSRW A AALENSC

In gesprek met 7 | Theo de Vries, Sales Support Engineer Mechanical (Pon Power) Special 11 | Forecast 2013 Vacaturevenster 19 | 200+ vacatures

Bent u op zoek naar hét talent van de toekomst?

WOENSDAG 10 APRIL 2013 BEURS-WTC | ROTTERDAM

Uniek face-to-face wervingen selectiemiddel Eén-op-één contact 125 Topbedrijven uit de sector Bedrijfspresentaties Alle opleidingsniveaus Student 21% Starter 13% 12% Young professionalss 12 Professionals 16% Seniors 38%

December 2012 Editie 8 Jaargang 9 Westerlaan 1 3016 CK ROTTERDAM

IAL SPCEAC ST 2013

FORE

maritieme & offshore

carrièrekrant kra Find us on

Facebook

Voor meer informatie en deelname gaat u naar:

www.maritimeoffshorecareerevent.com of neem contact op met ons salesteam via 010 - 209 2600

Created & produced by:

Uitgave van Navingo BV

emerrs Speeddaten met potentiële werknemers

Be Bedrijfs jfsnaam am BIN BinNE nenV NVAA AART Fu Func RT nctie tie Che Rivemga rtechs Barging S.à. Che Rivemga rtechs Barging S.à. r.l. Sta r.l. Stuu 1e Sta ndnd Che Kapirma Wijgmga plapla teinnnen ula B.V. ats s Shipping B.V. ats Me Mediu Sch 2e dium Che Kapi ippe CRmga m teinr UiS s Ship Be Bedri eVAA pingRT drijfs Kap B.V. Internat jfsna Mer Diverse naam itein am Explcuri Interiona Kapiteins Binn o.Mius natioal Shipping j. Anna naal MA MARIT MariaGrou envaart onlin RiTIEM Schippers Agneps Internat onlineemvb Mer ieMe DRcuri Internatio mvb ionaal E TO usGin eD Func TOeL ShipG naal Futn ELeV ping Group B.V. Croo Rollsn-Roy EVeR ERAn Stuu Elekcetrote Inte Stuu Nati onlineemvb onlin ANCie rma n CIERS rnat iona rman met Konional e Marchni Internatioal mvb ine Bene nklijkeVere en/o Pate ek lux B.V. RS naal nigin Bosk nt s Cum atroo Techmin alis gWes detmin no Trad Kapiteins metf Volm Zon Inte Spa s onlin onlin Holl neb rnat ingand Konianse e e loem ster mvb Gron iona al mvb SchiB.V. Ond n nklijke Boskdstoffen N.V. edam B.V. Leidingg ernemer Cum Servev Van Voor alis Westmin minsden ic Werenca & Logi Internat Spa Kost online mvb ktuilcula HollGiet gkutor Tideanse anderijB.V. West-Ne sterstiek ionaderla ndige / Mac sgeest way n Grondstoffen N.V. al Technica B.V. Econ nd ComlmS Verhaar hinist ostoOme Werepse & Logistiek Internationa DR onlin Sche ktuigku Nedga onlineemvb EDGING erla Tideway mvb B.V. nd lectrndig al B.V. Tech e IXSE nisc onicu s ProphulsC VolvoA Pent Schnd B.V.a Euro ArnhPape Jan online mvb ippe Seco em De Nul N.V. r neer Tideway Engi pe, Office Bene Technisc Kelv inarHug ServhiceA Winkel ndrecht Yanm Jan onlin Project Manager hes onlineemvb Euro De Nul N.V. Tideway pe Ned Papendrecht mvb B.V.erland B.V. lux Support Kros Appl Yanm Jan De Eng to onlin Wer ktui kel Tech Win icat ar Euroniek Project Engi onlineemvb gkundig TidewayNul N.V. pe B.V. Internationaal mvb Area Sale Kros SalessEnM MAtoRiT Stuuermanneer e TechieM niek Jan De Nul onlin Onlin pagienamvb Tideway Internationaal & Offlin 8 N.V. OnDeRW Speciali Kros Salests En Stichtoting CuttEerschippeerSurveyors Di Internat Tech Kon iJS niek QHS pagina 8 STC ionanaal al Tideinkli Internatio Coordinator -GROUP wayjke Boskalis Wes Werkplaats Mul der Stich SchMate V Internat tminster N.V. Tide onlin eepselektrici tingMot oren way First pagienamvb STC ionaal BVUP- Volvo Pen Tideway Internatio -GRO Service 8 / DP Certien naal Niro fied DoceTech ta Center Stichnting SHE Coördin StaaSTC InteInter Tide onlin nt Scn l Ams rnatnatio Seco pagienamvb ionaal terd nd Mate / DP Van way atorExpe -GRO 8 B.V. am Stud Oord Dredging ent Pon UP 2e Werktuigku FreeBed StichPow Internationa naal rienced Van onlin lanceri tinger B.V. Oord Dredging and Marine Cont Elect pagienamvb STC rician / Electronic Van Oord Internationaal -GROUP al ndig 8 Sale and en s Pon racto Hum Pow inee Eng Dred Docent Bin OFFSer Marine Con rs B.V. Ervarenan Resourc Engineer Rotterdam Van onlin B.V. Oord Dredging pagienamvb Mar HO tractors B.V. Van Oord ine Contracto Internationaal Re e Manager 8 Technisch Inspe ging and Serv Roll and ice Dredging Inte s-Ro VOSTA Tech yce Tech nisc onlin Mar rs ine ni Docent Sch Allseas Mar Marine rnationaal and Marine ContractorsB.V. Expediteu h Traineesh cteur pagienamvb LMG ine Van Oord Inter BenNV Account Man 8 Contractors B.V. Hyd r elux B.V. ip SAM Dred Elec tronicsServices Breda nationaal Allseas VOSTA B.V. Stag rauliek Spe ag onlin Mar pagienamvb LMG ging and Marine Cont Ned ine Serv Van Oord Inter erland Service Eng 8 Uitvoeringciali Van ices ractors B.V. Prodiair Dredging and Rotterdanatio ENER Third Mate inee/ HeerVoor onlin ManageNedestrland m naal emaden GIE erij B.V.NV Surv uctNatio onlineemvb Marine Cont MarGiet eneRGie Rotterdam ine Cont mvb r Automation Commerciee Wär ractors B.V. Prodeyor ractors Ned Rotterdam 2rd - 4th lEng Heertsilä Internationaal onlin uct Mannaal Bi emaNeth erlands B.V. erland B.V. ager&Dred Uitvoerde onlineemvb Scheeps ABB B.V. Marine Landelijk mvb r / Supe Contractors Wär schroev rintendentge Pumps Amsterdam Sr. Struc Neth onlin Huistsilä Nederland B.V. man erla e mvb tural onlin nds B.V. Equi Sale OF Afva e s Inter pment B.V. mvb FSHORE Stag elektrote EsselntEner naal gie Bedrijf Amsterdnatio onlin Sr.Enginee Huisman am hanirca Stage eElekt onlineemvb Equipment B.V. chni / wer EPZ N.V. TechnicaMec Internatio mvb Ball N.V. naal installatierotec hniek/ ek Suppor de Nederlandse onlin gbouwkund Comlmiss Huisast am Offshore Werktuigbktui techniek manNed Werk onlineemvb ionin Equi ouw e Gate Term tuigk / pme mvb B.V. kund Gas Ball Nuo undi Stag nt e e Ned unie ast B.V. ge / Installatietech Ede inal B.V. n Seni Werkvo Jum Offs am Offshore Werk niek Ede hore Chief Engorinee Nuonstor B.V. CofelyboOil Procwee Tank esopkcoö r All eratrdina tor Cont Jumbo Offs& Gas B.V. onlin or (LNG Ams Busi onlineemvb Master ofrolAllSystem hore Total Belgage Amsterdam mvb Hallibur Procndig Werness Geertrui USG ess & IT ) ktuigku ium NV terdam B.V. Energy Ships denberg Market Rese Scaldis ton Werk Salvage & Mar online mvb Technicu arc USG Energy tuigkundige e Manager Vlissingen Hallibur Verladin Rotterda USG ine Contracto Ene gsoperator m Maasvlakte onlin TendserElec Seawayton Engitrica Mari onlinee mvb rs NV Hea Liftin Supervi nee HAVergy mvb Engirdin Heerem FieldneCoö LandRotte sor neerator USG onlin g nS elijk rdam a Marvyine Energy e mvb Ship Seaw Ope Elect ay trac Con Field online mvb rators rician Broekma Landelijk HeeremaHea tors Nederla Lifting MainServ Amsterd USG onlin Engi tenaice Marvyine InnontivGroup e neerlead nce am nd B.V. Lead Cost Cont Seaway Hea Team Contractors online mvb er Huis Werkvoo GemVE België ro mvb Liftin Rotterda HA eentNS Nederland B.V. Scheeps onlin elijk Havenbed Equvyipm e mvb rbereider Elec m gku Markwer SMBman entgB.V. etingktui Gust Sale Elec onlin rijf Man oMS trica Antw Rott s l ans Gemeent trici Huis e man Land Gem / Med onlin ag mvb Wer C ktui Instr erpen eentelijk ewerker elijk erdam gku e umentation elijk Have Tideway Equipment B.V. nbed ne Automatio Havenb Verkeersleidendige onlinee mvb NavalMari rijfjfAntw Huisman edri Rotterda mvb Arch Hoofddorp itect Gem erpe onlin eentmelijk Antw rs nn Bulk erpe mvb Department (Jr./S Tideway Equipment B.V. Term Hav enbinal Slee Control Mana Sea Vent-urn Verkpboo LandRotte way iPS eerstkap elijkrdam Waalhaven online mvb itein Powerful Peop edrijf Antwerpen leide ROVSyst r Tideway Hea vy Lifting Pilotems Eng Senior (Inte online mvb le Sea W.E.curi Sleernati Antwerpen Wer way Heavy Lifti Mer onlin C. Line pboonaa kvoo otkal)pite e mvb Saleins Manager sl rber e Urva Tideway ng ChiefOnlin Team online mvb Sea HWTleide inDaven Cooe & Offline Su AntwAntw way Zeeh K (hav r Have USbed erpeerpe TRrijf n n vy Lifting enslndie nstienst) QHSEk ieDordrech USG EnerHea eepd Project Assis online mvb Sea Accotent Electrab AntwVlaar IND way gy vy Engineer t B.V. onlin Line untm erpeding US e mvb el TRIE anaMan n en gerager Lifting USG EnerHea Tide ChiefProje online mvb Voorman (sem Matct National Rotterda Zeelamnd Seap way gy Sayb onlin e Managers olt Ned e mvb Oilwerla ell Varc orts USGway nd B.V. Energy o First Radi Operator Elecotrici DordRotte Onderhoudste i-continudienst) onlin mvb Tide JA NatiCH onal Oilw rechrdam chnicus t Waalhaven onlineemvb TBell Medic an OU Van Oord Dred Varc Proj W o Sale onlin Tide ect onlin misc Che Dord Ake s rech JArboo e way Manage Engi mvb ging and Mar CHmTB e mvb hneer Anafor then Neth t Yach OU E/I Technicia r Vroon Offshore t Equ ine Contracto Wipment Project erlands Evaluation Engi liste Tide Kleij Ameweg way Eng Rotte onlin rs e Serv mvb B.V. ineern Offsho ls BVDesign rdam ices B.V. neer SCHeeP B.V. QHSESurv Tide Monteur Yacht Equfor West Continental Euro online mvb Natio Coöeyor Kon way Rott Ameinkli Land SB rdin erda ls BV m elijk atornaal & OU jke De Vries pe W- en Re Supe ipment AEGway Online IR-Marine B.V. rintendent Scheepsbou Tide Stag Projeiair onlineemvb Oce & Offli onlin PARATie Ameanco ctleidSch West-Europa mvb ls BV ne Surveyo er Engi w B.V. eepsneer bouing Damway w / Maritiem First Mate en Dredging Tide Man Werkage online mvb Internationa Oce Kleijanco voorrbere e Techniek weg Design Tech Equi ider niek al pme Sec nt Com Dam B.V. B.V. merc en Dredging Tideway Sale ond Mat Hoofds Engi Enkhuiz Oce online mvb Madanco / Mec Vlissen e ieel Medewe era Ribs ingen Equipment B.V. neer han ingical Engineer Med Dam Tide Sale ROV Pilot ewe Aals en Schelde rker Spare Par Stagiair onlineemvb Oce way s Eng onlin Ocea meeinge Vliss anco mvb Sche inee Naval Shipbuild r n nco epsb r /ouw Nav/alMari DamEne First Seni Arch Oce ing en Sche USG Sale onlin Engi inee Engor tiem itect Eng Alblasse Werksplaa onlineemvb e Techniek Ocea anco Vlissinge rgy lde Naval Ship mvb r neer Structu ineef rAsse rdam tsche nco n / Drau mblaghts ScheEng building DamEne Second ge Bote epsb USG Cos en Ship pag mann Alblasse SaletsEng Stud onlin 20 ouwr kundig on inae mvb inee rgy repair Rott Delta rdam Oceaionco Enkhuizen Engiinee neerr/Mechani erdam B.V. Engineer DamnenOffs Delivery cal Engineer Vroo Res pag Alblasse MA Reseearc Ship onlin inae mvb Elektrrotechnie Enginee 20 Sea Leve repaServ archher RIT Rotterdam IEME hore er ir Rott rdam l Yach k erda ices Proje t DesiAR m B.V. Constru DamnenOffs B.V. Vroo Con pag ctleidEng gn &BE Alblasse Atla Coststru ina Ship ction onlin er EngiIDS s RiT cteu 20 MA yard Engi e Eurosailo Albla hore mvb rdam neer Teke Serv BE r neer MI s sserd ineer / Gori r, ing nche am ieMe naar ices loca DDEL Operatio Macns m DamnenOffs tie Be B.V. Vroo pag hinaMan AR Urk iDS Alblasse ina al Vers ProjeING Ship pagi na20 Atlas yardServ ct Manager Albla pane hore rdam 16 age s Atla sserd Services Gori Be ices r r s Euro Mas nche am MiDDeL Man/ ager m DamER sailoGroup,tie B.V. OV Sch pag ter en Ship Scheven ipper loca ina pagi DPOEngineeringg inG tie Rotterda HE na20 Atlas Services r, loca yard Alblasserd ingenam Urk 16 IDs Group roe m Ervaren (Master 500GT) Atlas Euro Gem Second Group, locatie CoörEng Dameent dinainee en Ship onlin AdministrSch tor Dam pagienamvb e Den sailor, loca Atlas Services yardHaa Muiden Urk 16 r en Standa atiefippe s Grou r voor / Oper g tie p Buc Urk ation Grou Pipin Dred Eerla Emm Inte ket C-Jo erba Rijk swa b g Specialists p, locatie Urk nd ters Garantie Mac rnationaal online mvb Shiptaat gerRotte ggermolen eel Medewerker iPS & Part repair B.V. / rdam erfuners 3rd Operato l People (Assir stent) Proje IHC Beav C-Jo-bPow SC Engineerhinist Hopp erzuiger & Part online mvb HEer Schipper EP Dred iPS Pow AmsRotte ctleiders SB gers (Master 500G terdam rdam OUW EN erfuners le Sch AEG iPS -- Pow ErvaVerk IHC IR-M T) ren Proje Merwed bouwer eersctvoo Multeeps -REPARA Mobiele onlinee mvb arineeShip onlin erfull Peop icatschip Mar Hamburg, Duits B.V.yard B.V. leider ider People per s Personne Werktui TIES AEG Internationa land e.o. onlin mvb iPS -iteam Naval Architect rbere MarIR-M gbouwe ine Serv Powerfu Master Offsh arinice al e B.V. Oceanwid e mvb Inter l Peopl leServices B.V. Noord B.V. (MS ore rs Internat e Neth Hydrogr Landelijknationaal Dam Stagiona onlin Scheen erlands B.V. N) aphic iair l Service eemvb epsw Scherfelde Divers Dred onlin Surv Oce Ocea Abu Viss anw ide mvb eyor s al Nav Engineer Com Dhab nwid er B.V.Shipbuild 1e Stuurmaging Personeel e Offs Nethhore Landelijk i / India Dam mer pag Cadm erlaServ Scheen ciee inae mvb nds ices ing epsw aticl Pipin Scherfelde 10 ASD Kapitein n onlin B.V. B.V. Medgewe Ocea Singapore VissNav Engi Ship nwide Offshore rker er al neerBin Inte Dam B.V. anw Oce Help desk pag Monteur ViSen rnationaal ina mvb medSche Sch HWT Se Netherlands Services B.V. 10 OffshK’s eweepsin onlin elde Naval Ship building RiJ rkerstallaties TOS, Tranide ore Mon Capelle a.d. IJsse voorteur slee/ Mec Oce Scheeps building onlineemvb spor Internat pboten Dam anwide ender t &hore Schebou W. van l OffshoreB.V. hanic ionaal epsm ShipZwa Offs wku Offshore Proc online mvb yard etaa ndig Services B.V. TOS, Transpor Internatio lbewOntw Services n s& Gori Slee erkererpe Zn. Oce (Sen nche es pbo Antw naal Oper B.V. Dam anwide Offs uurm Eng B.V. ior) otst m onlin e t &hore erpe Ship ator W. n mvb en inee Offshore Serv van der Zwa an / Kapitein Commercieel online mvb yard r Scheepscons f MA Internatioen/o Services ices n s& Gori Offs RiT Sea Inkoper Zn. B.V. nchem hore ProcMan Terneuze B.V. naal Dam ieM cont B.V. ager t Werk ract en e line non ess onlin Ope WA Ship yard Mar ors tuigk Die Crane Operator onlineemvb TeRSPO undigen rator ABB -B.V. itimenS s Gorinchem Internationaal mvb Offs Internat PersTV TOS Project Eerl onneR Tran iona el LeninG hore Mon SchiInko Belsand teur / Mechan Shiprepair RT pperop Man hip B.V. age online mvb Bure-au Veritsport & Offshore Serv Stuu Rotterdamal Commerciee B.V. r ic rman Internat TOS Logistiek Man/ 1e onlin IHC as t & Transpor ices B.V. iona VroliMer l Manager wedrspo jk Wate ager e Ship Salesrma onlinee mvb Stuu Offshore Serv Det Nors Europa al Supp mvb rt yard B.V. Internat MA Ervaren onlin keIEM IHC RIT n ort Engineer e mvb Veritas ices B.V. ionaal VerteProj wed ectv ZeMer B.V. genw e E oorb eS Surv onlin Ship oord DIE Vliss CH eyor der NS erei FairmMar e Bag yard Acta Mec iger han onlin mvb B.V. s Plan Approval eePV voor rayon M ountine IHC ingen TVERLE gert ic Marine B.V. e mvb Enthechn AbisMer RT - Machinery ousiaoloog Shipwed NING Technical Supp pinge ShipyardAA FugroMar / Safety RottRotte erdam IHC oopm Projectleider ste Verk Acta online mvb rdam B.V. Marine ort Engineer ine Services AbisMer R&D Offshoreedewerk( Shipwed Maritain B.V. online mvb pinge Shipyard B.V. ne Supe FugroauSurv Cap EuroRotte Lead1e, Bure onlin IHC pa rdam Veriey ticatndent Mulrinte Eng2einee e mvb AbisMer tasB.V. rs SB, Shipwed en DP (Junior) online mvb pinge Ship StuuWTB Gemau Chie Rotterdam Purc Product Bure rlied , E en E&A onlin eentVeri f Eng IHC hase e Den e mvb inee r 300 wede Ship yard B.V. r 0KW tas Haag Kapien AlanMer teinHydraulic Engen a Evita Projeeyor online mvb Shippingyard B.V. Surv Glob ct Man DenRotte ineers Projectleider BV e Wire IHC Tech ager Approva Heldrdam s Plan Mer less nisc er wed Mac e Anth h s Ship ipm Bure Equ hinist ony Veder au Uittenbo Operine online mvb l ent yard B.V. Mar atorCentre Huisnman DenLeids Constructeu Dee onlin IHC Heldchen gaart e mvb TechEqui er dam niekpme Surveyor Maro totrs3000 AnthMer WTB en Pipin nt B.V. B.V. onywed (Techmer online mvb Vedeer Shipyard B.V. Com Huiskwis nicalciee RottLeids Sales Manffage Doc GT / 3000kW onlin g maneEqui ) Salel Tech IHC erdam chendam e mvb s Supp Ship wed pme Apprenticesr BoreMer ort h Medewe ping nisc nt B.V. e ers Shipyard B.V. Ship B.V. ESQ Nava-Coö onlinee mvb RottDen Key Acco Doc own Kroskwis l Archrdin onlin to Tech IHC erdaHaag itectator B.V. rker Binnend mvb m (DrafOpe Ship unt Manage niekping B.V. wed tsmaen Officers BoreMer e ers n) iens Ship Ship Mari onlin r t Ove yard own Equ Sup B.V. Rott erda ne MARkwis IHC e g Vaks rsla Schi Doc ent ipm tend peci erin onlin mvb Engineer IN e Ship edam Terminals e mvb m ent wede ShipB.V. 3e alist Outfitting en BureMer ping au Vogt Interior onlineemvb Sen ZaanSchi natio schmidtyard Marmou ProjectcWTK Fair onlin Accommo mvb IHC itec N.V. naalject) (Pro dam edam nt Marine B.V. B.V. B.V. ServBuy ice Tech inator 3e oördrman C.V. Mer e Shipyard er nicus Schewed B.V. CADourc onlinee mvb Res epva BredSchi InbedrijfStuu Fug Multrorash Engieneer onlin B.V. artondernem IHC Mer a edam Surv Man ey B.V. age wed mvb stell er ip Tow Marine SurvEeyor age & Salvage Chemgas Ship r Engineering e Shipyard ing Westewind Techine Mar onlineemvb BredInter (Senior) Fug nicalSup Multrorash onlin B.V. mvb ping Ship B.V. Dep a Supe natio Surv artm B.V. dock Proj erin ip Tow B.V. rinte naal ey B.V. Eng ent tend ect ent ndent S.W.K. Stuurman ineer Offs age & Salvage Chemgas Ship Proj Bokkect onlineemvb BredWag Assistan Glob onlin Multerash enscMan mvb Shipdock B.V. hore a eningen hippage Wire t Projectleider er r ip less Towage & Salv B.V. ping B.V. 1e Sche Delt Marine Ope epswerktuigku Hoofratio onlineemvb RottAntw Afstude Glob age B.V. onlin dwerktui Nederlan Crewing B.V. Shipadock erdaerpe mvb e Wire ns Assi m n, België gkunstan ndigen dsless Loodswezen diget 1e &erde Dockwise B.V. (Jun iair Econ 2e r / Stag ASD ior) onlineemvb LeidTern Manage B.V. Horj Shipping B.V. onlin rman Nedus KapiAcco ometrie/Sc Shipyard scheeuze mvb erlan tein unt Exec nen Mar r FinaStuu ndanm dsine Lood nce & Faci Con Hoop Lobith DockwiseDe swe utive sulta LeidTern Baas Zeev Huis zenncy (Tec onlin hnicoods Registerl lities onlineemvb B.V. Ship Nederlan scheeuze mands mvb VISSE ping B.V. al) Sales Sup Lasaarenden ndanm Equ ipmswe ing Lood Projectfdel DockwiseRIJ entzen port B.V. Erva Engi Werk Sch onlin Prod MAR uctie onlin IN B.V. W. ren Surv Ship e neer ieda Nevesbu B.V. tuigkundige emvb Terneuze mvb m n van der Zwaping B.V. leider Lasafdel eyor Walvoor (IV-Groep) Strucural John / Mon bijzo Mar teurndere en zwa Schieda Essbergen & Zn. B.V. Techine onlineemvb MAR Engineer ing onlin nisch Offshore inee Eng Nedem IN Ship W. vanT.der mvb Inspe rland re ladingen rs r cteu Designers Holla Internship Upco John T. EssbZwanr& Zn. B.V. CAD AlmHoek Schippe Stagiair MAR onlineemvb onlin Eng/ Afstu ere van Holla WA P.J. Boen erger IN ders ineedeer ming Naval Arch mvb nd B.V. RS / 1e Stuurma r der PORT Marine Surv nd Stuurrlied John TE itects n Rek T. Essberge Schieda Werktui Mul Navaenen (stag onlin onlineemvb eys Geo tras Rede enitect l Arch Hoekmvan Holla mvb gkundig rgie hipMull Data r rij T. Tow en e) Kniest Boa Ananelist / Mari erage & SalvageB.V. nd Werktuigk Fairmount Designer Proj t Equipment WagAlbla Nav onlin (Aanect onlineemvb undigen (stag eninsserd Geo Marine B.V. komMan B.V. Redeingo mvb rgie Knie gen am end) age rij T.BV Marirne Surveyor e) Muller st Hoo t Boa Maroffs (stag Fairmount Mar WagIJmu Nav Technisc onlin Matrfdw onlineemvb eniniden Klop e) oos erktuigkund Rollsingo mvb gen Watersportine B.V.Equipment h Verkoper -RoyBV ce Marine Bene ige Offic Flint b-) Wag (We Tech Ned onlin er SleepbooRed onlineemvb eninrland ZEES lux B.V. nischieren alle rangen Rollserla Nede gen & Belg nds mvb tkapacte -Roy Verkinoper CHEEPV iteinur ce Lood swe Marine Mas Gree Acco zen ië ter Alan Tern n euze Bene B.V. AA Man esbu unt Tech Nev RT onlin nisc Awa Fairm Business Adm agers onlineemvb ount Class Tugs Schat-Harding a EvitardShip Dordrech Foundation n t mvb h B.V. (IV-Groep lux B.V. inistrator oopm ping edewerker AuditorVerk JR Ship Reg ) RottDord Roll onlin erdarech Quality Fleet m Techister Anth onlineemvb onyping yce Mar nicallood Seabs-Ro mvb VedeB.V. Suppsort Engi ed B.V. t r ine Benelux Ship Surv Jumbo Ship Stag RottRotte Maroff Sch onlin iairTech Anth erdardam Service B.V. onlineemvb / Afst udeerdeneer tot 300eyor ony Vede SGSat-H m ping Train mvb Nedardi ee 0 GT nicia B.V. erlanngd B.V. r n r / 300 Safety & Qual pag Sale KoolBoc 0kW LandRotte Manage Siri inae mvb e Tank De Engtente SalessAssis elijkrdam 12 onlin ineer rede r SHEQ ity Manager SGSMar k Mar rij B.V. B.V. itiem Nedine erlan d B.V. B.V. Technical Qual Serv Maemou Alblasse Stagiair( SMI onlin ice rker rsk nt Fair Medewe onlineemvb TechCust Bene Nederland rdam e) SimaT Char Hout ity nicia lux mvb Cont B.V. en n Mar ine roller B.V. ters omer Services B.V. Proj Maemou RottAms HWTKVarend Personee SMI onlin rsk nt Fair erdaterda Ervaect Eng online mvb Bene NederlandB.V. m m SleeTpdie lux B.V. l Mar gsinsr(s) B.V. nst B. Iske Operations paginaemvb Sch ren ladininee pect-eurs Houten Officers Capaofcity Strin Maeer SMI s & Zn. B.V. rsk Beneluxine B.V. Flint 10 Matreeps online mvb oos / wer SMITT Nederlan erland B.V. Spijkenisse all Rangks Manager gku Techktui B.V. ndige nisch Sup W.E.C.Ned onlin Nau tical e d Man Dien tend Man erin inge App John B.V. agerent agem Machinist / SHE-Q Sup st / Chauffeur onlineemvb ProcMar Lines B.V. enterge T. Essb SMIT Ned urem Rottedam mvb Facirlities ineentOperatio rdam erintendent B.V. Group Inte d (Junior) TradOpe Internationa Managem MA onlin RITerlan ns e Anal John Nautrnat onlineemvb ystr T. Essb l Sales enterge ical /iona Van Woe IEMB.V. rato Maa sal mvb Facirlities SHErkom B.V. Group Vess , NobON Tanken Stuurlied Rotterdasslui STC-Gro Misuga rinteagert Salvage onlin el PlannerQ/SupeMan John els &DE er Stuurlieden T. Essb up Commerc onlineemvb Kaiunerge Ten RW W.E.C. Line Ams m m Veen IJS mvb Holla Operationden ial Manager nd B.V. r B.V. s nal Coördin Wertuig Rotterdaterda SWK STC-Gro NortShip Offshore onlin JR en/o h Sea kun Maritiem Expe onlineemvb ator m f MBO up B.V. (Subsea Euro dige Tank ping n Stagiaire Willem Pot B.V. Rotterdam mvb er Managem rt pe) s Docent B.V. Rotterdam Maroffs STC-Gro Technical Supe onlin P&O ent B.V. JR Binnenva e Ferr Ship mvb Vessel Plan onlin up ies ping MARiT e Schi und rinte artk mvb B.V. edam ndent Docent Portner / OperationaleCoör Kapitein STC-GroupieMe TOeL Officieren in onlin Rede JR Ship rij ping Service Coör and Shipping CoastWis onlineemvb dinator alle rangen ABB B.V. Sliedrecht eVeRAn mvb B.V. e V.O.F. Doc dinator Rotterda Tweede STC-Gro ent Scheeps CieRS 3e Sche Redw Jum boiseShip m Werepsw onlin mvb Marping ktuigku - en Jachtbouw AlphatronupMar erktu itime Recruitm igkuendige ndig OmaRotte Hoofdw STC Docent Nau onlineemvb Marierkt Redw ent Jum n rdam tiemuigk boiseShip up ine B.V. Service Coör tische Vakken online mvb Offic Marping Croo-Gro ierige Rotte itime Recruitm B.V. und rdam Elektrotechni dinator Docent Rotterda Lida Werktui MAnRIT onlin Sche RollDShip ent B.V. epsw gku m ock ping WerkvoorWer IEME ek onlineemvb ndig erktu Shipping Croo Elektrote en igkundigen ndige / Zeev mvb B.V. B.V. berektui TOELEVER idergku Docent Oman Stuu / AMWn-Ma onlin Teke aart Seni chniek Low land SEA mvb eeps rlied Sch en naar e rine or Dynamic Posit M Oost Voorman / Chef werktuigku ANCIERS Mar erlee Kampers Pom Rotterdam ine B.V. & Offshore ioning Officieren monteur Serv ndige Rotterda Beu Kapitein onlin pservice B.V. Hoofdwerktui kers Marine Low SEAland m M Oost Mar ice en Leidinggevend onlineemvb erlee gkundige MarFlex B.V. Rotterdam Instr ine B.V. mvb & Offshore Ervaren Service- en Onde Onderhoud Rotterda Croo JuniorVolm onlin n Elektrotechni umentation B.V. Mae Univrsk Mar m atroo ersaBen off s Sales EngiServ online mvb elux l Mar MME Grou Barendre ine B.V. mvb ek neerice Engineer rhoudsmonteur Serv cht ASD Cap p onlineemvb ice Eng Man Schipper V.O.Fage tain ineer . Orio men Service Coör online mvb n t Facilities Radio Holland Barendrecht Voor dinator Hendrik Senior(Jun Group man / Che Roll Netherlands V.O.F Doc -Ido Mar ior)ine . Orio k Ship fmoE&I Assis Sales Manager online mvb Pers bach nteur Service n ping B.V. tent Puttersho-Am el onn t Vloot Hard Tank HR onlin beheOffic Touc er er en Onderho inxv.-Gieekssen er 1e Stuu Vertom an Sche Stuurman Maritim rlieden Service Coör onlineemvb ud dam onlin e epva dinator Vroo BareOudHoofdw ndreBeije e mvb HWT Vroonn Ship Man art- en Handelsmaatsch erkt cht rland onlin mvb Managem agemen Ridderke mvb appij B.V.StuurmanK uigkundige onlineemvb rk ent tB.V. B.V. Vroo Ervaren Wate Vroonn Ship Ship Man Managem online mvb rklerk agemen Rotterdam ThirdSeco ent tB.V. B.V. Engnd Wantij B.V. inee r neers Engi online mvb Second ThirdEng Wantij B.V. inee r Engi neer 1e Machinisten tot 3000kW 1e Stuurman nen >3000GT M Mar aritie itiem

