SKODA Mobil 11 2017 by Tomas Novotny

11 PŘÍLOHA Péče o zdraví

2017

Preventivní programy pro zaměstnance ZAMĚSTNANCŮM AUTOMOBILKY SLOUŽÍ ŠIROKÉ SPEKTRUM PREVENTIVNÍCH PROGRAMŮ, URČENÝCH KE VČASNÉMU ROZPOZNÁNÍ RIZIKOVÝCH FAKTORŮ A PŘEDCHÁZENÍ NEMOCEM. V PŘÍPADĚ ZÁJMU O ABSOLVOVÁNÍ NĚKTERÉHO Z NICH KONTAKTUJTE SVÉHO PRACOVNÍHO LÉKAŘE

Přijďte včas VYŠETŘENÍ TLUSTÉHO STŘEVA A KONEČNÍKU ODHALÍ POTÍŽE JIŽ V POČÁTCÍCH Všichni zaměstnanci mezi 50 až 54 lety by měli jednou ročně absolvovat test na okultní krvácení ve stolici. Nad 55 let je velmi vhodná preventivní kolonoskopie, to proto, že riziko vzniku nádorového onemocnění tlustého střeva a konečníku narůstá s věkem. Pokud mladší zaměstnanec rovněž pozoruje krev nebo zásadní změny ve stolici, měl by vyhledat odbornou pomoc prostřednictvím svého praktického lékaře nebo specializované poradny v MEDIENDU. Její návštěvu doporučujeme i při jakýchkoli obtížích s trávením (např. bolesti břicha, pálení žáhy, průjem). JAK VŠE PROBÍHÁ

KARDIOVASKULÁRNÍ PROGRAM

PROGRAM PRO MLADOU GENERACI

ONKOLOGICKÁ PREVENCE

REHABILITAČNÍ PROGRAMY

Vede k odhalení rizik vzniku onemocnění srdce a cév a jeho součástí jsou tato vyšetření: krevní tlak, procento tuku v těle, BMI, hladina cholesterolu a cukru v krvi.

Odhaluje rizikové faktory a nevhodné návyky mládeže.

Slouží ke včasnému zjištění nádorových onemocnění tlustého střeva a konečníku (pomocí testu Haemoccult), prsou (RTG nebo ultrazvukové vyšetření), prostaty (stanovením PSA z krve a vyšetřením prostaty ultrazvukem), plic (spirometrické vyšetření funkční kapacity plic) a kůže (záchyt podezřelých kožních útvarů).

Preventivní péče se tradičně skládá ze široké škály výukových a cvičebních programů. Komplexní léčebná péče je zajišťována v úsecích individuální tělesné výchovy, fyzikální terapie a vodoléčby. Od ledna 2016 mohou rehabilitační péči hrazenou ŠKODA AUTO využívat nejen aktivní zaměstnanci, ale také vyňatí zaměstnanci na mateřské a rodičovské dovolené.

OČKOVÁNÍ PROTI KLÍŠŤOVÉ ENCEFALITIDĚ OČKOVÁNÍ PROTI CHŘIPCE Bezplatná aplikace v pravidelném období podzim−zima.

Aktivní ochrana před onemocněním slouží nejen k naočkování celé série vakcín, ale také k doočkování, jež bylo zahájeno v jiném zdravotnickém zařízení, a je zdarma.

SMUTNÁ STATISTIKA

REKONDIČNÍ LÁZEŇSKÉ POBYTY Pro zaměstnance, kteří za pomoci odborné péče aktivně udržují dobrý zdravotní stav.

VITAMINOVÉ PREPARÁTY Významným pomocníkem pro posílení obranyschopnosti organismu je vitaminový preparát Imunofit, který v podzimních měsících obdrží zdarma každý zaměstnanec. Účinně pomáhá i v prevenci zdravotních problémů souvisejících s prací v riziku lokální svalové zátěže a působení stresu.

ZASPORTUJTE SI S NÁMI NA

skofit@skoda-auto.cz

ŠKODA CHECK‑UP Komplexní program podpory zdraví, který můžete absolvovat jednou ročně. Lékař pak stanoví zdravotní rizika dle získaných informací o zraku, sluchu, fyzické kondici, o míře kouření, hodnotách BMI, tělesném tuku, poměru obvodu pasu a boků, hybnosti, krevním tlaku, indexu kardiovaskulárního rizika (od 40 let EKG), cholesterolu, rozboru moči, glykemii (krevní cukr) a psychické kondici.

Zaměstnanci ŠKODA AUTO mohou preventivní i diagnostická vyšetření absolvovat v MEDIENDU bez nutnosti čekat na objednání. Za kvalitu vyšetření ručí přední český specialista na problémy trávicího traktu MUDr. Suchánek – primář Oddělení gastrointestinální endoskopie Interní kliniky 1. LF UK a ÚVN Praha. MEDIENDO má smlouvy se všemi zdravotními pojišťovnami včetně ZPŠ a zaměstnanci mají k dispozici možnost těchto vyšetření: poradna trávicích obtíží, gastroskopie, kolonoskopie, břišní sonografie nebo kapsová endoskopie. Objednávat se můžete na telefonním čísle 273 139 861 nebo prostřednictvím kontaktů z webu MEDIENDO. RED

PSYCHOSOCIÁLNÍ PÉČE Probíhá ve spolupráci s externími specialisty a odhaluje či odstraňuje příčiny neurotických potíží jako prevenci vzniku závažnějších onemocnění.

Ročně se v České republice potvrdí kolem 5 500 nových nádorových onemocnění tlustého střeva a přes 2 000 nádorových onemocnění konečníku. Prakticky polovina nádorů se odhalí až v pokročilém stadiu, při podstatně složitější léčbě, kdy naděje na úplné uzdravení klesá, což je alarmující.

PREVENCE snižte příjem alkoholu omezte tučnou stravu, jezte spíše drůbež a ryby než tučná masa a uzeniny do jídelníčku zařaďte hodně ovoce a zeleniny, protože obsahují vlákninu a také vitaminy

PITNÝ REŽIM S platností od 1. června je zajištěn pomocí zcela nových sodobarů. Nový režim automobilka zavedla kvůli vyšší efektivitě distribuce pitné vody do provozu a mezi zaměstnance.

méně konzumujte jídla uzená, grilovaná na ohni a smažená

ODVYKÁNÍ KOUŘENÍ

nekuřte

Program projde změnami, bližší informace o této terapii zjistíte v ordinacích pracovních lékařů.

sportujte a hlídejte si váhu

redukujte používání soli

VÍCE INFORMACÍ NAJDETE NA

www.mediendo.cz

15_18_SKODA Mobil_11_2017_Priloha.indd 15

CHRÁNĚNÁ PROFILOVÁ CENTRA STRANA 11

ELEKTRICKÁ BUDOUCNOST ZNAČKY ŠKODA AUTO ZAČNE BRZY VYRÁBĚT VOZY S ELEKTRICKÝM POHONEM

TRANSPARENTNÍ TOVÁRNA ZÁVOD VE VRCHLABÍ NAPLNO VSTOUPIL DO ÉRY PRŮMYSLU 4.0

PÁTÝ TRIUMF A DESÁTÉ VÍTĚZSTVÍ V BRITSKÉ RALLYE NENAŠLA POSÁDKA ŠKODA MOTORSPORT PŘEMOŽITELE

STRANA 2

STRANA 12

STRANA 14

20.11.17 17:23

LETEM ŠKODA SVĚTEM NOVÉ PROJEKTY MAJÍ ZELENOU

KOLEM SVĚTA

107 400 CELKOVÝ POČET PRODANÝCH VOZŮ V ŘÍJNU

Ukrajina ↗ 23 % Rusko ↗ 24 % Polsko ↗ 26 % Itálie ↗ 26 % Dánsko ↗ 27 % Bulharsko ↗ 29 % Rumunsko ↗ 29 % Izrael ↗ 71 %

↗ 27%

ŠKODA AUTO UDRŽUJE RŮSTOVÝ KURZ V říjnu dodala automobilka svým zákazníkům na celém světě 107 400 vozů, což je o 9,7 % více než za stejné období v loňském roce. Značka ŠKODA si polepšila zejména v Evropě (+11,3 %), Rusku (+23,8 %) a Indii (+7,7 %). „Těší nás, že jsme i v říjnu pokračovali v pozitivním trendu uplynulých měsíců,“ říká Alain Favey, člen představenstva společnosti ŠKODA AUTO za ob-

last Prodeje a marketingu. „Náš růst v Evropě a v Rusku i úspěch SUV KODIAQ a KAROQ nás pro příští měsíce naplňují optimismem,“ dodává Favey. Nového kompaktního SUV, které koncem října vstoupilo na první trhy, se prodalo již 1 400 kusů. V případě vozu KODIAQ putovalo zákazníkům od února letošního roku celkem 74 100 automobilů.

KAMPANĚ ZNAČKY ŠKODA OVLÁDLY DALŠÍ SOUTĚŽ

Marketingový tým ŠKODA Česká republika proměnil dvě ze tří nominací v soutěži FLEMA Media Awards. Značka bodovala s kampaněmi Zvuky přírody v kategorii Nejlepší využití rádia a Víkend odložených výletů v kategorii Nejlepší využití digitálních médií, které uváděly vůz KODIAQ na český trh. Marketingové oddělení si navíc odneslo ocenění Inovativní zadavatel, a úspěšně tak navázalo na letošní ceny v soutěžích Zlatý středník a Fénix, kde YouTube kanál ŠKODA ČR obsadil první a druhé místo. Na kampaních spolupracovaly agentury PHD a Zaraguza, které rovněž získaly ocenění. 1

MILION

LETOS ŠKODA AUTO POPRVÉ V HISTORII VYROBILA MILIONTÝ VŮZ JIŽ V ŘÍJNU.

KARIÉRNÍ STRÁNKY ZABODOVALY V BERLÍNĚ

V rámci soutěže Digital Communica tion Awards, která oceňuje vynikající projekty, kampaně a inovace v oblasti online komunikace, vybrala odborná porota kariérní stránky ŠKODA. Ty v nabité světové konkurenci zvítězily v kategorii Website a na konci září byly oceněny na slavnostním předávání v Berlíně. Soutěž se pořádá od roku 2011 a od počátku podporuje špičkové projekty v oblastech online PR a marketing z celého světa ve čtyřiceti kategoriích. 2

ŠKODA KAROQ ZÍSKALA PĚT HVĚZDIČEK

KAROQ letos jako druhý vůz značky ŠKODA dosáhl na nejvyšší hodnocení bezpečnosti nezávislé organizace European New Car Assessment Programme (Euro NCAP). Z testu ochrany dospělých členů posádky vyšel model s hodnocením úctyhodných 93 procent. Díky skvělému výsledku se řadí mezi nejbezpečnější kompaktní SUV 3

ŠKODA MOBIL LISTOPAD 2017

V pondělí 16. října představily týmy představenstvu a manažerům automobilky stupeň rozpracovanosti projektů, které byly zvoleny v rámci tzv. SLAM na letošní konferenci MMK. Celkem 80 kolegů zhlédlo ve ŠKODA Muzeu prezentace čtyř týmů – COSMO, Clever Mobility, LUCY@APP a Experience Electric. Závěr přehlídky rozhodl o tom, že první tři projekty okamžitě postoupí do dalšího rozpracování a Experience Electric se začne rozvíjet až v souvislosti se vzestupem vlastní elektromobility ve ŠKODA AUTO. 6

ZEMĚ S VÝRAZNÝM NÁRŮSTEM PRODEJŮ VOZŮ ŠKODA V ŘÍJNU 2017 – SROVNÁNÍ V PROCENTECH OPROTI ŘÍJNU 2016

ŘÍJNOVÉ MEZIROČNÍ PRODEJE ZNAČKY V DÁNSKU VZROSTLY NA 1 390 VOZŮ. AČKOLI PATŘÍ MEZI NEJVÍCE DAŇOVĚ REGULOVANÉ TRHY EVROPY, PŘESTO ZDE ŠKODA SPOLU S IMPORTÉREM A DEALERSKOU SÍTÍ POKRAČUJE V ROZVOJI.

současnosti. Pět hvězd z testu Euro NCAP obdržela celá modelová paleta mladoboleslavské ŠKODA AUTO, což se podařilo jen pár automobilovým značkám.

2 500 NOVÝCH STROMŮ NA RYCHNOVSKU

Projekt ŠKODA Stromky oslavil letos 4 na podzim 11 let své existence (více na straně 13) vysázením 2 500 nových stromů na Rychnovsku. „Odborníci, ale i dobrovolníci sázeli javory, jeřáby, lípy a habry,“ říká vedoucí závodu ŠKODA AUTO v Kvasinách Jiří Černý. „Projekt ŠKODA Stromky je další z řady společensko-ekologických aktivit Green Future, které se v tomto regionu úspěšně realizují,“ doplňuje Černý. V Kvasinách se vysadilo zhruba 170 nových stromků, další výsadby v regionu se uskutečnily v obcích Dobřany, Solnice, Trnov a Bačetín.

GOLDEN STEERING WHEEL PRO MODEL KAROQ

Automobilový časopis Auto Bild a nedělník Bild am Sonntag vyznamenaly model ŠKODA KAROQ cenou Golden Steering Wheel 2017. Čtenáři z více než dvaceti evropských zemí ho svými hlasy poslali do finále kategorie Malá SUV. Po náročných testovacích jízdách nakonec odborná porota zvolila nové kompaktní SUV vítězem. „Mám radost, že se i nejmladší člen naší modelové palety těší tak dobrému přijetí. Výsledek ankety dokládá, že vůz KAROQ momentálně představuje ve své třídě nejatraktivnější nabídku,“ říká člen představenstva ŠKODA AUTO za Technický vývoj Christian Strube. Golden Steering Wheel představuje jednu z nejatraktivnějších automobilových cen Evropy a letos se ho zúčastnilo ve všech kategoriích čtyřicet dva modelů. 5

CELOSTÁTNÍ KONFERENCE METROLOGIE V MUZEU

ŠKODA AUTO spolu s Českou metrologickou společností (ČMS) uspořádaly ve ŠKODA Muzeu konferenci s názvem Měřicí technika v automobilovém průmyslu. Akci ve velkém sále Laurin & Klement zahájili vedoucí útvaru GQ – Řízení kvality Frank Schreier a předseda ČMS Miroslav Hanák. Program ve dnech 24. a 25. října představil novinky ve vývoji metrologie a v oblasti měření i zkoušek v automobilovém průmyslu. Přednášky se zabývaly měřením karoserií, zkoušením motorů, laboratorními zkouškami materiálů a řadou dalších témat. Neméně zajímavé byly i exkurze na některých metrologických pracovištích. 7

MODERNÍ SNÍMACÍ STROJ V NÁŘAĎOVNĚ

Nové optické měřicí zařízení ATOS ScanBox Série 8 využívají od září v Nářaďovně – jde o první přístroj tohoto typu v České republice. Jeho výhodou je bezdotykové a rychlé snímání 3D tvarů objektů. Oproti dotykovým systémům poskytuje detailnější a srozumitelnější data. Jeho software nahrazuje část práce obsluhy, generuje měřicí pozice a zabraňuje kolizím robotů s měřenými objekty. V Nářaďovně ho používají při nasazení inovačních projektů, analýzách a kontrole kvality např. polystyrenových modelů, lisovacího nářadí či pohledových výlisků. 8

VOZY ŠKODA RAPID PRO UKRAJINSKÉ STRÁŽNÍKY

Ukrajinská policie se v říjnu dohodla se společností Eurocar, místním partnerským závodem, na nákupu 400 vozů ŠKODA RAPID v motorizaci 1,6 MPI / 81 kW. Tamní ministerstvo vnitra převezme automobily už v prosinci. Není to poprvé, co se významné zahraniční instituce spoléhají na značku ŠKODA. Mezi země, ve kterých mladoboleslavské vozy slouží policii, patří například Velká Británie, Portugalsko, Rakousko, Slovensko, Maďarsko, Polsko nebo Izrael.

VOZY ŠKODA S ELEKTRICKÝM POHONEM

ŠKODA AUTO začne od roku 2020 v Mladé Boleslavi vyrábět vozy s čistě elektrickým pohonem. Předcházet tomu bude první elektrifikovaný sériový model značky ŠKODA, který na trh vstoupí již v roce 2019. Půjde o ŠKODA SUPERB s plug-in-hybridním pohonem a bude sjíždět z linky v závodě Kvasiny. Současně se od roku 2019 stane ŠKODA AUTO výrobcem elektrických komponentů pro plug-in-hybridy několika značek celého koncernu VW. „Budoucnost značky ŠKODA bude elektrická,“ říká předseda představenstva společnosti ŠKODA AUTO Bernhard Maier. „Plánujeme, že do roku 2025 zákazníkům nabídneme pět vozů s čistě elektrickým pohonem v různých segmentech,“ dodává Maier.

LISTOPAD 2017 Å KODA MOBIL 3

TECHNOLOGIE

DIGITALIZACE

SLOVNÍK

Dashboard (anglicky „nástěnka“) se využívá u produktů, kdy je nutné seskupit informace z více složek do jednotného zobrazení. Nejčastěji označuje místa v uživatelském rozhraní, na kterém se zobrazují klíčové informace, nejnovější aktualizace, zprávy a upozornění.

Gremienplan Ve ŠKODA AUTO funguje schvalování prostřednictvím různých pracovních skupin. Hledáte často, co se kdy stane? Ke sledování průběhu vozových projektů již dnes slouží report, který přehledně zobrazuje termíny jednotlivých rozhodovacích grémií a pořadí milníků podstatných pro dané modely. Za několik sekund tak vidíte průběh a plán projektů.

DATA, KTERÁ PRACUJÍ PRO VÁS NÁSTROJ BUSINESS INTELLIGENCE VÁM POMŮŽE ZEFEKTIVNIT PRÁCI A LÉPE SE ROZHODOVAT

aměstnanci napříč celou automobilkou pracují dnes a denně na různých projektech, ať už jde o samotnou výrobu aut, jejich navrhování nebo prodeje. Vzniká tak obrovské množství dat, která se musí sledovat, ale i zpětně vyhodnocovat. Zapomeňte na kopírování čísel z různých systémů do jednoho excelového sešitu a jejich následné překlápění do PowerPointu. Prostřednictvím Business Intelligence můžete pracovat s vytvořenými interaktivními dashboardy (viz Slovník), které se automaticky aktualizují na základě nových dat. Celý tým tak získá informace na jednom místě

a rozhodovat o nich může prostřednictvím zobrazení v počítači nebo tabletu. „Úkolem Business Intelligence ve ŠKODA AUTO je vytvářet přesné a snadno dostupné analytické nástroje, čímž přeměníme data na důležité a srozumitelné informace, které budou kdykoli k dispozici,“ říká Dr. Christian von Seydlitz, vedoucí GMP – Multiprojektmanagement a optimalizace procesů. „Prostřednictvím centrálního DataLake zajistíme, aby mohla všechna oddělení pracovat s jednotnými a harmonizovanými daty,“ dodává Ralph Bittner, koordinátor FIV/3 – BI a mobilní aplikace. ONDŘEJ STEJSKAL, MARTIN ŠIDLÁK

ŠKODA MOBIL LISTOPAD 2017

Výzva STÁLE VYTVÁŘÍTE REPORTY RUČNĚ? Kolik hodin strávíte vy a vaši kolegové tvorbou pravidelných reportů nebo analýz? Jak často řešíte získávání a správnost dat z různých oddělení? Kolikrát musíte kliknout myší, někomu zavolat nebo napsat, abyste se dostali k potřebným údajům?

Baureihen cockpit V loňském roce vznikla nová struktura produktových řad zvaná Baureihe. Odborníci z jednotlivých útvarů, kteří se věnují vývoji a výrobě určité skupiny vozů ŠKODA, se potkávají vždy v jedné skupině a pružněji pak reagují na požadavky trhu a zákazníků. Právě pro ně je sledování dat a jejich vyhodnocování mimořádně důležité, proto tato oblast začala používat prostředí Business Intelligence. Místo vytváření mnohastránkových prezentací a jejich rozesílání jednotlivým členům týmu dnes vedoucí produktových řad vidí rychle a přehledně na jedné obrazovce, jak se plní klíčové ukazatele výkonnosti jejich projektů.

Usnadnilo by vám prostředí Business Intelligence práci v týmu a následné rozhodování? Pak je určeno právě vám. NAPIŠTE SI O BUSINESS INTELLIGENCE

BI-Team@skoda-auto.cz

VELKÝ KROK NA CESTĚ DO DIGITÁLNÍHO SVĚTA NOVĚ VZNIKLÁ INICIATIVA THINKDATA! ZJEDNODUŠÍ VYUŽÍVÁNÍ DAT NAPŘÍČ AUTOMOBILKOU

ětšina aut prodaných po roce 2020 již bude připojena k internetu. Autonomní vozy dokážou sbírat a zpracovávat mnoho údajů o jízdě, komunikovat mezi sebou navzájem i s chytrými silnicemi a křižovatkami, takže vznikne ohromné množství informací. Už dnes ale při vývoji, výrobě i prodeji automobilů produkují různá oddělení ŠKODA AUTO spoustu dat, která se nevyužívají tak, jak by měla. Udělat v nich pořádek a připravit automobilku na budoucí „datovou revoluci“ si vzala za úkol nová iniciativa ThinkData! „Auta sice jsou a nadále také zůstanou hlavní obchodní činností ŠKODA AUTO, ale význam práce s daty naroste,“ říká David Zmrhal, projektový koordinátor konektivity z oddělení GG2. „ŠKODA AUTO na to musí být připravena. Mezi naše vzory v tomto směru patří největší firmy jako Google nebo Amazon, které s daty pracují perfektně.“ ŠKODA AUTO plánuje v rámci koncernové Strategie 2025 významné posílení digitalizace a rozvoj nové sféry mobility orientované na potřeby zákazníků. Do oblasti dat a jejich zpracování bude automobilka investovat. Iniciativa ThinkData! představuje první krok, jak připravit ŠKODA AUTO na novou éru, nejen co se týče samotného produktu, ale i práce se zákazníky, výroby v duchu Průmyslu 4.0 nebo umělé inteligence. „V první řadě dojde ke změně interní kultury nakládání s daty a způsobu práce s nimi,“ říká Zmrhal. Musí být jasné, kde jsou uložena, kdo a za jakých podmínek k nim bude mít přístup a tento přístup maximálně usnadnit, samozřejmě při zachování bezpečnosti i ochrany osobních údajů. MARTIN ŠIDLÁK

CO INICIATIVA THINKDATA! PŘINESE Výrazně zjednoduší život řadě probíhajících i nově vznikajících projektů závislých na datech. Zaměstnanci projdou školeními zaměřenými na nové trendy v oblasti Data & Analytics. Lepší přístup k datům zvýší automatizaci tvorby řady výkazů a reportů, bez nichž se řízení společnosti neobejde.

Zajistí lepší podmínky pro zpracování informací o chování zákazníků na základě dat, která ŠKODA AUTO dnes už má, ovšem bez potřeby nákupu drahých studií od externích dodavatelů. Společnosti ŠKODA AUTO se otevře nový zdroj příjmů z prodeje a licencování dat – firmám z oblasti řízení dopravy nebo připravujícím předpovědi počasí.

