Hagymási Balázs Tasnád A komfortzónában maradni kényelmes, de unalmas, pláne ha az ember szeret létrehozni új dolgokat. Balázs vállalatirányítási rendszereket fejleszt kisvállalkozóknak, mert pontosan tudja, hogy a hatékonyság hiánya egy KKV életében rengeteg plusz munkát eredményez.
Miért lettél vállalkozó? Már az egyetem mellett elkezdtem dolgozni Magyarország egyik meghatározó borkereskedésénél. Többek között megtapasztaltam, hogyan működik egy nagyvállalat, milyen metodikával épül fel egy HR rendszer, vagy a termékkészlet kezelése, mire kell figyelni a különböző folyamatoknál. Egy idő után változásra vágytam, így elhatároztam, hogy munkahelyet váltok, s így kerültem egy prémium füstölt termékeket forgalmazó céghez. Az első hónapokban több hidegzuhany ért, mint előtte összesen. A társaság egy KKV volt, mindent ketten csináltunk a cégben: a logisztikától kezdve az árubeszerzésen át a partnerekkel való kapcsolattartáson keresztül gyakorlatilag tényleg mindent. Először talán másfél év után éreztem, hogy már jól csinálom, amit kell. Addig a pontig sokszor fájt a munka, s be kellett látnom, hogy vannak hiányosságaim. Szerencsére ezek olyan dolgok voltak, amiket lehet fejleszteni. Ezt az időszakot a folyamatos tanulás kísérte végig. Lehetőségem volt belelátni a vállalkozás működésébe, és mivel bevontak a döntési folyamatokba,
12
a „miértekbe” is, még több gyakorlati tudást sajátíthattam el. Majd 2 év után ismét mehetnékem volt. Sokáig terveztem, hogy kimegyek külföldre, aztán végül nem lett belőle semmi, mert Vállalkozni érdemes!