BUSINESS, OPLEIDING & CARRIÈRE

Noordzeelanden willen zeilvracht

NewsFlash

NIEUWE ORDERS VOOR IMTECH

Zeilende vrachtvaart op de Noordzee en Waddenzee, het is een concreet doel waaraan kennisinstellingen, havens en overheden uit alle landen rond de Noordzee samenwerken in het project S@il. Duurzaam transport, liefst volledig zonder uitlaatgas, moet na drie jaar van start gaan. Het ontwerp voor een zeilend vrachtschip Ecoliner spiegelt een toekomst voor waarin zeevracht over de wereld wordt getransporteerd zonder gebruik van fossiele brandstoffen. Het Dynarig, een tuigage voor zeilschepen die in de jaren ‘50 in Duitsland werd ontwikkeld en die is geperfectioneerd door ontwerpbureau GDNP voor het zeilende superjacht ‘Maltese Falcon’ zou transportschepen de windvoortstuwing kunnen leveren die ze in staat stelt met vergelijkbare efficiëntie vracht te vervoeren als motor aangedreven schepen. Het visioen van moderne, efficiënte vrachtschepen op windenergie verbindt de partners in het project North Sea Region Sustainable Approaches & Innovative Liaisons (NSR Sail). Voor juni 2015 willen ze een onderzoek afronden naar de haalbaarheid van uitstootvrij zeetransport op de Noordzee. Daarvoor is 3,6 miljoen subsidie van de Europese Unie en andere overheden gekomen.

Imtech heeft voor ongeveer 82 miljoen euro aan nieuwe maritieme service- en onderhoudsorders mogen ontvangen. René van der Bruggen, CEO Imtech: “Imtech zet in de maritieme markt strategisch in op groei van haar service- en onderhoudsactiviteiten en een stevige uitDe’onli ne mvb ’-vabreiding caturevan het aantal servicevestigingen s zijn itieme e& vinden & Of Offs langs belangrijketescheepvaartroutes. fsho hore rrièrekra re Ca Kran op MariInt nt tie Ja middels beschikt Imtech over het meest meVacature nu ari No /Februa ve mb ri 2011, ed er 2010 , editie 6itie 1 uitgebreide mondiale servicenetwerk in de maritieme markt. De servicevestigingen waren voorheen vooral gefocust op navigatie- en communicatietechnologie, maar bieden thans het volledige maritieme dienstenpakket van Imtech aan. Dit leidt tot cross-selling en verdere groei. De nieuwe orders vormen hiervan een goed bewijs. Een nieuwe ontwikkeling is schepen 24/7 digitaal op afstand te volgen. Dit biedt tal van nieuwe mogelijkheden voor Imtech.” RVD Jan De Nul kies voor No Limit

Na die drie jaar onderzoek worden de uitkomsten gebruikt om daadwerkelijk emissievrij te gaan varen. Zweden, Denemarken, Duitsland, Groot-Brittannië, België, Frankrijk en Nederland zijn bij het project betrokken. Het valt te verwachten dat de schone schepen die uit het project ontwikkeld worden, diensten tussen havens in al die landen gaan onderhouden.