VIZE

STARTUPY PŘEDSTAVUJÍ CENNÝ ZDROJ NÁMĚTŮ ROZHOVOR S JOHANNEM JUNGWIRTHEM, CDO KONCERNU VW, A ANDREM WEHNEREM, VEDOUCÍM ÚTVARU ROZVOJ PODNIKU A DIGITALIZACE ŠKODA AUTO

oncem října přijali pozvání od ŠKODA Spektrum představených řešení sahá AUTO DigiLab vedoucí pracovníci na od smart parkingu až po chytré nabíjení pozicích chief digital officer (CDO) elektromobilů. Které téma je podle vás pro jednotlivých značek koncernu VW. Večerní- digitalizaci mobility nejdůležitější? ho programu s názvem DemoDay se zúčast- JJ: Mobilita jako služba patří k hlavním ténily startupy z tuzemska i ze zahraničí a také matům budoucích vizí. Představte si, že by ji všichni měli k dispozici na oficiální partneři ŠKODA stisknutí tlačítka, a to pokud AUTO DigiLab. PrezentovaPředstavte si, že by li na něm své projekty týkajímožno ještě s autonomním řívšichni měli mobilitu cí se mobility. zením. Já už tu takové tlačítko k dispozici na stisknutí mám, je to Volkswagen‑One tlačítka, a navíc ještě ‑Button. Jedná se o prototyp Digitální řešení mobility s autonomním řízením. představilo sedm startupů vyvinutý pro první autonomně Já už tu takové tlačítko z Česka i ze světa. Jaká řízený vůz koncernu VW, momám, je to Volkswagen myšlenka se skrývá za del SEDRIC. One‑Button ob‑One‑Button. tímto dialogem s externími sahuje GPS, kompas a koprůkopníky? munikační modul. S ním si JJ: Laboratoře technologií budoucnosti kon- svůj autonomně řízený vůz v dohledné době cernu VW samy o sobě fungují jako digitální přivolám. startupy: jsou agilní, bez hierarchie a otevřené. Velice nás zajímá nové myšlení, chceme Co vše zahrnuje pojem digitalizace, spolupracovat s kreativními startupy zabýva- nejpodstatnější téma koncernu VW? jícími se mobilitou. Víme, jaké poznatky vzni- JJ: Musíme správně chápat možnosti, které kají v digitálních hotspotech v Izraeli (ŠKODA nám data a umělá inteligence skutečně skýtaMobil 9/2017). Externí startupy zase získa- jí. To se týká všech oblastí koncernu VW – pojí možnost představit výsledky svého vývoje čínaje náborem nových zaměstnanců přes adsvětovému automobilovému koncernu. ministrativní funkce, nákup, plánování kapacit, technický vývoj, výrobu až po modelovou straKteré nápady představené v rámci tegii. Každý zaměstnanec by měl digitalizaci DemoDay se vám nejvíce líbily? vnímat jako šanci a ve svém oddělení využívat AW: V první polovině šlo o technologie rych- jejích výhod. Kromě toho se samozřejmě jedlého nabíjení elektromobilů. Za zajímavé po- ná o digitální produkt – sem spadají např. autovažuji také řešení pro ridesharing, v podstatě nomní řízení nebo software. To představuje tějde o ústřednu pro spolujízdu na bázi aplika- žiště práce ŠKODA AUTO DigiLab. Pod heslem ce. To jsou podle mě témata, jimiž se chceme Smart mobility zde vznikají chytrá, kreativní řezabývat. šení mobility, a s tím související služby.

Oblast digitalizace patří mezi milníky Strategie 2025. Proč vlastně ŠKODA AUTO spolupracuje se startupy? AW: Chceme hrát v oblasti mobility a digitalizace vedoucí roli. Přitom musíme umět rychle a pružně reagovat na aktuální požadavky a změny, které s sebou digitální transformace přináší. Startupy pro nás v první řadě představují cenný zdroj námětů. Nezáleží na tom, jestli sídlí v Česku, Evropě nebo Izraeli: všude indikují směřování technického vývoje.

1 ŠKODA AUTO DigiLab sází od počátku na intenzivní kontakt s externími startupy, digitálními vývojáři a odborníky se všestranným rozhledem. DemoDay se stal pro všechny intenzivním a inspirativním zážitkem. 2 Andreho Wehnera nejvíce zaujaly nové technologie nabíjení elektromobilů a představená aplikace pro spolujízdu. 3 Účastníci DemoDay využili akci ke sdílení zkušeností a získání nových kontaktů. 4 Setkání se zúčastnil také chief digital officer koncernu VW Johann Jungwirth. Automobilky se podle něj stanou úspěšnými pouze tehdy, pokud se budou rozhodovat na základě dat.

Prezentovala se i řešení, která ukazují možnosti digitalizace uvnitř společnosti? AW: ŠKODA AUTO DigiLab uvedl také dva vlastní projekty. Jeden z nich představuje spolupráce s GoodAI, startupem, který nově definuje podnikové procesy pomocí metod umělé inteligence. Druhý pak vidím v projektu Predictive Maintenance.

Jak jste prezentace startupů prožíval? Může vás vůbec ještě něco překvapit? JJ: Řadu myšlenek jsem už znal. Přesto mě stále baví setkávat se osobně se zástupci startupů a diskutovat s nimi nad jejich nápady. Je poučné, jak dobře dělají své domácí úkoly. Zajímají mě odpovědi na následující otázky: Analyzovali jste správně trh? Odkud získáváte data? Jak se na základě těchto dat rozhodujete? Znamená to, že čím více se automobilka rozhoduje na základě dat, tím se rozhoduje rychleji a lépe. A tak se podle mého názoru stane úspěšnější. MARTIN JEŽEK

LISTOPAD 2017 ŠKODA MOBIL 5

TECHNOLOGIE

VELETRH

NOVĚ V ŘÍZENÍ IT PROJEKTŮ

ŠKODA EDUTEC BRÁNA DO BUDOUCNOSTI VZDĚLÁVÁNÍ

AGILNÍ TRANSFORMACE VE ŠKODA AUTO MÁ ZA SEBOU PRVNÍ ROK

AGILNÍ ŘÍZENÍ MĚNÍ TÝMOVOU PRÁCI I HODNOTY ROZHOVOR S RALFEM BRUNKENEM, VEDOUCÍM FI – INFORMAČNÍ TECHNOLOGIE Proč jste přešli na agilní řízení projektů, jaká byla motivace?

Servisním tréninkovém cent- záznamu v Excelu a zlepšit vizualizaci ru Kosmonosy se 10. října ko- týmové práce ukázala na projektu Diginala třetí celofiremní konferen- talizace týmových tabulí Jana Šturmoce o agilním řízení projektů Agile Open vá z FIA/1 – Aplikace – personalistika, Day. Na rozdíl od první, určené specia- organizace + mzdy s Ivetou Tomáškolistům IT, a druhé pro pracovníky z ob- vou z PSI‑P/3 – Vývoj a podpora metod lasti byznysu poskytlo třetí setkání pro- výrobního systému. Agilní kouč Karel stor pro vzájemnou výměnu názorů, Smutný hodnotil průběžné výsledky pipoznatků a zkušeností 150 účastníkům lotního projektu z Digital Project House z obou oblastí. Kromě dvaceti školicích ŠKODA AUTO. Jde o vývoj zcela novékurzů (včetně tří plánovaných do kon- ho systému K2NG pro editaci firemních ce roku) šlo především webových prezentací, o prvních deset pilotních který ukazuje i na potřeprojektů, jež týmům přibu věnovat mnohem větAGILNÍCH ŠKOLENÍ nesly velmi cenné zkuší pozornost sestavování S RŮZNÝM ZAMĚŘENÍM šenosti a významně jim Scrum týmů se specialiPROBĚHLO LETOS pomohly při řešení dalzovanými rolemi. ších patnácti rozpracoP ro ú s p ě c h a g i l n í vaných a deseti plánovatransformace je zásadní ZAMĚSTNANCŮ ných agilních projektů. především ochota učit CELKEM SE JICH ZÚČASTNILO se, šířit nabyté znalosProgram účastníkům nabídl možnosti systému ti mezi nejširší okruh JIRA, který slouží k efektivnímu řízení, spolupracovníků a otevřeně hovořit jak podpoře týmové spolupráce a projekto- o dobrých, tak i špatných zkušenosvých procesů, a systém WIKI pro spo- tech a poznatcích. To vše brzy na Zalečnou tvorbu, připomínkování a ko- městnaneckém portálu, včetně seznamentáře dokumentů. mu projektů a školení, která budou od O zkušenosti získané při řešení agil- příštího roku pro všechny zájemce proního projektu ŠKODA Connect Portál se bíhat již prostřednictvím SE – ŠKODA s přítomnými podělila Tereza Zerzánko- Akademie. MIROSLAV NĚMEC vá z FIE/2 – Connected Car – Projekty a služby a Matouš Horčička z VAS/3 – ConnectedC@r MOD/MBB. Jak odbourat zbytečné papírování včetně složitého

202

Jan Kalát

FIG – IT/AGILNÍ PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ 730 861 996 JAN.KALAT@SKODA-AUTO.CZ Chcete se dozvědět více o agilních principech a projektech? Řešíte agilní projekt nebo se na něj připravujete a potřebujete poradit? Neváhejte nás kontaktovat.

ŠKODA MOBIL LISTOPAD 2017

Pomáhá tam, kde přesně neumíme popsat problém, nebo kde si nejsme jisti řešením. V obou případech musíme nejprve pracovat s backlogem (souhrnem všeho, co se má udělat) tak, abychom co nejdříve získali první prototyp. Agilní řízení významně rozšiřuje možnosti, jak rychle dodat řešení zákazníkům.

Jaká byla vaše očekávání před začátkem transformace? Nejde pouze o další metodu, ale o změnu týmové práce a hodnot. Vezměte si například Agilní manifest. Když jej porovnáte s dnešní kulturou, pochopíte, že jde o projekt sociální změny. Očekával jsem, že budeme potřebovat tři roky, ale myslím, že to bude spíše pět let.

Co by měly změny přinést? Více flexibility a orientace na zákazníka. Říkáme „náš zákazník, náš pán“, ale stále ho nevtahujeme do dění. S transformací se stane součástí týmu, poskytne nám pravidelnou zpětnou vazbu a určí priority každého kroku. To bude velká změna i pro obchodní partnery.

Považujete současný proces transformace za úspěšný? Stoprocentně. Díky týmu Jana Kaláta jsme podpořili řadu pilotních projektů, začali jednat se všemi oblastmi ŠKODA AUTO a vytváříme skupiny expertů. Stále jsme ve fázi zaškolování, učíme se praxí.

Kde vidíte největší příležitosti pro uplatnění agilních projektů? Ve všech oblastech, kde řešíme témata s velkou nejistotou, nebo tam, kde se rychle mění požadavky. Zcela jistě jde o oblast Prodeje a marketingu, protože chování zákazníků se díky novým možnostem rapidně mění a musíme umět na tuto poptávku rychle reagovat.

Které změny pocítíme nejvíce? Nový přístup přinese především vysokou transparentnost projektu, s otevřeným prostředím a viditelným backlogem. S agilní metodou vznikají projekty v menších dávkách, a obchodní partneři tak dříve vidí průběžné výsledky. Proto doufám, že budeme všichni mnohem spokojenější a práce nás bude více bavit. RED

elý tento rok probíhaly ve ŠKODA Akademii oslavy 90. výročí odborného vzdělávání ve ŠKODA AUTO. Akademie se tak stala centrem diskuzí nad současnou podobou odborného vzdělávání v České republice. Mezi hlavní akce celého roku patřila například návštěva ministryně školství, kolokvium k duálním studijním programům za účasti delegátů největších českých firem z různých oborů nebo workshopy se zástupci středních a základních škol z mladoboleslavského regionu. Jedním z vrcholů oslav byl EduTec, veletrh výukových technologií, který dal nahlédnout do blízké budoucnosti dalšího vzdělávání. Heslo již druhého ročníku veletrhu, který organizují zaměstnanci ŠKODA Akademie, znělo: „Když technologie podporuje vzdělávání“. Cílem bylo představit vizi praktického využití současných klíčových technologií ve vzdělávání zaměstnanců i žáků. Hosté měli možnost vyzkoušet si technologie na vlastní kůži a dozvědět se o novinkách, z nichž celou řadu využívá i ŠKODA Akademie. Velkou pozornost věnovali výuce v prostředí virtuální reality, která nachází využití především při technických trénincích. Díky ní se můžeme naučit obsluhovat zařízení, která jsou hodně vytížená, tudíž nedostupná pro potřebné zaškolení. Stejně tak otevírá bránu do světa jazykové výuky, kdy se zaměstnanci prostřednictvím svých avatarů mohou setkat ve virtuálním prostředí s účastníky z celého světa. Další část výstavy se zároveň věnovala novým výrobním technologiím a metodám. Ukázala například výukové využití jedné z metod 3D tisku v kombinaci s CNC obráběním. Důležitou roli hrál i kooperující robot, který předvedl nejen možnosti a přínosy pro vzdělávání, ale i nové požadavky související s jeho obsluhou. Prostor zde nalezla takřka až vizionářská témata, která budou mít s vysokou pravděpodobností klíčový dopad na vzdělávání. Jednalo se především o brýle pro rozšířenou realitu MS Hololens, které představují významný krok vpřed v této oblasti. Velký zájem vzbudila i prezentace současných schopností kvadrokoptér (více známých pod názvem drony), které jsou stále atraktivnější i pro podnikové využití, a bude právě úkolem ŠKODA Akademie, aby připravila zaměstnance na jejich bezpečné a efektivní nasazení v automobilce. RED

AUTONOMNÍ ŘÍZENÍ

PĚT STUPŇŮ K AUTONOMNÍMU ŘÍZENÍ CO PŘESNĚ UMĚJÍ ČI NEUMĚJÍ SAMOŘIDITELNÉ AUTOMOBILY

Žádná automatizace Patří sem většina dnešních vozů, u nichž má řidič nad autem plnou kontrolu a vše ovládá sám. Vůz maximálně vydává různá varování – např. ukazatel, který při teplotách kolem nuly upozorňuje na možnost námrazy na silnici.

Podpora řidiče Elektronika vozu již mírně zasahuje do řízení na základě aktuální jízdní situace – zrychluje, zpomaluje, lehce zatáčí. Může ovšem vždy vykonávat pouze jednu funkci, bez kombinace. Typickým příkladem je adaptivní tempomat.

Částečná automatizace Přezdívaná také „nohy z pedálů“. Auto „umí“ stejné funkce jako o úroveň níže, může je ale kombinovat. Samo zároveň zrychluje i zpomaluje a ještě točí volantem. Patří sem např. systém automatického parkování. Řidič musí být vždy připraven okamžitě převzít řízení.

Podmíněná automatizace Jen v určitém prostředí může systém plně převzít kontrolu nad vozidlem. Typickým příkladem je relativně rovná a široká dálnice. Řidič nemusí mít ruce na volantu ani sledovat silnici (pokud na to má odvahu), ale stále musí být připraven převzít řízení.

ednu z inovací, která v budoucnu zásadně změní automobilový svět, představuje autonomní řízení. Technologie, díky níž hodíte za hlavu starosti s řízením vozu a vše přenecháte stroji. Doprava se stane plynulejší, ale i bezpečnější. Jedním ze strategických cílů koncernu VW je proto vývoj autonomních vozidel. Funkční prototypy testuje Volkswagen už od roku 2009, ovšem s různými funkcemi, které

V Česku by mohl vzniknout testovací okruh pro autonomní vozidla, která by se v budoucnu zkoušela i v běžném provozu na dálnicích nebo ve městech.

umožňují částečně automatickou jízdu, se můžeme setkat už dnes. Poznáte však, na které úrovni se nacházíme? K tomu slouží mezinárodně uznávaná stupnice od nuly do pětky, jež přesně definuje, jak moc je daný vůz schopen samostatné jízdy. Sestavila ji organizace SAE International (Society of Automotive Engineers), sdružující profesionály z lete c ké h o, a u t o m o b i l ové ho i dopravního průmyslu. MARTIN ŠIDLÁK

Vysoká automatizace Vozidla této úrovně lze řídit, ale není to nutné. Až na výjimky v podobě špatného počasí, hustého sněžení apod. už auto zvládá vše samostatně. Umí si poradit i v případě, kdy vyzve člověka k převzetí řízení, ale ten nereaguje – samo bezpečně zastaví. ROBERT PĚNIČKA EEH – ASISTENČNÍ A ZÁDRŽNÉ ELEKTRONICKÉ SYSTÉMY

Automobilový svět i modely značky ŠKODA se nacházejí na druhém stupni automatizace řízení. Technika pro funkce odpovídající 3. stupni automatizace je připravena, ale jejímu nasazení stále brání právní prostředí. Stupeň 4 znamená velkou změnu z pohledu technologií, procesů a metod. Jen pro zajímavost – všechny systémy zodpovídající za řízení vozu musí být zdvojené, včetně zdroje napětí, volant nebude mít mechanickou vazbu na nápravu atd. V našem útvaru se zabýváme zohledněním technologií pro automatizované jízdní funkce, které dosahují až na 4. stupeň. Rozhodnutí o nasazení se ve ŠKODA AUTO momentálně intenzivně zpracovává.

Plná automatizace Stroj zvládá všechny situace, volant není potřeba, protože člověk jen nasedne a zadá cílovou destinaci.

LISTOPAD 2017 ŠKODA MOBIL 7

SPORT

HACKATHON

SETKÁNÍ

MAXIMÁLNÍ VYUŽITÍ DAT ÚDRŽBY

ŠKODA FAMILY 2017 PRVNÍ SETKÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ NA RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ SI NENECHALO UJÍT 104 MAMINEK

ZAMĚSTNANCI AUTOMOBILKY NAHLÉDLI NA AKCI POD RUCE PROGRAMÁTORŮ

UNIVERZITY SE STŘETLY NA LEDĚ! V TIPSPORT ARENĚ SE UTKALY HOKEJOVÉ VÝBĚRY ČTYŘ NEJVĚTŠÍCH PRAŽSKÝCH UNIVERZIT A ŠKODA AUTO BYLA U TOHO

e č t v r te k 2 . l i s t o p a d u ve ŠKODA AUTO Hokejové bitvě, za fantastické podpory fanoušků a za účasti Bohdana Wojnara, člena představenstva společnosti ŠKODA AUTO za oblast Řízení lidských zdrojů, bojovaly týmy UK, ČVUT, VŠE a ČZU o pohár primátora hlavního města Prahy. Prvenství si po napínavém klání vydobyla již počtvrté Univerzita Karlova. Na druhém místě skončilo ČVUT, bronz získala VŠE a s bramborovou medailí odešel do kabin tým ČZU. Díky dlouholeté tradici a výjimečné atmosféře patří Hokejová bitva univerzit k vyhledávaným studentským akcím. ŠKODA AUTO se hrdě ujala generálního partnerství letošního ročníku, neboť se tento hokejový svátek stal součástí dlouhodobé spolupráce s vysokými školami v České republice. Automobilka všem připravila nejen správnou výbavu pro fandění či kariérní stánky s nabídkou studentských programů ve Š KODA AUTO, ale i celou fun zónu, která se nesla v duchu škoda nedat ránu. V soutěžích o největšího siláka, nejlepšího střelce na branku nebo nejrychlejší a nejobratnější ve výměně pneumatik na čas si vítězové odnesli kromě hodnotných cen i lístky na zápas české reprezentace na MS v ledním hokeji 2018 v Dánsku. MONIKA MACHÁČKOVÁ

ŠKODA MOBIL LISTOPAD 2017

jednodušit práci oddělení Údržby a naučit se využívat data podle nejnovějších analytických metod bylo cílem akce Data Hackathon pořádané PSZ – Centrálním technickým servisem. Sešli se zde programátoři, designéři, datoví specialisté, aby pracovníkům ŠKODA AUTO představili nové nástroje, s nimiž pracují. Proto organizátoři pozvali zástupce subjektů, z nichž každý používá jiný software. „Síla automobilky spočívá v tom, že se přizpůsobuje novým technologiím a umí je využívat. Vítáme možnost podílet se společně na tom, jak se posunout dopředu. Hackathon pro mě představuje jeden z nástrojů, které umožňují naplnit principy Průmyslu 4.0,“ uvedl Miroslav Kroupa, vedoucí Řízení značky.

Pro efektivnější Údržbu Čtyři zástupci startupů a datových firem se během několika hodin pokoušeli najít v datech, která jim poskytla Údržba, informace vedoucí k větší aktivitě a zefektivnění práce. „Zjišťovali jsme, jak se dodržují správné postupy u údržby strojů, jak se provádí proaktivní údržba, jaký má vliv na poruchovost a odstávky strojů. Sledovali jsme i náklady na ni,“ přiblížil Luboš Bednář ze společnosti Intelligent Technologies. Díky analytickému pohledu hledali cesty, jak by Údržba mohla být efektivnější, tj. vykazovat menší počet odstávek a poruch. Zabývali se i tím, jak zpřístupnit data zaměstnancům, kteří s nimi pracují, a místo manuální přípravy by se mohli věnovat operativní práci. „Data Hackathon opět ukázal, že když se spojí zájem zaměstnanců o inovace s inovátory a moderními softwarovými nástroji, lze dosáhnout zajímavých výsledků − ať už jsou to zjištění postavená na tvrdých datech, nebo inspirace, jak pracovat s daty jinak než obvykle,“ dodal Filip Dřímalka ze společnosti Digiskills. EVA JAROŠOVÁ

JAN ECLER PFO-L/4 − ÚDRŽBA LAKOVNY

„Očekávám, že by na této akci mohla vzniknout zajímavá spolupráce s firmami, které by přinesly nové myšlenky do našeho oddělení Údržby a posunuly ji blíže k cílům Průmyslu 4.0. Díky tomu bychom mohli v Údržbě více předvídat.“

MICHAL ŠTĚTKA PFS-L − TECHNICKÝ SERVIS LAKOVEN

„Starám se o strategii údržeb ve výrobě vozů. Součástí je samozřejmě Průmysl 4.0 a všechna chytrá řešení. Dnes máme velké množství dat, ale neumíme je mezi sebou propojit. Předpokládám, že se dozvím, jakým způsobem můžeme z dat, která máme k dispozici, získat informace, jež nás dostanou zase o kus dál.“

Slovník Hackathon: programátoři a designéři v časovém limitu pracují na IT řešení. Startup: firma s rychlým vývojem projektů. Průmysl 4.0: současný trend digitalizace zahrnující i automatizaci výroby. Proaktivní údržba: objeví závady ještě před vznikem a naplánuje opravy.

KODA AUTO chce s rodiči neustále udržovat kontakt, posilovat jejich povědomí o tom, co se v automobilce děje, a pomoci jim při jejich opětovném nástupu do firmy. Z iniciativy Bohdana Wojnara, člena představenstva za oblast Řízení lidských zdrojů, a za podpory Jaroslava Povš íka, předsedy organizace Odbory KOVO MB, se proto 31. října v muzeu uskutečnilo první setkání zaměstnankyň na rodičovské dovolené ŠKODA FAMILY 2017. Úvodním slovem celou akci zahájil Pavel Hlaváč, vedoucí SP – Plánování lidských zdrojů, společně s Jaroslavem Povšíkem. „Setkání se zúčastnilo celkem 104 maminek, a aby se cítily co možná nejpříjemněji, mohly pro své ratolesti využít dětský koutek, ve kterém si hrálo 24 dětí ve věku od jednoho roku do osmi let. Jelikož se jednalo o první setkání tohoto typu, účast v číslech jsme mohli v rámci svých příprav jen odhadnout a nakonec nás velice potěšila,“ uvedla Sandra Tomoriová, SP – Plánování lidských zdrojů. První část programu patřila prezentacím zaměřeným na vize společnosti a její Strategii 2025, projekt na podporu žen, zdravotní programy, benefity, flexibilní formy práce a školení, která mohou rodiče

na mateřské a rodičovské dovolené využívat. Maminky si také poslechly příběh top manažerky Hany Kurzweilové, vedoucí ST – Komplexní péče o management. V dalším neformálním bloku měly k dispozici personalisty ze všech oblastí, kterým mohly pokládat dotazy. V připravených stáncích na téma zdraví se proškolovaly v technice samovyšetřování prsou, nechaly se očkovat proti chřipce a změřily si svůj zrak. V rámci oživení automobilového ducha si mohly na vlastní kůži vyzkoušet funkce vozu KAROQ. „Z dotazníků, ve kterých maminky uvedly svůj názor na přínos setkání a možné nápady na jeho zlepšení, chceme vyhodnotit jejich celkovou reakci a zda akce splnila svůj účel. Obrovský dík za její uskutečnění patří celému projektovému a organizačnímu týmu pod vedením Carmen Hänsel, vedoucí STM – Péče o management. Podobná setkání rodičů by se měla stát tradicí a právě pro další ročník nám zpětná vazba maminek v dalším plánování velmi pomůže,“ uvedla Tomoriová. TÝM ŠKODA FAMILY

KODEX

INTEGRITA

INTEGRITA VYŽADUJE ODVAHU S DŮVĚROU A BEZ PŘEDSUDKŮ

HELENA MACHKOVÁ, VEDOUCÍ GO – GOVERNANCE, RISK & COMPLIANCE, V ROZHOVORU VYSVĚTLUJE TÉMA INTEGRITY

PILÍŘE NOVÉ FIREMNÍ KULTURY ZPROSTŘEDKUJE ZAMĚSTNANCŮM KODEX SPOLUPRÁCE

lednu ve ŠKODA AUTO odstartuje série tzv. trainshopů (kombinace přednášky a interaktivní části) pro zhruba 1 800 zaměstnanců ve vedoucích pozicích od úrovně mistrů. Zaměří se na témata Kodexu spolupráce, integrity a dodržování firemních hodnot. „Chceme, aby vedoucí ovládli Kodex spolupráce a dokázali jeho hodnoty zprostředkovat zaměstnancům a uplatnit je v praxi. Změna firemní kultury, která nás čeká, jde shora dolů. Všichni musí jít aktivně příkladem, jinak se kodex neuchytí,“ vysvětluje Carsten Brandes, vedoucí ŠKODA Akademie. Po kvalifikaci zaměstnanců proběhne druhá vlna, kdy se Kodex spolupráce propojí s moderním modelem vedení.