Rum & chocola Initiatiefnemers van allerhande projecten voor zeilende vrachtvaart over de hele wereld verzamelden zich voor de openingsconferentie van S@il in Friesland, afgelopen oktober. De schipper en reder van de Nederlandse transatlantische vrachtzeiler Fair Transport en hun schip Tres Hombres waren aan-

wezig om te vertellen dat het kan. Hun zeilende handelsvaart tussen NoordEuropa en Barbados en de Dominicaanse Republiek blijkt levensvatbaar. Lees verder op pagina 3

Maritieme industrie in het zonnetje Op 8 november werd het innovatieve karakter van de Nederlandse maritieme cluster in het zonnetje gezet. Tijdens de zevende editie van het Maritime Awards Gala in de Cruise Terminal Rotterdam werden de VNSI Wim Timmersprijs, de HME Maritime Innovation Award, de KVNR Shipping Award en de KNVTS Ship van het Jaar prijs uitgereikt. Waarnemend voorzitter van de Stichting Maritieme Prijzen Pim van Gulpen opende de avond en daarmee ook de Maritime Week. Anita Witzier trad op als gastvrouw en reikte met de vier juryvoorzitters de awards uit. Bas Goris van O-foil ontving de VNSI Wim Timmersprijs voor zijn innovatieve voortstuwontwerp voor binnenvaartschepen. Hierbij wordt door een groot, horizontaal ge-

plaatst vleugelprofiel via een op-enneergaande beweging een stuwkracht opgewekt. Geïntegreerd in een dieselelektrische voortstuwing en een hierop aangepaste scheepsindeling levert dit een brandstofbesparing tot 50 % en verbetert het comfort aan boord. Bas Goris: “Deze award is een echte erkenning voor mijzelf, mijn team, maar ook voor onze innovatieve vleugelvoortstu-

wing en ons geïntegreerde ontwerp.” Meer dan een goed idee De winnaar van de HME Innovation Award was volgens juryvoorzitter Pim van Gulpen overduidelijk: Huisman Equipment met de Dual Multi-Purpose Tower (DMPT). De DMPT is een boortoren zonder beperkingen bij de handling van boorequipment van een traditio-

nele boortoren. Het boorproces wordt hierdoor efficiënter, veiliger en logistiek eenvoudiger. Dieter Wijning, product manager drilling bij Huisman: “Innovatie is meer dan alleen een goed idee hebben. Veel moeilijker is het om het geaccepteerd krijgen in de industrie. Dit is een waardering voor een jarenlange inspanning.” Lees verder op pagina 3

Jan De Nul heeft een nieuw schip besteld bij No Limit Ships Shipyards. Het gaat om een No Limit 1640 Crewtender met dertien zitplaatsen. Het schip zal de komende vijf jaar worden ingezet voor diverse projecten in Europese wateren en wordt zodanig uitgevoerd dat het met enkele aanpassingen op een later moment kan worden gebruikt als surveyschip. De opdracht heeft een omzetwaarde van 1,5 tot 2 miljoen euro. Daarnaast werkt No Limit Ships Shipyards op dit moment aan een aangepast No Limit 1640 survey schip voor een Duitse opdrachtgever en aan de afbouw van vijf tenders van 22 meter voor het Nederlands Loodswezen. Deze laatste opdracht is een project dat samen met Barkmeyer Shipyards wordt uitgevoerd. De eerste twee schepen daarvan worden dit jaar opgeleverd, de overige drie staan gepland voor 2013. RVD Amsterdams Havenbedrijf verzelfstandigd

De Amsterdamse gemeenteraad heeft eind november besloten het Amsterdamse Havenbedrijf te verzelfstandigen. Het havenbedrijf wordt een overheids-NV waarvan de aandelen voor 100% van de gemeente zijn. Havendirecteur Dertje Meijer is blij met het raadbesluit. “Haven Amsterdam kan in de nieuwe vorm de internationale concurrentie straks beter het hoofd bieden en slagvaardiger optreden. Het biedt ook alle kans om de regionale samenwerking verder te bevorderen en de lusten en lasten van de haven in de regio evenwichtiger te verdelen. Dat biedt kansen onze groeiambitie waar te maken. Dit besluit van de gemeenteraad betekent voor mij en onze medewerkers een belangrijke ontwikkeling in de historie van ons bedrijf. Ik ben blij met het vertrouwen van de gemeenteraad, dat we verantwoord kunnen overgaan naar deze nieuwe structuur. In onze havenwereld zie ik overal havenbedrijven die op eigen benen staan. Haven Amsterdam is daar ook aan toe. Dat vinden onze klanten eveneens. Wij zijn er klaar voor.” RVD

VOOR DAGELIJKS ACTUEEL NIEUWS Kijk op www.maritiemnieuws.nl

GAS CARRIERS AT SEA ETHYLENE - LPG - LNG - CO2

EEET FR TERN

IN ARD O B N O IDE W T E FLE

WE ARE LOOKING FOR MOTIVATED OFFICERS & APPRENTICES

JOIN US: CREW@ANTHONYVEDER.COM I +31 (010) 400 48 00 I WWW.ANTHONYVEDER.COM

Anthony Veder December Z/W 2012.indd 1

06-12-12 08:55

Rubriek Business Nieuws | 3 Noordzeelanden willen zeilvracht Vervolg van pagina 1

Met een oud, niet erg snel schip zonder motor zeilen ze de oceaan op en neer en combineren dat met deelname aan havenfestivals en het meenemen van passagiers. Die multifunctionele aanpak blijkt een basis te bieden voor een renderend bedrijf. Uit de Cariben nemen ze rum en chocola mee, die wordt verkocht met een plaatje van de Tres Hombres op het etiket. De zeilend vervoerde spullen krijgen meerwaarde als bijzonder cadeau met groen imago. Crowdfunding Het project Greenheart heeft het ontwerp van een eenvoudig en goedkoop te bouwen zeilend vrachtschip opgeleverd, dat ingezet kan worden om tegen lage kosten en zonder vervuiling handelsvaart op gang te brengen in ontwikkelingslanden. Met name afgelegen eilanden in Polynesië lijden onder hoge brandstofprijzen,

zodat alle levensbehoeften die naar het eiland vervoerd worden erg duur zijn. Met een schip zonder die brandstofkosten kunnen de inwoners goedkoper in hun levensbehoefte voorzien en bovendien concurrerend hun producten naar afzetmarkten vervoeren. Het ontwerp voor het schip is ‘open source’ tot stand gekomen. Gratis beschikbare informatie en vrijwillige bijdragen van scheepsontwerpers hebben geleid tot een compleet ontwerp, dat nu klaar is om gebouwd te worden. Het schip kan overal ingezet worden, het legt zelfs aan op stranden. Bevrachten kan doordat de dubbele mast kan kantelen en zo over de hele boot heen reikt als kraan om lading aan en van boord te takelen. Via crowdfunding wil de in Japan wonende initiatiefnemer Gavin Allwright geld verzamelen om in Bangladesh het eerste exemplaar te bouwen. Betrokkenheid bij Sail kan

Greenheart nieuwe informatie opleveren over levensvatbare bedrijfsvoering met zeilende schepen en het ontwerp van het Greenheart schip is nuttige inbreng in het project.

Hiswa Amsterdam Boat Show 5 - 10 maart 2013 RAI, Amsterdam, Nederland

Potentie Zestig afgevaardigden van partnerorganisaties zijn het project begonnen door te inventariseren welke vormen van windelektrisch hybride aandrijving al bestaan en in de vaart zijn, welke scheepstype het best geschikt is en welke vrachtstromen voordeel hebben van vervoer onder zeil. Vervolgens leidt onderzoek naar windcondities, het snelheids- en ladingdragend potentieel van zeilende vrachtschepen tot drie concepten voor schepen die op de Noordzee in de vaart genomen kunnen worden. Die drie concepten worden in het eindstadium van het project ook ontwikkeld en in de vaart genomen. Dit alles moet leiden tot een levensvatbaar model voor een rederij met zeilende schepen voor 2015. HB

Europort Istanbul 20 - 23 maart 2013 Istanbul, Turkije Maintenance 2013 20 - 21 maart 2013 Brussel, België

Maart

Maintenance NEXT 16 - 18 april 2013 Ahoy, Rotterdam, Nederland

April

Maritieme industrie in het zonnetje

Construction & Shipping Industry 28 - 30 mei 2013 Evenementenhal Gorinchem, Nederland

Vervolg van pagina 1

Milieuvriendelijke inspanningen Stena Line won de KVNR Shipping Award voor het initiëren van een walstroominstallatie voor haar veerschepen in de haven van Hoek van Holland. Door deze installatie worden de schepen vanaf de wal voorzien met stroom. Dit levert een reductie op van CO2, stikstofoxide en fijnstof, maar ook verbetering van de luchtkwaliteit en afname van geluidsoverlast vanuit de haven. De walstroominstallatie is tot stand gekomen in samenwerking met het ministerie van Infrastructuur en Milieu, de gemeente Rotterdam en het Havenbedrijf Rotterdam. Pim de Lange, directeur van Stena Line, was blij met de prijs: “Dit is een mooie erkenning voor onze inspanningen, aangezien ons bedrijf zich al lange tijd inzet voor het milieu.”

een nieuw type schip voor de Koninklijke Marine. Juryvoorzitter Willem de Jong: “Dit patrouillevaartuig is vanuit het niets gebouwd en kan diverse taken uitvoeren. Daarnaast is het schip efficiënt en duurzaam.” DSNS projectmanager Jeroen Waalewijn: “Het is een uniek schip, omdat zij ontstaan is vanuit een intensieve samenwerking tussen onze werf, de Koninklijke Marine en Defensie Materieel Organisatie. Tot op heden werden militaire schepen gebouwd vanuit het oogpunt van de Koude Oorlog, maar bij deze serie schepen kwam de realisatie dat de wereld aan het veranderen is. Het schip kan worden ingezet tegen drugs trafficking en piraterij, maar ook voor search & rescue operaties of humanitaire taken. Ik ben trots op onze samenwerking.” GVH

Mei

HISWA Te Water 2013 3 - 8 september 2013 NDSM werf, Amsterdam, Nederland

September

Offshore Energy 2013 15 - 16 oktober 2013 RAI, Amsterdam, Nederland

Oktober

Europort 2013 5 - 8 november 2013 Ahoy, Rotterdam, Nederland

November

Unieke samenwerking Damen Schelde Naval Shipbuilding (DSNS) ontving de KNVTS Schip van het Jaar prijs voor de Hr. Ms. Holland,

Maritieme man op de maan gezocht De maritieme sector blijkt een groot potentieel innovatieve medewerkers te hebben. Dat bleek tijdens het Maritiem Innovatie Event: Aan de slag! op 7 november in Rotterdam. Daar stelde Bas Buchner, voorzitter Innovation Council NML (Nederland Maritiem Land) en TKI Maritiem (Topconsortium voor Kennis en Innovatie) vast dat ‘de sector een aansprekend persoon, zoals astronaut André Kuipers, mist’. “Wie wordt onze maritieme man op de maan?” Die vraag werd niet meteen beantwoord of het moet de vinding van het wandel-vaartuig zijn, waardoor een mens als het ware kan lopen over het water. Dat vaartuig was één van de onderdelen van de presentatie van mogelijkheden voor drijvende infrastructuur en vervoersmiddelen voor de Stad op het Water. Paul Lems van de Stichting Stad op het Water – een initiatief van de Hogeschool InHolland Rotterdam – probeerde de ongeveer 140 aanwezigen op het Maritiem Innovatie Event enthousiast te krijgen voor de vorming van een zogeheten Joint Industry Project (JIP) dat het concept voor een dynamische, drijvende, duurzame inrichting van een stadsdeel verder wil

ontwikkelen. De locatie voor een proefopstelling daarvan is al gevonden in de Rijnhaven in Rotterdam. Lems moest zijn presentatie in vijf minuten geven als één in de rij van tien ideeënmakers van mogelijke samenwerking in JIP’s. Deze varieerden van de bouw van stille schepen, software voor een zeer gebruikersvriendelijk rekenmodel voor de binnenvaart, waarmee kosten kunnen worden bespaard in het ontwerp, voortstuwing en brandstofverbruik, hybride oplossingen waardoor energieverbruik van schepen efficiënter wordt en snel en ‘groen’ is, en een lijmverbindingenproject onder de titel Bond & Q (de man van de gadgets voor geheim agent 007), waaraan al vijf werven,

twee universiteiten en een paar klassenbureaus betrokken zijn. In de vijf minuten durende presentaties bleek milieubescherming de leidraad te zijn, die ook terugkwam in de 27 posterpresentaties en twee presentaties op laptop die daarna in een soort kleine beursopstelling werden gegeven. Oudopvarende Martin Dekker – nu ZZP’er, werkend onder de naam Dekker Marine Consultancy – kwam min of meer op het laatste moment binnen met een PowerPoint presentatie, waarin hij het principe van zijn vinding voor een bewegend platformpje op een windturbine kon uitleggen. Daardoor is het mogelijk makkelijk van een bevoorradingsschip op de windturbine over te stappen.

innovatief product of toepassing. De overheid past 25% van het bedrag bij dat het bedrijfsleven aan onderzoeksorganisaties betalen voor hun inspanningen voor een gezamenlijk innovatie project binnen een topconsortium

Het is maar een greep uit de mogelijkheden om in consortiumverband innovatieve toepassingen te ontwikkelen met overheidsteun. Het programma dat overheid en bedrijfsleven in de diverse sectoren willen invoeren, biedt daarvoor onder bepaalde voorwaarden gelegenheid. Er zijn bovendien nogal wat onderdelen in de opbouw van het beleid voor de Topsectoren, waarmee ook de maritieme industrie te maken heeft. Dat zijn de Topsector Water, het Topteam Maritiem Innovatiecontract, het TKI, het TKI Maritime en de JIP’s. De TKI toeslag op innovatie wordt versterkt op voorwaarde dat één of meer bedrijven samenwerken met één of meer kenniscentra bij onderzoek en ontwikkeling van een

Maritieme & Offshore Carrièrekrant

December 2012, editie 8

voor kennis en innovatie. “Over de eerste € 20.000 cash bijdrage is de toeslag per bedrijf zelfs 40%, hetgeen aantrekkelijk is voor MKB-ers”, aldus Buchner. JK

GEZOCHT: HORIZONVERBREDERS M/V

“Meebouwen aan een van de grootste Nederlandse producten” Roel Bouckaert, Production Controller Mechanical Equipment bij IHC Dredgers Wij zijn IHC Merwede. Wereldmarktleider in de bouw van gespecialiseerde schepen voor natte mijnbouw- en baggeractiviteiten en een belangrijke speler op het gebied van complexe custom-built offshore schepen. Maar we gaan nog een stapje verder. Voor alle schepen die we bouwen, ontwikkelen we ook geavanceerd equipment dat we direct integreren. Technologische innovatie zit in het DNA van al onze bedrijfsonderdelen. Bij ons bestaat je werkdag uit bouwen aan innovatieve oplossingen en grootse projecten. Vele tonnen staal zullen mede door jouw kennis en kunde tot leven komen. IHC Merwede heeft ruim 75 vacatures en zoekt met name wtb’ers voor uitdagende vacatures zoals engineer, constructeur, tekenaar of (project) manager. Kijk snel op www.ihcjobs.nl voor de vacature die bij jouw ambities past. Werken bij IHC Merwede betekent dat je de kans krijgt om alles uit jezelf te halen en groter te worden in je vak. Uitstekende arbeidsvoorwaarden zijn bij ons standaard. Net als ruimte om jezelf te ontwikkelen en de kans op doorstroming naar hogere functies, in Nederland of bij een van onze vele buitenlandse vestigingen. Bij ons ga je het maximale uit jezelf halen. En dat is een garantie!

INNOVATE YOURSELF@ ihcjobs.nl

Tideway is een snel groeiend offshore bedrijf dat speurt naar goed opgeleid en flexibel personeel. Voor een volgende episode in de ʻReal Life Storyʼ Tideway the Movie zijn nieuwe talentvolle acteurs welkom. Ben jij degene voor wie een rol in dit spannende avontuur is weggelegd? Durf jij je te meten met gedreven collegaʼs in een inter nationale setting? Ga snel naar onze site. Kijk wat we je te bieden hebben, aan welke eisen je moet voldoen en stuur je cv in. Wie weet krijg je dan snel een smsʼje van ons voor een ʻscreentestʼ om te zien of wij met jou in zee willen gaan. Jobs at Tideway Electrician/Electronic Engineer Party Chief QHSE Coordinator Ben je geïnteresseerd in een van de bovenstaande functies? Ga voor meer informatie naar onze website of neem contact op met onze Recruiter, Annemiek Brand via recruitment@tideway-deme.nl

Member of the DEME Group

Jumbo wishes you a Merry Christmas and a safe voyage.

Rubriek Mensen in de branche | 7

In gesprek met... …Theo de Vries “De motor is natuurlijk het hart en de kracht van het schip, dus het is voor technici het summum om hier te werken”, vertelt Theo de Vries. Hij werkt als sales support engineer mechanical bij Pon Power, de officiële importeur van Caterpillar motoren en actief op het gebied van verkoop en verlenen van service aan de diesel- en gasmotoren, generatorsets en installaties voor warmtekrachtkoppelingen. “Voordat ik bij Pon Power terecht kwam heb ik vijf jaar in een vergelijkbare functie gewerkt bij een schroevenleverancier. Ik wilde toen graag project manager worden, maar die functie ging bij dat bedrijf aan m’n neus voorbij. Er was destijds een vacature bij Pon Power voor de rol van project manager,

ik heb daar toen gelijk op gereageerd en kon vrijwel onmiddellijk aan de slag. Ik ben toen 6 jaar project manager geweest. In die periode ben ik ook nog gedurende een half jaar betrokken geweest bij het Clockwork-project, waarbij een ERP-systeem wordt geïmplementeerd en bedrijfsprocessen simultaan

Naam: Theo de Vries Leeftijd: 47 Bedrijf: Pon Power Functie: Sales Support Engineer Mechanical Opleiding: HTS Scheepswerktuigkundige (Vlissingen)

worden aangepast. In de aanloop naar de GO-LIVE van het nieuwe ERP systeem werden al functionaliteiten aangepast, waardoor een deel van de taken van de project manager kwam te vervallen. Aangezien de afdeling Engineering zou gaan uitbreiden, heb ik gevraagd of ik op deze afdeling aan de slag kon, en dat kon. Ik heb dus intern een nieuwe kans gekregen in het vakgebied en daar ben ik heel blij mee. Engineering is een pittig vakgebied, maar ik zit in een team met ervaren mensen, dus daar leer ik veel van. Het is af en toe een kwestie van doorvragen, zoeken en verifiëren tot je de juiste informatie hebt, waar de salesorganisatie en uiteindelijk de klant mee geholpen is.” Eindeloze mogelijkheden Als sales support engineer mechanical verzorgt Theo verschillende berekeningen en beantwoordt hij met zijn collega’s vragen over het ontwerpen en ontwikkelen van de producten die Pon Power aanbiedt. “Daarnaast hebben we regelmatig contact met onze tekenkamer. We brengen de oplossingen als pakketje naar de klant en wij zorgen dat de informatie bij de juiste personen komt. Het is heel leuk constant met dit product bezig te zijn, want de mogelijkheden zijn eindeloos. We houden ons bezig met alles wat de motor kan aandrijven: voortstuwing, generatoren, pompen en ga maar door. Dat maakt het heel interessant. Ons doel is uiteindelijk om aan de wens en vraag vanuit de klant te kunnen voldoen. De motoren komen in een standaarduitvoering vanuit Amerika naar Nederland en wij vertalen de behoefte vanuit de klant in modificaties aan de motor. Het gebeurt bijvoorbeeld regelmatig, dat er door beperkte ruimte in de machinekamer van een nieuw te ontwikkelen schip, leidingwerk, filters en dergelijke niet op de motor passen. In overleg met de klant wordt dan bepaald wat de mogelijkheden zijn om dit soort problemen op te lossen. Er dient dan natuurlijk geverifieerd te worden of dit technisch acceptabel is

Aan boord van de Odin...

en of dit toelaatbaar is volgens Classificatie regels. Daarbij is Pon Power als bedrijf ook altijd in beweging, we zijn constant bezig met innoveren in een internationale omgeving en dat zorgt steeds voor nieuwe uitdagingen. Neem bijvoorbeeld de emissieeisen waar ons product ook aan moet voldoen in 2016, voor bijvoorbeeld de IMO 3 norm, daar moet nog veel gebeuren en dat hele proces is nu volop bezig. Kortom, er is altijd iets te doen en ik zie mezelf hier dan ook zeker nog een hele tijd werken. Kansen en uitdagingen genoeg!” RVD

‘s middags werken we bijvoorbeeld aan safety- of onderhoudswerkzaamheden, op de brug of houden we ons bezig met de kaarten.” “Ik vind vooral het werken met de collega’s van alle nationaliteiten heel interessant,” vertelt Harm. “Je werkt met zoveel verschillende mensen. Daarnaast blijft het een uitdaging als een groep het schip op een goede manier van a naar b te krijgen.” William vult aan: “We maken met de Odin meestal vrij korte reizen, soms varen we maar 1 dag en lossen we de volgende dag alweer. Dat zorgt er ook voor dat wij constant scherp moeten zijn, zeker ook een uitdaging.” Prettige sfeer Mark Lageweg en Fabian Beukema zijn allebei 3e WTK’s aan boord van de Odin. Fabian vertelt: “Als 3e WTK houden we ons bezig met uitvoerende taken voor alle technische installaties aan boord. We kunnen in deze functie doorgroeien naar 2e en 1e WTK. Daarvoor worden aan boord je vorderingen bijgehouden. Zodra je leidinggevende dan denkt dat je er klaar voor bent, bestaat de kans op promotie.” Mark is net als de rest enthousiast over Anthony Veder als werkgever: “We hebben heel goed contact onderling, zowel met de mensen aan boord als met de mensen op kantoor. Verder is alles aan boord goed geregeld, en ook de op-/afregeling is heel goed. Als je iets gepland hebt, wordt daar altijd rekening mee gehouden en ook de sfeer is heel prettig.” Ook leerlingen Bart Boer en Sven Ooster-

“Het is een echt kwaliteitsschip waar over nagedacht is, de Odin,” vertelt Fin Kerssies, eerste stuurman aan boord van deze LPG tanker. Vlak voor een reis naar Pembroke (Wales) bracht de Maritieme & Offshore Carrièrekrant een bezoek aan dit schip, dat in beheer is van rederij Anthony Veder. Het Rotterdamse Anthony Veder voert sinds september 2011 management over de Odin, die eerder eigendom was van BW Maritime. Kapitein Gerrit Kroes vertelt dat het schip, dat vaart onder Singaporese vlag en 180 meter lang en bijna 30 meter breed is, vooral wordt gebruikt voor korte reizen binnen Europa. Er is een bemanning van 28 personen aan boord, waarvan een groot deel de Nederlandse nationaliteit heeft. Fin Kerssies is kort geleden gepromoveerd tot eerste stuurman. “Ik werk hier nu bijna 2 jaar, dus die promotie is snel gegaan. Daar

ben ik zeker trots op. Er is best wat veranderd sinds ik bij Anthony Veder begon - dat was voor mijn stage -, het bedrijf is hard gegroeid zowel wat betreft medewerkers als aantal schepen. Om goed om te gaan met die groei worden alle processen nu goed op papier gezet en is alles nog beter georganiseerd. Een heel interessant proces om mee te maken.” Als eerste stuurman draait Fin dagdiensten van 8 uur. “Rond half 8 begin ik met een vergadering met de bootsman over de werkzaamheden voor hem en de matrozen. Daarna overleg ik met de kapitein en de HWTK over zaken die hun afdelingen aangaan, onderhoud en ladingoperatie bijvoorbeeld, en tenslotte heb ik een aantal administratieve taken.” Harm Nouwen en William Winstroer zijn beiden derde stuurman aan boord van de Odin. William vertelt: “We hebben uiteraard haven- en zeedagen, die voor ons wat betreft werkzaamheden niet heel veel van elkaar verschillen. ‘s Ochtends lopen we de wacht en

Maritieme & Offshore Carrièrekrant

December 2012, editie 8

waal spreken vol lof over Anthony Veder. Bart: “Er is bij ons allebei afzonderlijk iemand van het bedrijf op school geweest voor een presentatie. Dat was zo’n open en eerlijk verhaal dat we allebei gelijk enthousiast waren en heel graag hier stage wilde lopen, iets wat voor mij ook nog werd versterkt na het eerste gesprek dat ik hier had.” Ook Marijn Otte is leerling aan boord. “Ik heb destijds een sollicitatiebrief gestuurd voor mijn stage en kreeg heel snel een reactie. Daar was ik heel blij mee.” Alle leerlingen vervullen aan boord hun 150 vaardagen. Sven: “We werken nu 3 weken op dek en in de machinekamer, daar kijken we mee met de 2e WTK’s en we lopen wachtrondes. Daarnaast houden we ons bezig met situational awareness en lopen we wacht op dek. In de overgebleven tijd werken we aan onze schoolopdrachten. Ik heb het zeker enorm naar mijn zin hier, en hoop dat ik hier ook na mijn stage kan blijven!” RVD

The principal duties of a Surveyor are diverse and include visiting vessels, marine structures and manufacturers to examine and report on their compliance with ABS Rules, or other applicable standards, including international conventions regulating shipping (e.g. SOLAS, MARPOL, Load Line)

ZOEK JIJ EEN LEUKE BAAN IN DE MARITIEME OF OFFSHORE SECTOR?

Requirements:

Applicants must have a degree/diploma from a Higher Professional Educational Institution and relevant experience, preferably as Marine Engineer with Chief Engineer License of equivalent in a related technical discipline. Oral and written proficiency in the English language. You must be willing to work outside regular hours and be flexible.

Information:

The position offers competitive salary and benefits and a challenging and dynamic work environment.

Ga naar

Applications:

Applicants should mail their CV and brief letter to:

MaritiemeVacaturebank.nl

ABS Europe Ltd.

Vind de baan die bij jou past!

Attention Mr. T.M. Pronk Assistant Country Manager Boompjes 55 (4e etage) 3011 XB Rotterdam T: +31 (0)10 20 60 777 F: +31 (0)10 41 20 199 E: absrotterdam@eagle.org I: www.eagle.org

MaritiemeVacaturebank.nl MaritiemeVacaturebank.nl is is powerd poweredbij byNavingo NavingoBV BV

Navingo Navingo BV BV MaritiemeVacaturebank.nl MaritiemeVacaturebank.nl Westerlaan Westerlaan 1 1 3016 3016 CK CK Rotterdam Rotterdam T. +31 (0)102092600 2092600 T. +31(0)10 F. +31 (0)104368134 4368134 F. +31(0)10

E. info@MaritiemeVacaturebank.nl info@MaritiemeVacaturebank.nl E. E. info@navingo.com info@navingo.nl E. I. www.MaritiemeVacaturebank.nl www.MaritiemeVacaturebank.nl I. I. www.navingo.com www.navingo.nl I.

MVB adv 2012.indd 1

ABS Personeels advertentie dec 2012.indd 1

10-12-12 10:21

is een uitzend en detacheringsbureau voor zeevarenden. Wij bemiddelen zeevarenden in diverse sectoren van de scheepvaart zoals: Koopvaardij Off-shore Sleepvaart Bagger Heavy lifting Yachting Delivery Olie en gas Binnenvaart En aan de wal Wij zijn met regelmaat op zoek naar zeevarenden in onderstaande functies: – – – –

Kapiteins 1e Stuurlieden Maroff’s 2e stuurlieden

– – – –

HWTK’s 2e WTK’s Schoolverlaters SMBW

Tevens zoeken wij (ex) zeevarenden voor verschillende functies aan de wal.

Delta Marine Crewing Stroomweg 16 43 82 WX Vlissingen Tel: 0118-470909

Facebook: Delta Marine Crewing twitter : DeltaMarineCrew info@deltamarinecrewing.nl info@vaarbanen.nl

Vaarbanen.nl Delta Marine Crewing.indd 1

14-12-11 14:44

22-12-11 10:14

MvB December 2012.indd 1

11-12-12 15:00

AT DAMEN THERE ARE NO BOUNDARIES DARE TO DISCOVER “

With 35 shipyards all over the world we build a wide portfolio of vessels from tugboats to super light fast ferries, frigates to sail training tall ships. But we want more. We want to build lighter ships using even more innovation. We see chances from the Arctic to the coast of South America. Are you an entrepreneurial man or woman who, along with us, would like to be a pioneer of the future maritime world? Do you want to push through the boundaries? Then www.damen.com/career is for you. Dare to Discover! AROLD DE VRIES HR DIRECTOR DAMEN SHIPYARDS GROUP

DAMEN.COM/CAREER

DARE TO DISCOVER

THE NETHERLANDS UK FRANCE SWEDEN POLAND ROMANIA QATAR UAE SOUTH AFRICA CHINA VIETNAM SINGAPORE INDONESIA BRAZIL CUBA

”

Bent u op zoek naar hét talent van de toekomst?

WOENSDAG 10 APRIL 2013 BEURS-WTC | ROTTERDAM

Uniek face-to-face wervingen selectiemiddel

Eén-op-één contact

125 Topbedrijven uit de sector

Bedrijfspresentaties

Speeddaten met potentiële werknemers emerrs

Alle opleidingsniveaus

Student 21% Starter 13% 12% Young professionalss 12 Professionals 16% Seniors 38%

Find us on

Facebook

www.maritimeoffshorecareerevent.com

Created & produced by:

Voor meer informatie en deelname gaat u naar:

of neem contact op met ons salesteam via 010 - 209 2600

L A I C E SP 3

1 0 2 T S A C E R FO

12 | Special Forecast 2013 Welke ontwikkelingen verwacht u voor de (arbeids-)markt in 2013?

Waar liggen de prioriteiten van uw HR-afdeling in 2013?

Op welke manier verwacht u uw personeelsbestand uit te breiden in 2013?

Abis Shipping Hette Anema Manager crewing

Voor 2013 verwachten wij weinig groei op de arbeidsmarkt voor Nederlandse zeevarenden, dit in tegenstelling tot de ontwikkelingen binnen ABIS Shipping waar wij wederom groei in onze vloot en personeelsbestand voorzien.

Prioriteiten van onze HR afdeling liggen voornamelijk op werving en selectie van nieuw in te stromen personeel, bij voorkeur van Nederlandse nationaliteit. Door in te zetten op de Nederlandse nationaliteit is het van belang dit in vroeg stadium van de ontwikkeling van de zeevarenden te doen, om die reden zullen wij als ABIS Shipping op veel scholen gaan presenteren en ook op beurzen zoals bijvoorbeeld het Navingo Maritime & Offshore Career Event.

Wij willen dit voornamelijk doen door vacatures te plaatsen via de media, maar ook social media speelt bij ABIS Shipping een steeds belangrijkere rol. Mede dankzij onze nieuwe website is via Facebook en LinkedIn ABIS Shipping te bereiken.

Atlas Services Group Coraline Mulder Events & marketing coordinator

Ondanks de aanhoudende economische malaise, blijft de vraag naar kwalitatief hoogwaardige zeevarenden aanhouden. We verwachten dat dit volgend jaar niet anders is. Bepaalde posities blijven schaars en met name in bepaalde segmenten, zoals de offshore windenergie, is er een sterk toenemende vraag.

Om tegemoet te komen aan de vraag naar ervaren zeelieden, zullen we blijven investeren in opleidingen om zodoende met name de instroom op de arbeidsmarkt en de doorstroom op peil te houden. Ook zullen wij proberen ons steentje bij te dragen aan de stabiliteit van de arbeidsmarkt door benchmark onderzoeken te doen naar de salarisniveaus en deze in samenspraak met de klanten in de praktijk toe te passen.

Om tegemoet te komen aan de vraag zullen we continu kritisch rondkijken naar alternatieve arbeidsmarkten. Verder zullen we ook volgend jaar gebruik maken van wervingscampagnes via internet, alsmede doelbewust aanwezig zijn op de belangrijke beurzen en open dagen. Het gezicht van Atlas Services Group zal dus ook in 2013 weer alom te zien zijn!

Van Oord Joyce Moens Recruitment department

Voor onze baggeractiviteiten verwachten we een stabilisatie. Voor de business units Offshore en Offshore Wind Projects voorzien wij groei. Qua arbeidsmarkt voorzien wij per saldo een kleine toename in de schaarste van (hoger) technisch personeel.

1. Behoud en ontwikkeling van personeel. 2. Vinden van technische specialisten. 3. Zorgen voor kennisoverdracht binnen het bedrijf.

Komend jaar verwachten wij onze arbeidsmarktcommunicatie voort te zetten, met name gericht op ervaren technisch personeel voor onze offshore en offshore wind business units. Middelen die we hiervoor en voor werving inzetten zijn onder meer het netwerk van onze eigen medewerkers, social media, specifieke sites en events.

Fairmount Marine BV Ton Schouten Fleet manager

Wij zien de ontwikkeling in de (arbeids-)markt positief in, gezien de ontwikkelingen van de markt, het enthousiasme voor onze schepen en de toekomstige orderportefeuille.

Voor 2013 en de jaren daarna zullen onze prioriteiten hoofdzakelijk liggen bij het werven van Nederlandse zeevarenden en het verbeteren van de werken leefsituatie aan boord. Onze schepen varen onder Nederlandse vlag en wij zijn van mening dat dit moet worden vertegenwoordigd door een nog grotere groep Nederlandse zeevarenden. Wij merken wel dat het vinden van nautisch/ technisch personeel in de sleepvaart/offshore branche moeizaam blijft. Het geven van training en het bieden van passende cursussen is een belangrijke investering in onze medewerkers.

Fairmount verwacht het personeelsbestand uit te breiden door een uitgebreid stageprogramma en het bieden van mogelijkheden voor instroom van Young Professionals. Door te investeren in stagiaires, het maken van eigen kweek, denken wij de pool van Nederlandse officieren verder te vergroten. Verder hanteren wij een zeer actief sollicitatiebeleid wat voortvloeit uit onze uitgebreide reclamecampagne. Hieronder wordt ook verstaan het deelnemen aan en bezoeken van school-bedrijfdagen, vak- en carrièrebeurzen.

Wärtsilä Netherlands B.V. Diane A. Tuinebreijer-ten Hove Director human resources

In algemene zin zien we een toename van het werkloosheidspercentage. Je zou kunnen denken dat het derhalve gemakkelijker is vacatures op te vullen. Dat is echter geenszins in alle situaties het geval. Het zal voor bepaalde, en met name gespecialiseerde technische functies, een enorme uitdaging blijven vraag en aanbod op elkaar afgestemd te krijgen.

Veel aandacht gaat uit naar de ontwikkeling van (management)competenties. Binnen ons bedrijf is sprake van een meervoudige matrix structuur. Voor talrijke groepen is het niet eenvoudig om binnen zo’n complexe structuur te werken. Dat stelt nogal wat eisen aan de communicatieve vaardigheden van mensen, als ook een buitengewoon goed gevoel voor verhoudingen.

Dit zal niet zozeer gaan om uitbreiden, maar vooral om recruitment ter vervanging van medewerkers die met pensioen gaan of ons om andere redenen verlaten. Ook kan recruitment betrekking hebben op de uitbreiding van bepaalde activiteiten, waar op een andere plek wellicht enigszins wordt ingekrompen. Wij doen dat middels eigen recruiters, gecombineerd met gespecialiseerde bureaus. Onze organisatie is globaal georganieerd. We merken dat ook voor het invullen van vacatures we steeds meer onze blik over de landsgrenzen richten.

Alewijnse Martin Slikkerveer Corporate recruiter

Als gevolg van de demografische ontwikkeling (vergrijzing) en voortschrijdende ontwikkelingen in de techniek zal de vraag naar goed gekwalificeerd technisch personeel in 2013 blijven toenemen, terwijl het aanbod op de arbeidsmarkt zal afnemen. Alewijnse zal alle zeilen bij gaan zetten om het juiste personeel aan te trekken, te beginnen bij het verder uitbouwen en professionaliseren van de interne opleidingssystematiek en de recruitmentorganisatie.

Werving van de juiste mensen uit het binnen- en buitenland. Daarnaast is Alewijnse in het laatste kwartaal van 2012 bezig met de implementatie van een vernieuwde beoordeling-, ontwikkelingen beloningscyclus. Boeien, binden en ontwikkelen van personeel staat met stip op nummer één. Gezien het feit dat onze mensen een zeer belangrijke asset vormen, besteedt Alewijnse aandacht aan de employabiliteit van haar medewerkers. In 2013 gaat Alewijnse ook van start met de Alewijnse Academy. In een schaarse markt met specialistisch personeel is het werven, doorgroei en persoonlijke ontwikkeling van Alewijnse medewerkers van essentieel belang.

Om het juiste personeel te vinden, te binden en te boeien zal Alewijnse de kracht en creativiteit van haar recruitmentorganisatie optimaal moeten benutten. Daarbij kan gedacht worden aan nieuwe wervingskanalen via de nieuwe media, branding van het begrip Alewijnse en uitbreiding naar de nieuwe arbeidsmarkten. Alewijnse heeft een focus op zowel internationale als nationale medewerkers waarbij er ruimte is voor starters en ervaren krachten. In 2013 gaan we werken aan een vernieuwd employer brand dat o.a. resulteert in een vernieuwde website en een “werkenbijsite”, waar vacatures, technische oplossingen, werkzaamheden en testimonials van medewerkers centraal staan. Daarnaast hebben wij speciaal voor de starters op de arbeidsmarkt een traineeship opgezet.

IHC Merwede Bert van der Sluis HR director

De arbeidsmarkt voor technici zal voorlopig krap blijven. De output van de technische/maritieme opleidingen in Nederland, van vmbo- tot tu-niveau, kan kwantitatief en kwalitatief niet aan de huidige vraag van de bedrijven voldoen. Mede door de vergrijzing en uittreding van babyboomers, ontgroening en het feit dat jongeren niet voor techniek/bèta kiezen, zal de behoefte aan goede vakmensen, van bankwerkers tot engineers, groot blijven. Bij IHC Merwede ligt de nadruk van de wervingsbehoefte in 2013 op engineersfuncties.

In 2013 blijft instroom een belangrijke factor. Het tekort aan technici op de (toekomstige) arbeidsmarkt blijft bestaan waardoor het lastig is specifieke technische vacatures te vervullen. We zullen blijven werken aan onze zichtbaarheid en aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt. Internationalisatie, innovatie en ontwikkeling zullen ook onze onverminderde aandacht krijgen. Om te kunnen blijven innoveren, is binden en boeien een ongoing topic op onze HR-agenda. We doen er alles aan om de kwaliteit en vaardigheden van ons personeel op peil te krijgen en te houden door diverse in- en externe trainingen en opleidingen. Daarnaast zullen topics als competentie- en performance management belangrijke agendapunten zijn voor 2013.