SPOLUPRACUJ A DŮVĚŘUJ TÉMA INTEGRITY DÁLE ROZVINUL VEDOUCÍ ŠKODA AKADEMIE CARSTEN BRANDES

braz společnosti ŠKODA AUTO z velké části určuje naše jednání a způsob, jakým se každý zaměstnanec prezentuje a chová. Úkolem všech je důvěřovat si a zajistit takovou míru spolupráce, která posune automobilku dále.

Nová filozofie značky ŠKODA Kodex spolupráce nedoporučuje pouze, jakým způsobem mají spolupracovat týmy nejen mezi značkami koncernu VW, ale také v rámci jednotlivých značek. Základní pilíře staví na upřímnosti, nekomplikované spolupráci, rovnocenném jednání bez předsudků a vzájemné pomoci. Přímo pro prostředí ŠKODA AUTO platí pasáž kodexu vystihující fungování firemní kultury: „My, jako zaměstnanci ŠKODA AUTO, touto filozofií žijeme ve své každodenní práci i v rámci značky. Podporujeme inovativní nekonvenční přístupy a pohotově řešíme úkoly. Za osobními názory si stojíme.“ Tým ŠKODA Akademie upozorňuje, že tato část kodexu poukazuje na důležité principy automobilky. „U značky ŠKODA se kodex vztahuje také na spolupráci mezi jednotlivými odbornými oblastmi, závody, ale i dceřinými společnostmi,“ podotkl Brandes. Podle něj jednu z hodnot, která má na novou kulturu velký vliv, představuje rovnocenné jednání. Znamená to, že nejsou důležité pozice, hierarchie nebo funkce. Prosazuje se to, co je správné pro značku, nikoli návrhy z pozice síly. Vedení a management proto do projektů vstoupí pouze v kritických fázích. Druhou hodnotou je pak princip jednání bez předsudků. „Uznávání zaměstnance jako takového dáváme do přímé souvislosti s jeho odborností, aniž bychom pomýšleli na předsudky,“ řekl Brandes s tím, že všechny body kodexu spolu vzájemně souvisí. EVA JAROŠOVÁ

Toto logo označuje Kodex spolupráce, integritu a dodržování firemních hodnot.

Jakým způsobem navazuje téma integrity na Kodex spolupráce? Pro spolupráci platí, že se kolegové drží pěti zásadních hodnot z kodexu, které budou fungovat pouze při vzájemné důvěře. Zaměstnanec se jako jedinec bude chovat v souladu s morálními principy a při svém jednání zároveň dodrží oněch pět hodnot Kodexu spolupráce. Vazba na kodex spočívá hlavně na důvěře.

Na koho se může obrátit zaměstnanec, který si není jistý, jak se v určité situaci rozhodnout?

odnoty ŠKODA AUTO jsou zásadním předpokladem pro obchodní úspěch společnosti. Všem zaměstnancům udávají směr a jasná pravidla vzájemné spolupráce. Obdobná situace platí i v případě integrity (věrnost morálním principům), která ovšem mnohem více souvisí s pevností charakteru a s otázkou osobního postoje.

Jaké jsou hlavní principy?

Co téma integrity v rámci ŠKODA AUTO znamená?

V čem se integrita dotýká zaměstnanců?

Jde o vnitřní postoj k pravidlům, směrnicím a hodnotám, které významně ovlivňují naše rozhodování a každodenní jednání. Vnímáme ji v okamžiku rozhodování mezi tím, co si myslíme, že je správné, a tím, co si myslí druzí. Občas se dostaneme do situací, které jsou „na hraně“. Když vedete tým lidí, musíte se s určitým rozhodnutím v jistých momentech ztotožnit všichni a dochází k tomu z vlastních nebo společných důvodů. Jedině tak může celý tým fungovat a něčeho dosáhnout. Není to však jednoduché.

Od každého se očekává, že z vlastního přesvědčení, se zodpovědností a vytrvalostí denně uplatní zásady integrity. I když to někdy může vyžadovat odvahu, každý malý krok se počítá! Zaměstnance v tom ale nenecháme samotné. V příštích měsících se zaměříme na opatření, která toto téma ještě více přiblíží všem ve ŠKODA AUTO. EVA JAROŠOVÁ

Odpovědnost, jednání z vlastního přesvědčení i vytrvalost podle správných zásad – bez ohledu na emocionální, ekonomické a sociální tlaky. Společně s firemními hodnotami, Kodexem spolupráce a jasnými principy vedení přispívá integrita k firemní kultuře založené na důvěře, odpovědnosti a věrohodnosti.

V první řadě by měl vždy projednat danou věc s nadřízeným, kolegy nebo s oblastí GO. Panuje však nejistota, zda se obrátit přímo na nadřízeného. Překonat tento strach je velmi důležité. Jde o vnitřní nastavení člověka, který se musí ptát sám sebe, zda udělal správné rozhodnutí. Když si není jistý, musí to zjistit u ostatních.

Mohl byste jmenovat situace, ve kterých ona nejistota panuje? Zaměstnanec se připravuje na poradu, na níž dojde k nějakému rozhodnutí. Nemá ale patřičné podklady a vyžádá si je od kolegy, který si není jistý tím, zda je může vydat. V souladu s kodexem má každý dostat veškeré podklady, které potřebuje ke kvalitnímu provedení své práce. Může se ale stát, že na dokumentu stojí tajné. Z morálního a etického hlediska může rozhodnout sám, zda převezme zodpovědnost, pokud si však není jistý, zeptá se dále. Jedná tedy jak v souladu s kodexem, tak i s integritou. Dalším příkladem může být situace, kdy kolega nekomunikuje eticky, chová se agresivně apod. EVA JAROŠOVÁ

LISTOPAD 2017 ŠKODA MOBIL 9

ZLEPŠOVATELSTVÍ

JÍZDA NA OKRUHU V BĚLÉ OCENĚNÍ ZAMĚSTNANCI UHÁNĚLI ZÁVODNÍM VOZEM ŠKODA FABIA R5

čas a kvalitně zpracovávali posudky ke stovkám doručených zlepšovacích návrhů ZEBRA, ti nejlepší se pak dočkali jedinečného ocenění. „Každoročně vybíráme pět nejspolehlivějších posuzovatelů, po jednom z Vrchlabí a Kvasin a tři z Mladé Boleslavi,“ uvedla Jana Štanderová SP/2 – Centrum návrhů. Vybraní zaměstnanci mohli zavítat na exkurzi do zázemí ŠKODA Motorsport, ale především si pak vyzkoušet testovací jízdu závodním vozem ŠKODA FABIA R5. Nejlepší hodnotitelé usedli na místo spolujezdce po boku profesionálních závodníků. „V první části se prostřednictvím prezentace Pavla Šilingera seznámili s oddělením ŠKODA Motorsport, jeho aktivitami, posádkami, soutěžemi a s vozem samotným,“ uvedla Kristina Ivančová z EM – ŠKODA Motorsport. Poslední část programu se odehrávala na závodním okruhu v Bělé pod Bez dězem, kde se výherci svezli v továrním speciálu FABIA R5. Pro svou jízdu si mohli vybrat řidiče Jana Kopeckého nebo Pontuse Tidemanda. A zážitek to byl nezapomenutelný. V závěru nechybělo společné foto s jezdci a podepisování kartiček a plakátů. TOMÁŠ JEŽEK

RASTISLAV ŠTANGA PPB/1 – PLÁNOVÁNÍ ZÁVODU A STAVEB

Šlo o úžasnou jízdu. Už chápu, jak se cítí moje děti, když je dávám do dětské autosedačky. Zažil jsem příjemný adrenalin a zpestření celého dne při dvou jízdách. Musím říct, že bych si to dal i na delší čas, velice rychle to uteklo. Strach nebyl, řidič to měl pevně v rukou – je to profesionál.

ALEŠ PLODEK PFK-K/24 – SVAŘOVNA B – VÝROBNÍ ÚSEK IV

ŠKODA MOBIL LISTOPAD 2017

ONLINE SYSTÉM ZLEPŠOVATELSTVÍ POBĚŽÍ JIŽ OD LEDNA PŘÍŠTÍHO ROKU

e 100. výročí Zlepšovatelství ve společnosti ŠKODA AUTO, které nastane v příštím roce, přichystalo Centrum návrhů zajímavé novinky pro každého zaměstnance – v 1Q/2018 spustí nový systém podávání a zpracování návrhů eZEBRA 2.0. Tento koncept byl v listopadu představen na podnikové radě Odborů KOVO. Zlepšovatelské hnutí vzniklo v automobilce již v roce 1918 a od té doby urazilo obrovský kus cesty. Nejvýraznější změna nastala v roce 2007, kdy byl plně zaveden systém, s nímž Centrum návrhů pracuje dodnes. Po celou dobu však klíčová myšlenka zlepšování zůstává stejná – všichni zaměstnanci se mohou přímo podílet na rozvoji společnosti, v níž pracují. Toto poslání chce dodržet i tým Centra návrhů, proto v aplikaci chystá co nejjednodušší a uživatelsky příjemný systém. Nově však přidá možnost podávat nebo přímo vyřizovat návrhy prostřednictvím mobilního telefonu či tabletu. Změnou projde i podpora všech uživatelů, kteří díky moderním technologiím získají širokou paletu poradenských nástrojů od zaměstnanců Centra návrhů, včetně možnosti online chatu pro dotazy. Nejen tyto kroky povedou k plné elektronizaci systému s využitím moderních technologií. Součástí novinek budou i drobné změny procesu a automatizace dílčích kroků. Centrum návrhů seznamuje zaměstnance se všemi změnami prostřednictvím poradenských schůzek. Od září 2017 navíc zintenzivnilo komunikaci změn na všechny cílové skupiny a připravuje i zbrusu nové školení a komunikační kampaň, aby přiblížilo aplikaci eZEBRA 2.0 všem zaměstnancům. RED

JAK BUDE VYPADAT eZEBRA 2.0 Kompletně nové a uživatelsky příjemnější prostředí

Jednodušší správa vlastního ZEBRA konta

Vyšší podpora a poradenství ze strany Centra návrhů

Možnost podávat a vyřizovat návrhy prostřednictvím mobilního telefonu

Nové a atraktivní motivační akce

Zážitek to byl moc pěkný, nikdy jsem se ničeho podobného nezúčastnil a líbilo se mi to. Čekal jsem, že se budu cítit hůř, jeli jsme rychlostí asi 150 kilometrů v hodině. Rozhodně jsem se díky profesionálním řidičům nebál.

PETER MÉSZÁROŠ PF2-I/1 – LOGISTIKA MONTÁŽE MB II

Jízda jedním slovem skvělá a úžasný pocit, i když bych snesl ještě větší rychlost. Podobný zážitek doporučuji každému. Myslím, že jsme měli zařazenou maximálně trojku a jeli asi 130 km/h. Příjemně mě překvapily brzdy, když jsme ve spodní části okruhu sjížděli dolů. Ten vůz neskutečně drží na silnici, i v lesním úseku.

eZEBRA 2.0 NA STARTU

ŠKODA Zlepšovatelství

Logo ŠKODA Zlepšovatelství označuje články, akce či losování Centra návrhů ZEBRA.

ZLEPŠOVATELEM DO 10 MINUT V MONTÁŽI V KVASINÁCH VZNIKALY NÁVRHY RYCHLE A PŘÍMO NA PRACOVIŠTI

íky spolupráci Zlepšovatelství a útvaru Výroby vozů vznikla motivační kampaň Zlepšovatelem do 10 minut, která měla nově za cíl oslovit i zahraniční pracovníky kvasinské Montáže. V jejím rámci zaměstnanci přetvářeli své nápady do podoby zlepšovacího návrhu rychle a jednoduše přímo na pracovišti. Návod jim ve speciálních termínech poskytli poradci Centra návrhů za přispění tlumočníků, kteří zároveň pomohli nejen rychle a jednoduše vyplnit formulář, ale návrhům dodali i elektronickou podobu. Zaměstnanci se zúčastnili také průzkumu, který anonymně zjišťoval jejich aktivity v programu ZEBRA. Na každého autora správně podaného návrhu čekal malý dárek. Pilotní kampaň Zlepšovatelství sklidila i přes počáteční ostych úspěch. Vůbec první skupině účastníků pomohli poradci zformulovat vlastní nápady. Zájemců, kteří se přišli informovat o možnostech Zlepšovatelství, bylo ale mnohem více. Nejčastěji se zajímali o proces podávání, vyřizování a schvalování zlepšovacích návrhů. Potenciál pro vylepšení hledali jak v oblasti vyčíslitelných, tak i nevyčíslitelných přínosů. Celému projektu předcházelo třítýdenní školení týmových koordinátorů, jehož cílem bylo informovat všechny pracovníky Montáže o možnosti zapojení do zlepšovatelských aktivit. Zaměstnanci Montáže tak zjistili, že mají díky programu ZEBRA možnost zlepšit, optimalizovat a inovovat nejen procesy ve ŠKODA AUTO, ale i výrobky, služby, pracovní a životní prostředí či ergonomii. RED

Výzva Součástí Zlepšovatelství se můžete stát i vy! Stačí se dívat kolem sebe a podělit se se ZEBROU o vaše nápady.

CHRÁNĚNÁ PRACOVIŠTĚ

CHRÁNĚNÉ PROFILOVÉ CENTRUM SYSTÉM PODPORY ZAMĚSTNANCŮ NACHÁZEJÍCÍCH SE V TĚŽKÉ ŽIVOTNÍ SITUACI FUNGUJE VE ŠKODA AUTO VÍCE NEŽ 15 LET

V péči centra JAROSLAVA JÍROVSKÁ, MLADÁ BOLESLAV SBP/621

Ve ŠKODA AUTO pracuji více než šestnáct let, poslední dva roky v Chráněném/profilovém centru. Dříve jsem působila ve Výrobě vozů FABIA. Vzhledem k tomu, že mám malé děti a zdravotní hendikep, nešel s tím třísměnný provoz skloubit, proto jsem dočasně přestoupila na nové pracoviště. Práce je různorodá, dělám kompletaci čerpadel, vybaluji díly a následně je skládám. Mám kolem sebe skvělý kolektiv, se kterým se i přes svůj hendikep dobře domluvím.

LADISLAV KUBÁT, VRCHLABÍ SBP/6

V automobilce pracuji od roku 1986. Dříve jsem navážel karoserie, ale kvůli zdravotním problémům jsem nemohl řídit motorová vozidla, a nadále tak tuhle práci vykonávat. Čekal mě přestup do skladu, ale s ohledem na zdravotní stav jsem přestoupil na jiné pracoviště a začal s výrobou karet pro objednávání materiálu. Doplnil jsem si vzdělání, věnoval se počítačům, a díky tomu přešel do technické knihovny, kde půjčuji knihy a pomáhám zaměstnancům, pokud potřebují poradit s počítačem.

VLADIMÍR NOVOTNÝ, KVASINY SBP/64

polečnost ŠKODA AUTO vytváří tako- Chráněná profilová pracoviště vé pracovní podmínky, které směřují „ŠKODA AUTO provozuje pět Chráněných/ k uplatnění všech zaměstnanců. „Auto- /profilových pracovišť, čtyři v Mladé Boleslamobilka si uvědomuje svou sociální zodpověd- vi a jedno v Kvasinách. Ve Vrchlabí pracují nost a podporuje vlastní zaměstnance v jejich zaměstnanci v pozicích, které Chráněné/protěžké životní situaci. Proto spofilové centrum vytváří společně s odbornými útvary a odlečně s oblastí Výroby a loSpolečnost ŠKODA bory vyhledáváme z pohledu gistiky přímo v provozech,“ AUTO provozuje pět říká Cejnarová. Centrum naŠKODA AUTO vhodné činnospracovišť v režimu ti, které lze vykonávat v rámci bízí jednoduché, fyzicky neChráněného profilového Chráněných/profilových pranáročné činnosti, především centra, čtyři v Mladé pro oblast Výroby a logisticovišť,“ uvádí Hana CejnaroBoleslavi a jedno vá, vedoucí SBP – Péče o perky. CHPC v mladoboleslavské v Kvasinách. sonál oblasti P. V Chráněném/ hale U3 zajišťuje skladování, přípravu, předmontáž a dis/profilovém centru (CHPC) se útvar SBP/6 komplexně stará tribuci fleetových dílů. V hale o zaměstnance se zdravotním nebo sociálním U21 kompletně vychystává palubní literaturu znevýhodněním. Jedná se především o skupi- pro všechny modelové řady závodů Mladá Bony pracovníků s vážnými zdravotními omeze- leslav a Kvasiny. Největší z Chráněných/proními, seniory (více než 30 let v automobilce) filových pracovišť se nacházejí v prostorách nebo osamělé osoby, které pečují o malé děti. hal M1 (Mladá Boleslav) a K1I (Kvasiny), kde Centrum zaměstnance ve své péči podporuje se provádějí předmontáže podkompletů nebo a následně jim pomáhá s reintegrací na stálou operativní projekty související s náběhem nopracovní pozici. V tomto směru spolupracuje vých vozů apod. Chráněné/profilové cents útvary Nábor a personální marketing, Zdra- rum spolupracuje při tvorbě pracovních pozic votní služby a ergonomie, s Centry péče o lid- i s jednotlivými útvary, např. vytvoření nového ské zdroje, vedoucími organizačních jednotek pracoviště v rámci CKD centra vzniklo za podnebo s výrobními provozy. Významnou podpory vedoucího Logistiky značky Jiřího Cee. poru mu poskytuje sociální partner Odbory EVA JAROŠOVÁ KOVO, a to ve všech závodech.

Ve ŠKODA AUTO působím celkem 23 let, poslední rok v Chráněném/ /profilovém pracovišti. Dříve jsem pracoval jako skladník ve ŠKO-TRANSU v expedici vozů. Po operaci zad mi sedavé zaměstnání i permanentní nastupování a vystupování z vozu dělalo problémy, proto jsem hledal jiné uplatnění. Nyní jako operátor výroby připravuji třmeny na otvírání dveří a kompletuji díly. Hlavně oceňuji, že se nemusím ohýbat. Práce mě baví a líbí se mi tu, jsem spokojený.

Na stálém místě GABRIELA KVAIZAROVÁ, MLADÁ BOLESLAV PFO-I – INTERNÍ LOGISTIKA MBO

Když se blížil konec rodičovské dovolené, hledala jsem nové místo. Kontaktovala jsem personální oddělení a ptala se i na původním pracovišti. Bohužel nic volného nebylo. Následně mi nabídli nástup do Administrativního centra nákupu, které spadá pod Chráněné/profilové centrum. Naučila jsem se zde spoustu nového, zúčastnila se školení a rozvojových aktivit a zároveň intenzivně hledala stálé místo, které by odpovídalo mé odbornosti, znalostem, praxi, ale i specifickému požadavku – zajištění péče o dítě. Poskytla jsem svůj životopis zástupcům personalistiky a ti mě zařadili do tzv. Job rundy, jejímž prostřednictvím mi pomáhali s reintegrací a uplatněním na stálém místě. Po dohodě s vedoucím útvaru, ve kterém pracuji, se mi podařilo najít pozici, jež vyhovovala mým požadavkům. Působím zde již rok a jsem moc spokojená.

JEDEN Z NEJLEPŠÍCH SOCIÁLNÍCH PROJEKTŮ V ČESKU ZDEŇKA PICKOVÁ, KOORDINÁTORKA SBP/6 – CHRÁNĚNÉ/PROFILOVÉ CENTRUM Jak dlouho tato pracoviště v rámci ŠKODA AUTO fungují a jak se proměňují? Chráněné /profilové centrum vzniklo v roce 2001. Jednu z variant představovalo i navázání spolupráce s úřadem práce. Po zvážení všech okolností jsme se však rozhodli jít vlastní cestou, kdy jsme zaměstnance začleňovali v rámci jednotlivých organizačních jednotek a následně bylo rozhodnuto o vybudování sítě chráněných pracovišť. První jsme otevřeli v roce 2006. Pak následovalo každý rok zřízení dalšího. Postupně jsme se zaměřili na reintegraci a aktivní podporu zaměstnanců. Klademe důraz na individuál ní přístup. Od počátku projektu úzce spolupracujeme se sociálním partnerem Odbory KOVO, které nás výrazně podporují, a za to bych jim chtěla i jménem našich zaměstnanců poděkovat.

Co je vaším cílem? Směřujeme k zajištění maximální reintegrace zaměstnanců na stálá pracovní místa tak, aby se mohli vrátit do běžného pracovního života. Umístění do Chráněného/profilového centra představuje pouze přechodný nástroj. Využíváme aktivit cílených na konkrétní zaměstnance, jimž následně umožníme návrat na volné pracovní místo. Zároveň je podporujeme a motivujeme při hledání těchto pozic.

Jsou podobné aktivity běžné i v jiných společnostech? Vytvořili jsme jeden z nejlepších sociál ních projektů v České republice. Jeho vysokou úroveň dokládá moderní technické vybavení pracovišť, ale i podmínky pro zaměstnance, které neustále zlepšujeme. Nejdůležitější oblast, na kterou se zaměřujeme, tvoří ergonomie a ergo diagnostika. Zde klademe důraz na prevenci před poškozením zdraví zaměstnanců u pracovišť stávajících, ale i při vytváření nových. Neméně důležitá je také osvěta základních znalostí této problematiky mezi zaměstnanci. EVA JAROŠOVÁ

LISTOPAD 2017 ŠKODA MOBIL 11

KONFERENCE

SPOLUPRÁCE

TRANSPARENTNÍ TOVÁRNA ZÁVOD ŠKODA AUTO VE VRCHLABÍ ZAVEDENÍM NOVÉHO SYSTÉMU NAPLNO VSTOUPIL DO ÉRY PRŮMYSLU 4.0

3 Zatímco dříve se vše na kontrolním pracovišti vypisovalo ručně, dnes jde o úkon za pomoci kódů.

DEN S LOGISTIKOU PRO STUDENTY

4 Dr. Ivan Slimák vysvětluje využití digitálního zpracování dat ve vrchlabském závodě.

PROGRAM VZEŠEL Z DLOUHODOBÉ SPOLUPRÁCE LOGISTIKY ZNAČKY ŠKODA A DOPRAVNÍ FAKULTY JANA PERNERA UNIVERZITY PARDUBICE

1 Manipulační robot – jeden z hi-tech pomocníků logistiky ve vrchlabském závodu. 2 Jan Vlačiha z Technické kontroly vysvětluje funkce kontrolního pracoviště, které slouží i k zadávání požadavků pro Údržbu.

ŠKODA AUTO VRCHLABÍ

1864

POČÁTKY PRŮMYSLOVÉ VÝROBY

1946

ávod ŠKODA AUTO ve Vrchlabí rozjel nejmodernější způsob výrobních procesů a zavedl systém Transparentní továrna. Tento krok završil komplexní rekonstrukci a modernizaci výroby ve Vrchlabí, jejíž kořeny sahají až do roku 1946. Transformace vrchlabského závodu z výroby automobilů na produkci moderních komponentů byla dokončena v roce 2012. Během 18 měsíců vznikla zcela nová hala a ty stávající prošly výraznou modernizací. Za rychlou přípravu výroby převodovky DQ200 a dynamický rozvoj ho v roce 2015 odborný magazín Produktion s poradenskou firmou A. T. Kearney vyhlásil Továrnou roku. Toto ocenění patří k nejprestižnějším v rámci zpracovatelského průmyslu v Evropě. Systém Transparentní továrna stojí na systémové integraci IT podpory do výrobního procesu na všech ú rov n í c h – o d z á k l a d n í

ZAČLENĚNÍ POD AUTOMOBILKU ŠKODA

výrobní dokumentace přes detailní sledování výkonnosti a kvality výroby až po servisní činnosti v podobě údržby. Jádro tvoří automatický sběr dat z kontrolních pracovišť. Následně vznikají databáze, které jsou k dispozici pro detailní analýzu a zefektivňování procesů. Moderní systém šetří čas zaměstnancům a odstranil množství papírových formulářů, jež postupně nahrazují elektronické. Vedoucí pracovníci sledují stav výroby online i z mobilních zařízení, což se v procesu produkce 500 000 převodovek ročně ukázalo jako nezbytné. Transparentní továrna jako celek doplňuje již dříve provedené inovace, které závodu ve Vrchlabí přinesly prestižní ocenění a zejména vysokou efektivitu výroby.