Om meer voeling te houden met de arbeidsmarkt zetten wij steeds meer in op eigen werving. In 2012 is onze corporate recruitmentafdeling succesvol van start gegaan en dit zal in 2013 nog meer vruchten gaan afwerpen. Voor specifieke vacatures en tijdelijke functies zullen wij nog wel met bureau’s blijven werken. Door veranderende marktomstandigheden zal interne mobiliteit ook een belangrijke rol gaan spelen in ons personeelsbeleid. Mensen op de juiste plekken inzetten en dus behouden voor onze eigen organisatie. Ook de instroom door stage en afstuderen, promovendi en werkstudenten zal bijdragen aan versterking van het personeelsbestand.

Verdere toename vraag personeel in de offshore sector, stabilisatie in de andere sectoren. Aanbod gekwalificeerde technici zal verder afnemen.

Belangrijk in 2013 zullen het implementeren van MLC-regelgeving en het verder optimaliseren van dienstverlening zijn. De buitenlandse kantoren worden aangesloten op de reeds bestaande infrastructuur van het hoofdkantoor in Vlissingen, hierdoor kunnen wij klanten en zeevarenden in de nabije toekomst beter en sneller van dienst zijn.

Seacontractors blijft inzetten op het uitbreiden van haar internationaal netwerk. De rol van social media en internet zullen steeds vaker worden ingezet voor het rekruteren van professionals.

Op het gebied van bemanningszaken verwachten we geen grote schommelingen in de markt. Men is op zoek naar zekerheid en als een interessant technologisch bedrijf dat het goed doet, een goede vaar-/verlofverhouding bij een goed salaris heeft vindt men Anthony Veder een steeds interessantere werkgever.

Onze prioriteiten liggen bij retentie, interne promotie en het bemannen van onze nieuwbouw schepen.

In 2013 verwachten wij 250 zeevarenden te recruteren voor de verschillende functies op onze vloot, dit is inclusief leerlingen. We zullen hiervoor voornamelijk een grote groep mensen in de lage rangen aannemen, een groot deel van onze zeevarenden is klaar voor promotie. Ook staan we open voor senior zeevarenden met tanker ervaring.

Seacontractors Rob Vermeulen Coordinator dept. offshore and renewables

Anthony Veder Remko Kloos Manager HR (marine) department

December 2012, editie 8

Maritieme & Offshore Carrièrekrant

Special Forecast 2013 | 13 Welke ontwikkelingen verwacht u voor de (arbeids-)markt in 2013?

Waar liggen de prioriteiten van uw HR-afdeling in 2013?

Op welke manier verwacht u uw personeelsbestand uit te breiden in 2013?

Damen Arold de Vries HR director

De effecten van de crisis zullen ook op de arbeidsmarkt hun effect hebben. Kandidaten en medewerkers zullen meer dan een aantal jaar geleden voor zekerheid kiezen en het aanbod van gekwalificeerd personeel zal tijdelijk mogelijk wat hoger zijn. De grote valkuil is om door deze ontwikkeling in slaap gesust te worden. De trends van vergrijzing en afnemende instroom in de technische opleidingen zetten nog steeds door. Dus het is nog steeds aan de werkgevers om ervoor te zorgen dat zij in de ogen van kandidaten en medewerkers de beste plek zijn om te werken.

2012 was een zeer goed jaar voor Damen en ook voor de komende jaren ligt een groeiscenario klaar. De prioriteit van HR is om door te gaan op de ingeslagen weg en nog beter te doen waar we in 2012 mee begonnen zijn. De thema’s blijven hetzelfde d.w.z. het rekruteren en ontwikkelen van hoger opgeleid technisch personeel in binnen en buitenland. De accenten zullen enigszins verschuiven. We zullen ons nog meer gaan richten op doorstroom binnen Damen en dan vooral internationaal. Op die manier creëren wij nog meer loopbaanmogelijkheden voor ambitieuze en talentvolle medewerkers. In 2012 zijn we gestart met een aantal MD-programma’s die hierop gericht zijn. Die lijn zullen we de komende jaren blijven volgen.

In 2012 hebben we onze rekruteringsafdeling verder opgebouwd waardoor wij een steeds beter zicht krijgen op de arbeidsmarkt en de voor ons interessante kandidaten. Dat maakt het voor ons mogelijk om gerichter te zoeken en nog beter te selecteren. De naamsbekendheid van Damen als internationale werkgever is nog beperkt. In 2013 zullen we nog ons nog specifieker gaan richten op voor Damen relevante doelgroepen in binnen- en buitenland. We zullen in 2013 vaardagen organiseren, er zal een business course zijn, we zullen ons presenteren op carrierebeurzen. Zo zijn er verschillende gelegenheden voor kandidaten om ons bedrijf beter te leren kennen . Meer en meer koppelen we onze activiteiten los van vacatures. Zo verwachten wij ook een bijdrage te leveren aan het imago van de branche, willen we technische studenten tijdens hun studie op verschillende manieren ondersteunen, zijn we actief betrokken bij de ontwikkeling van het technisch onderwijs en kijken we vooral ook over 2013 heen.

Seaway Heavy Lifting Arthur Fuss HR coördinator

Seaway Heavy Lifting zal ook in 2013 verder door blijven groeien. Wij zullen vanwege het krappe aanbod aan (technische) specialisten creatief in de werving moeten zijn. De specialisten die wij zoeken zijn schaars en dus spelen wij in op het zo goed mogelijk bereiken van de beschikbare maar vooral latente kandidaten. Het zal een uitdaging blijven om de juiste kennis en ervaring te blijven selecteren.

Investeren in onze werknemers door middel van trainingen, ontwikkelen doorgroeitrajecten. Dit betekent dat ons personeelsbestand in beweging zal blijven en dat de behoefte aan instroom onverminderd groot blijft. Het blijven zoeken naar verbetering door efficiënt inrichten van (HR) processen is daar een logisch gevolg van. Daarnaast zullen wij investeren in meer recruitment capaciteit om te blijven voldoen aan onze groeiambities.

Wij werken continu aan onze naamsbekendheid en wij merken dat kandidaten ons steeds gemakkelijker weten te vinden. De mix van social media, referrals, reguliere advertenties, contacten met opleidingsinstituten en ons (internationale) partnernetwerk zal hiervoor zorgen.

Venturn Jeannette Romme Management support

Ondanks dat de werkgelegenheid in 2013 nog niet geheel hersteld zal zijn van de zware economische crisis verwachten wij wel een groei van de arbeidsmarkt. Uit ons arbeidsonderzoek is gebleken dat de vraag naar hoog opgeleid personeel in de haven goed blijft. Venturn richt zich ook internationaal op de arbeidsmarkt. Wij verwachten een groei van nieuwe vacatures in het Midden-Oosten en Afrika en richten daar ook nu en in de toekomst een deel van onze focus op.

Onze prioriteiten liggen op uitbreiding van onze eigen organisatie als ook een uitbreiding van onze maritieme dienstverlening op zowel nationaal als internationaal gebied. Bovenal blijft de focus op personeelsbehoud en -ontwikkeling.

Voor onze eigen organisatie blijft de aanname van young potentials, afgestudeerde kandidaten met HBO/WO achtergrond met affiniteit in de maritieme en offshore branche, van hoge prioriteit. Evenals het aantrekken van meerdere medior/senior collega’s voor uitbreiding van ons huidige team van medewerkers.

Nautic Jobs Michelle Nardten Consultant/recruiter

Algemeen zijn er een aantal ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zoals de vergrijzing, vast/flex-verschil, stapelbanen, candidate experience. Dit geldt ook voor de maritieme sector. Specifiek voor de maritieme sector zal de vraag in 2013 aantrekken in de offshore en de maritieme dienstverlening. De vraag binnen de baggerindustrie zal nog achter blijven.

Onze prioriteit blijft altijd de beste man/vrouw voor die positie. Daarnaast willen we ons servicelevel naar een hoger plan tillen. Met als uitgangspunt keuzevrijheid met de maximale flexibiliteit voor onze klanten en potentiele klanten. En net als voorgaande jaren blijven wij hoog inzetten op behoud van onze medewerkers, opleiding en ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Wij willen ons personeelsbestand verder uit gaan breiden in de offshore en maritieme dienstverlening. De juiste mensen werven we op een persoonlijke manier via diverse kanalen. Natuurlijk zetten we ook andere lijnen uit zoals social media, maar hoofdzakelijk komen wij aan goede mensen via ons netwerk en het netwerk van onze eigen medewerkers. Zo blijven wij persoonlijk betrokken en lukt het ons om de meest geschikte kandidaten te werven.

Redwise Maritime Services B.V. Jessica Meijntjes Crewing & personnel manager

De huidige economische en politieke situatie zorgt voor enige dynamiek binnen de arbeidsmarkt. Onze verwachting is dat de krapte op de arbeidsmarkt zal blijven en de vraag naar goed nautisch en technisch personeel daarmee ook. Ook de economische situatie zal naar onze verwachting de grote vraag naar (flexibel) personeel niet beïnvloeden, er is nog steeds een te kleine instroom van nieuwe mensen die de scholen verlaten, terwijl uitstroom door pensionering doorgaat. Er zal nog geruime tijd een onbalans zijn in deze instroom en uitstroom van ervaren zeevarenden. Er liggen kansen om bedrijven te helpen met strategische personeelsplanning. Het is voor de nabije toekomst zeer belangrijk om wensen en ideeën van werkgevers, maar ook van werknemers goed op elkaar af te stemmen.

Naast het werven van goed gekwalificeerd personeel in zowel Nederland als daarbuiten, zal de focus ook blijven liggen op carrière- & ontwikkelingsmogelijkheden van onze mensen. Dus o.a. het optimaliseren en structureren van ons opleidingsprogramma is een onderwerp en daarnaast het effectief inzetten van de diverse wervingskanalen die wij gebruiken.

Vanuit de werknemerszijde geldt dat zelfontplooiing en flexibiliteit steeds belangrijker worden, ook hierop zullen wij in moeten spelen. Redwise biedt meerdere vormen van dienstverlening aan naar haar opdrachtgevers en dat betekent dat onze varende collega’s zich kunnen ontwikkelen binnen de avontuurlijke ship delivery reizen, crewmanagement schedules en mooie uitdagende projecten kunnen vervullen bij onze derde opdrachtgevers.

Skilltech Jan Bokma Director

Hoewel binnen een aantal sectoren de activiteiten teruggelopen zijn, zoals de bouw, verwachten wij een verder groeiend tekort aan hoger opgeleid technisch personeel. Deze trend is al jaren geleden ingezet en ondanks acties van overheid en bedrijfsleven groeit het tekort nog steeds. De uitstroom van jonge mensen vanuit HBO en universiteit stokt steeds meer terwijl de vergrijzing (pensionering) alleen maar toeneemt. Van onze klanten weten we dat de (internationale) OEM-markt nog steeds groeiende is en dat ook de bedrijven binnen de industriële automatisering en de maritieme sector grote moeite hebben om het personeelsbestand op sterkte te houden.

Onze prioriteit is erop gericht dat bedrijven in Nederland voldoende instroom hebben van jonge enthousiaste HBOers vanuit Roemenië. In eerste instantie via detachering maar einddoel is dat bedrijven voldoende technisch personeel op de payroll krijgen en houden. Hoewel veel bedrijven internationaal werken moet men er nog aan wennen dat je personeelsbestand ook meer internationaal kan zijn. Wij moeten proberen dit inzicht binnen de bedrijven te vergroten.

Uitbreiding van personeel vraagt om een structurele aanpak. Wij helpen werkgevers uit een andere vijver te vissen en jongeren in dienst te nemen die een goede en degelijke opleiding genoten hebben. Door onze aanpak, waarin wij Roemeense HBO-ers na hun diploma een aanvullende opleiding geven van 30 uur per week gedurende 1 jaar, zijn wij in staat in ieder geval een goede instroom van jonge HBO-ers in Nederland te bewerkstelligen.

Chemgas Rianne van de Wijnboom HR manager

Wij verwachten dat de marktsituatie voor het vervoer van gas op zowel de zeevaart als de binnenvaart stabiel blijft. In 2013 komen de Bayamo en de Brisote, twee nieuwe coasters, in de vaart. Hoewel de maritieme arbeidsmarkt zich lijkt te stabiliseren, zal Chemgas vanwege haar groei het personeelsbestand verder uitbreiden.

Naast het werven van nieuwe collega’s ligt er een sterke focus op het ontwikkelen van talent binnen onze organisatie. Onze branche vraagt om goed gekwalificeerde medewerkers. Wij hechten veel waarde aan goede opleidings- en carrièremogelijkheden om dat te realiseren.

Chemgas is een gezonde, groeiende organisatie en is voortdurend bezig met het ontwikkelen en vernieuwen van haar vloot. Voor de uitbreiding van de vloot gaan we op zoek naar nieuwe, goed gekwalificeerde collega’s. Daarvoor maken wij gebruik van ons netwerk, vacaturebanken, onze website en staan we regelmatig op open dagen en carrièrebeurzen.

Acta Marine

Wij verwachten dat de (arbeids-)markt stabiel blijft ten opzichte van 2012.

Onze prioriteiten liggen bij de kwaliteit van ons personeel.

Wij verwachten ons personeelsbestand uit te breiden via crewing agencies.

Rolldock Jaap Roelofsen HR manager Nienke de Vries Crew manager

Wij verwachten een sterke groei. Naast RollDock zijn we vorig jaar gestart met Roll-Lift en hebben we nu een uniek heavy lift en transportbedrijf die internationaal actief is. In 2013 en 2014 komen de schepen de RD Star en RD Storm in de vaart. Momenteel bouwen onze Roll-Lift kranen het Maracana WK stadion in Brazilië. Te kort aan gekwalificeerd en ervaren personeel (Engineers en zeevarenden) blijft een uitdaging.

Door verdubbeling van de vloot (momenteel zijn er twee schepen in Duitsland in aanbouw), gaat ons personeelbestand groeien. De groei zal niet alleen bij RollDock maar ook bij Roll-Lift, onze kranen- en wielendivisie te zien zijn. Tevens ligt onze prioriteit bij het trainen en opleiden van de medewerkers, om zo aan de vraag van onze klanten te kunnen voldoen.

De kracht van onze organisatie is dat wij de medewerkers iets te bieden hebben, een zeer gezonde toekomst, een dynamische technologische omgeving, een familiecultuur en goede arbeidsvoorwaarden. Dit zullen wij extra gaan benadrukken in diverse wervingscampagnes!

Maritieme & Offshore Carrièrekrant

December 2012, editie 8

Multicatshipper

Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een multicatschipper. De werkzaamheden zijn wereldwijd en zullen voornamelijk bestaan uit het assisteren van een cutterzuiger. Proﬁel • In het bezit van een vaarbevoegdheid STCW 95 (min. Master < 500 GT) • In bezit van een geldig zeemansboekje en geldige medische keuring • Goede kennis van de Engelse taal Kijk voor meer informatie en vacatures op: www.nauticjobs.nl

Kerkbuurt 258 Sliedrecht • 0184-412 242

re c r u i t m e n t & e mp l o y m e n t a ge n c y

www.nauticjobs.nl • info@nauticjobs.nl

Created and produced by

Boost your business at Offshore Energy 2013 500 exhibitors, 8,500 visitors, 900 delegates from over 50 nationalities

Book booth your now! Call + 31 (0)1 0 2092 600

Your platform for the future

offshore oil and gas E&P • transport and storage • maritime services offshore wind • offshore supply • offshore contracting • offshore vessels

Supported by

www.offshore-energy.biz

Media partners

U VErwachT EEn TEkorT aan oFFShorE TalEnT?

SkillTech voorspelt technische toppers! Het vinden van de juiste mensen voor de offshore industrie is uitdagender dan ooit. Want er staan wereldwijd tal van grote projecten op stapel en die schreeuwen om technisch talent op tal van niveaus. Verwacht u deze professionals niet te kunnen vinden in 2013? Dan moet u nu kennis maken met SkillTech. Wij voorspellen namelijk een enorme groei in het aanbod van technische toppers SkillTech werft en traint HBO geschoolde Roemeense studenten voor bedrijven in Nederland en de rest van West-Europa. Goed opgeleide, technisch kundige, gemotiveerde en loyale collega’s, die zowel offshore als onshore hun mannetje staan. Bent u op zoek naar echte toppers op het gebied van elektrotechniek, automatisering of elektronica? Dan voorspellen we nu al dat u en SkillTech komend jaar zaken gaan doen.

SkillTech BV Newtonstraat 29, 4004 KE Tiel T +31 344 - 636 868 F +31 344 - 636 869 E info@skilltech.nl I www.skilltech.nl

Seaway g n i t f i L y v a e H O ff

n toor... waar shore o f op ka

ligt jou w ambit

ie?

Onze ambitie om de beste te willen zijn uit zich op vele fronten. Wij groeien zowel in kwantiteit als in kwaliteit en zoeken daarom professionals die graag uitgedaagd worden. Zoek jij een afwisselende baan met doorgroeimogelijkheden bij één van de beste werkgevers van Nederland? Op dit moment zoeken wij:

As a leading and fast-growing naval architecture and engineering ofﬁce, C-Job is always on the look-out for experienced naval architects, systems- and mechanical engineers. You can work on unique projects and continue your indepth specialization. Please contact us at info@c-job.eu for more information.

C-JOB & PARTNERS BV Broekermeerstraat 119 2131 AR Hoofddorp The Netherlands T +31 (0)23 56 20 768 info@c-job.eu

C-JOB NOORD Madame Curieweg 29 8501 XC Joure The Netherlands T+31 (0)23 56 20 768 info@c-job.eu

WWW.C-JOB.EU

SHIP DESIGN | FROM CONCEPT TO DESIGN | OUTSOURCING | CONSULTANCY | PROJECT MANAGEMENT

C-JOB_Adv.Navingo_196x130_FC_4.indd 1

29-10-12 22:47

• CAD Draughtsmen (2D and 3D) • Installation Engineers (Jr. and Sr.) • Lead Engineers • Project Engineers (Jr. and Sr.)

• Project Managers • QESH Engineer (Environment) • Structural Engineers (Jr. and Sr.)

Kijk voor gedetailleerde functieomschrijvingen en informatie over Seaway Heavy Lifting op onze website www.shl.com.cy of neem contact op met een van onze recruiters via hr@shl.nl of 079 363 77 00.