Již 5 let od transformace V těchto dnech oslavila vrchlabská ŠKODA AUTO pět let od transformace z ryzí automobilky k závodu, kde se

ŠKODA MOBIL LISTOPAD 2017

vyrábí jedna z nejsofistikovanějších převodovek současnosti – DSG. Tu neodebírá jen ŠKODA AUTO, ale i celý koncern VW. Závod neustále navyšuje výrobní kapacity a aktuál ně produkuje přes 2 100 převodovek za den. „Přeměnili jsme se na závod plný unikátních hi-tech technologií. Od roku 2015 používáme v sériové výrobě jako první ve střední Evropě kooperujícího robota, nyní máme již dva. Vrchlabský závod vyu žívá také robota manipulačního – další inovační řešení v oblasti Logistiky. Tento robot dokáže bez zásahu člověka nabrat a odvézt požadované díly do výroby a následně vrátit prázdné palety zpět do skladu. Jistě jsme i díky tomuto vybavení uspěli v konkurenci a získali unikátní ocenění Továrna roku 2016,“ říká Dr. Ivan Slimák, vedoucí převodovek DQ ve Vrchlabí. RED

2012

ÚSPĚŠNÁ TRANSFORMACE ZE ZÁVODU NA VÝROBU AUTOMOBILŮ NA ZÁVOD S PRODUKCÍ KOMPONENTŮ

2016

OCENĚNÍ TOVÁRNA ROKU V KATEGORII VYNIKAJÍCÍ ROZVOJ VÝROBNÍHO ZÁVODU

ne 31. října se 45 studentů logistiky seznámilo s bohatou historií společnosti ŠKODA AUTO a poté s její Logistikou. V rámci připraveného programu se podívali do největšího skladu v závodě Mladá Boleslav a prošli si logistický tok materiálu od příjmu až k montážní lince. Podívali se na zajímavá logistická řešení v praxi a přímo na místě diskutovali s odborníky. Program završily odborné přednášky Nová éra logistiky, Výroba komponentů a Nastartuj svou kariéru ve ŠKODA AUTO. Ta upozornila na možnost praktikantských pobytů a psaní bakalářských či diplomových prací ve spolupráci s experty z automobilky. Na závěr proběhla diskuze o možnostech a šancích studentů v Logistice ŠKODA AUTO. Spolupráce Univerzity Pardubice s Logistikou značky ŠKODA probíhá zhruba pět let. Odborníci z automobilky na pardubické univerzitě přednášejí, věnují se studentům při psaní závěrečných prací a vedou je v průběhu odborných praxí. V současné době v Logistice vykonává odbornou praxi téměř dvacet studentů, závěrečné práce píše čtrnáct z nich. Logistika značky studentům mimo jiné nabízí i možnost nahlédnout do provozů a seznámit se s celým logistickým procesem, organizuje tematické semináře a workshopy. „Mladí, technicky vzdělaní lidé jsou pro nás klíčoví. Potřebujeme kvalitní tým, schopné a motivované zaměstnance. Abychom do svých řad získali mladé talenty, věnujeme se jim už v době studia a spolupráci s technickými vysokými školami chceme i nadále rozvíjet,“ říká vedoucí Logistiky značky Jiří Cee, který je rovněž členem Vědecké rady Dopravní fakulty Jana Pernera Univerzity Pardubice. RED

ZELENÁ LOGISTIKA BODOVALA LOGISTIKA ŠKODA AUTO USPĚLA V 1. ROČNÍKU SOUTĚŽE ECOLOGI S „GREEN“ ŘEŠENÍMI ZAMĚŘENÝMI NA ÚSPORU EMISÍ CO2 A ŠETRNOST K ŽIVOTNÍMU PROSTŘEDÍ

ílem celorepublikové soutěže EcoLOGI je podpořit a iniciovat inovativní logistická řešení, která přispívají k ochraně životního prostředí a pomáhají k udržitelnosti dalšího rozvoje moderní společnosti. Jde o opatření, která jsou již v daném závodu minimálně z 80 % zavedena, a zároveň umožňují přenos získaného know-how na další subjekty. Společnost ŠKODA AUTO uspěla s „green“ řešeními zaměřenými na úsporu emisí CO2 a šetrnost k životnímu prostředí při logistických transportech. Mezi soutěžní opatření patří alternativní pohony (CNG), využití solární energie, bezpapírová logistika a další. Během slavnostního vyhlášení v rámci mezinárodní logistické konference SpeedCHAIN, pořádané 1. listopadu, převzal cenu Jiří Cee, vedoucí Logistiky značky a patron Zelené logistiky ve ŠKODA AUTO i v rámci koncernu VW. RED

ÚSPĚCHY GREEN FUTURE V OBLASTI EKOLOGICKÉ VÝROBY VOZŮ DOSÁHLA ŠKODA AUTO VÍCE NEŽ 50% ZLEPŠENÍ VLIVU NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ

o 30 % méně energie na jedno vyrobené auto

CO2

50 % elektřiny z obnovitelných zdrojů

ůsledná ochrana životního prostře- Voda dí patří mezi hlavní pilíře udržitelného Velký důraz se také klade na bezpečné zarozvoje a uplatňuje se v rámci všech cházení s látkami, jež mohou v případě úničinností ŠKODA AUTO. Klíčové parametry se ku ohrozit půdu či podzemní vody. Technosystematicky sledují a vyhodnocují. Nová bill- logické postupy a procesy automobilka volí boardová kampaň seznamuje zaměstnance s ohledem na minimalizaci spotřeby vody s významnými ukazateli nejen u pěti klíčových v poměru na vyrobený vůz. Množství recyukazatelů, ale také s opatřeními klované vody dosáhlo v roce 2017 více než 40 % celkové přímo podporujícími přírodu. Od poloviny listopadu v areá spotřeby. lech všech závodů naleznete KLÍČOVÝCH UKAZATELŮ billboardy se sedmi motivy. Emise Opatření týkající se omezování emisí souvisejí s moEnergie BILLBOARDOVÝCH d e r n i z a c í L a kove n , n a p ř. Měrná spotřeba energie na jeMOTIVŮ s kompletní výměnou apliden vyrobený vůz vyjde v roce kační techniky (ŠKODA Mobil 2017 cca na 1,5 MWh, tedy o 30 % méně než v roce 2010. Významným 8/2017) nebo se změnou zařízení pro omezokrokem se stalo zavádění inteligentní regula- vání emisí u 1. a 2. linky. Tím se dosáhlo výce výkonu či LED osvětlení v provozech. K nej- razné redukce emisí NOx, CO a VOC, u povětším úsporám na stlačeném vzduchu došlo sledně jmenovaného o více než 46 %. snížením spotřeby pneumatické energie, odstraňováním úniků, úpravou tlaku apod. ŠKODA Stromky Přes 88 tisíc stromků vysadí dobrovolníci do konce tohoto roku po celém Česku v rámObnovitelné zdroje Automobilka využívá v provozu více než ci projektu ŠKODA stromky. Během uplynu50 % elektřiny z obnovitelných zdrojů. lých let automobilka k obnově tuzemských Z vlastní výroby pak přínosně čerpá i ze spa- lesů přispěla téměř 730 000 stromky, což odlování biomasy v teplárně ŠKO-ENERGO, povídá ploše zhruba 150 hektarů nového lesa. která jejím využitím nahradila ⅓ fosilních Sokoli paliv a uspořila 120 tisíc tun CO2 ročně. Do iniciativy na pomoc dravcům se zapojiOdpady la ŠKO-ENERGO, která v roce 2013 umísŠKODA AUTO maximálně upřednostňu- tila umělé hnízdiště pro sokoly na svůj je předcházení vzniku odpadů. V roce 2017 dvousetmetrový komín. O dva roky pozděv Kvasinách a Vrchlabí změnila nakládá- ji na něm zahnízdil sokolí pár, který od té ní s odpady a došlo k razantnímu poklesu doby již třikrát přivedl na svět sokolí trojčana méně než 1 kg na vůz, což ročně předsta- ta. Osudy celé sokolí rodinky může veřejnost vuje cca 15 000 tun, které oproti roku 2010 sledovat díky online přenosu z webkamery. nekončí na skládce. DAVID HARAZIM

40 % z celkové spotřeby vody tvoří voda recyklovaná

5 7

Snížení emisí VOC o 46 % oproti roku 2010

Snížení množství odpadů ke skládkování o 15 000 tun

Komín ŠKO-ENERGO hnízdištěm pro sokoly

Zasazeno téměř 730 000 stromků

LISTOPAD 2017 ŠKODA MOBIL 13

MOTORSPORT

ROADSHOW ŠAMPIONŮ ZAŽIJTE RALLYE MEZI VÝROBNÍMI HALAMI!

PÁTÝ TRIUMF A DESÁTÉ VÍTĚZSTVÍ

edinečný rok ověnčený mnoha tituly v nejprestižnějších soutěžích prožil tým ŠKODA Motorsport. Přijďte spolu s námi jeho letošní úspěchy oslavit! Exkluzivní akce za účasti jezdců a dalších členů továrního týmu proběhne 12. prosince od 12 do 16 hodin na parkovišti u haly M3. Najdete nás ve stanu, kde se nejen ohřejete a připijete si na vítězství našich jezdců a celého týmu, ale můžete se těšit i na řadu doprovodných aktivit včetně autogramiády šampionů! Vrcholem společného setkání se stane rychlostní zkouška, vedoucí areálem mladoboleslavského závodu. Šest z vás, kteří správně zodpovědí soutěžní otázku a budou vylosováni, si vyzkouší testovací jízdu závodním speciálem FABIA R5 na vlastní kůži! RED

ROZMARY OSTROVNÍHO POČASÍ ANI BLÁTIVÉ TRATĚ NEVYZRÁLY NAD ŠVÉDSKOU POSÁDKOU, KTERÁ BRITSKOU RALLYE VYHRÁLA A S OSMI PRVENSTVÍMI JE NEJÚSPĚŠNĚJŠÍ V KATEGORII

ritská rallye, předposlední závod sezony, se od roku 2 0 10 j e z d í p ře vá ž n ě ve Walesu, byť některé rychlostní zkoušky hostí i Anglie. Soutěž je náročná, rychlé šotolinové tratě lemují stromy a vše komplikuje déšť, mlha, sníh i led. Příjemné nejsou ani hromady klád vyskládané vedle tratí rychlostních zkoušek. Navíc na této soutěži nesmějí auta obout pneu matiky s hroty, což z ní dělá jednu z nejzáludnějších – a právě na britských ostrovech se často rozhoduje o celkových vítězích a poražených. První den připravil posádkám pořádnou závodní nálož: devět rychlostních zkoušek, 142 ostrých kilometrů, sedmnáct hodin „v sedle“. Navíc sedm

ŠKODA MOBIL LISTOPAD 2017

„erzet“ mezi sebou nemělo jakýkoli servis a poslední dvě se jely za tmy. Nově korunovaní šampioni kategorie WRC2 Pontus Tidemand a Jonas Andersson ze Švédska se záhy dostali do vedení, když vyhráli ve čtyřech rychlostních testech. Hůř dopadli Norové Ole Christian Veiby a Stig Rune Skjærmoen, kteří se v první etapě podívali mimo trať. Jejich vůz FABIA R5 mechanici opravili, devátá zkouška ale přinesla defekt, dvouminutovou ztrátu a konec nadějí. Poslední dvě „noční“ zkoušky, které ještě zhoršovala přesouvající se mlha, vyhovovaly naopak posádce ŠKODA Motorsport. Nenašli přemožitele a den končili v čele s náskokem minuty a 43 vteřin,

mladá finská posádka Juuso Nordgren / Tapio Suominen se usadila na šesté příčce. „Ne uvěřitelné, jako kdybych jel proti bílé zdi. Skoro jsem nedohlédl na konec kapoty svého vozu,“ komentoval podmínky Veiby. Sychravou sobotu vystřídala jasná a prosluněná neděle. A zdá se, že mistrům světa kategorie WRC2 svědčí jakékoli počasí. Otěže drželi celý den pevně v rukou, vyhráli v jedenácti z 21 rychlostních zkoušek. Svůj pátý letošní triumf už si nenechali vzít a druhou posádku celkově předjeli o 1:54,4 minuty. Fin Nordgren své sobotní umístění ještě o jednu pozici vylepšil a skončil celkově pátý, Nor Veiby se propadl na šestnáctou příčku. ŠTĚPÁN VORLÍČEK

Mistrům světa kategorie WRC2 svědčí jakékoli počasí. Vyhráli v jedenácti z 21 rychlostních zkoušek. Svůj pátý letošní triumf už si nenechali vzít.

Soutěž „KOLIK ZÁVODŮ WRC 2 V ROCE 2017 VYHRÁL VŮZ FABIA R5?“ ODPOVĚDI NÁM ZASÍLEJTE DO 6. 12. NA SKODA.MOBIL@SKODA‑AUTO.CZ.

KARDIOVASKULÁRNÍ PROGRAM

PROGRAM PRO MLADOU GENERACI

ONKOLOGICKÁ PREVENCE

REHABILITAČNÍ PROGRAMY

Vede k odhalení rizik vzniku onemocnění srdce a cév a jeho součástí jsou tato vyšetření: krevní tlak, procento tuku v těle, BMI, hladina cholesterolu a cukru v krvi.

Odhaluje rizikové faktory a nevhodné návyky mládeže.

OČKOVÁNÍ PROTI KLÍŠŤOVÉ ENCEFALITIDĚ OČKOVÁNÍ PROTI CHŘIPCE Bezplatná aplikace v pravidelném období podzim–zima.

Aktivní ochrana před onemocněním slouží nejen k naočkování celé série vakcín, ale také k doočkování, jež bylo zahájeno v jiném zdravotnickém zařízení, a je zdarma.

SMUTNÁ STATISTIKA

REKONDIČNÍ LÁZEŇSKÉ POBYTY Pro zaměstnance, kteří za pomoci odborné péče aktivně udržují dobrý zdravotní stav.

ZASPORTUJTE SI S NÁMI NA

skofit@skoda-auto.cz

PSYCHOSOCIÁLNÍ PÉČE Probíhá ve spolupráci s externími specialisty a odhaluje či odstraňuje příčiny neurotických potíží jako prevenci vzniku závažnějších onemocnění.

ODVYKÁNÍ KOUŘENÍ Program projde změnami, bližší informace o této terapii zjistíte v ordinacích pracovních lékařů.

méně konzumujte jídla uzená, grilovaná na ohni a smažená nekuřte redukujte používání soli sportujte a hlídejte si váhu

VÍCE INFORMACÍ NAJDETE NA

www.mediendo.cz

Ať vás zase neskolí!

Chraňte se před nákazou ÚČINNÉ PREVENTIVNÍ OPATŘENÍ PROTI CHŘIPCE PŘEDSTAVUJE KAŽDOROČNÍ OČKOVÁNÍ

NAUČTE SE ROZLIŠOVAT MEZI CHŘIPKOU, NACHLAZENÍM A DALŠÍMI RESPIRAČNÍMI NEMOCEMI

CHŘIPKA Chřipka patří mezi vysoce nakažlivá virová onemocnění, kulminuje v lednu až březnu a vyskytuje se po celém světě. Ročně bývá v ČR hlášeno 850 000 až 1 200 000 onemocnění, ale v rámci světa jde až o jednu miliardu. U pěti milionů osob dochází k těžkému průběhu a v 250 až 500 tisících případů hrozí úmrtí (v ČR cca 2 000). K úmrtí vede buď onemocnění samotné, nebo současná infekce spojená s jiným původcem či zhoršení chronického onemocnění.

Pravidelné očkování proti chřipce snižuje počet návštěv u lékaře, pracovních neschopností, hospitalizací včetně úmrtí, a to zejména v rizikových skupinách (děti, senioři atd.). Všechny na našem trhu dostupné chřipkové vakcíny (např. Vaxigrip, Begrivac, Influac) se aplikují do deltového svalu ruky (sval, který objímá ramenní kloub) a obsahují tři druhy usmrcených chřipkových virů. Nejvhodnější doba pro vakcinaci nastává před zahájením chřipkové sezony, od září až do poloviny prosince. Výjimečně lze očkovat i na začátku chřipkové epidemie, nicméně plná ochrana před onemocněním nastupuje až 14 dnů po očkování. Pozdní vakcinace nezvyšuje riziko nežádoucích účinků ani nezhoršuje průběh nemoci. Vakcinace proti chřipce je vhodná pro děti starší šesti měsíců, dále pro dospělé a zejména pacienty nad 65 let. Samotné provedení vakcinace obvykle probíhá bez obtíží, z nejčastějších lokálních nežádoucích účinků lze jmenovat bolest, zčervenání a otok v místě aplikace, které obvykle samovolně během několika dnů vymizí. Z celkových nežádoucích účinků může dojít ke zvýšení teploty či únavy, k bolesti hlavy, svalů či kloubů, výsevu kopřivky, zvýšenému pocení až třesu. Zcela zřídka se mohou objevit velmi vzácné komplikace v podobě neurologických poruch (křeče, brnění, zánětlivé reakce mozku či nervů). TEREZA ŠTROUFOVÁ

NENECHTE SE NAKAZIT Nechte se zdarma očkovat proti chřipce – provádí se ve všech ordinacích pracovních lékařů. Za očkování si můžete vybrat drobný dárek: čaj proti nachlazení / teploměr / náplast Dále získáte 200 bodů v rámci zdravotních benefitů.

PRAKTICKY KAŽDÝ ČECH MINIMÁLNĚ JEDNOU ROČNĚ ONEMOCNÍ AKUTNÍM ZÁNĚTEM DÝCHACÍCH CEST. POZNÁTE ALE ROZDÍL MEZI NACHLAZENÍM A CHŘIPKOU?

CHŘIPKA

NACHLAZENÍ

JINÁ ONEMOCNĚNÍ

Mezi hlavní příznaky patří horečka, zimnice, silná bolest hlavy, svalů a kloubů, dále se může objevit přecitlivělost pokožky na dotek a celková malátnost. Později se přidává suchý kašel bez rýmy. Onemocnění trvá většinou dva až sedm dní a spontánně končí uzdravením. Způsobují jej kmeny chřipky A, B, C, jejichž podíl se každoročně mění, i když příznaky vykazují shodné. K přenosu dochází vzduchem v kapénkách z dechu, kašle nebo kýchání, ale i kontaminovanýma rukama, které se dotknou obličeje. Zdrojem nemoci se stává člověk od konce inkubační doby i po propuknutí nemoci. Chřipku se nevyplatí přecházet a nejlepší ochranu představuje zdravý životní styl, který zahrnuje aktivní pohyb, otužování a také dostatečný přísun vitaminů. V neposlední řadě je dobrou prevencí očkování.

S chřipkou má některé společné znaky, obdobné potíže a do určité míry i přístup k léčení, ale není tak závažné. Většinou přicházejí tzv. prodromy, tedy příznaky signalizující nástup virózy. Patří mezi ně celková nevůle, pobolívání hlavy, rýma, ucpaný nos, pálení v hrdle, škrábání v krku a pokašlávání. Častěji bývá zvýšená teplota. Doporučuje se zůstat první tři dny v posteli. K alarmujícím příznakům, u nichž musíte vyhledat lékaře urychleně, se řadí opakované zvracení, porucha vědomí či kontaktu, krvavé skvrnky na kůži, u dětí nápadná změna chování a neklesající horečka po lécích podávaných 24 hodin. S nachlazením neboli virózou se dá bez větších komplikací i pracovat, ve společnosti více lidí však berte ohled i na ostatní, aby se nenakazili. Proti nachlazení nelze očkovat.

Existují i možná bakteriální onemocnění, která se léčí antibiotiky. Naprostá většina případů nachlazení má virový původ a antibiotika na ně nezabírají, ale pokud příznaky trvají deset dní a déle, jedná se už možná o tzv. bakteriální superinfekce, jež vyžadují návštěvu lékaře. Angínu také většinou vyvolávají bakterie, proto se léčí antibiotiky. Její klinický obraz je poměrně jednoznačný, ale lze ji zaměnit s virovým onemocněním či infekční mononukleózou. Proto ani pro lékaře není vždy úplně jednoduché správně rozlišit nachlazení a chřipku. Zkušený odborník však zhodnotí epidemiologickou situaci, a pokud uzná za vhodné, doplní další vyšetření, která mu pomohou ke správné diagnóze.

ZDRAVÍ LISTOPAD 2017

EVA ČERNÍKOVÁ

RIZIKO ÚMRTÍ

435

krát vyšší v kombinaci s chronickým onemocněním srdce a plic

POČET HOSPITALIZACÍ V ČR S CHŘIPKOVÝM ONEMOCNĚNÍM DLE VĚKU ZA LEDEN 2017 (zdroj: Ministerstvo zdravotnictví ČR) 0–5 let 4

240

6–24 let 4 25–59 let 17

krát vyšší u kardiovaskulárních onemocnění v kombinaci s cukrovkou

60+ let 127

120

krát vyšší u plicních onemocnění

krát vyšší v případě kardiovaskulárního onemocnění VÍCE INFORMACÍ NAJDETE NA

www.poliklinika.skoda-auto.cz

Imunofit NOVÝ VITAMINOVÝ PREPARÁT ZDARMA PRO VŠECHNY ZAMĚSTNANCE

Nemoci a stres IMUNITNÍ SYSTÉM OSLABUJE I DLOUHODOBÝ STRES Dodržujete preventivní opatření proti respiračním onemocněním − vyhýbáte se kontaktu s nemocnými lidmi, pravidelně užíváte vitaminy, myjete si ruce, zdravě jíte − a přesto jste často nemocní? Imunitní systém může oslabovat například i dlouhodobý stres. Jde o fyziologickou a psychologickou reakci na situaci nebo podnět, u nichž nám připadá, že nad nimi nemáme kontrolu. Pozitivní stres (eustress) nám pomáhá zaktivovat tělo i mysl a vidět problémy jako výzvy. Naopak negativní a dlouhodobý stres (distress) škodí organismu, neboť může způsobovat řadu onemocnění. Na univerzitě v americkém Ohiu vypozorovali u studentů medicíny výrazný pokles odolnosti organismu během zkouškového období. Studenti měli snížený počet buněk, které bojují s virovými infekcemi v organismu. Stresové hormony (kortizol a adrenalin) totiž snižují efektivitu imunitního systému. Bakterie a viry pak způsobují řadu onemocnění, mimo jiné i chřipku. Vliv na zeslabení imunity však má také sociální izolace a pocity osamělosti, a to nezávisle na sobě. I když se stres na onemocnění chřipkou podílí nepřímo, jeho určitá dávka je v životě potřeba, pokud se s ním ale naučíme pracovat. Proto nezapomínejte i v tomto podzimním období na pohyb, dopřejte si kvalitní spánek a celkově si najděte čas na to, co vás baví, a na lidi, s nimiž se cítíte dobře. Protože právě tyto činnosti vám pomohou zvládat těžké životní situace. GABRIELA URBÁŠKOVÁ, KATEŘINA ZEMÁNKOVÁ

DEVĚT KROKŮ, JAK ZVLÁDAT STRES

Mějte pozitivní přístup k životu a berte věci s nadhledem

Dopřejte si kvalitní spánek (7–8 h)

Odpočívejte a relaxujte

Najděte si aktivitu, která vás bude bavit

Smějte se

Snažte se být alespoň pár minut denně offline

Hýbejte se – i 30 minut chůze denně značně sníží riziko vysokého krevního tlaku

Přemýšlejte o tom, co jíte

Udržujte dobré mezilidské vztahy a občas někomu poděkujte

Významného pomocníka pro posílení obranyschopnosti or ganismu představuje vitami nový preparát Imunofit, jehož distribuce probíhala v listopa du zdarma všem kmenovým zaměstnancům. Jde o dopl něk stravy, jehož složení pod poruje imunitní systém, a pro to se jeho užívání doporučuje v podzimních a zimních měsí cích, kdy je výskyt respiračních onemocnění nejvyšší. Účinně též pomáhá v prevenci zdra votních problémů v souvislos ti s prací v riziku lokální svalo vé zátěže a působení stresu. Imunofit obsahuje pivovarské kvasnice, vitamin C a E, vitami ny skupiny B, beta karoten, se len, zinek a měď. Vitamin C, selen a zinek přispí vají k posílení obranyschop nosti organismu. Pivovarské kvasnice a vitaminy skupiny B pomáhají při únavě, depresi či nedostatečné výkonnosti, podporují duševní stabilitu, pů sobí příznivě na nervový sys tém, zlepšují paměť, koncent raci a zkvalitňují spánek. Řadu látek ve složení přípravku tvoří antioxidanty, které bojují pro ti stárnutí, snižují riziko vzni ku srdečně cévních onemoc nění a podle některých studií slouží i jako prevence proti ra kovinnému bujení. Patří mezi ně vitaminy C a E, beta karo ten, selen a měď. Účinky zinku, mědi, vitaminu B3 a beta karo tenu jsou důležité pro zlepše ní stavu pokožky, vlasů a nehtů a předcházejí projevům stár nutí. Zinek přispívá k udržení normální hladiny testosteronu v krvi, k plodnosti i reprodukci, podporuje hojení a kvalitu imu nitního systému. Selen je navíc důležitý pro správnou funk ci štítné žlázy a vitaminy B12 a B6 napomáhají tvorbě červe ných krvinek. RED

Prevence respiračních onemocnění V BOJI PROTI ONEMOCNĚNÍ HORNÍCH A DOLNÍCH DÝCHACÍCH CEST NEJSME ÚPLNĚ BEZMOCNÍ

Respirační choroby dělíme na onemocnění horních cest dýchacích: rýmu, zánět nosohltanu, mandlí a hrtanu, a onemocnění dolních cest dýchacích, tedy zánět průdušnice, akutní zánět průdušek a zápal plic. Mnohdy se infekce horních cest dýchacích nesprávně označují jako „chřipka“, neboť mají podobné příznaky i celkový průběh, provázejí je teploty, kašel či rýma. Trvají ale kratší dobu a celkový stav pacienta není tak závažný. Většinou mají virový původ, vyskytují se převážně v chladných měsících a jsou vysoce nakažlivé. Naopak infekce dolních cest dýchacích způsobují převážně bakterie. Původcem mohou být někdy kvasinky i plísně, jejich nakažlivost a výskyt jsou však nižší. KDE JSEM TO „CHYTIL“?