Rubriek Carrière- en Opleidingsnieuws | 17

Opleidingswerf ROC Succesvolle recordFriese Poort in Sneek poging gastlessen geopend Maritime Week 2012 Half november hebben Thecla Bodewes (directeur-eigenaar van de scheepswerven Bodewes, De Kaap en Maritima Green Technology, tevens voorzitter van de Stuurgroep Human Capitol Water) en wethouder Leo Pieter Stoel van de gemeente Súdwest Fryslân de nieuwe opleidingswerf van ROC Friese Poort in Sneek officieel geopend. Deze nieuwe werf dient als leslocatie voor de opleidingen Scheeps- en Jachtbouwkundige/ Maritieme Techniek (niveau 4), Scheepsbouw (niveau 2 en 3) en Watersportindustrie (niveau 2, 3 en 4). Er zullen vooral praktische vakken als scheepsmetaalbewerken, cascobouw, scheepsinstallaties en (binnenkort) jachtschilderwerk gegeven worden. In de werf is een uitdagende en praktijkgerichte leeromgeving gecreëerd, compleet met hijskraan om boten uit het water te liften. RVD

Met maar liefst 202 lessen door het hele land werd half november de recordpoging Maritieme Gastlessen, georganiseerd in het kader van de Maritime Week 2012, succesvol afgesloten. Met medewerking van het maritieme bedrijfsleven zijn er in één week tijd, door het hele land, maritieme gastlessen en voordrachten georganiseerd. “De Recordpoging Maritieme Gastlessen, waarbij werd geprobeerd in een kort tijdsbestek zoveel mogelijk gastlessen te verzorgen, is bedoeld om zichtbaar te maken hoe interessant het is om in de maritieme sector te leren en te werken. Veel jongeren zijn niet bekend met de opleidings- en beroepsmogelijkheden”, liet Mieke Bakker-Mantjes,

De recordpoging is de start van een estafette van gastlessen water, die doorloopt tot en met de Wereld Waterdag op 22 maart 2013. Thecla Bodewes (voorzitter kernteam Human Capital Water/ directeur Scheepswerf De Kaap/ Scheepswerf Bodewes/Maritima Green Technology) heeft het initiatief voor de estafette genomen. Diverse professionals hebben inmiddels interesse getoond om de watersector via gastlessen onder de aandacht te brengen. RVD

VU krijgt nieuwe leerstoel maritieme geschiedenis en erfgoed

TU Delft en Croon werken samen voor meer ingenieurs Croon Elektrotechniek en Delft TopTech (de School of Executive Education van de TU Delft) gaan op HBO/WO-niveau ingenieurs opleiden die niet in de technische sector werken, maar wel geïnteresseerd zijn in een technische functie. Aanleiding is dat Croon, net als veel andere bedrijven in de sector, moeite heeft geschikte kandidaten te vinden voor technische

voorzitter Human Capital Council Nederland Maritiem Land/algemeen directeur Scheepsbouw Nederland weten.

functies. Op deze manier verwacht het bedrijf de behoefte aan hoger opgeleide technici in te vullen. Het wervingstraject start in december 2012 en de start van de opleiding staat gepland voor maart volgend jaar. Het E-College van Croon verzorgt de werving en opleiding en het lesprogramma wordt verzorgd door de TU Delft. RVD

De faculteit der Letteren van de Vrije Universiteit Amsterdam krijgt een nieuwe leerstoel Maritieme Geschiedenis en Maritiem Erfgoed. Deze leerstoel gaat in op 1 januari 2013 voor een periode van 5 jaar en wordt gefinancierd door het Scheepvaartmuseum. Joost Schokkenbroek, op dit moment werkzaam bij het Scheepvaartmuseum als hoofdconservator, zal zich als bijzonder hoogleraar

bezig houden met onderwijs en onderzoek over de Nederlandse maritieme geschiedenis, met speciale aandacht voor maritiem erfgoed. Bij het onderzoek zal daarnaast extra nadruk liggen op plaatsen van herinnering binnen de maritieme geschiedenis en op de Nederlandse walvisvaart (17e tot 20e eeuw). Hiervoor zal worden samengewerkt met het Internationaal Centrum voor Walvisvaart. RVD

Evenementen & Open Dagen Open Dag STC Group Waa a e oca es Wannee 18 en 19 anua 2013 www s c g oup n Open Dagen TU E ndhoven Waa E ndhoven Wannee 18 en 19 anua 2013 www ue n Open Dag Hogeschoo van Ams erdam Waa Ams e dam Wannee 19 anua 2013 www hva n Open Dag ROC Fr ese Poor Waa a e oca es Wannee 25 anua 2013 www oc esepoo n Zeevaar schoo Abe Tasman Waa De z Wannee 25 anua 2013 www zeevaa schoo abe asman n Open Dag Hogeschoo Ro erdam Waa Ro e dam Wannee 26 anua 2013 www hogeschoo o e dam n Open Dag Mar em ns uu De Ruy er Waa V ss ngen Wannee 2 eb ua 2013 www de uy e m n Mar em Co ege Ve sen Waa Ve sen Wannee 8 en 9 eb ua 2013 www dunama e n Open Hu s Nova Co ege Waa Jmu den en Ha ngen Wannee 9 eb ua 2013 www novaco ege n Open Dag Mar em ns uu W em Baren sz Waa Te sche ng Wannee 23 maa 2013 www nh n Ten oons Waa Ma Wannee www ma

e ng Topmode en em Museum Ro e dam m 2 un 2013 emmuseum n

Datum Navingo Maritime & Offshore Career Event 2013 bekend 10 april 2013 vindt alweer de zevende editie plaats van het Navingo Maritime & Offshore Career Event (MOCE), wederom in het Beurs-WTC gebouw in Rotterdam. Organisator Navingo verwacht ook dit jaar weer mooie namen onder de exposanten te mogen verwelkomen, waaronder TOS, USG Energy, Sea Trucks Group, Jumbo, Vroon, Fairmount en Fugro. Deze bedrijven meldden zich direct aan na de succesvolle editie van 2012, welke een recordaantal van 3040 bezoekers trok. Het Navingo Maritime & Offshore Career Event richt zich op alle sectoren uit de ma-

Colofon In gesprek met

Mechanical (Pon Power) Special

11 | Forecast 2013

Vacaturevenster 19 | 200+ vacatures

December 2012 Editie 8 Jaargang 9 Uitgave van Navingo BV Westerlaan 1 3016 CK ROTTERDAM

maritieme & offshore

BUSINESS, OPLEIDING & CARRIÈRE

a h

Waarnemend voorzitter van de Stichting Maritieme Prijzen Pim van Gulpen opende de avond en daarmee ook de Maritime Week. Anita Witzier trad op als gastvrouw en reikte met de vier juryvoorzitters de awards uit. Bas Goris van O-foil ontving de VNSI Wim Timmersprijs voor zijn innovatieve voortstuwontwerp voor binnenvaartschepen. Hierbij wordt door een groot, horizon-

NewsFlash

De’online mvb’-vacat ures zijn te vinden op Mariti emeVacatu Januari/Feb November ruari rebank.nl 2010,2011, editieeditie 1 6

taal geplaatst vleugelprofiel via een open-neergaande bewe

Rum & chocola Initiatiefnemers van allerhande projecten voor zeilende vrachtvaart over de hele wereld verzamelden zich voor de openingsconferentie van S@il in Friesland, eind oktober. De schipper en reder van de Nederlandse transatlantische vrachtzeiler Fair Transport en hun schip Tres Hombres waren aan-

wezig om te vertellen dat het kan. Hun zeilende handelsvaart tussen NoordEuropa en Barbados en de Dominicaanse Republiek blijkt levensvatbaar. Lees verder op pagina 3

Informatie over deelname aan het Navingo Maritime & Offshore Career Event is te vinden op www.maritimeoffshorecareerevent.com. Iedereen die de beurs wil bezoeken, kan zich vanaf januari 2013 voorregistreren op de website. Ook algemene informatie voor bezoekers, foto’s van afgelopen edities en informatie over het inschrijven voor het speeddaten met werkgevers is te vinden op de site. De beurs opent haar deuren net als vorig jaar om 10.30 uur en zal doorlopen tot 18.00 uur. De entree is gratis. TVH

December 2012, editie 8, jaargang 9 (nr. 40)

carrièrekrant kra

Noo d ee anden w en e

zoekers in gesprekken van 3 minuten kennis kunnen maken met de beste potentiële werkgevers.