Nakazit se můžete vzduchem – když vdechnete drobné kapénky s viry, jež se uvolňují kašlem a kýcháním – nebo přímým kontaktem. Rozhoduje množství viru, které se dostane na sliznici dýchacích cest, jeho „síla“, nazývaná virulence, a odolnost organismu. JAK SE MŮŽU PRIMÁRNĚ BRÁNIT?

Pokud možno se vyhýbejte místům s vyšší koncentrací nemocných. Týká se to všech uzavřených, nevětraných prostor, kde se zdržují lidé. V místnostech dostatečně větrejte. Kapénky se tak rozptýlí a hůře se uchytí v dýchacích cestách. Horký a suchý vzduch navíc vysušuje sliznice, a tím zvyšuje náchylnost k infekcím. Vhodné jsou zvlhčovače vzduchu a dostatečný příjem tekutin. Pravidelně si myjte ruce, nejlépe teplou tekoucí vodou a mýdlem, případně dezinfekčními gely či

ubrousky. Riziková jsou podávání ruky, objímání a líbání. Používejte jednorázové papírové kapesníky. Odolnost zvyšuje také dobrá životospráva. Jezte pestrou stravu s dostatkem přirozených vitaminů v ovoci a zelenině. Prospěšné je také dlouhodobé otužování. Fyzická aktivita by měla být přiměřená, pravidelné svižné procházky posílí imunitní systém, krevní oběh a aktivují střeva. Dbejte na kvalitní a dostatečný spánek. Nepodceňujte povětrnostní vlivy a vhodně se oblékejte. AKTIVNÍ IMUNIZACE

Jedná se o očkování – přímo proti chřipce se provádí každoročně, neboť její virus různě mutuje. Vakcinace sice není stoprocentní ochranou, v populaci lidí produktivního věku však snižuje nemocnost až o 90 %. U osob starších 65 let nebo s přidruženým onemocněním se uvádí efektivita prevence úmrtí až 80 %. SEKUNDÁRNÍ PREVENCE

Spadají sem protiepidemická opatření směřující k zabránění infekce v populaci (např. zákaz návštěv v nemocnicích či omezení shromažďování osob). Pokud tedy onemocníte, buďte ohleduplní, zůstaňte doma a nešiřte nákazu dále. MICHAELA ŠTĚPÁNOVÁ

NEJRIZIKOVĚJŠÍ SKUPINY, KTERÉ SNADNO ONEMOCNÍ RESPIRAČNÍMI CHOROBAMI Děti mladší 5 let Osoby starší 65 let Lidé s cukrovkou 1. nebo 2. typu Lidé se srdečními problémy nebo problémy s ledvinami Obézní lidé Osoby trpící dýchacími potížemi (astma, chronická obstrukční plicní nemoc apod.) Osoby trpící roztroušenou sklerózou či poraněním míchy Osoby s oslabeným imunitním systémem Kuřáci

LISTOPAD 2017 ZDRAVÍ

Začněte se hýbat AKTIVITY ŠKOFIT PODPORUJÍ SPORT VE ŠKODA AUTO

Na začátku léta vyhlásil tým ŠKOFIT sportovní soutěž, v níž se soupeřilo v počtech spále ných kalorií a naběhaných ki lometrů. Aby se daly sledovat výkony jednotlivých zájemců a současně měl každý účastník informace o tom, jak si v žeb říčku stojí, využívali všichni aplikaci Endomondo. „Do pi lotního projektu se zapojilo asi 50 zaměstnanců z různých od dělení a lokalit. Soutěž nebyla nijak omezena druhem sportu. Díky tomu nám kolegové uká zali, jakým sportům se věnu jí − od běhu a jízdy na kole až po potápění, skákání přes švi hadlo, windsurfing nebo chůzi. Skvělým výsledkem byly zhru ba 2 miliony spálených kalo rií a 4 500 uběhnutých kilo metrů. Jak jeden z účastníků poznamenal, díky této vý zvě zhubl 6,5 kg za dva měsí ce, což považujeme za velký úspěch,“ říká Ondřej Houška, SP − Plánování lidských zdro jů. Endomondo následně po sloužilo pro podporu akce TERIBEAR hýbe Mladou Bo leslaví, kdy se s jeho pomo cí sbíraly naběhané kilomet ry i z Kvasin a Vrchlabí, odkud je fyzická účast v Mladé Bole slavi nemožná. V současnosti probíhá ŠKOFIT INDOOR, jenž trvá do konce března 2018, a na začátku prosince se plá nuje ŠKOFIT SKI & SNB se za měřením na zimní sporty. „Po zitivní zpětná vazba u soutěží nás vede k tomu, že chceme vytvářet nové možnosti, jak sportovat, soutěžit a poznávat se. Díky podpoře vedení oblas ti Řízení lidských zdrojů posilu jeme i komunikaci těchto akti vit,“ pokračuje Houška. Vzhledem k rostoucímu zájmu činnost ŠKOFIT týmu v roce 2018 zintenzivní. „Věř te, že zdravá soutěživost a vý kony ostatních vás přimě jí, abyste šli sportovat, i když se vám nebude chtít. A pokud zrovna nezvítězíte a nezíská te některou z hmotných cen, doufáme, že pro vás bude ví tězstvím i to, že překoná te kolegu od vedlejšího sto lu, z druhé směny nebo sami sebe,“ dodává Houška. RED

Kohoutková, nebo balená?

Z čeho se napít

ROZDÍLY MEZI PITNOU VODOU Z KOHOUTKU A BALENOU V PET LAHVÍCH ČI BARELECH

MYSLETE EKOLOGICKY I V RÁMCI PITNÉHO REŽIMU Pitný režim je alfou i omegou běž- odhadů došlo jejich instalací ve ného dne, ať už pracujete nebo ŠKODA AUTO ke snížení množsportujete. Ideální je mít tekutiny ství vzniklého odpadu až o cca neustále při sobě. Důvodů, proč 460 kg denně v letních měsívlastnit jednu lahev cích s teplotou nad na vodu ze sodo28 °C. Tímto opatJAK barů, je hned někořením se ŠKODA lik. Prvním z nich je AUTO dostala na RECYKLUJEME osvobození od opavrchol pyramidy ve V ČESKU kovaného kupovázpůsobech nakláPřes 77 % všech obalů, ní jednorázových dání s odpady, a to které se v Česku dostanou předcházením jejich PET lahví. Dalším na trh, se následně je co největší omevzniku. Jde o jedno recykluje. Za jediný rok se zení kontaktu vody ze strategických v kontejnerech na tříděný s potenciálně zátémat v rámci stáodpad sejde téměř osm set vadnými plasty. tů Evropské unie, tisíc tun obalových odpadů, ale i České repubke kterým přibývají tuny PLAST, NEBO liky, která v zákodalšího papíru, plastu, kovu ně č. 185/2001 Sb. SKLO? a skla. Podle statistik třídí Materiály lahví mostanovuje mj. pravi72 % Čechů, možnost třídit hou být různé, nejdla pro předcházení má ale přes 99 % z nich. častější jsou tři vavzniku odpadů a naZa jediný rok vznikne rianty: plast, sklo kládání s nimi. na našem území téměř Ochrana života kov, z nichž každá 1,1 milionu tun obalů ze má své plusy i minuního prostředí, lidskla, plastu, kovu, dřeva, sy. Plast patří mezi ského zdraví, trvale papíru, lepenky a dalších udržitelného rozvonejlehčí materiály, materiálů. Největší podíl je a omezování nerozbíjí se jen velmi na nich má papír a lepenka těžko a kvalitní propříznivých dopadů (39 %) a plasty (23 %). Přes dukty jsou bez BPA při využívání pří18 % obalů pak vzniká ze (Bisfenol A), ftalátů rodních zdrojů patří skla, 12 % ze dřeva a 5 % a dalších škodlivých mezi aktuální témaz kovu. látek. U skleněných ta i v rámci koncerlahví se nemusíte bát závadných lá- nu VW, proto mají podporu a priotek, kromě toho nepřejímají pachy ritu zejména opatření, která spějí a zachovávají původní chuť nápojů. ke snižování množství odpadů. ZaKovovou lahev bez problémů ohře- vedení sodobarů vnímá ŠKODA jete nad ohněm, je nerozbitná a ne- AUTO jako dobré preventivní mění původní chuť tekutiny. opatření, které má pozitivní dopad na životní prostředí a zdraví obyMÉNĚ ODPADŮ vatel. To oceňují nejen v koncerZavedení sodobarů se pozitivně nu VW, ale i zástupci státní správy promítlo i do oblasti odpadové- a České asociace oběhového hosho hospodářství. Podle odborných podářství. RED

Voda z kohoutku

čerstvá mezi úpravou a spotřebou dochází ke krátkému zdržení pitná voda prochází velmi často kontrolou a sleduje se široká škála parametrů vyjde levněji a nezatěžuje životní prostředí zbytečnými obaly výhody pitné a balené vody kombinují sodobary s kvalitní chlazenou, sycenou i nesycenou vodou dle požadavků spotřebitelů

Balená voda

některé obsahují vodu, která teče z kohoutku a jen je zabalená do lahví

ZAMĚSTNANECKÁ ANKETA KOLIK LITRŮ TEKUTINY DENNĚ VYPIJETE? 2,5 l a více 929

méně než 1 l 467

2–2,5 l 1 179

může nastat problém se skladováním – v nevhodných podmínkách (světlo, teplo) dochází k výrazným změnám v kvalitě vody voda v barelech dlouho stojí (mnohdy v teplém prostředí kanceláře nebo haly), musí docházet k pravidelné údržbě a čištění, aby se nemnožily bakterie

VÝZVA Pošlete e‑mail na skofit@skoda‑auto.cz s informací, že se chcete zúčastnit dalších sportovních soutěží a současně si vytvořit profil v aplikaci Endomondo (návod vám obratem zašlou). O všech vyhlášených soutěžích tak budete vždy informováni e‑mailem nebo prostřednictvím aplikace Endomondo.

stojí v lahvích mnohem delší dobu

1–1,5 l 1 412

údržba barelů představuje velmi nákladnou záležitost

1,5–2 l 1 741 ROZDÍLY SHRNUJE FILM

storyofstuff.org/movies/story-of-bottled-water/

ZDRAVÍ LISTOPAD 2017

PROCESY

ERGONOMIE

PŘINÁŠÍ VÁM ÚLEVU NOVÁ ERGONOMICKÁ OPATŘENÍ POMÁHAJÍ HLAVNĚ ZAMĚSTNANCŮM SAMOTNÝM

S MENŠÍ ADMINISTRATIVOU DO TUZEMSKA I EVROPY PASIVNÍ SCHVALOVÁNÍ PRACOVNÍCH CEST

d 1. listopadu funguje pasivní schvalování tuzemských a evropských pracovních cest. Vzhledem k velkému počtu pracovních cest, které se každoročně ve ŠKODA AUTO uskuteční, došlo ke zjednodušení procesu přípravy. Pracovní cestu i nadále vystavujete v aplikaci TRAM (nástroj pro vystavení pracovní cesty včetně objednání cestovních služeb), ale již není nutné aktivní schválení každé cesty v EBP (elektronický systém pro schvalování). Ihned po uložení pracovní cesty v TRAM se odešle informativní e-mail na schvalovatele, který je tímto způsobem informován o všech detailech plánované cesty. V novém procesu zůstala zachována možnost pracovní cestu systémově stornovat. Nový způsob schvalování se ve ŠKODA AUTO ročně týká cca 43 000 pracovních cest. Jeho zavedením se eliminují možné komplikace, které vznikaly při nepřítomnosti schvalovatelů. Schválení prostřednictvím EBP i nadále vyžadují pracovní cesty s cílem mimo Evropu. JANA DVOŘÁKOVÁ

PLÁNOVÁNÍ A SCHVALOVÁNÍ PRACOVNÍCH CEST Vystavení (TRAM)

Schválení (EBP) Dříve

Nyní

TUZEMSKÁ PRACOVNÍ CESTA Praha, Kvasiny, Vrchlabí, Mladá Boleslav NE

ostatní destinace v ČR ANO

ANO

ZAHRANIČNÍ PRACOVNÍ CESTA Evropa ANO

ANO

mimo Evropu ANO

ANO

Tabulka znázorňuje, které cesty se schvalují prostřednictvím EBP.

ANO

ledování ergonomie a hodnocení rizi- oblast převodovky ve Vrchlabí i Mladé Boka poškození zdraví v důsledku pra- leslavi a Motory EA 211 v Mladé Boleslavi. covní činnosti je pro zaměstnavate- Hodnotit se také bude ergonomie na lakovle v České republice zákonnou povinností. nách, ML I v Kvasinách a v logistických proFyzickou zátěží (pracovní poloha, manipu- vozech CKD centra, kde na ni kladou velký lace s břemeny apod.) a pracovním prostře- důraz. dím se ve ŠKODA AUTO zabývá útvar ZdraČerpání finančních prostředků na ergovotní služby a ergonomie. nomii se letos chýlí ke konKromě povinných legislaci. Náměty na opatření poNová ergonomická tivních opatření se oddělení cházejí z několika zdrojů: opatření vznikají čtyřikrát ročně je zasílaPSI – průmyslové inženýrna základě podnětů ství věnuje také screeninjí samotné provozy, vycház provozů, workshopů govému hodnocení ergozejí z workshopů KVP a něKVP, přímo nomického rizika podle která nápaditá zlepšení také od zaměstnanců v rámci koncernové metody EAWS od zaměstnanců díky návrnávrhů ZEBRA, ale i díky (European Assembly Work hům ZEBRA. Významnou setkávání Ergotýmů. Sheet), určené pro všechpomoc při zavádění zlepšena zataktovaná pracovišní představují rovněž Ergotě. Hodnotí se několik kritérií, jež mají vliv týmy, které se pravidelně scházejí v jednotlina velikost ergonomické zátěže. Jedná se vých provozech, kde řeší riziková pracoviště například o pracovní polohu zaměstnanců, z pohledu hodnocení EAWS a české legismanipulaci s břemeny a síly, které musí být lativy. Následně se u všech navržených nápři pracovních činnostech vynaloženy. Na- padů společně s útvarem Zdravotní služby měřené hodnoty se ukládají do systému Ar- a ergonomie vyhodnocuje přínos, na jehož beitsplan (plán výroby), v němž pak lze sle- základě se dané řešení schvaluje a dochází dovat přehled výsledků. Metodikou EAWS k uvolnění financí. V zájmu všech zaměstbyly kompletně prověřeny provozy montáží nanců udržíme nastavený trend zlepšování MB I, MB II, ML II v závodě Kvasiny, dále ergonomie i pro příští roky. ŠÁRKA SMÝKALOVÁ

1 Mezi opatření, která snížila zátěž zaměstnanců při manipulaci s břemenem, patří zvedák instalovaný v hale M2 v provozu Výroba převodovek. 2 Dalšího velkého pomocníka pro snížení fyzické zátěže představuje manipulační vozík, který byl pořízen do logistiky CKD centra v hale D8.

LISTOPAD 2017 ŠKODA MOBIL 15

ZÁVOD

PODPORA

TOUR DE FRANCE V ŠANGHAJI

STIMMUNGSBAROMETER

ŠKODA CHINA PODPORUJE UNIVERZITNÍ TÝM STIMMUNGSBAROMETER 2017

PRVNÍ SHRNUTÍ

ŠKODA AUTO SE STALA HLAVNÍM SPONZOREM CYKLISTICKÉHO ZÁVODU V ČÍNĚ

STIMMUNGSBAROMETER: HLASOVÁNÍ SE ZÚČASTNILO 89 PROCENT ZAMĚSTNANCŮ Značka ŠKODA i v tomto roce podporuje tým studentů Dalianské technické univerzity v Číně, který se svým novým vozem soutěží ve Formula Student China. Tento závodní automobil představili na konci října za přítomnosti Dr. Ralfa Hanschena, prezidenta ŠKODA China. „ŠKODA AUTO působí na poli motorsportu již více než 100 let a sbírá tituly po celém světě. Jsme rádi, že můžeme přispět k rozvoji talentů, a studentům přejeme úspěch v nadcházející soutěži,“ řekl při příležitosti představení vozu Hanschen. RED

KODIAQ PRO ČESKÉHO VELVYSLANCE

ínští fanoušci zažili na vlastní kůži atmosféru nejslavnějšího cyklistického závodu světa. Umožnila jim to mladoboleslavská automobilka, která se stala hlavním partnerem závodu ŠKODA Critérium Tour de France. Jednodenní soutěž za účasti nejlepších závodníků proběhla 29. října na 60 km dlouhém městském okruhu v ulicích Šanghaje. Z vítězství se radoval čtyřnásobný král klasické Tour de France Christopher Froome. Popularita profesionální cyklistiky v říši středu neustále roste, a tak šlo ze strany značky, která tento sport dlouhodobě podporuje, o logický krok. Cyklistika odráží postoj značky ŠKODA k aktivnímu životnímu stylu, který představuje zábavu, zdraví a radost lidí, jejich rodin i přátel. Reflektují ho i její modely, které nabízejí zákazníkům více prostoru,

ŠKODA MOBIL LISTOPAD 2017

Na konci října předal Dr. Ralf Hanschen, prezident společnosti ŠKODA China, vůz Š KODA KODIAQ Bedřichu Kopeckému, českému velvyslanci v Číně. Slavnostní akt se uskutečnil v Pekingu u příležitosti oslav Dne vzniku samostatného Československa. „ŠKODA AUTO patří mezi největší tuzemské průmyslové společnosti a stala se jednou z nejúspěšnějších českých firem v Číně. Jsem hrdý, že mohu vozem KODIAQ reprezentovat naše inženýrství,“ řekl Kopecký. „Dnes představený KODIAQ, první oficiální velvyslanecký vůz, zahájil SUV kampaň značky ŠKODA v Číně,“ doplnil Hanschen. RED funkčnost a emocionální design. Pořadatelům automobilka poskytla doprovodné vozy, včetně tzv. červeného vozu, ze kterého průběh závodu vede jeho ředitel. Vozový park tentokrát tvořily letošní novinky na čínském trhu, modely OCTAVIA COMBI a KODAIQ. V průběhu výjimečné události navíc ŠKODA China uspořádala pro zástupce médií seminář, na němž je seznámila s vazbou značky, která před 122 lety začala psát svou historii právě výrobou kol, na cyklistiku. Přítomné novináře zaujala také prezentace designéra interiérů vozů ŠKODA Petera Olaha. Autor trofeje pro vítěze závodu na ní představil umění českých sklářů a architektů, jejichž prací se tvůrci z Česany inspirují. Akce vzbudila mezi účastníky mimořádný ohlas a pomohla značku ŠKODA na jejím největším trhu zviditelnit. RED

lasování v letošním již 9. ročníku průzkumu Stimmungsbarometer je úspěšně za námi. Možnost sdělit nám svůj názor využilo v průběhu tří hlasovacích týdnů celkem 26 831 zaměstnanců, tedy 89 % ze všech oprávněných účastníků. Děkujeme, každý názor je důležitý! Ve všech závodech ŠKODA AUTO v České republice bylo k dispozici 51 dočasně vytvořených hlasovacích míst, na kterých 125 proškolených asistentů pomáhalo s přihlášením a orientací v aplikaci. Zároveň zabezpečovali provoz hlasovacích míst a v průběhu průzkumu s jejich pomocí odhlasovalo více než devět tisíc zaměstnanců.

Další fáze průzkumu V průzkumu Stimmungsbarometer nás čekají další důležité kroky. V průběhu prosince zveřejní koncern VW výsledky hlasování, které se následně probírají v jednotlivých týmech. Důsledná práce s výsledky je zásadní, proto jsou její součástí i rozhovory se zaměstnanci. Rozhovory povede přímý nadřízený, který se zaměří na jednotlivé priority a témata. Po skončení diskuze se v průběhu přibližně dalších čtyř měsíců zaměstnanci spolu s nadřízenými zaměřují na definování možných opatření, zlepšení pro příští roky a jejich zavedení. Ve druhé polovině roku 2018 proběhne revize těchto opatření, kdy se ověří, zda vše proběhlo podle stanoveného časového plánu, nebo zda bylo dosaženo potřebných zlepšení. RED

V kostce Stimmungsbarometer představuje celokoncernový nástroj měřící spokojenost zaměstnanců. Letos se do něj opět zapojily i dceřiné společnosti ŠKODA AUTO z celého světa.

AKTUÁLNÍ STAV NAJDETE NA ZAMĚSTNANECKÉM PORTÁLU

Informace > Společnost ŠKODA AUTO a.s. > Interní záležitosti > Stimmungsbarometer > Aktuální fáze průzkumu

VYCHYTÁVKY

JAK ČÍST VE VÝPLATNICI ZÁKLADNÍ ÚDAJE NA MZDOVÉM VÝMĚRU JSOU VE VŠECH FIRMÁCH STEJNÉ, VYZNÁTE SE VŠAK V TĚCH, KTERÉ KAŽDÝ MĚSÍC VE ŠKODA AUTO DOSTANETE? POPIŠME SI VÝPLATNICI FABIÁNA ŠKODY.

Daňová sleva

Hrubá mzda

V poli najdete pouze měsíční odpočet za pana Škodu ve výši 2 070 Kč. Pokud by však měl i děti, našli byste zde také měsíční daňové zvýhodnění na první dítě 1 117 Kč, na druhé dítě 1 617 Kč a na třetí a další dítě 2 017 Kč.

JMÉNA PŘIDĚLENÝCH REFERENTŮ A UMÍSTĚNÍ KANCELÁŘÍ

Součet všech peněžních příjmů před odečtením pojistného a daně v aktuálním měsíci a v souhrnu od začátku roku

Zdrav. a sociální pojištění

Částky zdravotního a sociálního pojištění, které pan Škoda platí Správě sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovně. Ve výplatnici najdete odvody měsíční, ale i součet od počátku roku.

Čistý příjem

Co znamená BRTO

Pan Škoda si může jednoduchým výpočtem spočítat, zda mu čistý příjem sedí. Hrubá mzda ₋ zdravotní pojištění ₋ sociální pojištění ₋ záloha na daň z příjmů = ČISTÝ PŘÍJEM Částka, kterou dostanete na účet, se nemusí shodovat s čistým příjmem, ovlivňují ji srážky a náhrady mzdy za nemoc.

BRTO vzniká v případě vyplácení příjmu, u kterého se zaměstnavatel rozhodl za vás nést náklady na sociální a zdravotní pojistné i daň. Položka obsahuje příspěvek zaměstnavatele na úhradu těchto odvodů. Takovým příjmem je např. náhrada mzdy za třetí den nemoci u první dočasné pracovní neschopnosti (DPN) v kalendářním roce nebo finanční výpomoc dlouhodobě nemocným zaměstnancům od 31. kalendářního dne DPN.

Penzijní připojištění

Částka, kterou si platí zaměstnanec, a obnos, kterým mu pravidelně přispívá ŠKODA AUTO. Srážka se provádí jen na základě dohody o srážce ze mzdy, sepsané mezi zaměstnancem a útvarem SPP.

Daň měsíční zálohová

Jde o zálohu na daň z příjmů, která se odečítá z hrubé mzdy.