Rubriek Vacaturev enster | 19 15

Bedrijfsnaam Bedrijfsnaam BINNENVAAR BinnenVAART Functie Functie T Chemgas Rivertech Barging Chemgas Rivertech Barging S.à.r.l. Standplaats Stuurmannen 1e Standplaats Chemgas Kapitein Wijgula B.V.ShippingS.à.r.l. Medium B.V. Medium Schipper 2e Chemgas Kapitein CRUiSeVAART Shipping B.V. Bedrijfsnaam Bedrijfsnaam Kapitein Diverse Internationaal Mercurius Explo.Mij. Anna Internationaal Kapiteins Binnenvaart Shipping MARITIEME MARiTieMe MariaGroup Schippers Agnes B.V. Internationaal onlinemvb Mercurius online DReDGinG Internationaal mvb Functie TOELEVERAN Shipping TOeLeVeRAnC Functie Croon Rolls-Royce Stuurman Elektrotechniek Internationaal Stuurman Nationale onlinemvb online KoninklijkeVerenigingGroup Marine Benelux Internationaal mvb CIERS met Patent ieRS en/of Boskalis Westminster Cummins Techno Trading B.V. de Zonnebloem Kapiteins metVolmatroos Internationaal Spaansen onlinemvb online Holland KoninklijkeGrondstoffen mvb Schiedam Standplaats B.V. B.V. N.V. Ondernemersgeest Leidinggevend Standplaats Boskalis Westminster Cummins Service Engineer Van Voorden Werktuigkundige & Logistiek Internationaal Spaansen Kostencalculator online mvb Holland Service en Tideway Grondstoffen West-Nederland GieterijB.V. Medium Medium N.V. Technical B.V. Onderhoudsmonteur Econosto Commercieel Verhaar Omega Sales Support Werktuigkundige / Machinist & Logistiek Internationaal DREDGING online Scheepselectronicus onlinemvb Nederland Tideway TechnischMarine mvb B.V. B.V. Technisch Medewerker Barendrecht IXSEA Pernis Propulsion Volvo Penta Schipper Commercieel B.V. Europe, Arnhem Jan online mvb Second Engineer Stagiair(e) De Nul N.V. Tideway Papendrecht Engineer Office Benelux Technisch online mvb Dordrecht Kelvin online Schiedam ServiceAdviseur YanmarHughes mvb Winkel Jan online Monteur Project Manager onlinemvb Europe Nederland De Nul N.V. Tideway Papendrecht mvb B.V. Support online mvb Dordrecht Krosto online B.V. Zaltbommel Application YanmarTechniek Engineer mvb Werktuigkundige Winkel Jan online Project onlinemvb Europe B.V. De Nul N.V. Engineer / Technician Tideway Internationaal mvb Area Sales Engineer - Marine Commercial online mvb Capelle Krosto Oegstgeest Sales Engineer MARiTieM mvb Stuurman Manager Techniek aan den Ijssel online Jan online Online paginamvb De Nul N.V. Engines Tideway Internationaal Yanmar & Offline 8 OnDeRWiJS Specialist Haarlem onlinemvb online Krosto Beesd Sales Engineer Stichting mvb CutterschipperSurveyors Dieselmotoren Benelux Internationaal Techniek Koninklijke QHSE pagina 8 STC-GROUP Tideway Boskalis Internationaal Coordinator Large Werkplaats Rotterdam online mvb Mulder online Westminster Almere StichtingMotoren Scheepselektricien mvb Voorman Engines Internationaal Tideway online First paginamvb STC-GROUP N.V. Mate / DP Certified Tideway BV - Volvo Penta Internationaal 8 Service Landelijk Niron online online mvb Almere Technicus Docent Stichting SHE Coördinator Staal mvb Internationaal Tideway Center online Amsterdam Scheepswerktuigkundige Second paginamvb STC-GROUP Maritiem Van Oord Dredging Internationaal 8 Mate / DP Experienced Student B.V. België Pon online online mvb Bedrijfskundige PowerSTC-GROUP Freelance 2e Werktuigkundigen Stichting mvb Internationaal Van online B.V. Oord Dredging and Marine Contractors Electrician paginamvb Nautisch en Informatie/ Exact Van Oord Internationaal 8 SalesDocent / Electronic Engineer België Scheepswerktuigkundig Pon online mvb Engineer and Marine Human Resource Power B.V. Rotterdam OFFSHORe Rotterdam Van online Oord Dredging Binnenvaartkunde paginamvb Marine ContractorsB.V. Ervaren Dredging and Van Oord Internationaal 8 Technisch Inspecteur Docenten Manager Service Ridderkerk Rolls-Royce online and MarineContractors Dredging online mvb Technisch Technician Rotterdam Docent Allseas Marine Internationaal mvb VOSTA Marine online ContractorsB.V.B.V. Expediteur Traineeship LMG Scheeps-Diesel paginamvb Van Oord Dredging and Marine Contractors Internationaal Benelux Account Manager 8 Services en Jachtbouw / Gas / Elektro Amsterdam SAM online online mvb NV B.V. Electronics Hydrauliek Breda Rotterdam Allseas VOSTA mvb B.V.B.V. Stagiair online and Marine Marine Services paginamvb LMG Specialist Nederland Van Oord Internationaal Service Engineer Scheepvaart 8 Contractors Aalsmeer Van online Dredging and online mvb Voorden Gieterij NV ProductUitvoering Rotterdam Rotterdam Third Mate / ENERGIE Heerema mvb online ManagerNederland onlinemvb Marine Contractors B.V. Surveyor Marine Contractors Junior Dynamic eneRGie Rotterdam B.V. mvb Commercieel Papendrecht Wärtsilä online online mvb ProductNationaal & Automation Rotterdam Positioning Operator 2rd - 4th Engineer HeeremaNetherlands Internationaal online mvb B.V. Uitvoerder Nederland B.V. Binnen- / Buitendienstmedewer Manager onlinemvb ABB Marine Contractors ABB B.V. Scheepsschroeven Landelijk B.V. mvb Dredge Pumps Engine Room / Superintendent (DPO) Pernis Wärtsilä online mvb Amsterdam Internationaal Sr. Structural Engineer HuismanNetherlands online onlinemvb ker Equipment B.V. Nederland B.V. Engineer Afval Energie Sales Engineer Internationaal mvb OFFSHORE Rotterdam online Stage elektrotechniek Essent online mvb Amsterdam Bedrijf Internationaal Sr. Mechanical online Huisman Equipment B.V. mvb Stage Elektrotechniek/ onlinemvb EPZ N.V. Technical Internationaal mvb Zaltbommel Ballast online / werktuigbouwkunde B.V. N.V. installatietechniek Werktuigbouwkunde online mvb Support Engineer Leiden de Nederlandse online Commissioning HuismanNedam mvb Engineer Offshore B.V. Werktuigkundige onlinemvb Equipment Gate Terminal / mvb Engineer Drunen Gasunie Ballast online Nuon Stage B.V. / Installatietechniek online mvb Leiden B.V. Senior Werkvoorbereider Jumbo Nedam mvb Ede Ede OffshoreOffshore B.V. Werkweekcoördinator Chief Engineer Nuon Drunen Cofely Oil online Procesoperator Tankstorage online mvb Schiedam & Gas B.V. Control Jumbo Offshore All Ships mvb online Business onlinemvb Master of AllSystems Total BelgiumAmsterdam B.V. Amsterdam mvb Halliburton online Process &(LNG) Werktuigkundige Geertruidenberg USG online mvb mvb Energy NV Ships Engineer Schiedam IT Manager Market Researcher Scaldis Salvage Werktuigkundige online mvb Technicus USG Energy Vlissingen Europa Halliburton & Marine Contractors Verladingsoperator & Analyst Offshore Rotterdam USG online mvb Energy Schiedam TenderElectrical Seaway Maasvlakte online Engineer / & Instrumentation Marine online mvb Supervisor NV HAVenS Rotterdam Europa mvb Engineer online HeeremaHeavy Lifting Field Coördinator Landelijk USG online mvb online mvb Energy Rotterdam Ship Electrician Cost Estimator Seaway Marine Contractors Field online mvb Operators Broekman Group Service Engineer Internationaal Landelijk HeeremaHeavy online mvb Lifting Maintenance Amsterdam USG online mvb online mvb Innotiv Rotterdam Lead Cost Controller Seaway Marine Contractors Nederland B.V. Scheepswerktuigkund Teamleader online mvb Ijmuiden Gemeentelijk HuismanHeavy België online mvb Werkvoorbereider Lifting Rotterdam HAVENS Nederland B.V. online mvb online mvb Equipment mvb Havenbedrijf Europe Marketing SMB Electrical B.V. Electricians igen GustoMSC Sales online mvb Manager Ijmuiden Antwerpen Gemeentelijk Huisman Equipment Landelijk online Medewerker Werktuigkundige Rotterdam Gemeentelijk / Instrumentation online mvb online mvb Havenbedrijf Zoetermeer Tideway Automation Verkeersleiders online mvb NavalMarine online mvb Internationaal Huisman Equipment B.V. Rotterdam BulkHavenbedrijfAntwerpen mvb Architect Hoofddorp Gemeentelijk online online mvb mvb Zoetermeer Department (Jr./Sr.Engineer Tideway Terminal Antwerpen Havenbedrijf pagina B.V. Sleepbootkapitein Control Internationaal Design) ManagerShip Seaway Venturn Rotterdam Waalhaven online mvb Verkeersleider 5 Landelijk iPS Antwerpen Safety - Powerful online mvb Internationaal Engineer of Design ROVSystems Tideway Heavy Lifting Pilot pagina Senior (Internationaal) online mvb Schiedam Seaway W.E.C. Lines People Sleepbootkapitein Antwerpen 5 Werkvoorbereider Mercuri online Sales Manager online mvb mvb Urval Schiedam Tideway Heavy Lifting ChiefOnline Teamleider online mvb Schiedam Seaway online inDUSTRie HWTK (havensleepdienst) Antwerpen Cook & Offline Surveyor Antwerpen Zeehavenbedrijf mvb Havendienst Heavy Lifting online mvb Internationaal QHSE USG Energy Dordrecht B.V. Project Assistent online mvb Schiedam Seaway online Accountmanager Electrabel Antwerpen Vlaardingen INDUSTRIE Engineer online Line Manager mvb Heavy Lifting online mvb mvb Internationaal USG Energy ChiefProject onlinemvb Zoetermeer Tideway online mvb Voorman (semi-continudienst) Mate Managers NationalNederland Rotterdam Zeeland Seaports Saybolt mvb online Oilwell Varco online mvb Internationaal USG Energy Operator First Radio B.V. Onderhoudstechnicus Zoetermeer online mvb Tideway online mvb Electrician Dordrecht National Oilwell Rotterdam Waalhaven online JACHTBOUW mvb online mvb Internationaal Medic Van Oord Dredging Varco Project Internationaal Sales Engineer online mvb Tideway online mvb Chemisch Dordrecht Akerboom JACHTBOUW Manager online and Marine mvb Analisten for online mvb Yacht Internationaal E/I Technician Vroon Offshore Contractors Project Internationaal Evaluation Engineerthe Netherlands Tideway online mvb Kleijweg Amels BVDesign Equipment Engineer Offshore Rotterdam online mvb Services B.V. online mvb Internationaal for West Continental SCHeePSBOU B.V. QHSESurveyor Internationaal Tideway Monteur Yacht online mvb online mvb Nationaal & Internationaal Coördinator Koninklijke Amels BV De B.V. Rotterdam Landelijk Europe online mvb Equipment W- en RePARATie Internationaal Vries Scheepsbouw Superintendent AEGIR-Marine Online Internationaal Tideway Stagiair online mvb Projectleider onlinemvb Oceanco & Offline Surveyors online Amels BV West-Europa mvb B.V. Scheepsbouw Engineering B.V. online mvb Internationaal Damen Dredging First Mate / Maritieme Internationaal Tideway Manager online mvb Werkvoorbereider online mvb Internationaal Oceanco Kleijweg Design Techniek Techniek online mvb Den Helder Commercieel Damen Dredging Equipment B.V. B.V. Second Enkhuizen Internationaal Oceanco Tideway Sales online mvb Mate Medewerker Hoofd Engineering online mvb Madera Ribs / Mechanical Vlissingen online mvb Binnendienst Engineer Medewerker Damen Schelde Equipment B.V. ROV Pilot Internationaal Tideway Sales online StagiairEngineer Aalsmeer onlinemvb Oceanco online Spare Parts Oceanco Vlissingen mvb mvb Scheepsbouw Naval Shipbuilding / Naval Wijk bij Duurstede Damen First Senior / Maritieme Architect Internationaal USG Sales online mvb Engineer Structural Engineer Alblasserdam Werkplaatschef Schelde Naval onlinemvb Oceanco Energy online EngineerAssemblage Oceanco Vlissingen mvb / Draughtsman Techniek online mvb Shipbuilding Nijkerk Scheepsbouwkundig Damen Second Internationaal USG Cost online pagina Alblasserdam SalesEngineer Shiprepair Rotterdam Studio online mvb Engineer Energy mvb Oceanco 20 Enkhuizen Engineer/Mechanical Boten Delta ontwerper/tekenaar online mvb Nijkerk Engineer DamenOffshore Delivery Internationaal Vroon Researcher online pagina Engineer Alblasserdam MARITIEME Researcher Shiprepair Rotterdam B.V. online mvb Elektrotechniek/Electron Engineer mvb Sea Level Yacht 20 Rotterdam Services B.V. B.V. online mvb Vlissingen Projectleider Construction DamenOffshore ARBEIDSBEM Design Internationaal ica Vroon Constructeur online pagina Alblasserdam Atlas Cost Engineer / Shipyards Gorinchem online mvb mvb 20 MARiTieMe Eurosailor, locatie & Engineering Alblasserdam Engineer Tekenaar Services B.V. online mvb IDDELING Operations Machinaal Verspaner DamenOffshore DenVlissingen Vroon online pagina ARBeiDSBeM Urk Alblasserdam Helder Project Manager Shipyards Gorinchem pagina20 mvb Manager Atlas Eurosailor, Alblasserdam 16 Atlas Services Group, Services B.V. online mvb Master Manager iDDeLinG Damen Shipyards DenSchiedam OVERHEID Schipper (Master online pagina Scheveningen Helder locatie / DPOEngineeringgroep pagina20 mvb Atlas Services locatie Alblasserdam Urk Rotterdam 16 500GT) online mvb Second Group, locatie Ervaren Coördinator Damen Shipyards Group DenSchiedam Atlas Gemeente online Helder online Eurosailor, EngineerDamen Administratief paginamvb Schipper voor mvb Atlas Services Muiden Den Haag 16 Group locatie Urk Urk / Operationeel online mvb Bucket Group, Piping Specialists Standards Eerland Shiprepair Emmerbaggermolen DenGorinchem C-Job Rijkswaterstaat online Internationaal Dredger / Helder locatie Urk Medewerker & Partners Garantie Machinist online mvb mvb iPS - Powerful B.V. Rotterdam pagina 5 3rd Operator Hopperzuiger People (Assistent) Projectleiders DenGorinchem IHC Beaver C-Job SCHEEPSBOU Engineer online Helder online mvb & Partners Schipper mvb Dredgers iPS Powerful Amsterdam Rotterdam (Master pagina 5 Scheepsbouwers Mobiele W EN -REPARATIES Gorinchem AEGIR-Marine People Ervaren iPS -- Powerful IHC Merwede online Verkeersleider Projectvoorbereider Multicatschipper 500GT) mvb online mvb online Mariteam Personnel Hamburg, Shipyard B.V. People pagina 5 Werktuigbouwers B.V. AEGIR-Marine InternationaalDuitsland e.o. online mvb iPS - Powerful DenGorinchem Naval Architect Marine Service Haag Master Offshore Oceanwide Internationaal B.V. mvb PeopleServices B.V. Noord B.V. (MSN) International paginamvb Hydrographic Netherlands Landelijk Damen online Rotterdam Nederasselt Stagiair online Scheepswerf 5 Service Surveyors Oceanwide Schelde mvb Divers online mvb Oceanwide Netherlands B.V. Abu Dhabi / India Visser Dredging Personeel Naval Engineer B.V.Shipbuilding Commercieel online mvb 1e Stuurman Offshore Services Landelijk Damen online Sliedrecht pagina Cadmatic Piping Scheepswerf mvb Schelde 10 ASD Kapitein online mvb B.V. B.V. Medewerker Oceanwide Singapore Visser Naval EngineerBinnendienst B.V. Oceanwide Helpdeskmedewerker online mvb Internationaal Offshore Internationaal Damen Kinderdijk pagina Monteur Scheepsinstallaties ViSSeRiJ Schelde Naval Shipbuilding HWTK’s Services B.V. Netherlands 10 Offshore Monteur online mvb TOS, Transport Capelle a.d. IJssel voor sleepboten Oceanwide Scheepsbouwkundig Shipbuilding online mvb WijkHoogezand Internationaal Damen online online Scheepsmetaalbewerker & OffshoreB.V. W. van der bij Duurstede mvb Shipyards Offshore Offshore Proces / Mechanic onlinemvb Zwan & Gorinchem Services B.V. TOS, Transport Internationaal mvb Services Ontwerper Sleepbootstuurman Zn. B.V. Oceanwide (Senior) Engineer Antwerpen online mvb Vlissingen Operator Damen B.V. online online Den Helder / Tekenaar & Offshore Services W. van der mvb Shipyards Offshore en/of Commercieel onlinemvb Zwan & Gorinchem Scheepsconstructie MARiTieMe Internationaal Services B.V. B.V. mvb Offshore Seacontractors Inkoper Zn. B.V. Terneuzenonline Manager/ Kapitein Vlissingen online mvb Damen online Process Den Helder Werktuigkundigen mvb WATeRSPORT Shipyards Gorinchem DienSTVeRLe online Operator Crane Operator onlinemvb Maritime ABB B.V. Internationaal mvb Offshore Internationaal Personnel TOS Project Vlissingen online mvb Eerland - Transport online Monteur / Mechanic Inkoop/ 1e Schipper Belship B.V. ninG mvb Shiprepair B.V. Manager online mvb & Offshore Bureau Stuurman Rotterdam Commercieel Internationaal TOS Logistiek Manager - Transport online mvb online Veritas Services B.V. Gorinchem IHC Merwede mvb Internationaal Vrolijk Watersport Sales Support Manager & Offshore online mvb Shipyard Det Norske Europa Stuurman Internationaal MARITIEME Ervaren online Services B.V. Gorinchem Engineer IHC online mvb pagina Veritas B.V. Merwede Shipyard B.V. Den Haag Projectvoorbereider Vertegenwoordiger 16 ZeeSCHeePVA Surveyors Plan online mvb DIENSTVERLE Fairmount Mechanic mvb Vlissingen Baggertechnoloog Acta voor rayon Middenonline B.V. Gorinchem IHC Approval - Machinery online mvb pagina Marine Marine B.V. mvb Enthousiaste AbisMerwede 16 Shipping Shipyard ART NING Technical Support Verkoopmedewerk(st)er en Zuid-Nederland FugroMarine Rotterdam / Safety Rotterdam Projectleider Acta online mvb B.V. Marine Services Rotterdam IHC pagina 16 Engineer Landelijk AbisMerwede R&D Offshore Shipping Shipyard Marine Superintendent B.V. online mvb Fugro Survey Captain Rotterdam Europa Lead1e, Bureau online B.V. Kinderdijk IHC online Multicat Engineers online mvb mvb VeritasB.V. Scheveningen AbisMerwede mvb 2e en DP SB, Shipping Shipyard (Junior)Engineer online mvb WTB, E en E&A Stuurlieden Gemeente Den Chief Rotterdam Purchaser Product Bureau online B.V. Kinderdijk IHC pagina online mvb Merwede mvb Veritas Haag en Hydraulic Kapitein Alana 12 Evita Shipping Shipyard B.V. Project Manager 3000KW online mvb Engineers Surveyors Globe DenRotterdam Projectleiders BV Kinderdijk Wireless IHC Technisch Helder pagina 12 Merwede Plan Approval Europa Machinist Equipment Anthony Bureau Uittenbogaart Marine Operator online mvb VederShipyard Huisman DenLeidschendam Constructeurs Deen online Kinderdijk IHC Helder Centre pagina Techniek Equipment online mvb Merwede Shipyard B.V. mvb Harlingen Maroff tot 3000 12 Anthony WTB en Piping B.V. B.V. (Technical) Sales Surveyor online mvb Veder Commercieel Huisman Equipment Leidschendam Rotterdam Sales Manager Dockwise GT / 3000kW online B.V. Kinderdijk IHC pagina mvb online mvb Support Shipping B.V. Harlingen 12 Apprentices BoreMerwede Shipyard B.V. Shipowners B.V. Naval Architect Technisch Medewerker online mvb ESQ-Coördinator Krosto Techniek Den Haag Key Account Dockwise online Kinderdijk IHC B.V. pagina mvb online mvb (Draftsman) Binnendienst Rotterdam Shipping B.V. Nederland 12 Officers Manager Equipment BoreMerwede Shipyard B.V. Shipowners Marine Engineer Op- en Overslag Terminals online mvb Superintendent Rotterdam MARIN Vakspecialist Schiedam Dockwise online Kinderdijk IHC B.V. pagina Merwede Shipyard mvb online mvb Shipping B.V. 12 Internationaal 3e WTK Outfitting en Bureau Vogtschmidt Internationaal online mvb Senior Zaandam Maritec N.V. Projectcoördinator Fairmount Schiedam online Accommodatie Kinderdijk IHC (Project) pagina mvb B.V. B.V. Service pagina 10 Marine B.V. 12 Internationaal Buyer 3e Stuurman C.V. Merwede Technicus Shipyard Scheepvaartondernem CAD Engineer online mvb Resource Breda Inbedrijfsteller Multraship Fugro online Schiedam B.V. Kinderdijk IHC Merwede pagina Survey Manager Engineering mvb pagina 10 Towage 12 Rotterdam B.V. & Salvage Marine Surveyor Chemgas Shipping E Shipyard B.V.ing Westewind TechnicalSuperintendent onlinemvb Marine Breda (Senior) Project Fugro Multraship online Internationaal Kinderdijk mvb Shipdock B.V. Department pagina Superintendent Survey 12 online mvb B.V. & Salvage B.V. Towage Rotterdam S.W.K. Stuurman Chemgas Shipping B.V. Engineer Project Bokkenschipper onlinemvb Breda Assistant Globe online Multraship Wageningen Kinderdijk mvb Shipdock B.V. Manager pagina Wireless B.V. Projectleider Offshore online mvb Towage & Salvage B.V. 12 Schoorl 1e Scheepswerktuigkundige Delta Marine Operations Hoofdwerktuigkundige onlinemvb Rotterdam Afstudeerder Globe online Nederlands Antwerpen, België Kinderdijk Crewing B.V. Shipdock mvb B.V. pagina Wireless Assistant online mvb 12 Loodswezen / Stagiair Econometrie/Scheeps Wemeldinge n 1e & 2e Stuurmannen Dockwise B.V. (Junior) ASD Kapitein onlinemvb Leidschendam B.V. Manager Horjus Shipping B.V. online Nederlands Kinderdijk Terneuzen Shipyard De mvb pagina Account Marine Finance & online 12 Loodswezen Consultancy Noord-West Hoop Lobith Dockwise Shipping bouw Amsterdam (Technical) RegisterloodsSales Executive onlinemvb Leidschendam Baas Zeevarenden Huisman B.V. Europa pagina mvb online Nederlands Terneuzen mvb VISSERIJ Lasafdeling Facilities Equipment B.V. online mvb 12 Loodswezen Support Internationaal Project Engineer Dockwise B.V.B.V. Ervaren Werktuigkundige onlinemvb Schiedam Productieleider MARIN online Harlingen Nevesbu B.V. Terneuzen online mvb W. van derShipping Surveyor mvb online mvb Walvoor Lasafdeling (IV-Groep) Internationaal Zwan & B.V. Strucural Engineer John Essberger / Monteur bijzondere en Marine Zn. B.V. Technisch onlinemvb MARIN online Amsterdam Offshore Ship Nederland Engineers online W. vanT.der mvb zware ladingen Schiedam Inspecteur mvb online mvb Zwan & Zn. B.V. Designers Holland Internship Upcoming John T. Essberger Breda CAD Almere Schipper Stagiair WATERSPORT MARIN online online online Engineer Tolkamer P.J. Boenders Hoek van Holland mvb / Afstudeerder mvb / 1e StuurmanNaval Architects mvb online mvb Marine Surveys B.V. Stuurlieden John T. Essberger Breda RekenSchiedam Werktuigkundigen Multraship Naval Architect onlinemvb online (stage) Georgie Rederij T. Muller online en Data Hoek van Holland mvb mvb Towage & SalvageB.V. Kniest Boat AnalistDesigner online mvb / Marine Werktuigkundigen Fairmount Project Wageningen Navingo online (Aankomend) onlinemvb DenBreda Marine B.V.Equipment Georgie Manager B.V. Rederij T.BV Alblasserdam Haag mvb Kniest Marine Surveyor Muller online Boat Maroffs (stage) (stage) Fairmount Hoofdwerktuigkundig Wageningen Navingo Technisch pagina mvb online Matroos onlinemvb DenInternationaal Klop Marine B.V.Equipment Rolls-Royce IJmuiden Haag mvb 9 Watersport BV Marine Verkoper pagina 10 e Officieren Flinter Internationaal (Web-) Benelux B.V. Wageningen Nederlands Technisch online Sleepbootkapitein onlinemvb Redacteur in alle rangen online mvb ZEESCHEEPV Rolls-Royce Loodswezen Nederland & mvb pagina 10 Marine Benelux België online MasterVerkoper Green Award Account Internationaal Terneuzen B.V. AART Nevesbu Technisch Fairmount Class Business Administrator onlinemvb Muiderzand Alana Managers Schat-Harding Dordrecht B.V. mvb Evita Foundation B.V. (IV-Groep) Tugs pagina 10 AuditorVerkoopmedewerker Internationaal JR Shipping Shipping Registerloods Rotterdam Rolls-Royce online Quality Fleet Technical Support Oosterbeek Anthony onlinemvb online mvb Seabed B.V. Marine Benelux Dordrecht B.V. mvb Veder online mvb Stagiair Engineer Ship Surveyor Rotterdam Jumbo Shipping Rotterdam Maroff Schat-Harding online Hardinxv.-Giessendam Anthony Service Technician B.V. onlinemvb online mvb / Afstudeerder tot 3000 GT SGS Nederland B.V. Trainee Rotterdam mvb Veder online mvb / 3000kW Safety & Quality B.V. Barendrecht Sales pagina Koole Landelijk Manager Siri Tankrederij Engineer De Sales Assistente online mvb online mvb 12 Bock SGSMarine Rotterdam SHEQ Manager B.V. Maritiem B.V. Nederland online mvb Technical Quality Service Rotterdam Maersk Benelux B.V. Alblasserdam Stagiair(e) SMIT online Nederland Fairmount Medewerker onlinemvb Technician NederlandB.V. Sima Charters Houten mvb Controller MarineB.V. Customer B.V. online mvb B.V. Project Harlingen Maersk Benelux Rotterdam HWTKVarend Personeel SMIT online Rotterdam Fairmount online mvb Engineer(s) Services Ervaren ladingsinspecteurs onlinemvb NederlandB.V. Sleepdienst Amsterdam mvb MarineB.V. - Operations B.V. online mvb B. Iskes B.V. pagina Scheepswerktuigkund Capacity Rotterdam Maersk Benelux Houten Officers SMIT Internationaal & Zn. B.V. Flinter 10 online mvb Matroos / Technische online mvb Nederland of allString SMIT Nederland Spijkenisse RanksManager B.V. B.V. online mvb ige Superintendent Nautical Manager Procurement Rotterdam Dienst Management Appingedam W.E.C. online Internationaal John online / Chauffeur Machinist / SHE-Q Superintendent onlinemvb Lines B.V.B.V. T. Essberger SMIT Nederland Rotterdam mvb Marine Operations mvb Facilities online mvb B.V. Group International Trade (Junior) Rotterdam Internationaal Management MARITIEM online John Internationaal Analyst online Sales Manager Nautical / SHE-Q onlinemvb Operator mvb T. Essberger Van Woerkom, B.V. Maassluis mvb Facilities ONDERWIJS online mvb B.V. Group Vessel Nobels Tanker Stuurlieden Stuurlieden Rotterdam STC-Group Rotterdam Misuga Salvage pagina online Internationaal John Planner /Superintendent & Ten Veen Commercial onlinemvb Kaiun Holland T. Essberger 4 W.E.C. Lines Amsterdam mvb Operational Manager online mvb B.V.B.V. B.V. Wertuigkundigen Rotterdam SWK en/of MBO STC-Group Coördinator pagina Rotterdam North Offshore (Subsea online Barendrecht JR Sea Tanker Shipping Maritiem Expert 4 onlinemvb Willem Pot B.V. Rotterdam mvb Stagiaires B.V. Management Europe) online mvb Docent Binnenvaartkunde Rotterdam Maroffs STC-Group Technical Superintendent Internationaal online P&O Internationaal JR online B.V. Ferries B.V. Shipping Vessel onlinemvb mvb MARiTieMe Schiedam mvb / Operational online mvb DocentPlanner Kapitein STC-Group Officieren in pagina online Internationaal Rederij Internationaal JR TOeLeVeRAnC Shipping Service Port and Shipping Coördinator 9 CoastWise onlinemvb alle rangen ABB B.V. Sliedrecht mvb B.V. V.O.F. online mvb Docent Coördinator Rotterdam Tweede STC-Group pagina 3e Scheepswerktuigkundige Rotterdam RedwiseShipping Internationaal Jumbo ieRS Scheeps9 Werktuigkundige online mvb Maritime Recruitment Alphatron Rotterdam Docent Nautische en Jachtbouw online mvb Oman Hoofdwerktuigkundig STC-GroupMarine B.V. pagina online Maritiem Officier Friesland Krimpen a.d. RedwiseShipping Jumbo 9 Service onlinemvb Maritime Recruitment B.V. Croon Elektrotechniek IJssel Rotterdam Vakken mvb e Docent Coördinator online mvb Friesland Rotterdam Lida Werktuigkundigen MARITIEME Werktuigkundige online online Scheepswerktuigkundige Europoort RollDock B.V. Shipping Werkvoorbereider onlinemvb mvb Shipping Croon Elektrotechniek mvb B.V. B.V. TOELEVERAN Docent Scheepswerktuigkund online mvb n Oman Stuurlieden / Tekenaar/ Zeevaart AMW-Marine online mvb Friesland Senior Dynamic Lowland Culemborg / SEAM Oosterlee Voorman / Chefmonteur mvb Marine B.V. Makkum online Kampers Pompservice Rotterdam CIERS Positioning Officieren & Offshore online mvb Rotterdam Beukers Kapitein online Rotterdam Hoofdwerktuigkundige Internationaal Lowland SEAM Oosterlee online Service enige Marine Instrumentation B.V. Leidinggevend mvb onlinemvb Marine B.V. MarFlex B.V. Rotterdam Onderhoud mvb & Offshore Ervaren Service Service- en Onderhoudsmonteur online mvb Rotterdam Croon JuniorVolmatroos online Rotterdam Europa Maersk UniversalBenelux pagina Elektrotechniek Maroff B.V. Sales Engineer Engineer onlinemvb 17 Marine B.V. MME Group Barendrecht mvb Service ASD Captain online mvb online mvb Internationaal Management Schipper Engineer pagina Internationaal V.O.F. Orion Service Coördinator 17 online mvb Radio Holland Facilities Group Barendrecht Voorman Hendrik-Ido-Ambacht Senior(Junior) online mvb Internationaal RollDock E&I Netherlands online Breskens V.O.F. Orion / Chefmonteur Marine mvb Assistent Shipping B.V. Sales Manager online mvb Personnel Puttershoek Vlootbeheer Service en Hardinxv.-Giessendam Tanker HR Officer online mvb online mvb Nigeria Toucan online 1eStuurlieden Breskens Vertom ScheepvaartOnderhoud Stuurman Maritime mvb Service Coördinator online Oud-Beijerland mvb Barendrecht online mvb online mvb en Handelsmaatschappij Hoofdwerktuigkundig Rotterdam Vroon online HWTK Krimpen a.d. Vroon Ship Management mvb online mvb Management B.V. IJssel Ridderkerk e B.V.Stuurman online mvb online mvb Internationaal Vroon online Ervaren Waterklerk Sneek Vroon Ship mvb Ship Management Management B.V. online mvb Rotterdam ThirdSecond Internationaal online mvb B.V. online Engineer B.V. Sneek Wantij B.V. mvb Engineers online mvb Second Heerhugowaard online mvb online ThirdEngineer Rhoon Wantij B.V. mvb Engineer Terneuzen online mvb online 1e Machinisten Terneuzen mvb tot Terneuzen online mvb online 1e Stuurmannen 3000kW Terneuzen mvb Maritieme >3000GT online mvb online Maritieme & Offshore Barendrecht mvb online mvb & Offshore Carrièrekr Barendrecht Krant online mvb ant