Součet oprav k min. období

Pokud jste reklamovali nějakou část mzdy nebo docházky, výplatní formulář obsahuje všechny položky, které se reklamace týkají, včetně reklamovaného období. Tento výpis má informativní charakter, ke mzdě aktuálního měsíce se přičítá, popř. odečítá až konečná výše reklamace. Na výplatnici ji najdete na řádku /552.

Věděli jste, že... S UŽIVATELSKÝM JMÉNEM Z VÝPLATNICE A SVÝM HESLEM LDAP SE PŘIHLÁSÍTE NA ZAMĚSTNANECKÝ PORTÁL I Z DOMÁCÍHO POČÍTAČE ČI CHYTRÉHO MOBILNÍHO ZAŘÍZENÍ.

ČÁSTKA PŘIPSANÁ NA ÚČET PO VŠECH ODEČTECH A PŘIČTENÍ PODPOR

Zeptali jsme se Výplatní formulář, zákoníkem práce daný doklad, je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci při měsíčním vyúčtování mzdy. Dokument obsahuje údaje o jednotlivých složkách mzdy a o provedených srážkách. Ve ŠKODA AUTO navíc slouží i jako komunikační médium pro obecná nebo adresná sdělení oblastí F nebo S. Výplatnice se primárně vydává v tištěné podobě, ale stále více zaměstnanců využívá elektronickou verzi, kterou získávají prostřednictvím aplikace e‑Vyúčtování mzdy. V ní si mohou aktivně zrušit tisk výplatního formuláře, a tím šetřit náklady i životní prostředí. Pro přístup do aplikace musíte mít aktivní PKI čip.

ELEKTRONICKÝ VÝPLATNÍ FORMULÁŘ ZÍSKÁTE PO PŘIHLÁŠENÍ POMOCÍ PKI ČIPU NA

LENKA VÍCHOVÁ FRE – MZDOVÁ ÚČTÁRNA

Zaměstnanecký portál > Můj portál > e-Výplatnice > e-Vyúčtování mzdy

LISTOPAD 2017 ŠKODA MOBIL 17

NA NOVÉ ADRESE Okouzlilo mě vánoční období a české Vánoce. V Čechách máte tolik krásných tradic, které jsem neznal. Například ořechová skořápka se svíčkou, kterou lidé pouští na vodu, a pak si vymýšlejí příběhy. Nebo ráno na Štědrý den koupíte kapra a odpoledne se projdete s rodinou k vodě, něco si přejete a dáte mu svobodu. Pro mě to bylo zábavné a kouzelné zároveň.

OKOUZLILY MĚ VÁNOČNÍ TRADICE

JENS DRESCHER POJAL POZNÁVÁNÍ NAŠÍ ZEMĚ PO SVÉM: UČÍ SE ČESKY A VYHLEDÁVÁ ZÁŽITKY I MÍSTA SPOJENÁ S TYPICKÝMI TRADICEMI

Jens Drescher PLP − PLÁNOVÁNÍ A ŘÍZENÍ VÝROBNÍHO PROGRAMU

Jsem vedoucím oddělení Plánování výrobního programu v oblasti Logistiky značky. Můj tým zodpovídá za plánování objemu výroby všech závodů, ve kterých vznikají modely ŠKODA, ale i pro továrny produkující motory a převodovky v Mladé Boleslavi a ve Vrchlabí. Musím říci, že mám skvělý tým. Společně vynakládáme velké úsilí, abychom zajistili chod výroby a plnění prodejní poptávky vzhledem ke kapacitám, které máme k dispozici.

ČEŠTINA JE OŘÍŠEK Pocházím z oblasti jen pár kilometrů od hranic s Českou republikou, proto ve způsobu života nevidím velký rozdíl. Nejtěžší pro mě byla určitě čeština, ale už na tom třetí rok pracuji. Přesto vím naprosto jistě, že „ř“ se nenaučím nikdy.

V SOUVISLOSTI S VÁNOCI SI VŠAK NEZVYKNU NA JEDNU VĚC: NEJÍST CELÝ DEN, ABYCH UVIDĚL ZLATÉ PRASÁTKO. VIDĚL HO NĚKDY NĚKDO? 18

ŠKODA MOBIL LISTOPAD 2017

NEZAPOMENUTELNÁ MÍSTA Ve volném čase jezdím hlavně na kole. Vyhledávám české hory, kde lyžuji, lesy pro houbaření a dobré cyklistické stezky. Z měst pak samozřejmě obdivuji krásnou Prahu. Minulý měsíc jsem navštívil jižní Čechy (Český Krumlov a České Budějovice) a noční atmosféra na zámku Hluboká pro mě byla jedním z nezapomenutelných zážitků.

MENTALITA Každá země má jinou mentalitu, proto jsem na začátku věnoval čas tomu, abychom se všichni vzájemně poznali. Ale základem jsou skvělí kolegové a dobrý tým, na což jsem měl štěstí vždy. Nabízím jim otevřený styl vedení, spolupracujeme a řešení nacházíme spolu. Předávám zkušenosti z pobytu v zahraničí a jsem šťastný, že kolegům pomáhám a vidím, jak kariérně rostou.

OSLAVY A PLESY

OPÉKÁNÍ BUŘTŮ

Všímal jsem si toho, co děláte v Čechách jinak. V první řadě mě zaujala oslava jmenin. A je mi strašně líto, že jméno Jens v českém kalendáři nenajdu, a nedostanu tak dárek navíc. Pak mě upoutaly například taneční plesy. Jde o velmi unikátní a hezkou příležitost pěkně se obléct a užít si jednou za rok podobnou událost.

V Česku nebylo těžké zvyknout si na jídlo. Mám rád typickou českou národní kuchyni, takže si pochutnám na svíčkové omáčce s knedlíkem a českým pivem. Ale čemu jsem skutečně přišel na chuť, je opékání špekáčků na otevřeném ohni.

SRDCOVKA

PO 100 DNECH

HISTORII NELZE VYPRÁVĚT JAKO PŘEDPOVĚĎ POČASÍ

MARTINA GILLICHOVÁ GK/1 – KOMUNIKACE PODNIKU

PRŮVODCE ŠKODA MUZEA LUKÁŠ LEV PŮSOBÍ TAKÉ V TEREZÍNĚ, KDE PŘIPRAVIL VÝSTAVU TEREZÍNSKÁ PŮDA Lukáš Lev K průvodcovství se dostal náhodou. Přivedla ho k němu maminka kamarádky z první ligy ping-pongu v Litoměřicích. S prací průvodce začal v terezínském památníku, ale provádí také Prahou, židovským ghettem a ve ŠKODA Muzeu.

MÁTE NĚJAKOU KONKRÉTNÍ VZPOMÍNKU ZE SVÉHO PRVNÍHO DNE V NOVÉ POZICI?

První den se nesl ve znamení nových tváří a míst. Zároveň ve mně rostl silný pocit zodpovědnosti, protože práce našeho týmu pomáhá utvářet obraz společnosti ŠKODA AUTO.

JAK BYSTE JEDNOU VĚTOU POPSALA, NA ČEM VÁŠ TÝM PRACUJE? Oddělení Komunikace přibližuje dění ve ŠKODA AUTO jak zaměstnancům, tak široké veřejnosti.

NA CO JSTE SE V NOVÉ POZICI TĚŠILA?

Nejvíce na možnost poznat fungování automobilky jako celku. Na Komunikaci se setkáte se širokým spektrem témat, která vám pomohou proniknout do fungování celé společnosti. Díky tomu máte možnost poznat i kolegy napříč odděleními.

KAŽDÉ ODDĚLENÍ SI S SEBOU NESE NĚJAKOU POVĚST. UŽ JSTE SLYŠELA, CO SE ŘÍKÁ O TOM VAŠEM STÁVAJÍCÍM?

Jde o mé první působiště v rámci společnosti. Žádné povídačky se ke mně tedy nedostaly. Na novou pozici jsem nastoupila bez jakýchkoli předsudků.

CO BYSTE ŘEKLA, ŽE JE PRO ŠKODA AUTO TYPICKÉ? CO BYSTE PŘÍPADNĚ ZMĚNILA? Z mého pohledu sem patří pevná základna kvalifikovaných zaměstnanců a myslím si, že spousta z nich je hrdá, že pracují právě tady. Na druhou stranu se domnívám, že Škodovce by slušely jednodušší procesy bez nutnosti neustálého schvalování. RED

ro jeho originální přístup k průvodcovství dnešních dětí například o Židech není velké. Takjej vyhledávají návštěvníci ŠKODA Muzea, že jejich tradici, historii, zvyklosti jim přibližuje málokdo ale ví, že začínal v terezínském pa- přes ty nejznámější – třeba Alberta Einsteina nebo mátníku, kde ho práce natolik pohltila, že se místní tváře z televize, jako například Ester Janečkovou. historii věnoval i v rámci přípravy ojedinělé výsta- Prohlídky se snaží všemožně zpestřit a hlavu má vy Terezínská půda. O tom, jak celý nápad vznikl plnou nápadů, dokonce i divadelního charaktea nakolik si v těchto místech zaru. „Moc by se mi líbilo divadelchovává „čistou“ hlavu, jsme si poní představení, kdy si povídá chlaPři provádění podávám vídali po jedné z prohlídek. pec z roku 1942 s chlapcem z roku historii přes příběh, V malé pevnosti gestapa občas 2017. Podat stravitelnou formou ditrochu ji roztřídím i on pustí slzu v místech, kde jsou vákům ty kontrasty dnešní doby a zpřehledním, ale na zdech cel vyryté kresby od věza minulosti. Nejen aby lépe vstřezároveň návštěvníka ňů – srdíčka, domeček… „Nemobali historii, ale také proto, aby si seznámím s tím, o čem hu to, co se zde odehrálo, vyprávět uvědomili, jak dobře se nám dnes se moc nemluví. jako předpověď počasí. Lepší na to žije,“ vypráví Lev. nemyslet. Podávám historii přes A jak se dostal k terezínským příběh, trochu ji roztřídím a zpřepůdám? Když bydlel v Terezíně, hledním, ale zároveň návštěvníka seznámím s tím, prošel asi třicet půd jednotlivých domů židovskéo čem se moc nemluví,“ popisuje strasti průvodcov- ho ghetta a objevil na zdech malby a rytiny – vzkaství Lukáš Lev. zy, obrázky i básničky. Napadlo ho nechat jednu Dospělí už totiž většinou mají nějaký pojem z půd nafotit a snímky zvětšit na plátna. Tak z nich o daném místě, dá se říci, že lidé, kteří přijedou vlastně vznikla výstava – tiché svědectví o lidech, do Terezína, tam míří cíleně. „Už se mi několi- kteří zde žili. „Podařilo se mi dohledat některá konkrát stalo, že strávím celý den s jednou rodinou krétní jména v archivu. Díky Facebooku jsem se a až na konci výkladu se dozvím, že zde měli své spojil i s některými z jejich potomků, a dokonce předky. Pak se snažím ukazovat i prostory, kte- za mnou do Terezína přijeli,“ shrnul úspěchy výré klasický návštěvník nemá šanci vidět. Školám stavy autor. A pokud vás jeho příběh zaujal, na Tezase vyprávím historii přes příběh jednoho člově- rezínskou půdu můžete zavítat i vy, stačí, když si ka,“ pokračuje Lev. Vysvětluje nám, že povědomí zarezervujete termín. HELENA FRIČOVÁ

PODROBNĚJŠÍ INFORMACE

www.terezinskapuda.cz

LISTOPAD 2017 ŠKODA MOBIL 19

DEALER

AUTOTREND LIBEREC České mládeže 1101 463 12 Liberec

TIPY A TRIKY

DEVĚT RAD PRO DEVĚT MĚSÍCŮ TĚHOTENSTVÍ ZÁKLADNÍ DOPORUČENÍ, JAK CESTOVAT AUTEM, NEŽ SE VÁM NARODÍ MIMINKO. TŘI ČTVRTĚ ROKU TĚHOTENSTVÍ JE OBDOBÍM, KDY ŽENY VĚNUJÍ SVÉMU ZDRAVÍ ZVÝŠENOU POZORNOST, A NĚKTERÉ Z NICH SE BOJÍ USEDNOUT ZA VOLANT NEBO DO AUTA VŮBEC. ZCELA ZBYTEČNĚ

ŠKODOVKY POD JEŠTĚDEM AUTOTREND LIBEREC: DŮLEŽITÝ HRÁČ NA POLI PRODEJE A SERVISU VOZŮ ŠKODA

ž pojedete od dálnice D10 přes Dolní jeho hrdým sponzorem. Vedle toho podporuHanychov směrem na Ještěd, tento au- je řadu místních sportovních akcí, kupříklatosalon nemůžete minout. Jeho příběh sahá du mistrovství světa ve freestyle fotbalu, ČT Author Cup, mistrovství svědo roku 1991, kdy společnost ta ve stolním hokeji STIGA v Hrádku nad Nisou založiAUTOTREND Liberec nebo seriál cyklistických záli. Působila tam až do roku pravidelně podporuje vodů Kolo pro život. 2007, přičemž o tři roky dříve řadu sportovních AUTOTREND otevřel svou AUTOTREND Liberec se a kulturních akcí tehdy druhou provozovnu – tradičně jako partner podílí v regionu. Už více než právě v Liberci, v ulici Česna frýdlantských Valdštejndvacet let sponzoruje ských slavnostech, Bohemia ké mládeže na okraji průmymístní hokejový klub Jazz Festu a hudebně‑divaslové zóny. A před pěti lety, Bílí Tygři. v roce 2012, začal autosadelních festivalech Křižanlon, který se pyšní největší ské léto a Festival Na Jizeře. výstavní plochou ve městě, nabízet rovněž Podporuje spoustu kulturních akcí v regio nu: v Divadle F. X. Šaldy například uspořáosobní i užitkové automobily Volkswagen. dal charitativní představení Čtyři dohody s Jaroslavem Duškem, jeho zásluhou se koPatron akcí v regionu Mezi zákazníky firmy najdeme množství zná- nal koncert Podkrkonošského symfonického mých osobností, jmenujme například her- orchestru a v roce 2014 byl hlavním sponzoce Tomáše Matonohu, bývalého hokejové- rem prvního libereckého koncertu Vojtěcha ho reprezentanta Milana Hniličku, právničku Dyka. Dvakrát ročně se přímo v autosalonu Kláru Samkovou, výškaře Jaroslava Bábu odehrává módní přehlídka a AUTOTREND a samozřejmě řadu hokejistů Bílých Ty- se také podílí na velice oblíbeném Pejskařgrů, současných i bývalých. Mimochodem ském plesu. ŠTĚPÁN VORLÍČEK AUTOTREND s místním hokejovým klubem úzce spolupracuje – už více než dvacet let je

TIP NA VÝLET

Ještěd – jasná volba

Vyvezte se sedačkovou nebo kabinovou lanovkou, kochejte se výhledy a nezapomeňte obdivovat dílo architekta Karla Hubáčka – hotel s vysílačem, který na vrcholu Ještědu stojí od roku 1973. V zimě si užijte lyže a v létě se nahoru nechte vyvézt i s kolem a jeďte pak dolů. Doporučujeme poutavý a dlouhý sjezd překrásným Kryštofovým údolím.

ŠKODA MOBIL LISTOPAD 2017

Bezpečnostní pás Poutat se, nebo ne? Jednoznačně ano! Přímý náraz do volantu by mohl být v případě nehody pro dítě fatální. Podle nejnovějších studií lze až polovině všech možných vážných poranění plodu zabránit správným připnutím bezpečnostního pásu. Spodní popruh musí probíhat co nejníže pod břichem, aby držel pánev ženy a netlačil na plod. Vrchní část musí procházet nad břichem, mezi ňadry a spočívat na klíční kosti. Vzdálenost od volantu S rostoucím bříškem pomalu posouvejte své sedadlo dozadu, zabráníte tak možnému poranění dítěte při kontaktu s volantem. Doporučená vzdálenost břicha od volantu činí 25 centimetrů. Airbag Ještě nedávno mnoho žen věřilo, že v těhotenství je lepší jezdit na místě spolujezdce s vypnutým airbagem. Jde o mylnou představu. Airbag totiž primárně chrání hrudník a hlavu, nikoli břicho. Komfort za volantem Postupně upravujte polohování sedadla, opěradlo dejte do maximálně svislé polohy a najděte si pohodlnou pozici za volantem. Pánevní pás Ženy, které zejména v závěrečné fázi těhotenství trápí bolesti zad, mohou i za volantem použít tzv. pánevní pás. Ten odlehčuje břichu a zvyšuje komfort při cestování automobilem.

Přestávky Těhotným ženám se nedoporučují dlouhé cesty, když už ale není jiná možnost, cestu často přerušujte. Projděte se, aktivujte krevní oběh a dojděte si na záchod. Pohodlí Vybírejte si volný, komfortní oděv a stejně jako za normálních okolností noste při řízení nízké, pohodlné boty. Jízdní styl V době očekávaného narození potomka si dávejte větší pozor, řiďte klidně a udržujte si větší odstup od vpředu jedoucího vozidla. Omezíte tak riziko náhlého brzdění. Kdy přestat řídit Neexistuje žádný zákaz, kdy s řízením přestat, stačí používat „zdravý rozum“. Rozhodněte se tedy až v okamžiku, kdy už se necítíte komfortně. MARTIN ŠIDLÁK

TIP ŠKODA AUTO DOPORUČUJE ŽENÁM VE VYŠŠÍM STADIU TĚHOTENSTVÍ INSTALOVAT SPECIÁLNÍ DOPLNĚK BEZPEČNOSTNÍCH PÁSŮ, DÍKY NĚMUŽ DOCHÁZÍ K FIXACI SPODNÍ ČÁSTI TŘÍBODOVÉHO BEZPEČNOSTNÍHO PÁSU POD BŘICHEM, ABY SE PŘI NÁRAZU NEVYSUNUL NAHORU A NEZATLAČIL NA BŘICHO.

BENEFITY

PERNÝ DEN

INVENTURA PALET DO 24 HODIN NA PLOŠE 45 TISÍC METRŮ ČTVEREČNÍCH NAPOČÍTALI CELKEM 410 TISÍC PALET. JAK PROBÍHALA INVENTURA V CENTRÁLNÍM SKLADU PALET?

VOLÁNÍ I DATA NYNÍ JEŠTĚ VÝHODNĚJI ZAMĚSTNANECKÝ PROGRAM ROZŠÍŘIL DALŠÍ MOBILNÍ OPERÁTOR O2 FAMILY A ZÁROVEŇ T-MOBILE AKTUALIZOVAL CENÍK Pro všechny aktivní zaměstnance, žáky SOUs i bývalé zaměstnance-důchodce ŠKODA AUTO a jejich blízké zajistila automobilka novou atraktivní nabídku tarifů od společnosti O2 Family. Současně došlo ke zvýhodnění tarifů v nabídce od T-Mobile. Ceny jsou uvedeny včetně DPH.

O2 Family

T-Mobile

Nabídka obsahuje čtyři hlasové tarify s daty a zákaznická smlouva se uzavírá na dva roky. Zaměstnanec nebo jeho blízký ji mohou využít pro pět čísel (SIM karet) a smlouvu uzavřít přímo na sebe nebo na osobu blízkou. K programu se dostanete jednoduše přes webové stránky: www.o2family.cz/kod/spolecnost, kde získáte unikátní kód, kterým se identifikujete. Objednávku vytvoříte na webu www.o2family.cz/prihlaseni, kde si vyberete tarif a zvolíte nastavení služeb. Objednávku můžete uskutečnit také prostřednictvím zákaznické linky 800 188 198.

Od 1. listopadu platí výhodnější ceník pro zaměstnance v programu T-Mobile. V nabídce jsou i nadále tři základní tarify, které lze doplnit o datové balíčky. Změny cen proběhnou automaticky při zachování stejného tarifu. Jestliže máte zájem o změnu tarifu, kontaktujte infolinku 4603 nebo se zastavte přímo v prodejně T-Mobile. Tarif lze změnit kdykoli v průběhu platnosti účastnické smlouvy. Více informací můžete získat na zákaznické lince: 603 603 603.

Tarify FAMILY START Volání a SMS v síti O2 a O2 Family zdarma + 50 MB dat

FAMILY 500 MB Neomezené volání a SMS do všech sítí + 500 MB dat

149 Kč

249 Kč

FAMILY 1,5 GB Neomezené volání a SMS do všech sítí + 1,5 GB dat

FAMILY 3 GB Neomezené volání a SMS do všech sítí + 3 GB dat

349 Kč

449 Kč

DOPLŇKOVÉ SLUŽBY Při vyčerpání dat v tarifu lze data až třikrát za měsíc obnovit. V nabídce je mobilní internet pro notebooky a tablety. VÝHODY NAVÍC Při aktivaci nového čísla nebo jeho převodu od jiného operátora získá zaměstnanec slevu 4 000 Kč na nový telefon k tarifům za cenu od 349 Kč.

Tarify T 80 200 min. do všech sítí + 200 min. do T-Mobile a 100 SMS do sítě T-Mobile

T 1500 5 000 min. do všech sítí + 5 000 min. do T-Mobile, 10 tisíc SMS do všech sítí

155 Kč

219 Kč

S NÁMI SÍŤ NESÍŤ neomezené volání a SMS zdarma + 1,5 GB dat

349 Kč DOPLŇKOVÉ SLUŽBY Ke každému hlasovému tarifu lze dokoupit i balíček dat od 150 MB do 30 GB. Nyní pořídíte například balíček s daty do mobilu 400 MB za 79 Kč a balíček 1,5 GB za výhodnější cenu 149 Kč. V nabídce zůstává jak pevný internet na doma, tak přenosný internet nebo datové tarify pro notebooky a tablety.

VÍCE INFORMACÍ ZÍSKÁTE NA Zaměstnanecký portál > Informace > Péče o zaměstnance > Zaměstnanecké benefity > Nabídka služeb mobilních operátorů

jistit kolik a čeho máme, to je hlavní Grešlová. A jak tedy samotné počítání palet náplní každé inventury. A jedna tako- v centrálním skladu probíhá? Na to jsme se vá den před státním svátkem – vzni- zeptali Ondřeje Halbicha z PLO/11 – Skladokem Československa – proběhla i ve skla- vé hospodářství. Ten jako koordinátor skladech ŠKODA AUTO. Mimo jiné i v centrálním du č. 42 nastoupil 1. října a hned po třech skladu palet č. 42. Navíc se letos podstatně týdnech na něj čekala pořádná prověrka. „Přípravy probíhaly několik lišila od let minulých v tom, že probíhala v běžný pracovtýdnů před inventurou. Rovnaní den (s výrobním prograli a třídili jsme palety tak, abychom si co nejvíce usnadnimem) a navíc o týden pozděMETRŮ ČTVEREČNÍCH PLOCHY li počítání,“ popisuje Halbich. ji než ve zbytku koncernu VW. „Letos jsme nově v centrálním Tyto okolnosti vedly k daleskladu palet zavedli dvojí konko vyšším nárokům na precizPALET PROŠLO nost přípravy a organizaci celé trolu před přejímkou. SpočívaINVENTUROU la v tom, že jsme každé úložiakce. Že takové přepočítáváště spočítali dvakrát nezávisle ní palet může být pěkně perný úkol, líčí dva z přímých účastníků říjnové- na sobě. Jakmile se došlo ke stejnému výsledku, připravilo se k přejímce,“ pokračuje ho přepočítávání. „Jelikož evidujeme 1 280 typů palet, pa- Halbich. tří přepočítávání právě v centrálním skladu Palety počítalo 35 zaměstnanců rozdělek těm nejnáročnějším. V příštích letech chce- ných do dvou a tříčlenných skupin. Začali me i tento proces inovovat tak, aby se zjed- už ve čtvrtek ve 22 hodin, k poslednímu ulonodušil a zrychlil,“ popisuje Lenka Grešlová, žišti se dostali po 15. hodině následujícího koordinátorka PLO/1 – Řízení a kontrola oba- dne. Tím však inventura pro centrální sklad lového toku. palet neskončila, neboť se veškeré soupisJakmile počítání skončí, přichází na řadu ky musely zadat i elektronicky, což trvalo přejímka. Při ní skupina zaměstnanců kon- asi do 18 hodin. Teprve poté mohli považotroluje, zda souhlasí počet soupisek, kte- vat inventuru za skončenou. Vše se zvládlo rý daný provoz nahlásil, a namátkově vybí- v rámci 24 hodin vyčleněných v pracovním rá několik z nich, které se přepočítají znovu kalendáři 2017 pro inventuru obalů. „Jako jecelé. Obvykle jde o třetinu z celkového množ- den z mála skladů máme více než 90 procent ství. „Samotné počítání tvoří vyvrcholení ploch na otevřeném prostranství. V den incelé akce. Všemu předchází dlouhá přípra- ventury jsme zažili téměř každý rozmar počava, kde se tým schází již od června na in- sí, slunečno, deštivo i větrno. Šlo o náročnou venturu zásob, v srpnu pak začínají jednání akci, nasazení zaměstnanců však bylo přítýmu na inventuru obalů. Kontroly se účast- kladné, a za to bych chtěl všem, co se na inní zpravidla všechny tři směny zaměstnan- ventuře podíleli, moc poděkovat,“ uzavírá ců. Co se přejímky, kterou mám na starosti, Halbich. ŠTĚPÁN VORLÍČEK týká, celkem se na ní podílely tři desítky přejímačů. A neobešla by se bez pomoci dispečerů a členů inventurní komise,“ vypočítává

45 000

410 000

LISTOPAD 2017 ŠKODA MOBIL 21

TEHDY A TEĎ

OKÉNKO Z VENTILU

18 12 1992 AUTOMOBILKA MĚNILA LOGO I BAREVNOST OPAKOVANĚ, VÍTE, KDY PŘEŠLA Z MODRÉ NA ZELENOU?

OD VAVŘÍNŮ K OKŘÍDLENÉMU ŠÍPU

ŠKODA V NOVÝCH BARVÁCH

ZA DOBU EXISTENCE AUTOMOBILKY SE NA JEJÍCH PRODUKTECH VYSTŘÍDALO NĚKOLIK ZNAKŮ A VŠECHNY JSOU POVEDENÉ

ude se líbit, upoutá? Vystihne vyrábět osobní automobily pod značkou charakter firmy? Jaký zvolit tvar, ŠKODA. Po nějaký čas se ještě objevovabarvu nebo nápis? Tyto otázky la loga obou firem, znak L&K však brzy si automobilka ve své historii položila již ustoupil do pozadí. I když se jméno sponěkolikrát. Na samém počátku, kdy ješ- lečnosti změnilo, inspirace z předchotě z pod rukou mladoboleslavských mon- zí podoby zůstala. Znak ŠKODA (1926 térů vyjížděla jízdní kola až 1934) dostal nový, ovála motocykly, nesly výrobný tvar a jméno značky se ky obchodní značku s postalo dominantním prvjmenováním Slavia (1895 kem v jeho středu, opět METRŮ V PRŮMĚRU až 1905). Základem loga, ov i nu t ý m vav ř í n ovo u MÁ LOGO NA BUDOVĚ SKLADU PARTS CENTRA používaného výhradně ratolestí. pro tiskoviny, se stalo kolo s lipovými květy, vlasteZrod okřídleného šípu CENTIMETRŮ JE neckým symbolem odLogo s okřídleným šípem PRŮMĚR OKA ŠÍPU kazujícím ke slovanským zaregistrovaly jako svou ochrannou známku Škokořenům. Po čase ho doplnila jména zaklada- dovy závody v Plzni v roce 1923, v Mlatelů Laurina a Klementa, jejichž iniciály dé Boleslavi se začalo používat o tři roky se později objevily v hlavním motivu no- později a fungovalo až do roku 1992. vého loga (1905–1925). Pojilo se již s vý- Jeho původ zahaluje tajemství. Tak dorobou automobilů a jeho podobu stej- konalá grafická úprava musela vznikně jako u prvního loga ovlivnila secese nout pod rukou výtvarně zdatného kum(umělecký sloh přelomu 19. a 20. stole- štýře. Říká se, že autorem předlohy tí). Iniciály zakladatelů společnosti lemu- stylizované hlavy indiána s čelenkou byl jí vavřínové listy ve tvaru věnce, symbo- obchodní ředitel společnosti ŠKODA Pllu slávy a vítězství. Vavřín čili bobkový zeň Tomáš Maglič. Modrobílé kruhové list se stal skvělou ingrediencí pro úsilí logo, držící se v čele automobilky 70 let, o úspěch L&K, neboť vozy z Mladé Bole- se dodnes používá na některých ŠKODA slavi se záhy rozjely do celého světa. Originálních dílech, například na sklech Od roku 1925, kdy se firma Laurin oken nebo blocích motorů. Ve škodo& Klement spojila s plzeňskými Škodo- váckém slangu se mu někdy říká slepivými závody, se v Mladé Boleslavi začaly ce nebo indián. K 16. dubnu 1991 práva

180

1895–1905

1905–1911

1905–1925

ŠKODA MOBIL LISTOPAD 2017

1913–1929

1926–1934

1926–1992

spoluvlastníka ochranné známky zakoupila ŠKODA, automobilová a. s., Mladá Boleslav. Modrou barvu nahradila v roce 1993 zelená, přibylo mezikruží s názvem automobilky ŠKODA AUTO. Svěží zelená barva signalizovala pozornost vůči výzvám doby – ochraně životního prostředí, recyklaci použitých materiálů a ekologické produkci. ŠKODA, začleněná do koncernu VW, změnila postavení v mezinárodní konkurenci. Větší kontrast získalo logo použitím černé barvy v roce 1994, plastičtějším se stalo roku 1999. Přepracovaný znak s klíčovými prvky inovovaného korporátního designu představila značka ŠKODA pod sloganem The New Power of ŠKODA na autosalonu v Ženevě roku 2011. Tradiční podobu zdůrazňuje nové spektrum barev, kterému dominuje svěží zelená. Okřídlený šíp se v této verzi zvětšil a zvýraznil. Vnější část lemuje chromovaný rám a text vystoupil z kruhu, protože se „slepice“ stala natolik známou, že mohla symbolizovat značku jako takovou. Ačkoli je zelená barva stále oficiálním tónem automobilky, neobjevuje se již od roku 2011 na znacích automobilů. Na nich se objevuje kombinace chromu (okřídlený šíp a okruží) a černého pozadí, aby vyjadřovaly hodnoty značky: mladistvost a preciznost. SILVIE PLAVECKÁ 1993–2011

1999–2011

2011

Chceme-li prosazovat všechny základní hodnoty, které jsou spojeny s naší značkou, tedy sílu a pohyblivost, užitkovost, efektivnost a jedinečnost, bohatost tradice i schopnost moderního projevu, musíme přesněji než dosud zaměřit onen klíčový podnikatelský prvek, kterému odborníci říkají „vizuální image“, což jednoduše a česky řečeno může znamenat asi tolik, co jasně viditelná, snadno čitelná a rozpoznatelná podoba našich znaků a barev. Změna je tedy potřebná, dobrá – ale jak se projeví? Zaprvé změnou základní firemní barvy, kterou dosud byla modrá. Vystřídá ji zelená, jako barva, která dosud v automobilovém průmyslu nebyla použita, a je tedy odvážná. Zelená je rovněž výrazem přátelského vztahu k životnímu prostředí a také symbolem naděje! Za druhé dochází ke grafické úpravě samotného „loga“, podnikové značky. Jak již bylo uvedeno, okřídlený šíp zůstává, ocitá se však v mezikruží, ve kterém se usadila dvě slova – ŠKODA AUTO, jakožto srozumitelné prohlášení o tom, kdo jsme a co je předmětem naší činnosti. Tento symbol bude ode dneška součástí „hlavičky“ našeho podnikového časopisu. Za třetí se s konečnou platností zbavíme „puncu“ těžkého strojírenství symbolizovaného dosavadním typizovaným nápisem „ŠKODA“ v tradičním robustním provedení. Tento typ písma bude nahrazen moderním dynamickým písmem typu „formata“, který nás bude reprezentovat na veškerých písemnostech od dopisních papírů přes vizitky až k propagačním brožurám. Soubor prvků, ve kterých se objeví náš nový znak, barvy, písmo a tak dále, což navenek i uvnitř podniku vytvoří náš nový, nezaměnitelný a výjimečný styl, se odborně (a opět je tu angličtina, neboť my jsme po celá desetiletí o podobné důležité „maličkosti“ ani nezavadili) nazývá „Corporate Identity“. Pokus o překlad by snad mohl vyznít jako „tvář“ nebo „fasáda“ nebo možná „vnější podoba“ naší firmy. S těmito prvky se bude veřejnost setkávat na našich reklamních poutačích i v televizních klipech, zákazníci se naučí rozpoznávat je na dálku v průčelí autosalonů našich prodejců, stejně jako si novináři odvyknou komolit název našeho podniku a budou používat prosté a nezaměnitelné „ŠKODA AUTO“, které nás všechny bude provázet ve všední den i ve svátek. Nové prvky naší „Corporate Identity“ vznikly ve spolupráci s vynikajícími designéry agentury Sedley Place, která sídlí v Londýně a v Berlíně a má na svém kontě celou řadu úspěšných řešení nejen v oboru automobilového průmyslu. Tak tedy – do nového roku v nových barvách! redakčně kráceno

ŠKODOVÁCI

SEDM OTÁZEK PRO

TÝMOVÝ HRÁČ JAKO ČLEN POSÁDKY

ROMAN KOZMÉR FT – TREASURY

SPOLEČNĚ S BUBENICÍ UDÁVÁ TEMPO V ZÁVODECH DRAČÍCH LODÍ

JAK BYSTE SVÝM PŘÁTELŮM POPSAL PRÁCI, KTEROU DĚLÁTE?

Pracuji v oddělení Treasury, které by se dalo popsat jako banka uvnitř společnosti. Obsluhujeme svoje klienty, kterými jsou ostatní oddělení ŠKODA AUTO, ale třeba i jednotliví zaměstnanci. Poskytované služby pokrývají poměrně širokou oblast od zajištění platebního styku přes denní disponování s finančními prostředky, jejich plánování, ale i řízení různých typů rizik. Pro přátele bych to asi přirovnal k tomu, co dělá každý z nás doma. Správně nastavené a vyrovnané peněžní toky tvoří základ. A kdo to nezvládá, tak narazí. Já osobně se pohybuji v oblasti řízení rizika, plánování a také nových projektů. Oblast Treasury je velmi dynamická, a jak říká klasik: „Kdo chvíli stál…“

JAK VZPOMÍNÁTE NA SVŮJ PRVNÍ DEN VE ŠKODA AUTO?

Moc už si to nevybavuji, nějakou dobu jsem nechápal, co se kolem děje, a pak mě to nadchlo a jsem rád, že to trvá.

CO JSTE SI KOUPIL ZA PRVNÍ VÝPLATU?

Nepamatuji se, „škodovácká“ nebyla moje první výplata, ale možná proběhlo nějaké posezení s kamarády. Takže pivo a kořalku?

artin Kadlec vstoupil do týmu The Green Dragons již před devíti lety. Zaučuje nováčky, jezdí na háčku, pomáhá kapitánce v organizaci tréninků a také se „strategií“ závodů.

Kolik času musíte věnovat tréninkům? Trénink probíhá jedenkrát až dvakrát týdně s povinnou docházkou, protože tento sport vyžaduje synchronizaci a hlavně správné zvládnutí techniky.

Kolik lidí tvoří váš tým? Náš tým The Green Dragons se skládá většinou z asistentů včetně asistentů členů představenstva. Čítá přibližně 30 lidí a závodí ve „Fun“ kategorii. Druhý ŠKODA AUTO Team má aktuálně také něco přes 30 sportovců, ale jezdí náročnější „sportovní“ kategorii.

Jaké pozice zastává posádka? Na lodi vpředu sedí bubenice, vzadu kormidelník, vepředu najdete dva háčky a zbytek tvoří motor.

Jak si zlepšujete fyzickou kondici a odkdy dokdy vlastně trvá sezona dračích lodí? Snažím se pravidelně sportovat. Občas běhám nebo jezdím na kole. Přes zimu hlavně plavu nebo navštěvuji kruhový trénink. Na vodě začínáme trénovat koncem dubna a končíme v září.

Popsal byste, jak dračí loď vypadá? Měří asi 13 metrů, prázdná váží 250 kg a pohání ji 20 pádlujících. Loď má krásné polepy ve stylu ŠKODA Motorsport a využívají ji oba týmy dračích lodí.

Jaké máte v současnosti zázemí a fanouškovskou základnu? Podporují nás nejen členové druhé posádky, ale také představenstvo ŠKODA AUTO, zejména Klaus-Dieter Schürmann, který se například aktivně zúčastnil jízdy ve Wolfsburgu. Letos se nám navíc poprvé podařilo zajistit tréninky přímo na Jizeře u Česany, předtím jsme dojížděli do Nymburka.

DYBYSTE SI MOHL VYBRAT K JINOU PROFESI V RÁMCI ŠKODA AUTO, KTERÁ BY TO BYLA?

Jaké jsou vaše úspěchy?

Neuvažoval jsem o tom. Studoval jsem ekonomii, takže od toho by se asi odvozovaly i reálné možnosti uplatnění. Ale jak jsem uvedl, Treasury mě baví a neměnil bych.

Naposledy na závodech ve Wolfsburgu nám těsně utekla finálová účast.

Máte jednotné dresy? Pro závodění využíváme cyklistické dresy z kolekce ŠKODA, které vypadají opravdu skvěle.

Co vám přináší dračí závodění? Jedná se o týmový sport, a tak tvoříme partu kamarádů, která podniká společné aktivity i mimo tréninky.

Martin Kadlec EE/3 – MANAGEMENT NÁKLADŮ, ŘÍZENÍ VÝVOJE HOBBY DRAČÍ LODĚ

CO JSTE CHTĚL DĚLAT JAKO DÍTĚ?

Lovce mamutů, mušketýra, velitele tanku, zlatokopa, měnilo se to většinou podle četby, ale předpokládám, že to tak nemají jenom čtenáři. A vůbec mě nenapadlo, že nastanou časy, kdy bych byl raději dítětem.

KAM VYRAZÍTE NA NEJBLIŽŠÍ DOVOLENOU?

Jaké vlastnosti vyhledáváte u členů posádky?

Nemám nic naplánováno, ale na volno se těším jako každý, ani nemusím nikam vyrážet. Důležité je, aby se čistila hlava a dobíjely baterie.

Musí jít hlavně o týmové hráče, kteří samozřejmě šíří dobrou náladu a myslí pozitivně.

Co byste doporučil tomu, kdo by chtěl začít? Je to velmi jednoduché, nebát se přihlásit a přijít si to vyzkoušet. Nic extra není potřeba mít ani umět, vše se postupně vypiluje při pravidelné docházce na tréninky. Jsme tým a všichni to spolu zvládneme! HELENA FRIČOVÁ

KTERÉHO ODDĚLENÍ BY MĚL Z BÝT DOTAZOVANÝ V PŘÍŠTÍM ČÍSLE?

Abych byl upřímný, tak tuto rubriku ŠKODA Mobilu moc nesleduji a nevím, co by čtenáře zaujalo. Proto bych volbu nechal na redakci, věřím, že kolegové správnou nominací nikoho nezarmoutí. RED

LISTOPAD 2017 ŠKODA MOBIL 23

KULTURA

POZVÁNKY

ADVENTNÍ KONCERT Ta pravá vánoční atmosféra na vás dýchne druhou adventní neděli ve Sboru českých bratří. Na pódiu vystoupí osobnosti české operní hudby Konstantin Jan a Igor Jan, kteří za klavírního doprovodu Světlany Jánové zazpívají nejznámější árie, duety a písně tenorového repertoáru.

NEDĚLE 10. 12. 2017 OD 17 HODIN VÍCE NA WWW.KULTURAMB.CZ

Adventní putování za Mikulášem, Mladá Boleslav 1

2 Po stopách sněhové královny, Mladá Boleslav 3 Zamilovaný sukničkář, Rychnov nad Kněžnou 4 Roztančené divadlo II aneb Když herci tančí, Mladá Boleslav 5

Caveman – One Man Show, Vrchlabí

Mladá Boleslav a okolí ŠKODA Muzeum 4. 12. Adventní putování za Mikulášem 14. 12./19.00 L&K Forum, Swingové Vánoce

Vzdělávací centrum Na Karmeli

13. 12./19.00 Folkparáda 2017, Honza Brož a Devítka 25 let 17. 12./15.00 Vánoční pohádka aneb O zakleté čepičářce

Knihovna města Mladá Boleslav

Vrchlabí 15. a 16. 12./9.00–16.00 6. adventní trhy

Kosmonosy 1. a 2. 12. Černínské náměstí, Kosmonoské vánoční trhy

Kulturní dům Střelnice 3. 12./17.30 Náměstí TGM, Rozsvěcení stromu 6. 12./19.00 Caveman, One Man Show 8. 12. náměstí TGM, Farmářské trhy

1. 12./17.45 Rozsvěcení vánočního stromu

10. 12./15.30 K šípku s Růženkou, Naivní divadlo Liberec

4. 12./19.00 Poslední ze žhavých milenců

28. 11./17.30 Kreslení vánočních ozdob a zimních motivů na hedvábí

16. 12./15.00 Vánoční koncert v Loretě

12. 12. Queenie Královna hraje pro Nadačník, benefiční koncert

5. 12./16.00 Putování za Mikulášem

7. 12./16.00 Usínací čítárna

19. 12./19.00 Zrcadlový sál zámku, Vánoční koncert

15. 12./18.00 Víkend s Milošem Formanem, Hoří, má panenko, film

Mnichovo Hradiště

16. 12./20.00 Víkend s Milošem Formanem, Ples požárníků

14. 12./18.00 Přednáška M. Masopustové: Sebepoznáním k ochraně zdraví 19. 12./16.00 Po stopách sněhové královny

Městské divadlo 1. 12./16.00 Mikuláš v divadle 2. 12./19.00 Roztančené divadlo II aneb Když herci tančí, premiéra 8. 12./19.00 P. I. Čajkovskij, Louskáček, Severočeské divadlo 10. 12./15.00 Vánoční koncert, dětský sbor Jiřičky a Ptáčata 15. 12./19.00 Bez roucha, premiéra

Dům kultury 26. 11./15.00 Nedělní pohádka: Až na dno mamuta

12. 12./18.00 Vietnam, přednáška

Sbor Českých bratří do 10. 12. Salon mladoboleslavských výtvarníků 16. 12. Vánoční charitativní koncert smíšeného pěveckého sboru Boleslav

Templ 9. 12. Vánoční jarmark Výstava, Dita Krejbichová, Skleněné šperky Výstava, Pavla Bartáková, náušnice, broušené sklo, stříbro 10. 12./17.00 Adventní koncert z nejznámějších árií duetů a písní tenorového repertoáru 13. 12./19.00 Adventní koncert

27. 11./20.00 Partička

Staroměstské náměstí

1. 12./20.00 Atmo Music Lipo Calin

3. 12./17.00 Rozsvěcení vánočního stromu, Pavel Vítek a dětský pěvecký sbor

2. 12./20.00 Svijany Tour 2017, Dymytry

5. 12. Mikuláš

ŠKODA MOBIL LISTOPAD 2017

3. 12. Masarykovo náměstí, Rozsvěcení vánočního stromu 7. 12./19.00 Městské divadlo, Poslán jest od Boha anděl, adventní koncert 9. 12. Vánoční jarmark na náměstí 16. 12./15.00 Městské divadlo, Čertovský mariáš, pohádka 18. 12./19.00 Městské divadlo, Manželský čtyřúhelník

Bakov nad Jizerou 29. 11./17.00 Městská knihovna, Vernisáž výstavy prací žáků ZUŠ

Rychnov nad Kněžnou Pelclovo divadlo 2. 12./9.00–17.00 Vánoční jarmark 10. 12./14.00 Taneční odpoledne, Studio mix 12. 12./19.30 Václav Hybš s orchestrem a hostem Josefem Lauferem 20. 12./19.30 Zamilovaný sukničkář, divadelní společnost HÁTA

Společenské centrum – kino 4. 12./19.00 Lidové Vánoce v českých a moravských vesnicích

15. 12./18.00 sál radnice, Vánoční koncert Janka Ledeckého + dětský sbor Krákorky

6. 12./19.00 Jazz, rock, blues, folk podvečer s… Bex Marshall Band

26. a 27. 11. Adventní trhy na Sychrově

V inscenaci „O lásce“ si Jana Krausová s Karlem Rodenem vzájemně ničí životy ve snaze najít lásku a partnerské souznění. Francouzská komedie s humorem sleduje pár středního věku, který ve svém přepychovém bytě probírá nejrůznější traumata dlouholetého manželského vztahu. SOBOTA 16. 12. 2017 OD 18 HODIN VÍCE NA WWW.KULTURAMB.CZ

17. 12./19.00 Víkend s Milošem Formanem, Hoří, má panenko, divadelní představení

3. 12. Mírové náměstí, 1. adventní neděle

Zámek Sychrov

DIVADELNÍ KOMEDIE O LÁSCE

10. 12/15.00 Pohádková adventní neděle

SWINGOVÉ VÁNOCE Na vánoční svátky vás v Mladé Boleslavi dokonale naladí dvouhodinová koncertní show Jana Smigmatora a Dashi, za hudebního doprovodu slavného Big Bandu Felixe Slováčka. Zazní nejen slavné swingové evergreeny, ale i vánoční klasika jako White Christmas, Let It Snow, Baby It’s Cold Outside, The Christmas Song a řada dalších. ČTVRTEK 14. 12. 2017 OD 19 HODIN VÍCE NA WWW.SWINGOVE-VANOCE.CZ

ŽIVOTNÍ JUBILEA

DÍKŮ NENÍ NIKDY DOST!

L oučíte se s bezvadným kolegou, po němž se vám bude dlouho stýskat? Nebo má někdo z týmu narozeniny? Nabídli vám dnes v práci pomocnou ruku nebo vás prostě jen někdo potěšil? Tak jim tu radost oplaťte! A věřte, že nic nezahřeje u srdce více než slova díků, chvály či netradiční blahopřání pronesená veřejně. Dejte ve ŠKODA Mobilu najevo, komu, proč a za co jste opravdu vděční. Nezapomeňte,

že se zde můžete podělit i o své volnočasové aktivity nebo v ru brice inzerce zveřejnit, co poptáváte či nabízíte. Hledáte láskyplný domov zvířecím kamarádům, sháníte kvalitní doučování pro dítě nebo parťáka na cesty do zaměstnání? Pak jste na správné adrese. Těšíme se na vaše e-maily! Poděkování i další příspěvky zasílejte na skoda.mobil@skoda-auto.cz. REDAKCE ŠKODA MOBILU

POZVÁNKA

PODĚKOVÁNÍ Posíláme veliké poděkování panu Ladislavu Naimanovi. Láďo, pod tvou taktovkou i neřešitelná situace doznala reálného východiska a vždy jsi nás motivoval k ještě větším výkonům a novým nápadům. Děkujeme za tvůj osobitý smysl pro humor i stále dobrou náladu a přejeme ti mnoho úspěchů jak v nové pozici, tak i v osobním životě.

NA KŘÍDLECH POKORY Tradiční benefiční zpívání v kostele sv. Havla v Mladé Boleslavi pro zvířátka z útulků DUNAJKA Komárno & BONA Kozly u České Lípy proběhne v sobotu 9. prosince 2017 v 15 hodin. V rámci programu zazní nejkrásnější díla klasické i adventní tvorby světoznámých autorů v podání: Hana Zdeňka Herblichová, Komorní sbor ZUŠ Mladá Boleslav, Miroslava Hořáková. Nedílnou součástí koncertu bude opět i materiální sbírka, která poputuje útulkům. ZA PODPORY VŠECH OTEVŘENÝCH LIDSKÝCH SRDCÍ

DEN OTEVŘENÝCH DVEŘÍ

TÝM PFS-P

ŠKODA AUTO STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ STROJÍRENSKÉ ZVE VŠECHNY ZÁJEMCE O STUDIUM NA DEN OTEVŘENÝCH DVEŘÍ V SOBOTU 2. 12. 2017 OD 8 DO 12 HODIN. PŘIPRAVENY JSOU PROHLÍDKY UČEBEN, LABORATOŘÍ A DÍLEN I PŘEDNÁŠKY O NABÍDCE STUDIJNÍCH A UČEBNÍCH OBORŮ.

Dne 12. listopadu uplynulo již 10 let, co nás náhle opustila naše milovaná manželka, maminka a babička, paní Ivana Grusová.

Přijďte se podívat, jste srdečně zváni! Více informací najdete na stránkách www.sou-skoda.cz nebo na Facebooku.

Dne 11. listopadu uplynulo první smutné výročí od úmrtí pana Karla Janouška z Mladé Boleslavi a dne 29. listopadu vzpomeneme jeho nedožitých 70. narozenin.

Vstup je zajištěn bránou č. 6 ze Štefánikovy ulice a bránou č. 3 z Laurinovy ulice.