SPEC A

7 | Theo de Vries, Sales Support Engineer

ritieme & offshore cluster: van zeescheepvaart tot jachtbouw, van waterbouw & dredging tot maritieme arbeidsbemiddeling, van logistiek tot energie, van marine tot binnenvaart en van offshore tot havens. Ook de oliemaatschappijen horen daarbij. Daarnaast wordt er inmiddels samengewerkt met NOGEPA (Nederlandse Olie en Gas Exploratie en Productie Associatie) en hebben onder andere Chevron en GDF Suez de beurs versterkt met hun aanwezigheid. Naast de bekende technische en varende functies worden nu ook meer petrochemische en logistieke functies aangeboden op woensdag 10 april 2013. Ook vinden er dit jaar op de beursvloer weer speeddatesessies plaats, waar be-

De Maritieme & Offshore Carrièrekrant is een uitgave van Navingo BV en MaritiemeVacaturebank.nl. Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd of openbaar gemaakt zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. Navingo BV aanvaardt geen aansprakelijkheid bij eventuele onjuistheden. Copyright © 2012 Navingo BV.

Hoofdredacteur Rian van Dijk (rvd@navingo.com)

Vormgeving Grafisch Bedrijf Crezée, Meerkerk

Aan dit nummer werkten mee Rebecca McFedries, Redacteur Nancy Slob-Corpeleijn, Sales Support Stephanie Datema, Sales Support Marleen Varekamp Coco Kossmann Hans Buitelaar Janny Kok Ruud Aantjes Tessa van Hees

Druk Grafisch Bedrijf Crezée, Meerkerk

Contact, vragen, opmerkingen Navingo BV Westerlaan 1 3016 CK Rotterdam

Oplage 11.000 exemplaren

T : +31 (0)10 2092 600 F : +31 (0)10 436 81 34 @ : MOCK@navingo.com

Advertentieverkoop T : +31 (0)10 2092 600 @ : advertentieMOCK@navingo.com

www.maritiemecarrierekrant.nl www.maritiemevacaturebank.nl www.navingo.nl

Wilt u de Maritieme & Offshore Carrièrekrant thuis ontvangen?

Neem een abonnement via: www.maritiemecarrierekrant.nl. U kunt ook mailen of bellen: MOCK@navingo.com; +31 (0)10 2092 600.

December 2012, ed t e 8

Mar t eme & Offshore Carr èrekrant

VOLUME 61 DECEMBER 2012

8 NO.

VOLUME 61 OCTOBER/ NOVEMBER 2012

7 NO.

Vessels highlighted

Subscribe now! www.maritimeholland.com/subscriptions! Europe: € 79 • Outside Europe: € 129 • Students: € 40

Reimerswaal Nassima Tharsis VOLUME 61 SEPTEMBER 2012

The vision of

Ard-Jan Kooren

President and CEO KOTUG International B.V.

Semper Fi UAL Houston Miondo The vision of

René Vermeulen

General Manager SKF Marine Industry Service Centre

Special

Workboats & Salvage

Marine Propulsion

NO.

Vessels highlighted

Polaris Shanti Sagar XVI Duandra The vision of

Marcel Wortelboer

Sales & Marketing Director Wortelboer

Special

Offshore & Offshore Energy 2012

• Worldwide distribution • 8 times a year • at least 5,100 copies

www.maritimeholland.com Published by Adv MbH voor MOCK.indd 1

11-12-12 14:43

Adv FF December 2012 voor MOCK.indd 1

11-12-12 14:32

Rubriek Vacaturevenster | 19 Bedrijfsnaam Functie BinnenVAART ThyssenKrupp Veerhaven Machinisten DREDGING Jan de Nul N.V. Multicatschippers (M/V) Koninklijke Boskalis Westminster nv Project Engineer Dolman Van Oord Dredging and Marine Contractors bv 1e Cutterschipper Van Oord Dredging and Marine Contractors bv Technical Traineeship Van Oord HAVENS Haven van Antwerpen Sleepbootkapitein Haven van Antwerpen Verkeersleider (sluizen) INDUSTRIE Instituut voor Veiligheid en Milieu (IVM) Senior Trainer Arbeidsveiligheid JACHTBOUW Studio Delta Engineer Scheepsbouw MARITIEME ARBEIDSBEMIDDELING Antreum Talent Teamleader S-5 Agency World Delta Marine Crewing Kapiteins Delta Marine Crewing 1e en 2e stuurlieden Delta Marine Crewing HWTK’s en 2e WTK’s Delta Marine Crewing Maroff’s Forexx Marine & Offshore Naval Architect iPS - Powerful People Kapitein met zeesleepervaring iPS - Powerful People Matroos iPS - Powerful People Bijklussen als HWTK of Master iPS - Powerful People 2de of 3e werktuigkundige iPS - Powerful People Chief Officer iPS - Powerful People Chief Engineer / HWTK Meins, hrm-consultancy Projectleider Design & Engineering Meins, hrm-consultancy Commercial Manager Meins, hrm-consultancy Senior Quality Assurance Manager Nautic Jobs B.V. Bargemaster Nautic Jobs B.V. Master <500 GT Nautic Jobs B.V. Calculator Nautic Jobs B.V. Multicatschipper Seacontractors Maritime Personnel BV Werktuigkundigen gezocht! SwetsODV Projectleider Zuid-Nederland (fulltime) SwetsODV Brugwachters Groningen en Friesland SwetsODV Havenmeester Almelo TOS – Transport & Offshore Services BV Electrical Technical Officer MARITIEM ONDERWIJS Maritiem Instituut De Ruyter Docent Nautisch (1,0 fte) NHL Hogeschool Docent Maritieme Techniek - Scheepsbouwkunde Noorderpoort College Docent BVE-1 - Nautische/Technische vakken (zeevaart) STC-Group Docent Binnenvaartkunde MARITIEME DIENSTVERLENING Bureau Veritas Surveyor Bureau Veritas MLC Inspecteur Bureau Veritas Shiptype Manager C-Job Naval architect C-Job System- & Mechanical Engineers Coolegem, De Neef & Zeldenrust Surveyor / Expert Corrosion & Water - Control bv Sales Engineer ZO-Azië Loodswezen 2e Stuurman Loodsvaartuig in Vlissingen Mammoet Salvage Commercieel Manager MARIN Software Engineer MME Group Sales Engineer (m/v) binnendienst Multi NV Account/Project Manager Engineering Maritiem & Industrie Multi NV Productie & Service Engineer Electro en TWB SGS Nederland B.V. Operationeel Managment Assistent Ladinginspecties Smit Lamnalco Maintenance Engineers Smit Lamnalco Technical Superintendents SMIT Nederland B.V. Naval Architect SMIT Nederland B.V. Naval Architect Offshore Engineer MARITIEME TOELEVERANCIERS European Pump Sales BV Projectvoorbereider Fischcon Test Engineer Tip!

Standplaats

Medium

Brielle

MVB

Internationaal Papendrecht Internationaal Rotterdam

MVB MVB MVB MVB

Antwerpen Antwerpen

MVB MVB

Coevorden

MVB

Den Haag

MVB

Portugaal Vlissingen Vlissingen Vlissingen Vlissingen Landelijk Internationaal Internationaal Internationaal Internationaal Internationaal Internationaal West Nederland Landelijk Internationaal Europa Europa Landelijk Internationaal Wereldwijd Zuid Nederland Groningen Almelo Europa

MVB pagina 8 pagina 8 pagina 8 pagina 8 MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB pagina 14 MVB MVB MVB MVB MVB

Vlissingen Leeuwarden Delfzijl Rotterdam

MVB MVB MVB MVB

Rotterdam Internationaal Rotterdam Hoofddorp/Joure Hoofddorp/Joure Vlaardingen Moerkapelle Vlissingen Schiedam Wageningen Ridderkerk Vught Gorinchem Spijkenisse / Rotterdam Rotterdam Rotterdam Papendrecht Papendrecht

MVB MVB MVB pagina 16 pagina 16 MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB

Ridderkerk Vianen

MVB MVB

Bedrijfsnaam Functie Pon Power BV Electrical Engineer EPG Pon Power BV Accountmanager UPS / Critical Power Pon Power BV Manager Bedrijfsbureau Ranger Human Capital Sales Manager Maritiem Wärtsilä Netherlands BV (Schiedam) Contract Manager (1 fte) Wärtsilä Netherlands BV (Schiedam) Sales Support Engineer (1 fte) Wärtsilä Netherlands BV (Zwolle) Engine Control Specialist (1 fte) OFFSHORE Werkvoorbereider Mechanisch (Rotating) Fabricom Oil & Gas BV Internships (student) Heerema Marine Contractors Thesis Graduation Project (student) Heerema Marine Contractors Mate DPO Heerema Marine Contractors Offshore Technical Inspector Heerema Marine Contractors Technical Superintendent Heerema Marine Contractors CAD Draughtsmen (2D & 3D) Seaway Heavy Lifting Installation Engineers (Jr. & Sr.) Seaway Heavy Lifting Structural & Project Engineers (Jr. & Sr.) Seaway Heavy Lifting QESH Engineer Seaway Heavy Lifting Project Managers Seaway Heavy Lifting Electrician/Electronic Engineer Tideway Party Chief Tideway QHSE Coordinator Tideway Van Oord Dredging and Marine Contractors bv HSE Advisor Offshore Van Oord Dredging and Marine Contractors bv Procurement Officer Fuel and Lubricants Van Oord Dredging and Marine Contractors bv Primavera Planner P6 projecten Van Oord Dredging and Marine Contractors bv Pipelay Production and Welding Engineer Van Oord Dredging and Marine Contractors bv Senior Pipeline Installation Engineer Van Oord Dredging and Marine Contractors bv QHSE Coördinator Van Oord Dredging and Marine Contractors bv Scheepselektricien / -elektronicus Van Oord Dredging and Marine Contractors bv Procurement Officer Area Netherlands Van Oord Dredging and Marine Contractors bv Category Manager Transport, Logistics and Agents OVERHEID Assistent gezagvoerder Rijksoverheid SCHEEPSBOUW EN -REPARATIE HSE-Q Coordinator/Manager Damen Shipyards Sales Manager Middle East Damen Shipyards Assistent Project Manager HSC Damen Shipyards Assistent (Site) Project Manager Damen Shipyards (Jr.) Design & Proposal Engineer Pontoons & Barges Damen Shipyards ERP Application Support Specialist Damen Shipyards Assistant Project Manager Engineering Damen Shipyards Senior Engineer Electrical Systems Damen Shipyards Senior Naval Architect - Teamleider Scheepsbouw Damen Shipyards Technical Subcontract Manager Combat Systems Damen Shipyards Technical Subcontract Manager Electrical Systems Damen Shipyards Master Data Manager Damen Shipyards Design & Proposal Engineer IHC Merwede ZEESCHEEPVAART Stuurlieden Abis Shipping Kapitein Abis Shipping HWTK Abis Shipping Officiers en stagiairs Anthony Veder Stuurman Chemgas Shipping B.V. Stagiaires Essberger Tankers 3e stuurlieden en werktuigkundigen Essberger Tankers Port Captain Rotterdam Grieg Star Shipping Nautical Superintendent J. Bekkers Co BV Dutch 2nd Engineer & Officer(s) Jumbo Shipping Vessel Operator Nile Dutch Africa Line BV PC / Applicatie beheerder schepen Spliethoff Groep Maintenance and Reliability Engineer Stolt Tankers B.V. Energy Conservation Manager Stolt Tankers B.V. Vetting Superintendent Stolt Tankers B.V. Operations Manager Stolt Tankers B.V. HWTK Visser Shipping

MVB = MaritiemeVacaturebank.nl Maritieme & Offshore Carrièrekrant

December 2012, editie 8

Standplaats Papendrecht Papendrecht Papendrecht Zevenbergen Schiedam Zwolle Schiedam

Medium MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB

Den Helder Leiden Leiden Leiden Leiden Leiden Zoetermeer Zoetermeer Zoetermeer Zoetermeer Zoetermeer Internationaal Internationaal Internationaal Gorinchem Rotterdam Gorinchem Internationaal Rotterdam Rotterdam Internationaal Gorinchem / Rotterdam Rotterdam

MVB pagina 5 pagina 5 pagina 5 pagina 5 pagina 5 pagina 16 pagina 16 pagina 16 pagina 16 pagina 16 pagina 6 pagina 6 pagina 6 MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB

Dordrecht

MVB

Gorinchem Gorinchem Gorinchem Gorinchem Gorinchem Gorinchem Gorinchem Vlissingen Vlissingen Vlissingen Vlissingen Gorinchem Kinderdijk

MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB

Europa/Middel. Zee/N. Afrika Harlingen Harlingen Internationaal Noordwest Europa Internationaal Internationaal Rotterdam Rotterdam Internationaal Rotterdam Amsterdam Rotterdam Rotterdam Rotterdam Rotterdam Internationaal

MVB MVB MVB pagina 2 pagina 8 pagina 14 pagina 14 MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB MVB

YACHTS FOR VISIONARY OWNERS Oceanco ontwerpt en bouwt custom-build superjachten! Op elk jacht worden innovatieve technieken toegepast. Mede door Research & Development is Oceanco in staat de laatste trends te volgen en de wensen van de klant te vervullen. DE TOEKOMST

Oceanco groeit! Met de bouw van een moderne hal, kan Oceanco grotere superjachten bouwen van 100 meter en langer.

DE OCEANCO MARKT BEVINDT ZICH WERELDWIJD! In een dynamisch en veeleisend segment als de superyachtbouw, zijn gedrevenheid, vakmanschap, oog voor details en het steeds willen blijven ontwikkelen een absolute must.

WIJ ZOEKEN

Jonge, enthousiaste talenten die zich hierin herkennen en deel willen uitmaken van het Oceanco team! In het bijzonder zoeken wij:

• •

Structural Engineer

Sectionleader Construction & Outfit

WIJ BIEDEN

Een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving

met marktconforme arbeidsvoorwaarden. Oceanco biedt haar medewerkers een uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waarbinnen structureel rekening gehouden wordt met persoonlijke ontwikkeling.

SOllICITATIE

Geïnteresseerden worden vriendelijk uitgenodigd hun sollicitatiebrief en curriculum vitae te richten aan:

Alblasserdam Yachtbuilding B.V. t.a.v. Afdeling HR Zuiderstek 40 2952 AZ Alblasserdam Bij vragen kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met afdeling HR, telefoon +31 (0)78 699 53 99