VZPOMÍNKA

STÁLE VZPOMÍNAJÍ MANŽEL JOSEF GRUS, DĚTI LIBOR, IVANA A JANA, VNOUČATA DOMINIK, NIKOLKA, KUBÍČEK, LOJZÍČEK A OSTATNÍ PŘÍBUZNÍ

KOLEGOVÉ, KTEŘÍ OSLAVILI VÝZNAMNÁ ŽIVOTNÍ VÝROČÍ, OBDRŽÍ OSOBNÍ BLAHOPŘEJNÉ DOPISY ČLENA PŘEDSTAVENSTVA PRO OBLAST ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ BOHDANA WOJNARA S PODĚKOVÁNÍM A PŘÁNÍM DOBRÉHO ZDRAVÍ DO DALŠÍCH LET.

1957 ŠKODA 440, TYP 970 (1958) TENTO MODEL, LIDOVĚ NAZÝVANÝ SPARTAK, SE ZAČAL VYRÁBĚT V ROCE 1955 Adolf Jiří PKD Balda Lubomír PFO-L Batovič Zdenko PFO-L Fryšara Zdeněk PFO-L Herdová Hana SE Hnyk Václav PFK-M Hrbek Jiří PF1-M Hruša Zdeněk PF2-K Hudec Lubomír PKM Chvátal Oldřich PKL Jackulák Štefan EGV Janeček Josef PFK

Knížek Petr FCE-1 Kocoń Mirosław Kazimierz PFK-K Lauber Jaroslav FIB Sehnoutek Pavel PKG Scheiflerová Věra PFO-I Stinka Miloslav PKA Šimáně Jaroslav EPS Tříska Arnošt PKL Wdowiak Zbigniew PFK-K

1967

STÁLE VZPOMÍNAJÍ DCERA A SYN S RODINAMI

ŠKODA OCTAVIA COMBI, TYP 993 C (1964) VARIANTA COMBI SE OBJEVILA NA TRHU V ROCE 1961

CRYSTAL ARENA ADVENTNÍ BRUSLENÍ I letos jsme pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky připravili adventní bruslení, a to ve dvou CRYSTAL ARENÁCH. V Mladé Boleslavi najdete CRYSTAL ARENU na obvyklém místě před budovou ŠKODA Muzea, v Solnici u Společenského domu. Slavnostní otevření CRYSTAL ARENY je připraveno na neděli 3. 12. 2017 ve 14:00 hodin. Na místě bude k dispozici půjčovna bruslí, vytápěná šatna a stánek s občerstvením. Pro nejmenší děti budou připraveny výukové hrazdičky. Zaměstnanci závodu Vrchlabí mohou využívat bruslení zdarma ve vybraných dnech na tamějším zimním stadionu (HC Stadion Vrchlabí). Vouchery na bruslení zdarma bude možné si vyzvednout na vrchlabském personálním oddělení od 27. 11. do 15. 12. 2017. Na poukázku si na stadionu můžete zdarma zapůjčit brusle a pro vaše děti využít služeb instruktora.

Přijďte si s námi zabruslit! Organizační tým ŠKODA CRYSTAL ARENA VSTUP ZDARMA

Mladá Boleslav, Solnice 03. 12. 2017 Slavnostní zahájení PO – PÁ Bruslení pro školy (do 22. 12.) Škola bruslení pro nejmenší Bruslení pro mládež Bruslení s hudbou

10:00 – 13:00 14:00 – 15:45 16:00 – 17:45 18:00 – 19:00

SO – NE Škola bruslení pro nejmenší Rodinné bruslení

10:00 – 11:45 12:00 – 19:00

SVÁTKY 24. 12. 25. – 26. 12. 27. – 30. 12. 31. 12. 01. 01. 2018

10:00 – 14:00 10:00 – 19:00 10:00 – 19:00 10:00 – 16:00 12:00 – 19:00

02. 01. – 06. 01. 2018 Rodinné bruslení

14:00 – 19:00

HC Stadion Vrchlabí Bruslení pro rodiny s dětmi Neděle 10. 12. 2017 Neděle 17. 12. 2017 Pondělí 25. 12. 2017

12:00 – 14:30 12:00 – 14:30 12:00 – 14:30

Večerní bruslení s hudbou Pátek 08. 12. 2017 Pátek 15. 12. 2017 Pátek 22. 12. 2017

20:00 – 21:30 20:00 – 21:30 20:00 – 21:30

Altman Oldřich FRS Babic Martin PF1-K Beckert Roman PSZ Fléglová Ilona PFK-I Grill Josef PPF-L Harsa Petr PFS-K Hilšerová Eliška EP Huk Roman SBP Kalenský František PKD Kavalír Tomáš PFO-P Koníčková Eva PFO-I Krausová Ivana PF2-M Kubů Jindřich PFK-M Kysela Ladislav PSZ Mitteis Zdeněk GQH Nemčíková Monika PLC-B Novotný Miloš FIB

Osiecki Krzysztof Janusz PKA Pach Martin PKA Prchlíková Marta VMP-2 Rajtr Pavel GQF-1 Raková Eva PLC-B Rampas Václav VAL Řezáč Oldřich PSW-F Šedivý Josef PFO-P Šimonek Jaroslav FIB Tejkl Jan GQM-1 Váňa Karel PKT Vernerová Jitka GQF-2 Vlk Dušan PFK-I

Důležité upozornění Vážené kolegyně, vážení kolegové, jak jsme vás již informovali, v prosincovém a lednovém čísle ŠKODA Mobilu nebude z důvodu omezeného rozsahu přijímána inzerce. Své inzeráty můžete opět podávat ke zveřejnění do únorového čísla. REDAKCE ŠKODA MOBILU

LISTOPAD 2017 ŠKODA MOBIL 25

INZERCE

PRODÁM AUTO A PŘÍSLUŠENSTVÍ Dva kusy letních pneu 205/55 R16 91V Dunlop SP Sport Fastresponse, vzorek 5 mm, cena 800 Kč/2 ks. Tel. 777 284 500. P – 238 Nissan Qashqai 1,6 LPG 8 kW, do provozu 11/2011, najeto 71 000 km, 4× airbag, palubní počítač, multifunkční volant, orig. autorádio, Blue tooth, Aux, venkovní teploměr, loketní opěrka, klimatizace. el. okna a zrcátka, denní svícení, dálkové centrální zamykání, letní a zimní pneu, nemá start-stop systém, rezervní kolo a zvedák, nádrž LPG 30 l. Nová TK, montáž LPG 4. 2. 2014. Cena 227 000 Kč. Při vážném zájmu fotografie zašlu. Tel. 739 370 405. P – 239 ŠKODA Fabia, registrace 8. 9. 2008, VIN: TMBAA25J993059056, 44 kW, 1 198 cm³, 1,2 HTP, manuál, barva červená základní Corrida, původ ČR, pravidelný servis, STK do 26. 10. 2018, najeto 137 444 km, drobná poškození kapoty. Cena 99 000 Kč. Tel. 722 781 721. P – 242

Kompletní originál zimní kola na Octavii, Golf atd. (rozteč 5×112). Nové, nepoužité, 100 % vzorku s pneu Michelin, cena 8 500 Kč. Použité, vzorek cca 6 mm s pneu Barum Polaris, cena 4 500 Kč. Tel. 739 134 304. P – 245 Náhradní díly na JAWA 50 typ 555. Tel. 604 163 035. P – 246 2 ks zimních kol rok výr. 2017 jaro. Vz. 175/65 Barum – hloubka dezénu 8 mm, rozteč 100 mm, 4 otvory + 2 ks ráfků kol 14", rozteč 100 mm. Tel. 604 163 035. P – 247 4 ks zimních pneu 185/55 R15 ET43, protektory, ocel, disk. Cena 1 600 Kč. Tel. 604 365 231. P – 253

servisní prohlídka (mot. olej, filtry atd.), v 107 000 km nové přední destičky, zadní brzdové kotouče včetně brzdového obložení. Nové letní pneumatiky Nokian 225/35 R19, TK do 8. 6. 2018. Navigace Columbus, Sound system, servisní knížka a faktury. Perfektní stav, doporučuji osobní prohlídku. Cena 389 000 Kč (cena k jednání). Tel. 604 402 413. P – 256

NEMOVITOSTI Rodinný dům 3+1 v Sobotce, pozemek 738 m². Vytápění je kachlovými kamny, veřejný vodovod, kanalizace. V domě jsou původní zachovalá dřevěná okna, částečně podříznut, nové odpady. Ze zahrady je výhled na Humprecht. Veškerá občanská vybavenost. Cena 2 800 000 Kč. Tel. 604 571 068. P – 237

Zahradní chatu v zahrádkářské kolonii v Kosmonosech u vodárny. Chata podsklepená, zděná, patro + balkon. Pozemek 5 arů, studna. Tel. 739 365 154. P – 240

Ocelové disky: 4 ks 6J × 14 ET38. Cena 200 Kč/ks. Dále gumové koberce Fabia I. Cena za sadu 200 Kč. Tel. 603 486 733. P – 259

Byt 3+1, 66 m², v OV, ul. 17. listopadu, MB. Umístěn v 5. patře panelového domu, po celkové rekonstrukci. Cena 2 590 000 Kč. Tel. 736 447 222. P – 241

AUDI A4, B8 combi černé barvy 2.0 TDI, 105 kW, RV 10/2008, nájezd 295 000 km, zakoupený v Německu. Výbava – bixenony, LED diody, digi klima dvouzónová, palubní počítač, ABS, ASR, ESP, bluetooth, el. park. brzda, senzory, el. zrcátka, sport. vyhřívané sedačky aj. Vůz je v perfektním technickém stavu, pravidelně servisován, servisní kniha, hezký interiér, zimní pneu. Cena dohodou. Tel. 731 295 636. P – 272

DB 3+1 s garáží v klidné části MB (naproti ZŠ Pastelka). Plocha bytu (včetně balkonu) cca 100 m², garáže 20 m². Kuchyň byla rekonstruovaná v únoru 2017. Garáž je uzamykatelná, přístup ke garážím je možný i výtahem. Cena 3 400 000 Kč. Převod bytu do osobního vlastnictví bude možný po splacení anuity po roce 2021. Přes silnici je školka, škola, 5 min. chůze je dostupný Albert, OBI a NPP Radouč. Tel. 731 295 544. P – 243

+ 2× kovová mřížka (větrání ve stropě a dolní části terária). Rozměr: v. 41 cm, š. 20 cm, h. 21 cm. Cena 500 Kč. Tel. 720 680 465. P – 236

DOMÁCNOST Sbírku originál cibulového porcelánu. I jednotlivě. Cena dohodou. Dále prodám kávovar TCHIBO CAFISSIMO. Cena 500 Kč. Tel. 736 419 160. P – 254 Interiér šatny. Typově je šatna vhodná pro panelový byt s komorou (rozloha cca 2,95 m²). Vyrobené firmou Indeco, materiál lamino, barva šatny je javor. Skládá se ze dvou částí, které tvoří jeden celek: šatna A – rozměry: šířka 1 290 mm, výška 2 000 mm, hloubka 500 mm, 5× police, 2× tyč na ramínka (chrom). Šatna B – rozměry: šířka 1 575 mm, výška 2 000 mm, hloubka 651 mm, 4× police, 6× zásuvka, 1× tyč na ramínka (chrom), 1× výsuvný kravatník (černý). Celé v pěkném stavu, nepoškozené. Důvodem prodeje je změna dispozice bytu. Původní cena byla 22 800 Kč. Nyní 10 500 Kč, v případě rychlého jednání sleva. Tel. 605 961 170. P – 274

zn. Kentucky right, rozměry 120 cm × 80 cm, výška 215 cm. V originál balení, ještě nerozbaleno, vč. dokladu o platbě. Původní cena 16 700 Kč, nyní za 9 500 Kč. Při rychlém jednání sleva. Tel. 605 293 256. P – 271 3 nepoužívané dvojité plechové šatní skříňky na nožkách, hnědý korpus, béžová dvířka, uvnitř polička, tyč, věšák. Větrací otvory, uzávěr pro visací zámek. Výška 185, šířka 62, hloubka 50 cm. Cena dohodou. Tel. 732 680 226. P – 252

Brambory s minimálním chemickým ošetřením. Cena 8 Kč za 1 kg. Tel. 721 390 282. Adresa pro odběr: Tykvová Vlasta, Hřmenín 37, 507 23 Libáň. P – 251 Dětské jízdní kolo Merida Dakar 624, vhodné cca pro věk 7–10 let. Velikost 24", 21 rychlostí (3 × 7), stojánek, rohy, nové pedály. Cena k jednání 2 500 Kč. Tel. 737 654 435. P – 250 Akumulační kamna M30AK EMKO.CZ. Kamna jsou připravena k odvozu. Cena 1 000 Kč. Tel. 722 781 721. P – 243 Dřevěnou postel 120 × 200 + matrace. Cena 600 Kč. Tel. 737 930 918. P – 249

JINÉ

Octavia RS – BT Race 2.0 TSI, r. v. 2010, úprava od společnosti Benet Automotive. Vyrobený kus číslo 003, vozidlo bylo prezentováno v pořadu Autosalon na TV Prima a v časopise Svět motorů 49/2010. Nehavarované, najeto 111 800 km, v 82 000 km nový motor (na záruku), v 99 000 km nová spojka, v 106 000 km provedena

Dětskou koloběžku, výška řídítek až 85 cm. Původní cena 1 200 Kč, nyní 500 Kč. Tel. 728 660 743. P – 258

Novou školní tašku. Cena 700 Kč. Tel. 728 660 743. P – 257

Zimní pneu Nokain 215/40/R – 17 na Fabii nebo Rapid, jednu zimu jeté. Černý hliník, cena 9 000 Kč. Tel. 605 946 063. P – 273 Zimní pneumatiky zn. HANKOOK 16" (215/45 R16 90H), najeto jen 400 km. K vyzvednutí v Praze 2, Šumavská 23. Cena 4 000 Kč za sadu. Tel. 734 290 849. Almost new HANKOOK 16" (215/45 R16 90H) winter tyres only with only 400 km of driving experience. You can pick them up at Sumavska 23 in Praha-2. Cost for the whole set 4 000 czk. Tel. 734 290 849. P – 275

Excel, navigace, slovníky, WI-FI, HDMI, rádio, záznamník, hry, 16 GB paměť atd. Originální kompletní balení s návody, nabíječkou, sluchátky, kabely. Kupovaný u O2. Bezporuchový telefon s dlouhou výdrží. Jako nový – předvedu. Cena 2 500 Kč. Tel. 606 103 902. P – 244

Lyžáky Tecnica šedé, vel. 35/36, cena 500 Kč. Tel. 603 486 733. P – 262

Pánské lyžařské boty HEAD Vector LTD SH3. Velikost 26,5 Flex 100–110. Boty jsou opotřebené od běžného používání. Cena 2 000 Kč. Tel. 737 664 280. P – 261

Rovinatý pozemek určený ke stavbě (rod. domu, srubu, chalupy) o výměře 1 650 m² v Českém ráji, obec Rakov u Markvartic. Cena 1 160 000 Kč. Tel. 702 029 224. P – 248

Lyžařskou helmu značky CAN, vel. XL. Cena 300. Tel. 603 486 733. P – 265

Pěkný byt 2+1 v centru města Mladá Boleslav, ul. T. G. Masaryka, po částečné rekonstrukci. Tel. 604 434 008. P – 255

ZVÍŘATA Menší terárium s pakobylkami. Vhodné pro začátečníky zejména na chov exotického hmyzu. Použité materiály: sklo

ŠKODA MOBIL 11/2017 NOVINY PRO ZAMĚSTNANCE ŠKODA AUTO

Kompletní masážní sprchový box s vaničkou a s rádiem,

Mobilní telefon NOKIA E7 s českou klávesnicí. Internet, 2× foťák, kalendář, Word,

Lyže Blizzard X-Spirit Lady model 2005/2006. Parametry 159=108/68/97. Rádius 14,1. Vázání 2.5–9 Lady (2.5–9 DIN, výška 14 mm vpředu, 19 mm

ŠÉFREDAKTOR: Tomáš Novotný | NA OBSAHU SPOLUPRACUJÍ: Simona Havlíková, Martina Gillichová, Jindřich Novák, Kateřina Šulcová | JAZYKOVÁ KOREKTURA: Martina Salavová, Hana Janišová, Irena Hlinková SEKRETARIÁT: Lenka Loučová | Autorem neoznačených materiálů je redakce. | Kompletní archiv ŠM je přístupný přímo z hlavní strany ŠKODA Zaměstnaneckého portálu. | VYDAVATEL: ŠKODA Mobil, tř. Václava Klementa 839/1, 293 60 Mladá Boleslav, tel.: 326 817 338, fax: 326 811 921, IČ: 00177041, e-mail: skoda.mobil@skoda-auto.cz, www.skodamobil.cz | VÝROBA A PRODUKCE: Boomerang Communication | FOTO: Jan Vidrna, Adam Costey, Ondřej Bouška, Jan Nechvíle, ČTK, Profimedia, iStock a archiv POČET VÝTISKŮ: 33 200 ks PERIODICITA: 12x ročně | VYDÁNO: 24. 11. 2017 v Mladé Boleslavi | Novinová sazba povolena MK ČR E 10404. | Podávání novinových zásilek povoleno Českou poštou, s. p., odštěpným závodem Střední Čechy, v Praze, čj. 156/96-P ze dne 23. 5. 1995. | NEPRODEJNÉ

ŠKODA MOBIL LISTOPAD 2017

vzadu). Polyuretanová konstrukce se sklolaminátovým zesílením. Thermogel tlumí nežádoucí vibrace a šetří klouby a vazy lyžařky. Univerzální lyže vhodná pro všechny délky oblouků pro všestranné lyžařky i začátečnice. Servisní knížka a kompletní vyplnění skluznice z loňského roku. Ráda přenechám i hůlky. Cena 1 000 Kč. V případě zájmu zašlu foto e-mailem. Dále prodám staré sjezdové boty Atomic model 3, délka sjezdové boty 324 mm. Velikost 42. Cena 200 Kč. Tel. 737 661 379. P – 267 Lyže zn. Fischer World Cup RC, 175 cm, používané 2 sezony. Cena 4 500 Kč. Tel. 603 486 733. P – 263

Málo používané vyšetřovací lehátko Classic od firmy PROMA REHA, hnědavý omyvatelný potah matrace, šedá konstrukce. Cena dohodou. Tel. 732 680 226. P – 269 Elektrický psací stroj Olivetti ET Personal 510, mikrofony Tesla AMD 200–210, cena dohodou. Kontaktní telefon 732 680 226. P – 270

Hokejová kniha We Love Hockey

Kvarteto ŠKODA

Kód: 000087108M Cena: 493 Kč

Kód: 000087528C Cena: 58 Kč

KOUPÍM AUTO A PŘÍSLUŠENSTVÍ Zetor 5211 nebo 7011, 7211, 7711. Tel. 734 299 432. K – 039

JINÉ Vše po německé nebo jiné armádě, staré vzduchovky zajímavých konstrukcí. Nabídněte i nekompletní, zrezlé, potrhané atd. německé puškohledy z pozůstalosti po myslivci; přezky, helmy, celty, bodáky, pouzdra, zásobníky apod. Přijedu. Tel. 721 432 622. K – 038

Pánský, lyžařský komplet značky Fischer – bunda vel. XXL, kalhoty XL, vodní sloupec 20 000, prodyšnost 15 000, membrána Drymax. Používané 3 sezony. Cena 4 000 Kč. Tel. 603 486 733. P – 264

VÁNOČNÍ DÁRKY Z KOLEKCE ŠKODA

Sháníme členy týmu. Rádi sportujete? Máte smysl pro disciplínu? Patříte mezi týmové hráče? Pro sezonu 2018 hledáme nové posily do obou škodováckých dračích lodí. Posádka The Green Dragons navíc hledá i bubenici. Zájemci se mohou hlásit kapitánkám: Olena.Hryniak@skoda-auto.cz (The Green Dragons – kategorie Fun), Veronika.Prusova@ skoda-auto.cz (tým ŠKODA AUTO – kategorie Sport).

KDE PODAT INZERÁT ČI BLAHOPŘÁNÍ DO ŠKODA MOBILU

Dámské a pánské hodinky ŠKODA

Dámská a pánská kožená peněženka

Hodinky RS

Kód – dámské: 000050801E041 Cena: 778 Kč Kód – pánské: 000050800L041 Cena: 801 Kč

Kód – dámská: 000087400J Cena: 1 248 Kč Kód – pánská: 51482 Cena: 1 096 Kč

Kód: 5E0050800 Cena: 2 554 Kč

Dětská trička RS

Pánská/dámská lehká zimní bunda

Zelená zimní čepice

Kód – dívčí: 5E0084220A645 Cena: 340 Kč Kód – chlapecké: 5E0084220A287 Cena: 343 Kč

Kód – dámská: 565084012F Cena:1 505 Kč Kód – pánská: 565084002G Cena: 1441 Kč

Kód: 000084303K Cena: 295 Kč

Batoh RS Kód: 5E0087327 Cena: 1 004 Kč

Skládací přepravka SIMPLY CLEVER Kód: 000061104B Cena: 229 Kč

Ponožky Motorsport

Pikniková deka

Kód: 000084361F Cena: 46 Kč

Kód: 000084509B Cena: 271 Kč

Předměty si můžete zakoupit v Zákaznickém centru v Mladé Boleslavi, v Servisním centru Kosmonosy, v prodejnách Kvasiny a Vrchlabí nebo na e-shopu eshop.skoda-auto.cz. Ceny jsou uvedeny včetně DPH a 15% zaměstnanecké slevy, kterou lze uplatnit při nákupu v uvedených prodejnách. Nabídka platí do vyprodání zásob.

MLADÁ BOLESLAV PENTAGON, 1. PATRO, KANCELÁŘ 113 Po, Út, Čt, Pá 8–16 Lenka Loučová, l. 17338

C25/2 „U ZELENÉHO KŘÍŽE“ (ZASEDACÍ MÍSTNOST V PŘÍZEMÍ) Lyžařskou helmu značky Scott, vel. Junior 56 cm. Cena 350 Kč. Tel. 737 252 645. P – 266

St 9–12 Lenka Loučová, l. 17338

KNIHOVNA ODBORŮ KOVO MB (BUDOVA M5) Po–Pá 9–15 Dita Kolnerová, l. 12443

KVASINY C2 (U BRÁNY Č. 2) Po domluvě Jana Minaříková, l. 53570

ŠKODA MUZEUM HLEDÁ HISTORICKÉ REKLAMNÍ PŘEDMĚTY Máte doma reklamní předměty LAURIN & KLEMENT nebo ŠKODA AUTO z let 1895 až 2005? Ozvěte se nám! Vážení kolegové, rádi bychom vás požádali o podporu. Pro připravovanou výstavu ve ŠKODA Muzeu sháníme reklamní předměty z let 1895 až 2005 týkající se společností LAURIN & KLEMENT či ŠKODA AUTO. Jednalo by se o zapůjčení předmětů na dobu určitou od ledna do června 2018. Kontaktovat nás můžete do 5. ledna 2018.

VRCHLABÍ BUDOVA 201, MÍSTNOST Č. 128 Med a pšenici. Med 140 Kč/l (prázdné litrové sklenice vítány). Pšenice 350 Kč/metrák. Tel. 737 661 379. P – 268

Po domluvě Ladislav Kubát, l. 65815

EVA KOTRBOVÁ ŠKODA MUZEUM Mobil: +420 734 299 226 E‑mail: Eva.Kotrbova@skoda-auto.cz

LISTOPAD 2017 ŠKODA MOBIL 27

PAUZA

LUŠTI, HLEDEJ, ROZKRÝVEJ PROCVIČTE SVÉ MOZKOVÉ ZÁVITY, UVOLNĚTE SE U RÉBUSŮ A VYLUŠTĚTE TAJENKU TOHOTO MĚSÍCE

F A

STAVEBNÍ KOSTKA

ZE KTERÉHO SPADL?

Ze kterých dvou tvarů složíte tuto krychli?

Dokážete poznat stromy na obrázcích a přiřadit k nim odpovídající listy?

KŘÍŽOVKA

SUDOKU 6

8 6

Díky jedné inovaci se v budoucnu zásadně změní automobilový svět. Doprava se díky ní stane plynulejší a bezpečnější. O jakou novinku jde?

5 4 8 2

1 9 3

7 4

3 5

6 7

8 6

1 6 9 1 2

2 1

PŘESMYČKA Obvykle vás trápí od podzimu do jara, ale chřipka to není. Poznáte, o jaké onemocnění jde?

LANÍ ZANECH Správné odpovědi: Křížovka autonomní řízení; Přesmyčka nachlazení; Hlavolam A a C; Stromy kaštan 1D, lípa 2B, bříza 3E, javor C4, dub 5A, vrba 6F 28

ŠKODA MOBIL LISTOPAD 2017